2016年1月4日安全办公会议纪要课件

第一篇：2016年1月4日安全办公会议纪要课件

山东能源龙矿集团北皂煤矿 安全办公会议纪要

山东能源龙矿集团北皂煤矿 安全办公会议纪要

【2016】1号（网发）

日期：2016年1月4日

签发人：李恭建

会议时间：2016年1月4日7时15分 会议地点：调度一号会议室 主 持 人：矿长李恭建

参会人员：矿副总以上领导，采掘、井下辅助单位党政负责人，机关及地面单位主要负责人。（详见签字表）

记 录 人：于可任

会议议题：回顾总结2015年全矿安全工作情况，宣贯《北皂煤矿2016年安全工作意见》，安排部署下步安全生产工作。

会议内容：

2016年1月4日上午7时15分，在矿调度一号会议室，矿长李恭建主持召开安全办公会议。会议回顾总结了2015年全矿安全工作情况，安监处通报了上周全矿安全生产工作情况及本周安全管理重点，副矿长、安监处长綦京国宣贯了《北皂煤矿2016年安全工作意见》，党委书记陈士松对下步党委工作山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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提出了要求，矿长李恭建总结2015年12月份工作情况、安排部署2016年元月份工作。具体内容纪要如下：

一、回顾总结2015年全矿安全工作情况

1、观看《2015年北皂煤矿安全情况回顾》课件。

2、副矿长、安监处长结合2015年全矿安全工作情况，提出要求：各专业、部门、单位要通过事故分析，把历史的事故当作今天的事故看待，做到警钟长鸣；把别人的事故当作自己的事故看待，做到引以为戒；把小事故当作大事故看待，做到举一反三；把隐患当作事故看待，做到杜绝侥幸，让安全成为职业习惯。各单位要开展好事故“回头看”活动，结合本单位和全矿发生的各类事故案例，在班前会上进行深刻剖析，用身边的事教育身边的人，总结经验，举一反三，防止同类事故的发生；同时制定详细的活动计划，做到每月一计划，每周一剖析，并于每月5日前将制定的计划汇报安监处。

二、副矿长、安监处长綦京国宣贯《北皂煤矿2016年安全工作意见》（略）

三、党委书记陈士松对下步党委工作提出要求

1、全员思想认识要再提升，进一步坚定信心、聚力攻坚。面对今年工作的新形势、新任务，各级党组织要牢牢抓住形势任务教育这一有利武器，元月份重点做好公司、矿一系列会议精神宣贯，积极引导广大干部员工认清形势、提振信心，为各项指标顺利完成提供强力的思想保障。一是领会精神、提升境山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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界。12月28日，公司以“五会合一”形式召开了年度工作会、党委工作会、安全生产工作会、总结表彰会和目标责任签字会，会上张董事长全面总结了2015年公司各项工作，认真分析了企业面临的形势与自身问题，明确了今年“11235”工作总体思路。各党支部要充分利用中心组学习、“三会一课”、班前班后会等时间，全面系统解读公司年度工作会议精神，把握内涵，领会实质，引领各项工作有序推进。二是注重结合、推动发展。各级党组织要将学习会议精神与今年工作相结合，引导广大干部员工充分认清矿井面临的机遇和挑战，认真对接公司安全生产、经营管理、改革创新的新思路、新举措，进一步细化措施，强化落实，确保会议精神落到实处。三是强化宣贯、营造氛围。党群工作部负责，充分利用北煤网、广播站等舆论载体，对各支部宣贯落实公司、矿一系列会议精神情况进行专题报道。同时，开辟《劳模风采》活动专栏，大力宣传2015年各类先进集体和个人的经验、事迹，积极发挥先进模范表率引领示范作用，进一步凝聚全员团结抓提升、合力突围谋发展的浓厚氛围。

2、党建基础工作要再夯实，进一步转变作风、务实落实。元月份是全年工作的起步月，各级党组织要切实将党建基础工作抓牢抓实，为总体工作开展提供强有力的组织保障。一是以迎接能源集团年度党建思想政治工作考核为抓手，提升党建工作水平。各级党组织要认真筹备能源集团年度党建思想政治工作考核迎检工作，党群工作部、综合办等相关部门要对照《能山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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源集团党建思想政治工作考核办法》，逐

一、逐条、逐项完善内业资料，确保在检查中取得优异成绩。同时，综合办负责，根据公司党委一号文要求，抓紧时间修改、完善矿党委2016年工作意见。二是以筹备党员领导干部专题民主生活会为抓手，强化工作作风建设。各级党组织要严格落实《关于开好2015年党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，抓好整改落实、建章立制等环节工作，不断巩固“三严三实”专题教育成效。党群工作部牵头，筹备召开好矿领导班子专题民主生活会，元月下旬完成；各支部要召开好各自的民主生活会，2月底前全部结束。同时，广大党员干部要牢牢把握张董事长在年度工作会议上提出的打造“有思想、有担当、有悟性、有胸怀、有干劲、有政绩”的“六有型”干部目标要求，不断强化作风建设，严格执行好值班、下井带班、请销假等制度，以身作则，真抓实干，为各项工作顺利推进提供强力保障。纪委负责，相关部门配合，继续加大干部作风建设、日常工作纪律检查力度，发现问题，严肃处理，不断提升工作效能。三是以做好年度专业技术人员创新绩效考核为抓手，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，经营管理部人力资源牵头，做好年度专业技术人员创新绩效考核工作，强化激励约束，有效督促广大技术人员学业务、强素质、提能力。同时，认真做好春节期间招工工作，积极鼓励内部员工招工，补充采掘一线劳动力。

3、融入中心工作要再主动，进一步提升能力、创优创效。山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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元月份，重点工程多、安全压力大，各级党组织要充分认识到矿井攻坚的难点就是党建工作的重点，充分发挥好战斗堡垒和先锋模范作用。一是突出安全教育夯基础。全矿各级组织要结合《北皂煤矿2015年安全情况回顾》，扎实开展好本单位安全工作的“回头看”活动，吸取教训，认真总结，查漏补缺，制定规划，为下步安全管理奠定基础；要认真学习宣贯公司、矿《2016年安全工作意见》和《关于切实做好元旦、春节期间安全工作的意见》，确保各项工作要求落实到位。同时，加强火工品管理、地面交通等安全知识的宣传，着力消除各类安全隐患，有效预防各类事故发生。二是突出生产经营重引领。围绕H2104工作面缩面和1407工作面停撤面等重点工程，各级管理人员要充分发挥带头带领带动作用，把所有的时间和精力集中在现场，落实在一线，带领广大员工重点攻坚，确保各项重点工作有序推进。围绕内部市场化运作，要严格落实12月29日公司市场化模拟检查考核要求，进一步查漏补缺，完善机制，不断提升内部市场化运营质量，以良好的精神面貌、规范的管理模式，迎接省国资委内部市场化检查考核、能源集团度危求进现场会。三是深化改革保发展。要进一步延伸“三项制度”改革，经营管理部人力资源负责，细化地面岗位定编定员方案，完善地面人员竞聘上岗管理办法，一季度组织实施。各单位要加强员工教育，让员工认识到国企改革是大势所趋，适应和引领“新常态”必须全面深化改革，从思想上真正接受改革、支山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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持改革，切实营造改革创新谋发展的良好氛围。

4、党风廉政建设要再深入，进一步强化教育、筑牢防线。各级党组织要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格落实能源集团、集团公司《关于加强2016年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》要求，进一步加大党风廉政建设和反腐倡廉力度，在全矿上下营造风清气正的发展氛围。一是严格遵守廉洁自律各项规定。各级党员干部要严格执行中央八项规定精神和省委实施办法，严格执行能源集团《防止和纠正节日期间不正之风若干规定》，严格执行“十个严禁”，切实做到“四个珍惜”：珍惜自己的政治生命、珍惜平凡的生活、珍惜家庭亲情、珍惜自己的荣誉名声，干干净净做事，规规矩矩做人；认真算好“七笔帐”：政治帐、经济帐、名誉帐、亲情帐、家庭帐、自由帐、健康帐，不当糊涂人，不做糊涂事，树立清正、为民、务实、廉洁的良好形象。二是严格落实主体责任。各级党组织要加强党章党规党纪教育，通过各种形式，向党员干部发信号、打招呼、提要求，营造崇廉尚俭的节日氛围。要严格落实廉洁自律和作风建设各项规定，抓好领导干部这个“关键少数”，以上率下，传导压力。三是严格落实监管责任。纪委牵头，紧盯节日期间收受、赠送年货节礼等突出问题，发现一起查处一起，切实增强纪检监察工作的威慑力。要组织明察暗访，畅通群众监督渠道，形成强大的监督网络，深挖隐形变异的“四风”问题。要用好责任追山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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究这个利器，强化监督责任，对问题突出的单位和个人严肃问责，确保节俭文明廉洁过节。

5、和谐矿井建设要再推进，进一步凝聚合力、助推发展。面对困难形势，各级党组织要紧紧围绕为民务实宗旨，从“三个深化”入手，不断提升全员共建共享的凝聚力和保障力。一是持续深化队伍稳定工作。要深入开展“访、谈、办”和员工思想动态分析活动，特别是重点关注春节期间员工动向，经常与员工谈心，做好解疑释惑工作，确保节后员工出勤正常；要严格落实信访稳定目标责任要求，扎实做好各自分管范围内的信访稳定工作；要继续强化治安综合治理，突出抓好节日期间防火、防盗、防破坏等不稳定因素的超前排查，发现问题，及时处理，确保矿井整体工作稳定。二是持续深化民生保障工作。要做好单身区13#楼员工搬迁工作，综合服务中心负责，按照分配方案组织好员工搬迁工作；要做好节日期间接送外地员工回家过节的相关组织工作，经营管理部人力资源负责，做好摸底排查；要做好年底困难职工帮扶救助和走访慰问工作，基层支部和车间工会做好汇总上报，工会牵头组织，月底前完成。三是持续深化工团组织建设。各级工团组织要进一步提升服务意识，持续开展好“井下送温暖”、“爱心帮扶”等活动，积极发挥在和谐劳动关系创建中的桥梁作用。同时，工会、综合办等部门要积极筹备三届四次双代会、总结表彰会等年度重大会议，确保顺利召开。

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四、矿长李恭建总结2015年12月份工作情况，安排部署2016年元月份工作

（一）总结12月份工作情况

1、实现“一个目标”：就是顺利实现了第六个安全年目标，安全形势保持了总体稳定。12月份，全矿上下以贯彻落实集团公司安全办公（扩大）会议精神为主线，以深入开展安全生产隐患大排查快治理严监督集中行动为抓手，认真吸取黑龙江向阳煤矿“12.16”瓦斯爆炸、临沂平邑县玉荣商贸有限公司石膏矿“12.25”坍塌等安全事故教训，紧密结合工作实际，针对性的开展了顶板管理、提升运输、一通三防等8次专项检查，及时排查处理现场问题700多条；12月20日，组织在H2302材料巷召开了质量标准化现场推进会，不断巩固提高安全质量标准化整治水平。同时，制定了“两节”期间安全生产工作意见，组织开展了防治水、火工品、地面消防等12次专项检查，实行了正职值班制度，保证了特殊时期安全形势稳定。

2、突出“两个重点”：一是突出H2104缩面重点工程。巷修区、准备队、掘进一区、综掘队等单位积极组织两巷返修、超前支护支设及拆架硐室施工等工作；综采一队加快工作面铺网、上绳进度，12月23日，工作面安全停面，目前正在进行溜子撤除等工作。另外，综采二队加强1407面过断层期间顶板、气体及防治水的安全管理，保持了5.3刀/天的推进度；积极组织1103面生产，全月完成产量3.4万吨。掘进专业牢-2山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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牢把握重点接续施工进度，H2302面组架硐室、1108面切眼扩刷等工程施工完成；技术装备部进一步优化了生产接续，为矿井今年生产接续调整提供了保障。二是突出提质促销重点工作。狠抓现场煤质管理，12月份完成龙4以上好煤量2.4万吨。同时，合理配发销售，煤管中心全月完成商品煤销量20.4万吨，创出2015年下半年以来的最好水平，为增收创效奠定了基础；煤炭加工厂全月发售次尾煤3.4万吨，创利21.3万元，进一步增加了经济效益。

3、深化“三项工作”：一是深化内部市场化运作。12月份，在井口高标准建立了内部市场化结算大厅，并分别在结算大厅和行政楼大厅安装了两台查询终端，实现了员工实时查询收入信息。同时，在工广区域安装了市场化牌板标语，开展了管理软件操作培训，切实提高了矿井内部市场化运行质量，为迎接能源集团“度危求进”现场会和省国资委市场化验收奠定了基础。二是深化“三项制度”改革。积极稳妥开展了落聘人员分流安置工作，共安置落聘人员149名；制定了管理人员考评办法和地面人员竞聘上岗管理办法，为矿井进一步瘦身减负提供了制度保障。三是深化明年工作打算。安监处、经营管理部等部门针对全年工作实际，分别制定了安全1号文和经营3号文；各专业也针对今年严峻的生产经营形势，认真制定了一系列切实可行的2016年生产经营管控措施，12月31日召开了矿领导班子（扩大）会议，逐条逐项进行了研究讨论，为抓好今年各山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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项工作提供了保障。

在总结工作的同时，我们更要认识到存在的问题和不足：一是安全管理仍需加强。二是现场掌控能力仍需提升。三是经营管控仍需强化。四是工作作风仍需改进。

（二）安排部署元月份工作

元月份总体工作思路：以学习贯彻党的十八届五中全会精神为主线，严格落实集团公司年度工作会议部署，突出“四新四保四更加”工作主线，迅速行动，积极作为，确保完成元月份各项工作任务，为全年工作赢得先机、争得主动。

具体工作措施：

1、咬定新目标，确保安全管控更加严细。全矿上下要紧紧咬定安全生产七周年和第七个安全年这一新目标，严格落实《2016年安全工作意见》，进一步提升境界，严细管理，确保安全周期不断延长。一要以“安全压倒一切、安全否定一切、安全就是一切”的思想境界抓好安全。当前，各项工作繁杂，处于安全生产的关键期、敏感期和薄弱期，各单位要持续开展好事故案例警示教育，要扎实开展安全工作“回头看”活动，从恶劣环境影响、生产秩序影响、员工行为规范、管理责任落实和事故处理等方面认真反思，找准根源，采取针对性举措，确保安全形势持续稳定。二要以“不安全不生产、先安全后生产、绝不违章冒险”的原则抓好安全。要深入开展安全隐患大排查快整治严监督集中行动，重点抓好H2104缩面、1407停面山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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撤除期间大件起吊、封车装运的安全管理，确保安全工作万无一失。同时，要高度重视冬季地面交通安全，加强安全教育和管理，杜绝事故发生。三要以“党政同责、一岗双责、失职追责”的责任落实抓好安全。各级管理人员要把主要精力放到一线，放在现场，按照“谁主管谁负责，谁分管谁负责”的原则，切实强化安全责任落实；安监处要进一步加大安全监督检查力度，做到安全监督监管全覆盖、不间断，为安全生产保驾护航。

2、严格新要求，确保生产组织更加科学。采煤专业要保持正规的生产节奏，元月份确保完成19万吨的原煤产量。H2104面要确保1月16日里材回撤结束，完成材联巷密闭工作，恢复生产后要保持每天6刀的正规循环;1407面要加快组织，每天保证5.5刀，力争6刀，确保1月10日铺网上绳，15日停面，春节前完成撤面工作。掘进专业要深入开展掘进接续调整年活动，优化施工工艺，合理队组摆布，集中力量打造快速掘进队，切实提高H2302面、1108面、2426面等重点接续面的单进水平，确保接续稳定。机电专业要强化机电设备管理，制定细化2016年机电降事故活动实施细则，为源头生产创造条件。经营管理部人力资源要积极开展春节期间招工工作，各单位做好宣传发动，补充采掘一线劳动力。

3、采取新举措，确保经营管控更加严紧。面对今年严峻的生产经营形势，我们必须积极采取一切创新性、超常规、颠覆性的管控措施，倒推硬逼，才能完成经营目标，元月份要确山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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保盈亏持平。一要严管理、严考核。要严格契约化考核，对完不成作业计划的单位，严肃追究责任，坚决刚性兑现。二要提煤质、提销量。要千方百计多出好煤、效益煤，强化H2104面煤质管理，煤质科负责，强化过程监督检查，全月确保完成混2以上好煤量2.7万吨；煤管中心负责，加强与驻地营销处和煤质销售处的联系沟通，合理配发销售，确保产销平衡，为完成利润指标奠定基础。三要降成本、降投入。各专业、单位、部门要采取一切可行措施，严格控制生产成本，做到材料费、维修费、电费等重点成本一律压缩10%；要严格计划管理，管路、铁路等大型材料一律“零投入”，二采轨道的物料要抓紧回撤，经营管理部负责检查验收；要严格控制物资采购，铁篦子、U型卡子、拉杆等支护材料一律自主加工，经营专业负责，重新核算单价，对机修复用中心严格按照市场化管理，实行计件工资，机修复用中心内部也要实行计件工资；要严格控制各类津补贴，一律压缩或取消；要严格废旧物资管理，一律回收复用；要严格控制非生产性费用，一律再压减15%，要重新细化差旅费等非生产性费用管理办法，进一步压缩费用支出。四要精用工、精干化。要全面开展“三化减人”活动，要依靠制度化减人，实行管理人员定期考评机制，严格末位淘汰；实行地面人员全员竞聘上岗机制，鼓励落聘人员向井下转移或自主创业，明年地面人员要同比再减少30%；要依靠市场化减人，将内部市场化与生产组织、材料管控等工作深度融合，尤其要山东能源龙矿集团北皂煤矿安监处

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加快推进后勤环卫绿化、单身区等网点改革工作，实现地面后勤服务全面、全员、全过程市场化；要依靠信息化减人，扩大皮带、供电等领域的自动化集控范围，减少现场岗位工。

4、营造新氛围，确保工作落实更加严格。今年是矿井转型调整、蓄力攻坚的关键年，各项工作压力大、任务重，全矿上下一定要全面打造高效执行力，确保各项工作有序推进。一是坚定信心抓落实。各专业、单位要正视困难和挑战，切实增强危机意识和忧患意识，找准定位，履职尽责，以逢山开路、遇水搭桥的勇气，壮士断腕、背水一战的决心，战胜各种困难挑战，完成各项工作任务。同时，各级各部门要持续开展好形势任务教育，把当前的严峻形势向广大员工讲清讲透，进一步凝聚人心、坚定信心，确保队伍整体稳定。二是转变作风抓落实。各级管理人员要发扬真抓实干的优良作风，真正把精力用在干工作上，用在抓落实上，要严格执行带班下井、正职值班、禁酒令和请销假等各项制度，深入一线，盯靠现场，一环扣一环的抓好各项工作落实。三是围绕核心抓落实。要本着一切围绕效益干，一切围绕效益转的原则，各专业副总牵头，严格落实既定的超常规举措，用创新的思维、创新的举措向管理要效益，向创新要效益。经营专业牵头，汇总整理各专业生产经营管控措施，列出明细，逐条逐项抓好落实。同时，要充分发挥部门的监督考核作用，要以铁面孔、铁手腕确保各项工作落到实处。

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具体工作：

1、黄总牵头，经营管理部负责，做好省国资委内部市场化检查验收准备工作。

2、安监处、经营管理部负责，归纳整理2016年安全工作意见和2016年经营管理工作意见要点，组织管理人员学习考试。

3、经营管理部、综合办负责，拟发关于征集2016年经营管理合理化建议的通知。

4、安监处、经营管理部、信访办、纪委负责，抓紧时间组织制定、签订2016年安全目标责任书、经营考核契约书、信访稳定目标责任书和党风廉政建设责任书。

2016年1月5日

呈 报：李矿长、陈书记

网 发：矿副总以上领导，矿属各部门、单位（打印留存1份）

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第二篇：安全办公会议纪要

勺米老地沟煤矿安全办公会议纪要

时

间：2016年10月3日下午7:00 地

点：老地沟煤矿安全办公会议室 会议名称：安全办公会 主 持 人：宁千义 记 录 人：张乃龙

参 加 人：许正达、李明玉、宁千义、张启波、李柱强、辛延军、李龙富、陆明富及安检科、通风科、技术科、机电科、生产科等人员。

会议内容

一、安检科通报9月份隐患整改情况：

1、安监站检查出的隐患和问题共计37条。

2、水城县安监局检查隐患22条。

3、本矿安全检查出的隐患和问题共计28条。

4、日常检查出的隐患和问题共计42条 以上隐患均已整改完成、隐患整改率为100%。

二、领导发言 宁千义（安全矿长）：

1、综合9月份安全状况，必须加强对职工的安全意识进行教育和班前会议学习，提高自保互保意识。

2、加强“一通三防”的安全管理，认真对待防突抽采和瓦斯治理工作，提前做好相关的规程、措施，严格按规程、措施进行施工作业；及时冲洗各作业点及其巷道内的粉尘；加强现场瓦斯检查及巡查工作，及时处理局部积聚的瓦斯。将瓦斯事故消灭在萌芽状态之中。

3、加强各工作面的顶板管理，加强支护、正确使用好前探支护和临时支护，及时清除工作面的危矸活石，进行永久支护。

4、对提升运输管理必须加强现场监管，信号把钩工必须仔细检查每一钩矿车的连接、插销、保险绳是否安全可靠。必须按规定使用好“一坡三档”防跑车装置。

5、加强采面的安全管理工作，加强采面上、下出口的特殊支护和切顶排密集戗柱支护，正确好四对八梁，确保上下出口安全畅通。及时清除煤壁的片帮煤，打上临时支护和帖帮柱和防倒绳。

6、各岗位工必须严格执行现场交接班，严禁脱岗等现象发生。

7、必须加强对职工安全学习和技能培训。李明玉（总工程师）：

1、强调本矿必须按会议精神作指导，有序的进行安全生产工作。

2、加强通风管理，认真做好瓦斯检查和放炮撤人、站岗警戒的现场监管工作。严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

3、技术科必须对每一项工程必须提前做好相应的规程和措施，每一项工程都必须先学习贯彻措施之后才能开始施工作业。

4、技术科对各种相关的资料和图纸都必须真实有效，不得弄需作假。

5、特别强调我矿1204回风巷和1204运输巷局部通风管理，必须确保现场瓦斯检查力度，防止瓦斯超限和防突管理要求作一系列讲解。

三、由矿长许正达作总结性发言

1、劳动组织纪律必须改善和各个作业场所文明卫生的管理。2、1204运输巷、1204回风巷掘进有地址变化必须进行煤矸分装，确保煤质。

3、搞好隐患整改工作，严格安全隐患整改落实表定责任人进行督促整改，另外扎实抓好“三违”。

4、加强各种设备管理；尤其是我矿1204回风巷、1204运输巷皮带、刮板运输机必须设置专人进行维护管理，不得进行带病作业。

第三篇：10份安全办公会议纪要

十月份安全办公会议纪要

2008-10-7 10月19日上午，矿会议室召开了2008年10月份安全办公会议，会上通报了9月份各项工作及考核情况，与会各专业负责人分别就各自分管工作作了总结发言，现将有关情况简要通报如下：

一、安全生产

全月杜绝了轻伤以上事故，实现了安全生产。9月份共查出各类隐患六十二条，整改六十条，整改率达到97%，查出集体违章四次，个人违章七人次并罚款。全月安全考核情况如下：

一）、本月罚款共计2050.00元。

1、个人罚款1650.00元。其中：主井700.00元，副井 50.00元 风井200.00元，机电 00.00元，办公室 700.00元。

2、集体罚款400.00元。其中：主井 50.00元，副井 100.00元，风井 250.00元。

二）、本月奖款共计15670.65元。

1、安全奖13952.65.60元。其中：主井4144.10元，副井5572.72元，风井4235.83元。

2、安全先进班组奖1500.00元。其中主、副、风井各500.00元。

3、群监员优质信息奖218.00元。其中：主井86.00元，副井 62.00元，风井70.00元。

三）、合计：奖款13620.65元。

二、工程质量

全月质量达标，杜绝了不合格品。一级品率：60%；合格品率：95%；不合格品率：5%。全月工程质量考核情况如下： 一）、本月罚款共计3869.44元，其中：

1、主井本月罚款共计3256.64元 1）、个人罚款：00.00元。

2）、集体罚款：700.00元.(详见9月20日质量事故通报)3）、火工品超耗：2556.64元。

2、副井本月奖款共计250.23元。1）、个人奖款合计 90.00元 2）、集体罚款： 00.00元。3）、火工品节省：160.23元

3、风井本月罚款共计863.03元。1）、个人奖款：136.00元。2）、集体罚款： 00.00元。3）、火工品超耗：999.03元

二）、本月奖款共计4705.52元，其中：

1、主井本月无质量奖。

2、副井本月奖款共计2700.11元。其中：质量奖2700.11元

3、风井本月奖款共计2005.41元。其中：质量奖2005.41元。三）、合计：奖款836.08元。

三、生产任务

主井成井本月进尺15 m（期间挪新水仓1次，清水仓1次，旧水仓口喷浆封闭）；副井成井17.6 m；风井成井进尺21.05m。全月生产考核情况如下：

一）、本月罚款共计：罚款2074.00元。

1、欠产罚款：0.00元。

2、误时罚款：800.00元。其中：主井误时罚款400.00元；副井误时罚款00.00元；风井误时罚款400.00元。

3、水泥超用罚款1274.00元。其中：主井：水泥超用：0.7*510=-357.00元；副井: 水泥超用：0.7*510=-357.00元；风井: 水泥超用：1.1T*510=-560.00元

二）、本月奖款共计300.00元。其中：

1、全月超产奖：0.00元；

2、后勤服务明星奖励300元。其中：

刘 红：50.00元 付爱云：50.00元 谢菊茹：50.00元 李爱玲：50.00元 崔德花：50.00元 朱丽德孜：50.00元 三）、合计：罚款1774.00元。

四、机电工作

一）、全月无大型机电设备损坏奖款共计1000.00元。其中：风井奖款500.00元，副井奖款500.00元.二）、本月区队电机维修费用共计1676.00元。

1、区队应承担的37 kw及以上电机维修费用00.00元。

2、区队应承担的37 kw以下电机维修费用1676.00元。其中：主井(17.5-10)kw×40.00元=300.00元；副井(15.9-10)kw×40.00元=236.00元；风井：(38.5-10)Kw×40.00元=1140.00元

三)小材料超耗罚款24.40元。其中：主井超耗罚款9.85元，副井奖款: 75.20元，风井超耗罚款89.75元

四）、合计：罚款700.40元。

全矿合计：奖款11982.33元

矿长魏永强同志

在十月份安全办公会议上的发言

9月份在全矿干部员工的共同努力下，杜绝了轻伤及以上事故，实现了安全生产。全矿总进尺53.6m，其中：主井成井本月进尺15 m（期间挪新水仓1次，清水仓1次，旧水仓口喷浆封闭）；副井成井17.6 m；风井成井进尺21.05m。

九月份工作回顾：

一、安全形势十分严峻，安全工作任重而道远。

根据矿上目前收集到的资料，我矿从接矿以来已发生恶性幸免事故十余起，主要集中在提升运输、机电、立井下料和顶板这几个方面，而这只是所有幸免事故中的极少一部分，现场人员隐瞒区队的、区队隐瞒分管人员的、分管人员隐瞒矿上的，还不知道有多少，矿上能够掌握到的只是冰山一角而已。为此，我们要清醒地认识到，我矿当前安全形势的严峻性和抓安全工作的重要性和紧迫性，堵住安全管理上的一切漏洞，消除一切不安全行为，扭转员工对安全工作的认识上的一切偏差。对待安全工作，要做到全矿上下齐抓共管。

二、生产趋于正常，工效进一步提高。

通过前期的努力，随着同志们对立井施工工艺的进一步熟悉和井下工作条件的改善，上月我矿总进尺历史性地突破了50m，我矿一线工人均工效达到了1.55m，尤其是风井工效已达到了2.1m。

三、各单位自排工作计划完成情况参次不齐。

在九月份的安全办公会上，矿要求各单位自排工作计划，从目前督察的情况来看，效果不是很理想，结果不是最主要的，只是想通过这个方式，让大家尤其是在座的管理人员，在工作中养成好的习惯，要有计划性和超前意识，自己定的工作目标尚且完成的这样，那么矿上安排的工作能否高质量的如期完成，这很让人怀疑。

四、进一步加强了队伍管理，整顿了宿舍区的生活秩序。近期矿上淘汰了一批不符合企业要求的员工，这也进一步净化了队伍，提高了队伍素质。从目前来看，宿舍区秩序井然，作息也很有规律，有力保证了“三八”制同志们的休息时间。矿上有值班任务的同志，还要进一步加强对宿舍区的检查，为一线上的同志们创造良好的休息环境。

五、做好了施工队进场的准备工作。

按照计划，今年冬季来临之前，要完成主、副井绞车基础的施工，这个工程时间短，任务重。为此我们提前清除了施工场地的物料和设备，为施工队的顺利进场和展开工作做好了准备。

工作中存在的问题：

一、部分员工安全意识不牢固，对待安全工作的态度不端正。这集中表现为不服从甚至是抗拒矿安全管理人员的正常工作，有的甚至谩骂、恐吓安全管理人员，对于这样的不安全人员和不安全行为，矿上绝不姑息和纵容，情节严重地进“三违”学习班学习，同时将处理和安全风险金及年终挂钩，对于屡教不改的同志必须及时进行清退，我们绝不允许因为一个人不安全而影响到矿上的整体安全工作，影响 到他人的生命安全，影响到干部的政治生命，影响到全矿干部员工的经济利益，我们要痛恨一切不安全人员和不安全行为，要坚决打击“三违”人员，坚决制止“三违”行为。

二、主井发生一起质量事故。9月20日主井浇灌后井壁质量出现了问题，虽然及时采取了补救措施并对相关责任人进行了严肃处理，但毕竟暴露出我矿在质量管理工作中还存在漏洞和不足。为此，矿于9月22日召开了技术专题会议，对该事故进行了详细深刻的分析并下发了处理意见，同时重新理顺了质量管理体系，进一步明确了责任人，使质量责任层层分解并落实到人。

十月份工作重点：

一、加强安全基础管理工作，确保安全生产。为进一步提高我矿的安全管理水平，夯实安全基础，我们将着重做好几项工作：

1、从严从重处理“三违”人员，有效制止“三违”行为；

2、及时治理整改安全隐患；

3、强化安全生产责任制和岗位责任制；

4、严格安全管理体系责任考核，强化现场指挥；

5、加强班组建设，提高现场安全管理水平；

6、加大安全教育和培训力度，学习内容要有针对性，要充分；

7、要排查各单位不安全分子，要清楚自己工作范围内的安全重点管理对象，要对这些人进行重点监控和安全教育；

8、近期的安全重点是让全矿干部员工充分认识到我矿当前安全形势的严峻性和抓好安全生产工作的紧迫性和重要性。

二、机电工作进一步细化分工，努力做到分工明确，责任到人。在为生产做好服务和后勤保障的同时，要保证日检和巡检工作的正常开展，检查的内容要齐全，检查范围要广。

三、做好风井开拓的准备工作。首先是做好落底后的壁后注浆堵水工作；其次是要提前准备好作业规程；最后还要做好系统改造的工作，包括供电、运输、排水、通风、压风等，要有针对性地制定出施工方案。

四、加强组织，保证副井过含水层期间的工程质量和生产进度。

五、做好危险源管理工作，引入“危险源”管理观念。增强干部员工辨识危险源的能力，提高对危险源的控制能力，使安全工作从事后处理逐步转变为事前预防。

总之，我们要从讲政治的高度对待安全工作，牢固树立安全工作的权威性和强制性；要以紧迫的心情做好安全工作，人人保安全，事事保安全，时时保安全；要以高度的责任感和使命感抓实安全工作，安全工作牵扯到所有员工的家庭幸福和利益，涉及到所有管理干部的位置和待遇。让我们勇于挑战，团结奋进，从零做起，立足实际，确保我矿建设工作的安全顺利开展！

8月份大北煤矿财务支出情况

一、电

费：66932.70元

二、材料款：51561.20元

三、工

资：217578.50元

四、炸

药：93348.86元

五、水

泥：61200.00元

六、水

费：8000.00元

七、机

油：6720.00元

八、煤运费：8268.68元

九、差旅费：00.00元

十、招待费：00.00元

合计 513609.94元

第四篇：2017、3月安全办公会议纪要

安全生产办公会会议纪要

会议时间：2017年7月22日03:00 会议地点：潘家庄镇兴隆煤矿会议室 会议主持：杨林 记录人：严俊

参会人员：矿领导班子成员、各科室负责人，各基层队组负责人。

会议议程:

一、调度室主任苏凯亮通报当天早班井下检查出来情况，并对井下的文明生产作了安排，二、采煤副矿长刘仕斋结合当前的情况安排本矿近期的安全生产工作。

三、矿长杨林结合公司 会议内容：

一、安全副矿长刘继福传达2017年3月15日兴仁县煤矿安全生产工作紧急会议精神：

一）传达县安监局刘信实局长的讲话精神：

（一）通报国家暗访组3月14日到兴仁县二弯煤矿检查查出的问题：巷道底部高低不平。

1、安全管理：

1）非机电人员拆卸电机（不是电工），无安全员、瓦检员在场。2）、安全管理机构设置不完善，无针对性。3）采掘工程平面图不能指导生产。

4）、无安全办公会议记录、隐患排查治理记录。5）、副总和科长表安全资格证下井带班。6）、一氧化碳超限未做分析调查。

2、采掘方面：

1）、采掘工作面缺梁缺柱，悬顶面积大，过老巷未采取措施。2）、采面措施无针对性，存在照搬照操，临时支护与实际不符、补充措施不全、技术指导不到位。

3）、1302运输巷和回风巷共用一个措施，且无放炮撤人措施，井下部分巷道高度不能满足行人要求。4）、采面三岔口支护强度不够。

3、提升运输：

1）、皮带过桥设置不规范，不能正常行人通过。2）、轨道跑车防护装置失效，距离不符合要求。

4、防治水

1）掘进头物探报告允许掘进距离不符合要求。

5、通风方面

1）、反向风门无法打开，并无连锁。

2）、采面通风设施不符合要求，在联络巷中设置通风设施。3）、隔爆水袋无水，装砂子。

6、其他： 1）、矿长（邹荣川）中午饮酒

2）、监控员对监控系统不熟练，不能正常操作。3）、井下文明生产差。

4）、档案资料管理差，未统一管理。

（二）、对煤矿的要求：

1、强化煤矿企业主体责任制，建立建全安全生产责任制，完善安全生产管理制度，认真开展自查自纠，在3月底以前完成煤矿安全体检工作。

2、加强档案资料的管理，设置专人管理。

3、认真开展“打非治违”，建立“打非治违”长效机制。

4、认真吸取事故的教训，杜绝煤矿事故的发生。

5、注重煤矿标准化建设。二）传达陈刚副县长的讲话精神：

1、严格落实煤矿兼并重组方案，加大兼并重组力度。

2、规范监管执法行为，加大监管力度。

3、分析煤矿隐患存在的原因主：主要是煤矿企业主体责任制落实不到位。

4、要求煤矿要做的工作：

1）、要立即开展隐患自查自纠、煤矿安全体检、对查出的隐患要按照“五落实”制定整改方案进行整改。

2）、按照规定召开安全生产工作例会、安全办公会议。3）对灾害严重、资源枯绝、长期停产停建的煤矿，一律停电、停为工品。

4）、新建煤矿要按照“五化”建设。

5、煤矿参加会议人员回矿要组织召开会议，认真落实会议精神。

二、矿长李云山结合会议精神，安排部署本矿的安全生产管理工作。

1、矿各部门要抓好矿井的安全生产管理，认真落实县煤矿安全生产紧急会议的精神。

2、在3月17日前、由矿安全部门组织，机电、运输、通防、生产技术、办公室、调度室等部门负责人参加，按照贵州省《关于开展煤矿安全体检的通知》【2017】1号文件的要求，开展煤矿安全体检自查自纠。

3、对照国家暗访组对二弯煤矿检查的情况，认真开展隐患自查自纠工作。

4、树立“红线”意识，本着“查大系统、除大隐患、防大事故”的原则开展自检自查工作，严禁走过场。

5、对查出的隐患要认真梳理，由安全科按照“五落实”的原则，制定整改方案，督促落实整改。

6、进一步安全安全生产责任制，落实企业主体安全责任，各部门，各岗位要认真履行岗位职责，抓好现场安全管理。

7、重点抓好“一通三防”、机电运输、顶板管理、瓦斯治理工作，特别是综采工作面的上隅角瓦斯管理。

8、生产科要组织人员，在3月20日前完成井下的文明卫生工作，迎接上级管理部门到本矿进行煤矿安全体检。

9、体检自查出来的隐患，各责任人要严格按照规定的期限整改合格，确保本矿的安全生产，逾期不完成整改工作的，将从重处罚。

兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿

2017年3月16日

第五篇：安全办公会议纪要2

安全办公会议纪要

（第二期）

时间：2012年1月9日15点

地点：调度会议室

主持人：

参加人员：

会议内容：公司各单位汇报了上周重点工作及本周安全工作打算；安监部汇报了上周公司安全生产、监督检查及隐患整改、责任追究、信息卡筛选、“三违”处罚等情况，现纪要如下：

本周安全工作重点：

1、局部通风安全管理：加强局部通风设备设施日常安全质量标准化管理，强化工作质量和过程安全管理，强化应急送电培训和管理，保证各迎头通风供风正常、特别是极端天气下通风、供风正常，强力保障安全生产；

2、防突、消突安全管理：严格执行区域和局部两个“四位一体”防突措施，坚持逢掘必探，严格监控各迎头掘进进度，加强瓦斯抽放和治理工作力度，强化现场监督管理，坚决杜绝超掘现象和瓦斯事故，保证掘进安全；

3、放炮及火工品安全管理：严格遵守火工品领用等安全管理规定，严格执行放炮组织管理程序和保障措施，强化作业过程监督检查和安全管理，坚决杜绝违规操作和违章作业，确保火工品使用和放炮作业安全；

4、提升运输安全管理：严格执行副井底车场运输组织管理程序和安全保障措施，现场落实人力推车、小绞车使用“四个必须”等提升运输安全管理规定，强化作业过程、重点地域、薄弱环节和集中运输时段的安全专盯，保证提升运输安全；

5、机电安全管理：加大机电设备和供电线路维检、巡检力度，严格干-1-

部上岗跟班制，认真做好线路融冰工作，保证供电正常、特别是极端天气下的供电正常；加强现场安全管理，严格执行停送电制度，持续开展设备润滑年活动，坚决杜绝电器失爆等机电事故，保障矿井生产安全；

6、顶板和工程质量安全管理：强化工程质量管理，确保工程质量达标，严格执行敲帮问顶制度，加强顶板安全管理，坚决杜绝重大质量隐患和质量事故，保证矿井建设安全；

7、地质及防治水安全管理：加强矿井地质和防治水安全管理，认真做好地质及防治水各项工作，及时进行预测预报，坚决杜绝因地质情况不明造成的各种事故；

8、深入开展“三位一体和手指口述”安全确认和工序专盯：强力推行作业现场“三位一体和手指口述”安全确认，加大现场隐患预测、预警、预报、预控工作力度，认真进行工序专盯现场写实，不断深化工序专盯，深入解析安全技术操作规程，严格规范安全操作行为，不断夯实安全生产基础；

9、持续开展安全质量标准化：各单位要针对四季度检查问题认真进行整改治理，同时加大安全质量标准学习培训力度，加强矿井安全质量标准化日常管理，持续进行安全质量标准化建设，不断夯实安全基础，持续做好文明生产，积极推进并提高矿井安全质量标准化水平；

10、强化冬季“三防”工作管理：严格执行“三防”工作制度，认真落实“三防”各项工作，积极进行“三防”预案演练，及时排查治理各种“三防”隐患，认真做好线路融冰和冬季供暖、防冻防寒和防火等各项工作，保证公司冬季安全；

11、强化现场安全管理：强化一通三防、防突消突、火工品使用、放炮作业、提升运输、瓦斯探头悬挂等重点工作安全管理，加强遵章指挥、按章作业、持证上岗监督检查，强化施工作业过程安全管理，严查现场“三违”、特别是严重“三违”现象并严肃追究问责，强力保障施工安全；

12、深入开展“双基”建设：持

续开展宣贯公司2010年11号、2011年1号、9号文件活动，扎实做好固本强基工作，认真开展基层、基础建设活动，不断夯实思想和业务基础，确保月度和节日期间安全生产。

一、搞好工程质量，严格工程验收。各施工单位要严格按照质量标准组织施工，并做到矿建资料齐全完整；监理及公司各监管单位要严格按照工程质量标准进行验收，保证各工程从实体到资料符合规范和标准要求。

二、加强瓦斯治理工作，确保节日期间一通三防安全。严格瓦斯现场管理，加大瓦斯巡检、监控、测流管理和维护力度，做到班巡检、班维护及全程监控，发现问题立即进行整改，保证日常安全和节日期间安全生产。

三、加强火工品安全管理。严格执行火工品安全管理制度，做好节日期间火工品安全管理，提前制定现场节日期间火工品使用和安全保障措施，严抓火工品使用过程中的安全管控，确保节日期间矿井安全生产。

四、加强节日期间供电安全管理。加大对供电线路的巡线力度，认真落实除冰保线措施，全体留勤人员要积极配合，全力以赴做好线路融冰工作，保证极端天气和节日期间正常供电。

五、年底将近，各相关单位要做好年终财务结算和2012年矿建计划调整准备，为节后复工和矿井顺利投产打好基础。

六、节日临近，各单位和各级领导一定要加强安全形势宣传教育，认真做好一人一事的思想稳定工作，做到让归者放心、留者安心；同时务必保持敏感的安全前瞻性，时刻怀有如坐针毡的安全紧迫感，加大工作力度，加强安全管理，认真开好班前班后会，强化工作过程安全监督，现场规范员工安全操作行为，坚决做到遵章指挥、按章作业并持证上岗，坚决杜绝“三违”、特别是

严重“三违”现象，做到个人、岗位作业安全，班组、区队生产安全，保证公司节前全局安全。

贵州XXX煤业有限公司

二○一二年一月九日