担保公司业务部优秀新人发言

第一篇：担保公司业务部优秀新人发言

优秀新人发言稿

尊敬的各位领导和全体同事：

大家下午好！

今天有幸作为优秀新人代表，站在讲台上发言，我感到前所未有的荣誉和骄傲！首先感谢公司给了我展现自己的舞台；感谢领导给了我对工作的热情和对事业的信心；感谢各位同事对我的支持和帮助，谢谢！

一、使人成熟的不是岁月，而是经历！

在过去的2年时间里，由于大学所学的机械工程专业与金融工作的不对口，我从行政做起，之后经历了出纳、风控，花了一年半的时间沉淀，最后才到了期盼已久的业务部门。我认为每一个新的工作环境和经历的变化，对增长能力、丰富阅历都是难得的机遇。行政工作培养了我全面的办事能力，出纳工作让我熟悉了银行对公业务的办理，风控工作让我对每笔业务有了新的审视角度，所有的这些对我现在的工作都是非常有帮助的。如果我们只盯着理想和现实的差距，只会觉得遥不可及；而坚持比别人多做一点，差距就会慢慢缩小。

二、优秀员工，别局限于做分内的事！

工作有分内分外之分。每一个成功者都不只是局限于做了自己分内的事就走向成功的，还应该比分内工作多做一点，比别人期待的更好一点，抱着这种工作态度能使我们从竞争中脱颖而出，领导和同事才会更加关注、依赖我们，从而给我们更宽的平台、更多的机会。

三、企业最需要的人

不断的补充自己，扩充自己的内涵，有目标、有动力的去做好身边的每件事才能真正驻足在不败之地。我们能站得多久、走得多远，完全取决于我们刻苦学习了多少，比别人多付出了多少。金子的发光点，在于世人的吹捧，而我们的发光点，取决于我们对自己的付出，为企业的付出。因此，当你做了很多的时候，你会发现，你已经慢慢富有，贵与不贵，过程和结果都相当重要！

一个人走，可以走得最快，而作为汇升公司的一员，我们一群人走，可以走的最远！

最后和大家分享一位白手起家创业成功、一手创立两家世界500强的著名企业家稻盛和夫提出的“六项精进”精神：

所谓“六项精进”，指的是：1.付出不亚于任何人的努力；2.要谦虚，不要骄傲；3.要每天反省；4.活着，就要感谢；5.积善行、思利他；6.忘却感性的烦恼。

“精进”并不需要脱离世俗的社会，工作现场就是最好的磨炼精神的地方，工作本身就是修行。通过每天辛勤的工作，我们在形成高尚人格的同时也一定能够收获一个美好的人生。希望能与大家共勉，谢谢！

第二篇：公司担保业务部岗位职责

公司担保业务部岗位职责

部长职责:

l、在公司领导下，全面主持负责本部门的业务管理工作。

2、负责本部门季度、工作计划和总结的部署。

3、指导、监督本部门项目经理完成担保项目保前调查、项目实施和保后跟踪检查工作审阅项目保前调查报告、保后跟踪报告。

4、对公司承保项目的整体状况进行综合检查,做出综合分祈、提出阶段性业务发展意见报主管领导。

5、与项目经理沟通,即使发现问题,采取应对措施,判断项目风险,提出风险化解方案。

6、作为初级评审会成员参加初级评审会,独立发表意见并对自己的意见负责,列席终级评审会,回答终级评审会成员的提问。

7、负责与公司内部各部门间的协调，负责与银行等合作机构的文本制定、协议商讨等工作。

项目经理的职责

1、接待客户电话,项目初期筛选.确定是否受理项目。

2、承接担保项目的书面审查、实地调查、实施以及保后监管工作。独立完成担保项目的实地调查,提出是否给予担保的意见,报担保业务部部长，对拟担保项目撰写保前凋查报告,并承担项目材料完整性、真实性责任,对不予担保的项目出具书面的、理由充分的不予担保通知书。

3、积极配合风险管埋部门做好风险审查工作,认真答疑、解释问题,对两级评审会提出的问题及时补充、查证。

4、按照终级评审会通过的评审原则实施项目，完善反担保手续。

5、做好保费催收工作。

6、认真做好承保项目的保后监管工作,按规定要求完成日常检查,并撰写保后跟踪检查报告,即使发现项目风险,提出凤险化解的初步方案。

7、做好到期项目的催收工作,及时解除项目的担保责任,终结担保项目。

项目助理的职责

1、了解客户的基本情况,收集客户的基本资料。

2、负责担保业务内部管理中的上传、下达、催办、督办等工作。

3、负责部内业务档案管理,对所有担保项目分类建档、一户一档,保证项目资料的完整性。

4、做好担保业务统计分析工作。

5、负责向风险管理部报送项目保前调查报告及相关材料,准备初级评审会、终级评审会项目资料,并分送至评审人员手中。

决策委员会职责;

l、终级评审委员会的组成:由总经理主持，财务总监、总经理助理、各部部长参加。

2、对项目调查分析的科学性,逻辑性和客观真实性进行评审。

3、针对不同项目特点和行业市场变化动态以及公司其他关联业务开展需要所对应的特殊环节进行重点评审。

4、站在公司担保业务开展全局角度,对项目所存在的风险因素进行重点评审,并得出是否可行的结论。

营口市小微企业融资担保有限公司

第三篇：担保业务部岗位职责

担保业务部岗位职责

（一）受理企业申贷书面申请，并对申贷企业提供资料进行审核。

（二）调查、评估相关资料是否具备担保的条件。

1、调查了解企业信用程度；

2、对项目的可行性报告进行评估、论证，确定项目是否符合国家的产业

政策，预测项目的发展前景；

3、委托中介机构对申贷企业反担保资产进行评估，对企业效益、管理水

平、进行审验，确定担保额度，预测企业的常带能力。

（三）向贷款协作银行出具“担保承诺”。

（四）与协作银行签订担保合同，再与企业签订反担保合同。

（五）跟踪调查资金用途及去向，看是否符合合同中规定的用途，否则应予以纠

正，并做好备忘录。

（六）准确及时地掌握专款使用期间资金运行效果，并及时向经理汇报。

（七）到期债务应及时敦促企业归还。

（八）当债务超期不能归还时还应向企业履行反担保合同。

（九）受理下岗再就业小额贷款申请，审核贷款条件，办理贷款担保手续。

（十）对外应加强同企业、汉融投资公司、银行间的联系；对内应加强与公司财

务、信息部门的联系，沟通信息，互相约束，共同控制风险。

（十一）本部人员应忠于职守，不断努力学习，精通业务，在工作中不允许有弄

虚作假的事和损害国家、集体的事发生。

第四篇：担保公司工作总结发言

Xx投资担保公司年终工作总结报告

XX年XX投资担保公司在省中小企业局、省担保协会的领导下，以“人无我有，人有我优，人优我转”为经营理念，拓展思路，积极探索，勇于创新，经过全体员工努力拼搏和协同合作，确保各项任务顺利完成。突出表现在：

（1）贷款担保额快速增长。年底累计担保额达xx亿元，在保额为xx万元。

（2）各项规章制度逐步完善，至今尚未发生风险代偿。

（3）内控制度不断加强。

（4）管理结构趋于合理。随着业务的发展，公司现设有：资信评估部、担保业务部、投资业务部、风险管理部、资产管理部和综合管理部；且拥有一支经验丰富的团队。

（5）公司发展初见成效。年创利润xx万元。

（6）银保合作更加顺畅。公司以良好的信誉和坚实的实力赢得了合作银行的认同。总结过去，我们主要做了以下工作：

一、灵活经营创佳绩，开拓创新促发展。

1、灵活经营，实现利润最大化。

公司对贷款担保发展缓慢，上不了规模这一情况展开研究，认真分析存在的问题，在提高自身业务能力的基础上，加大与银行合作力度，把工作的主要精力投入到如何拓宽业务领域，在较短的时间内把贷款担保业务做大做强，主要体现在以下几方面：

一是细分市场，开展具有特色的贷款担保业务，目标锁定中小型客户群。发展担保业务以小企业及个体户为主，中型企业为辅。

二是选择贷款周期短、平、快，项目最长不超过一年。

三是根据市场变化，灵活机动地调整公司担保业务支持的重点。

四是本着“融资要快找金桥，贷款投资我担保”的宗旨，担保业务手续办理要求一个“快”字，一笔业务自始至终最长不超地十五天。

五是贷款担保每笔不超过xx万元，侧重点放在xx万元以内。

六是适当降低担保服务“门槛”，在收取风险保证金方面采取以项目的优劣及反担保物风险程度的高低确定收费比例。

2、开拓融资渠道，发展担保业务。

为资金的投入与管理提供必要的服务，是公司资产管理部门的职责。资产管理部门的设置公司有两方面的考虑：一是长远发展的需要，二是能提高业务专业人员素质，要求业务人员既要加强业务能力的培养，还要进行市场开发。

另从风险角度考虑，项目开发和项目考察分离符合风险控制要求。今年在市场开发方面，采用灵活经营策略，逐步确定客户群体，积极探索研究新的利润增长行业以拓宽市场。担保实力越强大，银行合作越畅通，担保业务才能稳健发展，随着担保额度的增加，加这投资业务的发展良好，资金需求量明显增大，在大家的努力下，成功短期融资近1000万元，为完成公司制订的任务起了一定作用。

3、加强与银行的合作，促进担保业务的发展。

银行与公司合作初期由于银行对公司的业务能力和实力不了解，因此，公司积极与合作银行多沟通，让银行了解担保公司评审操作程序和工作能力以及公司的真正实力；及时解决业务合作中的不同看法；多次与银行交流融资担保政策使银行认识到合作是互助互利、双赢的关系，通过业务合作加深了银行对公司的信任和支持。

二、防范、控制和化解风险是公司的永恒主题

防范和化解担保风险，提高风险管理水平，建立高效、完善的风险监测体系。在贷款担保项目风险防范方面必须做到事前、事中、事后全程控制，使业务运作达到良性循环。公司05年在风险控制与风险防范方面成绩显著，主要采取了以下措施：

（1）风险防范抓源头。风险管理部门与各部门之间加强分工协作，采取银行贷款分类管理的办法来防范和化解担保业务可能发生的风险，提高担保质量。依据开展的担保业务实际情况，除了担保前对客户认真调查，仔细分析、评审、规范审批外，实行部门交叉调查评审，对受保护的整体状况全面复查，综合分析，重点对法定代表人的个人修养、财务状况等方面进行审核。

2（2）在设计实用可靠的“反担保”措施上，以易变现、易评价、可操作、可触动受保人利益为原则。

（3）对客户实行跟踪服务。适度保持与客户的联系，了解其生产经营变化，适时采取提醒、建议、规劝、告诫等措施，针对非常情况采以非常措施，确保客户按时还款。

（4）关注快到期担保户的偿还能力，促其按期还款，避免延期现象的发生。目前公司贷款担保的客户基本做到按期还款或提前归还贷款，赢得了合作银行的一致好评，并主动提出加大与我公司的合作力度。

（5）建立项目风险程度分类制度，全面动态地反映担保项目的质量和风险变化，及时与各部门沟通，针对可能发生的风险实行预警告之制度。

（6）财产风险跟踪小组。一旦发现有违背担保合同的客户或其财务状况及其偿债能力出现异常情况时，及时要求对担保合同进行调整或修改，终止和取消该担保关系。

（7）实行定期回访制度。对已担保的客户做到15天一回访，除审查其财务资料外，重点要到其经营现场回访考察，并出具回访报告。

三、自身信用建设是公司发展的生命线。

担保是建立在信用的基础上，没有基础，何谈担保？因此加强自身的信用建设对担保业至关重要。

经营初期，银行对个别客户担保贷款的资金来源发生变动，可公司对客户的反担保抵押手续已办理完毕，客户满怀信任和希望等待贷款到帐，为了取得客户的信任，公司一方面加大保证金存入，并帮助银行吸收存款，减少银行的放贷压力，另一方面增加合作银行，分散担保贷款。公司采取拆借的办法保证客户如期取得资金，虽然拆借时间不长，但给客户留下了深刻印象：只要金桥担保公司承诺的事情，一定会做到。使银行和客户对公司的信任加倍，对以后市场开发和与银行的合作起到了事半功倍的作用，这就是信用为企业带来的效益。

四、坚持以人为本，发展企业文化

公司坚持以人为本，建设独具特色的企业文化。

通过企业文化建设，努力营造和谐、进取、不断创新的工作作风，充分展现员工的创新智慧，增强员工的认同感和团结协作精神，健全考核激励机制，使员工的收入和企业的效益同时成长；不断激励员工开拓进取精神，使所有的员工感到组织上的温暖，满足员工的归宿感，创建一种有利于员工自我目标实现，有利于员工积极性和潜能充分发挥。

十二五规划及2011年担保工作目标

2011年 是国家实施“十二五”计划的起始年，国家推进中部崛起、实施产业振兴、促进资源型城市转型、建设皖江城市带承接产业转移示范区等政策叠加效应，将为我市提 供难得的发展机遇。金誉担保中心将不断增强发展意识，转变发展观念，明晰发展思路，不断提高担保服务功能，帮助我市民营企业发展壮大。综合考虑各种因素，金誉担保中心提出“十二五”规划目标：力争到“十二五”末，金誉担保中心担保资本金和担保业务规模在2010年计划目标的基础上翻两番，即到2015年担保资本金和担保业务规模分别达到4亿元和40亿元。

2011年工作目标是：实现担保业务16亿元，增长幅度不低于25%；担保代偿率不超过2%，担保损失率不超过1%；确保完成上级下达的下岗失业人员小额担保贷款任务。为实现上述目标，着重做好以下工作：

（一）科学发展，转变观念。在担保理念上，要由强调企业服从担保条件向更加注重针对企业现有条件开发担保品种上转变；在控制风险上，要由强调物的抵押向更加注重 信用的综合反担保上转变；在对企业评估分析上，要由强调企业历年经营成果分析向更加注重企业产品科技含量和企业发展前景上转变；在担保创新上，要由强调风 险管理向更加注重风险担保和风险投资上转变。

（二）坚持“两低一高”，继续实施积极担保政策。以低门槛服务更多企业，只要企业有产品、有市场、有效益、有还款能力，都积极给予担保支持；以低费率降低企业融资成本，对有信用的中小企业免收风险保证金；进一步提高服务质量，通过担保服务观念大转变，实现担保服务质量大提高。

（三）创新担保品种，拓宽融资渠道。探索建立“金誉担保增信资金”，帮助企业提升信用；探索推行以股权、应收帐款、仓单、林权等权利抵（质）押担保业务；拓宽信 用担保授信领域，开辟扶优扶强民营企业融资担保绿色通道；探索建立新兴产业风险担保制度，支持战略性新兴产业发展壮大。

（四）有保有压，优化担保资源配置。优先扶持自主创业；重点支持循环经济、生态工业、绿色产业；积极支持招商引资企业和和新兴产业。对政策限制产业、失信企业等坚决亮红灯。

（五）倡议组建担保协会，发挥行业自律作用。以规范整顿后的担保机构为主要成员，组建市担保协会。发挥协会平台作用，沟通担保业务信息，提升担保人员素质，推动我市担保行业健康发展。

（六）规范运作,提升管理水平。坚持在规范中创新,在创新中发展,力争在担保制度、业务流程、内部管理诸方面更加科学规范，不断提高担保服务效率和质量。

（七）加强学习,坚定担保为民的思想。创建学习型单位,使学习走上制度化、正常化轨道。反腐倡廉，警钟长鸣,使每位员工做到政治上坚定、思想上清醒、作风上清廉，树立良好的金誉担保队伍形象。

第五篇：2016年融资担保公司业务部工作总结20161221精要

2016年业务部工作总结

2016年，公司坚决落实关于融资担保行业的发展指导意见，贯彻上级单位对我们的各项要求，在公司领导的大力支持下，业务部同事们的精诚合作下，在完成本职工作的同时，协调公司各部门开展各项业务，配合公司领导完成各项工作。现将2016年工作进行总结：

（一）具体业务情况如下

１、2016年全年在保业务情况：截止2016年末公司在保额余额共计4150万元，其中银行类融资担保业务750万元（XXXXX有限责任公司），典当类融资担保业务3400万元（XXX有限公司2900万元，XXX有限公司500万元）。全年解除担保责任额度950万元（xxxx有限公司）。2016全年公司融资担保业务未发生一笔代偿。

2、完成参股公司xxxxx有限公司股权转让手续，并办理xxxx项目备案、项目选址等前期手续。变更企业经营地址、工商、税务、银行帐户等手续。

3、完成参股公司xxxx有限公司剩余库存盘点、员工安置等相关工作。

4、与银行办理授信准入业务，目前与公司有担保合作协议的银行有国家开发银行、浦发银行、华夏银行、中国银行、建设银行、北京银行、邮储银行、天山农商行、广发银行。今年 新增授信准入银行有华夏银行、中国银行、广发银行。截至目前已报送准入资料且尚未批复的银行有中信银行、交通银行、兴业银行。

5、办理《公司金融许可证》年审及换证业务，积极与监管部门金融办、省担保协会等部门相对接，并且加强了与监管部门的沟通，按月报送公司相关财务数据及业务数据。

6、工信委全国担保机构信息报送、半年报、年报工作。

7、协助上级公司办理金融控股集团前期相关手续。

8、积极筹建成立再担保集团（担保公司增资）的前期准备资料，编写相关可研报告、增资计划、战略发展规划，并完成编写担保业务操作流程，内控制度、担保项目评审决策机制，风险控制及评价机制，信用评估机制、风险预警与应急处理机制，代偿补偿机制等相关制度、文件、报告。9、2016年公司一笔融资担保业务发生逾期，担保额度950万元，逾期时间28天，金额500万元。公司业务部为保证该笔担保业务不发生代偿，保证国有资产不受损失，在逾期期间做了大量的工作，积极与公司董事会、兴业银行相关领导、客户进行了多次沟通协商，最终该客户足额还款，我公司解除担保责任。

10、公司全年组织担保业务相关知识学习18次，学习内容包括担保风险控制、业务操作合规流程、担保业务实例分析、代偿处置办法、反担保抵质押注意事项等。

11、与省级股权交易中心建立合作关系，起草了相关合作 协议，双方同时作为区域内比较有实力的融资性企业，争取2017年在合作上有新的突破，强强联手，互利共赢。

12、定期做好保后管理及检查工作。定期收集企业的财务报表及时掌握并且了解企业经营变化及经营中出现的问题，一旦在保企业出现风险，做到及时发现，及时处理。

13、定期编写经济态势分析报告及经营分析报告工作，全年能够按上级公司要求定期完成公司企业经济态势分析报告并按期向上级公司上报。

2016年受经济下行压力增长影响，造成了全社会资金流动性、流量下降，信用环境恶化，企业经营状况恶化，实体经济的经营状况未见实质性改善，担保行业普遍存在担保余额减少，代偿风险频发的情况，部分担保机构已停止业务，各家银行也大规模出现不良，银行对中小微企业信贷业务的行业、额度、区域普遍进行收缩，公司面对这种情况，将重点放在风险防控上，提升风险防控水平，目前公司的主要客户还是中小微企业，为确保公司担保业务不出现代偿，国有资产不受损失，对被考察企业的经营情况、还款来源、抵质押率及抵质押物的变现能力都较往年更加严格。在对业务的跟踪及尽职调查过程中做了大量平且全面的工作。全年接触被担保企业44家，业务区域主要XXX地区，包括等城市，其中通过评审会并出具担保意向函的企业7家，包括XXX超市集团有限公司990万元，XXX科技发展有限公司990 万元，XXX环保科技有限公司500万元，XXX食品有限公司950万元，XXX个人经营贷700万元，新XXX能源有限公司900万元，XXX保温科技有限公司750万元，项目金额5780万元。完成前期尽职调查并编写完评审报告但还未上会企业2家，包括XXX环保科技有限公司400万元，XXX个人经营贷款500万元，但其中大部分担保项目因银行整顿、限贷等客观因素影响，银行未能放款，但不论客观因素如何影响业务的进程与发展，业务部同事们始终以饱满的热情，踏实的态度积极对待工作，坚持不懈的维护与客户及银行机构的关系，时刻为每一笔业务做好准备。

二、2017年的工作思路

2016年受经济环境及公司自有注册资本金少的影响，公司经营中出现了困难，新的一年的对公司也将是巨大的挑战，总结今年的业务开展情况2017年主要有以下打算

1、继续推进担保公司增资事项

完成公司增资计划，加大担保额度及再担保能力，为将来公司的快速发展奠定基础。

2、拓展其他业务，努力进行业务创新。

一是积极创新，寻求机遇，介入互联网金融。随着互联网金融技术的不断发展，传统的商业模式和金融格局正逐步发生改变，目前网上投融资业务顺势发展起来，P2P借贷正成为新的金 融服务方式，未来发展空间巨大。二是利用公司的信息及资源优势，拓展新项目。

3、加强风险控制意识，加强反担保方案设计能力 鉴于2016年银行、信托、小贷、典当、担保公司等金融或非金融融资机构频发的不良、逾期、代偿等状况，我公司业务部2016年提高了被担保客户的准入门槛，加强风险控制意识，全年未发生代偿。2017年将继续加强被担保企业的准入门槛，设计强力有效的反担保方案，进一步加强保后管理，确保在整体经济形势下行，全行业不景气的不利状况下，不发生一笔代偿。

4、做好国资系统内企业融资服务

做为国资系统内的金融机构，要充分发挥好行业内优势，为国资公司系统内企业提供融资服务，旨在支持国资公司事业的同时，实现企业收益。

5、大力加强同银行间的合作

今年公司新增中国银行及华夏银行的准入。明年继续密切同银行间的合作，多渠道，多方式争取到银行优质的客户资源。

6、加强同相关机构的合作

目前受经济下行压力影响，2017年公司主营业务应强化风险分担原则，由以前的独立担保向联合担保转化，加强和其他担保公司的合作，实现信息互通、利益共享，风险共担原则。如各师所属担保机构。

7、转化思路，提高收益 鉴于目前经济环境，各行各业受经济下行压力影响，我公司面对民营企业融资担保存在超高风险，且收益较低，公司将部分优质客户由被担保客户转化发展为委托贷款客户或典当客户，以增加公司收益，从而缩小超高风险与较低收益之间的差距，确保完成国资公司制定的任务指标。

总之2017年对业务部将是更加艰难的一年，更具挑战的一年，我们将面临着更大的风险和更多的困难，还有许多的工作需要去探索去发掘去创新，新的一年业务部将总结经验，调整方向，踏踏实实，努力开拓，争取有一个新的局面。

2016年12月17日古今名言

敏而好学，不耻下问——孔子

业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随——韩愈 兴于《诗》，立于礼，成于乐——孔子 己所不欲，勿施于人——孔子 读书破万卷，下笔如有神——杜甫 读书有三到，谓心到，眼到，口到——朱熹 立身以立学为先，立学以读书为本——欧阳修 读万卷书，行万里路——刘彝

黑发不知勤学早，白首方悔读书迟——颜真卿 书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲——于谦 书犹药也，善读之可以医愚——刘向 莫等闲，白了少年头，空悲切——岳飞 发奋识遍天下字，立志读尽人间书——苏轼 鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书——李苦禅 立志宜思真品格，读书须尽苦功夫——阮元 非淡泊无以明志，非宁静无以致远——诸葛亮

熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟——孙洙《唐诗三百首序》 书到用时方恨少，事非经过不知难——陆游 问渠那得清如许，为有源头活水来——朱熹 旧书不厌百回读，熟读精思子自知——苏轼 书痴者文必工，艺痴者技必良——蒲松龄

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