南街小学创建3A级学校自评报告

第一篇：南街小学创建3A级学校自评报告

南街小学创建3A级学校自评报告

创建3A级学校自评结果：

根据《邢台市创建5A级学校测评细则》的三大板块22项评估标准学校认真进行了自查、自评，自评总分250.5分。得分情况如下：

（一）队伍建设（100）自评得分71.5 分。

（二）管理水平（100）自评得分 97分。

（三）校园文化（100）自评得分 82分。

一、队伍建设（自评71.5分）

（一）管理团队：领导班子年终考核为优秀，自评10分。我校根据实际设置了校长办公室、教师办公室，均有明确的职责，工作运行顺畅，自评4分。教师对学校办学思路和办学定位的认可度较高，自评6分。总分20分。

（二）师德师风：我校有贯彻落实《中小学教师职业道德规范》的制度及措施，教师均能做到爱岗敬业，为人师表。学生对任课教师满意度达90%以上，教师没有违背《小学教师职业道德规范》的行为。自评19分。

（三）师资结构：各学科教师配备齐全，教职工60人，与学生比达到1：18.5，专任教师学历达标，年龄、职称结构合理。自评15分。

（四）专业成长：建立了教研和培训制度，每个学科有学科带头人，有传帮带培养机制，自评6分。每学年开展教学教研活动，教师

参加校外专业培训人次达总人数30%以上，自评5分。教师对个人专业成长的满意度达到90%以上，自评6分。总分17分。

二、管理水平（自评97分）

（一）课程管理：严格执行省定课程计划，开齐开足各类课程，不随意增减课程和课时，不挤占音体美课程和综合实践活动时间。按要求积极开发实施校本课程，能保证学生每天体育锻炼1小时。总分15分。

（二）教学管理：教学管理制度健全，有教师备课、听课、授课、作业设置、自习和课外辅导的基本要求。自评5分。有学生预习、上课、复习、作业的基本要求。自评5分。积极践行高效、绿色课堂模式，自评4分。有校本教研制度，有教研规划和年度计划。自评5分。有教育教学质量监控和完善的教学评价体系。自评5分。总分24分。

（三）德育工作：成立了德育工作领导小组，制定相关制度，注重德育教育常态化、系统化，自评5分。德育工作针对性强，不断探索适合学生年龄与身心特点的德育新举措，通过多项活动使德育工作真正落实到学生的学习生活中。自评5分。以校本课程为载体，强化儿童行为规范的养成教育，使德育活动渗透到日常的教育教学活动中，形成我校特有的教育模式。自评5分。在教育教学中突出学生的主体地位，通过综合实践活动、团体活动等，发挥学生主体作用和自我管理能力。自评4分。我校还构建起了学校与家长双向交流、教育的平台。自评4分。总分23分。

（四）安全管理：成立安全管理领导小组，建立了完善的安全管理制度。自评4分。实行安全工作“一岗双责”各岗位负责人都承担相应的安全工作职责。自评4分。坚持开展法制安全教育主题班会、疏散演练、开展心理健康教育和自救演练活动。自评4分。学校制定了多项突发事件应急预案。自评4分。厕所卫生达标。该项自评4分。总分20分。

（五）学校成立了创建3A级学校领导小组，有活动计划与措施，自评5分。每年通过教师大会修改完善规章制度，自评10分。总分15分。

四、校园文化（自评82分）

（一）学校标志：学校有校徽、校训，位置明显，摆放美观，并广泛应用，自评5分。有校报、学校网站、公众号，自评5分总分10分。

（二）校园环境：校园实现“五化”，校园绿化面积达到100多平米，环境干净舒适，自评6分。校园文化内涵丰富，与学校整体环境协调，自评7分。建立了教育文化展示栏，自评7分。办公室、教室、专用教室标牌齐全，设计美观，自评7分。教学楼内走廊和墙壁上有丰富的校园文化宣传语，楼梯上有标语，每个教室都有班级文化展示。自评7分。总分34分。

（三）精神风貌：教师穿着得体，学生行为习惯表现优良，自评5分。师生说普通话，自评5分。各班均有班训，班风纯正，自评4分。总分14分。

（四）特色活动：学校组建多个学生团体，有组织，有相应活动，自评5分。开设有书法、经典诵读等活动课，自评10分。国旗下讲话活动全校师生参与，每周进行。自评10分。总分25分。

第二篇：小学创建5A级学校自评报告

百尺口小学

创建2 A级学校自评报告

一、硬件建设（自评47分）

（一）建筑面积与规模：我校占地面积6000平米，学生408人，生均占地面积为15平米，自评5分。运动场地面积400平米，自评5分。总建筑面积2007平米，生均5平米。自评4分。办学规模适度，现有9个教学班，自评10分。总分24分。

（二）功能教室：我校配有美术室、器材室、图书室，自评2分。图书共计6500册，无阅览室，自评2分，体育器材符合县最低标准，自评1分，总分3分。

（三）信息化建设：无计算机网络教室，学校互联网宽带20兆，自评5分。总分5分。

（四）生活安全设施：。每个教室、办公室配备空调与吊扇，生活设施齐备、够用，符合标准。自评10分。配有4公斤干粉灭火器10个，应急照明10个，疏散指示标志10个，自评5分。总分15分。

（五）其它建设项：自评0分。总分0分。

二、队伍建设（自评70分）

（一）管理团队：领导班子年终考核为优秀，自评10

分。我校根据实际设置了办公室、教务处等处室，均有明确的职责，工作运行顺畅，自评4分。教师对学校办学思路和办学定位的认可度较高，自评6分。总分20分。

（二）师德师风：我校有贯彻落实《中小学教师职业道德规范》的制度及措施，教师均能做到爱岗敬业，为人师表。学生对任课教师满意度达90%以上，教师没有违背《中小学教师职业道德规范》的行为。自评15分。

（三）师资结构：各学科教师配备齐全，教职工26人，与学生比达到1：19，专任教师学历达标，年龄、职称结构合理。自评15分。

（四）专业成长：建立了教研和培训制度，每个学科有学科带头人，有传帮带培养机制，自评6分。每学年开展联片教研与城乡牵手教研活动，教师参加校外专业培训人次达总人数30%以上，自评5分。今年学校邀请专家面向全体教师培训2次，自评2分。今年刘云肖等教师发表论文多篇，自评1分。教师个人专业成长满意度达90%以上，自评6分。总分20分。

三、管理水平（自评97分）

（一）课程管理：严格执行省定课程计划，开齐开足各类课程，不随意增减课程和课时，不挤占音体美课程、少先队活动和综合实践活动时间。按要求积极开发实施校本课程，能保证学生每天体育锻炼1小时。总分15分。

（二）教学管理：教学管理制度健全，有教师备课、听课、授课、作业设置、自习和课外辅导的基本要求。自评5分。有学生预习、上课、复习、作业的基本要求。自评5分。积极践行高效、绿色课堂模式，自评5分。有校本教研制度，有教研规划和计划。自评5分。有教育教学质量监控和完善的教学评价体系。自评5分。总分25分。

（三）德育工作：成立了德育工作领导小组，制定相关制度，注重德育教育常态化、系统化，自评5分。德育工作针对性强，不断探索适合学生年龄与身心特点的德育新举措，通过少先队活动使德育工作真正落实到学生的学习生活中。自评5分。以校本课程为载体，强化儿童行为规范的养成教育，使德育活动渗透到日常的教育教学活动中，形成我校特有的诚信教育模式。自评5分。在教育教学中突出学生的主体地位，通过综合实践活动、课外兴趣小组活动等，发挥学生主体作用和自我管理能力。自评5分。我校还成立了家长学校，构建起了学校与家长双向交流、教育。自评4分。总分24分。

（四）安全管理：成立安全管理领导小组，建立了完善的安全管理制度。自评4分。实行安全工作“一岗双责”，各岗位负责人都承担相应的安全工作职责。自评4分。坚持开展法制安全教育主题班会、疏散演练、开展心理健康教育和自救演练活动。自评4分。学校制定了多项突发事件应急

预案。自评4分。厕所卫生达标。该项自评2分。总分18分。

学校成立了创建5A级学校领导小组，有活动计划与措施，自评5分。每年通过教职工大会修改完善规章制度，自评10分。总分15分。

四、校园文化（自评90分）

（一）学校标志：学校有校徽、校训，位置明显，摆放美观，并广泛应用，自评5分。总分5分。

（二）校园环境：我校虽然正处于施工期，但对于活动范围内严格做到五化，自评5分。校园文化内涵丰富，与学校整体环境协调，自评7分。建立了诚信教育文化墙，自评7分。办公室、教室、专用教室标牌齐全，设计美观，自评7分。教学楼内走廊和墙壁上有丰富的校园文化宣传语，楼梯上有标语，每个教室都有班级文化展示。自评7分。总分33分。

（三）精神风貌：教师穿着工装，学生行为习惯表现优良，自评5分。师生说普通话，自评5分。各班均有班训，班风纯正，桌角均有学生自律名言，自评5分。总分15分。

（四）特色活动：学校组建多个兴趣小组，有组织，有相应活动，自评5分。开设有乒乓球、书法、经典诵读等活动课，自评10分。国旗下讲话活动全校师生参与，每周进行。自评10分。总分25分。

每年六

一、元旦都举行师生联欢会，四月或五月进行会操比赛，十一月份举课本剧参演活动办冬季体育节。自评10分。

五、办学效益（自评60分）

（一）社会认可：小学巩固率达99%以上，自评30分。总分30分。

（二）学生成绩：我校学生成绩常年文具全县前列；2015年小学全县统测中，我校学生成绩位居全县乡镇学校第三名。自评30分。

2015.12.20

第三篇：小学创建5A级学校自评报告

小学

创建A级学校自评报告

一、硬件建设（自评76分）

（一）建筑面积与规模：我校占地面积26400平米，学生346人，生均占地面积为75平米，自评5分。运动场地面积4800平米，有篮球、羽毛球、单双杠等多类运动器材，自评5分。总建筑面积3600平米，生均10多平米。各类用房比较充足，自评5分。办学规模适度，现有7个教学班，自评9分。总分24分。

（二）功能教室：我校配有科学仪器实验室，自评5分。建有省一级图书馆、阅览室，自评5分。配备音乐、美术教室，体育器材室和医务室，自评10分。总分20分。

（三）信息化建设：有计算机网络教室，教学用机学生双人单机，自评2分。学校互联网宽带小于4兆，自评2分。生机比不足，自评2分。总分6分。

（四）生活安全设施：安装摄像头4个，自评4分。每个教室、办公室配备饮水机与吊扇，生活设施齐备、够用，符合标准。自评10分。配有4公斤干粉灭火器24个，校园内有消火栓1个，应急照明2个，疏散指示标志4个，自评5分。总分19分。

（五）其它建设项：配有少先队活动室、劳技室，自评5分。学校建有校园广播，自评2分。总分7分。

二、队伍建设（自评71分）

（一）管理团队：领导班子年终考核为优秀，自评10分。我校根据实际设置了办公室、教务处等处室，均有明确的职责，工作运行顺畅，自评4分。教师对学校办学思路和办学定位的认可度较高，自评6分。总分20分。

（二）师德师风：我校有贯彻落实《中小学教师职业道德规范》的制度及措施，教师均能做到爱岗敬业，为人师表。学生对任课教师满意度达90%以上，教师没有违背《中小学教师职业道德规范》的行为。自评15分。

（三）师资结构：各学科教师配备齐全，教职工18人，与学生比达到1：19，专任教师学历达标，年龄、职称结构合理。自评11分。

（四）专业成长：建立了教研和培训制度，每个学科有学科带头人，有传帮带培养机制，自评6分。每学年开展联片教研与城乡牵手教研活动，教师参加校外专业培训人次达总人数30%以上，自评4分。今年梁玲姿、许立新、薄敬国等教师发表论文多篇，自评6分。1项市级课题立项并开展研究，自评1分。市级阅读课优秀课例两个获奖，自评2分。教师对个人专业成长的满意度达到90%以上，自评6分。总分25分。

三、管理水平（自评96分）

（一）课程管理：严格执行省定课程计划，开齐开足各类课程，不随意增减课程和课时，不挤占音体美课程、少先队活动和综合实践活动时间。按要求积极开发实施校本课程，我校校本课程《农村小学生诚信教育读本》荣获市小学特色校本课程二等奖。能保证学生每天体育锻炼1小时。总分15分。

（二）教学管理：教学管理制度健全，有教师备课、听课、授课、作业设置、自习和课外辅导的基本要求。自评5分。有学生预习、上课、复习、作业的基本要求。自评5分。积极践行高效、绿色课堂模式，自评4分。有校本教研制度，有教研规划和计划。自评5分。有教育教学质量监控和完善的教学评价体系。自评4分。总分23分。

（三）德育工作：成立了德育工作领导小组，制定相关制度，注重德育教育常态化、系统化，自评5分。德育工作针对性强，不断探索适合学生年龄与身心特点的德育新举措，通过少先队活动使德育工作真正落实到学生的学习生活中。自评5分。以校本课程为载体，强化儿童行为规范的养成教育，使德育活动渗透到日常的教育教学活动中，形成我校特有的诚信教育模式。自评5分。在教育教学中突出学生的主体地位，通过综合实践活动、课外兴趣小组活动等，发挥学生主体作用和自我管理能力。自评4分。我校还成立了

家长学校，构建起了学校与家长双向交流、教育。自评4分。总分23分。

（四）安全管理：成立安全管理领导小组，建立了完善的安全管理制度。自评4分。实行安全工作“一岗双责”，各岗位负责人都承担相应的安全工作职责。自评4分。坚持开展法制安全教育主题班会、疏散演练、开展心理健康教育和自救演练活动。自评4分。学校制定了多项突发事件应急预案。自评4分。厕所卫生达标。该项自评4分。总分20分。

学校成立了创建5A级学校领导小组，有活动计划与措施，自评5分。每年通过教职工大会修改完善规章制度，自评10分。总分15分。

四、校园文化（自评91分）

（一）学校标志：学校有校徽、校训，位置明显，摆放美观，并广泛应用，自评5分。有校报，自评4分。总分9分。

（二）校园环境：校园实现“五化”，校园绿化面积达到2400多平米，环境干净舒适，自评7分。校园文化内涵丰富，与学校整体环境协调，自评7分。建立了诚信教育文化墙，自评7分。办公室、教室、专用教室标牌齐全，设计美观，自评7分。教学楼内走廊和墙壁上有丰富的校园文化宣传语，楼梯上有标语，每个教室都有班级文化展示。自评

7分。总分35分。

（三）精神风貌：教师穿着工装，学生行为习惯表现优良，自评5分。师生说普通话，自评5分。各班均有班训，班风纯正，桌角均有学生自律名言，自评5分。总分15分。

（四）特色活动：学校组建多个兴趣小组，有组织，有相应活动，自评5分。开设有羽毛球、乒乓球、剪纸、经典诵读等活动课，自评10分。国旗下讲话活动全校师生参与，每周进行。自评10分。总分25分。

每年六

一、元旦都举行师生联欢会，四月或五月进行会操比赛，十一月份举课本剧参演活动办冬季体育节。自评7分。

五、办学效益（自评75分）

（一）社会认可：小学巩固率达99%以上，自评30分。总分25分。

（二）学生成绩：2010年、2011年、2012年在校区统测或抽测中，我校学生成绩均在全校区之首；2012年小学毕业测试中，我校两名学生成绩位居全县第一、二名。自评30分。

（三）学校荣誉：2010、2011、2013三年，我校均荣获“常规管理先进学校”光荣称号，2012年6月，被中共邢台市委、市政府授予“文明单位”称号。2012年12月，被县教育局授予“管理示范性学校”称号，2013年7月，被市教

育局授予“中小学阅读课示范性学校”称号。自评20分。

2013.11.20

第四篇：南街小学义务教育标准化学校自评报告09.11

义务教育标准化学校建设档案：

左权县南街爱乐希望小学 义务教育标准化学校建设自评报告

为适应教育事业发展，逐步提高办学水平，不断提升教学质量，努力实现学校标准化建设。学校对照《晋中市义务教育标准化学校评估验收评估细则》，对办学条件、学校管理、教育教学等方方面面进行了认真细致地自查自评。现将学校自查自评情况汇报如下：

一、学校概况

左权县南街爱乐希望学校位于县城大南街，是一所县直寄宿制小学，现有在校学生1322名，其中一年级年级225名，二年级298名，三年级250名，四年级200名，五年级150名，六年级199名，住宿生404名；在校教职工92名，其中专任教师69名。

学校前身可追溯到原南街学校，至今已有余五十多年的历史。1997年，在县委、政府和北京音乐厅的援建下决定择址新建左权县南街爱乐希望小学，于2002年改建为寄宿制小学。为实现教育协调、均衡、可持续发展，提升全县义务教育的办学水平，2008年又新建了住宿楼、洗浴中心，改扩建了学校操场，到目前为止我校已是集教学、活动、生活、住宿四区一体的新型校园。校园占地26500平方米,总建筑面积为8100平方米,固定资产627余万元。

几年来，县委、政府、县教育局就着眼未来，立足高起点，高标准，高质量，不仅在基建工程上严把质量关，而且在实施设备的配套上严格按

义务教育标准化学校的建设标准一次性完成。特别是课桌凳的全部配套，学生床铺、餐厅、食堂的装备，‚班班通‛工程和教师电子办公工程的实施，使我校的办学效益的到了明显的改善：一是解决了原旧校园的危房问题和空间发展局限；二是学生住宿楼和洗浴中心的建成，彻底解决了进城务工农民工子女上学难的问题，使乡村的孩子可以享受到和县城一样的优质教育；三是进一步优化了教育资源配臵，整体提升了全县小学阶段教育的办学水平，实现了全县小学教育的均衡发展。

二、学校发展规划及进展情况：

近年来，我校始终把‚为学生的终身学习与发展奠基础‛做为学校的办学理念。学校把育人为本作为教育工作的根本要求，尊重教育规律和学生身心发展规律。要以学生为主体，以教师为主导，充分调动学生学习的积极性、主动性，把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点。特别是在硬件建设上我校加大投入，几年来我们先后投资十几万元对我校的配套实施进行了全部的配套，装备了架子鼓室、音乐教室、舞蹈室、实验室、多媒体教室、教室电子备课室；特别是县政府‚班班通‛工程的实施，彻底改变了我校的教学条件，为我校走向教育现代化奠定了坚实的基础。目前我校已拥有数学、科学仪器一类一套，音乐、美术、体育、卫生器材已按省定标准配齐，拥有藏书26800册，拥有多媒体27套，学生微机室一个、学生实验室一个、阅览室兼美术教室一个、教师电子备课室一个、舞蹈室一个、乒乓球室一个、音乐教室一个、架子鼓室一个，各类实施设备现已装备完成，基本上能满足教学的需求。有实施完备、功能齐全的住宿条件，为每一位乡村孩子提供了优质的教育资源，实现了城乡教育 的均衡发展。

三、加强师资队伍建设，努力提高教育质量

在我校的68名专任教师中，中年教师占一半以上，我校为了尽快提高他们的素质，充分发挥他们主流作用，我们抓师资建设上做了以下工作：

（一）以校本教研为载体，提高活动实效

为了不断推进课程改革和提高课堂教学的有效性，我校建立完善了以校为本的教研制度，以教研促教学。

一是重点抓好、抓实各类教研活动。①教研活动定期、定时、定地开展。开展周二、周三、周四各学科教学研究活动日做到活动有主题，有成果，有记录。②组长要做好本组的学科带头人，对于本组的教学研究活动要有责任意识和质量意识。在平时的工作中，严格按照教科研计划及时进行教学研究活动，使我们的教学研究落在实处。③加强学科大组教研活动。本学期除了每个学科组的活动日外，我们还进行一月一次学科大组教研活动，进行理论学习、观摩展示、听讲座、看课例、开沙龙等，促进了教师专业化成长，提高了课堂教学技能。

二是强化学科焦点问题的专题研讨。在做好‚教学反思、案例评析、专题学习、听课评课，课例研究、主题研讨‛等校本教研活动的同时，我们还在活动内涵上求突破，活动实效上做文章。综合‚课例研究和主题研讨‛两种活动的优势，立足于学科焦点问题，做好问题研究活动。首先改变过去以听课评课为主的浅层面的课例研讨形式，着重于对有研究价值的问题的梳理，并以问题为辐射，带动整个学科教师按照主题研讨活动的‚学习－剖析－实践－反思-再实践‛的程序开展过程性研究活动，借课例研究，生成问题，验证成效；借主题研讨，验证方法，总结得失。使教师在参与教研活动的过程中，提升教学水平和研究能力。

三是注重校本教研活动的实效与形式的创新。在继续抓好‚反思案例推介与评比、师徒结对活动、周公开课听研活动‛等校本教研互助活动的基础上，重点做好了集体备课和专题研究两个活动。

（二）以精心设计课程为抓手，提高教育教学质量: 开全开足课程的同时，认真落实校本课程。

一、二级的三字经，三四年级的诗词，五六年级的走进名著等，丰富多彩，各具特色，拓宽了学生知识面，提升了学生素养。组织开展电子琴组、架支鼓组、美术组、舞蹈组、管乐队等兴趣小组活动，发展了学生个性。课外组织社会考察等实践活动，促进了学生全面发展。

四、自查情况

（一）普及程度：

1、实行完整的义务教育，学制六年。

2、小学适龄儿童入学率，2010-2011学年100%，2011-2012学年100%，2012-2013学年100%，2013-2014学年100%。进城务工就业的农民工子女全部就近在我校就读。

3、小学在校生年巩固率，2010-2011学年100%，2011-2012学年100%，2012-2013学年100%。

（二）、学校布局：

左权县南街爱乐希望小学位于山西省晋中市左权县城大南街，学校占地24300平方米，建筑总面积8100m2，学校整体布局采用‚教学区（行政办公、教学）——住宿区——学生生活区——体育运动场‛的学校布局基本模式，根据功能设臵要求分别设臵教学楼、活动楼(综合多媒体教室、音乐教室、图书室、实验室等)、后勤食堂、学生宿舍、风雨操场等建筑。保

证了县规定招生区域内的全部适龄儿童接受小学阶段教育，规模满足了学生入学需要，班容量控制在50人以内，并实行了寄宿制。

（三）、校舍建设：

1、学校选址和建设符合国家规定和建设标准的要求，设计科学、施工规范、实行了严格的监理制度，有完善的校舍维修长效机制，无B级危房。学生生均用地面积20.05m2，生均建筑面积6.13m2。

2、学校现有班级25个，班班有教室。有满足教育教学需要的科学实验室1个、仪器室1个、音乐教室2个，多功能教室1个、图书室1个、阅览室兼美术室1个，体育器材室2个，计算机教室1个。

3、学校住宿生每生使用面积应为1.5m2,现有住宿生404名,学生住每生住宿面积为5m2，学校厕所蹲位90个，每13人一米小便槽。学校有满足学生必需的其它生活用房，如食堂、开水房、浴室、后勤管理用房、配电房等。

4、教师人人有固定的办公地点和专用的办工桌、柜、电脑。学校有满足需要的党政办公，团、队办公室、卫生保健室等。

5、学校有小型篮球场2个，200米环形跑道操场。

（四）、教育教学设施设备：

1、学校科学、数学等教学仪器设施设备达到国家Ⅰ类配备标准。

2、学校有满足教育教学需要的电教设备。计算机生均比应达到12：1，我校为15：1。教学资源库存量达到150G以上。校校通接通率为100%，多媒体教室占班级总数的比例为100%。

3、学校各类报刊杂志数量达到省定Ⅱ类标准，订阅量为60种/年。学

校藏书26800册，生均图书20.3册，电子图书资源量6100册，学校配备的影像资料能满足教学需要。

4、学校的音、体、美、卫生器材和相关设施的配备达省定标准。

5、学校设施设备能满足教师学习、办公的基本需要。

6、学校有固定的德育、国防教育基地和课外文体活动示范区。学习有固定的校外劳动实践基地。

（五）、经费保障

1、中小学公用经费和农村义务教育保障机制中县级政府承担的经费，按规定标准按时足额拨付。学校基地设施建设、大宗设备购臵及维修等纳入县财政预算。

2、教师工资实行县财政统筹，按国家规定的工资标准和各种津贴标准按时足额发放。特殊教育教师津贴、待遇落实。教师工作、生活条件得到有效改善。

3、农村义务教育经费保障机制中的各项资金专款专用，无截留、滞留、挤占和挪用。城市教育费附加主要用于义务教育。对困难家庭子女实行资助制度，保证其完成九年义务教育。义务教育阶段学校收费行为规范，严格执行标准。经费使用合理，确保学校运转正常。

（六）、机构与队伍建设

1、学校机构设臵、各类人员配备及结构比例符合编制标准。

2、教师具有相应的教师资格，达到规定学历和专业技术职务。教职工有92名，专任教师70名，专任教师本科学历62.9%。建立了城镇教师支持农村学校的支教、助教制度，实施效果好。建立了骨干教师培养机制，成

效显著。所有教师都取得计算机等级证书、信息技术培训证书。教师全部取得普通话合格证，并用普通话进行教育教学。

3、在职校长接受岗位培训和提高培训，持证上岗100%。校长由县级人民政府教育行政部门依法聘任，符合国家规定的任职条件。

4、学校重视教师职业道德建设，教职工遵守职业道德规范，为人师表，社会、家长和学生对教师整体师德状况评价良好。教师尊重学生人格，不歧视学生，没有体罚、变相体罚或侮辱学生人格尊严的行为，不侵犯学生合法权益。

（七）、教育管理

1、学校在县委、政府和县教育主管部门的正确领导下，学校管理工作遵守国家法律、法规，民主科学，管理规范，依法治教。

一是教育法制工作有制度、有落实，教师普法和学生法制教育符合省定标准。

二是学校坚持均衡办学，无重点班或侧重班。

三是学校安全工作制度健全，有应急机制，措施到位，职责明确，近三年无重大责任事故。

2、学校实行寄宿管理，设施设臵与人员配备符合要求。安全、卫生、食宿管理有制度、有措施。教学管理制度完备，形成了学校、处（室）、教研组、备课组的管理网络。

一是学校坚持德育为首的指导思想，寓德育于教育教学之中。注重开展综合社会实践活动和心理健康教育，学生思想品德与行为习惯良好。

二是学籍管理规范，逐步实行了学籍管理电子化。学校取消留级制度，无开除学生现象。

三是严格规范学生在校作息时间，保证学生的课外活动时间，组织开展文化娱乐等课外活动。

四是学校深化教学改革，建立符合素质教育要求和新课程理念的学生成长和教师发展的评价方式，对教师和学生评价实行多元化评价。

（八）、课程设施与素质教育

学校严格执行国家课程设臵方案和课程标准要求，开齐规定课程，开足课时。教材选用符合国家和省定规定。各科教师配备齐全，有符合义务教育国家课程设臵方案和课程标准要求的教师队伍，涌现出一批能承担学校课程改革实验培训和指导工作的骨干教师。学校开设了《民歌小花戏进课堂》地方课程和《国学——三字经》校本课程。认真落实学生每天参加体育锻炼一小时大课间操制度，积极开展体艺‚2+1‛活动，坚持每月一次适合学生特点的文艺、体育、科技等活动。通过清明植树、学雷锋树新风、小制作小发明、校运会、书画比赛、拔河比赛、文艺汇演、元旦越野等，对学生定期开展体育锻炼、劳动技术和社会实践活动教育，陶冶其性情，磨砺其意志，培养其良好品格。

（九）、学习化学校建设

科研促发展，建立学习型校园。学校实施教师培训机制，将教学研究和教师的培训提高纳入学校发展规划中，校长为第一责任人，亲自参与、组织、指导，做到有计划、有制度、有落实。

学校注重校园周边环境建设，不仅与民警配合保证学校周边无网吧、歌厅不利于学生健康成长的场所，还与交警队联系安装减速带，保证师生

交通安全。

学校建立健全三结合教育网络，聘请校外辅导员进行专题讲座，召开家长会进行家校沟通，承办各级各类学术会开放学校办学，实现教育资源在本地的共享。

（十）、教育质量

学校教育教学工作符合教育规律和学生身心发展特点，完成了国家课程标准要求的教育教学任务。连续三年小学生毕业率100%。学生身心健康，具有健康的体魄，正确的审美观和良好的生活习惯，体现出积极向上的精神风貌，道德行为合格率为100%。学生个性特长得到充分发展，多数学生具有一定的特长。在按规定参加的竞赛及其它比赛活动中，学生成绩优良。各学科教学成绩达到了县教育主管部门规定的基本质量要求。

近年来，学校着眼学生全面发展，规范办学行为，找准薄弱环节，突破工作难点，教育教学质量得到全面提高，受到了上级部门肯定，得到了社会认同和群众得满意。曾荣获‚国家小学生作文教学改革示范学校‛、‚山西省文明学校‛、‚省德育示范校‛、‚省艺术教育先进单位‛、‚市体验教育示范校‛、‚市红领巾示范校‛、‚市‘三育人’先进集体‛、市六大创建示范校、‚县先进集体‛等荣誉称号。

五、现状思考与对策

（一）、学校人事制度的改革还有待于进一步深入。目前，部分教师在完成了学历进修或职称评审以后，似乎没有了动力和目标，甚至认为改革与他们无关。因此，我们还要加强舆论宣传，增强教师的使命感，积极进行绩效工资改革，实现待遇随岗的目标。

（二）、新课改与学校教师的现状尚有较大的距离。教师介入新课程以后，将会面临新的教学观念、教材、教学策略等一系列的挑战，教师如何理解、应对这些新事物是我们必须解读的问题。因此，我们要以引领教师走进新课程为工作重点，进一步打开空间，打开思路，改变教师陈旧的教学观念和教学方法。学校领导要主动宣讲新课改精神和外地先进经验，加大课堂教学研究力度，让我校教师迅速走进新课改。

（三）、骨干教师的队伍还须不断地壮大和发展。目前我校教师跻身‚特级‛‚省级‛教师的行列微乎其微，这同我校‚全面发展，争创一流‛的办学目标极不相称。因此，我们必须要加强骨干教师的培养力度，积极创造条件，搭建舞台，帮助教师树立起超越自我的信心和决心。

六、自评结果

通过自评，我们认为：各项条件均达到义务教育标准化学校标准，敬请验收组的领导、专家评估、审议。

二0一三年十月

第五篇：耿庄桥小学创建5A级学校自评报告

耿庄桥小学创建5A级学校自评报告

创建5A级学校自评结果：

根据《邢台市创建5A级学校测评细则》的五大板块22项评估标准学校认真进行了自查、自评，自评总分394分。得分情况如下：

（一）硬件建设（100）自评得分 68分。

（二）队伍建设（100）自评得分79.5 分。

（三）管理水平（100）自评得分 96 分。

（四）校园文化（100）自评得分 90分。

（五）办学效益（100）自评得分 77 分。

一、硬件建设（自评63分）

（一）建筑面积与规模：我校占地面积5006平米，学生407人，生均占地面积为11.5平米，自评3分。运动场地面积3000平米，有篮球、羽毛球、单双杠等多类运动器材，自评3分。总建筑面积1064平米，生均2.5多平米，自评3分。办学规模适度，现有12个教学班，自评10分。总分19分。

（二）功能教室：我校配有科学仪器室、实验室，自评7分。建有图书馆、阅览室，自评3分。配备体育器材室和医务室，自评7分。总分17分。

（三）信息化建设：有计算机网络教室，教学用机学生双人单机，自评2分。学校互联网宽带10兆，自评5分。生机比不足，自评2分。总分9分。

（四）生活安全设施：安装摄像头4个，自评4分。每个教室、办公室生活设施基本齐备、够用。自评8分。配有2公斤干粉灭火器6个，应急照明2个，疏散指示标志4个，自评4分。总分16分。

（五）其它建设项：配有少先队活动室、劳技室，自评5分。学校建有校园广播，自评2分。总分7分。

二、队伍建设（自评79.5分）

（一）管理团队：领导班子年终考核为优秀，自评10分。我校根据实际设置了办公室、教务处等处室，均有明确的职责，工作运行顺畅，自评4分。教师对学校办学思路和办学定位的认可度较高，自评6分。总分20分。

（二）师德师风：我校有贯彻落实《中小学教师职业道德规范》的制度及措施，教师均能做到爱岗敬业，为人师表。学生对任课教师满意度达90%以上，教师没有违背《小学教师职业道德规范》的行为。自评19分。

（三）师资结构：各学科教师配备齐全，教职工21人，与学生比达到1：19，专任教师学历达标，年龄、职称结构合理。自评15分。

（四）专业成长：建立了教研和培训制度，每个学科有学科带头人，有传帮带培养机制，自评6分。每学年开展联片教研与城乡牵手教研活动，教师参加校外专业培训人次达总人数30%以上，自评5分。聘请省级专家培训1次，自评2分。今年教师发表论文3篇，自评6

分。1项市级课题立项并开展研究，自评0.5分。教师对个人专业成长的满意度达到90%以上，自评6分。总分25.5分。

三、管理水平（自评96分）

（一）课程管理：严格执行省定课程计划，开齐开足各类课程，不随意增减课程和课时，不挤占音体美课程、少先队活动和综合实践活动时间。按要求积极开发实施校本课程，能保证学生每天体育锻炼1小时。总分15分。

（二）教学管理：教学管理制度健全，有教师备课、听课、授课、作业设置、自习和课外辅导的基本要求。自评5分。有学生预习、上课、复习、作业的基本要求。自评5分。积极践行高效、绿色课堂模式，自评4分。有校本教研制度，有教研规划和计划。自评5分。有教育教学质量监控和完善的教学评价体系。自评4分。总分23分。

（三）德育工作：成立了德育工作领导小组，制定相关制度，注重德育教育常态化、系统化，自评5分。德育工作针对性强，不断探索适合学生年龄与身心特点的德育新举措，通过少先队活动使德育工作真正落实到学生的学习生活中。自评5分。以校本课程为载体，强化儿童行为规范的养成教育，使德育活动渗透到日常的教育教学活动中，形成我校特有的诚信教育模式。自评5分。在教育教学中突出学生的主体地位，通过综合实践活动、课外兴趣小组活动等，发挥学生主体作用和自我管理能力。自评4分。我校还成立了家长学校，构建起了学校与家长双向交流、教育。自评4分。总分23分。

（四）安全管理：成立安全管理领导小组，建立了完善的安全管理制度。自评4分。实行安全工作“一岗双责”各岗位负责人都承担相应的安全工作职责。自评4分。坚持开展法制安全教育主题班会、疏散演练、开展心理健康教育和自救演练活动。自评4分。学校制定了多项突发事件应急预案。自评4分。厕所卫生达标。该项自评4分。总分20分。

（五）学校成立了创建5A级学校领导小组，有活动计划与措施，自评5分。每年通过教师大会修改完善规章制度，自评10分。总分15分。

四、校园文化（自评90分）

（一）学校标志：学校有校徽、校训，位置明显，摆放美观，并广泛应用，自评5分。有校报，自评4分总分9分。

（二）校园环境：校园实现“五化”，校园绿化面积达到400多平米，环境干净舒适，自评6分。校园文化内涵丰富，与学校整体环境协调，自评7分。建立了诚信教育文化墙，自评7分。办公室、教室、专用教室标牌齐全，设计美观，自评7分。教学楼内走廊和墙壁上有丰富的校园文化宣传语，楼梯上有标语，每个教室都有班级文化展示。自评7分。总分34分。

（三）精神风貌：教师穿着得体，学生行为习惯表现优良，自评5分。师生说普通话，自评5分。各班均有班训，班风纯正，桌角均有学生自律名言，自评5分。总分15分。

（四）特色活动：学校组建多个兴趣小组，有组织，有相应活动，自评5分。开设有书法、经典诵读等活动课，自评10分。国旗下讲话活动全校师生参与，每周进行。自评10分。总分25分。

（五）学校每年六

一、元旦都举行歌咏比赛、艺术大赛，四月或五月进行春季运动会比赛，自评7分。

五、办学效益（自评77分）

（一）社会认可：小学巩固率达99%以上，自评30分。

（二）学生成绩：2010年、2011年、2012年、2013年在县水平测试中，每年都有不少科目进入县前十名，我校学生成绩均在全学区之首。小学抽测及格率达到93%，自评27分。

（三）学校荣誉：2010、2011、2013三年，我校均荣获“写字教学先进学校”光荣称号，2012年3月，2013年3月授予“校本课程先进单位”称号。自评20分。