仙桃精神演讲稿

第一篇：仙桃精神演讲稿

仙桃精神演讲稿

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解，以下是小编搜索整理的关于仙桃精神的演讲稿，欢迎欣赏！

仙桃精神演讲稿1 各位领导，各位评委，朋友们：

大家好，我是仙桃市物价局的杨小艳，我演讲的题目是“我眼中的仙桃精神”.从去年底开始，在仙桃富足的土地上，又增加了一道靓丽的风景，精雕细琢、夺人眼球的广告牌上，“开放开明、尚德尚进”八个大字赫然在目。这看似简单的八个字，包含了仙桃人高尚的思想境界和丰富的精神内涵；这看似简单的八个字，让社会看到仙桃这座精致城市特有的文化底蕴和地域特色；这看似简单的八个字，积淀了仙桃历史，萃聚了仙桃精华，闪烁着仙桃人智慧的光芒！

在我模糊的记忆片段中，隐隐约约能搜寻到仙桃过去的影子：仅仅只有一条在过去看来是既宽敞又繁华的街道，就是我们现在所说的建设老街，所有的企事业单位全部集中在以船码头为中心、方圆不足两公里的区域内，社会对仙桃的认识就是“贫瘠沔古老、十年九不收”.可改革的春风将仙桃送入了社会经济发展的快车道。我们抢抓机遇，不畏艰险，勇于创新，大胆探索，书写了仙桃社会经济发展的新篇章，让这座拥有XX年历史的文化小城焕发出了勃勃生机！正因为我们通达事理、思想前卫、不甘落后、奋勇争先，正因为我们拥有宽阔的胸襟、豁达的情怀和温馨的微笑，我们才能在经济建设的主战场大显身手，才能换来全省首强、全国百强的至高荣誉。丝宝、燕京、健鼎等外来投资源源不断；彭场无纺布产业占据全球几近半壁江山；毛嘴服装行业链异军突起。在强手如林的奥运赛场，我们鹤立鸡群，独领风骚，先后涌现出了李小双、杨威等五位奥运冠军，成就了一座小城七块奥运金牌的不朽神话！上有大武汉，下有巧仙桃。井冈山不因恢弘而美丽，遵义不因秀美而神奇，延安不因壮阔而令人向往，与此异曲同工，仙桃的魅力同样源于人的因素，源于仙桃人特有的意志品质与精神追求。

我爱仙桃，爱生我养我的鱼米之乡，爱她“仙女撒桃”神话故事，爱她孝行雅行的古朴神韵，更爱她勇于胜利、敢为人先的高贵品质。我们依偎汉江，没有一条河流让我们这样沉思和祈福；我们赞美仙桃，没有一块土地让我们这样深情和激动。“仙桃精神”装扮了我们生活，点缀了我们的人生，指引着我们前进的方向！

“开放开明、尚德尚进”的仙桃精神承载着仙桃人的使命与重托，体现了仙桃人对现代精神品质的引领与追求。作为仙桃的主人，我们为生活在这个灵秀城市而自豪的同时，也肩负着践行“仙桃精神”的光荣使命，要把“仙桃精神”融入到我们日常的学习、生活与工作中，要讲政治、树新风、促改革、求发展，要宽以待人、兼容并蓄、厚德奉献、与时俱进。同志们，朋友们，让我们携起手来，撸起袖子加油干，为打造绿色环保、田园水乡的仙桃而尽洪荒之力，用“仙桃精神”谱写一曲豪情四溢、昂扬向上、奋发有为的仙桃之歌！

谢谢大家！

仙桃精神演讲稿2 城市精神是一座城市市民精神品质的提炼，是市民的集体“画像”和“精神信仰”.开展仙桃精神大讨论，找寻和守望仙桃城市之魂，不断集聚仙桃未来发展力量，正当其时。

仙桃精神，流淌在“沔牯佬”的血液里

精明精干，善于变通。古时，汉水之南有条支流名曰“锦瑞河”.河由老矾头处入口，绕龙华山的延脚南流后向东，形成“凤颈分流”的两河三岸三角洲龙华山。三角尖端，劈江分水，减缓汉江流速，使水上过往舟楫渔船在此停泊，形成码头。嘉靖十年，沔阳州府派官驻此统领船运事务，后驻军防匪。自此商贾云集，日渐繁荣。仙桃的发迹，从商贸开始，养成了仙桃人精明于商机，敏锐于信息的特性。他们敢于拼搏，“买天下，卖天下”,又能吃苦耐劳。他们南来北往，南腔北调，很快融入不同地方人群生活。他们头脑活络，善于应变；心空城府深，精于应对；商品意识强，长于攻心。“奸黄陂，狡孝感，又奸又狡是汉川。三个汉川佬，比不上一个沔牯佬。”就是对沔阳人聪明、智慧的最好注脚。

仙桃人的精明还在于重视教育，每年为国家输送1万多名优秀大学生，从这里走出了100多位法学博士。涌现了“从小在牛背上学板翻叉”的李小双等5位世界冠军，夺取了7枚奥运金牌。被授予“亚洲体操之乡”和“世界冠军摇篮”称号。

仙桃的精明还在于能解放思想，与时俱进。仙桃的发展一直走在全省前列。台湾企业之所以“扎堆”仙桃，关键在于他们搞“交钥匙工程”,搞秘书式的参谋、保姆式的服务、警卫式的保护、兄弟式的关爱；搞委托代办零收费、各类服务零距离、基础设施零负担、承诺兑现零障碍、项目建设零干扰，使仙桃这块热土成为商家之首选。

仙桃人精干，像水乡极普通的牯牛一样敢冲敢闯、勇猛顽强，而且善于变通。有人曾建议在仙桃城区某个地方塑一尊四蹄生风、威风凛凛的大牯牛城雕，就叫它“沔牯佬”,和深圳的“拓荒牛”一决高下。

仙桃精神，回荡在“三棒鼓”的旋律里

仙桃有1500多年的建制历史，是荆楚文化的重要发源地之一。仙桃，古云梦泽，早在4000多年前先民们就在境内的沙湖、越舟湖等高陆地带开拓生息，形成了回、汉、满、土家、蒙古等多民族栖息之地。伊斯兰教、佛教、道教、儒教、天主教等多种宗教并存，成就了仙桃人善良、包容、善于接纳的精神特质。“十年淹九水”使得劳动人民不得不在农闲之季，肩挑背驮，不断筑高台基，以避水灾侵袭。硪歌就是人们在夯实台基时协调动作、整合力量、消除疲乏时应运而生。在此基础上逐渐演绎了独具特色的仙桃文化。沔阳道情、沔阳歌腔、沔阳善书、沔阳三棒鼓、沔阳小曲、沔阳民歌等世代相传，成为荆楚文化瑰宝，被列入非物质文化遗产。

独具特色的文化滋养了仙桃人爱憎分明、敢于抗争的品质。长眠于蛇山脚下的陈友谅就是其杰出代表。这个排湖岸边的“鱼花子”,不甘于暴政，揭竿而起，操起桨，驾起船，扯起数丈风帆和“小和尚”朱元璋争夺天下，一个唱着“沔阳花鼓”,一个唱着“凤阳花鼓”,在鄱阳湖一决雌雄。那是何等威武，何等潇洒！

深厚的文化底蕴使得仙桃代不乏贤。就明清两代有进士93人，辛亥革命志士177人，革命烈士XX余人。今天的城市精神，必然不能忘记流淌在仙桃人血脉中的开放、包容、勤劳、勇敢。

仙桃精神，升华在“不服周”的志气里

“不服周”的品质，使仙桃人不气馁、不服输。战国时期，仙桃所在的楚国还属于“发展中国家”.当商朝“礼崩乐坏”,商便成为周国虎视眈眈的猎场。周、商“牧野之战”,楚国深感自己实力不如周国；周争夺天下后封楚为侯，楚忍辱负重，“筚路蓝缕”,奋发图强，后出现了“周盛于北，而楚兴于南”的抗衡局面，楚从内心开始“不服周”.当时周、楚汉水一战，以周联军败退、周昭王溺毙收场，楚国越发有底气“不服周”.随着楚国实力进一步强盛，便开始“问鼎中原”,越发霸气地“不服周”了。

“不服周”的品质，使仙桃人敢于拼搏、敢于争先。改革开放后，就是靠这种拼搏精神，大力发展经济，“三个轮子一起转，重点在村办”,崛起为“全国百强县市”.“不服周”的品质，使仙桃人发展意志更加坚定。瞄准市场，用宽广的胸怀大力招商引资、“筑巢引凤”、“借鸡下蛋”,积蓄力量，实现华丽转身。

目前，仙桃致力于站稳排头，学赶三州，开启绿色崛起、重返全国县域百强的超越征程。我们要吸取千年沔阳的传统营养，铸就汇集仙桃百万民众特质的仙桃精神，不断开创仙桃更加美好的明天。

第二篇：仙桃市委-党风廉政

一、认真履行反腐倡廉工作职责，进一步健全和完善了党政齐抓共管的工作格局

各地各单位党委（组）坚持党要管党、从严治党的方针，自觉担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，不断完善落实责任制的领导体制和工作机制。一是坚持把落实责任制融入到全局工作之中，列入党委（组）的重要议事日程。坚持定期或不定期召开党委（组）会议，分析党风廉政建设工作情况，研究布置阶段性重要工作，狠抓反腐倡廉任务的落实。郭河镇、三伏潭镇党委经常研究部署农村基层党风廉政建设工作，不断强化工作措施，取得了明显成效。二是坚持层层分解任务。各地各单位党委（组）注重把握反腐倡廉全局，按照全市反腐倡廉会议精神及《仙桃市2007党风廉政建设目标管理责任书》的要求，围绕本地本单位重点环节、关键领域和热点问题，制定工作任务，层层签订责任状，并狠抓落实。三是一把手坚持带头履行职责。大多数党委（组）书记切实履行第一责任人的职责，对领导班子和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用，在落实责任制上发挥带头作用，在廉洁自律上发挥表率作用。四是班子成员坚持履行“一岗双责”。大多数领导班子成员自觉遵守廉洁自律规定，认真落实向同级党委（组）报告个人执行责任制情况，对职责范围内的反腐倡廉工作敢抓敢管，带队检查考核下级单位落实责任制情况，做到业务工作管到哪里，反腐倡廉就抓到哪里。五是各地各单位党委（组）积极支持纪委开展工作。党委（组）加强对纪检监察工作的领导，做纪检工作的坚强后盾，及时就反腐倡廉重

大问题和重要事项作出决策。郑场镇、沙嘴办事处党委以及市工商局、市国税局党组旗帜鲜明地支持纪委开展工作，维护了责任制的权威性。

二、认真落实“一个坚决、三个更加注重”的要求，进一步推进了惩治和预防腐败体系建设

各地各单位党委（组）认真落实胡锦涛总书记提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，紧密联系实际，突出工作重点，着力加强惩防体系建设，推进了党风廉政建设责任目标的落实。

1、扎实开展反腐倡廉宣传教育。各地各单位认真制定党风廉政宣教月活动实施方案，党委（组）书记上党课，纪委书记（纪检组长）作辅导报告，组织党员干部观看警示教育片、参加反腐倡廉知识测试、撰写心得体会，主要负责人积极参加了“加强作风建设、促进廉洁从政”征文活动。市建委、广播电视台、江汉移动公司等单位创新方式方法，组织开展演讲活动，用身边正反典型开展教育，利用短信、网络宣传党纪条规。

2、深入开展作风建设。按照市委加强干部作风建设的要求，大多数单位都制定了目标具体、针对性强的作风建设实施方案。通过开座谈会和民主生活会、发放征求意见函等方式，积极查找作风方面存在的问题，并对全市反腐倡廉会议上提出的政令不畅、为政不廉、奢侈浪费、低级趣味及扎根基层思想不牢、服务百姓不优、工作效率不高、执法方式不当等问题进行认真整改，同时严肃处理有关典型，制定配套措施巩固提高。各地各单位还针对省委巡视组反馈的党风方面存在的五个突出问题，认真开展自查自纠和巡视督办，查纠党员干部赌博抹牌、违规大操大办、违规经商等问题，没收、拍卖了3台超标超编公务用车，责令有关人员退出多占住房15套。

3、纠正行业不正之风。围绕人民群众反映强烈的突出问题加大工作力度，狠抓行业不正之风的治理，收到了明显成效。一是优化经济发展环境。市纠风办和市行政服务中心实行合署办公，将市直有关部门审批事项集中到行政服务中心办理，提高了工作效率，并严肃查处扰乱经济发展环境典型。二是严肃整治城区非法开发房地产的行为，已清理房地产项目226个，立案7人，处理非法开发项目91个，向市财政补缴税费2200多万元。三是开播了政风行风热线。市直单位“一把手”带头走进直播室，倾听群众呼声，及时解决群众反映强烈的问题。四是开展对落实九年制义务教育、农民负担政策和惠农资金管理使用情况的监督检查，清退乱收费300多万元。

4、严肃查办违纪违法案件。各地各单位党委（组）、纪委继续把查办案件作为落实责任制的重要措施来抓。各镇（办、场、园）加强了对违反农村财务管理制度、计划生育政策案件的查处，维护了政策的严肃性。市纪委切实履行反腐败案件协调牵头单位职责，市检察院、公安局等部门积极配合，破获了一批大案要案。据统计，2007

年，各地各单位共查办违纪案件115件，处分党员干部138人（其中副科级以上16人），为国家和集体挽回经济损失近千万元。

5、认真开展农村基层党风廉政建设。镇办党委高度重视农村基层党风廉政建设，把该项工作和农村基层党组织“三级联创”、新农村建设扭在一起抓。郭河、三伏潭、郑场、毛嘴、龙华山办事处等镇(办)将有行政管理职能的镇(办)直单位集中到便民服务中心办公，大大方便了农民群众办事，进一步融洽了党群干群关系，也探索出了一条提高工作效率、服务基层群众的新路子。各镇（办、场、园）和大多数村（居）进一步健全了政（村）务公开、民主理财制度，由村民代表会议民主决策村级重大事项。

6、深化源头治腐工作。各地各单位严格执行部门预算、政府采购、国库集中收付等财政管理制度，落实一把手不直接分管财经、人事、基建等制度。张沟镇、干河办事处、通海口镇以及市工商局、市国税局、市财政局等单位及时公开有关政策和群众关心的问题，市广播电视台加强财务控管和大宗物质采购工作，江汉移动公司等国有企业实行公开竞价采购物品，有效防止了腐败行为的发生。

三、认真开展检查考核和责任追究，进一步建立健全了责任制落实的保障机制

为促进党风廉政建设责任制的落实，大多数单位建立健全了党委（组）班子成员带队检查考核制度、“一把手”大会述廉述责制度、民主评议领导班子成员制度，认真抓好平时督办、年中抽查、年底全面检查。郭河镇、毛嘴镇和市国税局、市建委等单位认真组织了对下属单位的检查考核。市工商局局长和各分局长都向管理和服务对象述廉述责，直接接受社会的监督。三伏潭镇、郑场镇等地党委主要负责人认真听取考核情况汇报，研究对落实责任制不力的单位和个人进行责任追究。在市委组织的年终检查考核中，被考核单位党委（组）书记都在大会上进行了述廉述责，其他班子成员进行了书面述廉述责，干部职工对领导班子成员落实“一岗双责”、遵守廉洁自律情况进行了民主测评。各地各单位还认真实施责任追究。西流河镇、杨林尾镇和市国税局、市工商局等单位对违反责任制规定的单位和个人实施严格的责任追究。全市各级党委（组）先后对20多个领导班子集体、47名党员干部个人追究了领导责任，维护了责任制的严肃性。

根据检查考核情况，市委、市政府决定授予三伏潭镇党委、郭河镇党委、沙嘴办事处党委、仙桃工业园区党委、毛嘴镇党委、郑场镇党委、市工商局党组、市国税局党组、市检察院党组、市广播电视台党委、市建委党委、江汉移动公司党委“2007落实党风廉政建设责任制先进集体”荣誉称号，并在全市予以通报表扬。

2007年，全市落实党风廉政建设责任制工作虽取得了较大的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是极少数地方和单位党委及其负责人对责任制工作重视不够，没有认真履行“一岗双责”，对责任制检查考核流于形式；二是一些损害企业和群众利益的问题还时有发

生，没有及时治理；三是一些重点行业、重点领域的腐败现象仍然存在；四是少数单位整治省委巡视组反馈的党风方面存在的五个突出问题不够彻底，有些领导干部对自身要求不高，为政不廉。经考核，市档案局党组对落实领导干部廉洁自律有关规定不够，职工群众反映较差，评定为不合格档次。

第三篇：仙桃籍官员

王生铁 男，汉族，1942年7月生，湖北仙桃人，中央党校在职大专学历。1960年8月加入中国共产党。现任第十一届全国政协提案委员会副主任。

李金早男，汉族，1958年1月，湖北仙桃人，1976年2月加入中国共产党，1978年12月参加工作，中国社会科学院研究生院政治经济学专业毕业，研究生学历，经济学博士。现任广西壮族自治区党委常委，自治区人民政府常务副主席

郑水成男，1954年6月，湖北仙桃人，中国人民解放军73011部队-参谋长(将军)。1972年12月参加工作。研究生学历，硕士学位。少将军衔。1972年12月入伍。，南京军区情报部副部长，陆军第1集团军副参谋长，陆军第1集团军参谋长。2009年5月任第1集团军副军长。2005年7月晋升为少将军衔。

范兴元男，1952年3月生，汉族，湖北仙桃人。华中师范大学博士研究生学历，研究员。1973年3月加入中国共产党。现任湖北省人大常委会秘书长、党组成员、省人大常委会办公厅主任、机关党组书记。许克振男，汉族，1956年7月生，湖北仙桃人，1975年2月加入中国共产党，1972年5月参加工作，现任湖北省发改委党组书记、主任。刘烈东，汉族，1964年12月，湖北仙桃人，1987年8月参加工作，硕士研究生。历任最高人民检察院人事厅副主任科员，国务院侨务办公室政策研究室主任科员，中国粮油食品(集团)有限公司法律部总监、总法律顾问，现任市委常委、合肥市人民政府副市长。

程传忠男，汉族.，1950年10月，湖北仙桃人，党校在职大学学历。1969

年8月参加工作，现任湖北省委统战部常务副部长。

邹贤启 男，汉族.，1963年3月，湖北仙桃人，在职博士研究生学历，经济学博士学位，1981年8月参加工作，现任湖北省政府副秘书长、省政府金融管理领导小组办公室主任。

王祥喜男, 汉族,1962年8月生,湖北仙桃人,1987年4月入党,1983年7月参加工作,大学文化、在职硕士,现任中共随州市委书记。

李新华男，汉族，1963年4月出生，湖北仙桃人，1981年10月入党，1984年7月参加工作，华中工学院电力自动化专业毕业，大学学历，华中科技大学工商管理硕士，现任襄阳市委书记。

郑香元1962年3月生，湖北仙桃人，中央党校在职大学学历，经济师，1982参加工作，05年8月荆门市民政局长；现任京山县委书记.人大常委会主任

涂胜华 男，汉族，1963年11月，湖北仙桃人，现任随州市委常委、市委秘书长

张静女，1963年3月，湖北仙桃人，党校研究生学历，1981年9月参加工作；现任松滋市委书记、市人大常委会主任。

丁凡璋，1963年9月，湖北仙桃人大专学历。1982年8月参加工作；现任江陵县委书记、县人大常委会主任。

蔡华东 男汉族.1957年，湖北仙桃人。楚天都市报总编辑

田昌兵，男，汉族，湖北仙桃市人，1962年7月出生，1985年7月参加工作，1984年11月加入中国共产党。现任荆门市委常委、市政法委书记、市公安局党委书记、局长。

杨保平，男，汉族，1955年11月生，湖北仙桃市人，1980年7月参加工作，1977年4月加入中国共产党，党校研究生文化。现任中共宜昌市委常委、纪委书记

马世永，男，1954年3月出生，汉族，湖北仙桃人，1975年1月加入中国共产党，1971年12月参加工作，中央党校在职大学学历，现任咸宁市委常委，纪委书记

高新华，男，1965年1月出生，汉族，湖北仙桃人，1986年4月加入中国共产党，1989年1月参加工作，硕士学位，高级经济师职称，现任中共咸宁市委常委、副市长（挂职）。

刘传铁，男，汉族，１９５７年３月，湖北仙桃人，中共党员，博士，教授，1982年年参加工作，2011.4 任湖北省科学技术厅厅长

黄卫国1954年2月生，湖北仙桃人，经济学硕士学位，1972年参加工作，现任武汉市江岸区委书记、区人大常委会主任。

郧西县委副书记：胡俟，男，汉族，1967年10月生，湖北仙桃人，1987年7月参加工作，博士研究生学历2009年6月至2009年7月任郧西县委副书记；2009年7月至今任郧西县委副书记、副县长、代理县长。荣绪俭，1966年7月生，湖北仙桃人，现任黄石市大冶市长 ．

冯安龙，1965年12月生，湖北仙桃人，大学学历，现任十堰市政府副秘书长：

肖彬男，汉族。1960年12月.，湖北仙桃人，1977年9月参加工作。中共党员，林业高级工程师，大学本科学历。现任益阳市委常委、市委宣传部长。

刘贤木 男，1946年出生，湖北仙桃人，硕士学历，中共党员，现任省人大预算工作委员会副主任，湖北省企业信用促进会会长。

王庆新男，1955年出生，籍贯，湖北仙桃，大学学历，中共党员，现任湖北省工商行政管理局党组成员、副局长。1974年入伍，历任解放军某部秘书、保密室主任、司令部办公室主任、军分区参谋长、军分区政治部主任、政治委员。

刘新权男，1954年出生，湖北仙桃人，硕士学历，中共党员，现任武汉钢铁（集团）公司总经理助理、总法律顾问。

李经建，男，汉族，1953年10月出生，湖北仙桃人，中共党员，大学毕业，硕士学位。现任武汉市国家税务局党组成员、副局长。

李格平：男，1967年出生，博士学历，湖北仙桃人，现任长江证券有限公司董事、总裁。

刘兆雄，男，汉族，1962年12月，湖北仙桃人。现任湖北省国防科学技术工业办公室党委委员、副主任。

刘在洲男汉族，1959年10月湖北仙桃人现任长江大学党委常委、副校长

张德淼，男，汉族1965年2月，湖北仙桃人，汉族，中共党员。中南财经政法大学研究生部副主任，党委工作部副部长。法学博士，教授，法理专业博士生导师。

陈国平1964年6月.,湖北仙桃人。中国政法大学博士研究生,兼任社会文化开发研究所研究部部长

鲁焕生男，汉族.1961年11月.湖北仙桃人。经济学博士，现任安庆市副市长

林克庆男，汉族，1966年9月生，硕士研究生，湖北仙桃人，1988年8月参加工作，现任中共北京市大兴区区委书记。

梁早阳，男，1969年9月出生，湖北仙桃人，省委党校在职研究生，1990年7月参加工作，现任中共沙洋县委副书记，县长。

别必雄，男，汉族，1962年1月出生，湖北仙桃人，1982年8月参加工作，华中师范大学硕士研究生班政治经济学专业毕业，在职硕士研究生。现任中共湖北省襄阳市委副书记、襄阳市人民政府市长

第四篇：精神演讲稿

关于精神的演讲稿

各位领导、评委：

大家好！我今天演讲的题目是《精神的力量》。人无精神不立，国无精神不强。毛泽东同志曾经说过，“人，是要有一点精神的”。精神是什么?它是一种思想信仰，一种价值理念，一种人生态度，一种气概情怀，一种文化传承。在这个伟大变革的时代，在全面建设小康社会的今天，我们在抓经济发展的同时，绝不能忽略思想道德建设，更应该重视精神的力量，关注心灵世界的自由和完美。

精神的力量源于信仰的忠诚。坚信自己做的是正义的事业，坚信民族能够得到解放、繁荣，坚信自己能为此贡献自己的一生，这就是信仰。信仰支撑我们坚定，促使我们顽强，带给我们积极向上、不断前行的力量。革命战争时期，千千万万的共产党人之所以在敌人严刑拷打面前坚贞不屈，在高官厚禄引诱之下永不变节，也就在于他们心中存有信仰，勇为信仰而献身。在改革建设年代，作为一名党员干部，只有坚定“全心全意为人民服务”的宗旨信念，真正把科学发展观内化为坚定的信仰，外化为自觉的行动，自觉地热爱人民，报效国家，报效社会，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，才能在平常时刻看得出来，关键时刻站得

出来，生死关头豁得出来，才能真正赢得老百姓的认可和信任。

精神的力量源于实践的砥砺。精神的本质和生命力就在于它的实践特征，精神来自实践必然指导实践。转型期的中国，文化多元、思想多元，社会矛盾和问题纷繁复杂，我们只有更好地依靠人民群众，充分发挥人民群众的主体作用，积极探索和倡导当代中国人的共同价值观，内化于心并外化于行，才能凝聚推动跨越发展的强大动力。以开阔的视野、包容的胸怀、学习的态度，熔铸改革创新的时代观念和价值追求，是每一个党员干部应取的姿态；用典型说话，用典型示范，用典型引领，是宣传教育、带动实践的有效方法。坚持从实践中来，到实践中去，诚心诚意向人民群众学习，扎扎实实做好调查研究，及时发现、总结、概括人民群众创造出来的新鲜经验，制定出正确的方针、政策，提出和采取符合客观实际，符合人民群众利益的各项改革和建设的措施，更好地促进和发展我们的各项事业。

精神的力量源于境界的提升。高尚的精神境界是共产党员立身之本、成事之基。提高思想境界是一个不断充实自我的过程，要做爱读书、读好书、善读书的模范，坚持时时学、事事学、处处学，不断拓宽自己的认知领域，丰富自己的知

识储备，改善自己的知识结构，切实通过读书与学习强化素质、开阔视野、陶冶情操，实现知行合一、学用相长。提高思想境界是一个不断战胜自我、超越自我的过程，要不断加强党性锻炼和道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，守住道德底线，不触法纪红线，牢记人生安全线，无论在什么地方、哪个岗位，都自觉地为民尽责、为国竭力、为党分忧；始终保持奋发有为、永不懈怠的精神状态，在成绩面前不沾沾自喜，在困难面前不裹足不前，在危险面前不心虚胆怯，真正成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”

谢谢大家！二〇一三年八月十四日篇二：气象人精神实现伟大中国梦演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，朋友们，大家好！很荣幸有这样一个机会参加这次的演讲，感谢大家。我的演讲题目是：

同梦，同心，同享

梦想是石，敲出星星之火；梦想是火，点燃希望之灯；梦想是灯，引我们走向成功！“中国梦”，不是一个宏大而虚无的概念，它承载着一个民族的梦想和决心。“中国梦”三个字，所涵盖的不仅是一个大国对未来发展方向的规划，更代表着十三亿中国人民共同的心声。总书记用“雄关漫道真如铁”，来回顾中华民族的昨天，“人间正道是沧桑”展现今天，“长风破浪会有时”来宣示明天，他的话语深深的触动着我们每个人的内心。作为一个气象人，我想说，我的“梦想”就是用自己的努力，做好各项气象预报工作，努力做一名让群众满意的气象战士！每个人都有自己的梦想，或是精神，或是物质，这体现出每个人对于生活状态的一种追求。一个有追求的、上进的人不可没有梦想，而一个想要发展壮大、完成民族复兴壮举的国家，就更不能没有梦想。作为一个气象人，除了伟大的梦想，气象人精神也是必备的。什么是气象人精神？在座的各位都是优秀的气象工作者，而我只是气象战线上的一名新兵，大家都是我的老师。我认为，气象人精神在你们身上就有着很好的体现，简言之：气象人精神，就是中华民族精神在气象工作中的具体体现，就是爱岗敬业，默默奉献的精神，就是“观云测雨为人民，优秀服务创一流”的职业精神。我与气象早早就结下了不解之缘，小时候最深刻的印象就是叔叔阿姨们拿着一个黑皮本沿

着一条小路往返于观测场和办公室之间，一个挂着灯笼的红色气球冉冉升起和他们常说的一句话“以苦为乐，以站为家”。前往观测场的小路，滴答滴答的无线电波声，白色围栏圈住的禁止入内的神秘区域，都给我一种神秘的至高无上的感觉。听老一辈的气象人讲，当时的工作生活条件十分艰苦，没有电灯，晚上只能点着煤油灯工作；冬天不像现在都有暖气，靠点炉子取暖，小夜班的第一件事就是擦灯罩、掏炉灰，炉灰冒灯油熏，一个夜班下来弄得满脸黑。那个时候天气预报的手段非常落后，处于手工操作和单一天气图方法定性经验预报阶段，唯一的预报工具是高空和地面天气图，这些图都由填图员手工填图，预报员手工分析，虽然工作非常紧张，劳动强度非常大，准确率却极低。为了准确的做好预报工作，他们搞过一些土法预报，收集整理测天经验等等，但是收效甚微。但是在这样的情况下每个人都踏踏实实的完成自己的工作，没有一个人叫苦叫累，整个单位总是呈现着一种和谐之态。老同志们讲起这些就像在讲述别人的故事，从他们平淡的话语中我深深感受到老一辈气象人默默奉献的敬业精神，他们把青春和热血献给了这片辽阔的草原，留给我们无数宝贵的经验和财富。

单位里经常开展的各项会议活动，使我们明确了自己的工作目标，继而准确把握工作动态，使我局几年来业务质量一直稳中有升，气象服务更加具体，服务领域不断拓宽，服务效果更加显著，气象事业在国民经济建设中的地位逐步上升，广大人民群众更加关注气象事业，气象事业的发展在党和政府的关怀下，在上级领导的正确领导下，更是形势一片大好。气象部门生活清苦、环境艰苦、工作辛苦，在社会上也没有显赫的社会地位。气象工作是最讲时间性的，时间一到，就像上了战场的战士听到号令一样，必须冲出去??但是我仍然很荣幸成为气象队伍的一员，因为我认为气象精神才是我们气象工作者巨大财富的源泉，这也是所有气象工作者的人生大观。有这么一首小诗是这样讲的：“百叶箱里温度表，记录着气象人对工作火一样的热情，也记录下气象人对不屑行为的冷峻。规范、电码是他们毕生追求的目标，仰望天空观察着风云变幻，俯视大地记录着风霜雨雪”，在激励之余，我也填上几句：“我仰望天空，注视着宇宙天空的风云变幻；我俯视大地，记录下大自然的行走轨迹，风霜雷电逃不过观测员的双眼，冷暖阴晴丝毫不能影响气象人的人生观。时间可以为人生积累经验，学习可使我看宇宙风云眼界更宽，气象精神才是我财富的源泉，这就是一个气象观测员的人生信仰，永恒追求！”

今天，时代赋予我们这代人重任，新时代的气象人将直面挑战：我们气象人，是祖国人民的守护神，探视大自然、挑战大自然、征服大自然，为社会造福、为人民造福，我们将不断学习实践科学发展观，创先争优，为和谐社会而奉献，争创辉煌灿烂的诗篇。伟大的事业孕育着伟大的精神，伟大的精神必将推动伟大的事业前进，人民赋予我们伟大的责任，我们将以优异的成绩回报祖国。这是一个催人奋进的时代，这是一个气象人大展宏图的时代，这是一个气象事业蓬勃发展的黄金时代，充满机遇，充满挑战，我们将以气象人精神作为我们的精神食粮，努力学习业务知识，刻苦钻研业务技术，以当代气象人的姿态，笑傲未来！忆往昔峥嵘岁月，还看今朝，气象事业的明天将更美好！

国家好、民族好、大家才会好。每一个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。无论是富裕梦、公平梦、成功梦、还是小康梦、强国梦、复兴梦，所梦所想、百年一脉，必须靠团结奋斗，持之以恒得来，靠每一个人辛勤付出才能实现。在这里，我呼吁在座的每一位气象人，为实现中华民族伟大复兴，广安美丽繁荣和谐，美丽四川，小康广安，幸福家园，奉献我们广安气象人的青春和智慧，坚信“中国梦”一定会实现，让我们气象人一起同梦、同心、同享！

我的演讲完毕，谢谢大家！篇三：李强员工精神演讲稿

员工精神演讲稿

工精神讲座摘要

员工十大精神：

1、热爱祖国热爱企业的崇高精神；

2、尊老爱幼礼仪天下的高贵精神；

3、积极乐观的工作精神；

4、谦虚好学勇攀高峰的追求精神。

5、乐于奉献不拘小节的奉献精神。

6、以身作则决不推让的老板精神。

7、团结互助、互帮互爱的团队精神。

8、大胆创新积极表达的自信精神。

9、承担责任、全力以赴的执行精神。

10、公心为上、企业为家的归属精神。(一)在职场中每一位员工都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进，助人成长，甚至造成职场的核心竞争力！

在企业每个人都是员工，只是每个人的工种不同！

人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师！

思路决定出路，脑袋决定口袋！

事在人为，休言万般皆是命。境由心生，退后一步自然宽.先解决你的问题，然后再解决你反映的问题！

一个人一生的格局，一生的收获，永远也超不过他思路中设计的东西。

一个人到了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点！一个人谦虚的时刻，将步入一个更伟大的起点。

人生最可怕的是好为人师。

你有一个思想，我有一个思想，互换的结果是我们都有两个思想。

学习一个人的成功经验固然重要，去看到和规避别人的缺点也同样重要！

工作是一件不得不做的事情，工作还是一件我一定要去做的事情。

不说错话的唯一方式是不说话，不说话永远也不知道你是会什么，能干什么，知道什么?不做错事的唯一方式是不做事，不做事的结果就是你永远也学不会做事！一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。

对错并不重要，重要的是我有我自己的观点。对的就做，错的就改，拖延一个问题，比做错付出的代价可能会更大！

希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望破灭，希望原谅生活的残酷，可生活依然不把希望放过！当我发现我的人生失去希望的时候，我要说我们再见了！(古希腊--马丁)既然不能改变风的方向，那就学会改变帆的方向；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。

开心你要做；不开心你也要做；开心做，赚钱更开心！不开心做，赚钱也不开心，不赚钱就更不开心。

人生当中，心在哪里，收获才会在哪里！(二)当你对企业抱怨的时候，就是你即将离开企业的时候。

企业的三个基本原则：推崇、原则、部门交叉不影响。

既然选择了，你就是最好的！

人敬人高，人踩人薄！人踩人踩成石，人敬人敬成神！

送人玫瑰，手有余香！

心中有佛，眼中的人都是佛；眼中是狗屎，心中也是狗屎。

用有限的时间，创造最有用生活。

人生一生的成败取决于你在和谁一起学习和学习什么。更取决于你身边是一群什么样的人！交友不慎，就会遭此横祸！

耳不听。心不烦！

近朱者赤，近墨者黑！当我们不能创造环境的时候，我们要学会选择环境！

用一种积极的向上的精神，再具备一种素质的员工，一个企业害怕什么呢！

自身正，无令则从；自身不正，虽令仍不从。

生命是你存在的唯一资本，发展才是你生存的未来！

一个好习惯的养成，一个好行为的养成，只有三句话：说给对方听，做给对方看，让对方在你面前做一遍，一遍一遍又一遍，直到养成好习惯！(三)在这个世界上有人关心是多么难得，哪怕他的关心是多余的，你也要尊重他！

一个人的素质不是与生俱来的，所有你一切的内涵，是因为不断有老师、朋友、贵人等一点点的指引，你才一步步不断完善起来的！

人生最可怕的就是慢半拍。一步领先吃遍天。

这个世界最美的爱也需要表达。

连自我表达能力都没有，怎么算有能力！能力是展现在外面的，创造了结果才叫能力。没有展现的好听点叫潜力，难听点叫废力。

大海为什么能波澜壮阔，因为他能海纳百川。

人生当中没有巅峰，脚踏实地地做好每一步，全力以赴做好每一件事。

人生最高的追求就是对己无悔，对友无悔,足矣！学问学问，多学多问！

读万卷书，行万里路，见多才能识广，阅人无数还需名师开路。

努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做的更好。

充满阳光，充满热情，你的生命才会更精彩。

无知就是不知。

跟身边所有成功的人学，想不成功都难。跟失败的人学习想成功更难。

把工作时间延长一倍，把工作劲头增加一倍，我们的工资也会增加一倍。

配合力才是决定成功的战斗力。

既然是为你服务，我就一定为你做好服务！

企业能不能成为品牌，不是老板，而是每个员工。老板要让每个员工知道企业的走向。认真做一件事并不难，难的是认真做好每一件事。

严格的制度让人觉得很不爽，但一旦出事，还是需要制度来解决。

一个没有被别人教过的人，一辈子也教不了别人。一个没有被别人管过的人，一辈子也管不了别人；一个没有被严格制度约束过的人，也永远写不出制度来。

今天你所有的危机，都是源于你知识的浅薄；你之所以知识浅薄，是因为你在一个没有人逼着你，领着你去学的知识环境

人吃亏是福，难得糊涂。

这个世界单打独斗的时代已经成为历史。

人生当中如果你真的很想成长，如果你真的很想让自己有所作为，找一个好的环境，对你至关重要！

如果你不能给对方物质的满足，你一定要学会给对方精神的满足。

千里家书只为墙，让他三尺又何妨?万里长城今犹在，可见当年秦始皇。任何一个人要想成为一个被尊重的人，请你长本事。否则，你将成为一个无用的弃子。没有朋友的指点，我们怎能会变得这么完美。

日子再穷再富，都要精打细算。

不要以小成而骄，不要以小得而傲。

天道酬勤。

小的时候，我们赢了，我们往往赢得的是一点点道理，却输掉了一份永远的感情。

静坐常思自己过，闲谈末论他人非。能吃苦，方位有志之士。肯吃苦，方显有德，怕小人，不算无能。退一步海货天空，让三分心平气和。

飞瀑直下必有深潭！

这个世界最有能耐的就是能将敌人变成朋友。

三流的企业家，只竞争不合作；二流的企业家，既竞争又合作；一流的企业家只合作不竞争。怕小人不算无能。

再好的cd，不放光碟，也放不出音乐来，再好的嘴皮子，没有思想也说不出话来。今天你拥有的一切，都是用你失去的换来的。

佛家说：大舍大得，小舍小得，不舍不得。

菩提本无树，明镜亦非台。世间无一物，何必惹尘埃！

人若自助，天必助。人不助己，无人能助。当一个人执迷不悟的时候，上帝都会说我无能为力了。

推崇原则：看似你胜，结果你败了，那是因为你输掉了信誉。

人生的职场一定要具有一技之长。行行出状元，在这个世界上没有不赚钱的行业，却一定有不赚钱的人。没有做不成的事情，却一定有做不成事情的人。

干一行，爱一行，爱一行，钻一行，钻一行，就会变成长。

每个人都要练习自我表达能力，因为不知道什么时候需要表达；每个人都要学会演讲，因为不知道什么时候要演讲；

每个人都应该承担责任，因为责任永远都推卸不掉。

天下理由何其多，理由是抹杀一个人意志的无形杀手。

一个理由、借口满嘴跑的人，永远成就不了大业。

用一份心思，每个人都能在领域内创造奇迹，苍天不负有心人。

做人傻一点，憨一点，厚重一点，大气一点。

八面威风吹不动，全身围坐莲花中。(苏轼)佛说：放屁！人生的大气在于你的行动，而不在于你的口号，人生最重要的是说道要做到，做不到就不要说到。

人生自己的品牌价值就是当你出去借钱的时候能借到多少钱。

＜员工精神＞演讲稿（1）

尊敬的女士们、潇洒的先生们、亲爱的兄弟姐妹们、朋友们：缘是天意，份在人为，泱泱大国十三亿人口，九百六十万平方公里土地，我们能在此相识相聚，非常难得，俗话说的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信亲爱的朋友们，我们今天能够欢聚一堂，共同探讨，共同学习，最少也是五十年来修来的，所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过今生难忘的时光，还不好？ 那边的声音大，那边的士气高。因为当你走出家门，代表的是家庭，当你走出企业代表的的是企业，当你走出国家代表的额是国家和民族，各位是不是？所以今天我们这么多的企业，这么多集团在此相聚，那么我们也将体现出哪一个企业，他们的团队、他们的精神面貌。你们认为哪一家企业，今天来学习的企业当中，最棒的是哪一家？是哪一家？不错，每个人的呼声都很响，但还不是一句口号你，其实很多人错误的把企业文化当作一种口号，很多道理说起来非常简单，三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必能做到。每个人都想打造自己人生职业的生涯规划，每个人都想在自己的人生最求道路上有一技之长，可亲爱的朋友们，回顾我们人生当中会发现，很多时候并不是像我们想象的那么如意，原因在哪里？也许今天我们的学习会让我们豪情万丈，相反过上一段时间又让我们的人生情绪跌入低谷，为什么会有如此大的震动？为什么会有这样的变化，那么我们今天将揭开谜底！好不好？那么现在呢，我们首先从第一个开始，大家请看大屏幕，这里有一个序言，各位能不能看清上面的字，能还是不能？能的，认识上面字的，就大声念，不能的，不认识的就跟着大家哼哼！我念完序言，你们就在底下念，好不好？

（序言：在职场中的每一个员工，都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种信仰与力量会催人奋进、助人成长，直至造就职场的核心竞争力——李强）

谁念李强呢？一辈子就写这么一个名言，你们还给我忽略了。这个世界每个人都需要激动，每个人都需要得到别人的认同，每个人都需要得到别人的欣赏，确确实实这句话看起来很简单，像一本课文念起来很平平，可是各位亲爱的朋友们，包括所有同学来到这里，我相信你们来的时候，都抱着非常大的期望，希望通过这样一堂课，让人生真正变得精彩，亲爱的朋友们，如果你抱着这样的愿望，你一定会失望，因为一堂课，不能解决你所有的问题，如果今天在一堂课当中，你能听懂一句、悟透、做到，亲爱的朋友恭喜你！从此你将步入一个伟大的起点，冰冻三尺非一日之寒，一个人的成就绝非偶然。今天怎样通过这样一个学习反思寻找自己的不足，找到自己的差距，让自己的人生短板提升？怎样创造职业人生的精髓、精华，创造职场的竞争力？我想，这是我们今天在座的每一位同学都必须面对的。所以今天我为大家准备了一个主题：请问这个主题的名字叫什么——员工精神。

今天在座的各位，是员工的请举手，请放下，不是员工的请举手，举、举，没有关系，有没有？不错，算你们很聪明，为什么？有人说那李老师我是老板，no，今天在任何一个企业，每个

人都是员工，只是工作工种的不同，每个人都需要做事，而每个人做事最终的结果是让企业盈利，让企业更好的发展，那么让企业更好的发展的结果是什么？有更多的在这里的人会有更好的生存环境、有更好的工作环境，在这里每一个工作的人，会有未来那些还没有工作的人创造更多的就业机会，各位可以这么说吗？可不可以？其实今天在座各位好朋友，恭喜你们有这样一个好机会，我们大家一起学习、一起交流。

（人生处处是考场，人生事事实考题，人生人人为我师）

其实在我们上学的时候，我们在我们的学校当中，我们每一个人都会如履薄冰、胆战心惊、全力以赴，要把考试做好，每一次到了高考的时候，大家都会如坐针毡、如履薄冰、寝食难安。可是我想问问各位，今天在工作当中，有多少人真正呢个做到如履薄冰、如坐针毡、全力以赴了？有多少呢？为什么我们没有把它当作考场，有人说这是一个工作单位，考场会影响我一生的命运，可是亲爱的朋友，你就没有想到职场会同样影响你更大、更久、更长的一生命运吗？各位，人生处处是考场，是还是不是？人生事事是考题，其实在我们的一个考场当中，如何拿到一个好的成绩，怎样才能拿到一个更高的分数？那就是把每道题作对，各位是还是不是？事实上，在我们的社会当中、在我们的企业当中，我们把它当作考场，考场，这个企业的考场当中，题是什么？每一道题就是每一件事，每一道题就是一份工作，每一道题就是一份技能，每一道题就是你需要去完成的任务ok，可不可以这么说同学们？我们去想想，哦我们在做每一道题的时候，我们如果觉得这道题不会，我们会去请教别人，是还是不是？今天又以中高端的作弊工具，就是在考试的时候装在耳朵里，外面有人告诉你这道题怎么做，是各位是还是不是？可是今天没有人花钱去买一个这样的工具，戴在耳朵上，那件事不会做来咨询别人呢？有还是没有？因为你觉得他不重要，你题作对了，最多拿到的是一张文凭，而事做对了，你拿到的是份薪酬和信任，还有更大的升值空间。各位认同这个观点吗？那还不给鼓掌！天下没有一学就会的事情，天下同样也没有学不会的事情，万事最怕有心人！努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！作弊的为什么能拿好成绩？因为作弊的时候他真的很用心，ok!试问各位那个作弊会被批评、会被除名、会被扫地出门？是还是不是？但这个作弊会让人羡慕、会让老板欣赏、会让很多人向你学习，你同样能把这件事做得更好ok,是还是不是？一切的问题取决于两个字：观念。人的观念会影响人的一生，人们说思路决定出路，各位是还是不是？脑袋决定口袋，是还是不是？那今天还有一句话，李老师送给你们，在任何一个职场中，如果一个人不懂的改变脑袋，它的结果就是只会去改变屁股!有人说李老师着脑袋和屁股连到一起什么原因、什么意思，ok，很简单，改变脑袋就是前总书记江泽民先生说的一句话，这句话很简单，几个字，但是悟懂了、做到了这个人不得了。与时俱进，在我们中国经常说的一句话叫适者生存、优胜劣汰。其实这些都是至理名言，我们来想一想，亲爱的朋友们，我们在一个企业当中，如果不能跟上企业的成长，不能跟上企业的发展，不能达到企业的水平和要求，我们不改变脑袋，只能改变什么？屁股！什么意思？换工作，为什么有的人一辈子换了十几个工作，原因在哪里？原因只有一个，就是在哪里的题也做不对！只能被轰出考场。再去一家考场，到那里不行又被轰走，所以就一直换屁股，一直在换屁股，换屁股找椅子坐。ok！各位是还是不是？所以到我到了四川青城山，登上青城山望着风雨中的千年古刹的时候，上面一副对联让我站在那里足足站了十分钟，上面写着这样一段话：事在人为，休言万般皆是命，境由心造，退后一步自然宽。是的，事在人为，成自己，败自己，成败皆为自己，今天你所有的结果，都因你昨天的选择与行为导致的，无论你怎样去抱怨，对事物的本身，都不会有丝毫的改变，只能让你更加痛苦与消极，ok,我们去回顾一下，这就是事实，所以今天当你面对着所有你认为对你的，对你自己你付出收获不公平的时候，当你认为你已经做得很好的时候，还不能得到别人的认同的时候，当你已经觉得你已经才高八斗、书读五车，简直是人种之龙，还没有人请你的时候，这个时候，我们就要抱怨这个社会没有给我们空间，浑身有力量老是老虎掉山篇四：企业精神演讲稿范文

企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。

这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神？如何保障实施。首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项措施的高效率运转。

一、企业团队必须具备的精神

1、树立坚定信念，勇于开拓创新

一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队

实施，却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。

2、营造相互信任，密切合作的良好氛围

作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。

3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭”

作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。

4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势

一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的基调，一切以企业发展为大局，摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤，建立科学合理的人才机制，多方吸纳优秀人才，加入企业建设与管理，为企业持续高效发展，提供人才保障。同时，要建立科学完善的用人制度与措施，通过走出去、请进来和内部交流等多种方式，注重培养和挖掘企业内部人才，加强对企业职工技能素质的培养，整体提升企业员工素质。篇五：大唐精神演讲稿

高扬大唐旗帜、践行大唐精神

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们，大家好，今天我演讲的题目是《高扬大唐旗帜、践行大唐精神》。

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在工作的岗位？这是雷锋战士在日记里的一段话，告诉我们无论在什么岗位，无论做什么样的工作，都要发挥最大的能力，作出最大的贡献。

芦凤艳同志就是这样一颗牢牢坚守在大唐，坚守在自己工作岗位的螺丝钉。她始终以饱满的热情，严谨求实的工作态度，扎实奋进的工作作风，默默在大唐挥洒着汗水、奉献着青春。她的兢兢业业、她的始终如

一、她的严于律己、她的一丝不苟、她的勤奋刻苦、她的不求回报，感动着每一位大唐干部职工，赢得大家的一致好评。

财务工作任务繁重，即使节假日也时常加班。因为工作，芦凤艳同志舍弃了许多陪伴家人的时间，常以简单的电话问候代替了她对家人的思念与关怀。作为一个女人，她深爱着自己的工作，更深爱着自己的家人。但当工作与家人发成冲

突时，她毅然选择了大唐，选择了工作，舍弃了“小家”而顾全了“大家”。可正是芦凤艳同志这种全身心、忘我、不顾劳累的工作态度，让病魔有了可乘之机，长期繁重的工作压垮了她的身体，突然地一场大病总算让她被动休息了三个月。然而身体才刚有起色，她便又按耐不住自己对工作的挂念，毅然的提前回到工作岗位，专注于自己的工作，好似这一场大病从未来过。

这就是我们大唐〃祁连值得赞扬与骄傲的芦凤艳同志，她用自己的辛勤汗水，用自己的坚强信念支撑起大唐：务实、奉献、创新、奋进的精神大旗。

她实事求是的踏实作风和精益求精的积极态度，正是大唐人立身立业之本的基石；她善于学习的坚定信念和永争第一的精神勇气，正是大唐人在发展中勇于直前的直接动力；她只争朝夕的拼搏状态和奋斗不止的使命意识，正是大唐人化挑战为机遇，变困境为佳境的精神追求。她以企为家的责任意识和勇于担当的大爱情怀，正是大唐人对精神家园和中华民族传统美德执著坚守的精神品格。

芦凤艳同志仍在工作岗位继续书写着自己的青春，她的事迹就像一面旗帜引领着我们前行。今后，在自己的工作岗位上，我们将求真务实、真抓实干、奋发进取、努力拼搏。从一点一滴小事下手，通过自己的实际行动向芦凤艳同志学 习。相信在未来，通过不懈努力的我们，必将承载起这面大唐旗帜，站在那时代的新起点，用无私作词，以奉献作曲，谱写出一曲大唐人的精神赞歌，高扬大唐旗帜，唱响大唐精神。

第五篇：精神演讲稿

弘扬感恩、进取精神促发展

践行公正、正义理念促和谐

自治区党委书记张春贤在《奋力前行 给力新疆》的新春寄语中提出：‚新疆各族人民以爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取的精神，以变化、变革、创新的理念，以敢于创造‘新疆效率’的激情，克服困难，团结奋斗，共建美好家园，与全国人民一道，坚定而充满信心地走进新一年的春天。

新疆人的精神——感恩

感恩,《现代汉语词典》解释是“对别人所给的帮助表示感激。”其实,“感恩”是个舶来词,牛津字典的定义是:“乐于把得到好处的感激呈现出来并且回馈他人”,这个解释更加贴切。感恩知报的传统在我国古已有之，《诗经》里就有“投桃报李”之说，古语还有“谁言寸草心，报得三春晖”“滴水之恩，涌泉相报”等名言。感人心者,莫先乎情。感恩是中华民族性格的重要表现。感恩滋生了传统社会浓郁的亲情、友情和乡情。中华文明之所以生生不息，能够历尽沧桑，饱经磨难，却在跌宕起伏中传承不辍，与历史形成的这种感恩精神有密切的关系。

感恩是一种情感。它集中反映了一种反哺之情和回报之心。拥有一颗感恩的心，你才懂得去孝敬父母，去尊敬师长，你才会为伟大的祖国奉献一切，人与人、人与自然、人与社会也才会变得更加和谐。

感恩是一种美德。它体现了一个人对自己与他人、与社会、与伟大祖国关系的正确认识。正如德国大哲学家康德所说的，感恩是崇高的义务，我们反对功利主义的感恩，但是每个人必须怀有感恩的心态，珍惜别人给予自己的恩惠。

感恩是一种回报。当今社会，是一个‚人人为我、我为人人‛的社会，我们的衣食住行、生老病死等离不开社会和他人的帮助。我们不仅是社会财富的创造者，更是受惠者。作为受恩者，理应感恩。

感恩是对社会生活积极回应的方式。英国作家萨克雷说：‚生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。‛感恩就是笑对生活。

感恩是理性的思考和谦卑的态度。当一个人懂得感恩时，便会将感恩化作一种充满爱意的行动，实践于生活中。一颗感恩的心，就是一个和平的种子，因为感恩不是简单的报恩，它是一种责任、自立、自尊和追求一种阳光人生的精神境界！

感恩是生命对生命的惠泽。一位哲人说过，世界上最大的悲剧或不幸，就是一个人大言不惭地说没有人给我任何东西。感恩并不是单向度的付出。感恩，让我们在施予的同时分享了生命的阳光和感动，领略了幸福的真谛。

我们需要感恩祖国我们需要感恩全国人民 新疆各民族需要相互感恩

有这样一句颁奖词、有这样一段话、他曾让我泪留满面

[ 颁奖词]英雄回乡 万人送别魂归故里悼念英雄

男儿足迹平凡人生感动新疆，感动中国

【情节摘要】‚我当时看到他坐在岸边洗脚，就问他怎么不下去游泳。他说：‘我不会游泳。’‛一位事发前曾在现场见到过刘开瑾的市民说，‚谁知道后来两个小孩落水，是他下去救人的！‛

‚对这些救了我儿子的人，我的感激没法用语言表达！‛获救小孩的小超的父亲说，儿子的生命是一个素不相识的大学生用生命换来的，他要教育儿子一定要学习恩人的品质，要学会感恩。

他是一名积极上进、充满爱心的80后大学生；在两名落水少年生死攸关

时刻，他毫不犹豫下水救人。最后关头，他把漂浮物奋力甩给落水少年，落水少年得救了,他自己却献出年仅22岁的宝贵生命。他就是重庆信息技术职业学院新疆籍大学生刘开瑾。他把爱撒向江淮大地，感动了新疆，感动了中国大地。

新源县阿勒玛勒乡塔格尔布拉村，是刘开瑾生活了整整22年的故乡。刘开瑾的母亲陈玉霞是一位普通的农村妇女，为等儿子，她已经十来天没好好吃顿饭了。7月27日，终于等到孩子爸爸刘生昌的归来，可抱着的却是个骨灰盒。泪已尽，仍不愿相信事实的陈玉霞在看到儿子骨灰和熟悉遗像的瞬间，彻底绝望了。三八节，刘开瑾从信息学院给妈妈打了电话，感谢母亲的养育之恩。母亲节，他又拨通了家里的电话，告诉妈妈要多保重身体，儿子已经长大，等挣钱的那一天，一定送给妈妈一件像样的节日礼物！再后来，刘开瑾又打过电话给妈妈，这一次有点让母亲担忧，‚他说在学校突然晕倒了，我问他是不是学习太累用脑过度造成的，还往他卡里打了钱，让他去医院做个脑电图，再拿点药。我估计他为了省钱一直都没有去医院……‛陈玉霞说，每次打电话回家，儿子的最后一句话一定是‚爸妈，你们要多保重身体‛。刘开瑾的父亲刘生昌在安徽蚌埠市，专程去了儿子救人的淮河边，‚河水汹涌，特别吓人，听当地人说，起码有二三十米深，儿子又不会游泳，下去肯定会没命的。‛站在淮河边，刘生昌百感交集。

有人说，不是每一朵花都能代表爱情，但是玫瑰做到了；有人说，不是每一种树都能耐住干渴，但是白杨做到了；有人说，不是每一个人都能舍生取义，但是刘开瑾做到了！一个平凡而伟大的灵魂，一名质朴热心正义新疆小伙，一位当代大学生的楷模，为了两个陌生人，在异地展现了英雄气概！面对这个‚英雄‛，任何的语言都是苍白的，任何豪言壮语都诠释不了英雄气概。危险面前，他根本不需要选择，因为刘开瑾的举动源自内心品质，一个英雄的真正品质

新疆人的精神---互助

(引言)地中海有一种鹦鹉鱼，当它们中的一条鱼发生了不幸，其他同伴会奋不顾身地赶去相救，这种动物用行动为诠释了什么叫互助。“尺有所短，寸有所长”，每个人都不是万能的，不可避免地会遇到一些困难和问题，需要别人伸出援助的手。互助就是彼此帮助，共同发展。它是一种真诚自然的付出行为，是一种脱离低级趣味的高尚情怀，永远鼓舞和激励人们奋发向上。互助是我们福家园的基石 繁荣发展离不开互助有互助才有温暖的源泉互助是我们前行的动力

互助，简单的讲，就是彼此帮助，共同发展。它是一种真诚自然的付出行为，是一种脱离低级趣味的高尚情怀。无论什么时代，团结互助精神永远熠熠生辉，永远鼓舞和激励人们奋发向上。

互助，既是道德良心的一种体现，也是一种社会责任。古往今来，新疆作为古丝绸之路的通道，自古以来就是多民族、多语言文字、多宗教和多文化相互交流、融合之地，在新疆广袤的大地上，各民族儿女团结奋斗、互帮互助、休戚与共。各民族在相互交往和融合中，形成了难能可贵的携手互助精神，这既符合社会主义核心价值观，又顺应了新疆各族人民的根本意愿。

维吾尔族母亲与她4个民族19个儿女的故事 加上自己亲生的9个儿女，70岁的阿尼帕老人和她这个民族团结的大家庭，已有维吾尔、汉、回、哈萨克、塔塔尔、乌兹别克6个民族的180多口人，他们的故事感动了2000多万新疆各族人民。前不久，在阿尼帕老人家，面对一张30年前的老照片，记者与县里的干部辨认照片上收养的孩子是谁、是什么民族时，阿尼帕老人突然插话说：‚在我这里不分民族，她们都是我的孩子！‛ 爱心的轮回，她们说‚从我母亲身上学会会了爱，学会了帮助更困难的人。‛

（霍城县法院案例）

新疆人的精神——进取

《易经》曰：天行健，君子以自强不息。这句话揭示了一种精神——进取。《易经》曰：天行健，君子以自强不息。这句话揭示了一种精神——进取。作为现代文化的重要内涵，进取意味着奋发有为，意味着顽强拼搏，意味着革故鼎新、创新发展。

生活在古代新疆的各民族，长期处于‚地涸泽碱卤，不生五谷‛‚木皮三寸，冰厚六尺‛的干旱、寒冷的气候条件下，又常常相互争战。这种特定的自然、人文环境，造就了新疆各民族吃苦耐劳的品格和进取自强的民族精神。这种民族精神内核和精华，至今仍然是新疆各民族实现现代化的重要力量源泉。

进取体现在对未来发展方向、目标、道路、模式的选择上。每一个地区、一个国家走向现代化、融入全球化的历程，都是在一定背景下的选择、适应过程。

而霍城县援疆工程把位于伊犁河谷东部的霍城县与素有‚江海门户、锁航要塞‛之称的江阴一线相牵，援疆工程给霍城县带来的正是未来发展方向、目标、道路、模式上的一种进取精神、一种创新理念。援疆工程既有奠定新疆长远发展的工业项目,也有保障和改善群众生活的民生项目,既有资金、物资的无偿支援,也有干部、人才的鼎力支持,既有“输血”与“造血”相结合的援建工程,也有双方互惠共赢的合作事宜,包含的是作为对口支援新疆建设的省份人民,对新疆人民满怀热情、无私的帮助。你们用行动回答了“援疆为了什么、在疆干些什么、离疆留下什么”的问题。他更多的给霍城县带来的是一种精神和理念。学如何不守旧，勇于创新，勇于不断地超越自我，自我超越。‛转变观念、创新理念，看不到、摸不着，对常人来说都是抽象的概括。在江阴，‚创新‛是实实在在的具体行动。江阴站在时代发展的浪头，瞭望未来发展方向，更重要的是能跳出自己看自己，在传承以往好经验的同时，不断否定自己，实现了一个又一个的跨越。一个地方也好，一个企业也好，一个领导也好，‚创新‛不是雾里看花，要抓实，转化为具体的行动。江阴不可复制理念可以嫁接，弘画卷可以模拟，江阴模式不能简单复制。再好的样板也不能盲目照搬照抄。用俞伟人的话说，创新就是在不断否定自己的过程中进步，是根据发展的时代，根据变化的形势，立足自身，寻找新的增长点和发展点。眼界宽，才能思路宽。不仅要学习发达地区的成功经验、先进技术和知识，而且要培养创新理念和有把握时代脉搏的眼界。

让我们以“新疆精神”作为自己的力量支撑和行为导向，作为我们共同的尊崇和追求，同心、同向、同调、同力，更好地发挥新疆的比较优势、机遇优势和后发优势，谱写幸福霍城跨越式发展和和谐社会的崭新篇章。