荆发[2011]146号(精神文明建设总结)

第一篇：荆发[2011]146号(精神文明建设总结)

荆发[2011]146号

关于呈送《荆州乡2011年精神文明建设

工作总结》的报告

县文明委：

现将《荆州乡2011年精神文明建设工作总结》随文呈送给贵委，请予审阅。

中共荆州乡委员会 2011年12月28日 荆州乡2011年精神文明建设工作总结

2011年，荆州乡精神文明建设工作在县文明委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，认真学习宣传贯彻党的十七大精神，以讲文明、树新风、促和谐为主题，广泛深入开展群众性精神文明创建活动，着力建设和谐文化、培育文明道德风尚，不断提高公民文明素质和社会文明程度，促进了农村各项事业全面、协调、可持续发展。现将我乡2011年精神文明建设工作总结如下：

一、加强组织领导，精心安排部署宣传思想和精神文明建设工作。乡党委、政府把精神文明建设工作纳入党委重要工作议事日程，根据全乡“十二五”规划确定的经济和社会发展的奋斗目标、指导方针和重要任务要求，制定并下发了《荆州乡2011年宣传思想工作要点》、《荆州乡2011年精神文明建设工作计划》，对全乡精神文明工作进行统一安排部署。乡党委主要领导亲自抓负总责，分管领导具体抓，乡党委其他班子成员挂点包村分片负责，完善了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，调动社会各界的积极性，发挥各方面的优势，形成精神文明建设的强大合力，为全乡今后一段时期精神文明建设工作的顺利开展提供了强有力的保障。

二、认真学习宣传党的十七大精神，加强干部群众的思想政治教育。把学习宣传党的十七大精神贯穿于精神文明建设工作全过程，统一思想，精心组织，周密部署，采取扎实有效措施，组织广大党员干部认真学习党的十七大精神，切实做到思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。深入推进学习型党委、学习型党支部建设，健全学习制度、创新学习载体、狠抓学习落实，坚持每周组织乡干部集中学习理论知识，把学习宣传党的十七大精神纳入乡、村精神文明创建工作计划；加大宣传力度，推动学习宣传贯彻工作扎实有效开展。通过举办培训班、宣传栏等各种方式，大力宣传党的十七届五中全会、省、市、县“两会”和农村工作会议、中央1号文件精神，及时宣传学习中央及省、市、县一系列支农惠农政策，组织能人到各村宣讲农村如何致富等宣讲活动，以科技普及和法制宣传为内容，全力实施科普工程。全乡举办科技培训班6次，受训达800余人次。主要向农民传授了种植、养殖实用技术、农民工实用技术等，提高了农民依靠科技致富的能力，深得群众的欢迎。结合庆祝建党90周年，7月份，在乡党委开展了党的知识竞赛，结合纪念辛亥革命100周年，组织广大党员干部观看了《辛亥革命》电视连续剧及有关专题片。

三、继续开展各类教育和实践活动，加强公民思想道德建设。一是加大社会主义荣辱观宣传教育力度。把社会主义 荣辱观宣传教育与全面落实科学发展观、实现“十二五”规划的宣传教育结合起来，与创先争优活动结合起来，与贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，与各类精神文明创建活动结合起来。通过开辟横幅、标语、专栏等多种形式大力宣传，使社会主义荣辱观家喻户晓，深入人心。围绕“垃圾乱倒，污水乱排，废弃物乱丢，广告标语乱贴，道路乱占，车辆乱停”等“六乱”现象和“不敬养老人，婚丧陋习，封建迷信，聚众赌博”等四种不良风气，引导人们从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉实际行动。二是深入开展“建文明荆州、做文明公民”、“改陋习、树新风”以及文明礼仪等实践活动。进一步加强公民思想道德建设，努力创造一个学先进、赶先进的良好氛围，在全乡范围内开展了“建文明荆州、做文明公民”、“改陋习、树新风”以及文明礼仪等实践活动，在全社会提倡诚实守信、拾金不昧、勤俭自强、吃苦耐劳、乐观向上、积极进取的良好道德风尚。三是扎实推进“我们的节日”主题活动。结合实际，依托中小学、关工委等基层阵地，组织开展直接面向群众，形式多样的礼仪宣传和辅导活动，大力弘扬中华民族优秀文化传统。四是认真组织开展各种道德实践活动。以社会主义核心价值体系建设为根本，组织开展了创建“生态文明村”和“婚育新风进万家”等主题创建活动，在全社会倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，在清明、五

一、端午、中秋等重要节假日开展以爱国主义为核心的民族精神教育活动；深入地开展“讲文明、讲科学、讲卫生、树新风”、“学雷锋、树新风”、“文明春风暖万家”等活动，进一步深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人美德教育，有效引导全乡广大群众和家庭弘扬传统美德、树立了良好的社会风气。

四、深入贯彻中央、省、市、县各级会议精神，扎实推进未成年人思想道德建设。一是健全完善未成年人思想道德建设工作机制。健全完善“党委统一领导、党政群齐抓共管、组织协调有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制。进一步开展建立学校、家庭和社会相结合的未成年人思想道德教育机制示范点建设，不断完善学校、家庭和社会相结合的未成年人教育制度。派出所、司法部门定期到中小学校开设法制讲座，举办法制图片展，提高学生法律素质。二是净化未成年人健康成长的社会文化环境。派出所、司法所、积极发挥职能作用，建立经常性联合执法协调机制，完善相关管理制度，继续开展游戏机室和文化市场专项整治，规范管理，净化校园周边环境，逐步实现长效管理。严厉查处危害未成年人健康成长的违法违规经营场所，坚决查处色情、暴力、封建迷信和伪科学音像图书等出版物，进一步规范文化市场，清除危害未成年人身心健康的文化垃圾和精神毒品。加强未成年人法制教育，扎实做好预防未成年人犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。三是积极组织开 展未成年人道德实践活动。乡团委、妇联等部门积极配合学校开展各项主题教育和实践活动。创造条件引导未成年人走向社会，参加社会实践，组织未成年人开展“爱祖国、爱家乡、爱学校”、“创文明荆州、做文明使者、建美丽家园”、“远离毒品”等活动。四是整合社会资源关爱留守儿童。充分发挥乡团委、妇联的作用，总结关爱“留守儿童”爱心活动的经验作法，进一步加大力度，发动社会有识之士更多更好地参与关爱“留守儿童”爱心活动，做好农村“留守儿童”的思想道德教育工作。坚持为未成年人办好事实事，着力解决进城务工人员子女接受义务教育问题。开展“阳光助学”行动，把辍学儿童、单亲家庭人员子女等特殊未成年人的教育和管理纳入经常化、规范化轨道。在中小学校开设心理健康教育课程，帮助未成年人解决“心理梗塞”问题。

五、不断深化各类群众性精神文明创建活动，进一步提高我乡精神文明创建工作水平。认真总结近年来农村精神文明建设工作的经验，深入开展“三讲一树”活动，大力推进文明村、星级文明户、文明家庭等创建活动，充实文明乡镇创建内容，进一步加强了文明单位、文明村申报和管理工作。今年投资新建了文化综合大楼，并配备了文化娱乐设施。全乡各村开展了“文明家庭”、“好公婆”“好媳妇”“好邻里”“致富能手”等一系列评选活动，引导农民崇尚科学、抵制迷信、破除陋习，养成科学健康的生活方式，推动农村人居 环境和农民生产生活条件的改善。今年，以上胡家村新农村建设“千村百镇”示范村为重点，扎实开展了村容村貌整治活动，制作了新农村建设各项制度展板，着力解决环境卫生存在突出问题，净化美化公共场所和居住环境，完善环卫设施建设，进一步提高环境卫生水平，营造讲文明、讲卫生、讲科学、树新风、整洁有序的氛围。加大环保宣传教育力度，组织开展“清洁荆州”活动，提高全民环境保护意识，群众的生活、居住条件明显改善，村容村貌得到有效改观。开展科学普及工作，传播科学知识，宣传科学思想，倡导科学方法，弘扬科学精神，增强农民群众的科学致富本领。以创建“平安单位”为载体，积极开展“平安荆州”建设，深化精神文明建设内涵。

第二篇：党委发(2011) 号征兵总结

党委发„2008‟ 号

中共XX镇委员会

关于上报2011年冬季征兵工作总结的报告

县征兵工作领导小组：

我镇2008年征兵工作在县征兵工作领导小组和镇党委、镇政府的领导下，认真贯彻县征兵会议精神，严格按照县人武部今冬征兵工作实施方案，专题研究，精心组织，狠抓征

兵质量，征兵工作取得了圆满成功，现将征兵工作情况汇报如下：

一、以强化领导为先导，形成齐抓共管的工作格局 征兵工作关系到国家生存和发展的保障问题，关系到我军能否解决好“打得赢”“不变质”两大历史性课题问题，也关系到党和政府以及人民军队的形象问题。为此，县征兵工作会议结束之后，镇党委、镇政府高度重视，一是健全机构。成立了以镇长组长、武装部牵头，党政办、民政、公安、教育、卫生、等部门负责人为成员的征兵领导小组，全面负责征兵工作。各村根据征兵的要求，也成立了相应的征兵领导机构。二是部门配合。在镇征兵领导小组的统一领导下，各部门之间既有分工，又有配合，紧扣征兵工作的各个环节，各司其职，各负其责，形成了齐抓共管的工作格局，及时的解决了工作中遇到的困难和问题，有力的推动了征兵工作的顺利开展。

二、以宣传为突破口，掀起了全镇爱军、拥军、参军的热潮

随着就业压力的增加，农村外出务工的青年越来越多，如何保证达到“征集少数，教育多数”之目的，如何在适龄青年中开展国防教育，如何征集各级各类本科、大专、高中院校的应届毕业生，如何保证高质量的完成征兵任务，是我们今冬征兵工作中面对的新挑战。在今年的征兵工作过程中，一是采取写标语、办板报、配合县征兵办发放宣传单等多种形式进行宣传。今年全镇共悬挂过街宣传横幅3条、宣

传标语40条，办黑板报2期，印发宣传单230份，在全镇营造了良好的征兵工作氛围，确保了家喻户晓。二是上门宣传，服务到家。针对全镇务工青年较多的特点，今年我镇共组织14名农业包村专干和各村民兵连长携带征兵宣传资料，逐个到适龄青年家中上门宣传，积极动员适龄青年回乡参加应征。三是把宣传与国防教育密切联系在一起，通过组织适龄青年学习国防教育法规，极大的调动了适龄青年参军入伍的积极性，使广大适龄青年受到了较深的国防知识教育。

三、以兵员质量为重点，确保高标准完成征兵任务 征兵工作的核心是确保兵员质量，特别是今年，驻港部队第一次在我县征兵，这既是对我县近年来征兵工作的一次肯定，又是对我县征兵工作提出的新挑战，确保兵员质量，精挑细选，严格审查，确保把优秀的青年选送到部队中去，对我们来说责任更加重大。为此，在今年的征兵过程中，我们时刻紧绷“兵员质量”这根弦，坚持原则，严格程序，切实把好“四关”。一是把好政治素质关，特别是对那些人户分离、长期外出的应征青年，我们按照标准严格筛选，保证每一名新兵政治情况清楚，不留一丝疑点。二是把好文化素质关。现代化的军队对士兵文化素质要求越来越高，而同时假文凭、假证件肆意泛滥，层出不穷。在征兵过程中，我们深入学校，通过班主任，任课教师等多途径了解应征青年的在校情况，同时尽可能的征集大专及以上学历的青年入伍。三是把好身体素质关。初检过程中，严把初检关，使我镇上站体检的合格率达到了40%。同

时认真做病史调查工作，严防把患有传染病、精神病、慢性病的青年送入部队。四是把好年龄关。凡不符合年龄条件的青年，不论什么人，一律不开绿灯放行。

四、以加强监督为保障，坚决杜绝征兵过程中的不正之风

一是抓教育。征兵开始之前，镇党委就专门召集征兵工作领导小组成员开展纪律教育，强化了法纪观念，增强了抵制不正之风的自觉性。二是抓监督。加强社会监督，向各村公布征兵的有关政策及规定，公开定兵名单。总之，今年的征兵工作进展顺利，圆满完成了征兵工作任务，但与上级的要求相比，还有一定的差距，主要表现为一是适龄青年外出增多，征兵工作压力增大，二是应征适龄青年中高中及以上文化程度的所占比例较小。在今后的工作中，我镇将认真思考这些问题，立足于创新，全力做好征兵工作。

二011年9月XX日

主题词：征兵工作 总结 报告XX镇党政综合办公室2011年9月 日印发

共印5份

第三篇：荆质协〔2012〕号 - 荆州市质量技术监督局

附件1：

2012年全面质量管理基本知识教育计划

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附件2：

2012年TQM培训教材、统考人员汇总表

填表人：填表日期：

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附件3：

关于征订2012年全面质量管理 知识普及教育教材的通知

为配合全省开展新一轮全面质量管理知识普及教育活动，大力开展质量培训教育活动，提高企业质量责任意识和质量管理水平。荆州市的普及教育工作将统一采用中国质量协会编印的《全面质量管理》（第三版）的教材和统考复习指南。各会员单位及企业、部门将所辖地区的统考人数、征订教材和指南的数量，统计汇总后，于4月10日前将下列表格传真给市质协秘书处，以便统一订购，按时发放。

上缴中国质协的订书款和报名费请于4月10日前前汇至如下帐户：户名：荆州市质量协会，开户行：沙市区荆联信用社，帐号：***（请注明TQM教材、统考报名费），通信地址：（434000）沙市区江津中路257号荆州市质量协会，联系人：崔洁，联系电话：0716-4319857、4319758（传真）。

荆州市质协教材订购单（可复印）

主题词：质量管理教育通知

抄送：省质协、市质监局、市科协、团市委、市总工会。荆州市质量协会秘书处2012年3月12日印

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第四篇：荆教学组发[2009]7号

荆教学组发[2009]7号

关于认真做好学习实践活动整改落实阶段工作的通知

各有关单位（学校）：

整改落实阶段是学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，也是促使学习实践活动出成果、见实效的关键阶段。根据《荆州市市直教育系统深入学习实践科学发展观活动实施方案》安排，市直教育系统学习实践活动从6月下旬开始由分析检查阶段转入整改落实阶段。现将有关要求通知如下：

一、总体要求

整改落实阶段的主要任务是：在学习调研和分析检查的基础上，继续深化学习，进一步解放思想，研究制定整改落实方案，集中解决突出问题，完善体制机制，搞好总结测评，切实将学习实践活动的成果体现到促进单位（学校）各项事业又好又快发展的实践中去。要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节。

二、时间安排

从2009年6月下旬开始，至8月底结束。

三、工作内容

1、制定整改落实方案（2009年6月下旬至7月初）

制定整改落实方案要以分析检查报告为依据，把分析检查报告

中提出的整改思路和措施目标化、具体化、责任化。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，坚持近期和长远相结合的原则，按轻

重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施和分管领导、分管部门的责任，切实做到

“四明确一承诺”（即明确整改落实的项目、明确整改落实的目标

和时限要求、明确整改落实的措施、明确整改落实责任、作出整改

落实的公开承诺）。同时，还要注重方案的可操作性，真正解决好

分析检查报告提出的影响和制约科学发展的突出问题，办好群众迫

切希望解决的实事。

整改落实方案制定后，要采取适当方式在一定范围内公布，让

单位员工了解整改落实的内容，并采取挂牌督办、限时办结等办法，推动问题得到有效解决。

各单位（学校）于7月8日之前将本单位整改落实方案（含电

子版）报市教育局学习实践活动指导检查组审定后，再报局党委学习实践活动领导小组办公室备案。

2、集中解决突出问题（2009年7月初至8月下旬）

按照整改落实方案，坚持实事求是、注重实效、标本兼治的原

则，突出重点，加强协调，要把解决推动本单位科学发展上层次、上水平的问题作为重点，把解决影响和制约本单位科学发展的体制

机制的问题作为难点，把解决群众最关心的问题作为热点，集中精

力解决几个在学习实践活动中能够解决的突出问题，办几件单位员

工迫切希望办成的实事好事。要把维护社会稳定作为整改落实阶段的首要任务，把社会大局稳定作为衡量整改落实阶段工作成效的重

要标准，切实抓紧抓好，务求实效。要以“百千万〃互联共建”活

动、“能力建设年”活动和“作风建设年”等活动为依托，组织开

展“惠民月”、“七一慰问”、岗位奉献、争先创优、结对帮扶等

活动，切实为基层群众排忧解难。在解决问题时，要积极探索上下

互动、左右联动的有效方法，建立联动联调联谊工作机制，切实形

成抓整改的工作合力。要建立健全整改落实督促检查制度和责任追

究制度，集中时间、集中精力抓好整改落实。对于受条件限制，一

时不能解决的问题，要向单位员工做好解释工作；对于需要一段时

间才能解决的问题，要跟踪问效，确保活动结束后继续抓紧进行，全面得到落实。要尽力而为，量力而行，防止出现形式主义、短期

行为和“政绩工程”。局党委学习实践活动领导小组办公室将建立

整改情况定期通报、巡回督办制度，及时向社会公开各单位（学校）的整改成效。

各单位（学校）要确定1～3件在学习实践活动活动期间可以

解决的问题、可以办成的实事好事，于7月8日前将其具体内容（包

括项目的名称、整改的目标、整改的时限、整改的措施）报局党委

学习实践活动领导小组办公室，办公室将统一向社会进行公示。

3、完善机制体制（2009年7月初至8月下旬）

要把解决突出问题和创新完善机制制度结合起来，积极稳妥地

推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突

出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。一方面要对单

位（学校）现有的规章制度进行清理，做好废、改、立工作。对一

些不符合科学发展观要求的制度，该废止的立即废止，该修订的及

时修订完善。另一方面要重点抓好教育体制机制创新工作。针对单

位（学校）管理体制和运行机制中与科学发展不相适应的地方，围

绕建立和完善综合评价机制、民主科学决策机制和干部考核评价机

制等，建立健全保障和推进单位（学校）科学发展的制度体系，形

成有利于单位（学校）科学发展的制度导向。要充分运用学习调研

和分析检查的成果，主动听取社会各方面的意见，听取利益相关群

体和工作对象、服务对象的意见和建议，尽可能兼顾各方面的利益，使形成的体制机制具有前瞻性、指导性和可操作性。

4、做好学习实践活动总结测评工作。（8月下旬）

学习实践活动基本完成时，各单位（学校）对照学习实践活动的目标要求，认真总结学习实践活动三个阶段的各项工作，撰写学习实践活动总结报告。总结报告要做到情况清楚、评价准确、分析

透彻、特色鲜明，全面反映学习实践活动的基本情况、主要做法和

特点、取得的主要成效、积累的成功经验和存在的问题、巩固和扩

大学习实践活动成果的努力方向和主要措施等。

各单位（学校）要重点开展学习实践活动群众满意度测评工作。

要合理确定参加测评人员的规模、范围。参加群众满意度测评的人

员一般应有本单位党员、基层群众、人大代表、政协委员、离退休

干部职工的代表以及学生代表。测评前，单位（学校）要将总结报

告和测评表提前发放给参评人员，保证参评人员有足够的时间阅读

总结报告。测评结束后，单位（学校）要通过会议、简报等形式及

时向单位员工公布满意度测评结果。如果测评满意度过低，单位（学

校）要认真查找和分析原因，限期进行整改。

各单位（学校）的总结报告于8月28日前报局党委学习实践

活动领导小组办公室。

5、召开学习实践活动总结大会（8月底）

各单位（学校）要根据本单位实际情况，确定总结大会召开时

间。要邀请学习实践活动指导检查组参加总结大会。要认真做好学习实践活动材料整理归档工作，特别是要将对今后工作查考、经验

借鉴具有重要价值的文件材料收集齐全、立卷归档。

四、有关要求

1、加强领导，落实责任。单位（学校）党委（总支、支部）

书记要继续履行第一责任人的职责，切实加强对整改落实阶段工作的领导，要对学校整改落实阶段工作完成情况和整个学习实践活动的实际效果全面负责，善始善终地抓好学习实践活动。要做到真抓、真管、真负责，防止出现松劲、厌倦情绪，防止降低标准、前紧后

松。

2、加强学习，明确目标。整改落实阶段，任务更紧，要求更

高，必须进一步加强学习，解放思想，统一认识。要坚持把科学发

展观的学习贯穿整个学习实践活动的始终，力求活动每推进一步，党员干部的理论学习就能够深化一步，思想认识就能够提高一步。

要适时组织“回头看”，对学习实践活动中存在的问题，切实采取

措施，限期进行“补课”。

3、突出重点，务求实效。准确把握整改落实阶段的工作重点，认真制定整改落实方案，着重抓好重点问题的整改、机制体制创新

和制度建设等工作，切实取得推动单位（学校）科学发展的实践成果和制度成果，让广大师生员工真正感受到学习实践活动带来的新

成效。

4、合理部署，统筹安排。当前各项工作千头万绪、任务繁重。

各单位（学校）要切实把握好时间，掌握好进度，处理好工学矛盾，统筹抓好学习实践活动和其他各项工作，真正做到两手抓、两不误、两促进，以学习实践活动促进单位（学校）中心工作的开展，以工

作实绩检验学习实践活动的成效。要正确处理抓好领导班子和党员

领导干部学习实践活动与抓好普通党员和一般干部的学习实践活

动的关系、集中开展学习实践活动与建立长效机制的关系，切实把学习

实践活动不断引向深入。

二〇〇九年六月二十五日

主题词：科学发展观整改落实阶段通知

抄报：市委学习实践活动领导小组办公室。中共荆州市教育局委员会学习实践活动领导小组办公室2009年6月25日印发

共印30份

第五篇：平安监发[2011]号

平安监发[2011]45号

平邑县安全生产监督管理局

关于转发市安监局《关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”创建活动 的通知》的通知

各乡镇安监站、平邑街道办事处安监站，经济开发区安监办、蒙山龟蒙景区综合执法大队，各相关企业：

现将市安监局《关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”创建活动的通知》（临安监发[2011]74号）转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

各乡镇、县石油公司要积极组织开展“安全示范加油站”创建活动，推荐一个安全基础条件好、管理规范的加油站争创“安全示范加油站”；各相关企业要认真开展安全生产承诺和安全生产优秀班组活动，每个企业推荐一个班组争创“安全生产优秀班组”。各乡镇及企业推荐的加油站和班组于6月30日前报县安监局危化科，邮箱：pyajjwhk@163.com。

二○一一年五月二十五日

临安监发„2011‟74号

关于进一步深化“安全生产承诺、安全示范加油站、安全生产优秀班组”

创建活动的通知

各县区安监局，临沂高新技术产业开发区、临沂经济技术开发区安监局，临沂临港经济开发区经贸发展局：

2010年，我市在全省率先开展了“安全生产承诺、安全示范加油站和安全生产优秀班组”三项活动，取得初步成效。为深入贯彻落实省安监局、省总工会、团省委《关于加强企业班组安全建设的意见》（鲁安监发„2011‟16号）和开展“安全生产基层基础深化年”、“安全生产双基建设突破年”活动的部署要求，进一步深化和引导全市危险化学品生产企业和加油站扎实开展安全生产承诺、安全示范加油站和安全生产优秀班组创建活动，不断提升安全生产条件，规范安全生产管理，现就有关事项通知如下：

一、提高认识，进一步增强推进“三项活动”的责任感 去年，全市共有27家加油站被评为“安全示范加油站”，26 个基层班组被授予“安全生产优秀班组”荣誉称号。通过开展“三项活动”进一步提高全市加油站的整体素质，落实企业安全生产主体责任，夯实企业安全生产各项基础工作，推动全市安全生产管理上水平、上台阶。但是，在活动的创建中也暴露出一些问题：一是部分企业认识不到位，“安全生产承诺”流于形式。部分企业对活动开展的意义认识不足，安全生产承诺的内容千篇一律，缺乏针对性，对安全生产承诺活动落实不积极，没有发挥出实效。二是有些企业班组规模参差不起，班组基础工作薄弱，班组人员素质有待提高。班组管理制度不健全，或者是有制度但贯彻落实不力，班组管理手册记录不全，记录内容的真实性、针对性和实用性不强。三是“示范加油站”创建不均衡，社会加油站成短板。因此，各县区安监局和创建企业要充分认识开展“三项活动”的重要意义和作用，从提高认识入手，切实解决部分生产企业和加油站认识不高、重视不够、目标任务不明确、创建措施不力、少数安全生产优秀班组、安全示范加油站创建质量不高、示范带动作用不强等问题，做到认识再提高，任务再明确，添措施，出实招，求实效。

二、明确目标，选好创建对象，不断提升创建质量和水平

1、继续深化安全生产承诺活动，搞好安全生产承诺示范点建设，各县区评选出3-5家“安全生产承诺示范单位”，市局将从中评选10家单位由市安监局和市安委会授予“安全生产承诺示范单位”荣誉称号。在引导所有危险化学品生产企业参照市局制定的承诺内容，结合企业实际，面向社会和企业员工公开承诺的基础上，重点查看企业安全生产承诺的内容是否符合本单位实际；企业负责人安全生产承诺内容的是否兑现，是否得到真正落实和 严格执行。

2、社会加油站要在创建“安全示范加油站”中取得突破，各县区推荐的安全示范加油站中，至少要有一半为社会加油站，力争年底10%以上的加油站达到安全示范加油站标准。市局将从中评选20家加油站由市安监局和市安委会授予“安全示范加油站”荣誉称号。

3、结合省安监局、省总工会、团省委《关于加强企业班组安全建设的意见》，市安监局、市总工会、团市委《关于加强企业班组安全建设的意见》（临安监发[2011]42号），继续深化“安全生产优秀班组”创建工作活动。力争年底全市危化品生产企业20%以上生产班组达到“安全生产优秀班组”标准，50个安全生产优秀班组受到市安监局、市总工会、团市委表彰奖励，5个班组和5个班组长作为“十佳”班组和班组长，由市总工会、团市委分别授予相关荣誉称号，1个班组和1个班组长作为省级“双十佳”班组和班组长，由省总工会、团省委分别授予相关荣誉称号。

三、加大帮扶力度，积极搞好服务，加强动态管理 各县区要引导加油站和企业班组积极向“安全示范加油站”和“安全生产优秀班组”学习，通过现场观摩、座谈交流等形式，强化管理，规范经营，不断提高服务水平和管理水平。同时，还可以借助专家力量积极开展“理论下基层”活动，广泛宣传创建活动的重要意义，动员和引导企业职工积极参加创建活动，搞好指导服务，协助解决创建中遇到的困难和问题。

开展“回头看”，加强动态管理。对已授牌的“安全示范加油站”和“安全生产优秀班组”不能放任不管，不能使其作用逐渐弱化，更要对其高标准、严要求，加强督促复查，进一步巩固提 高创建成果，使其充分发挥示范带动作用。要采取听汇报、看现场等方式，定期进行检查督促。重点查看安全示范加油站和安全生产优秀班组的标准和条件是否得到长期坚持，是否充分发挥示范带动作用，是否取得预期效果。对符合条件的称号予以保留，对不具备条件的责成限期整改，经整改没有明显转变的，取消其称号，予以摘牌。市局将抽调部分人员组成督查组择期对各县区的“三项活动”的创建情况进行督导。

四、加强组织领导，强化宣传引导，不断提高工作效率和水平

各县区安监局要把开展“三项活动”作为一项重要任务来抓。要明确各方职责，落实包抓责任，按照联系点制度，将创建目标分解到每个监管人员，作为自己的联系点，加强经常性指导与服务，定期了解其创建情况，帮助解决创建过程中遇到的困难和问题。要利用本县区安全生产杂志和网站等媒体，大力宣传推广安全示范加油站和安全生产优秀班组的先进经验和安全管理水平提升和社会效益的增强，结合“安全生产月”各项活动，掀起创建高潮。要把“三项活动”活动与贯彻落实省、市局文件精神相结合，与岗位达标相结合，与创建安全标准化相结合，努力提高工作水平，不断把“三项活动”引向深入。

二〇一一年五月十六日