第一篇：创业就业协会章程
闽南理工学院 创业与就业协会 章程 目录： 总则 组织机构 会员 协会干部 运行机制 考核
第七章经费管理 第一章总则
第一条：社团名称
本社团全称为闽南理工学院创业与就业协会（以下简称协会）。协会是属于理论与实践相结合的学生组织。协会在校招生就业处和团委领导指导下积极开展工作。第二条：社团性质
协会是由闽南理工学院学院院招生就业处与院团委领导的，社团部监督管理的，全院学生自愿参加组织成立的以“创新、创业、自立、自强”为核心的实践型创业社团，社团以服务学院、服务同学为基础原则开展活动，使学生在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会，认识生活，学会生活。第三条：社团宗旨
“自立自强，求是创新”。培养大学生创新思维，有意识的开发学生潜能，增强学生实践经验，具有理论性和实践性相结合的特点，并服务于广大学生。第四条：社团义务
1、遵循和贯彻党的基本路线和方针，发展校园精神文明建设，发展先进文化，促进同学们德、智、体、美、劳的全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，勇于创新，成为适应社会主义建设的高端综合性人才。
2、密切配合学校的工作，维护校纪校规，倡导良好的校风，学风和组织同学进行自我教育，自我管理，努力为同学服务，促进同学的全面发展。
3、在法律、校规允许的范围内开展具有建设性的工作。
4、增强社团的社会实践能力，尽可能的让成员以社团为平台，了解社会，锻炼自我。
5、社团通过广泛组织和开展各种与就业、创业相关的交流活动，诚实有信的为广大学生提供就业创业信息服务，努力营造校园自主创新的新氛围，积极增强在校大学生与校外企业、政府机构间的交流，增强大学生的社会市场意识，提高大学生的社会适应能力，为大学生参与就业实践创造机会。
6、协会凝聚有理想、有热情、有能力、勇于表现自己、永不言弃、积极乐观的人才，并致力于携手其它学生组织，实现资源共享、战略联盟，活动经验共参与、共分享，一起迈向成功。
第五条：协会口号
有你有我，共创双赢，有天有地，携手同行。
第六条：协会必须在法律允许的范围内活动，并严格遵守《闽南理工学院学生守则》。第二章组织机构 第七条：协会由主席团、办公室、宣传部、外联部、信息论坛部、就业指导部和创业策划部共7个部门组成。
（一）会长（1名）
1．协会总负责人，主持协会日常工作，决定有关重大事项。
2．领导和协调协会的整体运作，做好协会干部思想教育工作，增强协会内部的凝聚力与战斗力。
3．负责做好协会与上级领导部门之间的沟通、联络工作，主要包括汇报工作动态、转达上级指示等，争取学校有关部门对本协会开展活动的最大理解和支持，使协会各项工作能够顺利开展。
（二）副会长（3名）
1．日常管理：指导、监督分管部门开展工作。
2．对外交流：1）指导并参与外联部、信息部工作；2）指导并参与办公室部工作；3）指导并参与宣传部工作
3．对内活动：1）与会长组成主席团，统一对协会进行管理；2）指导协调内部各个部门的交流与合作，共同开展就业创业活动。
（三）办公室
1．办公室主任（1名）：负责协会上传下达及统筹工作。2．部门相关职能：
（1）文檔管理：a.负责起草、审核各类文件，收集各种数据、信息，并分类存盘；定期公布协会工作进程，收集本会会员和广大同学的意见和建议。b.制作档案管理手册以及建立电子档案库。
（2）会议管理：负责组织召开协会会议以及协会成员的考勤工作
（3）场地管理：做好天翼大学生就业创业基地的管理和安全保洁工作。（4）财务管理：负责协会财务开支管理
（四）宣传部 1．部长（1名）：负责协会宣传工作。2．部门相关职能：
（1）负责制作海报、条幅及其它宣传材料，以及场地布置。（2）撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报导。（3）拍摄每次活动、会议图片，整合存盘以及进行网上宣传。
（五）外联部 1．部长（1名）：负责就业协会的对外联络工作。2．部门相关职能：
（1）交流合作：与各兄弟院校及本校其它协会开展交流与合作。（2）赞助获取：为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。
（3）公共关系：与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。
（六）就业指导部 1．部长（1名）：围绕就业创业信息组织开展活动 2．部门相关职能：
（1）配合校招生就业处开展就业指导工作，定期举办相关活动。（2）网罗各种就业创业信息并及时发布。
（3）与各学院建立长期合作关系，加强交流沟通，了解和掌握其就业创业动态，并及时发布相关就业创业信息。
（七）信息论坛部 1．部长（1名）：负责网络信息整合并推动社团文化传播 2．部门相关职能：
（1）管理学院创业论坛，为大学生创业提供平台。（2）收集相关活动信息上传网络论坛。（3）推动社团文化网络化传播
（八）创业策划部 1．部长（1名）：负责创业策划并评估实践 2．部门相关职能：
（1）整合最优创业计划书（2）评估创业项目风险
（3）无息赞助优秀的创业策划资金或融资 第三章会员
第八条：履行下列义务：
1．明确了解协会的发展方针和各项制度并贯彻执行。2．认真学习本协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍、案例，了解国内外就业形势与创业、择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就业协会组织的各项社会实践活动。
3．明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中起先锋模范作用。
4．及时完成协会安排的各项任务。
5．积极关注社会就业、创业信息及就业、创业动态，并付之于实践。6．工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的前提下实现个人利益。
7．共同增强协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。8．每位成员，不论职务高低，都必须接受就业创业协会内外同学的监督。9．重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评。第九条：享有下列权利：
1．享受协会提供给每一位成员的各种优惠。2．提出对协会工作的批评和建议。
3．对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。
4．参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。5．协会全体成员在每学期的德育分上享有2分的鼓励。第四章协会干部
第十条：协会干部由协会所有成员中的先进分子组成。
第十一条：协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务：（1）带头履行章程中规定的相关制度要求，起领导表率作用。
（2）努力发扬创新精神，认真思考并策划协会特色活动、经典活动，实实在在地为我校大学生服务，为增强协会的影响力而努力。
（3）密切联系其下属成员，加强交流与沟通，准确把握其思想动态，努力发挥团队合作精神。
（4）合理配置部门成员，实现优势互补，争取发挥其最大功效。
第十二条：协会干部由协会成员大会选举产生，干部任期为一年，一年内原则上不作调整，大会选期一般在每年11月份（特殊情况例外）。第五章运行机制
第十三条：为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一步工作，协会需定期召开例会（特殊会议可根据具体情况组织召开）。协会全体成员会议为两周召开一次，部长级例会一周一次，各部例会一周一次。
第十四条：例会召开一律采取书面通知形式，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，须事先向办公室书面请假，会长批准后有效；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无故缺席例会三次以上者，将取消其例会资格并作严肃处理。具体考勤由办公室负责。第十五条：会议流程：通知—召开例会—办公室汇报协会前期工作动态—各部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划—全体讨论及主席团评讲—办公室总结并形成计划方案—下周工作部署—会议结束
第十六条：办公室负责做好会议记录，相关资料做好妥善保管并及时上交，若有必要则投稿刊登。
第十七条：会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言。
第十八条：每位与会会员须对会议内容做好详细记录，以便顺利开展和及时总结工作；会议结束之前，每位会员均可就前期工作存在的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。第六章考核
为使协会成员能更加努力的为协会发展做出自己的贡献，协会在闽南理工学院学生社团管理条例的基础上，根据《闽南理工学院创业与就业协会章程》相关条例对协会各级成员进行考核。
第七章经费管理
第十九条：经费来源： 1.上级相关部门经费支持； 2.企事业单位赞助；
3.协会会员缴纳经费（每位会员缴纳20元基本活动经费）； 第二十条：经费支出
1.日常工作所需物品定期采购，采购前须制定预算和清单，报协会指导老师批准后由办公室统一采购；
2.常规活动所需开支须在活动计划书中制定预算，活动结束后将相关开支清单和发票附在总结中上交，由办公室负责统一报销。
3．所有开支发票背面必须注明支出方向，由经手人、会长等3名相关人员签字。若有特殊情况必须予以说明。
4．协会所有经费采用收支两条线，现金与账目分开，由协会按相关程序进行审批。5．所有收入开支情况由办公室统一记录，并及时按有关规定公布，所有程序必须严格规范，做到账目清晰，开支合理，手续完备，查有实据。第二十一条：本章程自公布之日起生效
第二篇：就业创业协会章程
章
程
辽宁林业职业技术学院就业创业协会
2014年10月修订
辽宁林业职业技术学院就业创业协会简介
协会名称：辽宁林业职业技术学院就业创业协会 协会简称：林职院就创协 协会性质：
辽宁林业职业技术学院就业创业协会是2006年4月在就业指导处和团委领导下成立的学生社团组织，主要协助就业指导处，就业创业培训中心，就业创业指导中心开展工作，为广大同学提供就业创业信息，宣传就业创业知识及政策，组织学生进行勤工俭学等社会实践活动。协会宗旨是搭建用人单位、学校与学生沟通的桥梁，服务学生就业创业工作。
目 录
第一章：总则................................4 第二章：协会活动............................5 第三章：机构设置............................6 第四章：部门职责............................7 第五章：干事职责............................9 第六章：干部职责...........................10 第七章：会员制度...........................11 第八章：会议制度...........................13 第九章：干部选拔制度.......................14 第十章：奖惩机制...........................15 第十一章：财务制度.........................16 第十二章：附则.............................17
第一章：总则
第一条：协会名称
全称：辽宁林业职业技术学院就业创业协会 简称：林职院就创协 第二条：协会会歌 《最初的梦想》 第三条：协会性质
大学生就业创业协会是在学生工作处和团委统一指导下，面向全校学生进行就业、创业实践类服务的校级学生社团组织。第四条：协会宗旨
立足校园，服务就业；提升自我，求是创新 第五条：协会口号
青春无畏 逐梦扬威 敢想敢做 永争第一
第二章：协会活动
本协会在宪法、法律、学校的规章制度和本协会的章程内从事活动, 我们将以认真负责的态度努力为全体同学服务。
第六条：协助学校就业创业指导中心做好就创业指导、就创业培训、校园宣讲会、招聘会的服务以及就业信息发布等相关工作。第七条：积极组织大学生参加社会实践活动，提高大学生的社会实践能力。邀请就业创业成功人士、知名专家、学者和社会团体等来学校为大学生开展就业创业理论知识讲座。
第八条：开展职业生涯规划、创业计划书、模拟职场、就创业知识竞赛等各类大赛。
第九条：定期开展相关内部建设活动，促进会员间的交流。第十条：不定期确立创业项目，引导会员创业。第十一条：与学校兄弟社团联谊，开展社团文化建设。
第十二条：积极联合兄弟院校的同类组织，彼此交流经验和信息，开展联谊活动，相互学习，共同促进。
第十三条：协会活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“辽宁林业职业技术学院就创业协会”。
第三章：机构设置
第十四条：协会会长一名，副会长一名。
第十五条：协会机构有办公室、信息部、宣传部、外联部；每个部门部长一名，副部长一名。
第四章：部门职责
第十六条：会长职责
1、主持协会日常工作，决定有关重大事项，负责协会全局工作的决策。
2、领导和协调协会的整体运作；配合校就业创业指导中心开展就业创业指导工作；做好协会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加协会内部的凝聚力与战斗力。
3、做好与学校团委、社团联合会及各部门、各分会的沟通协调工作,促进协会活动的发展。
4、负责向学校团委和就业创业指导中心的老师请示及汇报工作，争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持，使社团各项工作顺利开展。
5、负责召集协会全体人员例会,向协会各部门部署工作，指导和帮助各部门开展工作和活动。
第十七条：办公室 主要岗位职责：
1.协会各部门的信息枢纽。配合会长开展工作，负责协会内部制度的建设、经费的预算与管理，做好会议记录，协调各部门开展工作。2.协助学生创业就业教育处做好就业信息栏就业、创业等信息的发布。
3.撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报道。4.协助会长进行“考核”、“评优”工作。
第十八条：信息部 主要岗位职责：
1.配合学生创业就业教育处开展大中型校园招聘会以及企业宣讲会等工作；
2.负责各部门的会议记录存档工作，协会博客的更新。
3.开展需求市场调查，了解社会需求状况，并及时向就业指导中心汇报。
4.配合学生创业就业教育处做好校企合作关系，完善企业通讯网络。第十九条：外联部 主要岗位职责：
1.加强与企业及相关人才机构的交流和联系，邀请社会各界人士与同学们进行交流或组织同学到一些大型的企业公司参观、学习。2.为协会活动的顺利开展取得必要的资金或实物赞助。
3.公共关系：与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。第二十条：宣传部 主要岗位职责： 1.负责协会宣传工作。
2.负责制作海报、条幅及其他宣传材料，以及场地布置。3.拍摄每次活动、会议图片，整合存档以及进行网上宣传。
第五章：干事职责
第二十一条：协会干事必须履行下列义务：
（一）明确了解协会的发展方针和各项制度并贯彻执行；
（二）认真学习协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍案例，了解国内外就业形势与择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就创业协会组织的各项社会实践活动；
（三）明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用；
（四）对于所分配任务，务必及时完成，若有不同意见，可适当提出但应以大局为重；
（五）积极关注社会就创业信息，并行之于实践，发展协会和个人；
（六）工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的基础上实现个人利益；
（七）致力于共同营造协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力；
（八）重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评；
（九）会议表决及在协会改选时行使表决权、选举权；
（十）准时参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。
第六章：干部职责
协会干部由协会所有会员中的先进分子组成。
第二十二条：协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务：
（一）带头履行各项规定的权利义务，起领导表率作用；
（二）认真思考并策划特色活动、经典活动，为协会宗旨服务，为协会目标服务。努力提升协会的影响力，提高自身的能力；
（三）各部门干部应密切联系其下属的成员，经常沟通，发挥团队合作精神；
（四）合理配置部门成员，发挥其最大功效。时刻考虑部门成员的要求；
（五）不论职务高低，都必须接收协会内外同学们的监督；
（六）关注国际国内重大事和节庆日、关注其它团体组织的活动，每次活动后都要以书面形式总结全部活动过程。
第七章：会员制度
大学生就业创业协会实行会员制，会员入会时缴纳会员费。协会所有干事、干部由会员中选出。第二十三条：会员的权益
1、积极参加协会活动、表现突出者，可受到协会表彰，获得校级及校级以上荣誉并颁发证书；
2、协会每年都会举办大型的双选市场，会员可以以志愿者的身份报名参与，零距离接触各企业主管，了解就业信息；
3、会员优先参加学校举办的“专场招聘会”；
4、会员优先得到兼职信息和兼职机会，在第一时间得到锻炼的机会，获取工作信心和工作机会；
5、会员在学校举办的各项创业教育活动中，可优先获得创业培训、创业项目申报、创业基金等资源；
6、协会每年印制《优秀会员毕业生推荐名册》，向用人单位推荐。只
有会员可获得优秀会员毕业生候选资格；
7、会员可优先参加协会主办的各类专题讲座、职场风向标、创业模拟培训、求职技巧培训、模拟职场大赛、市场考察等系列活动；
8、会员在面试前，将会由专业指导老师进行简历制作和面试技巧的指导；
9、会员优先获得最新的有关于就业创业政策信息，优先获得协会会刊。
第二十四条：会员在享受权益的同时需履行一下义务
1、会员应积极参加协会举办的各项活动，提升自身的能力和素质；
2、认真学习协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍案例，了解国内外就业形势与择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就创业协会组织的各项社会实践活动；
3、积极关注社会就创业信息及就创业动态，并行之于实践，发展协会和个人；
4、致力于维护协会形象，共同营造协会的凝聚力和战斗力。
第八章：会议制度
为加强协会组织管理的规范化、制度化、提高工作效率，特制定以下会议制度：
第二十五条：协会全体成员会议
协会全体成员会议每月召开一次，会议由会长召集主持，主要内容是对上月以及近期的工作进行总结、评比，并由会长宣布下一步工作计划；并由学校相关领导做相应讲话。
参加人员为就业创业协会全体成员，全体协会会员代表，各学生组织代表和有关领导。第二十六条：协会部长例会
协会部长会议每周召开一次，会议由副会长主持，主要内容是由各部门部长向会长汇报前一阶段工作总结及下阶段工作计划，并向协会提出相应的建议；副会长对近阶段的工作与活动进行点评，并提出有针对性的处理方案。
第二十七条：协会全体干事例会
协会例会每周三下午15：00，会议由副会长召开并主持。会议主要由各部长总结上一阶段工作并进行相关工作安排。第二十八条：会议考勤
办公室部负责签到、统计，并向副会长汇报；临时请假的，事后及时补上假条。办公室必须做好每次会议的记录，以便存档。
参会人数必须达到应到人数的85%，否则会议取消，并追究相关人员的责任。
第九章：干部选拔制度
为加强大学生就创业协会干部队伍建设，促进协会健康发展，特制定以下选拔制度。协会所有干部选拔均遵循“公开选拔、公平竞争、择优录用、民主集中”的原则。第二十九条：会长和副会长
1、品学兼优，政治思想觉悟高，能够正确领悟协会的发展思路；
2、具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，有奉献精神；
3、组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；
4、遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；
5、有一定的工作经验，有一定的创新思维，积极、有责任心； 第三十条：部门部长
1、各部门干事均有竞选资格；
2、政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；
3、具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；
4、组织、协调能力强，在部门中具有一定威信；
5、成绩良好、遵纪守法，没有受过学校、学院的任何处分；
第十章：奖惩机制
为加强协会内部建设，协会日常考核均按照《部长考核制度》、《干事考核制度》、《会员考核制度》和《分会考核制度》进行表彰和惩处。
第三十一条：每学期进行一次“优秀干事”评选，每学年进行一次“优
秀会员”、“优秀部长”和“优秀分会”评选，并在全体成员大会上表彰、颁发荣誉证书及奖励；
第三十二条：积极为协会提出有效建议，并获采纳者，予以考核加分或表彰；
第三十三条：在职期间，以两个月考核为准，在工作、例会、值班及活动中表现突出及获奖者，经会议批准将进行精神和物质奖励； 第三十四条：在整个学期，工作能力及考核都表现突出，并平稳保持者，而且愿意留下发展，在换届选举之际，将获得优先录用权； 第三十五条：以两个月为基准，在未大程度违反协会制度的前提下，各方面表现不积极，考核成绩一直低于85分者，将予以劝退。第三十六条：凡是以协会名义在校外谋取个人私利者，一经证实，将汇报学工处，并通知其所在学院，并以违反校级校规和协会制度进行处理；协会予以免职，并以开除处理；
第三十七条：奖惩制度由秘书部考核为准，由秘书长总负责。表彰方面参照各部门部长的意见。
第十一章：财务制度
第三十八条：经费来源
（一）会员交纳会费。
（二）外界的资助。
（三）其他合法收入。第三十九条：经费管理
（一）规范财务制度，严格按照财务制度管理经费。
（二）会费由副会长执管。副会长在每一届会员代表大会上作财政报告。
第四十条：经费的使用
（一）经费开支按其用途和性质分为日常内务开支、专项活动开支。日常内务开支是因协会内部运作而购置办公用品、布置会议等费用；专项活动开支是指协会职能部门按照《大学生就业与创业协会章程》举办各类活动时的必要开支。
（二）各项活动经费主管部门提前拟订预算数额，后附活动方案，报常务理事会审批，最后由常务理事会会议通过审批；大型活动预算单独立项，报有关领导部门审批。
（三）重大支出程序：活动策划书（财务预算）—会长开会审议—预支款—活动开展—财务结算
（四）活动结束后，应在一周内收齐有效票据统一结帐。对票据积压超过两周的部门和负责干部予以批评。报帐时，必须移交相关活动的档案资料，以便存档。
第十二章：附则
1、本章程为暂行章程，根据后期工作与活动需要进行修改；
2、本章程的解释权属本协会常务理事会执行机构；
3、本章程自校学工处核准之日起生效。
辽宁林业职业技术学院就业创业协会
二零一四年十月
第三篇：创业就业协会社团章程范文
创业就业协会
章程
创业就业协会章程
第一章总则
1．本社团的名称：创业就业协会
2．本社团的性质：自愿组成，非营利性社会组织
3．本社团的宗旨：锻炼创造，勤工俭学，服务就业。遵守法律法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚。
4．本社团是接受校团委和校学生会的监督管理，接受航海学院团委的指导。
第二章权利与义务
1．社团干部以学习为首，热爱社团，责任心强，具备一定的交流和市场能力，有一定的组织和管理能力，为广大兼职同学服务的奉献精神。
2．有兼职意向和创业意向的同学均可报名参加协会。
3．社团会员必须恪守协会宗旨，支持协会工作，维护协会利益，遵守社团有关规定。
4．本社团的选举权、被选举权和表决权；
参加本社团的活动；
6．社团会员应积极参加协会组织的各项活动，不准无故迟到，早退，甚至不参加协会组织的活动。无故不参加活动视为自动退会，不再享有会员的权利和义务。严重违反协会规定的给予惩处直至开除出会。
第三章社团活动内容
1．为提高同学的社交能力，共同交流学习工作经验。
2．活动的集体内容、时间和地点，社长及社团理事会依具体情况而做安排。
3．经费来源于会员上缴的会员费，经费用于协会开展活动。经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社团部。、4．本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四章社团管理制度
（一）本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：
1． 制定和修改章程；
2．选举和罢免社团执行机构；
3．审议社团执行机构的工作报告和财务报告；
（二）决定终止事宜；
1．决定其他重大事宜。
2．会员大会须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。
社团执行机构的职权是：
1．执行会员大会的决议；
2．筹备召开会员；
3．向会员大会报告工作和财务状况；
4．决定会员的吸收和除名；
5．决定社团下属各部门主要负责人的聘任；
6．领导本社团各机构开展工作；
7．制定内部管理制度；
8．决定其他重大事项。
（四）本社团社长、副社长、各部门负责人任期一年。本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。
（五）本社团社长行使下列职权：
1． 召集和主持执行机构会议；
2．检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；
3． 代表本社团签署有关重要文件；
（六）副会长（副社长）行使以下职权：
1．主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
2．协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；
3． 协助社长处理其他日常事务。
第五章终止程序及终止后的财产处理
1.本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出；
2.本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意；
3.本社团终止前，须在院团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动；
4.本社团经院团委办理注销登记手续后既为终止；
5.本社团终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照航海学院的有关规定处理。
第六章部门设置
（一）组织宣传部
1．负责拓展会员，发展学生客户；
2．组织会员参加社团活动；
3．对干部进行评比考核，负责监督各个部的工作；
4．安排会员活动中的分工；
5．宣传社团的活动内容，负责张贴海报。
（二）企划部
1．负责发展企业客户；
2．与企业客户洽谈合作项目；
3．对企业客户的跟踪服务。
（三）文秘部：
1．办理社团人员离、退手续，并做好相应记录。
2．筹备社团联合会例会及各种社团会议，做好相应会议记录和考勤记
录。
3．做好社团文件、档案的管理工作。
4．负责记录会员客户的基本情况。
（四）财务部
1．负责部门收取会员活动经费；
2．负责部门经费的管理；
3．负责部门开支预算与记录活动消费情况。
第七章附则
1．社团每学年工作、计划及工作总结和经费开支定期上报社团委存案。
2．本章程有未尽事宜，由社团会长提出修改、补充意见，报社团部论
定。
3．本章程自社团成立之日起生效。
第四篇：大学生就业创业协会章程
合肥学院大学生就业创业协会章程
（2012年5月17日修订）
第一章：总则
第一条协会名称：合肥学院大学生就业创业协会
第二条简称：创协
第三条协会性质：合肥学院大学生就业创业协会是在合肥学院团委领导下的学生组织，由合肥学院学生社团联合会具体管理。
第四条协会宗旨：活跃校园文化气氛，完善校园人文环境，促进学风建设，提高学生们对就业创业方面的认识，竭诚为会员服务，创造学习机会，提供展示平台，提高会员能力。第五条核心概念：培养自主创业理念, 传播创业文化，增强大学生社会实践能力，提高学生的社会适应能力和综合素质。
第六条协会的口号：积极进取，永不言弃，树立正确就业创业观念，做好人生职业生涯规划。第七条协会指导思想：遵循党的基本路线，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结和组织全体会员，广泛深入地开展各项具有社会性、知识性和实践性的课外活动，营造良好的就业创业的氛围，强化大学生的就业创业意识，促进我院学生素质的全面提高。
第二章：办会目的 第八条通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。
第九条组织、宣传和鼓励学生策划、组织创业设计大赛。以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。
第十条充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。
第十一条通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。
第三章：组织机构
第十二条大学生就业创业协会由合肥学院学生社团联合会具体管理，协会的最高决策机构为会员大会。理事会由会长、副会长和各部部长组成。理事会成员在协会事务决策上享有平等的权利，在不能得出决策的情况下由会员大会表决。理事会会议由会长召集，定期或根据需要临时召开。协会倡导鼓励平等、民主的氛围，鼓励大家发表个人意见，发扬主动、互助精神。协会由财务部、组织部、实践部、宣传部和信息部共5个部门组成，理事若干。
第十三条 协会干部由协会所有成员中的先进分子组成。
第十四条 协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务：
（1）带头履行章程中规定的相关制度要求，起领导表率作用。
（2）努力发扬创新精神，认真思考并策划协会特色活动、经典活动，实实在在地为我院大学生服务，为增强协会的影响力而努力。
（3）密切联系其下属成员，加强交流与沟通，准确把握其思想动态，努力发挥团队合作精神。
（4）合理配置部门成员，实现优势互补，争取发挥其最大功效。第十五条 协会干部由协会成员大会选举产生，干部任期为一年，一年内原则上不作调整（特殊情况例外）。
第十六条会长
1．协会第一负责人，主持协会日常工作，决定有关重大事项。
2．领导和协调协会的整体运作，做好协会干部思想教育工作，增强协会内部的凝聚力与战斗力。
3．负责做好协会与上级领导部门之间的沟通、联络工作，主要包括汇报工作动态、转达上级指示等，争取学校有关部门对本协会开展活动的最大理解和支持，使协会各项工作能够顺利开展。
第十七条副会长
1．日常管理： 指导、监督分管部门开展工作。
2．对外交流： 1）指导各部门的工作
2）可兼任各部门职位安排工作
3．对内活动： 1）与会长统一对协会进行管理；
2）指导协调内部各个部门的交流与合作，共同开展就
业创业活动。
第十八条：组织部
1．部长：负责协会上传下达及统筹工作。
2．部门相关职能：
（1）文档管理：
a.负责起草、审核各类文件，收集各种资料、信息，并分类存档；定
期公布协会工作进程，收集本会会员和广大同学的意见和建议。b.制作档案管理手册以及建立电子档案库。
（2）会议管理：负责组织召开协会会议以及协会成员的考勤工作
（3）场地管理：做好场地的管理和安全保洁工作。
（4）财务管理：负责协会财务开支管理
第十九条：信息部
1．部长：安排活动人员分配及策划
2．部门相关职能：
（1）负责各项活动的策划制作、可操作性分析以及具体实施方案、活
动申请审批（如：教师申请、多媒体及其他相关活动物品的借用）、活动现场布置安排、人员接待及秩序维持等工作；
(2)协助宣传部线上及相关宣传工作。
(3)及时在微博上更新协会活动的动态
第二十条：实践部
1．部长：负责就业协会的工作开展、人员联系。
2．部门相关职能：
（1）交流合作：与各兄弟院校及本校其他协会开展交流与合作。
（2）赞助获取：为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。
（3）公共关系：与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。
第二十一条：宣传部
1．部长：负责协会宣传工作。
2．部门相关职能：
（1）负责制作海报、条幅及其他宣传材料，以及场地布置。
（2）撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报道。
（3）拍摄每次活动、会议图片，整合存档以及进行网上宣传。
第二十二条：财务部
1．部长：负责协会财务管理及经费预测
2．部门相关职能：
（1）接收并管理各部上交的经费及物品；
（2）对接收和支出的经费及物品经核实后记录到账本，做到账目真实
清晰；
第四章：会员
第二十三条：凡取得合肥学院学籍的在校学生，承认我协会章程并主动缴纳会费者，均为我协会会员。
第二十四条：会员权利
1．可参与协会开展的左右活动。
2．提出对协会工作的批评和建议。
3．拥有协会内部的表决权、选举权和被选举权。
4．对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。
5．参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。
第二十五条：会员义务
1．积极参加协会的每次例会。
2．积极参与我协会组织的各项活动并及时完成协会安排的各项任务。
3．明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中起先锋模范作用。
4．积极关注社会就业、创业信息及就业、创业动态，并付之于实践。
5．工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的前提下实现个人利益。
6．共同增强协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。
7．重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评。
第五章运行机制
第二十六条任用原则：能者任之，优胜劣汰。
第二十七条各机构和部门的学干，一律不得有违反国家法律法规和校规校纪行为，不得使学习成绩下滑（参照学院对学干成绩的相关要求），如有上述情况者一律算自动退会。对于不称职的干部，经理事会讨论并报经招生就业处批准后予以降职。对于干部的任免，应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。
第二十八条为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一步工作，协会需定期召开会议（特殊会议可根据具体情况组织召开）。协会全体成员会议为两周召开一次，部长级例会一周一次，各部例会一周一次。
第二十九条例会召开一律采取书面通知形式，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，须事先向秘书部书面请假，会长批准后有效；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无故缺席例会三次以上者，将取消其例会资格并作严肃处理。具体考勤由秘书部负责。
第三十条会议流程：通知—召开例会—秘书部汇报协会前期工作动态—各部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划—全体讨论及主席团评讲—秘书部总结并形成计划方案—下周工作部署—会议结束
第三十一条组织部负责做好会议记录，相关资料做好妥善保管并及时上交，若有必要则投稿刊登。
第三十二条会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言。
第三十三条：协会将在每学期期末对协会的部长及所有会员进行评奖，设立“优秀团员”，“优秀团干”及“先进个人”若干名。
第三十四条：评奖方法:根据每次活动会员的出勤率、表现及是否符合我院评优的规定进行评奖。
第六章 经费管理
第三十五条 经费来源
1.上级相关部门经费支持；
2.有关单位赞助；
3.会员所缴纳的会费。
第三十六条 经费支出：
1.日常工作所需物品定期采购，采购前须制定预算和清单，报协会指导老师批准后由专人采购；
2.常规活动所需开支须在活动计划书中制定预算，活动结束后将相关开支清单和发票附在总结中上交，由专人负责统一报销。
3．所有开支发票由会长或财务部部长签字。若有特殊情况必须予以说明。
4．协会所有经费采用收支两条线，现金与账目分开，由协会指导老师按相关程序进行审批。
5．所有收入开支情况由组织部统一记录，及时向指导老师汇报，并按有关规定公布，所有程序必须严格规范，做到账目清晰，开支合理，手续完备，查有实据。
第七章 附则
第三十七条：以后有新情况出现要经理事会同意修订，由会员大会至 少2/3人通过方可修改。
第三十八条：本章程解释权归合肥学院大学生就业创业协会。第三十九条：本章程自公布起实施。
第五篇：创业就业交流协会章程申请书
申请书
尊敬的各位领导：
你们好！
很高兴你们能抽出宝贵的时间来看看此份申请书，我写此份申请的目的是申请成立一个与大学生创业就业有关的社团，希望你们审时度势，通过此份申请。大学是一个半开放的社会，我们在学习的过程中也经历着社会的洗礼，而我们就要容入到其中，就需要磨练。现在的社会就业情况令人堪忧，要想取的一个好的岗位除了具备良好的专业的素质之外，就业择业时的技巧也是很重要的。而一些人因为缺乏技巧对一些岗位忘而却步。而我们就是在这种情况下成立的一个帮助弱势群体的团体。希望有了我们大家的互相帮助都能取得一个进步。在这里我们互相学习，交流经验。把就业择业应注意的问题与大家分享。提高同学们的创业热情，积累创业知识，共同进步。在未来更能胜任工作，创造一个美好的前程。
我们所需要的条件择不是很高，希望学院能提供必要的场地以用来供我们开展活动，支持学院社团的发展。
相信有学院的支持和我们共同的努力，一定会把社团发展壮大，发挥出它应有的作用，把社员及与之感兴趣的同学的能力提高到一个新的水平，树立正确的就业观、创业观，制定合理的职业生涯规划，给自己的未来奠定良好的基础。希望有关领导能够认真审读，指出我们的不足，进而能够批准我们社团的成立。
此致
敬礼
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