淳官党发2011-33号关于2011年精神文明建设工作半年总结报告（精选5篇）

第一篇：淳官党发2011-33号关于2011年精神文明建设工作半年总结报告

淳官党发（2011）33号

中共官庄镇党委 官庄镇人民政府

关于2011年精神文明建设工作半年总结的报告

县文明办：

在县委、县政府和县文明办的正确领导下，全镇各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”及科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神，紧抓“以争先创优、升级晋档、三为教育、文明习惯养成教育”这个重点，突出优化经济发展环境这个重点，扎实推进精神文明建设工作，公民道德素质进

三月份，我们以学习“三为”主题教育为契机，制定学习计划，切实搞好宣传教育工作，做到学习前有准备，有具体内容，学习中有主题，有调研，学习后有建议，有报道。对机关干部教育从点滴做起，为创建学习型机关、健全完善机关干部学习制度，我镇动员基层站所积极订阅《人民日报》、《陕西日报》、《咸阳日报》、《科级日报》、《计划生育报》、《中国安全报》，都已完成上级下达的征订任务。今年以来，在学习贯彻县上和镇上组织的各种学习中，能够坚持经常化，对政策深入学习，学习不少于二十期。其次，在机关干部中开展机关纪律作风整顿活动一次，48名干部均结合自身实际写了心得体会、剖析材料、整改措施等各一份，达到了取长补短，相互促进的目的，再次，加强对基层干部政策理论及科级学习等培训。先后举办40人以上集中学习培训4次，达到了较好的效果。

三、以环境整洁为突破口，不断优化官庄对外形象 环境代表着一个区域的对外形象和发展水平，标志着一个地方的发展程度。今年，我镇先后8次开展环境整治活动，坚持以从外部环境入手，狠抓211国道沿线和小城镇环境卫生整治，组装宣传车巡回宣传，刷写标

以北庄村为重点，开展近一年来的创建文明村活动，一是投资12万元建起村民活动广场一个，面积达到700平方米，地面已铺地砖，安装活动器材8套，绿化面积800平方米；二是组建锣鼓队15人，活跃文化生活；三是积极实施沼气池和改厕项目81户，使能源得到充分利用；四是村上成立巡逻队19人，该村的治安状况明显加强；五是配强产业化进程，该村截止目前已发展养殖大户15户，现鸡存栏2000只，利润达到50万元，给该村注入了新的增长点；六是街道垃圾有固定收容点和处理填埋点，并对村主要几条街道投资17万元安装路灯18盏，解决夜间出行问题。目前，该村创建市级文明村已上报县、市文明委。

五、以新农村建设为龙头，全力打造文明健康、积极向上的新生活

在新农村建设中，我们把农村精神文明建设与硬件建设有机结合起来，大力开展在景罗、上坳、皇城、北庄等新农村示范村积极实施“一池四改”（建沼气池、改水、改厕、改灶）工程，不断加强农村科普教育、技能培训，先后培训农民8000人/次，并组织200多人赴洛川、杨凌、旬邑参观果业产业化学习，并开展了文明礼仪等

第二篇：淳官党发2011-028号关于十星级文明户、五到农家示范户等活动的实施意见

淳官党（2011）028号

中共官庄镇党委

官庄镇人民政府

关于深入开展“十星级文明户”等评选活动的实 施 意 见

各村党支部、村委会：

为了认真贯彻落实县委《关于在全县村级党组织开展“升级晋档、科学发展”活动的实施意见》精神，有效推进全镇村级党组织开展“升级晋档、科学发展”活动顺利开展。按照县文明办安排部署，镇党委决定在全镇范围内深入。现提出如下实施意见：

一、指导思想与总体目标

指导思想：以党的十七大精神为指导，以文明新风进农家活动为抓手，以提高群众的思想文化素质和改善农村人居环境为目的，以开展“十星级文明户”、“五到农家”、“十大孝子”等评选活动为载体，在全镇范围内倡导科学、文明、健康的生活方式，促进自我教育、自我约束、自我管理，努力实现全镇经济社会超常规、跨越式发展。

总体目标：通过开展““十星级文明户”、“五到农家”、“十大孝子”等评选活动，进一步引导和动员广大干部群众投身到围绕“三大目标”、实现“四大推进”、完成“五大创建”建设中；进一步改善生产生活环境，提高农民收入，逐步缩小城乡差别，促进城乡一体化发展。

二、评选范围及评选时间

1、评选范围：长期在全镇生产生活的农民，以农户为单位参与“十星级文明户”评选活动。

2、评选时间：从2011年6月开始，12月20日前结束。

三、工作实施步骤及评分办法

1、宣传发动阶段（6月至7月）。各村党支部，要切实加强评选星级文明户的意义、方法及步骤的宣传。每村要悬挂横幅或制作永久性墙体标语，“十星级文明户”评选内容标准和“五好家庭”评比标准要发放到户，有广播的村要广泛宣传，造浓氛围。

2、措施落实阶段（8月至10月）。各村要加强领导和指导，要以村为单位，做好“文明新风记载簿”记载活动，记载簿正面记载正面典型，反面记载不良行为。镇上将不定期进行检查。

3、评分评星阶段（11月至12月）。首先由农户填写申报表，自己对本户进行自评，放弃为零分。凡申报的单星得分20分。

其次是由评议小组（不少于10人）对申报户进行评议。进行无记名投票打分，评议分值单星满分为50分。

第三是由村评选工作领导小组无记名投票，此分值单星30分。“十星”中每星满分为100分，单项总分80分以上才能得星。

第四公示评议结果，以村为单位进行公示。

在十星级文明户评定的基础上，开展“五到农家”

评比活动。“五到农家”示范户必备条件是“十星级文明户”，由村评议工作领导小组无记名投票，经公示后确定。

四、成立组织，加强领导。

“十星级文明户”、“五到农家”、“十大孝子”等评选活动是我镇加强精神文明建设的重要措施，是构建和谐社会的重要载体，各村党支部要成立领导小组，负责这项工作，要有专人负责，形成思想高度重视、措施落实到位、全镇上下齐抓共管的工作格局。确保活动富有成效。

中共官庄镇党委

官庄镇人民政府

2011年6月16日

第三篇：国关党发〔2008〕 号

关于组织召开学院第三次党代会筹备工作的安排意见

（经2009年6月11日党委会研究通过）

为加强对召开学院三次党代会工作的领导，学院党委决定成立由党委书记和院长任双组长、全体党委委员等为成员的党代会筹备工作领导小组。领导小组下设五个专项工作组，在党委统一领导下 负责大会筹备的相关具体工作。

一、党代会筹备工作领导小组

组长：林小珂刘慧

成员：郭惠民田 禾姬小工李家兴孙志明吴慧

二、领导小组办公室设在党委办公室。

三、领导小组下设组织组、文件宣传组、教育改革与发展组、学工育人组，综合保障组，负责筹备召开党代会的各项工作。

四、各工作小组的组成、分工与职责：

1、组织组

组长：林小珂刘慧

成员：姬小工刘平杰

工作人员：董秀环 朱小京 吴启春韩慧慧汪迪

主要职责：

（1）组织“两委”组成人员预备人选的民主提名、民主推荐、酝酿和考察工作，并起草向上级党组织的有关报告；

（2）组织指导各支部推荐、选举党代表；

（3）对代表资格进行初步审查并起草代表资格审查报告；

1（4）起草党代会和“两委”一次全体会议选举办法；

（5）拟定党代会特邀代表、列席人员、来宾建议名单；

（6）编制各类名册；

（7）编制选票；

（8）拟定党代会领导机构组织人员建设名单、代表资格审查委 员会组织人员建议名单、代表团长建议名单。

（9）起草有关文件。

（10）有关党代会后事业单位改革工作意见

2、文件宣传组

组长：林小珂刘慧

成员：姬小工李家兴唐宇明施 欣

工作人员：王延忠范丽新牟乾王伟平

主要职责：

（1）起草“两委”工作报告；

（2）组织有关座谈会讨论“两委”工作报告；

（3）起草党委负责同志在有关会议上的讲话；

（4）起草有关决议、通知等文件材料；

（5）决定邀请名单及邀请函；

（6）起草大会日程；

（7）确定代表团讨论地点；

（8）负责文件材料的保管、发放和收回；

（9）制定大会宣传方案，编发宣传提纲和宣传口号；营造召开、党代会的舆论氛围。

3、教育改革与发展组

组长：郭惠民

成员：吴慧冯幼民林宏宇

工作人员： 吴湘缨祁洪彬阴医文

主要职责：

（1）分口做好党代会文件、报告中办学定位、“两大工程”、教 育改革等方面的文件准备；

（2）分口做好有关调研座谈、征求意见建议工作。

4、学工育人组

组长：孙志明

成员：彭宗奎贺晓霞

工作人员：陈丁丁丁鹏

主要职责：

（1）分口做好党代会文件、报告中大学生思想政治教育、学生管 理服务改革创新、教风学风建设等方面文件准备；

（2）分口做好有关调研座谈、征求意见建议工作。

5、综合保障组

组长：田禾

成员：李宝民王如柏张文斌

工作人员：张春林齐正欣陈胤楠

主要职责：

（1）分口做好党代会报告中计财、校园规划等方面的文件准备、调研座谈、征求意见等工作；

（2）做出大会的经费核算，经批准后组织执行；

（3）负责会议文件袋和有关证件的制作；

（4）会场布置；

（5）会务接待；

（6）负责大会的安全保卫工作；

（7）准备票箱，购买大会用品、纪念品及选举用品。

中共国际关系学院委员会

二00九年六月十二日

主题词：学院党代会筹备工作意见

报送：北京市委教工委部政治部人事局组宣局

部教育培训局院党委委员各系、处、部

国际关系学院党委办公室2009年6月12日印制（存档1份共50份）

第四篇：永卫监党发〔2011〕7号精神文明建设半年总结

永卫监党发„2011‟7号

永宁县卫生监督所2011年精神文明建设

上半年工作总结

2011年我所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，大力加强思想政治建设和精神文明建设，进一步提高职业道德素质和公民文明素质，为打造“宜居、宜业、宜游，”富裕、文明、和谐新永宁，提供强大精神动力和良好的社会环境。现将我所2011年上半年精神文明建设工作总结如下：

一、加强领导，健全组织

为了确保精神文明创建取得成效，我所制定了《永宁县卫生监督所2011年精神文明建设工作计划》。并进一步健全完善了领导体制和工作机构，成立了工作领导小组，加强对该项工作的指导，安排专人负责宣传和精神文明工作，领导干部深入研究，强化责任，狠抓落实。广大宣传工作干部要加强学习，提高素质，爱岗敬业，甘于奉献，与时俱进，开拓创新，为推进卫生监督事业又好又快发展，提高人民健康水平，促进和谐社会建设做出新的、更大的贡献。

二、强化教育，广泛宣传

组织开展了形式多样、特色鲜明的民族精神和时代精神宣传教育活动。采取了座谈、专题讲座、演讲比赛等多种形式，积极开展了各具特色、丰富多彩的教育活动，切实把干部职工的思想和行动统一到党的十七大、十七届五中全会精神上来。围绕社会主义核心价值体系宣传普及年活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。实施“四德”和服

务宗旨教育。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。进一步加大了先进典型宣传的力度，充分展示了卫生系统加强精神文明和政风行风建设的成效，积极宣传卫生行业救死扶伤、无私奉献的主体形象。组织开展了多种形式的思想道德主题实践活动，在“道德宣传日”以及3.5雷锋纪念日志愿服务等主题活动上进行宣传。

三、创新内容形式

为了开创精神文明建设新局面，我所开展了 “党员奉献日”“文明志愿服务”等主题实践活动，并组织职工围绕社会礼仪、生活礼仪等方面的要求，积极参与各类志愿活动，自觉维护公共秩序，改善城乡环境，争作文明市民；开展了“知荣辱，讲文明”道德教育和实践活动，形成知荣辱、重礼仪、尚道德的良好风尚；以“我们的节日”为主题，利用春节、端午、清明等民族传统节日，组织开展了各种形式的活动。

四、深入开展文明行业创建工作。

开展了创建文明行业活动，健全了创建活动机制，建立了文明创建目标管理、监督约束、表彰激励和投入保障等长效工作机制。引导干部职工积极参与到文明行

业、文明单位、文明示范窗口、文明示范岗位的创建中来，明确了精神文明创建工作的目标责任。深化创建文明行业活动，以建设“诚信卫生”为重点，加强行业职业道德建设，广泛开展“诚信为本，操守为重”，“诚信兴业、文明服务”的宣传教育，引导干部职工牢固树立诚信为本的思想观念，形成诚实守信、有序竞争、依法行医、优质服务的良好行业氛围。

总之，我所为围绕2011年工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务实求效，为全面推动各项监督工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论监督氛围，培育文明的道德风尚。

二Ｏ一一年六月二十九日

主题词：卫生监督精神文明总结

抄送：永宁县卫生和人口计划生育局

永宁县卫生监督所办公室2011年6月29日印发

第五篇：半年工作总结报告

2010年一个新的开始已经过去一半了，从3月1日开工至此在领导的照顾和安排下努力的做好自己的工作，我们上过早班下过晚上饿过肚子但是我知道在这个工程的进步当中我付出的只是一份微不足道的力量，因为春天雨水多的自然生态关系下并没有做出多少业绩出来，我也替陈总感到无奈，半年来我们辛酸过高兴过但是我为我们做出来的工程感到骄傲，因为它有我们的血汗，半年来我们也有过错也有烦恼，我们冒雨安过下水管我们顶着太阳整过路基我们呼吸着灰尘挖过土方我们的工作是这么的多样化，但是我们每个还是努力的坚守在自己的工作岗位上希望做出来的事能让领导看上去满意，我自认为这半年我们并没有做出多少工程半年的时间这种工作进展怎么能让我们安心，日子就这样一天一天的过雨还是这样一天一天的下我们就在这苦恼寂静的雨中度过，我们只能在天气好的时候多做点事多辛苦一下来弥补一下这耽搁的该属于自己的事，为老板多某取一些利益就是为自己多某取利益，一个半年已经过去了它只能成为我的回忆，让我们在以后的工作中多多努力为老板也为自己打出一块属于自己的天地吧