第一篇：医德报告会发言稿
同学们老师们晚上好
师弟师妹的发言都很精彩，的确这件事情上充分的暴露了我们一部分医务人员在工作态度和工作程序上的问题，我们每一个医学生都一定会引以为戒，端正自己的工作态度，培养良好的执业素质。
作为大五的同学，我们在临床实习已经将近5个月了。每天除了例行的查房、开具医嘱、手术等等医疗活动之外，接触的最多的就是各种医疗文书的完善。林林总总十几种同意书、家属谈话记录、外出记录等等书面文件的签署，从一个角度说是规范了医疗行为，但另一个角度看，这些文书不仅对医务人员来说增加了工作的复杂性，也对家属造成了一定的心理压力，实属医务人员自保的无奈之举。在抱怨的同时，我们也在思考，到底有没有必要做这些繁琐的书面工作？医患矛盾到底到了怎样的程度？百度一下，你就知道。
这些是我们从搜索结果中整理出的资料，包括有深圳的病历门、缝肛门、广州录音门、武汉拆线门和今年发生的多起医暴事件。
在看完这些资料后，我们都会感到震惊，各种医疗纠纷，不是将医生形容为成披着白衣的刽子手，就是将患者变成蛮不讲理的流氓恶棍。医院这一个本该宁静有序的地方被推向舆论的风口浪尖，成为一出出闹剧、惨剧的展台。难道医患之间一定会这样水火不容，壁垒分明？怎样才能真正消除医患之间的隔阂，营造良好的行医环境、就医环境？下面，我们就选取三个典型案例，对号入座，探讨一下如何构建和谐的医疗环境。1.南海弃婴事件
这个问题刚才师弟师妹们已经进行了深入地讨论。医务人员的不负责任和低下的职业素质是导致这场闹剧的元凶。作为医务活动的执行者，医疗信息、医疗资源的掌握者，医务人员在医患关系中自然处于导向地位，在构建和谐医患关系中更是主动的一方。因此，在扎实的掌握理论知识以及临床技能的基础上，高度的责任心和服务意识是医务工作者所必需的素质。处理临床问题时，应持有严谨仔细治学态度，遵循规范的临床路径。在平时与患者接触时，大可不必故弄玄虚或者摆出高高在上的姿态，热心、耐心的沟通交流都是营造和谐医患关系的基础。
2.同仁堂医院医生被砍伤事件 这个案例相信大家也有所了解。通过这个事件，我们希望获得多一些来自患者的理解和支持。毕竟医学的学习漫长而艰辛，一朝一夕的研究学习不能代替数年、乃至数十年系统的学习。患者不能用局限的医疗知识去判断、演绎医生的医疗行为。因此许多医疗纠纷的首要问题不是由患者一方主观判断过错的责任方，而应该经由专业的鉴定机制，客观公正的判定。由于医学本身的复杂性和医疗过程中的局限性，很多疾病的疗效往往不尽如人意。我们十分理解患者焦急、无助的心情，但是如果让这种情绪升级为愤怒、蛮横，甚至是直接的暴力，不仅是对全体医务工作者的伤害，更打击了医疗工作者的积极性，是对患者群体间接的伤害。同样的，这个案例也反映了我国现行法律在处理医疗纠纷方面的漏洞和不足，需要引起立法部门的关注。
3.深圳医院八毛门事件 在这个信息发达的年代，公共媒体成为人们了解日常资讯的最主要手段。而媒体本身又具有一定利益需求。为了达到盈利的目的，媒体往往背离新闻报道求实求真的原则，一味的夸大或者炒作不属实的信息，误导读者的视听。深圳医院的八毛门事件就为广大的媒体敲响了警钟。为了吸引眼球，媒体的炒作不仅制造了当事者双方的冲突和不必要的误会，更使得广大患者群体对医生的处理产生怀疑，从而耽误了治疗时机，造成严重后果。同时也使医务工作者因受到不公正的谴责和评论而倍感委屈。另外，近些年来随着人们保健意识的提高，许多电视节目、出版物等等都在教人如何防病治病。这本是一件好事，但有些内容过于夸大保健、食疗等作用，甚至贬低、无视医疗救助的作用。这些都极大地误导了患者群体对医疗行为的认识。媒体作为公众的眼睛和耳朵，监督和披露不合理的医疗行为的确能帮助我们找出问题，从而获得解决问题的方法。但仅仅为了吸引眼球而做出不负责任的评论和报道，不免使媒体舆论也为医疗环境恶化的帮凶。为此，我们希望公共媒体也能作出相应的改进，协助医患双方共同构建和谐医疗环境。
其实任何一个案例或者医疗纠纷，其造成的因素都是多方面的。和谐医疗环境的构筑不仅需要医务工作者、患者、媒体、立法机构等等多方面的努力，更需要强大合理的医疗制度和不断发展的医学事业的有力保障。过去的案例的确令人惋惜、触动、愤怒、震撼，但在这些强烈情绪平复之后，我们需要看到的是问题背后隐藏的原因，并且努力地消除这些隐患，以改善现有的医疗环境，构建和谐的医患关系。也唯有这样，才是对受到伤害的人们最好的慰藉。
第二篇：报告会发言稿
相知相伴 相伴相学——做好学生的引路人和知心人
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我叫***，现在在水利与生态工程学院担任学工办主任和分团委书记。我是2004年应聘进入学校在当时的水利与土木工程系担任辅导员工作的，当年9月我满怀激动和不安迎来了我的第一批学生，从那时起我就和辅导员工作结下了不解之缘。在我的心里和学生们在一起是我最幸福的事情。六年来，经过了2000多个日日夜夜。我先后带的班级有16个涉及专业七个已经带过1000余人。
学生辅导员是一个光荣而神圣的职业，肩负着教育、指导、管理和服务学生的重要职责，是大学生思想政治教育工作的骨干力量和大学生健康成长的指导者、引路人和知心人。在实际工作中，我们是学生思想上的“指路人”、学业上的“引导者”、情感上的“守护神”和生活上的“勤务兵”，正因为如此，我能深深的感受到自己肩上沉甸甸的责任和使命。
作为一名辅导员，要真正走进学生心里，必须用心帮助每一个学生，绝不让一个学生掉队。至今，我仍清楚地记得2005级测量专业谭一博同学，进校后不久就开始沉浸在网络的虚幻世界里，经常旷课，专业课学习成绩直线下滑，多门考试科目补考，并让整个寝室都染上了网瘾。作为辅导员和班主任老师的我，多次到他寝室找他谈话，但取得的收效甚微。在我几次和这个同学的交谈当中发现虽然他沉浸于网络里面，但他性格开朗，会打篮球和同学相处融洽，发现这个特点后，我找了附近寝室的同学轮流主动去和他们寝室交流，找了学生干部和党员和他进行谈话，让专业老师在课堂上激发他们学习的兴趣。让我们回校的校友给他们做交流谈体会，让班级组织一些小型篮球比赛。逐渐的使他从网络的游戏当中回到了现实的大学生活里。在他三年的学习生活中，不仅顺利地毕业了，在最后一年的大学生涯中还体会到了做班级干部的快乐和荣耀，在毕业阶段，在第一批就和用人单位签订了协议书。
可以说，辅导员的工作往往是琐碎而平凡的，但正是日常点滴的真心关怀和思想教育在潜移默化中影响着学生，引导着学生的成长方向，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
学风建设是高校软件环境当中最重要的组成部分之一。也是学生良好学习氛围的基础，我们在面对学生当中存在的出现的上课迟到，通宵上网，上课睡觉等现象，曾经在楼栋里采取过给楼层长催哨，学生干部叫醒，学生党员检查，团总支学生会学生各部门联系一层楼，学生干部联系一个寝室和学生党员联系一个特殊生的“三联系”活动。有效地从楼栋的起床问题抓好了第一节课的到堂率。在优良寝室评比当中实行“先进班集
体带头创好一批寝室，学生党员带头创好一个寝室”的两带头活动。与此同时，我们还让教研室老师配合在班级上课中抓好我们的特色比赛的宣传工作，鼓励同学们积极参与到我们学风建设月的各项比赛中。在学生考试中，除了做好班主任专题班会教育活动和签收考试诚信承诺书外，还专门对特殊学生进行强调和提醒，并做好诚信考试谈话记录，有效抓实学风建设的各个环节，取得初步成效，在2007、2009和2010年三年获得了全校学风建设月的优秀组织奖。
就业工作是学校工作一部分，就业形势在2007和2008年两年处在一个比较低谷的状态，行业调整、毕业生人数激增等因素让就业工作一度处于苦难的境地。用人单位来了，但真正落实签约的学生并不多。我在做就业工作时，我就养成了个习惯，对每一个来学校或系院招聘的单位我专门有本本子记录他们来的时间，招聘的地点，招聘来的人员及联系方式，需求专业，最后意向人数和落实人数，招聘过程中的特殊学生等一些情况，每一次事后都对过程中出现的问题分析，和同学交流，这样有效地提高了签约率。在那两年刚接手时，我每天都会主动搜集一些用人单位的信息，上班第一件事就是打电话到用人单位咨询和推荐我们的毕业生，像上海健科监理有限公司、浙江天工监理咨询公司和云南建工集团水利水电公司等单位都是我通过我网络搜寻后打电话联系并成功推荐出毕业生的用人单位。2006、2007、2009年三年我所在的系院就业率都在91﹪以上并被评校就业先进单位，我个人从2006年—2009年连续四年被评为就业先进个人。在就业岗位上工作的这些年，曾经我帮助过面临就业困难的那些学生，经过在单位几年的奋斗，也取得了一些成绩。现在在单位也开始接收我们的最新毕业生了，而且会经常打电话过来要人，电话挂断前也不忘送上他们最温馨的祝福。这对于我们辅导员来说是莫大的光荣。
就业是学生和家长们最关心的问题，是关系到大学生成长成才和发展前途的实际问题。我知道，父母送子女上大学，都希望他们毕业时能找到一份理想的工作。这几年的就业工作，让我越来越感觉到，学生就业的成功是我最大的快乐和幸福，也是对我细致、耐心、主动、努力工作的最大奖赏。
对于我工作的这几年，都是在工科类的专业学生做辅导员，对于水利类学生专业院系来说有这样一些特点：一是男生多，二是同学思维活跃，三是少数民族学生较多。容易发生打架斗殴的事件，但平时教育好学生干部和党员，利用好学生党员和学生干部队伍，让他们做老师的千里眼做老师的臂膀，协助老师化解纠纷，在关键时刻还是非常有效地。
2009年12月底初冬的晚上，我去15栋检查，刚走到我自己带的班上南楼的二楼，有同学给我打招呼说楼下在打架，我以为在和我开玩笑，半信半疑的以最快的速度走到一楼的楼道口，听到有很多同学聚众，两个毕业班的班级同学因为小事而发生冲突并且都叫了同班同学聚在楼道里，气氛比较紧张，有可能就是一场群殴。而我当时怀孕七个月，挺着肚子就冲了过去，一边说：“同学们请让开，不是这层的请离开现场，回自己的寝室。”人堆里有班长和学生干部认出了我，说：“快让下焦老师，大家都回去”，于是有更多的学生干部说“快回自己寝室”，楼道里原本聚拢的人群逐渐散开。但此时还是有同学说，“老师他们的人欺负我们”等话。为了不使事态扩大，我说：“有问题的学生，请和我来这间寝室，其他同学马上离开现场”。在学生干部和学生党员的帮助下，我把两方发生冲突的学生叫进了就近的寝室进行调解，学生干部和党员也帮助我给他们分析和解决问题，最终事态没有扩大，并且得到了妥善解决。学生打架斗殴偶有发生，对待、处理学生之间的矛盾纠纷，不是一味地处罚，更多的，我们应该用一颗关爱学生的心，用一颗善待学生的心，引导学生进行心理反思，换位思考，给学生认错的勇气，让学生从中学会怎样处理人际交往中的各种问题。
辅导员工作不仅需要耐心、细心，我觉得更重要的是要有爱心，把学生当做自己的亲人一样去爱，去关怀。
去年暑假期间，我校留校的青海籍2007级水利水电建筑工程专业2班张振平同学突患病毒性脑干脑炎。7月20号从肿瘤医院转院至南昌大学第二附属医院重症监护室，当晚就呼吸困难昏迷，生命危在旦夕。接到电话后，我顾不得身孕的不便，连夜赶到医院看望并安排相关同学为他准备各项物品和衣物，并让陪同我前去的我的家人去给他买日常用品，一直忙活的晚上的十一点多，第二天早上一早作为他的担保人为他办理了2万元的医药费的借款手续并把钱送到了他的手中。此后在等待他家人来的时间里我每天两次前往医院探望和办理相关手续。与此同时他的班级同学和“颠峰之家”的伙伴们及时伸出了援助之手，副校长吴泽俊、时任水利系党总支书记张伟、系主任陈春柏、彭友文等也特地从外地先后赶来医院探望。我一直守候学生直到他的家长赶到南昌，并正常转入了普通病房，这先后达到了10几天之长。
张振平同学一天天地康复了，看到亲人康复了，那还有什么是不值得的呢？回首过去的六年，在辅导员岗位上一路走来，我有过浅尝甘霖的欣喜，也有过屡遭挫折的痛楚，有过日常事务的奔波与劳累，也有过大事难事的考验与洗礼。在我的办公室里收藏了两件对我来说很有意义的物品：一件就是2004级水利水电建筑工程7班在07年毕业之际，全体学生用曾使用过的一件班级运动服，在上面签有全班同学的名字及他们所获得的一块班级11×400米接力跑步的金牌，另一件就是在我结婚时，2007级水
利水电工程专业127位同学用手写祝福的方式送给我的一张海报和一本笔记本，我觉得自己的真心付出换回的是学生的心，一颗善良对待老师的心，我很珍惜这两份同学们的心意。六年来，是学生的信任给了我信心，是领导关切的话语给了我勇气，是同事无私的支持给了我力量，让我勇敢地去战胜一切困难，去体验教书育人的真谛。我所带的学生党总部曾获得过全省先进基层党组织、团总支获得过全省“五四”红旗团总支等荣誉称号，所带的班级获得过两个全省先进班集体，六个校级先进班集体，班级同学有获得过一个中国大学生自强之星提名奖、中国大学生新东方自强奖学金，两个全省三好学生，三个全省优秀学生干部荣誉称号。我个人获得过2005年《论高校学生党支部建设》获得江西省高校先进性教育交流成果优秀奖、2005年论文《试用年华谱心曲》荣获“新挑战、新发展、新女性”活动风采展示奖、2007年江西省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践先进个人、2008年全省高校思想政治教育工作先进个人等荣誉。
我庆幸自己是一名辅导员，能够陪伴学生度过人生最珍贵的青春时光。辅导员工作是辛苦的，但不管多苦多累都不会改变我对辅导员工作的热爱。因为，正是这份工作让每一个学生拥有了更加美好的青春，正是这份工作让他们的青春闪着最耀眼的光彩！
第三篇：报告会发言稿
初中数学课堂教学的即时评价研究发言稿
勒马二中 刘柯
一、数学课堂教学即时评价的含义
课堂教学评价专指对在课堂教学实施过程中出现的客体对象所进行的评价活动，其评价范围包括教与学两个方面，其价值在于课堂教学评价是促进学生成长、教师专业发展和提高课堂教学质量的重要手段。由此，如何科学有效地进行课堂教学评价也成为现代教学的基本组成部分，它不仅是成功教学的基础，而且是进行各种教育决策的基础。
我们这里想谈的数学课堂教学的“即时评价”，是近几年来，广大一线的教育工作者以新课改为背景，不断探索、尝试下产生的一种新的教学评价方式，它渗透于课堂教学过程中，是在课堂教学中对学生所表现出的种种信息进行处理的过程和即时的评估，它是教学过程中不可或缺的一部分，它是一种直接影响着学生的发展的“过程性评价”，是“过程性评价”的一个重要组成部分。
在课堂上，“即时评价”作为师生之间交流的一种及时、有效的方式而贯穿于数学课堂教学的始终。及时、准确、积极、有效的“即时评价”方式，不仅对数学课堂教学起着重要的导向和激励作用，同时也对学生认识自我、建立自信起着良好的促进作用，更能高效地促进学生的发展。不仅如此，课堂中良好的“即时评价”因增添了许多情感和人文因素，而使得课堂生动、活泼了起来。
二、数学课堂教学“即时评价”的目的及意义
《数学课程标准》（实验稿）（以下简称《标准》）中明确指出：评价的目的是全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生的全面发展。评价也是教师反思和改进教学的有力手段。
有效的数学课堂“即时评价”的最大受益者是学生，同时也有利于教师课堂教学水平的发挥和自身业务的提升，还可以改变目前很多教师“一听学生答错就头疼”、“讲了很多遍还不会”的这种心态，扭转“教师辛苦，学生痛苦”的现状，从而形成正确的教学观。
美国著名教育家霍华德·加德纳（Howard Gardner）的多元智能理论阐述了这样一个观点，一个人同时拥有八种智能。即：语言智能、数学逻辑智能、空间智能、身体运动智能、音乐智能、人际关系智能、自我认识智能、自然观察智能。人的八种智能之间并没有优劣之分、轻重之别、好坏之差。它们之间只是领域不同，却各有所长。对于每个学生而言，他们都有各自的特点，都有长处的地方。正是应了咱们古人的那句话，“寸有所长，尺有所短”。
因此，数学课堂教学的“即时评价”，对于不同智能的高低表现，不能简单、概括地予以肯定或否定，而是要密切关注非智力因素的发展，给予有针对性的积极的课堂“即时评价”，从而保护学生的积极性和自尊心，并促进不同智能级别的学生都能在和谐的课堂环境中，喜欢数学，愉悦地学习，让学生在不同的数学领域里展示自己的优势和成绩，记录下自己的进步，增强学好数学的信心，特别是使学生的心理能够健康发展。
在传统的教学评价体系中，评价的目的仅仅是为了考查学生达到教学目标的程度，一张试卷解决一切问题。随着新课改的不断深入，以往的教学观念发生了重大变化，评价的观念也随之发生了变化，评价除了上述目的，还是为了对教学情况进行反馈和分析，及时改进教学方法，有效地促进学生全面发展的一种手段，尤其是“即时评价”，重视了对学生在一节课中各个环节的评价。首先，重点关注学生是否积极主动地参与课堂教学活动，是否能与其他同学合作探讨相关的数学问题，是否独立思考并提出与他人不同的见解，等等；其次，选择恰当的语言，适时的时机，评价学生对基础知识和基本技能的理解和掌握程度，以及对待数学学习的态度；再有，这种评价是把双刃剑，通过“即时评价”学生的学习过程，教师可以及时调整自我的教学行为，这本身也是教师的“学习过程”，在“即时评价”中，“教学相长”，在“即时评价”中，增加师生感情，在“即时评价”中，提升学生学习和掌握数学知识的兴趣和能力，进而在“即时评价”中，促进学生的全面发展。
三、数学课堂教学的“即时评价”的原则
（一）观察目前很多的数学课堂，不难发现，教学中的即时评价存在着如下的问题： ．评价形式单一。当前，教育专家、学校领导、老师们都在强调要尊重学生，强调个性发展，不要给学生施加压力，等等，来自社会的舆论也无形中给了教师压力，导致教师在课堂上一味的表扬，不敢或很少对学生进行批评性的评价，对于错误的回答，不做任何评价就让学生坐下。〔课堂实录 1〕
师：请问
生 1：
师：坐下.指着另一个学生说：“你说.”
生 2： 师：好，请坐.对于学生 1，老师的做法是：你答错了，我不批评你，不伤害你，我再叫起另一位学生来回答问题。学生 通过老师对待学生 2的态度就能看出，学生 1实际上是回答错误了，学生兴致勃勃地举手回答了问题，却让坐下，而且还不一定清楚自己错在了哪，学生会觉得很“没面子”，是一种间接的伤害，容易扼杀学生的个性和创造意识。
另一种情况，满堂只有教师在对学生评价，没有给学生互评、自评的时间和机会； 2 ．为评价而评价。〔课堂实录 2〕
（背景：已经学习过函数的概念，进一步学习第一个特殊的函数―――一次函数。课题是：“一次函数和它的解析式”，以下是要引出一次函数的概念前的一段师生对话。）
师：判断下列问题中的两个变量是否构成函数关系，为什么？并用解析式表示.“等腰三角形顶角的度数α和它的一个底角的度数β对应.” 生：是函数关系！解析式为：α =180-2β(0＜β＜ 90).因为在角度的变化过程中，变量β的每一个值，变量α都有唯一确定的值和它对应，所以α是β的函数.而且β有取值范围，不能随便取值.师：好，坐下.…… 在类似这样的课堂中会经常听到“回答正确”、“非常好”、“棒极了”、“大家为他鼓掌”等，成了教师课堂即时评价的流行语，这不能不说是一大进步，但是频繁的使用，使得学生对教师评价语言感受不深，无动于衷，甚至觉得很幼稚和“言不由衷”。
为了评价而评价，考虑到学生有怎样的收获了吗？好，好在哪，是否所有的学生都明白？
这个学生的回答其实很精彩，因为，他能够根据问题正确列出关系式，并且能够回到函数概念中去寻找答案，给出非常合理的解释。教师要给出你赞美学生的理由，使学生不仅对所学知识更加理解，而且怎么应用，同时知道这类问题是要用概念来回答的，知道学习概念的重要性，也为这节课打下基础。．评价时机滞后。注意，这不同于“延迟性评价”！评价时机的滞后，容易导致学生缺乏正确的自我认识，而变得无所适从；
如上述实例 1，学生 1的问题可能代表一些人的问题，教师必须对此做出评价！必须追问原因！错误原因可能有多种，一种是马虎，一种是法则记忆不清，反映出学生只是单纯记忆结论，忽视了算理，教师可依此修正自己的教学行为。4 ．评价内容一维。只关注了学生对知识的掌握和运用情况，忽视甚至遗漏了学生在整个学生过程中，所运用的学习方法和表现出的情感态度。课堂实录 3〕
证明：等腰梯形在同一底上的两个角相等．（这是第一个性质，还 未学等腰梯形对角线相等）
生 1：（方法一）反向延长 BA和 CD交于点 E，只要证明 BE=CE，就有∠ B=∠ C． 师：对吗？能证明吗？ 生 2：不能．
师：不能？！怎么办？你再好好想想，请坐下。
生 2：（方法二）过上底一点 A作 AE∥ DC交 BC于点 E，则 ∠ AEB=∠ C,可以证明四边形 AECD是平行四边形，DC=AE，则，AB=AE，即∠ B=∠ C． 师：他做的对不对？ 生：对！
师：还有其他方法吗？
生３：（方法三）过等腰梯形的上底作两条高，AE、DF，可以证明△ ABE≌△ DCF（HL），则∠ B=∠ C． 师：他做的对不对？ 生：对！
师：还有其他方法吗？ 生：……
师：（方法四）大家看看下面的这个方法：
过下底一端点 C作 CE∥ AB，交 AD延长线于点 E，可得：∠ BCD=∠ CDE，四边形 ABCE是平行四边形，AB=CE，∠ B=∠ E，则有，CD=CE，∠ CDE =∠ E，即，∠ B=∠ BCD． 对吗？ 生：对！
师：至此，我们就把证明都介绍了，这个性质有三种证明方法，都用到了添加辅助线的方法，目的使等腰梯形含有等腰三角形、平行四边形、矩形、直角三角形、还有用到全等． ……
分析一下以上的教学过程，可以看出：
老师对于证明方法的教学还是全面的，给了学生充分思考的空间，让学生充分表达了自己的想法；同时，总结了添加辅助线的作用。但是，从评价的角度来看，有如下几点不足；
第一，所谓的方法一，老师的评价使得学生 1(或许还有其他的学生)很茫然，“你再好好想想，请坐下。”学生想什么？从哪个角度想？教师只关注了知识层面，而忽视了情感层面，学生能在第一时间很勇敢地站出来表达自己的看法，本身就应该得到赞扬，赞扬的同时要诚恳地指明错误所在；
第二，方法二之后的点评不到位，欠梳理，不及时，没有将思维提升，为什么要这样添加辅助线，添加的好处或者作用是什么，等等；
第三，小结不够细致，没有点出本节课的核心，深度不够，小结要起到画龙点睛的作用，要对整堂课进行从概念到应用，从知识的掌握程度到同学们的学习态度等，各个方面进行小结；
第四，从上面的课堂实录 1来看，在这个过程中，学生的思维是相当活跃的，正好是老师激励学生，进一步引发学生学习兴趣的良好契机，但是老师没有很好的抓住，教师的评价过于平淡、单
一、无激情，不仅缺乏知识的提升，更缺乏情感的交流。
（二）“即时评价”的原则
《标准》中提到：“ ……对数学学习的评价要关注学生学习的结果，更要关注他们学习的过程；要关注学生数学学习的水平，更要关注他们在数学活动中所表现出来的情感与态度，帮助学生认识自我，建立信心。”
基于这样一个理念，要进行有效的数学课堂“即时评价”，我们就要遵循以下的原则，从知识与技能、数学思考、解决问题、情感与态度等几个维度入手，进行全面的“即时评价”。1 ．激励性
《标准》强调：“对学生的日常表现，应以鼓励表扬等积极的评价为主，采用激励性的评语，尽量从正面引导。”心理学家威廉杰姆士说：“人性最深层的需求就是渴望别人的欣赏和赞美。”尤其是对一些“弱势群体”的同学，更需要在课堂上毫不吝啬地给予积极的以激励为主的评价，鼓励他们、赏识他们，因为人在激励和鞭策下会不断地获得内驱力，从而会不断发展和进步的。世界上有个著名的“皮格玛利翁效应―――期望激励上进”。这个效应源自一个希腊神话。
传说希腊有一个叫皮格玛利翁的王子，他非常擅长雕刻。一次他用象牙精心雕刻一个姑娘，在整个过程中他倾注了满腔的热情和心血。随着那座雕像的日渐成行，他越来越喜欢她，对它产生了深厚的感情。雕刻完成了，皮格玛利翁发现他已离不开这姑娘了。每日每夜，他都守在姑娘身边，凝视它，抚摸她，对她倾诉。终于，上帝被感动了，让雕刻获得了生命。
美国心理学家罗森塔尔曾做过一个有趣的试验：他对一所小学中的 6个班的学生成绩发展预测，并把他认为有发展潜力的学生名单用赞赏的口吻通知学校的校长和有关教师，并再三叮嘱对名单保密。实际上，这些名单是他任意列出的。出乎意料的是，八个月以后竟出现了令人惊喜的奇迹：名单上的学生，个个学习进步、性格开朗活泼、求知欲强、与老师感情甚笃。原来，这些教师得到权威性的预测暗示后，便开始对这些学生投以信任的目光，态度亲切温和，即使他们犯了错误也相信能改正。正是这种暗含的期待和信任使学生增强了进取心，使他们更加自尊、自爱、自信和自强，奋发向上，故而出现了 “奇迹 ”。这种由于教师的期待和爱而产生的效应，罗森塔尔借希腊神话中王子的名字，称为 “皮格玛利翁效应。”
另外，教师必须引导学生理解，分数低，并不意味着失败。反之，如果回避失败，当你得不到高分时，就会失去信心，其次，教师必须向学生证明：勤奋一定会获得成功的。
就拿上述的课堂实录１来说，对于生 1，教师好的做法应该是：“非常好，你积极参与课堂讨论，并且第一个利用添加辅助线给出了一个证明思路，为大家抛砖引玉。只是我们都不是很清楚你是怎么想的？能把你的证明思路详细地说一说吗？”不管这个学生是否能说出他的思路，都会引起其他学生的争论，是对是错很容易看清楚。2 ．真实性
要使评价结果有可信度，教师的评价就必须要真实！
在新课程的理念下，教师们都更加关注学生的心理，非常注意要保护学生的自尊心和自信心，都知道要在课堂评价中多用激励性的语言，都在避免给学生施加不必要的压力，但是使用不当就会适得其反，矫枉过正了。有些教师激励性的语言夸大其辞，缺乏一定的真实性。
在讲有理数混合运算时，一个从未做对过题的学生，5道题全都做对了，教师表扬了他：“你今天的表现让我很兴奋，你在进步，我很为你高兴，加油！”表扬的话语令学生感动，学习更加有动力了。
表扬要有标准，要有分寸，要得体，要一视同仁。你的评价越真实，越有“透明度”，就越容易得到学生的认可。3 ．时效性
教育学家布莱克·威廉提出，最有益的教师评价就应该是“具体的、描述性的和及时的。” 一名好的教师，应该总是带着欣赏的眼光、亲切的微笑和积极的态度，赏识着每一个学生，他会在每个时刻、每个环节，仔细倾听着每个学生的回答，在倾听中挖掘着学生的闪光点，同时发现问题，做到及时肯定学习过程中的点滴成果，和良好的学习习惯，及时指明学生应该纠正的错误，并指明继续努力的方向。但是，这并不等同于“立即”评价，老师要想做出“即时评价”，也一定要有一个思考的过程，这对教师是个考验，这个过程充满着智慧，要思考从怎样的角度、用怎样的语言、在怎样的时候进行评价，学生的优点是什么，问题在哪里，怎样评价，这样不仅对当事人（回答问题的学生）有很好的激励作用，还对其他听课的学生也有很好的警示作用。只有把握好评价的最佳契机，“即时评价”才能到位，才能在学生的头脑中，留下深刻的印象，使绝大多数的学生都能明白道理何在，才能真正使学生做到“知其然”且“知其所以然”，才能真正积极地推动学生的发展。
课堂实录 1中，生 2给出解题思路之后，教师可以这样做：“你做得非常好，给了我们一个很好的正确的解题思路，而且很清晰，只是我和其他同学都有一些疑惑：你怎么想到要这样添加辅助线？有什么好处？能跟我们说说吗？”之后其他同学可以补充，教师再重点点评。这样的好处是：使得学生清楚要将等腰梯形转化为已知的特殊的三角形和平行四边形，利用旧知识解决新问题。如果学生想不到这么深刻，教师可以通过设计问题引发学生的深度思维：“你怎么想到要过上底一端点作关于一腰的平行线？”还可以问： “你为什么只考虑了过上底一端点作关于一腰的平行线？”“辅助线这样添加之后，能把等腰梯形转化成了什么图形？”等等，可能这时有的学生已经就有思路了：考虑过下底的一点将等腰梯形向外扩张成为平行四边形。这样不仅为方法四埋下伏笔，同时激励了学生 2：“我的一个解题思 路引起老师和同学如此广泛的关注！”很有成就感，且对其他同学起到良好的警示作用：等腰梯形的问题解决是要借助于曾经学过的旧知识，有意识地强化了问题解决的方法和策略。4 ．多维性
在课堂教学过程中，通过对学生在课堂上的表现，观察、评价他们在创新能力、实践能力、与人合作的能力以及健康的情感、积极的态度、科学的价值观诸多情况，所以多样化、多渠道、全方位地从三维目标入手评价学生，是鼓励学生爱学、乐学的最有效的手段之一。
如上述课堂实录 1，三种方法给出之后，教师可以问：“大家对这个性质给出三个很好的证明方法，而且这些方法都是你们自己想出来的，虽然老师进行了提示，但是，你们每一个人都认真的思考了，积极参与活动，主动谈自己的想法，现在想请你们再总结一下这些证明方法，看看有没有值得我们掌握的一般方法。”引导学生不仅总结知识，还总结思想方法，使添加辅助线的目的更加清晰，同时将基本图形进行了小结，为下一步的例、习题的教学打下基础。
在最后的课堂小结时，是否可以抛给学生一些问题：“等腰梯形为什么放在这里研究？我们前面研究过三角形，特殊的三角形，平行四边形，特殊的平行四边形，之后才来研究等腰梯形，目的是什么？”给学生机会，让学生发表意见，将本节课升华。我们是要促进学生的全面发展，不是仅仅为了教给学生知识而在教学。
四、“即时评价”的方式
它的主要评价对象是学生，评价的主体可以是教师，更应该是学生自身。它的评价方式不仅是老师对学生的单向活动，而是生生之间、组群之间的多向立体互动。包括自我评价，学生互评，小组互评，教师评价（语言、肢体、无声）等等。1 ．自我评价
学生的自我评价，就是把自身的行动及其结果与一定的价值尺度相比较的过程。〔课堂实录４〕
（背景：学生学习了三角形三边关系的定理后，教师出示了如下的一道练习题：）师：下列长度的三条线段能组成三角形吗？请快速抢答，并简单说明判断过程． 第一题： 8cm，4cm，5cm 生 1：这个可以组成一个三角形． 师：为什么呢？
生 1：我设第一条边为 8cm，第二条边为 4cm，第三条边为 5cm，4加上 8大于 5．
师：大家同意吗？他说一个 4加上 8大于 5． 生 2：我认为应该是每两条边之和都应该大于第三条边
师：你认为应该验证三个不等式。对吗？大家同意吗？如果我们只验证一个不等式，大家看一下下面这个题 5cm，9cm，3cm，如果光验证一个不等式，行吗？ 生１（第一个回答问题的学生）抢着答道：这个不能摆成三角形．因为 5+3小于 9．
师：是吗？可是 5+９大于３啊？
生１：定理说，三角形两边之和大于第三边，应该任意两条边才对． 师：这么说，你自己推翻了你自己的方法：只验证一个不等式？
生１：是的，不能只看成立的不等式，三个不等式中只要有一个不成立，那么这个三角形就不能够构成．
师：非常好！我们考虑问题要全面，要有依据．
教师通过与学生的交流，给学生创造了自我评价的机会。学生通过自我评价，体验到成功的喜悦。
素质教育的一个亮点是突出学习者的主体地位，学习的过程是学生自己体验、领悟、积累的过程。多给学生创造自我评价的机会，可以对学生的学习产生积极的影响。2 ．学生互评
如果评价作为教师的“专利”，学生就处在被动甚至被忽略的地位，学生的主观能动性得不到很好的发挥。生生评价时，由于学生之间是平等的，容易出现思想的交锋，学生对学生的“即时评价”容易检验学生对知识点的掌握程度和评价能力，更锻炼学生表达自己看法的能力，和培养学生学会珍重他人的优良品质，以及相互协作精神。让学生参与评价，学会评价，可以说是一箭双雕！应当强调在学生互评之后，教师必须给予综合性的评述，让学生对问题的认识统一到一个基点上。
学生在课堂上形成的这种互评互析的评价伙伴关系，使评价成为实现学生对自己学习行为的自我调控的过程。〔课堂实录５〕
例：已知：如图，四边形 ABCD是平行四边形，AC为对角线，且∠ DAC=∠ BAC.求证：平行四边形 ABCD是菱形.生：∵四边形 ABCD是平行四边形，∴ AD=BC.∵∠ DAC=∠ BAC，在△ ACD和△ ACB中，AC=AC, ∴△ ACD≌△ ACB（SAS），∴ AD=AB=BC=CD, ∴平行四边形 ABCD是菱形.师：对吗？ 部分生：对.师：（开始标图）△ ACD中，两边及夹角，△ ACB中，两边和一边所对的角，全等吗？ 大部分生：不对.师：所以，他的这个证明是不正确的.教师的讲解非常细致，且有耐心，也做到了“即时评价”，只是，可以把这个权利交给学生完成，由学生自评、或学生之间互评，我相信一定有学生能看出问题。教师应认真观察学生板演，大脑迅速作出判断，是知识掌握不好，还是识图出了问题，可以建议学生先标图再查过程，发现错误给予纠正，给出正确解题方法，最后教师再做综合性的评述。3.小组互评
《标准》指出：“动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。”合作学习使学生在课堂上得到的不仅仅是知识，而是人际交往、协调合作的个性品质的培养。新课标提倡学生小组之间互相评价，使评价成为教师、学生共同参与的交互活动。
评价往往出现在教师精心组织的辩论中，在教学中的重点或教学难点突破时，经常采用。通过将小组成员的意见综合，由发言人来阐述，而后相互反驳，在互动的过程中，有争论、有理解，有碰撞，这样大家对讨论的问题有了明确的认识，学习知识，觉悟方法，修正思想，同时获取极大的情感满足，也培养了学生综合运用知识的能力和语言表达能力，实现了真正意义上的互评。
但是，小组的构成一定要有科学性，要由不同特质的学生，即，要由各具特色的学生共同组成。比如，有的学生记忆力好，有的学生理解力强；有的学生善于表达，有的学生比较沉稳；有的学生善于形象思维，有的学生善于抽象思维；有的学生动手能力很强，有的学生有很强的空间想象力，有的学生提出的问题很独特，等等。我们将这些不同特质的学生尽量均匀分布到各个学习小组，以期相互促进，达到共同进步的目的。
要注意避免小组合作学习流于形式，教师给组长布置任务至关重要，组长要能够带动组内每一个学生。4 ．教师评价
教师评价是一种最经常、最普遍的评价方式。教师评价关注的不仅是学生学习的结果，而更多的是过程，是从培养学生学习兴趣和增强学生自我认识的角度出发，随时给予积极而又客观的评价。如：
当学生有了一个新的解法时，教师：“你创造了这样好的一种简单的解题方法，太精彩了！”
当学生就课本提出质疑时，教师：“你很勇敢，敢于向课本提问题，是个勇敢的探索者！”
当一个平时不爱发言的学生，此刻却举手回答了问题时，教师：“知道吗？你进步了，我非常欣赏你现在的学习状态！”
当学生发生争论，一个学生为自己的观点据理力争，且极具说服力时，教师：“你能如此以理服人，且表达的如此清晰，令我心服口服，你将来或许能成为一个好的辩护律师！”等等。
教师这些真诚的评价能引起学生心灵的震撼，更能激起学生思维的活力。同时，这些出自老师肺腑的鼓励的话，增进了师生之间的理解与情感，并促使学生把鼓励化作行动，使评价达到完美的境界。
教师评价除了激励性的语言外，还要恰如其分地用好肢体语言，这是一种无声的评价。所谓肢体语言，是指人在交际过程中，用来传递信息、表达感情、表示态度的非语言的特定身体态势。这种特定的身体态势既可以支持、修饰、否定言语行为，又可以部分地代替言语行为，发挥独立的表达功能；同时又能表达言语行为难以表达的感情和态度。如一个理解的眼神，一个赞许的微笑，一个充满尊重的手势―――伸出大拇指，它们胜似千言万语，它会使课堂更涌动生命的灵性。
五、提高“即时评价”语言的有效性
教学评价语言是指教师在教育教学工作中 ,对学生的学习态度、学习方法、学习效果、思维水平、道德行为、认知水平等方面进行评定、启发、激励、引导的一种表达方式 ,这种贯穿于教学中的即时的、情景性的评价，在课堂教学中起着推动学习进程的重要作用。
前苏联教育家苏霍姆林斯基十分重视教学语言艺术，他深刻地指出 :“教师的语言―――是一种什么也代替不了的影响学生心灵的工具。”
由此可见，教师课堂教学评价语言质量的高低，不仅影响课堂学习的效果，而且关系学生的终身发展。
要想提高教师课堂即时评价语言的有效性，需要遵循以下几个大的原则： 1 ．发展性原则
新世纪的《基础教育课程改革纲要(试行)》指出，要“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信。发挥评价的教育功能，促进学生在原有水平上的发展”。
倡导发展性评价观，突出评价促进学生发展的教育功能，要求构建一整套与素质教育相适应的学生评价体系。课堂教学评价语言是这套发展性学生评价体系的重要组成部分。教师的每一句话，关注的不仅是学生的学业成绩，还要关注学生的情感，态度和价值观，关注学生创新精神和实践能力。如果教师的评价语言不是着眼于学生的发展，无论你说的多天花乱坠，都是无效的。〔课堂实录６〕
（背景：学生已经学习了特殊四边形的定义、平行四边形的性质和矩形的性质，今天的课是菱形的性质.）
例题：已知，在菱形 ABCD中，若 AE⊥ BC于 E，AF⊥ CD于 F，求证： AE=AF.（其他学生已给出了一些方法.）有学生给出如下的做法：联结 AC，要证：
△ AEC≌△ AFC。但是。。。（学生没有了思路.）师：没思路了是吗？没关系！其实你是这个方法的引路人！你给我们提供了一个非常好的解决问题的方法，大家看联结的 AC是条什么线？ 生：对角线.师：对呀，今天学的菱形对角线有什么性质？ 生：对角线平分一组对角.师：也就是 AC平分 ∠C.角平分线又有什么性质？角平分线上一点到角两边距离相等。学生恍然大悟。
师：所以我说你是这个方法的引路人，是当之无愧的！。。。
教师的每一句话都吸引着学生，教师从各个方面关注着学生，亲切、自然、诚恳、真实，整个课堂学习气氛和谐、浓厚，每一位学生的注意力全都集中在老师的讲解中。这样的课堂评价语言是联系教师与学生思维、情感的纽带，使学生在激励中成长、在反馈中提高、在调整中发展。2 ．差异性原则
当然，课堂评价语言不仅要关注学生的全面发展，也必须关注每一个学生的发展，即要坚持差异性原则。
每个学生都具有不同于他人的先天素质和生活环境，都有自己的爱好、长处和不足。学生的差异不仅表现在学业成绩的差异上，还表现在生理特点、心理特征、动机兴趣、爱好特长等各个方面。这使得每一个学生的发展目标以及发展速度和轨迹都呈现出一定的独特性。我们教师面对的每一个学生都是一个独立的人，他们是千差万别的，他们是在不断发展的，他们处于不同的生活环境，走着不同的生活道路，世界在他们的眼中也呈现了不同模样，所以他们对同样的事物有不同的态度、不同的看法。所以我们老师不能用相同的尺度去度量他们，去要求他们。我们的教育是要让犯错误的同学慢慢少犯错误，直至最后不犯错误；让成绩不理想的学生把成绩慢慢提高，这才是教育的灵魂之所在，这才是充满智慧的教育。由于人的发展分为“一般发展”和“特殊发展”两种类型，教师要关注学生的个别差异，“因材施评”。我们的评价语言要富有想象力，能够唤起各类学生发展的力量，能够给他们足够自主的空间、足够活动的机会，做到“以参与求体验，以创新求发展”。
教师要针对不同学生的学习个性、心理、知识结构、回答的问题，灵活运用多样化的语言给予及时、恰当、有针对性的评价，以调动学生的主动性，促使他们自觉地参与学习过程，培养健康的学习心理，养成良好的学习习惯，从而达到提高教学效果的目的。同时，教师要表达出对学生的充分信任，帮助学生树立信心，克服学习中的不良心理反应，促使学生不断挖掘自己的潜能，成为学习和生活的成功者。3 ．具体性原则
我们在课堂上经常会听到教师的这些评价语言――― “不错”、“很好”、“再想想”、“你能做得更好”等等。的确，这些语言有一定的激励性，但久而用之，学生就会感到枯燥乏味，无法更好地调动学生学习的积极性。“我到底该怎么想？”“我怎么做才能做得更好？”笼统、概括性的语词，尽量少用。课堂评价语言一定要具体、明确，这样学生才能明确教师的态度和期望。
（背景：幂的乘方推导出幂的运算法则后，教师要求学生利用幂的乘方的运算性质解决问题．）
师：你能否应用幂的乘方的运算性质解决一些相关的题目． 生：
师：我在这里有些疑问？你为什么不像前面同学把符号确定下来？把正负确定好，形式不是变得更简单吗？为什么要带着符号做底数呢？ 生：因为 m、n不是一个确定的值．
师：那如果确定了 m、n是怎样的数就可以确定符号了吗？ 生：我只要知道 m与 n的积是奇数还是偶数就可以了．
师：非常好！他告诉我们一个解决问题的方法，符号的确定要看 m与 n的积的奇偶性.4 ．科学性原则
课堂“即时评价”语言的科学性原则即要求教师使用课堂评价语言时必须实事求是、客观公正、正确使用、讲求精确。
首先，课堂评价语言必须客观、实事求是，要与学生的回答或行为相适应。也就是说，评价要有根有据，要真实地反映学生的学习结果或学习行为。〔课堂实录８〕
（背景：学过了绝对值的概念，应用概念解决问题.）师：计算： │-a│（a＜ 0）.生（女生）：因为 a＜ 0，我假设 a＝－ 1……
师：还假设啊？！都学了绝对值的概念了，你还不会直接使用啊？ 生： ……（无语）.评价要有根据，这个学生的结论还没出来，教师的评价是否过早，语言是否过于激烈？
我们要给学生话语权，要把学生的思路听完，要学会倾听。
教师在教学情景中，要避免两种情况：一是无中生有的评价。二是“名不副实”的评价。
客观评价能使学生明确努力的方向。“鼓励”、“赞赏”必须建立在客观评价的基础之上，如果离开了客观评价，“鼓励”、“赞赏”就失去了应有的价值。因为成功只有在失败的映衬下才显得更光彩夺目，表扬也只有在客观评价的前提下才更具魅力。这就要求教师要了解学生、观察学生、分析学生，实事求是地肯定其优点，指出存在的问题，不能手足无措，也不能巧妙回避，否则会导致学生形成应付的学习态度。如果教师不根据实际情况实事求是进行评价，有时反而会产生负面效应。
其次，课堂评价语言的使用要正确。就是在正确的时候，恰当的场合对某个人说恰当的话。综合而言，评价语言的正确性涉及评价的语境和被评价者的面子。语境是教师评价语言使用是否正确(恰当)的一个依据。因为，语境在一定程度上限制了教师评价语言的方式与评价的内容等。
如，当课堂开放日，有其他老师和学生家长在场听课时，教师一般不用较直接的语言对学生进行批评性的评价，尤其对自尊心很强的学生；对于学习动机比较强，积极性比较高的学生，教师不宜经常在全班学生面前进行示范性表扬，这样做会无形中在该同学与其他学生之间设立一道屏障，影响同学间的友谊。
第三，评价语言要注重精确性、有区分度。一个班几十个学生的己有经验、兴趣、爱好以及对知识的理解肯定存在着水平上的差异，所以教师对不同学生的发言必然应当有不同评价，即评价语言要有区分度、精确性。一句笼统、简单的评价，学生甲听到后可能十分得意，因为他在班上学业不佳，常常表现出动脑筋不够，但学生乙的反应却很平淡，因为这种表扬一点不能看出他与其他同学不同之处，不能激起他的兴奋。每一位学生都希望从教师那儿得到不同于其他同学的特别的评价，这种评价无论是肯定或部分肯定，都会使学生感到教师对自己的特别用心和关注，从而促进教与学活动的积极展开。5 ．情感性原则
课堂评价语言不仅要讲求科学性，也要注重情感性。教师要满怀着对学生的爱，从对学生的尊重的角度出发，用饱含情感的语言对学生进行评价。有着浓浓人情味的课堂评价语言，能使学生以更强的自信心投入学习，也让课堂气氛变得更加和谐。古人云 :“感人心者莫先乎情。”由此可知，只有动情的评价才能真正地走进学生的心扉。
教师要用学生的眼光去看待学生，用学生的价值观去理解学生，要把话说到他们的心灵中去。
教师还应经常用无声鼓励，即用表示赞许、喜欢的体态语言进行评价。例如学生积极思考时摸一摸他的头（适合初中低年级的学生），有独特见解时传递给他一个赞赏的眼神等。教育家陶行知说过 :“教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打动心的深处。”教师充满真情的赞赏，能让学生沐浴爱的芬芳。此外，在会话中，“我”的使用最容易体现说话者是否真诚。教师表扬或批评学生时，正确的方式应该是，教师说出自己内心的感受。如当学生做错题时，教师可以这样说“没关系，我也会有把题做错的时候，总结教训很重要。”当学生做得好时，教师可以说“我为你所做的这一切感到骄傲”。〔课堂实录９〕
（背景：探究菱形的面积的计算方法，前面已经有同学给出了三种算法.）师：还有别的想法吗？
生 5：还可以再借助一个菱形，然后把菱形切两半，拼成一个三角形.沿 BD的对角线切割成两部分，分别拼到 AD线和 AB线组成一个大的三角形面积是小三角形的面积的 4倍，然后再计算.师：想法真好.我都没想出来.他又借助了一个菱形，然后把它变成了一个三角形.挺好的，下课你可以跟同学交流交流.当然，“真诚”在某种程度上与说话者的品质有关。如果一个教师，平时对学生挖苦讽刺，课堂上很难与学生进行良好的对话交流的，当然，他的评价语言也很难对学生发挥作用。所以做诚实的人是至关重要的！教师应当记住，想要成为学生的朋友，除了学识外，还要真诚！
此外，教师在使用课堂评价语言时必须做到“有礼貌地说”。交往中的礼貌可以界定为“表示对他人面子的意识”之意。面子意为一个人的公开的自我印象，指每个人都有，并期望他人意识到的自我情绪感与自我社会感。当会话双方存在社会距离时，对对方的面子的意识往往表现为尊重对方或服从对方。
由于教师与学生之间的关系存在社会距离，所以在师生交往中，教师为了满足学生的面子需求，必须尊重学生；学生也要尊重教师，有时甚至要服从教师，以满足相互的面子需求。不过由于教师与学生在教学过程中所处的地位和角色迥然有别，一般情况下不存在学生歧视教师的问题，问题主要在于教师是否能够平等地对待学生。在课堂教学情景中，教师的一些评价语言如果威胁了学生对自我印象期望的话，那就是对学生的面子需求造成了威胁。一旦发生了这种情况，就会影响教学的顺利进行或者影响教学的有效性。
如：一位学生回答错了，教师说 :“这个问题咱们说了多少遍，还错？！”这是对学生不礼貌不尊重的表现，“错有错的美丽”，学生的错误对老师对学生都是很好的警示牌。不少教师在自己在教学论文或教学随笔中，尤其是递交的参赛作品中，其用语是相当科学、准确、生动的。然而对学生的评价语言无论是口头上的还是书面上的都忽略了一个很重要的问题：对学生人格的尊重！教师的一句话，可以使一个人越学越有信心，也可以使一个人越学越觉得没意思；可以使一个人在这个学科上成为很有造诣的人，也可以将这个人从此毁掉。6 ．艺术性原则
教学语言是一门艺术，课堂教学评价语言更是这门艺术中的精髓。教师要善于从学生的反馈信息中敏锐地捕捉到其中的闪光点，并创造性地实施评价。不断变换表达方式和评价的角度，或是一句赞叹，或是一句玩笑，或是一句名言。语气要诚恳，要用充满爱心和智慧的语言去熏陶、感染学生，让学生沐浴在教师富有个性的评价中，促进学生个体的良性发展。
总之，“即时评价”是个新兴的话题，也将会是永远的话题，教师应不断提升自身的修养，在课堂教学实践中不断探索，才能运用自如，才能使“即时评价”真正起到促进学生的全面发展的作用。请蹲下身子看学生，真正走进学生的内心世界！
第四篇：报告会发言稿
关于报告会发言稿1
各位老师、同学们：
大家好。
我是中央民族大学06级新闻学2班张朝云，来自云南永仁，傣族。这个暑假过得非常充实，有很多东西想和大家分享一下。
刚放假的时候我原本打算自己去打工挣钱买一部喜欢的单反数码相机，现在看来相机是泡汤了，但如果现在再让我重新选择一次，我会毫不犹豫地选择为新街社的推广而工作。
因为这两个月的付出对我来说是有收获的，是值得的。我主要谈五点。
1、我第一次感受到责任和压力在肩上沉甸甸的。
一开始我以为我的工作就是很商家谈判，然后签合同，拿到300元标注费，over，但真的当商家把300元钱递在我手里的时候，我感到自己肩上有压力，那不仅仅是300元钱，更是商家对我们的信任和支持。我们一定要兑现我们的承诺，一定要把后期服务做到位才能对得起商家。
2、我真正意识到诚信、守时的重要性。
在大学的时候我们经常不守时，明8：00上课，我们8：00还躺在床上，8：30才一摇一摆地去教室。我们约班主任早上6：00打篮球，结果早上6：00我们一群哥们还在睡觉，让班主任一个人去球场等我们。我们觉得没有什么，很正常。
但是出去和那些经理老总谈判就完全不是这样了。我们见到经理非常不容易，往往要经过服务员、店长、经理才能约到老总。和老总见面我们必须提前20分钟到半个小时赶到。因为老总一般只到店里转一圈走了，假如我们迟到可能就没有几会再见到老总了。现在想一想以前的行为非常不礼貌，是在耍大牌。但事实上真正的大牌一般不耍大牌。
3、我意识到做人要有一颗感恩的心。
在这次实习中我们发现有很多民大毕业的师兄在外面创业开店。他们听说我们是民大的学生，二话没说，就签了合同。我自己很清楚，他们的店并不一定需要我们宣传，但作为师弟师妹在搞创业项目，他们力挺我们，这让我非常感动。还有一家叫做健将一品粥的企业，总经理一听我们是大学生创业项目，马上答应签合同。我到过健将的总部，他们的`办公室非常简陋，就在一间很狭窄的平房里。他们生活非常简朴，依然肯支持我们，让我感动了很久。我就在想，等我毕业之后，只要有能力，我也要帮助我的师弟师妹，帮助那些连温饱都无法解决的人。总之怀着一颗感恩的心。
4、我学会了在最困难的时候坚持到底，永不放弃。
在这个项目进行到第七天的时候，遇到了很大的挫折。我去和商家谈判，基本上每一家都拒绝了我，甚至把我赶出来。那个时候感觉很受伤，有放弃的念头。但茂辉同学告诉我：“是男人就雄起，挺过这一关就可以战胜一切”。我坚持了下来，而且越战越勇。我相信这对我将会是一笔宝贵的财富。在未来的日子里，无论贫穷、失败、苦难都不能将我打败，我会坚持到底，永不放弃。
5、我对未来对生活的信心更足了。
进入大学后我总感觉自己这也不行，那也不行的。但通过两个月和团队的兄弟姐妹们互相交流学习，我发现其实每个人身上都有自己的优点，没有人一无是处。要正视自己的缺点，但不能把缺点无限放大，正确认识自己，充分发挥优势，弥补不足，将会前途无量。
进入大学由于不自信，所以我什么班委都没有干过。开学大三了，我要力争当班长。
最后我真心地感谢各位老师为我们的成长做出的一切努力，谢谢你们。
关于报告会发言稿2
尊敬的各位老师、张xx校友、亲爱的同学们：
大家下午好。今天我们有幸邀请到了获得山东大学护理和管理双学士学位、xxxx年—20xx年香港中文大学硕博连读的优秀校友张xx回母校作报告。本次报告会有两项议程：一是由张xx校友作报告会；二是由我对优秀校友信息征集工作作下安排。报告会之前我先宣布下会场纪律：
1、保持安静，不得随意走动；
2、文明听报告请从现在开始。
下面我们用热烈的掌声欢迎获得山东大学护理和管理双学士学位、xxxx年—20xx年香港中文大学硕博连读的优秀校友张xx作报告。
让我们再次以热烈的掌声感谢张xx校友与我们分享自己的经验。此时此刻，我想到了一句话：优秀其实是一种习惯。刚才张xx校友以自己的亲身经历、经验为素材，与同学们分享了求学路上的酸甜苦辣，更为广大的学子们指明了现阶段该做的准备以及今后努力的方向。古有“听君一席话，胜读十年书”之说，相信她的精彩发言，一定会给茫然的你带来了很大的收获和帮助！
下面请张xx校友在学校校徽上签下了自己的名字，让我们留作纪念。
下面我就优秀校友信息征集工作作下安排。
同学们，刚才的报告会我想你们都在其中得到了很多教育与启发。一分耕耘一分收获，没有付出就没有收获。优秀校友张xx的回访体现了她对母校深厚的情感，是我校拥有的宝贵财富，也是学校的骄傲。我希望同学们通过此次报告会能够有所收获，树立正确的人生观价值观，更加珍惜自己的校园生活，树立远大的人生理想和目标，并且充分发扬勤奋、好学、立志、成才的优良学风，为了自己的.理想和目标持之以恒、坚持不懈的去奋斗。
最后，感谢张xx校友的精彩发言、感谢大家的积极配合，同学们，让我们以今天的活动为契机，分享成功的经验，把握无悔的明天，志存高远，苦练本领，学有所长，学习优秀校友，超越优秀校友，心系母校，回报母校。今天的报告会到此结束，请各班有秩序带回。
关于报告会发言稿3
同志们：
伴随着新年的脚步，XX市教育系统师德典型事迹宣讲首场报告会隆重举行，在此，我谨代表市教育局党委，对首场报告会的成功举办，表示热烈的祝贺！向师德典型事迹宣讲团的各位成员，致以崇高的敬意！向全体教育工作者特别是辛勤耕耘在一线的广大教师，致以新年的问候！
育人之道，德字为先。市教育局党委将20xx年确定为“师德师风建设年”，开展了一系列形式活泼、影响深远的活动。今天的师德典型事迹宣讲是系列活动中的重要内容，对于提升教师职业素养，促进教育事业发展具有重要的意义。
党的十八大报告指出，要“把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。立德树人，师德为范。知识或可言传，德行需得身教。师德犹如教师的生命，是为师之本、教育之基。
今天的报告会让我们在座的每一位收获了满满的感动。
于锡淼老师：35年坚守，他用脚步丈量偏远山区教育发展的艰难历程；一万多个日夜操劳，他用心血铺就农村孩子摆脱贫困的道路。山高路险，他为接送学生坠入深崖；雪冻冰封，他冒着生命危险下山借粮。他是孩子们心中“温暖的太阳”。
李素洁校长：身先士卒，以行立范，管导结合，将师德建设寓于制度规范，使学校成为教师成长的摇篮，以杰出的人格魅力和精湛的管理技巧，打造一流的教师团队。她是老师心目中的“魅力型校长”。
高奇超老师：选择祖国就是选择承担，选择教育就是选择付出，她放弃国外优越的物质生活，惜别浪漫的恋情，留在家乡从事教育事业。她祟尚祟高，追求卓越，让靓丽的青春在三尺讲台上闪光。她是青年教师的优秀代表。
蒋小贵老师：探索不辍，把山区小学办成素质教育乐园；跋涉不止，像“燕子衔泥”一样营建孩子们的精神家园。四十年含英咀华，视留守孩子为己出；一生中鞠躬尽瘁，为建设校园献忠魂。他是“磨血育人”精神的光辉典范，他用生命铸就了祟高的师德丰碑。
是他们，用自己的行动竖起了一面面爱的旗帜，用自己的青春和热血，甚至生命，书写着对教育事业的热爱与执着。
在他们的身上，集中体现了新时期XX市人民教师的良好精神风貌，充分彰显了社会主义核心价值体系的精神实质，他们是师德的楷模，是值得我们每一位教育人学习的典范。
典型就是旗帜，榜样就是力量。师德建设是一项长期而又艰巨的任务。全市广大教育工作者一定要以先进为榜样，以典型为标杆，将践行崇高师德融入到具体的学习、工作和生活中，在实践中不断提升自我、服务人民、奉献社会，努力实现人生的最大价值。
当前，加强师德建设，我们要做好三个方面：
一、学习模范，争做德艺双馨的优秀教师。
教师的魅力是德才兼备的升华，立德树人的关键在于培养和造就一支学高身正的教师队伍，广大教育工作者要以师德模范为榜样，学习他们坚守理想、矢志不渝的奋斗意志，学习他们追求卓越、勇于攀登的进取精神，学习他们热爱生活、自强不息的人生态度，学习他们献身教育、奉献社会的高尚情操，争做既有人格魅力、又有学识魅力的德艺双馨的优秀教师。
二、拓宽渠道，发挥师德宣讲团的重要作用。
成立师德典型事迹宣讲团，旨在通过宣讲身边的典型，学习身边的`先进，在全系统形成爱岗敬业、关爱学生、淡泊名利、严谨笃学的良好风尚。我们将建立师德典型宣讲课目单，通过网络等媒介广泛宣传，进一步扩大影响力。各单位要切实发挥师德典型宣讲团的重要作用，邀请宣讲团成员到本单位宣讲。宣讲团成员要与广大教师开展面对面座谈交流，让典型事迹、崇高精神可亲、可感、可学。
三、务实求新，形成师德建设的长效机制。
师德建设是教师队伍建设的基础，也是各级教育部门和各级各类学校的一项首要的长期的工作。加强师德建设，必须坚持与时俱进，开拓创新，努力探索新形势下师德建设的特点和规律，在内容、形式、方法、手段、机制、制度等方面不断创新，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性上下功夫，着力解决师德建设中的突出问题。要讲究实际效果，克服形式主义，使师德建设更加贴近实际、贴近教师，把师德规范的主要内容具体化、规范化，使之成为全体教师普遍认同的行为准则，形成师德师风建设的长效机制。
同志们，党的十八大对积极培育和践行社会主义核心价值观提出了“三个倡导”的新部署、新要求。中华自古崇文化，湖湘从来重精神。办好人民满意的教育，比任何时候更需要精神的引领，更需要心灵的脊梁。莎士比亚曾经说过：“生命短促，只有美德能让他传播到遥远的后世。”我们无法延伸生命的长度，但我们能拓展生命的宽度。让我们用美德塑造自己的灵魂，浸润学生的思想，肩负起立德树人的神圣使命！让我们共同努力，奋发有为，开拓创新，在学习、工作和生活中不断取得新的进步，共同创造长沙教育更加美好的春天！
第五篇：报告会发言稿
报告会发言稿模板
报告会发言稿模板1
各位领导、各位老师：
你们好！
我是来自复兴中学的英语教师——陈静。今天，很荣幸受教研室安老师委托代表复兴中学初三四位英语教师在这里和各位同仁们进行交流。20xx年我校中考英语成绩取得全旗第一的优异成绩，这和以刘甲明校长为首的领导班子的正确领导以全体老师不懈的努力付出是分不开的。现就在英语教学中初三复习备考中的些许感受和体会与在座的各位老师分享。
首先，中考备考中英语复习的方法和套路。
我想，各校可能都基本按照“四轮复习法”作为总复习计划，即教材复习阶段跑课本，语法专项训练分类复习，词类和句子类型；中考题型强化训练，以及综合模拟训练和应试技巧讲解查缺补漏，第三、第四步可以归为一类，就是我们所说的“中考三步走”。现在，各校可能都处于第三、第四阶段，教师要根据学生掌握情况适当调整复习进度，虽然程序一样，但是可以自行进行适当变化，比如可以在跑课本的同时进行专项突破，但千万不要眉毛胡子一起抓，课本复习不扎实，专项训练反而让学生更糊涂了，跑课本要在开始的七年级的课本内容简单时渗透八、九年级的知识，这样，学生就不会有“前松后紧，有学生掉队”的情形发生了。
第二，偏科学生（英语差的）如何去提升。
这的确是一个让班主任及English teacher非常头疼的问题，中考中偏科是个普通问题。这里指的其他理科都不错，英语上来了，就升学有望的这种情况，如果所有科都偏科就没有必要提升了，多半体现在男生，没有什么特别好的方法，就是耐心加上我们的爱心与努力，有一点很重要，千万不要含糊其词地说：“你要好好学，不会就问。”说实话，他不会，连问什么也不会知道的。你应该给题型让他们去做，针对题来引导他们，讲解时有针对性、坚持下去，课上涉及到题上内容就提问他们，提高自信并且加深印象，鼓励他们要经常巩固不要气馁、兴趣上去了，就容易了，但关键一点还在于学生要提高思想，主动想学，如果偏科生大多数都是边缘生，有1/3的学生提升了，那么学校的升高中数就大为改观了。
第三，尖子生如何去培养
现在各个学校都很重视尖子生的'培养，海二中的录取数多少对于各学校来说也是十分关注的事情。去年，我校考上了海二中9名，在全旗引起了很大的反响。在培养尖子生上各校的每个老师都有自己独到的方法。我个人认为，有一点很重要，就是要简单要求，严格标准“：要求把会做的全做对了！有一次考完试，对班级中尖子生逐一拿着试卷找老师，认真帮分析原因，应得分多少，知识性错误多少，一一指出，帮助学生查缺补漏。
第四，阅读类题型如何去备考。
主观型题是中考抓分的关键，完型、阅读题分值大约占40—50分，分值大，得分容易，失分也容易，这也是中考复习计划中的重要部分。我们要点在平时授课时，讲到文章，就让学习读、译、找中心词等形式提高学生阅读能力。课本中也有类似任务型阅读的题，千万不要一语带过，要认真对待，详细地处理这一部分，要在中考前复习时，不要集中突击阅读题型，在复习中每天布置一篇文章，让学生保质保量完成规定任务。可以每天分配一名学生来讲解，学生无兴趣，而且每个学生都锻炼了共同提高。
第五，听力如何去备考。
听力训练也要有一套完整的复习计划，选好中考材料很重要，近几年，我们选的都是“星火英语”，音质好，内容比较接近中考内容，每天选固定时间如早自习前，或晚自习前，或最后一节自习课，固定20分钟。以小测验的形式，听后当场打分，核对答案时不要急于告诉学生答案，反复听，让学生自己听出来。并且一定要让学生掌握听力测试方法，每天坚持，就在假期也要让学生每天坚持“洗耳朵”。听力25分值，相信学生会大幅度地提高。
第六，作文如何去备考？
分值大，范围大，无法去掌握中考命题方向。备考训练很关键，可以以成套试题进行训练，也可以单独布置作业，及时批改。但我觉得最好的方法会像语文的作文课一样，固定题目、固定时间、固定纸张，以集训的形式进行训练，效果会很好！平时可让学生背一些主要句子，写作时尽量会用学过的绝对正确的句子来使用，减少失误率。
最后一点，也是很重要的一点，英语中考要取得好成绩，学校领导的支持、班主任的配合以及学生的思想觉悟是关键。但教师的人格魅力也是不可忽略的。
“亲其身，信其道”的道理大家都知道，学生喜欢你，就很愿意上你的英语课，以上是我对中考英语备考的一点感悟，希望下午的研讨交流会在安老师的带领下和各校的英语同行共同探讨，互相学习，以便我能够把更好的经验带回到学校。最后，我希望也衷心祝愿各校在局领导，校领导的正确引导下，全体初三老师的努力下，在20xx年中考取得更好的成绩！
报告会发言稿模板2
尊敬的各位领导、报告团的专家、各位同行：
大家好！
今天，台山市“弘扬师德、铸就师魂”师德巡回报告团到我镇传经，请允许我代表全镇教师，向精心组织活动的领导们及报告团的专家们道一声：谢谢！
听过梁翠莉老师的发言，我深深地为她扎根北陡无私奉献的精神感动。她真不愧为十大师德模范！我要向她学习！
在我身边，让我感动、值得我学习的老师也有很多。走进我们学校所有的办公室，都会看到一封感谢信，一封写给学校领导和全体同事的感谢信。信中有这样几句话：当我好不容易从晕厥中醒过来的时候；突然间，又一次的晕厥让我措手不及。我的亲人一时还不能从远处赶来照顾我，同事们以无声的行动告诉我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事！救命之恩，永世难忘！
虽然，我可能没有能力一一报答各位领导、同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向你们学习，好好工作，好好做人！
听，这位老师在两次晕厥之后稍为好转，不是抱怨工作任务太重，而是给领导与同事写了一封这样感人的信；想到的并不是好好休息，而是好好工作！
这封感人的信，是我们学校黄瑞琼老师写的。在我们镇，像黄老师这样重病不下火线，长期带病工作的老师还真不少，比如中心小学的黄月容、陈小霞、王兰英，都斛第二小学的王凤娉等。他们高尚的师德，每一天都在感动着我，鼓舞着我努力工作。
是的，在我们身边，有很多令人感动的同事，比如：已经退休的陈进庆校长，从中心小学开办到申报台山市一级学校到江门市一级学校，他一步一步带领着学校前进，成绩有目共睹。但更令我感动的是，每个周末或是假日回到学校，都会见到陈校长在学校，或是重新粘上宣传版报被风掀起的一角，或是默默地伏案工作，或是与校警一起巡查校园安全隐患——他把学校当成了自己的家！
麦仲婵校长，从8月23日晚上学校新的领导班子成立到今天都没有回家吃过一顿午饭，甚至一次也没有送过就在我们学校读书的女儿放学回家——而她的家，仅距离我们学校六百米左右！9月10日下午放学时，我们遇上了罕见的雷暴天气，学校里聚集了一千四百多名学生与一千多名家长，校门口还有大大小小几百辆车。麦校长沉着地指挥各班级做好接送学生的工作，一直忙到六点多才和我们一起去庆祝自己的节日——在这个时候，她才想起自己的女儿，打个电话回家，发现女儿是同事的妈妈帮忙接走了，她感慨地说：刚才，真的没有想到自己的女儿啊……
黄雁娉老师，右手受伤了，前后经历三次手术，本该留在家中好好休息，但她稍为好转后就回到创强办公室工作。同事们都劝她注意身体，她只是淡淡地说：我能做多少是多少！右手不行，我可以用左手……
莫稳弟老师，因肾萎缩引起的绞痛令她脸色苍白，坐在教室里汗如雨下。我恰好经过他们的教室，请她马上去医院，她却说了那句让我终生难忘的话：我还想把这节课上完，让学生听完这节课……
叶启扬级长，除了管理级组外，还肩负着学校水电维修的重任。无论学校、同事什么时候有需要，他总会第一时间赶回现场，马上开始抢修工作。看着他整天忙碌的身影，谁会想象得到他几年前头部做过开颅手术，不宜操劳呢？同事们都亲切地称他为“我们的启哥”。是的，我们的启哥，您是我们这个大家庭里的好大哥！
都斛二小的黎学海主任，工作细致，无论领导什么时候布置什么任务有怎么样的困难，从来没有半句抱怨，第一时间完成工作，为领导、同事排忧解难。在他的工作词典里，只有一个字——“做”。
都斛二小的麦清云主任，在都斛创强办公室的邮箱里，您负责的资料通常都是第一个送到，而且质量也是最高的。您也非常关心青少年的成长，都斛镇团委对您的评价是：不是团委，胜似团委——学校教导主任及六年级语文教学这两项工作，足以令人忙得不得可交，我们不难想象，您是用哪些时间来完成艰巨的创强工作及团队工作的！
张庆华主任这学期分管学校的教学报表工作，用他自己的话来说，就是“整天抱着电脑”——而且，每天都“抱”到深夜。谭有才主任见到这种情况，主动帮忙。这段时间，同事、家长经常见我晚上六七点钟才回家，都问我为什么这样晚回家。其实啊，我已经算很早啦，学校里还有两位主任在继续加班呢！他们每天最早也得晚上十二点才回家，最晚的那天是凌晨两点钟到家。大家又怎么会看到他们回家的身影呢？
朱丽娟老师，六年级的级长，长期担任毕业班优秀生的辅导工作。因为辅导学生的需要，她有时候每周要多上十一节课—
—作为老师，我们都深深地知道，每个星期多上十一节课是个什么概念吧？但她没有半句怨言；有同事请假，她照样说：让我上课吧！大家放心好了。这学期，她本来可以不当班主任的；但她说：我喜欢班主任工作，让我继续当班主任吧！到了排课的时候，她本来可以上少几节课的，但是她考虑到班主任工作、语文教学工作的'需要，要求教导处按一般的语文老师那样安排她的课时。
黄铭燕、简春梅老师，欢迎有心理障碍的学生到自己班里就读，并且和同学们一起，真诚地与他们交朋友，引领他们走出阴影。偏爱问题学生，这又是一种怎么样的高尚情怀！麦家贤主任、黎家龙主任，卫大海、钟巧娟、陆用仙、林素兰、钟泽明、麦丽娥、陈如享、李秀梅、王巧娥、伍银优等一大批的老师，无论在哪个岗位上，无论学校布置什么任务，无论哪一位同事需要帮忙，都会说“我来吧”，第一时间完成，从来不需要上级操心。
都斛中学的老师们，我们同住一幢楼，几乎每天早上6:15，我都是在你们离家上班的关门声、脚步声醒来的。我也经常从爸爸、姐姐、学生的口中听到你们的感人事迹，知道你们为了学生的成长与安全，晚上八点多才回家吃饭、十一点多才到家休息，都是家常便饭。我由衷地佩服你们的奉献精神！
说到感动，很多老师都曾被这位领导感动过——无论多忙，我们的工作方案他都会第一时间阅读并提出修改建议；无论多晚，我们发给他的短信他都会马上回复，末尾总是“谢谢”两字；无论哪一位老师参赛，无论哪一位老师生病了，无论哪位老师家有喜事，只要他知道，都会收到他的短信。黄瑞琼老师昏厥，我们开始以为只是感冒药过量，没向他汇报。黄老师出院后他才知道这件事。电话中，他非常严肃地说：发生这样的大事，为什么不告诉我？这些话，他从来不在公开场合说。他总是那样低调，总是说：身为领导，无论做得多好都是应该的，多表扬老师们吧！他，就是黄子年校长，一个话不多，却真正把工作与老师放在心上的有心人！
我们身边的优秀教师事迹，时间再多也说不够！以上这些事例，不少是从我们学校的工作例会中信手拈来的。这样感人的事啊，如遍地春花，每天都在我们学校、我们镇悄悄地绽放，令人感动。与这些师德高尚的教师一起，我真的感觉不到自己有什么过人之处；相反，我看到了自己的缺点与不足。我怎么可以不努力呢？
我感谢我的领导与同事，他们让我明白了师德的含义——师德，不在于说了多少高调的话，而在于有一颗甘为人梯的心，踏踏实实地工作、默默无闻地
奉献，让学生、同事踩在自己的肩膀上，摘下成功的果实，让学校更上层楼，“待到山花烂漫时，她在从中笑”。这是我一直以来，愿意为学校、学生、同事付出的力量源泉。
领导们、同事们，感谢你们——在你们的鼓舞与帮助下，我一步一个脚印，不断进步，从教二十一年，先后六十多次获得江门市、台山市级奖励，评为第一批台山市小学英语学科带头人；今年暑假在学校中层领导干部竞争上岗中，还得到全体评委及教师代表的信任，以四十票全优的成绩成为办公室主任。每一年，我任教的班科在年终考试都会获得镇的第一名或是进步奖；今年也不例外，任教的班从原来的全镇第八名跃居第一名。近三年，我每次参加市级论文、教学设计、百花奖都获得一等奖。今年，我们学校有八位同事荣获台山市教育学会年会论文、教学改革百花奖一、二、三等奖的果实，六个课题全部通过了台山市级课题的立项认证，八个少先队活动方案在共青团广东省委“飞扬的红领巾”专题网站发布，学校舞蹈队荣获台山市教育基金会黄浩川文艺奖，三位少先队员参加了广东省南粤之星评选，我和同事、学生一样高兴，因为他们在我们学校、在我的班里，在我的帮助下进步了！
然而，像黄子年校长说的那样——身为领导，无论做得多好都是应该的；那么我作为老师，让学生在我任教的班里得到发展，不断进步，是应该的；作为领导，以身作则，带领全体同事把工作做实做细，是应该的；作为台山市学科带头人，带领同事开展教学教研并帮助他们成功，是应该的；作为都斛镇团委委员及红十字会副会长，时刻关注青少年健康成长并为他们争取权益，是应该的；作为都斛创强办公室的一员，把自己负责的资料整编好，是应该的。是的，我所做的一切都是应该的，而且都是应该做好的。
领导们、同事们，我衷心地感谢你们——是你们，一直以高尚的师德启迪着我、包容着我、鼓舞着我，也成就了我，我向你们致敬！让我们一起努力，继续为教育事业做自己应该做的事吧，我们将无愧于这个高尚的名字——老师！踏上社会征途的时候，本人整装待发，将以饱满的热情，鉴定的信心，高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
报告会发言稿模板3
各位领导、各位老师：
大家晚上好！古语有云：书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。虽然我们不能真正从书中寻找到富贵和美女，但书中自有我们所需要的。刚才听了几位老师精彩的报告，感觉里面确实有许多自己所需要的，需要的就是最好的，我想我们读书读的就是一种需要。我读的书并不多，给我留下比较深刻的印象的有李镇西的《做最好的老师》和魏书生老师的《班主任工作漫谈》。今天我和大家交流的题目是《书中自有你所需》。《班主任工作漫谈》我以前浏览过，寒假期间，我比较细致地读了读前125页，摘抄了14页的笔记，写了18篇读书体会，今天把我读书的点滴体会向大家汇报一下。
魏书生老师在这本书的自序中的第一句话就是：“我属于愿意当班主任的那类老师。我总觉得，做教师而不当班主任，那真是失去了增长能力的机会，吃了大亏。”从魏书生老师的角度来看，他是建议我们当班主任的。当班主任累、苦，但更充实。
读这本书我有如下感受：
一、与其埋怨，不如改变
魏书生老师在书中说：“用黄金般宝贵的光阴，换来一大堆无用的指责埋怨，这真是人生最悲哀的事情……埋怨环境不好，常常是我们自己不好；埋怨别人太狭隘，常常是我们自己不豁达；埋怨环境太恶劣，常常是我们抵抗力太弱；埋怨学生难教育，常常是我们自己方法少。”
我的体会就是：摆在我面前的环境我无法改变，但我可以改变我的心态，去适应环境。与其埋怨，不如改变心境，以一种淡定的心态、无论做什么事情都努力去做的心境去工作，就会感受到一种从容，一种满足。
与其一味地埋怨，不如尝试一下改变，也许会是另一种境界。
二、扮演好属于自己的角色
魏书生老师在书中说：“面对同一件事，我们可以扮演多种角色……变换角度思考问题，选择积极的角色进入生活，容易使人成为一个成功者。”
我的体会就是：“作为一名教师，我们要努力研究教育教学规律，探究高效课堂教学模式，努力让自己的课堂被学生所喜欢，提高课堂效率，让学生学到更多的学科知识，提升学生的学习能力和自己的教学能力，提高教学质量。
作为一名班主任，我们要关心学生的进步和成长，让学生在学会学习的同时更要学会做人，要打造和谐团结的班集体，让每一个学生尽可能地感受到班级的魅力所在，要让学生分清假恶丑和真善美，明白一些为人处事的道理，懂得感恩，懂得回报，敢于承担，努力付出。”
三、在互助中进步
魏书生老师在书中说：“咱们不要埋怨学生难教，教师埋怨学生难教，就像医生埋怨患者难治一样，医生埋怨患者得的病太重，就不给治了，那他的医疗水平就不会高。医生的.医疗水平是在治疗疑难杂症的过程中提高的。教师的教育水平也是在把难教的学生较好的过程中提高的。”
我的体会就是：我们的责任是教书育人，不放弃每一名学生。做好学生的助手，帮助他们战胜自我。其实每一个人的内心深处都有两个我，一个是真善美的自我，向往完美，追求优秀，渴望进步；另一个是假恶丑的自我，虚伪自私，懒惰庸俗，贪小便宜。一个人怎样才能算是进步？那就是用真善美的自我战胜假恶丑的自我。
四、拥有宽容的心胸
魏书生老师说了这样一个故事：独木桥上两人相遇，谁也不肯相让，不愿先退回来让对方过去，于是两人在桥中对立着，坚持着，都想当胜者，其实此时，他们已经都是失败者了。首先他们都已成了鼠目寸光、低层次的人；其次，他们都已失去了想要得到的东西——抢先过去的那段时间，并且不知已失去了几倍于那段抢先过去的时间。
我的体会就是：海纳百川有容乃大，如果我们有了宽容的心胸，多发现学习别人的长处，就不会斤斤计较，就不容易和别人产生矛盾，就会和领导、同事、学生和谐相处，心情就会舒畅，工作就会高效，生活就会愉悦。
我的体会是：无论面对什么样的处境，不管我们有多少不足，我们“要有勇气面对现实，人一旦企图掩盖自己的弱点便要付出一系列脱离实际的努力，进行一系列维护自己面子的浮夸，采取一系列不友好的言行对待提出忠告的朋友，结果会使自己的弱点越来越多，朋友越来越少，成为落后而又可怜的孤家寡人。”
很喜欢这本书里魏书生老师说的一句话：“世界也许很小很小，心的领域却很大很大。”
读书就是学习，就是反思，就是进步，就是成长。
报告会发言稿模板4
各位老师好：
首先感谢领导给这个我和大家交流学习的机会，其实我内心是诚惶诚恐的，一来资历不够，因为我只是一名普普通通的幼儿教师，在小学老师面前作报告真是关公面前耍大刀；二来愧不敢当，因为我感觉自己只是做了年轻人应该做的事情，没有什么值得拿出来说一说的。所以烦请各位老师多多批评指正，我将分四个篇章汇报我的学习工作。
一、象牙塔之旅
由于数学严重偏科，我只上了一所二专学校（最可怕的是，高中三年我的班主任都是数学老师，最后数学老师看我真是扶不起的阿斗，意味深长地对我说一句让我终生难忘的话：“绪康呀绪康，咱不能光往脑子里”续糠“呀，咱得续点数学知识呀！”，现在我还经常拿出来自我调侃一番）。虽然没有考上好的大学，我始终有一个信念：不怕起点低，这反而意味着成长空间将是海阔天空。环境仅仅是影响个人成长的因素之一，更不是决定因素，而抱怨永远是最没有营养价值的负能量，个人的努力才是最大的资本，奋斗才是王道，自己才是靠山。在亲朋好友的极力反对下，我毅然填报了学前教育专业，班里四十七个人只有我一个男生，在这种环境中是一种甜蜜的痛苦，舞蹈让我头疼，钢琴让我抓狂，手工让我崩溃。大学期间，我的大部分时间与精力都献给了图书馆与篮球场，平时的学习生活虽然孤单枯燥了一点，但也收获了点滴欣慰，大学期间，曾先后获得“优秀学生干部”“童话征文一等奖”“优秀读者”“优秀毕业生”等荣誉称号，现在回想起来，我可以对自己说：“还行，这三年没白虚度。”这就足够了。
二、执子之手，与子偕老
对于孩子，我始终有一种敬畏感，毫不夸张的说，孩子就是我最大的灵感。作为一名男幼师，我享受着一种独特的职业幸福感。从事幼教的这七年中，我收获了太多的感动。一句“贾老师，上你的课真是爽歪歪呀！”给了我无限的鼓励与动力，既然选择了幼教行业，那就要努力做到极致。在此期间，我考取了蒙台梭利教育高级证书，连续五年获得“先进个人”“明星教师”，论文《论男幼儿教师个人价值的实现》还有幸获得了一等奖，还先后获得“山东学前教育网特邀通讯员”“优秀撰稿人”“中国幼教网优秀版主”“优秀作者”等荣誉称号。育人先育己，教师专业成长，永不止步，永无止境！
虽然内心挚爱学前教育事业，虽然在工作上取得了点滴成绩，虽然社会认可度也在逐渐提高，可人终归是要面对现实的。工作之余，内心也会有莫名的惆怅，男幼师，社会认可度还是有待提高，经济福利还是偏低，虽然身处女儿国，可是找对象还是比较困难的，因为同行理解自己的选择，也理解这份职业的价值，但还是几乎没有哪个女孩愿意嫁给男幼师，曾经一度我考虑过转行，可每当看到可爱的孩子们，听到他们稚嫩的'声音，我还是选择坚守在这片我深爱的热土上。
感恩于国家政策，从政策、制度、资金等方面对学前教育有了前所未有的高度，最可喜的是，教师招聘考试政策中逐渐有了幼儿教师的名额，山东省还单独设置了幼儿教师编制，梦想多年的机会来了！笨鸟先飞，每天早起一小时、砍掉午休时间、公交车上、课余时间、睡前一小时、重新规划节假日日程，所有时间都为备考让步，六个馒头两包咸菜可以是一天读书在我看来应该成为我们教师生活的一部分，读书是一种情怀，是一种雅致，是一种享受，当下让我最知足的是：每天都可以保证四个小时的阅读时间。来到莱州两年半，我完成了对218本书的第一遍阅读，20xx年11月经杨主任引荐，我加入了xx市中小学教师读书沙龙，一直认为，教师最好的成长途径便是读书+反思+实践，最终在年终评比中有幸获得“读书成果一等奖”“先进个人”“优秀读书人物”，其中一篇读后感被评为特等奖，还作为唯一教师代表做了典型发言，真是荣幸之至！这都将成为儿童文学创作的助推器！从20xx年11月23日小试牛刀成功后，我先后在《中国幼教杂志》《悦读》《教学研究》《今日莱州》等杂志报刊网络发表作品170余篇，20xx年寒假期间与朋友合作出版了《幼儿园里的问题小孩》一书，20xx年12月20日，我光荣加入xx市作家协会，感恩能有更高的学习的平台。这一切都是由阅读带来的快乐，由写作带来的幸福！
三、有梦就去飞
左手是青春年华，右手是激流勇进，唯有这样，生活的天平才不会倾斜，因为平时酷爱骑行，所以我一直感觉人生就像骑车，要想不摔倒就得一直往前骑，以前总是告诫自己要努力，现在是不敢停止脚步，因为比自己优秀的人更加努力，人与人之间的差距就是这样拉开的，滴水穿石不是水的力量，而是坚持的力量！我是一个外地人，一切只能靠自己，我更加懂得努力的含义，不努力什么也没有，开个玩笑的话，我要对得起“外来的和尚会念经”这句话，现在的我很知足，有一份终生挚爱的事业，有一位善解人意的灵魂伴侣，有几样自己的兴趣爱好，感恩一切！我相信笨鸟先飞，我相信天道酬勤，我相信厚积薄发，我喜欢每天放空冥想，祛除沾沾自喜，保持孜孜不倦，力争天天向上！
愿我们站在鹰的高度，保持狼的奋进，学习牛的踏实，愿我们的成长道路越来越宽广、越来越顺畅！愿我们的孩子快乐、幸福！愿我们的教育更加美好！谢谢大家！
报告会发言稿模板5
尊敬的毛芦芦作家，敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
是谁在浓浓的江南情调中，写出了我们华夏儿女的铮铮铁骨？是谁用一个个构思奇巧的故事让我们重回战争现场？又是谁给我们的血液注入了激昂向上的力量？
那就是您——毛阿姨！您用特殊的视角向我们讲述着抗战情缘，您用清丽的文笔塑造了战火中的童年，您用一个个鲜活的战争中的儿童形象告诉我们要铭记历史。
时光流转，战争的硝烟已经逝去，您创作的《战火中的童年》四部曲，《假小子福官》、《大火中的童谣》、《小女兵》、《摇啊摇，大花船》，好像一台时光穿梭机，又把我们带回了战火纷飞的年代，让我们这群生活在“蜜罐”里的孩子冷静下来；让我们对暴力的恐怖和战争的残酷感同身受；让我们明白在人生最艰难的时刻要勇敢坚强，要同舟共济；让我们每一人都感受到了战争年代不一样的.童年。
读着您的《愿望满天飞》，更是心潮澎湃，我仿佛就在那一刻，望着一盏盏冉冉上升的孔明灯，看到自己的愿望腾飞而起，直逼云霄，飞向了无限美好、无限广阔的蓝天，一股洪流顿时涌遍全身，憧憬着梦想成真的未来。
毛阿姨，阅读您的作品，我们就能获得一份成长的力量，您在我们的心中挂起了一叶永不屈服的风帆，将我们的生命带入一个生机勃勃的花园。我们衷心感谢您！
谢谢大家！
报告会发言稿模板6
孩子们：
还有十多天，你们就要告别小学，走向中学了，我和你们的爸爸妈妈一样，祝贺你们即将迎来成长的又一个阶段。
六年的小学时光，也许你们会记得父母无数次唠叨你吃得不够多，却不记得他们为你精心准备了多少次的晚餐；也许你们会记得父母无数次埋怨你考得不够好，却不记得他们在你的作业本上签过多少次名；
也许你们会记得父母无数次批评你责任心不够强，却不记得他们因你的丢三落四操了多少心……
孩子们，你们都知道，我也是一个八岁男孩的妈妈，哪怕平时对你们再严厉，背后一定都是那个为你们挡风遮雨，心甘情愿无条件为你们付出的人，那个在你们面前从来不说自已有多辛苦的人。
所以，我们是不是应该把掌声送给你们的爸爸妈妈，爷爷奶奶们！
你们中的有些来优佳半年，有些已经三年多了，就像沙小童说的，这几年，优佳发生了很大的变化，从一个地方搬到另一个地方，从一间教室换到另一间教室，甚至还从一个老师换到另一个老师，但这所有的变化无不见证着优佳也在成长。你们是懂得感恩的一群孩子，你们会记得教过你们的每一位优佳的老师，会记得他们曾经对你们的好，会写出他们曾经陪伴你们每个晚上的美好回忆！
我们是不是也应该把掌声送给优佳的老师们！
孩子们，这一年来，我不记得要求你们背过多少篇经典诗歌，也不记得为你们批改过多少篇日记，更不记得为你们讲过多少道英语数学题，但我会记得你们生日会上的感动，会记得我们一起徒步八公里的相互鼓励，会记得我们一起参加马拉松的坚持到底，会记得我从襄阳出差回来，大家带给我的特大的惊喜。
这一次的期末报告会，我的理念是，让每个孩子都站在舞台中央，让每一个生命都闪光，这里的大多数孩子都是第一次上台，对他们来说不仅有着很大的压力，更是一种挑战，我知道有些同学因为胆小紧张悄悄地流过几次泪，有些同学不知背过多少遍的台词却在上台时紧张得语无伦次，前两天，我握着你们手心里满是冷汗的手，安慰你们：“没有关系，老师像你们这么大的时候，比你们更胆小，上台比你们还要糟糕。”
老师和你们的.爸爸妈妈一样，希望这次走上舞台是对你们的锻炼，至于真的因为紧张而忘了词，也没有关系，我们在这里陪着你，你们的人生还有很长的路要走，还有无数次上台锻炼的机会。
在紧张的毕业班复习中，你们仅仅用几个晚上下课的时间练手语舞，昨天才拿到主持词的孩子们，几乎没有经历过一次完整的彩排，能有今天的表现，老师为你们喝彩！
孩子们，请把掌声送给你们自己！
老师还有几句话忍不住要说，这个暑假可能是相对轻松的一个假期，我不希望你们利用整个暑假的时间穿梭于各个辅导班，也不希望你们成天用游戏、电视来挥霍宝贵的时间，我希望你们根据自身情况，合理地安排，作一个良好的过渡。
千万别忘了多做些家务，提高自理能力，多读一些经典的书，如曹XX系列很多孩子都没有读全，我们不妨来作个计算，如果你每天读一篇《论语》，一个假期，你就将一本书读了整整三遍，如果你每天写一篇日记，400字一篇计算的话，一个暑假就写了两万多个字，相当于写了一本小小的书了啊。
我相信孩子们一定会记得我常常说的话，“阅读写作使人生更美好！”“越坚持，越幸运！”
最后，我要说的是，进入中学，学习上的竞争会更激烈，以及青春期的懵懂，你们可能会遇到一些不适应，请记住，任何时候，我们都要热爱自己的生命，即使偶尔的一两次失败，也不要为之消沉，人生是一辈子的马拉松。
实在解决不了的问题，请第一时间回来告诉我们，因为爸爸妈妈、老师都在这里！
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