麻街镇计划生育服务站卫生管理制度22

第一篇：麻街镇计划生育服务站卫生管理制度22

麻街镇计划生育服务站卫生管理制度

一、认真贯彻执行执行卫生保洁管理制定，落实机关环境卫生责任制，按划分卫生区域由各科室承担打扫、保洁的责任，全力做好美化、净化、绿化等工作。

二、各科室要确保办公室场所干净整洁，无乱丢、乱扔、乱放现象，室内地面干净无痰痕，窗明几净，各种用品、物品摆放有序，无死角死面；确保楼道、走廊及门庭走廊、楼梯、墙（地）面、门窗无破损、无沉积、无蛛网，各种卫生设施洁净完好。

三、站职工食堂要认真贯彻《食品卫生法》，着力搞好食堂卫生，做到“三防”设施齐全，食物、蔬菜等分类存放，个人卫生良好。

四、各科室职工养成良好的个人卫生习惯，确保机关整洁卫生。实行卫生定期检查制度，由镇领导会同各科室负责人，对机关卫生进行定期检查，不定期抽查，其结果纳入科室考核，并通报公布。

麻街镇计划生育服务站控烟方案

为了创建良好的无烟环境，培养健康的行为与习惯，保障全体职工身心健康，特制定本制度：

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在单位内做好禁烟宣传工作，在办公室、宣传培训室、B超室、生殖保健门诊等公开场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、公共场所，不相互敬烟，检查中如发现职工违反上述规定，应当面提出批评。

3、全体职工不得在单位的公共活动场所吸烟，禁止乱丢烟蒂。

4、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。

麻街镇计划生育服务站 单位环境卫生考核评比办法

为确保“卫生先进单位”创建规划及健康教育，“无烟单位”创建等爱国卫生活动方案提出目标的实现，我站决定将此项工作纳入绩效考核内容，办公室具体负责考核落实。结合单位实际，特制定考核评比办法如下：

一、考核项目及扣分标准

1、健康、除“四害”等知识教育，每年不少于两次，责任科室:办公室；少一次扣科室1分。

2、“无烟单位”创建活动，有创建方案、有记录、有落实。责任科室:办公室；无规划、抓落实不力各扣1分，无记录扣2分，记录不全扣0.5分。

3、开展“卫生先进单位”创建活动，目标明确，有创建规划、有记录。责任科室：宣教科；无规划、抓落实不力各扣1分，无记录扣2分，记录不全扣0.5分。

5、办公场地整洁，无乱丢、乱扔、乱放，地面干净无痰；各种用具清洁、放置有序，门厅走廊、楼梯、墙（地）面、洁净完好。责任科室：按卫生区域划分的范围。办公场所不整洁，有乱丢、乱扔、乱放、痰迹发现一次扣0.5分。用具不清洁、物品放置凌乱扣0.5分。

6、贯彻《食品卫生法》搞好食堂卫生，做到“三防”设施齐全，从业人员持证上岗，个人卫生良好，责任科室：办公室；食堂卫生差，”三防“落实不到位，扣责任科室1分。

二、考核奖惩

我站对各科室负责的卫生区卫生建立按月检查考核，按季评比、通报，年终表彰奖励的激励方法，根据各科室每个季度得分汇总，年终按得分高低奖励前两名。

麻街镇计划生育服务站 二O一0年七月三日

麻街镇计划生育服务站

关于开展节约能源及美化环境工作的具体意见

为了节约能源，优化美化单位办公环境，更好地适应建设节约型社会要求，改善和优化机关各项管理工作，我站决定在机关内部开展节约能源和美化环境活动。为确保此项活动扎实有效的开展，经服务站会议决定，特作出如下具体意见。

一、指导思想

以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，树立以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观，把节约放在首位，以提高能源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节材为重点，按照标准化机关的要求，建设节约型机关。

二、具体要求

（一）广泛开展宣传教育，培养和树立能源节约意识。各科室开展形式多样的教育活动，使全体职工充分认真开展此项活动的重要意义，切实增强责任感和自觉性，坚持从我做起、从小事做起、从点滴做起，树立健康生活方式和科学消费理念，大力推崇浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

（二）突出抓好节约用电工作。自觉养成在光照充足情况下不开照明灯和随手关灯的习惯，杜绝长明灯、白昼灯；尽量减少开启和使用计算机、打印机、复印件等办公设备，耗电办公设备停用1小时以上要关闭电源；冬季禁止使用电炉子取暖，单位单职工宿舍用电自付，由办公室按年结算。

（三）切实抓好节约用水工作。办公室要加强供水管道和用水设施的检查，定期检修，发现问题及时维修，杜绝跑冒滴漏和流水现象发生；拖地、冲洗卫生间要节约用水。

（四）努力节约办公用品。办公用品实行集中采购，定额管理，建立办公室用品领用登记薄，提倡办公用纸两面使用，减少一次性用笔，力争做到一次完成电子清稿。减少材料复印数量，办公使用消毒水杯，减少一次性纸杯用量。

（五）严格经费管理，节约经费开支。严格财务预算管理，坚持财务开支审批制度，规范支出范围，招待费不超标准。

（六）加强办公室电话管理。严格话费管理，减少拨打不必要电话次数，长途电话长话短说，严禁电话聊天片闲传。

（七）做好机关环境的美化工作。改善机关环境，办公楼公共场所放置花卉，由值周人员负责管理，防止丢失，院内花园由办公室负责管理。

三、考核落实

为加强此项落实，我站决定将此项工作纳入绩效考核范围，办公室具体负责考核落实，对未按要求落实的按以下标准扣除所在科室分数：

（一）长明灯、白昼灯、无人时开空调，发现一项(次）扣科室1分。

（二）未按要求使用烧水器，发现一次扣科室0.5分。

（三）未按规定使用办公设备的，发现一次扣科室0.5分。

（四）未按规定实施用水管理，出现长流水现象不报告扣科室0.5分，办公室不及时维修扣0.5分。

（五）未按规定采购、领用办公用品及耗用材料的每次扣办公室0.5分，出现浪费的扣办公室0.5分。

本办法自公布之日起生效。

麻街计划生育服务站 二O一0年七月三日

麻街镇计划生育服务站 2010年爱国卫生活动月工作安排

本站各科室：

2010年4月全国第22个爱国卫生月，为迎接建国61周年，有效预防和控制春季传染病的发生和流行，保障人民群众身体健康，根据全国爱卫办要求，决定在全区范围内组织开展以“清清城乡、保护健康”为主题的爱国卫生月活动，现对开展“爱卫月”活动能够做出以下安排。

工作重点：努力营造一个“美化家园、清洁环境、讲究卫生、预防疾病、为文明城市再评选作贡献”的社会氛围；集中清理越冬带留的残雪污水、积存暴露垃圾、人畜粪便、污垢物和四害生地等卫生死角。

爱国卫生月活动自4月1日至30日，分四个阶段进行。4月1日至24日为组织实施阶段：彻底清扫卫生区；4月25日，积极参加爱国卫生月义务劳动；4月25日至28日为自查总结阶段；以块为主，对“爱卫月”活动进行自查和总结；4月29日至30日为验收通报阶段；我站将组织对爱国卫生月活动情况进行检查和通报。

麻街计划生育服务站 二O一0年三月二十一日

第二篇：瓦子街镇计划生育服务站情况简介

瓦子街镇计划生育服务站情况简介

首先我代表瓦子街计划生育服务站全体员工对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈欢迎。今年我镇人口与计划生育工作以深入实践科学发展观，坚持以人为本的理念为主线，以开展生殖保健家庭促进计划，坚持服务益民为重心，狠抓各项优惠政策兑现，创新工作服务理念，突出阵地建设，在上级主管部门的大力支持下，多方筹资，投资30余万元对镇计生站进行新建，现将我站建设情况向大家做一介绍： 我站的建站理念是本着因地制宜，合理分化的原则，突出人文、和谐、温馨、家居的理念。站内建筑面积共260平方米，科室用房8间，分设5个科室，分别为文化生育苑、知心话吧、温馨家园、健康有约、安全驿站。

一、生育文化苑

生育文化苑承载者宣传教育、干部培训等职能，既是我们向育龄群众宣传的窗口，也是我们召开例会，研究工作的阵地，科室布局以突出人文计生，和谐计生为主题，主墙是一幅中国传统的扇形图，图中的四句话就是我们当代计生工作者扎实工作，服务群众的真实写照，我们以梅花为衬托，象征着计生工作者在艰苦的条件下，不畏难、不求宠，无私奉献的精神，鲜艳的朵朵红梅，就是我们计生工作者向育龄群众送去的片片温情，从而体现计划生育以人为本的服务理念。

侧墙我们悬挂了四幅古朴典雅的闺式仿木挂图，突出人口与自然、社会、环境的和谐统一。

二、知心话吧

知心话吧是我们为育龄群众解惑释疑，和她们互诉衷肠的温馨港湾，整个房间以粉红色为主调，墙上悬挂的蜜蜂采蜜图预示着计划生育事业是一项甜蜜的事业，旁边配一首唐诗《蜂》，寓意着无论在繁华的都市还是偏远的山区，只要有人的地方就有我们计生工作者的足迹，计生人以忘我无私的奉献精神为育龄群众带来了甜蜜幸福的生活。另一面墙上我们用轻松活泼的卡通图案“苹果”表示着我们对来访者美好的祝愿。

三、温馨家园

室内整体色调仍以粉红色为基调，以家居化布置为主，给人以家的温暖，墙上我们只悬挂了一幅温馨提示，让前来我站接受服务的群众彷佛置身于自己的家中一样，从而以轻松愉快的心情接受我们真诚的服务，突出我们服务的温馨化，亲情化。

四、健康有约

为育龄妇女提供查环、查孕、查病服务确保她们的身心健康，一年四次的三查我们相约在这里，科室分待查室与三查室。待查室墙面只悬挂检查须知的温馨提示及代表女人如花需要关爱的玫瑰图案，以家居小客厅格局布置，消除待查育龄妇女的紧张、厌烦情绪；三查室，首先明确了B超工作人员纪律“禁止胎儿性别鉴定”，其次用一对天真可爱的小宝宝来唤起那些准备进行胎儿性别鉴定的准妈妈们内心深处的不忍，从而用人性化的呼唤来消除两非行为。

五、安全驿站

这里是我们为育龄群众提供安全避孕的驿站，首先映入大家眼帘的是我站别具一格的药具展示柜，构思简洁明快，色彩艳丽，构思的寓意为：男女平等，夫妻二人在避孕中共同搭建安全的平台，享受幸福美满的生活。

第三篇：牛棚镇计划生育服务站管理制度

牛棚镇计划生育服务站管理制度

为规范我站工作人员行为和内部工作秩序，确保计划生育各项工作正常有序地进行，促进站内工作人员廉洁、高效地开展工作，热情周到的服务人民群众，特制定以下管理制度：⑴考勤制度，⑵请假制度，⑶公物使用制度，⑷车辆管理制度，⑸电话、微机使用管理制度，⑹财务管理制度，⑺劳动卫生制度，⑻业务考核奖惩制度，⑼值班制度，⑽工作纪律。

一、考勤制度

1、全体计生站工作人员必须自觉遵守上下班时间，坚守岗位，恪尽职守、不准缺席、早退或迟到。

2、无特殊情况坚持每天8：30考勤，考勤情况每天一记录，每月一汇总，张榜公布，根据考勤情况当月兑现奖惩。

3、坚持平时考勤与随机抽查相结合，每周抽查2—3次。

4、奖勤罚懒，迟到一次罚现金10元；缺勤一次罚现金20元；缺勤两天或两天以上者公开检讨，并给予纪律处分，罚现金50元，纳入财务帐。

5、在上班期间一律不准打牌、玩麻将、织毛衣、带小孩或搞其它非公务活动，工作日不准饮酒，违者罚款20元。

二、请假制度

1、工作人员不论任何原因离开工作岗位，都必须履行请假手续。

2、出席本镇以外的会议、学习班、培训班等，出席人员必须凭书面或电话通知，按照审批权限办理请假手续，方可参加会议。

3、请假一天由站长审批，请假两天或两天以上由分管领导审批。

4、工作人员因病因事请假一律以请假条为准，无请假条者按无故缺勤处理。

如遇特殊情况无法履行请假手续者，可向审批负责人捎便条或电话联系，事后再向有关负责人说明情况。

5、凡超假者，不论因公因私，均应在事前或事后向领导解释清楚，并补办请假手续。

三、公物使用制度

1、工作人员对自己经管的公物，包括办公用品、各种仪器、车辆等，要妥善保管，经常保养。

2、凡属计生服务站的公物，不经计生站长或分管领导批准，不得外借，不准将公物拿回家使用，更不准据为己有。

3、由于保管不善、损坏、丢失公物的，照价赔偿。

4、公物配置必须依旧换新。

四、车辆管理制度

1、车辆使用由分管领导或计生站长按工作需要安排用车，任何人不得私自用车。

2、车辆不用时应停放在计生站内，不得随意停放，平时加强对车辆的保养，车辆应经常保持清洁，保证运转正常、随时出车。

3、驾驶员必须集中精力谨慎驾驶，保证安全无事故，并随叫随到，不得将车辆随便交于他人驾驶，否则后果自负。

4、车辆加油必须由分管领导和计生站长签批，现金支付、不赊帐。

5、车辆维修，必须经分管领导和计生站长共同批准后,到指定修理厂修理，不经批准擅自修理由经办人负责。

五、电话、微机管理使用制度

1、站内工作人员使用电话要简洁，不得在电话上拉私呱，长时间占用电话。

2、微机室、综合服务大厅内的电话费每月不得超过100元，超出部分由具体管理人员支付，同时罚管理人员现金50元。

3、入网微机每月费用不得超过100元，超出部分由具体管理人员支付，同时罚管理人员50元现金。

六、财务管理制度

（一）资金来源的管理

1、社会抚养费必须按《条例》规定的标准和程序征收，必须使用《江苏省社会抚养费收据》。

2、违约金，滞纳金、手术费等必须使用县财政局统一收据，不准擅自提高标准或收入不开票据，不准坐收坐支、漏收多支。

3、押金必须专项储存，不准借支挪用。

4、不准公款私存。

（二）资金使用与审批

1、资金的使用必须实行管帐的不管钱，管钱的不花钱，花钱的不存钱。

2、开支审批。计生站的一切开支必须坚持分管领导审批“一支笔”制度和计生站长审核制度，未经批准或手续不完备的，财会人员有权拒付，不拒付的由财政人员负责。

3、差旅费。凡到县级以上单位开会、报表、出差等，必须经分管领导或站长批准，凭批准手续报销费用。

4、公物购置费。确需购置使用的公物，100元以上的必须经分管领导批准。100元以内的由分管领导或计生站长批准，指定专人购买，不准先购买再审批。

5、招待费。上级或兄弟单位来检查指导工作，确需招待的须经分管领导或站长批准，指定专人安排就餐，标准按镇政府规定执行。镇区以外（含县城）确

需我站招待的，必须有我站两名以上人员参加，现金结帐，不赊欠。

6、和镇财务规定不一致的按镇财务规定执行。

（三）会计业务

会计帐目必须日清月结，达到帐帐相符，帐物相符，帐款相符，帐证相符，现金出纳不得白条抵库，会计报表必须按时上报县计生局及分管领导和站长。

七、业务考核奖惩制度

1、规划统计、技术服务、宣传教育、政策法规、计生协会、财务考核都是百分制，以计生局考核为准。

2、考核得满分奖400元。

3、每低一个百分点扣工资10元，限期完成如不按期完成，停职停薪，写出书面检查交党委政府和县计生局。

八、劳动卫生制度

为优化计生站环境、保持良好的卫生习惯，彻底改变脏、乱、差的面貌，特制订劳动卫生制度。

1、计生站人员都要自觉维护单位卫生环境，积极参加计生站公益活动，保持良好的卫生习惯。

2、每天上班前，都要对各自办公室的室内卫生清扫一遍，并保持走廊、楼梯、厕所、门前等公共场所的环境卫生。

3、各办公室要保持窗明干净，室内陈设物品整洁有序，办公用品摆放有条有理。

4、厨房内要始终保持整洁卫生，锅灶、餐具、用水及所有食物要确保无任何污染，坚决杜绝老鼠、苍蝇污染饮食。

5、切实搞好卫生，全体工作人员要保持衣着整洁、仪表端庄。

6、每周末以卫生区为单位进行一次院内大扫除。

7、每周不定期组织检查结果公布，奖优罚劣，对连续两次检查不合格的给予以严肃批评，列入年终考核评分之内。

8、院内人口学校卫生由王传民带领朱国荣具体负责，同时督促学习班人员搞好室内卫生。其他各科室及走廊内的卫生由各科室负责。

9、厕所由每天值班人员负责管理，每天8：30前必须清理打扫干净。男厕所由计生站长负责检查，女厕所由技术负责人负责检查。

九、值班制度

1、值班人员要坚持24小时值班，坚守岗位，不得擅离职守。

2、认真填写值班日记、登记电话、信函等以备存查，交接班时要交代清楚，做好交接记录，每天上午8：40交接班。

3、要认真接待来信来访，热情周到接待来客，对解决不了的问题及时向领导汇报，并按领导指示妥善处理。

4、增强保密观念，认真搞好安全保卫工作。堵塞各种漏洞，防患于未然。

5、凡值班人员，不论家在本镇还是在外镇都必须自觉住在单位，服从带班人统一安排，随时处理应急情况，如出现人为事故，直接追究当班责任人的责任，造成后果的给予辞退。

十、工作纪律

1、计生站工作人员要有团队精神，不得在单位吵架、骂架、打架、酗酒闹事，贻误工作，违反者罚现金50—100元，不听劝阻、情节严重者予以辞退。

2、服从领导听从分配，凡因工作安排不服从者、视其情节给予行政处罚，情节严重者予以辞退。

3、站长起模范带头作用，团结计生站人员抓紧搞好计划生育工作，所有计生站人员都应遵守纪律、履行职责，努力完成各项工作任务。

4、各科室应争先创优，因科室工作不负责任，造成影响本站和党委政府声誉的，追究科室负责人的责任，调换工作岗位，并按照计生局下发的规定及文件执行，情节严重的予以辞退。

5、本制度自公布之日起执行。

镇计划生育服务站 年月日**

第四篇：xx镇计划生育服务站工作总结

xx镇计划生育服务工作在镇党委、镇政府的领导下，在区人口计生委和区计生指导站的关心指导下，紧紧围绕区人口计生委目标考核要求和创建星级服务站要求，积极履行宣传教育、技术服务，药具发放、人员培训、信息管理和行政服务等职能，扎实开展工作，不断满足广大育龄群众避孕节育、优生优育、生殖健康的需求，提升了计划生育优质服务水平，为全镇的经济和社会事业的发展创造了良好的人口环境。

一、确立宣传教育首位，营造浓烈的人口与计生宣传氛围

首先，加强计划生育服务人员的学习。不仅要自己学习计划生育技术服务业务知识、《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》，而且利用重大节日、假日、纪念日、科普宣传周走上街头向广大育龄群众进行宣传。其次，加强服务站内容的环境布置，营造浓厚的宣传氛围。站内设有知情选择避孕措施指南避孕药具实物手册及橱窗、生殖器官解剖模型、知识性强的宣传展板、温馨的宣传标语牌及供各时期育龄妇女观看VCD科教片等。三是常年办好广播自办节目，坚持每周一档，从不间断；与此同时，抓好春节前后专题广播宣传。四是坚持每季更换宣传橱窗。五是定期对不同时期的对象举办各类培训班，进行广泛的宣传教育和知识

普及活动。六是建设一条婚育新风进万家宣传街；制作固定宣传标语50多条；村村建设宣传计划生育一条路。全镇上下营造了浓烈的宣传氛围，从而使新的育龄群众通过多种途径获得更多的人口与计划生育知识，提高了人口与计划生育知识的知晓率。

二、确立服务意识，积极开展各项服务活动

技术服务工作面广量大，要把这项工作做实、做好离不开广大育龄群众的支持。本站除利用宣传工具进行广泛宣传外，还在如何提高服务质量和服务效果上做文章。首先，提升计生服务人员的优质服务意识，明确责任分工；服务站环境做到优、洁、美；服务人员态度和蔼可亲。其次，注重服务质量和效果，服务技术人员无论是进村随访服务，还是集中开展以生殖道感染综合防治检测为重点的妇女病普查活动，都能做到不怕烦、不嫌苦、不叫累，尽心尽责地为每一位接受对象提供力所能及的服务。尤其是对服务中发现有异常情况的和使用避孕节育措施出现不良反应的对象能及时做好转诊和后续跟踪服务工作；第三，搞好门诊服务。服务站对环到期的150人、放环绝经半年以上的96人、不孕不育12人分别建立了台帐，并把相关服务通知分别送到她们手中；对环到期已更换人员54人、放环绝经半年以上取环的52人分别建立了相应的台帐；对落实避孕节育措施一年

以内的1358人，分别送了随访通知书，并动员接受B超随访一系列服务活动，受到了育龄群众的称赞。

三、扎实推进生殖健康服务促进工程

——扎实搞好随访服务。对2006年来有生育节育现象的育龄妇女，技术服务人员上门搞好随访；还通知应随访的人员到计生服务站参加B超随访，发现问题及时采取补救措施。三年来，共随访25000多人次，提高了育龄群众的满意程度。

——扎实推进出生缺陷一级干预。对每年新婚的男女青年进行宣传，利用新婚培训和孕期随访，动员他们到区计生指导站做优生检测，到服务站进行优生咨询，指导并发放口服营养素。三年中，全镇口服福施福340多人，参加优生检测370多人，有效降低了出生缺陷，提高了出生人口素质。

——扎实推进避孕节育知情选择工程。做到个别辅导避孕节育知识和上门随访工作相结合，动员有生育现象的育龄妇女和更换措施的育龄妇女到服务站知情选择避孕措施，让育龄群众高兴而来，满意而归。

——扎实推进生殖道感染综合防治工程。针对技术服务人员不足的状况，与卫生院联手开展以RTI检测为重点的妇

女病普查普治活动。三年来共检测查治11200多人，每年的普查率都在30%以上。

——扎实推进男性生殖健康工程。利用培训、展板、墙报、宣传栏及广播宣传男性生殖健康知识，发放各种宣传资料一万份以上。宣传面达到90%以上。

四、扎实做好避孕药具管理工作

坚持每月发放避孕药具和做好每半年一次服用药具人

员的随访服务工作，同时做好村（居）妇女主任及村卫生室医生的药具知识和管理培训，丰富她们的避孕药具知识，提升了药具管理水平和使用避孕药具的有效率。

在过去的一年，我镇在技术服务上的成绩是肯定的，与上级的要求还有一定的差距，我们决心在以后的工作中，以创建世代服务中心为契机，以优质服务为根本，更加努力扎实工作，做好计生服务站的各项工作。

第五篇：镇计划生育服务站工作总结

一年来，计生服务站在县主管部门和镇党委、政府的正确领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实计划生育的有关方针政策，紧密结合工作实际，扎实进计划生育工作，使计生工作跃上一个新台阶，现就一年的工作情况向各位做个汇报。

一、加强内部管理，树立外在形象。

我们从健全规章制度，明确分工入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求服务态度好，服务质量高，服务方法新。一是加强制度建设。我们根据相关要求结合行业特点制订了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”“值班值勤制度”等，将各项工作分解到具体的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同时，我们与各村妇女主任、计生专干签订了考核计分办法。将村级管理的相关要求细化到每个分值上，可操作性较强，使她们既能明白自己的责任又能明白自己的待遇，二是强化技能培养。精心组织全体计生服务站工作人员学习

《人口与计划生育法》、中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《河北省人口与计划生育条例》，进一步提高了对计划生育工作重要性和必要性的认识，增强了做好计划生育工作的自觉性。

三是强化服务观念。计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神，团结协作，全力拓展计生工作。一是针对育龄妇女不同的需求，实行了“三送三上门”，三送：送避孕药具入户、送宣传资料入户、送优惠政策入户；三上门：计生政策法规宣传上门、术后跟踪随访上门、扶贫帮困上门。二是开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。三是定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。四是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可。目前全镇已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查病、治病，把我们的卫技人员当着贴心人。

四是强化信息管理。首先，坚持科学性、及时性、真实性，做好规划统计工作。我们坚持每月一次的例会制度，交流回报计划生育情况，及时填写好村级计生工作记载薄，确保人口规划的科学制定及各类统计信息的及时上报。我们每月还主动与公安、卫生所、医院进行相关信息的核对，实现了资源共享，相互促进工作，使人口出生的上报准确率能达到100%。其次，以人为本，实行服务承诺制。在制度建设上，我们把计生管理服务的承诺内容和目标公示于众，告知于民。实行阳光作业、一站式服务，广泛地接受群众的监督。

二、深入开展计划生育工作的宣传教育。

宣传教育是计生工作的关键步骤，宣传工作的好坏直接关系到计生工作的成败，为此我们把宣传教育工作放在比较重要的位置。

一是多层次、全方位宣传计生知识。今年以来我镇举办人口学校培训班，共计10期，针对每期的对象，我们都仔细编定教学计划，认真授课，取得了一定的效果；同时，利用有线广播进行计划生育专题宣传12期；制作和维护计生固定宣传牌45块，永久性计生标语6条，各村委会所在地的计生标语达到3条或3条以上；以上工作均达到或超过与上级签订的“考核计生办法”的要求。

二是开展特色活动。我们积极响应在全国范围内开展的“婚育新风进万家”和“关爱女孩活动”，以此为契机，通过多种渠道在全镇上下广泛深入地宣传“男女平等”、“生男生女一样好”的新观念，努力形成大家都来关爱女孩、关心妇女的舆论氛围，有效促进农村群众观念的逐步转变。努力建设新型生育文化。集中力量稳妥解决计生工作的出生人口性别比偏高、社会抚养费征收难、流动人口漏管等问题。

三、实施“阳光工程”，严格执行生育政策。

计生工作是个复杂的系统工程，小视不得，今年我们在行政执法责任制的落实上，政府与各村签订了计生工作目标考核责任书，各村也相应制定了“计划生育村规民约”。在生育管理上做到政策公开，操作透明，我们除将相关的办事程序和生育政策在公示栏中进行公示外，还印发相关的资料进行宣传，让群众知道办理一、二胎生育证及流动人口婚育证明的程序，最大限度地方便群众，又便于群众进行监督。在服务的过程中，我们坚决执行物价部门颁布的收费标准，对于收费项目进行公示，从末出现乱收费现象，此举得到群众的好评。对于计外生育对象，我们依法征收社会抚养费，没有发生计生案件的行政官司。在为群众服务的过程当中，我们坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，只要符合政策，我们都以满腔的热情为群众办实事、解难事。当前照顾生养二胎是一个热点问题，对于符合条件的申请人，我们随到随办，从不到当事人家中吃一口饭、喝一口茶。对于不符合条件的对象，我们耐心地进行宣传、解释，让当事人明白自己为什么够不上条件，真正给群众一个明白。

四、控制人口数量，提高人口素质。

人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。控制人口数量、提高人口素质，是我们计生工作者的责任。我们能根据上级主管部门的相关要求，在认真调查摸底的基础上，认真编制我镇的人口规划。在实际工作中，我们不怕困难、敢于争先，特别是在处理相关的计外孕事件上，有党委、政府做我们的坚强后盾，我们的工作人员也都始终站在第一线，不论白天还是黑夜、不论酷暑还是寒冬、不怕做仇做怨、不怕误解和谩骂，有泪水往肚里咽，解决了一个又一个难题。在全镇上下的共同努力之下，多年来我镇的人口出生率稳定在5.2‰左右，人口自然增长率稳定在0.5‰左右,在服务于经济建设上做出了我们应有的贡献。经过一年的努力，计划生育率和期内综合避孕率分别98.6、92%，这与党委、政府的支持和各部门的通力协作分不开。面对取得的成绩，我们感到还有许多的不足，比如流动人口的管理、生殖道感染防治工作的任务还很艰巨，我们有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下，通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固，把欠缺的地方想方设法地做好，将我镇的计划生育工作推向前进！