社团换届施政纲领

第一篇：社团换届施政纲领

选

政 纲 领书

法

协

会

竞选人： 竞选职务：

系班： 现任职务：

竞 施

二〇一六年六月

个人简介：

姓名： 性别： 年龄：

系班： 爱好： 个性： 特长：

在大学的这一年里曾担任过以下职务：

施政纲领

干部管理方面：

从以前的工作看出，在会员的流失比较严重，尤其是大一下学期，来参加沙龙的会员相当的少，因此，我提出下面几点改进方案：

1、在开展书法沙龙活动时应该有所创新，从以前的教室讲座走出到室外的学习交流。

2、做事不认真，不负责任的干部干事进行劝道，让他们重新回到我们的大家庭里来，如果劝道后还未能改进者，撤职处分，把机会给那些愿意为社团付出的干部干事。

3、干好本职工作的同时。更要注意工作经验的交流。因为每个人不可能把要做的事都学会，那么交流就是我们最好的学习机会，加强交流促进相互之间的了解，能够更好的工作。

4、月初第一次开例会时每个部门应该由一位干部或干事对本部门上月的活动做一总结，找出不足，提出改进意见。

5、会长对各部长，各干事进行交流，积极鼓励大家，尽可能的发现和留住人才。

6、会长负责制，采用梯度管理方法。保证每位干部干事的积极性，不能越权！保证干部干事主动性、参与性。

7、注意发扬民主、公平、公正、公开的处事原则，保证协会的团结统一，大家共同努力，共同奋斗！

8、每月在民主选举的情况下，产生上一个月的优秀干部干事一名进行奖励，以激励其他干部干事的积极性

9、坚持服务的原则，为社团尽心尽力，团结全体会员共同努力。

会员管理方面：

1、下学期招新时，任用新生任干事试用一月，考核合格后升为正式干事，以此给新生提供更大的展现自己的舞台。

2、充分挖掘会员特长，用其所长，在任用的同时给他们发聘书以此鼓励。平时注重加强干部干事同会员之间的联系，让会员有一种感觉书法协会是一个大家庭。

3、有会员在参加完活动后做好记录，作为干事、干部考勤的重要依据。所以每次做完活动之后务必请秘书处给会员、干事、干部做好记录。

4、每周星期六按期举行书法沙龙（所有会员、干事及干部解参加）并表扬近期变现突出的会员，每周三召开部分会员、干事及干部会议进行下一周或者近期工作安排，同时有利于书友之间的相互了解。

5、加强对会员和干事的引导，来到书法协会，一定要有所收获，比如增强自己对书法的兴趣，增长自己的三笔字技能，加深对书法的认识，陶冶自己的情操。

6、针对会员流失情况，干部干事加强对各自负责的会员交流，使他们感觉到书协的温暖。

7、实行奖励制度，对表现优异的会员进行选拔，让他们走入到干事干部来，或者对他们实行物质的奖励，鼓励他们为我们协会做出的贡献。

活动方面：

1、每周至少一次活动，而且要保证质量。改变我们协会以前活动没有规划性、杂乱的现象。

2、保证完成常规活动后要适当的增加活动数量（和其他的兄弟协会开展交流会、展览会等活动）

3、我们协会应该走出去，从以前的校内书法比赛，走到内江市的书法比赛、走向其它省市的书法比赛（如宜宾学院书法协会到我会交流，当然我们也可以过去学习，甚至两边的协会一起举办一些书法比赛，在两边的学校进行展览，增强我们之间的书法交流）

4、加强我们协会的宣传，让更多的人了解我们的协会，为我们的相关活动培养参与者。

5、在搞大型活动时，要考虑全面，不能顾此失彼，更要顾及到细节问题，大型活动是有集体共同商讨，认真检查每一个细节，尽最大的限度的降低。

6、以会员的兴趣为主导，开展活动充分发挥会员的主动性、积极性、参与性和广泛性的特点。为我们的会员和全校同学及广大书友提供锻炼参与的机会。

2016—2017年工作计划：

1、换届之后注意新任干部之间的配合，加强相互之间的了解。并做好协会的后期工作，配合会长工作，为下学期的发展做准备！

2、下学期9月20号左右开始招新（在招新前9月5日—9月20日之间可以申请商业街展览橱窗进行书法作品展览，以达到招新前的宣传工作），随后几天完成干事选拔和书法协会的成立大会，让新来的会员了解而我们协会，为后期工作做准备。

3、在接下来一个月中常规活动就要正式搞起来。先开展书法讲座，让我们的会员了解书法，了解我们传统的中国文化，当然也要提倡广大书友在书法上的创新，每周的书法沙龙以不同的形式传授给他们相关的书法新知。

4、在2017年5月一定尽全力办好我们的最重要的活动:内江市大中专院校书法大赛，办出我们协会的特色，宣传我们的书协，争取和东兴区文化馆、内江市教育局一起举办。

总结： 书法协会是一个以中国传统文化为基础的协会，它将书法这一传统艺术继承下来，并将继续传承下去。作为书法协会的一员，我跟随着它一路走到现在，我相信，只要我们共同努力，书法协会将会越办越好，并将迎来一个更加美好的明天。

2016年6月

第二篇：社团换届

社会团体换届有关事宜

来源： 厦门民政时间： 2009-03-31 14:19

一、换届筹备工作（在业务主管单位的指导下成立换届筹备工作组）

1、召开理事会。讨论有关换届事宜：①本届工作报告、财务审计情况；②章程是否修改；③名称、住所是否变更；④拟定的组织机构人选名单（会长、副会长、秘书长、常务理事、理事）；⑤是否设立分支机构；⑥是否设立常务理事会；⑦制定（或修订）本会会费标准草案和完善内部管理规章制度；⑧换届选举办法；⑨形成本次理事会《会议纪要》。

2、向业务主管单位提交换届报告。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④章程修改草案；⑤会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度；⑥拟召开会员（代表）大会议程；⑦换届选举办法；⑧名称、住所变更情况；⑨社团会员登记情况。

3、向登记管理机关提交换届报备。提交相关材料：①本届工作和财务报告（财务审计报告）；②理事会《会议纪要》(应含除④以外的内容)；③拟定的组织机构人选名单（会长-法定代表人加付其身份证复印件、副会长、秘书长、常务理事、理事）；④业务主管单位同意换届的批文；⑤章程修改草案；⑥会费标准草案和财务管理制度及内部规章制度等；⑦拟召开会员（代表）大会议程；⑧换届选举办法；⑨名称、住所变更情况；⑩社团会员登记情况。

4、召开新一届会员（代表）大会。会议主要议程：①听取、审议并通过上一届工作报告和财务报告（在换届前需做好财务审计）；②审议并通过章程及财务管理办法等内部规章制度；③投票表决会费标准；④通过选举办法⑤选举产生新一届组织机构（理事、常务理事和会长、副会长、秘书长）；⑥形成本届会议纪要。

（会员（代表）大会必须在业务主管单位和登记管理机关的监督及指导下进行）

二、向登记管理机关办理有关换届变更事项报备事宜

提交相关材料：①新一届会员（代表）大会及理事会《会议纪要》；②业务主管单位作出的批复；③通过的章程（加盖社团和业务主管单位公章）；④制定或修订的会费标准决议；⑤填报相应的表格。（即《社会团体变更登记申请表》、《社会团体法定代表人登记表》、《社会团体负责人变动申请表》、《社会团体负责人备案表》、《社会团体章程核准表》等）

三、注意事项：

① 章程的修订及核准。社会团体确需对章程进行修改、调整的，应在报会员大会（会员代表大会）审议前，书面征求业务主管单位和登记管理机关意见。

社会团体修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会)通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

社会团体修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准。未经核准的章程，不作为社会团体开展活动的依据，社会团体不应擅自发布。

② 财务（审计）制度。社会团体必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门的监督；资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，还应当接受审计机关的监督。

社会团体在换届或者更换法定代表人之前，登记管理机关、业务主管单位应当组织对其进行财务审计。

社会团体应当建立独立的财务制度，严格执行《民间非营利组织会计制度》（报表在厦门市民政局网站下载），不得将社会团体经费与业务主管单位及所属单位经费混管，不得将社会团体收入作为业务主管单位行政经费或业务经费开支，不得用于弥补行政经费不足或发放行政机关工作人员各项补贴，不得借业务主管单位的登记、验证、年检等行政行为搭车收费。

社会团体不得向其所属分支机构、代表机构、办事机构收取或变相收取管理费用。

③ 社会团体负责人备案。社会团体负责人备案，按照“一届一备、变更必备”的原则进行。社会团体换届产生新一届理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长后，无论是否发生人员、职务变动，均应按照相关规定，及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。其中属于党政领导干部（副处级含非领导职务以上）届满后继续兼任的，需事先根据《关于审批中央管理的干部兼任社会团体领导职务有关问题的通知》（组通字〔1999〕55号）精神，重新按照干部管理权限履行审批手续。

④ 社会团体负责人任职资格和条件。社团负责人最高任职年龄不超过70周岁，超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过；社团负责人任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员（或代表）大会2/3以上会员表决通过，并在换届选举前应以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意。

届内达到最高任职年龄的社会团体负责人，一般应退出领导职位，可以改任名誉职务。

行业协会、商会负责人未经审批不得由现职公务员担任，并一般不再批准超龄、超届任职。

⑤ 社会团体法定代表人任职。社会团体法定代表人须由章程明确的负责人担任，同时不得兼任其他社会团体法定代表人。拟任人选如果已担任其他社会团体法定代表人的，应事先解除已经担任的法定代表人职务。法定代表人人选不是章程明确的负责人的，或者同时担任其他社会团体法定代表人的，登记管理机关不予受理法定代表人变更登记。

⑥ 社会团体会员（代表）大会。会员（代表）大会每届最长不超过5年，因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会表决通过，事先以书面形式报业务主管单位和登记管理机关批准同意，社会团体应当在批准期限内完成换届。但延期换届最长不超过1 年。

⑦ 组织机构的设置结构。遵循“三三制”原则，即理事的总数不超过会员（代表）总数的1/3,常务理事的总数不超过理事总数的1/3，协会负责人（包括会长、副会长、秘书长）总数不超过理事或常务理事总数的1/3。

⑧ 社会团体会费标准的备案管理。社会团体制定或修改会费标准，召开会员大会或者会员代表大会，必须有2/3以上会员或会员代表出席，并经出席会员或会员代表1/2以上表决通过，表决采取无记名投票方式进行。

制定或修改会费标准时，不得采用除会员大会（会员代表大会）以外任何其他形式制定或修改会费标准，会员大会（会员代表大会）不得采用通讯表决方式。违反合理性原则，或者未履行规定程序的，登记管理机关不予备案。

社会团体通过的会费标准决议，应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关和财政部门备案。

会费收取应该使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门印（监）制的社会团体会费收据。

执行会费收支公开制度。社会团体应定期向会员公布会费收支情况，接受会员大会（或会员代表大会）的审查，并在社会团体年检时向社会团体登记管理机关报告会费收支情况。

备注：换届后需填报的表格，请在网站下载。

相关资料：厦门市×××协（学）会第×届会员（代表）大会议程

相关链接：全市性社会团体管理相关文档下载

第三篇：社团换届

学生社团换届流程

一．

二．

三．

四． 社长宣布流程及准则 竞选开始 工作室所有成员进行投票，收回投票单 竞选结束

竞选细则及流程

1.在场投票和竞选人员必须为图文工作室现有成员。

2.2011级成员针对总经理级别竞选，2012级成员针对部门经理级别竞选。

3.竞选部门经理的成员先行演讲（顺序由抽签决定，演讲时间限制为3分钟），演讲完毕后台下老师及成员进行提问（关于图文工作及发展，时间在3分钟之内）。之后竞选总经理的进行演讲，程序及规则如上。

4.竞选同学进行演讲时，台下请保持安静。竞选者对老师及成员的提问必须如实回答。

投票规则

一．2012级成员投票单为黄色，2011级成员投票单为粉色。

二．工作室成员在竞选人员演讲或回答问题后方可选择7位候选部门经理和2位候选总经理，在后面打“√”（票面一共9个“√”），然后在打“√”的人后面评出相应分数，计算出总分。

三．分数写在各选项对应的框中，各项分值为10分，总分50分。

四．投票人员必须本着公平公正的态度进行投票，并确认投票有效，不符合规则选票视为无效。

第四篇：部长_施政纲领

施政纲领

施

政

纲

领

姓名：李小凤

学号：

（一）个人简介：

我11级2班的李小凤，是文娱部的后备干事，一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。作为文艺部的一员，我拥有一定的文艺特长：吉他，跳舞。对文艺的爱好使我保持对工作的长期热情，正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。

（二）施政目标：

1． 在团总支学生会的统一带领下，认真带领我部门完成好学生会工作。

2.提高我部的工作质量与效率。

3.与各部门完美配合，做好学生会工作。

4.开拓创新，树立学生会形象，提高我部门形象。

（三）工作认知：

一．当后备干事时的体会

在上学期的工作中，我主要负责购买晚会所需要的道具，并且是迎新晚会节目负责人之一。通过在文艺部的工作，我在组织和交流等方面都有所提高，并且得到了许多朋友的帮助，大家才华横溢，让我感觉到文艺部真是个藏龙卧虎之地。我明白了只有虚心向大家学习请教才能更好的完成工作；只有凝聚整个团体的力量才能有好的效果；明白了看似简单繁杂的工作背后，需要的也不仅仅是耐心；更明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。

我认为文艺部是通过组织丰富多彩的文娱活动来充实大家的课余生活，陶冶情操和提倡高雅的文化形式的部门。

作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领学生会文娱部的成员，把我们文娱部的各项工作搞得更好。部门工作中，我以认真细致的态度得到了师兄师姐及同学们的认可，我学会了如何与周围的人相处，在很大程度上锻炼了我的团体精神。

二．对文艺部副部长一职的认识：

1．配合部长，认真、高效地完成组织交予的各项工作。

2．协调文艺部内部成员的各项工作。根据各位成员不同的特长和工作方式，合理分配工作，发扬团队精神，提升工作效率，合理配置资源。做到人、物皆尽其用。

3．积极对外沟通。在做好正常工作的基础上，一方面，积极同其他部门进行沟通和交流，互相学习工作经验，互相协助彼此工作，联合举办文艺活动。另一方面，出席本部的各种大型文娱晚会，熟悉工作动态和各项流程。本届学生会我将应聘学生会文娱部副部长一职。

三．我的决心

如果有幸能够担任文娱部副部长一职，在更好地为同学服务的同时，相信我能在新的岗位上得到更多的锻炼，体现出一名大学生应该具备的综合素质。就我个人的理解，我想要担当的学生会文娱部副部长一职，需要很强的个人能力和办事效率，是一个比较富有挑战性的工作，会对我造成一定的压力，但是我本人的性格开朗，做事果断，头脑灵活，而且喜欢挑战性的工作，并且我已经在文娱部学习了将近一年，我更有信心，有决心面对新形势的挑战，我将尽我最大的努力做好自己的本职工作，团结和帮助广大同学，支持学院的各项组织工作。我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质。以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。这样同学们才能支持我的工作。我将会和文娱部其他同学们一道，对老师分配的各项工作认真负责，积极向老师反应情况。并同学利益无小事为宗旨。认真的去处理和解决每一个问题。虽然困难重重，但我会始终保持自己的优良作风，以不变应万变。

（四）具体工作：

1.多举办部门内的活动，加强成员之间的交流，增进彼此感情，增强部门凝聚力。

2.与各班文艺委员的联系，建立特长同学档案，方便以后的节目征集。

3.加强与其他部门的沟通，互相配合工作。

（五）结束语：

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。不论竟选成败如何，我都会以自己的人生格言激励自己，看成败，人生豪迈，只不过是从头再来。

梦，需要自己去追，路，需要自己去走，选择了远方就必须风雨兼

程。我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。或许我不是最优秀的，但是愿意做最努力的。这次竞选，强手很多，我不能说我百分之百能成功，我只能说如果我获得了这次机会，我会用自己的表现告诉每一个人，我不会让你们失望。

希望老师、主席团及各部门的学长学姐们给我一次机会，让我的能力得到进一步的锻炼，也让我能够更好地服务同学，与学生会一起茁壮成长。我愿接受老师以及学长学姐们的考验。

第五篇：社团换届申请书

范文一：社团换届申请书

尊敬的XX社团领导：

回首过去，社团经历了风风雨雨，发展到如今已经有了初步的学习基础。可是岁月不饶人，时光一去不回头。嬉笑风语间，我文娱社团的一群领导干部们已经到了大四毕业阶段，纷纷面临着毕业实习阶段的考验。有人说，大学社团就像过家家，我不这么看。我把社团当成真正的工作来抓，四年来我始终在文娱社团里工作，一丝不苟地工作着，付出了自己学习之余的很多时间，甚至耽误了自己的大学恋爱时光。可是我不后悔，这一切的付出都是我心甘情愿的。可是时光的流转是我无论如何难以抗拒的，面对着毕业，我只好无奈地选择褪去，将美好舞台留给下一批接班人，希望他们能够继承我们社团创办意志，努力地为学校广大师生奉献上美好的文娱节目。

特此，我文娱社团申请换届！

此致！

范文二：社团换届申请书

尊敬的院团委领导：

白驹过隙，岁月总是不饶人，时间总是在不经意之中匆匆溜走，在过去一年里，第九届音乐协会所有委员都尽心尽力去完成每一项任务，协会一直以“创新你的思维，丰富你的业余生活，培养你的兴趣爱好，繁荣校园文化”为宗旨。所举办的活动形式是集观赏性与艺术性于一体，而且又给广大师生带来了许多快乐，创会不久就在同学们当中产生强烈反响。由于第九届干事委员成员即将离校实习了，所以音乐协会协会向院团委申请允许我协会进行新旧委员换届仪式。

一、换届时间：7月2日下午6：30

二、换届地点：2--10

2三、换届选举流程如下：

1、通过社团换届大会议程。

2、由会长宣布换届大会的开始。

3、介绍学院各组织团体责任人及嘉宾。

4、由会长作工作总结

5、第九届其他理事成员讲话

9、宣布选举结果，颁发聘书，转交会章会旗等物品

10、新当选第十届音乐协会干事代表讲话。

11、宣布换届大会闭幕。

四、评选规则：

1、平时会议的出勤情况。

2、参与社团活动或者工作时的工作表现。

3、参与工作的工作态度与积极性情况。

4、候选委员要有较高的思想政治觉悟，遵守本社团章程及本办法。

5、属本社团会员，热爱本社团工作。

6、工作认真积极、尽职尽责，能吃苦耐劳，有上进心，性格开朗、乐于奉献。

7、服从组织和上级的安排，能积极配合社团管理部门开展各项工作。

五、协会的组成：

会长1名

副会长1名

理事长1名

副理事长1名

办公室1名

组织部部长1名，另设负责人1名

宣传部部长1名，另设负责人1名

笛子部部长1名，另设负责人1名

吉他部部长1名，另设负责人1名

声乐部部长1名，另设负责人1名

财务部部长1名，另设负责人1名

外联部部长1名，另设负责人1名

此致

敬礼

范文三：社团换届申请书

尊敬的西北大学现代学院社团联合会：

我社团于年月日（第周星期）至时在召开换届大会，选举产生本协会的新一任领导机构。特此申请。

敬请批准。

此致

敬礼

共青团西北大学现代学院委员会

社团联合会

社团名称

年月日

指导老师审批意见：

社团联合会审批意见：

团委老师审批意见：