XX年度文广集团总经理述责述廉述职述法报告

第一篇：XX年度文广集团总经理述责述廉述职述法报告

XX年度文广集团总经理述责述廉述职述法

报告

XX年，在市委、市政府的领导下，我认真履职尽责，抓好班子带好队伍，以“找差距、补短板、强弱项”为抓手，完善管理、优化团队、提升本领、克难奋进，较好完成年度目标任务。现将本人履行职责、廉洁自律和依法办事等情况报告如下。

一、从严治党，落实“两个责任”

坚持统筹推进，层层压实责任

认真履行“第一责任人”责任，根据全面从严治党的要求，通盘设计和组织实施集团各项党建工作，切实增强党委班子的领导力、向心力和引领力。

1.加强组织领导。围绕全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”落实等内容，及时调整相应工作领导小组成员，完善领导小组职能，明确责任部门，配强工作力量，做到“第一责任人”总负责，班子其他成员结合业务分工“一岗双责”，具体工作上做到有抓手、有人手。推动全面从严治党向基层延伸，配强基层支部力量，指导基层支部及时换届选举和创新开展党建工作。组织基层支部认真执行“工作法”，全面推行“党员‘先锋亮绩，积分管理’”并制订相关方案。新闻频道支部被评为全市基层双型五星支部。

2.认真研究部署。深入学习市委关于“落实党风廉政建设‘两个责任’责任清单”“全面从严治党”文件精神，做到入脑入心。年初，主持召开专题党委会，研究制定集团党建工作意见和落实全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”清单，分解党风廉政建设工作任务。印发《市文广集团落实党风廉政建设“两个责任”清单》的通知，明确责任单位、工作任务、和时间节点。主持制定领导班子、党委书记、班子成员主体责任清单，编印成册并在党内公开。把研究部署和推进全面从严治党、党风廉政建设工作列为党委会必议议题。

3.狠抓责任落实。深化推进党风廉政建设“强责工程”。年初，党委与班子成员签订党风廉政建设主体责任书，与基层支部签订党建工作责任状、党风廉政建设主体责任书，形成“上下互动，左右到边”的层层责任传导机制。全年组织召开2次党风廉政责任制领导小组工作会议，专题部署、推进党风廉政建设工作。按时以书面形式分别向市委和市纪委报告上年度领导班子“主体责任”和党委书记“第一责任人”履责情况。认真组织述责述职述廉述法工作，自觉接受评议监督。

4.强化检查考核。完善落实集团党风廉政工作督查领导小组，明确职能任务，健全完善议事规则。主持召开督查领导小组工作会议2次，专项部署督查、考核等工作。组织制 订《市文广集团XX年度党风廉政建设主体责任考核细则和办法》，做到清单项目化、督查常态化、记录全程化。每季度组织开展检查，年中主持召开会议专项督查，年底对自身履行主体责任情况开展自查，组织班子其他成员、基层支部分别开展履行“一岗双责”情况、主体责任情况自查，主持召开专题党委会议听取情况汇报，组织开展党风廉政建设责任制检查考核。

严守纪律规矩，强化作风建设

1.专题部署推进。年初，主持召开集团作风建设会议，部署年度工作任务，督促建立健全改进作风长效机制《关于加强集团作风建设监督检查工作的办法》。

2.坚持挺纪在前。组织对党内政治和组织成文纪律规定、优良传统和工作惯例进行梳理，对严守政治规矩、增强组织观念进行1次专题研究部署，组织1次专题学习，对党员领导干部执行纪律规矩情况组织1次监督检查。深入贯彻中央八项规定和省、市十项规定，严格执行市委《关于党员干部必须严格遵守“严明纪律整治四风”的十条规定》等相关规定。对作风建设制度规定进行1次专门梳理和研究，每季度开展1次执纪情况自查，全年组织专题学习和活动14次。

3.当好廉政表率。主动践行“三严三实”要求，带头落实作风建设各项规定，认真执行《中国共产党员领导干部廉 洁从政若干准则》，带着遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。带头执行民主集中制和议事规则，主持召开党委领导班子民主生活会1次，带头开展批评和自我批评。严格落实领导干部报告个人有关事项的规定。支持纪委依法查办案件。

4.加强督促检查。健全完善作风建设“三查一监督”联动工作机制。年初制定开展厉行节约、公车管理、公务接待等规定执行情况重点督查工作方案，认真落实《加强对党员干部作风建设情况监督检查的办法》的要求，各部门、单位每季度开展自查不少于1次，每季度组织开展1次重点督查，及时发现和查处违纪违规行为。抓住重要节点和具体问题开展监督检查，抓好元旦、春节等重点时期和领导干部婚丧喜庆、履新乔迁、就医出国等重点环节的作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向，全年甄别和排查梳理苗头性、倾向性问题1次。组织研判党员干部苗头性问题1次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈，做到早发现、早提醒、早纠正。

5.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实领导干部综合分析研判“1+X”系列文件，营造公道正派、公平公正的用人环境。执行和完善干部选拔任用前征求纪委意见制度。落实领导干部个人有关事项 报告制度，开展随机抽查和拟提拔干部“凡提必查”。落实违规用人问题立项督查制度，健全干部监督工作联系通报制度，坚决杜绝跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风。

6.密切群众联系。主持制订并带头执行集团领导接访日工作制度，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。加强领导机关和领导干部作风建设，组织开展评议机关活动。密切联系群众，通过开设电子邮箱、微博、微信和座谈会等形式，畅通沟通渠道，听取群众心声。关心群众切身利益，帮助群众解决切实困难，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决损害群众利益问题和群众反映突出的问题。组织开展职工文化节活动，进一步丰富职工文化生活，增强集团凝聚力。

创新宣传教育，完善惩防体系

1.抓好学习，提升修养。主持制定年度党建宣传教育工作计划、反腐倡廉宣传教育工作方案。深入组织学习贯彻党的十八大、十九大以及市委七届四次、五次全会精神，及时组织学习贯彻上级纪委会议精神。主持党委中心组学习12次，其中反腐倡廉专题学习5次。主持制定推进“两学一做”学习教育常态化的方案意见。为党员领导干部讲授党课2次，其中廉政党课1次。组织党委班子成员下基层上专题党课。在基层支部推行支部书记党课制。认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党章》《中国共产党 廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，学习市委《关于各级党组织及党员干部严格遵守党的纪律和规矩若干规定》《领导干部违纪违法典型案例警示录》。组织开展法律知识的学习和培训，不断提高党员干部遵纪守法、廉洁自律意识，增强其拒腐防变的能力。

2.强化教育，注重宣传。强化反腐倡廉宣传教育，在集团全面部署开展党风廉政建设宣传活动，充分利用电子大屏、QQ群、微信群、手机短信、党员活动室、公共空间等，发布反腐倡廉宣传教育内容，大力弘扬优秀传统文化，营造反腐倡廉的浓厚氛围。深入推进廉政文化建设，开展廉政文化系列创建活动，开展党章党纪党规知识竞赛、演讲比赛、书画摄影作品展等形式多样的廉政主题活动。深入开展党性党风党纪教育，组织党委会进行反腐倡廉专题学习，组织党员领导干部上廉政党课，组织集团中层干部进行反腐倡廉专题学习。组织观看《周恩来的党性之光》等专题教育片，组织基层支部赴xx市党员干部纪律教育馆、新四军四县抗敌总会纪念馆等开展专题教育活动。注重加强对基层各部门、单位及其主要负责人的日常廉政教育，定期督查，逢会必讲。发现苗头性、倾向性问题及时提醒，防微杜渐。与集团领导班子成员及各下属单位主要负责同志廉政谈话人均不少于3次。

3.关口前移，惩防结合。推进惩防体系建设，深化党务 公开工作和推进集团重要权力节点监控机制建设。健全和完善责任追究制度，强化制度刚性约束，严肃查处违规违纪行为。健全和完善经费开支、配车用车等内控机制，从制度上、源头上防范廉政风险。组织开展“查短板，补短板”专项工作。结合经营实际，成立财务督查工作小组，深入推进廉政风险防控机制建设，对项目招投标、工程装修、设备采购、电视剧采购、广告经营、重大项目投资、经营合同签订等重点环节、重点领域的廉政风险点进行集中排查和全面梳理，制定落实相应防控措施，明确每个项目、每个环节的责任部门、监督部门和管控流程。

自觉接受监督，保障市委巡察

XX年7月12日至8月18日，市委第五巡察组对党委进行了巡察。从我到党委班子成员到各级党员干部，深刻认识和领会巡察工作的重大意义，以高度的政治责任感和使命感，切实提高主动接受监督和检查的自觉性，严格遵守、执行各项政治纪律和作风要求，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，以风清气正的形象和崇廉尚实的作风，对党绝对忠诚，全力配合完成好巡察任务。XX年10月30日，市委第五巡察组向党委班子和我个人反馈了巡察意见。我本人逐条逐句进行认真的研读，认真履行党委“第一责任人”责任，主持召开党委会研究部署整改落实工作，成立由我担任组长的巡察整改工作领导小组，逐条讨论巡察组的反馈意见，坚 持问题导向，制定整改方案和整改事项任务分解清单，明确责任分工，细化整改措施和具体完成时限。组织召开党政扩大会议，统一思想，提高认识，以高度的思想自觉、政治自觉和强烈的责任担当，把巡察整改工作作为严肃的政治任务抓紧抓实。主持召开整改工作任务交办专题会，“面对面、一条条”以任务交办书的形式将整改任务交办至职能部室、单位和责任人，切实抓好整改落实，破解发展难题，突出巡察重点，抓好问题整改，提升党性修养用好巡察成果，推进事业发展。日前，集团以党委和我个人名义向市委巡察办提交了整改报告。

二、聚力转型，增强发展实力

适应经济发展新常态，在整体经营压力大的情况下，创新宣传、全面深化媒体融合，资本引领、加快文化产业发展，查补“短板”、狠抓重点项目落实，稳中求进，增强实力。

强化导向引领

重点围绕党的十八大、十九大、总书记系列重要讲话和市委七届四次、五次全会精神，践行社会主义核心价值观，建设“强富美高”新xx等主题策划开展新闻宣传报道，唱响主旋律，凝聚新力量。组织开展从业人员职业道德教育，组织处理好突发事件、热点问题的舆论引导，实现广播电视安全播出。加大城市外宣力度，央视用稿50多条、《新闻联播》用稿13条。省电视台用稿近1100条，其中《xx 新时空》头条9条，用稿量居全省第一方阵,荣获“xx电视新闻繁荣奖”。新闻频道获得“传媒中国十大品牌影响力城市广播电视频道”称号。《新闻xx》栏目荣获“传媒中国品牌影响力广播电视栏目十佳”称号。

深化媒体融合

健全组织架构，成立深化媒体融合发展领导小组以及全媒体技术研发服务中心、融媒体编辑部、运营中心、新闻中心。建成集团中央厨房式新闻采编系统，升级“一起xx”信息服务平台，自下半年正式推出后，吸引活跃用户20万。推进流程再造和人员全媒体转型，组建成立新闻、民生、财经新闻中心，推行“一人多岗”。组织制订相应考核奖惩机制。创新内容运维，实施“一纵六横”内容运营体系，加大有效时段有效信息的精准推送。举办融媒创新创业大赛。

推动产业升级

1.突出资产管理。优化实物资产和金融资产结构，积极培育资本市场主体，xx穿越金点在“新三板”挂牌上市。积极发展智慧旅游，加强定制化产品开发。提升专业会展服务水平，成功运营XX国际低碳大会，进军宿迁等地区市场，积极参与产业招商，推动低碳产业项目的落地和转化。XX华江亿动、五十弦文化传播、文广国际旅游等公司有序推进“新三板”IPO进程。

2.创新管控模式。“文广农贷”安全运营。推进资金互 助合作社转型和文广村镇银行筹建工作。成立xx东方文广科技发展有限公司，推进股权收购“皇冠酒店”项目。

3.扩大品牌影响。原创多媒体舞台剧《春江花月夜·赛珍珠》在国内巡回演出33场。构建长江国际音乐平台，举办张杰世界巡回演唱会。话剧《命中注定》在上海开启全国巡演。举办XX长江国际音乐节、“一起周末”xx文化演出季、中国xx·XX渡国际纪录片盛典等活动。

4.抓好精品创作。纪录片《赛珍珠》完成后期制作。完成影视情景剧《你若安好》前期摄制。集团3部作品获省五个一工程奖，获市五个一工程组织工作奖，9部作品获市五个一工程奖。

三、担当责任，抓好意识形态工作

思想重视，责任落实到位

牢牢把握“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”这个宗旨，依照《XX年度市直单位意识形态工作责任制考核细则》要求，摆上重要位置，发挥特色优势，扎实做好工作。党委把意识形态工作纳入年度工作重点，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主持召开集团党委专题会议，研究部署集团意识形态工作，明确领导班子、领导干部和有关部门的工作职责和任务，“一把手”负总责，班子成员各负其责。组织制订《集团党委XX年度意识形态工作责任制考核内容责任分解》，与基层党支部签定意识形态工作责任 状，细化分解任务，明确职责责任。各支部定期分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆论中的苗头倾向性问题，有针对性地进行教育引导。党委对意识形态工作落实情况不定期进行专项督查。

狠抓教育，打造过硬队伍

将意识形态工作纳入党委、基层支部学习教育的重要内容，以“两学一做”学习教育活动为重要载体，通过支部书记上党课、警示教育等方式，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，坚决防止意识形态领域的错误言论和政治倾向。各基层党支部通过宣讲典型事迹、开展建党纪念活动、缅怀革命先烈等，切实加强意识形态领域从业人员队伍的教育和建设。去年，集团7人入选“五个一批”人才和青年文化人才名单。

服务中心，筑牢舆论阵地

坚持“党媒姓党”原则不动摇，始终坚持正确的舆论导向，严格落实和执行新闻“三审制”，围绕中心，服务大局，加强对网络意识形态安全的管理和处置，筑牢主流媒体舆论阵地。

四、遵纪守法，发挥引领示范作用

自觉开展法律知识学习，树立社会主义法治理念，遵纪守法，没有发生因不依法办事造成不良社会影响和重大经济损失的事件。坚持重大事项民主决策、依法决策，组织完善《“三重一大”决策制度实施办法》，制定《“三重一大”决策制度实施细则》《“三重一大”决策议事规则》《“三重一大”事项决策流程》《“三重一大”事项申请表》《党委会工作制度》等，进一步完善党委会议事规则。认真组织领导班子学法、用法，参加普法考试，在工作中做到集体研究、依法决策、依法办事。强化法律事务部职能，健全工作机制流程，完善事项流程审批，依法开展业务活动。组织开展知识产权实务等法律知识专题培训、讲座，要求各部门、单位结合自身业务常态化地开展法律知识讲座和案例分析交流。发挥行业特色，在媒体开设《法治进行时》、庭审直播等普法专题节目，积极配合全市做好法制宣传。

存在一些问题和不足，主要表现为：一是平时忙于工作，学习的系统性和深度还不够。二是如何进一步推进产业转型升级，实现传统文化广电产业突围还需作进一步努力。三是狠抓项目执行的力度还不够。

新时代、新起点、新作为。面对新的发展形势和任务要求，要用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，不忘初心，牢记使命，激情工作，勇闯新路，为xx文化事业产业发展再作新贡献。

第二篇：XX文广集团领导班子述责述廉述职述法报告

XX文广集团领导班子述责述廉述职述

法报告

XX年，市文广集团领导班子在市委、市政府的领导下，在市委宣传部的直接指挥下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及十九大精神，总书记系列重要讲话特别是文艺工作座谈会讲话精神，紧紧围绕全市中心工作，认真履职尽责，以“找差距、补短板、强弱项”为抓手，完善管理、优化团队、提升本领、克难奋进，较好完成目标任务。

下面，根据市委统一部署和要求，我代表领导班子将一年来的履职情况、自身建设及学法、用法情况报告如下，并请大家评议。

一、从严治党，落实“两个责任”

坚持统筹推进，层层压实责任

认真履行党委主体责任，根据全面从严治党的要求，通盘设计和组织实施集团各项党建工作，切实增强党委班子的领导力、向心力和引领力。

1.加强组织领导。围绕全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”落实等内容，及时调整相应工作领导小组成员，完善领导小组职能，明确责任部门，配强工作力量，做到“第一责任人”总负责，班子其他成员结合业务分工“一岗双责”，具体工作上做到有抓手、有人手。推动全面从严治党向基层延伸，配强基层支部力量，指导基层支部及时换届选举和创新开展党建工作。组织基层支部认真执行“工作法”，全面推行“党员‘先锋亮绩，积分管理’”并制订相关方案。新闻频道支部被评为全市基层双型五星支部。

2.认真研究部署。深入学习市委关于“落实党风廉政建设‘两个责任’责任清单”“全面从严治党”文件精神，做到入脑入心。年初，召开专题党委会，研究制定集团党建工作意见和落实全面从严治党、党风廉政建设“两个责任”清单，分解党风廉政建设工作任务。印发《市文广集团落实党风廉政建设“两个责任”清单的通知》，明确责任单位、工作任务和时间节点。制定领导班子、党委书记、班子成员主体责任清单，编印成册并在党内公开。把研究部署和推进全面从严治党、党风廉政建设工作列为党委会必议议题。

3.狠抓责任落实。深化推进党风廉政建设“强责工程”。年初，党委与班子成员签订党风廉政建设主体责任书，与基层支部签订党建工作责任状、党风廉政建设主体责任书，形成“上下互动，左右到边”的层层责任传导机制。全年组织召开两次党风廉政责任制领导小组工作会议，专题部署、推进党风廉政建设工作。按时以书面形式分别向市委和市纪委报告上领导班子“主体责任”和党委书记“第一责任人”履责情况。认真组织述责述职述廉述法工作，自觉接受评议 监督。

4.强化检查考核。完善落实集团党风廉政工作督查领导小组，明确职能任务，健全完善议事规则。召开督查领导小组工作会议2次，专项部署督查、考核等工作。制订《市文广集团XX党风廉政建设主体责任考核细则和办法》，做到清单项目化、督查常态化、记录全程化。每季度组织开展检查，年中召开会议专项督查，年底对履行主体责任情况开展自查，组织班子成员、基层支部分别开展履行“一岗双责”情况、主体责任情况自查，召开专题党委会议听取情况汇报，开展党风廉政建设责任制检查考核。

严守纪律规矩，强化作风建设

1.专题部署推进。年初，召开集团作风建设会议，部署工作任务，督促建立健全改进作风长效机制《关于加强集团作风建设监督检查工作的办法》。

2.坚持挺纪在前。组织对党内政治和组织成文纪律规定、优良传统和工作惯例进行梳理，对严守政治规矩、增强组织观念进行1次专题研究部署，组织1次专题学习，对党员领导干部执行纪律规矩情况组织1次监督检查。深入贯彻中央八项规定和省、市十项规定，严格执行市委《关于党员干部必须严格遵守“严明纪律整治四风”的十条规定》等相关规定。对作风建设制度规定进行1次专门梳理和研究，每季度开展1次执纪情况自查，全年组织专题学习和活动14 次。

3.当好廉政表率。主动践行“三严三实”要求，班子成员带头落实作风建设各项规定，认真执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，带着遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。带头执行民主集中制和议事规则，召开党委领导班子民主生活会1次，班子成员之间开展批评和自我批评。严格落实领导干部报告个人有关事项的规定。支持纪委依法查办案件。

4.加强督促检查。健全完善作风建设“三查一监督”联动工作机制。年初制定开展厉行节约、公车管理、公务接待等规定执行情况重点督查工作方案，认真落实《加强对党员干部作风建设情况监督检查的办法》的要求，各部门、单位每季度开展自查不少于1次，每季度组织开展1次重点督查，及时发现和查处违纪违规行为。抓住重要节点和具体问题开展监督检查，抓好元旦、春节等重点时期和领导干部婚丧喜庆、履新乔迁、就医出国等重点环节的作风建设。紧盯“四风”新形式、新动向，全年甄别和排查梳理苗头性、倾向性问题1次。研判党员干部苗头性问题1次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈，做到早发现、早提醒、早纠正。

5.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真做好干部选拔和任用。坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔与聘任程序，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、能上能下的选人用人标准。在考察流程中听取纪委意见,防止选人用人出现不正之风和腐败问题。严格按照市委组织部相关要求，开展领导干部个人事项报告工作，并向市委组织部转交处级干部个人事项汇报材料。

6.密切群众联系。制订并执行集团领导接访日工作制度，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。加强机关和领导干部作风建设，组织开展评议机关活动。密切联系群众，通过开设电子邮箱、微博、微信和座谈会等形式，畅通沟通渠道，听取群众心声。关心群众切身利益，帮助群众解决切实困难，坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决损害群众利益问题和群众反映突出的问题。组织开展职工文化节活动，进一步丰富职工文化生活，增强集团凝聚力。

创新宣传教育，完善惩防体系

1.抓好学习，提升修养。制定党建宣传教育工作计划、反腐倡廉宣传教育工作方案。深入学习贯彻党的十八大、十九大以及市委七届四次、五次全会精神，及时学习贯彻上级纪委会议精神。组织党委中心组学习12次，其中反腐倡廉专题学习5次。制定推进“两学一做”学习教育常态化的方案意见。党委书记为党员领导干部讲授党课2次，其中廉政党课1次。组织党委班子成员下基层上专题党课。在基层 支部推行支部书记党课制。认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，学习市委《关于各级党组织及党员干部严格遵守党的纪律和规矩若干规定》《领导干部违纪违法典型案例警示录》。组织开展法律知识的学习和培训，不断提高党员干部遵纪守法、廉洁自律意识，增强其拒腐防变的能力。

2.强化教育，注重宣传。强化反腐倡廉宣传教育，在集团全面部署开展党风廉政建设宣传活动，充分利用电子大屏、QQ群、微信群、手机短信、党员活动室、公共空间等，发布反腐倡廉宣传教育内容，大力弘扬优秀传统文化，营造反腐倡廉的浓厚氛围。深入推进廉政文化建设，开展廉政文化系列创建活动，开展党章党纪党规知识竞赛、演讲比赛、书画摄影作品展等形式多样的廉政主题活动。深入开展党性党风党纪教育，召开党委会进行反腐倡廉专题学习，组织党员领导干部上廉政党课，组织集团中层干部进行反腐倡廉专题学习。组织观看《周恩来的党性之光》等专题教育片，组织基层支部赴xx市党员干部纪律教育馆、新四军四县抗敌总会纪念馆等开展专题教育活动。注重加强对基层各部门、单位及其主要负责人的日常廉政教育，定期督查，逢会必讲。发现苗头性、倾向性问题及时提醒，防微杜渐。领导班子成员与分管单位主要负责同志廉政谈话人均不少于2次。

3.关口前移，惩防结合。推进惩防体系建设，深化党务公开工作和推进集团重要权力节点监控机制建设。健全和完善责任追究制度，强化制度刚性约束，严肃查处违规违纪行为。健全和完善经费开支、配车用车等内控机制，从制度上、源头上防范廉政风险。组织开展“查短板，补短板”专项工作。结合经营实际，成立财务督查工作小组，深入推进廉政风险防控机制建设，对项目招投标、工程装修、设备采购、电视剧采购、广告经营、重大项目投资、经营合同签订等重点环节、重点领域的廉政风险点进行集中排查和全面梳理，制定落实相应防控措施，明确每个项目、每个环节的责任部门、监督部门和管控流程。

自觉接受监督，保障市委巡察

XX年7月12日至8月18日，市委第五巡察组对党委进行了巡察。从集团党委到班子成员到各级党员干部，深刻认识和领会巡察工作的重大意义，以高度的政治责任感和使命感，切实提高主动接受监督和检查的自觉性，严格遵守、执行各项政治纪律和作风要求，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，以风清气正的形象和崇廉尚实的作风，对党绝对忠诚，全力配合完成好巡察任务。XX年10月30日，市委第五巡察组向集团党委和党委书记个人反馈了巡察意见。党委召开专题会议，逐条逐句进行认真的研读，认真履行党委“第一责任人”责任，研究部署整改落实工作，成立由党委书记 担任组长的巡察整改工作领导小组，逐条讨论巡察组的反馈意见，坚持问题导向，制定整改方案和整改事项任务分解清单，明确责任分工，细化整改措施和具体完成时限。组织召开党政扩大会议，统一思想，提高认识，以高度的思想自觉、政治自觉和强烈的责任担当，把巡察整改工作作为严肃的政治任务抓紧抓实。召开整改工作任务交办专题会，“面对面、一条条”以任务交办书的形式将整改任务交办至职能部室、单位和责任人，切实抓好整改落实，破解发展难题，突出巡察重点，抓好问题整改，提升党性修养用好巡察成果，推进事业发展。日前，集团以党委和党委书记个人名义向市委巡察办提交了整改报告。

二、聚力转型，增强发展实力

适应经济发展新常态，在整体经营压力大的情况下，创新宣传、全面深化媒体融合，资本引领、加快文化产业发展，查补“短板”、狠抓重点项目落实，稳中求进，增强实力。

强化导向引领

重点围绕党的十八大、十九大、总书记系列重要讲话和市委七届四次、五次全会精神，践行社会主义核心价值观，建设“强富美高”新xx等主题策划开展新闻宣传报道，唱响主旋律，凝聚新力量。组织开展从业人员职业道德教育，组织处理好突发事件、热点问题的舆论引导，实现广播电视安全播出。加大城市外宣力度，央视用稿50多条、其中《新闻联播》用稿13条。省电视台用稿近1100条，其中《xx新时空》头条9条，用稿量居全省第一方阵,荣获“xx电视新闻繁荣奖”。新闻频道获得“传媒中国十大品牌影响力城市广播电视频道”称号。《新闻xx》栏目荣获“传媒中国品牌影响力广播电视栏目十佳”称号。

深化媒体融合

健全组织架构，成立深化媒体融合发展领导小组以及全媒体技术研发服务中心、融媒体编辑部、运营中心、新闻中心。建成集团中央厨房式新闻采编系统，升级“一起xx”信息服务平台，自下半年正式推出后，吸引活跃用户20万。推进流程再造和人员全媒体转型，组建成立新闻、民生、财经新闻中心，推行“一人多岗”。制订相应考核奖惩机制。创新内容运维，实施“一纵六横”内容运营体系，加大有效时段有效信息的精准推送。举办融媒创新创业大赛。

推动产业升级

1.突出资产管理。优化实物资产和金融资产结构，积极培育资本市场主体，xx穿越金点在“新三板”挂牌上市。积极发展智慧旅游，加强定制化产品开发。提升专业会展服务水平，成功运营XX国际低碳大会，进军宿迁等地区市场，通过产业招商推动低碳产业项目的落地和转化。XX华江亿动、五十弦文化传播、文广国际旅游等公司有序推进“新三板”IPO进程。

2.创新管控模式。“文广农贷”安全运营。推进资金互助合作社转型和文广村镇银行筹建工作。成立xx东方文广科技发展有限公司，推进股权收购“皇冠酒店”项目。

3.扩大品牌影响。原创多媒体舞台剧《春江花月夜·赛珍珠》在国内巡回演出33场。构建长江国际音乐平台，举办张杰世界巡回演唱会。话剧《命中注定》在上海开启全国巡演。举办XX长江国际音乐节、“一起周末”xx文化演出季、中国xx·XX渡国际纪录片盛典等活动。

4.抓好精品创作。纪录片《赛珍珠》完成后期制作。完成影视情景剧《你若安好》前期摄制。集团3部作品获省五个一工程奖，获市五个一工程组织工作奖，9部作品获市五个一工程奖。

三、担当责任，抓好意识形态工作

思想重视，责任落实到位

牢牢把握“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”这个宗旨，依照《XX市直单位意识形态工作责任制考核细则》要求，摆上重要位置，发挥特色优势，扎实做好工作。党委把意识形态工作纳入工作重点，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。召开党委专题会议，研究部署集团意识形态工作，明确领导班子、领导干部和有关部门的工作职责和任务，“一把手”负总责，班子成员各负其责。制订《集团党委XX意识形态工作责任制考核内容责任 分解》，与基层党支部签定意识形态工作责任状，细化分解任务，明确职责责任。各支部定期分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆论中的苗头倾向性问题，有针对性地进行教育引导。党委对意识形态工作落实情况不定期进行专项督查。

狠抓教育，打造过硬队伍

将意识形态工作纳入党委、基层支部学习教育的重要内容，以“两学一做”学习教育活动为重要载体，通过支部书记上党课、警示教育等方式，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，坚决防止意识形态领域的错误言论和政治倾向。各基层党支部通过宣讲典型事迹、开展建党纪念活动、缅怀革命先烈等，切实加强意识形态领域从业人员队伍的教育和建设。去年，集团7人入选“五个一批”人才和青年文化人才名单。

服务中心，筑牢舆论阵地

坚持“党媒姓党”原则不动摇，始终坚持正确的舆论导向，严格落实和执行新闻“三审制”，围绕中心，服务大局，加强对网络意识形态安全的管理和处置，筑牢主流媒体舆论阵地。

四、遵纪守法，发挥引领示范作用

开展法律知识学习，树立社会主义法治理念，遵纪守法，没有发生因不依法办事造成不良社会影响和重大经济损失的事件。坚持重大事项民主决策、依法决策，组织完善集团《“三重一大”决策制度实施办法》，制定《“三重一大”决策制度实施细则》《“三重一大”决策议事规则》《“三重一大”事项决策流程》《“三重一大”事项申请表》《党委会工作制度》等，进一步完善党委会议事规则。认真组织领导班子学法、用法，参加普法考试，在工作中做到集体研究、依法决策、依法办事。强化法律事务部职能，健全工作机制流程，完善事项流程审批，依法开展业务活动。组织开展知识产权实务等法律知识专题培训、讲座，要求各部门、单位结合自身业务常态化地开展法律知识讲座和案例分析交流。发挥行业特色，在媒体开设《法治进行时》、庭审直播等普法专题节目，积极配合全市做好法制宣传。

一年来，集团领导班子在学习工作、廉政廉洁、学法用法等方面取得一定成绩，有效引领和推进了集团发展，这得益于市委、市政府的正确领导，得益于全体干部员工的努力奉献。同时，领导班子也存在一些不足和问题,主要是：理论学习有待进一步提升，尤其是把学习成果转化为推进集团改革发展的具体工作思路和举措的能力需进一步增强。新常态下工作创新力度需进一步加强，在推进重点项目尤其是加 快媒体融合、开拓新产业方面需要增强事业紧迫感。

新时代、新起点、新作为。面对新的发展形势和任务要求，要用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，不忘初心，牢记使命，激情工作，勇闯新路，为xx文化事业产业发展再作新贡献。

第三篇：述责述廉述职述法报告

述责述廉述职述法报告

丹阳市住房和城乡建设局 高火宝

(2017年1月5日)

2016年,我和全局干部职工一起,按照市委、市政府总体部署，汇聚正能量、锤炼硬作风、合力求作为，用实实在在的工作成绩，为我市城乡面貌改善、城市功能提升做出了积极贡献。按照要求，我代表住建局领导班子报告如下：

一、认真履行职责，推进城乡建设事业又好又快发展 1.重点工程亮点纷呈，城乡环境治理成效明显，宜居水平进一步提高。

一是城市面貌再呈新变化。投资1.93亿元的8项市政道路工程顺利推进，城河路、华地片区、姜家园路（东段、中段）、公园路片区路网升级改造完成，总长度5.9公里，形成了老城区“六横七纵”的路网结构，且各项工程在做到高标准设计、高质量施工的基础上，均以务实的态度做到当年立项、当年征收、当年竣工，实现了老城区道路功能更加完善、出行更加舒适、环境更加优美。

二是配套工程质量优、进度快。华地二期、财经委旧址、实验小学3项城市配套工程相继竣工完成，总投资5.86亿元。其中华地二期和实验小学已投入使用，不仅丰富了贤桥商业圈，更完善了城河北路片区的设施配套。

三是征收工作机制好、效率高。结合片区改造和道路建设，今年共实施了金鸡饭店、张家大院、城河北路二三期（公园路西段）、姜家园四期（姜家园路东段）等5个房屋征收项目，涉及征 收户数1658户，面积13.64万平方米，共有78个单位，1800余人次参与了助征，第一奖励期的平均签约率达到95%以上，且货币化安置比率进一步提高。

四是水环境治理有创新、效果好。老城区最后三条污水管网工程完成（新河司徒段、百家兴—三思桥、南桥—小东门桥），标志着老城区控源截污工程全面完工，基本实现了生活污水全收纳；同步实施的内城河生态修复和水质提升工程，首次采用了物理加生物相结合的治理措施，恢复河道生态系统，让内城河水真正变成“干净水、流动水、景观水”；村庄生活污水治理工程，采取了EPC+O的国内创新运作模式，正紧锣密鼓地进行中。

五是美丽镇村建设再提高、有成效。依托改善基础设施，美化乡村风貌，体现传统文化为主线。丹北镇金桥村成功通过了省级美丽乡村验收，开发区前刘家村、珥陵镇夏甲村、访仙镇草塘村基本完成了镇江市级美丽宜居村庄的建设任务，共获各级奖补资金1040万元；启动了九里村和柳茹村国家级传统村落保护工作，获得中央财政资金支持600万元；延陵镇以特色、生态、休闲为思路，申创“全国美丽宜居小镇”，已顺利启动了一期工程，预计2017年全面完成基础建设任务。

2.建筑市场监管日趋规范，房地产业健康发展，依法行政水平进一步提升。

一是建筑业发展平稳有序。建筑市场专项督查力度进一步加强，建筑质量和安全稳步提升，全市建筑产业现代化水平得到了提高。今年，建筑业总产值达64.89亿元。建筑企业集中度进一步提高，竞争力不断增强，全市168家建筑企业中二级以上29家，其中总产值超3亿元4家；创建各类文明工地42个，“金山杯”优质工程11个，建筑施工安全生产保持了平稳态势；建筑市场“两 场联动”监管机制逐步完善，查处围标、串标等违法行为3起；依法督促农民工工资的发放，处理农民工工资上访362起，涉及金额2.6亿元，处理率100%，切实维护了农民工合法权益，为建筑行业稳定发展打下了坚实基础。

二是房地产市场健康有序。加强了对房地产市场的监管，倡导开发企业诚信经营，诚信意识和品牌意识大为提高，在国家宏观调控新形势下，积极促进了房地产健康发展。全年共完成房地产开发投资66.54亿元，商品房销售面积133.7万平方米，销售额72.59亿元；继续落实房地产调控政策，强化服务理念，开展超前服务，通过创新征收安置方式、鼓励二手房交易、扩大公积金贷款使用人群等措施，加速去库存工作的推进，截止12月底，商品房去化周期控制在12个月以内。住房公积金贷款累计发放5.3亿元，同比增长57.58%。

3.棚户区改造超额完成任务，住宅小区环境得到提升，居住质量得到改善。

一是城市棚户区改造工作。为进一步提高居住质量，提升城市品位，为基础设施建设创造有利条件，2016年圆满完成7个棚户区改造项目，合计完成障性住房4344套（户），完成率达到159%；分配经济适用住房22户、廉租住房41户，完成收购公共租赁房（廉租房）收购15套。

二是住宅小区物业管理整治工作。此项工作是今年市委市政府明确的全市城市环境综合整治十大任务之一。通过组织外出学习物业管理先进经验和做法，以及举办全市物业管理工作培训会，提高了物业管理人员的业务水平，提升了管理理念。通过8个示范点的环境整治，以点带面，全面推进。目前，全市330个老旧住宅小区中有308个达到“五个有”标准，达标率93%，住宅小区 环境得到明显改善。开发建设单位产权车位只售不租行为得到遏制，全市住宅小区人防车库40个、停车位4877个全部向业主开放，已使用2381个，使用率49%。

二、坚持“一岗双责”，推动党风廉政建设责任制落到实处 认真落实党风廉政建设党委主体责任，切实做到“两手抓、两手硬、两个责任担在肩”，实现了住房和城乡建设工作与党风廉政建设同步加强、同步发展、同步推进。

1.严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”。局党委坚持每年年初召开一次党风廉政建设大会，与基层党组织签订党风廉政责任状，坚持在每次的局党委会上研究部署党风廉政建设阶段性工作；局党委领导班子成员作为局党风廉政建设直接责任人，坚持示范引领，认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定和省市委十项规定，同时教育管理好身边人。全系统共聘请行风政风监督员36名，开展约谈活动15次；进一步支持纪检工作，支持局纪委及各级纪检部门执纪问责，从人、财、物上保障纪检工作正常开展。

2.加强教育警示，深化廉政建设。全面启动“警示教育走基层”活动,通过正反典型案例, 结合身边的人、身边的事，用鲜活的案例、惨痛的教训，促使干部职工时刻保持清醒头脑。3月23日，全局64名领导干部到镇江边城监狱进行警示教育,通过参观现场和服刑人员现身说法的形式给领导干部敲响了警钟；利用中心组学习、廉政警示片和宣传栏等形式开展廉政教育，让广大党员干部时刻受警醒、明底线、知敬畏。

3.实施项目化管理，推动有效落实。坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起推进、一起检查、一起考核，做到目标明确，职责到位、责任到人。出台《2016落实党风廉政建设 “两个责任”清单》，详细列出党风廉政建设党委集体责任、党委主要领导责任等“五大责任清单”共28类87项，通过任务清单实施项目化管理，切实做到党委不松手、一把手不甩手、班子成员不缩手、纪委敢出手，确保“两个责任”落实到位。今年，共对9起违规行为，共13人进行了问责处理。

4.严格干部选拔，深化队伍建设。在干部任用上严把任职条件关，坚持任职资格标准，确保政治过硬，实行逐级提拔，不搞突击提拔，慎用破格提拔。按照《干部选拔任用条例》认真组织推荐和谈话，充分发扬民主。在干部任用考察过程中，实现干部的多维度考察，既考察政治表现、工作业绩，又考察生活中的表现。决策时，经党委会研究，充分发表意见，不单纯以票取人。

三、坚持政治学习，切实提升依法行政水平和履职能力 局党委班子成员认真学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代会和市第十三次党代会精神，与党中央和省、市委保持高度一致，坚定政治信念，理论自信、制度自信、不迷糊盲从，提高党性修养，坚守共产党人精神追求，不损害党的形象，执行党的路线方针政策和省、市的决策部署，积极参加 “两学一做”等主题教育，坚持正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强法制理论学习，深刻领会依法治国的科学内涵和法治建设的重大意义，主动运用法治思维推动经济发展、化解行业矛盾。

回顾2016年，成绩的取得主要得益于市委、市政府的正确领导，得益于全体住建人团结努力、奋力拼搏。在总结成绩的同时，也清醒地认识到在工作中还存在着不足。新的一年，我们将进一步加强学习，强化党风廉政建设和反腐败斗争的责任感，切实加强建设行业管理工作，为全市城建事业发展做出应有的贡献。

第四篇：XX文广集团纪委书记个人述责述廉报告

XX文广集团纪委书记个人述责述廉报

告

一年来，根据市委、市纪委要求，我认真落实党的十八大、十九大以及市委七届四次、五次全会精神，积极协助督促集团党委抓好党风廉政建设工作，严格落实党风廉政建设监督责任，着力强化对权利的制约和监督，狠抓作风建设，为集团健康发展提供了有力保障。现就一年来的工作情况报告如下：

一、加强组织协调，落实“两个责任”。

集团纪委积极督促党委向全体干部及时传达、学习贯彻省委、市委、市纪委关于党风廉政建设的决策部署，并按照要求对党风廉政建设和反腐败工作作出安排。2月初，协同集团党委共同制定XX年“两个责任”清单，形成文件，下发至集团各下属党支部，对集团党风廉政建设工作提出具体要求。3月份，集团党委召开扩大会议，研究部署全年党风廉政建设工作，党委班子成员根据《党风廉政建设主体责任任务手册》，根据《纪委书记落实党风廉政建设监督责任全程纪实手册》，明确自身责任和分管内容，做到全年纪实，跟踪记录。3月底，集团党委召开党建、纪检工作会议，党委书记与所属15个党支部书记签订了党风廉政建设主体责任书，我与监察审计室主任签订监督责任书，一层一级，传 导责任，对党风廉政建设进行明确责任分解，实现责任清单化，监督常态化。同时，集团纪委及时督促班子成员认真落实“一岗双责”制度，在做好自身分管业务的同时，抓好分管单位和部室的党风廉政建设工作。

二、维护党纪党规，做好作风督查。

一是加强对党委重点工作任务开展情况的监督检查。建立了常态化督查机制，定期或不定期的对党委安排的各项重点工作任务进行监督检查。今年以来，集团纪委协同党委对下属41家单位、部门积极开展“查短板，补短板”专项工作，结合自身实际，发动全体干部员工梳理、研究，查找自身短板，列出清单，明确责任人、措施和时间表，并逐步落实整改。

二是加强对单位作风建设的监督检查。在平时检查中，采取不打招呼的方式，重点对各单位工作纪律、各项制度的落实等情况进行检查。在重大节日前，向集团下属单位及时转发市纪委关于节日期间各项要求的文件，对每位党员干部发送节前廉政短信提醒，并将廉政提醒内容在前台大屏幕反复播放，同时重点对公车使用、落实中央八项规定和纪律作风等情况进行督查。集团纪委今年以来在五

一、端午、国庆、中秋期间对安全播出、公车使用情况进行了专项暗访。

三、强化责任追究，筑牢制度防线。

为进一步建立健全党风廉政建设工作管理机制，切实加 强“两个责任”的贯彻落实和有效监督，全力抓好重点单位、重点岗位的反腐倡廉工作，集团XX年开始，即成立了由纪委书记、监察审计室主任和各支部纪检委员构成的党风廉政建设督查工作领导小组，每季度召开会议，汇报和交流各单位“两个责任”落实情况，取得较好成效。同年，纪委还组织成立了由监察审计室、财务管理中心、会计代理中心、法务部和人力资源部共同参与的财务督查工作小组，对财务制度的制定、执行、落实情况进行督查。对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，我单位在XX年未发现违反规定收送现金、购物卡、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。没有利用职权或职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为。无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。

在腐败最易滋生的招投标方面，监察审计室一年来持续跟踪。开标现场监察审计部门全程监督，招标报名、中标结果均在集团网站对外公示，目前实现招投标零投诉。

今年二季度以来，我们还不断加强对廉政风险点的排查，对下属15个党支部布置自查，条目化上报廉政风险点及防控措施，预计于明年开始，对重点单位、重点部门、重点岗位进行全面摸底，集团纪委协助党委根据不断变化的组织结构、发展形势，对现有的风险点进行科学评估，对相应防控制度进行更新完善。

在信访工作方面，我单位XX年收到市纪委转办信访件3件，均按上级要求进行调查核实，基本做到事实清楚、定性准确、手续完备、处理恰当。所有信访件均在规定时间内回复，按规定程序办结，做到件件有落实，事事有交代。XX年，我单位首次被市纪委评为xx市纪检监察信访举报工作先进单位二等奖，获得市纪委通报表扬。

四、积极配合巡察，做好整改落实。

今年7月份，市委第五巡察组对集团开展了为期一个月的巡察工作，对集团具体工作做了很多有力指导。收到巡查组反馈意见之后，集团党委立即召开党委会对巡查意见进行专题研究，作为我个人，也深感巡察组反馈意见客观公正，切中要害，具有很强的指导性，对于涉及到纪检方面工作的问题，我作为单位监督责任第一责任人，第一时间召集相关人员开会研究，做出整改计划，整改措施细化到具体部门和人员，细化到具体时间节点，整改过程接受组织监督，整改效果已初步显现。

五、研判意识形态风险，加强正面舆论应对。

今年以来，我们对集团的意识形态领域情况进行了分析研判，从分析研判的情况来看，各单位、各党支部对意识形态工作的重视明显增强，主流意识形态地位和影响力稳步提升，意识形态工作的政治基础和群众基础不断扩大。同时我们也清醒的看到，一些新的动态动向需要密切关注，一些风 险点需要高度警惕，一些国内存在的风险在xx也有所体现，如散播政治谣言，干扰大局；恶意炒作阶层焦虑，宣扬经济悲观论；社会热点泛政治化，泛意识形态化；敌对势力利用互联网进行非法传播等。同时，xx在改革过程中暂时很难一步到位解决的矛盾，如医患、拆迁、劳资、环境治理等，也会成为各种争议的风险点。作为新闻媒体，我们从政治上清醒把握当前意识形态领域的形势，充分认识意识形态工作的极端重要性，把凝聚民心作为出发点和落脚点，把讲政治的要求落实到工作的各个方面，以正面舆论抢占阵地、应对风险，用有效的舆论去确保意识形态安全和政治安全。

集团广播、电视频道每年围绕市委市政府中心工作，开办各类专栏近五十多个。今年以来，我们在践行社会主义核心价值观、两学一做、三农新天地、暖企惠民大走访、建设更高水平文明城市等重要专栏的同时，新开办了两聚一高新征程、让人民满意、喜迎xx发展大会、263在行动、喜迎十九大、砥砺奋进的五年、向总书记汇报、新时代新气象新作为、学习贯彻十九大等专栏。我个人也不断加强各项政治学习，撰写心得体会，并去基层党支部走访，结合自身工作，宣讲《坚定不移推动全面从严治党向纵深发展》为主题的专题党课，与集团同事一起交流学习。

六、加强法治教育，强化自身建设。

一年来，集团纪委积极组织形式多样的反腐倡廉教育活 动，并把法治教育作为反腐倡廉教育的重中之重。上半年，由集团纪委牵头，全体党委委员带领各支部书记和纪检委员参观了市纪委党员干部纪律教育馆，进行了生动的警示教育活动。下半年，集团纪委又举办了党章、党纪、党规知识竞赛活动，来自集团15个支部的43名参赛选手参加了比赛。通过活动，广大党员干部，特别是领导干部更加全面、准确、深入地了解了党纪党规知识，为集团遵守、贯彻、维护各项党纪党规，进一步增强纪律观念、法治意识营造了良好氛围。

通过对全年工作的梳理总结，我们发现在以下两个方面，我们仍有继续改进的空间： 1.监督不够全面。随着集团产业板块的拓展和业务的发展，监督覆盖不全面。2.工作举措针对性、有效性有待加强。对照以上两个问题，面对新的发展形势和任务要求，我们要进一步解放思想，按照市委和市纪委的要求，创新方法，提升标杆。在今后的工作中，我们将进一步深入基层，深入群众，深入到新拓展的版块和业务中，加强学习，研究细化集团内部各项监督管理条例。同时，根据总书记关于全面从严治党的系列文件要求，结合自身情况，认清形势，增强自觉，在全面从严治党上求作为，聚焦执纪监督问责，为集团共同建设良好政治生态，并将纪检监察工作转化为推动单位转型发展的正能量，为集团其他各项事业产业发展保驾护航。

第五篇：个人述职述责述廉述法报告

个人述职述 责述 廉 述法 报告

按照**街道党工委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十九大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。

二、近年来，**街道高度重视意识形态工作，坚持从严落实主体责任、加强理论政治学习、做好舆论宣传引导、推

进文化活动惠民四方面入手，推动全街道意识形态工作取得新成效。

强化组织领导，落实主体责任。及时成立并调整意识形态工作领导小组，组织召开专题党工委会议 2 次，及时分析研判街道意识形态工作形势，找出工作差距和短板，制定意识形态工作责任制制度和 2020 年社区目标责任制考核细则，加大督察考核力度，狠抓落实。

坚定政治信仰，加强理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入推进学习教育常态化、制度化，坚持理论中心组学习2 次。疫情防控期间，充分利用各社区新时代文明实践站、学习强国和微信公众平台，拓宽干部理论学习渠道。组织基层党员开展线上学习4 次，累计 300 余人次。定期开展主题党日、书记讲堂、座谈会、理论宣讲等，不断提高党员干部思想觉悟。

强化宣传引导，营造浓厚氛围。制定宣传工作方案，围绕疫情防控、经济发展和脱贫攻坚等重点工作开展宣传。通过建立完善的网络意识形态机制，健全网上重大舆情和突发事件舆论引导机制，有效管理微信群和微信公众号，依法依规进行信息发布，营造了良好的舆论环境。

推进移风易俗，讲文明树新风。大力开展移风易俗建设，不断完善村规民约“三字经”，积极开展“星级文明户”“最美退役军人”“最美军嫂”等评树活动，发挥典型示范带动

作用。推动实施农家书屋建设，及时补充出版读物、更新阅读目录，推动文化惠民活动，提高群众讲文明树新风意识。

三、坚持以德修身，政治品格有新境界 学习是永无止境的。我深知只有加强学习,更新知识,增强修养,提高理论政策水平和依法行政能力,才能担负起自己的职责,-年来,坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键,坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习,用科学理论武装头脑、指导工作,主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。一是讲政治,坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观,不断加强党性修养，坚定理想信念始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民,不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领；二是讲学习,充实积累提高。我始终把学习当作一种常态,积极参与各种学习会,坚持用好“学习强国”干部网络学院”等新媒体新平台,同时利用工作之余研读《党章》《毛泽东家书》《习近平新时代中国 特色社会主义思想》《中国共产党纪律处分条例》 等书籍著作,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学；三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定,重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委保持高度一致。

四、勇于担当作为,圆满完成全年目标工作任务（一）认真贯彻落实**街道工作思路,应对严峻复杂的经济形势和下行压力，坚持“稳中求进、落实见效、有所突破”的工作总基调，突出重点，综合施策，全力以赴补短板，仂攻坚推项目，抓紧抓实重点产业培育、新型城镇化、投融资机制创新、精准扶贫等各项工作,奋力推动经济发展。

（二）在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作,切实搞好班子团结，兢兢业业,尽职尽责,全力推进工作全面发展,处处开花。

（三）是部门同志工作能力明显提升，在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质,部门同志工作能力明显提升。

五、强化法治思维,提高依法行政能力 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神及治国理政新理念新思想新战略,以建设五型政府为目标，全力提升自身的法治思维和依法办事能力。一是积极参加法治教育培训,牢固树立社会主义法治信仰。参加干部在线学习,领会习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,学习宪法及与职责相关的法律法规。通过培训学习,进一步加强自身的法治素养和依法办事的能力,让学法持之以恒、保持常态。二是健全依法决策

机制,不断提高行政决策水平。严格执行重大事项决策规则,对涉及经济社会发展全局的重大行政决策事项,须经政府法制部]审查通过后才能提交集体讨论。认真落实重大行政决策听证制度、专家论证制度,开展社会稳定风险评估,发挥法律顾问作用。三是结合分管的工作,全力推进政府职能转变。深化行政审批制度改革,严格规范行政审批行为,进一步营造公平竞争环境,规范投资审批中介超限管理。

回顾一年的工作，总结一年的得失。在**街道党工委的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

（一）理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十九大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

（二）与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

（一）将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本街道的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。

6（二）促使自己积极下社区调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。

（三）多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

**街道

吴振文 二 O 二 O 年五月十六日