创先争优先进做法总结汇报

第一篇：创先争优先进做法总结汇报

创先争优先进做法总结汇报

市在开展创先争优活动中，紧扣发展实际，以“枢纽建设先锋行动”为载体，明确工作目标、工作要求和实施步骤，重点从四个方面着力，统筹推进全市创先争优活动。

“三大目标”定位，着力引领活动。明确整个创先争优活动的宏观目标、中观目标和具体目标，以目标引领活动。宏观目标是“打造红色走廊，建设川西枢纽”；中观目标是通过争创活动，推

出一批典型，发挥示范带动作用，引导群众以更大的热情投入到枢纽建设的实践之中，实现“树立典范、叫响品牌、带动群众、推进发展”的目的；具体目标是树立“十百千万”先进典型，在全市树立十强基层党委、百强村（社区）党支部、千个先锋示范窗口（班组），万名星级党员示范岗，用示范带动争创，用争创促进发展。

“四项要求”逗硬，着力实施活动。一是“高起点、高标准”要求。在争创规划、争创条件、争创措施、争创效果上高起点谋划、高水平规划、高质量示范、高标准推进。二是“系列化、系统化”要求。在不同行业、不同领域、不同层次，开展好一系列创先争优活动，以系列化争创，推进系统化建设。三是“全方位、全覆盖”要求。在党员中形成“人人创先、个个争优”局面，推进全民真心佩服党员、真情学习党员、真正看齐党员。四是“重实效、办实事”要求。走出会议、走出文件、走出机关，与发展大局相融、与经济社会相融、与群众需要相融，抓实践，重实效，办实事，求实绩。

“四个阶段”分层，着力深化活动。按照任务明确、时间明确、重点明确的要求，把活动划分为四个阶段层层推进，步步深化。第一阶段广泛宣传动员，精心制定实施方案，明确领导责任，细化工作任务，确保认识到位、组织到位、措施到位。第二阶段全面争创，围绕主题，抓住载体，突出特色，树立品牌和亮点。第三阶段深化提高，对照先进典型和工作标准，查找差距、明确方向、制定跟进赶超的具体措施。第四阶段系统总结，向党的十八大献礼，集中展示创先争优活动成果，搞好活动总结，进行考核评议，建立长效机制。

“五大机制”护航，着力保障活动。一是建立党员意愿表达机制。全面落实党员旁听党委会制度、党组织书记双向述职评议制度和公开承诺制度，深化党内基层民主建设，拓宽党员意愿表达渠道，调动党员参加积极性。二是建立党建队伍壮大机制。在乡镇按副科级实职配备党建工作指导员，在党员较多的县（区）级部门按副科级实职配备机关专职党支部书记，在“两新”组织落实联络员。三是建立推进活动保障机制。层层成立活动领导机构和工作机构，全面落实党员教育等各项党建工作经费。四是建立活动推进机制。在抓好市、县（区）、乡镇、村组四个层面推进制度建设的同时，注意在教育、卫生、统战、民政、经委等系统建立行业推进机制，在垂直管理单位和条块共管单位也建立推进机制，全市构建起条块结合、纵横交错的活动推进机制。五是建立群众评价机制。坚持开门开放，引领群众参与，接受群众监督，活动方案听群众意见，活动情况向群众通报，活动效果请群众评议，全面激发全党全社会推动创先争优活动的积极性。

2010年11月1日，宜州市委在德胜镇政府召开全市创先争优活动现场推进会，宜州法院党组副书记银波在会上作了《“三个结合”唱响创先争优“进行曲”》的典型发言，介绍了该院开展创先争优活动的先进经验和做法，得到与会领导和代表的充分肯定。

一、坚持把创先争优与审判执行工作相结合。积极开展“人民法官为人民”主题实践活动，将调解优先原则贯穿于审判执行的始终，确保调解工作的有效性。截止10月，我院的调撤率达75.3%；并通过开展“案件质量效率年”活动，将提高调解质量作为一个重要内容，加大对调解履行率的考核力度，把调解自动履行率，以及相关的再审率、申诉信访率等一并纳入考评体系，深入开展案件质量评查，确保案件审理的高效性。抓住执行无积案活动不放松，力争在解决执行难上有突破，在坚持立审分立，审执分立的原则下，我院强化办案的全局观念，统筹考虑立案、审判和执行的关系，确保“立得进，判得通，执得结”。另外，是通过“争创五个五”竞赛活动，即评选出五个先进集体、五个优秀共产党员、五个办案标兵、五件精品案件、五份优秀裁判文书。推荐出的候选人中90%是党员法官，党员已成为了审判一线多办案、办好案的先锋。

二、坚持创先争优与建设学习型法院相结合。积极构筑学习型法院平台，让党员干警牢固树立终身学习培训理念。我院将培训目标定位于提升全院干警的综合素质，提升干警司法能力上，培训干警快速处理案件和稳妥化解纠纷的能力，鼓励干警参加学历教育，提高自身学习档次，调整知识结构。开展了庭审观摩、裁判文书评比，法官周末论坛等活动。截止目前，全院开展各种培训班29期次，培训党员干警762人次。通过强化学习，提高了党员干警创先争优的本领。

三、坚持创先争优与党风廉政建设相结合。严格执行最高人民法院“五个严禁”的规定，组织全院干警认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《人民法院工作人员处分条例》《人民法官警示案例》等党纪法规，让全体党员干警在学习中接受教育，在教育中提高认识，在认识中自觉接受群众监督，增强工作责任心和责任感。同时，围绕“紧扣加强科学管理，提高队伍素质，维护司法公正，服务发展大局”主题，认真查摆和整顿队伍在司法理念、工作作风、司法纪律、司法行为等方面存在的突出问题，保持惩治腐败的高压态势。

银副书记表示：虽然取得的成绩得到肯定，但我院将以本次推进会为契机，以更饱满的热忱、更有力的保障、更有效的措施，继续扎实的将创先争优活动引向深入。

第二篇：创先争优先进党支部汇报材料

创先争优活动基层党组织先进典型材料

在学习实践中奋进创新 在更高起点上办学治校

博斯坦乡小学学党支部

博斯坦乡学党支部在县教育局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“促和谐，加强党的组织建设；讲党性，突出党员队伍建设；树先锋，强化职业道德建设”为主题，以“推进教育全面发展，办好人民满意的教育”为目标，以创先进基层党组织和争当“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”活动为载体，坚持“科学发展、社会和谐、服务群众”的原则，大力加强学校党组织的建设和党员队伍建设，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定成绩。现就党支部工作汇报如下：

一、党员队伍基本情况：

学校现有教学班24个，769余名学生，教职工67人，党员27人，退休党员教师3名，在职党员教师20人，大专毕 1 业44人，小学高级职称的党员教师29人，教研组长、学科组长及学校中层以上领导均为党员，是学校的中坚力量。

二、创先争优活动开展情况：

（一）落实组织保障，营造浓厚氛围。

学校党支部对创先争优活动高度重视，把它作为提升办学质量、打造稳定、文明单位，实现我校教育教学不断取得进步的良好举措来抓。一是组建领导小组。学校专门召开领导班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署，成立了由校党支部书记杨文桥同志为组长，校长买提喀孜·克热木为副组长，支部委员为成员的创先争优活动领导小组，小组成员具体负责活动的组织实施。学校各部门全力支持活动的开展，切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”。买校长亲自作动员报告，带头上党课，带头作出公开承诺，起到了很好的表率作用。校党支部主动联系党员，开展结对争优活动，帮助普通党员解决学习、工作和生活上的实际困难，引导和带动他们争当优秀。二是精心制定并实施《博斯坦乡小学学创先争优活动方案》。学校党支部结合我校实际，对优秀共产党员的基本要求、活动载体及推进方式等内容进行了深化、细化，推出了明确的争创目标，力争校党支部创建策勒县先进基层党支部。三是深入宣传发动，通过召开支委会、党员大会和全校教职工大会，认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，统一校领导班子和全体党员的思 想认识。积极引导他们参加活动，确保党员参加“全覆盖”。同时通过学校宣传展板，印发“创先争优”有关问题等方面内容，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，营造了浓厚的活动氛围，推动活动的深入开展。

（二）抓关键环节，推进公开承诺。

学校把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。一是科学设置承诺内容。校党支部主动深入党员、深入教职工、深入班级、深入学生及家长，广泛听取工作意见和建议。在此基础上，经过反复讨论研究，确立了从加强领导班子建设，提升教师队伍师德师风教育水平和激励党员争贡献，创业绩等几个方面做出承诺。二是进行公开承诺。通过全体教师大会宣读自己的承诺书，进行公开公示、接受全校教师监督，让每个党员头有“紧箍咒”，群众评议胸有“对账单”。三是积极开展党员“月点评”活动。校党支部书记每个月对每个党员进行一次点评，主要依据本月该名党员在实际生活工作当中的具体做法，对于发现的问题及时反馈给该党员，要求限期进行整改，同时，还要求广大党员要提高办事效率，切实践行“新疆效率”和“田精神”，对于近期能够办到的事情，绝不拖延，马上予以解决。

（三）创新载体活动，增强创先争优实效。

学校支部根据创先争优活动总体要求，精心设计活动载体，不断巩固和扩大学习实践和“学规范、强师德，树形象”的活动成果。围绕“争当优秀教师，争创一流学校”活动主题，结合教育教学中心工作，积极开展“比效率、比干劲、比奉献、比业绩，争创师德优秀，教育教学质量优良，让学生家长满意”的“四比两优一满意”活动，确保活动取得实效。

1、比效率，争当高效教师。

学校开展了比效率，争当高效教师的活动。针对部分教师办事拖拖拉拉，办事效率不高的问题，我校采取互相监督，共同进步的方法，取得了较好的效果，同时还通过开专题组织生活会的形式，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评。以“干部廉洁勤政，组织坚强有力，党员作用突出，师德师风高尚、教研氛围浓郁、教学质量提升、学校科学发展”为目标，推进学校领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设。要求全体党员充分认识到自身肩负的政治责任，不断加强自身党性修养，以高度负责的态度，改革创新的精神、求真务实的作风，扎实搞好创先争优活动。

2、比干劲，争当工作中的先锋。

由于我校地处祖国边疆，维护学校稳定是保证其他一切工作的根本，在维护学校稳定工作方面，学校党员积极参与其中，并给其他教师做了表率，使广大教职员工懂得了学校安全、稳定的现实意义。在工作中广大党员教师用于承担汉语、数学、科学等比较难的课程，给其他教师做了榜样，发扬艰苦奋斗，不怕困难的精神。

3、比奉献，争当服务先锋。

学校要求班子成员全心全意为师生员工服务，多为群众办实事、办好事，立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，坚持不懈实施地和广大教师进行谈心活动。做到教职工有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。通过亲情家访、无偿补课、支助学习用品及钱物等，解决他们学习和生活方面的困难。

4、比业绩，争当模范先锋。

学校支部围绕教学中心，立足本职岗位，为学校发展做贡献，创业绩，力争从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。结合今年教学任务的要求，进行双语讲课比赛，进一步提高了广大教师学习双语的积极性。定期开展优质课、提高课、过关课和党员示范课等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实提高学校教学质量。

三、创先争优活动效果

创先争优活动于2010年6月份开始以来，我校通过一系列扎扎实实活动的开展，使学校各项工作卓有成效。广大教职工的积极性被充分调动，主人翁意识得到增强，人人有事 干，事事有人管。疲疲沓沓敷衍了事的少了，创造性地主动工作的多了；互相推诿的少了，勇于担责的多了；埋怨学校的少了，默默奉献的多了。整个学校出现了学校安全、稳定，学风浓、教风端、校风正的良好局面。

总之，学校开展创先争优活动以来，全体党员干部充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。今后，我们将以良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，将这一活动进一步推向深入。

博斯坦乡小学

2012年6月13日日

第三篇：创先争优总结汇报材料

创先争优总结汇报材料

尊敬各位领导：

我局党组织按照县创先争优活动领导小组的工作部署，根据县委办《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知精神，结合部门职能实际、精心设计载体、丰富活动内容、采取有力措施，在基层

党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动，着力建设一支政治坚定、业务精良、勤政廉洁、务实高效的党员队伍。目前，创先争优活动各项工作有序开展、稳步推进。现将活动情况汇报如下：

一、创优争先活动开展情况

（一）加强组织领导、成立领导小组

为贯彻“创先争优”活动精神，狠抓落实“创先争优”各项工作，成立了由局主要领导担任组长，局党组成员担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，各支部书记和下属单位法人代表担任小组成员，并抽调五名工作人员组成工作小组办公室，设在双拥办。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，先后组织召开党员大会和支部动员大会6次。全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓、基层党员人人抓的局面，确保一岗三责有效落实。领导小组坚持每个星期至少一次到各基层党支部联系工作、进行指导、检查或点评，每个分管领导定点确立支部联系点、安排一名督导人员，发挥基层党员主导作用，夯实创优争先活动基层。

（二）宣传发动、制定方案

5月24日，我局召开创先争优动员大会，做好动员部署，明确创优争先活动的重大意义、具体内容、时间

步骤、方式方法和目标效果。根据《2010年民政工作要点》的总体目标，树立“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，按照“五个好”和“五带头”的基本要求，精心制定创先争优活动的实施方案，力求机关科室与下属单位的职能职责、目标任务同“三项活动”、万元增收和“三品两德”教育活动有机结合，达到创先争优活动的实际效果。

（三）优化载体、公开承诺

局党组鲜明地提出以“高效为民、服务群众”为主题，以“当困难群众贴心人、办人民满意民政”和“密切联系群众三项活动（三进三同、大下访、结穷亲）”为载体，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来，通过设立基层党组织“一诺二讲三评四选五公开”展示台、基层党组织创先争优公开承诺表、党员“一诺二讲三评四选五公开”公示栏等形式，将机关开展创先争优活动实施方案、工作目标、重点任务、时间

进度、具体措施和党员干部参加创先争优活动的具体打算、争优事项等在公示栏公示，作出承诺，接受群众监督。采取月月考评，按党员30%的比例评选设立党员示范岗，创建学习型机关，局党组以奖带补鼓励机关党员干部提升学习，培育党员人人争当先进、个个争当模范的意识，形成比学赶超的创先争优的良好局面。

（四）开展活动、整体推进

在创先争优活动中，突显民政特色，创新活动载体，重点围绕十个方面工作，开展创先争优活动。

1、围绕城乡低保，打造阳光低保。低保科、低保中心规范低保运行程序，强化监督体系，健全完善公平公正的阳光救助模式，设置文明岗，增强透明度，全力打造“阳光低保”，下村访户，采取“一看、二防、三查”的方式，排查、排除低保关系户，落实困难群众应保尽保，切实解决城乡困难群众吃饭难，群众满意度高，确保公平公正，促进社会和谐。

2、围绕医疗救助，实现病有所医。全面开展日常医疗救助、大病医疗救助、临时医疗救助和慈善医疗援助工作，加大对重点优抚对象、五保户、孤残户、低保户和特殊困难群体的医疗救助力度，救助面不断扩大，惠及5200人次，救助标准不断提高，发放170多万元的医疗救助资金，切实缓解困难群众看病难题。

3、围绕临时救助，实现难有所帮。开展冬令春荒救助，对特殊困家庭等“五类”人员给予非12全文查看

第四篇：创先争优汇报总结

高坪镇创先争优活动情况汇报

中共高坪镇委员会

（2010年12月28日）

创先争优活动开展以来，我镇党委根据浏阳市委创先争优活动领导小组的统一安排部署，结合我镇实际情况围绕“争创高坪发展先锋”不断创新工作举措，全力抓好各个环节，确保创先争优活动取得实效，努力打造出全市创先活动的亮点。现将创先争优活动开展情况总结如下：

一、创先争优活动基本情况

（一）党组织和党员参与情况。高坪镇辖16个行政村、1个社区，人口3.67万，参加创先活动的党组织有21个（其中机关党支部一个、单位支部2个、联合支部1个、农村支部17个），党员有1266名。

（二）组织部署情况。我镇创先争优活动于2010年4月启动，部署动员阶段各项工作已全部完成，目前正推进全面争创阶段各项工作。镇党委以创“高坪先锋示范工程”为主题，以“争当五个带头人 ”为重点，围绕建设生态美镇、山水名镇、经济重镇、农业特镇总目标，于6月9日专门召开了全镇动员会，对创先争优活动进行了周密部署，成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长，纪委书记贝倩为具体牵头的高坪镇创先争优活动领导小组，并且制定了工作方案明确了活动主题内容。各村、社区也分别在6月10日—15日召开了创先争优活动宣传学习动员会，并且成立了以党支部书记为第一责任人的工作小组，结合当前我镇重点工作，明确活动主题，扎实开展工作。在“七

一”总结会上表彰了4个先进基层党组织、8位优秀党支部书记、5位优秀党委工作者以及69位优秀共产党员。

（三）宣传氛围情况。镇党委印制了浏阳市创先争优活动宣传小册子1000余份，分发到每个党员手中；在镇域主要路段张贴宣传标语100余幅，通过移动服务平台发出创先争优手机报70余篇，各村（社区）也在三务公开栏举办了创先争优活动板报宣传。在全镇广泛开展党员志愿者服务和党员示范岗活动，在镇民政办、综治办设立了两个共产党员服务示范岗，在各村也成立了党员志愿者服务队，围绕发展经济、公益建设、纠纷调解、文艺宣传、环境保护、乡村环境卫生整治等方面开展工作。通过宣传工作的努力，迅速掀起了全镇创先争优活动的良好舆论氛围，广大党员在项目推进、四大基础工程、维护社会稳定、关注民生等方面奋勇拼搏，争当先锋。

二、做好每个环节、注重争创实效。

为扎实做好创先争优每一个环节活动的开展，确保出亮点、出特色、出实绩，从四月开始我镇就以创“五个好”村党支部、“五带头”共产党员和“星级党员评比”为着力点，全面开展共产党员创先争优活动。

（一）结合实际工作践承诺。全体党组织和党员结合自身的实际情况做出公开承诺，并突出分类指导，对在职机关党员开展岗位比赛，突出工作业绩和工作态度，农村党员突出维护社会和谐环境、支持政府工作情况，年老体弱的党员突出自身党性修养和学习上进方面等；各党支部则重点结合当前工作，如沿甸支部重点承诺做好油菜低改，南枫、太坪做好基础设施建设，志民船仓做好公益事业等等。为确保党员承诺兑现，我镇做好了1226份党员承诺书和21份党支部承

诺书的填写，并且结合党务公开、“三会一课”、党员设岗定责等形式用公开栏予以公开，接受人民群众监督。设立党政领导联支部督察机制，定期督导各村承诺履行情况，确保有承诺就有兑现。

（二）争创五星党员树典型。我镇以船仓村支部为典型，全面推广开展“五星党员”评比活动。在青壮年党员中开展争当“五个一”奉献之星活动（即联创1户文明家庭、开展一次志愿服务、参加一次公益活动、提一条合理化建议、帮扶一户专业大户）；在老党员中开展争创“五大员”服务之星活动（即政策宣传员、计划生育信息员、综合治理巡查员、帮教青少年辅导员、环境卫生保洁员）；在流动党员中开展争当“五个一”创业之星活动（即引进一个好项目、传授一项好技术、提供一条好信息、带好一批务工队伍、为家乡奉献一份爱心）；在无职党员中开展争当“五大岗” 岗位之星活动（及村级民事调节岗、计划生育宣传岗、环境卫生整治岗、社会治安维护岗、村级公共设施保护岗）；通过“五星党员”和“我身边的优秀党员”评比，涌现出周华珍、叶棠文、汤实梅等任劳任怨，无私奉献、秉公正直的先进党员，船仓村党支部还被定位浏阳市基层党建示范单位创建点。

（三）结合红色服务扬风尚。以八月份红色服务月活动为契机，开展贫困党员结对帮扶和关爱空巢老人活动，组织全体机关干部集体奉献爱心，为全镇空巢老人和贫困党员提供各种周到细致、热情耐心的关怀。此外，还组织号召全镇党员广泛发动所有群众，开展环境卫生整治，使高坪镇镇村面貌焕然一新，群众卫生意识明显增强，有力地推动了建设浏阳市后花园、打造浏阳河畔独具特色山水美镇的步伐，用实际行动兑现了贴心服务群众的公开承诺。

（四）结合承诺兑现严点评。为确保领导点评和党员点评工作

取得实效。镇党委负责人下到各支部通过听取汇报、调查走访、专题调研、交流研讨、明察暗访等形式，认真对各党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，并且重点督察各支部公开承诺的履行情况。通过活动加强了上下沟通交流，统一了党员干部的思想，凝聚了科学发展共识，明晰了自我提升的方向。

三、着力推进“四型”党组织创建

在创先争优活动开展过程中，镇党委始终把抓好党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，着力推进“四型”党组织创建，使党员干部的整体素质不断得到提高，为顺利完成各项工作提供强有力的思想和组织保障。

（一）以教育培训为先导，创建学习型党组织。在机关队伍建设中成立机关干部读书班，以“头脑风暴”“学习交流”等多种形式的活动为载体，结合学习班先后学习了《论语》、《阳光心态》、《公务礼仪》等课程，并且先后开展了石燕湖拓展训练、机关干部趣味运动会、关爱空巢老人等一系列活动，在充分展现了镇集体友爱和谐、精诚协作、勇于拼搏的精神风貌的同时也全力提升了机关干部的综合素质。党员队伍建设上镇党委在全镇党员中开通党建手机报，定期发放红色信息，加强基层党员教育，增强他们的党性意识。同时依托远教开展多种形式的教育培训活动，全镇17个村都已建立远教站点，建设远教实践示范基地4个，每月坚持组织党员干部集中学理论、学技术2次以上。并以镇党校为阵地，由党政领导带头上课，对党员分三批进行集中轮训，还结合举办了1期青年党员增强党性教育培训，并聘请了长沙市委党校刘国杰教授进行辅导授课，通过加深党的基本

理论知识学习进一步巩固了广大党员的党性修养。

（二）以完善机制为重点，创建创新型党组织。镇党委创新政府工作机制，实行月工作交办制，每个月初将政府安排的中心工作和任务分派到每个办公室及主管领导，明确责任，杜绝各部门互相推诿工作任务，确保各项工作件件有人抓，事事有人落实。今年我镇率先在全市推行村级后备干部任职资格考试，通过笔试、面试、考察、综合评定，选拔了一批村级后备干部，并且对其开展培训，实行预推上岗，这为今后我镇的新农村建设和村级换届选举提供了有力的人才支持。

（三）以作风建设为抓手，创建廉洁型党组织。一是加强党风廉政教育。镇党委全年开展了三次《廉洁从政若干准则》知识学习，并邀请市纪委副书记何善兴来我镇进行专题讲座。组织领导干部进行了廉政知识考试，撰写学习心得。二是倡导厉行节约之风，建立节约型机关。主动将四项费用开支削减15%，在全体镇村干部和党员中定期发放廉政知识短信，增强了干部廉洁自律意识。及时做好“四费”公开工作，定期督察党务、村务公开，并且组织各村开展“三资清查”，理顺产权关系，维护了各村集体和农民的合法权益。三是狠抓干部工作作风，严厉整治大操大办等不良风气。认真接待来访群众，全年立案查处违纪党员4人，其中开除党籍2人，警告2人。

（四）以提高效率为核心，创建服务型党组织。充分发挥党政服务工作综合、协调、服务功能，全面提高政务服务工作水平，实行窗口式集中办公和首问责任制，精简为群众办事的手续流程，提高办事效率。同时加快镇村党员服务中心建设，今年新成立高坪镇、太坪

村、船仓村、沿甸村、石湾村等五个党员服务中心，并且太坪村还被推荐为申请长沙市示范性党员服务中心单位。

四、以创先争优活动力促经济发展

我镇创先争优活动始终围绕镇党委政府的中心工作开展，将创先争优与经济发展相结合，深入到广大人民群众和非公企业，促进活动开展见成效、出实绩。

（一）在农业生产中创先争优。镇党委号召全镇农民在农业生产中创先争优、使我镇掀起农业生产的高潮，农业产业化大大提高、品牌特色进一步彰显。全年种植优质水稻2.9万亩、种植小水果5000余亩、栽种蔬菜7000余亩、绿肥1000余亩、春收油菜面积13200余亩、新造油茶林1756亩，土地、山岭流转面积达一万多亩。全面推行牲猪“零排放”生态养殖，年出栏牲猪3.6万头，出栏黑山羊0.8万头，饲养家禽9万只，新增水产养殖、畜禽养殖基地4个，新建沼气池55个。太坪藠头和百合、志民小辣椒、株树桥西瓜、三合水黑山羊、沿甸珍珠鸡、桃花葡萄等“一村一品”特色农业种养殖规模不断扩大，并且新发展规模农业产业示范户5户，使富有高坪特色的品牌农产品迈向浏阳、长沙，农民增收幅度大大提高。

（二）在企业技改提质中创先争优。2010我镇将创先争优活动深入到全镇50多家企业，引导其在生产中你追我赶，形成技改提质的良性竞争。大坡石采石场投入100多万元完善安全基础设施、奥斯特厂投入80多万元新建造粒线。三合水鞭炮烟花厂引进自动结鞭机，冠达烟花公司引进自动扯筒机，袁氏烟花自主设计制作了原材料除尘高速粉碎机和自动对准泥底压实机，辰竹烟花投入560万元进行扩改，年产值达3000万元，在提高企业生产效率和竞争力的同时也保

证了产品的质量。

（三）在项目建设推进中创先争优。基础设施建设是推进新农村建设、提高人民生活水平的先导。今年我镇新建和维修小溪河10座河坝，新建21座电排，完成了牛头岭水库除险保安工程和涧山渡槽建设，新建标准渠道2000米。全年共计投入2700万元完善水利建设，彻底解决了全镇2万多亩农田的灌溉难题。教育设施方面投入500多万元，完成潭花小学的新建和沈通小学等的扩建改造。道路交通方面投资800多万元维修了荷石公路，投入60多万元对杨潭大桥进行维修改造。集镇建设方面投资22万元，请长沙市佳和设计院完成了集镇河东片区的的控制性详规编制，投资300多万元新建了150米集镇排污管，启动了粮站和东一路的集镇开发。各村支部在项目推进中也发扬创先争优的精神，全力抓好基础设施建设。志民村完成了“一纵三横”四路建设，并举办了盛大的通车庆典，在浏阳日报刊登报道。新建村多方争取项目资金，终于启动了新村部的建设，目前已完成了主体，即将投入使用。高坪社区通过不断跑省、市争取项目，在今年投入129万元完成了农贸市场的体质改造。河西、马鞍、船仓等村的基础实施建设也如火如荼。

（四）在改善民生中创先争优。2010年我镇全面实施了农村合作医疗保险和城乡居民基本养老保险。新型农村合作医疗参保率达99%，发放医疗救助220万元。申报解决居民低保18户，农村低保1260人，“五保”对象392人，做到了应保尽保。镇敬老院再次被评为长沙市示范性敬老院，并列为湖南省惠民项目。贯彻落实优抚、残疾人权益保障，实施贫困家庭危房改造20户、残疾人危房改造8户。同时通过发放小额支农贷款，帮助农民筹措创业资金，全镇创业富民 的氛围日益浓厚，目前全镇各类存款余额1.22亿元，较年初增加2600万元；贷款余额7900 多万元，较年初增加1750万元。

在前阶段的创先争优活动中，我镇取得了一定的成效，但是离上级和群众的要求还有一定的差距。科学发展是永恒的主题、创先争优是时代的要求。下一阶段工作，我们一定会按照浏阳市委的要求，重点抓好双向述职、群众评议、总结表彰等环节的工作，精心组织、扎实推进，把高坪镇“创先争优”活动抓实抓好，出成绩出亮点，为推动高坪经济又好又快发展注入新的动力。

第五篇：创先争优活动总结汇报材料

**镇创先争优活动汇报材料

**镇辖60个村居，常住人口7.3万人，基层党组织104个，党员2538名。近年来，镇党委政府认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，围绕“提素质、壮队伍、强作风、善创新、求实效”十五个字，扎实开展基层党建工作，为推动我镇经济社会全面协调发展提供有力保障。自市里部署开展创先争优活动以来，我镇高度重视，立即召开镇动员会，积极创新载体，完善机制保障，精心组织实施，破解制约因素，发动全员参与，扎实有序地推进创先争优各项工作的开展，目前，整个活动进展顺利，取得阶段性成效。

一、以发展为先，基层党员队伍凝聚力和号召力增强 牢固树立党建工作服务于经济社会发展的理念，坚持按照发展的要求引人才、用干部、配班子。注重发挥基层党组织领导的核心作用，建立创先争优活动领导小组，镇党委书记担任组长，主抓创建活动大局，各分管线按党建细化任务各执其职，村党委书记为各村“第一责任人”，要求认真履行“双带”职责。把落实党建工作责任制情况列入目标考核中，形成合力齐抓党建工作的良好局面。在选好配齐基层党组织带头人的同时，我们还注重党员队伍的优势发展，突出抓好党员发展关，严格执行入党积极分子公选优推和积分制，杜绝“飞地发展、近亲繁殖”等乱发展现象，并加大对各村发展党员的检查力度，对“三年来未发展党员”的村进行挂牌督办，目前19个“挂牌”村中已有8个村销号，共发展党员9名。此外，我们还以村级换届前期准备开展为契机，分片进行村级关系摸排，通过下村走访、群众谈话、实绩 督查等多项并举，对基层组织进行合理分类，着手调整3个“边建边瘫”村党支部，向市里上报5个亟需整改的村党支部，对后劲村党支部进行分片包干整改、挂牌销号，形成树先进、抓后进、促中间的良性工作格局，大大降低信访纠纷案件，有效增强了凝聚力和号召力，为创先争优活动的顺利推进提供保障。

二、以和谐为要，基层组织建设取得新成效

我们始终坚持把党内和谐作为社会和谐的前提，把基层组织建设作为构建和谐社会的主要措施，致力加强基层组织建设。主要开展了三项工作：一是在全镇推行党员“全程关爱”工作机制。建立党内关爱基金，每年“七一”前对80周岁以上农村老党员，定期发放生活补贴500元；组织党员志愿者传爱心送服务；推出党员干部结对低保户等关爱措施，形成“困惑有人解、生病有人望、困难有人帮、老时有人管、创业有人扶”的关爱体系。二是推行“一线工作法”。结合“一村一企一干部”要求，由片长牵头，要求每个驻村干部做到重心下移，深入村、企一线了解村情民意，力争当场解决一批、协调解决一批、努力争取一批。6月份共梳理村级事实96件，目前已完成46件，企业难题解决过半，真正使工作落到实处，聚拢民心。三是规范村级运行机制。以和谐村居建设为抓手，巩固和深化村级“好搭档”评创成果，目前全镇已评出“好搭档”11对；注重党内民主恳谈的召开，除将政府工作报告提交党代表们审核讨论外，我镇还围绕环卫一体化建设、丧葬礼俗改革、水环境整治等主题，广泛听取党员代表的意见及建议，充分凸显党员代表的主体作用；推行村级工作“三三制”，探索建立议事决策责任追究制度，规范村级会计委托代理制度、联章联签制度和村干部离任审计制度，加强村级财务监督管理，扭转个 别村财务混乱的状况，进一步完善村党组织领导的村民自治运行机制。

三、以创新为魂，党员干部队伍焕发活力

目前社会经济发展已进入整体推进和重点突破相结合的阶段，无论从理论还是实践层面，都需要我们用新视角、新思路、新举措，努力实现党员干部队伍建设的新发展。一是创新党建新模式，继续走“联创联建”之路。我镇按照“资源整合，优势互补，促进发展”原则，在巩固提升四新社区、滨海社区党委建设基础上，鼓励各村推进社区党建工作，依托各村资源和产业特色，着力打造特色型党委，实现梯次创建。目前，杨柳社区、东方社区党委筹建工作正在顺利推进中。二是创新活动载体，强化阵地建设。除了深化村支部书记论坛、党员服务中心等平台外，重点探索远教平台建设，依托东巴黎露天广场的端口设置，结合渔区特色，提供特色文化、地方党建案例片等全天候轮播，以“文娱性”带动教育性，同时以此为载体，突出抓好农村党员干部们的教育培训，制度化地组织上网学习科学技术、涉猎科普信息，进而转化为推动发展的强大生产力，使远程教育真正起到助推新农村建设、提升干部服务质量的作用。三是创新党员管理方式，提升素质促长效。继续推行出海党员送帮带学习、海上临时党支部等特色工作，注重大学生村官的培育和管理，实施机关挂职锻炼、适度轮岗调整、压担调研学习等方法，分阶段选取一批适应能力强、工作积极的优秀人才到村拟任，有效激发和调动他们扎根农村创业创新的积极性。下半年将着重突出抓好外出党员的管理，利用相对党员集中的外地商会进行挂靠，组建商会党支部，并依托网络平台加强与外出党员联系，充分激发广大党员活力，发挥 他们在服务三农、推进经济社会发展中的作用。

四、以服务为本，办实事求实效凸显成果

我们把实事推进、让惠于民作为创先争优活动的最终落脚点，着力破解三大难题：一是破解经济发展方式转变难。我镇依托沿海大开发战略，坚持走“稳定渔业、振兴工业、发展旅游、开发新区”之路，密切党群、干群关系，以旅游资源的链状开发、海产品的精深加工、上马工业园区抓投产加工，转变经济增长方式，带动城镇经济发展。通过加强村级规范化护村队建设，使全镇刑事发案率大幅下降。开展农村环境综合整治，以实施“碧海绿水〃洁美**”专项活动为载体，改变“脏乱差”面貌，优化发展环境吸引招商“金凤凰”。二是破解村级集体经济壮大难。鼓励各村整合资源，因地制宜求突破，创办专业市场，开发农（渔）家乐，发展村办旅游，如金星、盐南发展海虾合作社，高岩村发展星级渔家乐，09年以来接待游客6万人次，实现集体收入350多万。三是破解非公企业转型升级难。以“双服务”开展助推创先争优活动，积极开展“我为企业发展建言献策”、“机关干部一对一送服务”、党员“先锋岗”等活动，充分发挥企业党组织在“攻坚克难、转型升级”中的作用，引导企业实施零地技改、新品研发、业务拓展等转型升级行动，取得新的发展优势。新复大医药有限公司的D—氨基葡萄糖盐酸盐系列十多个产品市场份额占全球的37%，上半年产值同比增幅达51.42%，而台州鑫拓机械、浙江海翔船用机械等4家企业经技改之后，产值增幅均达70%以上，企业发展势头强劲，顺利实现转型升级。

五、以规范为根，机关自身建设展新貌

在镇机关党组织和党员中开展“廉洁高效强队伍，服务基层 当先锋”行动，结合“双服务”活动要求，实施“三抓”并举，全面推进部门自身建设。一是抓素质提升。建立健全每周机关学习会制度；开展多形式的“党员上党课”教育，近期利用七

一、伏季休渔等特殊时段，召集全体机关同志、各村主要党员干部进行专题培训，举办“做一个有道德的温岭人”大讨论，形成共同追求的核心价值体系；以实践深化理论，推出老干部结对新同志、团队竞赛等活动，较好地提升农村党员干部的思想政治素质和引领科学发展的本领。二是抓作风强化。以机关思想作风建设会议为契机，深入开展“五查五看”活动，查找作风问题根结，明确作风建设要求和目标，以思想强化带动服务优化。同时，我们还进行中层调整、签订效能承诺书、实行双向择岗，促使优势互补，增强组织战斗力。三是抓考核细化。一方面是推行以党委牵头、片长负责制的下村考核办法，在量化考核的同时，指导各村“有的放矢”抓党建；另一方面是组织五办一所民主恳谈，拟定机关工作人员目标考核办法，进一步明确责任，加大奖优罚劣力度，掀起新一轮争先移位的高潮。

存在的问题及建议：

1、党员思想素质滑坡严重，一时很难改变。

2、乡镇基层面临25周岁-35周岁年龄段人才断层，建议市里安排这个年龄段的年轻人到基层锻炼、交流。

3、建议市里整合资源，设立专门办公室，抓实党建各项工作。