社团换届演讲

第一篇：社团换届演讲

社团前任换届演讲稿 亲爱的同学们、社联的兄弟姐妹们： 晚上好：

今天我们在此召开金口社第十一届换届大会，首先，我瑾代表金口社感谢大家在百忙之中抽出宝贵时间蓶临指导。十一年来，我社已被评为“河南省优秀社团”，“十佳社团”和院“优秀社团”等诸多荣誉，在我接任社长的一年里，相比有很大的不足之处，但也做出了一部分的改进：我进入金口社快两年了，这里留下了我的足迹。

我依然记得刚进大学的那几分稚气，我参加社团的那几份惊喜。

我依然记得社团的成员为了辩论赛，“忙忙碌碌”三个周的回忆，你们经历失败后噙在眼中的泪水，我们大二的也只能咬紧牙口，表现淡然的样子说：我们还有下次。

我依然记得超级演说家时，大家的共同努力，由于我的身体原因没能和大家坚持到底！超级演说家是我们这一届最自豪的提起，我们响应团委要求，从无到有的创新，创新说起来很容易，做起来困难无比，没有一点可供参考的经验，全部过程都要一点点策划详细。最终我们成功的举办了河南城建学院第一届超级演说家，但是我们的脚步不止于此，走出城建、走出平顶山。我把我们的第一届超级演说家的所有材料，分享给了其他高校的同性质的协会，就例如：平顶山学院演讲与辩论协会也在4月份举办了平院第一届超演。资源就要共享，合作才能互赢，明年我们将联合平顶山市五所高校举办平顶山市的超级演说家！

我依然记得烧烤时我们围在一起，吃着不是很好吃但充满快意的东西，平西湖那天的阳光多么美丽。

请你们相信，日后我会永远珍藏今天的记忆。和你们一起的记忆，城建的桂花，年年飘香如“雨”，香山寺的追忆，追忆我们一起跑下山路的力气。

请你们相信，今天或许让你觉得在金口社如烟雨霏霏，使你心情烦躁、郁闷。日后，你会觉得如果没有金口社之“雨”，你的大学将缺少一份滋润，缺少那份快乐；若没有社团的遮盖，大学似乎缺少许多庇荫，少了点岁月的沉积。

请你们相信，金口社的岁月里，烦恼可能会越来越多，社团的角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及，但是成功更容易光顾磨难和艰辛，只有泥泞的道路才会留下脚印。金口社将是你的大学深深的脚印。但我也想想和大家说：

岁月的给我们有限时间，我们只要努力过，参与过，用心设计过，在金口社的舞台上留下过我们美丽的影子，不抛弃，不放弃，我们大学生活何尝不快乐，何尝不感到欣慰和感动，只要用爱的真诚经营你在金口社的故事，你就不会忘怀大学生活的这一刻。

尽管在奋斗中充满了困难和荆棘，也撒遍了奋斗的汗水，但是我们尝到了胜利的喜悦，所有的苦与累都是值得的，因为我们留下欣慰与自豪，得到了锻炼和提高。站在新的起跑线上，我们明白以后的道路任重 而道远。但我们相信，金口社一定会“东海扬波，一浪更比一浪高;长江游鳞，此群远胜彼群好。”

最后我想最后能喊一遍我们的口号：

唇枪舌战，展辩论雄风。

口若悬河，抒演讲激情。

妙语连珠，显主持风采。

出口成章，享金口人生。

第二篇：社团换届

社会团体换届有关事宜

来源： 厦门民政时间： 2009-03-31 14:19

一、换届筹备工作（在业务主管单位的指导下成立换届筹备工作组）

1、召开理事会。讨论有关换届事宜：①本届工作报告、财务审计情况；②章程是否修改；③名称、住所是否变更；④拟定的组织机构人选名单（会长、副会长、秘书长、常务理事、理事）；⑤是否设立分支机构；⑥是否设立常务理事会；⑦制定（或修订）本会会费标准草案和完善内部管理规章制度；⑧换届选举办法；⑨形成本次理事会《会议纪要》。

2、向业务主管单位提交换届报告。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④章程修改草案；⑤会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度；⑥拟召开会员（代表）大会议程；⑦换届选举办法；⑧名称、住所变更情况；⑨社团会员登记情况。

3、向登记管理机关提交换届报备。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》(应含除④以外的内容)；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④业务主管单位同意换届的批文；⑤章程修改草案；⑥会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度等；⑦拟召开会员（代表）大会议程；⑧换届选举办法；⑨名称、住所变更情况；⑩社团会员登记情况。

4、召开新一届会员（代表）大会。会议主要议程：①听取、审议并通过上一届工作报告和财务报告（在换届前需做好财务审计）；②审议并通过章程及财务管理办法等内部规章制度；③投票表决会费标准；④通过选举办法⑤选举产生新一届组织机构（理事、常务理事和会长、副会长、秘书长）；⑥形成本届会议纪要。

（会员（代表）大会必须在业务主管单位和登记管理机关的监督及指导下进行）

二、向登记管理机关办理有关换届变更事项报备事宜

提交相关材料：①新一届会员（代表）大会及理事会《会议纪要》；②业务主管单位作出的批复；③通过的章程（加盖社团和业务主管单位公章）；④制定或修订的会费标准决议；⑤填报相应的表格。（即《社会团体变更登记申请表》、《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人变动申请表》、《社会团体负责人备案表》、《社会团体章程核准表》等）

三、注意事项：

① 章程的修订及核准。社会团体确需对章程进行修改、调整的，应在报会员大会（会员代表大会）审议前，书面征求业务主管单位和登记管理机关意见。

社会团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

社会团体修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准。未经核准的章程，不作为社会团体开展活动的依据，社会团体不应擅自发布。

② 财务（审计）制度。社会团体必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门的监督；资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，还应当接受审计机关的监督。

社会团体在换届或者更换法定代表人之前，登记管理机关、业务主管单位应当组织对其进行财务审计。

社会团体应当建立独立的财务制度，严格执行《民间非营利组织会计制度》（报表在厦门市民政局网站下载），不得将社会团体经费与业务主管单位及所属单位经费混管，不得将社会团体收入作为业务主管单位行政经费或业务经费开支，不得用于弥补行政经费不足或发放行政机关工作人员各项补贴，不得借业务主管单位的登记、验证、年检等行政行为搭车收费。

社会团体不得向其所属分支机构、代表机构、办事机构收取或变相收取管理费用。

③ 社会团体负责人备案。社会团体负责人备案，按照“一届一备、变更必备”的原则进行。社会团体换届产生新一届理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长后，无论是否发生人员、职务变动，均应按照相关规定，及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。其中属于党政领导干部（副处级含非领导职务以上）届满后继续兼任的，需事先根据《关于审批中央管理的干部兼任社会团体领导职务有关问题的通知》（组通字〔1999〕55号）精神，重新按照干部管理权限履行审批手续。

④ 社会团体负责人任职资格和条件。社团负责人最高任职年龄不超过70周岁，超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过；社团负责人任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员（或代表）大会2/3以上会员表决通过，并在换届选举前应以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意。

届内达到最高任职年龄的社会团体负责人，一般应退出领导职位，可以改任名誉职务。

行业协会、商会负责人未经审批不得由现职公务员担任，并一般不再批准超龄、超届任职。

⑤ 社会团体法定代表人任职。社会团体法定代表人须由章程明确的负责人担任，同时不得兼任其他社会团体法定代表人。拟任人选如果已担任其他社会团体法定代表人的，应事先解除已经担任的法定代表人职务。法定代表人人选不是章程明确的负责人的，或者同时担任其他社会团体法定代表人的，登记管理机关不予受理法定代表人变更登记。

⑥ 社会团体会员（代表）大会。会员（代表）大会每届最长不超过5年，因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会表决通过，事先以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意，社会团体应当在批准期限内完成换届。但延期换届最长不超过1 年。

⑦ 组织机构的设置结构。遵循“三三制”原则，即理事的总数不超过会员（代表）总数的1/3,常务理事的总数不超过理事总数的1/3，协会负责人（包括会长、副会长、秘书长）总数不超过理事或常务理事总数的1/3。

⑧ 社会团体会费标准的备案管理。社会团体制定或修改会费标准，召开会员大会或者会员代表大会，必须有2/3以上会员或会员代表出席，并经出席会员或会员代表1/2以上表决通过，表决采取无记名投票方式进行。

制定或修改会费标准时，不得采用除会员大会（会员代表大会）以外任何其他形式制定或修改会费标准，会员大会（会员代表大会）不得采用通讯表决方式。违反合理性原则，或者未履行规定程序的，登记管理机关不予备案。

社会团体通过的会费标准决议，应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关和财政部门备案。

会费收取应该使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门印（监）制的社会团体会费收据。

执行会费收支公开制度。社会团体应定期向会员公布会费收支情况，接受会员大会（或会员代表大会）的审查，并在社会团体年检时向社会团体登记管理机关报告会费收支情况。

备注：换届后需填报的表格，请在网站下载。

相关资料：厦门市×××协（学）会第×届会员（代表）大会议程

相关链接：全市性社会团体管理相关文档下载

第三篇：社团换届

学生社团换届流程

一．

二．

三．

四． 社长宣布流程及准则 竞选开始 工作室所有成员进行投票，收回投票单 竞选结束

竞选细则及流程

1.在场投票和竞选人员必须为图文工作室现有成员。

2.2011级成员针对总经理级别竞选，2012级成员针对部门经理级别竞选。

3.竞选部门经理的成员先行演讲（顺序由抽签决定，演讲时间限制为3分钟），演讲完毕后台下老师及成员进行提问（关于图文工作及发展，时间在3分钟之内）。之后竞选总经理的进行演讲，程序及规则如上。

4.竞选同学进行演讲时，台下请保持安静。竞选者对老师及成员的提问必须如实回答。

投票规则

一．2012级成员投票单为黄色，2011级成员投票单为粉色。

二．工作室成员在竞选人员演讲或回答问题后方可选择7位候选部门经理和2位候选总经理，在后面打“√”（票面一共9个“√”），然后在打“√”的人后面评出相应分数，计算出总分。

三．分数写在各选项对应的框中，各项分值为10分，总分50分。

四．投票人员必须本着公平公正的态度进行投票，并确认投票有效，不符合规则选票视为无效。

第四篇：换届演讲

2012年换届演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学：大家好！

2012我们等了好久、盼了好久、怕了好久，直到今天我才意识到玛雅人和我们开了一个大玩笑，所以今天见到大家感到格外的亲近和高兴。

其实在很早以前我就特别担心能不能和自律好好的做一个告别，今天终于让我给等上了。尽管是第三次站在这里，但是心情却依旧难以平复。第一次是刚当选主席时紧张与压力交织在一起的惆怅，第二次是连任时老师和大家对我们过去一年工作给予肯定时激动和愉悦交织在一起的温馨。还有就是今天和自律说再见时对自律和大家的留恋与不舍。

2009年的时候我觉得四年好长，除了学习应该做一点有意义的事，阴差阳错的我就成了甲流防控志愿者，每天挂条幅，贴海报，打扫校医院，有一天扫着扫着就突然被叫去填表打疫苗，那个时候我才知道甲流真的很危险。在那里当我看到老师们因为疫苗有限而把疫苗让给自己的孩子时侯，我才真正的感觉到这个志愿者当的还真挺有意义。我也想到了随后面临的是什么，果然当天晚上就有疑似患者证明了我的想法——我们被叫去陪护疑似患者。就这样后来我们被整编成“预防甲型H1N1流感宣传督察组”，一整个冬天除了学习就是甲流，即使到了后来严重的时候停了课没了学习每天还是甲流。在那个寒冷的冬天我们的激情没有和甲流一起被冻死。

2010年我觉得时间还比较充裕，还有时间和大家一起等待宣传督察组的解散（因为甲流没了），整整十一个月大家一直在一起等待着，也在继续努力书写和描绘着大学的课余生活和这个集体的未来，大家不但没有散反而越来越团结，直到十一月初，在院领导和学生处的支持下我们大家有了一个正式的家——集宁师范学院学生自律委员会。也就是在那个冬天我们办了第一场活动——阳光之星。也就是在两个月后的平安夜我第一次站在了这里，从一个跑龙套的变成了小集体的当家人。其实我有一千个一万个不愿意，因为我的上任就意味着他们的离开，就这样我开始了隔一年，少一批可以在校园见着的战友的周期。

2011年我开始觉得时间很宝贵，因为我们有很多事要做，学习、考证、带家教、建立健全组织机构和章程、办5·25心理健康教育活动月、办讲座、协助校医院体检、参加期中教学检查、组织献血、纳新、去敬老院、组织换届。以上的一切，全都是大家第一次做，但是我们确实都做好了，今天站在这里看看来时的路，过去遇到困难时的挣扎与彷徨，取得成绩时兴奋与喜悦交织在一起有着说不出的骄傲和欢愉。2011年是自律真正开始的一年，更是我记忆深刻的一年。

2012年我开始央求时间慢点走，本来我对自律的记忆可以定格在2011年，也许是缘分未尽吧，刘老师和韩老师让我继续留了下来，但是我想巴宇、王慧、王万良、和刘晓思，他们几个应该会恨我，因为我留下来他们就没了当正主席的机会。2012年的上半年我们依然很忙，但是大部分都是重复去年的事，相对来说得心应手，所以我们做得比去年好很多，自律比去年也要好很多，好到我可以这样说：“如果你09年你没听说过自律那么我不怪你，10年你没听说过自律我还不怪你，11年你要是还没听说过自律我勉强可以原谅你，12年你要是还没听说自律那么你就“ＯＵＴ”了。给大家讲了好长的一个故事，直到今天我身边的人已经换过六茬了，我私下里想了一下在座的能把自律来龙去脉说清楚的也将随着我的离开变得寥寥无几，所以编了一个长长的故事给大家听，只是希望再过多少年当有人想为自律编史的时候能过把这段续上，也希望在座的有为青年们能够把这段故事续写下去，骄傲地讲给更多人听。

对于未来送你们四个字母，Ｉ－Ｔ－Ｔ－Ａ

Ｉ－ｉｄｅａ想法，无论做任何事都要有一个好的想法。

Ｔ－ｔｅａｍ团队，搞好团，各部部内形成小团队，各部组成自律这个大团队。

Ｔ－ｔｅａｍｗｏｒｋ团队合作，无论在工作中还是学习中亦或是生活中都要相互帮助团结合作。

Ａ－ａｃｔｉｏｎ行动，做到以上这些就大胆的去为你的大学画上那浓墨重彩的一笔。为自律这匹锦缎上插上你那一朵绽放的鲜花。

最后，感谢刘老师和韩老师，及学生处和校医院各位老师一直以来的帮助与支持，感谢各位学弟学妹们的帮助与支持。

既然圣诞过去了，那么就提前祝愿大家新年快乐，祝愿各位老师在新的一年里身体健康，阖家欢乐。祝愿，学弟学妹们，学业有成，心想事成。祝愿和我一起毕业的战友们，一帆风顺，事业有成。

谢谢大家！

第五篇：换届演讲

在全乡村“两委”换届选举工作动员会上的讲

话

同志们：

我乡村党组织和第九届村民委员会（以下简称村“两委”）将于2011年任期届满，需依法依规进行换届选举。这次全乡村“两委”换届选举工作动员会议，是经乡党委、政府研究决定召开的。会议的主要任务是以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实《县委办公室、县政府办公室关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》，切实搞好我乡村党组织和第十届村民委员会换届选举工作，为构建和谐、平安陈坡、全面建设小康社会提供有力保障。乡党委、政府对搞好村“两委”换届选举工作十分重视，成立了村“两委”换届选举工作领导小组，制定了《陈坡乡关于做好村“两委”换届选举工作的实施方案》，希望各村、乡直单位高度重视,精心组织，狠抓落实，确保今年村“两委”换届选举工作依法依规、按时按质圆满完成。下面，我就如何做好我乡村“两委”换届选举工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感

村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心，是团结带领群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。村民委员会是村民自治组织，是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是国家政权

在农村的基础。村“两委”换届选举，是城乡基层民主政治生活中的一件大事。各村、乡直单位要从建设社会主义新农村、建设平安和谐新陈坡的高度出发，切实把思想统一到党的十七大精神上来，统一到市委、市政府以及县委、县政府关于村“两委”换届选举工作的部署和要求上来，切实增强做好村“两委”换届选举工作的政治责任感和使命感。

（一）做好村“两委”换届选举，是改善我乡村级“两委”班子现状的迫切需要。近几年来，我乡城乡基层组织建设工作取得较好的成效，村“两委”的凝聚力、战斗力和创造力明显增强。但是，我们必须清楚地认识到，我乡城乡基层组织建设，特别是村“两委”班子建设方面的任务仍然比较艰巨，有的村级领导班子软弱涣散，带领群众致富能力不强。为此，搞好村“两委”换届选举，使那些政治素质高、群众威信高、文化水平高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型优秀人才进入村“两委”班子，使村“两委”班子成为引领村民群众依法治事、勤劳致富的坚强的组织保证。

(二)做好村“两委”换届选举，是深入贯彻落实科学发展观，促进城乡发展稳定的重要举措。近年来，我乡认真落实党中央、国务院关于加强“三农”工作的各项重大方针政策和决策部署，注重发挥村“两委”班子和党员队伍的积极作用，切实加强农村基础设施建设和强农惠农政策体系建设，大力发展特色高效农业，深入推进扶贫开发，扎实开展社会主义新农村建设，全乡呈

现出农村发展、农业增效、农民增收的良好态势。

(三)做好村“两委”换届选举，是建设社会主义新农村的组织保证。这次换届后，新一届村“两委”班子任期的三年，是我乡构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村关键的三年。从一定意义上讲，村“两委”领导班子能否选好配强，是我乡农村经济社会能否实现又好又快发展的关键。要通过换届，优化、配强村“两委”领导班子，使之真正成为政治上坚定、工作上能战斗、作风上特别扎实的领导集体，团结带领广大农民群众建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

二、把握重点，严格程序，扎实推进村“两委”换届选举工作

（一）做好基础性准备工作，把握工作主动权。

1、要做好深入细致的调查摸底工作。换届选举前，要组织专门力量，深入农户，逐一了解各村“两委”班子现状、干部威信、重点人选、群众的思想动态和社会矛盾等情况。

2、要加强骨干培训，确保指导有力。要通过有重点、有针对性的培训工作，引导有关人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，提高依法处置突发事件和复杂情况的能力。

（二）严格标准，拓宽视野，优化班子结构。村“两委”换届选举，根本目的是要选出干事创业、奋发有为，造福于民的村班子。因此，必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，做到好中选优、优中选强。具体来说要做到“五要”：

一要坚持标准不放松。对村“两委”人选，除了思想政治素质要过硬外，一方面还要求有较强的市场经济观念和开拓创新精神，想干事、会干事、能干事，懂经营、会管理，有较强的带头勤劳致富和带领群众共同致富奔小康的能力；另一方面还要有强烈的事业心、责任感，组织领导能力强，作风民主，善于运用民主、示范、服务的办法做群众思想工作，注意理顺干群关系，自觉维护团结和稳定，创造性地做好本职工作。

二要坚持尊重群众意愿。村干部是实现村民自治的决定因素，在换届选举时，要充分尊重群众的意愿，从多方面入手选好人。

1、先由群众和党员民主推荐，得出初步人选；

2、组织考察，看人选是否符合标准。

3、听取包村干部的意见，看人选是否能配合上级开展好各项中心工作。对存在争议的人选，进行综合研究，并在乡党委、政府班子会议上进行集体讨论决定，然后再放到村里去征求群众的意见。直至各方意见统一后，再进行选举。

三要坚持尊重个人意愿。针对过去换届选举时出现的一些村干部“被动上任”，认为是群众和组织“硬”要他干，工作缺乏激情，不利于工作开展的情况，今年换届选举时，要做到充分尊重个人的意愿。

四要坚持公开公平公正。在群众推荐，组织考核的基础上，各村要召集村民代表或党员代表召开会议，充分酝酿正式候选人名单。名单确定后，在村里公示7天。公示的内容包括人选的能

力以及作为候选人的理由，欢迎群众积极提出意见建议。如果大多数群众对候选人不满意，可以联名申述理由，并提出新的人选，直至找到满意的人选。

五要坚持按法定程序，规范有序地进行选举。各项操作程序必须环环相扣，步步到位，切实做到应有的程序一点也不能变，该走的步骤一步也不能少，不能怕麻烦、图省事，更不能走过场，使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。

（三）加强思想政治工作，及时理顺关系，解决基层面临的实际问题

1、切实解决好基层干部群众的思想认识问题。从总体上说，我乡各级干部和广大群众对村“两委”换届选举工作态度是正确的，工作上是支持配合的。但仍有一些基层干部对换届选举存在模糊认识。有的认为搞换届选举要耗费大量人力财力精力，势必会影响其他工作的开展。要教育广大农村干部，提高认识放下思想包袱，以积极的态度和饱满的热情投入到换届选举中，勇敢地面对群众的选择。要宣传好、组织好、引导好广大党员群众，珍惜和运用好手中的民主权利，克服各种干扰，为选择信得过、有本事的“当家人”投好自己神圣的一票。

2、注意化解矛盾，保持城乡基层社会稳定。要突出抓好封建宗族思想重、历史遗留问题多的难点村、重点村的换届选举工作，在选举时间安排上要遵照“先易后难”的原则，集中人力、精力进行重点突破。要及时、准确掌握村情民意，弄清问题和矛盾的关键，通过各种途径做好思想工作，引导党员群众创造和谐换届选举环境，避免出现不和谐、不稳定的事件发生。

3、重视和加强换届期间的信访工作。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时、妥善地加以解决；要制定工作预案，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，出现矛盾激化的情况，要根据制订的应急预案立即采取有力措施加以制止，防止事态扩大和恶化，确保社会稳定。要建立健全重大事件报告制度，及时上报因选举引发的问题和重大事件。在领导责任制上，对因工作不及时、不到位，造成群众因换届选举大规模上访或造成恶劣影响的，要追究相关领导和工作人员的责任。

（四）做好后续工作，巩固换届选举成果。各村完成换届选举结束后，要及时做好以下几项工作：

1、要认真做好离任、落选人员的思想工作。在组织新老班子办理工作交接的同时，要关心爱护退职干部。认真解决正常离任干部的经济补助和养老保险问题，引导他们顾全大局，积极支持新班子的工作，努力维护农村社会安定团结的局面。

2、要抓好新一届村“两委”成员的教育培训工作。要指导帮助新班子立足本村实际，完善工作制度，进一步理清发展思路，制定好发展规划，增强他们的民主法制观念和服务意识，提高带领群众致富的能力。

三、加强组织领导，为全面顺利完成换届选举工作任务提供强有力的保障

换届选举工作涉及面广、工作量大，时间紧，任务重，要求高，基层党员群众十分关心。各村一定要高度重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风，加强领导，精心组织，确保换届选举工作取得圆满成功。在具体工作中，要做到“三个到位”。

（一）、领导责任到位。村“两委”换届选举工作政治性、政策性强，工作环节多，安排紧凑，情况复杂，要确保这项工作的规范有序开展，圆满完成工作目标，必须加强组织领导。乡已成立了村“两委”换届选举工作领导小组及办公室，各村也要成立村“两委”换届选举委员会，切实加强领导和宏观指导。

（二）、宣传引导到位。宣传引导工作做得越细、越到位，换届选举工作就越有保证。要把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程，充分利用各种宣传媒体，广泛宣传村“两委”换届选举工作的目的要求。通过广泛深入地宣传引导，使广大选民明白该选什么人，不该选什么人，如何选好人，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。

（三）、监督指导到位。为确保选举工作顺利进行，最近，县委组织部就严肃换届选举工作纪律、营造风清气正的换届环境问题专门下发了文件，提出明确要求，我们要认真贯彻执行。广大党员干部必须牢固树立全局观念，充分认识本次选举工作的重要性和严肃性，切实做到“五个不准”：即不准以打招呼、写条子、打电话、发短信、搞串联等手段拉选票；不准以请客送礼，公开

或私下承诺给选举人“好处”等形式拉票贿选；不准利用宗族势力和其他派性势力，违反选举人的意志，胁迫和操纵选举；不准对控告、检举选举违法行为的人进行打击报复；不准散布谣言，诬蔑诽谤，制造混乱，干扰破坏选举工作。对以拉票贿选等手段当选的村“两委”成员，一经发现坚决依法取消当选资格；对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

同志们，做好这次村“两委”换届选举工作，任务艰巨，意义重大，影响深远。希望各村、乡直单位按照县委、县政府的统一部署，精心准备，周密安排，扎实工作，高标准、高质量地完成基层组织换届选举工作，选举产生新一届村“两委”班子队伍，为促进我乡经济社会全面、协调、可持续发展，加快富裕、文明、和谐新陈坡建设提供坚强的组织保证。