华南农业大学OA期末实验报告汇总

第一篇：华南农业大学OA期末实验报告汇总

实 验 报 告

班级：XX级公共管理类X班

学号：XXXXXXXXXX

姓名： XXXX 实验时间： 2013 年 1 月 8 日 星期 二

实验名称 办公自动化应用综合实验报告

得分：

批改时间：

年 月 日

实验教师(签名)：

一、实验目的

为进一步学习、掌握和熟练办公常用、必备软件Excel软件的相关概念和操作技能，具体包括认识Excel的工作界面、窗口的组成元素；掌握工作薄、工作表、单元格等基本概念；掌握工作表、单元格的常见操作；掌握菜单、工具条的操作和自定义方法；了解掌握多种观察工作表数据的方法；掌握工作表打印的几个问题；了解Excel的数据类型；掌握不同类型数据的输入方法；掌握复制公式输入数据的方法；掌握大批量相同数据的输入方法；掌握通过自定义格式简少数据输入的方法；掌握用IF等函数查找输入数据的方法；掌握用Rand和int函数产生大量模拟数据的方法；了解Excel格式化的意义；掌握单元格格式化的不同方法；掌握文本格式化的方法；掌握数据格式化的方法；了解自定义格式化数据的方法和意义；掌握日期有格式化方法；掌握工作表套用格式和自定义格式化方法；理会Excel公式的意义；理解引用的形式和用法；掌握数组公式的用法；掌握名字及其应用；了解函数极其调用方法；掌握常用工作表函数的用法；掌握常见统计函数的用法；掌握条件函数的用法；掌握解查找引用类函数的用法；掌握常用财务函数的用法。通过以上内容的学习和练习，达到能综合使用Excel软件处理日常办公的各种相关事务，使办公实现高效、方便、快捷，从而达到办公自动化的目的。

二、实验环境

实验地点为：

华南农业大学宿舍（启林北50栋714房）实验运行环境为Windows 2007 操作软件为Microsoft Office Excel 2007和WPS Office6 Excel 2010 SP1

三、实验内容

（一）财务管理电子表格操作，建立一人事薪资工作薄，要求如下： 1.建立工作表

（1）薄中，需包含人事薪资计算表、调薪记录表、保健费用扣缴表、劳保费用扣缴表及薪资所得扣缴表。所有表中都有表头：SCAU公司10月薪资表。（2）要求表头名称与字段区域不能被选择

2.调薪记录表中，要求有以下字段：员工代号、姓名、调年、调月、调底薪、调全勤、最高薪资、调薪理由、银行账号、部门、职称 3.调薪记录表中，输入25个数据，其中要求：（1）员工代号由SCAU+银行帐号后四位自动生成；（2）调年下统一输入2010年；

（3）调月由序列依次生成1-12月，如输入超12数字，提示月份出错信息；（4）调底薪数据：由随机函数生成以2000起为单位的整数；（5）调全勤统一2000元；

（6）最高薪资＝调底薪+调全勤（以人民币货币单位）；

（7）银行帐号数据要求：C000-0000-0000-****组成，其中后四位由序列1开始自动生成；

（8）调薪理由：起薪、调薪、升职（下拉列表）；

（9）部门：信息部、财务部、生产部、销售部（下拉列表）；（10）职称：经理、工程师、员工（下拉列表）；

4.人事薪资计算表中有以下字段：序号、员工编号、姓名、部门、底薪、全勤资金、扣请假款、薪资总额、代扣税、代扣健保费、代扣劳保费、减项小计、应付薪资、病假天数、事假天数，迟到时间、发薪时间 5.要求在计算表中，（1）序号数据：要求生成1-2000的序号

（2）输入员工编号后，后续内容自动显示，如无员工编号输入，后续内容显示“请输入编号”。

（3）如请假天数超过1天，或迟到超过5分钟，全勤奖自动生成没有

（二）在（一）操作题基础上：

1.取消网格线，并将标题合并居中，设置表格边框，表内填充内容浅蓝色。表头灰色要有凹陷效果。

2.如果底薪超过2200-2500显示浅红填充深红字，2500以上显示浅黄底深黄字 3.底薪的数据每3位有“，”号相隔。

4.对于迟到、事假、病假的数据输入时，要求正数据正常显示，负数和文字时里面显示红色的“请输入正数”的文字，输入0时显示0.00。

四、实验步骤

1.启动Microsoft Office Excel 2007——新建空白工作簿——保存工作簿并将工作簿命名为“人事薪资工作簿”。

2.在“人事薪资工作簿”中——右击工作表sheet1，在弹出的菜单中选择“重命名”选项——将sheet1命名为“薪资计算表”——以同样的方式将sheet2、sheet3、sheet4、sheet5分别命名为“调薪记录表”、“保健费用扣缴表”、“劳保费用扣缴表”、“薪资所得扣缴表”——保存以上操作。【如下图】

3.移动光标指向其中一个工作表——右击，在弹出的菜单栏中选择“选定全部工作表”——在当前窗口工作表的首行表头单元格输入“SCAU公司10月薪资表”——点击查看其他工作表，表头均显示“SCAU公司10月薪资表”——保存以上操作。最后根据每个表格的具体内容调整表头的大小等格式。【如下图】

4.选中表头名称与字段区域单元格，右击，在弹出的菜单中选择“设置单元格格式”，在单元格格式框中的“保护”栏的“锁定”前打钩（选择锁定）——选中表头名称与字段区域单元格外的其他单元格，右击，在弹出的菜单中选择“设置单元格格式”，在单元格格式框中的“保护”栏去除“锁定”前钩（不要选择锁定）——再在工作表的菜单栏选择“工具”，在“工具”栏中选择“保护”菜单项——选择“保护”选项下的“保护工作表”选项，在保护工作表对话框中除“选定锁定单元格”外，其余选项前均打钩选中，按“确定”按钮——查看工作表，表头名称与字段区域单元格已不能被选择——保存以上操作。【如下图】

5.点击“调薪记录表”——在工作表第二行左起的11个单元格依次输入“员工代号”、“姓名”、“调年”、“调月”、“调底薪”、“调全勤”、“最高薪资”、“调薪理由”、“银行账号”、“部门”、“职称”11个字段名称——保存以上操作。【如下图】

6.根据所有字段大小和长度调整表头，选中“调薪记录表”首行左起的11个单元格——单击工具栏中的“合并后居中”

按钮——保存以上操作。

7.根据输入数据个数要求，选中相应的单元格，点击工具栏边框下拉按钮——选择“所有框线”选项插入边框——保存以上操作。

8.在“调薪工作表”中的“员工代号”字段下选择所有单元格——右击，选择“设置单元格格式选项”——在 “对话框中的“数字”栏下选择“自定义”——在“类型”处输入“!S!C!A!U0000”——按“确定”按钮——选中“员工代号”字段下的单元格A3，在编辑栏输入“=I3”（I3为“银行账号”字段下的单元格，与A3对应）——A3显示“SCAU0001”,拖动A3单元格填充柄向下填充——保存以上操作。【如图】

9.在工作表中选中单元格C3：C27——在编辑栏输入“2010年”——按Ctrl+ Enter填充数据——单元格C3：C27均显示“2010年”——保存以上操作。10.选中“调月”字段下所有单元格——右击，选择“设置单元格格式” 选项——在 “对话框中的“数字”栏下选择“自定义”——在“类型”处输入“##‘月’”——按“确定”按钮——继续选中“调月”字段下所有单元格——在菜单栏选择“数据”菜单，在“数据”菜单中选择“有效性”——在弹出的“数据有效性”对话框中的“设置”栏将“允许”选为“整数”，“数据”选为“介于”，“最小值”处输入“1”，“最大值”处输入“12”——在“数据有效性”对话框中的“出错信息”栏的“样式”选择“停止”，“标题”处输入“输入出错”，“错误信息”处输入“只允许输入整数1-12，不得超过12”——点击“确定”按钮——保存以上操作。【如下图】

11.在工作表中选中“调底薪”字段下的单元格——在编辑栏输入“=2000+int（rand（）*1000）”——按Enter键入——保存以上操作。【如下图】

12.在工作表中选中单元格F3：F27——填充数据“2000”——保存操作。13.在工作表中选中单元格G3：G27——右击，选择“设置单元格格式选项”——在弹出的对话框中的“数字栏”选项中的“分类”选择“货币”；“小数位数”设置为“2”；“货币符号”选择人民币货币符号“￥”；“负数”选择“￥-1,234.10”——保存以上操作。【如下图】

14.选中字段“最高薪资”下的G1单元格——点击工具栏中的函数下拉按钮——选择“求和”选项——再选中E3：F3——按Enter键——选中G3单元格时，编辑栏显示“=SUM(E3：F3)”——再次选中G3单元格，点击右下角的填充柄向下拖动到G27，“最高薪资”下的单元格数据均等于对应的调底薪单元格数据+调全勤单元格数据——保存以上操作。【如下图】

15.在“调薪工作表”中的“银行账号”字段下选择所有单元格——右击，选择“设置单元格格式选项”——在 “对话框中的“数字”栏下选择“自定义”——在“类型”处输入“!C000-0000-0000-0000”——按“确定”按钮——在工作表“银行账号”字段下选中单元格——点击菜单栏中的“编辑”菜单选项——选择“编辑”菜单中的“填充”选项——选择“填充”选项中的“序列”选项——在弹出的“序列”对话框中选择序列产生在“列”；类型选择“等差序列”——步长值输入“1”，终止值输入“25”——点击“确定”按钮——保存以上操作。【如下图】

16.选中工作表中字段“调薪理由”下的单元格H3：H27区域——选择菜单栏中“数据”项，再在数据下拉菜单选择“有效性”选项——在弹出的工作框中选择“设置”标签，然后从“允许”下拉列表中选择“序列”选项——在“来源”文本框中输入调薪理由“起薪，调薪，升职”——保存以上操作。【如下图】

17.按照3-10的操作方式，选中工作表中字段“部门”下的单元格J3：J27区域——选择菜单栏中“数据”项，再在数据下拉菜单选择“有效性”选项——在弹出的工作框中选择“设置”标签，然后从“允许”下拉列表中选择“序列”选项——在“来源”文本框中输入部门名称“信息部，财务部，生产部，销售部”——保存以上操作。【如下图】

18.按照3-10的操作方式，选中工作表中字段“职称”下的单元格K3：K27区域——选择菜单栏中“数据”项，再在数据下拉菜单选择“有效性”选项——在弹出的工作框中选择“设置”标签，然后从“允许”下拉列表中选择“序列”选项——在“来源”文本框中输入职称名称“经理，工程师，员工”——保存以上操作。【如下图】

19.点击“人事薪资计算表”——在工作表第二行左起的17个单元格依次输入“序号”、“员工编号”、“姓名”、“部门”、“底薪”、“全勤资金”、“扣请假款”、“薪资总额”、“代扣税”、“代扣健保费”、“代扣劳保费”、“减项小计”、“应付薪资”、“病假天数”、“事假天数”、“迟到时间”、“发薪时间”17个字段名称——保存以上操作。

20.根据所有字段大小和长度调整表头，选中“调薪记录表”首行左起的17个单

元格——单击工具栏中的“合并后居中”按钮——保存以上操作。

21.根据输入数据个数要求，选中相应的单元格，点击工具栏边框下拉按钮——选择“所有框线”选项插入边框——保存以上操作。

22.选中“人事薪资计算表”中“序号”字段下地A3单元格——点击菜单栏中的“编辑”菜单选项——选择“编辑”菜单中的“填充”选项——选择“填充”选项中的“序列”选项——在弹出的“序列”对话框中选择序列产生在“列”；类型选择“等差序列”——步长值输入“1”，终止值输入“2000”——点击“确定”按钮——保存以上操作。【如下图】

23.选中工作表中“姓名”字段下的单元格——在编辑栏输入“=IF(ISNA(VLOOKUP(B3,调薪记录表!A:K,2,FALSE)),“请输入编号”,VLOOKUP(B3,调薪记录表!A:Q,2,FALSE))”——按回车确定——选中工作表中“姓名”字段下的单元格——在编辑栏输入“=IF(ISNA(VLOOKUP(B3,调薪记录表!A:K,10,FALSE)),“请输入编号”,VLOOKUP(B3,调薪记录表!A:Q,10,FALSE))” ——选中工作表中“姓名”字段下的单元格——在编辑栏输入“=IF(ISNA(VLOOKUP(B3,调薪记录表!A:K,5,FALSE)),“请输入编号”,VLOOKUP(B3,调薪记录表!A:Q,5,FALSE))”——选中“员工编号”字段下单元格，右击，选择“设置单元格格式选项”——在 “对话框中的“数字”栏下选择“自定义”——在“类型”处输入“!S!C!A!U0000”——按“确定”按钮——保存以上操作【如下图】

24.选中工作表中的“全勤奖金”字段下的单元格——在编辑栏输入“=IF(OR(P3>=5,N3>=1,O3>=1),“0”,“2000”)”——按Enter键入——保存以上操作。【如下图】

25.打开对应工作表——在菜单栏选择“工具”菜单选项——在“工具”菜单选择“选项”——在“选项”对话框中点开“视图”选项——将“视图”选项下的“窗口选项”的“网格线”前的钩去除——保存以上操作。

26.选中对应工作表中相应单元格——点击工具栏边框下拉按钮——选择“所有框线”选项插入边框——保存以上操作。

27.选中对应工作表中相应单元格——在工具栏的“颜色填充”选项中选择填充浅蓝色——保存以上操作。

28.选中表头单元格——在工具栏的“颜色填充”选项中选择填充灰色——右击弹出菜单栏中选择“设置单元格格式”——选择“边框”——上边框和左边框单线自动颜色——下边框和右边框单线白色——图案——灰色【如下图】

29.选中“人事薪资计算表”中“底薪”字段下所有单元格——选择菜单栏上的“格式”菜单选项——在“格式”菜单选项中选择“条件格式”——在弹出的“条件格式”对话框中“条件1（1）”设置“‘单元格数值’-‘小于’-‘2200’”未设定格式——“条件2（2）”设置“‘单元格数值’-‘介于’-‘2200’-“2500‘”。格式设为浅红底深红字——“条件3（3）”设置“‘单元格数值’-‘大于’-‘2500’”。格式设为浅黄底深黄字。——点击“确定“按钮——保存以上操作。【如下图】

30.选中“人事薪资计算表”中“底薪”字段下所有单元格——右击，在弹出的菜单中选择“设置单元格格式”—— 在 “对话框中的“数字”栏下选择“数值” 选项——把“使用千位分隔符（，）U”勾选中——点击“确定”按钮——保存以上操作。【如下图】

31.选中工作表中“病假天数”字段下的单元格——右击，选择“设置单元格格式选项”——在 “对话框中的“数字”栏下选择“自定义”——在“类型”处输入“#,##0;[红色]“请输入正数”;“0.00”;[红色]“请输入正数””【如下图】

五、实验结果与讨论

通过实验操作，按要求制作出了人事薪资工作簿，在人事薪资工作簿中含有5个工作表，分别是人事薪资计算表、调薪记录表、保健费用扣缴表、劳保费用扣缴表及薪资所得扣缴表。所有工作表均使用了同一表头：“SCAU公司10月薪资表”。【如下图】

(人事薪资计算表)13

（调薪记录表）

（保健费用扣缴表）

（劳保费用扣缴表）

（薪资所得扣缴表）

在各表中，表头和字段名设置为不能选中，实验步骤3-13。在调薪记录表中，共有11个字段，每个字段下均已输入内容。

员工代号字段采用单元格自定义格式+等效单元格共同生成数据。在自定义SCAU下加上银行账号后四位数字组成。

姓名字段数据采用手动输入方式。

调年字段采用单元格自定义格式输入数据，统一显示为“2010年”。调月运用了单元格序列和数据有效性输入生成。调底薪则使用了RAND和INT函数输入生成数据。调全勤采用手动输入方式，统一输入“2000”。最高薪资显示“￥0000.00”，采用了数字货币格式和小数位数设置，并且使用了求和公式。

调薪、部门和职称字段下的单元格均有下拉列表提供选择输入。采用了数据有效性设置的方法。

银行账号则是使用了单元格格式中的自定义方式设置。

在人事薪资计算表中，共有17条字段。单元格中通过颜色有效地把相关数据直观地展现在人们眼前。

在员工编号及后续的姓名栏，采用了“IF(ISNA(VLOOKUP(B3,调薪记录表!A:K,2,FALSE)),“请输入编号”,VLOOKUP(B3,调薪记录表!A:Q,2,FALSE))”完成数据设置和输入。

在底薪字段，用不同的底色和字体颜色区分不同的薪酬段，此处采用了单元格的条件格式进行设置，同时在单元格格式中设置了数值的千位分隔符。

在全勤奖金字段，与病假、事假和迟到时间相呼应，在违反相关要求后奖金显示为“0”，而全勤则获得“2000”奖金。此处采用IF条件语句进行设置

在病假、事假和迟到时间对输入内容进行限定，此处则是使用了单元格的自定义设置而成。

通过以上操作，我们可以更有效的管理公司财务和相关工作，提高公司的运作效率。

六、实验心得与体会

我认为可以帮助自己提高工作效率和解决问题的的知识点有：（1）关于Word： 1.格式设置； 2.图文混排； 3.长文档排版。

以上三点是我认为对自己最有用的Word操作的知识点，特别是对于论文写作来说，很多时候我的论文内容虽然很好，但是由于格式设置不规范、不美观等，得分经常不尽人意，而学习了办公自动化课程后，我较为熟练地掌握了Word操作的技巧，特别是对于格式设置、图文混排以及长文档排版，这使得我的论文增色不少。

（2）关于Excel： 1.工作表编辑技巧； 2.公式及函数的运用。

以上两点是我认为对自己最有用的Excel操作的知识点。

通过设置单元格格式和排版等，可以美化工作表，使得工作表显得美观且有个性，这有利于吸引眼球。

通过公式及函数，可以简化操作流程，使得数据录入、筛选、输出等变得方便快捷且科学准确。特别是条件公式、VLOOKUP函数、IF类函数以及理财函数等十分有用。

不论是对于我现在的学生工作还是以后出到社会工作，熟练掌握Word和Excel等办公自动化软件的操作是十分必要的，不但可以大大提高工作效率，而且还很可能成为自身的竞争优势，使自己脱颖而出。

接下来，我谈谈对这次综合实验操作的体会：

1.课堂上老师的教学其实是起到一个抛砖引玉的作用，真正的练习和对知识点的掌握还得靠我们学生课后自觉得去摸索、去加强、去巩固，这样才能熟悉对任一办公软件的使用；

2.交流与合作，是我们成功的基石。在实验的过程中往往会遇到诸多问题，比如：公式编写有误、不懂操作等等，但在同学的帮助和讨论下，最终仍顺利地解决了问题。由此我认识到，无论做什么事，都应注重团队的力量，这样才能高效率地完成任务；

3.要学会灵活变通。同一个题目要求可能会有多种不同的做法，通过比较，选择最便于操作的那一种，可以缩短操作时间。比如，在设置表头为下凹效果时，也可以采用菜单栏“格式”里面的“自动套用格式”，选择“三维效果2”便可自动生成；

4.实验内容虽然不多，但实际操作也不算容易。通过本次试验，我进一步掌握了Excel的相关操作和运用，也进一步熟练了运用相关技巧和方法处理数据。熟练和掌握Excel的操作，可有效运用于生产和生活的各个领域，对提高效率和

质量有非常大的作用和帮助。本次成功地完成综合实验，进一步加大了自己对办公自动化应用的兴趣，也进一步加大自己要获取、掌握该方面更多知识的动力。

我们这学期的办公自动化课程到这里就结束了，很感谢老师的教导，让大家都学到不少实用技能。电脑上的相关办公软件在我们的日常生活或者是工作中都能发挥很大的作用，今后应更加积极主动地学习更多技巧，提高学习工作的效率。

再次感谢老师，谢谢。

第二篇：华南农业大学

华南农业大学

11月4日下午，我校首届软件工程（温氏阿里创新班）在我校软件学院院长刘财兴的带领下，来到广东温氏食品集团股份有限公司新兴县总部举行开班典礼。据介绍，此次开班仪式主要目的在于让创新班学生通过实地交流了解温氏集团发展历程和企业文化，了解信息化技术在企业发展中的重要作用。

开班仪式前，温氏集团讲解员带领创新班同学参观了温氏集团展览馆，并详细介绍了温氏集团的发展历程、商业成果、人才引进、文化建设等方面的情况，深入阐述了“精诚合作，齐创美满生活”的温氏精神。

温氏集团人力资源部总经理吴夙强在开班会仪上介绍了温氏集团近几年来的发展特色及企业优势。他说，软件工程（温氏阿里创新班）是校企协同育人的新型办学模式，为畜牧行业信息化发展培养精英是创新班的目标，作为我国最大的农业产业化集团，温氏集团欢迎学有所成的同学毕业后到温氏工作。作为创新班班主任，吴夙强表示将充分利用学校与温氏集团的优势资源，为同学们提供更多的学习和实践机会。温氏集团信息中心副总经理徐国茂介绍了温氏20年来的信息化发展，向同学们展示了温氏集团不仅是畜牧养殖企业，更是一个高度重视信息化发展的公司。

会后，刘财兴代表学院向温氏集团表示感谢。他表示，学院一定会充分调动各种办学资源办好这个班，希望同学们珍惜学习机会、不断提升能力，努力成为具有扎实的专业知识和操作技能的“互联网+”人才。

据悉，软件工程（温氏阿里创新班）从2016年起被纳入华南农业大学招生计划，独立成班，每班招生30人。2016级温氏阿里创新班平均录取分数为556分，最低投档分数为552分，均为全校最高分。该班采用“学校课程学习+企业实习”的创新人才培养模式，学生在学校学习理论知识和专业知识，在温氏集团和阿里集团进行教学实训、生产实践，并结合实践完成毕业论文。温氏集团将资助“温氏阿里创新班”每人每学年一定的培养经费，用于学生参与各种学科竞赛、实践实习、班级活动、奖助学金等，阿里集团则提供云计算、大数据、移动开发等方面的信息技术、新方法等学习、实训的资源与场所。（文图/软件学院 倪慧娜 邓海权）（责任编辑：费思迎）

第三篇：华南农业大学校徽

1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。

2.www.xiexiebang.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“华南农业大学校徽”的版权归属原设计者、学校所有。

第四篇：华南农业大学采购管理办法

华南农业大学采购管理办法

第一章 总 则

第一条

为了完善学校采购运行机制，规范采购行为，促进廉政建设，依据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》《广东省实施〈中华人民共和国招标投标法〉办法》《广东省实施<中华人民共和国政府采购法>办法》《广东省政府采购工作规范（试行）》和《广东省纪委、监察厅关于政府采购活动中违法违纪行为纪律处分的暂行规定》等有关法律法规及相关规定，结合我校实际，制定本办法。

第二条

本办法所称的采购预算项目是指所有纳入学校管理的项目。包括学校预算收入及其他专项项目。

第三条

本办法所称的工程，是指工程以及工程建设有关的货物、服务。建设工程项目，包括学校及所属单位房屋建筑工程及主体工程的附属工程的新建、扩建及改建工程；修缮工程、装饰装修工程；系统集成、网络通讯工程、安防工程及水电、设备安装工程；园林绿化工程、土方开挖工程、道路工程、排污工程、环境整治工程、挡土墙、围墙工程、农田基本建设及公共设施建设等工程。所称与工程建设有关的货物，是指构成工程不可分割的组成部分，且为实现工程基本功能所必需的设备、材料等；所称与工程建设有关的服务，是指为完成工程所需的勘察、设计、监理等服务。

其中装修工程包括：木工装修、砌筑装修、瓷砖装修、玻璃

（四）使用各类科研项目经费、在校内外所筹集资金的工程建设、货物采购和服务项目；

（五）国家和省人民政府规定必须进行招标的其他项目。第五条

学校采购活动分为政府采购、公共资源交易中心采购和校内采购。

政府采购专指在学校采购范围内，采购在广东省财政厅当年公布的政府集中采购目录以内或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

政府采购包含了委托招标代理的政府采购以及电商、网上竞价、批量集中、定点采购、部门协议等政府电子平台采购。

公共资源交易中心采购是指按照《中华人民共和国招标投标法》及《必须招标的工程项目规定》等有关法律法规规定的，必须公开招标且须进入公共资源交易中心采购的项目。

校内采购是在学校采购范围内，除政府采购及公共资源交易中心采购的其他项目，校内采购划分为校内集中采购和校内分散采购。

第六条

学校采购活动应当遵循公开、公平、公正、诚实信用原则。

（三）负责学校采购招标对外协调的相关工作，配合处理有关采购招标工作的投诉与质疑等；

（四）建设和维护学校采购管理信息系统，负责采购招标信息的收集、发布、统计、分析和评估；

（五）负责采购招标项目的归档工作；

（六）完成学校交办的其他任务。

第十条 在各类项目采购招标实施过程中，各相关职能部门作为项目的归口管理部门，履行采购项目的管理职责。

各管理部门管理范围：

资产管理处：仪器设备家具及维保、实验材料（含药品及化学品）、计算机成品软件及其他货物、国有资产经营外包等及相关服务的采购项目。

后勤处：各类工程项目及其与工程相关的咨询、勘察、设计、监理、施工、造价咨询、检验检测、鉴定等，物业、绿化等及相关服务的采购项目；组织实施后勤实体物资采购，并制定有关管理办法。

科学技术处：各类使用自然科学类科研项目经费所开展的科研合作、出版、测试测序、化验加工、数据采集等及相关服务的采购项目。

人文社科处：各类使用人文社科类科研项目经费所开展的科研合作、出版、数据采集等及相关服务的采购项目。

信息化建设工作办公室（现代教育技术中心）：各类信息化的采购项目及其他类采购项目中与信息化相关的货物、服务、工程。包括但不限于：服务器、存储、网络设备、网络安全设备、教室多媒体设备、智慧教室、智能管理等设备设施，计算机软件

第十三条

监察处依法依规对学校采购活动有关的监察对象实施监察。

第十七条

除通用类品目外，预算在30万元人民币以下（不含30万元）的各类工程，实行学校分散采购，按本办法第四章有关规定和程序办理。

第十八条

属于校内采购的项目，根据工程项目实际和学校要求，后勤处可以直接委托学校水电修建服务中心施工（零余额资金按广东省财政厅有关规定办理）。结算办法按学校有关规定实施，或可以采用第十六、十七条办理。

第二节

货物采购预算项目规模标准

第十九条

属于政府集中采购通用类品目的货物采购，可根据当年广东省印发的集中采购机构采购项目实施方案及通用类品目执行分类表实行采购，按照省财政厅当年公布的有关通用类品目采购方式的规定和程序办理。属于政府集中采购部门类协议供货品目的货物采购，可根据《广东省教育部门政府采购协议供货管理办法（试行）》实行部门协议供货，按照省财政厅和教育厅当年公布的有关部门协议供货的规定和程序办理。

除通用类品目外，且项目预算金额达到政府采购限额标准的各类货物采购项目，属于政府采购的项目。各用户单位将采购计划及用户需求等资料报采购招标中心，采购招标中心送广东省教育装备中心教育采购管理办公室按有关规定和程序办理。其中项目用户需求需经各归口管理部门审核后方可用户采购。

采购预算项目除去通用类品目采购，在广东省财政厅当年公布的政府集中采购目录以外且预算金额在政府采购限额标准以下、30万元人民币以上（含30万元）的货物采购，仍需执行政

各类货物采购项目，属于政府采购的项目。各用户单位将相关采购计划及资料报采购招标中心，采购招标中心送广东省教育装备中心教育采购管理办公室按有关规定和程序办理。

第二十五条预算金额在政府采购限额标准以下、30万元人民币以上（含30万元）的服务采购，实行学校集中采购，按本办法第四章有关规定和程序办理。

第二十六条

预算金额在30万元人民币以下（不含30万元）的服务项目，实行学校分散采购，按本办法第四章有关规定和程序办理。

第二十七条

学术论文的发表、宣传服务、出版服务、测试服务、测序服务、实验技术分析服务、试验检测服务、仪器设备的维修服务（不含广东省财政厅公布的应定点采购的相关品目），同一预算内，同一预算项目下，累计预算未达到政府采购限额标准的，由用户在采购管理信息系统提交项目的预算、需求、一家（或以上）单位报价原件扫描件及推荐承做单位名单（原则上应推荐报价最低的），在采购系统公示3个工作日，公示期内如无对项目的预算、承做单位及价格等质疑，经采购招标中心审批同意后可用户自购。用户对采购的真实性、合法性及审计责任负责。

除上述服务，对学校各单位在办公、教学、科研等日常工作中需要的小金额服务项目，同一预算内，同一预算项目下，累计预算未达到政府采购限额标准的，采购招标中心可以根据相关采购规定，按项目的性质以或季度分别通过招标方式确定校内协议服务商。

1署意见后，将采购计划表、详细的用户需求书、用户需求论证材料及预算佐证等材料递交到采购招标中心，采购招标中心将相关资料交管理部门审核后审批采购方式。

政府采购项目需购买进口产品时，须在采购活动开始前向采购管理部门提出申请，经论证并获得上级管理部门审核同意后才能采购。申购进口货物的论证，按照《政府采购进口产品管理办法》（财库〔2007〕119号）规定进行。进口产品清单及高水平大学动态项目库等有相关规定允许不用进口论证的除外。

用户需求书须明确采购项目详细的技术、服务、采购数量、采购金额、采购时限，确保资料的真实性、准确性和完整性。需要招标采购的项目，用户需求其技术指标及商务要求的设定应当是共性的，不得以单一品牌产品的规格配置、技术指标作为申购项目的技术要求；不得要求或者标明某一特定的专利、商标、品牌、型号、设计、原产地或者制造厂商、供应商等；不得以特有企业资质、技术和商务要求或专项授权证明排斥潜在供应商；不得列有不利于公平竞争的区域或者行业限制的内容；不得在供应商注册资金、注册和办公地点、同类项目经验等上设置不符合法律法规政策的内容。

货物类采购项目单台件设备超过10万元以上的须提供预算设置的佐证材料及用户需求书给相关管理部门审核或论证。其中单台件设备10万元（含）至30万元（不含）的用户需求，须经采购管理部门审核；单台件设备30万元以上（含）的用户需求，须管理部门论证通过后方可用于采购。需求论证的重点是货物配置、技术指标及商务要求，包括货物数量、配置、技术指标、可靠程度、可维护性、安全性和节能性以及对商务要求的合法性进

3提出书面申请，按计划申报程序报批。

学校采购必须按照上级主管部门备案批准的采购预算、采购计划执行。未纳入采购预算和采购计划的采购项目，不能组织实施采购工作，也不支付采购资金。

第二节

采购方式的审批

第三十三条

政府采购项目，采购方式按相关程序报上级主管部门备案或审批。校内集中采购项目及校内分散采购项目，采购方式由采购招标中心审批

第三十四条

采购招标中心根据第三章规模标准及采购预算项目初步实施方案审批预算项目采购计划，采购计划审批方式含交易中心采购、政府采购、批量集中采购、电商直购、网上竞价、定点采购、部门协议供货、校内集中采购、校内分散采购以及上级部门允许的其他采购方式。

第三十五条

校内集中采购可采用校内公开招标、邀请招标、竞争性谈判、竞争性磋商、单一来源采购、询价，以及法律、行政法规规定的其他采购方式。校内分散采购项目可采用以上方式外，还可采用零散电子平台竞价、招供应商、用户自购等采购方式。

第三十六条

各单位不得将同一预算项目应当以政府采购方式采购的工程、货物或者服务化整为零规避政府采购。各用户单位不得将应当以公开招标方式采购的工程、货物或者服务化整为零或者以其他任何方式、理由规避公开招标采购。

各单位同一预算项目，采用校内集中及校内分散方式多次采

5因时间紧急或零星特殊采购不能实行批量集中采购的，用户单位可以向采购招标中心提出网上竞价或电商直购的申请，经批准后可实施网上竞价或电商直购。但累计采购预算金额不得超过当年广东省省级集中采购机构采购项目实施方案的相关规定。

第四十一条

电商直购。用户单位可在政府采购电商平台上选择合适的产品填报采购计划，经采购招标中心审批并上报财厅后，由采购招标中心在网上商城系统中下订单。同一采购计划作为一个电商直购项目应一次性执行，不得分拆。同一采购计划应在同一电商进行下单。网上商城如无满足需求的商品，可通过网上商城系统发布商品需求信息或直接与电商联系洽谈，待电商在网上商城系统承诺响应并上架商品后再进行下单。

第四十二条

网上竞价。用户根据需求填报采购计划，其中竞价需求不得存在违反政府采购相关法律法规或其他不当内容。采购招标中心将用户计划及需求上报省财厅，经广东省政府采购中心审核后在竞价系统中发布竞价公告。竞价项目公告期届满后，不得中止竞价。报价时间截止后，用户单位应在3个工作日内根据成交信息确认采购结果。

第四十三条

定点采购。定点采购可采用议价或者竞价的方式实施采购。

竞价方式。200万元以下的采购项目，用户单位应通过定点采购供应商库选择不少于 3 家定点供应商，并填报采购计划。采购招标中心将计划上报省财厅并根据用户需求在省财厅定点采购系统中填报信息。系统将随机抽取同等数量定点供应商一并参与竞价，按照满足采购用户需求且报价最低的原则确定成交供

7对于协议供货商品有3家及以上的协议供货商时，由采购招标中心将用户需求在教育部门协议供货平台上发布竞价公告。用户单位按最低价中标法确定中标供应商。若竞价失败，可以发起电子反拍，在平台所有注册供应商中进行竞价。

二、交易中心采购及委托招标代理的政府采购项目实施

第四十五条

采购招标代理机构的选择，原则上随机抽取产生。对于特殊项目需要指定采购招标代理机构的，需由用户单位提出申请，经采购招标中心审批同意后，方可委托实施。

第四十六条

属交易中心采购及政府采购项目的，按照国家及省市相关法律法规的要求和程序实施采购。

第四十七条

采购招标文件须经相关部门审核后方可对外发布。其中政府采购项目预算达到300万元以上（含）的项目，其招标文件须经过专家论证。招标文件的论证可由采购招标中心或政府采购代理机构组织。

采购招标文件由招标代理机构编制，经用户单位、采购管理部门、采购招标中心审核后发布，其中工程类项目（包括与工程建设相关的重要设备、材料）以及工程设计、监理、招标代理、造价咨询、鉴定评估、检测等工程服务类项目的承包方式、计价依据、结算办法、付款方式等有关条款须审计处审核。

第四十八条

采购招标中心应将交易中心及省财政厅指定的政府采购信息发布媒体上的有关公告转发于校园网上。

第四十九条

评标结果由采购招标中心组织用户单位确认，用户单位应当自收到评标结果确认函之日起4个工作日内，按照

（七）采购管理部门组织用户单位与中标供应商签订合同；

（八）项目完成后，采购管理部门将项目采购资料、合同、验收报告及付款凭证等材料整理并向采购招标中心归档。

第五十二条

属于校内集中采购项目，其主要采购方式为公开招标。采用校内招标方式采购的，按《华南农业大学校内采购项目招标投标管理办法》实施。

校内集中采购项目也可委托有资质的采购招标代理机构组织实施，采购结果及有关资料送采购招标中心存档。

第五十三条

属于校内集中采购的项目符合下列条件之一的，可采用邀请招标方式。

（一）技术复杂，有特殊要求或者受自然环境限制，只有少量供应商可供选择；

（二）采用公开招标方式的费用占采购项目总价值的比例过大。

第五十四条

符合校内集中采购规定但不适宜招标的下列项目，由采购管理部门组织论证，采购招标中心进一步核实后，报学校采购招标工作组讨论同意的，可以不进行招标。

（一）涉及国家安全和国家秘密的；

（二）抢险救灾和疫情防控的；

（三）勘测、设计、咨询等项目，采用特定专利或者专有技术的；

（四）为与现有设备配套而需从该设备原提供者处购买零配件的；

（五）项目标的单一，适宜采取其他有利于引导竞争的方式

（四）不能事先计算出价格总额的。

第五十七条

采用校内竞争性谈判方式采购的，由用户单位和有关专家共3人（含）以上单数（专家不少于2/3）组成的谈判小组，从符合相应资格条件的供应商中随机选择3家以上的供应商参加谈判。按照符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则从已选出的候选供应商中确定成交供应商。

第五十八条

属于校内集中采购的项目符合下列条件之一的，可采用竞争性磋商方式。

（一）政府购买服务项目；

（二）技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的；

（三）因艺术品采购、专利、专有技术或者服务的时间、数量事先不能确定等原因不能事先计算出价格总额的；

（四）市场竞争不充分的科研项目，以及需要扶持的科技成果转化项目；

（五）按照招标投标法及其实施条例必须进行招标的工程建设项目以外的工程建设项目。

第五十九条

采用校内竞争性磋商方式采购的，由用户单位和有关专家共3人（含）以上单数（专家不少于2/3）组成的磋商小组，与符合条件的供应商就采购货物、工程和服务事宜进行磋商，供应商按照磋商文件的要求提交响应文件和报价，采购人从磋商小组评审后提出的候选供应商名单中确定成交供应商。

第六十条

属于校内集中采购的项目，因采购标的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的，可采用询价或招供应商方式采购。

3关材料，事后应在学校采购招标工作小组通报情况。

第六十五条

校内集中采购结果在校园网公示时间不少于3个工作日，公示结束后，如无异议，采购招标中心应在5个工作日内向中标单位发出中标通知书

三、校内分散采购项目实施

第六十六条

用户单位应在校内分散采购活动结束后（即有明确的成交供应商和成交金额）的5个工作日内，将采购结果录入采购管理信息系统并进行网上公示。签订合同和资金支付时须提供结果公示材料。

（一）工程类校内分散采购

第六十七条

根据本办法第三章学校采购预算项目的规模标准的有关内容，采购预算项目在30万元以下（不含）的工程类预算项目可实施校内分散采购。

校内分散采购项目，由用户在采购管理信息系统提交项目的预算、需求以及至少一家单位的报价原件扫描件及推荐承做单位名单（原则上应推荐报价最低的），其中5万元以下的校内分散采购项目，由采购招标中心审批同意后，可采用用户自购等采购方式。5万元（含）至30万元（不含）在采购系统公示3个工作日，公示期内如无对项目的预算、承做单位及价格等质疑，经采购招标中心审批同意后，可采用用户自购等采购方式。

第六十八条

后勤服务实体利用独立核算的二级财务资金

5第七十二条

根据本办法第三章学校采购预算项目的规模标准的有关内容及核准的项目初步实施方案，采购预算项目在30万元以下（不含30万元）的货物类预算项目可实施校内分散采购。

第七十三条

校内分散采购项目，由用户在采购管理信息系统提交项目的预算、需求及推荐承做单位名单（原则上应推荐报价最低的）。其中5万元以下（不含）的由采购招标中心审批同意后，用户可采用用户自购等采购方式；5万元以上（含）至10万元以下的（不含），还需提交3家（或以上）单位报价原件扫描件，并在采购系统公示3个工作日，公示期内如无对项目的预算、承做单位及价格等质疑，经采购招标中心审批同意后，可采用用户自购等采购方式。如该项目情况特殊，确实无法提供3家报价的，由用户单位出具说明、经项目负责人签字同意后，经采购招标中心批准校内分散采购。

采购预算项目中10万元以上（含）至30万元以下（不含）的货物，品牌、型号、配件等相对固定的，市场成熟度较高的产品，通过电子化零散竞价平台采购。对需求复杂、带不确定性的特殊项目，可参照校内集中采购或委托社会代理机构采购。

第七十四条

为避免将项目化整为零进行分散采购，同一个预算项目一年内校内分散采购原则上不能超过2次且累计金额不得超过政府采购限额标准。

第四节

合同与验收

第七十五条

采购管理部门应当组织用户自中标通知书发

7育采购管理办公室上报统计报表。

第七十八条

采购招标中心、采购管理部门、用户单位应妥善保管每项采购活动的文件资料，不得伪造、变造、隐匿或者销毁。采购项目验收后，采购管理部门应将政府采购及校内集中采购项目的所有文件资料移交采购招标中心统一归档。采购项目资料档案的保存期限为从招标投标工作结束之日起至少保存15年。

9户单位所提供的申请材料不真实以致违规采购的，视情节轻重，给予项目申请人问责；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第五篇：华南农业大学学生会章程

华南农业大学学生会章程

第一章 总 则

第一条 南农业华大学学生会是在学校党委和省学联领导下、学校团委指导下的学生群众组织。

第二条 本会的基本任务：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，组织学生开展学习、科技、文体、社会实践、公益服务等多种活动，促进学生德智体美全面发展。

（二）组织勤工助学﹑校园公益活动等多种服务活动，协助学校解决学生在学习和生活中遇到的实际问题。

（三）做学校联系同学的桥梁和纽带，协助学校创造良好的教学秩序和幽雅的学习、生活环境，弘扬“修德、博学、求实、创新”的校风，积极反映同学的建议、意见和要求，维护学校同学的正当权益。

（四）加强同其他高校学生及学生组织的联系与合作，切实指导各学院学生分会的工作。

第三条 本会参加中华全国学生联合会和广东省学生联合会，并为两会的团体会员，承认并遵守《中华全国学生联合会章程》和《广东省学生联合会章程》。

第四条 本会的一切活动必须遵守《中华人民共和国宪法》。

第二章 会 员

第五条 凡有华南农业大学学籍的全日制本、专科学生，不分民族、性别、宗教信仰，均为本会会员。

第六条 会员的权利：

（一）在本会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

（二）有讨论、建议、批评和监督本会工作的权利。

（三）参加本会所组织的各种活动。

第七条 会员的义务：

（一）努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉培养共产主义道德品质，培养开拓精神和创造意识。以学习为中心，创三好为目标，做一名德智体的大学生。

（二）坚持四项基本原则，遵守国家法令和校纪校规。

（三）遵守本会章程，执行本会决议，按时交纳会费的义务。

（四）积极参加学生会组织的各项活动。

第三章 组织制度与职权

第八条 本会按照民主集中制的组织原则，在校党委领导和校团委的指导下，依照国家的法律和法纪，学校的规章制度和本会的章程，独立自主地开展工作。本会的民主集中制的基本原则是

（一）学生会各级组织和会员坚决服从和维护党的领导，并在共青团组织的具体指导下

开展工作，以民主协商的方式达到妥善解决问题的目的。

（二）各级学生会组织均应民主协商选举产生，各学生分会换届和变动应经过学院党团组织同意，并同时上报校学生会审核备案。

（三）各分会应定期将工作上报校学生会秘书部。

（四）各级学生会组织应定期向各级学生代表大会或全体同学报告工作。

（五）各级学生会组织实行集体领导和主席负责相结合的原则。

第九条 全校学生代表大会是本会的最高权力机构，每两年举行一次，在特殊情况下，经全委会决定可以提前或推迟举行。全校学生代表大会的代表经过民主选举产生。大会选举通过的决议实行民主表决方式。

全校学生代表大会的职权：

（一）听取、审议和批准上一届委员会工作报告。

（二）讨论和决定学生会的工作方向和工作任务。

（三）修改学生会章程。

（四）选举产生新一届学生会委员会。

（五）讨论、决定应当由全校学生会代表大会决议的其他重大事项。

第十条 学生委员会

（一）华南农业大学学生委员会是华南农业大学学生代表大会闭幕期间的最高权力机构。委员会向学生代表大会负责，并接受校党委和省学联的领导及校团委的指导。

（二）学生委员会由学生代表大会通过民主协商，酝酿讨论后，采取不记名投票选举产生。学生会委员任期一至两年，接受全体同学的监督。

（三）学生委员会具有监督本章程具体执行的权力，并可以撤消各学院学生分会和校学生会各职能部门作出的与本章程相抵触的规章制度。

（四）校学生会主席、副主席由上届学生会主席团与各方协商提名，由新一届全委会等额选举产生，经校团委审核后，报校党委及省学联批准。

（五）学生委员会的职权：

1、在全校学生代表大会闭幕期间，执行学生代表大会决议，决定学生会的重大事项。

2、筹备和召开全校学生代表大会。

3、选举常务委员会。

4、选举主席和副主席。

5、执行省学联有关决议，对外代表华南农业大学学生会。

6、制定学生会的各项工作制度，并对各学院学生分会具有约束力。

7、领导各学院学生分会开展工作，对各学院学生分会的各项工作进行指导和监督。

8、负责学生会干部的管理、培训工作。

第十一条 学生会常务委员会

（一）华南农业大学学生会常务委员会是学生会委员会会议期间的常设机构，常务委员会向委员会负责并报告工作。在任期内，常委会有权根据各委员的具体情况及工作需要进行人事安排和调整；有权根据广大同学的意见及委员工作表现，提出罢免不称职委员和增选新委员的建议，由全委会表决通过。

（二）学生会常务委员由当选的学生委员会委员中选举产生，常务委员会会议一般由主席召开，秘书长列席。

（三）学生会常务委员会的职权：

1、召开学生委员会会议。

2、协商确定学生会各职能部门负责人人选。

3、罢免不称职校学生会干部。

4、在学生会委员会会议期间，执行学生委员会的决议，检查监督各职能部门的工作。

第四章 机构设置及其职能

第十二条 校学生会由主席、副主席和各职能部门干部、干事等人组成，并聘任一名校团委专职教师担任秘书长。校学生会根据工作需要设主席、副主席、秘书长、秘书部、宣传部、生活纪保部、学习部、实践部、女生部、网络部、文体部、权益部等职能部门，并根据职责范围负责日常工作。各部门职责范围见《各部门职能》。

第十三条 校学生会委员及各部干部的职责：

（一）主席：全面负责学生会工作。检查各部和学生会工作情况，及时总结学生会工作。研究如何提高学生会工作效率和工作水平。定期主持召开学生会全委会，指导协调各部门之间的工作。负责各部、各委员和干事做工作鉴定，进行工作考核。主席所做工作对校党委、校学生会及全校同学负责，受校团委、全校同学监督。

（二）副主席：主动配合主席开展各项工作，协调好各部门间的关系，协调好各部门之间的联系，当好主席的参谋。配合主席做好各项工作的决策，并及时把执行情况反馈给主席。与秘书部一起加强办公室的管理，监督检查各部门的工作开展情况，提高工作效率。负责做好分管工作，期末做好分管部门及干事的工作鉴定。

（三）秘书长：在主席的领导下，负责起草学生会的工作报告、总结、计划、决议、章程等文件。负责管理学生会的文件、材料等，并做好存档工作。负责保管、购买和领取各类办公用品，加强办公室的管理，监督检查部门的工作开展情况，提高工作效率；协助主席组织安排会议议程和学生会的重要会议，并组织检查会议决议的执行情况；审定每次会议的安排，并安排人员进行会议记录和发放通知；根据主席团的决议或有关会议的决定，组织草拟和发布通告、通知、会议纪要等其它文件；注意调查研究，主动了解与全局有关的情况和问题，提出解决办法，供主席决策时参考；模范地执行学生会工作守则，认真做好主席交待的其它事项。

（四）部长：制定本部一年的工作计划，年终起草部门工作总结，做好部门各分会间的联系、协调工作，并给予必要的指导和帮助。及时了解广大同学对本部的工作要求，向学校有关部门反馈同学们的意见；对本部委员、干事合理分配工作，认真执行本部的工作岗位责任制，关心本部委员、干事的思想、学习和生活情况，工作中注意发现和培养人才，部长工作对分管副主席负责。

（五）副部长：配合部长做好各项工作，认真做好部长交待的各项工作，团结好部长与干事、分会与分会之间的关系，及时把掌握情况反馈给部长；对本部门工作提出建议。

（六）校学生会干部、干事在职期间的工作表现及成绩由秘书部备案，每学年向其所在学院党总支作书面报告。

第十五条 班委会

1、各院学生分会接受院党总支、校学生会的领导及指导，同时接受校团委、分团委的指导。按本会宗旨和职责确定分会宗旨和职责，组织本院委员开展各项活动。

2、各学院学生代表大会每年召开一次选举产生分会委员会，上报学院党总支和校学生会批准，并将选举结果送校学生会备案。

3、原则上各分会机构设置与校学生会相对应，责任范围参照校学生会各部门职能制定，特殊情况下分会可根据所在学院具体情况设置职能部门及确定其职责，并报校学生会审批。

第五章 学生会的经费

第十六条 学生会的经费来源

（一）会员在校期间每年交纳会费10元，新生入学时一次性交清。

（二）学校拨款。

（三）接受社会资助。

（四）组织勤工俭学所得。

第十七条 学生会经费用途

（一）上交省学联、全国学联团体会费。

（二）学生会日常有关工作费用。

（三）学生会的有关会议。

（四）学生会开展的各项文体活动。

（五）学生干部培训及交流。

（六）其他经费支出。

第十八条 每学期的经费的收入和支出情况由校学生会秘书部向学生委员会作总结报告。

第十九条 经费的使用和管理具体见《学生会财务管理条例》。

第六章 附则

第二十条 本章程的解释权属华南农业大学学生会委员会。

第二十一条 本章程自通过之日执行。