电 厂 规 章 制 度

第一篇：电 厂 规 章 制 度

电 厂 规 章 制 度

职工安全生产公约 安全生产十大禁令 操作票制度 工作票制度

交接班制度 设备巡视检查制度 巡回检查制度 设备维护制度

设备缺陷管理制度 备品备件管理制度 设备评级制度 物资仓库防火制度

安全教育制度 卫生制度 安全奖惩制度 奖金分配制度

劳动纪律奖惩制度 事故统计调查制度 运行分析制度

安全奖惩制度

1.发现重大事故隐患者，视情节予以奖励50－100元。

2.能够及时排除事故隐患，恢复设备正常运行者奖30－50元。

3.提出合理化建议并被采纳者奖30－50元。

4.由于工作马虎巡视不及时造成事故隐患或故障隐患，没有及时排除，扣罚责任人 50－100元，责任不清者扣罚全班每人50－100元，班长加倍。

5.由于责任造成事故或其它安全事故按安全责任关条款执行。

职工安全生产公约

1.牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，提高自我防护知识。

2.认真学习和掌握各工种的安全操作规程及有关安全方面的知识，积极参加新工种、新工人培训，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听众安全员指挥，做到不违章作业，不冒险蛮干。

3.正确使用和爱护防护用品和安全设施，服从分配坚守岗位，严格遵守操作规程，禁止随便开动他人使用的机械电力设备，无证不操作特殊工种作业。

4.经常检查工作岗位的环境及使用的工具，做好文明施工，发生事故或未遂事故应立即逐级报告，进行事故分析，提出合理化建议。

5.职工有权越级报告安全生产的一切情况。任何人不得阻挠、打击、报复或压制。

6.职工有权拒绝违章指挥。

安全生产十大禁令

1.严禁工作时间内喝酒。

2.严禁不系保险带进行高空作业。

3.严禁不带安全帽进入高空作业现场。

4.严禁没有操作票进行操作。

5.严禁没有工作票（或口头命令）在电气设备工作。

6.严禁不验电接地在停电设备上工作。

7.严禁约时停送电。

8.严禁未经培训考试取得合格证单独上岗工作。

9.严禁没有监护人在电气设备上单独工作。

10.严禁违章指挥违章作业。

操作票制度

1.倒闸操作必须根据班长命令，受令人复诵无误后执行，发布命令应准确，清晰使用正规操作术语和设备双重名称。

2.操作票应由操作人填写，监护人审核，审核完的操作票由监护人监护操作人，在模拟图板上预演，无误后，双方共同签字。

3.操作票须用钢笔或油笔填写，字迹清楚，不得任意涂改。

4.倒闸操作必须由两人执行，其中监护人由技术较高者担任，操作时，必须按顺序操作，不准跳项、漏项。

5.操作人按顺序每念一项，操作人须复诵，监护人核对复诵与操作项目，设备标示完全一致，发令“执行”操作人方可执行。

6.每操作完一项监护人须用红笔在序号前划“∨”，然后操作下一项，全操作结束后，盖〔已执行〕章，保存一年。

7.操作时须记录开始、终了时间和有关停送电时间。

8.停送电操作时，严禁带负荷拉合刀闸。操作者须带绝缘手套，雨天应穿绝缘靴，绝缘棒应有

防雨罩，雷雨时禁止进行倒闸操作。操作时，应严格按照电业安全工作规程。

工作票制度

1.在电气设备上工作，应使用工作票。高压设备上工作需全部或部分停电；在低压系统或二次

回路上工作，须高压设备停电或安全距离不够时，需高压停电者均使用第一种工作票。

2.带电作业和在带设备外壳上的工作，二次回路上的工作，无需高压停电者；在高压带电导体

上的测试工作；低压配电盘、箱和低压线路上工作均使用第二种工作票。

3.工作票应由专人签发，一式二份，工作票由工作负责人填写，工作票号码、工作任务、许可

工作时间及完工时间应正确清楚，不得任意涂改。

4.工作负责人（监护人）应正确安全地组织工作，结合实际进行安全思想教育，督促、监护工

作人员遵守电业安全规程，负责检查工作票所载安全规程是否正确、完备和值班员所做的安全

措施是否符合现场实际条件。工作前对工作人员交待安全事项。

5.工作许可人负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件，工作现场布置的安全措施是否完善，负责检查停电设备有无突然来电的危险。

交接班制度

一.值班人员在未办完交接手续前，不得擅离职守。

二.在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班，交接时发生事故，停止交接班并由交班人

员处理，接班人员在交班班长指挥下协助工作。

三.交接班内容一般应为：

1.系统和本厂的运行方式；

2.保护和自动装置运行及变更情况；

3.设备异常、事故处理、缺陷处理情况；

4.倒闸操作及未完成的操作指令；

5.设备检修、试验情况、安全措施的布置，地线数、编号及位置和执行中的工作情况；

四.交接完毕后双方值班长在运行记录上签字。

设备巡视检查制度

1.对设备巡视检查是掌握设备运行状态及时发现及消除隐患，保证安全运行的重要手段，也是

运行工作的主要环节，必须严肃认真一丝不苟。

2.值班人员对所有运行及备用设备和周围环境应经常巡视，保证巡视间隔不超过1小时。

3.属于下列情况由值班长决定巡视时间次数：

(1).设备过负荷不显著增加时；

(2).新装、长期停运或检修后的设备投入运行时；

(3).设备有缺陷影响安全运行及有可疑现象时；

(4).遇有大风、雷雨、浓雾、冰冻等天气变化时；

(5).根据领导指示加强巡视等；

4.巡视后应把发现的缺陷记入设备缺陷记录簿中，重大设备缺陷应向领导及时汇报。

5.巡视时遇有严重威胁人身和设备安全的情况，按事故处理的有关规定进行处理。

巡回检查制度

1.值班人员应按规定的时间、路线进行巡视。

2.值班人员巡视完毕后应做好记录。

3.遇有下列情况，应增加巡视次数；

(1).设备过负荷或负荷有显著加时。

(2).设备经过检修改造或长期停用后重新投入系统运行；新安装的设备加入系统运行。

(3).设备缺陷近期有发展时。

(4).恶劣气候，事故跳闸和设备运行中有可疑现象时。

(5).法定节、假日及上级通知有重要任务期间。

设备维护制度

1.严格贯彻以预防为主，按一定周期和预定计划并针对发电设备的运行状况，做到高质量、短

工期，应修必修，修必修好。

2.每月进行一次生产维护性检修对运行中的设备分类保养。如注油、除虫、更换碳刷和小缺陷

处理等。

3.每半年进行一次设备小修。对发电设备进行全面检查和防护处理。如专题试验、检验、校

验、换油等。

4.设备在运行中发生严重异常，应进行计划外临时检修，当缺陷严重，修理费用较多时，经过

请示领导批准按设备小修程序处理。

5.设备大修，根据设备健康状况或检修规程来确定。对设备全面检查维护，缺陷处理和改进，以专业人员为主，其他人员为辅，并做到专人负责，分工明确。

6.每月的五日、十五日、二十五日上午十点为电厂备用设备切换日，切换后做好记录。

设备缺陷管理制度

1.有关人员发现设备缺陷后，无论消除与否应由值班人员做好记录，并向有关领导汇报。

2.严重缺陷值班人员应入时组织消除或采取其他措施防止造成事故。

3.需其他部门处理的缺陷，值班人员或值长应及时上报并督促尽快处理。

4.对一般缺陷可列入计划进行处理。

5.值长应经常检查设备缺陷消除情况，对未消除者应尽快处理。

备品备件管理制度

1.备品备件实行统一保管、统一发放，入库有专人验收，出库有专人审批。

2.备品备件应分类保管，易燃腐蚀性物品应单独存放。

3.物品一律上架摆放整齐挂标签，并有保管帐。

4.库内保持清洁，通风良好，防止虫蛀或物品发霉变质。

5.物品应定期清点，做到帐物相符。

运行分析制度

1.运行人员通过仪表指示、运行记录、设备巡视和操作等，出异常时，及时进行分析，查明原因进行处理。

2.当出现特殊异常现象时，应进行课题分析，找出原因采取措施加以消除。

3.当班人员发现异常经分析无确切判断时，应及时通知厂部进行分析解决。

4.每年年底厂部组织有关人员对全厂各方面进行全面分析（安全指标、设备指标、经济指标）。

设备评级制度

1.根据设备的完好程度，划分为三类：

一类：经过运行检验，技术状态良好，无缺陷，能保证安全，经济运行的设备。

二类：基本完好的设备，个别零部件，虽有一般性缺陷，但尚能安全运行，不危及人身、设备安全。

三类：有重大缺陷的设备，危及安全运行，出力降低，“三漏”情况严重。

2.按《农村水电设备评级办法》中的要求，认真划分设备单元。

3.依设备单元每一年进行一次评级活动，没有达到一类者，必须制定升级方案，半年内必须升级。

4.全厂设备的完好率必须达到95%以上，其中一类设备完好率达80%以上。

5.每年必须认真填写设备评级汇总表。

事故统计调查制度

1.事故发生后，立即向主管安全部门及有关领导汇报。

2.一般事故发生后，在十日内写出事故发生经过报告。

3.重大事故发生后，在三日内写出事故发生经过报告。

4.事故现场未经调查和记录，不得任意变动。

5.对隐瞒事故真相和阻挠调查情节恶劣者，予以加倍处罚。

安全教育制度

1.凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准上岗操作。

2.特殊工种的工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后持证上岗。

3.要结合安全活动，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

4.安全教育的主要内容有：

1).贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

2).安全生产管理有关规定。

3).机电及各种安全技术操作规程。

4).施工生产危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

5).尘毒的危害及防护。

6、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。

物资仓库防火制度

1.认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

2.进入仓库严禁吸烟，并不准携带易燃易爆物品。

3.仓库内不准乱拉乱接电源线，要按（电气安全用电管理规定）加强电源管理，防止发生电气火灾。

4.各种物品和易燃易爆物品必须严格分隔堆放，并要采取安全措施。

5.仓库内外应有一定的照明设施，保持消防车辆通道畅通无阻，并加强值班巡逻。

6.仓库内外应配备一定数量的消防器材，指定专人维护管理，定期更新，保证完整有效。

7.定期检查防火工作及设施，每月1－2次，发现火险隐患必须立即消除，一时难以消除的隐患

要定人定项固定措施，限期整改。

8.发生火灾和火警，应立即报告公安、消防部门，并组织力量抢救，保护好现场。

9.与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情或明知存在危险而未采取有效措施之前，不准焊

割，严格执行安全防火焊割制度。

卫生制度

1.运行每班交班前应对中央控制室、工具室、各盘面及整个发电机层卫生，开关柜、保护盘、调速器等设备的表面卫生清扫一次。

2.检修班组每天下班前对休息室卫生进行一次大清扫，每周对充电室、水轮机层及设备等表面

卫生进行一次清扫。

3.办公室人员每日对办公室卫生进行一次清扫。

4.不准将腐蚀性及污染性物品带入厂区、室内，职工要以厂为家，爱护花草树木及公共设施。

5.搞好室内外卫生，各班组的卫生分担区每月的10日和25日进行清扫，室内设施整洁明亮，摆

放整齐，禁止在中央操作室内吸烟。

安全奖惩制度

1.发现重大事故隐患者，视情节予以奖励50－100元。

2.能够及时排除事故隐患，恢复设备正常运行者奖30－50元。

3.提出合理化建议并被采纳者奖30－50元。

4.由于工作马虎巡视不及时造成事故隐患或故障隐患，没有及时排除，扣罚责任人50－100

元，责任不清者扣罚全班每人50－100元，班长加倍。

5.由于责任造成事故或其它安全事故按安全责任关条款执行。

奖金分配制度

1.厂领导按照目标管理要求，带领全厂职工全面完成局下达的年度各项生产任务。厂长、书记

享受职工平均奖的1.5倍，副厂长1.3倍。

2.班组长能够完成班组长任职目标责任状，班组长工作抓得好，可享受职工平均奖的1.2倍。

3.受聘的技术人员，只享受局综合奖金系数，不享受厂超产奖系数。

4.职工资金发放以工作业绩和技术考核分数作为发放奖金的主要依据。

5.病假按局规定执行。

6.事假一天扣五天奖金，二天扣十天奖金，三天扣半月奖金，事假三天以上按局规定执行。

7.由于本人在工作中不能严格遵守劳动纪律，工作不能胜任，调出班组进行学习，学习期间只

发工资。

劳动纪律奖惩制度

为了调动广大职工的积极性，增强职工的主人翁责任感，使电厂在生产、工作学习上形成一

个“团结、紧张、严肃、活泼”的整体，特制定如下制度：

一． 各项公益性活动（学习、开会、义务劳动等）

1.对局内要求必须参加的各项公益活动及指令性的义务劳动，不参加者视情节进行扣罚5－10 元。

2.对要求必须参加的厂内组织的公益性活动，不参加者视情节扣罚5－10元。

3.主动为厂做好人好事者，按情况奖励。

二． 劳动纪律

1.每个职工必须听众领导的分配，对不服从分配及无理取闹者，领导有权停止其工作反省，按

其情节扣半月或全月奖金。

2.有事必须跟班长请假，班长只准一天假。

3.事假连休三天以上者必须提前写请假条，班长签同意厂部批准，口头或电话一律不准假，经

厂领导核实的确实来不及请假的特殊情况事后也要履行补假手续。

4.旷工者按局内规定处罚，病假必须的诊断书按局内规定执行。

5.参加职工五大学习者，学习日期规定学习必须拿出学校证实材料，按局规定奖罚办法执行，否则按厂部规定处罚。

6.严禁迟到早退。迟到早退累计每小时扣2元，每次超一小时以上者每小时扣五元。

7.工作时间。中间不准擅自脱岗累计时间每小时扣2元，超过2小时扣5元，换饭时间白班十一点

到一点时间，夜班五点到七点。白班不准在床上坐卧，发现一次扣一天工资。

8.极特殊情况，特殊处理。

9.严禁酗酒闹事，对酒后闹事在厂内造成影响者扣除1－3个月奖金，对陪酒者扣罚半月或一个

月奖金。

10.严禁打架斗殴，按情节扣除1－3个月奖金。

11.班长认真负责，做好公开日记（迟到、早退、中间脱岗原因时间及换饭时间一律记清），如

班长有徇私舞弊现象，按其情节加倍扣罚班长。

12.不准看黄色书、录相、赌博、发现者扣除三个月奖金

三、工作态度

工作认真负责，经常巡视，发现设备缺陷及时处理，发现设备缺陷及时汇报或处理减少损失者

奖励5－50元。

四、卫生

1.每个职工必须保持好厂内外清洁卫生，按时清扫各自的卫生分担区，对个人的卫生分担区不

负责，检查不合格者每次扣罚1－10元。

2.各班组按时清扫好水轮机层、发电机层、中控室、休息室卫生，对检查不合格者扣全班每人

（1－5元）。

五、有下列情形之一者扣50元

1.不能完成厂班组交给的各项工作。

2.工作态度不端正，有违纪现象。

3.本月缺勤者。

4.工作中不请假，有脱岗经教育不改者。

5.班组不能按时交接班三次以上者。

第二篇：电厂保洁规章制度

燃料车间保洁工作制度

1、严格遵守燃料车间各项规章制度，听从燃料车间领导指挥

和调动，交给的各项任务应及时完成。

2、听从燃料车间督察员的指挥和调动，对违章作业及现场卫

生不合格，督察员有权制止和考核。

3、进入栈桥内，必须戴好安全帽，系好安全带、穿好工作服，衣服或袖口必须扣好，严禁穿拖鞋、凉鞋进入工作现场。

4、工作期间严禁打闹、串岗、脱岗、严禁吸烟、严禁酒后上

岗，有事请假，准许后方可休息，每周三下午安全活动。

5、清扫时，严禁在皮带上、栏杆上、安全罩上或运行中设备的轴承上站立或行走，严禁钻、跨越皮带，需要通过时必须经过通行桥。

6、栈桥内所有暖气管道、消防管道、消防箱、墙面、地面、楼梯、平台、防护罩，至少每天冲洗一次，所有门窗每周擦洗一次，保持清洁明亮。

7、需要登高清扫电缆盒煤粉或其它设备时，注意手要抓牢、脚要踩稳，系好保险带，并有专人监护，防止坠落，严禁触摸裸露的线头，防止触电事故发生，高处电缆盒煤粉每月定期清扫一次，低处的电缆盒每天清扫一次。

8、输煤皮带机运行时，严禁用水冲洗皮带架或清扫、擦拭润

滑机器的旋转和移动的部分，严禁把手伸入栅栏内，清拭运转中机器的固定部分时，不准把抹布缠在手上或手指上

使用，严禁清理滚桶下面的积煤，需要清理时应先与集控

室或就地值班员联系，允许后方可清理，清理完毕及时汇

报集控室或就地值班员。

9、输煤皮带机在禁止状态下方可用水冲洗，皮带架、减速机、轴承座、倒料槽、落煤筒、防护栏杆，配重上的积煤，每天至少水冲洗一次，滚筒下面积煤、皮带给煤机、伸缩装

置、要及时清理干净，防止磨损皮带，严禁碰撞或随意拉

拉线开关，皮带电机及所有电气控制箱，配电柜，每天至

少必须用笤帚抹布清扫一次，并且保持设备见本色。

10、所有排水沟、下水道，地漏篦子上的积煤要及时清理，泵

坑里的积煤至少每周清理一次，确保排污泵正常运行。死

角的地方煤粉或积煤至少每天清扫一次，防止煤粉自然事

故的发生,6号机外侧沉淀池每月清理一次。

11、输煤皮带电机，电气控制箱，配电柜、碎煤机电机，滚轴

筛轴电机、除铁器及所有带电设备，严禁用水冲洗，每天

至少用笤帚抹布清扫一次，确保电气设备无煤粉无积水，采样器系统设备，每周至少清扫一次。

12、斗轮机在停止状态下方可清扫，范围包括；回转机构、行

走机构、变幅机构、尾车、保护装置、悬臂皮带尾部滚筒

积煤，清扫前要先与斗轮机主值或就地值班员联系，允

许后方可清扫，清扫完毕汇报斗轮机主值或就地值班员，每周至少清扫一次。

13、翻车机系统设备及辅助设备在停止状态下方可清扫，翻车

机设备包括；回转部分、传动部分、夹车机构、主轴承装

置、档煤板、翻车机泵衡装置、称框、秤架及四周地面卫 生。

重调设备包括；车体、调车臂架、行走传动装置、液压 系统。

牵车台设备包括；传动装置、车架、行走坑道。

空调机设备包括；车体、调车臂架、传动装置。

以上重大设备每天至少清扫一次，确保无煤粉、无积煤、无油迹，设备见本色。清扫前要先与翻车机主值或就地值班员联系，允许后方可清扫，清扫完毕汇报翻车机主值或就地值班员。

14.因设备问题出现大量溢煤、积煤，无条件集中人力突击清理，确保设备正常运行。15.严禁使用50岁以上临时工清扫栈桥卫生。16.栈桥内、6号机外侧沉淀池、斗轮机、翻车机及辅助设备卫生区由检修公司清扫队负责，栈桥外四周卫生区，煤泥池、由燃料清扫队负责。17.上述工作制度违者一切后果自负。

燃料车间

2010年6月1日篇二：火电厂保洁员管理制度

保洁员管理制度

公司行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，当有紧急保洁任务时必须服从跨责任区域保洁任务的命令。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：（分区到人）

1、负责总经理及其他四位副总经理办公室的清扫保洁。

2、负责办公楼走廊、楼梯及扶手、各会议室、各卫生间、接待室、会客室、文印室、茶水间三楼敞开式办公区域地毯的清扫保洁。

4、负责中央控制室防静电地板的清扫保洁。

5、负责新、旧职工宿舍楼梯及扶手、走廊及大厅的清扫保洁。

6、负责其他车间或部门共七个公共卫生间的清洁打扫。

7、负责康体楼一、二、三楼走廊、大厅、楼梯及扶手、各功能室、以及各

套娱乐康体设备的清洁打扫。

8、负责康体楼、新旧宿舍楼、办公楼周围十米的清洁打扫。

9、负责办公楼及康体楼花卉的浇灌及日常养护。

10、负责办公楼、康体楼、宿舍楼墙壁挂件（企业文化宣传海报、挂画、公 告栏等）的定期擦洗工作。

11、负责办公楼各卫生间卫生纸、洗手液的更换填补工作。

12、负责各卫生责任区域垃圾桶及手纸桶的清理工作。

13、每月对办公楼走廊、卫生间、宿舍楼走廊用来酸水进行消毒两次。

三、保洁员工作标准：

(一)领导办公室的清扫标准：

1、办公桌、椅、电脑、电话、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（总经理办公室随时擦拭）。

（二）办公楼地毯的清扫标准：

1、办公楼地毯需每日进行一次吸尘工作，每月需对地毯进行一次清洗工作，在对地毯进行清洗前要对三楼办公区域进行清场工作，必要时由部门领导出面协调解决。先对整个地毯上大型垃圾和坚锐物品进行清扫（以防大型垃圾在吸尘时堵塞吸管和坚锐物品刺破防尘袋），再做细致吸尘。

2、对地毯上特殊污渍用地毯去渍剂进行局部重点处，如有口香糖污渍或油渍可用去胶剂或去油剂，进行局部清除

3、清洗完后把洗地机放地角落，保洁员脱掉鞋子，起动吸水机把地毯上多余的泡沫按从里至外的顺序吸尽

4、地毯吸过一次水后可根据公司的实际情况铺上工程地毯地毯，在地毯四周放上工作警示牌，以防别人践踏

5、待地毯干后再用吸尘机把地毯细致地吸尘。

6、所有工作完成后把吸水机内的脏水倒掉再用清水清洗吸水机并擦干机，把洗地机下的地毯刷进行清洗，清洗后把所有的工具收回工作间。

（三）走廊及大厅的清扫标准：

1、一楼大厅的前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每周至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、公共区域内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日--15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（四）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。

6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。

7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日--18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（五）会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间、中央控制室清扫标准：

1、会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间的桌、椅、地面、门、窗台每周至少擦拭3次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机、茶具等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。

3、会议室、接待室、贵宾室、文印件、茶水间内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

5、会议室、贵宾室、除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室进行全面清扫。

6、会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日--22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（六）楼梯通道清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日至少清扫2次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每周至少擦拭2次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

五、保洁员安全操作规程:

1、我们虽不是一线工人，但要与一线工人一样牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

2、在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。

3、在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。

4、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

5、在不会使用机器或设备时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。

6、保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。

7、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

8、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

六、监督、检查办法

行政部物业管理员每周组织卫生检查小组进行一次抽查，周三定期检查卫生状况（每月8次），每次抽查10个点，检查地点详见附表1（附表我将尽快出台），抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数。篇三：xxxxx热电厂文明卫生管理制度 xxxxxx电厂

文明卫生管理制度 1范围

本制度规定了xxxxxx电厂文明卫生的管理职能、管理标准、检查与考核等方面的内容。

本制度适用于热电厂各部门及外委维护、检修队伍的文明卫生管理工作。2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。gb 26860-2011《电力安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）gb 26164.1-2010《电力安全工作规程》（第一部分：热力和机械部分）xxxxxx电厂《文明生产管理制度》2013.07.01 3 管理职能 3.1发电运行部是安全文明运行和生产现场保洁工作的管理部门，负责对生产现场和设备卫生清理的检查、验收以及设备检修后卫生的监督验收。3.2维护部是所辖设备检修作业文明卫生的责任部门，负责设备卫生和现场设备泄漏的治理以及检修过程中成品的保护和清洁卫生的维持,临时堆场的合理设置确认，同时负责责任区内卫生的清理。3.3承揽热电厂保洁工作的外委单位是保洁工作的责任部门，负责对马路、生产现场地面、墙面、门窗卫生的清理保洁，消防器材的卫生清理，负责全厂范围内垃圾清运及设备检修后卫生的验收。3.4热工、电气二次设备卫生日常保洁工作，根据设备管辖原则，由设备所属班组负责。3.5外委单位负责所承包设备及其作业区域的文明卫生工作。3.6安全监察部是热电厂文明卫生管理工作的监督部门，负责对热电厂文明卫生状况进行检查、监督和考核。4.组织机构 4.1.厂长是热电厂文明卫生的第一责任者，生产副厂长是生产现场的文明卫生的第一责任人，安全监察部是热电厂文明卫生监督检查的归口管理部门；各部门主任是本部门文明卫生的第一责任人，对本部门分管范围内的文明卫生负全面领导责任；班（值）长是全班（值）文明卫生的第一负责人；各工作组的组长或工作负责人是本组或本次作业中的文明卫生第一负责人。

4.2 热电厂成立以安全监察部主任为队长、设备管理部主任、发电运行部主任、维护部主任、厂长办公室主任和安全监察部安全专工为副队长、各专业专工和主要分包队伍安全负责人为纠察队员的文明卫生纠察队，定期对现场的文明卫生情况进行监督检查。4.3 保洁卫生责任区域的划分 4.3.1发电运行部负责生产区域的文明卫生监督管理工作，负责集控室、更衣室、6kv配电室、380v配电室的卫生清洁工作。保洁承包单位负责主厂房、变电站、引风机房、循环泵 房、启动锅炉房、氢站、氨站、辅机循环泵房、生活污水池、工业废水池、空压机房、间冷塔、辅机循环水冷却塔、化学水处理值班室、主厂房卫生间等区域地面、墙壁、门窗的卫生保洁以及生产区道路（脱硫设备区域、输煤设备区域、除灰除渣区域除外）等区域的卫生保洁工作。4.3.2 厂长办公室负责监督管理综合办公楼各层楼道、综合办公楼前广场、综合办公楼四周道路、职工餐厅以及餐厅周围的卫生保洁工作，保洁承包单位负责全部清洁工作。负责非生产区域的文明生产管理（办公楼及周边区域）。门岗出入车辆的管理、厂区内限速及限高牌等的管理。绿化区域内便道、电缆沟道外平面及所有盖板(封闭区域除外)、全厂道路（含支道、路沿石）等的文明卫生管理。4.3.3维护部负责监督管理所辖设备以及电缆沟、电缆夹层、电缆桥架（不包括控制电缆）的卫生保洁工作。维护部各班组负责所辖设备以及电缆沟、电缆夹层、电缆桥架的卫生保洁工作、检修作业时清洁卫生的维持及成品的保护、由于设备泄漏造成的卫生不合格或环境污染的清理。4.3.4设备管理部负责监督管理机控班、炉控班、电气二次班所辖设备卫生保洁工作。各班组负责所辖设备以及检修作业时清洁卫生的维持及成品的保护、由于设备泄漏造成的卫生不合格或环境污染的清理、控制电缆桥架的清洁卫生。4.3.5外委单位负责承包设备区域和四周道路的清洁卫生和检修作业时的维持及成品的保护以及由于设备泄漏造成的卫生不合格或环境污染。外委单位的办公楼及办公楼四周的以及地面、墙面、门窗场地等的文明卫生由外委单位负责。4.3.6 热电厂各部门负责本部门办公室、值班室、班组、仓库等的地面、墙面、门窗、办公用品的清洁卫生工作。

5.文明卫生管理的主要内容 5.1 个人文明行为标准 5.1.1 全体员工（包括外委项目部员工）应树立良好的职业道德，严格遵守热电厂各项管理制度语言、举止文明，不得乱丢杂物，禁止随地吐痰。5.1.2全体员工（包括外委项目部员工）着装、劳动防护用品的佩带应符合安全规程和热电厂有关规定要求；不得赤膊，禁止穿短裤、短袖衫、裙子、拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入生产现场；陪同人员应对不符合着装要求的参观人员进行婉言劝阻，说明注意事项；厂区内除指定的吸烟点（室）以外，其他任何地点禁止吸烟，车辆应停放在指定地点。5.1.3 监盘操作人员坐姿应端正，注意力集中；每日对操作台进行一次清扫，确保键盘、鼠标清洁卫生。5.1.4 检修人员（包括外委项目部员工）应严格执行检修工艺规程，文明检修，按 “三无”(无油迹、无水、无灰）、“三齐”(拆下零部件排放整齐、检修机具摆放整齐、材料备品堆放整齐）、“三不乱”（电线不乱拉、管路不乱放、杂物不乱丢）和“工完料尽场地清”的要求进行检修作业；检修作业完毕后，应对设备、地面等作业范围内的卫生进行清理，经发电运行部验收合格后方可撤离现场。5.2 生产设备和生产场所文明标准 5.2.1厂区道路、场地清洁整齐，无杂物，不准乱堆乱放设备、材料。道路、设施、危险部位等处的安全标志齐全、完整、规范。沟道、孔洞盖板整齐平整,楼道、平台的栏杆和扶梯齐全完整。5.2.2 备品备件、工器具、材料实行定置管理，明确标识；备品、机具、材料一般不准放置在厂房内，如确因生产需要而必须放置时，经由生产副厂长批准。5.2.3 生产设备名称、标志、流（转）向、保温、遮栏、护罩等齐全、完整、规范，物见本色，无油污、灰垢，无破损、裂缝，安全防护设施符合安规要求。5.2.4 发电设备、公用系统及辅助系统无跑、冒、滴、漏(漏油、漏粉、漏烟、漏水、漏灰、漏煤、漏气、漏汽)、渗现象。设备、介质流向标

志齐全、清晰、正确。5.2.5 厂区、厂房和设备无积水、积尘、积油、积垢；屋面、墙壁不漏水，天沟及落水管排水畅通；门窗、玻璃、把手齐全、洁净。仪表、控制和保护盘前后（内外）干净整洁，无蛛网、无积尘、无杂物。5.2.6 走道、扶梯、平台等清洁畅通，明沟、暗沟畅通清洁，排水良好。厕所干净，无堵漏，水池无积垢。5.2.7工作场所的粉尘、室温、噪声符合国家环境劳动保护的规定；超标的区域应明确标识。5.2.8 生产管理台帐、记录本应完整、清洁、文字工整、摆放整齐，明确标识。5.2.9 办公室、集控室、会议室、值班室、检修班组等场所至少每周清扫一次，达到“五净”（门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁）、“五整齐”（桌椅、箱柜、桌面用品、上墙图表、柜 桌内物品），箱柜顶、底无杂物垃圾；墙壁、地面清洁，无积灰、无蛛网；工作台摆放有序，无乱放设备及零部件，地面无纸屑、痰迹、油泥污迹；地毯、防滑垫定期更换，保持清洁。

5.2.10 生产人员应保持现场的清洁卫生，禁止在建筑物、设备等处涂写、刻画、乱扔烟头；行为举止文明、礼貌、大方，不讲粗话，不得发生酒后上岗、打架斗殴、随地便溺、乱倒垃圾、乱泼脏水等不文明行为。5.2.11 厂区的花草、树木、草坪等由厂长办公室派专人管理，定期进行修剪、补栽，养护良好，草坪整洁、无杂物；不得随意从草坪中穿越。5.2.12各种交通运输工具，应保持外形完好、整洁并限速行驶；运输液体、散装货物时，应当密封、包扎、覆盖，避免泄露、遗撒，夜间行驶时应缓速慢行。需要进入主厂房时，必须经生产副厂长同意，并查明有无隧道或汽、水、油等管线，在地面上铺设防止压坏地面的措施，在专人监护的条件下方可进入。禁止在不采取防护措施的情况下在地面上拖拉物料。5.2.13 不准擅自对楼板、墙面打孔。必须打孔时，必须经设备管理部主任/土建专工审核，生产副厂长批准后实施，工作结束后必须立即封闭。5.2.14检修作业区内的安全围栏摆设应规范、牢固，备件、材料、工具等检修物品摆放整齐，并用胶皮、垫木、塑料布等与地面（地砖）隔离，不得与地面（地砖）直接接触，防止损伤或污染地面（地砖）。在格栅、平台等处进行作业或交叉作业时，必须搭设严密的隔离层，采取防止火花、切割物及其它物料坠落的措施。5.2.15 生产现场作业，需割除栏杆、拆除网格等公用安全设施时，必须报安全监察部审批，并做好相应的安全防范措施，作业结束时，必须立即恢复原状。5.2.16 生产现场进行冲洗和清扫作业时，必须做好防止墙壁、构架、其它地面和相关设备等污染、损伤的措施。

5.2.17 搭设脚手架、使用梯子时，不得直接依靠在设备/管道上，下部要采取可靠的防止与地面（地砖）直接接触的措施。5.2.18电梯内及电梯门厅附近，保持清洁畅通，不准污染、刮伤、碰损电梯及其照明、按钮和厅门附近。5.2.19对于易产生粉尘或破碎的材料（如保温制品、玻璃等），装卸和施工时应采用相应的保护措施，严禁随便抛掷，并将废料及时清除；块料切割应在固定地点进行，必要时在切割地点搭设围护；剩余材料按分类堆放到指定地点并定期清理。5.2.20 煤场、灰库应根据天气情况定期洒水；放灰时应采取可靠的措施，防止跑灰。5.2.21 临时堆放区域的设置必须报安全监察部同意，经由生产副厂长批准。临时堆放区域必须设临时围栏，挂标牌，标牌必须注明使用单位、存放物品，存放时间，联系人，注意事项等。5.2.22生产区（包括马路）照明定时开、关，外观整洁，灯具完好。垃圾放入专用垃圾箱或垃圾通道内，不得乱丢垃圾或沿途抛洒，垃圾箱固定牢固，周围保持清洁。5.3 配电室、电缆沟、电缆夹层、电缆桥架等场所清洁卫生标准 5.3.1道路平整畅通，无杂物；无积灰、积尘现象。5.3.2 变压器、互感器等设备不渗漏油，无油垢。5.3.2 地面、墙面清洁，无涂画现象，电缆全部用防火材料封堵，室内无杂物，防小动物措施严密。5.3.3 电缆沟不积水，无垃圾杂物，防火阻隔符合规定，盖板封堵严密。5.4 工具柜、工具箱、储物柜、文件箱等管理标准 5.4.1 各部门必须按规定流程申请工具箱、工具柜、储物柜、文件箱的购买，充分利用的空间，现场不得摆放多余工具柜和利用率低的工具柜，否则将强制收回。5.4.2 工具柜等必须定置摆放，工具柜内的物品也必须分类并定置摆放。文件夹必须有文件目录及编号。5.4.3 做好工具柜等的标识：①、工具柜表面贴标签，标签一律贴在门的左上角。②、工具柜等内贴有“物品清单”，“物品清单”一律贴在门的左上角。5.4.4 工具柜等内物品必须按“物品清单”摆放整洁，不得混乱摆放。5.4.5 严禁将食品、饮料瓶等垃圾和工具、工作服等在工具柜等内部。5.4.6 工具柜等表面及柜内及四面环境无垃圾、无油污、无脏物、无灰尘，必须保持干净、整洁。对给文明卫生带来影响的，必须改善或报废。5.4.7工具柜损坏，或钥匙丢失，按及时维修，不得擅自撬工具柜；故意损坏的，按价赔偿。5.5 现场清洁卫生的日常维护 5.5.1 检修作业时的清洁卫生由作业班组负责维护，并且发电运行部监督保洁每周至少对电子设备间、工程师站进行一次清扫和整理，每季度对电缆沟、电缆夹层及桥架定期清扫一次，每两个月对沟道进行一次清理。5.5.2 保洁承包单位每日对生产现场进行清扫，发电运行部派专人负责对分管区域内的卫生清洁情况进行检查，发生问题及时处理，以保证现场的文明卫生。5.5.3 因设备泄漏造成的卫生不合格或环境污染，由设备所属部门或维护单位负责处理。

5.6办公室卫生标准 5.6.1办公桌、计算机桌面整洁，物品摆放有序，不可摆放过多物品，也不能摆与办公无关物品。

5.6.2文件柜内书籍、资料、物品摆放整齐有序。柜顶不可摆放任何物品。5.6.3扫帚、墩布、报纸、肥皂、毛巾等物品要在合理位置摆放，不可随处乱放。5.6.4室内各种线路要走向简洁、整齐、安全，并用护钉固定，不可乱搭接临时线路。5.6.5室内办公桌隔板上不能张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。5.6.6室内地面、地脚线、窗台面等洁净无灰尘、无积水。5.6.7办公桌面、计算机、电话机、打印机等办公设备表面及其他柜面洁净、无污垢。5.6.8办公室门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘整洁。5.6.9办公室内无卫生死角。6.检查与考核6.1 安全监察部每周对现场的文明生产进行一次检查，对不符合规定要求/屡教不改的部门、单位或个人将按以下标准进行处罚： 6.1.1 对在公共场所、设施和设备系统、建筑物、电梯等部位乱涂乱划者，视情节罚款50—500元。6.1.2 对随意采摘、践踏和破坏厂区绿化的花草、树木者，视情节罚款50—200元。6.1.3 对损坏公物（如门窗、玻璃、地面、设备、设施、工器具、电梯、照明及各类标示牌和警示语等文明卫生设施等）者，视情节罚款100—500元。6.1.4 对在安全帽上乱涂乱划、坐安全帽及不按规定正确佩戴安全帽者，罚款200元。6.1.5 对在生产场所乱放设备材料、乱放垃圾及未做到工完料净场地清者，视其情况罚款100—300元，并限期清理。6.1.6 对在给煤机、磨煤机、碎煤机等检修维护过程中清理的积煤、粘煤，必须设置临时堆放点，不得混入杂物，并负责清运进入煤场，避免浪费资源，否则视其情况罚款200—500元，并限期清理。6.1.7 在两日内无正当理由未对跑、冒、滴、漏、渗现象及生产现场照明故障进行治理或效果不明显的责任单位，每处罚款50—300元。6.1.8 对违反本制度造成二次污染者，除照价赔偿外，还给予100-500元的处罚。6.1.9 对违反文明生产标准的责任部门、单位或个人，每次处罚50—500元。6.1.10其他考核项目见附件1：xxxxxx电厂《文明卫生工作检查考核一览表》6.2对作业中违反《安规》、热电厂有关管理制度或由此造成事故、障碍或异常的责任者，按热电厂《电力安全生产奖惩规定实施细则》进行考核。6.3 在执行过程中，若无对应条款时，视其性 7.附则

7.1本制度适用于xxxxxx电厂。7.2 本制度自下发之日起开始实施。7.3 本制度由xxxxxx电厂安全监察部负责解释。8.附件附件1：xxxxxx电厂文明卫生工作检查考核一览表附件2：xxxxxx电厂文明卫生工作检查评价表

附件3：xxxxxx电厂各部门（外委单位）卫生责任区划分

附件1： xxxxxx电厂

文明卫生工作检查考核一览表 篇四：电厂保洁岗位安全操作规程

电厂保洁岗位安全操作规程

1、严格遵守华塑园区和公司的规章制度，进入园区严禁吸烟，严禁酒后上岗；

2、正确穿戴劳动保护用品，严禁穿高跟鞋或拖鞋上岗；

3、严禁触摸、挂碰厂房内机器设备；

4、清理高空垃圾和杂物，必须放稳扶梯、系好安全带，并有人监护，严禁安全措施不到位作业；

5、注意上下楼梯安全，使用拖把时不要有滴水，防止行人滑倒摔伤；

6、严禁高空抛物；

7、擦洗窗户玻璃时要注意及时关好销死窗户；

8、严禁带小孩进入工作场所；

9、文明操作，禁止在工作场所追打嬉闹。注意保护好厂房内的财物和设施，不能碰上碰坏；

10、保洁人员应提醒他人讲究卫生，制止他人在工作场所吸烟。

新宇有限责任公司

2012.8.15篇五：发电厂文明生产管理制度

文明生产管理制度

为营造安全、健康、环保的工作环境，树立良好的企业形象，为全体员工、外来施工单位及所有来访人员提供良好的工作环境，特制订本制度。1.卫生管理

1.1环境和室内卫生管理 1.1.1发电厂文明卫生检查组应认真组织好发电厂办公区及生活区内的环境卫生的督促检查和管理，各分场科室做好各自管辖区内的环境卫生的维护和管理。1.1.2发电厂辖区内禁止下列行为 1.1.2.1禁烟区域内严禁吸烟； 1.1.2.2不准随地吐痰； 1.1.2.3不准乱扔污物（烟蒂、瓜果皮核、纸屑各种包装品等）； 1.1.2.4不准从室内向外抛弃废物和泼污水； 1.1.2.5不准乱堆、乱放、乱挂杂物和乱倒垃圾； 1.1.2.6不准乱贴标语、广告； 1.1.2.7不准在花坛、草坪、路边挖坑筑窖； 1.1.2.8不准在楼道内存放生活垃圾及有碍通行的旧物品等； 1.1.3发电厂辖区内卫生标准： 1.1.3.1办公场所卫生标准 1.1.3.1.1办公室每天必须打扫一遍，保持干净，墙面无积尘、蜘蛛网，窗明几净，地面无烟头、杂物等，纸篓内无过多垃圾； 1.1.3.1.2室内物品按照定置图表要求，摆放整齐有序； 1.1.3.2检修班组卫生标准 1.1.3.2.1班组内地面清洁无烟头杂物，门窗、玻璃齐全、干净，墙面无蛛网、积尘； 1.1.3.2.2室内物品按照定置图表要求，摆放整齐有序； 1.1.3.2.3检修工场间内工具箱排放整齐，箱面无灰尘，设备应揩拭干净，排放整齐，场所无杂物、杂件堆放；

1.1.3.3运行控制室及值班室 1.1.3.3.1室内地面清洁无烟头杂物，门窗、玻璃齐全，窗明几净，墙面无蛛网、积尘，无多余杂物存放；

1.1.3.3.2室内物品按照定置图表要求，摆放整齐有序； 1.1.3.3.3表盘干净，无灰尘，盘后端子排及保护装置、仪表无积灰，盘内无垃圾、杂物；

1.1.3.3.4值班记录簿整洁，书写规范，记录完整，各类资料保管完整，摆放有序； 1.1.3.4生产车间卫生标准 1.1.3.4.1生产车间地面、运转层、楼梯、输煤栈桥应清洁、无积尘、水、油、粉、煤。车间内通道畅通，无垃圾、杂物堆放，墙面无灰尘、蜘蛛网，玻璃应齐全、干净，1.1.3.4.2车间内管沟、电缆沟、水沟盖板齐全，无破损，电缆桥架上电缆无积灰、粉、煤。各种架空管道上无积灰；

1.1.3.4.3车间内管道保温齐全无破损，各种管道色环正确，介质流向标示清晰； 1.1.3.4.4车间内设备标识牌齐全、规范，设备挂牌内容符合实际，设备要定期清揩，表面无积尘、积粉、无油垢。设备、阀门、管道无跑、冒、滴、漏现象，锅炉出渣口无明显积渣、积水，灰沟应畅通； 1.1.3.4.5车间内照明充足，开关室的配电盘、柜接线规范，盘内设备无积灰，盘面整洁，电缆孔洞封堵要规范，电缆层内无垃圾、杂物，升压站内无杂草、杂物； 1.1.3.4.6检修现场要保持卫生清洁，检修工具、设备、配件实行定置摆放、无积灰、无油污

1.1.3.5生活小区卫生标准

1.1.3.5.1保持走廊、楼梯等公用场所的清洁卫生，无堆积杂物； 1.1.3.5.2不得在宿舍区内、房前屋后、暖气管道上、雨棚上、楼梯口、走廊内堆放杂物而影响公共卫生和他人通行；

1.1.3.5.3生活区内严禁种植各种瓜果蔬菜或乱挖土地等破坏绿化形为； 1.1.4宣传栏、橱窗要定期整饰、涮新，保持整洁美观。1.1.5发电厂辖区内的各类建筑、维修、生产垃圾（含下水井掏出的污物、剪掉的树枝、铲除的杂草等），不得长期积存必须及时清除。1.1.6凡在发电厂辖区内的外来施工单位，要事先与发电厂有关职能部门签订文明施工管理协议，并交纳保证金2000元。1.1.7发电厂辖区内所有人员要爱护一切卫生设备、设施，任何单位和个人不准随意移动和损坏。

1.1.8根据发电厂实际合理定置卫生垃圾桶，生活区合理设施垃圾投放点，并定时清倒垃圾桶，保持垃圾点及垃圾桶周围的卫生清洁。1.2环境卫生、室内卫生责任分工 1.2.1环境卫生、室内卫生实行区域责任制，落实责任人。1.2.2发电厂厂区内的所有道路、家属住宅、环境卫生、办公楼内走廓、水池、厕所等公共卫生的清扫保洁工作由生活服务中心负责管理。1.2.3生产设备的卫生由检修分场负责督查管理，生产厂房楼、地面和空间卫生由运行分场督查管理，保洁公司负责具体清扫保洁工作。1.2.4各部门的办公室、值班室、仓库等所管辖区域清扫保洁工作由使用部门或居住人员负责。

1.2.5各部门所管辖区域的清扫保洁工作要认真落实，责任到人，严格执行每日卫生清扫工作。1.2.6发电厂建筑施工场地内部卫生和附近环境卫生清扫保洁工作由施工单位负责。1.3责任要求：发电厂全体职工、建筑施工单位要提倡爱清洁、讲卫生、维护社会公德并自觉做到：

1.3.1遵守发电厂卫生管理制度 1.3.2坚持每日必须的清扫工作 1.3.3各部门、班组要尽职尽责做好所管辖区域的卫生清扫工作，并把清扫的垃圾、污物及时清除到指定垃圾点。1.3.4保洁人员在清扫道路、花坛时不得将垃圾污物扫入排水沟、草坪、树丛、花丛内，生活区内建设施工、家庭装修要做到文明施工，文明装修及时清除建筑垃圾和装修垃圾。1.3.5尊重卫生监督人员和清扫工人的劳动成果，服从和执行卫生监督和检查人员的批评教育和处理，不准以任何理由顶撞、打骂卫生检查监督人员，保洁人员定期安排好垃圾桶的洗涮，生活服务中心根据季节的变化及时做好灭蝇灭蚊打药消毒工作。1.3.6保洁人员做好发电厂管辖区域内的垃圾点的垃圾清运工作，要做到日产日清，无积存，每次清运完后要保证垃圾点周围清洁。1.4奖励与处罚 1.4.1在加强发电厂卫生管理工作中，认真执行本条例的部门和个人，经检查成绩突出的，将由发电厂文明办给予通报表扬和奖励。1.4.2违反本条例的部门和个人，由发电厂文明办视情节轻重给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚，造成经济损失的责令其赔偿经济损失，并对有下列行为之一的给予罚款处理：

1.4.2.1随地吐痰、乱扔瓜果皮核、烟头、纸屑等杂物每项罚款20元。1.4.2.2随意倾倒污水、垃圾和随地大小便的每项给予罚款20元。1.4.2.3在公共场所乱贴、乱画、乱涂的每项罚款20元。1.4.2.4不执行卫生责任制的部门，给予部门主管文明卫生的领导罚款50元。1.4.2.5建筑施工垃圾不及时清运的施工单位罚款200元。1.4.2.6保洁公司责任区内的卫生必须达到标准，每个不合格点罚款20元。1.4.2.7擅自占用、拆迁、损坏公共卫生设施的要限期修复并对责任单位和个人视情节轻重进行罚款处理。

1.4.2.8垃圾桶不及时清运的每次罚款50元。1.4.2.9在公共场所举办活动后不及时清扫的，对组织部门罚款100元。1.5对违反本制度的单位或个人由职能部门负责考核。2.机动车辆的管理 2.1凡是进出发电厂厂区的车辆，一定要自觉遵守中华人民共和国《道路交通安全法》和发电厂的车辆管理规定，共同维护好发电厂的交通秩序和发电厂的形象。2.2所有轿车、面包车、小型车辆不得进入生产厂区。对不听劝告或联系不到车主且停放在生产厂区的私家车辆，将通知保卫部门没收车牌并罚款。每次100元整。职工私家车辆应持发电厂通行证方可进入，无通行证或其它需进入厂区的机动车辆，应服从门卫和保安值勤人员对车辆的查验后，换取发电厂临时通行证方可进入。2.3凡进入发电厂的所有私家车辆必须全部停放在文化楼广场，如不听劝说者，保卫工作人员有权将其清出发电厂，并通知门卫该车辆以后不得再进入发电厂。2.4一切车辆进出发电厂，请按照交通标志牌、指示标线行驶和停放，任何车辆不得在发电厂内逆向或随意行驶、停放，否则保安值勤人员有权制止和纠正，因此而产生的后果自负。不听劝告的违章车辆由发电厂保卫科依据厂规厂纪处理。

第三篇：电厂化学

1、煤的物理化学性质。P62、煤的分析基准。P153、煤的工业分析。P174、煤的工业分析与电力生产的关系。P175、煤的元素分析。P186、影响煤粉着火因素。P217、煤的燃烧过程。P238、油的理化性质。P279、变压器油的作用。P3110、汽轮机油的作用。P3411、抗燃油作用和特点。P3720、油的再生。P4021、离子交换树脂的选择性。P6922、碱性腐蚀（许多种腐蚀都在这页）P21712、不同水质的定义。P49

原水、锅炉补给水、凝结水、疏水、返回水、给水、炉水、冷却水。

13、电厂水处理的重要意义。P4914、补给水的预处理。P5215、离子交换树脂性质、机理。P6317、离子交换装置的分类、特点。

18、常见化学除盐系统。

19、水垢、水渣的性质及危害。P124、P12620、汽包炉内加药处理的原理。P127（磷酸三钠）

21、饱和蒸汽被污染的原因。P13322、如何获得清洁蒸汽。P14220、混合床。P9416、孔蚀：有明显边缘和不连续的腐蚀。

17、水滴携带（蒸汽带水、机械携带）P13318、顺流再生、逆流再生、浮动床。P8719、盐类的暂时消失（隐藏）现象。P12821、阴双层床（阳双层床）P9

3一、阴（阳）床为何设硅（钠）表？

二、混床除盐和一级复床除盐有何区别？

三、凝结水处理和补给水处理的异同点。

四、直流锅炉水处理与汽包锅炉水处理的异同点。

五、浮床与固定床的异同点。

六、循环水处理与给水处理的区别。

七、影响金属腐蚀因素。

八、简述磷酸盐防垢处理的原理。

九、PH值对金属腐蚀影响如何？

一、阳（阴）离子交换树脂具有一定的选择性，通过阳（阴）性树脂对常见阳（阴）离子选择顺序的比较可知，对钠（硅酸根）离子的选择性最差，由此可知，如果出水中钠（硅酸根）离子含量超过规定值即可断定树脂失效需要还原再生。

二、混床离子交换器是把阴阳离子交换树脂按一定比例混合装在同一个交换器中，而一级复床是阴阳离子交换树脂分开装在两个交换器中，组成独立的处理器，串联使用。混床中阴阳离子交换过程几乎是同时进行的，所以被交换出的H+和OH-马上中和而不造成累积使水的PH值发生变化，而一级复床除盐中位于首位的H离子交换器出水会含有强酸，离子逆反应倾向比较显著，致使最终出水仍残留少量Na+，出水水质不如混床优良。

三、凝结水处理一般采用H—OH混合床，由于凝结水量大、含盐量低，所以凝结水处理选用粒大且均匀、机械强度高、运行周期长，有较高的交换速度和工作交换容量的大孔型树脂，并采用体外再生技术进行树脂再生。由于对补给水的质量要求很高，因此补给水的处理工艺需更精良。一般顺序为阳床除阳离子，再经过除碳器去除二氧化碳，用阴床除去阴离子，如果水质要求很高的时候，应在一级复床后设混床，用混床进一步除去阴阳离子，以此对水进行软化、除盐，如果水中含碳酸盐和强酸性阴离子较高时应使用阳双层床和阴双层床除盐。

四、直流式锅炉水处理和汽包式锅炉水处理步骤是一样的，所不同的是直流式锅炉对水质的要求更高，由于直流式没有汽包，炉管内径比较小，所以不能进行加药（磷酸盐）处理

和排污来调节炉水水质，也不能改善蒸汽品质，因此，直流式锅炉必须具有完备的水处理设施，保证供水的优良，防止因杂质沉积在炉管内部而造成的安全隐患。

五、浮床是逆流再生固定床与固定床的相同点是进再生液时，都是从上而下流动。区别在于工作时，浮床是在整个树脂层被托起的状态下进行的，离子交换反应也是在水向上流动的过程中完成的，水流速度高，出力大，运行简单，而固定床水流依然是从上而下流动的。

六、循环水是指循环冷却水，主要是与凝汽器交换热量使其冷却的作用，循环水处理主要有防垢处理（加阻垢剂），防腐蚀处理（加缓蚀剂），微生物的处理（加杀生剂）。给水是指送进锅炉的水，主要有凝结水、补给水和各种疏水。其中凝结水要通过过滤除悬浮物、混床出阴阳离子，而补给水更需要过滤，软化，除盐，除碱等，水质要求明显比循环水高。

七、影响金属腐蚀的因素可分为金属本身的内在因素和周围介质的外在因素两方面。内在因素主要有金属的成分和结构，金属设备在制造和安装过程中的变形及残余应力、金属的表面状态等。外在因素有水中溶解氧、水中游离二氧化碳、pH值、温度、水中盐类的含量和成分、水流的速度、热负荷、有机胶体物质（减慢腐蚀）等。

八、在炉水中加入磷酸三钠，能使钙镁离子生成松软的水渣，可以随锅炉排污除去，而且不会粘附形成二次水垢。

九、当pH值很低时，腐蚀速度是随pH值的降低而迅速增加的，这是因为在低pH值时，铁的腐蚀主要是由H+引起的去极化腐蚀。当pH在中等范围时，腐蚀速度不受pH值影响，即腐蚀速度几乎不变，此时主要是氧的去极化腐蚀，即氧腐蚀，这是影响腐蚀的主要因素。当pH值较高时，随pH值增大，腐蚀速度反而减小，因为OH−浓度增加，使氧的电极反应向逆反应方向移动。

十、单独的Na3PO4处理，在锅炉负荷变化时，可能产生易溶盐暂时消失现象，在炉管管壁附近产生游离NaOH。为消除游离NaOH，避免碱性腐蚀，应控制炉水pH；同时又要维持一定磷酸根离子浓度以防止结垢，在生产上采用加入Na2HPO4或NaH2PO3的方法处理，保证Na+/PO4 3-的比值在事先设定的范围内，既能防腐又能防垢。（P129）

第四篇：电厂年终工作总结

电厂年终工作总结

2009年最新作文、总结、范文、毕业论文

时间:2008-05-26 14:26 来源: 作者: 点击:759

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2008年是电力有限公司不平凡的一年，一年来公司在集团公司党委的领导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，通过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素，不断建立健全各项规章制度，注重安全教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将公司2008年的主要工作总结如下：

一、主要经济指标完成情况

二、我们的做法

1.严格成本管理，提高企业效益 2008年，我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。

第一，在原煤购进上，今年由于国家宏观产业结构调整,大力进行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减，造成企业生产常常等米下炊，甚至无米下锅，给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了200%还多，使原煤成本由过去的每月300多万上升到目前每月1000多万，全年原煤成本多支出近9000万元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施，一是调选精兵强将，充实采购队伍，采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外，在保证正常生产的情况下，除了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成本降到最低点。

第二，在物资采购中，我们严格按照公司有关文件精神，以“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取邀请招标和公开招标相结合的办法，将5000元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。同时，充分利用现有物资，减少库存。

第三，在材料费用上，实行材料费包干制度。根据年初制定的责任目标，定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财，将企业的效益与职工的收入直接挂钩，大大增强了职工的节约增效意识。同时，还积极开展增收节支、修旧利废活动。第四，在财务管理上，一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上；二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡；三是对于各部门的小型开支，例如：办公费、电话费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。

2、狠抓安全工作，确保安全局面 安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。

第一，安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》，并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度，安全目标明确，责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮，对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理，并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核，考核结果与工资资金相挂钩，从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。

第二，以反习惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想和危险点分析，并不断完善安全监督约束机制，严格落实安全责任制，加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。

第三，加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式，大力开展安全教育活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。

3、抓好生产管理，努力提高设备健康运行水平运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核，做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析，值长室每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。

第五篇：电厂工作总结

电厂工作总结

白驹过隙，我于1998年8月来到电厂上班至今。光阴似箭，感受很深，收获颇丰。

回顾这二十年的历程，在各级领导的教导和培养下，在老同志和同事们的关心和帮忙下，在国网文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的小伙子到国网大家庭中的新时代员工，顺利地完成了从学生向国网职工自我主角的转变过程。在这二十年的工作里，不论在哪一个生产部门，我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工，从他们身上我学习到了很多东西，不但有电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献的国网精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。

第一，经过对国网方略的系统学习后，我深感国网公司是一个大型的中央企业，优秀的企业文化并将国网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目标的基础。自己在参加工作之前，应对我国严峻的就业形势，我认为只要参加了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。透过新员工入企教育培训和对南网方略的深入学习之后，我接触到了南网优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、发展思路、主题形象、企业理念等都是国网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精 华，让我的思想也得到升华，更是透过学习具体的事例和工作的经历，使我深刻的感受到国网人的职责和义务，感受到国网方针“主动承担社会职责，全力做好电力供应”的内涵，继续深入学习践行国网文化是我今后工作的一个重要资料。

第二，我在实习期间透过与基层生产第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通;变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作，确保电网安全运行;设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热情。此刻我回想起2012年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践，中午在山上肚子饿得咕噜噜叫，但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，因为这就是电力职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是职责。而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，个性是在电力客户服务中心，应对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我 2 体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件十分神圣和完美的事情，电力职工在认真工作的时候体现了一种

个性美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。

第三，透过这一年的轮岗实习，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的电力专业知识，这是我一向钻研的问题。由于我是学习文科专业的，在实习期间每到一个部门和班组我都勤奋学习其电力相关的专业技能知识，认定学习是终身的事业，“在工作中学习、在学习中工作”一向是我坚持的理念。在跟随线路工人到现场实际工作中，我学习了很多电力设施基本的知识，认识了各种电杆杆型、了解了组成线路的各个部件等等知识;在龙山变电站，我透过查看资料及观察变电人员操作，了解了变电站的组成和设备，以及“两票三制”的重要、操作的安全措施和各种危险点预防控制措施等等;在设计咨询公司，透过实际描图和晒图纸，我学会cad软件的基本操作，体会了晒图机的操作以及设计工作的整套流程;在电力客户服务中心实习的半年时间里，更是认真学习书本上电力系统的基本知识，还有用电业务受理的专业技能知识，做到应对客户能够解答大部分的基本用电疑问，已能受理用电方面的基本业务接洽工作。但是我要掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工 3 作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。

第四，透过一年的学习实践，我看到了电力职工团结协作精神是干好各项工作的关键。团结就是力量，这句至理名言深刻的阐述了我们工作中一种重要的精神。任何工作都离不开大家的合作，所谓“滴水不成海，独木难成林”，国家电网公司作为世界500强之一的企业，更是需要所有国网人的努力，国网方略的团队理念就言简意赅的阐述了团结协作的必要性和重要性。我们一开始实习，首先就是学习领会国网方略，感受国网文化，对于团队理念就有了初步的认识，再结合我之前在学校学生会工作和大学在著名企业实习期间的体会，更加深刻的理解团结协作的重要性。在这一年实习中，每到一个部门和班组，我都感受到这种和谐的团结精神，个性是基层生产班组，很多工作任务都是需要很多人协作才能完成的，比如在变电站生产现场的实际倒闸操作中，变电运行人员务必进行唱票、复诵等程序正确无误后才能操作，正是这种团结协作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各项任务。