第一篇：创先争优活动主要做法
乔达乡创先争优活动主要做法
创先争优活动开展以来，乔达乡党委政府认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央新疆工作座谈会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观，实现跨越式发展和长治久安为主题，全面落实自治区党委七届九次全委（扩大）会议、地委、县委和乡党委工作会议的各项部署，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这个中心，着眼于把农村基层党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，不断增强农村基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大农村党员的先锋模范作用，农村基层干部的骨干带头作用和农村发展能手的示范带动作用，把创先争优活动作为发展特色产业、促进农民增收、实现科学发展的总抓手，强化组织领导，突出实践特色，统筹安排部署，扎实有序推进，以党支部和党员干部创先争优带动全社会创先争优，取得了阶段性成效。现将乔达乡在引导农村党员创先争优方面的主要做法及涌现的先进个人汇报如下：
一、加强宣传教育，营造良好活动氛围。全乡上下及时召开了创先争优动员大会，科学制定了创先争优活动实施意见(方案),通过悬挂宣传标语横幅、设置宣传栏、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员。到目前为止，全乡共制作展板26块，悬挂横幅38条，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。为确保活动开展落到实处，乔达乡运用多种工作机制促进活动开展。
一是建立党委领导负责制，即每个党支部创先争优活动由一名班子成员联系指导，督促并协助各党支部认真组织落实活动安排。
二是加强考核督查，即将创先争优活动纳入乡目标管理考核中，乡活动督查组定期、不定期的对各党支部创先争优活动开展情况进行检查，确保各项活动安排全面落实。
三是建立示范点，即将古勒巴格村作为创先争优活动示范点，加强指导，重点协助，做到先行一步，先做一步，通过典型引导，整体推进创先争优活动的开展。
四是开展学先进争先进，发现宣传身边的典型，促进全乡创先争优活动的开展。
五是在全乡各党支部和党员干部中广泛开展以“比学习，看谁解放思想、争先进位的意识强；比能力，看谁开拓创新、破解难题的办法多；比干劲，看谁培育特色产业、完成重点难点任务的成效好；比奉献，看谁促进和谐、服务群众的水平高”为主要内容的“四比四看”争先进位活动。
二、加强党性教育，增强广大党员创先争优的实践性。广大党员干部进一步提高了对开展创先争优活动重要意义的认识，增强了为民服务的自觉性与主动性，转变了工作作风，增强广大党员创先争优的政治敏锐性。
一是开展党性教育，提高党性修养。乡党委以庆祝建党89周年为契机，召开庆“七一”创先争优活动座谈会，邀请老干部老军人和各站所、党支部书记代表，座谈建党89年来的巨大成就，创先争优活动的主要做法，对创先争优活动的意见建议，努力促进全乡创先争优活动的深入开展。
二是立足岗位奉献，展现党员丰采。结合全乡正在进行的富民安居工作，要求党员做到“五带头”，即带头宣传政策、带头做思想工作、带头签订协议、带头拆迁、带头施工建房，发挥了党员的“三个作用”，即带头作用、带动作用和引领作用。
三是结合自身实际，广泛开展承诺。各党支部根据工作实际和党员岗位职责，按照慎重承诺、量力而诺的原则，明确了承诺内容、方法步骤和组织实施等相关内容，细化了承诺制的工作要求、考核标准，逐人逐条进行审核，逐一登记备案，并通过公开栏向社会公布，接收群众监督。
四是对照争创目标，开展标准大讨论。通过座谈会、征求意见会等形式，深入开展“五个好”基层党支部、“五带头”党员标准大讨论活动。各党支部根据单位实际和党员自身情况，按照有深度、有广度、有效度的原则，制定了各党支部“五个好”、党员“五带头”标准。截止目前，已做出承诺的党支部17个，党员518名，作出承诺具体事项217件；17个党支部制定了“五个好”、党员“五带头”标准。
三、突出实践特色，在活动实效上创先争优。按照“发展是第一要务，稳定是第一责任，民生是根本宗旨”的总体要求，我们始终把项目建设作为谋长远、打基础、增后劲的重要举措，把维护社会稳定作为加快发展、促进和谐的重要前提，把保障和改善民生作为创先争优的最大实际，着力提高全乡各党支部和党员干部领导科学发展的能力、维护社会稳定的能力、解决民生突出问题的能力。
一是加强技能培训，增强党员致富带富本领。组织农牧民党员参加创业、就业培训，提高农牧民党员综合素质，培养造就一批农村发展的带头人。各党支部以“坚持解放思想、发展特色优势产业、建设富裕新农村”为实践载体，以拓展党小组功能、深化党群共富活动、推行“四议两公开”工作法为重点，充分发挥产业带头人、致富能手等群体的引领帮扶作用，采取干部发动、能人带动、协会促动、产业拉动“四动”措施，创建了一批学有榜样、说有经验、赶有目标的党群共富带头人。古勒巴格村党员致富能手买买提〃沙迪克，通过勤劳致富，不仅使自己家里富裕了，还带领全村的农民群众也逐渐摆脱了贫困，使该村的各项工作都走在了全乡的前列。
二是坚持示范带动，发挥致富能人效应。依托创业贷款和扶持政策平台，以“把党员培养成能人，能人带动党员致富”为做法，优先向农牧民党员提供创业贷款和政策扶持，在政策咨询、项目引进、技术指导等方面强化服务，帮助农牧民党员解决没技术、少信息、缺资金等创业难题。培养党员创业和产业带动示范户，鼓励扶持农村牧区党员引领群众创业致富、发展产业拓宽增收渠道。目前，全乡培育发展党员致富带头人83名、“五好”党支部8个，覆盖党员518名。
三是扎实开展社会治安重点地区排查整治、校园及周边安全环境专项整治和基层平安创建活动。全乡各党支部和广大党员干部牢固树立“群众利益无小事”和发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享的理念，以“有利于党支部开展活动、有利于党员发挥作用、有利于增强党员队伍活力、有利于共同致富”为原则，按照“以支部建设为龙头，党员特长设小组，无职党员设岗定责为补充，促使党支部增活力、党员强素质，党群同致富”的基本思路，充分发挥专业合作组织负责人、党员致富带头人和优秀实用技术人才的示范带动作用，积极搭建党支部开展活动、党员发挥作用的平台，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、基层干部的骨干带头作用和广大党员的先锋模范作用，着力解决事关民生的突出问题，努力做到群众的期盼党支部有回应，群众的要求党员有行动。
通过开展创先争优活动，调动了党员干部和群众干事创业的激情、蓬勃向上的热情和知难而进的斗志，全乡广大党员干部的思想更加解放，抓落实促工作的力度明显加大，争先进位意识更加浓厚，工作效率明显提速，发展环境更加优化。
走勤劳致富路 树党员新形象
——乔达乡古勒巴格村党员致富能手买买提·沙迪克事
迹材料
买买提〃沙迪克，男，现年42岁，维吾尔族,现任乔达乡古勒巴格村党支部书记，作为一名新时期的党员，买买提〃沙迪克同志深刻领会党的十七大精神，坚持落实科学发展观，敬业奉献，扎实为民，积极带领全村群众走勤劳致富路，得到群众的一致好评，在建设社会主义新农村工作中做出了可喜的成绩，树立了党员的新形象。
一、理清思路 抓团结
买买提〃沙迪克同志是在该村班子年龄结构老化、村务矛盾多、群众生活苦、干部队伍涣散的情况下，担任该村支部书记。上任伊始，买买提〃沙迪克同志就深感自己肩上的担子不轻，责任重大。从挨家挨户调查研究中，他提出了建设村党支部工作“六实”、“五不”原则：即脚踏实地，办事落实；深入群众，工作扎实；真心实意，为人诚实；严守法纪，作风严实；团结合作，注重务实；熟悉政策，执政真实。作为一名党员干部买买提〃沙迪克同志工作不讲困难，用人不论亲疏；不计个人是非恩怨；对民情时刻挂心不懈怠。他从抓党员干部队伍入手，认真贯彻落实党在农村的一系列方针、政策，充分发挥党员的先锋模范作用，大力改善党员、群众的生活条件。面对重重困难，买买提〃沙迪克毫不退却，而是大刀阔斧稳步前进；面对农牧民生产积极性不高，思想不统一，而他却利用晚上时间，深入农民家中，做农民思想政治工作，与农民促膝谈心，了解群众疾苦，解决农牧民在生产生活中的实际困难；面对自家农活自己不能去干，其妻子意见大，照顾不了自己的家庭和孩子时，而他经常性打比方、举例子与其妻子进行沟通，慢慢地取得了妻子的理解和支持。可又有谁知道，买买沙地克同志任党支部书记几年来，他吃过多少苦，受过多少累，每当妻子和家人看到这种情景，劝他别干了，可他总是说；“谁叫我是一名共产党员呢？只要大家能过上好日子，我再苦再累也值啊！”他积极带领全村党员干部，对集体果园进行改造，充分利用集体荒地向外公开、公平承包来增加集体收入；积极争取国家扶贫资金，为全村建设和发展提供有利保障；积极动员农牧民群众积极参加新型农村合作医疗，解决看病难和因病致贫的现象；加大该村的抗震安居工程建设，为民办实事办好事。他的这一做法，使农牧民群众看到了希望，增强了信心。
二、率先垂范 勤致富
作为新时期的党员，买买提〃沙迪克积极探索致富渠道，前几年在落实地委 “6个30万”战略上，他通过参加各种会议、培训，明白了充分利用草资源优势，发展饲养业大有可为的有利条件，懂得了“要想富，少生孩子多养牛”和“畜牧业是当前我区农业和农村经济最具有竞争力和发展潜力的优势产业”，2005年初，他思前想后，准备在全村通过农民自筹资金，建立一个养牛示范基地，此举得到乡党委、政府的全力支持。可是村民没钱，想不通，害怕担风险，不愿意，他通过贷款等形式在自家的后院建了一座1000平方米的牛圈，购买了西门塔尔良种牛20头，承包了村机动地70亩，做到有计划的种植了小麦、玉米、苜蓿等作物，小麦保证了全家的口粮，玉米和苜蓿全部作为牛的饲料，同时还大量收购村里人的玉米作为草料，为了节省草料，他花了2000元购买了2台轧草机，把所有的玉米杆扎成短草，做到长草短喂，短草槽喂，实行科学喂养。同时，他还经常坚持学习有关养殖业方面的知识，积极参加科技培训，收看科技教育片，请教畜牧科技人员，加强自身素质的提高，提高了科技养殖水平，并通过各种信息渠道，大量收集了市场动态信息。2009年，他育肥了20头牛，由于品种好，很受市场青昧，牛和奶的年收入达到7.5万元。
三、关心群众 解困难
工作中他是一名好书记，生活中他是一名好党员。在人民群众的眼里，买买提〃沙迪克在党的政策引导下富了，但群众看到更多的是富裕后的买买提〃沙迪克没有忘记党的关怀、政府的扶持和业务部门的帮助，没有忘记一块生活的的父老乡亲，他的心时时刻刻都牵挂着全村的老百姓，特别是那些家庭比较贫穷的“三老”人员和农民特困户。他以全心全意为人民服务的宗旨和“三个代表”要求具体体现出发，“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办得民之事”，为老百姓排忧解难，特别是在每年夏委和冬季，特困户在青黄不接、冬天大雪纷飞的日子里，他经常深入特困户家中，关心特困农户的生产生活，关心教育事业发展，近年来积极为贫困户、贫困学生捐款、捐物，累计达3万元。
四、为民创收 增渠道
有了养殖畜牧业的经验和好的做法，找到了致富路。为使全村能尽快致富，他积极鼓励本村想学养殖技术人员到他家学习养殖技术，传授经验，并且邀请了畜牧专家和技术人员现场授课。近年来，他一直承包本乡的芦苇席子厂，在芦苇收割季节，他大力鼓舞本村剩余劳动力以劳务输出形式到芦苇场收割芦苇，同时聘请部分人员利用闲暇时机编制苇席，使农民不出乡既能照顾家，又能挣到钱，得到了群众一致欢迎。
现在在地县两级加快脱贫的“一个加速，两个突破”的政策引导下，他明确发展思路，探索农民增收渠道，在确保农民增收方面下狠工夫。如今，买买提〃沙迪克同志通过勤劳致富，不仅使自己家里富裕了，还带领全村的农民群众也逐渐摆脱了贫困，而且该村的各项工作都走在了全乡的前列。
第二篇：教育局创先争优活动主要做法
“创先”为载体
党建增活力 尼勒克县教育局党委深入开展创先争优活动
按照州教育局党工委和县委的部署要求，县教育局党委紧密结合我县教育系统工作实际，把开展创先争优活动作为加强基层学校党组织自身建设、深化创先争优主题教育推进党建工作的有利契机，科学谋划，精心组织，确保活动取得实效。
一、强化组织领导，确保创先争优活动有序有力有效开展。成立了由党委书记任组长的创先争优活动领导小组，形成了党委统一领导、局党建办组织实施、各基层党支部具体负责的工作机制。研究制定了《关于在我县教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、目标要求、主要内容和具体举措，提出了以‚学习实践科学发展观，‘创先’为载体、党建增活力‛为主题，以‚抓住创先争优活动契机、加强党的基层组织建设‛为实践载体，努力把创先争优活动与增强基层党组织活力、改进机关作风、加强机关党员干部队伍建设结合起来，充分发挥基层党组织和党员在服务大局、服务群众的战斗堡垒作用和先锋模范作用。为确保创先争优活动全面覆盖、全员参与，还向各党支部发放了《各基层党组织和党员情况调查表》，对党组织的构成、党员分布情况进行调查摸底，准确掌握基层党组织和党员队伍的基本情况，保证创先争优活动不留空白点。同时，为每名党员配发了《党员工作手册》，全面记录党支部和党员的学习过程、参与组织活动情况和现实表现，作为考核党支部和党员活动成果和今后评先评优的重要依据。今年，教育局党委由主要领导带队局党建办和思政办干部为成员的督导小组，对全县学校党建工作和德育工作进行了不定期的督导检查，对督导过程中存在的问题及时提出整改要求，并定期检查整改落实情况，使学校党建不断得到加强和提高。
二、突出实践特色，扎实开展丰富多彩的主题实践活动。按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，局党委精心设计特色鲜明、形式多样、务实管用的载体，引导党员积极主动地参与到活动中来。制定了《局机关党员组织生活主题教育计划》和《关于加强各基层学校党支部‚创先争优‛活动安排意见》，进一步深化了教育系统‚创先争优‛主题活动教育。为引导教育系统全体教师践行新的师德规范，以‚创先争优‛活动为载体开展各类主题教育。一是坚定不移地贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，把实施素质教育放在特殊重要的地位，特别是积极推进‚双语‛教学，通过举办‚汉语‛宝贝评选活动和‚双语‛口语大赛，有效的促进了各学校的双语教学，促进了我县教育事业的整体发展。二是尼勒克县第一中学在县委组织部的关心和支持下成立了业余党校，现已成为县第一中学青年学生学习的主要阵地。该业余党校是继课余团校之后创办的第二所‚校中校‛，也是尼勒克县教育系统中的第一所师生业余党校。截止目前，共开展了100多次 2 业余党校主题活动和五期培训班，全校共有2000多师生参加主题活动，通过学生业余党校培训共有3名教师和3名学生由积极分子发展为预备党员。今年，年初教育局组织了2期党务知识培训班，共有230名党员领导干部和教师参加了培训，通过培训，使全县各学校党建工作得到更进一步的加强。三是进一步深化教育改革。通过人事制度，分配制度和内部机构等方面的改革，进一步调动了广大教职工的积极性。在对教师进行考核聘任的同时，各中小学校校长、书记实行竞聘任职，选拔素质高、有魄力、扎实肯干、民族团结好的教师走上了学校领导岗位，目前全县42名中小学校校长全部取得了校长岗位培训合格证。2010—2011年我县教育系统选拔优秀教师和学校领导分10批200于人到山东、江苏等地参观学习先进的教育教学理念和方法。并且，今年年初教育局组织全县各学校教师参加教育局组织的高校课堂培训，在全县各中小学全面推广高校课堂，在推广过程中不断总结经验，逐渐形成有效的教学方法。四是以开展‚学雷锋，献爱心‛创文明活动为基点，深化文明创建活动的主题。积极开展学雷锋活动是学校德育的一项传统工程，在‚立足岗位，服务育人‛的同时‚走出校园，服务社会‛。学校德育工作取得了可喜成绩，县第二小学以978分的高分顺利通过了自治区中小学‚德育达标校‛的验收，也是伊犁州直第一所获得自治区德育达标的学校。五是在全县教育系统广大教师中开展了‚模范遵守职业道德，争做人民满意的教师‛承诺活动，要求每一位教师都向学生、家长和社会做出‚做 3 人民满意的教师‛的庄严承诺，并自觉接受学生、家长和社会的监督。还组织全县教育系统教职工围绕‚怎样做新时期师德高尚的人民教师‛、‚怎样做学生心目中的好老师‛、‚怎样做一名优秀的班主任‛等主题开展师德建设大讨论活动，通过讨论使教师统一思想，形成共识。六是要求各基层学校组织开展了教师公开课评比活动，评选出了一批教学能手成为学校教学的带头人。各学校党支部还一直坚持开展了党员与贫困学生一对一联系帮扶活动，在经济上帮困助学，在思想上引导教育，在学习上指导鼓励，还定期走访困难学生家庭，送关爱、送温暖，让学生和家长真正感受到了党员的先进性，树立了学校在社会上的良好形象。七是为加强民汉教师之间的团结，部分学校党支部还举行了庆祝哈萨克族‚那吾热孜‛节活动，全校教职工及退休老教师欢聚一堂，互相交流中增进了感情，同时也促进了学校的和谐发展。
三、发挥党员示范引领作用，积极开展‚三争三创三满意‛活动。争当爱生标兵，创模范联系点，让学生满意。2010年9月各学校党支部组织‚党员先锋岗‛小组开展了‚走进学生心灵深处‛活动：每一位党员教师联系一个班级、转化一名后进生、资助一名贫困生。学校要求党员教师‚蹲下身子‛，与学生交心、谈心，了解学生需求，沟通学生心灵，建立亲情般的师生关系，让学生在和谐校园中感受到温馨、温情和温暖，确保后进生在学习、品行上有明显进步，确保没有一名学生因贫失学。在党员教师争创‚模范联系点‛的热潮影响、感染了每一位教师，他们积极向党员教师看齐，4 努力转变教育观念和教育方式，真诚关爱学生，师生关系平等、民主、和谐，学生对教师信任、满意。
四、实施‚红色教育‛工程，加强学生业余党校建设。全县各学校均成立学生业余党校，规范业余党校建设，大力实施‚红色教育‛工程。学生业余党校校长由学校党支部书记兼任，并成立了红色教研组，选配党性强、政治理论水平高的教学骨干担任业余党校专（兼）职教师，同时从公检法机关、县党校、党政机关和离退休老干部、老教师中聘请校外辅导员，业余党校活动经费列入单位经费预算。业余党校按照规范化建设的要求做到了‚十有‛（有牌匾、有党旗、有组织机构、有授课教师、有工作制度、有活动室、有电教设备、有宽带、有读物、有活动经费‛）。建立了学生业余党校教案课前批阅、学校领导班子成员进课堂、听课评课等制度，畅通了监督渠道，保证了授课质量。各学校以学生业余党校为主阵地，班级课堂教学为辅，结合县委实施的‚百名老干部进校园爱国教育讲团结工程‛，邀请校外辅导员到业余党校为学生讲述革命故事，诉说自己的亲身经历，每周上不少于1节‚红色教育‛课，积极打造红色教育‚中心课堂‛。各学校根据学校特点，整合资源，积极打造红色教育‚特色课堂‛。有些学校，将楼道、走廊、专栏以红色人物的事迹介绍、革命故事为主题，进行展示。乌拉斯台乡中心学校、种蜂场中心学校等8所学校利用地缘优势，将‚乔尔玛烈士陵园‛作为学生‚红色教育‛基地。科蒙乡中心学校等5所学校在校园内建立了‚红色教育‛文化长廊，定期组织全校 5 师生接受红色教育。乌赞乡军民学校与驻县8663部队结成军民共建单位，通过组织学生参观军营和开展寓教于乐的联谊活动，使学生受到教育。各学校还成立了党建办公室，党建办主任由学校党支部书记兼任，副主任由校长兼任，学校都配有党建专干，并已享受班主任待遇。
五、以“行政效能年”建设为契机，全面加强党的作风建设。教育局党委结合尼勒克县教育工作的实际，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习教育为基础，以解决当前干部队伍中存在的突出问题为突破口，通过学习动员、提高认识，查找问题、认真剖析，深入整改、巩固提高三个阶段积极开展作风建设活动。局党委主要领导能经常深入学校，联系师生员工，征求师生员工的意见和建议，为师生员工解决热、难点问题，教育局干部职工与贫困户结对子，对口扶贫为克令乡阿依那巴斯陶村32户捐资扶贫款12800元；为加哈乌拉斯台乡胡吉尔台村贫困户捐款2万元，并送去了价值4万多元的煤、塑料布、面粉等物资；为城镇第一社区捐赠了价值1万多元的物品和100多件衣物。此外，教育局还专门选派了3名党员干部下社区、下村队帮助贫困户，为他们出点子，想办法，使他们早日脱贫致富。在每年春节、古尔邦节等重要节日来临之际，教育局党委都会组织局机关和县直各中小学开展送温暖活动，同时解决老干部在生活中遇到的实际困难，为他们发放慰问品和慰问金。为全面推进素质教育，加强师德建设，教育局党委还印发了《尼勒克县教育系统十条禁令》、《尼勒克县教育 6 局局机关行政管理干部预防商业贿赂和职务犯罪十不准》，在师生员工，社会各届中广泛宣传，教育教职工遵照执行，并设立举报电话、接受监督。对违令者，视情节轻重给予组织或纪律处分。
今后，教育局党委将进一步增强忧患意识、政治意识、大局意识和责任意识，保持清醒的头脑，切实加强教育系统党的建设，认真做好党组织建设各项工作，加强党委和学校领导班子建设，改进学校德育和思想政治工作，为发展祖国的教育事业继续奋斗。
中共尼勒克县教育局委员会
二〇一一年五月二十一日
第三篇：创先争优活动 的黄岩做法
公开承诺具体化
创先争优长效化
——“六诺”工作法：创先争优活动的黄岩做法
叶 民 国
凡事一具体就深入，一深入就出成效，而且是实效，更是长效。在创先争优活动中，黄岩区以‚群众长期得实惠‛为着眼点，把以‚依岗提诺、科学审诺、立体示诺、全面履诺、组织督诺、综合评诺‛为主要内容的‚‘六诺’工作法‛作为主要抓手，做到公开承诺具体化、具体操作精细化，在承诺的主体与内容、履诺的方式与要求以及监控措施、结果运用等方面积极探索、大胆实践，建立健全了一套科学的运行机制，创造性地构建了创先争优活动的流程体系。全区1750个基层党组织和95%以上的党员，不仅全部进行了公开承诺，而且普遍结合实际进行全面履诺，一个‚亮身份、作承诺，办实事、解难题，比作为、做贡献，创先进、争优秀‛的浓厚氛围正在橘乡大地逐步形成，整个创先争优活动更以实效、长效的形态稳步向前推进。
紧贴实际、区分类别，突出“依岗提诺”的针对性。‚依岗提诺‛，就是基层党组织和党员根据各自不同的岗位职责 1 和工作实际，结合具体任务和群众意愿作出相应的公开承诺。作为‚‘六诺’工作法‛的首要环节，‚依岗提诺‛强调与现实有机对接，突出和岗位相互匹配，反对脱离岗位提出不切实际的承诺。一是立足实际“提”。承诺主体分为党组织和党员两个层次，党员又分为干部、在职和无职党员三个层面，确保承诺主体全覆盖。承诺内容分为共性和个性项目两大类，共性项目主要体现先进性，重点是理想信念、党性修养、廉洁自律等；个性项目主要体现可行性，重点是结合单位实际、岗位职责和自身特点提出具体打算。比如，曾被评为‚浙江省优秀投递员‛的独臂邮递员贝阿生，长期在深山里从事乡村邮递工作，这次又作出公开承诺：‚保证投递准确率保持100%。‛ 这一朴素的诺言，既表明了他的岗位特点，又折射出他身残志坚、敬业爱岗的精神。同时，还有一些党组织和党员立足不同岗位、围绕共同项目，开展了组团承诺活动。如浙江宏信船舶有限公司陈根土所在班组党员共同承诺要实现节电20%以上，带动了身边职工积极开展节能降耗。二是区分类别“提”。针对农村、社区、机关、学校、非公企业、新社会组织等不同类型单位，专门制定了《不同类型基层党组织和党员公开承诺主要内容的指导意见》，还制作了56份不同系统、不同行业、不同岗位党组织和党员公开承诺书的参考样本，指导帮助他们结合单位职能、岗位实际、个体特点以及中心任务要求做好公开承诺，特别是与推进重点 工程、重点项目、重点工作和重大活动紧密结合，不搞‚另一套‛、不做‚两张皮‛。比如，中国公元集团党委以打造‚百亿企业、百年企业‛为目标，突出‚服务员工聚人心‛，公开承诺‚为外来职工子女就学提供学费补助、安排企业中层以上职工体检‛等具体事项，受到一致好评。三是坚持不懈“提”。在此次承诺的基础上，今后将在每年年初，继续实施基层党组织和党员公开承诺工作，并长期坚持下去，使之全面实现常态化。这样的‚依岗提诺‛，不仅强化了党组织和党员的责任意识，更激发了他们创业创新的热情。比如，曾经创造了‚‘天’牌皮鞋走天下‛辉煌神话的浙江利民实业有限公司党委书记池幼章，虽然已是75岁高龄，却将濒临倒闭的企业挽回发展到目前的年产值2亿多元；在此次创先争优活动中，他依然激情勃发，公开承诺要推进转型升级，实现再次腾飞。
精心审核、严格把关，提升“科学审诺”的规范性。‚科学审诺‛，就是对基层党组织和党员的承诺事项是否符合科学发展观要求逐一进行审核把关。该区把‚科学审诺‛作为‚‘六诺’工作法‛的基础环节，确保公开承诺的规范性和可行性。一是严格“审诺”标准。主要是按照‚六看‛要求审核基层党组织和党员的承诺内容：一看是否符合科学发展观要求；二看是否体现党组织和党员的先进性；三看是否符合基层群众的意愿；四看是否体现岗位特点和职责要求，体现以正在干的事情为中心、与重点工作相对接；五看是否符合自身实 际，体现‚量力而行、尽力而为‛的原则，体现能做什么就承诺什么、有多大能耐就承诺多大事项的要求，做到能岗相适、能者多诺；六看是否明确、具体、实在，具有可行性和可操作性。二是严格“审诺”程序。上一级党组织负责审核基层党组织，基层党组织负责审核党员个人，党员与党员之间互相审核，其中党组织在审核时必须由相关成员共同参与，做到逐级审核和党员互审有机结合。同时，根据不同系统、行业、岗位和个体实际，分别开展有针对性的‚审诺‛。如非公企业党组织在审核党员承诺内容时，围绕创建‚发展、党建‛双品牌的目标，普遍邀请企业主、车间主任、技术骨干等非党组织成员共同参与审核把关。三是严格“审诺”结果。对操作性强，通过努力能够如期兑现的承诺事项，由党组织予以确认，并正式撰写‚公开承诺书”；对简简单单走过场、搞形式的承诺内容，如参加几次学习、准时上下班、参与打扫卫生等低标准的承诺事项，一律要求悉数退回，并在党组织的督促指导下进行完善。此次活动中，该区退回翻工的承诺书就有1290多份。
拓展范围、丰富形式，扩大“立体示诺”的公开性。‚立体示诺‛，就是对基层党组织和党员的承诺内容全方位、多层次地进行公示。该区把‚立体示诺‛作为‚‘六诺’工作法‛的必要环节，切实加大党员群众对公开承诺工作的监督力度。一是拓展“示诺”范围。基层党组织和党员的承诺内容除了 在党支部和党员中公示以外，还要在工作岗位、所在单位（车间班组）、生活区等更大范围内进行公布，接受更多党员群众监督。如在开展‚党员家庭‛挂牌活动中，要求每户‚党员家庭‛在家门口公布承诺事项，接受邻里周边党员群众的监督。二是丰富“示诺”形式。依托多年推行基层党务公开工作的扎实基础，通过创先争优活动专栏、党务公开栏、服务窗口、专题会议、党建网站、电子触摸屏、报刊简报等各种平台，将基层党组织和党员的承诺内容向党员群众进行公布，接受他们的监督。如该区工商分局党委将党员的岗位职责和公开承诺书在电子触摸屏上进行公示，并放臵于办事大厅，使前来办事的群众对机关党员干部的岗位职责及公开承诺事项一目了然。三是加强“示诺”管理。建立基层党组织和党员公开承诺台账，党组织的‚公开承诺书‛报上一级党组织备案，党员的‚公开承诺书‛报所在党组织备案；及时反馈党员群众监督建议，促进公开承诺的改进和兑现。如该区广播电视大学分校党支部，依托校内党务公开网站，将支部和党员的‚公开承诺书‛制成电子台账，方便了教职工和学生的监督评议。
创新方法、转变作风，强化“全面履诺”的实践性。‚全面履诺‛，就是基层党组织和党员对照承诺内容与要求，认真研究践行和兑现承诺事项的具体方案、措施与方法，通过深入的工作实践把承诺事项落实到位。该区把‚全面履诺‛作 为‚‘六诺’工作法‛的中心环节，切实把公开承诺事项办实、办好、办满意。一是亮出党员身份，增强履诺自觉性。全面开展党员‚亮身份‛活动，通过佩戴党徽、挂牌上岗、设臵党员岗位牌、设立党员示范岗、公示党员形象照等多种方式，在工作岗位等各种场合亮出党员身份，促进自觉履诺和自觉接受监督。如区行政服务中心党支部围绕‚服务最优、投诉最少、形象最好‛的承诺，在各服务窗口设臵党员岗位牌，促使窗口工作人员自觉开展提速增效竞赛，其中林特窗口将核发林木采伐许可证和木材经营（加工）许可证期限从4天减至1天，大大方便了办事群众。二是实行动态记实，做到落实项目化。借鉴经济工作项目化管理方式，将各个承诺事项作为‚项目‛或‚项目包‛进行动态管理、记实推进。每个承诺事项分别确定领衔领导、责任团队并制定解决方案，明确目标要求、实施主体、职责分工、实施步骤、完成时间等。制定《党支部履诺进度记录表》和《党员履诺进度记录表》，其中党支部记录表分上半年和下半年两栏，由各支委会对照承诺书商定后填写；党员记录表按季度分四个部分，由党员个人对照承诺书填写，实时记录履诺进度，并定期召开承诺事项落实分析会，做到承诺一个、落实一个、测评一个、销号一个。如西城街道城建办主任徐国祥在履诺进度记录表上密密麻麻地记录了200多间农户房屋丈量完成情况，在7月底前兑现了‚完成委羽山新区重点工程房屋丈量评估 工作‛的承诺，确保了整个重点工程如期顺利推进。三是转变工作作风，践行“一线工作法”。在全面履诺过程中，大力推行‚一线工作法‛，要求基层党组织和党员做到‚情况在一线了解，承诺在一线践行，事项在一线落实，感情在一线融合，形象在一线树立‛。如西城街道在10个重点工程临时党小组和所涉11个村党支部及党员中开展‚争创重点建设红旗支部、争当重点建设工作标兵‛活动，发扬‚白加黑‛、‚5+2‛精神，把群众的需求当作自己的事情，通过‚夜访农家‛机制知民情、解民忧、办民事，深入细致地做好群众工作，赢得群众的理解和支持，仅用13天时间就完成了土地征用、房屋拆迁等重点工程建设基础工作。
健全体系、改进措施，增强“组织督诺”的严肃性。‚组织督诺‛，就是对基层党组织和党员的公开承诺事项履行落实情况，由上级党组织定期进行督促、检查和指导。该区把‚组织督诺‛作为‚‘六诺’工作法‛的重点环节，坚持督导、指导、引导‚三位一体‛，及时掌握和有效监控履诺进展情况。一是健全督导体系。除了基层党组织履诺情况由上一级党组织督查指导、党员履诺情况由所在党组织定期督查指导以外，区委创先争优活动办公室建立了各级领导联系点、督导工作组和乡镇街道、机关部门9个条块指导组以及‚两新‛组织、社区、事业单位等9个系统指导组，构建了全方位、高密度的督查体系，其主要任务就是不定期开展公开承诺情 况的检查、督促和指导、引导，确保承诺事项如期兑现到位。二是完善督查措施。按照‚党组织一月一通报、一季一分析、半年一督评、一年一评议；党员一月一自查，一季一汇报，半年一检查，一年一测评‛的要求，通过党员互评、群众帮评、领导点评、组织考评等多种措施，定期对承诺事项完成情况进行督查评议。在此过程中，基层党组织将每季度分析梳理的履诺情况，向上级党组织报告并向群众通报；党员履诺情况，由所在党组织在听取汇报的基础上每季点评一次，以此督促和指导党组织和党员更好地践行承诺。比如，处于城市新区建设主战场的新前街道党工委，重点工程建设一度受阻、进展缓慢。创先争优活动开展以后，在区委区政府督查室和区委创先争优活动办公室以及区‚双服务、双促进‛督查组的联合督查下，该街道把‚打响‘百日会战’，全力推进重点工程建设‛作为主要承诺事项，提出‚叫响党员名字，擦亮党员牌子，做出党员样子‛的口号，要求做到‚党员形象一面旗，工作热情一团火‛，13个工作组、60多名党员干部不分昼夜地开展工作，在不到2个月的时间里就全面完成‚百日会战‛主要任务。三是加强督查通报。对不按时完成承诺事项的基层党组织和党员，上级党组织及时进行通报批评，责令限期整改，并加强跟踪管理。区委创先争优活动办公室先后对6个基层党组织和13名党员的承诺、履诺情况进行了通报批评。如有名党员村干部，在落实‚农房改造‛ 承诺事项中，由于没有吃透政策，加上工作方式不够灵活，导致承诺事项无法如期落实，受到督查问责。村党支部了解情况后，通过点评指导，帮助这位同志理解了政策内涵，改进了工作方法，最后促使农房改造工程顺利完成。同时，该区还积极做好先进典型的培树和宣传，确立了49个基层党组织示范点和全国公安机关爱民模范王义生等27位‚橘乡先锋‛人物，使基层党组织和党员‚创有方向、争有目标‛。
讲求科学、注重结果，彰显“综合评诺”的实效性。‚综合评诺‛，就是通过必要的制度设计和一定的运作程序，对基层党组织和党员的承诺、履诺情况作出综合评价。该区把‚综合评诺‛作为‚‘六诺’工作法‛的关键环节，引领和推动创先争优活动不断向纵深拓展。一是科学设置考评体系。分系统、分行业分别建立一套科学规范、行之可效的量化考核评估办法，设定总分为100分，分别对基层党组织和党员的承诺、履诺等创先争优情况进行量化计分，并根据权重比例得出‚评诺‛结果。对基层党组织的‚评诺‛，按照科学制定内容、及时进行公布、狠抓工作落实、全面兑现承诺等4项内容进行打分，由上一级党组织负责；对党员的‚评诺‛，按照参与承诺积极主动、内容制定切实可行、履诺措施具体完善、实际行动扎实有效、承诺事项全部兑现等5项内容打分，由基层党组织召开评估会或结合党员民主评议活动进行。二是综合采用考评办法。‚评诺‛一般于每年年底在单位内 部，采取党员个人自评、党员之间互评、小组（车间班组）群众共评、管理层参评、党组织考评相结合的办法进行；在更大范围特别是类同系统之间，对先进党组织和优秀党员，还进行相互对标、相互评议。同时，组织‚两代表一委员‛、服务对象、村民代表或企业职工等组成督导评议团共同参与，真实反映基层群众的满意度。三是合理运用考评结果。在公开、公正、公平‚评诺‛的基础上，将‚评诺‛结果划分为优秀、良好、一般、差四个等次，并在一定范围内进行公示或通报。‚评诺‛结果作为评议党员的重要内容和评先评优及党员干部实绩评定、选拔任用的重要依据。对评为一般或差的，提出批评教育；对不履行承诺、群众意见较大的，进行严肃处理。
第四篇：永靖县开展国税局创先争优活动做法
县国税局开展创先争优活动做法
今年以来我局在开展创先争优活动的过程中，始终坚持从实际出发，结合税务行业特点，紧紧围绕在服务大局、推动科学发展上创先争优，在务实创新、创造工作业绩上创先争优，在坚持学习、提高能力素质上创先争优，在改进作风、切实为民服务上创先争优，在从严要求、提升税务形象上创先争优，把创先争优与组织税收收入、优化纳税服务、推进信息管税、加强廉政建设和强化职业道德等紧密结合起来，开展了一系列富有成效的活动。
我局将开展创先争优活动与提升各项工作的质量和水平相结合，促进了国税事业的科学发展。
一、认真履职尽责，在组织收入上创先争优。在创先争优活动中，我局注重把创先争优焕发出的积极性引导到以组织收入为中心的各项工作中来，牢固树立大局意识、力求向强化征管要收入、向素质提升要收入、向信息化建设要收入，狠抓征管质量考核，按照规范化执法，落实税收优惠政策、优化纳税服务和依法强化征管“三项并举”的工作思路，以“单项工作出亮点、整体工作上台阶”为目标，突出重点税源管理，强化税源监控、分析、预测和评估，创新税源管理方法，实施税源分类管理，分级监控措施，增强了重点税源控管能力； 完善申报制度，提高申报及时性、真实性、准确性； 推行分类管理办法，实施信息管税，提高了税收管理水平。截止目前累计完成税收收入AAA万元。
二、发挥职能，在纳税服务上创先争优。为提升社会满意度，县局以“始于纳税人需求，基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为出发点和归宿点，不断优化纳税服务，改进干部作风，严肃税风税纪，树立纳税服务新观念。在基层分局和办税服务厅开展了“优质服务无止境，创先争优我先行”活动和 “办税服务明星”评选活动，建立了纳税辅导制度，定期开展政策宣传，加强政策解读辅导，真心实意服务于纳税人。今年以来，通过为纳税人提供涉税辅导，发放调查问卷、民主测评等形式，不断改进工作作风，完善服务措施，提升服务品质，搭建起征纳之间税收宣传、业务交流、信息传递、释疑解惑的快速通道。
三、带头依法行政，在规范执法上创先争优。围绕“尽职履行法定职责，严格遵循法定程序，正确执行税收政策”的要求，结合自身实际，对执法人员进行专题培训，使每个执法人员熟知自身的岗位特点和工作职责，熟练掌握每个执法事项的工作流程，熟知与自身职责有关的法律法规和政策，结合内控机制建设，清理规范行政执法权，加强执法监督，确保实现了执法考核零过错的目标。
四、打造学习型组织，在提升人员素质和能力中创先争优。坚持每周一集中学习制度，开展政治理论学习和主题教育，使党员干部政治理论水平和思想道德修养得到全面提升，以“四讲四比四争当”为抓手，号召全体党员“讲党性、比觉悟、争当思想先锋；讲学习、比能力、争当业务能手； 讲服务，比形象、争当服务标兵； 讲奉献、比业绩、争当工作模范”，激发了干部职工的工作热情，营造了干事创业的浓厚氛围。
第五篇：创先争优三分类三升级活动特色做法
**镇三分类三升级活动特色做法
一、指导思想
以十七大精神和科学发展观为指导，以建设推动本地经济建设为主题，紧紧围绕服务中心，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，引导二类党组织**党支部和三类党组织**党支部争创先进、实现提升目标，努力推动**镇经济社会的发展。
二、争创标准
**党支部达到“五好四强”要求，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强。**党支部达到：班子比较健全，班子成员分工合作；党员教育管理比较规范，党员发挥作用较好；各项制度比较健全，运行比较规范；工作业绩比较突出，各项工作任务完成较好；党员干部在群众中形象较好，群众反映较好。
三、镇党委抓好组织实施
（一）、推动科学发展。引导广大党员干部要深入学习实践科学发展观，自觉加强党性修养，坚定理想信念，不断提高业务素质和岗位技能，以模范行动影响和带领广大群众共同为三分类三升级活动贡献力量。
（二）、构建和谐乡镇。党组织和党员及时了解群众思想状态，有针对性地做好教育引导，及时化解邻里纠纷、信访稳定等方面的矛盾纠纷，在群众中形成一种健康向上、安定有序的发展氛围。
（三）、服务人民群众。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，认真倾听群众的呼声，及时反应群众的意愿，主动关心群众的疾苦，通过开展 “ 三分类三升级活动”活动载体，帮助群众解决具体困难，实实在在为群众做好事、办实事。
四、各联合支部具体做法
1、突出实践特色，确定具体主题。紧紧围绕创先争优活动主题，结合各联合支部实际，突出实践特色，丰富活动载体；广泛动员党员积极参与，扩大活动的覆盖面和影响力，切实抓好落实。
2、树立典型，营造争创新高潮。以**同志先进事迹为主要宣传内容，广泛宣传他带动联合支部党员热情为群众奉献、不辞辛劳组织成立各种农业协会、指导养殖专业户带动群众致富的先进事迹，号召广大党员向先进学习；并利用党政网创先争优活动专栏、简报、电视、报刊等媒体，及时向外报道我镇创先争优活动进展情况，营造浓厚氛围。
3、创新载体，丰富活动方式。一是加强村级党组织的自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。二是每季度召开1次支部大会，每个月召开1次民主生活会和支部委员会，充分发挥支部的集体领导作用对各种工作进行及时处理。三是坚持村两委成员坐班制和走访群众制度。制定了进家入户走访群众详细分工计划，要求支部成员
每月不少于4次进家入户走访群众了解情况。重点走访困难户、上访户、致富能人、老党员和老干部，重点了解党和国家的方针政策在基层的落实情况，群众的生产生活困难和问题等。对群众提出的问题，按法律法规和政策规定认真答复，及时解决。支部每月召开1次民情分析会，对在走访群众过程中收集到的社情民意进行专题研究，作出工作安排。四是加强党员现代远程教育工作，指定大学生村干部为专职操作人员，每月做好不少于3次的播放并做好播放记录，宣传先进党组织和优秀共产党员的模范事迹，增强党性观念，提高党在群众中的威信同时传播市场经济和科学技术知识，帮助党员增强为人民服务的本领。五是结合领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，集中帮扶贫困群众。结合县镇帮扶活动，认真开展“一对一”帮扶政策，为贫困农户送技术、送信息，并在节庆日进行慰问活动，帮助解决生产生活困难。六是认真开展学习活动，提高整体素质。结合远程教育资源，组织党员、群众、种养殖专业户认真学习优秀党员先进事迹、科学种养殖技术，实现党员得进步、群众的实惠的目标，组织村两委认真学习《党章》、党的方针、政策，做好群众的政策宣传员，提高班子战斗力。
4、重民生，在服务人民群众上创先争优。各联合党支部和广大党员带头贯彻落实党的群众路线，坚持服务群众不停步，从感情上亲近群众、从行动上关心群众、从利益上代表群众，充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，推动落实各项惠民政策措施，大力实施
民生工程，积极开展党员志愿服务活动，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众办实事办好事，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。结合“七一”庆祝建党90周年，慰问贫困党员、老党员共计11名，为贫困户做好事实事7件。
5、认真开展评议活动，找问题定方向。加强分层分类指导，努力使先进的更加先进、一般的成为先进、相对落后的有明显进步。5月组织开展党员民主评议活动，党员群众满意率到96%。根据评议结果，实事求是肯定成绩，收集到农村经济发展滞后，村级集体经济薄弱、可支配收入少等存在的问题，镇党委引导联合支部明确努力方向，扎实有序推进活动上新台阶。
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2011年6月19日
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