第一篇:北大团委表彰2010年青年调研奖 助推共青团工作科学发展[最终版]
北大团委表彰2010年青年调研奖 助推共青团工作科学发展
日期: 2011-05-13 信息来源: 团委 访问量:
近日,北京大学2010年青年调研奖评选结果揭晓,数学科学学院团委等10家基层单位被评为北大共青团系统调研工作先进单位,《北京大学学生赴基层和西部就业意愿及激励机制研究调研报告》等23篇调研成果荣获优秀调研成果奖。
本次青年调研奖评选共收到15个单位(含医学部)提交的62件调研作品,经过初审,符合参评条件的有14个单位的35件作品。经过初评、复评等环节,最终评选出一批具有较高理论水平和实践指导意义的优秀作品。同时,北大团委根据基层单位获奖作品情况以及2010年开展调研工作的综合情况评出调研工作先进单位。
本届获奖作品在主题选择上紧密围绕北大青年的学习生活、志愿服务、学术科研、就业创业、思想文化建设等各个方面,在调查对象上涵盖了本科新生、研究生党员、艺术特长生、医学部学生等各个群体,均注重从当前我校团学工作的重点、热点、难点问题出发,注重用数据说话、用事实说理,思路清晰、方法科学,对实际工作具有较强的指导意义。比如,《北京大学学生赴基层和西部就业意愿及激励机制研究调研报告》深入挖掘了学生赴基层和西部就业意愿情况以及当前的激励机制,提出许多富有启发性的意见;《北京大学数学科学学院关于学生对数学专业和数学学科的看法调研》从学术科研和学科建设角度出发,做了详尽的调研,生动地反映了学生对数学专业和数学学科的真实看法,对学校改进教学工作具有很高的参考意义;《以志愿服务为切入点的新时期医院青年思想教育模式的研究与实践》立足本院实际情况,以志愿服务为切入点,深入探讨了新时期医院青年思想教育模式,角度新颖、分析深入;《北大学生对中国传统节日态度的调查报告》从传统节日角度出发,做了细致的调研分析,该报告对北京大学如何弘扬中国传统文化方面也启示颇大;《北京大学绿色校园文化建设调研报告》和此前的环保方面的调研报告不同,并没有简单地以环保说环保,而是从校园文化建设角度出发来思考环保问题,为北京大学建设“绿色大学”提出了极为宝贵的建议。
北京大学青年调研奖自2007年设立以来,在全团工作中发挥了指导、预测、参谋和服务功能,为加强学习型组织建设作出了积极贡献。2010年,北大共青团深入贯彻落实科学发展观,按照学校党委和上级团组织的要求,紧扣北京大学创建世界一流大学的中心工作,继承和发扬北大共青团的优良传统和工作特色,立足青年实际情况,扎实推进理论研究和实践调研工作,积极探索新形势下做好共青团工作的新思路、新途径、新方法,有力推进了工作的科学化、规范化、专业化。为表彰先进,交流经验,推动全团调研工作再上新台阶,北大团委坚持发展好青年调研奖项目,并将其打造为北大团委的品牌活动,作为深入贯彻落实科学发展观的重要实践。
2011年,全校各级团学组织和广大团干部、学生骨干将从指导实践、推动工作、服务青年出发,大力推进理论学习和调查研究工作,使工作更加贴近实际、贴近青年,并将紧密结合当前正在开展的创先争优活动,继续弘扬求真务实、改革创新的精神,继续增强问题意识和精品意识,把工作激情、科学精神和务实作风结合起来,为推动北大共青团事业的新发展做出更大的贡献,以丰硕的成果向建党90周年献礼。附录:北京大学2010年青年调研奖获奖名单
一、调研工作先进单位名单(10个)数学科学学院团委 环境科学与工程学院团委 中国语言文学系团委 光华管理学院团委 法学院团委 政府管理学院团委 新闻与传播学院团委 元培学院团委 医学部机关团委 医学部人民医院团委
二、优秀调研成果名单(23篇)
(一)一等奖(5篇)
1.《北京大学学生赴基层和西部就业意愿及激励机制研究调研报告》 政府管理学院团委
2.《北京大学数学科学学院关于学生对数学专业和数学学科的看法调研》 数学科学学院团委
3.《以志愿服务为切入点的新时期医院青年思想教育模式的研究与实践》 医学部人民医院团委
4.《北京大学绿色校园文化建设调研报告》 环境科学与工程学院团委
5.《北大学生对中国传统节日态度的调查报告》 新闻与传播学院团委
(二)二等奖(8篇)
1.《共青团组织参与首都社会管理和公共服务研究》 政府管理学院团委
2.《首都高校基层团组织和青年服务“绿色北京”战略的途径探索与研究》 环境科学与工程学院团委
3.《女大学生前途与发展压力及原因和应对方法研究》 元培学院团委
4.《北京大学法学院2010级新生调研报告》 法学院团委
5.《中国传统文化与当代青年发展》 中国语言文学系团委
6.《以“社团建团”为依托,创新团建模式,探索团建促党建新途径》 医学部机关团委
7.《光华管理学院2010级新生入学阶段适应情况及院团委学生会相关情况调研报告》
光华管理学院团委
8.《北京大学马克思主义学院2009级博士生基本状况调查》 马克思主义学院团委
(三)三等奖(10篇)
1.《基于深度辅导活动下的高校学生成长发展新模式探究》 政府管理学院团委
2.《新媒体环境下青年网络社交的实证分析与对策建议》 政府管理学院团委 3.《大学生环境意识调查与环境教育课程研究》 环境科学与工程学院团委
4.《高校环境类社团组织发展模式研究》 环境科学与工程学院团委
5.《“人职匹配”理论下的高校就业指导实践探析》 政府管理学院团委
6.《北京大学学生暑期社会实践现状的研究》 政府管理学院团委
7.《北大法学院学生成长成才系列调研》 法学院团委
8.《北京大学医学部2009级514名学生对大学生活期望的调查分析》 医学部基础医学院团委
9.《历史学系活动开展情况调研报告》 历史学系团委 10.《新媒体调研》 艺术学院团委
第二篇:规范化团委建设助推学校共青团工作发展
规范化团委建设助推学校共青团工作发展
xxx高级中学共青团工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“十六大”、十六届六中全会、“十七大”等重要会议精神,在学校党政和上级团组织的领导、支持下,紧紧围绕学校中心工作,以规范为基点,以发展为目标,以育人为主线,以创新为动力,团结奋斗,整体优化,与时俱进,开拓创新,切实推动学校团工作不断发展,为推进我校的素质教育、加强青少年思想道德建设作出了自己应有的贡献。2008年下半年,顺利通过团市委考核,成为首批xxx中学共青团规范化建设示范团委。下面,就我校创建规范化示范团委过程中以及团委日常工作中的一些做法作简要总结。
一、领导重视,组织保障,为创建工作提供了强大支持力。
我校党政领导一向重视学校共青团工作,无论在财力、物力还是在人员配备方面,都给予了最大的支持。2008年5,根据xx[2008]29号文件《转发团市委、市教育局关于开展创建xxx中学共青团规范化建设示范团委的通知》精神,比对我校团委工作实际,经党总支同意,校团委决定向团市委提出申报申请,并在规定时间内及时上交了申报材料。学校对此项工作非常重视,随即成立了创建工作领导小组,校党总支书记任组长,副校级领导、党总支组织委员和校团委委员任组员,并由团委具体负责此次创建工作。在台帐、汇报材料等整理、准备的过程中,学校党政主要领导经常指导工作,询问进度,帮助解决一些实际困难,在学校各部门的配合和协助下,确保了工作有条不紊的开展。2008年9月底,顺利通过了团市委的考核,成为xxx唯一一家xxx中学共青团规范化示范团委。
二、加强团员思想教育,注重学生的全面提高
我校团委充分利用和挖掘各种资源和途径,开展丰富多彩的团员思想教育活动。
结合团的组织生活,积极开展爱国主义、集体主义和民族精神教育活动。团委通过团课、知识讲座、论坛、社会实践、志愿者等途径,强化团员教育工作。同时,充分利用好广播、电视台、黑板报、宣传栏、国旗下讲话、校报、手抄报等宣传阵地,营造氛围,明确导向。围绕学校德育工作要点,我们在每个学期初就制定本学期的黑板报、宣传栏出刊安排,电视台的播放主题,全校统一思路,做好各项宣传工作。更结合各年级学生的特点,开展不同形式和内容的青年团员思想教育活动,形成了传统,更创出了盐高的特色。学校每年都会组织高一年级学生进行远足拉练活动,以xxxx基地或xxx为目的地,用双脚走出坚强的自我,用毅力战胜困难,使学生在活动中既观赏了春光美景,更锻炼了坚强的意志。在每年下半年组织举办高一年级演讲赛和高二年级的辩论赛。高二年级辩论赛已顺利地进行了五届,通过对辩题的唇枪舌剑地对阵,使青年学生对热点问题有更清晰的认识。对于高三年级,我们则凸显了温馨励志的主题,开展了温馨励志“四个一”活动,还有跑操、宣誓、高一高二祝福高三等形式不一的激励活动,让高三学生有一个良好的、积极进取的心态,面对高考,面对挑战。2008年高考,盐高取得了大丰收,一本率、本科率和上线率均创历年新高,更为xxx的一本作出了杰出的贡献。
三、依托星级团支部考核,规范、强化团支部建设,凸显团支部工作主体
作为一所大规模的高中学校,学生团员数庞大。基于现实情况,我们清醒的认识到,做好团员教育、团员管理等一系列工作最基本的依托还是班级团支部。因此,2002年,我校团委创新工作方式,尚先推行星级团支部考核机制,制定具体的考核细则,对班级团工作从计划总结、理论学习、社会实践、志愿者活动、文体活动、黑板报宣传、爱心助学等方面作出了详细的考核规定,规范工作的同时也对班级团支部工作明确了要求,具有较强的指导作用,使团支部工作有章可依,有制度可循,同时对班级考核也更科学更合理更明晰。在多年的实施过程中,我校团支部建设实效显著。实行星级考核以来,各班团支部充分发挥了他们的主体作用,不断创新工作方式,丰富团支部活动,使团支部真正成为团员教育、服务和团工作的主体,更充分展现了班级特色,使全校团支部工作呈现百花齐放的势头。初步统计,自2003年来,我校各班团支部自行开展的各类活动达800多项,其中形成良好社会反响的如2006届2班长期为离休教师xxx老师上门服务,2007届7班为xxx民工子弟学校捐资捐物,2006届14班为xxx中学一重病学生捐款3000多元等。2010届学生服务社区残疾老人等。由于工作的落实到位,规范细致,我校在市“五有团支部”“五好团支部”争创工作中,年年攀高,五有团支部达标率100%。
四、创设平台,打造一支工作积极、能力强的学生干部队伍
目前,我校所有班级团支部委员全由学生民主直选产生,有很好的群众基础。这些学生团干部品学兼优,社会工
作能力较强,尤其是班级团支书。同时,我校文理分班较早,也给团干部队伍的稳定性提供了前提。另一方面,学生团干部的成长也得益于我校团委注重团干部队伍建设,注重团干部工作能力的培养。每学期初,团委及时召开团干部开学工作会议,对团支书进行期初培训,特别是高一的团支书以及中途换任的团支书。另外,我校团委推行团支书月工作例会制度和汇报制度。每月定期召开团支书工作例会,布置工作,加强指导,同时安排有经验的团支书作交流发言,促进团干部的共同提高。此外,还要求团支书每月向年级团总支书记汇报一次工作,与团总支书记谈心交流思想或寻求工作指导,不断提高团支书工作的积极性、主动性和创新性。经过精心的培养,给团干部既压担子又树梯子,我校的团干部队伍日渐成熟,能力逐渐提高,已成为班级管理、活动开展、团员教育等的核心组织者,成为老师的得力助手。学校的许多活动均通过团支书进行落实开展,如学校图书馆志愿者招募、诗歌朗诵比赛、辩论赛、迎春活动、汶川地震捐款等。
同时,我们也注重学生会和级委会干部的培养,逐渐发挥学生会和级委会的自我管理功能。随着学校的发展,学生会各部门的设置日益规范和合理,职责也更加明确,学生会成员间团结协作,各项工作开展卓有成效。学校团委以及学生处也有意地给他们提供平台,创设表现他们能力的机会。目前,我校学生会承担了班级卫生、纪律、眼保健操等的全面检查工作、年级部门活动的组织策划安排工作,自治能力得到了进一步的发挥。近两年,学生会组织开展了三个年级的棋类比赛、三对三篮球比赛、为高三祝福等活动,各项活动深受学生欢迎,受到领导和老师的肯定与赞扬。
五、缤纷校园,文化建设展现青春风采
学校是传递知识的园地,更是传播文化的园地。我校历来重视校园文化建设,提炼校园精神,激励每一个盐高人不断追求卓越,实现理想。在校园文化的建设中,学校团委起到了非常重要的作用,承担许多文化活动的组织开展工作。在盐高精神??让优秀成一种习惯的指引下,我校的校园文化建设活动丰富,形式多样,体现出了“一位四化”的特色。
“一位”即盐高努力建设全方位的校园文化体系。学校倡导“处处体现文化,人人建设文化”的理念,依托校园各项设施,使每一幢房子、每一面墙均成为文化传播的阵地。走入盐高校园,校门口的校训墙,弧形的文化长廊,教学楼道里的名人语录、教室里的励志标语,寝室里的文化布置、宣传栏、绿地警示语等无不构建着盐高独特的校园文化。同时,学校每一位老师和学生均参与到校园文化建设中去,在教学中,在活动中,不断形成盐高校园文化建设体系。
“四化”即在我校的校园文化建设中,呈现出的主题化、社团化、德育化和实践化四大特色。
主题化:我校在文化建设方面以“主题”形成系列活动,打造了内容丰富、形式多样的体育节、艺术节、英语节和心理节等活动。同时,每学期或学年均有主题教育系列活动,几年中开展了如“阳光校园”“诚信”“我是学生”“我是盐高学生”“绿色环保”“责任”“校庆”“十七大教育”“高考励志”等主题教育,2008年围绕盐高精神,组织开展了“行优秀习惯,树文明形象,创和谐校园”主题系列活动、纪念建团85周年“闪光五月”系列活动、“喜迎盐高80华诞”系列活动,2008年上半年开展了“认认真真迎大考,欢欢喜喜过春节”主题活动、“携手五月,期盼奥运”系列活动、“2008感动盐高学生”评选活动等。
社团化:我校目前拥有社团6个,分别为星帆文学社、xxx合唱队、xxx舞蹈队、伴海湖书画社、健言论辩社和绿色卫士社团。这些社团涵盖了校园文化的主要方面,因此在许多校园文化主题活动的运作中,学校采用了社团化的运作方式,使学生在社团活动中提高自身的修养和能力,不断营造浓厚的校园文化氛围。例如,学校的作文比赛和阅读大赛则主要由语文组指导下的文学社开展;元旦文艺汇演,许多节目均由艺术组指导下的舞蹈队和合唱队完成;学校的书画活动等由伴海书书画社承担;每年下半年的诗歌朗诵比赛、演讲比赛和辩论赛则由健言辩论社组织开展;学校有关环保的活动则由绿色卫士社团组织开展。在各类社团活动的开展中,社团工作蓬勃发展,硕果累累。星帆文学社被评为中学生文学社团活动示范单位,全国中学生文学社优秀文学社百家,有许多学生作品发表获奖;xxx蹈队、xxxx合唱队参加市县各类文艺表演或比赛,荣获市金奖、银奖,县一等奖等。
德育化:校园文化建设所担负的重要作用就是让学生在活动的参与中和文化的熏陶中,感受德育的力量,不断加强对学生的思想道德教育。因此,盐高校园文化建设从不脱离德育搞“形式主义”的活动,而是在各项活动和工作的开展中务求德育实效。例如,在2008年的“xxx精神”主题活动中,通过各种形式的活动,学生真切感受到“让优秀成为一种习惯”的盐高精神的实质,并将之内化为日常学习和生活的准则,促进自身不断的提高,不断追求卓越。下半年,切合学校80周年校庆,组织诗歌朗诵等一系列迎校庆活动,不断加强学生热爱集体、热爱学校的情感,提高学生集体荣誉感。今年上半年,组织开展的“2008感动盐高学生”评选活动,通过评选这个载体和平台,树立模范和优秀典型,使学生感受优秀学生成长经历,从而鞭策自己不断向优秀看齐。5月12日汶川大地震发生后,学校积极行动起来,加强对学生的宣传引导,及时开展募捐活动,同时召开抗震救灾形势宣讲会,宣传抗震中的英勇事迹,使xx学生感受英雄的力量,使他们的内心得到大爱的感染。
实践化:在xxx精神内涵的指引下,我校校园文化建设重点突出学生的实践性,在志愿者服务和社会实践活动中锤炼学生。
在几年的发展中,我校逐渐形成了以校内服务为主、校外服务为辅的青年志愿者服务和社会实践活动主体模式,充分挖掘资源,搭建平台,创设志愿者服务有效途径。实践性活动已成为我校校园文化建设中不可或缺的组成部分。
如在体育节、艺术节等活动中,学生帮助做好组织协调工作;在各类环保教育、宣传活动中,学生积极参与活动,实践奉献;在学校图书馆管理中,图书管理志愿者发挥了重要的作用。值得一提的是,2008年11月11日,是我校80周年校庆日。学校在当天举行了隆重而盛大的庆典活动。我们充分把握这个有利的时机,面向全体学生招募了120名 “校庆志愿者”。在校庆当天,他们分别承担了展览维护、卫生检查、礼仪迎宾、就餐管理、会务服务、安全保卫、文体活动后勤工作、宣传采访等工作。这些学生放弃了观看文艺演出、个人休息的时间,为校庆各项活动的开展作出了贡献,更展现了xxx学生良好的礼仪和精神风貌,成为了当天一道亮丽的风景。
xxxx在校园文化建设中拓宽教育渠道和实践的机会,不断向校外寻求学生活动的机会和平台,参与和谐社会创建,为构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。校团委积极开展系列志愿者和社会实践活动,使学生在实践性的活动中得到发展。例如,参与xxxx社区“清理乱张贴”的卫生大扫除活动,参与了团县委组织的“慈善捐款”志愿者活动,参与了2008年“全国助残日” 服务社区残疾人、帮助社区出刊黑板报、参与社区文化演出以及到老年公寓服务、到幼儿园、民工子弟学校服务、到xxx公园清扫等活动。此外,学校每年暑期均根据上级部门以及学校学生实际部署开展暑期社会实践活动,学生参与面广,社会反响好。2008,荣获xxxx中学生暑期社会实践四个一先进集体。融合于xxxx学校文化建设之中的志愿者服务和社会实践活动,创设了一条适合学生的实践渠道,为学生搭建起了多层次的实践平台。
基于规范的支点,我校团的各项工作才能获得更大的力量,才能得以更顺利更圆满的开展;依托创新的动力,团委工作才能把握时代的脉搏,与青年一起成长。注重青年学生的个性发展,注重工作细节,注重在实践中提高能力,是我校团委工作一直秉承的宗旨,也使我们在规范地工作中收获着特色的成果。
时代在前进,形势在发展,我们的工作也面对着许多的困难和挑战,我们应看到自身工作的不足,依托规范化建设,开拓创新,彰显工作活力与实力,不断开创学校团工作的新局面,用智慧与热情铺就健康缤纷的青春之旅。
第三篇:团委乡村青年汇工作调研
团委乡村青年汇工作调研
为贯彻落实“人文**、科技**、绿色**”青年行动计划,**镇团委以争创“团建百强街乡(镇)”为有利契机,以团的活动阵地建设为核心,以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为目标,充分运用社会化、市场化手段,大力推动青年汇工作创新,扩大青年汇的影响力,促进扶植青年就业、凝聚青年力量、丰富青年文化生活、服务青年成长发展。青年汇工作取得了一定的成效,下面简要汇报有关工作情况。
一、乡村青年汇建设基本情况
**镇目前共有市级社区(乡村)青年汇3个,分别是**利健足球活动中心青年汇、兴农天力农机专业合作社青年汇、水之露女子SpA时尚会馆青年汇。涵盖的工作职能主要包括:信息宣传、便民服务、创业就业、交友联谊、志愿服务、文体娱乐等职能。各青年汇专门配备一名青年汇总干事专项负责。以“汇青年、汇活动、汇服务、汇信息、汇力量”为出发点和落脚点,组织开展了一系列丰富多彩、形式多样的主题会员日活动,取得一定成效。
二、加强领导,健全机制,建立完善青年汇体系
(一)建立机制,规范管理。自青年汇试点工作开展以来,我镇团委将此项活动纳入重要议事议程,成立了以党委副书记为组长的领导小组,制定统一的管理章程、规范运作机制,做到定期联系、定点联系、定人联系的“三定原则”,即:每月至少两次到青年汇指导、领导小组成员每2人定点负责一个青年汇工作;建立每月例会制度。规定每月召开一次青年汇及青年社团负责人工作会议制度,及时了解掌握各个青年汇的工作情况和发展动态;建立重大活动汇总制度。规定青年汇在举办大型活动时,将活动方案向镇团委汇报,活动结束时上报活动总结,包括照片存档并在每月底上报上个月活动情况和下个月活动计划;建立互相帮扶支援制度。利用镇团委的资源和组织优势,积极为青年汇解决实际困难,聘请各方面的专家、顾问指导青年汇的工作项目,有效保证青年汇日常工作和活动的顺利开展。同时,在镇内三家青年汇中建立联动体系,达到活动同搞、会员同用、信息同享。
(二)以人为本,凝聚青年。青年汇服务会员主要以青年社团、兴趣青年会员、特定青年会员为主。本着会员特点开发适当的服务项目,定期开展会员主题活动,使青年能在青年汇消费、工作的同时享受到团的青年服务。同时在管理层面,尽量吸引更多的青年专业人才参与到青年汇工作项目中来,同时优先解决本镇青年就业。
三、整合资源,开展特色活动,充分发挥青年汇职能
青年汇是新时期联系、凝聚、服务青年的阵地和载体。通过开展健康性、娱乐性、互助性、公益性等活动,服务社区青年的学习、健身、娱乐、交友,引领青年社团、青年开展公益活动,服务镇域发展。
(一)汇服务、汇信息,促进青年成长成才
兴农天力青年汇成立以来,依托农业合作社的优势,采用理论与实践相结合的形式,开展了多项针对青年农民的农业技术培训和农机操作培训,培训青年农民200余人次,在进行系统化、多元化培训的同时免费为青年会员提供技术支持、专业服务,对会员在农业中遇到的问题做到及时发现,随时指导,及时解决,为青年补充技术“营养”,促进青年增收致富。利健足球青年汇依托青少年足球培训基地和足协元老分会,每月免费开办青少年足球培训课堂,暑假期间免费开设足球夏令营;水之露女子会馆青年汇,每月定期开办美容知识讲座、中医理疗课堂,受到青年欢迎。
(二)汇青年、汇组织,关注青年思想导向。
我镇三家市级青年汇目前共有会员1300人,每年在青年汇活动的青年社团、自组织100多家,直接服务青年近2万人次。
此外,以青年汇为阵地,重点开发针对流动团员及来京务工青年学习成才、生活娱乐、交友互动等工作项目,切实抓好共青团组织服务青年的阵地建设,进一步推进青年汇对青年的吸引凝聚。
华威家具集团、北郎中种猪场等流动青年较多的企业青年自组织,志愿加入利健足球青年汇,成为会员,各企业团支部在周末或者节假日组织青年开展足球友谊赛。
(三)汇活动、汇力量,力推青年健康成长
将青年汇丰富多彩的活动送到一线,送到青少年身边,使青年汇真正成为青少年的组织阵地和心灵家园,不断巩固和扩大团的青少年群众基础,凝聚强大的社会动力。在利健青年汇定期举办青少年足球友谊赛、“利健杯”足球邀请赛和“育星杯”青年联赛等重大赛事活动,同时结合团组织工作,举办**镇“青年健身节”、“五四”垂钓比赛等青年主题活动、先后联合镇内各企业、兄弟乡镇开展了10余场足球友谊赛。并以此为契机成立了“**镇青年足球队”,刚刚结束的“金盾杯”足球邀请赛,又吸引了6支来自全区不同领域的球队参加。一系列活动的开展进一步扩大了青年汇的影响力,也使更多的青年享受到了团组织的服务,加大了凝聚青年的力度。
四、扩大宣传,树立典型,努力扩大青年汇影响
(一)加大对青年汇的宣传。青年汇发展需要扩大影响,得到社会各界的广泛支持、吸引青年人的广泛参与。在实际工作中,对于他们比较有影响力的大型活动,我们通过电视台、顺义共青在线、共青团微博、手机报等舆论阵地为青年汇提供宣传、展示的平台。
(二)选树先进集体、个人典型,发挥引导示范、典型带动的宣传效果。以团的组织格局创新为契机,今年我们将青年汇总干事推选为镇团委编制外副书记,进一步稳固了团组织与青年汇的关系和地位,同时,提高了他们对工作的积极性和主动性。通过政治待遇,使青年汇也具有了一定的社会影响。
(三)加强青年汇骨干联系与沟通,把握好他们的思想动向。特别是注重总干事的使用与培养,在全镇各类活动中,要求他们担任评委、嘉宾等职务;在农业培训中,邀请他们作为农业创业导师;经常参加区镇的各类青年汇会议和参观,从思想上提高他们的工作意识。同时加强纵向联系,镇内青年汇干事通过每月例会,做到经常沟通,共同谋划各类活动,相互宣传各自企业,打造青年汇工作“共同体”。
五、下一阶段工作设想
(一)镇团委把青年汇建设工作纳入到2011年重点工作项目,加强青年汇的管理,扩大覆盖面,提高社会认知度。
(二)不断深化青年汇社团建设,探索对乡镇青少年管理、联系和指导的有效途径,重点培育和扶持一批青少年社会组织。
(三)以统一主题、统一标识等方式,紧密结合青年需求,不断丰富青年汇的活动方式和内容,加强青年汇作为共青团联系服务农村青年的阵地和载体重要作用。
第四篇:厂团委共青团工作调研座谈会安排
厂团委共青团工作调研座谈会安排
一、时间
2011年7月6日下午2:30
二、地点
五楼会议室
三、参加人员
1、公司团委:华明、邓又铵
2、厂党委副书记:张帆;组织部长:黄芳洪
3、厂团委:魏正东、刁松伟
4、党支部书记代表:
熔炼车间党总支书记 余有朝一车间党支部书记 喻贵萍
化验室党支部副书记 杨宇东选矿车间党总支副书记李国栋
5、团支部书记、团员青年代表:
熔炼车间团总支书记李红象、团员代表1人
硫酸车间团总支书记江玲晶、团员代表1人
电解车间团总支书记黄斌、团员代表1人
冶化工程公司团总支书记王玉新、团员代表1人
选矿车间团总支书记彭俊军
新材料车间团总支书记张自强
一车间团支部书记商跃化验室团总支书记刘磊
动力车间团支部书记冯艳
四、会议议程
1、厂团委介绍情况;
2、与会人员座谈;
3、公司团委领导讲话;
4、厂党委副书记张书记讲话。
五、座谈主题
1、各单位党组织加强对共青团工作领导的措施和经验,以及进一步加强基层党建带团建工作的意见和建议;
2、在深化企业体制改革,建立现代管理制度的形势下,青年思想中的新情况和新问题,加强青年思想教育的有效方法和主要经验;
3、当前企业青工的思想、学习和工作情况,了解分析对青工思想影响较大的因素以及对自身成长成才的期望和要求;
4、目前企业青年群体有哪些突出的不稳定因素?新形势下如何加强青工队伍的思想政治工作,维护企业的和谐稳定;
5、如何加强青年人才队伍建设,拓宽青年成长渠道,在公司人才梯队的打造上发挥更多的作用;
6、如何开展学习型团组织建设的探索;
7、公司制度越来越健全,运行越来越市场化、规范化,团组织如何更好地融入中心发挥作用。
厂团委
2011-7-5
第五篇:布尔津县团委“走进青年”工作调研报告
布尔津县“走进青年”工作调研报告
团的十六大把“不断巩固和扩大党执政的青年群众基
础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗”作为新时期共青团的根本职责。为了更好的旅行这一职责,我们就要紧紧围绕胡锦涛总书记要求的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的工作和活动影响全体青年”。团的基层组织对青年的吸引力、凝聚力,从根本上讲取决于其服务青年的能力和水平。为了更好的服务广大青年,我县团委在县辖的四乡两镇积极开展了“走进青年”工作,现将工作情况汇报如下:
一、走村入户进行重点青少年群体调研
布尔津县辖4乡2镇63个行政村,总人口6.8万人,全县有各级各类学校18所,在校学生9133人。布尔津县团委根据上级团委要求深入基层,开展针对重点青少年的调研。
根据县公安局提供的数据,2009年,布尔津县抓获犯罪成员88人,其中未满18周岁的19人,占抓获总人数的21.5%,2010年全县抓获犯罪成员72人,其中未满18周岁的4人,占抓获总人数的5%。2011年1-2月,全县抓获犯罪成员18人,其中未满18周岁的2人,占抓获总人数的11%。
分析调研结果发现,我县青少年中闲散青少年较少,多在家务农或出外打工,基本不存在流浪乞讨的青少年,有案
底记录的青少年多为打架斗殴和盗窃行为。
重点青少年犯罪主要原因分析如下:
(一)主体原因
生理发育普遍早熟,心理发育成熟缓慢,文化程度低,理想信念、法制观念淡薄,认识能力、辨别事非能力、抵制各种不良影响的能力不强,思维上往往产生主观片面性,极易引发身心冲突。
(二)家庭原因
家庭结构残缺,青少年享受不到正常的家庭温暖;家庭教育不当监护不力,部分家长忽视与孩子心灵上的沟通,对孩子的不良行为不能及时发现并制止;家庭贫困、不和睦、成长环境差,致使孩子形成违法犯罪的心理基础
(三)社会原因
各种社会不良文化和有害信息传播,严重侵害着青少年的心灵;各种错误思潮和腐朽没落的生活方式严重腐蚀着青少年心灵;对闲散、失足青少年的教育感化、帮助、挽救工作不力。社会对问题少年的关注度不够,造成一些有违法犯罪迹象的青少年无人问津。
针对调研结果,县团委提出了一系列预防青少年违法犯罪的措施,并结合本县实际开始实施。
二、针对青少年的宗教认识组织调研
宗教问题已经成为新形势下共青团做好青年群众工作需要面对的课题。把握青年群众工作中所涉及的宗教问题和宗教事务是广大团干部应当具备的一种重要工作能力。
通过走村入户和广大青年深入交谈,我们的调研结果如下:
(一)绝大多数青年人认为需要一定的信仰,无论是共产主义,还是宗教等,因为信仰是一种精神力量和精神支柱。如果心中没有信仰的话感觉空虚和无聊,人活着需要信仰信仰能给人带来希望和力量。信仰也是人生的信念、支柱、目标、准则、意志、创造力。
(二)有一小部分人没有信仰,认为有没有信仰无所谓。虽然说这个比例不大,但我们不能忽略这部分青年人,因为如果没有能够对他们做积极正确的引导,他们以后的发展很容易偏离方向,甚至可能被一些别有用心的敌对势力和极端分子多利用。
(三)信仰宗教的青年几乎都认为宗教有利于形成良好的道德风尚,他们对宗教在我国社会主义时期的作用基本上是肯定的。不少青年十分关注宗教的道德伦理作用,把宗教可以使人们“和睦相处,互相关爱”放在首位。这说明广大青年普遍认可宗教所倡导的普世之“爱”。
三、开展农民工精神状况调研
近年来,农民工作为一个庞大的社会群体,其精神生活日益受到关注,但目前农民工文化生活却很匮乏。究其原因,在城乡二元结构下,人们对农民工身份产生偏见,不重视农民工文化生活,“让他们融入城市”成了空话;没有提供相关的法律、物质保障,使农民工文化生活难以维系;农民工权益
保障的监督手段单一,也使他们文化生活中存在的问题很难得到改进。因此必须采取切实措施,关注农民工的精神生活。
我县团委针对以上问题,走进农民工集体进行调研。调研工作以调查问卷的方式,对外来务工青年的基本信息、工作状况、生活状况、精神文化诉求等方面进行了考量。调研在布尔津县务工人群较为集中的地区开展,涵盖了制造业、建筑业、商业服务业等行业,在6个社区同时开展。
经过教研发现,35岁以下的新生代农民工已经日渐成为务工群体的主力军。同时布尔津县农民工的精神状态还是很令人担忧的。在他们当中,很多人缺少最基本的文化娱乐方式。长期以来城市管理者进入了对农民工“只管手脚,不管头脑”的误区,把重点放在了预防农民工违法犯罪上,却忽视了农民工的精神生活。
围绕着提高农民工精神生活水平这个中心,我们主要从四个方面加强了对农民工关爱:倡导人文关怀,为关注农民工精神生活奠定思想基础;消除制度阻隔,为关注农民工的精神生活提供制度保障;改进服务形式,为关注农民工的精神生活创造基本条件;提升主体素质,为关注农民工的精神生活增添素质动力。
四、走进基层,开展“走进青年”刑事政策宣讲
为了进一步做好自治区团委开展的“走进青年”政策形势宣讲活动,通过宣讲的方式使广大青年团员了解和掌握新疆“三史”、中央新疆工作座谈会召开以来自治区党委、自
治区人民政府出台的民生惠民政策等内容,教育和引导广大青年为实现新疆两大历史任务做贡献,布尔津县团委组织宣讲团深入基层,共开展汉、哈两种语言的宣讲6场,参加宣讲的青年将近300人。
通过此次宣讲,使广大青年进一步了解了新疆历史,明确了新疆是祖国不可分割的一部分。同时,也让广大青年了解了党和国家的惠民政策和促进就业创业政策,转变了他们对创业的认识,激发了一部分人的创业热情。
五、以节日为契机,开展“走进青年”文化汇演及联谊活动
以哈萨克族传统节日古尔邦节为契机,举办布尔津县“走进青年”喜迎古尔邦节青年联谊会,让布尔津县各族青年以及大学生志愿者一起庆祝节日,同共青团干部、县领导一起共聚一堂增进感情。
青年是我们祖国振兴的希望,是我们国家兴旺发达的主要动力。通过青年联谊会这类活动,促进了青年之间的交流,加强了青年团体的凝聚力。一个家庭,一个民族,乃至一个国家要有坚强的凝聚力才能兴旺发达。
六、配合自治区及地区开展“走进青年”之“六个一”活动
深入到广大农村青年中,团干部同村团支部班子成员和青年团员代表进行座谈,向团员代表们介绍了共青团促进青年就业创业的各种技能培训和优惠政策。座谈后团干部带领大家重温入团仪式,宣读入团誓词,查看村团支部换届的档案材料。
此次走进青年活动,加强了共青团干部与广大农村青年团员的交流互信,体现了共青团促进青年就业创业的职责所在,激励着广大青年团员为全面建设小康社会做出更大贡献。
七、参与“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动
响应团中央“走进青年”的号召,深入学习实践科学发展观,服务基层青年,布尔津县团委积极参与“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,对口帮扶布尔津县杜来提乡阿肯齐村。
县团委制定详细的帮扶计划,深入基层、深入广大农村青年中,与青年农牧民进行交流、慰问贫困青年团员,进一步加强村级团组织的建设、培训青年农牧民、扶持贫困青年脱贫致富。
以上便是我县团委在所做的“走进青年”方面的工作。
共青团布尔津县委员会
二○一二年五月十六日