仙桃职院老干工作汇报

第一篇：仙桃职院老干工作汇报

仙桃职业学院老干部党建工作汇报

一、基本情况

我院老干总支下设退休教师党支部，退休教师党员68人，老干总支书记向宇。退休教师党支部书记李继承（退休），副书记向世斌，支部委员龚庆华（退休）、陈远发（退休）

二、活动情况

1、发展新党员。2014年，吸纳退休教师马名清（75岁）入党，仙桃电视台、仙桃日报都作了报道；

2、组织文体活动。组织退休教师开展门球、羽毛球、象棋、双升级比赛，积极参加市老干局组织的文体活动；

3、组织参观考察活动。近两年组织退休教师到洪湖瞿家湾、沔城、沔街、武汉潜艇基地、红安等地参观考察；

4、关心教职工的生活。每年教师节、重阳节组织座谈会，每年组织退休教师进行一次身体检查，慰问生病住院的教职工；

5、活动场地与经费。有活动场地，活动经费有保障

2015。5。26

第二篇：老干办工作汇报

加强领导 优化保障 全力打造老干工作新格局

黛溪街道目前共有离退休老干部145人，其中党员92人。街道党工委高度重视老干部工作，通过加强老干支部建设、完善活动场所、保障活动经费等多项措施积极推动老干工作不断取得新成绩，先后获得全市老龄工作先进单位、全市优秀离退休干部党支部、全县老年体育先进单位等荣誉称号。

一、加强组织领导，落实福利待遇

街道党工委坚持强化老干部自身建设，配备老龄老干办公室专职人员，进一步强化队伍力量，利用换届契机，集中力量优化老干党支部结构配置，圆满完成换届任务。认真落实省市县关于规范组织离退休干部活动的文件精神，切实加强对老干部工作的经费投入，每年九九老人节拨款8000元用于老干部各项活动开支；2017年投资5000余元购买麻将机1台，投资2000余元更换台球桌布和4根台球杆，进一步丰富老干部活动内容；对参加县以上各种比赛和活动中，街道都全力保障了服装、交通、生活等各项费用。同时，按要求保障老干部福利，发放生日蛋糕券和重大节日、重要活动的各类福利。在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时，都及时走访看望、积极帮扶，于2017年春节给予17个困难退休党员每人1000元的救助金，充分体现了组织关怀。

二、深化学习载体，提升素质能力

自2003年撤镇设办以来，坚持开展街道老干部例会，自2017年6月份开始，老干党支部主题党日活动和老干部例会统一为每月15号。老干党支部严格按照上级要求，定期组织开展“主题党日”活动，认真践行“两学一做”学习教育，深入学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。在例会中，定期发放《老干部之家》、《老干部之家健康》，组织学习法律知识和养生保健等知识，经常性联系医疗单位为老干部进行健康查体，切实发挥了积极向上的工作氛围。另外，在各项工作中，老干部们积极性进行建言献策，全力支持街道各项事业发展。

三、优化基础设施，丰富文体活动

街道投资建设了高标准草坪门球场和综合文化服务中心，其中乒乓球室、台球室、阅览室、棋牌室等活动场所全天向老干部开放；在北关、西关、南营、安家、鄢家等村、社区设置老年活动室，进一步丰富完善老年活动室功能；同时，街道老干办公室根据兴趣组建了门球、台球、乒乓球、太极拳剑、扑克、象棋、钓鱼、戏曲等工委。各工委经常性组织开展日常活动和各类比赛，有效提升了老干部参与的热情和积极性，在参加县体协的各类比赛活动中，均取得了优异成绩。

下一步，黛溪街道将在上级党委和老干部管理部门的领导下，贯彻落实中央和省委关于政治上关心、生活上照顾、精神上激励离退休干部的要求，进一步加强工作力量，增加经费保障，丰富离退休干部的政治、文化及精神生活，努力推进老干部工作再上新台阶。

第三篇：集团公司落实老干工作汇报材料

我们**集团现有离退休干部333人，其中离休干部27名，党员15名。近几年来，企业的发展遇到了很大的困难，但是我们集团的老干部工作在市委、市政府的正确领导下，努力做到再难不能难老干部，从集团领导到老干部工作人员，都对老干部高看一眼，厚爱一分，真情服务,努力落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，保证各项经费不拖欠，各项待遇都落实到位。

一、党委高度重视，坚持将老干部工作放在重要位置

我集团党委对老干部工作一直高度重视，因为老干部都是我们企业的老前辈和奠基人，他们为企业的发展壮大、奉献、劳累了一生，我们必须认真贯彻落实以胡锦涛为总书记的党中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处”的指示精神，必须坚持以人为本，全心全意为老干部办实事，尽心竭力为老干部办好事，千方百计为老干部解难事。

近年来，集团党委坚持每年都把老干部工作列入重要议事日程，放在重要位置，一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。做到老干部工作年初有安排，年终有总结，每年召开两次座谈会，定期向老干部通报集团经营运行情况。每年春节前的老干部座谈会，集团主管领导到会，向老干部通报一年来的工作情况，征求老干部的意见。集团党委非常关心老干部的政治生活，建立并不断加强老干部党支部建设，划分党小组，定期开展活动。每季度召开一次党员大会，向老干部传达上级党委及集团党委的文件精神和重大工作部署，使老干部及时了解企业形势，并积极为企业建言献策。企业再困难，也要每年都拿出3万多元资金为离退休干部分别订阅《**日报》、《退休生活》、《老干部参考》、《老年周刊》、《中国老年报》等报纸杂志，离休干部每人订阅一份报纸和一份刊物，以丰富老同志的文化生活，满足老同志读书看报的要求。

二、活动丰富多彩，不断增强老干部工作的活力

一是坚持开展参观旅游活动。多年来，我集团一直坚持组织老干部参观学习，做到一年一次近途参观学习，两年一次远途参观学习。近几年分别到五大连池、山东、镜泊湖、东宁要塞等地参观学习。满足了老干部们的精神需求。

二是坚持开展文体活动。我们多次组织老干部开展各项文体活动，如书画展、《夕阳颂党恩》歌唱晚会，征文、象棋比赛、乒乓球比赛、扑克牌比赛等，活跃了老同志的文化生活。

三是坚持给老干部身体健康检查。老同志从工作岗位上退下来以后，第一位的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、延年益寿。为此，我们党委安排每年为老干部进行一次身体健康检查，同时经常举办健康讲座，使老干部及时掌握自己身体状况，努力以健康的身体共享改革开放的成果。

四是坚持开展老干部日常活动。为方便老干部的日常活动，虽然企业经济很紧张，但我们还是每年都拨出近万元专项经费更新活动室设施，为他们配备了空调、电视机、vcd、棋牌桌、台球、健身器材、沙发、多种报刊杂志等。另外在老干部居住比较集中的东山居民委、奋斗居民委，也建立了活动室，配备了相关设备，去年企业相当困难，资金严重短缺，我们还是千方百计筹措5000多元资金为奋斗活动室更新了取暖设施。活动室每天8小时开放，为离退休人员活动提供了场所，深受老同志欢迎。

三、关心体贴爱护，把党的温暖送到老干部的心坎上

我们党委采取各种形式体现党的关怀。坚持老干部的事再小也是大事，坚持对老干部高看一眼，厚爱一层。

一是配备专车。我们为老干部配备了两台专车，用于老干部就医、办事和解决生活困难。

二是经常走访。分管领导及从事老干部工作的同志经常上门走访老同志，了解他们的生活、身体及思想状况，做到对老同志的情况了然于胸，针对不同情况采取不同解决办法。

三是定期慰问。每逢春节、中秋节、重阳节等重大节日，集团党委领导都和工作人员一起带着礼物上门慰问拜访老同志，给他们送去党的关怀和节日的祝福。

四是随时看望。对生病在家或住院的老同志，集团主管领导都要带上慰问品亲自到医院看望，鼓励他们以乐观的精神与疾病作斗争，争取早日康复。对逝世的老同志，党委领导和工作人员都及时赶到，安慰、照顾家属，帮助家属料理后事，减轻家属心理、精神压力。

多年来平均每年约走访60人次、慰问40人次、看望50人次。在走访、慰问、看望中，我们坚持“走到家、看到人、送到手”，使老同志切实感受到党的关怀和温暖。

五是排忧解难。我们党委积极为老同志排忧解难，解决了老同志得病护理、住房维修、医疗费用等方面的难题。建国前参加工作的老工人贾文志同志，去年得了脑萎缩，生活不能自理，老伴无劳保且年老多病，无力照顾，我们为他提供救助金，请了保姆护理，解决了他们生活难题。

去年来我们企业严重亏损，资不抵债，连职工医疗保险都不能按时缴纳，老干部为此也忧心忡忡，担心

自己有病就医困难，为了解除他们就医难的后顾之忧，我们回款后的第一件事就是先为离休职工交上医疗保险，保障他们及时就医。离退休职工非常高兴、非常满意，盛赞党委心系老干部，为离退休职工办了一件实实在在的好事、实事。

多年来，我们坚持上门免费为老同志换水龙头、修开关、修电风扇、疏通管道等，还是从点滴小事做起，解决了老同志的实际困难，体现了党的关心和爱护。

四、组织机构健全，切实提高老干部工作服务水平

一是稳定、充实老干部工作领导机构。多年来，我们始终有一支热心为老干部服务的队伍，始终有对老干部工作非常关心重视支持的领导。对老干部的政治学习、文体活动、外出参观、走访慰问、活动经费、用车安排等做出了明确规定，进一步体现了党委对老干部的关心。经历几次机构改革调整，我们老干部工作始终有明确的分管领导，始终有明确的管理处室，始终有明确的具体工作人员，始终有独立的办公场所。做到了不管机构如何精简，老干部工作人员不减；不管办公用房如何紧张，老干部独立办公活动场所不变；不管企业领导工作多忙，老干部工作始终不忘。

二是对老干部满怀真情。老干部工作的主要任务就是为老干部服好务，要搞好服务，就必须对老干部有真情，把老干部当亲人。我们老干部工作人员将“奉献、服务、办实事”的精神和“热心、耐心、细心、诚心”的工作要求，具体体现在为老干部的服务之中，与老干部建立了深厚感情，老干部也乐于将自己的家事、心事告诉工作人员，工作人员经常通过聊天拉家常的方式，化解老干部心中的“疙瘩”，达到“润物细无声”的目的。

三 是不断改进工作方法。建立老干部信息档案。为更好地服务老干部，及时了解掌握老干部情况，我们建立了老干部信息档案，详细登记了老干部的家庭情况、个人身体情况、联系方式等，并全部录入电脑，进行动态管理，随时随地保持与老干部的联系。

随着企业改制工作的不断深入，老干部工作也面临许多新情况新问题，特别是随着我国老龄化社会的到来，广大老干部也整体进入高年龄期和高发病期，对我们进一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。我们将继续认真贯彻落实老干部工作的各项方针政策，拓宽工作思路，创新工作方法，无论在什么情况下，我们保证老干部的各项费用及时，足额到位，确保老干部各项工作的正常有序开展，做到让上级党委放心，让老干部满意，使我们老干部工作再上新台阶。

第四篇：局老干科科长竞职演讲稿

局老干科科长竞职演讲稿 局老干科科长竞职演讲稿 干一行爱一行此山不比彼山低 尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先感谢各级领导及考评小组给我这次竞争的机会。我参与竞争的岗位是局老干科科长，也是我现在的职位，因此，这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一种使命、一种责任、一种光荣，不管我竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我留下永远的记忆。我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我为什么报名竞争该职位；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。

一、我的工作简历

二、我为什么报名竞争该职位，我个人认为有以下几个方面的理由： 第一，我有高度的责任感和强烈的事业心，热爱老干工作并非常熟悉我局的老干工作情况。第二，我有尊老敬贤、敬重长辈、认真负责、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。第三、我具备担任局老干科长职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。大家知道，不论是做什么事，喜欢它，永远是把事情做成功的最重要条件：不喜欢就不会努力，就不存在成功。老干工作责任大，权利小，很多干部都不愿意干老干工作，都认为老干工作无地位，但我却对老干部工作情有独钟，过去在局党委和局属各单位各部门同志们的大力支持下我成功的干过老干工作，虽苦虽累却得到了很好的口啤，这是其一；其二，山不在高有仙则名，水不在深有龙则灵。我看中的不是权利和地位，我热爱的是老龄事业，崇拜的是那些几十年如一日为堤防事业做出了重大贡献的老前辈，我相信自己的能力，同时，我也有继续做好老干工作的决心和信心，我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业。参加工作几十年来，在党的培养和教育下，在政治纪律上，我对自己要求比较严格，遵守上级党组织有关廉政建设的规定，没有违反党纪国法行为，保持了一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳，谦虚谨慎，比较稳重。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每项事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，在党组织、各级领导和同志们的支持与帮助下，我坚定了信念，增长了才干，提高了水平。因此，我有正确的政治方向，踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力，良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。我担任局老干科科长已经三年，应该说我对现行老干工作的有关政策、待遇规定比一般的同事了解的更多更深，对全局老干工作情况也自然非常熟悉，加上多年实践工作经验、协调的周边关系和自己对老干工作的追求与热爱，自己胜任老干工作应该说是言出有据。

三、我竞岗的有利条件(一)我此次竞争的岗位就是我三年来为之奋斗的岗位，三年来，在党组织、各级领导和同志们的支持与帮助下，我局老干科和我个人都分别获得了省厅老干工作先进单位和先进工作者的光荣称号，已经干出了一定的成绩，客观上我处在比较优势的位子。(二)三年来我勤奋工作，与上至厅老干处，下至局属各单位从事老干工作的基层干部都建立了良好的工作关系，有着和谐的工作氛围，加上几十年来我积累的实践工作经验，应该说具备了干好我局老干工作的组织、管理、协调能力。(三)我本人一贯对工作认真负责，能吃苦耐劳，不计较个人得失；工作上既能组织协调，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，善于做人的工作，善于团结同志，谦虚谨慎，对工作干一行、爱一行，精一行，所以，我认为我适应老干工作这个岗位，胜任这份工作。我的弱点是：心比较软，性格过于温和，宁可自己干，不愿批评人。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的，也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。

四、我的工作设想。(一)我认为首先要严格按局党委的统一部署，与局从事老干工作的全体同仁团结工作，形成一盘棋，拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使，为老干部多做几件看得见、摸得着的实事好事。其次，作为一科之长，更要高标准要求自己，事事处处要以身作

则，公公道道做事，实实在在做人，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。努力营造团结互助的良好氛围，大家经常讲团结出凝聚力，团结出干劲，团结出效率。只要团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。(二)做好组织协调工作，加强纵向、横向联系。纵向向上，主要是与厅老干处保持密切联系，多请示汇报，努力争取上级的理解、支持和帮助；纵向向下，及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻，认真落实，上情下达，下情上报，及时沟通。横向主要是与沿江各市(局)取得联系，交流经验，增进友谊，取长补短，改进工作，提高服务质量，同时还要争取本局领导及各科室对老干工作的支持，形成共识。(三)做耐心细致的思想政治工作，把问题解决在萌芽状态之中。作为科长不仅要做好本科人员的思想工作，经常交心谈心，沟通思想，及时掌握每个同志的思想状况，而且还要经常深入老干部家中，了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们，才能了解他们，只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。(四)加强学习，掌握政策，提高自身的政治素质和文化修养。首先自己必须善于学习，除了认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，还应认真学习胡总书记对老干工作的重要指示和党和国家对老干工作的方针、政策，学习老年工作先进经验及相关知识，提高老龄工作水平，提高自身的业务素质。其次就是培养本科工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标，虚心学习，耐心服务，爱心奉献，做到对老同志生活上关心，感情上体贴，行动上敬仰。(五)我要视老年人为父母，视老干部为亲人，把局老干科建设成真正的老年人之家，把老干科每一位工作人员培养成老干部的贴心人，并通过我们的努力把党组织、各级领导对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一位老同志。(六)积极开展好老年人的文化生活娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和娱乐活动，在原有基础上完善老干活动室，逐步以室为点，以点带面，把活动室扩大为活动之家或活动中心，增扩活动场所，增加健身活动设施，组织好各种参赛比赛，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。让我再次感谢党组织、各级领导给我的竞争机会，感谢各位评委和在座的所有领导、同事们给予的关心、支持和鼓励，通过今天的考评，如果我能实现我的愿望，我将尽我所能，不负众望，有所作为，不辱使命，有所创新，以科学的态度、求实的精神开拓进取，把我有限的精力投入到无限的为老干部的服务之中。最后，祝在座各位在新的一年里身体健康，事业辉煌!同时也祝愿各位参加这次竞争上岗的同事们，个个都能争取到一个比较理想的岗位，人人都有一个更加光辉灿烂的明天!谢谢大家！二00六年十月

xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】

第五篇：局老干科科长竞职演讲稿

局老干科科长竞职演讲稿

首先感谢各级领导及考评小组给我这次竞争的机会。我参与竞争的岗位是局老干科科长，也是我现在的职位，因此，这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一种使命、一种责任、一种光荣，不管我竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我留下永远的记忆。我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我为什么报名竞争该职位；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。

一、我的工作简历

我叫舒秋菊，中共党员，大专文化程度，高级政工师，经济师。1973年在堤防部门参加工作。先后从事办公室、政工、党务、人劳、机要、计生等方面的工作。1992年任荆州地区东荆河修防处政工科副科长兼任计生办主任；1995年任湖北省汉江河道管理局政工科副科长；1998年任局党群办副主任兼任计生办主任；2001年任局老干科科长兼任计生办主任至今。多次被评选为优秀党员、优秀党务工作者、先进工作者；历年考核也多为优秀。

二、我为什么报名竞争该职位，我个人认为有以下几个方面的理由：第一，我有高度的责任感和强烈的事业心，热爱老干工作并非常熟悉我局的老干工作情况。第二，我有尊老敬贤、敬重长辈、认真负责、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。

第三、我具备担任局老干科长职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。大家知道，不论是做什么事，喜欢它，永远是把事情做成功的最重要条件：不喜欢就

不会努力，就不存在成功。老干工作责任大，权利小，很多干部都不愿意干老干工作，都认为老干工作无地位，但我却对老干部工作情有独钟，过去在局党委和局属各单位各部门同志们的大力支持下我成功的干过老干工作，虽苦虽累却得到了很好的口啤，这是其一；其二，山不在高有仙则名，水不在深有龙则灵。我看中的不是权利和地位，我热爱的是老龄事业，崇拜的是那些几十年如一日为堤防事业做出了重大贡献的老前辈，我相信自己的能力，同时，我也有继续做好老干工作的决心和信心，我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业。参加工作几十年来，在党的培养和教育下，在政治纪律上，我对自己要求比较严格，遵守上级党组织有关廉政建设的规定，没有违反党纪国法行为，保持了一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳，谦虚谨慎，比较稳重。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每项事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，在党组织、各级领导和同志们的支持与帮助下，我坚定了信念，增长了才干，提高了水平。因此，我有正确的政治方向，踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力，良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。我担任局老干科科长已经三年，应该说我对现行老干工作的有关政策、待遇规定比一般的同事了解的更多更深，对全局老干工作情况也自然非常熟悉，加上多年实践工作经验、协调的周边关系和自己对老干工作的追求与热爱，自己胜任老干工作应该说是言出有据。

三、我竞岗的有利条件

（一）我此次竞争的岗位就是我三年来为之奋斗的岗位，三年来，在党组织、各级领导和同志们的支持与帮助下，我局老干科和我个人都分别获得了省厅老干工作先进单位和先进工作者的光荣称号，已经干出了一定的成绩，客观上我处在比较优势的位子。

（二）三年来我勤奋工作，与上至厅老干处，下至局属各单位从事老干工作的基层干部都建立了良好的工作关系，有着和谐的工作氛围，加上几十年来我积累的实践工作经验，应该说具备了干好我局老干工作的组织、管理、协调能力。

（三）我本人一贯对工作认真负责，能吃苦耐劳，不计较个人得失；工作上既能组织协调，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，善于（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）做人的工作，善于团结同志，谦虚谨慎，对工作干一行、爱一行，精一行，所以，我认为我适应老干工作这个岗位，胜任这份工作。我的弱点是：心比较软，性格过于温和，宁可自己干，不愿批评人。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的，也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。

四、我的工作设想。

（一）我认为首先要严格按局党委的统一部署，与局从事老干工作的全体同仁团结工作，形成一盘棋，拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使，为老干部多做几件看得见、摸得着的实事好事。其次，作为一科之长，更要高标准要求自己，事事处处要以身作则，公公道道做事，实实在在做人，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。努力营造团结互助的良好氛围，大家经常讲团结出凝聚力，团结出干劲，团结出效率。只要团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。

（二）做好组织协调工作，加强纵向、横向联系。纵向向上，主要是与厅老干处保持密切联系，多请示汇报，努力争取上级的理解、支持和帮助；纵向向下，及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻，认真落实，上情下达，下情上报，及时沟通。横向主要是与沿江各市（局）取得联系，交流经验，增进友谊，取长补短，改进工作，提高服务质量，同时还要争取本局领导及各科室对老干工作的支持，形成共识。

（三）做耐心细致的思想政治工作，把问题解决在萌芽状态之中。作为科长不仅要做好本科人员的思想工作，经常交心谈心，沟通思想，及时掌握每个同志的思想状况，而且还要经常深入老干部家中，了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们，才能了解他们，只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。

（四）加强学习，掌握政策，提高自身的政治素质和文化修养。首先自己必须善于学习，除了认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，还应认真学习胡总书记对老干工作的重要指示和党和国家对老干工作的方针、政策，学习老年工作先进经验及相关知识，提高老龄工作水平，提高自身的业务素质。其次就是培养本科工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标，虚心学习，耐心服务，爱心奉献，做到对老同志生活上关心，感情上体贴，行动上敬仰。

（五）我要视老年人为父母，视老干部为亲人，把局老干科建设成真正的老年人之家，把老干科每一位工作人员培养成老干部的贴心人，并通过我们的努力把党组织、各级领导对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一位老同志。

（六）积极开展好老年人的文化生活娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和娱乐活动，在原有基础上完善老干活动室，逐步以室为点，以点带面，把活动室扩大为活动之家或活动中心，增扩活

动场所，增加健身活动设施，组织好各种参赛比赛，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。让我再次感谢党组织、各级领导给我的竞争机会，感谢各位评委和在座的所有领导、同事们给予的关心、支持和鼓励，通过今天的考评，如果我能实现我的愿望，我将尽我所能，不负众望，有所作为，不辱使命，有所创新，以科学的态度、求实的精神开拓进取，把我有限的精力投入到无限的为老干部的服务之中。

最后，祝在座各位在新的一年里身体健康，事业辉煌!同时也祝愿各位参加这次竞争上岗的同事们，个个都能争取到一个比较理想的岗位，人人都有一个更加光辉灿烂的明天!谢谢大家！

二00六年十月