2010年四川省选调生面试真题答案及解析精选[共5篇]

第一篇：2010年四川省选调生面试真题答案及解析精选

2010年四川省选调生面试真题答案及解析精选

1.乐观、兴趣、理想三者之间的关系。【参考答案】

无论是乐观、兴趣还是理想，都是一个人成功的重要因素，若三者很好的结合起来，会成为一个人成功最大的助推力。我们对待事物往往是产生兴趣后，形成理想，在追求理想中获得快乐。我认为这三者是相辅相成，缺一不可的关系。

第一，心态决定出路。追求理想的道路从来都不会是一条坦途，没有乐观的心态很难坚持到最后，在逆境中，乐观的心态本身就是一种成功。在逆境中保持乐观，持有一份豁达，一定能够“心远天地宽”，化艰辛为坦途。

第二，兴趣是最好的老师。兴趣是做事情的动力，把兴趣融入到工作中，能够有利于工作的高效完成。兴趣出目标，兴趣出理想，兴趣和理想息息相关。只有有了兴趣，才能够唤起自己对理想的追寻。

第三，理想是奋斗的动力。理想对于一个工作人员来说，是非常重要的，那是工作的方向和努力的目标。理想的实现需要乐观的心态来引领，理想的实现是在兴趣这个老师的指引下完成的。因此，在我们的工作中，三者之间的关系是相辅相成，缺一不可的。

具体到我个人来说，选择当一名公务员就是我的理想，为了实现这个理想，我已经付出了很多努力，平时做了大量的积累，因为我坚信一份耕耘，一份收获，只有勤奋刻苦才能换来成功。但正如一句话说的：“努力了不一定会成功，但不努力就绝对会失败。”所以，无论今天面试的结果如何，我都会保持着乐观的心态，继续为我的理想奋斗。

【中公名师解析】考生要从联系的观点上讲明乐观、兴趣和理想三者的意义和相互关系。考生对这三者一定会有很多感悟，大胆地由一点切入然后联系自己的实际情况，讲讲自己的真心话，真心话才是最容易打动考官的。

2.小李谦虚低调，只管自己工作，平时不发言，随声附和。久而久之，同事们认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待小李的处事原则，小李该如何改？

【参考答案】

谦虚使人进步，小李在工作中能够做到谦虚低调已经很不容易，他这种不温不火的工作方式值得我们去学习，如果每个人都能踏实苦干，那么整个团队的执行力也会有一定程度的提高。但是，工作不仅仅需要按部就班的完成，有时候更需要融入到集体中来，进行团队协作，需要的是闯劲和创新，要有独立的思考和意见。因此，小李的处事原则和方法还有待进一步的改进。具体说来，小李应该如此改进：

首先，小李要有主见。在工作中必须能够明辨是非，旗帜鲜明，对于正确的事情给予积极的支持，对于不对的事情，能够给出改进的意见，这样才能使得团队更好地发展。其次，小李需要注重与同事的沟通，提高合作意识。沟通无限，交流永恒。在工作中要善于倾听，同时注重沟通，学习同事的长处，在配合中给出自己的意见，这样才能使得自己不断进取和进步。

最后，小李要加强主人翁意识积极献言献策，凡是有利于单位发展的，凡是有利于工作的，就要勇于提出自己的建议。在日常工作中，谦虚、踏实工作是必不可少的，但是更重要的是为团队献计献策，促进团队进步的同时促使自己获得更多的进步。

【中公名师解析】作答人际关系类题目，需要有积极心态。在一个单位里，其实往往不缺能说会道的人，而是缺这种埋头苦干的人。考生也可以大胆说出自己对小李的肯定以及谈谈自己想要做什么样的员工。

3.谈谈你对公务员交友的认识。【参考答案】

生活在现实生活中的公务员也需要信息、情感的交流和沟通，因此，公务员和社会各阶层的人一样，都可以交朋友、都应该交朋友，但要坚持原则，不谋私、不利用职权，不受贿，不泄露机密。

第一，要多交友、交好友。要真诚待人，多与群众交朋友。《庄子》中说：“君子之交淡如水。”对公务员来说，就是淡而不淡事情，淡而不淡民情。对待群众要热情而有耐心，对待同事要真诚而有礼貌。对待工作之间的分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。要和人民群众打成一片，下田间地头，下工厂车间，和他们成为真正的朋友。

第二，要严交友、慎交友。公务员交友要谨慎，作为公务人员，手上有群众赋予的权力，必须让权力在阳光下运行。要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。防止在交往的时候被人利用，成为一些人牟取个人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。

假若我能够成为公务员中的一名，我会严格恪守原则，信守承诺，积极工作，多交友、交好友、慎交友，努力成为一名群众满意、同事欢迎的公务员。

【中公名师解析】此题考查的是公务员的交友观，关系到原则性的问题，考生在观点上基本上都是一样的，所以想从内容角度取胜很难。要想使答案具有吸引力，就需要在语言上挖掘新意，如果能够多引用一些恰当而又不多见的名言名句，打造自己的语言亮点，就能给考官留下好印象。

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！

第二篇：2010年四川省选调生面试真题及解析

2010年四川省选调应届优秀高校毕业生到基层工作考试面试题

1.近日来，我国北方一些城市连降暴雪，环卫工人走上街头，辛勤清扫，但扫雪似乎只是环卫工人自己的战斗，直至有的环卫工人倒下。而美国的一些城市规定：行人在某户人家的门前因积雪未及时清扫而滑倒，这户人家要承担责任。对以上情况，你有何看法？举一个你自己履行责任的事例。

【破题表态】从两种不同行为的对比，我们可以看到，相对于美国，在我们国家，广大民众的责任感和主动意识还有待提高，还存在着“各人自扫门前雪”的心态和行为。但是我们也应该看到，这种状况也在慢慢地改善，在一些地方，也出现了市民纷纷主动参加清雪劳动或以各种方式慰问环卫工人的感人场面。这说明公民的责任感在逐步的增强。

（对于第二问，考生应根据个人情况和自身经历进行作答，只要能体现出责任感即可，答题中应注意事例的典型性和代表性。）

2.假如你是某单位机要室工作人员，1月11日下午下班时，主任交待给你一下几项工作，要你在1月12日—13日两天内完成：

1、给主任写一份参加机要工作座谈会的发言稿，15日需用；

2、12日下午参加大学生就业经验交流会；

3、到上级单位送一份请示报告。另外，你还要参加单位组织的体检，体检日期截止到13日。

你打算怎样安排这两天的事情？

【具体步骤】在工作中遇到几件事情在规定时间内同时需要完成的情况，我会本着先公后私、轻重缓急的原则，合理安排，统筹协调，妥善应对，力争使每一件工作都圆满完成。

由于发言稿15日才用，所以在两天中我有充分的时间准备。我会在12日上午先完成发言稿的初稿，以便在接下来的时间里能够修改完善。

经验交流会需要我本人参加，所以12日下午我会准时参加大学生就业经验交流会；在参加经验交流会的期间我会充分利用期间的休息时间思考发言稿的完善工作。

由于到上级单位送一份请示报告没有具体的时间要求，而且应该在工作时间内完成，所以我选择在13日上午完成。在送请示报告的途中我会继续思考完善发言稿。

由于体检日期截止到13日，送完请示报告之后，如果时间允许，我会参加单位组织的体检；如果体检处已经下班，我会在下午参加体检，并利用中午休息时间具体完善发言稿。在体检结束之后，我会对发言稿进一步完善，确定初稿，在下午下班之前交给主任审查，听取他的批评意见，然后根据主任的指示意见进行完善，相信在规定时间内我一定能完成一份令领导满意的发言稿。

3．“中国毕业生向耶鲁大学捐款888万8888美元，金额创耶鲁大学毕业生个人捐款记录”。你对环球网报道的这则新闻有何看法？并说明理由。

【破题表态】这笔巨额捐款引起了民众广泛的关注，并在网上引起声势浩大的辩论：有人认为这样的做法是“忘恩负义”的行为；有人质疑八百多万美元，不知可以修多少所希望小学；也有人说，没有国内学校的培养，这位中国毕业生就没有今日成就和财富，既然要捐，国内国外都该捐等等。对此，我认为应该理性地看待。

【具体分析】这则新闻原本平淡无奇，但却引起了惊人的关注目光。首先，八百多万美元的捐款，确实创了耶鲁管理学院毕业生个人捐款纪录；其次，捐赠者独特的身份，也使得新闻关注度升温。捐赠者张磊先后经历了中国高校、美国高校的教育，却只向后者捐款，基于基本的爱国热情，不少人确实难以理解；再次，国内未曾出现过这样的先例。如果国内也有众多毕业生向母校捐款，且偶尔也有八百万这样的数字出现，相信人们也一定会以平和的心态看待此新闻。

对此，我认为：首先，这位毕业生的行为是一种自愿的选择，他有权利将个人的财产捐献给他想捐献的对象。其次，耶鲁在他人生关键环节给他以巨大的助推作用，作为一个校友，作为对母校的回报，这是无可厚非的。作为一个毕业生在这么短的时间里能积累，尤其是他的事业的成功，与耶鲁大学有着非常重要、密切的关联性，所以他对母校的这样一种回报，不仅仅是对于教育的一种回报，实际上耶鲁大学对他个人的成功，资金的运作有很大关系。再次，他今天给耶鲁大学捐赠，并不意味着他明天不会给中国的大学或者中国其他一些机构捐赠。所以对于这样一个行动我们应该以平常心看待。

当然，这件事情也应该引起我们的深思：思考国内学校应该如何形成自己的捐赠传统。第一，向母校捐款，其实是对教育的回馈，甚至代表了身份认同。但并非人人都会本能地对母校产生这种回馈意愿与身份认同，因为母校可能是一个毕业生的精神源泉，也有可能只是一个毕业生的人生驿站。一个学生对其母校的情感并非天然形成，这取决于母校对其产生的精神影响。

第二，捐赠传统的形成，还仰赖于学校、政府为劝募所作的长期努力。劝募当然不是简单地道德鼓励，而是有实实在在的激励政策，比如税法优惠、名誉称号等。但是我们又不能把名誉称号当作空虚和毫无意义的虚名，因为名誉称号有可能使一个人随着自己所捐赠的事项一起被载入史册，是将金钱变作精神财富最便捷的手段。也就是说，捐赠对象有值得捐赠的价值，并且能对捐赠者产生精神上的丰厚回馈。

第三，要有合理的基金运作机制。欧美高校的基金运作机制，是值得我们借鉴的。捐赠资金，有单独的、专业的机构来管理，甚至仿照企业的形式运作，这使得捐赠资金能得到最有效的管理，而且有可能被投入资本市场上以使它增值。如果捐赠款项到了学校，不知所终，甚至都不知是否用于教学、研究，人们也就不愿轻易捐赠了。

第三篇：最新大学生选调生面试真题及答案解析

选调生考试面试经典问答

(自我介绍)各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫****。今年***岁.*族,***专科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.并且对生活充满了信心.在外地求学的三年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.我刚刚从校园走向社会，希望能够用自己所学到的知识，为家乡做出一点贡献。如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时, ,我认为我有能力也有信心做好这份工作..雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.希望大家能够认可我,给我这个机会!

1、为何要报考选调生？类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己的目标吗？2.你不报考选调生，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果这次不录取你，你会怎么想？4.为何要考选调生？你有什么专长可以胜任这个岗位？）

答：（1）我对选调生的认识。选调生是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。选调生在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而选调生则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带

好，别掉沟里。

（2）我考选调生的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，选调生收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考选调生的原因之一；

（3）我所具备的报考选调生的条件。国际贸易专业毕业，对创业具有敏锐的视觉，具备一定的文字处理能力；具有较强的协调组织能力；能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等），完全能满足现代文秘工作的需要；同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情；充满活力，我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。

你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)答：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名选调生是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你

根本不适合这个职位，你怎么办？

一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；

2、如果这次你没有被录取怎么办？

答：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为国家选调生一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利

选调生素质问题？

（一）政治素质

１．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。２．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。３．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。４．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。５．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

（二）专业知识和智力素质 １．专业知识

选调生的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

２．智力素质

智力是选调生的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到选调

生对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

（三）心理和身体素质

选调生的心理素质指选调生在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指选调生的体力和适应力，选调生必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名选调生，将怎样经受住这一考验？

ｌ.强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。２．严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁。３．积极与腐败现象作斗争。

从事选调生工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为名选调生在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何处理？

1.对待，正确分析。2.织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。3.自己正确的意见未得到采纳，也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映

加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名选调生，对搞好本处室团结有什么想法和打算？

ｌ.要搞好一个处室的团结，处室领导是关键。作为一名选调生，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。２．正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。３．正确运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时纠正

选调生是执政为民还是执政为党，而这孰轻孰重？

二者是辩证统一的，选调生首先是执政为民，要全心全意为人民服务；由于选调生不是特殊的利益群体，必须执行党的路线、方针、政策，即执政为党，而执政为党的落脚点是执政为民。不要上圈套，去强调单方面你应该把二者联系起来，我们的党就是为民的党，为民就是为党，为党就是为民，正确执行党的政策就是为民，认真为民可以提高党的声誉，也就是为党，反正大概意思就是如此。执政为党，党的宗旨就是全心全意为人民服务，为党也就是更好的为人民；执政为民，全心全意为人民服务能提高党在人民中的声誉，使人民更加团结到党中央周围。所以执政为党，执政为民都是我们将来作为一名选调生所必须作的。两者相辅相承，互为一个整体！

5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情

绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.6、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？

答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是

否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。

7、问:你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？

答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

8、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？

思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

9、“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点？” 评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而（2）“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

11、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？” 你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

15、你最喜欢的一本书是那本? 答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。

25、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题 第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径，一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? 答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为选调生要有和同事和睦相处的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率

27、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.38、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；

②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；

③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

40、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？

作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。

44、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？ 答：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。

②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。

③适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。

④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。

48、选调生只要廉洁性就够了吗？为什么？

选调生仅有廉洁性是不够的，选调生还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。（1）因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀选调生的标准还相差甚远。（2）所谓奉公守法，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情。因为选调生是履行国家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家的政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切。（3）所谓献身人民，则是对一名选调生最基本的要求。选调生是人民的选调生、是人民的公仆，正所谓取之于民，用之于民，你的一切权力既然是人民所给予的，也就应当服务于人民，把自己的一切奉献给人民。

52、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？

我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

72、问题：你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件

任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？

答案：（1）、应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言，觉得市领导在给我穿小鞋。

（2）、如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

（3）、实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急，能第二天做最好。如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才能着手去做。

110、如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？

一是不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标； 二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标；三是具体来讲，如能有幸进入财税部门工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标；

远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

115、你对“听证会”有什么看法？

我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。①政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开化和透明化，有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措，成为真正为人民服务的公仆，使政府建设取到显著成效。②老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府部门公正办公，督促行政机关提高办事能力，同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。

我想听证会随着法制的完善，将越来越重要。118、你对新工作有何长短计划？

答：参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步。第一，我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够

很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处。第二、我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量。

119、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

1.就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环

境，而不是去抱怨和用喜好做事。

2.当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。

3.从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲。

4.作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。

125、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做那些工作？

首先，做好会务准备。根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，确定会议报道、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题。其次，确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求各其他企

业参会人都要准备相关材料。最后，发送会议通知。说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报道时间、地点；会议时间、地点；并通过传真、信函发送到下属各企业，为确报参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电话联系核实。

133、培根说“金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人”你怎么看？ 1.首先，解释培根这句话的意思，大意：金钱不是万能的，但没有金钱是万万不能的。要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。

2.阐述金钱的作用。有钱之后用处很大，我们国家建设需要大笔的钱，比如三峡建设需要钱、库区移民需要钱、就连我们选调生加薪也需要好多钱。有了钱之后可以救助失学儿童、援助希望工程，可以帮助那些下岗工人重新树立生活的信心，还可以……。总之，没有钱是万万不能的；

3.但是，我们对待金钱也要有个正确的态度，不要象莎士比亚笔下的夏洛克、巴尔扎克笔下的葛朗台，是个守财奴，为了金钱不择手段。现在有些人，举例……。今天，我么物质生活水平提高了，温饱不成问题了，那是不是应该追求点高尚的精神文明，举例……。我们选调生，要有正确得出金钱观，应该“取之有道、用之有处”，更应该在社会中作出模范带头作用。江泽民同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。

138、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？

在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作？还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做？或者是因为什么其他原因？总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上再与领导进行沟通，了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药，采取一些补救措施：如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平；如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地；如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干

加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上一篇报道或简讯，向大家展示自己的成功。

第四篇：四川省选调生历年面试真题

2008年4月16日四川省选调生面试真题

1．当前社会主义新农村建设亟缺人才。但是实施“一村一名大学生”计划几年来，先后选派到农村工作的大学毕业生，却因为种种原因，流失率较高。相当部分大学生到了条件艰苦的农村后才发现，理想和现实之间落差巨大，因此留不住，待不下。你如何看待这种情况？作为选调生，你也将在农村基层，甚至是在条件比较艰苦的乡镇工作，对此你有没有充分的思想准备？

【答题要点】（1）选派到农村的大学生留不住、待不下，流失率高，说明大学生、家庭和政府都或多或少地存在过失。（2）大学生没有看清现实状况，低估了城市和农村差别，以至于到了农村才发现接受不了；大学生没有吃苦意识，受计划生育的政策导向，目前，我国大部分家庭孕育独生子女，这些孩子从小娇生惯养，以至于下到基层后克服不了恶劣的自然环境和艰苦的生活方式。（3）家长太宠爱和娇惯孩子，遇到问题总是家长一马当先，养成了孩子逃避困难、拈轻怕重的坏毛病。应重新树立正确的教育观念，采取正确的教育方式，“授之以鱼不若授之以渔”，教会他们克服困难的心态和方法才是当今家庭教育的出路。（4）政府推行“一村一大”的出发点和目的是好的，一来解决大学生就业问题，二来提升基层公务员的整体素质，但是政府应同时考虑到目前我国独生子女的实际问题，给与年轻公务员适当的政策倾斜，比如：财政经费补贴、生活费用补助以及三金一险保障等等，通过物质杠杆调节和留住基层优秀大学生。

（1）我之所以报考“一村一大”是因为我做好了充分的思想准备。（2）我出生于偏僻的农村，茂密的山林，贫瘠的村庄，绿油油的田地，都是我熟悉的景象，如果我下到基层，我不会觉得陌生和接受不了，相反，农村泥土的芬芳是我恋恋不舍的情怀，我会很快熟络并爱上所在乡镇。（3）父母用其勤劳的双手和朴实的语言教导我，什么事再困难难不过双手和双脚，所以从小我就养成了吃苦耐劳的习惯，生活造就了我坚韧和不屈的性格，相信通过我的各方面努力一定能尽快适应和胜任基层工作。（3）我对农村的人民有着挚深的情感，我希望用我刻苦学习得来的知识和勤劳的双手为农村的经济发展尽自己的绵薄之力，我希望用我的双脚踏踏实实为人民做点实事，能够为中国偏远农村奉献知识和青春是我人生的追求。

2．今年两会期间，媒体在网络在开通了“我有话对总理说”，鼓励公众向中央领导建言献策。作为大学毕业生或者选调生的一员，请你向总理诉一个想法或者一条建议，你准备说什么？为什么？

【答题要点】（1）为国献计献策是当代大学生义不容辞的责任，如果我能向总理提一个建议，那么我想谈谈农村养老保险问题。（2）现在很多在外飘泊的打工人员担心：年轻时身强力壮能自食其力，如果老了，丧失劳动力了怎么办？我国人口众多，农村人口占了绝大多数，因此农村的养老保险是一个严峻的重大的社会问题，搞好了农村养老保险这一大块就基本上搞好了全中国的民生问题。（3）有村民向我埋怨：，城市的工人有退休费，有养老保险金，为什么农村人口没有资格参保？无论城市还是农村，人们都在不同的环境为国家发展贡献者自己的力量，人都有老的一天，都有丧失劳动力的一天，作为中国公民应该享有平等待遇和权益，因此农村人口纳入养老保险参保对象是缩小城乡差距、城乡统筹、消除城乡二元结构的重大举措。（4）有部分农村参保人员反映：为什么农村人口和城市人口养老保险参保基数和领取的养老金不同，什么时候农村跟城市才会真正平等？虽然部分地区在做农村养老保险试点工作，但农村和城市执行双重标准，未免略显不公，因此同区域农村和城市执行统一标准是切实做到真正公平、全面公平的战略步伐。（5）综上所述，全面推行和做到真正公平的农村养老保险是我国势在必行且刻不容缓的政府管理工作。

中公教育,给人改变未来的力量

2009年四川省选调应届优秀大学生到基层工作考试面试题

1．网络的快速兴起使政府官员、党员干部的一举一动、一言一行置身于媒体和群众的监督之下、评说之中。你对这种监督持什么态度？假如你是机关干部，你会怎样做，以便使自己的工作经得起群众的监督和评说？

【答题要点】（1）我会要对于广大群众包括网民对我们工作和干部提出的意见建议甚至质疑，我认为我们应该抱着‘有则改之，无则加勉’的态度，积极认真对待，认真倾听这些来自基层群众的意见建议和批评，同时通过网络加强与群众的沟通交流，听取意见，主动接受监督。(2)如果我是机关干部，为了使自己的工作经得起群众的监督和评说，我会从以下几方面努力。①在有所作为上下功夫，做到想干事、会干事、干成事，增强事业心责任感，提高谋事办事能力和水平。②在有快作为上下功夫，转变观念、转变作风、转变工作方式，提高工作效率。③牢记执政为民的宗旨，高度重视各种方式的民意表达。做到既从网络等各种媒体上及早发现信息、了解民意、掌握民情、判断民心外，也重视通过各种方式了解来自社会、来自群众的意见，同时深入到群众中去，面对面听取百姓的看法，见真人办真事，密切保持与人民群众的血肉联系，切实站在人民群众的角度想问题、办事情、做决策。④总之，我会坚持立党为公、执政为民，廉洁自律，端正作风、严肃纪律，以良好的思想作风和工作业绩，经得住群众的检验和监督，经得起群众的评说。

2．某县开展创建文明单位活动，县有关部门在了解活动进展情况时，发现有些单位弄虚作假、搞形式主义。假如你负责这项活动的组织工作，你会采取哪些措施引导、保证活动的正常进行？

【答题要点】（1）国家有关法律法规对文明单位（系统）创建作出了以下规定：申报单位（系统）弄虚作假、骗取荣誉的，一经发现，立即撤销其荣誉称号。所以对于某些单位的单位弄虚作假、搞形式主义的行为，我会高度重视、认真对待。（2）我将以诚信教育活动为切入点，引导、推进文明单位创建，保证活动的正常进行。

一、加强公德教育。以“践行八荣八耻，倡导文明新风”为主线，深入开展社会主义荣辱观教育，积极引导单位提高诚信度。扎实开展机关效能建设。

二、宣传推广优秀文明单位（系统）的先进经验和先进典型，组织开展理论研讨活动。

三、加强舆论监督。通过设立公共投诉信箱、电话举报等方式，对参加评选的单位进行监督。

3．有人认为，公务员的心理健康问题已是影响政府行政效能和导致公务员职务犯罪的重要原因。有人却认为“心理健康导致腐败”的论断很可笑。对上述两种看法，你的见解是什么？理由是什么？

【答题要点】我认为上述两种看法都有各自的合理性。（1）客观地说，公务员确实是一个特殊而敏感的职业。近年来多份研究报告也都显示，公务员的高压力，极易导致一些心理健康问题，诸如抑郁、工作倦怠、机关人际关系敏感、职业成就期待及人格冲突等。从这个角度来说，重视公务员的心理健康是十分必要的。（2）但是，必须看到，在中国这样一个快速发展的转型国家，从教师到企业职工、从失业者到农民工，各行各业人士也都承认着巨大的压力，远远超过公务员所承受的。而且心理问题也不单单是为公务员所有，2005年人大大学的一份调查显示，教师、农民工、失业者等均存在着不同程度的心理问题。所以，认为“心理健康导致腐败”是一种以偏概全、本末倒置的看法和认识。腐败的根源在于权力本身具有一种内在的异化机制。任何权力只要不加限制，就必然会走向腐败。（3）反腐倡廉、防止腐败滋生，最根本的应当是：一方面加强廉政教育，提高干部队伍的思想政治素质，从源头上减少或杜绝腐败现象的滋生；另一方面，加大查处贪污、受贿等职务经济犯罪的力度，提高侦查水平，依法严惩贪官污吏。

2010年四川省选调应届优秀高校毕业生到基层工作考试面试题

1.近日来，我国北方一些城市连降暴雪，环卫工人走上街头，辛勤清扫，但扫雪似乎只是环卫工人自己的战斗，直至有的环卫工人倒下。而美国的一些城市规定：行人在某户人家的门前因积雪未及时清扫而滑倒，这户人家要承担责任。对以上情况，你有何看法？举一个你自己履行责任的事例。

【破题表态】从两种不同行为的对比，我们可以看到，相对于美国，在我们国家，广大民众的责任感和主动意识还有待提高，还存在着“各人自扫门前雪”的心态和行为。但是我们也应该看到，这种状况也在慢慢地改善，在一些地方，也出现了市民纷纷主动参加清雪劳动或以各种方式慰问环卫工人的感人场面。这说明公民的责任感在逐步的增强。

（对于第二问，考生应根据个人情况和自身经历进行作答，只要能体现出责任感即可，答题中应注意事例的典型性和代表性。）

2.假如你是某单位机要室工作人员，1月11日下午下班时，主任交待给你一下几项工作，要你在1月12日—13日两天内完成：

1、给主任写一份参加机要工作座谈会的发言稿，15日需用；

2、12日下午参加大学生就业经验交流会；

3、到上级单位送一份请示报告。另外，你还要参加单位组织的体检，体检日期截止到13日。

你打算怎样安排这两天的事情？

【具体步骤】在工作中遇到几件事情在规定时间内同时需要完成的情况，我会本着先公后私、轻重缓急的原则，合理安排，统筹协调，妥善应对，力争使每一件工作都圆满完成。

由于发言稿15日才用，所以在两天中我有充分的时间准备。我会在12日上午先完成发言稿的初稿，以便在接下来的时间里能够修改完善。

经验交流会需要我本人参加，所以12日下午我会准时参加大学生就业经验交流会；在参加经验交流会的期间我会充分利用期间的休息时间思考发言稿的完善工作。

由于到上级单位送一份请示报告没有具体的时间要求，而且应该在工作时间内完成，所以我选择在13日上午完成。在送请示报告的途中我会继续思考完善发言稿。

由于体检日期截止到13日，送完请示报告之后，如果时间允许，我会参加单位组织的体检；如果体检处已经下班，我会在下午参加体检，并利用中午休息时间具体完善发言稿。在体检结束之后，我会对发言稿进一步完善，确定初稿，在下午下班之前交给主任审查，听取他的批评意见，然后根据主任的指示意见进行完善，相信在规定时间内我一定能完成一份令领导满意的发言稿。

3．“中国毕业生向耶鲁大学捐款888万8888美元，金额创耶鲁大学毕业生个人捐款记录”。你对环球网报道的这则新闻有何看法？并说明理由。

【破题表态】这笔巨额捐款引起了民众广泛的关注，并在网上引起声势浩大的辩论：有人认为这样的做法是“忘恩负义”的行为；有人质疑八百多万美元，不知可以修多少所希望小学；也有人说，没有国内学校的培养，这位中国毕业生就没有今日成就和财富，既然要捐，国内国外都该捐等等。对此，我认为应该理性地看待。

【具体分析】这则新闻原本平淡无奇，但却引起了惊人的关注目光。首先，八百多万美元的捐款，确实创了耶鲁管理学院毕业生个人捐款纪录；其次，捐赠者独特的身份，也使得新闻关注度升温。捐赠者张磊先后经历了中国高校、美国高校的教育，却只向后者捐款，基于基本的爱国热情，不少人确实难以理解；再次，国内未曾出现过这样的先例。如果国内也有众多毕业生向母校捐款，且偶尔也有八百万这样的数字出现，相信人们也一定会以平和的心态看待此新闻。

对此，我认为：首先，这位毕业生的行为是一种自愿的选择，他有权利将个人的财产捐献给他想捐献的对象。其次，耶鲁在他人生关键环节给他以巨大的助推作用，作为一个校友，作为对母校的回报，这是无可厚非的。作为一个毕业生在这么短的时间里能积累，尤其是他的事业的成功，与耶鲁大学有着非常重要、密切的关联性，所以他对母校的这样一种回报，不仅仅是对于教育的一种回报，实际上耶鲁大学对他个人的成功，资金的运作有很大关系。再次，他今天给耶鲁大学捐赠，并不意味着他明天不会给中国的大学或者中国其他一些机构捐赠。所以对于这样一个行动我们应该

以平常心看待。

当然，这件事情也应该引起我们的深思：思考国内学校应该如何形成自己的捐赠传统。

第一，向母校捐款，其实是对教育的回馈，甚至代表了身份认同。但并非人人都会本能地对母校产生这种回馈意愿与身份认同，因为母校可能是一个毕业生的精神源泉，也有可能只是一个毕业生的人生驿站。一个学生对其母校的情感并非天然形成，这取决于母校对其产生的精神影响。

第二，捐赠传统的形成，还仰赖于学校、政府为劝募所作的长期努力。劝募当然不是简单地道德鼓励，而是有实实在在的激励政策，比如税法优惠、名誉称号等。但是我们又不能把名誉称号当作空虚和毫无意义的虚名，因为名誉称号有可能使一个人随着自己所捐赠的事项一起被载入史册，是将金钱变作精神财富最便捷的手段。也就是说，捐赠对象有值得捐赠的价值，并且能对捐赠者产生精神上的丰厚回馈。

第三，要有合理的基金运作机制。欧美高校的基金运作机制，是值得我们借鉴的。捐赠资金，有单独的、专业的机构来管理，甚至仿照企业的形式运作，这使得捐赠资金能得到最有效的管理，而且有可能被投入资本市场上以使它增值。如果捐赠款项到了学校，不知所终，甚至都不知是否用于教学、研究，人们也就不愿轻易捐赠了。

四川省2011选调优秀大学生毕业生到基层工作考试

面试题

指导语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，请你认真和实事求是地回答，反映自己的实际情况、真实想法。答题时，不得透露自己真实姓名，请按照面试题的顺序依次进行，每答完一道题，请你告诉评委“第X题答题完毕，现在我回答第X题。”今天面试时间共15分钟，其中审题3分钟。好，现在开始面试，请审题，计时开始。

一、资料：

中国社科院财贸所、人大经济研究所、中国发展研究基金会分别发布报告，建议改革现行户籍管理制度。报告均认为现行户籍制度造成中国“伪城镇化”。

所谓“伪城镇化”，是指农民工被统计进入常驻城市人口，但他们并没有落户，不能同等享受到城市的各类公共服务，共收入水平、消费模式无法等同于一般城市户籍人口。据相关统计，在目前6亿城镇人口中，至少有2亿人并没有享受到居住地户籍人口权利，也就是说，中国大约有2亿人口是“被城镇化”的。

但许多地方有意忽视“被城镇化”，喜欢以城镇化水平来炫耀自己。例如多个城市曾经宣称自己城镇化水平早已达到发达国家水平，却不愿意承认自己的城镇化率是有不少水分的。

问题：你认为造成“伪城镇化”的原因是什么？政府应该怎样解决这一问题？

[命题思路]着重考察应试对象的综合分析能力。

二、某市图书馆为体现“知识面前人人平等”，计划向所有读者免费开放，其中甚至包括乞丐和拾荒者。假如你是馆长，你预测这一举措的实施会出现哪些问题？你怎么解决这些问题？

[命题思路]着重考察应试对象的计划组织能力和协调能力。

三、某市一高一学生先后在该市地铁一号线的两个站口举牌，呼吁众人“反对地铁一号线统一化改造”，并收集市民签名。你认为面对以上情况，城市治安管理部门和地铁公司应该怎样应对？

[命题思路]着重考察应试对象的应变能力。

注：第三题的内容考生题单上没有，请主考官放慢语速提问。

第五篇：2012年张家口选调生面试真题答案解析

2012年张家口选调生面试真题答案解析（5月10号上午）

1、做事有人说边想边做，有人说先想后做、有人说先做后想，你的观点是什么？

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

工作中，我们会面临不同的工作任务和各种突发情况，会面临诸多的挑战。以上三种工作方法，要全面辩证地看待，适时灵活地运用。

“先想后做”体现了做事要经过深思熟虑、制定严谨的计划，有计划才能够后发而动，通盘考虑，这会是我们尽量避免在工作中的失误，是值得提倡的一种做法。但“先想后做”，有时候可能会显得瞻前顾后，也许会丧失发展的最好时机。

“边想边做”的优势在于能根据具体情况、具体问题，及时进行分析解决，能够灵活的应对出现的一些新情况，并积极探索解决的办法。但“边想边做”，也凸显出对工作没有一个良好的预期，事前准备工作不足而匆忙开展工作。

“先做后想”有好的一面，体现在面对那些开创性的、全新的、毫无经验可借鉴的工作时，是一个人敢闯敢干和善于总结反思的表现。但“先做后想”有时会显得盲目和武断，容易犯冒险主义、经验主义的错误。

我认为要综合灵活运用三种方法，前期做好充分的准备，也要注意在工作中多总结多思考，尽量考虑到各种可能的情况、提供各种应对方案，做到成竹在胸；当事情需要紧急处理时，也有能力去应对，边做边想对策，边做边检查效果，时时反馈总结；做完事情后一定要反思总结，为以后更好的做事做好准备。

【中公专家点睛】

其实本题中的三种做法代表了不同的工作模式。“先想后做”可能是深思熟虑的表现，也可能是犹豫不决的体现；“边想边做”可能是具体情况具体分析的表现，也可能是准备不足的表现；先做后想”可能是总结反思的表现，更可能是武断的思维。因此，考生在看问题的时候，要全面分析，综合衡量，让“想”和“做”完美地结合在一起。

2.逢年过节有的领导下基层慰问，有人说是作秀，你的看法是什么？

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

逢年过节，领导干部深入基层看望慰问，了解百姓疾苦，听取百姓呼声，这是我们党的一大优良传统，是党的群众路线的一种折射，也是新时期我们党和政府亲民、爱民的一种具体体现。毛泽东、邓小平等领导人都十分重视深入基层、听取人民的意见和建议；胡锦涛总书记、温家宝总理更是有多个春节下基层，与人民群众在一起过年。下基层不仅是一种工作方式，更重要的是，它体现了党和政府对人民群众的关怀。下基层成了构建和谐社会的重要基石。

但是，有人质疑这是一种作秀的说法也并非没有道理。有些领导干部的下基层流于形式、浮于表面，只是看到了基层单位的迎来送往，按照下属事先安排好的行动路线走，根本看不到基层的真相，更听不到基层群众的呼声。还有部分领导干部仅仅是为了宣传的需要，所到之处要电视台录像、记者拍照，甚至接见的人都是事先安排好的，说的话都是经过预演的。这样的下基层当然不能让广大人民群众满意，也就难怪人民群众怀疑他们是在作秀了。据报道，陕西宝鸡高新区部分环卫工人受到市级领导慰问，每人获得300元红包。慰问结束后，参加活动的环卫工人拿到的红包又被环卫部门负责人收回。这就是一种典型的作秀行为。

领导干部应该真真切切地走到基层去，走到群众的家中、坐到百姓家的炕上、看看他们的衣食、听听他们的家常，使下基层慰问成为真正暖人心的事儿！

【中公专家点睛】

答好本题的关键是，切勿过多地受到社会上相关反面事件的影响，真正客观地看待逢年过节领导干部下基层慰问这件事儿，既要看到它的有利之处，也要看到它还存在的问题。

3、一次组织活动,有主角和配角之分，如果你作为配角如何开展你的工作？

【题型分析】人际关系题

【参考答案】

组织活动中有主角和配角之分是难免的，这样的设置是为了活动取得更好的效果。活动的成功既需要主角的精心谋划，勇于负责，也需要配角的大力辅助，甘居幕后，甘当无名英雄。

首先，我要认识到，配角工作也是很有意义的，是整个活动的重要组成部分。正像是一首诗里写的：每个人都是单翼的天使，只有相互拥抱着才可以飞翔。如果把活动比喻成一只飞鸟的话，主角和配角都是它的一只翅膀，只不过人们更注重眼前的这一翼，而不是很注意另一翼，但并不意味着另一翼不重要。因此，我要积极地看待配角工作，坚决把自己份内的工作做好，让主角放心，让群众安心。

其次，我要做到坚决服从上级安排，同时善于向主角学习。第一，在工作中，“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级”是根本原则，领导让我做配角，我相信自有一定的道理，要坚决服从。第二，主角之所以成为主角，是有原因的，他在经验上、活动协调上、专业知识上肯定有很多值得我学习的地方，我要把握好这次机会，充实完善自己的知识面和组织活动技巧，以便今后胜任更艰巨的工作。

最后，我要积极与主角沟通，配合主角做好各项工作，和主角同呼吸共命运，用尽自己的全部智慧把这次活动办好。人心齐，泰山移，只有团结才能产生最大的合力，也唯有我和主角之间相互认可，相互扶持，相互帮助，相互体谅，踏踏实实做好每一件事，勤勤恳恳把握好活动的每一个细节，才能取得最好的效果！

【中公专家点睛】

一次活动就好比一部电影，领导好比是导演，老同事可能是主角，作为初出茅庐的大学生，可能会长期担任配角的角色。在演艺圈流传这么一句话：“没有不给力的导演，只有不努力的配角”，要禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，稳得住心神，经得起考验，才能成为德艺双馨的Super Star。作为公务员同样如此，要相信自己做的事情领导都看在眼里，群众都记在心里，为人民当牛做马的，永远都会得到领导的赏识和群众的爱护。

2012年张家口选调生面试真题答案解析（5月10号下午）

1、有人说要在班门面前弄斧；有人说不要在班门面前弄斧，不要在关公面前耍大刀。你的看法是什么？

【题型分析】综合分析题

【参考答案】

班门弄斧原意是指在鲁班家门口摆弄木工的斧子，后常被用来表示在行家面前夸耀自己本领，没有自知之明。但现在看来，我认为，我们既要尊重权威，谨慎“班门弄斧”，又要具有敢于向权威挑战、锐意创新的精神。

我们要有尊重权威的意识，因为他们不管是在专业素养还是人格品性等方面，都是我们的前辈，值得我们学习。因此我们要时时本着谦虚谨慎的态度，求名师指点，而不可随意卖弄炫耀。

华罗庚先生早年说过：“下棋找高手，弄斧到班门”。所以，如果换一个角度想一想，我觉得应该为“班门弄斧”者叫好。第一，班门弄斧者具有勇气和胆识，敢于到“班门”去“弄斧”不是随随便便谁都做得到的，需要有较高的专业素养和十足的自信，才敢弄斧于班门；第二，班门弄斧者有敢于挑战权威的精神，善于思考，敢于挑战传统的做法，是他们锐意创新的一种体现，可以开拓新的局面；第三，班门弄斧者深知只有和高手交流、与行家切磋，才会拓宽眼界，提高

水平，也只有与之进行交流和切磋，才有可能在技术上超越“班门”。正是有着如此的智慧与雄心，才班门弄斧。

因此，我们不仅要有谦虚谨慎的作风，尊重权威，学艺于班门，还要有敢于班门弄斧的勇气和智慧，有开拓进取的精神，有争先创优的意识，只有这样，我们的事业才能不断取得胜利。

【中公专家点睛】

对此类题目的作答，考生可以先从字面意思予以解读，并且点明自己的观点，既要谨慎“班门弄斧”，又要具有挑战权威的精神；然后分别分析班门弄斧的利弊所在，对于自己相对来说比较具有倾向性的观点，可以侧重讲。最后，讲一下我们在今后的工作中，该如何去做。这种选择类的题目，并不是要完全的否定或者肯定某一个观点，考生需要综合分析，予以解答。

2、辛弃疾：谋贵众，断贵独。是说领导者要能凝聚其他人的意见和想法，在做决定时也要有独立思考的精神。你的看法是什么？

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

对于辛弃疾的这句话，我深表赞同。作为领导者，是凝结团体力量的核心所在，而凝结力量的过程，就是通过谋和断来体现，在谋的时候要虚心听取更多人的意见，但在听取意见的基础则必须是自己对于问题有着独立的思考，这才是一个领导者气度和魄力的体现。

有名的官渡战役，其胜败就是由双方领导者在谋和断方面的能力决定的。在战役之初，袁绍兵多将广，占据绝对优势，但袁绍本人却好谋无断，面临大事迁延不决，纵然手下有着审配、许攸等杰出谋士，却往往错失良机；相反曹操兵少粮也少，但他本人擅长谋略，还能博采众长，听取郭嘉、荀彧的意见坚定胜利的决心，又能及时听取许攸的建议烧掉袁绍的粮草，最终能够赢得这场著名的战役，一举平定北方。

由此可见，一个成功的领导者，不只是要会听取意见，还要有自己的独立思考。光会听别人的意见，却没有自己的思考，就会觉得下属的哪种意见都好，却最终不能做出判断；而若是只有自己的思考，却不听取别人的意见，就会一意孤行。

而要做到既听取众人的意见，又能够有着独立的判断，那么就需要提高两方面的能力：一是自身的基础能力，即自己的做事能力、认识能力和知识水平；二是提高自身的领导水平，包括树立虚心的心态、鼓励下属发言的能力等。这样，就能够保证在听取足够丰富的意见之后，做出最准确的判断。

【中公专家点睛】

考生在作答综合分析题时，就要体现出明确的层次感和较强的归纳概括能力来。观点表达一定要清晰，就如本答案中，开题时不先表明自己的态度，而先把官渡战役的事例讲出来，那层次感和逻辑性就会大打折扣。

3、目前我省正在开展干部下基层的活动，但有人说这是走秀，并没有解决实际问题，还给群众增加了负担，对此，你怎样看？

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

领导干部深入基层，了解百姓疾苦，听取百姓呼声，架起了密切干群关系的连心桥，提供了加强干部素质的好课堂，装上了推动科学发展的助推器，构筑了促进社会和谐的减压阀。

我省积极开展领导干部下基层的活动具有深远的积极意义。第一，到农村去、到工厂去、到社区去，跟基层百姓面对面、手拉手、心贴心，让领导干部从荧幕报纸上走下来，深入生产生活第一线，是强化群众立场、树立群众观点、贯彻群众路线的必由之路。第二，民之所需，我之所予，这次活动也体现了基层群众对领导干部深入基层的期待和诉求。第三，民之所想，我之所为，深入基层了解百姓困难需求，帮助百姓解决实际问题，是提高领导干部看问题、办事情的服务意

识、实用意识的重要途径。下基层活动将给领导干部带来前所不同的领悟和感触，把这些领悟和经验融汇到今后的决策工作中，将有益于未来的民生发展。

但是，有人质疑这是一种作秀，不仅不能解决实际问题，还给群众造成了一定的负担，这种说法并非没有道理。有些领导干部的下基层流于形式、浮于表面，按照下属事先安排好的行动路线走，根本看不到基层的真相，更听不到基层群众的呼声。还有部分领导干部仅仅是为了宣传的需要，所到之处要电视台录像、记者拍照，甚至接见的人都是事先安排好的，说的话都是经过预演的。

确保下基层活动取得实效就需要领导干部用真心、动真情、做真事。用一颗真心倾听、感受基层人民的幸福需求和发展愿望。用真情关心群众疾苦，只有心中怀有对基层群众民生疾苦的真切关怀，才能设身处地地为群众的民生诉求所思，才能为群众的期盼希望所动。做真事就是要满足基层民众的发展需求，解决一线群众的实际困难，不能让活动变成走过场、秀亲民。

基层作为矛盾冲突和利益协调的源头阵地，需要领导干部把脚步放低，到困难多、矛盾多、问题多的地方去，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去，解决人民最关心、最直接的现实问题，满足人民群众最迫切、最渴望的发展需求，并把领导干部下基层的活动常态化、机制化和绩效化。

【中公专家点睛】

答好本题的关键是，切勿过多地受到社会上相关反面事件的影响，真正客观地看待领导干部下基层慰问群众这件事儿，既要看到它的有利之处，也要看到当下它还存在的问题。

2012年张家口选调生面试真题答案解析（5月11号上午）

1．一个好汉三个帮、一个篱笆三个桩；一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃，请你谈谈对这两话的理解。

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

这两句话从正反两方面说明了团结协作精神对于团队中每个人的成功，都是十分必要的。前一句说好汉需要别人的帮助才能做成大事，几个桩子只有紧密结合在一块才能形成坚固的篱笆墙。后一句告诫人们不要像三个和尚一样互相推诿责任，导致最后每个人都无水可喝。

一个团队里面，如果成员之间富于奉献精神，互相友爱，互相体谅，那么这个团队产生的合力将远远大于每个人力量的简单相加，著名网站携程网的建立便证明了团结协作的力量，沈南鹏、季琦、梁建章、范敏这四位金融业、服务业、IT业、旅游业的人才通力合作，各自发挥自己的优势，仅用几年时间便成为国内网上旅游业的领军者。

但如果一个团队内部分崩离析，互相推卸责任，甚至不惜祸起萧墙的话，那团队不仅形不成合力，对于团队内的每个人来说，这个团队简直就是一场灾难。畅销小说《明朝那些事儿》里讲到明朝的覆灭，就深刻的证实了这一点，在关外清军虎视眈眈，陕西发生大旱的情况下，明朝的各级官吏们不是想着如何救灾，如何御敌，团结一致共度国危，而是忙于贪污腐化，结党营私，陷于无休止的内耗和朋党之争，明朝又怎能不亡呢？

肯尼迪曾说过：不要问你的国家为你做了什么，而要先问问你为国家做了什么。对于团队同样如此，不要问团队能为你做什么，而要先问问你能为自己所在的团队奉献什么，因此，我作为团队中的一份子，要善于团结同事，乐于奉献，要善于站在同事的立场上思考问题，严于律己，自觉维护好团队和谐奋进的大好局面。

【中公专家点睛】

在作答中，适当的引用例子或名言会给考官留下深刻的印象。

2、领导让你写一个文件，有些问题你写错了，并且发到媒体，你该怎么办?

【试题分析】情景应变题

【参考答案】

领导让我写文件，我却写错了一些问题，是我的工作失误，鉴于已经发到媒体了，那我要尽快采取措施进行补救和完善。

第一，立即与媒体方进行联系，询问他们是否已经刊发了那篇文章，如果他们还没刊发文章，就请他们延后刊发，我随后会给他们重新发一篇文件稿，如果他们已经刊发了文章，那我告诉他们实际情况，请他们刊发一篇更正说明，并对此事向他们道歉，请他们谅解。

第二，联系完后，立即对文件进行全面检查，对文件中的错误之处进行修正，再三检查之后，以最快的速度将文件发给媒体方，请他们刊发文件或登载更正说明，并再次道歉。

第三，如果该文件稿已经被刊发出去了，那么我会在事情处理完成后立即向领导汇报，由于我工作的失误才发了这篇有些错误的稿子给媒体，并说明我已经更正了错误并要求媒体登载更正说明了。向领导道歉，说明我愿意承担所有过错，请领导责罚。

第四，在以后的工作中一定要吸取这次工作的经验教训，在以后的工作中做的更认真、细心，保证不再出现这样的错误。

【中公专家点睛】

错误已经产生，就需要做两件事，一是努力进行补救，另一就是勇于承担责任。另外，由于题干中是明确说出“我”犯错了，那么在最后就应该进行积极的反思，否则就不太有必要这样做。

3、很多选调生到基层工作不适宜走了，群众有意见，请你分析原因并给出对策。

【试题分析】综合分析题

【参考答案】

由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响，选调生一时难以适应基层工作。

第一，心理上不适应。由于部分同志一时半会还脱不了学生气，想问题、办事情比较单纯、片面，加之以前没有接触过基层工作，面对复杂的环境和棘手的事情，稍微遇到一点挫折就感到心灰意冷。有些同志则认为自己是一名大学生，具有知识厚实、专业技术能力强的优势，在思想上高人一等，难以放下架子和基层干部、群众打成一片。还有个别同志，或许是出于择业的无奈，从内心深处对选择当选调生还是感到不理想、不满意，因而放松了自我约束，工作中随意性强，自制力差。

第二，环境上不适应。面对基层艰苦的工作环境和较差的生活条件，部分选调生感到与自己的想像落差太大，一时难以适应，不能尽快进入角色。

第三，工作上不适应。一些同志适应乡镇环境较慢，加之缺乏必要的实践，工作中被动应付、得过且过，不能将所学的知识与实际有效结合起来，虽有热情却方法欠妥，应对能力和策略不足，独立工作能力不强。

选调生可从以下几个方面着手：第一，放下身段，虚心向基层群众学习，诚心与基层民众交朋友，一定要尊重群众并和他们打成一片。第二，要充分意识到基层工作的复杂性、艰巨性和矛盾性，做好长期吃苦耐劳的心理准备。多开展以“查民情、顺民意、暖民心、集民智、听民声、解民困”为主要内容的民情恳谈会活动。在活动中，通过召开座谈会、走访调查等途径收集信息，解决矛盾纠纷，为基层群众多办实事、好事。第三，要时刻保持朴实的工作作风，不断加强自己各方面的素质，加深对基层政策的理解和运用，脚踏实地，多研究少空谈，从小事做起，尽快将自己的学识以合适的方式与基层工作相结合。同时，我们有关部门也有必要对选调生加强引导和管理，提高选调生的实践能力，更好地发挥选调生的积极作用。

【中公专家点睛】

考生在回答本题时要紧密结合题干，从选调生的角度出发，解决他们与基层群众有距离感、无法适应基层而难以为群众办实事的问题，阐述一些具体措施，避免论述空洞。