样田派出所燕赵风暴方案

第一篇：样田派出所燕赵风暴方案

赤城县样田派出所

国庆消防安保“燕赵风暴1号”行动实

施方案

为深入贯彻落实公安部、省厅深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役视频会议精神，扎实推进全县消防安全“五大”活动和国庆消防安保工作，我所决定从9月28日开始在全县范围内组织开展国庆消防安保“燕赵风暴1号”行动，特制定本方案。

一、行动目标

全警动员，全力以赴，通过行动实现 “六个确保”的目标，即：确保全县不发生较大以上火灾事故；确保本县不发生影响首都庆典活动的火灾事故；确保向北京供电、供气、供油、供水等的重点要害部位安全可靠；确保全县庆典活动场所和设施不发生火灾；确保队伍内部安全稳定，圆满完成执勤备战任务；确保“和谐、文明、公正”执法，不发生群体性事件。

二、时间安排 9月28日至30日

三、组织领导

为加强的组织领导，派出所成立全县国庆消防安保“燕赵风暴1号”行动领导小组。郝胜利所长任组长，所有民警为成员。领导小组下设办公室，郝胜利所长兼任办公室主任，具体负责此 次活动的组织协调工作。

四、重点任务

全县国庆消防安保“燕赵风暴1号”行动共安排三项行动。

（一）组织对要害部位和场所的重点排查（9月28日至30日）。根据前期调查摸底情况，集中对国庆活动场所、向北京供电、供气、供油、供水的要害部位、易燃易爆场所和人员密集场所开展一次全方位检查，并逐个签订《消防安全责任书》和《消防安全承诺书》，督导落实消防安全措施，对检查发现的重大问题要及时上报政府。

（二）加大对公共娱乐场所的错时检查行动（9月29日至30日）。国庆前夕，强化动态监管，对公共娱乐场所开展“错时”检查。9月29日、30日，联合治安、文化、安监、工商等部门集中开展两次夜查行动，贯彻“从严、从紧”的指导思想，集中力量围剿公共娱乐场所火灾隐患，有效打击消防违法行为，坚决遏制较大以上火灾特别是群死群伤火灾事故发生，确保节日安全。

（三）开展国庆消防安保“大宣传、大教育、大培训”工程（9月27日至30日）。督促有关部门深入贯彻《消防安全宣传教育纲要》，积极开展宣传教育活动；充分发挥媒体作用，对国庆期间消防安保工作进行跟踪报道，营造浓厚的宣传氛围；发动辖区重点单位开展“四个能力”建设同时，在辖区主要街道悬挂消防宣传标语；加强对各类重点人员的消防教育培训，10月1日前，对辖区人员密集场所从业人员、重点单位消防安全管理人员以及各类国庆庆典活动场所人员全部进行消防培训，确保持证上岗。

五、工作措施

行动中，重点对单位消防行政许可、安全出口、疏散通道、建筑消防设施、消防安全责任制、人员值班等内容加大监督检查力度，严格执行“六个一律”，对消防违法行为一律顶格处罚，确保排查整治覆盖率、建筑消防设施完好率、违法行为处罚率、火灾隐患整改率达到100%。对依法责令“关停”、临时查封、强制执行的单位，要及时向安监、工商等部门通报，建议取缔或吊销相关证照，形成工作合力。

六、工作要求

（一）提高责任意识。切实提高认识，加强领导，把“燕赵风暴1号”行动作为落实公安机关“清剿火患”战役和消防安全“五大”活动的重要举措，精心策划，靠前指挥，确保各项工作任务万无一失。

（二）狠抓工作落实。国庆消防安保工作重在落实。必须做到任务明确、责任明确、措施明确，切实在抓落实上下工夫。

（三）加强信息反馈。严格落实信息上报制度，明确专人负责信息反馈工作。

第二篇：责任风暴方案（本站推荐）

党支部关于掀起“责任风暴”

实施“治庸计划”工作方案

根据我区掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”工作推进会精神，结合我园工作实际，特制定本工作方案：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻市委十一届十一次全会精神，在我园掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，努力增强全园干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，在全园上下形成求真务实、奋勇争先的良好环境和氛围，形成优胜劣汰的用人导向，为推动我园各项事业迈上新台阶提供强有力的组织保证和作风保障。

二、实施范围

我园全体工作人员

三、方法步骤

坚持把思想教育贯穿始终、把检查整改贯穿始终、把责任追究贯穿始终、把树立典型贯穿始终、把建立机制贯穿始终，有计划、有步骤抓好“四个阶段”：

（一）思想动员阶段（4月6日—4月30日）

结合园林工作实际，认真做好掀起“责任风暴”、实施“治

1庸计划”的思想发动工作。一是组织一次学习。专题学习市委

十一届十一次全会精神和《市委、市政府关于在全市掀起“责

任风暴”、实施“治庸计划”，推动武汉跨越式发展的决定》（以

下简称《决定》）以及《武汉市开展“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法》（以下简称《暂行办法》），同时采取专题辅导、个人自学等方式抓好学习培训。二是召开一次动员会。贯彻落

实上级会议精神，部署全局掀起“责任风暴”、实施“治庸计

划”工作。三是开展一次作风建设大讨论。教育引导广大干部

以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有

功、但求无过为耻，树立正确的事业观、工作观和政绩观。四

是制定一套工作方案。明确阶段性目标任务和工作措施，将责

任逐级分解到部门、落实到个人。

（二）自查整改阶段（5月1日—6月30日）

按照区委和区园林局的统一部署，对照《决定》和《暂行

办法》认真开展自查自纠。一是组织开展集中排查活动。采取

群众评议、问卷调查等方式，对近两年来我园干部职工队伍中

存在的突出问题进行集中排查，重点查找在体制机制上制约跨

越式发展的突出问题，在实行绩效管理、在队伍作风建设上存

在的突出问题。二是召开专题民主生活会。通过开展批评与自

我批评，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原

因，有针对性地提出对策措施。三是组织开展民主评议。把开

展自查自纠的情况在一定范围内公开，组织基层服务对象、群

众代表进行民主评议。四是开展一次承诺践诺大检查。结合深

入开展创先争优活动，组织对公开承诺、履诺践诺情况进行全

面检查。五是抓好整改落实工作。对发现的问题，认真研究制

定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。要将整改落实情

况，采取一定方式向社会公开承诺，接受基层群众和社会各界的评议。干部个人的整改落实情况，在单位内部进行公开承诺

和民主测评。测评不过关的，认真开展“回头看”，重新进行

自查和整改。六是抓好典型。通过开展自查自纠和整改落实活

动，树立能力强、作风实、群众认可的正面典型，同时抓一批

“庸、懒、散”，群众意见较大的反面典型，坚持奖优罚劣，努力形成良好导向。七是形成综合分析报告。将自查自纠、专

题民主生活会、群众评议、整改落实的情况，形成综合分析检

查报告。

（三）检查追责阶段（7月1日—8月31日）

采取“六种方法”，对各部门履职尽责中存在的突出问题

和开展“责任风暴”、“治庸计划”工作的情况，进行全面监督

检查和问责。一是集中检查。组成督导检查组，对重点工程、重大项目、重要工作落实情况以及效能建设、廉政建设、作风

建设方面的情况进行一次集中检查。二是受理群众举报。设立

意见箱，广泛征求干部群众对开展“责任风暴”和“治庸计划”工作的意见，受理群众对“庸、懒、散”干部和“庸、懒、散”行为的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题，及时组织调查

组进行调查核实。三是严格责任追究。对监督检查中发现和查

实的问题，按照《决定》和《暂行办法》规定进行严肃处理。四是开展总结评比。对全园开展“责任风暴”和“治庸计划”工作情况进行总结表彰。

（四）建立机制阶段（9月1日—12月底）

紧密结合开展“责任风暴”和“治庸计划”工作，建立完

善机制。一是建立完善岗位责任制。结合实际，探索建立责权

对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，进一步明确责任主

体、责任内容和责任指标。二是完善干部综合考核评价机制。坚持绩效考核与干部考评、考核与平时考核、领导考核与

群众评议相结合，考评结果与干部选拔任用、培养教育和评先

评优挂钩。三是完善干部选拔任用机制。深化干部人事制度改

革，改进干部竞争上岗方式。四是探索建立现职干部退出机制。五是完善干部教育培训机制。六是建立健全奖勤罚懒机制。对

工作落实有力、办事效率高的予以表彰；对工作推进慢、办事

效率低、群众意见大的严肃处理，单位取消评先评优资格，领

导干部和工作人员进行组织调整。

四、工作要求

各部门要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把

掀起“责责任风暴”、实施“治庸计划”作为当前的一项重要

工作来抓，切实抓紧抓好，抓出实效。

（一）做到“四到位”：即组织领导到位、责任落实到位、群众参与到位、监督检查到位。

（二）做好“四个结合”：要把掀起“责任风暴”、实施“治

庸计划”与深入开展创先争优活动、“万名干部进万村入万户”活动结合起来，与加强机关效能建设和干部队伍作风建设结合起来，与建立完善岗位责任制结合起来，与全面完成区委、区

政府提出的经济社会发展各项目标任务结合起来，统筹推进，确保 “两不误、两促进”。

（三）坚持统筹兼顾。一是要处理好“突击抓”与“持久

抓”的关系；二是处理好组织处理与纪律处理的关系；三是处

理好落实“责任风暴”和“治庸计划”工作与其他各项工作的关系。

二○一一年五月三日

第三篇：风暴应急方案

社区强热带风暴预防及应急方案

1.0 目的：

确保在强热带风暴(以下称为台风)来临期间，业主（住户）的财产不受损坏，小区公共设施安全到位。

2.0 适用范围：

适用于公司下属各部门、管理处。

3.0 内容

3.1 各级台风信号下的组织工作 3.1.1 当气象台发布台风一号风球

时，表示距离深圳市800公里范围内有热带气旋生成或移入，48小时内可能影响深圳市。应做好以下组织工作：

 管理部、管理处/会所应做好防台风准备，安排专人通过广播、网络等有关媒体或通过121气象专线及时了解和掌握台风动态。

3.1.2 当气象台发布台风二号风球

时，表示距离深圳市500公里范围内有热带气旋生成或移入，24小时内可能影响深圳市，风力可达6～7级。应做好以下组织工作：

 管理处应在半小时内在各栋楼大堂的显要位置用告示牌向业主（住、用户）发出预告，并通知防台风的具体注意事项，并张贴紧急电话，以便住户电话求助。

 通知管理处/会所当值各岗位做好防风准备，暂停一切户外施工及高空作业。 通知管理处/会所所有员工不准外出，一律在宿舍及各岗位集体待命。 通知幼儿园停课。

3.1.3 当气象台发布台风三号风球时

或黄色暴雨信号

[时，表示距离深圳市200公里范围内有热带气旋移入，12小时内将影响深圳市，平均风力可达8级以上，及未来6小时内深圳市将有较大的降雨。应做好以下组织工作：

 各小区管理处/会所主任、主管必须到位，在区内待命，并实行24小时轮值制度。各当值员工均按分工职责落实防护措施。

 通知当值各岗位好相关防御措施。

 准备防洪沙袋并组织人员将防洪沙袋运至重点防范部位备用。 通知中、小学和幼儿园停课。3.1.4 当气象台发布四号风球

时，表示热带气旋将严重影响深圳市，平均风力10级以上，阵风11级以上。应做好如下组织工作：

 管理处/会所负责人24小时值班。

 管理处/会所所有员工均在小区内指定区域休息待命，并处于紧急状态，准备随时执行抢险任务。

3.1.5 当气象台发布五号风球

时，表示热带气旋在深圳市或附近登陆，平均风力12级或以上。同时市政府将宣布除抢险救灾、医疗及保障居民基本生活必需的公共交通、供水、供电、燃气供应等特殊行业除外，全市停业。应做好以下组织工作：

 物业公司成立“台风应急指挥小组”，组长由物业公司总经理担任，成员由副总经理、各部门经理、管理处主任、会所负责人组成。“台风应急指挥小组”小组成员在待命期间二十四小时手机开机，确保通讯正常。

3.1.6

上述针对气象台发布的各级预警信号所采取的组织工作，由强至弱，向下兼容。即实施某一级预警信号的组织工作时，应同时实施前一级预警信号的组织工作。

3.2 台风前的各岗位预防及应急方案 3.2.1 管理处/会所办公室

3.2.1.1 召开紧急动员会议，分配应急方案，做好台风来临前的防范。

3.2.1.2 张贴业主通知及紧急电话号码表张贴于各栋楼宇的大堂显要位置。对于拥有天台花园的业主(住户)，应将通知发放到户。

3.2.1.3 留意电台、报纸有媒体播放有关台风消息，及时将最新台风信号张贴于各栋大堂显要位置。

3.2.1.4 通知开发商有关相关部门，紧固所有宣传条幅。

3.2.1.5 成立预防及应急方案小组，各区域、各事项责任到人，并同时将小组人员名单报公司管理部。

3.2.1.6 通知清洁、绿化、机电设施所有项目分包方，落实台风期间的应急抢修联系事宜。对于电梯、清洁等与业主联系十分紧密的分包项目，应要求分包方人员同管理处/会所员工一样实行24小时值班轮值制度。

3.2.2 管理处/会所护管队

3.2.2.1 上门向住户宣传关闭门窗，固定在阳台或天台的物品；特别对于拥有天台花园的物品，应紧固天台的物品；对无人在家的住户，应及时通知管理处，使用其他联系方式通知业主尽快返回家中处理。

3.2.2.2 移走或固定室外强风可以吹及的活动物体。

3.2.2.3 关闭各楼层防火门，必要时关闭防火卷帘门，使台风对楼宇的影响减到最小。3.2.2.4 将沙袋放于易被水浸之通道或闸口。

3.2.2.5 及时提醒业主将车辆停入地下车库，防止发生意外损伤。3.2.3 管理处/会所维修班

3.2.3.1 关掉室外各霓虹灯和广告用电。3.2.3.2 检查急救箱，保证各种常用药物齐备。

3.2.3.3 通知往年曾经出现的窗户及外墙渗漏的业主，密切注意房屋状况，并做好防渗漏工作。

3.2.3.4 对各种贴面墙壁上广告牌标识及天台楼顶的设施全面检查是否牢固，3.2.3.5 及时检查各小区应急设备及照明工具是否完备，3.2.3.6 紧固路面指示牌、路灯罩、易碎物品，卸下迎风路面易碎风险高的路灯灯罩。3.2.3.7 巡查小区内所有排污管道是否畅通，3.2.3.8 关闭所有设备机房公共区域的门窗和天台门窗。

3.2.3.9 消防中心开通消防广播劝告住户，把放在花架及阳台上的花盆、杂物移开，保持天台、阳台等地方下水道畅通，关好门窗。

3.2.3.10 检查紧急应用的维修及照明工具，保证使用正常。

3.2.3.11 检查紧急应用工具（抽水泵、防水闸、木板、胶纸等）并确定其性能良好。3.2.3.12 将所有储水池注满水，柴油发电机备足油，确保所有设备处于良好运行状态。做好外部供电、供水故障而造成的突发性停电、停水的准备工作。

3.2.4 管理处/会所清洁(绿化)班

3.2.4.1 对楼宇内外可能被风力所影响的地方进行清理。

3.2.4.2 检查天台沟渠、地漏、排水井道的清扫/疏通工作，确保畅通。

3.2.4.3 加固各类花草树木，对其中较脆弱的盆载树木可考虑将其暂移至避风处。3.2.4.4 清洁绿化项目已分包的管理处须及时通知绿化分包方。3.2.4.5 协助跟进室外各类物品的收放。3.2.5 物业公司相关部门

3.2.5.1 管理部应及时了解最新台风信息，并通知各管理处/会所，同时负责在深圳房地产信息网百仕达论坛上向业主发布业主通知；

3.2.5.2 工程部应针对设施设备进行严格的检查并指导管理处加强做好防护措施； 3.2.5.3 成立“台风应急指挥小组后”，在总经理的指挥下，小组成员对所有物业小区进行全方位的检查；

3.3 其他预防措施

3.3.1 小区内有施工工地的的，应做好工地的安全防护工作，提醒施工单位仔细检查并紧固所有作业设施（如工具、脚手架）和警示标识，对有高空作业的，应特别安排加强对作业区域的巡视力度，以防出现高空坠物造成人身伤亡和财产损失。同时密切保持与公司售楼部及施工单位的联系。

3.3.2 通知各百仕达幼儿园、学校，做好学生、幼儿在台风期间的人身安全保护工作，同时关闭好各教室的门窗，检查各项室外摆放的物品，避免因台风造成财产损失。

3.3.3 通知所有租赁商铺检查商铺周边物品摆放状况，并做好台风期间停电、停水的应急准备工作。

3.3.4 加强对集团办公楼的巡视频次，并通知集团各公司相关部门，请各部门员工下班前认真检查电源、门窗等可能被台风损坏及造成安全事故的因素。

3.3.5 通知样板房所有工作人员，紧闭房内各处门窗，同时密切注意样板房内物品的状况。

3.3.6 台风期间，各管理处所有管理人员及维修、护卫、清洁、绿化班组长保持24小时通讯，任何情况下不得关机。

3.4 台风后的检查和跟进方案

3.4.1 对被袭击损坏的设施，除必须紧急抢修的以上，所有损毁项目以详细的书面报告形式于风暴过后二日内向公司汇报。

3.4.2 风暴后管理处要立即组织人力对空置房进行检查，发现室内渗水情况要详细记录上报，并组织人力维修，对室内积水要立即组织清洁工人清理并把地板擦干。

3.4.3 管理处应组织员工做好风暴过后的即时清洁工作和消杀工作。

4.0 记录

无

第四篇：效能风暴整改方案

党委发„2012‟号

关于上报《开展效能风暴行动

整改方案》的报告

区效能风暴行动协调推进领导小组：

XXX管理局《开展效能风暴行动整改方案》已经局党委会议研究通过，现予上报，请审批。

2012年7月16日

—1— 开展效能风暴行动整改方案

为了把我局效能风暴行动推向深入，进一步提升机关效能，按照全区开展效能风暴行动查找问题阶段的工作要求，我局通过广泛动员、扎实安排，开展了“四查四看”活动，现结合征求意见和查找问题情况，制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省十二次党代会，市、区三次党代会和区委三届二次全委（扩大）会暨全区经济工作会议精神，以解决制约效能建设的突出问题为切入点，以“优化发展环境、规范服务行为、提升工作效率”为目标，努力提升XXX服务质量，在XXX干部队伍中切实形成“讲党性、守纪律、重品行、做表率、求实效”的良好工作作风，不断提高XXX旅游服务水平，为加快XXX建设提供坚强的保障。

二、整改目标

通过集中整改，着力解决干部职工形象素质不佳、服务质量不优、落实工作不够尽力、执行纪律不够严格、廉政建设不够深入等五个方面突出问题，全面解决工作中存在的庸懒散慢、中梗阻等现象，实现机关作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，XXX发展环境明显优化。

三、整改任务

1.关于干部职工形象素质不佳、服务质量不优的问题

—2— 整改措施：完善部门学习计划，鼓励员工利用业余时间自学，坚持每周学习制度；及时学习局党委、上级主管部门下发的理论性、政策性、法规性文件，重点学习旅游业务知识和相关的法律法规，积极组织干部职工参加各种培训活动。定期举办职工技能服务竞赛，以赛促学、以学促赛。

责任领导：局领导班子全体成员 责任部门：局属各科室、站、所、公司 2.关于落实工作不够尽力的问题

整改措施：加大对XXX各项工作的监督检查力度。采用各种方式，全面公开XXX各部门职能设置、服务范围、责任领导。充分发挥党员示范岗、党员示范窗、党员示范车等模范带头作用，调动职工工作积极性、主动性。重点在窗口服务部门开展首问责任制，主动接受游客评议。

责任领导：XXX 责任部门：XXX

3.关于执行纪律不够严格的问题

整改措施：严格执行各项规章制度，靠实责任，确保制度执行到位。坚持定期、不定期查岗，确保每一名职工坚守岗位、工作时不离岗、不串岗，确保人员严格遵守考勤纪律，发现问题严肃处理。对个别工作纪律松弛、影响队伍团结的员工进行严肃处理，维护风正、团结的良好局面。

责任领导：XXX

—3— 责任部门：XXXX

4.关于工作思想不够解放、创新意识需要增强的问题 整改措施：组织干部职工参观、学习一些兄弟XXX好的经验、做法，切实转变不适应、不符合XXX科学发展需要的旧观念、旧思想，增强干部职工的创新意识，努力营造敢于创新、勇于创新、善于创新的发展氛围。

责任领导：局领导班子全体成员 责任部门：局属各科室、站、所、公司 5.关于XXX娱乐、服务设施不完善的问题

整改措施：多方争取资金，进一步完善、提升XXX基础设施和配套服务设施。增加一些能够让游客参与、体验的旅游项目。深层次挖掘、开发一批能够凸显地域特色和崆峒文化特色的旅游产品，满足不同游客的需求。

责任领导：XXXXX 责任部门：XXX

四、整改期限

从2012年7月20日到11月30日

五、组织领导

1.统一思想认识。各党支部、全体党员要把思想统一到区委和局党委的决策部署及活动要求上来，明确分工，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，要进一步增强党性观念和大局意识，以基层组织建设提升年活动为契机，查找和整改各部门、干部职工

—4— 在工作、生活、学习等发面存在的突出问题，增强发展后劲。

2.狠抓责任落实。要建立整改责任制，把责任逐项分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项，由局长作为第一责任人牵头，班子成员共同领导和组织整改;属于班子个人的要在做好分管工作的同时，结合自身实际，立足全局工作，强化措施，狠抓落实;需要相关部门落实整改的，由分管领导负责加强督导，督促落实。

3.强化监督检查。分管领导和局效能风暴行动领导小组要加强对整改落实工作的指导和督查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出针对性的措施。加强对整改工作的督查检查，对解决问题的进度、质量、效果进行全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。

—5—

第五篇：2013效能风暴民主评议方案

武威第十中学2013年

效能风暴行动民主评议政风行风实施方案

为进一步加强学校政风和行风建设，提升教师素质，提高工作效能，促进师德师风建设，提高教育服务管理工作质量，按照•凉州区效能风暴行动协调推进工作小组关于印发†凉州区2013年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案‡的通知‣„凉效能发（2013）2号‟确定的任务要求，制定本实施方案。

一、目标任务

按照效能风暴行动的总体安排和工作要求，坚持“效能优先，依靠群众，标本兼治，综合治理，边评边改，评改结合，公开公正，不断创新”的工作原则，在人民群众和社会的监督下，通过整治慵懒散漫的现象，不作为、乱作为的行为, 以着力解决严重损害学生和家长利益的不正之风为重点，以办人民满意教育为目标，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，焕发一心谋事、扎实干事、能够成事的创业激情，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。

二、评议对象

武威第十中学

三、评议内容

根据•凉州区2013年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案‣要求，主要从以下六个方面进行评议：

（一）促进发展方面。

是否全面落实科学发展观，深入贯彻学习十八大精神；是否宣传落实省、市、县教育工作会议；是否围绕促进义务教育均衡发展、全面推进素质教育、全面提高教育教学质量，把加强师德师风建设、优化教育发展环境列入重要日程，制定具体措施，着力解决影响和制约教育科学发展的突出问题，取得新的明显成效。

（二）执行力建设方面。

是否有加强领导班子和干部职工队伍建设的长效机制;是否具有全局意识和大局观念;是否按时完成责任书工作目标;是否遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，依法治教、依法从教;有无损害群众利益和影响社会和谐的问题，廉洁自律、制度建设依法行政、履行职责情况。

（三）公开透明方面。

是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的教育收费、招生、考试、安全、师德师风等热点问题，容易滋生腐败的领域和环节，落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。

（四）服务和效率方面。

各处室及全体教师是否在工作效能提升、工作作风改进及工作实绩方面取得效果;是否落实便民服务设施和服务措施，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。

（五）反腐倡廉建设方面。

是否建立廉政风险防控体系，做到遵纪守法、廉洁自律;是否积极开展廉政文化进机关、进校园活动;是否实行目标考核，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，按时完成反腐败各项任务。

（六）问题整改方面。

是否畅通投诉渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈;是否建立健全整改问题的各项制度，取得明显成效。

四、方法步骤

民主评议政风行风工作从5月20日开始，11月20日结束，分宣传动员、自查自纠、落实整改、评议总结四个阶段进行。

（一）宣传动员阶段（5月20日至6月20日）

在凉州区教育局效能风暴行动协调推进领导小组的领导下，由学校领导小组办公室负责此项工作，制定工作方案；召开教职工动员大会，部署评议工作，增强广大干部职工参加民主评议机关作风和政风行风工作的主动性和自觉性；通过有关媒体向社会宣传学校政风行风建设情况。

（二）自查自纠阶段（6月21日到8月20日）

通过召开座谈会、问卷调查、征求意见、情况通报会等方式，广泛听取广大教师、学生家长、社会各界对学校的意见和建议，查找学校师德师风和政风行风建设方面存在的问题和不足，对照评议内容和要求进行自查自评，于8月15日前并上报相关资料。

（三）落实整改阶段（8月21日至10月20日）

根据自查自纠发现的问题，建立整改台账，认真研究制定整改方案，明确工作目标、完成时限、责任部门、责任领导、具体责任人，并将整改方案及时予以公示、公告，接受群众监督，抓好整改落实，并于9月1日前上报整改报告。

组织召开有教师、学生、家长、效能监督员参加的民主评议政风行风工作质询大会，进行效能建设满意度测评，公开测评大会，并上报相关资料。

（四）评议总结阶段（10月21至11 月20日）

对公开测评基本数据和排序结果进行核实确认后，撰写民主评议总结报告，上报教育局。通报当年评议结果，总结工作成效。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。民主评议机关作风和政风行风工作是全区效能风暴行动的一项重要内容，要高度重视，做到组织领导到位、责任落实到位、舆论宣传到位、考核奖惩到位。学校要在教育局效能风暴行动协调推进领导小组的统一领导下开展工作，并成立武威第十中学效能风暴行动民主政风行风办公室，负责评议工作的组织实施。

（二）广泛宣传，营造氛围。要采取多种形式，大力宣传民主评议工作，大造声势，扩大学校民主评议的社会影响和效果，争取社会各界的理解、关心和支持。

（三）主动配合，加强联系。要尊重效能监督员的调查权、监督权、评议权，积极支持、主动配合民评工作，加强

与教育局民评办的沟通与联系，虚心接受效能监督员、社会各界的评议和监督，认真对待效能监督员的质询、意见、建议，确保效能监督员顺利履行职权。

（四）统筹安排，确保实效。在评议活动中，要正确处理好评议活动与业务工作的关系，既要集中时间、人员搞好评议活动，又要统筹安排好工作，以评议促工作，以工作成果检验评议活动的效果，做到“两手抓、两不误、两促进”。

武威第十中学

二〇一三年五月十六日

附：

武威第十中学效能风暴行动民主评议政风行风工作领导小组

武威第十中学

效能风暴行动民主评议政风行风

工作领导小组

为进一步加强学校政风和行风建设，提升教师素质，提高工作效能，促进师德师风建设，提高教育服务管理工作质量，按照•凉州区2013年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案‣确定的任务要求，经学校研究决定，成立学校2013年效能风暴行动民主评议行风工作领导小组，组成人员如下： 组长：顾维祖校长

副组长：李战支部书记

曹生才副校长

王平副校长

王继国副校长

李安霞工会主席

成员：李宗保办公室主任

于福文政教主任

吴吉成总务主任

丁生昌教导主任

雷军教导副主任

谢福平团委书记

张立奇七年级组年级组长、教师代表董弟林女教师代表

领导小组下设办公室，办公室设在学校办公室，李宗保同志兼任办公室主任，具体负责日常工作。

二〇一三年五月十六日