第一篇：莼湖镇中心小学艺术节活动方案
莼湖镇中心小学艺术节活动方案
一、活动目的
为了贯彻落实《学校艺术教育工作规程》，进一步推动学校艺术教育的全面健康发展，展示学生艺术才华，给学生搭建一个展示自我的平台，充分发挥艺术教育的育人功能，培养小学生健康良好的审美情趣与艺术修养，激发其对艺术的兴趣和爱好，展示学校艺术教育的成果，对学生进行爱国主义集体主义和社会主义教育，体现小学生朝气蓬勃的精神风貌，丰富学生的课余文化生活，提高综合素质，引导他们向真、向善、向美，得到全面和谐发展，特举办第四届“校园艺术节”。
二、活动主题： “炫出精彩 亮出自我”
三、参加对象：全校学生
四、活动时间：2010年5月1日——6月1日
五、活动要求：
1.各班认真推荐优秀学生参加各项艺术活动，鼓励学生积极参与，大胆表现。2.以艺术为契机，各班挖掘各类人才，提供机会，促进学生健康发展。3.以点带面围绕活力、阳光，活跃班级艺术活动，营造浓厚的艺术氛围。
4.认真组织学生，关注艺术、关注艺术家，激发学生热爱艺术，向善、向美。
六、艺术节筹备委员会小组及分工 组长：郭昶
副组长：张辉娟 李辉
成员：王盛军 邬静娜 陈吉春 陈玲娜 杨金欢 吕明方 策划：胡蓉国 后勤：毛型木
七、艺术节具体内容安排
（一）、“校十佳歌手”歌唱比赛（负责老师：陈琳娜）
1．参赛对象：每班一人 2．参赛要求
1）参赛曲目要健康积极向上；
2）比赛曲目一首,限定演唱时间为五分钟并且自带伴奏带； 3）比赛形式除独唱外，组合（不超过四人）均可。3．比赛时间及地点 比赛时间：五月下旬 比赛地点: 校报告厅 4．奖项设置
1）本次大赛共设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖若干； 2）成绩前10名授予“校园十佳歌手”荣誉称号；
3）大赛设“最佳台风奖”、“最佳潜力奖”等若干单奖项； 5．其他事项
1）报名截止日期：5月21日 下午3：00 2）比赛顺序以抽签决定。
（二）“神奇”杯彩泥制作（负责老师：吕明方）
1.比赛时间：5月下旬周五第二节课开始。2.比赛地点：学校餐厅
3.比赛形式：小组合作现场制作完成，每班选派5组，每个小组3人，在一个半小时内完成。4.作品规格：为保证作品的效果，主体动物长宽高其中最小一项不得小于5厘米
5.作品形式：4——6年级用立体造型的表现形式，1——3年级用平面浮雕的表现形式。以海洋动物为主体，搭配各种海洋植物等。鼓励适当利用其他材料用于支撑作品或增加肌理效果。作品必须搭建在一个相对牢固的平台上（可以是硬纸板或三夹板，也可以选用其它硬质材料）。所有材料自带。6.作品要求：
1）造型生动，富有动感。2）色彩搭配合理。
3）技法选用合理丰富，富有肌理效果。7.奖项设置：以年级段为单位，评出一等奖二名，二等奖四名，三等奖六名。
（三）湖光杯学生现场书法比赛（负责老师：杨金欢）
1.参赛对象 ：每班五名
2．作品格式
1）毛笔书法作品限于4尺宣纸对开，一律竖式。
2）硬笔书法作品限8开、16开两种。竖式、横式均可。如不符合以上要求，不予评奖。
3.评奖办法
1）评选毛笔书法、硬笔书法一、二等奖若干名。
2）评出优秀指导教师奖若干名。评选优胜班级若干名。４.参赛要求
1）时间5月下旬或者6月上旬，现场书写的内容是平时准备好的内容。
2）比赛时书法组统一下发参赛卡，并在现场用水笔填好后，贴在作品背后右下角。
５.其他事项
1）请1---2年级参加硬笔书法比赛的学生，带好笔、墨水。
2）3---6年级参加软笔书法比赛的学生，带好毛笔、墨汁、毛毯、宣纸（学校也有备用宣纸）。
（四）文艺节目展示（负责人：胡蓉国）
展示主题：展现代孩子的青春与活力，健康向上，活泼可爱的精神风貌。要求：每个年级上报2个节目，参加全校的文艺汇演。节目上报时间为5月5日前，年级组长负责。（内容可以是歌舞，相声类。）展示时间：6月1日
莼湖镇中心小学教导处
莼湖镇中心小学少先队大队部
2010/05/07
第二篇：莼湖镇中心小学临时工聘用协议书
莼湖镇中心小学临时工聘用协议书
用人单位（甲方）：奉化市莼湖镇中心小学
职工（乙方）：
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或考核不称职的；
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方（盖章）：奉化市莼湖镇中心小学乙方（签名或盖章）：
20年月日20年月日
第三篇：2011莼湖镇环卫站工作总结
莼湖镇环卫站2011年工作总结
一、莼湖镇环卫工作概况
莼湖镇辖区面积127.7平方公里，总人口9.5万，其中常住人口
6.5万，外来人口1.5万，51个行政村，3个居委会。长期以来，由于受到二元化结构制约，农村的基础设施和人民生活质量一直与城镇存在较大的差距。近年来，随着工业化、城镇化进程加快，莼湖镇的经济有了长足的发展，人们生活水平有了很大提高，农村的居住环境得到了进一步改善。
目前，莼湖镇已经全面实施了垃圾三级无害化处理，实行了镇主要街道16时保洁和环卫监督制度，已建有一座日处理垃圾100吨的垃圾压缩中转站，全镇现有环卫工人57名，重点对镇区34.5万平方米的街道进行清扫保洁、垃圾清运、厕所清扫等任务。今年，是我们莼湖镇环卫事业继续深化完善的一年，特别是在全镇各村开展三级垃圾无害化处理，对我们环卫工人以及农村卫生保洁员提出了新的要求和目标。目前全镇已有垃圾堆放场65处、垃圾桶1758只、公厕205座，莼湖环卫站现有环卫工人57名，农村卫生保洁员170名，站里现有垃圾运输车128辆，1095只，各种垃圾收集清运车辆128辆，新增垃圾压缩车1辆，全镇日产垃圾220吨，其中生活垃圾70吨。
二、各级领导重视和支持
自从莼湖镇全面实施垃圾三级无害化工作以来，宁波市环卫处、奉化市环卫处对我们的工作给予了高度重视，并在具体实施过程中到
现场进行全面指导，使我们的工作进展顺利，也少走了许多弯路，为我们农村尽快实现“洁化”提供了强有力的技术保障。
莼湖镇党委、政府对环卫工作也非常重视，特别对农村生活垃圾集中收集和处理工作予以了高度重视。并在党代会和人代会中，把此项工作列入了政府工作报告之中，列为镇政府实事工程之一；把农村保洁工作作为新农村建设的一项重要任务来抓，并专题召开会议，落实具体工作方案，明确工作职责；在全镇范围内开展了一次规模庞大的“清洁家园、改变陋习”活动，取得了良好的效果。
三、舆论宣传与提高意识相结合为提高全民爱护环境的意识，我们环卫站的工作人员在全镇范围内进行广泛的舆论宣传，通过文艺、宣传窗、黑板报、横幅、标语的形式，进行了大张旗鼓的宣传，使老百姓对环境的保护意识有了极大的提高。并对各村卫生保洁员进行严格管理和监督，实行以奖代工的形式(一般是常住人口每人2元)，提高卫生保洁员的工作积极性。
连续5年在全镇范围内掀起“垃圾革命”。我们环卫站积极配合莼湖镇党委、政府在全镇51个行政村开展了一系列的环境整治工作，并针对农村实际，把新农村建设与环境整治有机地结合起来，在完善 基础设施的基础上，还明确了农村干部职责，实行了现场工作指导制度，实行“分片承包”责任制，把所有农村的道路、垃圾以及厕所的保洁工作全部落实到人。
莼湖镇在建设社会主义新农村的过程中对“环境整洁”这一项工作抓得最实最富有成效，不但把它当作考核一个农村是否具备新农村
建设宁波、奉化两级文明村的一个条件，而且还把它当作考核农村干部工作实绩的一项重要内容。为使该项工作不但深入地开展，镇党委、政府还经常督促我们环卫站严把关、严要求、严检查。
我们环卫站还专门制定了《农村环境卫生长效管理机制和考核管理细则》，以杜绝农村环境卫生的“短治理”现象发生，同时实行了每月一次的不定期考核，并把考核结果以记分形式向村民公开，并制定了奖罚分明的激励机制，使全镇各村的环境整治状况与镇上主要街道的卫生状况同步，达到了满意的效果，并受到各级领导的表扬。
四、科学规划与真抓实干出成效
莼湖镇始终把环境卫生规划作为一个重大的实施项目来抓，并把环卫的设计和农村实际有机结合，把环卫设施的布局与农村实际和新农村建设有机结合，既做到美化农村、又做到整洁实用。
为切实提高农村环境保洁的意识，环卫站所有工作人员以及保洁人员从抓改变老百姓陋习上下功夫，利用各种时机引导、转变群众传统的思想观念，在镇政府的强有力支持下，进一步改善了农村的环境卫生设施。今年来，共出资170多万元，建公厕、垃圾池和更新垃圾筒。
为使卫生保洁工作科学有序地展开，我们环卫站与镇规划建设部门共同调研，按照莼湖各村的人口及区位，科学合理地做好了全镇所有51个行政村的环卫规划；还完成了按照沿路、重点、一般这三个实施段落，有计划分阶段地确定镇、村垃圾集中堆放场的选址和建设；全镇上下出现了卫生保洁的良好氛围。
截至目前，全镇的51个行政村全部达到宁波市规定的农村环境整治所制定的检验合格标准。
五、内部管理与外部设施一起抓
为使农村垃圾收集清运工作健康有序实施，让群众明确环卫工作的“户收、村集、镇运”三级管理模式。环卫站积极与全镇各村配合，重新调整了村级卫生保洁员，全镇现有的保洁人员达到了227名，他们负责对道路、厕所的保洁和农村生活垃圾在中转站集中，每天所有垃圾都集中到环卫站的压缩中转站进行压缩清运；每天的近150吨工业建筑装潢垃圾进入2个专门填埋场填埋。全镇日均220吨生活垃圾和工业建筑装潢垃圾全部做到了日产日清，分类处理。
为进一步巩固和完善镇、村生活垃圾集中处理的长效管理机制。我们环卫站积极做好镇党委、政府的参谋，出台了具有科学性的、十分符合莼湖农村实际的管理、考核、监督及奖励制度。即加强对保洁员的行业指导，提高保洁员的工作效率，还分期分片举行大规模的培训；对所有村加大考核力度，通过镇、村联动，敦促各村提高自律；同时实行考核成绩与奖励经费挂钩，提高保洁质量和水平。在基础设施建设方面，今年来，环卫站主要做了以下工作：
1、对街东、吴家埠、西谢、舍辋等4个行政村的河道再次进行了清理维护，使舍辋溪、九峰溪、降渚溪等镇内小流域的环境面貌进一步改善，使莼湖“三江口”景观更加靓丽。
2、连续4年，环卫站对莼湖商业街的跨门营业进行了专项治理，成立的市容监督队伍，对跨门营业和街道环境卫生进行全日制监督，确保镇内主要街道的整洁有序。
3、加强了保洁力度，增强保洁人员意识，由原来的自我检查调整为自检和监督相结合；延长保洁时间，由原来的每天12时增加到16小时，使全镇的环境卫生状况有了质的飞跃。
4、组织了3次内部人员的素质培训，提高农村保洁人员的综合素质，同时提高保洁质量。
5、加强了内部管理。专门对公厕管理进行全面提升；对“三乱”现象进行彻底清除，特别是乱张贴现象进行根治，并配各了2个专用张贴窗；对建筑垃圾进行了专项管理。
6、新购置垃圾压缩车一辆并投入使用；对茅屿中转站进行大修维护。
六、差距与努力
环卫站今年工作成效显著，但是与优秀乡镇相比还存在一定差距，今后，环卫站将继续努力，扎实工作，逐步扩大清扫范围，并延伸到村；加快桐照压缩中转站的建设；进一步加大环卫监督力度；逐步改善环卫工人的福利待遇；进一步完善环卫设施。为把莼湖建设成为现代化生态型滨海中心城镇、宁波南郊最佳海洋休闲人居胜地作出应有的贡献！
第四篇：莼湖镇中心小学四年级英语听力比赛获奖名单
莼湖镇中心小学四年级英语听力比赛获奖名单 一等奖：
四（1）班楼怀洲石浩泽胡欣鑫赵珊珊
尹倩文章宇吴长友沈梦陈宁
四（2）班沈梦若林玲王泽徽林怡婷 四（3）班沈盆闪楼柳帆
四（4）班沈银静沈巧波
二等奖：
四（1）班王婕丽焦兴王兴吴杭辉周腾威
钟杨惠陈旭雯傅宁宁
四（2）班胡珊楼雨柔张瑜何晓楠
四（3）班吴涛厉欧文沈若岚吴昊昉 四（4）班陈锴乐胡渝胡锦翔陈室羽
团体一等奖：
一等奖： 四（1）班
二等奖： 四（2）班
三等奖： 四（3）班四（4）班
第五篇：莼湖镇社区干部工作简报第十期
第一版内容
创新突破发展 扩权强镇建城
莼湖镇绘就2010年宏伟蓝图
受国际金融危机影响，2009年是新世纪以来我国经济社会发展最为困难的一年。回顾2009年，同样面临经济社会发展种种困难的莼湖镇，在市委、市政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，团结带领全镇广大干部群众，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕建设生态型滨海中心城镇这一目标，主动顺应宏观形势变化，努力克服各种要素制约，加大固定资产投入，强化基础设施建设，着力改善生态环境，较好地完成了镇十六届四次会议确定的各项目标任务。
走过2009年，步入2010年，新的一年，新的开始，新的展望。2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是推动经济发展方式转变和经济结构调整的关键之年。我镇以奉化“东进”的战略实施及红胜海塘和阳光海湾两个重大区块的开发建设为契机，以“扩权强镇建城”为目标，一方面继续深化落实“保增促调”的各项工作部署，另一方面坚持创新突破，为莼湖经济社会实现跨越式发展打下坚实基础，加快生态型滨海中心城镇的建设。
按照“‘谋篇布局’要有新跨越，城镇建设投入要有新突破”的总体要求，把2010年确定为“城镇建设年”，着力加快强镇建城步伐，打造“一核三区三带”，开创城镇建设新局面。
“谋篇布局”修编完善城镇规划
紧紧把握我市努力打造东部经济重要增长极的战略指向，以更远的眼光、更大的气魄、更高的起点抓紧修改完善土地利用总体规划，主动接轨红胜海塘和阳光海湾两大区域的开发建设，接纳两大区块的规划框架，按照“一核三区三带”空间新格局，全面“谋篇布局”调整完善修编好新的城镇发展总体规划，并实现“两规”合一，切实增强规划的统一性、先导性和权威性，并以规划为龙头，推进城镇建设，整体提升城镇建设水平，为“扩权强镇建城”谋好篇、开好局。“一核”即以现有镇区为基础向东南扩延形成新的政治、经济、文化、交通枢纽中心区；“三区”即后琅的现代农业区，吉奇片的红胜海塘配套功能区和桐照、栖凤的滨海商务旅游度假休闲区。“三带”即沿下湖线与红胜海塘之间的商住、三产、休闲红胜海塘配套功能带，沿莼桐线与红胜海塘东防洪渠之间的海景房产、滨海休闲旅游度假带和奉松线镇区至后琅沿线的现代农业观光带。
加大基础设施建设
以“拉框架、提品位、树形象”为目标，拉大城镇框架，形成“三纵五横二通道”的城镇总体建设发展思路，不断加快基础设施投入，完善城镇基础功能，全力推进世行助推新农村建设项目城区至莼湖快速通道、城区至莼湖供水工程和再生水厂工程建设；加速推进东环线与西环线、振兴路等工程建设，保障沿海中线全线无障碍施工；继续实施镇域内路、桥面貌改造，推进镇主干道亮灯、美化工程；加快曲池220千伏、下陈110千伏等供电设施的建设步伐；接轨红胜海塘和阳光海湾开发，积极推进振兴路北地块以商业、行政办公和生活居住为主导功能的城镇综合功能区块的建设，开工建设镇综合文化站、文化广场、休闲公园，加快消防中队营房、供电营业所等综合用房建设及15万平方米的半山御海住宅小区、吴家埠商住区建设，进一步改善城镇面貌，提升城镇功能。
切实强化城镇管理
按照“建立和完善‘城乡一体、上下联动、统筹发展’的城管执法体系、提升政府社会管理水平和公共服务能力”的要求，以“组建城管执法中队”为抓手，通过扩充城管队伍力量，加强培训教育，提高城管执法人员素质，增加必要的执法装备等，规范城管队伍的执法行为。坚持依法行政，坚决查处各类违法违章建筑现象，加大打击力度，发现一处，拆除一处，确保《土地利用总体规划》和《城镇发展总体规划》的有效执行，切实维护法律权威和政府依法管理社会的职能。
强势推进农村住房改建工程
推进农村住房制度改革是切实满足农民住房的现实需要，是增加农民财产性收入的必要手段，是提升城乡面貌和总体形象的有效举措，也是优化农村居住用地布局，节约集约利用土地，改善农村人居环境，推进社会主义新农村建设的重要途径。按照全市的统一部署，把推进农村住房改建工作作为政府全年工作的一项重大任务来抓，结合《莼湖农村住房改建实施意见》，制订出台农村住房改建奖励政策，启动建设街东、东谢农居小区，推进塘头周、缪家旧村梳理式改造，争取桐蕉司（张岙自然村）整村迁移，实施个别有条件的村拆迁旧村、建设新村，努力使农村住房制度改建工作取得新突破，获得新进展。
实事工程 2010年
1、推进沿海中线莼湖段（除红胜海塘段外）全线完工，完成西环线项目前期工作，争取启动西环线建设，完成阳光海湾项目4100多亩土地的征迁工作，推进体育公园建设。
2、推进城区至莼湖快速通道、城区至莼湖供水工程建设，完成镇再生水厂主体工程建设及部分管网铺设。
3、完成曲池220KV变电所建设和下陈110KV变电所前期。
4、开工建设莼湖新中心城区商住房10万平方米，建设吴家埠、西谢、街东、东谢农居小区，推进塘头周、缪家旧村梳理式改造，争取桐蕉司（张岙自然村）整村迁移。
5、建设莼湖消防、路政、供电营业所等部门的综合用房。
6、投入3500万元续建东环线二标，新建、改造桐照、东谢公路桥等路、桥6公里，完成振兴路延伸段工程及东环线亮灯、美化工程。
7、投入1200万元建设镇综合文化站、文化广场、职教中心，改造桐照小学综合楼。
8、完成4000名农村劳动力素质提升工程，组建田央等村的卫生服务站。
9、投资4300万元建设栖凤500吨级渔港码头和栖凤、桐照、洪溪三个小船码头。
10、投资3100万元完成九峰山水库、卫星水库的除险加固工程、街西泄洪渠二期工程，完成基层防汛体系建设，推进小流域五标、六标，完成田央村400亩农业综合开发项目。
本栏目编辑： 吴金金版面： 吴金金网址： http://blog.sina.com.cn/fhchcg
第二版内容
后琅——宁静的小村庄
当村官已一年有余，有时，一年可以让一个人发生翻天覆地的变化，但有时，一年也仅仅是个时间概念，变化的也只是挂历上的数字，不变的是环境和人的心态。从便民服务中心到科学发展观小组，从未联村到驻村后琅，岗位在变，但我的心态却一直不曾改变，希望能在自己平凡的岗位上做出点事情，哪怕仅仅是做好自己的本职工作。
在便民服务中心时，一直希望能够联村，愿望从09年11月30日实现了，那天，我有了自己所联系的村庄，成了后琅村的驻村干部。每天重复的生活或许有点单调，但是有了新工作的补充让单调的生活多了一份欣喜和满足。还记得第一次去后琅的感觉，宁静而安详，不由得想起了陶渊明《归园田居》中的句子，“暧暧远人村，依依墟里烟”、“狗吠深巷中，鸡鸣桑树巅”，心情得到了放松，一种久违的舒畅感通遍全身，还真是“复得返自然”了。
如果你紧张的工作了一段时间，想放松一下心情，我觉得到后琅村走走是一个不错的选择。后琅村不在大路边，经几条小路连接而通，随性漫步而行，遍眼的绿色（可是在冬天哦）依然如新，因为旁边种了不少树木，包括绿化的和种植的。后琅村是一个无工业化的村庄，这就意味着后琅村空气好、环境好，同时也意味着后琅村是一个典型的农业村，相对而言比较贫困些。后琅村的主要产业是水蜜桃，但因为是个人的单独销售，没有形成统一的销售链，卖得不是非常好。驻村后的第一个想法就是尽自己最大的努力帮助后琅村村民在今年夏天水蜜桃丰收时卖得更好些。后琅原本有一条清澈的小溪，但目前因为琅溪疏浚工程的关系现在被黄沙充溢，不过，等工程完工后，后琅的这条清澈小溪不仅会愈加见地，而且旁边的河堤也会变得整洁漂亮。狗吠、鸡鸣，这是农村普遍的生活状态，这样的声音是以动显静，给人宁静感觉的同时也让人有了返璞归真的味道。
后琅村无论是经济实力还是整体实力都不强，但它却一直在追求进步，在公共设施建设方面一点都不比其它村差。健身路径、篮球场、公共厕所等一样不少；新建的村综合楼既改善了村干部为村民办事的工作环境，同时也为党员远程学习和村民娱乐活动提供了场地；为了丰富村民的精神文化生活，建立了图书室供村民阅览，这是许多大村都不曾做到的。
走近后琅这片土地，除了喜欢它的宁静祥和外，也多了一份责任感。既然是驻村干部，就应该为后琅村的发展贡献自己的一份力量，为村民多办些实事，多走访、多体验，熟悉后琅、熟悉后琅村民，帮助解决问题，这是我今年要做的并要做好的一件事情。希望后琅这个宁静小村庄在保持原始魅力的同时多一份美丽和富裕吧！
后琅便民服务工作站新办公楼落成 2010年1月12日，莼湖镇后琅便民服务工作站新办公大楼举行落成揭牌仪式，镇党委书记余磊、镇长朱正天、工作站站长何国勤为莼湖镇后琅便民服务工作站启用揭幕，镇人大主席潘峰、纪委书记张永强、组织委员方晴、文卫镇长周委峰和城建镇长邬春茂等几位领导也参加了此次仪式。
镇长朱正天在仪式上代表党委、政府对莼湖镇后琅便民服务工作站新办公大楼落成表示热烈祝贺，对长期奋战在基层第一线的同志表示亲切问候，希望广大基层工作者要紧紧围绕镇党委、政府的工作重心，抓住机遇，乘势而上，努力打造服务型工作站，加快莼湖镇后琅片的建设步伐。
据了解，近年来莼湖镇党委、政府根据发展形势，在桐照、吉琦、后琅、莼湖四个片区各建立了一个便民服务工作站，把工作重心移近农村百姓，让百姓办事更便捷、更放心。目前，历时一年左右的莼湖镇后琅便民服务工作站新办公楼建设完成，这就为后琅片的村民办事提供了更为便利的条件，减少了村民的麻烦。
农业发展需要强大的资本引擎
最近召开的中央农村工作会议，对今后一个时期的“三农”工作做出了全面部署，今年中央“一号文件”也将再一次聚焦“三农”，一批新的强农惠农政策即将出台。
农业和农村这些年的快速发展，凝聚了各方共同的努力：政策的倾斜，税赋的减免，银行的信贷支持，资本市场的发展平台等等。
在资本市场中，农业类企业通过上市获得了资金和更多的发展机会。目前仅A股市场中，就已有近40家的农业类上市公司。农业企业上市的好处显而易见：筹集到股本资金，并且无固定利息支出，这些资金有助于生产经营或并购重组；取得上市地位将提高自身信用状况，有利于今后再融资，在银行业务方面亦将获得许多便利，如延期支付贷款、可无须支付或减少支付利息等；提高知名度，利于企业产品营销及获取更便宜的原材料；有利于企业培养走向多元化国际市场的专业管理人才。
资本市场为农业产业化带来了良好的发展平台。农业产业化的关键是培育龙头企业，实现农业生产组织结构的创新。龙头企业的上市，客观上促进了优势资源集聚和有效配置，而企业自身也通过资本市场获得了持久发展的动力，以北大荒为例，去年黑龙江垦区粮食总产首次突破300亿斤大关。农垦经济连续7年年均增长速度保持在12％以上。在资本市场的有力支持下，北大荒的规模化、机械化、环保化生产得以迅速发展。
农业发展中还存在一些有待克服的困难，如农产品物流发展水平不高，农产品流通中间环节多，流通成本高。国际经验表明，发展农产品物流有助于提高农业组织化程度，促进农业现代化；有助于搞活流通，增加农民就业，扩大农村消费。要实现这些，需要培育和完善农产品物流主体，加强农产品物流的基础设施建设，搭建农产品物流信息平台。这些都需要资金和资源配置的合力，而资本市场是一个好的平台。
另外，农产品期货功能的进一步发挥，将熨平农产品价格波动给企业带来的风险，为农业企业争取到更多的定价权，维护我国的粮食安全。
资本市场是价格发现的平台，健全的市场有利于我国农业企业参与国际经济竞争，掌握农产品的定价权，维护国家利益和人民利益；资本市场是优化资源配置的平台，能起到支持农业发展，提高自主创新能力的作用。我们要坚定信心和决心，以更大的力度支持资本市场稳定健康发展，让它为农业发展创造更广阔的平台。
本栏目编辑：周威杰
第三版内容
消防电力双方合作为民除蜂患
（文 蒋东辉）
家住漂溪村的村民每次上街、下海都心惊胆颤，原来是村中一个交叉路口的电线杆上住着一窝马蜂，这些马蜂时常在周围飞来飞去，极大的影响了村民的日常出行。联村干部在了解到这一情况后立即联系相关部门，请求消除蜂患。19日，在消防和电力部门的配合下，这个蜂窝被成功地清除。
19日早上，消防和电力两部门在接到漂溪村联村干部清除蜂窝的求助后，立即派人前来。9点30分，5名消防官兵驾驶着云梯消防车，携带防蜂服等专业设备赶到现场，电力部门也派出工程车前来支援。蜂窝所在的电线杆，电源线纵横交错，电力部门的人员先切断了该路段的电源，以免摘除蜂窝时触电。但是，电线杆很高又在小河边，消防车的云梯不能靠近，行动一时陷入困境。此时电力部门一位有爬电线杆经验的员工，挺身而出。消防官兵为这位员工穿上了厚厚的红色防蜂服，包裹严实后，这位员工携带编织袋熟练的爬上了电线杆。接近目标后，迅速的用编织袋包住蜂窝，然后一举将蜂窝摘下。周围的群众见状纷纷叫好，表示感谢。
村民说，他们曾请专业的蜜蜂养殖户来处理，但是养殖户在看到那么高的电线杆和小手指粗的马蜂时，就退却了，至今蜂窝已有一个足球大小。
消防官兵提醒村民，如在住处附近发现马蜂窝，不要擅自处置，马蜂等蜂类的尾刺含有毒素，被蜇伤可引起中毒，村民可拨打119求助。如果不慎被马蜂蜇伤，应马上涂抹一些碱水，减弱毒性。如果有洋葱，可将洋葱洗净后切片涂抹在伤口上，切忌不可用红药水或碘酒搽抹，那样反而会加重肿胀。
雪中送炭伸援手 爱心捐款已超万
奉化日报1月6日第二版刊登了《谁来为他们延续希望》一文后，马夹岙村许佩飞一家三口相互扶持与病魔艰难抗争的感人故事深深打动了人们的心。几天来，莼湖镇掀起了爱心捐助的热潮，截至1月9日，共收到爱心捐款1.2万余元。
报道见报当日，联村干部汪碧静看到后就坐车赶到了马夹岙村，与村支书、村主任商量，决定在全村发动捐款。1月8日，马夹岙村联村干部、驻村干部、村两委会干部带头捐款，村民们也5元、10元地献着爱心，目前已收到爱心款3710元。1月9日上午，利用镇里召开人代会的机会，许家村联村干部蒋旭雷向与会的村干部介绍了许佩飞一家的困境，当天下午他们一起回到许家村开会商量，并连夜发动党员干部捐款，共计收到爱心款2730元。镇团委、妇联也分别通过短信平台，号召团员青年和妇女干部献爱心，目前已分别收到捐款5000多元、1000多元。
市档案局领导慰问冯家村老党员
（文 邬琳芬）
1月19日上午，在新春临近之际，奉化市档案局蒋国民副局长、董建华主任及冯家村农村指导员江光明主任在村书记冯长糯、村长毛裕平的陪同下，看望慰问了冯爱民、冯小川、冯培存三位老党员，亲切询问老党员们的生活情况、身体状况，送上真挚的节日问候，并把慰问金送至老人手中。
这已是档案局领导第五次慰问冯家村老党员。蒋局长表示，党和政府不会忘记各位老党员过去做出的贡献，老党员们对他们的到来和关心也由衷感谢。老党员们纷纷表示，在党和政府的关怀下，他们的日子越过越好，感谢政府和领导将他们放在心里，他们也会尽自己的努力为冯家村的发展贡献绵薄之力。
莼湖八天完成养老保险输入工作
（文 毛相）
按照上级有关文件精神指示，结合实际情况，本着“保基本，广覆盖，有弹性，可持续”的要求，莼湖镇积极做好城乡居民社会养老保险工作。
我镇领导历来对促进民生的事业十分重视，自城乡居民社会养老保险工作开始以后，镇长朱正天、文卫镇长周委峰等领导屡次提及一定要做好社会养老保险工作，多次提醒有关工作人员工作时要慎之又慎、及时并不遗漏任何一个人，认真、细致地完成这项保民生的重点工程。劳动保障站的负责人庄惠国站长从接到任务开始，就尽心尽力与村会计深入探讨养老保险工作的展开实施步骤。工作人员为了准时完成输入工作，毅然放弃中午休息时间。近7000人的养老保险信息输入工作，我镇只花了8天时间，提早完成了工作任务。
这是一个里程碑式的开始，在2010年，我镇将积极做好城乡居民社会养老保险建设工作，为和谐社会贡献力量。
小故事大智慧
把半杯水给别人
哈利和朋友困在沙漠，后来哈利发现了满满一杯水，是先给朋友，还是留给自己慢慢救命？
哈利没有把水分给朋友，他竭尽全力向沙漠深处跑去，想独享比黄金还要贵重的水，但朋友在后面使劲追赶。哈利踉踉跄跄，慌不择路，又要护住杯中的水，累得够呛，朋友也气喘吁吁。追了多久，故事里没说，最后是哈利一不小心，一杯水全泼到了黄沙里。结果两人一滴也没喝进嘴，筋疲力尽，求生的勇气全无，很快被黄沙埋葬。
也许，相当多数的人会自觉或不自觉地选择哈利的做法。其实，把半杯水给别人，同时也救了自己。倘若把上半杯给别人，还给了自己成功的最大机会，还可能成为上帝一样的恩人。
再以一个故事论证。乔治起先不过是英国一家手工作坊的小业主，按照马克思资本积累原理，完全有可能转化为大资本家。但是很不幸，一场经济危机使他陷入了困境，产品卖不出去，资金周转不开，物价暴涨，他面临破产的威胁。友人劝他赶快裁员，以减轻负担。乔治思考良久，准备采用友人的建议。
消息不知怎么传到了老乔治的耳朵里。第二天清晨，老乔治来到办公室，勒令他收回成命。乔治不服，老乔治便现场解除了乔治的职务，中午，老乔治走进了工人餐厅，看见大家一脸憔悴、苍白，碗里是白水煮的青菜和几片豆腐，老乔治立刻从街上的小餐馆花三英镑买回两碗红烧肉，端进餐厅，哽咽着说：“兄弟们受苦了。现在，我已解除了他的职务，并且从今以后，每天中午我和你们一起吃饭，当然，价值三英镑的红烧肉必不可少！”工人们欢呼起来。
那时候，三英镑是个不小的数目，可以供老乔治夫妇一天的基本生活。每天三英镑，所带来的效益却是无法计算的，因为工人们心存感激，便拼命干活，努力降低成本，竟然使这个手工作坊慢慢过了难关，发展壮大，最终成为全英一家著名的电器公司，拥有资产过千万。
细细想来，老乔治不过是把上半杯水给了工人。
老乔治朴素的语言和行为，是深谙经营之道的，从小事做起，从半杯水开始，从最打动人心的角度入手，他创造了一个奇迹。
说不定什么时候，半杯水，就能帮你死里逃生。
本栏目编辑：
第四版内容
远教工作经验谈
（文 王涛）
莼湖镇远程教育工作从2006年开展以来，从无到有，由弱变强，不断发展壮大，现在远程教育系统已形成初步规模。党员干部现代教育工作是一项长期而艰巨的工作，是一项要讲求方法、策略的工作。我们莼湖镇在具体远程教育工作中取得了一些好的方法和经验，主要包括以下几个方面。
首先，把莼湖镇51个村分为4大组，以各总支为单位，分别设一位远程教育组长负责片内远程教育总体工作，在硬件和软件方面为各村提供服务，帮助解决遇到的问题。定期召开片内远程教育工作会议，听取各位远程教育操作员在具体工作中遇到的问题和建议，对于碰到的问题大家一起商量并提出切实可行的解决对策，如依然无法解决，及时将问题上报组织办，请组织办协助解决。
其次，注重过程管理，确保教学功能。建立党员干部现代远程教育管理运行机制，是确保远程教育取得实效的重要保证。根据“远教”系统的特点，我们把学习过程划分为四个环节。一是制定计划。各站点制定学习计划，明确学习目标和学习内容，制定年（月）课程表，落实相应的管理员（或辅导员）。二是组织学习。管理员（或辅导员）是组织者，要严格按课程表组织开展学习、讨论、实践活动。三是做好记录。首先要做好设备管理日志，其次学习结束后，做好学习记录、学员反馈记录及处理意见办法，并用电子文档的形式保存，以备随时抽查及评估。四是组织考评。采取月考和年考结合的方式，评选“学习标兵”、“致富能手”等，可作为党员考评的指标。
最后，创新三种模式，抓好学用工作。针对党员干部群众的素质现状、学习需求、产业发展等情况，采用“远教+党员”、“远教+老年协会”、“远教+农户”的教学组织模式，确保参训对象愿意来、坐得住、学得会、用得上、见成效。一是“远教+党员”模式。采用集中培训和网络培训相结合的方式，针对不同培训对象，开展不同的培训班次，设置不同的培训内容。二是“远教+老年协会”模式。以推进“支部+协会”为切入点，将“远教”站点建成专业协会活动室，采取站点牵头，协会组织的方式，定期组织协会会员开展技术培训，利用网络的资源优势、便捷优势与协会的管理优势、技术优势的有机结合，增强了培训工作的针对性、规范性和实效性，实现了协会与远程教育的相融互动。三是“远教+农户”模式。为了进一步延伸远程教育的手臂，在一些思想觉悟高、能带头致富的能人党员家中安装网络接入点，优惠使用网络资源，优先享受“远教”系统提供的服务，获得技术支持、文字资料和光盘，交给他们开启致富之门的“金钥匙”。
吉奇片远教工作措施及下步打算
（文 江基波）
吉奇片各村党员干部现代远程教育工作在上级部门的细心指导下，充分利用设备及资源，积极探索远程教育工作思路。自开展农村党员干部现代远程教育以来，各村严格按照“站点建设是硬任务，发挥作用是真本领”的工作要求，强化制度建设，落实管理措施，丰富学习内容，使远程教育在加强党员群众的教育管理、提升党员群众的整体素质、推进“和谐莼湖”建设中发挥了积极作用。
我们吉奇片将远教工作作为重点工作之一，将远教工作深入到村，并在领导班子中进行宣传、培训，营造良好的学习氛围。建立健全统一规范的远程教育管理制度，使站点的管理、维护和教学活动的组织有章可循、有据可依。按照因时、因地、因人制宜的原则开展形式灵活的学习活动，合理安排学习时间和学习内容。目前，有5个村远教系统已积极投入使用，另外12个村因为有线电视线路未装好、电脑老化需要修理等原因目前还不能正常使用。
为了更好地做好吉奇片远教工作，充分发挥远教的功效和作用，下阶段我们将根据实际情况，切实搞好远教设备的管理维修工作。同时，积极发挥各驻村、联村和村干部的带头作用，推动远教工作有序发展。相信通过开展现代远程教育工作，将使农民群众受教育、得实惠，还将有效促进我片区各项社会事业的发展。
农 村 课 堂
草莓的营养价值和药用价值
草莓属蔷薇科多年生草本植物，又叫洋莓，原产于南美洲，我国是在20世纪初才引进的。草莓品种繁多，有2000多个品种，果实鲜红美艳，柔软多汁，甘酸宜人，芳香馥郁。草莓营养丰富，富含多种有效成分，每百克鲜果肉中含维生素C60毫克，比苹果、葡萄含量还高。果肉中含有大量的糖类、蛋白质、有机酸、果胶等营养物质。此外，草莓还含有丰富的维生素B1、B2、C、pp以及钙、磷、铁、钾、锌、铬等人体必需的矿物质和部分微量元素。草莓是人体必需的纤维素、铁、钾、维生素C和黄酮类等成分的重要来源。草莓又叫红莓、杨莓、地莓等，是蔷薇科草莓属植物的泛称，全世界有50多种。
草莓富含氨基酸、果糖、蔗糖、葡萄糖、柠檬酸、苹果酸、果胶、胡萝卜素、维生素Ｂ
1、Ｂ
2、烟酸及矿物质钙、镁、磷、铁等，这些营养素对生长发育有很好地促进作用，对老人、儿童大有裨益。国外学者研究发现，草莓中的有效成分，可抑制癌肿的生长。每百克草莓含维生素Ｃ50-100毫克，比苹果、葡萄高10倍以上。科学研究业已证实，维生素Ｃ能消除细胞间的松弛与紧张状态，使脑细胞结构坚固，皮肤细腻有弹性，对脑和智力发育有重要影响。饭后吃一些草莓，可分解食物脂肪，有利消化。
草莓还有较高的药用和医疗价值。从草莓植株中提取出的“草莓胺”，治疗白血病、障碍性贫血等血液病有较好的疗效。草莓味甘酸、性凉、无毒，能润、生津、利痰、健脾、解酒、补血、化脂，对肠胃病和心血管病有一定防治作用。据记载，服饮鲜草莓汁可治咽喉肿痛、声音嘶哑症。食草莓划，对积食胀痛、胃口不佳、营养不良或病后体弱消瘦，是极为有益的。在广州一带有一种野生地锦草莓，当地人将其茎叶捣碎用来敷疗疮有特效，敷蛇咬、烫伤、烧伤等也很奏效。草莓汁还有滋润营养皮肤的功效，用它制成各种高级美容霜，对减缓皮肤出现皱纹有显著效果。
据测定，每100克草莓果肉中含糖8至9克、蛋白质0.4至0.6克，维生素C 50至100毫克，比苹果、葡萄高7到10倍。而它的苹果酸、柠檬酸、维生素B1、维生素B12，以及胡萝卜素、钙、磷、铁的含量也比苹果、梨、葡萄高3到4倍。台湾人把草莓称为“活的维生素丸”，德国人把草莓誉为“神奇之果”，可见是不无道理的。草莓的营养成分容易被人体消化、吸收，多吃也不会受凉或上火，是老少皆宜的健康食品。
本栏目编辑： 鲍丹丹 吴金金版面： 鲍丹丹 吴金金网址：
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