做到自己的最好

第一篇：做到自己的最好

做到自己的最好，成为最好的自我

-------争做优秀校长实时演讲稿

团结小学

毋俊利

尊敬的各位评委、各位校长以及与会的各位领导：大家好！

我是团结小学的副校长毋俊利，我演讲的题目是：做到自己的最好，成为最好的自我。

我1988年参加工作，本科学历，曾先后担任滹沱小学、赵村小学的教导主任，1998年担任百花村小学的副校长，2002年在谭家教育组工作，任街道教育工会主席，2008年至今在团结小学工作。工作二十多年来，曾多次被评为优秀辅导员、优秀班主任、优秀教师、优秀教导主任，市区先进工会工作者、区优秀共产党员、区岗位争优先锋先进个人.在这里，让我对组织和领导对我的关怀和信任，表示衷心的感谢！

自从我走上教育教学工作岗位的第一天起，我就决心要做一名问心无愧的教育工作者，要上对得起天，对得起党和人民给我发的工资，下对得起地，对得起生我养我的父母，对得起我的学生、我的家长。我要做到自己的最好，成为最好的自我。我很欣赏北京第二实验小学李烈校长的这句话，所以我把这句话作为我今天演讲的题目。

各位领导，各位同仁，我在我们学校分管德育工作、体育工作、学生安全管理、传染病预防、工会工作等。下面我把我在工作中的一些想法、做法和大家分享一下，请大家多提宝贵意见。

1995年，我在赵村小学当教导主任，那一年，陕西省素质教育动员会在临潼召开，我校校长参加了这次动员大会，校长回校后，跟

我说，什么是素质，什么是素质教育,给我谈汨罗的素质教育，从此以后，“素质教育”这四个字就在我的脑海里扎下了根。我看了许多有关素质教育的文章，有李岚清同志的，有柳斌同志的，还有《人民教育》、《上海教育》、《江苏教育》等杂志上刊登的有关素质教育的文章。后来我先后参加了市上举办的素质教育研讨会，省上举办的素质教育经验交流会，并代表我校发了言。1997年，国家教育委员会出台了《关于当前积极推进中小学素质教育的若干意见》、1999年中共中央国务院又出台了《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，通过学习使我明白了：德育是素质教育的灵魂；全面贯彻党的教育方针，德智体美劳五育并举是实施素质教育的途径；提高全体国民的素质是素质教育的宗旨；培养学生的创新精神和实践能力是实施素质教育的重点；最终的目标是：造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，使他们学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会健体、学会审美。

人常说，有什么样的理念，就有什么样的行动。理念是行动的先导，理念决定行动。在这以后的十几年的工作生涯中，这个理念一直支配着我、引领着我。在德育方面: 德育是素质教育的灵魂。那么怎样把德育这个灵魂落实到实处呢?我的体会是，通过开展各种各样的活动，让学生亲自参与其中，让学生在活动中去体验、去感悟，从而受到思想教育的熏陶。下面我举个例子：2008年我刚到团结小学的时候，有一次我让学生办小报，班主任都说，孩子小，办不了，我说，你先让他办，办的不好，我不嫌，今年办不好，明年就好了，明年办不好，后年就好了。现在我们学校孩子们办得小报已经有了非常大的进步，不管是从排版上、还是从着色上、内容的选择上，各方面都有了很大的进步。自从2010年教育局给我校分配了一个专职美术老师，学生的小报更是突飞猛进。我为什么要让孩子们办小报呢？因为在办小报的过程中，孩子们要搜集资料，这搜集资料的过程本身就是一个学习的过程，另外还能培养孩子们的排版能力、审美能力，提高孩子们的综合能力，何乐而不为呢？

2008年我到团结小学以后，我发现孩子们的国歌唱得不好，所以我一直有一个想法，就是进行一次唱国歌比赛，以此来督促孩子们把国歌唱好，我的这个想法在2009年庆国庆的时候得以实现。我记得当时我给老师布置，国庆节我们学校要进行合唱比赛，国歌是必选歌曲。当时好多老师都说，孩子太小，恐怕唱不了。我说，你先教，唱得不好没关系。经过全体师生一个月的努力，等到比赛的那一天，每个班的国歌都唱得很好，我很欣高兴。我想，这次合唱比赛，孩子们收获的不仅仅是会唱一首国歌，还了解了一些合唱方面的知识、技巧，而这些是在课堂上学不到的呀。不言而喻，孩子们还受到了爱国主义、集体主义思想的熏陶。所以，我的感受是敢想就要敢干，把理念变成行动，把行动变成习惯。所谓播种行动，收获习惯；播种习惯，收获未来。活动即德育。行动即德育。

在教学方面;教学工作是学校的中心工作，来不得半点虚假，因此他必须严格、细致、扎实、创新。为了得到一手的信息，掌握一手的材料，我坚持听课、检查备课、检查教案，及时小结，及时反馈，运用评价导向，促进教学改革，调动老师工作的积极性，工作中表扬

先进，鼓励后进，使老师勇于改革，敢于创新，在有效课堂方面，大胆探索，并取得了优异的成绩。2010年区五年级语文质量检测，我校排名第17，2011年区五年级数学质量检测，我校排名第20，两次参加考试的人数都是百分之百。我记得当时有一个班主任对我说，我们班有一个孩子是心脏病，要不要参加考试，我说，考，只要她来，她愿意考，就让她考，能考个啥，就是啥，不要给她增加负担。最后这个孩子还考及格了。我们没有权利剥夺孩子考试的权利。

在体育方面;毛泽东同志曾经说过这样一句话：学校教育的任务就是要陶冶其性情，野蛮其体魄。这句话给我留下了深刻的印象。所以，2008年我到团结小学以后，一直想把体育工作抓起来。我感觉现在孩子们的身体素质太差了，在操场站得时间稍微长一点，他们会晕倒，他们经常容易骨折，许多锻炼的机会都被安全这个因素给剥夺了，害怕出现安全问题，孩子们上学由家长接送，有的上学放学都坐公交车，失去了走路上学锻炼的机会；害怕出现安全问题，许多竞技性的体育项目被砍掉了。去年北京学生和俄罗斯学生的一场足球赛，足以说明这个问题，我们的孩子身体素质太差了，刚上场20分钟就气喘吁吁，缺乏耐力，缺乏爆发力，总之个个方面都不如俄罗斯。我们的学生大部分是高中生，俄罗斯的大部分是初中生。另外，据有关部门统计：日本、韩国男孩儿的平均身高，比我国高2.54厘米，女孩儿的平均身高比我国高1.53厘米；中国是世界上近视发病率最高的国家之一。

孩子们的身体太令人担忧了。我们是教育工作者，我们是育人的人，身体是革命的本钱，我们要时刻牢记健康第一。为了增强孩子们 的身体素质，我校每年上半年都会召开春季运动会，下半年召开三跳运动会。为了让孩子们都参与到活动中来，运动会的项目比较多，每个项目报的人也多，每个班差不多三分之二的孩子都有项目。我校冬季的跳绳活动更是壮观，每天大课间时间，全体师生每人一条绳，都在操场上跳，学校统一发令，统一每人每天几分钟，跳完绳之后，再开始做操、跑步。三跳活动的参与率为100%。为了使每个孩子都能掌握一项体育技能，我们学校研究出台了一项跳绳制度，给每个年级都规定了跳绳指标，到学期末，学校进行验收，凡达标的班级，颁发跳绳达标奖。

经过这几年的努力，许多孩子由不会跳绳到会跳，由跳得少到跳得多，由跳得慢到跳得快，这让我很欣慰。

在卫生工作方面：

作为学校卫生工作的主要负责人，为了做好传染病的预防工作，我做到了五个坚持：坚持每天晨检，如果发现哪个班窗户没有打开，我会让学生把窗户打开；坚持每周对学生进行健康教育知识的宣传；坚持每周给教育局上报卫生工作信息；坚持收好卫生工作的资料，坚持不折不扣的完成教育局文件、会议精神。我这人最大的特点是有执行力。几年来，我校没有重大传染病的发生。

从2008年到现在，我到团结小学已经差不多4年了，孩子们的黑板报越办越好，小报办得越办越好，节目演得越来越好，卫生越来越好，跳绳越来越好，作业越写越好，学校工作顺利开展，并取得了不少成绩：

2009年有五个奖项：

2009年区教育局“红歌颂祖国，阳光下成长”文艺节目演出荣获二等奖；区“中华颂”经典诵读比赛荣获二等奖；2009年被评为未央区平安校园；2009年区目标管理综合考评我校被评为优秀；2009年我校工会工作荣获区一等奖；

2010年有五个奖项：

2010年在西安市科协、市教育局举办的中小学生“爱祖国、爱科学”主题教育实践活动中我校荣获优秀组织奖；2010年我校被评为区校务公开先进单位；未央区优秀学习型组织；未央区先进党支部。区工会工作一等奖；

2011年我校有7个奖项：

2011年，我校被评为区依法治校示范校、未央区文明校园、区“长安颂”优秀组织奖、市级学习型组织先进单位、市级红十字示范校，工会工作获年末考核一等奖，未央区教学常规一星级示范校。

成绩的取得，是全体教职工共同努力的结果，作为我个人，只是做了我应该做的事情，我做得还不够，离优秀校长的要求还很远，我会继续努力。我要做到自己的最好，成为最好的自我。

谢谢大家!

团结小学

毋俊利2012、6、16

第二篇：激励自己每天做到最好

如何激励自己每天做到最好？

常常审视自己、欣赏自己、鼓励自己，这才是我们成功的源动力。

管理者们通常不会把时间花在回想已经发生的事上，职业习惯使然，这些人更关注当下面临的问题和要做的事。因此，让他们抽出时间来，用赞赏态度去回看过往本身就不容易，更别说是“孤芳自赏”般地去自我欣赏了。

在多数文化教育体系中，人们被告诫说“自我感觉太好”会使人变得傲慢自大。有些文化提倡谦逊若谷，保持自我批评。当然了，每个人都希望自己在各种情况下应对自如，表现出色。但当结果不尽如人意时，我们便会开始给自己挑刺儿。但光是自我指责与批评并不能使人进步。该自我表扬时不表扬，一味苛求只会侵蚀你的自信心。

如果一个管理者也好，一家组织也好，希望尽力达成更高的工作目标，那么，对于他们来讲，肯定自身的优势与强项十分重要。当人们清楚的意识到如何在工作中做到最好时，他们便超越了那种完成工作的简单满足感，随之而来的将会是长期的成功和满足。

学会欣赏最好的自己

每天睡觉前的五到十分钟，你可以梳理一下当天发生的所有事情。在这一过程中，你要先认真思考自己的工作或个人生活，然后欣赏自己。例如，你可以欣赏自己在社交中的表现与智慧，感谢自己很好的完成了每项工作等等。其实，“自我评估”与“评价他人”两件事做起来异曲同工，要点如下：

• 你擅长做什么？在做这些事情的时候，用到了你哪方面的智慧和能量？

• 你工作有多努力？同时别忘了感激你拥有一个健康的身体，好身体是工作的基础。

• 了解自己、找到自己最在乎的事情，这才是你的本来面目。正是这样一个真实的你才能为你的组织和社区做出贡献。

第三篇：《把事情做到最好》心得 干好自己

做好自己 干好事情

每个人在日常生活和工作中，都在探讨和实践两个课题。一个是如何做人，二是如何做事。《把事情做到最好》这本书恰好给我提供了方向，成为我前行路上的良师益友。

先说说这本书给我的总体感受。十个章节的主题简明扼要，环环相扣。如同十把钥匙，一一帮我们打开如何“会做事、做对事、做成事”等困扰在心头的“锁”。叙述的道理深入浅出，娓娓道来。尤其是书的封面引用的比尔盖茨的名言：聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。书中这些名言像一座座小桥，让我们在自然行走中，领略不同的风景。书中列举的案例鲜活贴切，让人印象深刻。既有出名人士的事例，也有小员工的事例，都像一味味“佐料”，让人从中品出不同的“滋味”，进而更好地去体味书中蕴含的道理。

把事情做到最好，是一种全力以赴、尽心尽力的态度。作为业务股一名普通科员，因为业务工作纷乱复杂，这样一种身份就使得我更需要具备这种“把事情做到最好”的态度。

一、工作就应当做到最好

工作，就应当做到最好，因为这每一次最好、每一次最佳，不仅是对工作负责，更是对自己的人生负责！我们每一次圆满完成自己的工作任务都是在树立自己的品牌形象，为自己的明日大厦添砖加瓦，为自己的前途铺路架桥。作为业务股，因为接触的都是政府的形象工程及春秋季植树造林活动，所有的这些工作都需要极至耐心细致。如果任何一项工作不细致、不及时，不仅会影响单位形象，还可能直接影响盐湖区的整体形象。因此，工作上多想一步，多算一遍，杜绝疏忽大意尤为重要。

二、工作是一种态度

工作是一种态度，态度决定一切。人们在刚刚担当某工作职位时，大都会对自己的直接领导说上这样的一句话：“我会做好的”，却鲜有人会说：“我会做到最好的”。的确，仅仅是这一个“最”字，却蕴涵了很多优秀的特质——追求卓越、超越过往、展望未来，并且为工作设立了一个完美的标准。若没有十足的责任感与自信心，人们大多是不会主动做出这样的承诺。

微软公司董事长说：“如果你有很强的敬业精神，能够接受别人不愿接受的工作，并且从中体会出辛苦和乐趣，那你就能够克服困难，达到他人所无法达到的境界，并会得到应有的回报。”在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，单位安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。工作中遇到困难，我们没有任何借口，需要做的就是积极地寻找解决办法。只为成功找方法，不为失败找理由。只有这样一种敢赢不怕输的态度，我们才能取得骄人的业绩。

我常常想把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事作好就不平凡，细节决定成败。坚持从小事做起，认真对待每一项工作，在细节处下功夫，追求卓越的工作态度，才能激发出体内的无限潜能，能圆满的完成每一项工作任务。我的座右铭是：“干活时就要像圆规一样，不管迈出的步子是大是小，最后都能圆满地完成任务”。在这里与大家共勉。

三、从业务层面将工作做到最好

把工作做好不仅需要精益求精的工作态度，更需要过硬的业务水平和素质。业务股工作繁琐而专业，从一个工程开始设计到施工，再到最后的验收付款，都需要扎实的业务能力。为了更好地开展工作，闲暇时间，就不断学习新知识。

蒙牛集团公司董事长说：“世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会”。我想业务工作需要一种精益求精，不断学习提高，追求卓越的态度。只有这样才能胜任日新月异、错综复杂的工作。

当前，运城市政府提出了“大美运城，美丽河东”的阶段性目标，盐湖区也提出了“绿色盐湖、生态盐湖、宜居盐湖”的路线，作为一名林业工作者，这是摆在我面前的机遇与挑战，在以后的日子里，我要坚持把每天从事的工作做到最好，在每一个时间，每一处细节上无不渗透着“把事情做到最好”的理念和激情，干一行，爱一行，钻一行，踏踏实实，积极作为，在日常工作中与各相关部门积极配合，全面提升工作质量，完成领导分配的各项工作任务，为推动运城转型跨越作出新的贡献！

第四篇：把自己分内的工作做到最好

钢铁大王卡耐基认为：“无论在什么地方工作，都不应把自己只看成是公司的一名员工——而应该把自己当成公司的主人。”这也是《与公司共命运》这本书给我印象最深的一句话。大家都知道，主人的思想和自觉性一定高于客者，而企业获得成功的秘决就是企业中的每一位员工都对企业有相当的归属感和责任意识。到花园国际大酒店工作已有五年的光阴，我习惯了按部就班的生活，在固定模式中来回，久而久之就失去了激情与活力。而《与公司共命运》这本书却将我从“沉睡”中唤醒，让我的思想得到了一次洗涤。

在竞争愈发激烈的今天，酒店比任何时候都需要与企业共命运的人，只有酒店的全体员工团结一心，齐心协力，同舟共济，才能在竞争中永立潮头，永远不败。

酒店要生存和发展，就需要员工毫无保留的忠诚，因为员工的利益和酒店的利益是一致的。我们的企业既需要像杰克一样“既然上了船，无论遇到怎样的惊涛骇浪，都会和企业同舟共济”的员工，也需要能够体谅上司、为上司设身处地考虑的员工，更需要随时随地视企业为家、将每一张A4纸用完两面才扔掉的员工。

在工作中半途而废的大有人在。但这种放弃本身却是错误的，是工作之大忌。不要让半途而废成为一种习惯，因为它会懈怠我们的意志，蚕食我们的良知，滥造我们的人生。要永远出色地、善始善终地完成每一项工作，天道酬勤，机会将永远伴随着你的矢志不渝。“公司兴亡，我的责任”，这对于酒店每一位员工来说都应该作为最高的行动准则。酒店如同一架翱翔的飞机，而员工都是乘务员，每个人都只有把自己分内的工作做到最好，并且尽力帮助同伴，共同协助机长，才能安全平稳地飞行到目的地。

任何一项规章制度都有其不足的一面。有时会临时发生一些事，临时接到一个工作任务，而这些工作都没有明确规定由谁负责。每位员工都应该勇于承担起自己的责任，在平时的工作中不仅要做好本职工作，更要从企业发展的角度出发，尽量多做一些，做好一些。酒店的生存和发展既需要管理者们的智慧和正确引导，更需要全体员工的无私奉献和共同努力。如果大家都全心投入于酒店事业，全心全意地做好自己的本职工作，将企业成长我成长、企业成功我成功扎根于心中，企业目前存在的许多问题都会迎刃而解，企业和员工也都会得到长足的发展。

“把自己分内的工作做到最好,最正确,并且尽力帮助同伴”,这是《于公司共命运》这个本书给我印象最深的一句话。

大家都知道，任何时候都需要与企业共命运的人，“公司兴亡，我的责任”这对于每个员工来说都应该作为最高的行动准责。只有全体员工团结一心，齐心协力，同舟共济，才能在竞争中永立潮头，永远不败。

总之，作为一名合格的员工，必须有强烈的责任感和进取心，忠诚于公司忠实于他人，诚信经营互利合作。高标准严格要求自己，以平常的心从事工作，以真正的实力和真诚赢得信任，服从领导顾全大局。真实做到“公司兴则我兴，公司亡我的责任”，与公司共命运。只有这样你的事业将会获得很大的成功。

2008年，由美国次贷危机引起的全球金融危机愈演愈烈。目前，这场金融危机不仅本身尚未见底，而且对实体经济的影响不断加深，我们山西铝业也受到了这次金融风暴的强烈冲击，在此关键时刻，我们山西企业面对严峻的生产经营形势，上下紧急行动，打响了一场企业生存保卫战。

我们做为一名山西企业员工，与企业的命运息息相关。企业的命运也就是我们每一个铝厂职工的命运，而山西企业的发展要靠我们每一个员工的努力和奋斗。在工作中我们应该时时刻刻思考这一问题：我为企业做了什么，而不是自己能得到什么？我们热爱企业，与企业共命运决不能只是一句话，我们应该把爱企业的满腔热情落实到自己的实际工作中。爱岗敬业，求实奉献，为企业的发展、为企业取得好的效益尽心尽力，兢兢业业的工作，这才是热爱企业的具体表现。我们做为一名企业的员工，个人的命运与企业的命运密不可分，只有我们人人 努力工作，企业才能兴旺发达，企业发展了，我们个人才能有发展的空间。企业员工统一思想，坚定信心，同舟共济，降本增效，克难攻坚，就一定战胜困难，渡过难关。

作为企业的每一位员工应该把工作当成磨练自己毅志的场所，奋斗于山西铝厂的事业，在企业遇到困难的时候，我们应该把我们每一份力量都融合在一起，为企业做出无私的奉献。工作是自我实现的需要，那么企业恰恰是你施展才华的舞台。在舞台上都希望能够听到热烈的喝彩，那时候的舞台上的你才是最灿烂的，我们和舞台有着一个共同的目标，有着一个共同的命运，我们的利益是一致的，我们的命运是一致的。所以我们一定要在工作变“要我干”为“我要干”，在山西企业的舞台演好自己的角色。在企业激烈竞争的今天，如果我们能把与企业共命运的理念，植根于每个员工的心里，而不是将这一誓言仅仅贴在墙壁上，我们的企业才能发展。企业发展了，个人业务技术提高了，才能共同创造出高的效益，而效益越高，企业发展越快，个人的收益也就越大。所以我们山西企业的每一名员工心中应该有与企业共命运的坚定信念。

作为山西企业的每一名员工，我们都应该加倍努力工作，不断克服困难，迎接挑战，在工作中不断学习，提高自己的业务技能。我们不仅要做好本职工作，更应该努力多做一点，只要是有益于企业的，我们就应该全力以赴地去做，把企业的事做为自己的事来办，一切为企业着想，热爱自己的企业，与企业同生死，共命运，企业才能给我们最大的回报。

第五篇：用心才能做到最好

用心才能做到最好

——读《如何让自己做到最好》有感

如何让自己做到最好？我们自身的潜力是不是得到了充分发挥？这是每一个积极进取的人经常思索的问题。近日读了金志文编著的《如何让自己做到最好》，受益匪浅，体味其中深意，结合工作实际，笔者认为，常怀自信心、责任心、进取心、平常心、敬畏心，才能让自己做到最好。要有舍我其谁的自信心。爱默生说，“自信是成功的第一大秘诀。”湖南人表现最突出，也最为世人所称道的一种地域个性，就是有敢为天下先的勇气和舍我其谁的自信心。一个人要成就一番事业，就应在不断磨砺中增强必胜的自信心。一是在不断超越自我中增强自信。人最难战胜的不是对手和敌人，而是自己。詹姆斯·艾伦说，“思想把你带到哪里，你今天就在哪里；思想把你带往哪里，你明天就在哪里。”一个人追求的目标越高，他的才能在发挥过程中对社会就越有益。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现，在一般情况下，人的潜力终其一生只能发挥出20%-30%，这就意味着，还有三分之二以上的潜力在沉睡之中。我们只有不断激发潜能，超越自我，才能在各种艰难险阻面前始终保持坚定的信心，百折不挠地为税收事业奋斗。二是在正确把握形势中增强自信。在实践工作中，每个人都不可避免地要遇到一些患

难困苦，只要我们正确把握形势，全面摸透情况，把战胜困难当成锻炼意志、增强能力的良机，就能够始终以乐观的心态保持对未来的坚定信心，愈挫愈勇，奋力前行。三是在营造团结氛围中增强自信。在一个团队里，成员之间彼此互相配合，心往一处想，劲往一处使，就能够形成良好的工作氛围，增强每一名成员对实现目标的信心，取得事半功倍的效果。当前，税务部门正面临经济恢复性增长较慢、国家宏观政策调控趋紧，洪涝灾害对经济税源影响较大和税制改革减收因素较多等多重压力，在这种复杂多变的形势下，更需要我们以宽阔的胸怀、包容的心境，加强各个方面的团结，以凝聚人心，形成合力，共克时艰。

要有高度强烈的责任心。在日常生活中，我们常听到一些同志抱怨：工作不如意，待遇不公平，管理不合理……但很少有人扪心自问：今天我尽心尽力工作了吗？美国第三十五任总统肯尼迪在他的就职演说中号召美国民众：“不要问国家能为你做什么，而要问你能为你的国家做什么。”不仅是领导干部，每一位普通的税务人员，都应该忠于职守，尽职尽责。正如歌德所言，“尽责是一种把你应该做好的日常工作做到最好的充满激情的行动。”常怀责任之心，一是要知责。对于税务干部而言，唯有清楚地认知肩上沉甸甸的责任，把“聚财为国、执法为民”作为人生的追求，以时不我待的精神干事业、谋发展，才能开拓创新，成就辉煌。二是

要尽责。从大处着眼，从小处着手，做好岗位职责内的事，做好群众需要做的事，并且能够在平凡岗位中坚持不懈，持之以恒，做到让领导满意，让群众满意，才算尽到了责任。三是要担责。以对事业高度负责的态度，把对上负责与对下负责结合起来，把立足实际和大胆创新结合起来，敢于打破常规，敢于承担风险。特别是对下属在工作中的失误，更要主动负起责来，多尽责，善尽责，在尽责中增长才干、充实生活、陶冶情怀、提升境界。

要有奋发有为的进取心。法国作家福楼拜说，“人的一生中，最光辉的一天并非是功成名就的那天，而是在悲叹与绝望中奋起，勇往直前的那一天。” 邓小平同志一生“三起三落”，从不消沉，不屈不挠，沉着坚韧，凭着一颗奋发有为、永不放弃的进取心，成就了新中国改革开放的宏图伟业。奋发有为，必须立大志、跨大步、干大事。一是立奋发有为之志向。有作为才能有价值。当为不为，安于现状，是思想懒惰的表现；心中无数、眼里无活，是缺乏进取的表现；不想干事、不能干事、干不成事，是甘于平庸的表现。只有迎难而上、奋发进取，才能不负重托，不辱使命。二是有奋发有为之勇气。工作不能处于停滞状态，而要处于奔跑状态，不能原地踏步，而要不停地往前走。要有强烈的忧患意识，努力促进税收事业的可持续发展，把自己所担负的工作搞上去，对党的事业负责，对本部门的同志们负责。三是见奋发

有为之行动。进取不能空喊，而要贵在践行。要满怀激情干事业，立足岗位，敬业进取，干一行、爱一行，干一件事、成一件事。要以务实的作风干事，不提脱离实际的空洞口号，不搞劳民伤财的形式主义，把心思和精力用在办实事、重实干、求实效上。

要有淡定从容的平常心。平常心是对生命透彻的领悟。拥有平常心才能坦然面对成与败、得与失、荣与辱，不因孤独和寂寞而妄自菲薄，也不因鲜花和掌声而目空一切。一个人能以平常心观不平常事，则事事平常。一是要以平常心对待职务升迁。职务的升迁，除了本人的能力、品行外，还要有机遇。提拔了的，固然是优秀的，没有提拔的并不代表不优秀。一位领导同志说得好，“有些不如我的人比我位置高，又有些强过我的人比我位置低，这些东西没法计较，要计较的就是看谁在岗位上干的实事多。”二是要以平常心对待人生得失。“储水百担，用水一瓢；广厦千间，夜卧三尺；家财万贯，日食三餐。”一个人得到的再多，真正需要的只是那么一小部分。要学会知足，得之淡然，失之坦然，遵其必然，顺其自然，不以物喜，不以己悲，有这么一种平常心，人才会活得洒脱，才会珍惜拥有的幸福。三是要以平常心对待个人荣辱。从个人的角度看，事业、生活、家庭、健康等诸多因素中必有平衡，得与失，荣与辱，纵横交错，这方面多了，那方面可能会相应减少；“好处”多了，负担也可能

会加重。遇到问题多换几个不同角度思考，“官大官小没完没了，钱多钱少都有烦恼,”要用一颗平常心对待钱财名利和荣辱得失。

要有如履薄冰的敬畏心。古人云，凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。朱镕基总理曾说过，履行职责要“如临深渊，如履薄冰”。笔者认为，新时期的税务人员，特别是领导干部，要有“三畏”。一是要敬畏规律。领导干部想问题，办事情，做决策，一定要遵循规律，从长远着眼，细处着手，实事求是，科学谋划，使自己的工作经得起客观规律的检验，经得起科学实践的检验，经得起人民的检验，经得起历史的检验。二是要敬畏法律。法律的权威不容亵渎，不容蔑视，不容践踏。作为一名税务人员，履行岗位职责时，只有常怀敬畏之心，才能依法行政、依法办事、依法用权。如果目无法纪，利用职务之便，向纳税人索、拿、卡、要、报，就会受到法律的惩处。三是敬畏纪律。对党员干部而言，敬畏纪律，就是要牢记党的宗旨，牢记自己在庄严党旗下的铮铮誓言，自觉遵守党的章程和纪律，常怀律己之心，常思贪欲之害，常除非分之想，做到慎初、慎微、慎独、慎交，不为权所惑，不为利所诱，不为色所迷，不为情所困，才能为纳税人服好务、办好事。