第一篇：姬小开学工作汇报2015、09
姬家峁小学2015-2016年度第二学期开学工作汇报材料
本学期，我校根据县教育局及镇学区相关文件精神，结合学校工作实际，扎扎实实地做好各项准备工作，促使我校开学工作有序有效的进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：
一、充分准备，确保开学工作顺利进行
我校于8月30日早上，按照学区安排领回学生用书及作业本，并召开了全体教师工作会，传达了县教育局及镇学区开学工作会议精神，同时安排相关教师做好各年级学生的课本及作业本的发放工作，完善相应报名表册及寒假作业的检查工作。当日下午组织教师召开开学工作会议，对“双高双普”工作作了强调，组织教师认真学习了米脂县教育局2015年秋季开学工作会议上教育局李局长、崔局长等领导的讲话稿，对学校总体工作也作了具体安排；31日早上举行了升旗仪式，进行了全校性的“开学三课”,并严格执行国家课程计划，按时开齐课程，开足课时下，利用自习等时间，各班也举行了“开学三课”教育活动。
二、学校开学基本情况
本学期我校有7个教学班，学生164人，其中本学期转出2人，转入1人，复学1人，招收一年级新生14人，最大班额是学前班32人，学校现有教职工11人。
三、规范办学行为，坚决杜绝乱收费行为
本学期学校继续严格执行义务教育学校“零收费”及学前三年免费教育政策，如期如实实施“蛋奶”工程以及“农村义务教育营养改善计划”，同时成立了领导小组和监督委员会，自觉接受社会及家长的监督和建议，帮助学校健康、迅速发展，同时继续坚持做好“控辍保学”工作，严防在校学生流失，坚持免试就近入学的原则。
四、实行人性化管理，完善各项制度，开学第一天，学校组织教师学习相关的管理制度，规范了教师的行为准则，完善教师考勤制度和量化考核制度，真正做到了以制度管理学校，各级各类计划经过主管业务人员审核后方可实施，严禁任何教师以任何理由强制或诱导学生购买教辅资料及课外读物，一经发现，严肃处理，同时要求教师按照市局统一要求严格控制学生的作业量，切实减轻学生的课业负担，确保学校的各项工作正常有序进行。
五、加强学习，提高执教能力
学校利用召开的工作会，组织全体教师认真学习上级下发的各种文件精神，严格贯彻落实中央的“八项制度和六项禁令”，注重师生社会主义核心价值观的培养，加强教师的思想政治学习，按照市局统一要求带班带课，同时加强继续教育工作的实施和行动，并申请立项了一个县级课题，申报了一个市级课题。开学初，各班主任继续对本班学生上了“法制第一课”，并依据班务计划和德育工作计划开展班级德育活动，加大学习力度，在教师中开展读、写使素质教育深入课堂，提升我校的整体办学水平。
六、抓好安全工作，创建平安校园。
安全工作是学校的重中之重，学校要求教师牢固树立安全重于泰山的意识，开学前，安全纪律负责人首先对校舍进行了安全排查，检查了教室电路，严格要求学生不得走进施工重地，以此消除安全隐患，创造良好的育人环境。同时，学校与各位教师、各班主任与每位家长分别签订了安全工作责任书，并动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作，使全体家长的安全意识得到了更进一步加强。同时继续加强“门禁制度”工作，对外来人员到校实行细致盘查，杜绝危险事故的发生。
本学期在上级领导的关心和支持下，我校将按照上级相关文件精神，牢固树立以人为本的教育发展观，构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，提高学校的教育教学质量，力争创办群众满意、社会放心的学校。
银州镇姬家峁小学
2015年9月7日
第二篇：大河九小开学工作汇报
大河九小工作汇报
一、师生到校情况
目前，学校各部门及教师各项计划已制定齐全、内容详实，教学设施已进行排查，运行良好。我校在编教师2月15日全部到校，雇佣教师都在2月17日到校，控流保学情况良好，上学期我校436人，本学期报名423人，其中，转入7人，转出14人，其中葡萄园的14人在大河龙兴小学就读，有1名学生因病没有报道。
三、收费情况
我校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，严格按上级规定收费，除收取22元作业本费外在没有收取任何费用，并对收费情况进行了张榜公示。
四、教学常规已全面展开
学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，无挤占、挪用其它学科的现象。2月16日，学校教务处进行了授课安排，每位教师在开学前一天已领到了新学期班级、课表及课任教师课表，并已张贴上墙已按计划实施，学生学习的课本、作业本等学习用品、教学用书于2月16日下午已全部发放到位。
六、存在的主要困难
1、学校课桌椅由于多年没有补充，加之在教学楼加固时风吹日晒，破损十分严重，导致短缺严重；
2、教育教学质量低下，目前我校教学质量整体水平不高，教师不稳定，雇佣教师占相当比例，缺乏经验，这是导致教育教学质量低下主要原因。目前学校将加大培训力度，并于下周校领导深入课堂开展听课活动，指导这部分教师的教学工作。
3、教学设备和办公条件有待改善，学校由于其他原因欠账大，大部分资金用于还账，导致在改善办学条件上不能投入，像我们教学楼连几个布置的铜字都不敢做。其次，学校用水困难，目前学校没有接通自来水，教师生活用水靠外面拉水，要接通自来水需要资金。
4、教师紧缺，教师课业负担重，部分支教教师面临就业，而每周21节课左右，苦不堪言。
第三篇：09信息化工作汇报
梧村小学管理档案信息技术总结
信息化工作汇报
回顾09年的信息化工作的点滴，总是参透着有为与无为。故将总结如下，以示参考：
一、教学
本年，在校“春韵杯”教学大赛的促动下，在信息技术世风日下的局面对我们来说，都是一种激励，信息技术组成员都承担了开课任务。为此我们积极准备，展现了很好的课堂教学能力。在开课后，组织进行反思，对课堂调控与环节设计进行了讨论。也明确了自身教学方面的不足，应该向主课老师学习如何把握课堂。
二、采购
因二号楼网络设置不合理，造成网络不畅。今年，对二号教学楼网络进行全面改造，特别是班级内网络布线，处理损坏的线路。在经过暑期为期7天的改造后，布线做到工整，线路畅通。
因场地需要，把四楼会议室改造多媒体教室，添置电脑，功放音响与白板。使学校多了间多功能教室，满足了日常教学需要，并为校“春韵杯”教学大赛服务。
无线网络布置，将无线网络分布到校长室、行政办公室、网管室和两间多媒体教室，满足办公与大型会议需要。
多媒体采购先进的教学白板，将为接下来的公开教学、示范课等，做好硬件准备。
三、日常维护
维护外包，对我们的日常维护工作减轻了很多压力，但因为设备的陈旧与老师的误操作电脑的问题也经常出现，紧急的突发事件也由我们信息组进行维护。尽量及时能让老师用上信息技术设备。
及时对网站信息进行更新，增加版块，添置了网络图书馆。
四、电教工作
本学期照常做好各类会议的准备工作，让市、区、校级会议能够顺利召开。并多次利用加班时间为各类会议服务。及时更新LED内容，结合当前时事和学校开展活动，对LED屏幕进行设计制作，并及时播放，起到很好的宣传展示和教育作用。于此同时做好各项活动、公开课的摄像摄影工作。
梧村小学管理档案信息技术总结
五、学科竞赛
在这一学期，参加了LOGO竞赛，没有成绩。归根到底是学科组自身存在的问题。、老师方面，有四位老师在09年11月参加全国现代教育技术培训中心全国小学信息技术与课程整合优质课大赛获奖，信息技术教师参与课件制作。
在这一年的信息技术工作中，除了在竞赛中没有出成绩外，其他工作都是有条不紊的进行。
吴毅
二〇一〇年元月十五日
第四篇：09团支部工作汇报
2011中核华誉煤化工项目管理部团支部工作总结 煤化工团支部根据本项目部实际情况，认真贯彻落实公司党委和华兴公司团委工作部署和要求，按照服务大局，服务青年的指导思想，大力开展了“青”字号品牌工作，下面，我就煤化工共青团工作向各位领导及同事汇报如下：
一、推进团的组织建设，完善团的运行机制
1、建章立制。建立健全各项共青团规章制度、岗位责任制，为今后各项工作的顺利开展奠定基础，提供依据。
2、建立健全团支部和团小组机构，加强组织队伍建设。建立团员档案，加强团员管理。
3、以实现安全生产为目标，组织建立青安岗，充分发挥青安岗组织在生产经营中的安全协管作用。严格按照青安岗组织管理办法，对青安岗员严格管理，实行奖罚，充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训，不断提高青安岗员的业务水平和工作能力，使他们在上岗检查过程中，能够真正地发现问题和解决问题，更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，为确保我公司的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。
二、深化“四为”工作理念
1、坚持“青年为本”的工作理念。激发青年团员的主人翁精神及责任感，使广大青年员工紧紧团结和凝聚在企业周围，与企业同甘苦、同呼吸、共命运，造就一支具有优良的思想品质和奉献精神的青年员工队伍。
2、加强青年思想政治教育，尤其是思想道德建设。加强企业文化和精神文明建设，引导青年，进行爱国主义教育、道德教育及形势任务教育。注重企业光辉历程和美好前景的宣传，从而以积极向上的精神面貌迎接新机遇新挑战。
3、服务为重。为青年团员做好服务保障工作，努力提高服务质量。本重点完善大学生生活设施，改善居住生活环境，为大学生青年团员购买技术类及管理类书籍，努力提高青年团员的物质生活和精神文化水平。
4、发展为主题。深刻认识把发展作为主题的重大意义，更加牢固地树立“发展是硬道理”的战略思想。抓住机遇，加快发展，是顺应市场潮流，参与市场竞争的需要。青年团员是公司的新生力量，努力提高青年团员的素质，鼓励团员参加社会执业资格考试，为青年团员提供更大的发展空间。同时也是为公司的发展提供源源不断地动力。
三、增强团组织凝聚力，激发青年创新能力
1、认真开展“学雷锋，树新风”活动。提高团员青年思想道德素质。通过此项活动，以
修旧利废，节资降耗，技术攻关，抗震救灾等活动为起点，不断提高团员青年思想道德素质，弘扬雷锋精神。
2、开展创建学习型团组织活动，打造素质高、能力强的青工队伍。以公司开展的群众性经济技术创新活动“青”字号活动为契机，深入开展创建学习型团组织活动。把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容，通过制定切实可行的奖励机制，激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来，不断提高团员青年的技术水平。在创建学习型团组织活动中，对学习成绩优异、工作能力强并创造较大价值的员工（如发明新的操作方法，提高工作效率，解决技术难题，节能降耗等）树立为典型，给予奖励，使之成为全项目部青工的学习榜样。
3、结合青年特点，开展各类有意义的文体活动，活跃青工文化生活。充分调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力。使广大青年团员爱岗敬业，陶冶情操，以饱满的精神状态投入到公司的生产建设中去。同时积极参加上级团委举办的各项文体活动，认真对待，充分准备，尽最大努力为公司争光。
在今后的工作中，我们团支部要继续在公司党政的正确领导下，带领项目部全体团员青年立足岗位、刻苦学习、开拓进取，继续传承和发扬我们华兴人忠诚坚忍，勤恳俭朴的传统美德，与企业同成长，为建设更加和谐美好的华誉而努力奋斗。
中核华誉煤化工团支部
2011年5月6日
第五篇：09上半年安全安全工作汇报
富源中心学校
安
全
工
作
汇
2009年7月15日
富源中心学校
报
2009年上半年安全工作汇报
一学期的工作结束了，我校在教育局安全办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校根据上级的有关要求新增设了保卫处长，主抓学校的安全工作，在安全副校长的领导下保卫处、教务处、政教处、总务处具体分工负责组织实施。学校形成了一套切实可行安全工作管理模式，实践证明这套工作模式是有效的、是符合我校的实际情况的。
本学期我校主要完成了以下工作：
1、根据教育局的要求完善了我校的各种制度和预案。重新明确下发了每位教职员工的安全岗位职责。及时上交各种报表和有关数据，完成了本学期的安全工作。
2、签订责任书。学校全校的教职工签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。与校外住宿生及家长签订了安全责任状。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人，学校将方方面面的安全工作分解到校委会的每个成员，定期（每月2、16日）或不定期进行检查，发现问题向有关人员或部门汇报，限期整改，并做好相应的记录。
3、加强值班值宿工作，每天都有带班领导，每晚都有值班教师在校，学校24小时有人值班。科学合理的安排保干教师的上班时间（每天早上、中午、下午放学后到晚间学生就寝后）。晚间带班领导和保干人员对校进行巡视，并做好了相应的记录。给每位值周教师划分了安全责任区，明确了责任。外来人员必须登记才能进入校园。对安全工作不称职人调换工作。
4、学生安全：
学校对住宿学生进行早、晚交接制度，并有相关的记录。使学生在校期间的24小时全处于教师的监护之下。周末学校组织政教、保干人员负责学生的接送工作，与接送学生专用车司机进行交换并有记录。加强了在校外住宿学生的管理，学期初对校外住宿学生进行了统计摸底，与招租户及学生家长签订的责任状，明确了责任，并经常对这些学生进行教育和管理。不允许学生家长以外的人员到校接学生。学生接送一车辆全部符合要求。本学期没有出现责任事故。多次下发了有关学生安全的家长通知书。利用学校的闭路电视系统四次组织学生观看了有关安全的影片。
5、加强了食堂和食杂店管理，食堂所有的工作都按照有关要求进行，本学期没有出现任何事故。
6、学校对校园的避雷设备进行了全面的检查。
7、加强了舍务的管理工作，严格执行有关的要求，舍务教师每两周对学生进行一次安全教育，并有讲稿，本学期舍务教师和学生分别进行了一次安全知识测试。
8、教育务处对教师的授安全进行全面的检查，没有发现教师脱离学生的现象发生。
9、有雷雨天时随时调整放学时间，并与家长及时取得联系加强了对学生的接送工作。
10、本学期学校加强了对校园检查巡视的力度，发现隐患20余处，并及时进行了整改。
11、加强对下属学校富强学校安全管理，及时根据上级的有关要求和季节并结合各自的特点指导各校做好安全工作，保证的教育教学工作的进行。每月至少一次对下属学校进行不定期的安全检查和指导。
12、投资五万元安装了校园监控系统。
13、投资三千元安装了减速带。
14、加强了校车的管理，除了配和交管部门工作外，我校在每辆校车按排了陪乘教师协助司乘人员工作，并起到了监督的作用。
15、本学期学校的红领巾广播站进行了十次安全方面的广播，出了安全板报三期，各班召开了一次安全主题队会；班主任教师按要求上了8节安全教育课，学校针对不同年级打印下发了《防灾应急手册》，学校每月集中对学生进行一次安全教育讲座，根据不同季节不定时对学生进行安全教育。学校把所有的灭火器灌了粉，达到了标准。
16、学校为了方便管理新建了门卫房，这对于学校的安全工作是十分必要的，使学校的秩序更加有序井然。
17、本学期分别在3月13日和5月29日进行了两次安全疏散演练，达到了预期的效果。
二、存在的问题：
1、面积过小，学生就餐拥护，存在不安全因素。学校计划对食堂进行改造。
2、个别教师在值班期间喝酒上岗、值班不到岗，私自找人替岗，履行职责不到位。主要原因是主管部门没有尽到监督的职责。
3、个别教师教育学生的方式方法过于简单粗暴，师生关系紧张。
4、值宿教师对校园的巡视不到位。
2009年7月15日
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