(2010)县溪镇基本情况汇报（共5则范文）

第一篇：(2010)县溪镇基本情况汇报（共）

县溪镇基本情况汇报材料

县溪镇位于通道侗族自治县北部，从宋崇宁元年（1102年）建县至解放后的1958年，一直为通道县城所在地。209国道与枝柳铁路贯穿全境，渠水支流通道河与播阳河交汇于此，地理位臵十分优越，素有“通道县北大门”之称。

一、基本情况

全镇总面积166平方公里，城区面积2.5平方公里，辖21个行政村和1个社区居委会，总人口2.6万，是通道县工业重镇、经济强镇、红色旅游名镇，2006年被列为湖南省小城镇建设重点镇。

我镇先后被市委、市政府授予“发展乡镇企业先进乡镇”、“怀化市小城镇建设先进乡镇”、“怀化市铁路护路联防工作先进集体”等称号，并多次被县委、县政府评为“目标管理先进乡镇”。今年6月被评为省级安全生产示范乡镇。2009年度共获得省、市、县24个奖项。

我镇共有干部职工63人，其中退休15人，借调2人，现上班的干部职工48人。除退休的外，干部职工平均年龄38岁；本科文化程度7人，占13%，大专文化程度12人，占25%，中专文化程度20人，占45%；男性39人，占81%，女性9人，占19%；干部17人，职工31人。

二、坚持以党建工作为引领，扎实推进创先争优活动

全镇共有基层党组织（支部）29个，其中：农村支部21个，社区支部1个，机关支部4个，“两新”经济组织支部2个，驻深圳流动党支部1个，共有党员698名，其中：农村党员518名，女党员104人。今年以来，我镇结合“创先争优”活动，党建工作开展得有声有色。

（一）抓好三个层次教育培训。一是党中心组学习。二是组织28个支部委员进行了专门培训。三是于6月19日—6月20日举行了入党积极分子培训班，县委组织部、党校领导出席了此次培训。此外，还要求各支部对本支部党员进行培训。

（二）寻求三个突破口。在机关党支部，以“改进工作作风，服务人民群众”为主题，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，切实转变机关作风，提高机关效能，树好机关形象；在农村党支部，以“当好带头人，建设新农村”为主题，围绕农村改革发展、农民致富增收，充分发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导作用，着力增强党组织和党员干部带头致富、带领群众致富的本领；在“两新”组织党支部，以“守法经营、科学发展”为主题，促进生产经营和各项业务活动，充分发挥党组织和党员在民营经济体的主导作用。

（三）搭建三个平台。一是“两新”经济组织平台。29个支部中有两个党支部为“两新”支部，即神华林化和商贸联合党支部，这个支部党员积极性非常高，在抢险救灾等活动中表现非常积极。二是流入党员管理平台。我镇已建立了一个流入党员工作服务站，流入党员可以参与党委组织的各类活动。三是流出党员管理平台。我镇共有党员698名，其中流出党员200余人，我镇于8月28日在深圳成立中共县溪镇委员会驻深圳流动党员支部，以支部书记黄志成公司为平台，通过网络等形式与镇党委联系。

三、坚持以小城镇建设为重点，突出发展工业经济和红色旅游

自2006年我镇被列为全省小城镇建设重点镇以来，我镇始终坚持以改革为主线，把促进实现经济体制和经济增长两个根本性转变，推动经济和社会全面发展作为出发点和落脚点，通过改革创新体制，为小城镇发展提供动力。

（一）紧抓对口联系机遇，积极争取专项资金。根据市里文件精神，指定怀化电业局为我镇小城镇建设的对口联系单位，镇党委、政府审时度势抓住机遇，积极向电业局领导汇报县溪镇小城镇建设工作，争取到了一系列优惠政策，2007年9月市人民政府副市长伍绍昆同志在电业局领导的陪同下到我镇视察小城镇建设工作，并就县溪镇的发展作出了重要指示。在对口联系单位的大力支持下，近五年来共投入资金300余万元用于城镇基础设施建设。其中：完成小城镇路灯安装及人行道青石板铺设亮化美化工程投入60万元；小城镇电气化示范镇建设投入50万元，农村电气化示范村建设投入50万元，农村电网改造投入100万元；渠水河码台建设投入12万元，建设生活垃圾消纳场投入20万元。

（二）小城镇基础设施建设逐步完善，城镇水平日益提升。

按照“政府引导、市场运作”的思路，在积极争取国家、省、市支持，增加财政投入的同时，采取多种方式，全方位、多元化地筹集小城镇建设资金，使得城镇基层设施建设成绩喜人。

1、道路建设：镇辖区路网基本建成，道路硬化率达到90%，形成了以正街、火车站路为主干道，以市场路、志诚路、老街为次干道的路网体系，紧抓县委县政府大力发展县溪镇红色旅游的机遇，将对现有道路进行拓宽改造。

2、抓亮化工程，投入10万元对损坏了的街道路灯进行更新维修，亮化了城镇环境，3、投入20万元新建了生活垃圾消纳场，投入13.5万元硬化了休闲小广场，投入7.7万元新建汽车站公厕和和对市场公厕进行了维修，投入4.2万元进行垃圾中转站、垃圾池和果皮箱建设，投入1.2万元为临街每个店面配备了垃圾桶，投入2.5万元更换了年久失修的消防栓，并配备了800米的消防水带等等。

（二）抓好规划引导和管理，提高小城镇规划和建设水平。按照高起点、宽视野、适度超前，面向现代化的要求，我镇着重抓经济和社会发展规划、小城镇建设总体规划、土地使用规划和环境保护规划的制定。由湖南省建筑科学研究院编制的《县溪镇总体规划（2009-2030）》，为县溪镇今后20年的发展提供了依据和法律保障。该规划把我镇定位为通道县的工业重镇、经济次中心、交通枢纽和红色旅游名镇，为我县做好“两篇文章”的格局奠定了坚实的基础，为今后我镇的发展提供了良好的平台。

（三）以重点镇建设为契机，加快工业经济发展步伐

作为全省第二轮重点建设镇，县溪镇发展工业经济的条件得天独厚。近年来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府确立了“围绕工业、旅游、物流做文章，抓工业强镇、旅游兴镇、商贸物流活镇”的整体工作思路，以工业经济发展为龙头，以小城镇建设为主体，以打造红色旅游胜地为羽翼，县溪镇的经济、社会事业得到持续健康发展。自2002年县溪工业园建设以来，先后引进了以鹏程、宏盛、宏腾、山河四家硅厂为主的硅产业集群和以神华林化、马家坳木材、金阳木业、腾嘉利胶合板厂等企业为主的竹木产业集群。此外，瓜坪、姚来滩等电站，通郦水泥有限责任公司县溪分公司等企业也同时进驻工业园。目前，园内规模企业已达18家，年生产总值达3.9亿元，年上缴县财政税收3000余万元。

（四）以恭城书院为中心，大做红色旅游文章

县溪镇是通道转兵会议会址—恭城书院所在地。1934年12月12日，中央红军在县溪镇恭城书院召开紧急会议，采纳了毛泽东“转兵西进”的正确主张，进行了伟大的通道转兵，在生死存亡关头，挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命，恭城书院因此而闻名。现在我县也基本形成了以“恭城书院” 为中心，遍及全县的红色旅游圈。围绕恭城书院开发红色旅游，我们主要做了以下四个方面的工作：

一是编制发展详规，规范旅游开发秩序。坚持规划先行的指导思想，委托权威机构编制具有长远性、前瞻性、全面性和科学性的《红色旅游景区详细规划》。

二是改善设施条件，提高旅游承载能力。加快“三小时”经济圈建设步伐，抓好配套服务设施建设，拓宽社会融资渠道，改善接待条件。

三是加大宣传力度，扩大红色旅游影响力。创新宣传手段，拓宽宣传渠道，特别是要做好对外宣传与对内宣传相结合，做好旅游整体形象宣传。

四是扩大招商引资，拓宽旅游融资渠道。按照红色旅游建设方案，制订和完善政策措施，精心策划一批旅游项目，以项目为载体，扩大招商引资领域，从根本上改变旅游业投入不足的问题，借助外力加快通道红色旅游业发展。

四、坚持以重点工程为突破口，确保经济全面发展

（一）加快重点工程建设，促进经济蓬勃发展 通道转兵新城项目、209国道及县洪公路改造、通郦水泥有限责任公司县溪分公司、35KV输电线路、茶溪村油茶林基地等项目是我县的重点工程，我镇对这几个项目高度重视，专门成立了重点项目建设协调小组，明确一名领导联系一个重点项目，实行“定人联络、跟踪服务”，积极配合县直各部门协调解决各重点项目在建设过程中遇到的困难和问题。今年以来，我镇针对工程量大、情况复杂、时间紧迫的实际，联合县直各部门举行了多次协调会，就搬迁户反映强烈的问题逐一进行解决，为各项重点项目排解纠纷20余起，对个别拆迁户上门工作不下40次，为我镇的重点项目建设提供了有力的保障。目前，通道转兵纪念馆建设项目前期工作稳步推进，通道转兵新城项目已经完成前期的实物量调查，共涉及107户，面积100余亩；县洪公路改造已经实现全路段通车；209国道改造工程已进入扫尾阶段；通郦水泥有限责任公司县溪分公司已经建成投产；35KV输电线路工程各项工作全面完工，茶溪村500亩油茶林基地建设已经完成。重点项目的全面推进，为我镇的经济增长提供了强有力的支撑。

（二）加大安全生产工作力度，促进经济平稳有序发展

县溪镇作为我县的工业重镇和经济次中心，镇党委、政府始终将安全生产工作作为一把手工程来抓。一是及时调整安委会成员及各责任区兼职安监员、村（居）委会安全信息员，认真落实安全生产责任制，并与各相关部门、责任区、村（居）委会及各生产经营单位签定了安全生产目标管理责任状。二是协调相关部门大力开展检查执法活动，组织开展多次安全生产专项检查，加强了对生产经营单位的日常监督管理，加大了安全生产检查和火灾隐患排查，对城区娱乐场所、商场超市、学校等人员聚集场所及烟花爆竹、危险化学品、厂矿企业进行了大排查，及时消除事故隐患和不安全因素；三是加大了安全知识培训，开展了“安全生产月”活动，提高了人们的安全意识和安全责任。安全生产工作受到了上级有关部门及领导的称赞，于今年6月被评为省级安全生产示范乡镇。

（三）加强社会治安综合治理，为经济发展保驾护航

镇党委、政府加大社会治安综合治理力度，切实优化经济发展环境，综治工作取得了较好的成绩，上到一个新台阶。一是落实责任制，与各村（居）委会、镇属各单位签订综治、禁毒责任书，明晰目标，分解任务，落实措施，确保社会秩序稳定；二是认真开展普法活动，强化宣传，利用开展应急知识宣传周活动、制作板报、召开会议、举办培训班、发放法制资料等多种形式广泛宣传法律法规及党和国家的各项方针政策；三是以规范化建设为抓手，进一步发挥司法调解作用，加大对重大治安隐患，复杂疑难矛盾排查调处力度。针对我镇的复杂环境，我们定期对一些矛盾及不稳定因素进行摸底排查，及时介入，进行协调，将矛盾纠纷化解在基层；四是密切关注排查各类不稳定因素，突出抓好稳控工作，确保了五

一、国庆等特护期间的社会稳定，为经济发展保驾护航。

五、坚持以民生建设为基础，着力壮大新型产业

（一）农村经济全面发展

今年以来，我镇始终把农业增效、农民增收放在全镇农村工作的重要位臵，突出抓好了全镇农民收入的持续稳定增长。全年共完成农业总产值5983万元。

1、传统农业稳步发展。一是粮、棉、油生产规模有所突破。全年粮食播种面积达到13988.37亩，总产量5387.8吨；棉花面积达到831.8亩，总产量75.05吨；油菜面积2893.47 亩，总产量260.41吨。二是新品种推广力度有所加强。全年推广杂交中稻13247亩，品种以“中浙1号、国香5号”为主。

2、新型产业有所增加。形成了四个基地：茶溪村油茶基地、屯里村羊乃冲金秋梨基地、坪朝和晒口浙江乌梅基地和多星村门冲金银花基地。投资300余万元建成了500亩面积的茶溪油茶林基地；屯里村羊乃冲金秋梨基地共占地面积150亩，已投入10多万元；坪朝和晒口浙江乌梅基地，已发展面积200亩，投资近8万元；多星村门冲金银花基地，共占地面积130亩，今年效益达5万元。

3、养殖业发展得到突破。一是特种养殖发展势头很好，杆子溪村特种养殖基地的竹鼠发展到了2000多只；二是畜禽养殖规模有所扩大，全年出栏牲猪2769头，家禽21661羽（存笼鸡15751只、存笼鸭5474只、存笼鹅436只），牛1258头，羊373头。三是水产养殖面积有所扩大。通过多方努力，引进湖南培新水产开发公司到晒口库区进行水产养殖，目前已投入资金60多万。

（二）各项社会事业蓬勃发展

1、林业工作整体推进。截至目前，全镇林权发证工作基本完成，宗地数1.3万宗；纳入生态公益林的面积为30649亩，发放森林生态效益补偿资金137920.5元；采伐面积为160公顷，商品材采伐数量达18015根，蓄积木材为26086立方米；完成工业原料林建设4921亩，一般工程造林400亩；投资300万元的茶溪村油茶基地已完成，占地面积达500余亩，将成为我县一个重要的油茶示范基地；全年新发展优质水果320亩，品种以金秋梨、油桃、杨梅为主，水果总面积达到2500亩。

2、教育质量得到提升。坚持教育优先战略，切实加大教育投入，大力发展教育事业，改善办学条件，全面提高了教学质量；组织了对校园周边环境的整治及对各校进行了安全专项大检查；年初与各村、组签订了控流保学责任状，确保了义务教育辍学率达标。今年县溪完小取得了两个“第一”的好成绩，一是在全县升初中的考试中取得总成绩第一，二是个人成绩全县第一；九年制义务教育适龄儿童少年入学率均达到100%，辍学率控制在3%以内。

3、公共卫生事业稳步推进。一是今年全镇参合人数达14119人，参合率为88.8%，全面完成了县里下达的任务，确保了绝大部分群众的基本医疗保障。二是今年以来，我镇结合城乡清洁卫生工程，以改水改厕工作为推进新农村建设的抓手，加大农村生态文明建设力度，广泛宣传市、县农村改厕项目建设的意义、优惠政策及相关知识，采取多种措施推进改水改厕工作。截至目前，全镇已投入资金50余万元，其中，改水工程投入30余万元，惠及50余户，182人；改厕工程投入10余万元，惠及60余户，193人。

4、新能源得到推广。镇党委政府将沼气、太阳能等节能产品在全镇范围内大力作为宣传重点，引导公众科学消费、绿色消费。目前，全镇修建沼气池320余口，太阳能热水器389台。

5、民政工作全面开展。今年共发放优抚资金23.6万元，并为221户城镇居民和698名农村低保对象落实了最低生活保障。同时，切实抓好救灾工作，对受灾严重的农户进行摸底调查，想方设法解决他们的实际困难。此外，通过实地调查摸底，核准农村困难群众危房改造任务78户，总建房面积达6554m2。其中新建40户，占地面积为3398m2；维修38户，面积为3156 m2。

6、涉农资金发放到位。今年共发放中稻良种补贴198705元；玉米良种补贴7018.7元；油茶林补助129000元；退耕还林生活补贴85938元；粮食直补178461.52元;综合直接补贴1066075.31元。各项涉农资金及时足额发放到位，广大人民群众的根本利益得到保障。

中共县溪镇委员会

县溪镇人民政府

2010年12月1日

第二篇：县溪镇流动党支部建设汇报材料

县溪镇驻深圳流动党支部经验材料

我镇驻深圳流动党支部现有党员30名，年龄最大的5

5岁，最小的26岁，分布在深圳特区的各行业各领域。针对我镇流动党员不断增加的实际情况，为进一步加强流动党员的管理，镇党委本着“流入地和流出地共同管理”的原则，由镇组织办牵头，积极主动加强与流入地党组织的联系，全面调查了解全镇流入深圳党员的务工地点、工作情况及所在单位、所在地区等，建立沟通管理机制，达到“管得好、管得活”的目的，经报县委组织部同意，于8月28日在深圳市宝安区公明办事处成立了我镇第一个驻外流动党支部，让这些流动党员在流动党支部的领导下开展活动，过上正常的组织生活。

自成立以来，党支部紧紧围绕党的建设服务于经济建设这个中心，在镇党委政府的指导下，深入开展以“建立党支部或党员联络站，每年为家乡联系引进项目，联系提供致富信息，联系帮助一名家乡贫困人员外出务工经商，联系培养一名外出青年入党积极分子”位主要内容的“一建四联”活动，充分发挥流动党员的模范带头作用，既有效的促进了党员队伍建设，又为当地经济发展和家乡县溪的经济建设起到了积极的推动作用。

一、规范组织生活，服务党员群众

为加强流动党员教育和管理，镇党委积极探索有效的管理方式，变“有组织无活动”为“有组织有活动”。流动党支部建立后，支部一班人认真学习了上级党组织关于建立流动党支部的指示精神，对成立流动党支部的意义、发挥支部作用展开了热烈讨论。

（一）建立制度，规范管理。先后制订出台《发展党员规定》、《流动党员管理若干规定》、《党小组职责和任务》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，对流动党员教育管理作出具体规定；定期开展组织生活。每个月过一次组织生活，开展上一堂党课、进行一次座谈交流等活动，使流动党员有了家的感觉，产生了强烈的归属感；召开支部工作例会。每个星期召开一次工作例会，传达上级党组织精神，听取党员思想汇报，研究解决工作、生活中存在的的问题。

（二）充分发挥党支部、党小组作用，以流动党校、网络教育等为载体，积极开展“三结合”学习实践活动。集中学习与分散自学相结合；现场学习与网上学习相结合；重点学习与一般学习相结合。组织部分优秀党员赴革命传统教育基地参观学习，身临现场接受教育。凡是党内重大文件、重要决定、重要会议精神等，发挥党小组作用，尽早组织流动党员学习讨论。平时学习教育则采用发放、邮寄学习材料等形式进行。

（三）帮助党员群众解决实际困难。支部成立以来，农民工生病了，支部派专人照顾；发生意外事故了，支部出面与公司协商解决；节假日，支部组织大家开展文娱活动。群众无论遇到什么事都要找支部，把支部当成了贴心人。自成立以来，累计为群众解决困难15件，越来越多的优秀农民工向党支部表达了加入党组织的强烈愿望。

二、加强支部管理，优化组织结构 我镇驻深圳流动党员分布广、成份复杂、流动松散，针对这一实际情况，镇党委从健全组织着手，建立流动党员流而不散、流而不乱的“形散而神不散”的组织机构网络，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。

（一）按地域、分行业建立党小组。目前流动支部设立了3个党小组，分别为直属党小组、建筑党小组和轻工行业党小组。党小组的设立，使每个地域每个行业的流动党员就近有一个相对固定的“家”；配强党小组长。每个党小组中工作相对比较稳定，组织协调、活动能力较强的党员被确定为党小组长，对流动党员进行直接管理。通过这种“划整为零”的方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便；加强联系，跟踪管理，进一步增强了党组织的凝聚力。登记流动党员的基本情况、联系渠道、工作状况，并建立党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。

（二）通过深化“四个一”管理模式，即：“行前一书，季初一访，季末一报，年终一评”。党员外出时必须与党支部签订《流动党员管理目标责任书》；每季度党支部以电话书信等形式至少访问流动党员一次，向他们宣传党的政策及家乡的情况，部署学习、工作任务；每季度末流动党员必须向党支部汇报学习、思想、工作、生活情况；每年年底党支部必须对流动党员进行评议，表彰先进，教育处理后进。使外出党员感受到组织的关心、照顾，自己不再是断线的风筝，不再是被遗忘的角落，感受到在家有领导关心，在外有组织帮助，他们积极参加组织活动，自觉牢记宗旨，党性观念得到加强，自身素质不断提高，党员先进性充分体现，受到当地党组织和所在打工单位的一致好评。

三、积极联系家乡，促进通道发展

（一）党支部在加强内部管理，最大程度为外出乡亲争得效益的基础上，还积极为更多的乡亲们踏上致富路而努力。加强与当地的联系，积极搜集工作岗位的需求信息，及

时与镇政府和家乡农民工沟通，了解家乡及农民工情况，并为他们送去当地用工信息；号召全体党员以“贡献岗位，报效家乡”的主人翁精神，通过各种渠道，向家乡的亲朋好友反馈当地的用工信息，带动一大批县溪的优秀农村青年在深圳找到了工作。到目前为止，流动党支部已为70多名通道籍农民工找到了工作。

（二）为流动党员回乡创业服务。流动党支部建立后，镇党委通过流动党支部鼓励有一定基础的流动党员艰苦创业，发动流动党员为家乡发展献计献策、出智出力，充分发挥流动党员的先锋模范作用。支部注重培养有知识、有头脑、懂经营、会管理的流动党员，帮助他们学习先进技术和管理经验，引导激励他们回乡创业。支部积极联系家乡政府为流动党员返乡创业开辟“绿色通道，降低准入门槛”，在用地、收费、信息、纳税服务等方面降低创业门槛，鼓励各类服务和培训机构为返乡创业的提供产业培训等服务，提高流动党员返乡创业能力和经营水平。

（三）充分发挥招商引资桥梁纽带，促进了通道经济快速发展。支部始终把服务通道经济作为支部的重要工作日程，为全县的经济发展和招商引资开辟了一条致富路。一方面，鼓励那些积累了一定资金，掌握了一定技能、想干一番事业的务工经商人员返乡创业。另一方面，驻外党组织和外出党员还注重牵线搭桥，广泛宣传家乡招商引资优惠政策和投资环境，主动寻求招商信息，积极引进外地客商到骆店投资办厂。截止目前，已为家乡提供致富信息50多条，成功引进了木材加工、硅加工等3家民营企业，充分发挥了他们为家乡经济发展的积极作用。

四、密切联系当地，促进深圳发展

密切联系支部所在地组织，促进当地经济社会稳定发

展。由于流动党支部的特殊性，我们积极主动地加强了与当地的党组织联系，在互通党员教育管理信息，共同落实党员教育管理任务上取得他们的支持的同时，也积极有效的开展工作来推动当地经济的发展。特别是在当前经济不景气的情况下，更是群策群力。支部书记黄志成的企业在定单减少，效益下滑的情况下，通过压缩内部开支的措施，确保了不裁员。他的示范影响带动了工业园的其他资方纷纷通过其他措施来减少裁员，即保证了群众收入，又维护了稳定，得到当地政府和务工群众的好评。支部一班人的行动带动了全体流动党员，他们纷纷利用各种各样的机会，通过各种各样的措施和资方沟通，取得明显效果，企业的裁员少了，工友的心安顿了，经济效益保证了，社会也稳定了。流动的支部，流动的党旗。对很多在外打拼的通道人而言，党组织就像一个温暖的“家”，把隔山隔水的家乡人紧紧凝聚在党的旗帜下，成为农民工转移就业的好“娘家”。驻深圳流动党支部的成立，让长期在深圳的党员好像找到了自己的家，以后也能够过上正常的党组织生活，还能为家乡与深圳交流提供很多各方面的信息，起到桥梁和纽带的作用，这是我镇对如何适应新形势下加强基层党建工作进行的有效探讨和研究。

中共县溪镇委员会

2010年11月23日

第三篇：和溪镇简介

和溪镇简介

和溪镇位居九龙江西溪源头的闽西南结合部，与龙岩、漳平、华安三县（市）毗邻，319国道、漳龙高速公路、龙厦铁路等穿境而过，是农村集市贸易的集散地，边贸历史长达600多年。全镇现有14个行政村、1个居委会，总人口2.29万人，辖区面积146.9平方公里，其中山地面积20.4万亩，耕地面积2.4万亩，属典型亚热带气候，年均温度20摄氏度，年降水量1850毫米，平均海拔460米，森林覆盖率达75%以上。镇连续八届十六年被评为省级文明镇，是“全国文明镇创建工作先进镇”、“全国环境优美乡镇”。

和溪镇拥有我国现存最小的森林生态自然保护区——乐土亚热带雨林。森林面积仅0.22平方公里，是我国东南沿海唯一的原始植物群落，也是厦门大学生物科学院的科研基地。拥有历史悠久、海峡两岸文化交流窗口之一——慈济行宫，宫内奉祀的保生大帝神像是海峡两岸仅存的两尊宋元时期雕刻的保重大帝金身神像之一，是海峡两岸文化交流的重要窗口。

和溪拥有丰富的优质天然温泉资源，盛产茶叶、花卉、药材（巴戟天、七叶胆）、毛竹等特色产品。全镇茶叶种植面积达6000亩，茶叶加工厂38家，年创产值4000多万元，现拥有“茶农世家”、“润玉”、“天露”、“溢芳”等注册商标。被称为“南方小人参”之称的名贵药材巴戟天1500亩；七叶胆2500亩，加工厂14家，其产品远销台湾及东南亚地区；花卉1500亩（主要有兰花、杜鹃花、海枣、桂花、茶花、花棕、非洲茉莉等）;竹子（毛竹、麻竹、绿竹）2万亩。

第四篇：湖溪镇“农村清洁家园行动”汇报材料

湖溪镇“农村清洁家园行动”汇报材料

经过历届党委、政府的不懈努力，近几年我镇的经济发展、基础设施建设及社会各项事业取得了很大的进步和提高，发展氛围、发展条件、发展气势更加浓厚，清洁家园行动在上级的精心指导下也取得了阶段性成效。现把我镇农村清洁家园行动工作情况简要汇报如下：

一、主要做法

（一）领导重视，部署得力

1、我镇党委政府高度重视清洁家园行动，书记、镇长对相关工作亲自部署，亲自督查。党委书记楼国民同志还亲自草拟了几条标语，如：生活垃圾处理好，城里还是乡下好；绿水青山新农村，赛过繁华大都市等，通俗易懂，宣传性强。

2、为壮大清洁家园行动的声势，我们从8月17日到19日开展了清洁家园专项行动，全体镇干部和村主要干部都参加。

（二）宣传到位，思想统一

1、在工作中，我镇先后多次召开了党政联席会、专题会、镇村干部会等多层次会议，层层发动，统一思想。

2、开展清洁家园行动，观念要先行，因此我镇始终把宣传工作放在十分突出的位置。通过多渠道、深层次、立体式的宣传方式，使“清洁家园行动”深入人心、家喻户晓、全民参与，不断提高村民的村容整洁意识，规范农村日常卫生习惯。

（1）在专项行动期间，我镇共发放倡议书200多份；制作标语20余条供各村书写张贴，累计张贴标语500多条；广播也持续配合播放相关内容。

（2）在主要街道悬挂横幅累计20余条，且做到经常更换。（3）要求各村在制作宣传标牌时，必须有清洁家园的内容。（4）与各村及驻村干部签订《湖溪镇环境卫生管理暨“农村清洁家园行动”目标责任书》，明确责任，提高认识。

（三）机制有创新，制度有保障

1、我们先后制定了1标准2方案3制度，来指导清洁家园行动，分别是：湖溪镇“清洁家园行动”验收考评标准、湖溪镇“农村清洁家园行动”实施方案、湖溪镇“清洁家园专项行动”工作方案和巡查督查制度、卫生保洁工作制度、卫生监督员工作制度。

2、把清洁家园行动开展的成效作为镇村干部的考核内容之一，并与待遇相挂钩，极大的提高了镇村干部的工作自觉性和主动性。

3、要求各村对每日的保洁情况进行记录，并将之列为考核内容。

（四）设施健全，队伍完善

1、到现在为止，各村都已经建设了垃圾填埋场和建筑垃圾堆放场地。

2、指导各村聘请了一批工作责任心较强的人作为保洁员，作为卫生保洁工作的直接责任人，并强化考核。

3、为提高群众的参与程度，我们专门下文将各村的代办员聘请为卫生监督员，并在卫生保洁基金中划出部分资金作为补助，提高其工作积极性。

（五）强化考核，重在实效

为了把清洁家园行动真正开展起来，不能只停在宣传，而是要落实在行动上。在清洁家园行动专项行动开展之前，我们便安排各村对卫生死角进行排摸，为今后工作的顺利开展打下坚实的基础。同时，党委政府多次下村巡查督查，每月进行一次抽查，每季开展一次全面督查，对工作不到位的单位及人员进行严厉训斥，并限期整改，力促工作能够落到实处上。

二、存在问题

（一）思想认识还不够到位

个别干部群众思想认识还存在不到位问题，各村活动开展不平衡。部分干部群众还存在认识不清、办法不多、措施不够有力的问题，群众主动参与意识不强。

（二）经费保障还不够有力

由于镇村两级财力有限，致使环境管理和基础设施建设还不够完善，道路绿化、硬化程度不高。有待上级能加大专项资金扶持力度，支持我镇农村清洁家园行动的开展。

我镇开展“农村清洁家园行动”工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众的期望仍有不小差距。下一步，我们将在总结经验，分析差距，补缺补漏的基础上，联系自身实际，不断完善各项工作制度和措施办法，认真学习其他地区的先进经验，积极探索适合本地区实际的农村垃圾治理方法，加大资金投入力度，力促清洁家园行动工作上轨道，着力形成长效管理机制,为我镇科学发展、跨越发展创造优美环境。

湖溪镇人民政府 二0一一年十一月二十八日

第五篇：芦溪镇二中2010年开学工作检查汇报材料

芦溪镇二中开学工作检查汇报材料

我校全体师生员工在新的一年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正常、健康的轨道，良好的校风犹如一股春风吹遍校园里的每一个角落，给人耳目一新的感觉。

现将我校开学工作简单汇报如下：

一、紧张有序的开学工作。

1、教师到位情况。

为了充分做好开学准备工作，学校领导班子成员于8月28日全部上班，当天上午，召开班子会，分析上学年学校工作的得失，进一步统一思想，并讨论本学期的工作安排。当日下午召开行政扩大会，要求各科室部门制订各自计划，并且要求各计划在制订的同时一定考虑与学校发展规划有机结合，做到相互关联，切实把学校发展规划落到实处。8月30日老师全部上班，彻底清扫校园卫生，以迎接新学年的到来，9月1日学生报到，老师制订各科计划并备好开学第一课。9月2日正式按课表上课。

2、学生入学情况。

为保证每个学生能按时入学，做好防流堵辍工作，我校本期对于需要办理转入、转出手续的学生一路绿灯，特别是务工返乡民工的子女入学更是实行无条件接收政策，对于没有及时报到的原有学生，我们要求相关人员做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，我校所有学生都按时到校上课。

3、执行收费情况。

关于本期收费，我校严格按照国家政策和教育主管部门的要求代收有关费用，在学校行政办公会及教师会上，特别做出了要求，任何人不得以任何理由巧立名目向学生收费，不准向学生推销资料。

4、循环用书的管理和使用情况。

为了更好地使用好循环用书，我们及时下发了相关的文件，要求各班及时做好循环教科书的回收和消毒工作，对于本学期的循环用书，我们按照各校的学生数及时分发补充到了各班，并要求他们规范使用，在学期末必须交回学校保管。

二、教育教学管理。

为了抓好学校的教学常规管理工作，学校各处室成员，特别是教务处和科研处，在学校正式开学以前就制订好了工作计划，并且做到让教研切实服务于教学，让教研促进教师专业成长。另外教务处成员在9月1日就将各科计划表格、听课本、备课本按时发放到每位教师的手中，我校所有老师均制订好所授科目教学计划，备课也是紧跟教学进度并略有超前。

三、加强校园文化建设，营造和谐的育人环境。

营造和谐的育人环境，是芦溪二中不懈的追求。一个学校的和谐发展包括诸多方面的和谐，其中重要的一条就是校园文化建设的和谐。校园文化建设中的和谐，包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设，这三个方面建设的全面、和谐的发展，将为学校树立起完整而和谐的文化现象。因此，我们对本校校园文化建设的基本构想想从以下三方面达到和谐共识：

1、历史的厚重与新的发展观念的和谐；（推陈出新）

2、彰显个性发展和追求统一制度管理的和谐；（求同存异）

3、以校园文化熏陶二中人和二中人创建二中文化的和谐。（人校合一）一开学我们就制定了详细具体的学校校园文化建设方案，并在逐步进行规划落实。

四、加强了学校的安全工作，努力构建平安校园。

学校安全工作事关社会政治稳定，我们坚持“安全第一”的思想不动摇，坚持不懈地抓好学校的安全工作。开学前，我们对学校的设施进行了一次普查，及时排除了安全隐患。开学后，我们对学校食堂严格把好食品采购关，杜绝“三无”食品进食堂，要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程，确保师生食品卫生安全。为了确保学校安全、师生安全，学校层层签订了安全责任状，并制定了强有力的措施进行落实。

五、规范办学行为，发扬人本意识。

坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排学生的学习生活，注重学生的全面发展，按照部颁标准开齐课程，开足课时，落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

六、明确学校办学思路。

坚定一个目标即把芦溪镇二中办成让人民满意的知名学校；确定一个中心即以全面提高教育教学质量为中心；构建一个平安环境即确保学校平安无事。力争三个加强即加强校园文化建设，营造良好的育人环境；加强师德师风建设，优化教育人力资源；加强学校规章制度建设，规范学校办学行为。依托三个载体即以创先争优工作为载体，着力打造名师、名学科、名校。以国家语言文字评估工作为载体，规范校园语言文字的使用。以爱国主义教育活动为载体，创造浓郁的爱国主义教育氛围

新学年，新起点。纵观我校开学初以来的工作，效果是明显的。我们决心团结广大教职员工，调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，为创建文明、安全、和谐的校园努力奋斗！

芦溪镇二中

2010年9月