建筑工程学院2012届 毕业生返校工作方案2012-4-27

第一篇：建筑工程学院2012届 毕业生返校工作方案2012-4-27

建筑工程学院2012届毕业生返校工作方案

做好毕业生返校工作是我院工作的重要内容，学院将根据学校工作安排，结合学院实际，采取积极措施，相互协调，密切合作，全面做好2012年毕业生返校工作，确保学生安全、文明离校，特制作本方案:

一、组织结构

组

长：刘孟良、李平副组长：常爱萍

工作人员：教研室主任、教务干事、学生干事、就业负责人、相关专业教师及辅导员等

二、整体时间安排 1、5月7日～5月11日，学院毕业生补考和重修时间。2、5月8日，教研室顶岗实习成绩评定工作。3、5月9日，2009级全体同学毕业论文（设计）提交指导老师并通过审核，学院毕业生进行答辩和补答辩。4、6月20日，毕业生集中办理毕业手续时间。（符合毕业条件并办理完毕业离校手续者才能领取毕业证书）

三、毕业生补考、重修、顶岗实习、毕业答辩工作 1、5月7日，2009级各专业补考。2、5月7日～5月11日，各专业重修及重修考试 3、5月8日，教研室对顶岗实习成绩评定，学生提交的实习周志、总结、实习鉴定、实习协议给予实习成绩。4、5月9日，毕业设计（论文）答辩和补答辩。

四、学生返校接待工作（第二次返校）

1、人员组成：学生干事、就业负责人及全体辅导员。

2、具体分工：

①学生干事：宣传，横幅悬挂、毕业生住宿安排。②就业负责人：毕业转档、户口迁移的咨询工作。

③辅导员：毕业生聚会及相关活动的稳定、安全工作，返校期间的照相及图片资料的存档。

六、毕业生座谈会 1．总负责：常爱萍

参加人员：学院办公室、各教研室主任、专业教师、教务干事、就业负责人。2．具体事项：

①时

间：6月20日下午14：30——16：00 ②地

点：学院会议室、教研室办公室

③内

容：每个专业组织20名学生参加毕业生座谈，填写调研表。④照

相：教务干事负责照相及图片资料的存档。

3．座谈会报告：由各专业教研室撰写，于6月21日前交分院教务和就业负责人各一份。

七、其他事项说明

院部离校手续表的办理（院部毕业手续表、学院毕业手续表）1．毕业条件 ①所有课程全部合格。（未合格的毕业生必须按时参加并通过5月7-11日的补考、重修考试；5月8日，教研室顶岗实习成绩评定；5月9日毕业设计（论文）答辩和补答辩。）②通过英语、计算机等级考试。

③拥有至少一个技能资质证书，如室内装饰设计员、CAD证、九大员证等。

④无欠交学费情况。

⑤所有毕业手续办理完毕。（6月20日返校集中办理毕业手续）2．毕业手续经办部门

①辅导员办公室：办理退费、发放奖学金；收取就业调查问卷、就业证明、实习协议办理完毕的院部离校手续表；

②各教研室：收取实习鉴定表、实习周记和总结（周记手写15-20篇，总结3000字），进行实习成绩评定并在5月8日号下午出评定结果。a、建筑装饰工程专业教研室：负责人 黄治

b、建筑工程专业教研室：负责人 何山

③就业办公室：核对毕业生工作信息，需要再安排的可以进行登记。

④学生工作办公室：办理撤消处分事宜。

⑤补考、重修相关事宜由学院教务处负责（包括计算机、英语和专业课程）。

⑥有关技能资质证书事项由胡超雄老师负责。

3、返校地点：干杉新校区建筑工程学院（实训东楼五楼）教务办公室：505，就业办公室：511；辅导员办公室：501，书记办公室：507，院长办公室：509，建筑工程专业教研室和建筑装饰工程专业教研室：501

4、未符合毕业条件的毕业生必须进行毕业答辩、毕业补考、课程重修及交清学费，否则学院按照教育厅文件要求，毕业注册时间推迟到次年6月，既推迟一年再行办理毕业相关手续。

建筑工程学院 2012年4月

第二篇：毕业生返校工作方案

毕业生返校工作方案

根据学校统一安排，2012届毕业生返校时间为：高职2012年5月30日—2012年6月9日，本科2012年5月30日—2012年6月18日。

为切实落实学院关于毕业生返校工作的要求，做好毕业生文明离校教育工作，现就具体日程及相关工作通知如下：

1.及时做好返校通知和返校登记工作。各毕业班班主任要及时通知2012届毕业生按期返校，并做好返校毕业生的登记工作，于5月30日16：00前上报英语学院学工办，并要求各位毕业生严格按照学校安排参加各项活动。

2.做好毕业照拍摄组织工作。英语学院高职毕业生拍照安排在6月4日7：30举行，本科毕业生集体照安排在6月4日8：10举行，学士服照安排在6月18日毕业典礼后举行，请各班级务必全力组织每位毕业生在规定时间前到达指定拍摄点，由专人维持秩序，有序拍照。

3.做好毕业体检组织管理工作。英语学院毕业生体检安排在6月4日上午，此次体检分两部分，请各班主任务必通知到每位毕业生拍完照后到指定地点体检，完成基本项目后到稽山人民医院做胸透，并请特别提醒各位同学用完早餐后在规定时间内参加体检，以防意外发生。

4.做好毕业典礼组织管理工作。根据学校统一安排，高职毕业典礼安排在6月9日上午8：00在综合楼报告厅进行，本科学位授予典礼安排在6月18日上午8：00在综合楼报告厅进行，届时将颁发毕业证书，请各班主任通知各位毕业生提前15分钟到达指定地点认真参加毕业典礼及领取毕业证书。

5.做好主题班会组织召开工作。

在5月30-6月1日毕业生返校期间，请各班主任组织召开以“感恩母校、服务社会、报效祖国、成人成才”为主题的班会，内容包括：

引导毕业生感受成长。组织毕业生交流实习生活，通报返校日程安排，分发毕业生纪念册。引导毕业生完成最后的学业任务，主动联系论文老师，顺利通过论文答辩。毕业生纪念册每本14元，请各班班主任组织班委以班级为单位收取费用，于5月30日上交到1312办公室并领取毕业生纪念册。

引导毕业生感恩母校。引导学生“越秀育我，感恩越秀”及“为母校做一件有意义的事”，倡议毕业生爱心捐助、义工服务活动等，引导学生“四个留下”，即：给母校留下优良的传统和作风，给学弟学妹们留下良好的榜样，给老师留下欣慰情怀，给同学留下关怀与友爱。

③引导毕业生安全文明离校。引导学生根据《2012届毕业生离校手续办理工作联系单》办理离校相关手续，缴纳相关费用，各班主任务必认真审查毕业生离校登记表，避免出现不必要的差错，引导学生务必在规定时间内完成所有手续，缴清住宿电费，清点好寝室物品，办好物品损坏赔偿，引导学生文明离校，不酗酒、不吵闹。引导参加大学外语等级考试的学生6月5日前将申请延迟离校报告交英语学院学工办，在校期间仍遵守校纪校规，并于6月18日离校。

④引导毕业生评比先进。为进一步加强毕业生思想教育和就业指导工作，促进我院学生学业成功、就业成功、事业成功，展示我院毕业生的良好精神风貌，英语学院将评选出5个2012届优秀毕业班集体、30个2012届SpT就业先进标兵，请各班主任做好组织评比工作，充分发挥优秀毕业班集体和就业先进标兵的辐射带动作用。

⑤督促做好欠费学生缴费工作和2012届贷款毕业生贷后管理工作。

对于欠费学生，各班主任要督促其在毕业前还清所欠学费（欠费学生名单附后）。

对于贷款毕业生，各班主任要加强贷款毕业生的诚信教育和跟踪管理，做好贷款毕业生的提前还款引导工作和资料收集工作。引导贷款毕业生在毕业前可申请一次性结清在校期间的国家助学贷款，只需偿还本金，不需支付利息。

⑥引导毕业生积极加入越秀校友会。为方便每一位校友经常性交流，学校创办的浙江越秀外国语学院校友网（http://xx.cn/）已于2011年11月正式运行，涵盖校友服务、新闻中心、各地校友会概况、班级同学录、校友捐赠、校友期刊、校友社区等内容，各班班主任要积极动员每一位毕业生注册、加入校友网，创建本班通讯录，并组织推荐一名较负责又对校友会感兴趣的同学作为班级负责人，负责班级校友会管理工作。

⑦引导毕业生做好就业手续办理工作。毕业生返校后，各班主任要切实了解学生的就业思想动态，务必指导学生做好签约工作和就业手续办理工作，切实做好学生诚信就业的督查工作。同时要特别关注未就业学生、就业困难学生的情况，深入分析原因，通过有效的方法帮助学生尽早落实岗位。

⑧引导毕业生配合做好诚信就业及跟踪调查。各位毕业班班主任要认真落实诚信就业，务必确保班级学生在就职应聘和签约上岗的整个过程中，杜绝出现就业推荐材料弄虚作假、面试过程不诚信、签订就业协议后随意毁约、报到后频繁跳槽等等不诚信行为。要严格按照规范的工作要求应聘就业、签约，其工作单位、岗位和签约与上报给学院和省教育行政部门的情况完全一致；如首次应聘就业和签约情况发生变动，要严格按照要求诚信变动，不出现虚假现象，并及时告知班主任。要教育每一位毕业生能积极配合省教育厅对应届毕业生进行的就业质量跟踪电话调查。

为方便毕业后学校能及时、准确地联系到每一位毕业生，请各班级认真填写英语学院2012届毕业生通讯录，并将电子稿6月9号前发1xx943@qq.com。

⑨引导毕业生党员站好最后一站岗。对于毕业生党员，学校党委有一系列的安排，请各班主任及时通知本班正式党员和考核到期的预备党员准时参加5月30日13:00将在1208会议室召开的09高职党支部会议，通知毕业生党员将党员组织关系接转登记表于6月1日上交党委，通知毕业生党员参加6月6日14：00在综合楼报告厅召开的毕业生党员大会。

英语学院学工办

二〇一x年五月

第三篇：毕业生返校工作方案

毕业生返校工作方案

毕业生返校工作方案

根据学校统一安排，xx届毕业生返校时间为：高职xx年5月30日—xx年6月9日，本科xx年5月30日—xx年6月18日。

为切实落实学院关于毕业生返校工作的要求，做好毕业生文明离校教育工作，现就具体日程及相关工作通知如下：

1.及时做好返校通知和返校登记工作。各毕业班班主任要及时通知xx届毕业生按期返校，并做好返校毕业生的登记工作，于5月30日16：00前上报英语学院学工办，并要求各位毕业生严格按照学校安排参加各项活动。

2.做好毕业照拍摄组织工作。英语

学院高职毕业生拍照安排在6月4日7：30举行，本科毕业生集体照安排在6月4日8：10举行，学士服照安排在6月18日毕业典礼后举行，请各班级务必全力组织每位毕业生在规定时间前到达指定拍摄点，由专人维持秩序，有序拍照。

3.做好毕业体检组织管理工作。英语学院毕业生体检安排在6月4日上午，此次体检分两部分，请各班主任务必通知到每位毕业生拍完照后到指定地点体检，完成基本项目后到稽山人民医院做胸透，并请特别提醒各位同学用完早餐后在规定时间内参加体检，以防意外发生。

4.做好毕业典礼组织管理工作。根据学校统一安排，高职毕业典礼安排在6月9日上午8：00在综合楼报告厅进行，本科学位授予典礼安排在6月18日上午8：00在综合楼报告厅进行，届时将颁发毕业证书，请各班主任通知各位毕业生提前15分钟到达指定地点认真参加毕业典礼及领取毕业证书。

5.做好主题班会组织召开工作。

在5月30-6月1日毕业生返校期间，请各班主任组织召开以“感恩母校、服务社会、报效祖国、成人成才”为主题的班会，内容包括：

引导毕业生感受成长。组织毕业生交流实习生活，通报返校日程安排，分发毕业生纪念册。引导毕业生完成最后的学业任务，主动联系论文老师，顺利通过论文答辩。毕业生纪念册每本14元，请各班班主任组织班委以班级为单位收取费用，于5月30日上交到1312办公室并领取毕业生纪念册。

引导毕业生感恩母校。引导学生“越秀育我，感恩越秀”及“为母校做一件有意义的事”，倡议毕业生爱心捐助、义工服务活动等，引导学生“四个留下”，即：给母校留下优良的传统和作风，给学弟学妹们留下良好的榜样，给老师留下欣慰情怀，给同学留下关怀与友爱。

③引导毕业生安全文明离校。引导学生根据《xx届毕业生离校手续办理工

作联系单》办理离校相关手续，缴纳相关费用，各班主任务必认真审查毕业生离校登记表，避免出现不必要的差错，引导学生务必在规定时间内完成所有手续，缴清住宿电费，清点好寝室物品，办好物品损坏赔偿，引导学生文明离校，不酗酒、不吵闹。引导参加大学外语等级考试的学生6月5日前将申请延迟离校报告交英语学院学工办，在校期间仍遵守校纪校规，并于6月18日离校。

④引导毕业生评比先进。为进一步加强毕业生思想教育和就业指导工作，促进我院学生学业成功、就业成功、事业成功，展示我院毕业生的良好精神风貌，英语学院将评选出5个xx届优秀毕业班集体、30个xx届spt就业先进标兵，请各班主任做好组织评比工作，充分发挥优秀毕业班集体和就业先进标兵的辐射带动作用。

⑤督促做好欠费学生缴费工作和xx届贷款毕业生贷后管理工作。

对于欠费学生，各班主任要督促其

在毕业前还清所欠学费（欠费学生名单附后）。

对于贷款毕业生，各班主任要加强贷款毕业生的诚信教育和跟踪管理，做好贷款毕业生的提前还款引导工作和资料收集工作。引导贷款毕业生在毕业前可申请一次性结清在校期间的国家助学贷款，只需偿还本金，不需支付利息。

⑥引导毕业生积极加入越秀校友会。为方便每一位校友经常性交流，学校创办的浙江越秀外国语学院校友网（http:///）已于xx年11月正式运行，涵盖校友服务、新闻中心、各地校友会概况、班级同学录、校友捐赠、校友期刊、校友社区等内容，各班班主任要积极动员每一位毕业生注册、加入校友网，创建本班通讯录，并组织推荐一名较负责又对校友会感兴趣的同学作为班级负责人，负责班级校友会管理工作。

⑦引导毕业生做好就业手续办理工作。毕业生返校后，各班主任要切实了解学生的就业思想动态，务必指导学

生做好签约工作和就业手续办理工作，切实做好学生诚信就业的督查工作。同时要特别关注未就业学生、就业困难学生的情况，深入分析原因，通过有效的方法帮助学生尽早落实岗位。

⑧引导毕业生配合做好诚信就业及跟踪调查。各位毕业班班主任要认真落实诚信就业，务必确保班级学生在就职应聘和签约上岗的整个过程中，杜绝出现就业推荐材料弄虚作假、面试过程不诚信、签订就业协议后随意毁约、报到后频繁跳槽等等不诚信行为。要严格按照规范的工作要求应聘就业、签约，其工作单位、岗位和签约与上报给学院和省教育行政部门的情况完全一致；如首次应聘就业和签约情况发生变动，要严格按照要求诚信变动，不出现虚假现象，并及时告知班主任。要教育每一位毕业生能积极配合省教育厅对应届毕业生进行的就业质量跟踪电话调查。

第四篇：学院毕业生返校工作方案

根据学校统一安排，XX届毕业生返校时间为：高职XX年5月30日—XX年6月9日，本科XX年5月30日—XX年6月18日。

为切实落实学院关于毕业生返校工作的要求，做好毕业生文明离校教育工作，现就具体日程及相关工作通知如下：

1.及时做好返校通知和返校登记工作。各毕业班班主任要及时通知XX届毕业生按期返校，并做好返校毕业生的登记工作，于5月30日16：00前上报英语学院学工办，并要求各位毕业生严格按照学校安排参加各项活动。

2.做好毕业照拍摄组织工作。英语学院高职毕业生拍照安排在6月4日7：30举行，本科毕业生集体照安排在6月4日8：10举行，学士服照安排在6月18日毕业典礼后举行，请各班级务必全力组织每位毕业生在规定时间前到达指定拍摄点，由专人维持秩序，有序拍照。

3.做好毕业体检组织管理工作。英语学院毕业生体检安排在6月4日上午，此次体检分两部分，请各班主任务必通知到每位毕业生拍完照后到指定地点体检，完成基本项目后到稽山人民医院做胸透，并请特别提醒各位同学用完早餐后在规定时间内参加体检，以防意外发生。

4.做好毕业典礼组织管理工作。根据学校统一安排，高职毕业典礼安排在6月9日上午8：00在综合楼http://xx.cn/）已于XX年11月正式运行，涵盖校友服务、新闻中心、各地校友会概况、班级同学录、校友捐赠、校友期刊、校友社区等内容，各班班主任要积极动员每一位毕业生注册、加入校友网，创建本班通讯录，并组织推荐一名较负责又对校友会感兴趣的同学作为班级负责人，负责班级校友会管理工作。

⑦引导毕业生做好就业手续办理工作。毕业生返校后，各班主任要切实了解学生的就业思想动态，务必指导学生做好签约工作和就业手续办理工作，切实做好学生诚信就业的督查工作。同时要特别关注未就业学生、就业困难学生的情况，深入分析原因，通过有效的方法帮助学生尽早落实岗位。

⑧引导毕业生配合做好诚信就业及跟踪调查。各位毕业班班主任要认真落实诚信就业，务必确保班级学生在就职应聘和签约上岗的整个过程中，杜绝出现就业推荐材料弄虚作假、面试过程不诚信、签订就业协议后随意毁约、报到后频繁跳槽等等不诚信行为。要严格按照规范的工作要求应聘就业、签约，其工作单位、岗位和签约与上报给学院和省教育行政部门的情况完全一致；如首次应聘就业和签约情况发生变动，要严格按照要求诚信变动，不出现虚假现象，并及时告知班主任。要教育每一位毕业生能积极配合省教育厅对应届毕业生进行的就业质量跟踪电话调查。

为方便毕业后学校能及时、准确地联系到每一位毕业生，请各班级认真填写英语学院XX届毕业生通讯录，并将电子稿6月9号前发1xx943@qq.com。

⑨引导毕业生党员站好最后一站岗。对于毕业生党员，学校党委有一系列的安排，请各班主任及时通知本班正式党员和考核到期的预备党员准时参加5月30日13:00将在1208会议室召开的09高职党支部会议，通知毕业生党员将党员组织关系接转登记表于6月1日上交党委，通知毕业生党员参加6月6日14：00在综合楼报告厅召开的毕业生党员大会。

英语学院学工办

第五篇：工程学院2012年毕业生就业工作方案

地质科学与工程学部2013年毕业生就业工作方案

针对今年就业形势的特殊性和严峻性，我部在认真领会学校就业指导思想的基础上，积极调整毕业生就业工作思路，在加强就业指导的基础上，多角度、全方位、宽口径促进就业工作的有序开展。为切实搞好、落实毕业生就业工作，特制定出如下方案：

一、完善组织机构，发挥组织成员积极性

1、我部成立以教学学院院长徐恒力为组长，党总支书记孙建伟为副组长的毕业生组织机构，组员包括分团委书记、毕业班辅导员老师和学部办公室负责人员，这些人员构成涉及学工教务两块，可以有效地协调毕业生的求职与毕业答辩有冲突时的矛盾。

2、毕业年级以毕业班辅导员老师牵头，成立了由各班学生党员、班长、团支书为代表组成的年级就业工作小组，专门负责协调毕业生与辅导员老师之间的信息沟通，及时有效地传递各种就业政策和招聘信息。

二、明确工作目标，落实考核责任

1、本在结合2012年就业工作的基础上，我院争取在就业工作中积极进取，总结经验，从多方面强调团队绩效，突破工作模式上的壁垒，求得就业工作的崭新局面。

2、为完成此项目标，在结合学工处辅导员月考核基础上，我部实行三级考核制度，分阶段对就业工作进行考核，采取激励与批评相

结合的方式促动各专业辅导员老师积极交流、开辟渠道，实现就业工作的良好效能。

三、充分利用各种资源，变实习基地为就业基地

1、充分利用校招就处资源，组织学生参与校方举行的综合招聘和专场招聘，争取将30%毕业生的就业问题解决在校内。

2、充分利用我部内部资源，调动专兼职老师、各类教辅人员的工作积极性，让他们协助寻找就业资源，提供求职和招聘信息，甚至可以通过私人关系直接帮助毕业生解决就业问题。

3、充分发挥学生自主资源，鼓励学生参加招聘会竞争上岗，同时也鼓励学生通过各种关系寻找工作机会，通过“一带一”、“一带多”的方式让更多的同学能有机会走上工作岗位。

4、充分利用校友资源，调动往届毕业生的爱校热情，使他们能通过个人关系帮助学弟妹解决工作问题。

5、做好实习基地建设。我部充分利用有限资源，建立了一批安全可靠的实习基地，如秭归、黄石、周口店实习基地等，积极鼓励毕业生参加实习。毕业生通过在基地的实习，增长专业技能，练就专业本领，同时争取以自己的优异表现获取工作的机会，已达到变实习基地为就业基地的目的。

6、做好毕业生调研工作。本我部将安排1—2次校外毕业生工作调研，重点考察毕业生单位对我部培养毕业生的质量的评价以及毕业学生对我部人才培养中存在有缺点，以便掌握我部毕业生进入社会后的工作动态，为日后建立相关的就业实习基地打好基础。

四、做好就业指导，改变毕业生不良就业心态

1、加强对毕业班学生就业指导，通过班团会、就业讲座、优秀毕业生经验交流会、谈心等方式使毕业生认清当前就业形势，熟悉国家关于大学毕业生就业的各种政策法规，减少其求职的盲目性。

2、合理引导毕业生的求职心态，促使毕业班学生转变不良的求职倾向，合理调整心理预期，不断增强自身的求职技能。

3、鼓励学生的创业行为，加强对学生创业的指导和帮助，利用学校各种资源为学生创业开方便之门，减少学生的忧虑和恐慌。

4、鼓励毕业生到基层就业，鼓励学生参与湖北省“三支一扶”选拔、村官选拔以及全国的志愿服务西部计划，使更多的毕业生改变“专业对口”的思想，鼓励他们在其他领域勇敢尝试。

五、做好毕业生的户档托管工作，保证毕业生安全文明离校

1、协助学校做好毕业生户档托管工作，解答好学生关于户档托管的各种咨询，尽量使学生的户档都能按期转走，使我部毕业生不存在黑户和死档。

2、做好学生的毕业离校工作，督促学生办理好离校手续的各种环节，积极交还属于学校的各种公共物品和设施，保证学生安全和文明离校。