先进项目组发言稿

第一篇：先进项目组发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家上午好！沿海项目是近年来我院瞄准经济社会重大需求实施的最大的地质调查项目，吸引了省部领导及社会各界的关注，截止目前，省部合计投入经费达2.775亿元，其中中央财政投入达到1.6778亿元，省财政投入经费1.0972亿元，我院承担经费1.2亿元。在院领导的亲自主导与推进下，院各部门大力支持下，项目开展取得了三方面的重大进展，借此机会向大家做简要汇报：

一是系统搭建项目框架，绘制了成果蓝图。我们编制的项目总体实施方案，成为项目实施的纲领性文件，为项目有序推进打下了坚实基础。系统绘制了成果蓝图，规划了从基础性、运用性、战略性三方面成果体系，将确保其在规划、建设、管理及重大决策中可靠、好用、易懂。

二是基本完成区域地质环境调查，系统了查明沿海地质条件。三年来地调院项目组累计承担6个地调局工作项目，完成1:5万区调图幅23个，1：5万水工环调查图幅18个，基本查明江苏沿海基础地质环境条件，形成关于第四纪地层划分及地下水形成演化的新认识。

三是地质资源环境专项调查与成果集成全面展开，阶段性成果丰富。首次系统查明了江苏沿海地面沉降演化历史，全面掌握了地面沉降形势，初步建立了覆盖整个江苏沿海的地质环境综合监测体系。其中射阳分层标组成功施工了深度达856.55m的我省最深乃至华东地区最深的基岩标。

在项目组织实施过程中，还形成了一系列先进的工作方针和高效的运行机制，在全国形成了较大的影响，作为先进典型在2015年全国地质工作会议作了经验交流。

取得这些成绩，首先离不开院领导的亲历亲为，除了谋划项目实施的外部条件与总体框架，还亲自投入到项目的实施中，在项目推进的每一个重要关头，总有院领导亲自把关，极大鼓舞了项目组每一位同志为项目顺利实施打下了最坚实的基础。

还离不开项目组每一个同志艰苦奋斗。他们是一群特别能奉献的人，这里有巾帼不让须眉的女地质队员，顾不上家庭克服种种困难投入到野外工作中，不管酷暑寒冬，一度成为野外调查的主力军；有新婚的丈夫或者妻子，来不及细细体会新婚的甜蜜就奔赴野外，连节假日也不能返宁团聚；有刚刚升级的父亲，为了全身心投入工作，不惜将小孩送回老家，而自己独自一人坚守在野外。他们也是一群特别能战斗的人，每当遇到重大任务，在室内攻坚克难通宵奋战中，他们也总能爆发惊人的能量。今年4月，在沿海图幅的争取竞争性谈判中，同志们夜以继日，在短短2个周就拿出了全部标段的投标文件，并且以无可挑剔的优势赢得项目，得到业内专家的一致好评。在刚刚得到好消息的苏南现代化建设示范区综合地质调查立项中，更是挑战自我，先后两次，在短短两三天内就拿出了立项材料，最终取得成功。他们真的蛮拼的，在此为他们点赞。

最后离不开科学高效的组织实施方式。沿海项目因为任务重人员少，采取以专业组模式实施，突破原有的部门界线与单个项目的限制，按照项专业组模式组织实施项目，组建六大专业组，每个专业组同时承担多个项目，实现人力资源的高效配置；同时，采用多学科交叉与多方法融合的思路开展研究，围绕研究目标各专业相互支撑，发挥协同效应，提高了成果水平。

2015年是沿海项目攻坚之年，地调局、省厅均对项目给予了极大的期望，要求确保大项目做出大成果，集中优秀力量做出一个在全国有一定影响力和地位的高质量项目报告；加大项目成果的转化应用力度，实现经济、社会和政治效益的统一。蓝图是宏伟的，奋斗必将是艰巨的。这些要求给我们指明了方向，激发项目组每一个人抓住难得的历史机遇，团结奋进，开拓创新，争取以此为契机创造我院地质科研事业新的辉煌。

我的发言完毕，谢谢大家。

第二篇：街道项目组代表发言稿

街道项目组代表发言稿

尊敬的各位领导、专家，亲爱的老师们：

大家好!

今天是我们柯岩街道3大项目组成立的日子，能够参加街道写作项目组、课堂设计项目组培训，对我来说是一个新的挑战，也对我今后的工作提出了更高的要求。这次培训为我们提供了学习充电的机会，展示才华的舞台。作为教师代表发言，这又增添了几分激动。

莫泊桑说：“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。”第一届柯岩街道项目组的开班就是一个新的希望，我们从这里出发，开始新的旅程，我们的行囊中为接下来所要面对的困难准备了一切：理想、激情和智慧。

我们每位教师都满怀教学的理想，充满期望，期望自己是半个教育行家，拥有一流的教学艺术和教学能力；同时也期望自己成为一位研究者，对教学疑难问题能研究出高超的应对策略。这其中虽然困难重重，但是我们依然充满激情，尽自己最大的力量，把全部的智慧投入到教学中，期待有所收获。

现在街道项目组成立了，我想用四个字母来表达我们学员的决心。

第一个字母B代表Brains智囊团。Brain在字典里有一个意思指智力好的人，那么加了s代表复数，就是指许多智力好的人，也就是我们所说的智囊团了。我们教师应该带着智慧走进课堂，让课堂闪烁智慧的光辉。那么在做教学研究时，我们更应该带着智慧关注教学问题，关注学生问题。而一个人的智慧是有限的，我们要学会与人合作，学会用集体的智慧，那么我相信再难的问题也会有解决的办法的。

第二个字母E代表Effort努力。光有一身的热情与期盼，光有一身的智慧，若没有行动是不行的，而努力则代表了我们在教学研究时的态度，代表了我们遇到苦难时的坚定。我们会珍惜每次培训的机会，努力学习，学会分析与思考，学会丰富与凝练，学会合作与竞争，学会挖掘与借鉴，学会如何不断超越、突破自己而成长。我们一定会始终以锐意进取的精神，滴水穿石的毅力，不畏艰险、追求卓越。

第三个字母S代表Self-Reflection，也就是我们所说的自我反思。我们一定会以最高的热情投入到学习研究中去，加强自我约束，克制自我发展的惰性，在实践中反思、在理论指引下反思，随时发现问题并解决问题。我们相信，在这个新的集体里会有创新的思维、智慧的碰撞、心灵的交流。

第四个字母T代表Transformation转变，变化。相信有了以上的B所代表的Brains智囊团，E所代表的Effort努力和S所代表的Self-Reflection自我反思，那么T所代表的Transformation转变与变化也是水到渠成的事了。相信，不久的将来我们的教学方式变了，我们的教研方式也变了，也慢慢地折射出了我们教学理念的转变。四个字母也自然成了一个整体，变成了一个单词b-e-s-t,best.那么，我们就问心无愧地用“I’m the best”，“我是最棒的！”来形容自己了。

也许在教育的大海里，我们只是不引人注目的小水滴，但我们绝不做五彩的泡沫，而要成为飞溅的浪花。让我们一起仰望星空，让实践因理想的浸润而精彩，让我们一起脚踏实地，让理想在实践的土壤上丰盈。

最后祝各位领导、老师身体健康、幸福快乐！祝全体学员学有所得、学有所获！谢谢大家！

第三篇：先进项目部发言稿料

先进项目部发言稿

丰都恒安世纪花城A区项目部按照公司和业主的要求进行组建。该工程是丰都县的重点工程项目。开工建设以来，在公司领导的亲切关怀下，在公司各部室的大力支持和帮助下，项目部和各标段负责人紧紧围绕公司的精神及，创建一流精品工程”的管理理念，心往一处想，劲往一处使，凝心聚力、攻艰克难，按期完成各阶段目标任务，取得了较好的成绩。

一、工程概况

丰都恒安世纪花城A区工程建设单位是重庆恒安实业有限公司；监理单位是重庆联盛建设项目管理有限公司。建筑面积为23万平方米，由9栋高层和7栋多层组成，分为10个标段，由10个项目负责人对10个标段的质量、安全、进度进行承包管理。工程总造价约2.3亿元。

二、工程建设取得的主要成绩

一年来，全体建设者风餐露宿，顶烈日、冒严寒，较好地完成了工程建设任务，受到了各级领导的一致好评。

1、路基土方全部完成，路基主线全线通车。

2、累计完成总产。

5、顺利通过重庆建委质检总站、安全监督总站的多次检查，迎接了重庆建委主任等领导的检查工作。

通过一年来的艰辛努力，获得丰都县质量监督站、安管站的好评。

三、加快工程进度，降低工程成本

进度就是效益。一年来，项目部和各标段负责人在保证工程质量的前提下，采取有效措施，加快了工程进度，缩

短工期，减少人工和机械的使用，有效降低工程成本，实现利益最大化。进度管理上，一是将建设单位每月下达的月计划细化、量化为周计划、日计划，分解下达给各标段；二是项目经理每天上工地进行督查，检查落实日进度；三是实施奖罚措施，奖先进罚滞后。

成本管理上，一是严格控制工、料、机的管理，不超设计，杜绝零工、杜绝零用机械台班，一律按工程量核计，特别是材料管理实行过磅制；二是加大变更力度，积极寻找变更线索，认真做好工程变更工作，实现工程效益最大化。

四、狠抓质量管理，创建精品工程

严管理才能出精品。其中A1号楼申报了重庆市优质结构工程。在工程施工中，项目部和各标段始终坚持以“抓质量科学施工，创样板精美取胜”为质量目标，开展了一系列全面质量管理活动，建立健全质量自检、质量保证和质量监督“三大体系”，强化工序管理，推行质量方针目标，积极开展劳动竞赛。具体的做法是：

一是建立了质量自检体系。该项目部制定严格的自检制度，形成规范的自检程序。自检组由项目施工员直接负责，下设放线、试验、验收，资料四个小组，各组分工明确，责任到人，责、权、利挂钩，对施工的每一个环节都认真把关。为了提高自检人员的业务素质，在监理的大力支持和协助下，专门组织对质检人员进行了技术培训，使大家通过学习施工技术规范和质量评定标准，更准确、快速、有效地组织和指导施工。

二是建立了质量保证体系。项目部成立了“工程质量考核小组”，一方面接受驻地监理的监督、指导，另一方面对工地进行定期或不定期的检查和抽查，发现问题，及时改正。

与此同时，对整个工程质量进行全方位、全过程的监测和控制，做到了每道工序、每个环节的质量都有人抓，有人管，有人落实，确保各项技术指标达到规范要求。上道工序不合格，决不进行下一道工序施工。

三是建立了质量监督体系。对工程质量管理我项目部采取纵向与横向相结合的方式进行。纵向就是上一级对下一级的监督，项目部对工地负责人的监督、工地负责人对各工序的监督等。横向监督就是各工段之间的监督及同一工地多工序之间的相互监督。为使质量监督不流于形式，项目部对工地的每道工序都会同监理进行检查，检查合格才进行下道工序施工。

四是质量第一的思想到位，我项目部和各标段负责人认真学习有关质量文件，深刻认识质量的重要性，将质量目标、质量意识贯彻落实到每一个筑路员工心目中，做到质量管理全员化、明确化、责任化。

在A1号楼优质结构工程的施工中，项目部和标段负责人从上到下更加严格要求，从原材料到施工的每一道工序都严格把关。首先对进场的原材料严把质量关。其次从钢筋制作和模板安装两个关键工序抓起，建立层层把关责任制，并请有经验的专家现场指导，做到了每一块模板，每个接缝都平滑规范，每一个支撑点都稳定牢固，支好模板后由施工队长、质检员、质检工程师和监理工程师逐步详细检查，直到完全符合标准再进行下道工序。

在砼的浇注中，从材料配合比、标准计量、砼运输、振捣、养护都责任到人，层层把关，精益求精，不仅保证了工程质量的坚实，而且保证了拆模后外观的精美。

五、采取措施，扎扎实实做好安全生产工作

安全生产是一项长期的重要的工作，它关系到国家和人民群众生命财产安全，为此，工程一开始，项目部和各标段项目负责人就把安全生产工作做为一切工作的重中之重来抓。

在安全生产管理工作上，我项目部始终坚持“宁当恶人，不当罪人，宁听骂声，不听哭声”的理念，认真贯彻落实“安全生产、预防为主”的方针，采取措施，认认真真，扎扎实实做好安全生产管理工作。

一、思想重视。项目部和各标段负责人思想上重视，成立了以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，设立各标段安全生产负责人和专职安全员，定期或不定期对安全生产工作进行检查督导和落实。

二、加大了安全宣传教育力度。丰都县安管站的人员到工地现场进行安全方面的宣传讲解，并播放幻灯片。项目部多次组织工程队人员进行安全生产教育，使全体参建人员充分认识到了安全工作的极端重要性，紧绷安全生产这根弦，牢固树立了“安全责任重于泰山” 和“安全第一，预防为主”的思想理念。

三、建立健全规章制度，加强对工个标段人员的管理。项目部多次召开安全月例会并专题下发安全生产文件，对安全生产工作做了强调和要求，施工生活用电规范操作，专人负责，机械设备定期检查保养，禁止带病作业等等，一经发现坚决禁止和严肃处理。

四、加大安全资金投入。在安全生产管理上，项目部要求各标段负责人加大了安全资金投入力度，设立了安全资金专用帐户，确保安全生产顺利进行。一是项目部投入180万元为全体建设人员办理了意外伤害保险。二是项目部投入专

用安全资金制作了各类安全标识牌，加大了安全宣传力度。三是在平交叉口、危险源处设置明显的警示用品，确保施工过程的安全。建设单位、项目部和监理单位为了激励10个标段在该工程各方面都达标的负责人，分1、2、3名次进行奖励，对获得名次的分别奖励8万、5万、和2万。对不达标的进行罚款5万元。做到有奖有罚。

成绩代表过去，未来工作依然艰巨，我们相信，在新的一年里，在公司的正确领导下，丰都恒安世纪花城A区项目部全体员工和各标段项目负责人将认真贯彻落实公司精神，统一思想、再鼓干劲、全力以赴、不折不扣地完成好全部工程建设任务，以优异成绩向公司领导交一份满意答卷！

第四篇：制药公司药品研究项目组先进事迹材料

***制药有限公司长期从事猪瘟活疫苗的研发和生产。近年来，在国家兽医药品主管部门领导下，公司猪瘟活疫苗产品开发、产品质量和产量逐年大幅度提高。从XX年开始至今，公司产值从500余万元，到2011年下半年为6200万余元，增长***%。人均产值近***万元。***制药公司产销量在全国市场占有份额为五分之一。而为国家做出 这样突出贡献的功臣是****公司包括猪瘟项目组专家在内的一个20余人的团队——猪瘟活疫苗项目组。

一、坚持科学发展观，依靠科技创新产品，为增强国家科技实力做出突出贡献。

***制药有限公司具有20多年猪瘟活疫苗（细胞源）的生产经验，几十年来致力于提高猪瘟疫苗的质量水平。XX年成立了猪瘟疫苗项目组。项目组在老专家陈任重指导下，中青年专家吴文福带领研发人员研究新技术和新工艺，开发新产品，使猪瘟活疫苗的生产技术处于国内领先水平。项目组对猪瘟细胞苗的生产与检验进行了多项研究，其中细胞毒种的研究、生产用细胞的研究、疫苗原液与成品保存期研究以及细胞系统检验的研究等试验数据被国家作为《猪瘟活疫苗（细胞源）生产与检验》新版规程修订的依据之一。项目组研发的猪瘟活疫苗，多年来一直被国家兽医药品监察所等科研机构用于“国家攀登计划”、“国家‘973’计划”、“国家重大自然科学基金计划”、“国家‘95’重点攻关项目”等多个国家级科研项目研究的试验用疫苗，并取得理想的研究成果。XX－XX年，项目组承担了有关猪瘟疫苗研究的广东省科技计划项目3个，广东省自然科学基金计划1个。猪瘟兔化弱毒异源细胞苗荣获广东省科学技术三等奖，永顺公司被聘为《猪瘟活疫苗（细胞源）生产与检验规程》起草单位之一。猪瘟活疫苗（兔源）被评为XX国家重点新产品。

猪瘟和伪狂犬病是猪的重要疫病。其中猪瘟是我国一类传染病。尤其是XX年国内发生猪的“高热病”以来，国家对猪瘟的防控非常重视，将其纳入国家免费强制免疫防控体系。吴文福主持研发的猪瘟、伪狂犬病二联活疫苗新产品，填补了国内空白，并已获得中试批文。他参与省重点科技项目“猪传染性肠胃炎高效抗体制剂的研究”，成果已通过鉴定。

随着规模养猪业产业化的发展，饲养密度大大增加。猪瘟病原污染程度日益严重，非典型、慢性猪瘟和猪瘟隐性感染是当前猪瘟病主要临床表现。尤其是近几年猪蓝耳病、猪园环病毒病、猪伪狂犬病等免疫抑制病的出现，对猪瘟疫苗的免疫产生很大干扰。这些原因，成为很多猪病的诱发疫病，成为危害养猪业最大杀手之一，引起国家主管部门的高度重视。为此，项目组在国家兽医药品监察所的指导下，开发出专用于猪瘟超前免疫的“零免”猪瘟细胞苗。“零免苗”每头份疫苗病毒含量为6000rid以上,为国标旧标准每头份750rid的8倍。目前只有永顺公司拥有商标专有权。

XX年项目组生产开发出每头份含1500rid的普通细胞苗（为国家旧标准的2倍）；XX年2月起开发出每头份含7500rid的猪瘟浓缩细胞苗（为国家旧标准的10倍）；XX年生产政府采购专用、超过规程标准的猪瘟浓缩细胞苗，每头份病毒含量≥1XXrid（国家新标准为7500rid）。

XX年，公司项目组与国家兽医药品监察所合作开展猪瘟st细胞活疫苗的研究工作。经多年的努力，完成了猪瘟活疫苗（传代细胞源）研制工作。猪瘟st细胞活疫苗为国际上首创，具有国家专利的用st细胞生产的猪瘟活疫苗。其优点是：

1、用st传代细胞培养的猪瘟病毒液滴度达500,000rid/ml以上，是猪瘟牛睾丸原代细胞活疫苗病毒滴度的10倍以上；

2、用st传代细胞生产猪瘟活疫苗生产工艺稳定，细胞质量易于控制，不易造成外源病毒和支原体的污染；

3、用st传代细胞生产猪瘟活疫苗安全可靠，用同源的猪睾丸传代细胞生产猪瘟活疫苗比用异源细胞生产猪瘟活疫苗的免疫原性好；

4、用st传代细胞生产猪瘟活疫苗，血清含量少，可极大地减少因血清等异源蛋白引起的过敏反应。目前，猪瘟活疫苗（传代细胞源）临时生产批文申请已通过专家的评审，正报农业部核准。

二、坚持可持续发展战略，打造高、精、尖端新产品，在社会效益和经济效益中彰显品牌效益的魅力。

为满足市场需求，***公司实行重点产品发展战略，执行项目管理制度。猪瘟疫苗项目组从原材料选用、毒种与细胞制备、接种收获、配苗冻干到疫苗贮藏运输，每一个环节都按高标准严格控制，进一步完善qa职能，对猪瘟活疫苗的生产全过程实行质量动态监控，对物料、中间品、半成品及成品进行放行前的质量评价审核，严格把好产品质量关。

XX年2月，项目组采用独特的低血清高浓度培养工艺技术，应用优质原材料、进口试剂，培养出病毒效价高、免疫原性好培养液，成功研制出高效价的猪瘟浓缩细胞培养活疫苗。经广泛的临床试用跟踪，XX年制定并实施内控质量标准为每头份疫苗病毒含量为7500rid（家兔感染量）以上，为国家标准的10倍以上，高于欧盟猪瘟疫苗100个半数保护量标准，同时大大降低因血清引起的过敏反应。XX年，通过进一步工艺技术改进，提高了半成品培养病毒液的效价，实施更高内控质量标准，每头份疫苗病毒含量为国标的16倍，质量水平超过欧盟猪瘟疫苗100pd50标准。

两年来，经国家级绿色养猪企业广东长江养猪公司、海南罗牛山养猪公司（上市公司）等多个大型规模养猪场使用和广东、广西、福建、河南、山东等地不同类型养猪场应用，证明猪瘟浓缩细胞苗安全、免疫效果确实，能有效解决目前猪瘟亚临床感染和慢性猪瘟的发生，被很多大型规模养猪场使用作为猪瘟净化用疫苗。

****公司项目组将近年猪瘟浓缩细胞培养活疫苗生产与质量控制情况向国家兽医药品监察所及国家猪瘟病防治参考实验室作了汇报，有关专家采纳了永顺公司猪瘟浓缩细胞培养活疫苗质量定位水平，提高猪瘟浓缩活疫苗（细胞源）的质量标准，确定政府采购专用猪瘟浓缩活疫苗（细胞源）质量标准为每头份疫苗病毒含量为7500rid（家兔感染量），为原来规程质量标准的10倍。

近年来，****公司项目组通过猪瘟生产工艺技术改进，产品质量有较大提高，猪瘟活疫苗（细胞源）产销量快速增长。其中，XX年产量为3.29亿头份，XX年产量为3.85亿头份，XX年产量为4.56亿头份。产品深受广大农牧民用户欢迎，为畜牧业健康发展提供了重要保障。

三、培养大局意识、协作意识和服务意识，树立良好的从业心态和奉献精神，打造特别能战斗，特别能吃苦的团队精神。

当凝聚着每位员工智慧和付出的每件产品源源不断走出厂门，走向绿色田野的山山水水，赢得养殖业用户的一致口碑之时，每位员工收获的是满足，是幸福和喜悦。这是有志于献身这一行业的人才能体会得到的感情。在这里，志向决定一切。志向就是承诺，就是向心力与凝聚力，就是责任，一句话：就是大局意识，就是奉献。这种企业核心价值观集中体现在项目组每位员工身上。猪瘟活疫苗生产是个特殊的行业，它要求全年生产不能间断，每天的工作时间也要视细胞的培养情况而定。进了无菌室，因传代、接毒、观察、收获等工作一环接着一环，都要细心,不能有任何疏忽。常常忙到过了吃午饭时间，有时甚至一直忙到下班，干脆忍一忍回家吃晚饭。兔子半夜体温下降时,2小时之内采毒才能保证高效价,即使是半夜刮风下雨也得去工作。长年累月，猪瘟组的员工都得了肠胃病。现为车间主任的张国丽，已经三个春节在岗位上渡过，没有回家与父母团聚。像组长岑小清、副组长张良明虽然只是个“芝麻官”，但他们懂得表率作用不仅会影响员工自觉要求进步，使大家向团队中最优秀员工看齐的风气，还能得到团队认可，获得团队的尊敬。何止是他们，黄焕娣、游启有、张翩等老职工，考虑到年轻人离开父母时间不长，每到逢年过节都主动留下来值班。猪瘟组的员不管谁感冒发烧，他们都从来没有请假休息过。他们说，一个萝卜一个坑，工作已经够累了，你请假，就意味着要给他人多增加一份工作。像林展的妈妈把胳膊摔断了，黄焕娣的叔叔得了肝癌等等这样的特殊情况，他们都没有请假去探望自己的亲人。这种长期形成的充满关爱、体贴与温暖的文化氛围，使彼此之间的情感得到融合，产生一种共有的使命感、归属感和认同感，反过来强化了团队精神，而滋生出强大的凝聚力。

第五篇：项目组心得体会

项目组心得体会：

2010年秋季，我们申报的大学生创新性实验项目获得了批准，项目名称为“基于ZigBee的无线抄表系统设计”，指导教师为薛楠老师。在这个创新性实验项目中，我们以ZigBee组网为创新点，通过实地参观调研和分析，研究了更加智能高效的抄表系统。现在，将近两年的“大学生创新性实验项目”就要结题了。回想起过去两年里参加创新实验的过程, 从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考文献, 确定实验原理、实施方案与寻找创新点并制定详细的研究方案和步骤；在薛老师悉心指导和学校的大力帮助下，我们研究出了一套完整、高效、实用的光伏控制系统。

大学生创新性实验项目实施强调自主性、探索性、实践性和协作性,遵循“兴趣驱动、自主试验、重在过程”的原则。注重创新性实验项目的实施过程讲究长远效益,强调项目实施过程中在创新思维和创新实践方面的收获,重点培养学生的创新意识和创新能力,不急功近利,不为成果而设计,重在实施过程中得到的锻炼和培养，在整个过程中，我们不仅学到了实验本身所带来的动手能力以及实践能力的提高,而且学到了认真仔细、坚持不懈,善于思考总结的可贵精神,并对“大学生创新性实验计划”有了更深入的体会。

在研究方面，最深的体会就是要善于勤于思考，主动动手动脑。创新实验不是基础课上的实验那样，只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说，可能是一个没有接触过的新领域，没有人会具体告诉我们每一步该怎么做。需要自己去找文献、查资料，去弄明白实验的原理，然后确定要创新的方向。按照这个方向一点点努力，所以每一步都需要独立思考。其中会遇到很多困难，这个时候除了寻找帮助，最重要的还是自己思考。

本项目ZigBee的无线抄表系统设计的各个模块逐一设计，虽然每一个设计过程都遇到不同程度的困难，在我们的团结协作下都得到解决，这个项目锻炼了项目组人员的动手能力、创新意识以及解决问题的能力，当然，由于投入的时间有限和课题组人员能力的限制，本课题还存在很多不足之处。

在创新方面，首先要确定创新的方向和目标。方向和目标是贯穿整个实验的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面确定，不一定是很高深很前沿的东西。只要不是照搬别人已经做过的东西，在自己力所能及的范围内就好。当然，能做出更大的成就最好。有时思维可能会出现“停滞不前”的现象，好像只能思考到这个程度了。这时要用发散思维多方位的考虑，作出大胆的猜测。但要始终围绕创新点，不能偏离主题，也不能随意猜测，而要有根据有目的地做出假想，再一步步实践去论证自己的猜测。其实，每一个伟大的成就都是这样“平凡”地一步步得出来的。

21世纪是一个讲求科技创新的世纪，中华民族的崛起并渴望着拥有创新精神与创新能力的人才。虽然说，人才的培养重要的还是个人的努力，但是毋庸置疑的是，环境的力量仍不容忽视。而学校、各类科技创新奖励机制乃至整个社会就正是这样的环境。我们是幸运的，因为我们身处这样一个积极的环境能获得这样难得锻炼机会。在国家积极倡导培养科技创新型人才的背景下，全社会都鼓励扶持科技创新活动，中华民族的崛起指日可待。