《钻探地质与岩芯编录及采样资料的收集与管理》

第一篇：《钻探地质与岩芯编录及采样资料的收集与管理》

澳华黄金西南发展部 金三角项目培训中心《钻探地质与岩芯编录及采样资料的收集与管理》

执笔：王仁金（前言）

培训方法：

本次培训的方法采用理论联系实际的直观教学方法，我们的课堂就是矿区勘探施工现场，我以工作、学习交叉进行的形式对学员（新员工）进行岗前培训，讲课中的内容力求通俗易懂，便于学员掌握应用。

在教学的同时，要介绍中外合资企业的工作环境和工作方法。减轻学员在中西方文化差异中的心理负担和精神压力，尽快消除学员刚到中外合资企业的不适应期。便于学员集中精力参加本次培训，提高教学质量。培训目的：

本次培训的目的是使学员了解《钻探地质与岩芯编录及采样资料的收集与管理》内容，掌握《中外合资企业的钻探地质》在生产环节中，应知应会的专业知识及安全生产管理理念。

经过本次培训的学员，能在本公司各个项目矿区的勘探施工现场独立工作，完成公司地质勘探生产任务和钻探施工管理及地质资料的收集整理，并配合各矿区数据库的建立，提交用于数据库直接录入的地质资料。

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《培训题纲》

一、矿区地质

1、地层；安顺组、夜郎组、吴家坪组、大厂层（组）、茅口组。

2、岩性；白云岩(白云质灰岩．．．．．．)、灰岩（泥质灰岩．．．．．．）、砂岩(石英砂岩至粘土质粉砂岩)、粘土岩(泥岩、页岩至粉砂质粘土岩)．．．．．．

玄武岩、辉绿岩、绿豆岩、同生角砾岩、角砾化硅质岩、碎裂岩．．．．．．

角砾与基质、碎屑、生物碎屑、生物礁（珊瑚礁）、燧石等。

3、构造；单斜、背斜、向斜、断层、破碎带．．．．．．

4、蚀变；硅化、炭化、炭酸盐化、去钙化（脱钙化）、烘烤边等围岩蚀变（火成岩及变质岩区的相关蚀变现象暂不考虑）。

5、矿化；黄铁矿（硫化物）、毒砂、雄磺（砷化物）、朱砂（汞）、黄铁钾钒、铁白云石、辉锑矿、铜、铅、锌．．．．．．

6、脉石矿物；石英、方解石、铁白云石、雄黄、黄铁矿、辉锑矿．．．．．．

7、岩土力学性质观察、测量及记录；．．．．．．

8、介绍矿区相关地质资料和图例、图式；．．．．．．

二、钻孔孔位的布置

1、处理好设计与现场地形、环境的矛盾，在保证安全、环保与地质资料收集的前题下适当移动孔位，确定孔位后的GPS测量数

澳华黄金西南发展部 金三角项目培训中心据应现场保存（或做好记录）。

2、孔位确定后，如是斜孔必须与施工方人员一起，在现场放线确定施工方位角（注意：罗盘新到一个矿区使用前，应校对磁偏角。），并在线段两端定点（以避免设备进场后，铁器对罗盘磁针的影响，造成施工方位角的偏差）。并告知施工单位；钻进方向、倾角、设计孔深，及相关注意事项。

3、安装过程中要进行安全检查。机场安全、环保、施工方位、倾角，经验收合格后，下达施工通知书。

三、施工中的管理

1、每日做好施工安全检查，对查出的隐患提出整改方案，并记录双方签字保存。及时检查整改情况。对整改不及时的应通知停工，检查合格后方能施工。

2、每日地质情况的观察记录。随时掌握孔内地质情况，及相关数据，并向主管汇报。

3、施工通知书、钻探施工班报表、安全检查记录表、测斜底片、终孔通知书、孔深校正记录表、水文观测记录表、封孔情况记录表。应收集齐全并及时归档管理。

4、在有民间开采（或老采矿区）的矿区勘探时，施工中严禁使用新老堆场废液池中的水打钻。以防止废液对岩芯的污染。

5、岩芯运输的管理：首先是确保运输安全的情况下才能装运岩芯。下雨、路滑禁止搬运岩芯，防止翻箱造成岩芯混乱。四、岩芯编录工作，应及时不得积压。相关资料收集如下：

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1、钻孔编录表：钻孔编录表它包括，钻孔编录概要表（封面）、土力学编录表(现场岩芯质量编录表)、概要岩土力学编录表、断口登记表、样品登记表、岩芯照相记录表、视密度重量记录表、岩芯定向记录表（本公司没要求做岩芯定向工作）、中文岩芯观察记录表（观察记录；地层、岩性、构造、蚀变、矿化）、中文岩芯观察记录数据化处理表（中、英文符号转换表；即五表按数据库要求填写）。

2、图件：包括有钻孔柱状图、钻孔剖面图及数据化文件保存在电脑中的位置。

3、及时更新完工后的钻孔地质资料，化验结果来后应及时上图更新，并向主管汇报。岩芯编录工作备注：

编录前地质师应检查地质助理清洗岩芯和填写箱号的情况，在岩芯、岩芯箱清洗干净、文字无误的情况下进行观察、记录、在岩芯上标注观察内容、分样、写样号、填采样表等等，编录结束按岩芯箱顺序进行照相记录，最后由采样间生产人员进行切割采样（如需缩分时要按样品缩分程序进行），单工程结束后由地质师填写送样单统一送出一批样品（特殊情况可中途送急件或分段送样）。

六、样品的管理

1、采样标签（样号）的管理：打表、编录布样填单、采样人填单。

2、新采样标签（样号）与用后采样标签（样号）的管理，都应有记录，并存档管理。

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3、样品装箱（袋）单：箱（袋）号、内装样号及件数、钻孔编号。

4、送样单的内容：主要有送样批次、共几箱（袋）、总件数、送样人、验收人、日期等（各矿区格式不同，但内容大同小异）。

5、副样的管理（对有初加工破碎样品的岩芯房而言）。应做好副样存放库和位置的登记，并绘制存放平面位置图。以方便提取副样时查找。

6、管理样、空白样、重复样的使用(根据不同的矿区，按主管的要求执行)。

七、安全与环保工作

1、要求在钻探地质、编录、采样工作的每一个工作环节中，都要根据具体的工作环境和工种的安全要求，全面的进行安全隐患检查，必须做到安全工作以防为主，发现隐患及时整改。以达到防止事故发生，确保安全生产的目的。

2、发现有危及生命安全和环保事故的隐患时，应立即通知停工整改。验收合格后方能施工。

附1：岩芯库的选址与管理

岩芯库的选址：

岩芯库的选取址；应避开山洪、山休滑坡，泥石流、大山风口对岩芯库的危害。

岩芯库的管理：

岩芯库的安全管理；有日常房屋漏雨检查、排水沟的检查、防火、澳华黄金西南发展部 金三角项目培训中心防盗与房屋安全性检查。

进出岩芯的日常管理；库内钻孔岩芯存放平面图的编制。平面图上应标注；孔号、箱号与存放位置。进出岩芯后应及时更新平面图存放位置，并作好岩芯进出库的记录工作。以提高查看岩芯或再次取样外检的效率。

附2：图件及全套表格打印后供学员实习用

2007年7月3日

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矿区工作照

第二篇：地质钻探技术的安全与管理策略研究论文

地质钻探技术的安全与管理策略研究

【摘要】随着经济的不断发展，地质钻探行业也获得了较快的发展，其在地质资源勘察以及工程地质勘察中具有重要的作用，为促进我国经济发展和国际地位的提升做出了重要的贡献。地质钻探工作是一项危险系数较高的工作，因此在工程施工过程中需重视安全施工与管理问题，确保施工人员安全，促进施工工作的顺利开展。本文对地质钻探技术、地质钻探技术的发展以及强化地质钻探技术安全管理的策略等问题作了详细的分析和系统的阐述。

【关键词】地质钻探技术；安全管理；策略研究

地质钻探技术在目前应用比较广泛，其能够直接从钻探地区取得实物岩石样本，进而有效的分析，达到地质勘探的目的。一直以来这项技术都被地质钻探人员广泛研究和运用，随着科学技术的发展，对这项技术的研究也更为深入。就目前来看，在科技快速发展的背景下，要先实现经济的迅速发展，就必须要不断提升我国的地质钻探水平。地质钻探技术对地质钻探的效率和质量有着直接的影响，因而研究并进一步推进该技术在地质钻探中的应用意义重大。

一.地质钻探技术

目前在地质钻探中应用的两种地质钻探技术是绳索取样钻探技术和反循环连续取样钻探技术，该两种钻探技术在地质钻探中的应用最为广泛。绳索取样钻探技术在我国的地质钻探工作当中发挥着极其重要的作用。就技术的使用成本来说，绳索取样钻探技术对钻探地区进行取样时，会花费大量的资金，且实际的采样效率较低，不能很好的满足地质钻探的各种需求。但绳索取样钻探技术的优点是采样较为准确，可靠性较高。反循环技术的工作原理是将用于循环的介质压入套管和钻杆之间，或是压入钻杆内外杆间的环状空间内，以此来实现钻杆中心孔内循环。进行地质钻探时，循环介质的阻力是通过作用在钻具上来实现打孔和取样的目的。反循环连续取样是通过介质的不断循环来实现的，循环介质可将被切割段的样本及时反循环到地表，用于研究和分析。反循环连续取样钻探技术的优点是使用成本较低，实际采样效率较高，但该技术的缺点是需要对采样结果进行重新测试，工作较为繁琐，且增加了工作步骤和工作量[1]。表1为两种钻探技术的特点分析。

二.地质钻探技术的发展

（一）钻探设备的发展

为了满足经济发展对地质钻探工作的需要，新中国成立初期，我国开始从前苏联以及欧美等国家大量引进钻探设备，并在学习其理论知识的基础上，对引进的技术、设备进行了不断的实践和探索，并开始了自主研发工作，通过相关研究，最后制定设计方案，实现了钻探设备的自主研发。近几十年来，随着国家改革开放政策的实施和改革进程的不断加快，我国通过运用自主技术和实际使用中发现问题、解决问题等，对引进的钻探设备进行了不断地优化和改进，使得地质钻探的效率准确性大大提升。

（二）钻探技术的发展

想要确保地质钻探工作的顺利展开，除了要研发和使用先进的钻探设备外还应该拥有先进的钻探技术，只有设备和技术之间完美结合才能有效提升地质钻探工作的整体质量和效率。通过对钻探地区地质构造、地理特征、水质条件等因素进行综合考虑，制定合理的钻探方案，才能对钻探技术进行合理的确定。随着国家对地质钻探范围和领域的不断扩大，对地质钻探工作的要求也不断提高，因而更需合理制定钻探方案，不断强化钻探技术，使其能够在复杂的钻探条件下更好的完成钻探工作。

三.强化地质钻探技术安全管理的策略

（一）建立完善的地质钻探安全施工管理体系

在地质钻探工程实际施工管理过程中，管理人员应建立完善的地质钻探安全施工管理体系，首先建立完善的施工管理制度条例，并将其细化，规范施工行为。其次建立地质钻探施工安全管理制度，并在实际实行过程中，不断结合施工管理经验以及国家有关地质钻探的法律法规等，对地质钻探施工安全管理制度不断进行完善，为地质钻探安全施工管理提供相应的制度保障。再次应不断强化安全管理意识，树立安全管理理念，在施工的整个过程中，严格落实安全管理制度，强化安全管理工作。最后是建立和完善安全施工责任制度，设置相应的奖罚措施，端正相关人员的管理态度，从根本上提高地质钻探技术的整体安全管理水平。将地质钻探施工中每个过程的安全管理问题具体划分到个人，强化管理人员的责任意识，使其在工作中能够严抓安全问题，从根本上消除工程施工中的安全隐患，确保施工安全。

（二）完善现场安排，强化安全管理工作

在地质钻探工作施工现场管理过程中中，应先考虑施工地区的地质等情况，根据地质情况合理选择施工工艺，并根据施工技术要求，制定工程的具体实施方案。在方案中，应充分明确施工中人力、物力、财力的使用情况以及对相应的设备、技术的要求，进而合理配置施工人员、施工设备以及施工资金。施工管理人员应走进基层，充分调查研究施工现场的详细情况（包括地质特点、水文特点等），真正对施工现场各种情况做到深入了解，并按照实际情况及时制定有针对性的确保施工项目安全顺利开展的施工方案。在施工中，要确保施工现场的安全作业问题。在施工过程中，应对制定与安全管理相对应的安全管理目标，就施工中经常出现的事故问题做出相应的总结并制定具体的处理措施，做到有针对性的解决问题。针对技术要求较高的地质钻探技术，应最好监管、检查工作，以防止潜在安全隐患的产生。再者，还应对施工现场的机械设备安全使用问题、用电安全问题等进行充分考虑，确保施工的顺利实施[2]。

（三）强化施工队伍建设

由于地质钻探施工规模较大、施工工序较为复杂、任务较为繁重，这就对施工人员的要求较高，要求施工人员能够在规定的时间内高质量的完成钻探工作。因而在实际的管理工作当中，须不断强化施工队伍建设工作。在管理过程中，为强化安全管理工作，应不断加强对现场施工人员的技术和安全施工培训工作，不断提升现场施工人员的专业技能和安全施工意识。实行岗位考核制度和持证上岗制度，对已有的施工技术人员进行培训教育工作，提升其对施工技术、施工安全管理以及施工方法的掌握和认识程度，确保地质钻探施工的技术含量，提升地质钻探施工人员的整体素质，实行岗位责任制，加大培训力度，明确岗位责任，规范施工行为，减少施工问题，确保施工安全。

结语：

二十一世纪后，随着经济发展速度的加快，对各种矿产资源的需求量以及各种工程钻探需求也在不断增加，各个领域都开始涉及钻探技术的应用，这从很大程度上加重了钻探工作的工作量，因而对现有技术进行优化和改进、不断研发新技术成为新的要求。钻探技术安全管理问题一直是施工管理的重点，在实际施工中，需要不断解决实际工作中存在的问题，完善的地质钻探安全施工管理体系，强化施工队伍建设，完善现场管理工作和设备、技术管理工作，以更好的促进地质钻探行业的发展，更好的为我国的经济发展做出贡献。

第三篇：8、地质岩心钻探工程质量的检查与监督

八、地质岩心钻探工程质量的检查与监督

读者对象：地勘单位负责地质找矿、探矿的技术领导，地质、探矿技术人员

完稿时间：2011年9月

提示：这是针对目前地勘单位存在的问题与现状，编写的一份地质岩心钻

探工程技术管理性文章，包括：管理的必要性、监督机构、监督责任、管理办法、过程检查与验收等，详尽、具体、便于执行。

正文：

一、工程质量监督的必要性

1、我国机械岩心钻探工程施工，长期沿用计划经济体制管理，目前政府、行业主管部门和承担地质项目的单位，或无监督机构，或不涉足该项工程的监。

2、采用市场经济的运作方式以来，虽合同条款中对工程质量的要求比较明确，但并无监理公司参与现场监督管理。

3、由于市场经济有其自身的规律性，对工程质量无人监督就必然出现问题，使原始记录和必须索取的工程资料失去真实性而影响地质成果。

4、现场地质编录员、项目组长、矿区技术负责，应当监督工程质量，但并无明确职责，加之专业相隔，人少事多，工作繁忙，人际关系，难以进行全过程的工程质量监督。

5、在实践中发现，因在施工过程中缺乏工程质量监督，已经出现诸多质量问题。

二、工程质量监督机构

1、内部工程质量监督机构：

由单位总工程师主管工程质量，下设管理机构，负责工程质量的监督与检查工作。

2、外部工程质量监督机构：

随着市场经济的规范化管理，工程建设市场相继出现了针对各类工程的专业化监理公司，并已走向规范化、成熟化，委托由专家组成的监理公司从事机械岩心钻探工程质量的监督与检查，是必然趋势（条件成熟时，聘监理公司进行工程质量监督）。

三、工程质量监督责任

1、单位总工程师为工程质量负全面责任。

2、单位质量管理机构协助总工程师进行监督、检查下属单位的工程质量。

3、明确项目负责人为项目质量的第一责任人。

4、钻孔地质编录员为监督钻孔质量的直接责任人，从事现场钻孔质量的监督、检查工作。

四、工程质量监督执行的《规程》与办法

1、严格按照2010年12月31日，中华人民共国国土资源部新颁布的《地质岩心钻探规程》DZ/T 0227-2010中的六项质量标准，并满足业主及设计单位根据某矿种或矿床类型地质勘探规范 1

设计的质量与技术要求，进行监督。

2、以《规程》中第七章“钻探工程质量”（煤预查与勘探孔，以《煤田勘探钻孔工程质量标准》）的要求为主要依据。

3、地质编录员在现场发现较严重的质量问题（不符合规程、设计与合同要求，必须采取补救措施，即为较严重的质量问题，如：打丢矿心，钻孔弯曲度严重超差等），必须及时报告项目负责人或项目技术负责。

4、较严重的质量问题，需要补救时，由项目负责人决定，并以书面形式下达给机台通知书。出现争议时及时上报或通报相关单位。

5、在与施工单位所签的合同中，必须明确“主动配合地质项目人员、业主、总包方、监理方对工程质量的监督与检查”。

6、地质编录员和项目负责人必须对机台所填“原始报表”的真实性有识别能力，检查、监督能力，发现问题及时通知机台纠正或补救。

五、工程质量的过程检查与验收

1、施工合同签订后，由地质项目负责人审查施工单位提交的《施工组织设计》，并对设计中“保证质量的技术措施”等提出审查意见。

2、钻孔开孔前对地质要求（即孔位的确认、对方位角、倾角的要求），机械设备安装等进行检查、验收，并下达《开孔通知书》。

3、《钻孔见矿预告通知书》发出后，检查机台取心工具的灵活性与可靠性。

4、检查《钻孔弯曲测量记录表》，根据钻孔弯曲规律，分析记录表的真实性。

5、不定期检查机台所备测斜仪的性能，确保测斜仪的可靠性，并要求定期校正。

6、检查《钻具丈量及孔深误差记录表》，分析其真实性，在出现误差时及时按要求找出原因，消除误差。

7、地质编录员应按回次一一检查、整理岩矿心，确保编录质量。

8、在出现质量事故时，地质编录员应及时报告项目负责人，首先查清原因，而后通知机台采取补救措施。如属打丢矿心，或矿心采取率严重不足，需要补采时，应下达《钻孔补采矿心通知书》。

9、孔内因处理事故、补采矿心、起拔套管等出现孔内遗留物时，经原始记录核实后，应填写《最终孔内遗留物登记表》，并填入《钻孔质量验收评定表》。

10、在施工钻孔达到地质设计目的后，地质编录员应会同地质项目负责，检查已收集和编录的钻孔资料，确认齐全、无误时，及时下达《钻孔终止通知书》。

11、钻孔终孔后，封孔前，需要收集、补救、验证的资料应抓紧时间检查、补充，而后下达《钻孔封孔设计》，并在地质人员监督下按设计要求封孔，填写《封孔记录》。

12、为防止岩矿心丢失，终孔后应在地质人员监督、护送下，将全孔岩矿心送至指定岩心库，填写《岩矿心移交验收单》，移交单位、验收单位、护送人均应在验收单上签字。

13、地质编录员将钻孔所有资料收集、填写齐全后，应及时要求施工单位移交《原始记录报表》，并填写《原始记录报表移交清单》，14、在钻孔资料收集、填写齐全的基础上，及时填写《钻孔质量验收评定表》按合同规定时间或本单位要求，及时组织验收和钻孔质量的评定。

以上所涉及到的表格，即《钻孔技术文件》（档案），详见附件8：《机械岩心钻探工程钻孔技术文件》参考文本。

附件8－1：《机械岩心钻探工程钻孔技术文件》（金属矿）（略）

附件8－2：《机械岩心钻探工程钻孔技术文件》（煤田）（略）

2012年12月重新修改

第四篇：2014地质大学人力资源开发与管理

地质大学人力资源开发与管理

一、单项选择题企业文化的中心内容是（B）。

A控制行为B尊重人C 提高绩效D 品牌认同劳动法适用范围内不包括（A）。

A家庭聘用的保姆B 外商独资企业的职工

C个体工商户聘用的帮工D在国家机关单位工作的工人我国《劳动法》规定，劳动者要解除劳动合同时，应该提前（D）以书面形式通知用人单位。

A10日B15日C20日D 30日从员工个人发展的角度来看，员工职位异动管理是帮助员工实现其（B）的必要措施。

A组织发展规划B 自我职业规划C事业发展规划D生活发展规划5 规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（B）方面的政策法规。

A薪酬B福利C劳动关系D 津贴处于开创阶段的企业一般采用的薪酬策略是（A）。

A低基本工资，高奖金，低福利B高基本工资，低奖金，高福利

C 高基本工资，高奖金，低福利D低基本工资，高奖金，高福利开放式的绩效考核制度首先应体现在评价上的（B），借此才能取得上下级的认同，使绩效考核得以推行。

A公开、绝对性B公开、公正、公平性C真实性D标准性对培训需求信息进行需求分析时，最重要的是确保信息的（C）。

A 及时性B 准确性C 全面性D 一致性面试中的“晕轮效应”表现为（C）。

A 面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价B 面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者

C面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者D 面试官个人的偏爱和过去的经历对面

试的影响“BD”是（D）面试的简称。

A 集体B压力C 结构化D行为描述(D)不是外部招聘的优点。

A带来新思想B 树立组织形象C 人员质量高D选择准确性高下列（A）不是内部招聘的渠道方式。

Ａ猎头招聘B 职位公告和职位投标C 职位技术档案筛选D雇员推荐人与职业相匹配理论的提出者是（D）。

A斯金纳Ｂ巴甫洛夫Ｃ霍兰德Ｄ 帕森斯工作分析的调查阶段主要工作内容不包括（C）。

A编制各种调查问卷和提纲B灵活地运用访谈、问卷、观察、参与等方法

C 研究分析工作岗位规范的制定D广泛深入地收集有关职位的工作内容工作分析的目的是编制（C）。

A工作制度表B 工作纪律文件C工作说明书D工作进度表狭义的人力资源规划实质上是（D）。

A企业人力资源开发规划B 企业人力资源制度改革规划

C企业组织变革与组织发展规划D企业各类人员需求的补充规划首先提出人力资本这一概念的是（A）。

A沃尔什B明瑟尔C舒尔茨D 贝克尔当代经济学家认为世界上目前存在四大资源，其中最重要的是（A）。

A人力资源B 自然资源C 资本资源D信息资源属于传统人事管理的主要内容是（B）。

A发放薪酬B管理人事档案C 制定培训经费预算D规划员工职业生涯20（B）不属于人力资本的项目。

A 从猎头公司购买人力的费用B劳动力流动费用

C教育培训开支D 企业刊登招聘广告费用

二、判断题职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

正确通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、对知

识和技能的运用程度等。

正确薪酬管理的主要目的是控制企业成本。

正确职业是工作分析中的相关术语之一。

正确一般来说，一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。

错误人力资源规划的编制必须考虑财务预算。

正确人力资源管理将人看作成本中心。

错误员工招聘是一项应聘者与工作岗位之间进行相互匹配的活动。

正确人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施。

错误人力资源与其他资源一样具有不可再生性。

错误

第五篇：地质勘查与深部地质钻探找矿技术探讨论文

摘要:随着我国工业迅速发展，矿藏资源供求矛盾日益加剧，因此必须不断提高地质找矿效率，满足社会快速增长的资源需求。本文借鉴国外先进深部地质钻探找矿技术展开了具体论述，为我国地质勘查、找矿提供参考。

关键词:地质勘查;深部地质;钻探找矿

我国矿产资源虽然比较丰富，但很多开发者和使用者因为眼前的利益而进行的开采和利用手段，都严重缺乏可持续性发展的技术和意识，而部分具有相关技术和意识的开发方却苦于没有矿产开发权，国家应针对这一情况对其作出调整，令矿产资源的综合利用可以达到高效率、高回报、长期的可持续性循环利用，令中国的矿产资源可以长期地带动中国经济的持续发展。

1我国现有矿山深部找矿和采矿取得的成果

随着全球能源形势的日益恶化，开展矿山深部找矿已经成为了一个必然趋势。长期以来，我国对于矿产资源勘察仅仅处于地表、浅地表，已有的固体矿产勘察深度都处于500m以内，但是在美、澳等发达地区，其矿产开发深度已达2．5～4．0km。基于此背景，我国必须重视深部找矿问题，加大相关勘探技术研究力度，为我国经济建设提供充足的资源。此外，由于深部找矿往往是在已有的矿山开采范围内进行的，因此免去了大量的基建工序，使得矿山开采成本得以有效节约。我国深部找矿技术的广泛实施始于2004年，共安排216个矿山开展深部找矿;根据2008年统计结果，共166个矿山发现了矿产资源，能源类煤炭探明45．89亿吨，黑金属铁矿石、有色金属铜矿、铅锌矿、贵金属金矿、银矿分别探明了6．95亿吨、196．36万吨、485万吨、425t、5695t，加上其余矿种，总资源量的静态产值大于1万亿元［1］。

2深部找矿的方法技术手段

深部找矿属于是一个战略性的任务，因此必须做好长期规划，多方面(政策、资金、制度)确保任务的顺利开展。现阶段，我国矿产勘查具体难题如下:

(1)老矿山深部、隐伏区找矿难度大，常用的地表直观方法难以在这些区域应用，因此必须积极引进先进的、成熟的技术方法在开展深部找矿工作。

(2)相比于地表、浅地表，地球深部地质构造更为复杂，因此找矿难度较大，原本的探测仪器分辨率无法满足实际勘探需求。在深部找矿领域中，物探技术具有良好的应用效果，当前使用较为广泛的综合物探技术如下:

(1)地面高精度磁力测量。在物探技术中，磁法的理论较为完善，找矿效果可观，适用于具有磁测前提的地层、控矿构造、矿床以及相关蚀变岩石，对于各个地区而言，即使是同一性质的磁性体也会表现出不同磁场特征。目前，此测量方法应用十分广泛，相关测量设备更是不断更新换代，测量精度日益增加，例如:航遥中心所研发的新一代航空氦光泵磁力仪，灵敏度高达0．0025nT，勘测效果上佳。

(2)MT法。MT法是一种电磁类的探测方法。在工业控制系统内，速度测量是一个重要内容，其主要是通过数字脉冲对某根轴转速见测量，并按照机械比、直径将所得结果换算为线速度，其优势在于设备轻便、探测深度大，具有较高的横向分辨率。MT法有效解决了直流电法可定性、无法定量的问题，但是其应用前提为岩石见物性差异大，不可仅仅关注岩石电阻率。在实际应用中，需重视高阻岩石内低阻区、低阻岩石内高阻区。

(3)VLF法。该方法是一种十分便捷的综合物探法，能够实现地面电磁法扫面工作的迅速开展。甚低频电磁法VLF依赖于在全世界分布的11个甚低频电磁波发射台发射的甚低频电磁波信号。这些甚低频电磁信号投射到地下埋藏的导体物质上，并产生电磁感应。用VLF电磁法仪观测这种感应信号并将其记录下来，以寻找地下目标导体。在矿产勘探中，VLF法是低成本、快速的勘探方法，主要用于探测浅埋藏的，陡倾角的矿体和矿化带等。

3深部地质钻探找矿存在的问题分析及解决策略

在我国，找矿工作由于其制度不完善，导致找矿勘察进展慢，范围分散，流动性较大，不容形成有效、具体的数据和资料，而因为技术问题导致了耗时较长，成功率不高的现象。地质找矿工作需要突破性的进展，往往需要大量的资金和人员的加入，我国在这方面的投入有所不足，并且现阶段的地质找矿很大程度上过分依赖于市场配置资源，使其处于较被动的地位，不利用地质找矿工作的发展和进步。矿产所有权即产权方面也在制约和影响着地质找矿。由于国家对其的宏观调控力度不够，从而导致拥有矿业权的企业或开发方，没有按照高效的、合理的方向进行地找找矿工作。首先要想提高地质找矿的效率，国家和地方政府要加大这方面的重视，包括资金的投入和高技术素质人员的培养。在国家和地方政府资金投入的同时，还要注意引进社会投资者的资金，增加资金的流动性和灵活性，避免因为某一原因而造成资金链的断裂，影响地质找矿的开展和后续工作。对地质找矿的技术人员要进行定期的培训，对于国外的先进技术要进行及时的学习和研究，结合我国的具体情况而制定出更加适合自己的找矿技术，同时提高从事地质找矿工作者的待遇，提高稳定性、避免高技术人员的流失。最后国家要加大宏观调控，让地质找矿可以更有效的开展，而不是一味依赖于市场配置资源，对一些矿产资源的拥有者和企业，也要在一定程度上进行控制，以免因为个人原因而影响地质找矿。

4我国深部找矿规划分析

近些年，我国深部找矿主要规划地区为贵州、青海、山西、新疆、内蒙古等地。对于贵州从江—黎平地区，其含矿带主要位于东西向构造蚀变带内，该蚀变带属于贵州北部地区，受东西向断裂带控制，出露地表长度、宽度分别为500m，1～4m，向西北倾斜约85°。此构造碎裂蚀变岩内，其蚀变包含黄铜矿化、次生铜矿化、黄铁矿化、硅化以及绿帘石化。蚀变主要是沿构造裂隙进入，表现为网脉、带、透镜状。该矿化主要由碎裂蚀变岩所控制，围岩为燕山期角闪石岩、太古宙混合花岗岩。出露地表蚀变带内，存在一矿化露头，对其进行采样分析后，发现存在金、银、铜矿化。对含矿构造蚀变带进行勘探时，为了能够全面掌握其空间分布情况，决定应用MT法、VLF法。根据MT勘测剖面发现其为低阻带，根据VLF勘测剖面发现其极化椭圆倾角是过零点。经调查分析，蚀变带出露地表位置和电磁法勘测位置相符，表明构造蚀变带存在的真实性。蚀变带贴近地表处几近直立，向下一直延伸至400m处，其中200m左右，蚀变带向南倾斜，倾角大，此处金、银、铜化探呈现异常，基于此可判断此处可能具有多金属矿化现象。

5结语

基于我国当前经济发展情况分析不难发现，其对于矿产资源的依赖较强，因此提高矿产勘察效率，实现资源有效开发至关重要。当前，科学技术发展迅速，矿产勘探行业应积极引入先进技术，有效提高勘探精度与勘探效率，为深部找矿奠定良好基础，实现我国社会经济的持续发展。

作者:罗本利 单位:贵州省地质矿产勘查开发局

参考文献:

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［2］李得刚，朱杰君，等．地质勘查及找矿技术要点分析［J］．华东科技，2012，6(11):415－416．

［3］杨建军，李文德．地质勘探设备对于推进地质找矿工作的积极作用［J］．科技创新导报，2012，47(29):16－17．