文明工地航建

第一篇：文明工地航建

石鼓•天玺台三期工程监理部省级文明工地验收汇报材料

石鼓•天玺台小区项目工程为陕西聚旺伟业房地产开发有限公司重点工程，同时也是陕西中安工程管理咨询有限公司安全管理的形象品牌工程，目标为创建省级文明标准化工地，为达到最终目标，监理项目部建立了一整套监理实施规划方案和管理保证措施，并在整个施工过程中严格贯彻执行。

一、工程概况：

石鼓•天玺台小区三区16#、18#、19#、20楼，13#、14#、15#、17#楼位于宝鸡市高新零路以西，总建筑面积为170900.87平方米，基础类型为夯扩桩基础，结构类型为剪力墙结构，主体为商品混凝土现浇结构，抗震设防烈度7度，设计使用年限50年。本工程外架采用落地式双排脚手架，垂直运输工具为塔吊、施工电梯。建设单位：陕西聚旺伟业房地产开发有限公司 设计单位：陕西中航建筑设计院有限责任公司 质监单位：宝鸡市质量安全监督站 监理单位：陕西中安工程管理咨询有限公司 施工单位：陕西航天建筑工程有限公司宝鸡公司

宝鸡市第二建筑工程公司

二、管理体系的建立：

为确保工程建设顺利进行，杜绝各种违章、违规现象及各类安全事故发生，监理项目部于工程开工时成立，监理部航建主要负责人有项目总监王晓东，土建监理工程师李虎祥、王苍奎、姜开荣，安全监理工程师董忍祥，水暖监理工程师朱宝义，电气监理工程师王清级，监理员杨亚伟、徐红军，并针对本工程编制监理规划、监理实施细则、安全监理细则、旁站方案、见证取样计划，确定人员职责，建立监理工作制度：

1、《职业道德守则》和《工作纪律》

2、总监理工程师监理职责

3、专业监理工程师监理职责、监理员职责

4、施工监理例会制度

5、施工方案报审制度

6、施工现场安全检查制度

7、施工安全设施、施工机械验收核查制度

三、安全生产、文明施工的管理实施：

在工程施工的实施和正常工作安排中，监理项目部始终把安全生产及文明标化工地建设摆在首位，并严格遵照国家安全标准、省市质监部门、规划局及项目部制订的关于监理细则、制度进行贯彻实施。监理项目部除日常的监理安全巡查外，定措施、定人员、定时间进行施工现场安全检查工作，并把发现的问题责任制进行处理和解决。

1、工程开工前组织建设单位、施工单位召开监理交底会议，确定安全生产目标，共同分析识别和评价本项目施工过程中可能的危险源和重大危险源，研究确定安全监控的主要措施。

2、主要施工机械、材料进场前进行报验，如塔吊、施工电梯、钢管等进行备案手续的检查和施工现场的检查，对不符合要求的机具、材料坚决予以退场处理。使用过程中定期要求施工方进行保养，监理定期进行检查。

3、对危险源部位，根据实际情况，要求施工方编制施工专项方案，如模板、脚手架、临时用电、机械安装和拆除等，方案实施前由施工方报监理进行审批。

4、坚决落实施工现场安全检查制度，由总监王晓东为组长，现场监理代表李虎祥为主要负责人，每周实行安全检查，每月进行一次联合安全检查，主要检查内容：临时用电、高空作业、临边防护、承重支模架、脚手架等，对于检查中发现的问题，通过口头、监理工程师通知单、安全隐患通知单和工程例会的方式要求施工方进行整改和解决。

5、落实施工安全监理巡视制度，安全监理人员每天例行巡视不少于一次，将当日现场安全生产中的隐患及时发现、及时解决，并将问题通过监理日志进行记录。

6、施工人员进场前，监督施工方落实三级教育制度，并检查特种人员的资质，对架子工、桩机操作工、电焊工、塔吊操作工等进场前进行资质、证书检查，无证书人员，禁止上岗。

7、督促施工方施工现场安全、文明标化的布置，包括材料的堆放、生活设施的布置和管理、消防保卫、保健急救制度的落实等。

8、定期的监理安全考核制度，每月由公司领导到现场进行巡查，检查安全管理工作，定期对监理项目部及其人员进行考核。

四、监理成效

本工程于2012年开工，我单位认真履行省、市安全管理的有关要求，在实践中学知识，在工作中求经验，通过监理项目部全体人员的努力，宝鸡市质量安全监督站、宝鸡市规划局及其他工程相关单位的正确指导，工程施工进展顺利，未发生任何安全事故。

五、评定结果：

1、本工程未发生任何安全事故；

2、施工单位各项资料齐全并有效；

本工程基本符合陕西省文明工地检查（验收表）的相关要求，请各位在座专家、领导评估。

陕西中安工程管理咨询有限公司 石鼓•天玺台小区监理项目部

2016年12月15日

第二篇：陕西航建企业简介

公 司 简 介

陕西航天建筑工程公司是国有工业与民用建筑施工总承包一级企业，是陕西省仅有的具有国际工程承包资格的两家企业之一。公司始建于1965年，原为第二炮兵军委工程兵部队，1976年改编为中国人民解放军工程兵部队，1984年，根据中央军委、国务院命令，集体转业为航天工业部所同施工企业，主要为国防军事工程服务。现隶属中国航天科工集团公司，为中国航天建筑设计研究院的核心企业之一。

公司拥有各类管理人员1603余人，具有专业技术职称的有926人，高中级技术职称的技术人员218人，国家一、二级项目经理96人。公司下设20个土建项目部、10个土建工程处、7个土建分公司和设备安装分公司、装饰分公司、材料公司、陕西航天周转材料租赁公司、陕西航天机械租赁站等单位，并参股陕西航天房地产开发有限公司。公司注册资金5100万元，营运资金9013万元，设备先进，技术精良，综合能力强，施工速度快，质量高，可承担各种复杂环境下的施工任务。

公司具有43年的施工历史，先后承建了大批工业与民用建筑工程项目，涉及国防、冶金、机械、电子、化工、纺织、商业、旅游、机关和学校等多个领域。工程优良率达96％以上，先后有200余项工程被评为国家、省、市优良工程，荣获中国建筑工程最高奖“鲁班奖”两项，获得“全国用户满意工程”1个，陕西省工程质量最高奖“长安杯”奖4个，“陕西省科技示范工程”4个，西安市工程质量最高奖“雁

塔怀”奖13个。年平均施工人数12500人左右，年产值达10亿元。连续七年被建设银行陕西分行评为“AAA级信用等级”，被陕西省建设厅评为“施工管理先进企业”，被西安市建筑工程管理局评为“AAA级企业质量信用等级”，被西安市地税局授予“免检企业”和“模范纳税户”，1998年被建设部授予“全国„八五‟期间管理先进单位”，被国务院发展中心建设部、国家统计局联合评定为“中国最大规模企业，国防系统第十名”，2002年以来，先后被评为“全国施工优秀”“全国实施用户满意工程先进单位”，陕西省“优秀施工企业”、“创建文明工地先进施工企业”、“1997年—2006创建文明工地前十名企业”、“A级纳税人企业”、“信用企业”，连年被评为 “西安市优秀施工企业”。

公司从1997年开始引用ISO9002：94国际标准实施质量管理，于1998年通过了国际质量体系认证，并且作为北京新时代认证中心建筑业试点单位，从CD稿开始做2000版国际质量标准转换认证。目前，ISO14000和ISO18000的认证工作正在稳步进行。

为了不断提高经营水平，公司十分重视办公自动化建设，实施了“e化航建”建设，建立了局域网，与互联网、中国航天科工集团信息中心联网，基本做到数据网上传递。工程现场管理实现了电视监控。公司始终以“团结、发展、竞争、务实”的企业精神为指导，坚持“认认真真兑现自己的每一项承诺”的经营理念，坚持“抓质量以优兴业，抓工期以快取胜，抓管理提高效益”的经营方针，坚持发扬“吃苦耐劳、勇于拼搏、团结协作、敢打硬仗”的优良作风，赢得了较好的社会信

誉和经济效益，一跃成为陕西省施工一劲旅和明星企业。

公司现承包工程范围：房屋建筑工程施工总承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、机电安装工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、起重设备安装工程专业承包贰级。

第三篇：江苏省文明工地申报苏建质安

转发苏建质安〔2011〕307号《关于开展2011江苏省建筑施工省级文明工地申报和考核工作的通知》

【信息时间：2011-5-20 阅读次数：

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关于开展2011江苏省建筑施工省级文明工地申报和考核工作的通知

苏建质安〔2011〕307号

各省辖市建设局（委），泰州市建工局，苏州工业园区规划建设局、张家港保税

区规划建设局，省有关单位：

根据《江苏省建筑施工省级文明工地评审暂行办法》（苏建建〔2003〕247号）和《关于加强省级文明工地管理工作的通知》（苏建管质〔2008〕107号）文件精神，经研究决定，组织开展2011年江苏省建筑施工省级文明工地申报、推荐、考核和审定工作，现将有关事项通知如下：

一、申报

企业按不同专业类别（房屋建筑工程、市政公用工程、装饰工程、工业设备安装工程、交通工程、电力工程）填写《江苏省建筑施工省级文明工地申报表》（以下简称《申报表》，见附表1），并将《申报表》报送至工程项目所在地省辖市建设（筑）主管部门或省有关单位。申报材料需提供以下附件：

1、项目中标通知书（复印件）；

2、企业安全生产许可证（复印件）；

3、项目经理建筑师证书；

4、项目负责人安全生产考核合格证书（B证）（复印件），专职安 工地评审暂行办法》（苏建建〔2003〕247号）的规定，严格把关，认真核查申报项目真实性，并将审核工作与日常监督管理情况相结合，做好项目推荐工作。

1、各级建筑主管部门或省有关单位要根据申报项目的实际情况，填写《申

报表》中的推荐意见，并加盖公章；

2、各省辖市建筑主管部门或省有关单位要按市级文明工地检查平均得分由高到低，汇总本地区推荐项目，填写《江苏省建筑施工省级文明工地推荐汇总表》

（以下简称《汇总表》，附件2）；

3、对参加安全基础知识考试的项目经理、专职安全员按规定规则（附件3）进行编号，形成《江苏省建筑施工省级文明工地安全知识考试人员汇总表》（附

件4）；

4、省级施工现场安全生产、文明施工观摩项目，直接授予省级文明工地称

号；

5、省级及以上检查、巡查中通报表扬的项目，在通过按省级文明工地考核要求进行的核查后，授予省级文明工地称号；

6、创建省级文明工地要与开展安全质量标准化活动相结合。对有以下情况

之一的，不得推荐省级文明工地：

（1）开工前没有明确的创建省级文明工地目标的；

（2）发生过死亡事故或重伤2人以上事故的；

（3）被县级以上建筑主管部门通报批评或因扬尘污染控制不力影响周边环

境被媒体曝光的；

（4）发生过重大设备事故，如塔吊整机倒塌、塔吊吊臂坠地、整体提升脚

手架倒塌的；

（5）未履行法定建设程序的，招标发包行为不符合规定的，施工企业和监理企业存在挂靠、出卖资质和转让施工或监理业务的，项目经理、项目总监不具备执业资格或执业资格与承担项目不适应的；

（6）使用国家、省主管部门明令禁止的或未经鉴定的设备的，如各类脚手

架、物料提升机等；

（7）使用不符合国家有关规定的安全网和其它安全防护器材的；

（8）施工现场使用水泥预制板临时活动房屋的；

（9）已考核未通过省级文明工地的申报项目；

（10）市级及其以上检查、巡查通报批评的项目。

三、材料报送

1、各省辖市建筑主管部门或省有关单位在规定时间内将本地区推荐项目《江苏省建筑施工省级文明工地申报表》（附件1）、《江苏省建筑施工省级文明工地推荐汇总表》(附件2)、省辖市建设主管部门授予市级文明工地的文件和《江苏省建筑施工省级文明工地安全知识考试人员汇总表》（附件3）报送至省建筑安全监督总站，并将电子文档发送至电子邮箱：Email：jsajzh@163.com。

2、报送时间

省级文明工地评审每年分三次进行，材料报送时间安排如下：

第一次材料报送截止时间为4月10日；

第二次材料报送截止时间为8月10日；

第三次材料报送截止时间为12月10日；

材料报送过期一律不予受理。

四、考核

1、考核方式 2011年江苏省建筑施工省级文明工地考核采取现场检查的方式进行。省建筑安全监督总站每次将根据全省各地推荐项目数量，组织专家对申报工程项目的安全管理、文明施工情况进行现场考核。

2、考核内容

（1）申报项目创建省级文明工地情况汇报；

（2）申报项目获得市级文明工地证明材料；

（3）当地建设行政主管部门日常检查、考核记录；

（4）对每个申报项目按《江苏省省级文明工地现场考核评分表》的具体内容，查验有关现场安全管理资料，对现场安全管理、安全防护、机电管理、文明施工、工会建设及平安创建等进行现场打分；

（5）对项目经理、专职安全生产管理人员分别进行安全生产基础知识书面

考试。

3、考核安排及督查工作

具体现场考核安排及督查工作另行通知。

五、审定

江苏省建筑施工省级文明工地审定委员负责省级文明工地审定工作，审定委员会下设办公室，办公室设在厅工程质量安全监管处。省建筑安全监督总站将每次现场考核与安全生产基础知识考试结果的汇总材料提交审定委员会办公室，并由审定委员会办公室提交审定委员会审定。

六、公示公布

江苏省建筑施工省级文明工地审定委员会审定后，审定委员会办公室将每次审定结果予以公示，无异议后，将结果发文公布。

七、动态管理

对已授予省级文明工地称号的项目，出现下列情形之一的，取消其称号：

（1）发生死亡事故或重伤2人以上事故的；

（2）市级以上检查、巡查通报批评的；

（3）安全生产条件降低的（由各市、县主管部门或有关单位提出取消申请）；

（4）其它取消称号情况的。

八、监督

省住房和城乡建设厅纪检监察室负责对省级文明工地评审工作进行全过程

监督，监督电话：025-51868656。

联系人：厅工程质量安全监管处，夏亮，025-51868643；省建筑安全监督总站，曹宁，025-51868659。地址：南京市鼓楼区草场门大街88号1504室、151

4室，邮编：210036。

附表：

1、江苏省建筑施工省级文明工地申报表；

2、江苏省建筑施工省级文明工地推荐汇总表；

3、江苏省建筑施工省级文明工地安全知识考试人员汇总表；

4、江苏省建筑施工省级文明工地安全基础知识考试准考证号编制规则。

二〇一一年五月四日

抄送：省建筑安全监督总站，各省辖市安监总站。

第四篇：南通八建-创建省级文明工地实施方案

商业金融业项目（金岭广场项目）创建省级文明工地实施方案

南通八建集团有限公司 目 录

一、工程概况.............................................................................................................3

二、领导小组成员.....................................................................................................3

三、实施方案.............................................................................................................3

（一）确保工程项目创建文明工地目标...........................................................3

（二）文明工地管理制度...................................................................................4

1、现场管理制度...........................................................................................4

2、门卫制度...................................................................................................5

3、治安保卫责任书.......................................................................................5

4、办公室工人宿舍管理...............................................................................5

5、食堂卫生管理制度...................................................................................6

6、其他责任制和有关措施...........................................................................6

7、厕所卫生管理制度...................................................................................7

8、防尘、防噪音措施...................................................................................7

9、现场急救措施...........................................................................................7

四、新技术的应用.....................................................................................................8

一、工程概况

本工程为青岛市崂山区金岭广场项目，位于青岛市崂山区，地块东侧为石岭路，北侧为翠岭路，西侧为居住小区，规划总用地面积为18303.90平方米，总建筑面积为92753.65平方米，其中地下建筑面积为26859.85平方米，地上65893.80平方米，本工程地下共有两层，其中地下二层大部分为人防，其余为车库；地下一层层高3.8米，地下二层层高为4.3米，地下一层顶板覆土厚度为1.5米，地上有1#、2#、3#三个塔楼及部分裙楼：1#楼，室内外高差0.15米；地上二十三层，总高度84.500米，一层为商铺，层高为5.3米，二层及二层以上为办公，层高均为3.60米；2#楼，北面室内外高差0.45米，南面高差0.3米，地上二十四层及一层屋架，总高度87.750米，一至二层为商店，层高分别为4.8米、4.2米，三层及三层以上为办公，层高均为3.4米；3#楼，北面室内外高差1.0米，南面高差0.3米，地上二十四层及一层屋架，总高度88.950米，1层为4.25米，二层及二层以上均为办公，层高均为3.65米。

二、领导小组成员 组 长：陈建华 副组长：嵇仁曰、沈徐林

组 员：张善庆、庄五林、徐耀东、江忠华、陈宜兵、杨学东

三、实施方案

（一）确保工程项目创建文明工地目标

自接到商业金融业项目（金岭广场项目）工程后，公司把文明工地的创建列入全面建设的重要议事日程。该项目建设程序合法，业主支持文明施工，工程开工后，项目部及时成立了创建文明工地领导小组，制定了创建方案和保护措施，并根据《创建文明工地标准》高要求、严要求，围绕确保创建省级文明 工地这个总目标，健全各种管理制度，明确管理人员各自的工作责任，力求做到目标落实，制度落实，责任落实。使其纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，真正把文明施工落到实处。我们编制了施工组织设计，绘制了现场平面布置图，并严格按照平面布置图搭设临时设施，设置机械设备和堆放施工材料，建立健全了各种图表、制度、标志，同时建立了三级检查、考核制度，即集团季检，公司月检，项目部周检考核，并将考核结果和责任人当月工资挂钩。同时我们还通过不断的探索和学习，从保护生态环境，爱护人类家园的高度去提高思想认识，保证创建活动向健康的方向发展。

（二）文明工地管理制度

严格按照部颁《建筑施工安全检查标准》去做，强化施工现场管理，抓好硬件建设，确保项目施工过程中无安全、质量事故，做到全体管理人员及特殊工种操作人员全部持证上岗。

项目部根据本工程的实际情况，以及工程所处的地理位置，周围环境情况，进行封闭施工，并提出创建省级文明工地的目标，具体方案如下：

1、现场管理制度

狠抓场容场貌建设，为创建文明工地夯实基础

1> 围墙大门均按青建管质字〔2011〕125号文件要求认真设置：围墙使用工具式彩色喷塑钢板围挡墙；

2> 现场道路用砼硬化，设置集水坑、沉淀池和排污池，确保现场无污水和积水现象；

3> 提高临时设施标准，健全职工生活设施，办公区域为彩钢板活动房，设置吸烟室和娱乐室，并配有娱乐器具等； 4> 设置绿化带，美化现场环境；

5> 进场材料严格按照现场平面布置图，分种类、规格、型号堆放整齐并挂牌标识；

6> 健全门卫制度，实行封闭管理；

7> 加大管理力度，健全管理制度，确保安全施工。

2、门卫制度

1>、禁止闲杂人员进入施工现场；

2>、场外人员不能长时间停留在现场附近，避免意外事故的发生，场内人员必须佩戴工作卡，即管理人员工作卡、操作人员工作卡，还有各种巡检检查卡等。否则，不得进入施工现场。

3>、对现场四周随时进行巡检，做好防火、防盗、防毒、防破坏的防范工作，发现问题及时向项目部和有关部门报告。

4>、坚持原则，不徇私情，私借，私送任何物品，更不允许监守自盗，敢于同偷盗物资、破坏设备、危害治安的不法分子作斗争，并认真搞好现场卫生及领导安排的其他工作。

5>、严格履行交接班手续，并认真填写交接班记录，双方履行签字手续。

3、治安保卫责任书

1>、内部治安责任书 2>、盗窃案件控制在一次以内

3>、治安综合治理检查年分值达到7分以上

4>、加强现场进出材料管理。材料进场必须履行门卫值班，材料员、收料员和项目经理四个关口签字手续后，方可进场，按“五五码放”放置整齐，标识清楚。入库材料均按ISO9002质量体系全面标识，做到帐、物、卡相对应，废料码放整齐并注明，以防误用，施工结束，要求做到工完料尽现场清。

4、办公室工人宿舍管理

加强现场办公室和宿舍管理。第一、施工现场办公室是企业形象的标志，是现场管理的着手点，是对内对外业务联系的纽带。环境优越，设置齐全，有助于提高职工工作效率。现场设置了各科室。并张挂岗位职责制度牌、企业标志牌、管理方针牌及该工程的施工总平面图、卫生区域图、施工进度横道图及流水网络图、近两年市级以上所颁发的文明工地奖牌。具体管理制度如下： 1.施工现场办公室要符合标准，光线适度、通风良好。

2.卫生干净、桌椅整齐。办公人员或其他人员要有卫生意识和基本素质。3.办公用品必须摆放整齐，该入框的入框，加锁的加锁。

4.现场住宿方面。现场人员均按工种、职位有组织进行住宿，房间内张贴有住宿管理规定，要求值日生定时定期清扫室内卫生、床铺整齐。为确保职工安全用电，室内使用36V安全电压，做到一室两灯，宿舍内光线充足，通风良好，室内配备防毒、防火、防冻、防暑防蚊虫叮咬设施，还制定了一系列规章制度，定期督促搞好个人卫生，勤理发，勤洗澡。

5、食堂卫生管理制度

加强现场生活设施建设，为职工安全生产创造良好环境。建立统一的职工食堂，饭堂内桌椅整齐干净，防火防毒、防蚊虫设施良好。食堂工作人员要持有健康证上岗。食堂墙上张贴有食堂开办许可证，食堂管理制度和值日生表以及防火、防毒、防蚊蝇措施。食堂卫生管理制度如下： 1.炊事人员应由经卫生管理部门检查发证的健康人员来担当；

2.炊事人员应搞好个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服，灶具要清洁，定期消毒，不食用腐烂变质的食物，食品要生熟分放，保证饭菜干净。

3.食堂保持干净、整洁，通风良好，门窗严密，夏季要安纱窗，有防蚊蝇、老鼠措施，定期检查。

4.食堂与宿舍不能混用，厨房门要加锁，无关人员不能随便出入。

6、其他责任制和有关措施

卫生管理员职责

1.负责全面抓好现场卫生、食堂卫生和宿舍卫生，每周组织有关人员进行一次卫生大检查和卫生评比工作。2.负责对职工开展卫生防病知识教育宣传。

3.加强食堂的卫生管理及卫生措施的落实，做好防蝇、防食品腐烂变质等工作。班组长职责

1.负责抓好本队所住的宿舍卫生，定期安排人员打扫宿舍及住宿周围的环境卫生。

2.负责清理本队施工的操作面卫生，保持其干净，摆放整齐。3.进行对职工的卫生防病知识宣传教育。4.加强卫生监督检查，督促即使清除垃圾和污物。

7、厕所卫生管理制度

1.爱护公物，节约用水，不准损坏厕所设施

2.自觉维护公共卫生，粪便入池、手纸入篓，便后冲刷，不准在池外大小便。

3.不准在便池内乱扔杂物，防止发生堵塞现象，保证下水畅通。4.厕所设专人经常打扫冲刷，定期消毒、灭蚊蝇。

8、防尘、防噪音措施

1.机械操作人员在上班期间必须戴防尘口罩

2.严禁施工机械外置作业，现场设置机械房，四周墙体采用隔音材料砌筑，内外墙面进行粉刷，房顶底层用钢架板铺设，中层用竹笆片、草袋满铺，上层铺设油毡。

3.楼层内的建筑垃圾应装袋运下，不准从建筑物上抛下，防止环境污染、施工现场、作业面严禁扬尘，在一些特殊工种作业面上，有严重噪音和扬尘现象发生时，应安装消音器和扬尘器等设施。

4.加强现场文明施工教育，提高思认识，自觉维护周围环境，做到文明施工不扰民。

5.夜间十点以后停止施工，保证无噪音、无扬尘、给周边居民一个静怡、清静的休息环境。

9、现场急救措施

为确保安全用火，实现安全生产全年安全事故不发生，制定了防火制 度，成立了义务消防队，贯彻“预防为主，消防结合”的方针。配备灭火器、消防铁锨水桶、消防钩和消防板斧及消防电话，各层配备消防水箱，现场内动用明火必须事先办理用火审批手续，派专人监护，确保安全用火，实现安全生产，全年无安全事故发生。

1.认真搞好现场消防、防火管理工作，施工平面布置，施工方法，施工技术应符合消防防火安全要求。

2.消防器材应配备齐全，满足消防要求，消防器材设专人管理，不得挪作他用，消防通道要畅通无阻。

3.工地使用的油品、燃气等应单独存放、设专人管理。

4.加强现场综合治理，为安全生产、文明施工创造良好的工作环境。1.设置标准的七牌一图标志牌，内容要机制字粘贴，有各种措施及现场管理人员名单。

2.加强社区服务，做到建一座楼房，留一处景点。十点停工不扰民，楼上落下灰尘及时派人及时清扫，且勤洒水，现场不焚烧有毒有害物质。3.为了贯彻执行《青岛市建筑工程施工现场文明施工管理规定》和《禁止使用现场搅拌砼》的通知，工程从开始就使用预拌砼，尽量减少对现场周围居民的影响。

四、新技术的应用

推行品牌战略，走质量效益型的企业发展之路。这其实又是文明施工的只要内容，在内的这项工程中，全面推行“三新”技术设备的应用，加大科技和设备工艺的投入。

1.采用碗扣式早拆支撑体系和竹胶板模板。

2、脚手架采用智能折叠式整体升降脚手架。

3.以“三标一体”惯标认证为突破口，提高管理水平。因为“三标一体”的认证量大面宽，综合性强，标准更高。具体来说，成立技改小组，以项目经理牵头、技术负责人直接参与，质量和施工负责密切配合，其他人员辅助，改制落实方案、申报审批。研究新技术新工艺的方法和特点，解决在实践中对施工产生的困难。4.优化组织结构，提高综合管理，加大技改投入，创品牌，增效益，为我们的文明施工创造良好的内外部环境。

总之，为减轻环境污染，提升企业形象，将扰民工程变为利民、便民、爱民工程，推动建筑业文明施工健康发展。

第五篇：创文明和谐工地建优质廉洁工程

创文明和谐工地建优质廉洁工程

——龙海市水利局廉政文化建设“进工地”工作情况

今年来，市水利局在市委、市政府的正确领导及市纪委的精心指导下，坚持依托教育筑牢廉政防线，依托制度健全保廉机制，依托监督构建预防体系，以廉政文化建设“进工地”为切入点，以内容丰富、形式多样的活动为载体，走出了一条廉政教育的新路子，在全系统营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围，有力地推动了水利工作的顺利开展。2009年7月，漳州电视台对我局开展廉政文化建设“进工地”活动进行了专题跟踪报道，取得较好的社会反响。

1、强化领导，明确责任。市水利局高度重视廉政文化建设“进工地”活动，将其作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，与业务工作同研究、同部署、同考核、同落实。成立了以局长高平原任组长，纪检组长陈励池任副组长的领导小组，定期分析研究廉政文化建设工作，协调解决工作中的问题；制定下发了《龙海市水利局关于开展廉政文化建设“进工地”活动的实施意见》，要求各相关科室和单位制定切实可行的实施计划和方案，贴近基层、贴近实际，有计划、有步骤、有声势、有成效地开展活动。

2、创新载体，丰富内容。在廉政文化建设中，市水利局积极创新载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，多措并举推动廉政文化建设“进工地”活动取得实实在在的效果。一是“学习促廉”。把《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪党规作为政治学习的重要内容，使广大党员干部进一步强化廉洁意识，自觉抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀。二是“管理强廉”。深入开展“三安两优”教育活动，将项目法人、监理单位、施工单位全部纳入教育的范围，扩大教育覆盖面，增强教育的针对性和实效性，从源头上预防职务犯罪；在工程建设中实行“双合同”制管理，工程合同与廉政合同同时签订，明确工程廉政建设责任义务，促进了“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优质、干部优秀”。三是“宣传倡廉”。通过在工地悬挂廉政标语、设立廉政宣传栏、印制发放廉政知识材料、发送廉政短信及开展座谈教育等，促进廉政文化交流互动，进一步增强了廉政文化的渗透力。今年来共悬挂标语36条，设立宣传栏8个，发放廉政知识材料1000余份，发送廉政短信800余条。四是“监督保廉”。充分发挥公众舆论、媒体的监督作用，把工程建设置于社会各界的监督之下，切实推进廉政文化“进工地”活动的深入开展。对外设立举报信箱、公布监督电话及聘请廉政监督员，自觉接受群众监督，努力打造“阳光工程”和“廉洁工程”。

3、完善制度，强化保障。结合工程建设实际和廉政文化建设“进工地”的有关要求，市水利局及时修订和完善了财务管理制度、工程招投标管理规定等一系列规章制度，做到用制度管人、用制度管权、用制度管事，扎实推进廉政文化建设制度化、规范化；另一方面，认真贯彻执行与市人民检察院、市建设局、交通局等单位联合出台的《关于在工程建设领域共同开展廉洁准入的实施办法》，加强工程建设领域行贿行为档案查询与廉洁准入管理。对于有行贿犯罪记录的施工企业和单位，坚决取消招投标资格，严格规范水利工程建设市场秩序，为推进从源头上防治水利工程建设领域的腐败问题打牢制度基础。今年来共对9个项目进行廉洁准入审查，对96个投标建筑公司及其法人代表进行行贿犯罪档案查询，均未发现行贿犯罪记录。

4、服务发展，相互促进。廉政文化建设“进工地”活动在水利系统党员干部中产生了积极的影响，在推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了明显的成效，真正使业主单位、施工单位和监理单位的人员做到了入耳入脑入心，有效地增强了拒腐防变的意识，营造了尊廉崇廉的社会氛围，推动了民生水利工程建设公开、高效的开展，进一步强化了水利工程的功能与效益，提升了水利行业良好的社会形象和地位。目前，我市“北引”灌区（龙海片）续建配套节水改造二期工程、湖后水库除险加固、海堤六期强化加固、九湖镇农村饮水安全项目、海堤七期强化加固工程（紫泥和角美堤段）、颜厝镇农村饮水安全（一期）工程等6个中央新增投资水利项目均进展顺利。其中，“北引”灌区（龙海片）续建配套节水改造二期工程已完成投资2720万元；湖后水库除险加固工程已完成投资1200万元；海堤六期强化加固工程已完成投资1850万元；九湖镇农村饮水安全项目已完成投资642万元；海堤七期强化加固工程（紫泥和角美堤段）已完成投资283万元；颜厝镇农村饮水安全（一期）工程已完成投资410万。

“文化倡廉，润物无声”。市水利局廉政文化建设“进工地”活动，拆射出无数的活力与精彩。站在新的起点上，市水利局正蓄势而发，扬帆启航，一步步向着更高的目标迈进。