先进性教育办公室主任、市委督导组组长会议

第一篇：先进性教育办公室主任、市委督导组组长会议

先进性教育办公室主任、市委督导组组长会议

先进性教育办公室主任、市委督导组组长会议

同志们：

这次县（市、区）委先进性教育办公室主任、市委督导组组长会议，是在我市第一批先进性教育活动即将从学习动员阶段转入分析评议阶段的关键时期召开的。会议的主要任务是，传达贯彻中央、省委督导组组长座谈会精神，汇报交流前一阶段教育活动的工作情况，研究部署学习动员阶段“回头看”和分析评议阶段的具体工作。昨天下午，与会同志围绕前一阶段的工作、下一步的打算以及开展先进性教育活动中的存在问题和意见建议，分组进行了交流。刚才，市委先进性教育办公室又将各组的汇报交流情况，在认真汇总的基础上作了介绍。听了以后，总的感到大家都进行了深入的思考，做了精心的准备，对学习动员阶段的工作进行了很好的总结，对当前和下一阶段的工作提出了明确的思路。下面，我根据中央、省委和市委的有关精神，结合大家的发言，讲三个方面的问题。

一、认真回顾总结前一阶段教育活动的进展情况，切实抓好第一阶段后半段和“回头看”工作 先进性教育活动开展以来，参加第一批先进性教育活动的各级党组织紧扣学习动员阶段的目标要求，加强领导，精心组织，积极引导广大党员自觉参与到先进性教育活动中。各督导组认真履行督导职责，深入调研，悉心指导，加强督查，有力地推动了我市先进性教育活动的扎实有效开展。

总的来看，我市的先进性教育活动开局良好，进展顺利，取得了初步的成效。概括起来，前一阶段的教育活动有五个方面的特点。一是组织严密。各级党组织以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风，精心组织好先进性教育活动，做到方案具体、计划缜密，机构健全、人员精干，督导有力、工作落实。各级党组织都认真制定了先进性教育《实施意见》、《实施方案》和第一阶段学习培训计划安排。党委（党组）还制定了领导班子成员参加先进性教育活动的工作方案。全市共成立485个领导小组，抽调领导小组办公室人员1255名；抽调363名党性强、作风正、熟悉党务工作的同志组成144个督导组；全市299名市、县(市、区)党员领导干部建立联系点355个。二是动员到位。全市共有1596个单位2945个基层党组织参加第一批先进性教育活动，其中党委174个、党总支209个、党支部2562个，应参加学习的党员数44467名，参加学习的党员44360名，参学率达99.8，比全省参学率高0.6个百分点。尤其应该指出的是参加学习的44360名党员当中，有6200多名是外出和年老体弱的党员，也就是说有近14的党员是不在岗、不在职的，这个比例对我们要做到100的覆盖面一个不能少的要求增加了很大的困难。在大家共同努力下，通过各种方法送学上门，取得这么高的参学率很不容易，大家做了很多工作。特别要指出的是，老同志在参与学习方面起了很好的带头作用，老同志入党时间长，在讲党的纪律、党性原则方面是年轻同志学习的榜样。如果说外出党员是基层党组织千方百计采取了措施，确保了参学率，那么老同志更多的是靠他们自己的责任感、使命感保证了高参学率。动员到位的另一个表现就是组织严密，使每个党员都参加了学习动员活动。武夷山市为了提高党员参加动员大会的覆盖面，在主会场之外增设65个分会场，全市4639名党员通过收看有线电视直播的方式参加了动员大会。三是方式灵活。主要体现在规定动作之外的创新上，各级党组织根据党员实际情况，采取灵活多样的形式开展学习培训，做到“六个结合”：即自学与集中学习相结合，学习原著与学习典型事迹相结合，专题讨论与心得交流相结合，理论学习与知识竞赛相结合，课堂教学与网络教学、交流相结合，请专家辅导与收看电教片相结合。各地都结合实际，创造了许多好的形式、好的做法，特别是领导重视、领导带头，产生了积极的示范带动作用。市委四场专题学习活动，为县（市、区）和市直机关学习活动提供了借鉴。徐谦书记带头上党课；陈桦市长在政府办系统党组织当中上党课，深入到联系点指导；车达卫副书记、周意副书记也都到联系点上党课；各县（市、区）主要领导、各市直机关领导在学习、讨论、做笔记，参加班子学习和参加支部学习等方面都作出了表率，有力地提高了党员参与学习的积极性。四是督导有力。市委各督导组集中培训后，立即分赴各县（市、区）、各部门单位，紧张有序地开展工作。市委督导组进点后，把走访调研作为首要任务，通过各种方式，广泛听取党委（党组）、基层党组织、广大党员和群众的意愿和呼声，了解基层党组织和党员队伍的状况和存在的问题，悉心指导派驻单位开展先进性教育活动。为使先进性教育规定动作到位，市委第5督导组开展“明查暗访”，对没有按规定动作实行和有计划但没有认真落实的2个单位的主要领导“请上来”汇报，督促其及时“补课”。市委第3督导组实行督导组成员分工负责制，对武夷山市整改工作实行“全过程跟踪”。第一督导组在第一批学习单位确定了26个示范点，用示范带动来推进面上的工作。由于督导有力，促进了学习动员的有效

落实。五是学有成效。截止3月6日，第一批参加先进性教育活动的党员平均集中学习培训时间接近40个小时。怎么界定学习时间？这次全省督导组组长会议明确指出，学习时间就是确保认认真真学习读本、学习必读篇目的时间，由此派生出来的各种活动，包括主题实践活动都不能统计为学习时间，这点请大家在“回头看”确定学习时间的时候要把关。为了增强学习的效果，大多数的党员都认真作了学习笔记，撰写了体会文章。各地、各单位还开展了新时期共产党员先进性具体要求大讨论，使党员在分析评议时有具体标尺，在日常工作生活中有行为准则。通过开展“执政为民、群众满意”为主要内容，以“促进发展、群众满意、营造氛围、增进团结”为主要目的的主题实践活动，把边学边改的要求落到实处，各地各单位党组织查摆问题3413个，整改2321个；党员个人查摆问题19892个，整改17102个，为群众办实事、好事7114件。同时，各级党组织坚持一手抓教育，一手抓发展，使广大党员和群众既感受到浓厚的教育氛围，又感受到浓厚的发展氛围，实现了“两不误、两促进”目标。

我市前一阶段的先进性教育活动，得到了省委第七督导组的悉心指导和支持，省委督导组在开展督导工作中，积极深入到各单位，掌握第一手资料，向各单位和市委提出了很多建设性的宝贵意见。省委督导组组长蔡传华同志几次应邀到市直部门上党课。在市委的正确领导和省委第七督导组的有力指导下，在各级党组织、广大党员、群众的共同努力下，我市的先进性教育活动取得了初步的成效，这些成效的取得也凝聚着各级先进性教育领导小组办公室同志、督导组同志的心血和汗水。这里，我代表市委先进性教育领导小组办公室，向为我市开展先进性教育活动付出艰辛努力、做出积极贡献的各级先进性教育领导小组办公室、督导组同志，表示衷心的感谢！

我们在肯定前一阶段工作所取得的成效的同时，也要看到存在的问题和不足，主要表现在：少数党员思想认识还有待进一步提高；个别单位领导重视不够，抓得还不够紧；有的对如何保证参学率、加强补缺补漏、提高学习效果，措施不够有力；有的单位工学矛盾处理得不够好；一些单位组织大讨论比较空泛，没有与行业和岗位的实际结合起来；有些单位对主题实践活动不明确，不知如何入手。谈到主题实践活动，我这里强调一下，主题实践就是要求各个党组织紧扣“共产党员先进性”这个主题，结合本行业、本岗位实际开展为人民服务活动，实际上就是宗旨意识的教育，通过主题实践活动，使我们每一位党员进一步明确“入党干什么、我为谁掌权？”的问题，进一步增强“执政为民、群众满意”的责任感，做到“党在我心中，我在群众中”，通过我们的具体实践活动温暖人心，让群众感受到先进性教育活动带来的变化，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力；有的单位征求意见质量不够高；还有的地方和单位对基层的好做法好经验总结宣传力度不够，等等。这些问题的存在，在一定程度上影响了转段工作的顺利进行，要通过切实抓好第一阶段后半段的工作和“回头看”，进一步解决前一阶段工作中存在的问题，推动先进性教育活动一步一个脚印地向前推进。

根据市委的统一部署，我市的学习动员阶段要持续到3月中、下旬。现在离学习班动员阶段结束时间不多，但第一阶段后半段的工作任务仍然十分繁重。各级党组织必须把有限的时间充分利用好，不折不扣地完成规定的学习内容；要组织广大党员深入开展新时期保持共产党员先进性要求的大讨论，概括提炼出符合党章要求、体现时代精神、反映自身特征的具体内涵；要继续组织党员上好党课和形势教育课，加深党员对党的先进性的认识，增强党员保持共产党员先进性的自觉意识；要认真落实好边学边查边改的要求,联系本单位的工作实际和党员的岗位职责,扎实开展好“执政为民、群众满意”主题实践活动，真正做到党员受教育、群众得实惠。

开展“回头看”，是“三讲”教育和农村“三个代表”重要思想学习教育活动的一个成功经验，是确保先进性教育活动各个阶段取得实效，防止走过场的好做法，抓紧抓好第一批第一阶段的“回头看”尤为重要。近日，市委先进性教育活动领导小组将发出《关于对第一批先进性教育活动学习动员阶段工作进行“回头看”的通知》，各级党组织和广大党员要认真贯彻《通知》要求，以高度负责的精神、严肃认真的态度、求真务实的作风，切实抓好“回头看”。一要看广大党员对开展先进性教育活动的重要性和必要性的认识是否深刻，参加先进性教育活动的积极性是否提高；二要看党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识是否进一步深化，党性观念是否进一步增强，理想信念是否进一步坚定；三要看是否组织党员广泛深入地开展新时期保持共产党员先进性要求的大讨论，提出符合本行业、本单位、本岗位实际的保持共产党员先进性的具体要求，广大党员对这些要求是否形成共识，党员意识是否进一步增强，先锋模范作用是否进一步发挥；四要看学习培训的内容和时间要求是否落实，是否坚持边学边改，具备整改条件的问题是否整改；五要看是否做好关心群众生产生活的工作，群众有没有得到实实在在的利益，是否满意；六要看党委（党组）、总支、支部主要负责同志是否认真履行了第一责任人的职责，领导班子其他成员是否都落实领导责任，党员领导干部是否发挥表率作用；同时还要看是否紧紧围绕我市经济社会发展抓好先进性教育活动，通过先进性教育活动促进经济社会发展，做到“两不误、两促进”。在开展“回头看”工作中，特别要针对少数单位吸收群众参与不够充分，征求群众意见不够广泛的问题，认真贯彻《关于做好群众参与先进性教育活动有关工作的通知》（×先组办明电[20xx]5号）精神，通过坚持开门搞教育、多方面听取群众意见和建议、广泛开展主题实践活动，认真做好群众参与先进性教育活动的有关工作。

在“回头看”工作基本结束时，每个党员都要作出参加学习动员阶段的小结，每个党支部都要对组织开展学习动员阶段工作的情况进行小结。各级先进性教育活动领导小组要形成本地本单位先进性教育活动学习动员阶段的总结。圆满完成学习动员阶段任务的，经党委（党组）研究决定、督导组同意后，可在3月15日以后逐步转入下一阶段；市直党工委直属的党组织达到要求的，经单位党组织研究、督导组同意后，可转入下一阶段。基本达到要求、个别方面存在不足的，要本着缺什么补什么的原则，认真“补课”后转入下一阶段；问题较多、差距较大的，要坚持时间服从质量，适当延长学习动员阶段时间，达到要求后方可转段。各地各单位先进性教育活动领导小组，要切实加强对“回头看”工作的组织领导。督导组要对派驻地方、部门和单位的“回头看”工作进行督促检查和指导，深入听取各方面意见，严格把好质量关、转段关。

二、高标准、严要求，扎扎实实地抓好分析评议工作

分析评议阶段是一个承前启后的阶段，它既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础，分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和力度。各级党组织要认真按照中央保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》和贺国强同志在最近召开的中央先进性教育领导小组第三次会议讲话精神，紧扣广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况“七个重点”，精心部署分析评议阶段的各项工作，防止走过场，防止出偏差，确保分析评议取得实效，真正在解决实际问题上有新的进展。

一要把学习贯穿始终，在“深入”上下功夫。分析评议阶段要取得实效，持之以恒地抓好学习是基础。只有深入学习，才能更加深刻地认识党员先进性与党的先进性的密切关系，提高党员素质与提高党的执政能力的密切关系，从而增强党员搞好分析评议的自觉性；只有深入学习，才能正确掌握和运用马克思主义认识论和方法论，掌握分析问题、剖析原因的正确思想武器；只有深入学习，才能引导党员进一步明确不同行业、不同群众保持党员先进性的具体要求，使对照检查有镜子，分析评议有标尺。所以，转入分析评议阶段后，要继续把学习贯穿始终，认真总结学习动员阶段的好经验好做法，通过集中学习、专题辅导、个人自学等各种行之有效的方式，引导广大党员进一步加强理论武装，坚定理想信念，进一步认识改造主观世界的重要性和必要性，为查找问题、分析评议打下坚实的基础。

二要认真查找存在问题，在“找准”上下功夫。问题找得准不准，决定着分析评议阶段工作的质量高不高，整改提高的方向对不对，整个教育活动的成效明显不明显。要在“找准”上花心思，动脑筋，下功夫，确保能查找到党组织、党员以及单位存在的实际问题。要采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等形式，广泛征求群众对党员和党组织的意见。党员领导干部还要主动征求分管部门或单位的意见；领导机关要主动征求下级机关和单位的意见。在征求意见时要真心诚意，开诚布公，要改进征求意见的方式方法，营造基层群众敢讲真话、敢说实话的氛围。要针对征求的意见建议，认真查找思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，查找影响本地区、本部门、本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的突出问题。查找问题不能浮于表面，不能泛泛而谈，要认真、深入、实在，要动真格。只有查准了、找准了，整改才有针对性，群众才会满意。对基层群众提出的意见和问题，一定要认真对待，每一个问题都要有回音、有交待。

三要开展批评与自我批评，在“深刻”上下功夫。在广泛征求意见、认真查找问题的基础上，深入开展批评与自我批评，是党员对自己对同志对党的事业高度负责的基本要求，也是保持党员先进性的重要途径。各级党组织要根据本单位实际情况，采取有效措施，积极组织党员开展正确的批评与自我批评。首先要深入开展谈心活动。各市委督导组要督促、指导、协助派驻单位认真组织开展党员谈心活动。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门（单位）负责人之间，党员与党员之间、党员与群众之间都要普遍开展谈心活动。谈心活动中要认真开展批评和自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。其次要认真撰写党性分析材料。在开展相互谈心交心的基础上，各级党组织要组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本行业、本单位保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料。党员撰写党员分析材料，要重点把握好三个方面要求，防止出现“三种倾向”，即要把握好紧密联系实际的要求，防止夸夸其谈，言之无物；要把握好剖析思想根源的要求，防止浅尝辄止、“隔靴搔痒”；要把握好切实解决问题的要求，防止只出题、不答卷。市委督导组既要督促指导党员领导干部和党员撰写好党性分析材料，同时还要负责审阅派驻单位党组织主要负责同志以及领导班子成员的党性分析材料。第三要开好专题组织生活会、民主生活会。党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开好组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向党员本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向，要以书面形式、在一定范围内向群众通报民主评议党员情况。

四要坚持边议边改，在“实效”上下功夫。闻过则改是我们党的优良传统，也是发扬求真务实精神做好分析评议工作的重要表现。各地各单位要把边议边改贯穿于分析评议阶段的各个环节，让广大党员和群众切身感受到教育活动带来的新气象。要针对征求意见和自我查找、互相查找中发现的问题，制定整改方案，做到内容具体，目标明确，措施可行。对发现的问题，能够马上改正的，要立即改正，说到做到，说好做好；属于苗头性和倾向性问题的，要见微知著、举一反三；需要一定时间解决的，要明确整改时限，跟踪督查落实；对暂时解决不了的问题，也要耐心细致地向群众做好解释工作，赢得基层群众的理解。

五要发动群众参与，在“广泛”上下功夫。开展先进性教育活动，不仅要让党组织满意、党员满意，更要让群众满意、社会认可。走群众路线，相信群众、依靠群众、发动群众，是确保先进性教育活动取得实效的关键所在。从分析评议阶段看，要做到把意见征求得实、把问题找得准、把根源剖析得透、把整改落实得好，每一个环节都离不开吸收群众参与，接受群众监督。所以，要始终接受群众的参与和监督，紧扣民意找差距，真正做到让群众知道、让群众帮助、让群众评价、让群众受益。在征求意见过程中，各地各单位党委、党组织要召开座谈会，认真听取下级党组织主要负责人和各方面代表对党委、党组织的意见和建议。各基层党组织要采取多种形式，广泛听取基层服务对象和党外群众的意见和建议。在分析评议过程中，广大党员特别是领导干部不仅要“闭门思过”，更要走出机关，走出单位，到基层、到群众中去、到服务对象中去，听意见、找差距、查不足，在深入基层、深入群众、深入实践中查找和发现自己的不足。在听取意见、查找问题的同时，要结合边议边改，有针对性地帮助群众，特别是困难群众，解决好生产和生活中的困难和问题，使群众感受到先进性教育活动的实效，激发广大群众参与先进性教育的热情。

三、进一步加强督导组自身建设，不断提高督导工作的能力和水平

要确保先进性教育活动抓紧抓实，抓出成效，各级督导组肩负着重要的责任。督导组成员一定要进一步认清自己的使命和责任，充分发挥主观能动性，紧紧依靠地方、部门党组织，积极主动、尽职尽责地履行好职责，在坚持标准上下功夫，在严格要求上出实招，在保证质量上求实效，通过卓有成效的工作，把先进性教育活动不断引向深入。

一要强化认识。前一阶段，各市委督导组的工作很有成效，大家的精神状态很好，工作尽心、努力，切实履行各自职责，发挥了很好的作用。市委对督导组的工作是满意的，各级督导组所做的工作，党员群众也都看在眼里、记在心上。但是，对前一阶段的工作要正确评价，不要估价过高，成绩还只是初步的,要看到下一步的任务更重、要求更高,绝不能有丝毫的懈怠和放松，要一如既往、始终如一，进一步振奋精神，以更加良好的精神状态投入到先进性教育活动中。要进一步增强做好督导工作的责任感和使命感，充分发挥主观能动性，紧紧依靠所在地方和部门单位党委（党组），以敢作为、有作为的精神，大力度地开展督导工作，做到讲求实效，不务虚功。随着先进性教育活动的不断深入和推进，督导工作将会面临着更多的新情况新问题，督导组既要考虑到各地各单位的实际情况，又要做到原则问题不能讲面子，要本着对先进性教育督导工作极端负责的态度，认真履行好职责。

二要超前谋划。先进性教育活动时间紧、任务重、责任大。只有增强工作的前瞻性、预见性，未雨绸缪、超前谋划，才能牢牢把握工作的主动权。大家处在督导工作的第一线，掌握第一手资料,最容易发现问题，也直接面对问题。大家在工作中，要尽量把可能出现的问题分析得更全面一些，思考得更深入一些，研究得更透彻一些，把解决问题的措施考虑得更具体一些。虽然离转入分析评议阶段还有一周左右的时间，但是大家从现在开始就要精心指导各地各单位着手准备和谋划分析评议阶段的各项工作，该制定的方案要着手制定。

三要突出重点。我们抓任何一项工作，都有一个抓住重点、突破重点，以点带面、全面推动的方法问题。督导工作也是如此，也同样有一个抓重点工作、抓住重点工作的重点方面的问题。我们既要坚持“规定的动作一个也不能少”，又要根据各个阶段、各个环节的不同，深入调查研究，抓住工作重点，推动先进性教育活动取得实效。第一阶段后半段的制定保持共产党员先进性具体要求和“回头看”以及分析评议阶段的征求意见、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会等，都是比较关键的环节，我们都要重点把握好，切实抓紧抓实抓出成效。从督导的对象而言，党组织领导班子和党员领导干部是重点，需要各级督导组花更多时间去考虑。培育典型，以点带面，是推动先进性教育活动不断取得实效的重要抓手。大家要深入基层、深入一线，结合实际，及时发现、挖掘、培育典型，认真总结各地富有特色的经验做法，用于指导和推动面上的工作。要督促指导各地各单位在每个阶段都注意收集教育活动中涌现出来的先进典型，建立典型事例库，及时向市委先进性教育办公室报送。

四要探索创新。在确保先进性教育活动不走过场、不出偏差的前提下，要充分尊重基层的首创精神，努力把中央、省委、市委的精神同各地的实际结合起来，与地方和部门单位党组织一同，脚踏实地、开动脑筋，充分发挥主观能动性，善于提出新的思路和办法，勇于创造新鲜经验，用创新精神开展先进性教育活动。要把开展主题实践活动，作为实现边学边查边议边改的具体措施，作为把先进性教育活动引向深入的重要载体，围绕“执政为民、群众满意”的目标要求，引导各地各单位党组织结合本地区、本行业、本单位实际，创造性地开展系列主题实践活动，进一步让广大群众看到通过先进性教育活动党组织出现的新变化，党员展示的新面貌。

督导组要正常有序地开展工作，离不开被督导的单位和地方党组织的大力支持，各地各单位党组织要为督导组提供必要的工作条件，同心协力，配合和协助督导组工作，共同抓好先进性教育活动。市委先进性教育领导小组和办公室要对督导组的同志多关心，帮助他们解决工作和生活中存在的实际困难和问题，确保他们更好地开展工作。

同志们，在大家的共同努力下，我市的先进性教育活动取得了初步的成效，为下一阶段的教育活动开好了头、夯实了基础。要持之以恒地抓好先进性教育活动，推动先进性教育活动不断取得新的成效，需要我们进一步振奋精神，不懈努力，希望大家继续保持良好的精神状态，以“咬定青山不放松”的坚韧不拔意志，扎扎实实地抓好先进性教育活动各项任务的落实，向市委、向群众交上一份满意的答卷！

第二篇：办公室主任先进性教育党性分析材料

按照保持共产党员先进性教育活动第二阶段(分析评议)的工作要求，结合本人思想、工作、生活、作风等方面的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕党性党风方面作自我剖析，具体情况如下：

一、党性党风方面存在的主要问题

1、思想上存在杂念。主要表现有二：一是有图清闲的思想。在我的工作生涯中，我有过机关和基层工作的经历，无论岗位怎样，都一直担当着负重的职责，由于长期负荷所压，身体和身心都有些疲倦，如果有机会轮岗，很希望干一些洒脱实在的工作。但现在办公室的工作不断不轻松，反而还更加繁琐，从而在思想上产生了失落感。二是我偏重于作自主性大一点、实在一点的工作，不太适应墨守成规的环境，而办公室的性质决定了被动性要大于主动性，日常事务很缠人，同时受条件所限，纵有积极的主张，也难以实施。从而感到很傍徨，有一种无用武之地的感受。这些杂念或多或少地渗透到思想和工作之中，有时，控制不好会产生负面影响。

2、敬业精神尚可，但工作斗志有所减退。应该说，我算是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不是很大，工作时间不是很长，但接触了汉南的实际和身边的一些人和事，好象对一些事物降低了新鲜感，特别是当自己付出了努力于事无补，当看到一些不合适宜的现象时，有时对汉南的发展失去了信心。加之，自以为基于对情况的熟悉和了解，对工作的钻研精神和在新的工作岗位新奇好胜的激情少些了。因而，在实际工作中，少了几分激情多了几分内执，过去，我在基层单位主持工作中历来所倡导的开拓、创新的意识，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

3、缺乏调研，当高参不够。办公室主任的位子应该是座得住，也座不住的位子。说他座得住，是因为要伏案处理大量的日常事务，维持机关的正常运转；说他座不住，是因为要出面协调处理内外部事务，有选择性地开展调研活动。办公室每周每天都有计划，但计划敢不上变化。客观上讲，我处理面上工作多一些，真正带着问题、带着班子搞调研还是很少的。那么，为领导服务，当参谋，主要来源于自己平时收集、掌握的情况和信息的层面上的出主意当参谋。虽然也为推动全区的发展、加强施政管理和处理事务工作谏过言，但真正金点子、好点子还不是很多。

4、对同志们要求过高，但关心不够。我有时对工作要求过于苛刻，不满足于一般应付，同志们一直在大负荷高强度的环境中工作，工作也非常不错。同志们大多是克服了诸多困难在毫无怨言地奉献。我对他们的后顾之忧和政治上的进步成长关心不够。有的是爱人长期无工作，自己要承担生活的艰辛；有的同志在机关在办公室一干就是好几年上十年，各方面表现也不错，难以交流使用。对这些我也作过努力，却爱莫能助，我一直感到愧疚。

5、性情不稳，有时过于暴烈。应该说我的性格具有两种性，在工作之余我还是比较谦逊、调侃的，但在工作过程中，我是比较注重严肃和规范的。有时谈观点和论事比较实，无意中可能伤害了领导和同志们的感情，有时，对安排的工作落实不好，可能产生情绪化的训斥，有时可能不太注意场合，语言过重。也许是身体原因，遇事不顺心就肝火过旺。

6、与领导与同志们的交心谈心不够。我是比较容易沟通的人。虽有沟通，但不经常、不深入、面不宽。实际上思想上、工作上、作风上还是有许多方面值得沟通交换意见的。其实有些不良的苗头是要早打招呼，防微杜渐的。从主观上看是时间不多，从客观上看是认为同志们都很熟，都不错，没有必要多谈心。对领导的谈心也不是很多，一般也是接受工作任务时接触得频繁一些。

第三篇：市委老干局办公室主任先进事迹材料

市委老干部局办公室主任先进事迹材料

近年来，**市委老干部局各项工作出现新的起色，离退休干部政治生活待遇有效落实，服务管理工作明显提高，离退休干部党支部建设和思想政治工作进一步加强，老干部在构建和谐幸福**中发挥着积极作用，老干部活动中心和老年大学为老干部学习活动提供了精神乐园，老干部局自身建设有了新提升，各项工作齐头并进，亮点频闪，获得自治区、市多项荣誉称号。这些成绩的取得，除了市委老干部局有坚强务实的局领导班子和得力的干部队伍外，还得益于有一名素质高、能力强、善管理、热心服务老干部的办公室主任——**。

信念坚定，正派做人做事。现年45岁、有着大学文化的**，在市委老干部局担任办公室主任、党支部组织委员。从事老干部工作8年多来，他始终把学习、服务、奋斗作为工作的全部，坚持为老干部服务、为局机关服务、为基层服务，淡泊名利，无怨无悔。工作中，他坚持原则，为人正派，待人诚实谦和，团结同志，严以律己，认真做事，勤奋敬业，务实尽责，事事处处讲党性、重品行、做表率，在实践中锻炼了过硬素质和优秀品质，成为干部职工的表率。主动服务，乐于做小事，勤于办实事，精于办大事，甘当领导的“耳、目、嘴、胳膊、腿”。善于协调，搞好上下、左右以及人际关系，及时消除领导及同事间出现的误解和隔阂，搞好上下左右内外之间的衔接，补台不拆台，补位不越位，注重搞好优质服务，主动换位思考，自觉参与全局工作，大胆进行督查，狠抓领导决策和各项工作任务的落实，确保了全局工作正常、高效运转。

规范管理，主动搞好服务。办公室工作面宽事杂，主任处于繁杂的事务中，大事、小事、杂事缠身，只有加强管理才能保证杂而有序。他制定完善了机关内部管理和老干部服务各项制度，编印了制度汇编，狠抓督查落实。坚持用制度管人管事，规范服务，管好自己，带好大家，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。**善于把握细节，把与老干部有关的每一件小事做好，也就做好了一件大事。在抓要事、干大事上带头落实职责，从小处和细微处考虑，把每个环节、各个方面都考虑周全，做到心中有数、运筹帷幄，使办公室工作安排井井有条，处理事情稳妥超前。他注重工作艺术，善于做思想工作，带头弘扬排头兵精神和严谨细致的工作作风，以自身优秀品质感染教育他人。在老干部工作上，他率先提出深化“感动服务”举措，建立老干部服务的长效机制。结合离休干部双高期的实际，在参与调研中，撰写了《做好老干部工作必须坚持社会化、突出个性化》《办好老年教育浅析》等多篇调研文章，为领导决策提供了科学依据。他提出老干部社区“四就近”服务的建议，并联系到银川、包头等地考察学习，现已在全市各县区组织试点，得到老干部的称赞。他还多次建议局领导加强队伍建设，提高队伍素质，倾情服务，关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。无论是工作，还是生活，他都力图做到大事讲原则，小事讲风格，充满人情味，时刻把干部职工的冷暖心事放在心上，干部职工有病，他主动看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顾之忧。因而，干部职工有为难之处都找他帮忙，有问题找他解决，有矛盾找他化解，形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围。

第四篇：个人党性分析材料(办公室主任版)先进性教育

党性分析材料:保持共产党员先进性教育活动开展以来，我通过系统学习保持共产党员先进性教育读本，学习优秀共产党员的先进事迹，广泛征求各方面的意见建议，和同志们开展交流谈心活动，思想教育很大，内心感触很深。对于三个代表重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵，对于新形势下为什么要保持共产党员先进性以及如何保持先进性有了更加深刻的认识，进一步增强了与时俱进保持党员先进性的紧迫感和责任感。对照党员领导干部先进性具体标准，结全自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。

一、党性方面存在的问题

(一）思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。由于长期在政府系统从事具体的政务工作，对马克思主义党建理论关注研究不够，对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位发生重大变化后，如何更好地保持党的先进性，坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考。对三个代表重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用，还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高，对新事物接受比较慢，喜欢成熟的和固定的东西，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余，开拓不足，办事情稳重有余，闯劲不足。平日的学习中，但只注重于业务学习，往往忽视政治学习，只注重经济理论的研究，却放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，似是而非，一知半解，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

（二）工作效能与所面临的形势要求不相适应。近年来，我和各副主任及办公室全体同志精诚团结，扎实工作，努力为政府领导、基层群众、各级机关搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和发展的任务更加繁重，政府运转的速度更快，效率更高，政府领导学历更高，年龄更轻，能力更强，相比较我和办公室的同志在材料服务方面创新不够，质量不高；综合协调方面力度不大，不够周到；后勤服务方面不够及时，不够细致。办公室工作中还存在三多现象，即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多；三缺问题，即缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神，制约和影响着服务保障水平的进一步提高。

（三）群众观念与坚持群众路线的要求不相适应。在日常工作中经常遇到群众上访的事情，有些上访群众还可能产生急躁情绪，有哭的、有闹的，还有固执不听劝说的。群众有难处才来找政府解决，而我们却极力拦阻，唯恐影响了领导的工作。对情绪激动的上访群众，有时不耐烦，指责批评，甚至采取哄骗的办法，想办法把事情搪塞过去，能打发就打发走。另外，下乡调查，也多是去一些大工程、大项目，对贫困群众的疾苦了解不多，感受不深。

（四）工作作风与所肩负的任务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，我自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象，本来当日能办完的事，有时推到次日，本来自己能办的事，有时候要推到部门。再者，缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到大势临头再动手，手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。

（五）组织纪律和勤政廉政的要求不相适应。贯彻执行县委、县政府的政策决定态度上很坚决，但具体行动上有时不够到位。能够坚持民主集中制原则，但在群众意见的听取方面还不够充分。自律方面偶尔有公车私用，接待工作中陪吃陪喝等现象，与一个党员领导干部的形象要求产生了一定的反差。

（六）精神状态与加快发展的要求不相适应。在工作创新上还有怕的表现，因循守旧，按部就班，喜欢按惯例办事，不敢越雷池半步；在工作落实上还有懒的表现，说得多，做得少，缺乏抓落实的求实精神；在工作能力上还有软的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气；在工作作风上还有散的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。

二、存在问题的原因对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有四个方面。

（一）政治学习不经常。由于自身学习抓得不紧，有些东西即使学了也没有针对性，没有触及思想深处，以致于造成是非辨别能力较差，对歪风邪气的抵制能力减弱，对自己要求有所放松，对一些消极的东西缺乏警惕性，慢慢助长了一些惰性，工作节奏有时跟不上领导的节拍。

（二）世界观改造不彻底。近年来随着社会变革的加剧，一些新的东西扑面而来，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击，思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观，在工作实践中维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化，导致在工作中有时对群众比较冷漠，未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。

（三）自我管理不严格。由于办公室主任这个特殊的工作岗位，听得多，见得多，加之能够给各部门协调布置工作，久而久之使自己无形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现脱离群众等不良行为。

（四）协调落实不到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，一些本不该自己干的事，有时候大包大揽了，而需要正常协调的事又没有协调好，这种本末倒置的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体上还处于被动服务的状态。

三、下一步改进措施通过这次保持共产党员先进性教育活动，自己要在深刻剖析的基础上，广泛听取民主评议的意见，对照党员先进性的标准认真反思检查，进一步发扬成绩，修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。

（一）针对思想意识不纯的表现，进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛思想、邓理论和三个代表重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的不足，通过不断修正自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地抵制一切不正之风。

（二）针对工作效能不高的表现，高标准做好本职工作。这方面突出做好三点：在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好主管的工作。在协调服务上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作。在办文办会上要操好心、尽好责，力争少出差错或不出差错。同时，针对办公室工作中存在的三多、三缺问题，要进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步提升办公室全体干职工的工作责任心。

（三）针对群众意识淡化的表现，牢固地树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。特别是今后在接待上访群众时，要耐心细致，说服引导，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。

（四）针对廉洁自律不够的表现，从根本上杜绝不正之风。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素，自己要下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐，铲除一切不廉洁的土壤。要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，更好地做好本职工作。

（五）针对进取意识不强的表现，下决心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作；二要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务；三要树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，减少应酬，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效；四要树立谦虚谨慎的服务意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的服务工作，以实际行动体现共产党员的先进性。

第五篇：市委第二批先进性教育督导组督导工作总结

市委第二批先进性教育督导组督导

工作总结

市委第督导组督导工作总结

按照市委统一部署，市委第四督导组一行人于七月初进驻区，督导第二批先进性教育活动。四个多月来，在市委先进性教育活动领导小组的正确领导和市委先进性教育活动办公室的具体指导下，我们认真贯彻落实中央和省、市委精神，紧紧依靠区委，吃透有关情况，切实履行督导职责，确保了区先进性教育活动健康发展、稳步推进、成效明显。现将督导工作开展情况总结如下。

一、先进性教育活动基本情况

区第二批先进性教育活动的参加单位有：城市中小学校，区管企业，街

道社区和社会团体，乡镇机关及其直属单位、区派驻乡镇的基层单位，纳入试点范围的行政村。其中，学校个，企业个，街道社区、社会团体个，乡镇机关及其直属单位、区派驻乡镇的基层单位个，试点村个，其他单位个。全区共涉及基层党组织个，涉及党员名。

区委对先进性教育活动高度重视，并摆在突出位置。在第二批先进性教育活动开展过程中，区委多次召开常委会听取工作汇报，研究部署先进性教育活动工作。区结合县级党员领导干部工作分工确定了联系点，主要联系困难企业和困难乡镇、街道办事处。同时，研究制定了第二批开展先进性教育活动的《工作方案》和不同行业《实施方案》。并制定了详细的日程安排表，全区参加第二批先进性教育活动单位都成立了先进性教育活动领导小组，组建了办公室，达到了有房子、有牌子、有柜子、有规范制度的“四有”标准，区政府在财政较为困难的情况下，确保了先进性教育活

动资金。每次召开全区转段动员大会，区委常委全部参加，回顾上一阶段工作，总结经验，查找不足，对下一阶段的工作指出具体、明确的指导意见，保证了第二批先进性教育活动顺利开展。

二、广泛走访，深入调查

督导组进驻后，把走访调研作为开展督导工作的首要任务，对基层单位，我们逐一走访，通过查看、召开不同层次和类型的座谈会、个别谈话等多种形式，广泛听取区委、基层党组织、广大党员和群众的意见，了解基层党组织和党员队伍状况，先进性教育活动的进展情况和存在问题，掌握了大量的第一手资料，为有针对性地研究问题，指导工作，搞好督导打下了较好的基础。

三、加强学习，明确任务

督导组本着先学一点，多学一点，学深一点的态度，自觉把学习放在首位，系统地学习领会贺国强等中央领导同志在第二批先进性教育活动工作会议上的重要讲话，以及中央和省委下发的《工

作方案》、《保持共产党员先进性教育读本》，深入学习领会、等省、市委领导同志的讲话精神，对开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤，督导组的工作职责、工作方式、工作纪律，以及每个阶段的督导工作重点等，做到精研细读，准确把握，并要求每个人都要记学习笔记。

督导工作一开始，我们就注重抓好方案的审查把关工作，采取逐条研读，集体讨论的方式，审核了区的先进性教育活动总体工作方案和其他实施方案。还与区委共同研究了动员会方案，认真审阅了区委主要负责同志的动员报告稿，确保了实施方案、领导讲话既充分体现中央精神和省、市委要求，又符合单位实际。在第二批先进性教育活动中，督导组坚持进度服从质量，认真把关，确保了先进性教育活动扎扎实实、不走过场。

四、依靠党委，督导有力

督导组紧紧依靠区委，加强沟通，加强交流，牢牢把握工作的主动权，把各项督导工作落到实处。一是注意在总体部署和重大问题上与区委达成共识，形成齐抓共管、协调配合的整体合力。二是既发挥督导组的主观能动性，又善于把督导组的意见转化为区委的决策，推动先进性教育活动深入开展。三是坚持进度服从质量。在整个第二批先进性教育活动中，定期对区个参学单位的活动情况进行明察暗访，及时掌握进度，摸清实情，确保质量，对基层参加单位存在的问题，督促其尽快解决。四是采取“用心听、真心访、细心查、精心看”的方式，认真完成督查工作。四个多月来，对区个乡镇、街道多次进行走访，并抽查了部分企业和城市中小学校近个单位。所到之处，听取工作汇报，召开座谈会，查看学习记录，检查分析评议情况，督促其落实整改措施，确保活动扎实有效、不走过场。五是在落实中央精神、省委要求的基础上，积极协助区委探索开展先进性教育活动的内容、方

式和载体，及时总结、及时推广，充分发挥了典型的示范引导作用。如在试点村开展了“学习李连成，致富谋发展，奋力奔小康”主题实践活动，在全区开展了“争创一流，加快发展”和“学郑飞、忠于职守比奉献、永葆先进”等活动。各乡镇、街道、学校、社区、企业等单位也结合各自实际情况，丰富内容，创新载体，开展了一系列富有本单位特色的主题实践活动，受到了上级领导的好评。六是注重用身边事教育身边人。一方面播放电教光盘，充分利用李学生、刘佑全、李学敏等共产党员楷模的先进事迹激励广大党员；另一方面，要求各单位注意发现、培养、树立身边的典型，用身边事教育身边人。如建设办事处利用老党员思想政治坚定，对党有深厚的感情等特点，积极发挥老党员的先进性，让老党员上党课，讲革命传统，激发广大党员的学习热情，让身边人物走近广大党员，促使他们自觉保持共产党员的先进性，取得了良好的效果。

五、抓重点，积极探索督导工作的新途径

督导组把督查工作摆在突出位置，坚持围绕提高认识、落实责任抓督导，围绕学习培训、开门教育抓督导，围绕学习先进、突出主题抓督导，围绕边议边改、解决问题抓督导，围绕落实整改、建立长效机制抓督导，重点对活动进度、领导带头、集中学习、召开专题民主生活会和组织生活会、加强整改等方面，进行督促检查和具体指导，使督导的过程成为发现问题、解决问题、推进工作的过程，促进了先进性教育活动的深入开展。在完成上级要求的规定动作前提下，积极向区委建议探索创新自选动作。如在全区广泛开展“三学”活动（党员之间比着学，支部之间相互学，单位之间取经学）；市八中广泛开展“服务社会，无私奉献”活动，充分利用该校电教资源，走进小区，于每晚给广大市民播出一系列红色经典电影，以这一特殊形式，来配合当前先进性教育活动的开展，确

保先进性教育活动的实效性。

六、严格要求，加强自身建设

督导组把加强自身建设摆在突出位置。一是以对党和人民高度负责的精神，全力以赴搞好督导工作。督导组三位成员把参与督导任务看成是组织上对自己的高度信任，是一次学习、锻炼、提高的难得机会，明确提出了“抓好自身建设，抓实督导工作，严格要求自己，严格督导程序，重视督导效果，注重共同提高”的总体目标，要求全体成员做到“政治上高要求、工作上高标准、生活上守纪律”。在督导工作中，严格要求自己，分工协作，恪尽职守；生活上廉洁自律，到基层指导工作轻车简从，不给基层添负担，树立市委督导组的良好形象。二是注重加强制度建设。我们分阶段制定了督导工作方案，对每一个阶段的主要任务明确了具体要求。建立了请示、报告、学习、议事、请假以及廉政守则等规章制度，明确责任分工，做到有条不紊，紧张有序。

七、区第二批先进性教育活动取得成效

通过区各级各单位和广大党员的共同努力，通过我们督导组的扎实工作，区第二批先进性教育活动整体工作取得了实实在在的效果，真正达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。具体成效有以下四点：

（一）广大党员的思想政治素质有了明显提高。

通过开展先进性教育活动，广大党员自觉增强了先进性意识，真正把立党为公、执政为民作为衡量有没有真正学懂，是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志，做到心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，塑造了新时期共产党员的新形象。前进街道党工委七个社区党支部的老党员们以支部为单位，自觉成立“创优”义务值勤小组，每组两人，他们以居住地主要路口为工作岗位，主动负责清理路口四周沿街垃

圾，维持交通秩序及经营秩序，有力地配合了创优工作的顺利进行。民二小学开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献，争创一流业绩”为内容的“五讲一争”活动，大力加强对党员的思想政治素质教育，党员的先进性意识得到普遍增强。

（二）党员干部的工作作风有了明显转变。

全区各级党组织采取有力的措施，把转变工作作风作为开展先进性教育活动的重要内容来抓。镇组织机关余名党员找差距、明方向，转变工作作风，增强服务意识，自觉形成了深入基层，扑下身子，尽力为群众办好事，办实事的风气。他们不怕吃苦受累，从小事做起，多次义务打扫街道卫生，疏通下水道，清除居民的杂物和垃圾，还帮助拆迁户搬家安家等，受到群众的好评。街道办事处开展了“排民忧、解民难”主题实践活动，组织人员深入调查，制定切实可行措施进行认真解决。经过不懈努力，现已解决了米新建路和陇海路的维修、新建社区家属区米水网改造、辖区名贫困大学生的资助、“老年人优待证”办理等五个群众所盼的问题，使群众生活、生产环境得到了极大改善，受到广大居民群众的高度赞扬。

（三）基层党组织建设有了明显加强。

各参学单位非常重视基层组织建设，把加强基层组织建设作为提高党的执政能力、巩固党的阶级基础的重要举措来抓。通过“党员示范岗”、“排民忧、解民难”、“我为社区添光彩”等活动，充分调动广大党员干部职工的工作热情，并把这种热情转化为干事创业的生命力，转化为党组织的向心力，党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，组织建设得到了充分加强，各级党组织为加强自身建设提出了新的目标和要求。办事处为加强外来务工党员的管理，在商丘农产品中心批发市场建立了农产品销售有限公司党委，该党委下设个支部，其

中有名外来经营大户任支部书记。名党员中，有多名是外来商户党员，使这些常年与组织失去联系，不能正常过组织生活的党员有了一个固定的“家”。孙福集乡在外出务工党员组成的党支部中，成立了专门的先进性教育活动领导小组，寄出学习资料，把外出务工党员纳入先进性教育活动之中。

（四）区各项工作有了明显推进。

全区广大党员结合实际岗位职责，认真查找工作中的不足和薄弱环节，进一步明确任务、落实责任、完善措施、创新方法、加大力度，确保岗位职责的全面履行和目标任务的圆满完成。镇、办事处、办事处和把先进性教育活动与招商引资、解决“三农”问题、计划生育等工作紧密结合起来，同部署，同检查，出色地完成了既定目标，取得了优异成绩。目前，全区招商引资核准项目个，认定实际到位资金亿元，其中续建项目个，新建项目个，位居全市第一。