关于下发井下巷道巡查制度的通知

第一篇：关于下发井下巷道巡查制度的通知

关于下发井下巷道巡查制度的通知

各单位、各部门：

为了加强巷道的顶帮管理，防止发生顶板离层、冒落和片帮等事故，及时消除巷道顶帮存在的隐患，特制定本制度。

一、巡查巷道范围

矿井主要大巷（主运、辅运和回风大巷）、各采掘面顺槽(包括已形成采面的顺槽)、回撤通道、硐室、绕道等。

二、巷道巡视周期

1.主要大巷及总回风巷，每月巡查一次； 2.掘进顺槽开口到工作面，每周巡查一次；

3.备用巷道、二次保留巷道（包括切眼和回撤通道），每半个月巡查一次； 4.有特殊情况的巷道，随时巡查；

5.其它巷道（包括材料库、井底水仓、绕道等），每月巡查一次。

三、规定要求

1.巡查主要大巷及总回风巷，检查巷道顶板存在网兜现象以及锚杆或锚索受力情况；

2.巡查掘进顺槽开口到工作面段，检查巷道实际变形情况和锚杆或锚索受力情况，并如实填写顶板离层仪内容；

3.巡查备用巷道、二次保留巷道、切眼和回撤通道，检查巷道变形、顶板冒落和片帮情况以及锚杆或锚索受力情况，并如实填写顶板离层仪内容；

4.有特殊情况的巷道，检查巷道的支护情况；

5.其它巷道，检查巷道顶板存在网兜现象以及锚杆或锚索受力情况；

6.通风队瓦检员、各队技术员和生产办人员负责的巷道，每月按规定周期把检查的问题按《巷道巡查问题整改落实表》填写，每月20号前以书面形式报生产办存档；并对巷道变形情况进行记录。

7.各负责人必须熟悉井下所负责巷道的支护、断面和行走路线等情况；

8.巷道负责人按规定要求对所负责的巷道进行全面检查，对存在的问题及时处理，对于不能及时处理的问题，需制定问题整改表，必须有整改责任人，并每月上报整改情况；

9.负责人每次巡查情况必须如实记录巷道存在问题，并及时安排施工队伍处理，在联系书上写明

处理措施办法；

10.对于检查出的重大隐患必须以书面形式上报矿领导；

11.检查人员必须带好便携式气体检测报警仪、量具和记录用品；

12.针对巷道变形严重区域，检查人员要两人以上，带有敲帮问顶工具进行巡查，通过变形严重区域段前，要先进行“敲帮问顶”，确认安全后方可继续巡查。

四、责任划分

全矿井巷道共划分为三个区段，每个区段的责任人在每月25号前将责任区域巷道存在问题及处理情况，详细的汇总在《巷道巡查问题整改落实表》中。并将编写的责任区域巷道月度矿压工作总结发于第3段区域责任人，由第3段区域责任人进行汇总、存档。

五、奖罚

1.检查人员必须认真负责，检查的问题必须实事求是，检查人员如对检查不负责任，弄虚作假现象的，视情节罚责任人100-200元。

2.对检查出问题故意隐瞒不处理现象的，视情节罚责任人200-300元。

3.检查人员必须按规定时限内，上交责任区域巷道的顶板离层仪台帐、《巷道巡查问题整改落实

表》或矿压观测总结现象的。每延期一天罚相关责任人100元。

4.凡因巷道检查不到位而出现的各类安全事故，要追查相关责任人，按照事故严重程度给予处罚。

第二篇：煤矿井下巷道

煤矿井下巷道（隧道）通风管道噪声治理

我们煤矿在陕西省韩城，为了减少煤矿井下巷道（隧道）里面的噪声，需对通风管道及风机作噪声治理：

一、煤矿井下巷道（隧道）是拱型的，宽6m，高5m，环境温度是

常温。

二、风机：φ900mm，长2.65m风机是55kwX2对旋轴流风机，风

量是480-820/立方/分钟，气流速度8-14米/秒，风机是固定在地基座上面，地基座高出地面300mm，风机下面加有防振垫，风机口与风管之间加有软连接，4台风机，地面一台，在风管中间串联有三台风机，风机是顺着风管方向的。

三、风管：φ900mm，材质是1.2mm镀锌板，1.1m/节，用4*40角

钢法兰连接，风管总长2830m，由于风管壁自身颤动发出混响噪声，整个通风管道是顺着巷道地平面走的，风管与巷道壁有300mm空隙，风管离地平面400mm高，风管是用扁铁固定在墩子上的2米一个墩子。

四、噪声测试记录，风机噪声值102.5dB(A），距风机10m处风管

气流动力噪声值98 dB(A），2台风机之间1/2处风管气流动力噪声值92.5 dB(A），综合噪音93dB(A）左右，在不影响正常使用的前提下，要求噪声能降低10-20分贝即可。

五、要求包工、包料、包安装，我方可提供施工人员食宿及人身安

全。如有时间承做请及时联系。

煤矿西安供应处

电话：029-63376989

*** 王永强

第三篇：煤矿巷道顶板巡查制度1

煤矿巷道顶板巡查制度

为加强顶板管理，杜绝顶板事故，对矿井在用巷道开展巡查，及时掌握矿井巷道状况，合理安排巷道返修施工，保证矿井安全生产，特制定煤矿巷道顶板巡查制度，请各单位遵照执行。

一、组织机构

为加强对巷道巡查工作的领导，矿成立领导小组 组 长：矿长

副组长：总工程师 安全矿长

成 员：矿领导班子其他成员、副总工程师、生产科室科长、井下区队队长

领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科，具体负责巷道维修计划的编制。

办公室主任：生产科科长（兼）

二、巷道巡查的范围 矿井在用巷道（含立井）。

三、巷道巡查的内容

巷道变形情况，包括顶板下沉，片帮、聚帮，底鼓，水沟变形，巷道断面变化情况；巷道支护完好情况，包括浆皮开裂，锚杆、锚索失效，钢棚变形、扭曲、脱扣等。

四、巷道巡查责任划分和巡查周期

各巷道管理责任单位对管理区域内的巷道按规定周期进行巡查，管理责任划分按照“谁使用谁负责，就近管理”的原则。

1、综采队、安装队顶板管理责任区：工作面及两巷、两 巷车场及其所辖其他巷道（包括其管辖的巷道入口两侧各5m范围内巷道）。

巡查周期：每班巡查一次。

2、各煤巷掘进队顶板管理责任区：本队掘进巷道、料场（配电点）及本队所辖的其他巷道（包括其管辖的巷道入口两侧各5m范围内巷道）。

检查周期：每班巡查一次。

3、各开拓队顶板管理责任区：本队所施工巷道、料场（配电点）及独自使用巷道（包括其管辖的巷道入口两侧各5m范围内巷道）。

检查周期：每班巡查一次。

4、机电一队顶板管理责任区：井下变电所、绞车房、水仓通路、水泵房、猴车道等主要机电硐室及其附属巷道、主副井及西进风井（包括其管辖的巷道入口两侧各5m范围内巷道）。

巡查周期：每旬巡查一次。

5、机电二队顶板管理责任区：本队所辖的巷道、硐室。巡查周期：每旬巡查一次。

6、运输队顶板管理责任区：本队所辖的巷道、硐室。巡查周期：每旬巡查一次。

7、通风队顶板管理责任区：回风石门、回风绕道、瓦斯抽放硐室、瓦斯抽放钻场及井下无轨道无设备的通风巷道（包括其管辖的巷道入口两侧各5m范围内巷道）。

巡查周期：每旬巡查一次。

8、巷修队顶板管理责任区：进行水仓清淤的水仓、水仓 通路，进行零星工程施工的地点及料场前后，本队使用的井下材料硐室。

巡查周期：进行正常施工的地点巡查周期为每班，本队使用的硐室每旬巡查一次。

9、探防队顶板管理责任区：料场、配电点、进行打钻施工的地点、打钻硐室、注浆硐室

巡查周期：进行正常施工的地点巡查周期为每班，本队使用的硐室每旬巡查一次。

10、每月由总工程师牵头进行一次顶板隐患检查（可与其他安全检查合并开展），检查隐患按照整改单形式下发到责任单位，限期整改。

11、每年由总工程师负责组织有关科室人员，对矿井在用巷道的失修情况进行一次普查，普查结果由生产科统一收集、汇总，按照附表

一、附表

二、附表三的形式，建立相应的巷修普查台帐，并绘制在1︰2000或1︰5000的失修巷道专用工程图上，将有关要素填到图签（附表四）中。

12、根据矿井生产布局，对没有进行生产活动可能存在隐患的偏远地区，由各科室副科级以上干部进行重点检查，生产科室副科级及以上管理人员对生产区域偏远地区每月上岗次数均不少于1次，非生产科室副科级及以上管理人员根据本月规定的生产区域边远地区选择2个岗点进行上岗，偏远地区检查发现巷道损坏要及时将失修情况按照责任划区划分填写隐患整改单，录入风险预控体系，由责任单位限期整改。

13、由矿救护队每月对回风巷进行一次检查，检查巷道顶帮开裂、变形、巷道底鼓等失修情况，并将检查隐患汇总 报送生产科。

14、矿长每年对井下所有巷道巡查一遍，副矿长、总工程师、副总工程师每半年对井下所有巷道巡查一遍，并将检查问题记录在巷道管理责任单位巷道巡查记录本上。

15、调度室组织，调度室、生产科、机电科、机电一队参加，每季度对回风井筒进行一次全面检查，检查井筒变形、开裂、涌水情况和井筒装备完好情况，对检查出的问题落实整改责任单位和整改措施，限期整改。

五、巷道巡查情况的汇报和处理

1、各采掘单位每个工作面都要安排有经验人员负责顶板的检查工作；各辅助单位（运输队、机电一队、机电二队、通风队）对所管辖的每条巷道都要指定专门的顶板检查人员，负责顶板的检查工作。

2、各单位巡巷人员在巡巷时必须进行详实记录。记录内容包括：巡查日期、巡查人员、巷道名称、巷道破坏长度、具体位置、临时处理结果等。巷道巡查记录本必须存放在固定位置，记录表存放位置改变前必须向生产科汇报，生产科定期对各单位巷道巡查记录本存放位置进行公示，以便巷道巡查人员填写记录。

3、各单位严格按照规定检查周期进行检查并做好记录，对属于轻微性破坏的井巷由责任单位自行维护、处理，处理轻微失修必须使用专用工具，严格按照敲帮问顶规定进行。在巷道巡查过程中处理掉的浆皮，由文明卫生责任单位负责清理干净。

4、各区队巡查人员对巷道巡查情况以书面形式记录。属 于轻微性破坏的地段，由区队做好汇总，队内保存备查；属于一般性破坏和严重性破坏的地段，区队要在巷道巡查记录上登记并上报生产科，当月巷道巡查记录在每月20日前上报生产科。

5、对于一般性失修和严重失修巷道必须及时已书面形式向生产科报告，生产科建立失修巷道记录台账，核实破坏程度，根据失修井巷的失修程度，结合集团公司下达的巷修计划，分轻重缓急编制月度巷修计划，安排队伍进行返修施工。巷修施工队伍进入前，仍由原责任单位临时维护，特别严重时要设置警戒，严禁人员进入。

六、巷道巡查工作责任追究

1、各巷道管理责任单位必须对管理区域内的巷道按规定周期进行巡查并做好记录，凡没有按照规定对巷道进行巡查或无记录、做假记录，记录与实际不符的，对巷道轻微破坏不及时处理的，每次罚责任人100元，不按时上报巷道巡查记录的，每次罚区队技术负责人100元，发现巷道严重失修情况不及时汇报的，责任单位队长及责任人各罚款100元。

2、脱落浆皮若造成设备、设施、管线损坏的，对责任人罚款500元，队长书记各罚款300元；脱落浆皮若造成人身伤害事故和生产影响的，除严格按照矿有关规定进行责任追究外，对责任人罚款500元。

第四篇：下发年休假制度通知

关于实行职工带薪年休假制度的通知

各办、组：

根据《中华人民共和国劳动法》关于国家实行带薪年休假制度的规定，经馆委会研究决定，在馆职工中实行带薪年休假制度，现就有关问题通知如下：

一、享受带薪年休假的范围

馆全体在编在岗职工（含协议工）均可享受带薪年休假。但有下列情形之一者不享受年休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

4、当年事假累计达到1个月以上的人员。

5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

6、当年从外单位调入本馆的人员。

7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一不再安排休假。

8、员工在受处分期间。

二、享受带薪年休假的时间

享受带薪年休假的时间依据工龄确定，具体为：

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。

以上年休假均不包括公休日和法定节假日。

三、享受带薪年休假的实施

1、职工享受年休假可就地休假，亦可到外地休假。职工到外地休假可享受费用补贴。职工在休假期间的工资、奖金照发，但不享受出勤、值班、伙食等补助。

2、职工享受年休假视岗位工作需要，采取轮休交替形式进行。

3、各办、组负责人应根据本办、组人员和工作情况，在保证业务正常运营的前提下，适当照顾职工本人意愿，统筹安排好工作和职工休假计划，既保证职工享受好年休假待遇，又确保业务工作不受影响。

4、职工年休假应先向本办、组负责人提出申请，经办、组负责人同意后，履行享受年休假手续，填写请假条（请假条应注明休假的起始时间、到外地休假的具体地点等事项），分别报主管业务和行政的馆领导批准后，交接好工作，方可离岗休假。休假结束后，及时履行销假手续。

5、到外地休假的人员原则上随旅行社集体成行，不提倡个人自行外出休假，更不允许带有探险性质的旅行休假。无论何种形式的休假，都应增强安全意识，确保外出休假安全。

6、职工年休假原则上应在当年一次休完。

7、职工外出休假费用补助标准及办法另行规定。此通知自下发之日起实施。

第五篇：巡查制度

林智酒店值班巡查制度

一、酒店每日值班分为负责人值班、保安值

班，负责值班名单每月1日前下发各部分。

二、旅店值班负责人担任，负责督查消防安全管理制度的执行情况，督查保安值班巡逻情况。

三、旅店值班员负责处理各部门的不安全因素，遇火灾事故报告派出所，并按火警火灾处置程序组织指挥和扑救，迅速疏散宾客，使火灾消灭在萌芽状态。

四、消控中心每天二十四小时保证二人值班，做好必要的值班记录。

五、发生火灾时，消控中心必须按火警，活在处理程序正确及时处理。

六、值班巡查人员负责店内的违章情况，火险隐患进行纠正和处理，发现不能纠正的火险必须报告负责人，派出所。

七、值班巡查人员每2小时按巡查制定路线巡查，并认真做好巡查记录。