2016年南阳社旗县遴选县委巡察机构工作人员20人公告

第一篇：2016年南阳社旗县遴选县委巡察机构工作人员20人公告

中公教育·给人改变未来的力量

为推动全县巡察工作顺利开展，按照《公务员法》及有关规定，经研究，决定在全县范围内公开遴选县委巡察机构工作人员20名。为保证此项工作顺利进行，特制定本方案。

一、基本原则

本次公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则。

二、遴选计划

公开遴选工作人员20名(县纪委13名，县委组织部7名)，在全县乡镇(街道)、县直单位范围内遴选(政法编制除外)。

三、遴选条件

l、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康。

2、在编在岗，且已按规定进行公务员登记备案的股级(含股级)以下人员。3、1974年1月1日(含1月1日)以后出生。

4、本科及以上文化程度(非全日制本科及以上文化程度的，第一学历应为普通类全日制大专以上)，年度考核均为称职以上等次。

5、司法机关、纪检监察机关正在立案审查的，违法违纪受到司法机关处理或受过党政纪处分的，按照《公务员法》规定应当回避的，违反计划生育政策的，一律不得报考。

四、遴选程序

1、在社旗县人社局网站和纪检监察网站公布本实施方案。

2、报名。采取自愿报名、组织审核的方式进行，报考人员所在单位要给予支持。报名时间：2016年4月11日至4月13日。报名地点：社旗县人力资源和社会保障服务中心。

报名采取本人现场报名方式进行，由本人填写《社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员报名表》。报名时应出具以下证明材料：身份证原件、学历学位证原件及复印件各1份、单位行政人员编制册及单位出具的行政编制证明1份(加盖单位公章)。报名时对报考人员进行现场采集影像。

公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站

中公教育·给人改变未来的力量

3、资格审查。由社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组办公室组织进行资格初审。资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与遴选所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其遴选资格，并追究相关人员责任。

4、笔试。2016年4月15日在原报名处领取准考证，4月16日进行笔试。采取异地命题，异地阅卷。笔试主要测试实用写作水平，满分100分(其中知识题30分，实用写作70分)。笔试成绩占考试总成绩的50%。

5、面试。2016年4月17日进行面试，面试异地出题，使用异地考官。实行结构化面试，满分100分。重点测试专业素质、业务水平、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试成绩占考试总成绩的50%。

6、考察。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(小数点后保留两位数)。根据遴选计划名额，按拟遴选人数1:1.1的比例从高分至低分确定考察人选，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩和群众公认度等。同时，进行资格复审。考察人选经查实在思想政治素质、道德品质、廉洁自律、计划生育等方面存在重大问题或隐瞒个人真实情况的，取消其遴选资格。

7、体检。根据遴选计划名额，对考察人选分别按拟遴选人数1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检合格的进行公示，体检不合格的取消其遴选资格，并依次递补。

8、公示和试用。按照有关规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，试用期一年。是党员的，试用期间转党组织关系。

9、办理调入手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，安排回原单位工作。

五、组织领导

为加强对此次公开遴选工作的领导，成立社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组，县委常委、常务副县长邓俊峰任组长、县纪委副书记、监察局局长华远庆、县委组织部副部长陈鹏、县人社局局长姚军、县编办主任丁兆省、县纪委常委、县委巡察办主任刘运才任成员，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局局长姚军兼任办公室主任，负责公开遴选的组织领导、统一协调等工作。

公开遴选工作要严肃工作纪律，认真做好宣传发动、组织报名和考试等各项具体工作，采取有效的监督制约措施，防止和排除选人用人上的不正之风。对在公开遴选工作中出现的违纪行为，一经发现核实，一律取消相关报考人员的遴选资格，并严肃追究相关人员纪律和法律责任。县公开遴选县委

公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站

中公教育·给人改变未来的力量

巡察机构工作人员领导小组办公室及相关工作人员要认真履行职责，严格遵守遴选工作纪律，对在资格审查、考试、考察、体检等各个环节出现的玩忽职守、弄虚作假等违纪问题，严肃追究相关人员的责任。

本方案由社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组负责解释。咨询电话：0377-67920248 附件：社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员报名表.doc

公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组

2016年4月6日

尽在河南中公网站

第二篇：2018年赣州市大余县选调县委巡察机构工作人员6人公告

年赣州市大余县选调县委巡察机构工作人员6人公告

江西华图提醒您：2018年赣州市大余县选调县委巡察机构工作人员6人公告已公布，报名时间为2018年10月8日—10月10日。

根据工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，决定面向全县各乡镇、各部门、各单位公开选调县委巡察机构工作人员6名。现制定如下工作方案。

一、公开选调职位及名额

县委巡察机构科员6名。具体职位待选调结束后由县纪委统筹安排。

二、公开选调对象

全县各乡镇、各部门、各单位已进行公务员登记备案且在职在编在岗的科员，其中属乡镇的须满乡镇机关最低服务年限5年(含试用期)。

三、公开选调条件

1.思想政治素质好，理想信念坚定和组织纪律观念强，中共党员优先;服从组织分配，爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感;为人公道正派，社会关系清楚;2.具有大专及以上学历，专业不限，年龄在40周岁以下(1978年9月28日之后出生);3.近三年考核等次均为称职以上;4.身体健康;5.与县纪委监委工作人员无直系亲属关系等需要回避的情况。有下列情形的不得报名： 1.受过刑事处罚、劳动教养的;2.受党纪政务处分，处分期未满的;3.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的;4.尚在试用期或未满服务期限的;5.法律、法规规定的其他情形。

四、公开选调程序(一)报名和资格审查

1.发布公告。2018年9月30日—10月10日，在大余县人民政府网等媒体发布公开选调公告。

2.个人报名。各乡镇、各部门、各单位要做好动员工作，鼓励符合条件的人员参与报名。报名者于2018年10月8日—10月10日持以下资料到公务大楼6楼县纪委组织部现场报名：①纸质《报名登记表》一份及电子版;②本人身份证、学历证书原件及复印件一份;③本人近期1寸免冠彩色证件照片3张及电子照片，以上报名材料复印件不予退还。报名者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

3.资格审查。报名结束后，由县纪委会同县委组织部、县人社局、县编办等部门对报名人员进行资格审查。审查合格者方可进入竞职演说;审查不合格者通知其本人。资格审查后，符合条件的报考人数与选调计划达不到2：1的，则相应调减选调名额。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现不诚信报考或不符合选调资格条件的，取消其选调资格。(二)竞职演说

竞职演说具体事宜见准考证。

竞职演讲，主要测评报考对象的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质等，每人演讲时间控制在8分钟以内，竞职演说成绩当场公布。

竞职演说结束后，从高分到低分按选调计划1:1.5的比例确定入闱考察人选(末位同分者一并列入)。(三)考察

考察工作由县纪委牵头，从县委组织部、县人社局、县编办抽调人员组成考察组，对入闱考察人选进行全面考察了解。考察时间及要求另行通知。(四)公示

考察后，由县委巡察机构公开选调领导小组按照规定程序，确定拟选调人员名单。拟选调人员名单在大余县人民政府网等媒体进行为期5个工作日的公示。公示期满没有出现影响选调情况的，由县纪委形成意见提交县人事调配工作领导小组会议研究同意后，按规定办理调动手续。对公示期间反映出的问题，经调查认定影响选调的，取消其资格，并按竞职演说成绩从高分到低分依次进行递补，再进行公示，确定拟选调人选。

五、纪律要求

公开选调工作责任重大，涉及面广，必须严格按照有关政策规定进行。各有关单位要高度重视，密切配合，确保选调工作顺利进行。同时，应自觉接受纪检监察及社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消选调资格，并按规定严肃追究有关人员的责任。

六、其它事项

原公开选调公告因符合条件报考人数与选调计划比例达不到2：1，选调工作具体实施以本公告为准。

（附件下载可登陆：http://jx.huatu.com/2018/1008/1520468.html）本公告未尽事宜，由县纪委组织部负责解释。附件：大余县委巡察机构选调工作人员报名表.doc

中共大余县纪委 2018年9月30日

第三篇：2018年吉安市永新县委巡察机构选调8人公告

2018年吉安市永新县委巡察机构选调8人公告

江西华图提醒您：2018年吉安市永新县委巡察机构选调8人公告已公布，报名时间为2018年9月15日—9月18日。

因工作需要，经研究决定，在全县范围内公开选调县委巡察机构工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及人数

选调职位：县委巡察机构科员。选调人数：8人。

二、报名范围和资格条件(一)报名范围

全县范围内实施公务员法机关(含参照公务员法管理单位)中已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照管理单位工作人员)。(二)报名资格条件

1.政治可靠、信念坚定，忠诚、干净、担当，公道正派，严谨务实，事业心和责任心强，热爱巡察工作;2.年龄原则上不超过35周岁(1983年9月30日以后出生);3.中共党员(含预备党员);4.大专以上文化程度;5.所学专业为经济、审计、财会、金融、法律等，或具有纪检监察、组织人事、公安、检察、审判等工作经历的优先。7.身体健康，能胜任工作;8.考核均为称职及以上等次。(三)具有下列情形之一的，不得报名： 1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;2.受处分期间或者未满影响期限的;3.按照有关规定，未满服务年限的(含2014年2月18日之后录用为乡镇的公务员);4.尚在新录用公务员试用期的;5.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

三、选调程序(一)报名

报名时间：2018年9月15日—9月18日。

报名地址：永新县纪委监委二楼组织部(永新县湘赣大道420号)。

报名要求：报名时需填写《永新县委巡察机构选调工作人员报名推荐表》(一式两份，附电子版);提供本人身份证、学历证书原件及复印件、单位出具的关于工作经历和考核等次的证明(需加盖单位公章，一式两份)、近期1寸同底免冠证件彩色照片3张。(二)资格审查

资格审查在报名时进行并贯穿选调全过程。(三)组织考察

考察工作由县纪委监委、县委组织部与选调单位共同组织实施。考察阶段如遇考生考察不合格或自动放弃选调的，由选调单位决定是否递补人选。(四)办理相关手续

考察结束后，由选调单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，提出拟选调人选报永新县委巡察工作领导小组同意后办理调动手续。

四、其他事项 此次公开选调工作由县纪委监委、县委组织部共同实施。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为，一经发现，严肃处理。未尽事宜，由县纪委与县委组织部商定。

（附件下载http://jx.huatu.com/2018/0917/1519959.html）附件：永新县委巡察机构2018年公开选调工作人员报名推荐表.doc

中共永新县纪委 中共永新县委组织部

第四篇：南阳桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员104人公告

给人改变未来的力量

桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员公告(第一号)

为加快事业单位人事制度改革步伐，建立充满生机和活力的用人机制，为事业单位引进和补充急需的专业人才,提高事业单位人才队伍的整体素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号)和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)等有关规定，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘职位及名额

本次公开招聘名额共 104 名，具体招聘单位、职位和名额详见附件1《桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》;具体相关专业分类详见附件2《桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员专业类别》。

二、招聘范围和对象

1、高等院校毕业的桐柏籍(含父母或夫妻一方是桐柏县的)应往届毕业生;

2、已到桐柏县报到的应往届高等院校未就业毕业生(截止时间为：2013年10月31日);

3、在桐柏县的大学生村干部、“三支一扶”大学生、特岗教师和卫生“51111”工程人员;

4、桐柏县内符合招聘条件的在职人员(财政全供以外的事业单位人员)。

三、招聘资格和条件

1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，思想进步。

2、具有岗位所需的专业或技能条件。

3、具有全日制普通高等学校专科及以上学历。

4、专科学历人员年龄在30周岁以下(1983年10月31日以后出生);本科学历人员年龄在32周岁以下(1981年10月31日以后出生);研究生及以上学历人员年龄在35周岁以下(1978年10月31日以后出生);报考巡特警大队工作人员的年龄要求在30周岁以下(1983年10月31日以后出生)。

5、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

6、有下列情形之一者，不得报考：

①受过党纪、政纪处分的;

给人改变未来的力量

笔试采取统一组织，聘请县外专业机构命题，评卷。笔试内容主要以公共基础知识为主，笔试满分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。笔试时，报考人员须携带准考证、身份证。笔试具体时间、地点另行通知。

根据上级有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，参加国家志愿服务西部计划和志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且考核均合格的大学生村干部，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

(五)面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇比例内最后一名同分，一并进入面试。进入面试人员名单在桐柏网和县人才交流中心公布。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和个性特征。面试聘请县外专业机构命题，聘用异地考官。考官根据应试者的综合表现现场评分，并当场公布。面试总分为100分，面试成绩按50%计入总成绩。面试具体时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体能测评

报考公安局、法院下属事业单位工作人员中，有要求体能测评的，进入面试人员须进行体能测评。体能测评项目和标准详见附件3。体能测评聘请县外专业机构进行，体能测评项目中只要有一项不达标的，即取消进入体检的资格。

具体内容、时间、地点以公告为准。

参加体能测评的人员，须提供本人身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。

(七)体检和政审

面试结束后，按照公开招聘名额1:1的比例，根据考试总成绩(参加体能测评不达标者除外)，按职位从高分到低分依次确定参加体检政审人员(若遇比例内最后一名总分相同时，取笔试成绩高者)。参加体检政审人员总成绩在桐柏网和县人才交流中心公布。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1

给人改变未来的力量

桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员专业类别

桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员体能测评实施方案

桐柏县2013年公开招聘事业单位工作人员报名表

2013年11月14日

第五篇：2015南阳选调市委全面深化改革领导小组办公室工作人员公告

http://ha.huatu.com/

2015南阳选调市委全面深化改革领导小组办公室工作人员公告

2015-05-07 14:48 河南人事考试网 http://ha.huatu.com/文章来源：南阳人力资源和社会保障局

推荐：河南公选干考试网

2015南阳选调市委全面深化改革领导小组办公室工作人员公告，报名.时间：2015年5月6日至5月20日，报名地点：公开选调市委改革办工作人员领导小组办公室，笔试采用闭卷方式统一组织。按照市委办公室机关工作人员必备的知识和选调岗位需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。

为加强市委全面深化改革领导小组办公室(简称市委改革办)干部队伍建设，根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)及有关规定，经研究决定，拟面向全市公开选调市委改革办工作人员6名。现公告如下：

一、选调范围和对象

报考范围为南阳市市直、县(区)、乡(镇)、街道机关(含参照公务员法管理事业单位)中已登记备案且在编在岗的科级及以下职务的公务员。

二、选调条件

(一)报名人员应当具备下列资格条件：

1.政治坚定，思想政治素质好，品行端正，作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。

2.爱岗敬业，履职尽责，具有强烈的事业心责任感;勤学习善思考，文字功底扎实。勇于担当，务实重干，综合素质、工作能力过硬。

3.大学本科及以上文化程度。

4.年龄在35周岁以下(1980年4月30日以后出生)。有正科级职务或普通全日制硕士研究生及以上学历的可放宽年龄。

5.具有2年以上工作经历，考核均为称职以上等次。

6.身体健康。

7.符合法律、法规和选调职位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期的。

5.按照《公务员法》规定，有回避关系的。

http://ha.huatu.com/

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名

1.时间：2015年5月6日至5月20日(上午：8：30～1200，下午：2：30～5：30，双休日不休息)

2.地点：公开选调市委改革办工作人员领导小组办公室(七一路市委办公楼2楼211房间)。电话：63399836，63399837。

3.要求：采取现场报名方式进行。

报名者须提供以下资料：

(1)《公开选调市委改革办工作人员报名登记表》，按要求填写一式两份;

(2)本人第二代身份证原件和复印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4张;

(3)学历证书、学位证书原件及复印件各1式1份;

(4)《公务员登记备案表》或《参照公务员登记备案表》原件及复印件各1式1份;

(5)所在单位同意报考证明。

(二)资格审查。

由公开选调市委改革办工作人员领导小组办公室对照报名资格和条件进行资格审查，对符合条件者办理报考手续。报名人数与拟选调人数的比例最低不低于5∶1，报名结束后，达不到开考比例的，与公务员主管部门协商，核减选调计划。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者，取消其选调资格，并依据相关规定追究相应责任。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他单位，否则一经发现即取消其资格。

资格审查通过人员，在原报名地点领取笔试准考证(具体时间另行通知)。

四、考试

(一)笔试。满分100分，采用闭卷方式统一组织。按照市委办公室机关工作人员必备的知识和选调岗位需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。

(二)实践能力测试。满分100分，根据笔试结果，按1∶3的比例由高分到低分顺序确定参加实践能力测试人选。实践能力测试时间另行通知。

(三)面试。满分100分，根据实践能力测试结果，按1∶1.5的比例从高分到低分顺序确定面试人选。

五、体检与考察

http://ha.huatu.com/

(一)体检。根据面试结果，按照1∶1的比例组织体检。体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行，体检时间、地点另行通知。

(二)考察。体检合格的人员确定为考察人选。组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认程度等，同时，查阅人事档案及有关材料，进一步核实报考者的报考资格条件。考察工作由公开选调工作领导小组统一组织实施。

六、公示、借调试用与办理调入手续

(一)公示。在拟选调人员所在单位公示，公示期为5个工作日。

(二)借调试用。公示期后没有问题的，借调试用期半年。借调试用期间只转移党组织关系。

(三)办理调入手续。借调试用期满经考核符合调入要求者，办理正式调入手续。考核不合格者，安排回原单位工作。选调和借调试用期间，在原单位提拔职务的，不予确认。

七、纪律与有关要求

(一)实行回避制度。凡参与本次公开选调的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在本次选调工作中要严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

(三)有关要求。本次公开遴选的报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜，均通过南阳市人民政府网站(www.xiexiebang.com/RAOVaej

2015年针对河南乡镇公务员考试、选调生考试、公务员考试，华图教育、华图网校联合出版发行最新、最全、最权威的联考密卷。华图连续五年出版发行联考密卷，每年行测试题题型命中率达90%以上，热点词汇类申论多次命中考题题干和问题，华图出版的密卷几年来成为考生考前必备的备考神器。

喜迎河南华图扎根中原八年庆典之际，凡与2015年4月4日至4月20日期间购买联考密卷考生均可享受最低折扣，原价173元/套，现价128元/套(含邮费)。

联考密卷活动QQ交流群：VIP一群397082462，VIP二群144196997(加群与群主直接沟通购买即可，邮寄地址要详细)。联考密卷活动抢购电话：0371-87095130转828。特别说明，凡是在活动期间购买联考密卷考生我们均会在邮寄的时候再赠送一套微礼包，价值千元(含一个档案袋+980学习卡+公考知识图册+便签本)。

 密卷Vip会员群1：397082462 密卷Vip会员群2：144196997