美联储的组织机构介绍

第一篇：美联储的组织机构介绍

美国的中央银行--美国联邦储备局(美联储)与许多国家不同的是，在某种意义上是一个“分散的”中央银行。美联储由12个大区联储银行以及这些银行的分支机构组成，所有这些银行的运作都由位于美国首府华盛领的美联储量事局监管。美联储是根据《美国联邦储备法》于1913年12月成立，主要是为了调节和改善困惑美国多年的周期性货币恐慌的问题。为保护美联储免受短期政治压力的影响，同时又确保它能完成职责，美联储被设立为美国政府中一个“独立”的部门，根据自己的盈利而不是由国会拨款来运作，其董事局成员的任期期限长，并且任期起始时间交措，由此将美联储受短期政治考虑的影响降低到最小程度。

美联储的组织结构是根据《美国联邦储备法》按照不同地区在私营企业和政府部门，以及在银行、商人以及公众之间分权的要求而形成的，主要包括：联储银行、美联储董事局、联邦公开市场委员会、联邦顾问委员会以及3000多家商业银行。

美联储董事局

美联储董事局有7名董事；都是由总统任命并经参议院确认，董事的任期为14年，各董事任期的起始时间不同，相互交错。董事局主席和副主席也是由总统指定并经参议院同意，但任期只有四年(可在他们董事任期内连任)。董事局的主要职责如下：1．每年要向国会就美国经济状况和美联储对货币和信用增长的目标等进行年度和年中汇报。董事局主席经常与总统和财政部长会见，董事局董事们则要经常在国会陈述作征。2．设定存款准备金率及批准由各联储银行董事们提出的贴现率。3．制定和执行金融安全、健康以及保护消费者的有关规定。4．检查联储银行的服务、监管及会计程序；批准各联储银行的预算。

联储银行

美联储共有12个大区联储银行分布在波士领、纽约、费城、克利夫兰、里士满、亚特兰大、芝加哥、圣一路易斯、明尼阿波利斯、堪萨斯城、达拉斯及旧金山。这12个联储银行共有25个分行分布在其他25个城市。每个联储银行都独自以公司的形式存在，并且有9名董事，这些董事在美联储量事局的监管下监管联储银行的运作。并批准联储银行总裁和第一副总裁的工资。

联储银行9名董事中有3名A类董事、3名B类董事和3名C类董事。A类董事代表银行界，B类董事由所有会员银行选举出，C类董事(包括董事会主席和副主席)则由美联储董事局任命。B类董事和C类董事代表着联储银行所在区的农业、商业、工业、劳工界和服务业，但不能是某一商业银行的官员、董事或职员。C类董事不能是商业银行的股东。联储银行的分支银行一般有5名或7名董事，他们大多数由所属联储银行的董事会任命，其余则由美联储董事局任命。联储银行的主要职责如下：1．密切关注国家

和世界经济状况并向美联储董事局提供本地区的经济信息供美联储在制定货币政策时做参考。2．控制储备平衡，向储蓄机构贷款。联储银行董事会确定贴现率(要由美联储董事局批准)向这些贷款收取利息。3．检查和监督储蓄机构。4．向储蓄机构和财政部提供服务。5．向会员银行支付红利、保持与注册资本相等的盈余并在支付营运开支后将盈利余额上缴财政部。

联邦公开市场委员会 每年在首府华盛顿召开8次会议。共有12名成员，其中7名是联邦董事局的董事，加上5名联储银行的总裁，其中联储纽约银行的总裁始终是其成员，其他四名按一年任期轮沈由其他11家联储银行的总裁来做。但所有12家联储银行的总裁都参加每一次联邦公开市场委员会的会议。联邦公开市场委员会的职责是指导公开市场操作，这是最重要的货币政策工具。

联邦顾问委员会

向美联储提出建议，并向受美联储政策影响的各种团体提供参考信息。联邦顾问委员会每年至少要就经济和银行等问题与关联储量事局召开四次会议。并要适时对各种经济、金融等问题向联储银行提出顾问建议。

第二篇：公司简历及组织机构介绍

公司简历及组织机构介绍、当前经营情况

贵州开阳磷都新型材料有限公司创建于2007年，公司拥有良好的生产线。公司有着完善的管理体系，确保了公司能连续稳定的生产磷铁微粉及系列产品。并不断创新，提升企业竞争力。公司位于开阳县双流镇下窑路口，交通非常方便。

2010年的就盈利25.5万元。由于市场需求量大，目前公司处于供不应求的局面，公司盈利水平明显提高。公司现有员工16人，各类专业技术人员4人。公司注册资金50万元，固定资产66.3万元，资产总额149万元，年销售收入406.96万元，实现税金28.56万元。公司已经迈入新一轮快速发展的新平台。

为满足市场不断的需求，公司决定进行设施挖潜和新技术改造，扩大产能。今年主要原材料（磷铁）价格涨幅较大，同时我公司预计2011年销假量会有一定的增加。库存原材料无法满足扩大产能后的生产需求，我公司急需增加流动资金以扩大原材料库存，保障生产的顺利进行。

贵州开阳磷都新型材料有限公司

2011年2月25日

第三篇：校团委学生会组织机构介绍

校团委学生会组织机构介绍

谭家湾镇中学始终秉承“用美的教育造就美的新人”教育理念，以“做最好的的自己”为育人目标，坚持培养、发展学生能力，提出学生“自主管理、自我教育、自主发展”德育模式，积极发展学生自治组织。

一、组织性质

谭家湾镇中学生会（以下称学生会）是在学校党委领导下，以“引导、服务、管理”为工作宗旨的学生自治组织，积极参与学校建设、管理，是连接学校与学生的桥梁，组织在校学生开展各项活动，丰富校园文化生活，为广大同学提供服务，是展示和发展学生能力的平台。

二、组织结构

学生会为谭家湾镇中学学生代表大会的执行机构，隶属于共青团谭家湾镇中学委员会。学生会分三级管理结构，校学生会——年级学生分会——班级班委会，设秘书部、组干部、宣传部、纪检部、宿管部、生活部、卫生部、学习部、文娱部、体育部、等10个主要部门，其中秘书部（团支书）、组干部（组织委员）、宣传部（宣传委员）、纪检部（纪律委员）、宿管部（宿管员）、生活部（生活委员）、卫生部（卫生委员）、学习部（学习委员）、文娱部（文艺委员）、体育部（体育委员）与班级班委会相对应，部门成员由班委成员组成；此外还有国旗队、礼仪队为直属队，归校团委管理，成员公开招募。

三、学生会干部的产生 学生会干部由民主选举产生。每年3月召开初一年级学生代表大会，由班委会推荐、年级审核部门参选人，经差额选举产生年级学生会正副部长候选人。新选举产生的年级学生分会正部长直接聘任为校学生会副部长，上一任校学生会副部长经考核通过后直接聘任为正部长。校学生会正副部长组成部长会议，进行决策、组织、执行各项学生会活动。

四、学生会工作开展情况

学生会三级组织体系的建立，是我校学生会改革的新实践，在充分体现学生民主意愿的基础上，加强了学生会与年级、班级的联系，更好的发挥了学生会作为学生自治组织参与学校管理的作用，更好的体现了为广大学生服务的宗旨，真正成为了联系学校和学生的桥梁、纽带，提高了广大同学参与学生活动的积极性，增进了同学们对学校、年级各项规章制度、政策和要求的理解，有效化解了在学校、年级管理过程中由于沟通不利出现的矛盾。

1、班委会作为基层学生会组织，能够及时、准确传达相关信息，有效参与各项活动组织、管理，引导同学们积极参加各项活动。在刚刚举办的第六届科技活动中，学生会秘书处作为科技节组委会成员，全面负责活动的策划、组织和协调，各班级团支书作为学生会成员，直接参与组织工作，对活动相关内容和安排有较深入理解，保证了在向班级同学传达相关信息的准确性，提高了工作效率，避免了失误。在其他大型活动中，比如校运会，作为学生会体育部成员的各班体育委员也保证了信息的准确传达和组织工作的有效进行。

2、年级学生分会在年级管理工作发挥了重要作用。在年级部日常管理中，在年级团总支的领导下，学生分会直接参与管理，在纪律检查、宿舍晚就寝检查、班级卫生检查等各项工作中直接向年级部反馈相关信息，使年级部能够及时、准确的掌握学生情况、状态，便于进行管理和调整工作方向，为营造积极、和谐的班级、年级风气提供了重要帮助。

3、校学生会协调各部门、年级学生分会工作，组织开展各类活动。学生会根据校党委、团委以及上级相关部门的精神和指示，结合学生兴趣和爱好开展各类学生活动。在大型活动，如两年一度的体育节中，校学生会在部长会议上成立体育节组委会，设置主任委员，全面负责筹备、组织工作，设立工作计划，组委会各部门根据工作计划明确分工，定期召开工作会议，通报本部门工作进程，汇报、协调出现的新情况、新问题，共同商讨解决方案，使相关工作得以高效、有序进行。

4、学生会作为学生代表大会的执行机构，积极反映广大同学的意见和建议，维护广大同学的利益。每年学代会召开前，各班公开选举学生代表，组成班级代表团，广泛收集同学们在学生生活中的各项意见和建议，由代表填写提案表，在大会提出，学生会将提案分类整理，由各部门进行调查、解决，形成反馈意见，在学代会主席团会议上进行通报，加强了学校与学生的联系，进行了良好的沟通。

在日常工作中，各部门依据工作职能随时向学校有关部门反映情况，及时反馈。学生会生活部根据同学们对学校饭堂和超市的投诉，成立了监督小组，收集、整理意见，向校办公室汇报，与饭堂、超市 进行协调，监督和加强其工作，有效维护了广大同学们的利益。

五、学生会工作中存在的问题及未来发展

1、部分学生会成员工作积极性不足。

在班委会的选举过程中会出现个别同学不愿意参与学校工作，或者在班级选举过程中没有充分体现民主的情况，这就造成了实际工作中，个别成员的工作积极性不高，经常缺席部门工作会议，使工作不能顺利开展，对此，我们加强了与年级团总支和班级的沟通联系，各部门严格考勤、考核标准，对于不合格学生会成员，一律撤职，要求班级重新推荐人员加入学生会。在实际中还出现一些班级同学对工作很有积极性，但往往受班级名额限制不能加入学生会组织，对于这一类有热情的同学，经年级团总支考核，符合要求的，可以适当增加班级名额。

2、各部门工作中存在沟通不利的情况

在工作由于各部门权力平行，实际工作中有各自为政的情况出现。针对这一情况，我们设立学生会部长会议，要求每两周召开一次例会，会上互相通报各部门工作情况。在大型活动的组织中成立组委会，设置主任委员，加强工作的沟通与协作。

3、年级学生分会间缺少必要联系，造成工作经验传承有缺失。

学生会工作的开展一方面需要正确的领导，另一方面也需要学生之间的交流和传承，由于年级学生会之间的工作没有直接联系，往往造成工作经验传承的缺失。针对这一问题，我们首先鼓励学生会成员之间的交流，新一届学生会成立后，组织他们与上一年级学生会交流，学习相关经验。在大型活动筹备工作开展前，请上一年组委会成员给本届组委做报告会，介绍上活动的基本情况、经验以及不足，作为本次活动的参考。其次积极发挥团委、团总支书记的作用。作为学生活动的组织者，团委工作人员全程参与各项学生工作，可以对学生给予及时的指导，纠正存在的问题，调整工作，使工作顺利、有序进行。

4、对于学生会工作的未来发展建议

学生会作为学生自治组织在校园生活中发挥了重要、积极的作用，对于学生能力的培养具有重要影响。我们必须认识到领导能力、组织能力、协调能力，是青年学生必须具备的素质，培养学生干部是为国家未来发展培养人才，是学校学生工作的重要内容。

在培养学生干部，发展学生会工作中首先要对于学生进行正确引导，把“服务意识”作为培养的关键，以培养“合格人才”为目标，树立学生干部正确的世界观、人生观和价值观，把培养学生“大局意识”、“国际化视野”作为重要内容，使他们对于现实问题要有客观、理智的分析和理解。其次，要以培养学生能力为主要手段，相信学生是可造之材，给予他们锻炼的机会，为他们提供展示平台，对于出现的问题要帮助他们分析原因，寻找解决方法。

最后，始终如一的培养一中学生会的荣誉感和使命感，继续保留学生会的优良传统，开拓创新工作方法、工作思路。一中学生会创立至今经历了多年发展历程，积累了丰富的工作经验和方法，其工作能力得到了广泛的认可，随着学生会工作实践的不断深入，如何寻找一条符合新时期学生发展要求，符合学校发展要求，符合社会发展要求的道路，是我们共同追求的目标。

学生会各部门职能简介

组干部

一、对学生会各级干部的监督工作，包括： 1.工作态度

2.工作进程中是否合乎学生会规章制度。3.工作成效

二、对学生会经费的管理工作，包括： 1.学生会帐户、帐户密码、经费和账目的保管

2.学生会流动经费的分配，大型活动中物资的统一调配。3.负责经费使用的监督。

三、团委工作，包括： 1.团关系的转入和转出 2.团籍的管理 3.党课，团课的出勤

四、学生会规章制度及行事规范的制定

五、学生会所有违反规定造成不良后果的责任事件的调查工作。

六、收集对学生会工作的意见与建议，处理同学对学生会工作的投诉事件，督促采纳的合理建议落实并督促工作的改进

七．参与学生会干部的考核。负责检查、核对各部门部长对本部门干事及部员评价。

秘书处

1.组织召开大型会议，通知并做考勤管理。

2.年级及学校大型会议的记录、整理工作、各部门开会前事先要告诉秘书处

3.各部门要发通知必须在每天上午第三节课之前把通知内容交到秘书处处长处，秘书处将做相关登记，并安排相应会场（秘书处发通知的形式将不再使用学校广播，将使用贴便签纸条的形式告知各班，目的是尽量不使用广播的通知形式）

5.负责阶梯教室、年级学生办公室（包括内部物品及公共档案）的借用和管理。借用一切会议室包括阶梯室的钥匙需在秘书处正处长处登记才能借予。

6.整理学生会各部门档案，以便活动备案 7.制作学生会成员工作证，并负责工作证的补办 8.负责大型活动（校运会、科技节、元旦汇演等）的筹备和沟通协调 9.具体参加校运会的以下工作： ① 工作证的制作，分配及派发

② 校运之夜兑奖处的兑奖、奖品派发和投票统计 ③ 白天赛事篮球场、排球场游戏摊位的筹备和组织 ④ 会风会纪等评比工作的分数统计 10.负责为大型活动演讲准备演讲稿 11.协调各部门进行各部门的大宗复印工作 12.大型活动的所有物资的保管及登记。13.负责写各种对外的感谢信。14.组织召开每周的例会,并作考勤记录

纪检部

纪检部，顾名思义即纪律检查。具体工作为：

1.按照学校和年级制定的规章制度，对同学们的日常学习生活进行监督和检查。

1.常规检查 检查时间段：早读、课间操、午休和晚修。（2）突击检查 检查时间段：早读

2.在学校举办大型活动（如科技节、校运会、文艺晚会等）时维持活动的整体秩序和纪律，并对各班同学进行纪律监督。工作时间段:活动的全过程 活动前：划分会场 活动中：维持纪律 活动后：清理会场

按时做工作报告整理记录上并交到年级团总支处

卫生部

1.日常检查

2.大扫除检查

3.突击检查抽查

4.学生会会风会纪组成部分

5.大型活动参与组织并负责卫生后勤

按时做工作报告整理记录上并交到年级团总支处

宿管部

职能：对同学们的内务及晚间就寝纪律进行检查、监督。检查时间：内务检查：每天课间操时间 就寝纪律检查：每晚11：00——11：20 工作情况：

内务检查：2—4人∕层，对各个宿舍的内务进行检查，若有不符合要求（如：不倒垃圾；床铺、书架凌乱等），工作人员将对该宿舍予以扣分处理，起督促作用。

就寝纪律检查：2—4人∕层（期中包括宿管部部员及宿舍长），在每晚熄灯（11：00PM）后，检查各宿舍的就寝纪律，若有违反纪律行为（如：讲话、打灯、游荡等），工作人员将对该宿舍予以扣分处理，并于次日早晨上交扣分情况。

按时做工作报告整理记录上并交到年级团总支处

生活部

1.每天检查眼保健操；

检查时间：下午第一节下课和晚修第一节下课 2.定期带领大家参观饭堂； 3.定期收集对小卖部的意见并向学校和同学们反映；

4.定期收集对饭堂的意见；在校运会期间承担医疗队的工作以及开设小卖部，为大家提供补给。

按时做工作报告整理记录上并交到年级团总支处

学习部

1、举办如诗朗诵、free talk、书法比赛一类比赛

2、校运之夜的灯谜

3、各种活动的奖状书写及团章的管理

4、感动一中人物评选

5、辩论赛、演讲比赛

6、十佳班长评选活动

7、各种颁奖会的举办

8、读书节

9、图书馆的管理

10、图书漂流的活动

11、校友访谈的组织

实践部

1、组织策划全校及各班青年志愿者活动（从平时做起）

2、协助团委完成青年志愿者的招募、管理、培训工作

3、负责校园内各项义卖活动

4、负责校运会开幕式特殊方阵的组织和训练

5、负责文化艺术节及体育节各种纪念品的管理与销售

6、负责校运之夜团委的摊位策划与管理。

体育部

珠海一中体育部隶属于学生会文体社团委员会，是管理学生体育活动的部门，专门负责各个年级的体育赛事的组织和落实工作。在体育部的组织策划下，高一校园里篮球骄子们矫健的身影吸引着无数同学的目光；足球骄子们给我们展示着精湛的球技；女排队员们演绎着我们身边的精彩。体育部将为你奉上与NBA不一样的篮球大餐。足球场上点燃的战火，各球队集结操场，为同学线上一场场精彩的比赛。为使赛事更加精彩纷呈，体育部精心组织，悉心安排，使比赛的赛制更加趋于合理，使场上对抗更加公平！体育部的工作是平凡的、基层的，工作虽然辛苦，但能获得很大的成就感。一年一度的校运会是体育部大展身手的时刻，更是锻炼的好机会！体育部成员在校运会中承担裁判的角色，在校运会中发挥着举足轻重的作用，体育部拥有着自己的制服和独特的工作方式，体育部是一个充满生机与活力、充满凝聚力的集体。不仅部门成员之间团结友爱，也与其它部门互帮互助，其他部门举办活动时，体育部会充分调动人力物力，大力协助，为活动的成功举办贡献力量。我们的宗旨是“体育部是一块砖，哪里需要哪里搬。”

1.组织男子篮球赛、足球赛、女子排球赛、羽毛球赛等体育活动

2.组织校运会相关赛事、集体活动原因

3.负责大型活动的各项机动任务

4.组织各项活动必须告知团委及学校并须得要允许方可执行

信息部

1.不播平时的广播通知，可在年纪团支部的允许下举行答疑活动

2.负责学校大小活动的主持

3.负责学校大小活动的摄影摄像和电视台

4.负责学校的标语旗制作（班徽，班级格言等）

5.图像编辑

6.视频制作与剪辑，负责学校大小活动的光盘制作与销售

7.学校学生会的网络构建及维护

信息部招人可在年级团支部批准下可在各班招揽人才

文娱部 1.负责学校各类活动的筹划、组织工作。如：歌咏比赛、感动一中颁奖晚会、校运之夜、元旦晚会等。

2.负责演出的幕后工作。从舞台布置到正式演出时的音控、灯光、通传、递mic等工作。

3.与各部门或社团合作，协助其他部门或社团开展各类活动。如：社团汇演、mini concert等。

宣传部

1.全面负责校内各种手绘和电子海报（现暂缺电脑组成员）

2.全面负责校内展示板和出版物

3.监督管理校园及班级黑板报

4.负责各项大型活动的策划筹备

5.主持布置和宣传推广工作，重大活动全面宣传

6.布置年级办公室

社团部

1.负责协助社团的工作，管理社团的秩序

2.负责社团场地的借用，通知的发放，时间的安排等都由社团部负责沟通协商

3.与文娱部、信息部等部门协助各个演出

共青团珠海市第一中学委员会

2012年5月20日

第四篇：少先队大队部组织机构及职责介绍

少先队大队部组织机构及职责介绍

学校少先队组织最高领导为少先队大队部，下设组织部、宣传部、学习部、文娱部、体育部、纪律部、劳动部、生活部。

根据大队部组织机构，设大队长1名，副大队长2名，旗手1名，副旗手2名，组织部2名，宣传部2名，纪律部2名，文艺部2名，学习部1名，体育部1名，生活部1名，劳动部1名，分管各中队部门工作。大队部部门职责： 大队长：

1.统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，研究、讨论、布 置工作，交流工作经验，进行工作总结。

2.检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各部长（各职能部）工作。3.负责组织大队活动，召开队员大会。4.主持“小干部学校”，培训积极分子。副大队长：

1.副大队长设两名，协助、配合大队长进行工作。

2.其中一个副大队长分管大队旗手、生活部、劳动部、纪律部、组织部的工作，负责每周“服务之星”的评比，负责整理、保管大队部长会的文件和资料。3.另一个副大队长分管鼓号队、文艺部、宣传部、体育部、学习部工作。负责组织各监督岗检评、成绩汇总与公布等工作，并配合进行“星星班级”的评选。旗手及护旗手：

1.大队集会时负责出旗和退旗，大队列队进行时，负责执旗。

2.领导各中队升旗手，每周负责训练下周升旗的中队升旗手和国旗队。3.检查每天升降旗。

4.保管队旗，管理各中队领用与归还队旗的工作。5.与文艺部长配合，每周一主持鼓号队的组织培训工作。组织部：

1.领导各中队组织委员，负责少先队组织发展工作，督促中队造队员名册，管理队员登记表。

2.负责队室管理和有关资料保管。3.负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。

4.负责组建队前教育组织，组织小同学学习队名、队的历史、队礼、队歌、队旗、红领巾的系法和意义、学写申请书、批准新队员、组织新队员的入队仪式。5.建立、保管各级、各类小干部的名单。6.协助、配合大队长进行工作。学习部：

1.领导各中队学习委员，负责开展各类科技活动，知识性活动，各科学习竞赛和智力竞赛活动。

2.关心和了解各中队学习情况，帮助中队围绕学习，组织开展活动；组织各中队学习部长观摩学习、交流经验，帮助队员提高学习成绩、反映队员在学习上的建议与要求。

3.负责“书香校园”读书活动，管理大队图书、报刊，并负责向全大队推荐好书和报刊。

4.协助、配合大队长进行工作 宣传部：

1.领导各中队宣传委员，负责管理红领巾广播站、黑板报等宣传阵地。2.负责宣传学校少先队工作开展情况及好人好事等。3.负责督促检查各中队墙报。4.协助、配合大队长进行工作 文艺部：

1.领导各中队文艺委员，负责组织大队、中队的文艺活动。2.协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动。

3.负责管理学校鼓号队，配合老师组织训练鼓号队，负责鼓号的保管。4.协助、配合大队长进行工作 体育部：

1.领导各中队的体育委员，组织大队体育游戏和体育活动。

2.协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作。

3.管理大队的两操工作，负责监督阳光少年对两操的检查评比。4.协助、配合大队长进行工作。劳动部：

1.领导各中队的劳动委员，检查督促校园环境卫生工作，组织大队的社会公益活动的具体组织工作。

2.负责卫生宣传工作，协助值周老师及环保小卫士做好卫生检查评比工作。3.督促抽查中队卫生大扫除、劳动情况。4.协助、配合大队长进行工作 纪律部：

1.领导各中队的纪律委员，检查督促校园纪律情况，促进普通话的推进工作。2.负责在每次队干例会上总结全校队员行为规范情况；

3.管理大队的纪律工作，负责小交警、礼仪队等小组的工作开展情况。4.协助、配合大队长进行工作。生活部：

1.领导各中队的生活委员，负责检查各中队生活委员的工作情况。2.对各中队的财产破坏情况要进行登记。

3.督促、检查各中队的电源关闭情况以及电子白板的保护情况。4.协助、配合大队长进行工作。

第五篇：学生分会组织机构及各部门职责介绍

学生分会组织机构及各部门职责介绍

主席

1、在校团委指导下，主持学生分会日常工作，协调各部、各系的工作，代表学生分会完成一个学期工作计划，并于学期初交于团委审批，听取宝贵意见。

2、定期召开例会，听取各部工作汇报，布置下一阶段的工作任务。根据需要临时召开学生分会成员和各系主席联席会议。

3、加强与其它学院学生分会的联系，相互学习，加强交流与合作。

4、监督各部的工作情况，对失职的委员，建议执行罢免程序。关心学生分会成员的学习、工作、生活情况，营造良好的大家庭氛围。

5、开展各项学生分会工作的同时，拓展学生分会工作领域，倡导创新意识，以身作则，敢为人先。

6、全面了解学生分会各部门工作情况，并适时做好指导与协调工作。学期末做好学生分会工作评估，完成工作总结，及时向校团委汇报，请校团委审查。副主席

1、积极配合主席开展工作，协助主席协调各部、各系的工作。

2、认真、负责地指导分管部门的工作，为各部门工作的顺利开展积极创造条件。

3、以学生为根本，深入到同学中去交流思想，了解同学最需要什么，依据同学之所需开展各项工作和活动。

4、“上情下达、下情上传”，充分发挥老师与学生、学校与学生、各

系与学生的桥梁纽带作用，使校学生分会真正成为学生的自治群体。

5、在主席空缺时行使主席权力。

6、接受主席指导、监督。受主席委托可执行主席的部分权力。宣传部

1、用各种宣传工具大力宣传党的路线、方针、政策和各时期学校党委、团委的工作重点，提出宣传工作的意见和计划。

2、了解团员、青年的思想动态，及时针对性地做好引导、教育和帮助工作。

3、及时总结团的活动经验，宣传好人好事，宣传典型。

4、配合团委学生分会各部开展工作及活动的宣传。

5、抓好团的各级宣传队伍，负责板报的评比。

6、负责管理学生分会团刊，组织团知识学习。

7、布置督促系宣传工作，定期进行室外板报及橱窗的检查、评比。

纪检部

1、负责纪检部工作的审定检查落实工作总结。

2、负责团委学生分会日常工作及各项活动的考勤，及时、准确的了解掌握干部的思想纪律情况。学习部

1、主持学习部日常工作，对工作要统筹规划，事前写计划，事后写总结，善于总结经验，敢于创新。

2、定期开展内容丰富的学术活动，加强学生的学习意识教育，营造良好的学风和学术氛围。

3、加强与各系学习部长的联系，及时了解各系同学的学习状况，采取应对措施，定期召开各系学习部长会议，共同讨论工作中遇到的问题

4、积极组织各种学术讲座，组织同学参加校内外各类学习竞赛活动，提高学生学习能力，努力使自己成为同学学习的勤务兵。

5、积极加强与教务处、学工处、图书馆的联系，为同学们提供及时准确的各种学习信息。组织部

1、抓好团的组织建设，搞好团的组织生活。

2、发展新团员，负责组织团员关系的转接、团员证的注册、团费的收缴、办理超龄团员的离团手续。

3、负责团内先进的评选和配合党组织做好“推优”工作。

4、了解团支部和基层团支部的组织建设情况，对其工作提出建议和进行指导。

5、负责团课教育，安排团干培训，抓好各级团组织的干部建设。

6、负责评选、表彰先进团总支、团支部和优秀团干、团员的工作。

7、主持召开团委.学生分会全体班干部例会,例会制定团委工作计划,决定布置各项工作.文艺部

1、以同学们喜闻乐见的形式组织策划校内外各种文艺活动，活跃校园文化生活。

2、指导各系开展各种丰富多彩的文艺活动，并及时了解各系活动开展情况。

3、协助校团委做好校园文化节的各项准备工作，并随时了解校园文化节项目的举办情况。

4、在各种文艺活动中，做好组织策划工作，写好计划和总结，及时向上级反馈举办情况。

5、监督和管理学校礼仪队的选拔和培养等工作，定期对礼仪小姐进行培训，组织礼仪队参加各种大型活动礼仪工作。体育部

1、加强对各系学生体育技能培训的监督和管理，促进我校全民健身运动的发展。

2、协助体育系举办运动会，为运动会做好各项准备工作。

3、举办丰富多彩的学生体育竞赛活动，积极引导学生进行健身运动。

4、加强与各系体育部的联系，并对其工作进行监察和考核工作。

5、对学校早操和升旗仪式进行检查并登记。劳动部

1、负责劳动部工作计划的审定检查落实及工作总结

2、做好学生劳动卫生活动规规划和落实工作，通过活动和宣传，使学生养成良好的卫生习惯。

3、配合学校重点抓好各系各班教室卫生。评比和制止各种破坏公共

卫生的不良行为。做好评比工作。女生部

1、根据我校女生的特点定期举办关于女生知识系列讲座。

2、积极组织开展各种文体活动丰富我校女生课余生活，培养其自立、自强、自尊的现代女性意识，维护女生的正当权益。

3、热情关心女同学的学习和生活，协调学校做好女生思想教育和生活指导工作，强化女生的自尊自强自爱自主意识。