担任市委办公室主任以来

第一篇：担任市委办公室主任以来

担任市委办公室主任以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的总体要求，团结和带领办公室全体工作人员，努力提升“三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了市委和市委领导交办的各项任务。现将自己三年来的工作情况汇报如下：

一、突出学习抓教育，锻造一流队伍

为不断提高自己和办公室工作人员的思想和业务水平，以适应不断发展的时代形势需要，我始终把学习作为提高自己和整个办公室思想政治水平的一项重要举措，坚持长抓不懈。结合先进性教育活动的开展，以提高办公室服务质量为重点，以“岗位练兵、百分考核”为载体，以转变工作作风为着眼点，坚持求真务实、力求实效的原则，深入进行了“提素质、促发展”主题实践活动，达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。三年来，经过不断摸索和总结，逐步形成了一套学习机制。一是健全了学习制度。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等做出规定，要求有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得，并严格抓好组织领导的落实、学习人员的落实、学习时间的落实。二是拓宽了学习内容。认真组织工作人员参加业务学习，大力支持办公室人员参加上级开办的各种公务人员培训，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神及各届省委、市委全会精神，每年人均学习笔记均在10000字以上。三是改进了学习方式。通过采取领导带头、答卷测试、互相交流等方式方法，开展经常性的正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效地提高了办公室工作人员的政策理论水平。四是提高了学习效果。学习中，坚持做到“眼勤”，认真通读学习资料；“脑勤”，认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”，积极参与讨论发言。

二、突出创新抓机制，推进一流管理

围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强管理、对外做好协调、对下搞好服务，促进了办公室整体工作实现科学化管理、规范化运行。一是加强制度建设。按照提高服务质量、规范服务行为、强化监督制约的总体思路，在原有党建工作的各种规章制度的基础上，制定并完善了“领导交办工作办理反馈制度”、“领导办公室卫生及室内用品管理办法”、“市委机关卫生管理规定”、“司机工作条例”、“车辆管理办法”等多项规章制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好局面。二是加强队伍建设。全面落实党建目标责任制，在党员管理上关口前移，教育前伸，新发展党员2名。坚持任人唯贤和公正公平原则，3名同志经办公室推荐分别被调往省委机要处、＃＃市妇联、＊＊农办工作。根据人员变动后工作岗位空缺的实际，4名同志被选调充实到综合科、机要科。三是加强业务建设。积极创造条件，选派多名同志参加了省和＃＃市举办的保密、机要等业务培训和考察学习。

三、突出规范抓服务，创造一流业绩

充分发挥参谋职能，围绕加快发展（更多精彩文章来自“秘书不求人”）这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足文字质量抓综合。督促综合人员站在市委和全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。从每一篇文稿抓起，狠抓文字综合，致力于文字材料质量的提高。三年来，印发有参考价值的调研文章10余篇，起草领导讲话40余篇、其中全委会报告6篇，总结汇报近30篇。切实加强了对市委决策部署的督查工作。二是立足政令畅通抓信息。完善了全市党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息建设工作，加强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全市的中心工作，三年来共采写上报各类信息500余条，被省市采纳近200条。信息工作始终在长春地区排名前列，先后3次得到上级部门的肯定和嘉奖。三是立足综合协调抓办文办会。主动加强与各部门的联系，及时就五大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政协等办公室进行沟通。扩大《通报》容量，对市委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发。在公文特别是市委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关，三年来共发文150余件，《通报》40期，全部符合规定要求，没有出现任何差错。对每次会议、每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调。三年来，付出大量人力、时间，整理并完成了办公室多年积攒下来的档案归档工作；承办了30余次大中型会议，没有出现过一次差错。四是立足保密安全抓机要。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训，尤其是保密管理工作。督促机要室以密码业务为中心，以自身建设为重点，不断拓宽服务范围，坚持24小时在岗值班，做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存，实现了“五无”即无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了市委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。机要工作得到了上级省市部门的肯定和嘉奖。五是立足扶贫济困抓帮扶。积极组织开展党员帮扶活动，每年定期到农户中进行“调结构促发展”座谈会，了解农民在创业过程中的难点问题，帮助解决生产生活中遇到的困难；坚持年节时走访慰问贫困户，给他们送去过年过节必需品。

四、突出保障抓投入，建设一流环境

督促提高后勤保障管理水平，积极争取和筹措资金，大力加强办公室硬件建设，切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。一是改善硬件设施。为进一步提高办公室的工作效率和质量，积极筹集资金，增购了电脑、打印机，更换了办公桌椅等大部分办公用具。目前，办公室人手一台电脑，极大地改善了办公条件，提高了工作效率，确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常督促、常检查，对值班室、各科室的被褥及时进行清洗、更换，为工作人员创造了一个良好、舒适的工作环境。高度重视办公室值班和安全保卫工作。三是提高整体素质。重视对办公室工作人员的正面引导工作，从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，加强教育，严格要求，在待人接物方面注意一点一滴的小事、一言一行的举动，使办公室的对外形象得到很大提升。

五、突出自律抓作风，培育一流形象

在自律方面，我始终坚持“律人先律己，严兵先严将”，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。完善了办公室党组民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管主任大胆放手开展工作，注重整体效能的发挥。严格要求自己按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务，重要工作和重要事项能够及时向市委主要领导和分管领导请示汇报；凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况，按照集体领导、民主集中的原则，提交党组会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从小事做起，努力在班子中建立一种团结协作、互相信任的良好氛围。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。严格执行廉政建设各项规定。能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。特别注意将亲友往来区别于公务往来，不参加一些非工作性宴请。时时处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，精打细算，从不铺张浪费。坚持以大局为重，有工作需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了办公室各项工作的协调高效运转。在工作职责范围内，自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性。

虽然自己做了一定的工作，但与市委和领导的期望还有一定的差距，工作中还存在一定的不足。由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少；对业务工作的全面了解仍有缺陷；有时候与领导交流沟通不够，只知道埋头拉车；个别方面的工作缺乏魄力；工作效能还有待进一步提高。

今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，以“三个服务”为宗旨，以“三个满意”为目标，不断加强自身修养，努力提高个人素质，围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，努力提升工作水平，积极主动地完成市委和领导交办的各项工作任务，为！市经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献。免费文档网http://wendang.freekaoyan.com

杜佐标同志在市委办公室、政研室深入学习实践

科学发展观活动动员大会上的讲话

（根据录音整理）2009年3月24日

同志们：

根据市委的统一安排，第二批深入学习实践科学发展观活动正式展开了。“两室”领导班子对这次学习实践活动高度重视，周密部署，专门组建了高规格专班，制定了详细实施方案。刚才，市委副秘书长梁晓华同志作了专题动员报告，指导检查组组长朱思斌同志作了重要讲话，大家要认真领会，抓好落实。市委办公室是市委的首脑机关，这次学习实践活动总的要求就是：当表率、创特色、出成效。围绕这个目标和要求，要切实做到“三个落实”：

一、要把学习实践活动落实到理论武装上

思想是行动的先导。科学发展观这个理论的提出，表明我们党的执政理念发生了根本转变，我们的思想观念、发展模式、工作方式等方面都要随之转变。之所以在全党开展学习实践活动，就是因为我们的思想还存在不适应、不符合的地方，还不能适应这个转变，迫切需要我们用科学发展观武装头脑，指导实践。办公室是出思想、出观点、出文章的地方，学习是我们的本职工作，也是我们的强项。如何抓好学习？通俗来讲就是三个字：读、写、讲，这也是学习的三个环节。

第一，要“读”。在这次学习实践活动中，我们专门下发了辅导读本，它是一个比较完整的理论体系，同志们都要认真而不是敷衍地读，系统而不是零碎地读，持续而不是间断地读。还要做好读书笔记，撰写读书心得。此外，不能局限于只读这几本书，还要广泛涉猎，深度研读。读书的目的，不是为了完成任务，而是为了武装思想、提高水平。我们承担了市委学习实践活动的大量材料任务，比如市委学习实践活动各阶段的转段报告、工作总结、剖析材料等。可以说，我们身上责任重大。如果我们都没学好，怎么写得好呢？因此，我们要带头学、勤奋学，做到学以致用，以用促学。

第二，要“写”。在读的基础上，要动笔写。写的过程，实质上是一个深化认识的过程，是一个提炼、提高的过程。“两室”干部都要撰写学习心得体会，用科学理论梳理思想，反思行动，明确方向。写文章要有感而发，不能无病呻吟；要层次分明，不能杂乱无序；要有一定文彩，不能平白乏味；要放开思路，不要自缚手脚，既可以联系办公室实际，反映自己的学习、思想和心得；也可以联系仙桃改革开放的实际，对经济社会发展献言献策。

第三，要“讲”。“两室”干部都要提笔能写，开口能讲。“讲”是一个领导干部必备的基本素质。同志们讲话要力求有深度，有层次，有内容，有文彩；要能够吸引人，启发人，打动人。这次学习实践活动中专门安排了“讲”的内容，过去我们也多次开展过。首先在各专班内部交流，然后各专班推选出种子选手，在“两室”大会上进行交流，要通过“讲”，反映大家的学习实践成果。

二、要把学习实践活动落实到解决突出问题上

开展学习实践活动，根本目的在于解决问题。各地各部门情况不同，问题也不尽相同。问题有共性，也有个性。办公室有办公室具体的问题，不能照搬照抄，那样就没有针对性和实效性。办公室的根本职能是“三服务”：为领导服务、为基层服务、为人民服务。我们要对照“三服务”的要求，来找准我们不适应、不符合的地方。主要存在“四个不适应”：

第一，思想观念不适应。“两室”的总体水平是高的，但是按照科学发展观的要求，我们仍然有许多不适应的地方。首先，对执政理念的转变不适应。科学发展观提出以后，党的整个执政理念在转变，我们转变了没有？转变得彻不彻底？思维还是不是传统的？可能办公室许多同志脑海中也还没有真正转变过来。这次全党都在学习，就是因为我们全党都还不适应，从上到下这么大的规模，说明转变有难度,这次学习实践活动就是为了促进这个转变。其次，对经济形势的变化不适应。对于经济发展的预测，对于经济发展中各种现象，敏感程度还不高。办公室是市委、市政府的参谋部，参谋水平的高低，关键取决于我们对宏观经济形势敏不敏感。比如，新的经济现象出来以后，我们只有率先学习，率先弄懂,写出来的东西才有预见性、超前性、指导性。再次，对人民群众的创造实践不适应。对于广大人民的创造实践，我们调查不多、总结不多、推广不多。实践是丰富多彩的，实践是走在理论前面的，先有实践后有理论。当年如果不是万里同志发现了小岗村承包到户的经验，就没有农村包产到户的改革，就没有整个改革开放的伟大实践。对于人民群众的实践活动，只有敏锐的眼光，才能捕捉到新事物，发现“闪光点”。思想麻木、反应迟钝，新事物即使摆在我们面前，也发现不了。同志们都要培养创新的精神、活跃的思维、开阔的眼界。

第二，服务水平不适应。办公室是为领导服务的，为领导服务归根结底是为人民服务，服务标准一定要高。从高标准来看，存在“三不”：不主动、不规范、不周密。一是不主动。办公室干部就是领导的助手，就是为减少领导工作而工作的，这是我们的职责。办公室许多工作是被动的，但是要在被动中寻求主动。办公室工作没有规律也有规律，有准备的人处处主动，没有准备的人处处被动。思想被动，工作就被动，效果就不好，就会影响领导工作的效率。在这次学习实践活动中，各专班都要充分发挥主观能动性，主动多做工作，用专班工作来促进“两室”工作。二是不规范。主要表现在：打乱仗，不讲程序，不讲规范，不讲套路。办公室是讲规矩的，不管遇到什么情况，工作都要程序化、规范化、制度化。同志们既要懂得行文、阅文规则，又要懂得办事规则，还要学习言行规范，小到接个电话也要规范。同志们接人待物要有仪表、有谈吐、有品位，要能体现和维护办公室的良好形象。三是不周密。主要是考虑不周到，办事不仔细，容易出毛病，容易出差错。如果领导比我们考虑得多，考虑得细，那就是我们失职，因为领导是抓总的，抓粗的，我们是抓细的。虽然人是有区别的，有的人很过细，有的人很粗放，但是要根据工作需要改变，工作需要你细致，你就要细致，粗放的人也要过细。

第三，工作作风不适应。主要是“四个不够”：一是深入钻研不够。主要是钻得不深，满足于过得去，不求能出彩。办事情，想问题，搞调查研究都存在一个想得深不深、细不细、透不透的问题。有的人一天到晚不知道在忙什么事，想不到点子上，找不出问题，材料写不出深度，写不出特色。好比拳击，如果不知道套路，打不到点子上，肯定就要吃亏。同样是一个材料，换一个角度讲，效果就大不一样，这就需要开动脑筋。我们要挖得深，钻得深，想得深，要能够透过现象看本质，从外在的表象挖掘出内在的规律。二是求真务实不够。办公室作为领导身边的督查机构、办事机构，必须要务实，必须要摸实情、讲实话、办实事。如果作风不扎实，就摸不到真情况，更谈不上说真话、讲实情。同时要通过督查把事情落到实处。督查要强化协调职能，在协调中督查，在督查中协调。三是吃苦精神不够。总体来说，同志们都能够吃苦。凡是分配任务的时候，大家都抢着干，没有一个人讲条件，如果谁没分到任务反而感到悲观，这是我们的一个传统和优点。但用高标准来要求，吃苦精神还不够。吃苦要能持久，吃苦需要韧劲。靠一时的冲动和激情是不能持久的。像加班，同样都熬了夜，把事情完成了，但对待加班的心态就有所不同，有的很坦然，很习惯，有的觉得加班太累，很辛苦。虽然形式上都能吃苦，但吃苦精神是有区别的。四是严于律已不够。主要是言行不够规范，也有说落后话的，也有说牢骚话的，等等。作为市委工作部门的一员，必须在政治上跟党中央、跟市委保持高度一致，说话要讲场合、讲时段、讲程度，不能唱反调、拉反纤，不能说落后话，更不能说反动话，这是党的性质所决定的。在办公室工作，有时可能会有些情绪，但不能在公共场合表露出来，在干部中造成不良影响。同志们都要有一种阳光的心态，在任何时候都是乐观、积极、向上的，能够坦然面对身边的人和事，能够坦然面对自己所遭受到的不公和委屈。还有就是上下班问题，现在迟到、早退现象非常少，说明大家都很自觉。有的同志经常加班到深夜，但越是这种加班的同志越不迟到，这是一个可喜的现象。任何人都会有些特殊情况，但有事要请假，外出要报告。

第四，机关管理不适应。主要存在三个方面的问题：一是制度创新有差距。工作要有套路，但不能落入俗套，不能陷入思维定势，要敢于、善于学习借鉴外地一些好的经验和作法。二是硬件建设有差距。对比过去，我们的办公条件有了很大改善。但还有一些硬件设施没有相应跟上，比如办公室电脑老化严重，对开展工作有一定影响。三是关心干部不够。对办公室干部在政治上、工作上、生活上的关心都不够，特别是交心谈心不够。今后，随时欢迎大家到办公室来交流沟通。此外对有些同志家属就业、住房等问题关心也不够。

三、要把学习实践活动落实到提高干部队伍素质上

要通过这次学习实践活动，使“两室”干部队伍的素质有一个整体提高；要通过这次学习实践活动，打造一支政治强、业务精、作风好、纪律严的过硬队伍。

一是政治强。“两室”干部首先要讲政治。政治强的核心是党性观念强。讲政治、讲党性不是一句空洞的口号，而是一种理念，一种信仰，更是衡量一个共产党员是否合格的根本标准。从我们举手宣誓的那天起，就要把讲党性融入到我们的学习中，融入到我们的工作中，融入到我们的血液中。讲党性，就是要相信党、热爱党、忠诚于党，始终与党中央、省委、市委保持高度一致；讲党性，就是要始终坚持党的组织原则，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央；讲党性，就是要能够正确对待个人的升迁去留，保持健康向上的良好心态。同志们的脑海中一定要时刻绷紧这根弦，不断增强党性观念，加强党性修养，提高个人的思想境界。

二是业务精。业务精才能够牵头把关，业务精才能够独挡一面，业务精才能够迅速进步。用人导向决定工作导向。在干部进步问题上，我们是“三看三不看”：一是不看资历看水平。相同的资历看能力，相同的能力看资历。同志们参加工作，时间上有先有后，但进步的快慢不取决于时间的长短。先来后到，水平优先。进步不是熬出来的，熬资历不如强能力。办公室有的同志来的时间虽不长，但进步很快，凭的就是工作能力。二是不看关系看工作。大家进入“两室”这个大家庭，都是平等的，都站在同一起跑线上。这里没有什么亲亲疏疏，里里外外，比的就是工作，比的就是奉献，比的就是业绩，一切凭工作说话，一切凭业绩用人。你成就事业，事业就能成就你。三是不看级别看能力。岗位总是稀缺资源。平衡是相对的，不平衡是绝对的。进步总是有先有后，总是有快有慢，这种局面会经常发生。这个时候就需要有坦然的心态。只要是为了工作需要，有利于工作开展，就不能计较个人得失。要学会比较但不要盲目攀比，保持平常心。有比较才会有动力，但攀比只会影响心态、影响工作。如果因为进步上的不平衡，就导致心里不平衡，其实是一种不成熟的表现。心里不平衡，一生都不平衡；心里感觉难堪，一生都会难堪。因为进步无止境，前面总有人。不能不进步就不工作，不进步就没有激情。要学会换位思考，常怀感恩心。在想将来的时候想想过去；在想自己的时候想想他人；在顺境时候要想想逆境。一个岗位，一个家庭，一份事业，都来之不易，弥足珍贵，有工作才踏实，有工作才充实。我们政治上的每一次进步，都离不开组织的培养，领导的关怀，同事的帮助。要学会理解，保持宽容心。要敢于担当，能够忍受。一时的误会不要紧，一点委屈不要紧，一次挫折不要紧，不能因情绪影响工作，贻误事业。路遥知马力，日久见人心。公道自在人心，人品自有公论。

三是作风好。主要体现在以下四个方面：一是要不怕吃苦。工作上生活上都要有吃苦精神。办公室工作辛苦，生活清苦，这是“两室”的真实写照。正因为苦，才能够锻炼人、磨炼人、培养人、造就人。其实苦是一种感觉，是一种心态。以苦为苦，不堪其苦；以苦为乐，乐在其中。抗日战争期间，美国记者斯诺到延安之后，对延安的那种人人贫苦，个个不争报酬，人人抢做工作的现象，对延安的奉献精神百思不得其解，又没有金钱，又不是为了当官，到底是为什么呢？他认为这是一种宗教，为此专门请教毛主席，毛主席同意他的看法，说这是一种宗教，但这种宗教是为人民服务的宗教。毛主席的讲话真有水平！为什么不苦，是因为有理想、有信仰。延安那个时候的信仰是为了中国人民得解放，赴汤蹈火，再所不辞。今天我们的信仰在哪里？说大点，是为了人民为了党的事业；说小些，就是一个岗位、就是一份职业，它不需要那么崇高，它就是一种职业精神，它就是一丝不苟，它就是默默无闻，心甘情愿！有信仰就不苦，有信仰就不累，有信仰，我们才能够面对人生的风风雨雨，坎坎坷坷。月有阴晴圆缺，人有悲欢离合。人生总有苦难，人生总有挫折，人生总有压抑。不经受点压力，不经受点挫折，人生是不健全的，是很脆弱的，是经受不了风雨的。在苦难中，我们应该学会坚强，学会成长，学会成熟。人最大的敌人是自己，战胜自己就能战胜一切。只要有一线希望，我们就要做百倍努力。摔倒了就要爬起来，不抛弃，不放弃，绝不向命运低头。二是要敢于负责。敢负责、能负责，敢牵头、能牵头，敢把关、能把关，是品德、能力、作风的综合反映。办公室工作不允许出现任何的纰漏。一出事就是出大事。同志们做人做事一定要深思熟虑，认真负责，都要做到让人放的心、放的手。三是要善于配合。团队就要讲团结。相互捧台，好戏连台；相互拆台，一起垮台。我们的工作既强调相对分工，更要注重密切配合。离开了组织、离开了同事，任何个人的力量都是渺小的。肯帮忙、善协作的人走到哪里都受欢迎，这样的同志不仅口碑好、人缘好，而且成长也快。而那些没有团队精神、不肯帮忙的人，走到哪里都不受欢迎。四是要不事张扬。做事要高调，做人要低调。只要同志们做了事，组织和群众都知道，不要总是炫耀，生怕别人不知道。要能够沉得住气，稳得住神，这是一种修养和品德。

四是纪律严。在“两室”工作，要求要严格，纪律要严明。要讲工作纪律，该请示的就要请示，该报告的就要报告，不能看的东西就不能看，不能讲的东西就不能讲，不能拍板的事情就不能拍板。要讲生活纪律，八小时以内要讲纪律，八小时以外也要讲纪律，比如做红白喜事，市纪委有明确规定，必须严格执行。要讲廉洁纪律。办公室不管钱，不管物，不管项目，但反腐倡廉的弦不能松。要远离是非之地，远离赌博抹牌，远离那些不三不四的所谓“朋友”，时刻维护市委办公室和个人的良好形象。

这次学习实践活动对“两室”全体同志都是一次难得的学习和锻炼机会，希望大家以高度的政治责任感和饱满的工作激情积极参加进来，以实际行动显示同志们对党中央战略部署的鲜明态度，显示同志们理论联系实际的扎实功底，显示同志们“三服务”的能力和水平，显示市委办公室的良好形象和崭新面貌！

第二篇：市委办公室主任工作日志

市委办公室主任工作日志

2011-6-9 15:52:34 来源： 作者： 被阅读604次

5月2日(星期一)：

上午：跟随市委领导做好接待工作。下午：按照市委领导的要求，送市委领导到上海。

5月3日(星期二)：

上午：从上海出差回来的路上。下午：

1、向秘书长汇报到上海出差服务领导的情况；

2、办理办公室的事务：一是阅看《人生都有精彩——2010年“最有成就感一件事”汇编》，感到办公室人员的文字水平在提高，思考的范围在增强；二是审批文件。

5月4日(星期三)：

上午：

1、召开中共铜陵市委第九次党代会秘书会务组建议方案座谈会。在会上，我提了四点要求：一是要从讲政治的高度重视筹备工作；二是要进一步细化方案；三是要抓好统筹协调；四是要超前做好各项工作；

2、修改《关于进一步加强市委市政府领导批示办理和反馈工作的通知》，以两办的名义下发一个这样的通知非常必要，因为目前在落实领导批示上还是存在一些问题，需要加强；

3、要求张主任、姚主任分别制定张书记听取党代会筹备情况汇报会方案和陈秘书长到社区、道路督查“双创”工作的方案。

下午：跟随市委秘书长长到市委主要领导联系的天井湖社区进行“双创”督查。这是我第四次到该社区督查，通过这段时间的督查，我感到有几个问题：一是铜官山区和社区的同志工作很辛苦，但在辛苦后，可能是疲惫，对督查提出的一些问题有麻木之感；

二是对照标准，我看小问题太多，主要是在细节管理上不到位；

三是基层执法队伍的作用没有发挥好。

5月5日(星期四)：

上午：

1、到市委办联系的朱村村召开座谈会。主要听取基层群众对市委办联系工作，推进“四百工程”的意见和建议。种植大会、村民组长、党员代表参加了座谈会。在会上，他们充分肯定了市委办挂职干部和市委办的工作，同时就解决水利、饮用水等问题提出了很好的建议。我就他们提出的问题进行了明确答复，各位代表很满意！

2、到朱村的小河口现场协调解决水利问题。市水利局、县水利局、天门镇的领导都到了现场。明确由市水利局打报告到市财政后，争取资金，具体的协调工作由马主任负责；

3、到冠华矿业，与天门镇领导一起协调该企业的生产问题。因为该企业是办公室的引资项目。

下午：

1、继续到长江西路进行“双创”督查。感到一些问题已经得到解决，但细节上还存在问题；

2、与张主任、姚主任谈心；

3、处理办公室工作。

5月6日(星期五)：

上午：

1、协调招商引资事宜。关键是外资比较难引，要完成80万美元的外资需要努力啊。目前已有一个100万的项目，主要是抓好对接、做好服务；

2、协调市委、市政府领导调研研讨会事宜：讲师团的肖团长来办，就如何把市委、市政府领导的调研成果研讨会与市委中心组学习结合进行沟通，建议讲师团先拿出一个方案，报市委领导审定；

3、结合“双创”工作，对办公室的文件进行清理；

4、对第九次党代会秘书组的工作方案进行修改。

下午：

1、约徐红主任、马局长、周局长谈话，就有关干部推荐工作统一思想；

2、接待省委办公厅到铜陵县挂职的刘宝林同志，省委办公厅是我们的领导机关，必须和上级加强联系，对做好工作有益。

5月7日(星期六)：

上午：召开第九次党代会秘书长人员会议，一是明确抽调人员；二是对起草党代会报告提纲问题进行研究，大家一致同意由市委办起草提纲，再由大家讨论。下午：在家休息。

5月8日(星期日)：

上午：到办协调湖北党政代表团来铜陵考察事宜：主要就考察点进行协调，经过向侯市长和陈秘书长汇报，对考察点进行确定，并报省委办公厅常委办。下午：到长江西路督查“双创”工作，就天井湖公园门前的一个三角地带问题进行协调。

5月9日(星期一)：

上午：

1、继续到长江西路督查“双创”工作，就天井湖公园门前的一个三角地带问题进行再次协调，铜官山区、住房城建委、社区领导参加了协调；在协调中，我感到一些问题是因为推诿扯皮才形成的！

2、召开机关干部大会，就信息科长、机要局副局长、一科副科长、二科副科长、保密检查中心主任等职位进行公开推荐，因为公开竞聘没有形成，所以通过推荐产生，同时我们邀请了市纪委第一全派驻纪检组的胡明组长参加了全程监督。从推荐情况看，张德利、周华国、李学平、胡江兵、石之甫五同志获得了较高得票；

3、召开主任办公会。会议免去王接安同志机要局副局长职务、吴云波信息科长职务，同意张德利、周华国、李学平、胡江兵、石之甫分别担任信息科长、机要局副局长、一科副科长、二科副科长、保密检查中心主任，待考察和公示结束后发文。

下午：到池州石台县出差。在石台，感到那里的环境太好了，真是山清、水秀、天蓝，生态保护非常好！但从旅游的角度看，那里的旅行开发没有达到预期的效果，资源没有得到很好的利用。

5月10日(星期二)：

上午：

1、从池州石台回铜陵；

2、协调省总工会在铜陵召开全省企业工资协商会议的会务工作，明确张主任与市总工会的对接，我提出几点建议：一是把了解的情况报告张书记，二是不能因为上级不要求，我们在会务工作上就不精细；三是请市总工会再与省总工会对接，力求把会务工作抓规范；

3、协调市委办公室招商引资企业——日飞公司的问题：该企业在开工建设，由于在建设中有不法人员干扰，需要市委办进行帮助。为此，我即刻电话与铜陵县公安局分管治安的何局长联系，希望他做好外来企业的保驾护航工作，在铜陵县公安局的支持下，问题得到了解决。但从这个问题，我们也需要举一反三，其他的外来企业是否存在同样问题？需要纪委、公安重视！下午：

1、与市发改委陈副主任一起协调市委主要领导到江苏海润光伏集团考察事宜：一是人员确定；二是时间对接；三是交通工具准备；四是对方接待准备等；

2、到天井湖社区和长江西路督查“双创”工作，这次的督查感到比第一次督查情况要好一些，说明工作干与不干不一样。但在细节上仍然存在问题：一是枯树枝没有及时清理；二是在小区围墙外面还有垃圾和种菜的情况。

5月11日(星期三)：

上午：

1、参加全市迎接国家卫生城市技术评估动员会。在会上几位领导对争创志在必得提出了要求，我感到，只要上下一心，争创的目标一定会实现！这次会议时间很短，但效果很好:一个会议只要把要求说明白了、把目标确定了，主要还是干事！

2、与省委办公厅常委办对接汇报：确定市委市政府领导向省委汇报有关项目工作的事宜；

3、再次到社区督查“双创”工作，随后到市检察院找张建军检察长，汇报借调有关人员事宜，通过沟通，达成共识；

4、接待阜阳市委办的董副主任，并陪同他们一行参观了江南文化园。

下午：

1、跟随市委秘书长督查双创工作。从总体上看改进比较大，视角效果明显改善，但细节问题仍然不少，需要继续努力，市委办作为联系单位，必须按照上午动员会的要求，把工作抓好；

2、协调市委秘书长交待的几项具体工作，同时要求张主任做好工会会议的协调、马主任做好蚌埠市委来人的接待工作。

5月12日(星期四)：

上午：

1、安排星期六市委办到社区打扫卫生工作：由姚主任牵头，重点把社区内的卫生死角清理好，同时做好社区的创建宣传工作；

2、接待省委督查组的领导，主要是督查食品安全问题。市委督查室、卫生部门参加了接待。

下午：召开第九次党代会秘书组人员会议，就第九次党代会报告提纲进行讨论。大家对报告提纲提出了很多好的意见，在最后决策时，为调到全体人员的积极性，分块把任务交给各个领导撰写，最后交市委办统稿，同时明确：一是总结工作要简约，条理清晰；二是提出的指导思想和目标要跳出“十二五”规划；三是工作思路要求新、求变；四是党的建设要符合新要求。

5月13日(星期五)：

上午：到上海浦东机场接领导。这次是与发改委一起共同安排的，总体协调不错，但在细节上考虑不周，主要是没有考虑到乘飞机的时间差，在就餐问题上没有准备好；

下午：

1、到江苏海润光伏集团太仓基地参观。

2、到江苏海润光伏集团江阴总部参观。江苏海润光伏集团是2004年组建的企业，管理层的文化水平较高，主要生产太阳能电池板，去年产值达到了30亿。目前在江苏太仓、泗阳，安徽的合肥都建有基地。

5月14日(星期六)：

上午：在江阴的招商考察任务完成，从江苏江阴回铜陵，12：30到铜陵。这次回铜陵的路线正确，也很顺利。主要得益于二点：一是在动身前对路线进行了认真研究，不仅研究GPS，而且看地图；二是向别人请教，问清线路的情况非常重要。

下午：到办加班。

1、主要安排市委主要领导听取有关工作汇报的会议会务工作。注意要点：一是超前进行安排，在回来的路上就通知三科做好会议通知；二是注意做好反馈，对不能参加会议的要及时反馈，并及时向领导汇报；三是会议虽然规模小，但要注意细节；

2、处理办公室工作，主要是处理文件。到外面出差只有一天，回来后办公室桌上的文件就像一座山，文山难解决啊！

3、接待香港悦达集团的领导，主要就他们在铜陵投资的项目进行协调。

5月15日(星期日)：

上午：

1、到办加班。主要督促党代会报告提纲的起草工作；

2、到天井湖社区督查“双创”工作。卫生城市迎检在即，必须克服疲惫松懈的心态，督查需要更务实、工作需要更扎实、措施需要更落实；

3、跟随市委领导到人民医院看生病的人员。近年来，只要是部门领导生病住院，市委领导都要去看望，体现了一种关心！

4、接待省保密局的樊副局长。

下午：对湖北党政代表团来铜陵考察点进行巡查，同时就广播直播进行现场模拟。通过创建，沿线的卫生情况很好，在时间 节点的把握上总体不错，但在直播的内容上存在单一，要求广播电视台对解说词进行完善。

5月16日(星期一)：

上午：

1、参加全省清理和规范庆典、研讨会、论坛活动与党政机关公务用车问题专项治理电视电话会议。会上省委常委、室纪委书记王宾宜作了重要讲话。最后，倪玉平常务副市长对贯彻会议提出了三点要求；

2、协调明天市委常委扩大会议事宜：一是与市政府办公室对接，解决政府办确定的防汛会议的问题；二是明确由开发区提出会议方案；三是三科具体做好会务的服务工作。

下午：

1、跟随市委领导督查“双创”工作。分别看了铜官山区、开发区、狮子山区和郊区的几个点，总体感觉较好，但在个别地方还存在问题，尤其是一些城乡结合部，问题较多；

2、督促做好湖北党政代表团来铜陵考察的细节问题，主要是抓好与省委办公厅常委办的对接，汇报工作一定要有自己的思想，不能上面说什么，我们就做什么，这样对工作不利！

5月17日(星期二)：

上午：

1、到社区督查“双创”工作。重点是天井湖社区的井湖雅居和杨村两个点。明天就要面临国检，大战在即，督查关键是要发现重点问题：一是乱拉乱挂问题；二是卫生死角问题；三是群众参与问题。针对这些问题，现场对社区人员进行了交待；

2、对下午接待湖北党政代表团的工作进行督促，对每个节点都进行了细致的了解，要求接待工作要规范细致，万无一失。

下午：

1、提前到精达里亚、超远电子检查接待湖北党政代表团的准备情况，这两个企业非常支持。4：40湖北党政代表团到铜陵，按照接待方案执行，总体情况很好，特别是安排直播车解说，得到了领导的肯定！

2、到江南文化园检查创建全国卫生城市技术评估汇报会的会务工作，对一些细节提出了要求，晚上又到会场进行了督查。

5月18日(星期三)：

上午：

1、召开第九次党代会秘书组人员会议，继续对党代会报告提纲进行修改完善。虽然这一稿比上一稿好一些，但还不尽人意，需要再打磨；

2、到天井湖社区检查督促创卫工作，发现在秀水山庄附近的湖畔人家饭店门前卫生保洁问题严重，要求物业、店主清扫工作，得到了他们的支持。

下午：

1、到联系点——天井湖社区督查“双创”工作；

2、在线学习省政府副秘书长韦伟的讲课——当前经济形势与安徽发展战略。

5月19日(星期四)：

上午：跟随市委领导到人口和计生工作联系镇——顺安检查督查工作。主要检查了顺安的城山村的基础工作，并听取了铜陵县、顺安镇的工作汇报。最后市委主要领导作了重要讲话。要求办公室作为联系单位，要配合做好工作，并派一名科级实职到顺安镇挂职，帮助做好计划生育工作。

下午：

1、召开主任办公会，主要落实市委主要领导指示，确定综合科科长到顺安镇挂职，帮助做好计划生育工作；

2、召开新任科级干部任前廉政谈话。在会上我提出了四点要求：希望他们更加讲政治、更加讲能力、更加讲奉献、更加讲自律；

3、督促三科做好明天市委主要领导接的访会务工作。

5月20日(星期五)：

上午：

1、参加市委主要领导的接访。上午共接访6批次，市委领导都给予了很好的答复，上访的群众很满意。从今天上访的情况看，我认为有几个特点：一是群众的反映很合理；二是一些群众的责任感很强；三是历史问题要进行专题研究。

2、回办处理工作。一是全市清理和规范庆典、研讨会、论坛活动领导小组通知下发问题，必须向相关领导汇报后下发；二是安排铜陵日报社记者就市委主要领导进村入户宣传工作提出方案。

下午：

1、旁听市委常委会，主要学习全国文化体制改革工作会议精神，并研究了招商引资奖励办法等；

2、审定市委主要领导为统计局编撰的书籍作的序。

5月21日(星期六)：

上午：到铜陵县金塔村检查市领导蹲点的准备工作，对每一个环节都进行了巡查。同时召开县、乡、村三级领导的任务布置会，要求一是高度重视，不许出现差错；二是明确责任，抓好落实；三是重视统筹，强化沟通。张主任、三科小任参加了督查。

下午：到办公室加班。主要督促材料工作。

5月22日(星期日)：

上午：

1、跟随市委主要领导到铜陵县金塔村。从今天开始，领导在金塔村蹲点调研城乡一体化和新村建设。为做好服务，办公室在一些细节上超前做了工作；

2、到市委办联系村——铜陵县朱村村调研。主要就前期项目工作进行督促：一是圩埂加固工程和涵闸建设工程；二是1.5公里村村通公路建设；三是君德信花卉苗木工程，要求这三项工程在年内完成。下午：在家休息。

5月23日(星期一)：

上午：

1、讲授党课，主要围绕年轻干部健康成长进步谈了“五先五后”的关系。我认为，讲党课是对干部教育的一种好的模式：一是对单位领导在学习工作方面思考成果的一个总结和检验；二是讲课的内容必须是有针对性，使干部有感悟，不能人云亦云；

2、审核领导在全省承接产业转移示范区建设现场会上的发言提纲；

3、处理办公室的事务。

下午：参加“四提四促”解放思想大讨论领导小组办公室成员会议。李敬明部长在会上提出了要求，特别是对汇报材料撰写，要求很细。

5月24日(星期二)：

上午：

1、主持召开党代表、人大代表、政协委员、社区代表会议，结合解放思想大讨论，征求大家对办公室工作的意见和建议。

2、到社区拜望老党员陈诗兴同志。在拜望中，与陈老交流了社区和民生建设，陈老还赠送了一本反映铜陵方言研究的书籍——安徽铜陵吴语记略。这是一本很好的书籍，对于记载铜陵的方言研究很深，是对铜陵非物质文化遗产的一大保护，感谢陈老！

下午：

1、接待人民银行铜陵支行的人员；

2、就台办接待台湾乡友会代表团事宜进行协调，并就有关细节问题向市委陈秘书长、钱部长汇报；

3、对“六一”儿童节期间的慰问进行协调。

5月25日(星期三)：

上午：

1、到顺安镇督查人口计划生育工作，并按照市委主要领导的指示，从办公室抽调一名正科实职干部到顺安挂职，专抓人口计划生育工作；

2、到天门镇的朱村村，帮助协调农村“五化”工程项目问题，陪同市县农委的领导实地察看了具体的地点，就项目的落实达成了一致意见。下午：召开县区党委办公室和大企业办公室主任会议，围绕开展“四提四促”解放思想大讨论，征求服务对象的意见，这是第二次召开座谈会。应当说，通过座谈会，听取大家的意见，对提升我们的服务水平有利。

5月26日(星期四)：

上午：

1、召开党代会报告秘书组会议，再次讨论市第九次党代会报告提纲。在经过以前几次修改后，大家认为提纲比较成熟，但我认为，在提纲标题、目标的确定等方面有欠缺，必须再完善；

2、审核市委主要领导在拆迁培训班上的讲话。

下午：

1、召开市招商局、开发区等部门的会议，就上海股权协会史正富来铜陵考察进行协调，要求尽快制定方案，送市委领导审定后执行；

2、修改市第九次党代会报告提纲。意在近期向陈秘书长汇报。

5月27日(星期五)：

上午：

1、协调上海股权协会领导来铜陵考察有关事宜，要求马主任全面做好服务对接工作。特别是在有关领导参加会见上，要与市政府办尽力抓好对接；

2、协调“六一”儿童节市领导慰问事宜。把握要点：一是要统筹安排；二是抓好节点，即三个活动的衔接；三是各负其责。牵头工作由张主任负责；

3、协调安排下周领导活动，主要是市委主要领导与干部谈心活动，要求三科与组织部一道，共同做好方案，并负责文字材料的准备工作。

下午：明天要召开民主生活会。整个下午都在撰写个人在市委办民主生活会上的主持词、讲话和个人的民生生活会的剖析材料。每年都要召开民主生活会，但每年的主题不同，我认为，民主生活会不能流于形式，一个会议那怕解决一个问题，也是好事！

5月28日(星期六)：

上午：

1、接待澳大利亚好市围市议员；

2、到办公室处理文件。

下午：召开市委办公室专题民主生活会。由本人主持会议，全办副县级以上领导干部参加，各位领导干部结合“四提四促”解放思想大讨论，突出“以人为本、执政为民”教育主题，围绕学习、思想、工作、作风、自律等问题，反思了自我，提出了整改，大家开诚布公、以诚相待，达到了相互交流、共同提高的目的。最后，就办公室班子建设，提出了三点要求：一是永葆朝气，建设负责任的办公室领导班子；二是永葆锐气，建设求实效的办公室领导班子；三是永葆正气，建设守纪律的办公室领导班子。

5月29日(星期日)：

全天：因为痛风发了，不能行走。在家休息。

第三篇：市委办公室主任述职报告

2007年在市委的领导和全体办公室工作人员的通力协作下，较好地完成了本工作任务，为更好的总结经验，查找不足，开展及今后的工作，现将一年来思想，工作及廉洁自律等情况向考核组领导及同志们作一汇报。

（一）加强政治理论学习，不断提高自身分析和解决问题的能力。在一年的工作中能够认真学习贯彻党的各项方针、政策，高举中国

特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，理论知识得到充实和提高。特别党的十七大召开后，一方面跟随市理论学习中心组对十七大报告、党章及中办（2007）32号文件进行系统学习；另一方面利用工作之余做好自我学习，认真做笔记，领会十七大的精髓。通过学习对党的十七大提出的新提法，新论断有了较全面的了解和掌握，自身理论水平得以提高。作为一名边境县市工作的党员干部，这些年来，我深知稳定在新疆经济社会发展中的重要性，因此始终做到坚定不移，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，在大是大非面前做到旗帜鲜明、主场坚立，注重民族团结，努力创造出了一个多民族组成但和睦相处的领导班子和干部队伍。

（二）加强领导班子和干部队伍建设

市委办公室肩负着“为领导服务、为群众服务、为基层服务”三项职能，市委办公室领导班子能力的强弱、素质的高低将直接影响三项职能的服务质量和服务水平，鉴于这种认识，在日常工作中我们始终抓好领导班子建设这个关键，在具体问题的处理上充分发扬民主，集思广义，根据每个成员的特点和工作性质赋予一定的权利和义务，使每个班子成员有权有责地开展工作，调动了每名成员工作的积极性和主动性。本人认为市委办公室班子是一支团结的、有战斗力的班子。

“政治路线确定之后，干部就是决定因素”为锻炼和造就一批素质高、品质优、工作认真的干部队伍，作为班子负责人，注重抓好干部队伍的理论学习和素质提高，无论是从事文字工作的秘书、信息督查员、机要保密、信访、档案的每名干部，要求树立良好的干部形象、培养艰苦朴素工作作风和耐得住考验的毅力，努力为全市工作多培养能干事、能干成事的干部。

（三）几项具体工作

1、认真做好市自始至终大型会议、观摩会的准备工作。组织和协调开好各类大型会议及观摩会是市委办公室的职责，在会前本人做到统筹考虑，合理安排，尽可能做到尽善尽美，确保了会议的顺利进行。

2、做好与上级党委及时沟通，部门的协调工作。为保证政令畅通，信息流畅，对上级党委部署的各项工作及时做到及时沟通汇报，上情下达。凡是部门间需要市委办公室协调处理的工作，都能及时进行曲协调，为各项工作的顺利开展做出努力。

3、做好信访接待工作，为领导减少工作量，化解基层矛盾，今年根据市委统一安排，市四配班子办公室主任实行接访制度，在接访过程中，本人能够做到认真听取情况，耐心说教及时与被访单位沟通，及时化解矛盾。在平时工作中来市委上访的群众和干部很多，为规范接待，完善了市委机关、人大机关、政协机关科级干部值班接访制度，对前来上访的群众做到不推诿、耐心细致解答，不要矛盾上交。

4、严格财经纪律，杜绝奢侈浪费。对领导干部、公务人员出差费用的审批方面，严格按照财经纪律的规定，做到不超标、不做违规审批。加强车辆维修、油料管理。今年9月起实行了按路程核定油料制度，实践证明这一方式起到了节约成本的作用。

5、做好帮扶村队的支持工作。市委办公室帮扶也门勒乡两个村队，在今年乡镇人大换届期间，市委办派出两名工作人员指导帮扶村队开展换届选举工作，确保了村人大代表的顺利产生，在今年齐巴尔吉迭千户牧民新农村建设过程中，市委办对也门勒乡牧民暖圈建设方面也给予了一定的人力、财力的支持与帮助。

（四）加强廉洁自律，提高拒腐防变的能力。作为市委办公室主任掌握着一定的人事权和财权，但我慎用手中权力，首先严格按照党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为准则，不用公教吃请、不利用公教拉关系、找门路。其次严格各项开支。在会议开支，接持开支和维修车辆开支等方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费，不相互攀比，自觉维护办公室整体形象；三是注重利用反面教材开展警示教育，使班子成员和每名干部始终做到警钟长鸣。

（五）工作中的不足

1、在发挥办公室超前服务、主动服务方面存在差距，满足于领导安排什么、做什么的现状。

2、工作经验不足，有待于提高。由于本人的经历简单，在处理复杂问题的方法上尚缺。

3、对干部的管理上还存在时紧时松的现象。

第四篇：魏东同志自2004年以来一直担任学校党政办公室主任

魏东同志自2004年以来一直担任学校党政办公室主任，从事党务工作8年。魏东同志始终坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，认真实践“三个代表”，积极学习、践行科学发展观。作为一名普通共产党员，他无论在任何岗位上都始终如一，工作中一贯认真负责，兢兢业业，乐于奉献，团结同志，作风正派，在各项工作中发挥了共产党员的先锋模范作用。

一、勤于学习、提升服务党务工作的业务能力

作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。魏东同志他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力。

二、党建工作成绩突出

1、严格执行党员发展程序，切实做好学校业余党校的组织工作。从确定入党积极分子，团内推优到党校培训始终坚持公平、公正、公开的原则，将成绩好，工作好，群众基础好的同学吸收进来，在发展党员的各个阶段，严格按照发展程序执行。坚持为党吸收优秀的学生的原则，严把入党关，做到成熟一个发展一个。

2、协助学校党委做好党建工作，工作中有计划，有思路，注重工作效率，讲求工作质量。协助做好党建考核工作，认真协助做好每一期党校入党积极分子的培训工作，针对社会转型期出现的新情况、新特点，引导学生认真学习党的基本知识，树立正确的人生观、价值观，端正入党动机，积极向党组织靠拢。业余党校培训严格按计划实施，严格考勤制度，党校培训收到了良好的效果，每期通过率达95%左右；对新入党的学生进行思想上的指导和帮助，使他们尽快端正态度，发挥党员模范作用；积极配合学校党委组织开展主题教育系列活动，积极开展党日活动。2009年他所在的党支部被省工信厅机关党委评为省直机关实施“固本强基”工程标兵党支部。

三、当好领导助手，工作高效实干

当好学校党政领导的助手。作为学校党政办公室主任，在做好学校党委工作的同时，该同志承担了大量的行政工作，学校党政办公室负责学校党务、人事、劳资、档案、文印、职称评审、宣传、保卫、车辆管理会议安排、接待等各项工作，同时负责学校离退休教职工管理工作等方面的具体工作。办公室工作琐碎、繁杂，多年来，该同志养成了认真负责的工作态度，严谨务实的工作作风和甘于奉献的良好心理素养。工作中思路清晰，高效实干，规范有序，不计份内份外，不计个人得失，淡薄名利，顾全大局，同志之间团结协作，圆满完成了各项工作。

1、进一步增强服务意识，严格规范管理，热情、周到、及时地提供服务，自觉树立良好的窗口服务形象。广泛听取收集各方面意见和建议，对来自教学一线和离退休教师所反映的问题，及时上传下达、左右协调。

2、公文处理工作。提高公文运转效率，处理上级来文来电，做到不压、不拖、不误时。加大对上级来文办理过程中的催办督办工作，及时有效地为教学工作提供服务。承担了党总支工作要点、学校工作计划、会议纪要及相关部门文件的撰拟、修改与校领导在有关公务活动上的讲话稿的起草工作。

3、安排组织各种会议和大型活动。按照校领导要求和有关工作需要，及时协调安排了党总支会、校长办公会、党政联席会、其他各类会议及部门负责人会议，对校长办公会决定的事项及时向有关部门下发文件督促执行；在省级技能大赛、“十杰学生表彰”文艺晚会的举办、开学典礼的举行、教师节表彰大会、运动会的举办、教学工作会议、七一党员表彰大会、年终考核等、学校各种协议的签订及上级布置的各项检查整改活动的举办等诸多重大会议或事务中，他带领办公室成员做了大量细致、全面、有效的准备、组织、调研、协调与服务工作，按照领导要求较好地完成了各项任务。

4、接待工作。本着厉行节约的原则，严格执行接待标准、规定，做好各项接待服务工作。一年来，办公室对上级部门、相关业务部门来校进行了认真的接待，做到了热情接待，细致服务。

5、加强安全管理。党政办重视安全防范建设，对学校的消防器材进行全面检查，杜绝了存在的隐患。加强车辆管理，保证了车辆的安全运行。进一步完善了学校值班管理规定，有力地维护了校园稳定。

6、其它工作。积极组织教职工参加省工信厅组织的各项活动，组织退休老教师活动等工作。

魏东同志在实际工作中，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，身体力行“三个代表”，注意以自己的言行树立党务工作者的良好形象，严于律己，宽以待人，办事公道，具有较强的亲和力。他以高度的责任心和敬业精神、以满腔的热情投入到各项工作中，以真情赢得了大家的信任，以出色的工作成为师生员工公认的优秀党务工作者。

2005年6月该同志被评为学校优秀共产党员；2006年3月被学校评为05年优秀个人；2006年7月被省建材总公司党委评为廉勤兼优领导干部；2007年1月被学校评为06年优秀个人；2008年6月被学校党总支评为优秀共产党员；2009年1月被学校评为08年优秀个人。

第五篇：市委办公室主任就职表态发言稿

市委办公室主任就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

非常感谢组织上给我这次机会。对组织的决定我坚决拥护，坚决服从组织安排。政治上的进步，是组织上对我的无比关怀和极大信任。在这里，衷心感谢组织的培养、领导的关心和同志们的支持。

近两年的市委办生活，让我感受到了这个集体是一个和谐的集体、进取的集体，正是在这个集体中实现了我个人成长的质的飞跃。但此时此刻，我也深知，自己还有许多缺点和不足，在理论水平、开拓意识、工作能力上，还有一些差距，有待今后进一步提高。

这次组织上对我的信任，是对我的鼓舞和鞭策，我必须更加努力工作，必须向在座的各位领导和同志们虚心学习，也敬请各位领导和同志们多予指点和帮助。

为了这份希望和重托，在今后的工作中，我将继续做到：

把加强学习作为立身之本，不断提高自身的政策理论素养，不断提升自已。把求真务实、真抓实干作为作风之基，把办公室的良好传统继承好、发扬好。

把团结共事作为一种品德、一种责任、一种本领和能力，大事讲原则，小事讲风格，尊重领导，尊重同志，紧密联系，和睦相处。把党性修养作为终身课题，认真贯彻落实党的各项方针政策，立场坚定，旗帜鲜明，服从领导，堂堂正正做人，干干净净干事，让组织放心，让同志们放心。

最后，再次感谢各位领导、各位同事。谢谢！