2010年全局总结动员大会讲话(杨仲国)

第一篇：2010年全局总结动员大会讲话(杨仲国)

立足本职，强化责任 扎实推进“农业稳市”战略

——在2010年全局总结表彰动员大会上的讲话

杨仲国

（2010年3月5日）

同志们：

春节刚过，春回大地，万物待苏，又到一年春耕时节。今年是国民发展“十一五”规划的最后一年，也是我市“三三四一”战略的开局之年，农业工作的成败举足轻重。这次会议的主要目的是贯彻落实中央1号文件精神，认真分析我市农业发展形势，进一步坚定信心，振奋精神，强化工作责任，切实服务“三农”，扎实推进“农业稳市”战略实施，继续保持我市农业发展的良好形势。等会钦黄有副市长还要做重要指示，大家务必认真领会，抓好落实。下面我先讲三点意见：

一、工作到位，全市农业呈现良好发展局面

2009年，我局在市委、政府的正确领导和上级业务部门的指导支持下，以科学发展观统领全局，紧紧围绕“内强素质、外树形象、服务三农、促进发展”的基本要求，积极开展技、物服务，充分发挥了部门职能，粮食生产稳中有增，柑桔产业快速升级，农村经济更加活跃，农民收入持续增长，项目建设稳步推进，对促进全市经济社会又好又快发展作出了贡献，得到了各级领导的充分肯定和广大农民群众的良好评价，农环站、植保站被省农业厅评为先进单位，种子管理站、土肥站等单位被怀化市农业局评为先进单位，我局在全市双文明建设目标管理评比中被评为先进单位。全年工作亮点主要表现在“六个到位”：

订了为期4年的柑桔育苗合同。二是搞好标准园、新建园、改造园建设。在沙湾、红岩等乡镇共建柑桔标准示范园1.5万亩，推行标准化栽培管理，按照《洪江市柑桔A级绿色食品生产手册》生产操作，硬化桔园道路10.5公里，修建工作水池26口，安装频振灯150盏，吊挂杀虫黄板3万个。以大崇乡石板桥村、熟坪乡网塘村、江市镇红莲村、龙田乡婆田村为核心，完成柑桔加工原料基地新建园2200亩，利用已开垦山地建园4200亩；以沙湾乡溪口村、太平乡松板村、岩垅乡谷雨村等为核心，完成低产园改造15000亩；以双溪镇大马村、毛田村苗圃为基地，培育柑桔苗木30多万株。三是做好绿色食品生产基地认定。在红岩、沙湾、太平等乡镇，冰糖橙、大红甜橙、脐橙3个品种通过省绿办认定面积1.4万亩。四是引进商品化处理厂家。从浙江、安徽引进了4个纸箱和塑料箱厂家，佳家旺、安农、安江等3家柑桔专业合作社引进了价值30多万元的分级、打蜡、选果设备，完成柑桔产后商品化处理800万斤，大大提高了我市柑桔市场竞争力。五是开展了全市柑桔产业普查，为进一步掌握我市柑桔生产格局，科学决策提供了依据。

3、技术推广到位，服务“三农”水平不断提高。一是积极开展科技培训。在不同的季节、根据不同产业和群众不同需求，市、乡农技人员采取骨干集中培训、进村办班、接待群众咨询，发送宣传资料、名片、手机短信，张贴墙报、多媒体演示、电视讲座等多途径多方式，开展科技下乡进村活动，共培训乡村技术骨干5500人次，培训农民3.8万人次，开展技术咨询5万多人次，印发各种技术资料4万份。完成阳光工程转移培训任务1028名，转移就业率达100%。二是推广新品种、新技术。全年引进农作物新品种38个，组织推广优质超级稻、双低油菜等高产技术，水果套袋栽培、绿色柑桔生产技术，病虫综合防治等新技术12项，累计推广面积80万亩以上。三是搞好病虫防治指导。去年我市农作物病虫害大发生，水稻病虫发生种类达20余种，柑桔病虫发生种类达30余种，施的重点项目有国家级测土配方施肥项目、区域站建设和乡村清洁工程。测土配方施肥项目完成了野外采集土样2000个，化验耕层农化土样4106个、试验田基础样28个、试验小区土样261个共计29934项次，并将化验分析数据返回给了乡镇；开展了24个田间肥效试验；设计了水稻、柑桔施肥配方4个，印发测土配方施肥建议卡5万份，推广水稻、柑桔配方肥施用面积15万亩。顺利通过了3月份国家测土配方施肥专家调研小组和8月份省农业厅组织的项目年度验收。乡村清洁工程设在沙湾乡健康，参与项目示范31户，改厕20个，改厨19间，改院30座；平整绿地300平方米，铺设污水管网和下水道635米，修建污水处理池15个；购置修建公共垃圾箱9个，修建和改造生活有机垃圾堆沤池12个，发放户用垃圾桶64个。通过项目实施，该村面貌焕然一新，村容整洁，村风文明，生产发展，生活富裕，展现了良好的新农村示范效果，11月25日通过了怀化市联合验收，12月7日通过了省农业厅验收，得到了上级领导和专家的称赞好评。区域站建设按照项目进度，观测圃即将建成，设备正在逐步落实。

6、内部管理到位，机关效能建设成绩显著。一是落实目标管理责任制，年初把各项工作目标逐项分解，与各单位签定了目标管理责任状，把工作落实到了单位、到岗位、到个人。二是实行每月例会制度。每个月局里组织一次各单位负责人例会，汇报交流工作情况，讨论工作热点，分析解决工作难点，起到了相互督促、相互促进的作用。三是制度建设逐步完善。广大干部职工对《农业局内部管理若干规定》遵守较好，我局机关作风进一步好转。四是严厉查处上班时间利用电脑娱乐、炒股等现象，多次对非办公电脑软件进行了彻底清除。全年没有接到群众对我局违规行为的举报，我局在全市46个优化经济环境评议单位排名中名列第6位。另外，对李昊同志工作失误的行为进行了罚款500元的处分。

同志们，过去的一年大家付出了坚辛的努力，克服了重重困难，工

来抓，狠抓粮食生产不放松。要稳定粮食播面，逐年提高产量，使全市粮食生产水平维持在总播面46万亩、总产量16万吨以上；要加快发展优质稻，力争优质稻面积达到28万亩；要继续落实国家种粮补贴、水稻保险等惠农政策，充分调动农户种粮积极性；要加强粮食品牌建设，大力发展高档优质稻米、有机稻米、绿色稻米。柑桔生产上，要进一步加强无病毒苗木繁育工作，管理好母本园；要加强柑桔标准化生产，实施好国家农业部标准化果园项目；要加强采后商品化处理，搞好“黔阳”品牌管理。

2、进一步强化服务“三农”手段，为农增收是基本点。1月31日，国家连续第7个关于“三农”问题的1号文件出台，文件的重点之一就是要坚决防止农民收入徘徊。回良玉副总理在2007年就指出，农业农村发展仍处在艰难的爬坡阶段，主要表现为“四个没有改变”和“三个明显增加”，这一观点仍然是当前我市农业和农村工作的热点、难点问题。“四个没有改变”是：农业基础不牢、后劲不足的基本状况没有改变；农业基础设施装备落后、主要靠天吃饭的基本格局没有改变；农民就业门路不多，增收困难的基本局面没有改变；城乡经济社会发展失衡，差距拉大的基本态势没有根本改变。“三个明显增加”是：继续实现粮食稳定发展的难度明显增加，继续实现农民持续增收的难度明显增加，继续巩固和发展农业和农村好势头的难度明显增加。

农民增收困难，工作压力巨大，我们该如何应对？现在农民增收主要有四个方面：外出务工收入、家庭经济收入、财产性收入和转移支付收入（如国家补贴）。因此，我们工作上要继续搞好阳光工程转移培训，做到培训任务完成率100%，转移就业率100%；要加强技术服务，采取多种形式广泛开展指导，提高单位土地产出率，增加农民从事农业的收入；要认真落实农业补贴政策，今年除了水稻、油菜、棉花、小麦等作物外，1号文件透露马铃薯可能纳入良补范围，花生良补开始试点，以后农业补

我们人心的纽带，促进产业发展的动力，服务农民群众的桥梁。在项目争取上，我们没有产业上、区位上、人缘上的优势，只有扎实工作、能干好事的决心，这几年我们在项目实施上一丝不苟、兢兢业业的工作作风赢得了上级的充分肯定和好评。今年，要重点实施好国家级测土配方施肥巩固项目、区域站建设项目和农业部标准园建设项目，努力争取清洁工程、农产品质量安全检测站、农技推广体系建设以及农民科技培训等项目，争取有新的突破。

6、进一步调优农业产业结构，打造优势产业亮点。在农业发展过程中，新情况、新动向、新机遇会不断出现。要拓宽思路，因地制宜，不断引进和选择先进项目，优化调整农业结构，通过试验试点，逐步发展形成新兴优势产业亮点。去年引进杭白菊在群峰试种成功，为农民增收的效果显著，深受群众欢迎，今年将在洗马、雪峰、湾溪等乡镇扩大种植。在硖洲、双溪的大棚西瓜发展较好，可以推广应用到大棚蔬菜、花卉、水果等多种高效经济作物生产，产生更好的效益，形成具有现代农业特色的高效优势产业。在塘湾、洗马的红薯资源丰富，可以引导进行淀粉、红薯粉丝加工。托口的杨梅、板栗、生姜，黔城、双溪的葡萄，雪峰、龙田的金秋梨，沙湾的花卉等，都已初具规模，可进一步深度开发，各专业站要做好跟踪服务，把它们做大做强成为我市新型优势产业。

7、进一步加强机关效能建设，创全局工作新高点。风气正则人心齐、事业兴，要落实好全年的各项任务，必须从作风抓起。首先要继续加强学习实践科学发展观精神，努力提高我们发现问题、分析问题、解决问题的能力，做一个肯干事、会干事、能干好事的人。其次要认真组织学习《农业局内部管理的若干规定》，养成自觉遵守的良好习惯，特别要严格执行出勤制度和请消假制度，对随意缺岗的行为要坚决查处。再次要创新目标管理和年度考核个人述职制度，局班子正在酝酿将各股站、个人对局里贡献程度纳入目标管理和年度考核，以此增强大家工作责任感

第二篇：全局干部进状态动员大会讲话

文章标题：全局干部进状态动员大会讲话

同志们：

今天，我们召开全局“干部进状态”工作动员会议，主要任务是根据州党委八届十三次全委会议提出的“六进”新要求和市委、政府制定颁发的《关于##市开展“干部进状态”工作的安排意见》文件精神，对我局“干部进状态”工作加以动员并进行一番系统的部署。前面市委已专门召开会议对

该项工作进行了专题研究，成立了“干部进状态”工作领导小组，进行了具体的安排和工作任务分解，并提出了一系列明确要求。今天召开这个会议，就是进一步统一思想提高认识，配合全市“干部进状态”工作，在我局充分开展该项工作。下面，我讲几点意见。

一、在我局开展“干部进状态”工作的重要意义

什么是“干部进状态”？就是要求各级干部始终保持良好的心理状态、精神状态、行为状态和工作状态，在其位、谋其政、尽其责，为落实其它“五进”创造条件，按照科学发展观和正确政绩观的要求，完成新时期的各项工作任务。[本文出自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/]

邓小平同志生前曾多次强调，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。他的这番话深刻而生动地告诫我们：干部的作风问题是事关党的生死存亡、国家长治久安和社会主义事业成败的重大问题。我们做工作、干事业、求发展，很重要一点就是看干部的思想作风、工作作风如何。从这个意义上讲，事业成败，人的因素第一。无论是从全市范围还是就某个单位来看，这点认识都是相当正确的。我局作为市“干部进状态”工作的一个重要成员单位，扮演着重要角色发挥着举足轻重的作用，所以我认为积极有效开展这项工作主要有以下几个方面的意义：

1、承上启下，逐步形成一个完整谨密的工作体系

前面刚已说过，我局是市“干部进状态”工作的一个重要成员单位，而“干部进状态”工作本身，即是一项长期系统的浩大工程。所以如何贯彻落实市委和“干部进状态”工作领导小组有关指示和决定，最大限度地发挥“整体一”的运作机能和效用，是我们首先必须考虑解决的一个问题。事实已要求我们不能有丝毫懈怠、马虎，要求我们恪尽职责，以大局意识、整体观念为重，花最少的资源和力气，做最多最好的事情；要求我们配合各级单位、部门“干部进状态”工作的开展，推动整体工作扎实有序进行。如果把这些事情都做好了，我们势必在“干部进状态”工作中对“逐步形成一个完整谨密的工作体系”发挥了相应的职能。当然，我们局也是一个小的“整体一”，如何在这个小“一”里头做文章，则需另当别论。

2、加强全局干部队伍建设，提高公务员的责任意识、综合素质

毋庸置疑，开展“干部进状态”这项工作最大的受益者仍然是我局的工作人员。为什么这样说呢？请大家想一想，“干部进状态”是否在根本上要求我们始终保持良好的思想状态、精神状态和工作状态，在其位、谋其政、尽其责？那么通过这项工作的开展，我们是否会形成一种在工作中想着干、争着干、抢着干、飚着干、不达目标不罢休的良好劲头，是否会形成一种健康良好的心理状态、积极向上的精神状态、文明高尚的行为状态和务实高效的工作状态，以适应新时期，新形势和新任务对干部队伍提出的新的更高的要求？

3、为以后开展各项工作奠定了良好坚实的思想基础

“干部进状态”是实践“三个代表”重要思想，提高党的执政能力，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求；是实施##市“十一五”规划，全面实现市委三届六次全委（扩大）会议提出的各项奋斗目标的重要保证。我局在这期间依托“干部进状态”工作的开展，通过改进干部考察考核方法，建立干部日常考察制度,积极试行干部政绩公示制，不断解放思想，更新观念，开拓创新，促成我局在以后的各项工作中更上一个新台阶。

二、当前我局干部状态中存在的某些问题

从总体看，我局干部的思想状态、精神状态、工作状态是好的，作风

是硬的。但由于新时期、新形势和新任务提出了更高的要求，我们的干部队伍现状与作风在细致处也存在某些问题：例如有些干部并没有真正进入状态，工作意识、工作精神、工作方法、工作效率等方面与新形势、新任务的要求都还有不相适应的地方。有的干部对局委、局里的一些决策和工作部署不清楚、不了解，对我们着力推进的工作不是十分热心、关心；有的干部思想守旧，不愿进取，以致对工作敷衍了事，不能按照规定的时限推进工作；有的干部心态浮躁，习惯于做表面文章，脱离实际,有犯本本主义、教条主义之嫌；有的干部作风散漫，工作马虎，自欺欺人，报喜

第三篇：国旗下讲话杨建华

有一种美丽叫做考试

杨建华

老师们、同学们：

大家早上好！

转眼已是四月中旬，高三年级的同学即将迎来荆州市第二次质检考试，高一高二的同学也将迎来期中考试，因此我今天讲话的题目是《有一种美丽叫做考试》。

有学生问我：老师，考试前的一两周怎么过才好呢？ 我说：一天一天过最好！不用着急，该来的一定会来。充实而激情，专注而平和的生活方式就是最好的。

又有学生问我：马上就要考试了，我还有很多漏洞，怎么办？ 我说：凉办！心态一定要淡定，淡定才能清醒，清醒才能发现问题，解决问题！这样漏洞才会越补越少！

还有同学问我：一看到别人在很专心地学习，很积极地提问，我就很慌，很烦怎么办？

我说：慌，就马上行动！烦，就尽力去做！手边的事情其实就是你最好的选择，事情总是越做越少，不要被别人的表象吓死了！只有你才能打败你自己，也只有你才能拯救你自己！请相信一点：你的能量超乎你的想象！

下面想和大家一起分享五句话，希望能对大家有所帮助！第一句话：有一种内心叫强大！

大事来临的时候最能看出一个人的心态，而心态能决定一切。面对考试：不管你喜欢还是不喜欢，周考、月考、期中考、期末考、质检考、高考依旧要来，但你必须跟它做积极的斗争。你要利用好每一次考试，把它们当成一次次契机，一个个阶梯。面对成败：要学会宠辱不惊！成功了，短暂休息后继续前行；失败了，蓄满信心重新再来。面对问题：你可以告诉自己一切问题都是增长点，方法总比困难多！面对别人的看法：你要告诉自己，在别人都看得起你的时候，千万不要看得起自己；在别人都看不起你的时候，你一定要看得起自己。让我们用时间，用一次次的考试把自己打造成一个内心强大的人！

第二句话：有一种方法叫用心！

认真做事可以把事情做对，用心做事才可以把事情做好！你的学习成绩和生活状态取决于你的用心程度，而你的用心程度体现在生活的细节中。因为人生是一个放大镜，很可能在你不经意的时候，把你的某一天放大！当一天结束，你一定要反省自己：我上课听讲是否认真；我的自习课时间利用效率高不高；我的每一科作业做的是否认真等等，你会发现用心才是让一切成功的最好办法！

第三句话：有一种进步叫反思！

在大考之前，你必须要有一种 “洗心革面”的态度，因为人总是在不断反思和总结中成长和成熟的，人总是在犯错和改正中不断提高和完善的。在考试前，送给大家十二个字：列表织网、错里重生，死去活来。先说列表织网：你最重要的事就是要梳理知识脉络，可以试着画一画知识树、框架图，一步步看看自己是否存在知识上的漏洞与缺陷，这是最有效、最明晰的学习方法。再说错里重生，现在是错题本派上用场的时候了，认真把它看一遍，从历次考试和作业的错误里走出，绝对会得到最大的提升。最后说死去活来，用死功夫把必须牢记的知识夯实，然后在考试中灵活地运用。要知道，永远不要在相同的地方跌倒两次，这是一种很可贵的品质。

第四句话：有一种力量叫落实！

面对沉重的课业负担，很多同学总想能一簇而就，殊不知成功的秘密在于每一个成功的一小步。古人云“欲速则不达”，把基础落实好，然后再去进行下一步，自然就能事半功倍。在江中任何时候都不乏聪明的学生，只是真正的聪明人都会下笨功夫。他们会把基础知识努力夯实，会成为时间的猎人，会把老师团团围住，会勇敢地舍弃所谓的“爱好”，会把刻苦勤奋当做最锋利的武器。亲爱的同学们，你，是这样的聪明人吗？

第五句话：有一种使命叫荣誉！

同学们，你们都不是一个人在战斗，你的背后有团结奋进的班集体，有天天关心你们进步成长的老师们，有时时关注你们健康成长的亲友团。请记住，让别人因你的存在而感到幸福。请记住，你怎样，你的班级、你的学校、你的家庭就怎样！请记住，让你的班级因你而骄傲，让你的家庭因你而荣耀，让江中因你而自豪！

同学们，人生如果没有一段想起来就热泪盈眶的奋斗史，那这一生就算白活了。因为沧海横流，方显英雄本色！人生因为奋斗而精彩，因为考试而美丽！同学们，加油吧！祝大家在接下来的考试中考出好成绩。

我的讲话完毕，谢谢大家！

第四篇：杨慧国旗下讲话

国旗下献词材料

保护牙齿，促进口腔健康

尊敬的各位老师，亲爱的全体同学们：

大家早上好!

今天我在国旗下讲话的主题是：保护牙齿，促进口腔健康。今年9月20日是我国第24个全国爱牙日。建立爱牙日是加强口腔预防工作，落实预防为主方针的重要举措。

牙齿的很多疾病与人们日常生活中不良习惯有很大关系。在平时生活中，牙齿方面存在的不良习惯有：每天刷牙次数不够，每次刷牙不够三分钟；饭后不漱口，尤其是吃了水果后不漱口，水果和唾液一反应，对牙齿腐蚀作用更大；一些孩子有咬手、咬铅笔等坏习惯，这些都会造成牙周组织损害，引起一些系统性疾病。

针对以上存在的不良习惯，提出促进口腔健康的方法：

早晚刷牙，饭后漱口；少吃含糖食品，减少甜食次数；不吃过烫或有刺激性的食物；定期进行口腔检查。

牙病的预防其实很重要，听过我的讲话，希望孩子们纠正不良习惯，最好每半年进行一次口腔检查，保护牙齿，促进口腔健康。

杨慧

第五篇：优质服务动员大会总结讲话

优质服务动员大会总结

我所2011年6月召开“优质服务巩固年”动员大会，会议的主要目的是动员全体干部员工，认真落实优质服务活动精神，进一步增强搞好我所建设工作的紧迫感和责任感，突出工作重点，狠抓工作落实，确保完成我所任务。在与会代表的共同努力下，会议圆满完成了各项议程，下面进行会议总结。

一、会议的基本情况

这次会议是深入学习“优质服务巩固年服务”精神。相关科室也作了发言，交流了工作经验。会议的成功召开，对于我所全面落实市局关于“优质服务巩固年”活动精神，实现我所工作目标，保证和促进我所发展、稳定，必将产生积极的作用。

二、会议的主要收获

（一）总结了经验，坚定了信心。

为完成我所生活垃圾费征收工作的奋斗目标，克难奋进，团结拼搏，使征收工作呈现又快又好的发展态势。逐步建立健全我所工作责任体系，完善了制度管理体系，员工的素质不断提高，营造了良好的服务环境，加强了优质服务的软硬环境建设，优质服务外延和内涵不断拓展与深化，优质服务的考核体系已在逐步完善，离不开各级领导的关心和支持，更是广大干部职工的辛勤劳动结果，坚定了我们搞好2011年生活垃圾处置费征收工作的信心。

（二）认清了形势，提高了认识。

会议在全面总结工作经验的同时，还认真分析了当前我所工作面临的形势：一是服务窗口建设有待进一步规范；二是员工服务素质有待进一步增强；三是管理有待改进。报告对当前我所工作形势的分析使大家更清醒地认识到当前工作中存在的困难和问题，增强了全体干部职工在2011年搞好“优质服务巩固年”工作的紧迫感和责任感。

（三）明确了目标，指明了方向。

针对当前生活垃圾处理费征收工作面临的形势和任务，刘所在会上明确了2011年我所工作思路，提出了当前和今后一个时期的工作目标，即以服务广大市民为中心，加强制度建设和服务窗口建设，牢固树立大服务理念、大平台理念、大宣教理念、大监督理念，狠抓工作责任落实、规章制度执行、队伍素质提升、服务能力提升、服务监督考核，打造五项措施，促进服务管理水平不断提高，客户满意度稳步提升，这个目标的提出，思路很清晰,措施很得力,实践中可操作性强，对于促进我所建设工作在新的一年里再上新台阶具有非常积极的意义。

（四）布置了措施，突出了重点。

紧紧围绕我所2011总体工作目标，提出了以“增强服务意识，提高服务质量，丰富服务载体，规范服务行为”为目标，以群众投诉为切入点，以监督检查为手段，以制度建设为根本，不断提高我所建设和优质服务工作水平。

三、贯彻落实会议精神的几点意见

优质服务工作是一件关系我所自身发展和社会和谐的大事，在座各位一定要对此给予高度重视，在会后要及时将此次会议和精神传达到每一位干部员工，务必入脑入心，务求落到实处，下面就会议精神的贯彻落实，刘所提三个方面的要求：

（一）提高认识，切实增强搞好我所建设工作的责任感和紧迫感

开展“优质服务巩固年”活动，是对我所建设情况的一次公开评议和民主测评，历来受到政府的高度重视以及全社会的普遍关注，因此，要充分认识优质服务的重要性，把优质服务巩固年活动当成对员工素质的一次考验来对待；当成内强素质、外树形象，促进行业作风好转的重要举措来对待；当成加强管理、深化改革，促进我所健康发展的良好契机来对待，自觉自愿接受群众和社会的监督评议。

（二）明确重点，扎实推进我所优质服务工作

“优质服务巩固年”是一项长期的工作，我所工作紧紧围绕“树形象、提素质、促发展”的目的，认真听取社会各界的意见建议，切实起到从严治、强化管理的作用。在开展过程中，必须抓住重点，做到“三个结合”：一是把“优质服务巩固年”与提升优

质服务水平结合起来，促进我所管理水平的提高。二是把活动加强员工作风建设结合起来。员工尤其是服务窗口、一线员工是精神面貌的直接体现者，在工作中过程中一定要把 “甘于吃苦、乐于奉献、自我加压、勇于争先”的精神渗透到日常工作中去，促进自身素质的提升，提升我所形象。三是“优质服务巩固年”与促进自查自纠结合起来。各位员工要高度重视社会群众的意见，对他们的意见，要有一个正确的态度，做到不回避问题，不掩盖事实，针对存在问题，要找准“病”因，建章立制，扎实整改，错一件纠一件，以评促改，以评促纠，通过整改切切实实地解决一些群众反映强烈而通过努力又能解决的问题，以实际成效取信于民。

（三）加强责任，确保我所工作取得实效

“优质服务巩固年”是一种压力，更是一种动力。我们不能把“优质服务巩固年”活动搞成“一阵风”，被动应付走过场，要从加强党风廉政建设和精神文明建设，促进我所可持续发展的高度，针对群众反映的热点、难点问题，要用改革的思路、创新的办法来加以切实解决，使这项工作常抓不懈，常抓常新，确保取得实效。

刘所最后强调，各干部职工要充分认识“优质服务巩固年”重要地位和作用，及时传达这次大会的主要内容，准确领会会议精神实质，制定好工作措施，层层分解指标，落实工作任务，动员广大员工统一思想、提高认识，进一步增强责任感和使命感，继续发扬成绩，立足新起点，适应新形势，为服务地方经济和社会发展，为全面提升我所的管理水平，为实现2011生活垃圾处理费征收工作作出新的更大的贡献！