太和五桥安“全生产月”暨“安康杯”劳动竞赛信息报道大全

第一篇：太和五桥安“全生产月”暨“安康杯”劳动竞赛信息报道大全

安徽太和五桥工程项目经理部

太和五桥工程项目部

“安全生产月”暨“安康杯”竞赛签名活动

为了充分调动项目部广大员工的积极性和创造性，全面完成各项安全生产经营任务，积极响应公司工会精神，根据《昆建公司关于2016年“安全生产月”活动安排的通知》及《昆建公司关于开展2016年度“安康杯”劳动竞赛活动的通知》的要求，中铁八局集团太和县沙颍河五桥及接线工程项目经理部本着以科学发展观为指导，围绕中心工作，积极开展“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产月活动，于2016年6月2日上午在安徽太和五桥工程项目部举办了本年度“安全生产月”暨“安康杯”现场宣誓及签名活动。在安全月活动中积极开展以“三检查”、“三清除”为内容的检查。“三检查”：查作业环境，查安全设备维护、检测，查防护用品正确佩戴使用;“三清除”：清理危险隐患，清除违章行为，消除麻痹思想。根据现场实际情况还进行了防洪、高空坠落等应急预案演练。

一、指导思想

以科学发展观为指导，围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,抓好安全生产经营主线，以竞赛活动为载体，通过竞赛活动的开展,进一步检验员工队伍的素质,检验员工的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,推进项目部文化建设，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员、宣传工作

1、项目部成立了“安全生产月”活动领导小组，组长：项目经理、安全总监，副组长：项目书记、副经理、项目总工，组员：各部门负责人。为了积极响应该项工作项目部在月初召开安全月专题会议，对活动方案的各项工作进行

安徽太和五桥工程项目经理部

了目标落实，部署工作重点，同时对此次活动提出了具体的要求，分解落到实处。

2、为认真做好安全生产月的宣传工作，活动期间，项目部根据实际情况，广泛利用板报、宣传栏、横幅等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产意识，营造了浓烈的安全生产氛围。

3、深入开展员工消防安全知识，努力提高全员安全文化素质。活动期间通过下发安全知识竞赛题、落实企业安全生产主体责任知识竞赛题组织员工学习，要求员工对相关的安全知识熟记熟背，深刻领会，并利用闭卷考试的方式对员工掌握安全知识的程度进行考核，努力提高员工的安全理论知识，增强安全文化素质。

三、“安康杯”竞赛内容

1、深入宣传和贯彻落实《劳动法》《工会法》《安全生产法》和《职业病防治法》等相关法律法规，增强职工职业安全卫生法治意识。

2、是深入推进项目部全体员工安全教育培训工作及群众安全生产监督工作。

3、加强班组安全责任建设，广泛开展班组“安康杯”竞赛、安全“十个一”、“一法三卡”活动激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，推进班组安全管理标准化和科学化。

四、竞赛要求

1、安全第一，确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的，在各类竞赛先进的评选上，应视情况给予降级或扣分处理。

2、培育优秀人才，提高队伍素质。通过竞争激励，培育各类管理能手、技术标兵和先进职工。

安徽太和五桥工程项目经理部

3、全程跟踪管理，公开竞赛成绩。项目部要对竞赛活动要进行总结，将活动的开展情况和效果上报到公司。

五、组织领导

为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，本项目部成立此次劳动竞赛小组：

组长：黄小川、李林通

组员：朱立、张光明、赵明伟、汪文云、吴元波、李跃、浦仕润、何俊、李旭东、傅志华

办公室设在调度生产中心，组长具体负责本项目部劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。要切实加强领导，积极搞好协调，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。

通过活动，使全司员工认清了当前安全生产工作的严峻性、迫切性和必要性，认清了安全生产管理工作的艰巨性、复杂性和长期性。强化了广大干部、员工的安全意识、责任意识和忧患意识，全司员工牢固树立‘安全第一，预防为主’、‘安全就是效益’、‘安全是企业发展和员工增收的前提和保障’的观念、理念和信念，共同参与到预防安全事故、排查消除安全隐患的工作中去，永远坚持从零开始，警钟长鸣，常抓不懈，为把我司建设成为安全、文明的效益型企业而努力奋斗。

第二篇：鸿基焦化2018年“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动方案范文

鸿基焦化公司关于开展2018年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动的通知

公司所属各单位：

今年6月是全国第十七个“安全生产月”，为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，在全社会大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想，根据兵团和师市关于加强安全生产工作的系列决策部署，现结合公司安全工作实际，特制定《鸿基焦化2018年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动实施方案》，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的十九大精神、总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，以贯彻落实《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》为抓手，以预防安全生产事故和控制职业病危害为重点，安全月活动以“生命至上、安全发展”为主题，“安康杯”活动竞赛以“落实全员安全责任制，促进企业安全发展”为主题，积极推动企业全员安全生产责任制的落实，广泛组织开展全员性安全生产活动，扎实推进企业安全文化建设，努力提升企业安全生产水平，保持公司安全生产形势持续稳定向好。

二、组织机构

组

长：侯铁军、张

静

副组长：朱朝辉、张

建

成员：李新建、王小军、陈官根、许

明、李光伟、唐继平、杨小菲、蔡彦军、杨振宏、赵国泰、李文吉、李建平、武治谋、李红军、张长江。

活动领导小组下设办公室，负责具体组织、协调各单位开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动的实施，办公室设在安环消防部。

办公室主任：蔡彦军

副

主

任：杨振宏

成员：郭

鹏、李剑英、李和平、张

欣、王海军、李小强及各单位安全员和工会主席。

三、参赛范围、活动内容

（一）参赛范围：公司各部门、基层车间

（二）活动内容：

本次“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动分两个部分进行，一部分为公司集中组织的活动。如：深入贯彻宣传国家的法律法规，以“十个一”活动为平台，开展安全知识竞赛、义务消防队员技能比武、安全技能培训、安全专项应急预案演练活动，以及观看警示教育片，组织班组开展安全生产合理化建议等，由安环消防部和公司工会负责统一组织实施；另一部分为车间级活动，由各车间根据本单位实际情况，结合往年活动经验，有针对性地开展各类安全活动，邀请相关单位、包保领导参加车间活动。

四、活动方案

（一）举行“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动启动仪式。（责任单位：公司工会、安环消防部）

时间：6月1日上午11点 地点：公司办公楼前广场

内容：

1.进行“安全生产月”和“安康杯”竞赛宣誓仪式和消防技能汇报。

2.对“第十八个百日安全无事故评比活动”取得前三名和后三名的单位进行授牌。

3.由炼焦车间承包人代表和化肥车间承包人代表作“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动的表态发言。

4.在公司机关办公楼、筛焦楼、候车室上方、炼焦车间、化肥办公楼、三修厂房等醒目位置悬挂安全宣传横幅，在办公楼两侧摆放宣传展板，为此次活动营造良好的安全生产氛围。

要求：各支部组织15名职工参加启动仪式。（主任、书记、工会主席和安全员必须参加）

（二）开展生产安全事故应急救援演练活动。（责任单位： 调度中心牵头，安环部配合，各职能部门和相关车间参加）

时间：6月16日—6月27日 内容：

1.公司级专项应急演练：根据师市有关安全月活动要求，公司开展油库储罐发生危化品泄漏着火事故应急演练活动，演练地点设在化产油库区域，通过演练查找不足，提高公司和车间应急处置及救援能力。

2.车间级应急演练：各车间结合生产特点，按照应急预案演练计划有针对性开展应急演练活动。

活动内容：

（1）炼焦车间：组织开展一次焦炉地下室煤气中毒应急救援预案演练。

（2）热电车间：组织开展一次火灾应急救援处置预案演练。（3）净化车间：组织开展一次煤气泄漏中毒抢救应急救援预案演练。

（4）合成车间：组织开展一次氨泄露应急应急救援处置预案演练。

（5）尿素车间：组织开展一次氨泄漏应急救援处置预案演练。（6）三修车间：组织开展一次火灾逃生自救演练。（7）检化验车间：组织开展一次一氧化碳中毒演练。（8）化产车间：组织开展一次煤气中毒应急演练。

（三）召开岗位风险辨识现场会 时间：6月13日

内容：根据公司“开展岗位风险辨识的实施方案”，安环消防部组织相关部门和车间代表在净化车间召开岗位风险辨识现场会，由净化车间领导就本单位岗位风险辨识工作的开展情况、完成情况以及取得的成效做交流汇报。

（四）开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”隐患排查治理活动。（责任单位：安环消防部牵头，各单位配合）

时间：6月7日—6月17日

内容：根据公司“第十九个百日安全无事故评比”活动实施方案，安环消防部依据公司月检查计划组织各职能部室开展安全隐患排查治理。

要求：各车间开展隐患自查工作时，也要把群监员的作用发挥出来，将自查整改结果于6月22日前上报安环消防部，6月23日安环消防部将组织各部门对检查出的问题进行复查。

（五）开展安全生产警示教育活动。（责任单位：安环消防部牵头，各单位配合）

时间：6月1日—6月30日

内容：

1.开展全员岗位安全操作规程和消防知识的教育培训工作。（责任单位：人企部牵头，各部门和车间配合）

2.开展全员岗位安全生产责任制、岗位风险辨识和公司安全生产方针、目标等内容的考试工作。（安环消防部负责）

3.组织职工分批次在候车室观看《生产安全事故典型案例盘点》警示教育影片。（责任单位：安环消防部牵头，各单位配合）

（六）开展义务消防队员技能比武活动。（责任单位：安环消防部牵头，各单位配合）

时间：6月16日

内容：开展以“提高全公司防控火灾的能力”为主题的消防安全技能比武活动，进一步普及“三懂四会”和“四个能力”推动消防工作全员化进程，有效预防火灾事故的发生。

（七）举办“安全普法”知识竞赛。（责任单位：公司工会、团委牵头，安环部配合）

时间：7月19日下午15:00分 地点：候车室

内容：《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《全员岗位安全生产责任制》、《岗位风险辨识》和公司安全生产方针、目标等和公司紧密相关的法律法规。公司各支部组织一支三人组成的参赛队。

（八）开展“美化公司环境，从我做起”活动。（责任单位：综合办公室、设备部，各责任单位配合）

时间：6月2日—6月25日 内容：

1.组织部室、车间广大党员干部、职工对本单位责任区的主 干道路、办公室、卫生间卫生按公司综合办的卫生管理标准进行清理，并做好持续改进。综合办公室每周对各单位的打扫情况组织相关书记、工会主席进行考核打分并对检查结果负责通报。（责任单位：综合办牵头，各部门、车间配合）

2.组织车间全体党员干部、职工对本单位责任装置区的卫生、厂房卫生、设备本体的卫生按照设备部的卫生管理标准进行彻底清理，持续改进，设备部每周组织相关部门和设备管理人员对各单位的完成情况进行综合考评打分并对检查结果负责通报。（责任单位：设备部牵头，各部门、车间配合）

（九）举办“安康杯”安全生产征文比赛，《鸿基人》简报增设安全生产专版。（责任单位：公司工会）

投稿时间：6月1日-6月26日

投稿内容：有关安全生产的心得体会、意见建议；发生在身边的事故教训以及安全创新活动等内容。

投稿要求：从职工、安全员、领导三个角度出发，每个车间至少3篇稿件；杜绝抄袭，内容根据车间实际出发（发现抄袭现象，工会考核中将酌情扣分）；稿件以电子版形式挂在FTP//综合办公室/《鸿基人》简报投稿文件夹内。

五、活动要求

（一）加强领导，精心组织。各车间主要负责人要根据公司“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动方案，把组织开展的安全生产月活动与日常工作结合起来，作为当前工作的重要内容和加强安全文化建设的有效载体，做好动员部署，精心组织实施，确保活动取得实实在在的效果。各车间结合公司“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动方案，制定本车间具体的实施方案，于6月9日前，将纸质版方案报安环消防部高志德处，未按期上报的单位，每延期一天考核100元。

（二）创新思路，发挥优势。各部门、车间和基层工会要在总结历年“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动经验基础上，结合本车间实际，创新活动形式。坚持贴近实际，通过开展形式多样的活动，宣传安全生产方针、政策、典型事故案例和危险化学品警示教育片，引导全体职工深入吸取事故教训，提高防范意识和能力，推动安全生产工作。

（三）落实责任，严格考核。各部门、车间负责人和车间安全员、基层工会要亲自组织各项活动开展，动员广大职工积极参与活动，为活动营造氛围，公司安环部和公司工会与各参赛单位共同对各单位“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动的完成情况进行综合量化打分评比，分别评比出第一名一个，奖励1000元，第一名车间主任、书记、安全员、工会主席单独各奖励200元；第二名单位一个，奖励800元，其中第二名车间主任、书记、安全员、工会主席单独各奖励100元，以上取得名次单位并授予公司“安全生产月”和“安康杯”活动竞赛奖牌。公司安委会和党委并将评比考核结果纳入第十九个“百日安全无事故评比”和政 7

工工作考核，对取得荣誉或车间自主开展活动成效突出，效果明显的活动，公司安委会和公司工会给予1—3分的加分/项。

（四）加强调度，沟通信息。各单位要加强“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动信息沟通，掌握相关动态，并将相关活动组织开展情况及时上报公司包保领导和相关单位。

活动结束后，请各车间于7月5日前将2018年“安全生产月”活动总结报安环消防部高志德处，由安环消防部汇总整理后，将公司2018年“安全生产月”活动总结上报六师安委会。“安康杯”竞赛活动总结各基层工会在12月28日前统一上报公司工会。

鸿基焦化有限责任公司安委会

公司工会

二〇一八年五月二十二日

第三篇：2012年客运“安全生产月”宣传日活动信息报道

XXX客运信息

第五期

XXX客运服务中心编 2012年6月12日

客运中心参加第十一个“安全生产月”宣传活动

6月12日上午，XXX安监局组织各单位在县中心文化广场举行了全国第十一个“安全生产”咨询日活动，客运中心主任XXX，副主任XXX，及安全生产小组成员代表客运中心响应号召，积极参与其中。

客运中心积极筹划，唱响安全生产主旋律，配合安监局，上级部门做好安全生产宣传工作。大力宣传《安全生产法》，《公路交通安全法》等法律知识。分别以交通安全警句，安全标语，安全治理，平安建设等不同方面告知广大群众相关安全常识。并向广大群众发放安全知识资料，解答安全生产疑难问题。

据悉，“安全生产月”活动是党中央、国务院为提高全社会对安全生产重要性的认识，增强全民安全生产意识的一项重要举措。此次咨询日活动，以贴近实际、贴近生活、贴近群众的形式，宣传党的安全生产方针政策，普及安全生产法律法规，切实提高群众安全意识，为实现“科学发展、安全发展”营造了的良好氛围。也为我中心今后的安全生产工作奠定更坚实的

思想基础。

抄送：县交通局、县总工会。

责任编辑：

编辑：

第四篇：三分公司成功举办“河南天工集团三分公司‘安全生产月’暨‘安康杯’竞赛活动启动仪式

三分公司成功举办‚河南天工集团三公司 ‘安全生产月’暨‘安康杯’竞赛活动‛启动仪式

2016年6月7日上午，三分公司在西峡县幸福家园项目部隆重召开“河南天工集团三分公司‘安全生产月’暨‘安康杯’活动”启动仪式，参会的嘉宾有：南阳市住建委建管科科长王立臣、南阳市安监站副站长陈长磊、西峡县住建局副局长徐远军、施工股股长李春阳、安监站站长杨晓，以及集团公司顾峰、乔超、刘峰、李松平和三分公司班子成员、科室人员、项目人员、作业人员等共计200余人参加了会议。

会议由焦书长书记主持，在三分公司经理贾超同志的致辞中拉开了序幕，副总经理顾峰同志的“五个倡议”把参会人员的安全思想、安全意识提升到了新的高度、徐远军局长和王立臣科长分别对活动的圆满召开给予了充分肯定并发表了重要讲话，项目经理张峰作了表态性发言。在本次启动仪式中，还精心准备了一系列关于安全生产的活动，其中包括“工程项目施工人员安全指导手册”千本发放仪式、“我要安全，我会安全，积极践行、从我做起”百人签名活动、“集团公司安全知识巡讲系列活动”之手册讲解培训教育等。

大家一致认为，本次活动形式新颖、内容丰富，进行了精心组织和统筹安排，唱响了安全生产月主题，营造了“关爱生命、关注安全”的良好氛围，使各参会人员提高了认识，增强了使命感和责任感，活动取得了圆满成功。

附：顾峰副总经理在本次启动仪式上的讲话（摘录）

同志们，本月我们共同迎来了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的全国第十五个“安全生产月”，按照各级主管部门的统一部署，集团公司紧紧围绕“安全生产”为中心工作，强化组织领导，细化工作措施，努力营造“依法治安”的良好环境和“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

今年的安全生产月，集团公司部署和安排了一系列形式多样的宣贯活动，其中包括：“工程项目施工人员安全指导手册”千人发放活动、“我要安全、我会安全、积极践行、从我做起”象征承诺和责任的千人签名活动，“公司级安全知识巡讲进项目”系列活动、“6月16日的安全生产知识咨询日”活动、以及各分支单位自行组织的系列宣贯活动等，通过活动的开展，力争让集团公司能够达到“普及安全常识，弘扬安全文化，增强全员安全意识，营造良好安全氛围”的预期效果。

值今天“安全生产月”活动启动之际，在此我倡议：

1、请广大职工群众积极参与安全生产工作，从现在做起、从自身做起、从本职岗位做起，把“安全生产月”当做“安全生产年”去抓、去落实，务求实效，积极践行。

2、落实企业各级安全生产主体责任和岗位职责，不断改善和提高安全生产经营环境，确保满足安全需求、符合安全规范。

3、先安全后生产，不安全不生产，积极营造“本质安全”，“使安全成为习惯，使习惯更加安全”。

4、积极参加安全生产有关的学习、培训和教育活动，强化自身安全意识、提高安全生产技能、履行安全监管职责。

5、加大安全管控、隐患排查和责任追究力度，积极举报安全生产隐患和违法行为，让没有安全生产意识的员工和施工现场无处遁形。同志们，“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。”这是总书记关于安全生产工作的重要批示。安全生产责任重大、使命光荣、任务繁巨，让我们共同坚守这条红线，关口前移、重心下移、履职爱岗，从思想上树立“生命至上、安全第一、责任如山”的理念和意识，让我们全员职工共同关注、积极参与、以人为本，共同构筑集团公司安全生产的坚强堡垒。

第五篇：安全是生命的保护伞(五值安全生产月征文史玉超)

安全是生命的保护伞

运行五值史玉超

忆及两年前刚进入三峡电厂，我第一次跟随师傅去生产现场时候，自己怯生生的样子，不觉莞尔。那时安全在我心里的概念就是保护好自己，对安全的认识还非常的浅薄。然而短短两年，通过公司及厂里的安全教育和自主学习，我对安全的认识可以说“深入内心”。安全犹如流淌在我们身体里的血液，是生命的源泉和根本。

想起每次巡检，现场操作的时候，都会听到“注意安全啊”、“绝缘工具带了吗？”、“你是按操作规程操作的吗".......，这些关心总能让人感受到阳光般的温暖。是的，就是这样一句简单的话语承载了多少人的安全和幸福。

安全是企业的灵魂，是企业生存和发展的基础。又到了一年一度“安全月活动”的季节，去年6月三峡电厂结合生产实际开展以“安全责任，重在落实”为主题的“安全生产月”活动。厂部制定了详细的活动方案，逐步组织实施并落实，收到了显著的成效。随着三峡电厂发的壮大，以及对安全生产更深层次的思想认识，以人为本的思想越来越深入人心。三峡电厂今年6月深入扎实展开了以“科学发展，安全发展”为主题的活动，以强化预防、落实责任、依法治理、应急处置、科技支撑、基础建设为主要措施，围绕“人、设备、制度、环境”四要素建设和三峡电厂“安全生产十二五规划”主要任务，明确责任，狠抓落实。树立“安全为天，三零目标” 管理理念。为做好三峡电厂安全生产工作，运行部结合实际制定了一系列详细的活动方案，安全活动月期间，依据安全法律、法规、规定，通过开展多形式、多主题宣传教育活动，无论是在厂房、办公室、食堂、宿舍，随处可见“安全第一，预防为主”、“安全三峡，幸福万家”“生命没有二次，安全永远第一”等标语和各种安全图画，营造了浓浓的“安全生产月”良好活动氛围，增强了全体员工自我防范意识和自主保护能力。并一同学习了新《电业安全工作规程》学习、考试，使大家再次温故而知新，时刻把安全牢记心头。其次部门组织学习岗位技术标准和安全操作规程、现场紧急救护知识、避震逃生知识、消防安全知识和应急预案等，进一步提高员工安全生产和应急技能。此外大家积极参加公司组织的“全国电力安全生产知识网络竞赛”、“全国危险化学品安全法规知识竞赛”活动。活动中大家不甘落后，积极竞赛，相互探讨。是的，在安全面前我们谁都不敢懈怠，同时我们也学到了更多、更广的安全知识。并通过积极落实“责任体系落实年”各项措施，全面提升三峡电站安全与设备管理水平。

随着汛期的到来，为确保发电生产、防洪度汛和迎峰度夏工作的顺利进行，三峡电厂运行部戳力同心，精心运行，值内加强设备设施巡检，结合发电生产和防汛备汛工作，深入进行安全隐患排查治理，及时跟踪存在安全隐患的设备。认真落实了安全生产责任，主动做好安全生产工作并认真督查落实整改措施。并进一步强化了员工的安全生产意识，提高了安全生产和应急管理水平。

安全是个永恒的话题，从“设备管理责任到人，安全管理责任到岗”责任体系的全面落实，到开展以“强化运行责任意识，提升青工巡检技能，保证运行巡检质量”为主线的“鹰眼行动——查隐患、练技能、促安全”活动的实施，不断促使运行人员认真履行安全管理职责，熟悉掌握设备现状，加强了巡检力度，有效地将隐患消灭在萌芽状态。在“安全生产，青年争先”活动中大力的提高了我们青年员工对安全防范意识，以预防为主，深入排查隐患。让我们明白安全是种责任，我们必须从自我做起，从小事做起，必须勇担责任、主动思考，做到我的工作我负责，不推卸责任、不放过任何失误、不放过一个细节。我们要为确保全部机组长期安全、稳定、高效运行不断努力。

安全是健康的前提，是生命的保护伞，是每个人心中的那朵“幸福之花”。我们必须清楚“无危则安，无缺则全”的安全理念，存有一颗防范未然的心。对于企业，安全发展才能促进科学发展。“前事不忘，后事之师”，前车之鉴让我们认识到安全工作只有起点，没有终点。为企业走向建设国际一流水电厂的道路，我们任重而道远。