第一篇:市农业局召开全局系统纪律整顿动员大会
树立农业系统务实为民新形象 巩固发展农业农村经济好形势
市农业局召开全局系统效能建设暨纪律整顿动员大会
为贯彻全市机关效能建设会议精神,进一步转变全局系统领导作风和纪律作风,以“正风肃纪、治庸罚懒、增效提能”为目的,全力推进农业系统务实为民形象建设、纪律建设、作风建设,全面提升机关效能建设,5月20日下午,市农业局召开了全局系统效能建设暨纪律整顿动员大会。局领导班子全体成员出席了大会,局属各事业单位中层以上干部、局机关全体干部共300多人参加了会议。
会议由局党组成员、纪检组长刘建同志主持。党组成员、副局长袁文选同志宣读了《商丘市农业局关于加强事业单位工作纪律的若干规定》。农技站、土肥站的负责同志分别做了表态发言。最后,局党组书记、局长宋广德同志作了总结讲话。
宋广德同志在讲话中指出,要充分认识我局效能建设、纪律作风和形象建设取得的成绩,坚定效能建设暨纪律整顿作风的信心。近年来,我们通过深入开展“基层党组织和党员创先争优”活动、“两转两提”活动、“千名科技人员包千村”活动,全系统干部职工的政治业务素质得到了全面提升,思想、工作、纪律作风总体上是好的。说明我局干部职工队伍的主流是好的,是经得起考验的,是能打硬仗的。在今后的工作中必须坚持、完善、巩固、提高,要把农业系统机关效能建设作为领导干部作风、纪律作风整顿的总抓手,必须领导带头,软硬件一起抓,创新载体,注重实效。
宋广德同志在讲话中说,虽然我局务实为民形象建设取得了明显成效,但对照全市机关效能建设大会精神,还存在不少问题,还有许多不相适应的地方,他着重指出了局系统领导作风、机关作风和纪律作风建设上存在的四个方面问题,强调一定要正视领导作风、纪律作风中存在的突出问题,明确整顿纪律作风的重点,提出我局整顿活动的主题为“正风肃纪、治庸罚懒、增效提能”,树立农业系统务实为民新形象,巩固发展农业农村经济好形势。
宋广德同志在讲话中要求这次全局系统效能建设暨纪律作风整顿活动主要抓好三个环节的工作,一是加强组织领导,要求各单位、各科室一把手是第一责任人,要亲自抓、负总责,切实履行职责,管好班子,带好队伍,当好表率。要严格按程序抓好整顿,找准问题,抓好整改落实,形成长效机制;二是加强检查督促,强化班子建设和队伍建设,加强制度建设和工作纪律,实行问责追究制度;三是注重统筹兼顾,做到“两手抓,两手都要硬”;要把开展纪律作风整顿与促进日常工作结合起来,切实把纪律作风整顿渗透到各个层面,贯穿到各项工作中,全面提高工作质量和效率,真正以纪律作风整顿的开展推动各项工作的全面落实。
最后,宋广德同志还就今年“三夏”生产工作做了安排部署。他指出,今年是“十二五”发展的开局之年,也是中原经济区建设的起步之年,做好农业农村经济工作意义重大。一年即将过半,当前既要抓好小麦后期管理,又要抓好“三夏”生产筹备工作,更要统筹落实土地流转“小块并大块”,小麦订单收购、“一事一议”筹资筹劳和财政奖补及农产品质量安全等各项工作,当前的工作千头万绪,当务之急是围绕“三夏”生产中心工作、搞好纪律作风整顿。会议开了,精神还需要深入贯彻;文件发了,认识还需要进一步统一。让我们发扬解放思想实事求是的精神、紧跟时代勇于创新的精神、知难而进一往无前的精神、艰苦奋斗务求实效的精神、淡泊名利无私奉献的精神,从思想、作风、纪律建设入手,为开创我局工作新局面、赢得新发展、取得新成就,树立新形象做出更大的贡献!
第二篇:全县经济工作暨干部作风整顿动员大会召开
全县经济工作暨干部作风整顿动员大会召开
建始网讯(记者 卢发荣)新年新风新气象,整顿作风促跨越。2月3日,县委、县政府召开全县经济工作暨干部作风整顿动员大会,贯彻落实中央、省、州经济工作会议和州委六届一次全会、州七届人大一次会议精神,总结2011年的经济工作,分析面临的经济形势,明确2012年经济工作的目标任务和工作重点,全面部署2012年经济工作。会议表彰了2011年社会经济发展中涌现出来的先进典型和纳税大户。提振干群精神,整顿干部作风,抢抓机遇,稳中求快,努力实现2012年跨越发展新突破。
会议肯定了2011年经济工作取得的五个方面的成效和特点。紧紧围绕年初目标抓发展,增速持续加快;紧紧围绕转变方式抓发展,结构持续优化,农业经济稳步发展;紧紧围绕城乡统筹抓发展,面貌持续改观;紧紧围绕重点项目抓发展,后劲持续增强;紧紧围绕构建和谐抓发展,社会持续稳定。
县委书记谭志国作重要讲话。县委副书记、县长向红林总结了2011年的经济工作,并就2012年全县经济工作进行部署。县委常委、副县长何慧主持会议。县四大家在家领导以及县人武部、县法院、县检察院领导出席会议。
谭志国在讲话中充分肯定了2011年全州经济工作取得的成绩,并就做好2012年干部作风、经济工作提出明确要求。他指出,全县经济工作暨干部作风整顿动员大会是开工会、也是收心会和动员会。
谭志国指出,干部作风反映的是干部的素质、党风、政风,从严管理干部是我们党的优良传统和作风,正人先正己,抓好干部作风建设,符合中央精神,也是县委、政府一直坚持的工作。不能急功近利,要抓长远,把工作做好、做实。共产党人讲感情,但讲感情决不能违背原则。作为干部,最主要的出发点就是要将工作搞好,要有踏踏实实为人民做事的精神。
整顿干部作风是加快建始发展,确保经济建设任务完成的保证,党员干部不能老想个人和部门利益,必须全力以赴,争先进位,千方百计抓项目、谋发展。特别是要整顿群众反映强烈和影响社会发展大局的干部作风。政务要公正、公开。要坚决查处影响建始发展大局的吃、拿、卡、要行为。坚持督查上班工作纪律,严格规范公务接待、严格接待标准、接待对象。坚决杜绝大吃大喝等影响工作、影响形象、影响党群关系、影响干群关系的行为。坚决杜绝赌博、打牌恶习,要多看书、多学习、多与家人团聚。不准借整酒敛财,有关部门要组织专班,按照“作风建设七严禁”文件要求,深入明查暗访,继续加大督查力度发现一起,查处一起。
谭志国强调,全县经济社会发展步入了一个新的起点。要按照党代会、人代会目标,根据“十二五”计划,千方百计加快步伐。紧盯目标任务,突出工作重点,圆满完成2012年经济工作任务,努力实现跨越发展新突破。
县委副书记、县长向红林就全县经济工作作主题报告。她在报告中总结了2011年的经济工作,分析了当前面临的经济形势,明确了2012年经济工作的目标任务和工作重点,全面部署了2012年经济工作。同时,动员全县上下把握机遇,团结一致,奋力拼搏,全力推进我县经济社会发展实现新突破。
向红林在报告中明确提出了2012年全县经济工作的总体思路:以科学发展观为指导,深入贯彻落实中央、省、州经济工作会议和州委六届一次全会、州七届人大一次会议精神,按照县第十四次党代会作出的战略部署和县十七届人大一次会议确定的目标任务,把握一个基调(稳中求快),明确两个目标(工作目标和计划目标),加快三业发展(农业、工业和以旅游业为主的第三产业),推进四大建设(基础设施建设、城乡建设、财税建设、社会建设),为跨越发展奠定坚实基础。
在报告中,向红林综合分析了我县面临的有利条件和制约因素,要求兼顾当前和长远,把握稳中求快的发展基调。同时,确立了2012年全县经济发展的计划目标和工作目标。
计划目标是:生产总值增长15%;实施重点项目97个,全社会固定资产投资增长22%;地方一般预算收入增长17%;社会消费品零售总额增长18%;规模以上工业增加值增长20%;招商引资到位内资增长10%,直接利用外资和外贸出口完成州下达目标任务;城镇居民人均可支配收入增长13%;农民人均纯收入增长15%;全年贷款总量
26亿元,县域存贷比达到50%以上;城镇登记失业率控制在4.2%以内,人口增长率控制在7‰以内,城镇化率提高2.5个百分点;亿元GDP生产安全事故死亡人数和二氧化碳、主要污染物减排控制在州政府下达的目标任务之内。
工作目标是:生产总值和全社会固定资产投资与计划目标保持一致,分别增长15%和22%;地方一般预算收入增长18%;社会消费品零售总额增长20%;规模以上工业增加值增长25%;招商引资到位内资增长15%。
报告提出了加快发展“三大产业”,全面推进“四大建设”。要求推进工业提速,推进农业增效,推进旅游升级;夯实基础建设,统筹城乡建设,加强财税建设,强化社会建设。要求全县进一步转变作风,提升执行能力,确保各项工作落到实处;提振精神,鼓舞斗志,围绕“稳中求快”的总基调,解放思想,创新方法,狠抓落实。对当前工作,向红林要求努力实现2012年 “开门红”。各级各部门要高度重视,统筹安排,立足长远,抓好春耕生产,抓好工业企业的开工复工,抓好项目建设工作,抓好人口计生工作,抓好春季开学工作,抓好安全生产工作,抓好社会稳定工作。努力抢占先机,赢得主动,艰苦创业,为全县经济社会跨越发展奠定新的基础。
会议还通报了乡镇经济社会发展考核情况,表彰了先进和全县超30万元纳税大户。县委常委、县纪委书记黄照林宣读了关于“干部作风七严禁”的文件。
各乡镇党委书记、乡镇长,县直副科级以上单位主要负责人,规模以上企业主要负责人,受表彰单位负责人和超
参加了会议
30万元的纳税大户
第三篇:xxx召开纪律作风整顿活动动员大会
xxx召开
纪律作风整顿活动动员大会
3月7日下午15:00,xxx在管教大院多功能厅召开了全体干警工参加的“纪律作风整顿活动动员大会”。所党委书记、所长xxx同志作纪律作风整顿活动动员报告,会议由所党委副书记、纪委书记xxx同志主持,所党委副书记、政委xxx同志在会上宣读了《xxx纪律作风整顿活动实施方案》。
所党委书记、所长xxx同志在动员报告中指出,全体干警工要站在讲政治、讲大局和对党的劳教事业极端负责的高度,充分认识开展纪律作风整顿活动的重大意义。xxx在讲话中,正视队伍存在的问题,实事求是分析我所干警工队伍现状,提出六个方面的重点整顿问题:一是政治意识弱化;二是自由主义滋生;三是工作纪律松懈;四是工作作风散漫;五是警容风纪不整;六是执行力不强。
xxx讲到,我们要正视当前干警工队伍中实际存在的问题,充分认识到查摆问题是为了更好的解决问题。我们开展纪律作风整顿活动,旨在以整顿活动为抓手,提振警察、职工士气,加强警察、职工队伍建设。广大干警工要高度重视,利用此次整顿活动,加强政治理论和业务知识学习,加强作风、警风建设,大力弘扬xxx精神,全面提升规范化管理水平,推动我所各项工作再上新台阶。
最后,xxx要求,要紧密结合当前的创先争优活动开展 1
纪律作风整顿,党员干部要在纪律作风整顿活动中起到先锋带头作用,从我做起,从现在做起。活动中,要加强督察督导,建立作风纪律四级督察制度:领导小组不定时督察、督导检查组每周两次突查、各单位每天两次自查、精细化管理办公室全面检查。做到“三个确保”:一要确保场所安全稳定;二要确保完成全年目标任务;三要确保纪律作风整顿活动取得实际成效。要把纪律作风整顿活动与创先争优活动相结合、与管理工作规范化建设年活动相结合、与精细化管理工作相结合,做到两促进、两不误。
第四篇:全局执法系统作风纪律整顿会议讲话稿
南乐县交通执法系统作风纪律整顿会议讲话稿
(2017年11月)
同志们:
今天这次会议十分重要,是经局党组研究召开的。按照党组研究,从今天开始,我局决定利用两个月的时间,在交通运输执法系统中开展一次作风纪律整顿活动,主要目的是针对近期在交通运输执法队伍以及工作中存在的突出的问题,查找思想根源,下功夫加以整改,进一步加强全体执法人员的纪律作风,整风肃纪,规范执法行为,端正工作态度,增强工作责任心,树立良好的交通行政执法形象。刚才。下面,根据局党组研究,我讲以下三点意见:
一、统一思想,充分认识开展作风整顿的重要性和紧迫性 今年以来,我们执法队伍多次被举报,举报人通过各种途径反映了一些问题,后经调查,有些问题确实属实,这说明了我们的执法队伍中确实存在一些不该存在的问题。这些影响交通形象、执法形象问题的出现,其主要原因是由于个别工作人员纪律意识、规矩意识、法制意识淡薄,作风散漫,责任心不强造成的,反映了个别人员在思想作风建设方面存在着比较严重的问题。因此,我们要端正态度,统一思想,充分认识到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。
抓实抓细、抓出成效,作风建设是关键。
第三,开展作风整顿,是提高道路交通运输执法服务整体水平的重要途径。作风问题说到底是对人民群众的感情问题。群众看党风政风,首先看的是干部职工的作风。保持同人民群众的血肉联系,是由我们党的根本宗旨所决定的。交通运输执法面对的主要是运输业户,他们自身素质水平参差不齐,秉性多样,我们不能改变他们的世界观、人生观、价值观,只能去适应他们。在和他们打交道的过程中,我们有时候可能要面对他们各种言语攻击,有时候要忍受他们蛮横的态度,但是作为执法人员,我们不是街头痞子,不是流氓混混,我们要文明执法、依法办事,在工作的同时,要用法律来保障自己的权益。做到这点的一个前提是,能够约束自己,加强自身作风纪律建设。
第四,开展作风整顿,是建设廉洁队伍的重要保证。增强执法能力,提高工作效能,落实好党风廉政建设“两个责任”,是这次作风整顿的重点,也是建设人民群众满意交通的迫切需要。作风是干部职工素质的重要体现和内在要求。从某种意义上讲,一个部门的工作,成也在干部职工作风,败也在干部职工作风;一个干部职工的形象,好也在作风,坏也在作风。群众对干部职工的评价,敬佩的是作风,埋怨的也是作风。改进交通执法作风,每一位干部职工重任在肩,责无旁贷。我们必须从加强作风建设入手,进一步转变工作作风,改进工作方法,提升工作质量,以
那是不可能的。他们中的一部分人没事就在钻研法律法规,在我们正常执法过程中,他们也在寻找我们是否存在违规执法,执法不规范,引用法律条文不当等。在新闻报道中,我们可以看到部分车户、司机对于法律法规的掌握,比我们的某些执法人员显得更加精练。同志们,如果我们不能熟悉掌握所应用法律法规,被司机、车户、群众、记者问诘时,大家能否有一份满意的答复。对于自己的水平,大家心中有数。
(二)作风纪律需要继续加强。没有规矩,不成方圆,有铁的纪律,才能组织出一支钢的队伍。从去年以来,我们出台了许多规章制度,是否能够很好的落实,大家能否真正重视起来,我们执法队伍多次群众也好、车户司机也好,通过多种途径反映、举报我们存在的问题,到底是在什么原因使得我们被频频举报呢?我认为,主要是在职工对作风纪律问题的重视程度上,在职工的自我约束和自我超越意识上。我们有的同志,始终以局为家,把自己的行为放在组织纪律的约束之内,踏实做事,清白做人,时时处处严格要求自己,把所有的心思都放在工作上,立足本职岗位做出了应有的贡献。而我们有那么个别同志,却是恰恰相反,他们不以单位的利益为重,凡事我行我素,置单位组织纪律于不顾,天马行空,自由散漫,老子天下第一,工作敷衍,执法过程中暗箱操作,甚至存在打招呼、存在人情关的现象,严重影响了其他人员的工作积极性,造成职工作风纪律意识淡薄,助长了各
三、加强领导,确保整顿活动取得实效
作风建设是一项复杂的系统工程,也是一项长期任务。为加强此次作风纪律整顿活动的领导,局党组成立了由局长任组长的作风纪律整顿领导小组。局领导小组及其下设的办公室要抓好活动的日常工作和具体指导。各部门负责人也要亲自抓本部门作风建设,切实加强对活动的组织领导。
一要强化责任。要建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制,对主管、分管、具体工作人员的责任进行量化,将每个工作岗位、每项工作任务、每个工作环节的责任具体到人,真正做到一级对一级负责,逐级抓好落实。
二要强化督查。督查,是推动工作、促进落实的有效手段。所里监督监察股要把督查工作贯穿于整个活动的全过程,采取定期与不定期相结合的方式,切实加强督查,确保活动顺利高效推进。局纪检组也要加强对重点岗位、重点工作的督查力度,切实解决群众反映的突出问题。对搞形式、走过场、效果不明显的,要限期整改落实。要积极拓宽监督渠道,把内部监督与社会监督结合起来,在醒目位置粘贴监督举报电话,不仅要公示所里监督检查股电话,还要公示局纪检组电话,甚至纪委纠风办电话。
三要强化机制。抓作风建设,必须坚持常抓不懈、锲而不舍。要坚持立足当前与着眼长远相结合,牢固树立打持久战的思想,不断建立健全长效机制,进一步修订完善干部管理、议事决策、
第五篇:市公立医院改革试点工作动员大会召开
市公立医院改革试点工作动员大会召开
时间:2012-06-27文章来源:北京市医管局浏览量:260
2012年6月26日,北京市公立医院改革试点工作动员大会在友谊医院召开。此次会议的主要任务是做好医药分开正式前的改革动员,全面推进公立医院改革落实工作。吉林常务副市长、丁向阳副市长出席会议并作了重要讲话,参加会议的还有市编办、市医改办、市财政局、市人力和社会保障局等相关委办局的领导,以及友谊医院的全体干部职工和朝阳医院、积水潭医院、同仁医院、儿童医院四家试点医院的领导班子成员。
会议由市卫生局、市医院管理局党委书记、局长方来英主持,友谊医院院长刘建同志在会上作了动员报告,医务人员代表发了言,丁向阳副市长就如何积极落实试点任务、保障试点工作顺利进行做了重要讲话,简要回顾了三年医改取得的成绩,对即将启动的市属医院公立医院改革工作提出了要求。他指出,此次动员会就是要实现三句话,让人民群众得实惠,医务人员受鼓舞,医院发展添活力。做好公立医院改革试点工作是市委市政府赋予卫生系统的崇高责任,医务人员要发挥主力军作用,积极主动地参与和推动改革,要参与实践、实现目标,享受成果。吉林常务副市长站在全市医改大局的高度就如何准确研判形势、全力推进改革作了重要指示。他指出,要充分认识到公立医院改革的重要意义和北京市医改所担负的责任,要积极稳妥地落实改革试点工作,切实加强领导、增强改革合力、积极探索创新,全力把公立医院改革向纵深推进。
通过此次会议,进一步统一了干部职工思想,激励了广大干部职工积极投身改革,对保障公立医院改革试点工作顺利实施具有重要意义。