20090410_演讲稿_践行科学发展观 奏响和谐新乐章

第一篇：20090410_演讲稿_践行科学发展观 奏响和谐新乐章

践行科学发展观 奏响和谐新乐章

大家好！今天我演讲的题目是：“践行科学发展观，奏响和谐新乐章”。

当党的十七大把“科学发展观”庄严地写进党章，当实践“科学发展观”成为社会各界的共同信念，当“科学发展观”如春风般吹遍祖国的大江南北，我知道，这就是这个时代最振奋人心的“集结号”。而我们，在“科学发展观”的旋律之中，一定要填入自己的元素，唱响自己的声音。也许，有人会疑惑，普普通通的一名法警，有什么资格说这样的话？那么，践行科学发展观，我们能做什么？我们该怎么做？终于在不久前，我找到了答案。

科学发展观，依我的浅显的理解，就是要用科学发展的眼光看问题。当今的中国是一个改革开放、力图复兴的国度，也是各行业各业齐心协力建设和谐社会的国度，臵身于这样的为大时代，注定了我们每一个人——无论来自何处，无论处在什么样的岗位上，都要肩负起与时俱进、奋发图强、追求卓越的人生目标和时代重任。那么，如何立足于本职工作中践行科学发展观？如何在平凡的岗位上做出不平凡的事业？

面对着这一连串的发问，我不由得想到这样一群人：在人民法院追求公正高效的大家庭里，一支队伍在风雨中早出晚归，他们朝气蓬勃、训练有素、善打硬仗、威武雄壮，无论是押解值庭还是警戒保卫，无论是烈日酷暑下还是风雨严寒中，都能看到他们挺拔的身姿和坚毅 的面孔。他们勇于奉献，甘当绿叶，默默无闻地为神圣的审判事业保驾护航，成为法院一道亮丽的风景线。这，就是XX法院司法警察大队——他们与共和国的法官携手共进，招之即来，来之能战，战之能胜，他们为审判工作提供坚强的警力保障，他们为构建和谐社会奉献青春。

落实科学发展观，第一要义是发展。既然，选择了司法警察这个光荣的职业，就选择了用自己的身躯，守护社会的稳定和法庭的尊严。大家可曾看到，那一身威风凛凛的警服背后，多少汗水挥洒在训练场上？从平时训练到封闭训练，从射击、体能到跆拳道，每一份刻苦都是为我们神圣的审判事业贡献力量；可曾看到，数九寒冬，那一枚闪亮的警徽，多少忍耐与坚持倾注在审判庭上，每一次一丝不苟的安检，甚至每一次遭到谩骂、闹事，都彰显出他们为维护法庭安全和人民利益的那份忠诚，几年中收缴大量管制刀具和硫酸等危险物品，就是最好的见证！

落实科学发展观，核心是以人为本。既然，选择了司法警察这个光荣的职业，就选择了将自己的热血，奉献给“人民法院为人民”的伟大事业。崇高的事业，始于平凡的努力：数九寒冬，配合执行工作时受到群众的围攻，他们耐心细致的向阻挠的群众进行法治教育，以理服人、晓以大义，为的每一各家庭的温暖；安检室里，面对躺在地上的上访群众，他们循循善诱的安抚、陪伴，不厌其烦，为的是每一位百姓的安全；他们资助贫困儿童上学，见义勇为，为的是维护人民警察的形象，更是在为祖国的发展和社会的和谐，尽自己的一份力量！从他们身上我看到了，科学发展观——这个时代最强的音符，就是这样在人民法院里奏响和谐的乐章。对于人民法院的一名普通干警，司法为民，就是对日复一日平凡甚至琐碎的工作毫不懈怠；司法为民，就是在一个个案件中为点滴的公正奔波操劳。正是这平凡的努力，正是这点滴的公正，汇聚成新时期人民法院司法为民的壮丽进行曲。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。这是一个波澜壮阔生机无限的时代，这是一项充满艰辛充满成就的事业。还有什么比经历和享受奋斗的过程更令人鼓舞？还有什么比见证并参与一个伟大的时代最伟大的事业更激动人心？

同志们、朋友们，落实和践行科学发展观，是一个长期的、浩繁的、系统的、艰巨的宏大工程，前景壮阔，任重道远。祖国的振兴、社会的公正、人民的平安，需要我们每一个司法人坚守岗位、努力做好本职工作，为党、为人民再立新功！需要我们每一名司法干警，坚持“公正司法、一心为民”，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接挑战，为和谐社会建设奏响新的乐章！

谢谢大家。

第二篇：奏响平安和谐新乐章

奏响平安和谐新乐章

—--东鲁派出所开展“三访三评”深入推进大走访活动纪实

去年以来，东鲁派出所始终把“人本警务”的理念贯穿公安工作的方方面面，立足岗位，做实事、解民忧，奏响了平安和谐的新乐章。去年，先后荣获“全省公安机关优秀基层单位”，“省级文明窗口”、“全市公安机关执法规范化建设先进集体”、“全市政法系统优秀基层党组织”等荣誉称号；刘龙被评为全县十佳政法干警，荣获“富民兴聊”劳动奖章，被县委县政府记个人三等功一次；另有4民警受到市局和县局嘉奖，受到社会各界的一致好评。

化解矛盾 促进和谐

为了适应不断变化的社会矛盾纠纷化解工作，去年，该派所专门成立了调解室，挑选工作责任心强、经验丰富、精通法律法规、善于和风细雨做群众工作的教导员王继胜总体负责，同时招聘了一名资深律师调解员协助工作，形成了由“一名民警总负责——全所民警齐配合——聘用律师调解员协助”的矛盾化解格局。调解室成立以来，成功调解各类民事纠纷80余起。

由于全所民警的不懈努力，一件件棘手的纠纷被化解，一对对曾经横眉冷对甚至大打出手的冤家握手言和。

辖区的陈某和李某两家是邻居，本该是远亲不如近邻，邻里和睦相处，1月23日双方却为了摆放在过道上的一袋垃圾发生口角，继而发展到打架。双方到派出所后均认为自己受对方欺负，不同意调解处理。教导员王继胜和调解室的同志为了做通双方工作，决定到双方家中进行“走访化解”。因陈某和李某两人白天要上班，于是民警就利用晚上的时间登门拜访，征询双方关于调解要求和意见。一次调解不成，两次；两次调解不成，第三次再来……上班时间不行，民警就放弃休息时间“磨嘴皮”。最终，纠纷双方被他们不辞辛苦、不嫌麻烦，苦口婆心的真情所打动，心平气和的坐在一起协商并达成协议。调解室几乎每天都接到需要调解的纠纷案件，即便是夫妻、邻里间的纠纷还是仅为一点点小事而打得头破血流的案件时有发生。到了调解室，民警都会晓之以理、动之以情，释之以法，用极其平凡的道理感化纠纷当事人，让矛盾双方握手言和，使本来“干戈相向”的矛盾“化干戈为玉帛”。

服务企业 保驾护航

由于该所辖企业众多，因征地赔偿、施工建设、用工合同等问题引发的群企之间的纠纷也较多，如果不及时处理更容易引发群体性事件。针对这些情况，东鲁派出所组织民警深入企业周边的（村名）、、等村组进行重点走访、调研，有针对性地开展法律宣传。对较容易引发纠纷的各类问题，教育村民利用正确的法律途径解决，有效减少了当地群众和企业间的纠纷。

很长一段时间，物流园因占地赔偿和 村民存在纠纷。东鲁派出所及时将这一情况上报，同时配合乡政府、土地部门积极奔走，往返双方20余次，最终使双方情绪缓解。他们认识到采取过激方式不能解决问题，同意协商解决问题。

在处理这些问题的过程中，民警是需要很大耐心的。“就是有经验的民警，处理好这些事情最短也需要一天的时间，有的需要好几个星期。”所长刘龙说。巡逻给力 速擒盗贼

为了维护社会治安稳定，给群众创造良好的社会治安环境，该派出所针对辖区特点，加强治安形势分析研判，在重点地段驻守巡防队，突出重点部位和时段，加强全天候巡逻和设卡堵查，加大对可疑人员及车辆的盘查力度，有效遏制了各类侵财案件的多发势头。今年2月3日晚上9点左右，东鲁派出所巡逻民警巡逻至汽车站时，发现2名年轻男子合推一辆电瓶车鬼鬼祟祟地朝前走。见此情形，经验丰富的民警怀疑该电瓶车很有可能是盗窃而来的，便加大力度进行盘问，在民警的追问下，两人供认该电瓶车是在一网吧门口窃得的，最终又连带破了3起入室盗窃案，涉案价值15000余元。

第三篇：奏响和谐发展新乐章

奏响和谐发展新乐章

--石油开发中心思想政治工作综述

本报讯（通讯员薄其江）2008年，面对全局压限电、成本紧张等严峻形势，石油开发中心克服油藏品位低、开发管理难、工农关系复杂、员工思想多元等诸多难题，生产原油72万吨，比去年净增8.8万吨，不仅成为油田增产最多的单位，而且始终保持了员工队伍和谐稳定，中心思想政治工作奏响了和谐新乐章。

班子建设是关键

“和谐建设，班子是表率。”今年，这家中心把“双促”活动作为全年思想政治工作主线，持续加强作风建设，全面提升各级班子和党员干部的战斗力。中心新一届党政班子调整后，及时提出了班子自身建设目标，即树立“团结、干事、廉洁、民主、爱民”五种形象，努力打造“思想统一、政治坚定、团结和谐、作风端正、干事创业”的领导班子，并公开向班子成员约法三章：“身体力行，以身作则；秉公用权，不谋私利；自警自省，接受监督。”8名中心领导经常深入偏远、艰苦的基层队，带头参加“机关干部基层跟班劳动”和“党员奉献日”活动，积极帮助基层解决难题。据统计，中心班子成员累计跟班劳动120余天，协调解决问题200多个。他们认真开展“抓源头、促清廉”活动，建设风清气正、勤政廉明的廉洁文化。编写了《廉洁文化宣传画册》，建设了“廉洁文化长廊”；党委书记带头讲廉政党课，先后举办了“党风廉政教育宣传月”活动和预防职务犯罪专题讲座，集体收看了《廉洁治家》、《慎交友》、《坚持艰苦奋斗才能抗住腐败》等警示教育录像，组织80余名党员干部到油田两个廉政教育基地接受教育，各级班子和党员干部的廉洁从业意识不断增强。据统计，全年有14人

－1－ 主动上交有价证券、礼品、礼金折合人民币10余万元。

思想引领是先导

“行动和，必先思想和。”针对新进员工多、转岗员工多、成份复杂、思想多元的实际，这家中心坚持用石油传统、胜利精神和“难动文化”教育和引导员工，融合思想，聚合力量。他们在中心网页开辟了形势任务教育专栏，先后编发《形势任务教育报告材料》8期，深入开展了以“讲形势、讲任务，正视困难、共谋发展”为主要内容的形势任务教育。扎实开展“两讲”活动，先后为基层发放《像铁人一样工作》书籍300余册，举办“两讲”专题宣讲报告3场，受教育干部员工达1000余人次。为扩大教育成果，他们还举办了“身边人讲身边事，身边事感动身边人”演讲比赛和代旭升先进事迹报告会，举办法制教育讲座7场，积极号召广大干部员工为中心生产建设贡献力量。他们还以中心成立五周年为契机，编制了《“百万吨中心”发展规划》，提出了“创建百万中心，共享发展成果”共同愿景，锤炼了“难动敢动，迎难而动”企业精神，开展了“难动神韵”大型文化采风和企业文化标识征集与评选活动，编写了创业发展五周年大事记、宣传画册、书法绘画摄影集，举办了专题文艺晚会和“难动神韵”书画展，教育干部员工重温发展历程，感受“难动精神”，体会创业艰辛，提高了员工“我为祖国献石油”的自豪感和使命感，自觉把智慧和力量凝聚到了“百万吨中心”建设上来。

关注民生是根本

“员工生活无小事。”该中心基层单位大多偏远分散，工作生活环境较为艰苦，文化娱乐相对单调。中心党委高度重视民生建设，坚持把关注民计民生作为做好群众和稳定工作、建设“和谐中心”的重要举措来抓，下大力气优化、美化基层工作生活环境，丰富员工物质文

－2－ 化生活。先后投入6000多万元，配套完成基层生活办公点16个，员工食堂、澡堂31个，学习培训室、技术练兵场和文体活动场60余个,空调100多台，并为部分基层单位修整了办公室、宿舍，绿化、美化了庭院。中心心系基层员工和弱势群体，坚持开展“三联系”和“送文化下基层、送健康到井站、送凉爽到一线”活动。中心领导与22个困难家庭结成帮扶对子，深入基层生产一线，先后走访慰问困难员工、老党员112人次，发放慰问品、慰问金合人民币27余万元；先后举办了第六届“双促杯”乒乓球赛、员工篮球赛，为基层送去大型文艺汇演8场、电视机28台、收音机439台、图书1万余册，初步解决了偏远基层员工文化生活枯燥、单调的难题；为胜海、胜龙、胜发等单位偏远井站员工举办职业病防治讲座3场次，健康查体270余人次，送去防疫、消毒药品50余箱，发放健康宣传材料3000余份；组织了7批、116名员工健康疗养，组织健康查体900余人，深受基层员工好评。

－3－

第四篇：践行科学发展观 奏响时代主旋律

践行科学发展观 奏响时代主旋律

——#@￥学习科学发展观演讲稿 *** 尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好！我演讲的题目是《践行科学发展观，奏响时代主旋律》

在这草长莺飞、绿意盎然的无边春色里，在这万众一心、共克时艰的历史时刻，我们共聚一堂，交流学习科学发展观的心得体会。躬逢盛会，欢欣鼓舞；放眼世界，思绪万千〃〃〃〃〃〃

回顾中华民族的近代史，我们仿佛聆听到一首首澎湃的歌，从“五四运动”反帝反封建的呐喊，到铁血男儿奋勇杀敌的民族抗战；从“中国人民站起来了”的豪迈宣告，到“坚持改革开放绝不动摇”的铿锵之声，从“三个代表”的庄重承诺，到“科学发展观”的时代宣言，每一首歌都是中华民族奋勇向前的进行曲，每一个音符都是科学探求的黄钟大吕。

看当今世界，资本主义神话破灭，市场萧条，金融危机的阴霾笼罩欧美；望我神州，热风吹雨，欣欣向荣，“科学发展观”的大旗猎猎招展。我国经济持续快速发展，中原崛起，#@￥腾飞，科学发展观深入人心，生机勃发，魅力四射。我们***（自己的单位）也从无到有，初具规模。回想2005年，由于新道路交通法的实施，业务转移，农用车办证业务锐减，导致大部分员工分流下岗，几十号人的工资难以发放，一时间危机四伏，人心惶惶，路在何方？困则思变，绝地奋发。这条路就是：开拓创新，科学发展！下岗员工在#@￥的支持和###校长的带领下，硬是靠谋发展、图生存的坚定信念，发扬“跳起来摘桃子”的精神，自筹资金，齐心创业，不到一年的时间，把一个高标准、现代化的“&&&&培训学校”亮丽生辉地呈现在#@￥人的面前。原刘新民副省长借“@@省农机现场会”在我市召开之际，将#@￥的经验向全省推广。#@￥，声誉鹊起，前景看好，2008年荣获“#@￥市AA级驾校”“青年创业培训基地“等荣誉称号。看着一届届青年农机手，一个个汽车司机，从这里走出，耕种于肥沃田野，驰骋在城乡公路，怎不教#@￥人心生感慨：只有发展才能福泽大众，只有科学发展才是真正的发展。

立足#@￥这片经济沸腾的热土，我们更加深刻的认识到科学发展观意义深远。2008年，我市生产总值达到288.3亿元，增长14.8%，增幅全省第2；地方财政一般预算收入完成18.08亿元，增长20.2%；社会消费品零售总额达到50.2亿元，增长24.3%，增幅全省第1。前不久召开的市委经济工作会议和市十二届人大四次会议明确了#@￥社会发展的主要任务，展现了#@￥经济的美好前景，践行了科学发展观的重要理论。我们可以自豪地说：#@￥经受住了金融危机的严峻考验，#@￥抓住了历史发展的崭新机遇，#@￥必将创造发展史上的空前繁荣！

今天，世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国也在进行全面而深入的变革，又到了一个重要的历史关口，全球金融危机日渐加深，世界经济一片惨淡。党中央深刻把握世情、国情、党情的发展变化，高举科学发展观大旗，出台一系列促发展、调结构、保民生的宏观政策，四万亿元的巨额投入，彰显了中国共产党人以人民为本的根本宗旨，表现了中国政府一心一意谋发展的坚定决心；二十国首脑会议上，中国四百亿美元的投放，向全世界展示了我们雄厚的国力，体现了中国政府以世界人民为本的博大胸怀，显示了我国可持续发展的巨大潜力和统筹全局、兼顾世界的能力。

朋友们，多难兴邦！绝地奋起是我们民族的传统，开天辟地是我们中华的本色。马列主义，引发东方睡狮霍然惊醒；毛泽东思想，指引中华民族顶天立地；改革开放，使炎黄子孙由穷变富；科学发展，让伟大祖国由富到强。让我们迅速行动起来，从我做起，从我们做起，从现在做起，身体力行地践行科学发展观，用思想大解放推动改革大深化、开放大带动、创新大弘扬、经济大发展、社会大进步。我坚信，我国的经济将会更好更快的发展，我们的社会将会更加和谐繁荣，我们的明天必将会更加灿烂辉煌！

谢谢大家！

2012年4月14日

第五篇：以人为本科学治校奏响校园和谐乐章

以人为本科学治校奏响校园和谐乐章

在党的十六届三中和四中全会上，中共中央提出了构建社会主义和谐社会的伟大战略部署。学校作为培养人的场所，必然成了这个重大战略中引领社会发展与文明进步的重要基地。因为学校教育具有促进人的发展和促进社会发展的两大功能，在启迪心智、传授知识、确定人生价值、实现人类进化上具有极为重要的作用。所以，创建和谐校园是构建和谐社会的基础，没有和谐的校园，就不会有和谐的社会。构建和谐校园是促进学校事业全面发展的需要；是增强校园创造活力的现实需要；是实现校园安定有序的现实需要，因此，构建和谐校园势在必行。基于这样的认识，我们要牢固树立起以人为本的发展理念，以求真务实的精神科学治校，努力构建起民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、和谐发展的文明校园，让和谐之歌唱响校园，让和谐的乐章在校园奏响。

一、科学治校，建立和谐的学校人际关系

以和谐的人际关系为纽带编织和谐校园、构建和谐校园，要协调处理好学校内部的各种人际关系，理顺师生员工的思想情绪，形成全体师生员工各尽其能、各展其长，各得其所，专心学业而又和谐相处的局面。

1、建立和谐的学校人际关系，行政领导班子是关键。

校园是否和谐，首先就看这个学校领导班子是否和谐，这是由领导班子的特殊地位和作用决定的。校行政领导班子要坚持依法治校和

以德治校相结合，要以校长为核心，发挥自己的领导职能，为学校建设和发展建言献策。要充分信任每一位教职工都是为了搞好教育而来学校的，要积极鼓励教职工让大家充分说话，畅所欲言，同时又善于引导和集中大家的意见，形成决议和决定。要做到公正处事、公平待人，工作上严格要求，生活上多加关心。这样的领导班子必然是一个心情舒畅、生动活泼、充满活力的领导班子，也必然是一个充满和谐的领导班子。

2、建立和谐的学校人际关系，干群关系的和谐是核心。

和谐的干群关系需要各级领导干部关心，关心教职工的需求，用真挚的感情和丰厚的待遇留住人心；用人文关怀温暖人心；用坦诚相待交换人心；用光明前景激发人心。要倡导干群之间的团结互助、谅解宽容，促进教师与干部、职工之间的和谐，努力营造理解与尊重、支持与合作的和谐氛围，使所有教职员工都能在信任和关爱中，体验生活的美好和人生的幸福。形成人心合力、见贤思齐、团结和谐、共同发展的良好氛围。

3、建立和谐的学校人际关系，师生关系的和谐是根本。

教育大计，育人为本。教师在上级精神的感召下，要努力改变自己的教学理念，与学生之间应建立起民主、平等、和谐的新型师生关系。学生也要怀揣感恩之心，尊师敬师，让尊师的美德深植心间。师生之间应该是互相合作、彼此尊重，能够分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，实现教学相长和共同发展，师生共同达到思想上同心，目标上同向，行为上同步的良好教学氛围。

二、深化改革，努力形成求真务实之风

现代社会充满着竞争，竞争是现代生活的常态，我们要在竞争中生存、在竞争中发展、在竞争中壮大，就必须深化改革。要勇敢的革除一切不合时宜的影响学校进步的旧思想、旧观念、旧机制，用科学的发展观和现代教育理念武装自己的头脑，建立有利于学校发展的管理体制，促使学校早日迈上快捷、健康、可持续发展的轨道。为此，学校干部、党员要率先垂范、真抓实干；教师要爱生乐教、严谨治学；职工要敬业爱岗、服务育人；学生要好学上进、刻苦砥砺。一切落到实处，不空喊口号，不虚张声势，自觉形成心往一处想，劲往一处使的求真务实之风。

三、营造氛围，构建和谐的校园环境

校园环境是指各种影响人的教育因素的总和，主要由校园自然物质环境和人文观念环境及周边环境组成。和谐的自然环境包括校园的绿色净化、校舍建筑、仪器设备等一切有形的教学设施，舒适幽雅的校园环境是校园的窗口，是校园和谐的外在表现形式。它的直观感知性必然会使师生们神清气爽、心情愉快，更好地投入到每天的工作、学习和生活。而学校的人文观念环境是无形的，最不易把握，要经过一定的时间积淀，整合而形成比较稳定的观念系统、信仰系统、目标系统，通俗的讲就是校风、教风、学风，所以，要特别地重视观念环境建设，须从综合治理中构建环境，有效地建设好人文观念文化环境，给社会、给个人以良好的熏陶和影响。校园周边环境是指社会大环境，它包括卫生、治安、生态、文化等方面，它对学校的影响是很大的，对学校既有正面的影响，又有负面的冲击；既有积极的推进，又有消极的影射。所以，我们在构建和谐的校园环境时，要特别的加以关心与思量，充分利用好周边环境，努力建立起一个环境优美，文明祥和的理想学园。

总之，和谐可以团结力量，和谐可以凝聚人心，和谐可以发展事业，校园奏响和谐的旋律，必将为学校、教职工和学生的发展注入活力。我们要倍加珍惜团结和谐的局面，始终用以人为本的理念推动学校稳步持续发展，以改革促和谐、以公平求和谐、以稳定保和谐，把学校建设与发展的各项事业不断推向前进，迈向新的台阶。