第一篇：看护员管理制度
看护员管理制度
1、严禁饮酒上岗，加强巡罗，严禁无关人员进入库区。
2、要杜绝一切火源（烟头、电器等），注意安全。
3、看护员要配带对讲机或手机，发现问题及时向领导汇报。
4、看护员必须持证上岗。
5、炸药库、导爆库要严加看管，昼夜有人巡逻警卫。
6、严格执行“交接班记录”制度，做好每班交接情况记录。
7、时刻提高警惕，防盗、防偷；同时注意明暗火源，注意防火。
8、定期检查仓库的消防器材，发现问题及时更换。
9、当班期间禁止吸烟，同时警告进入库区的人员注意防火。
10、严禁脱岗，如发现不在岗，进行严肃处理。
第二篇：新增水塘看护员协议书
附件5：
蒙城县水塘看护员公益性岗位劳务协议书
为进一步推动落实就业脱贫工程，帮助更多的建档立卡贫困人员实现就业，经甲乙双方友好协商，特签订蒙城县水塘看护员公益性岗位劳务协议书，协议内容如下：
一、劳务协议书合同期限
以完成一定工作任务为期限：本合同自2018年6月1日起，至完成本水塘看护工作任务，经验收合格通过之日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方开发水塘看护员公益性岗位工作需要，从事水塘管护工作，乙方工作地点在本乡镇辖区内。
2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作，达到规定的标准。
三、乙方人员条件
1、须是全县建档立卡有就业愿望和就业能力的贫困人员。
2、身体条件能胜任本人所申请工作岗位的贫困人员。
3、各乡镇须优先安排未享受产业扶贫等其他扶贫政策的贫困劳动者参加水塘看护员公益性岗位项目。
四、人员管理
水塘看护员公益性岗位和人员管理由乡镇负责，并实行动态管理和实名制管理；各乡镇人民政府对已安置就业的建档立卡贫困人员进行跟踪管理；对挂岗、冒名顶替等行为的，一经查实，立即取消其公益性岗位就业资格并报县人社部门 1 备案；从业劳动力必须由本人承担岗位工作职责并完成工作任务，对于不能胜任岗位的要及时予以调整。
五、资金保障
水塘看护员公益性岗位补贴标准为每人每月600元，补贴资金从县、乡财政资金中支出。各乡镇报月送水塘看护员人员花名册，由人社部门初审、扶贫办复核、财政局审批，按月打卡发放。
六、劳务协议的履行与变更
1、甲乙双方应按照本协议约定，依法、全面履行各自的义务。
2、经甲乙双方协商一致，可以变更本协议约定的内容，并以书面形式确定。
七、其他事项
1、帮助贫困劳动者就业是政府着力帮扶困难群体、加快脱贫步伐的重要举措，各乡镇要高度重视、精心组织，强化措施、落实责任，明确专人、切实抓好落实。
2、甲乙双方在确认对上述约定中各项内容理解无误并协商达成一致后，经双方签字盖章确认生效，没有双方签字盖章确认的，该内容无效。
3、根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位劳务协议不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。
甲方代表（签字）
乙方（签字）：
****年**月**日
****年**月**日
第三篇：看护人员值班管理制度
厂区看护值班管理制度
厂区装置看护是 股份有限公司委托我公司负责装置厂区财产安全保护的重要工作。为确实保证业主装置的设备及财产安全，特制定本规定。
一、看护区域
XXXXXX公司XXXXXXX装置厂区
二、值班时间
白班： 时至 时； 夜班 时至 时。
三、值班人员职责
1．值班人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，坚守岗位。2.值班期间不得擅自离岗。重要任务必须离开时，应找人替代；不得以任何理由发生擅自脱岗、离岗现象。
3.值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。在规定的时间内加强巡视，认真检查厂区建筑物的门、窗和室外设备、管道、仪表、外设电缆、线路等厂区的情况，做好防盗、防火、防灾等工作。
4.每班巡视应不少于五次，并将每次巡视情况如实填写《值班记录表》并妥善保管；严格做到事事有登记，件件有着落。
5.保持厂区环境卫生；定期进行地面、道路、室外设备平台等的卫生清除。6.执行业主的有关安全管理规章制度，接受业主的安全工作监督。
四、值班工作要求
1.值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，按要求写清值班时间、值班人员、事项内容等详细做好记录。
2.值班期间值班人员不得喝酒和聚众娱乐，不得带无关人员入岗或进入看护工作区域。3.持有公司或业主签准的工作任务单或经公司、业主领导安排正当进入看护区域的非看护人员和设备材物来往，要进行严格登记并办理相关手续；在场期间，值班人员要监督其逗留全过程，直至离场。
3.保证手机、对讲机24小时的联系畅通。值班期间要认真接好电话，并做好记录和办理
工作。
4.重大、紧急和超出职责范围内的事情，按照程序及时地向公司（项目部）、业主领导汇报和请示。
5.每天下班前进行交接班。交接时要把当天未处理完的事项详细记在值班日记上，并须向接班人交代清楚。
6.未经请示公司主管领导批准同意，不得擅自增添、删减值班人员数量名额。7.建立且笔录实际发生的值班人员《考勤表》，与每月五日前汇总上报公司财务部（附带实际发生的《考勤表》原件）。
8.爱护公司、业主财物。
9.不得擅自泄露或对我公司领导以外的人员私下谈论与值班相关的所有信息，做好值班信息的保密工作。
五、考核办法
出现以下现象每人次扣罚 元，情节严重者加倍处罚。
1．值班人员不坚守岗位，脱岗、漏岗。
2．值班人员电话、对讲机联系不上，造成贻误工作的。3．值班记录误填、漏填和填写不清楚。
4．值班人员值班时间喝酒、打牌和聚众娱乐、带无关人员入岗或进入看护工作区域。5．值班人员和接班人员不按时交接班。6．故意损坏公司、业主材物。7.值班人员不执行保密规定。
8.领导交办的临时工作不按时办理的。
9.看护期内发生公司、业主财产丢失、被盗的，对值班人员和相关责任人的处理，执行公司相关管理规定；或由公司根据损失大小和性质轻重，研究决定处罚、赔偿结论。
单位名称：
年 月 日
第四篇：材料员管理制度
材料员管理制度 [2012-9-10]
一、科队长是本单位材料管理的第一责任人，各但单位材料员对本单位需用材料的计划编制、申报、质量验收、领取、建账、保管、发放、现场跟踪及回收复用等管理具体负责。
二、材料员任用的基本条件是：属我矿全民合同制职工，具有高中及以上文化程度，品行端正，责任心强，在本单位工作2年以上，熟悉本单位生产作业工艺，且与本单位主要负责无亲缘关系。不符合以上条件，不得任用。否则，对单位负责人罚款200元，并立即撤换。
三、各单位材料员的任用必须经系统领导批准，到计划经营部审查备案，否则，不予承认。
四、材料员应熟练掌握并严格执行矿有关物资材料管理的政策、制度。对有关物资材料管理的政策、制度。对有关政策、制度不熟悉，每次罚款20元。
五、材料员必须熟悉本单位安全生产动态，对材料的需求和投入做到心中有数。每月下井8次以上（无井下作业的除外）,没少下一次罚款20元；不熟悉本单位安全生产情况，不能说明材料用途，每次罚款20元。
六、各单位材料员对本单位材料费消耗指标的完成情况负责，各单位应制定内部管理办法，将材料管理及材料费指标完成情况，不能说明材料用途，每次罚款20元。
七、材料员有偷盗、造假、倒卖材料行为，一经查出，除按有关规定处理外，必须立即撤换。否则，该单位主要负责人就地免职。
八、材料员应积极参加矿组织的有关材料管理的各种会议及活动，迟到、早退、违反会议纪律每次罚款20元，不参加每次罚款50元。
九、材料员应按时完成计划经营部及材料主管部门布置的有关材料管理的工作任务，及时上报各种报表、单据。否则，每次罚款50元。
十、违反其它有关物资、材料管理制度按相应规定执行。
安全生产技术措施制度
1.安全技术措施是施工组织设计（方案）的重要组成部分，是针对工程施工中存在的不安全因素进行预选分析，从而进行控制和消除工程施工过程中的隐患，从技术上和管理上采取措施，防止人身伤亡事故。安全技术措施是国家规定的安全法规，具有法律的性质，带有强制性，必须编制，遵照执行。安全技术措施即是具体指导安全施工的规定，也是检查施工是否安全的依据。
2.安全技术措施编制的要求：①、在工程开工前由专业技术人员编制，并经上一级技术负责人审批后方可施实；②编制安全技术措施要有针对性、全面、具体；③、对大型群体或一些面积大、结构复杂的重点工程，除必须在施工组织总设计中编制施工安全技术总体措施外，还应编制单位工程或分部分项工程安全技术措施，详细地制定有关安全方面的防护要求和措施，确保单位工程或分部分项工程的安全施工。对施工用电、脚手架、龙门架、爆破、吊装、水下土方、支模、拆除等特殊工程，按规范标准达到要求的必须编制单项安全技术方案，并要有设计依据，有计算、详图及文字要求。此外，还应编制季节性施工安全技术措施。3.安全技术措施的主要内容：①、工程安全技术措施内容(a)土方工程根据基坑、基槽、地下室等土方开挖深度和土质的中类，选择开挖方法，确定边坡的坡度或采取哪种护坡支撑和护壁桩，以防土方坍塌；(b)脚手架等选用及设计搭设方案和安全防护措施。(c)高处作业人员及独立悬空作业的安全防护；(d)安全网（平网、立网）的架设要求、范围（保护区域）、架设层次、段落；(e)垂直运输工具：施工电梯、塔吊、井字架（龙门架）等主要运输机具，位置及搭设要求，安全装置等要求和措施；(f)施工洞口及临边的防护方法和立体交叉施工作业区的隔离措施；(g)场内运输道路及人行通道的布局；施工临时用电的组织设计和绘制临时用电图纸，在建工程中（包括脚手架具）的外侧边缘与外电架空线路没有达到最小安全距离时采取的防护措施；(h)中型机具的安全使用；(I)模板的安装与拆除安全；(J)施工人员在施工过程中个人的安全防护措施；(K)防火、防毒、防爆、防雷等安全措施；(L)在建工程与周围人行通道及民房的防护隔离设置。②季节性安全施工措施：(a)夏季施工安全措施：夏季气候炎热，高温时间持续较长，主要是做好防暑降温工作；(b)雨季施工安全措施：雨季进行作业，主要做好防触电、防雷、防脚手架、井字架（龙门架）倒塌及槽、坑、沟边坡坍塌工作；(c)冬季施工安全措施：冬季进行作业，主要应做好防风、防滑、防煤气和亚硝酸钠中毒工作，现场防火措施；斜道、通行道、爬梯作业面的防滑措施；脚手架、龙门架（井字架）、模板临建、塔吊等的倒塌措施；施工现场取暖锅炉安全运行措施，煤炉燃气中毒等措施以及防误食亚硝酸钠等防冻剂中毒措施。
4、贯彻执行安全技术措施的要求：经过批准的安全技术措施，具有技术法规的作用，必须认真贯彻执行。遇到条件变化或考虑不周必须变更安全技术措施内容时，应经由原编制、审批人员办理变更手续，否则不能擅自变更。A、要认真进行安全技术措施的交底，向参加施工的工地负责人、工长进行交底。施工技术负责人要向班组长作文字交底。工地负责人、工长进行交底。施工技术负责人要向班组长作文字交底，并履行签字手续，互相监督执行；B、安全技术措施中的各种安全设施、防护设置的实施应列入施工任务单，责任落实到班组和个人；C、加强安全技术措施情况的检查，技术负责人、编制者和安全技术人员，要经常深入工地检查安全技术措施的实施情况，及时纠正违反安全技术措施的行为，经常性地对各工地实施情况进行检查，并监督各项安全措施的落实；D、对安全技术措施的执行情况，除认真监督检查外，还应建立必要的奖罚制度。
5、施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收，确认符合标准、规范等要求后，认真填写验收单，履行签字手续，方可投入使用。
6、各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容要量化。存在问题必须经整改后验收。
土建质检员岗位职责 [2012-9-10]
一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。
二、负责工程的质量监督和检查验收工作。
三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和 验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。
四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。
六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。
七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。
八、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。
第五篇：材料员管理制度
材料员管理制度 1.目的
为了加强本公司采购工作管理，规范采购任务，以保证各项生产的正常进行，根据公司《质量手册》的有关制度，制定本制度。2.适用范围
本制度适用于公司对采办组材料员的管理 3职责与权限 3.1 职责
— 负责根据各部门物品需求计划和库存情况编制与之相配套的《材料采购单》，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。
— 认真做好市场调查和预测，掌握物资供应情况。
— 定期将最新采购市场价格、品种细目报经理、财务处或登录内部微机网络。— 根据公司生产安排负责对采购物资跟单工作，不断提醒供应商按期交货。— 及时向生产等部门预报货物发运情况，以便接车卸料，安排生产等。
— 负责对购进物资到货后的相关手续的办理工作。
— 配合质量组做好对材料不合格品的评审处置工作。
— 确保产品采购数量，努力降低采购成本，压缩库存，降低占用资金。— 及时掌握库存材料信息，对库存材料现状的进行管控制理。— 协助库房做好库房盘点工作
— 完成公司领导交办的其他工作任务。3.2 权限：
— 受综合管理部委托，行使对采购、供应的管理权限。
— 对于未经批准的申请有权拒绝供应。
— 有权要求库房保管员提供报库存表。4控制程序 4.1工作流程
4.1.1编制《材料采购单》
依据计划组下达的《生产计划（月、周）排期表》，技术管理部提供面料辅料的用料单耗数据和辅料的零料清单，物料质量标准进行比价确定供应商，和生产部门及时交流，了解供需货情况和质量反映情况，做好记录。库管员提交的库存报表和库存告警量，根据库房场地容纳情况合理编制《材料采购单》，报综合管理部主任、经理审批确认。4.1.2 物资的供应
物料送到时，采办组材料员填写《到货通知单》随货物一同送到，配合库房保管员对其品种、数量和包装进行核对，库房保管员核实无误后，在《到货通知单》上签字确认，将《到货通知单》第三联由库房保管员保存，第二联送交财务，第一联返回采办组，送《到货通知单》同时通知质检组验货，质检员依据“产品实现（3、产品质量检验）” 文件里《检验管理制度》《检验规程》《原材料进厂检验标准》进行检验，并填写《采购产品验证报告》交给库房留存。
4.1.3采购物资的入库与结算
采办组材料员填写《入库单》，库房保管员签字确认，最后由经理审核签字。月底结帐时如发票未到，由采办组办理暂入库手续，发票到达后办理正式入库冲回暂入库，财务部依据《入库单》办理入库及结算业务。4.2工作要求
4.2.1坚决执行领导下达的各项工作指令，并且圆满地完成。严格执行各项制 度，遵守公司制定的采购制度，外出工作时不要出现损害企业形象，工作管理 有条理，工作秩序好、效率高。及时掌握市场行情，新的产品及时推荐。4.2.2根据生产需求和物资库存情况编制合理的采购计划，按时、按质、按 量地供应公司生产经营所需要的各种物资，为公司生产经营活动提供了物资
保障。与其他部门能够很好地沟通和协作配合，准确掌握生产变动情况，提前组织生产所需的原材料进厂，确保正常生产。对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调整变动，均能较好地与有关部门协调处理。4.2.3按公司采购公开的要求，加强对采购物资质量的监督，实行比质比价,货比三家的采购，逐步完善条件，批量采购实行比价采购或招标采购。所有材料必须有供货合同及各种相关资料(营业执照、银行相关信息、产品合格证、各种许可证等)，按合同执行，每类材料的供方不能少于两家；根据各部门需求计划，实行定期订购和定量订购方式，达到最小限度地占用流动资金，提高资金使用效益。
4.2.4采办组材料员将经理批准的《材料采购单》发给供应商，并要求供应商在规 定时间内签返以示确认。采购订单签返后即生效，其复印件应由文书存档并 妥善保管。签返的订单如有价格、货期、包装的更改，采办组应重新评议。4.2.5《材料采购单》批准后，由库房和相关部门提供样品，待质检组确认后，由质检组封存样品，方可按计划购入； 货到暂存区，采办组应告知库房物料 的紧急程度，以便及时送检。当客户特别要求时，客户可在本公司或供应商处 对采购物料进行符合性验证。
4.2.6采购计划中，未列入评定合格供应商的物料，则属风险采购；风险采购必须在申请单获得准许后，方可实施采购。此物料的使用应由相关技术人员明确特定用途和要求，不可简单二次使用的此类物料，如有二次使用应在受控状态下进行。4.3采办组材料员行为规范：
4.3.1材料员所必须作的许多重要的决定，都是以良好的普通常识及逻辑判断做依据。4.3.2 此制度不可能涵盖所有的事项，应执行由公司领导在任何时间所指派任何公务。4.3.3与供应商的充分沟通和密切配合的合作关系，是材料员的必要条件。4.3.4采材料员的基本要素有下列七项，应确实做好：
（1）操守廉洁（2）掌握市场（3）积极认真（4）适应性强（5）精打细算 5 相关记录及文件：
《采购产品验证报告》
材料的质量检验标准
《材料采购单》 《到货通知单》
《入库单》
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