县委书记视察安全生产工作

第一篇：县委书记视察安全生产工作

县委书记刘金明视察安全生产工作

1月10日，县委书记刘金明在县委常委、政法书记李玉增，政府副县长、公安局长冯伟以及安监局负责同志的陪同下，深入中兴礼花厂、冀衡佰康化工有限公司等重点企业，就春节前的安全生产工作进行了视察。

在中兴礼花厂，刘书记在听取了企业主要负责人关于安全生产经营情况介绍后强调，省、市对高危行业特别是烟花爆竹行业安全生产高度重视，提出了更高的要求，各相关单位和生产企业要充分认识当前烟花爆竹安全生产工作面临的严峻形势，强化措施，坚决打击非法生产、经营、存贮、动输烟花爆竹行为，严防各类安全事故的发生。

在冀衡佰康化工有限公司，刘书记实地察看了企业生产车间及贮货厂房，详细询问了企业生产情况和安全防范措施，并就如何进一步做好安全生产工作提出了明确要求，刘

书记指出，化工企业具有很高的危险性，企业自身必须健全安全生产责任制，严格按照安全生产的各项规定抓好落实，特别要做到防火灾、防爆炸、防泄漏、防污染等安全生产隐患；要加大资金投入力度，增上安全生产设备，实现“科技兴安”，确保安全生产。同时并就如何做好春节期间的安全生产讲了重要意见，一要提高认识。春节临近，做好安全生产工作，是各乡镇场、县直各部门的重要职责，是一项严肃的政治任务。各级各部门要切实提高对安全生产工作的认识，牢固树立安全生产理念，时刻绷紧安全生产这根弦，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。二要强化排查。相关领导要亲自挂帅，公安、安监等部门牵头，针对烟花爆竹、化工等高危行业，道路交通、人员密集场所等重点行业和领域，组织开展拉网式、地毯式安全生产专项排查活动，做到横向到边，纵向到底，不留死角。三要狠落实。对排查出的安全生产隐患，要立即采取整改措施，并及时跟上检查和督导。对整改落实不到位的，该通报的通报，该曝光的曝光，该严肃处理的严肃处理，确保全县安全生产不出问题，确保全县人民过一个欢乐祥和的春节。

县委常委、政法书记李玉增，政府副县长、公安局长冯伟也就安全生产工作提出了相关要求。

查处一家非法生产烟花爆竹窝点

1月13日，根据群众举报，县安监局、公安局会同赵毛陶镇安监站、镇派出所在小曲河村查处一非法生产烟花爆竹作坊，现场查获半成品？袋，外包装纸、包装箱？捆，已切的引线？包，各类用于制爆竹类药料氯酸钾、珍珠粉等300余公斤，挡获非法生产爆竹人员4人。查获的非法爆竹半成品及原材料已转移至安全地点，并于近日安全销毁。挡获的非法生产人员移送至县公安局调查处理。

开展烟花爆竹生产经营企业安全值守和打非工作

根据省政府办公厅有关烟花爆竹工作规定，为确保“两节”、“两会”期间烟花爆竹生产经营安全，县政府印发了《海兴县烟花爆竹生产经营企业安全值守和打非工作方案》，方案中明确了我县四家烟花生产企业、一家批发企业安全值守人员、工作用车等，并就打非工作提出了明确要求。要求。各安全值守工作人员自2010年12月25日起进驻企业24小时轮流值班，进驻前，在县政府统一接受了烟花爆竹安全生产培训。县政府督查室对安全值守情况进行了督查，对发现的问题给予了全县通报批评，对不履行职责、监管不力、漏岗脱岗、失职渎职以及发生事故的单位和责任人员，依法追究责任。

年终安全生产目标责任考核工作开始

依照《海兴县安全生产目标管理考核（暂行）办法》（海政发[2OO4]14号）和《关于转发修订海兴县安全生产目标管理考核(暂行)办法的通知》的规定，从2011年1月11日至15日，县安委办分三个工作组对年初与县政府签定责任状的单位进行了安全生产工作年终考核。考核内容涉及安全生产工作部署及开展情况、安全生产专项整治、宣教培训、重大危险源等十余项内容，并对所辖企业进行了抽查。考核时不能提供证明材料的一律视为没有，对考核不合格的，将实行一票否决。

第二篇：政府书记安全生产工作讲话

一、高度重视安全生产工作

安全生产工作责任重如泰山，需要我们每时每刻狠抓不放，一丝一毫都不能有所松懈。春节之前，全县要开展一次全方位的安全生产大检查，坚决整改存在的突出问题，确保全县度过一个欢乐祥和的春节。一是加强对易燃易爆产品和生产企业的安全检查。目前正值企业生产高峰期，安全生产形势不容乐观，所以要抓紧时间在全县范围内进行一次全面彻底的安全生产大检查。尤其要把全县的石化企业作为检查的重中之重。安全生产主管部门、各乡镇、各企业要开展拉网式大检查，检查决不能走过场，必须认认真真地查找隐患，发现问题马上处理，做到边查边改。二是加强对道路交通的安全检查。春节马上来临，又将迎来春运高峰，交通、交警等部门要严查严处客运运营车辆车况、货运车辆超载超速等各类交通违章问题，坚决杜绝重特大交通运输安全事故发生。三是加强对建筑业市场的安全检查。今年是我县建筑业市场大规模开发建设的一年（包括企业续建、新建、扩建，也包括房地产业的蓬勃发展），做好安全生产工作任务很重，对建设资质不全、安全措施不到位的项目坚决不准开工建设，对发现存在问题的项目要责令立即停建。四是加强对各类学校的安全检查。各级政府主要领导和教育、安全主管部门，要对广大师生身体健康和生命安全高度关注。对学校通勤车辆严加管理，对不符合安全运输条件的车辆坚决取缔；加强对学生宿舍的管理，做好防火和用电安全工作；加强学生饮食卫生安全管理，改善食堂卫生条件，规范食品采购渠道和标准，保证学生吃上安全放心食品。五是加强对医疗卫生系统的安全检查。严厉打击非法行医行为，坚决杜绝由此引发的人员伤亡事故发生，确保广大群众身体健康和生命安全。六是加强对农村农业生产的安全检查。农业生产主管部门要严查农村畜禽和鱼类养殖中使用的不符合安全标准的饲料及药品，切实保障产业可持续发展，保障全社会食品安全。春节将至，各种农副产品将大量、集中上市，工商、卫生等部门要加强对节日市场各类农副产品的检查。七是严厉打击各类制假售假行为。工商、质监、公安等部门要加大这方面的打击处理力度，发现一起、查处一起，决不手软。八是加强对网吧、游戏厅等场所的管理。学生进网吧、玩游戏等引发的一系列安全问题尤为突出。寒假即将开始，有效解决学生进网吧和游戏厅等问题迫在眉睫。县人大、县政协对这些问题也多次提出意见和建议，各级政府、各个部门要高度重视。对个别业主不按有关规定容留未成年人和学生上网、玩游戏以及整夜滞留网吧、游戏厅并门窗上锁的行为要严肃处理，对严重违反规定的要依法吊销营业执照。如果出现问题，县政府将追究行业主管部门和业主的行政责任和法律责任。九是加强对公共场所的安全检查。重点是商场、娱乐、餐饮等服务业经营场所，要强化消防安全管理，防止建筑物坍塌现象发生，防止人流拥挤导致人员踩踏事故发生。总之，要加大安全生产检查和管理力度，要把检查中发现的问题及时汇总，并通知相关责任单位立即进行整改。

二、加强对安全生产工作的领导

一是主要领导对安全生产工作要高度重视。各部门、各乡镇和各直属事业单位一把手要对安全生产工作负总责，大家要切实增强抓安全促稳定的能力，在政府绩效考核中要实行安全生产“一票否决”制，对工作不力的部门、乡镇和单位将予以通报批评。企业主要负责人也要高度重视安全生产工作，企业出现问题不仅仅影响到企业自身正常生产经营秩序，也会影响到全县安全稳定的总体形势。因此企业要坚决克服麻痹大意思想，坚决杜绝管理失之于软、失之于宽的现象。二是分管领导对安全生产工作要高度重视。各位分管领导要做到在其位、谋其政，必须以一种战战兢兢、如履薄冰的危机感、紧迫感和责任感履行好岗位职责，做好份内之事，敢抓敢管，全力以赴抓好安全生产工作。三是加强和完善安全生产制度的建设。制度建设是做好安全生产工作的基础和前提，安全制度必须对每一个细节、每一个环节都要重视起来，必须明晰安全生产操作规程，防微杜渐。企业要积极转变粗放型的管理模式，从责任制度、操作规程上加强管理。县安监局要做好这方面工作的指导和检查，对制度不健全的要立即补充完善，必要时对重视不够、敷衍塞责的企业负责人要开展培训。

三、加大企业安全生产投入

企业不能总在事故发生后才去找原因、找补救措施，应做到未雨绸缪，防范于未然。企业必须拿出一部分资金用于加强安全生产设施建设，不能一味地追求利润，忽视和忘却安全生产。要把资金用于“买药治病”，对消防、安监等部门提出过的安全隐患，必须一次性整改到位，不留死角，不留后患。

总之，在县委和县政府的正确领导下，在大家的共同努力下，全县近年来安全生产工作总体上保持了平稳的态势，为全县经济社会的快速发展提供了安全保障。但是，我县也发生过一些不同程度的安全事故，希望大家能够吸取教训，警钟长鸣，提高认识，强化管理，推动全县全生产工作再上新的台阶。

第三篇：石井镇人大视察安全生产工作

石井镇人大视察安全生产工作

8月16日，为进一步督促安全生产工作的开展，石井镇人大组织人大主席团成员深入娄星区新石柳鹏翔采石场，对安全生产工作进行视察。

该镇人大主席团在视察中听取了全镇安全生产工作汇报，并深入新石采石场进行实地视察。据了解，石井镇作为湖南省安全生产示范乡镇，境内有大小企业70多家，目前有1家煤矿，2家鞭炮厂，6家采石场，2家化工厂，其他工贸企业较多，安全生产工作任务艰巨。今年以来，该镇安监站加大安全生产监管力度，创新制度，形成了安监站“专管”和村、企业等“群管”双管齐下的工作格局，严格要求高危行业要有专职的安全员，督促企业标准化改造，并出台了奖惩办法和行政村目标管理考核细则。安监站每个月最少不少于2次下到企业进行监管，严把安全生产关。

人大主席团成员一致肯定了该镇安全生产所取得的成绩以及新石采石场的规范化管理，并认为，人大代表应高度重视安全生产工作，依法行使监督职权，加大安全生产监督力度，更好地为安全生产工作献言献策，把全镇的安全生产工作推上一个新的台阶。就下一步的安全生产工作，人大主席团成员提出三点建议：一是继续加大对《安全生产法》的宣传力度；二是规范企业的安全生产管理；三是相关部门加强对企业的监管，及时消除影响安全生产的隐患。（刘志强王慧）

第四篇：卢书记视察讲话

6月7日下午，省委书记、省人大常委会主任卢展工在洛阳主持召开全省扶贫开发工作调研座谈会。

在听取了洛阳市、平顶山市和省直有关部门负责同志的发言后，卢展工就做好新阶段扶贫开发工作作了重要讲话。

“四个重在”在扶贫中得到体现。“四个重在”：坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民。

卢展工说，这次到平顶山、洛阳来调研，主要是了解我省扶贫开发工作情况。通过调研，我们感受到了贫困地区发生的可喜变化，感受到了广大党员干部的饱满干劲，大家都在思考问题、研究工作，反映了干部群众的精神、境界、素质都在不断提升，感受很多。

第一，有喜有忧。

喜的是各级党委、政府都在认真贯彻落实中央关于扶贫开发工作的一系列决策部署，市县乡村都把扶贫开发工作摆上重要位置，扎扎实实推进。

喜的是“四个重在”实践要领在扶贫开发工作中得到了贯穿和体现。

喜的是扶贫开发工作和全省其他工作一样呈现出比较好的趋势、比较好的态势、比较好的气势。

喜的是贫困地区群众的生产生活条件正在改善、脱贫奔小康的信心正在增强。

喜的是各级党委、政府和广大干部群众在脱贫致富奔小康的过程中体现出来的负责精神、奋斗精神、创新精神和团结协作精神。

老百姓对改善生活有着强烈的期待

在看到喜的同时，我们要更多地看到忧的方面。

忧的是我省仍有相当一部分人、相当一部分地区处在新的贫困线以下。从人口数量上讲，贫困人口约占全省的1/10；从县域上讲，仅国家级贫困县就接近全省的1/3；从行政村上讲，贫困村占全省的1/5强。

忧的是贫困人口与全国全省一起进入全面小康社会的任务非常繁重。在贫困地区老百姓温饱问题解决后，加快奔小康步伐讲到底是如何增收的问题，解决好增收问题很不容易。

忧的是人民群众的生活环境、生产条件急需改善，公共服务需要扩大覆盖、提升水平。我们不仅要看到贫困地区青山绿水、环境很好，更要看到贫困地区出行难、上学难、看病难、创业难等，长期生活在那里的老百姓对改善生产生活条件有着强烈的期待。

忧的是总体上看扶贫开发工作还存在着认识不够到位、工作不够到位、思路不够到位、举措不够到位、方法不够到位的问题。

用新型农村社区建设带动全局三化协调的路子就很有希望

第二，很受触动。

在调研中，我们看到了贫困地区、贫困群众在各级党委、政府和广大党员干部带领下推进扶贫开发探索实践取得的成效，看到了老百姓的辛勤、期待和期盼，很受教育、很受感动、很受鼓舞、很受启发、很受鞭策，有几点感触非常深刻。

一要正确认识我省基本省情。

二要牢牢把握社会主要矛盾。

三要始终坚持科学发展主题。

四要始终贯穿转变这条主线。

五要突出根本宗旨、根本标准。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，就是要始终坚持人民利益至上，坚持以人为本。根本标准有两个方面，一方面是“三个有利于”，就是衡量一切工作的是非得失，主要看是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。另一方面是要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴作为检验一切工作的根本标准。在扶贫开发工作中，要始终牢记根本宗旨、根本标准。

六是真正认识我们正在走的“两不三新”三化协调科学发展路子的必要性、必然性、必需性。

以新型城镇化为引领、推进三化协调科学发展，是省第九次党代会正式提出来的。

在探索实践的过程中，我们不断进行提升、概括，坚持从群众中来、到群众中去、集中起来、坚持下去，最后形成了这条路子。

在实践中，我们越来越感到，农村的发展要有突破，需要一个体现质的变化的举措。要在不牺牲农业和粮食、生态和环境的前提下推进城镇化、工业化，就必须与节约集约用地结合起来，与民生事业发展结合起来。我们提出，以新型城镇化为引领、以新型工业化为主导、以新型农业现代化为基础，促进三化协调发展，切入点就是坚持城乡统筹、城乡一体，加快新型农村社区建设。

通过近一个阶段的调研，我们更加深刻地感受到探索走好这条路子的必要性、必然性、必需性。

调研中我们发现，新型农村社区建设成为扶贫脱困奔小康的一种重要形式、一条重要途径、一个重要举措、一个重要载体，成为广大群众的期盼和信任。这充分证明这条路子能够把产业的发展、农村的现代化、农民增收渠道的拓宽、土地的流转等方方面面的工作带动起来，对扶贫开发工作的推进、对三化协调科学发展路子的探索，都具有非常重要的意义。各级有关部门特别是领导干部，要更好地解放思想，统筹协调，有效谋划，超前部署，提前布局。通过抓住这一点来带动全局，我们探索走出这条路子就很有希望。

“六重扶贫”，今年又加了俩“重”。

第三，关键在做。

在去年召开的省委扶贫工作会议上，我们提出了“六重扶贫”：站位全局重扶贫、融入全局重扶贫、扭住发展重扶贫、着力保障重扶贫、统筹协调重扶贫、凝聚合力重扶贫。

结合这次调研，这里我再提出两个方面的要求。

一要清醒忧患重扶贫。始终保持清醒忧患，清醒地认识河南的基本省情，清醒地认识扶贫开发工作的艰巨性、复杂性、持续性，清醒地认识扶贫开发任务越到后来越艰巨，清醒地认识扶贫开发与发展紧密联系、有发展才有就业、有发展才有民生，静下心来，沉下力来，不急不躁，不骄不馁，把扶贫开发工作持续做好。

二要转变创新重扶贫。各地在推进扶贫开发的过程中，突出转变、突出创新，探索走一条具有河南特色的扶贫开发路子，与探索走一条“两不三新”三化协调发展的路子衔接起来，找到了扶贫开发的载体、渠道、方式、切入点。通过转变创新，促进了城乡互动、产区互动、产业互动，扶贫与发展、建设的政策互动，自然优势和外在优势、政策优势、科技优势、政治优势的互动。通过转变创新，把扶贫开发与建设新型农村社区结合起来，在干部群众中引起了广泛共鸣、产生了极大感召力。我们要坚持转变创新，切实加强学习、了解形势，了解基层干部群众的愿望，使我们的工作符合形势要求、符合群众愿望。转变创新检验并提升着我们的领导能力，包括我们思想的能力、组织的能力、运作的能力和表率示范的能力。在推动工作的过程中，各级领导干部都展现出了学明白、想明白、说明白、做明白的素质和能力。转变创新，就是解放思想、实事求是、与时俱进，就是要认识到工作中存在的差距，更多地了解实践中存在的问题，包括了解老百姓想什么、期盼什么，了解当前农村生产方式生活方式的变化，就是要在把握大原则的前提下允许试，在实践中探索科学扶贫、科学发展的路子和机制，就是要持续转变领导方式，促进发展方式的转变，激励起方方面面的活力、动力和合力。

建设新型农村社区要把握好八个方面

卢展工还特别指出，一些地方把扶贫开发与新型农村社区建设结合起来，取得了很好成效。

建设新型农村社区，要把握好以下几个方面。

一是政策引领。政策就是导向，把政策弄明白、制订好了，老百姓就看得懂，就会按照政策的引导去做。

二是规划先行。要先做好规划，不在没有规划的地方建房子，不在没有公共服务的地方建房子。

三是突出主体。坚持村民、居民的主体地位，发挥村民、居民的主体作用，把新型农村社区规划好、建设好、管理好。

四是保障权益。一定要保障群众的权益，群众应该得到的利益让群众真正得到。

五是规范有序。坚持相关的重大原则，保证新型农村社区建设进展顺利，避免出现大的波折。

六是拓展创新。省第九次党代会已作出部署，当前要总结经验、积极探索，允许各地拓展创新，充分调动大家的积极性、主动性、创造性。

七是互动联动。上下级之间要加强互动，使人才、资金等各种要素流动起来，充分调动上上下下的积极性，形成方方面面的合力。

八是一体运作。通过新型农村社区建设，推进城乡统筹发展，促进城乡一体化发展，使广大农民更多地享受到改革发展的成果。

侧记

逐步让农民成为一种职业

6月4日至7日，省委书记、省人大常委会主任卢展工深入平顶山市、洛阳市贫困山区调研。

洛宁县地貌呈“七山二塬一分川”，是国家扶贫开发重点县和革命老区县。

洛书苑新型农村社区将扶贫搬迁与文化生态旅游相结合，建成后将安置长水等四个山区行政村，共1560户、5922人，其中贫困群众483户1508人。了解了社区规划设计建设情况后，卢展工来到了林木成荫的长水村。

“我常想，过去俺农民种粮交税还能为国家做点贡献，现在啥税也不交了，国家还给这补贴那补贴，俺现在一点贡献也没有，现在党委政府又在为俺农民谋划建设新型农村社区，说实话，俺心里很惭愧。”村民段中智由衷感叹。

卢展工赞叹说，“这就是我们的农民群众，境界高啊。长期以来，农业、农村和农民为我们国家作出了很大贡献，没有三农的贡献，我们也发展不到今天这个程度，现在经济发展了，有了这个条件，党委政府就要想方设法更好解决三农问题，破除城乡二元结构，实现协调发展，让农村老百姓也过上更好的生活。

“看到你们真心愿意搬到社区生活我很高兴。党委政府十分关心山区群众的民生问题。民生问题不仅仅是给点补贴给点钱的问题，提高山区群众的生活质量、生活保障、生活环境、生活条件，这都是民生很重要的部分。我们就是要通过新型社区建设彻底改变农村尤其是贫困山区的面貌，能够让大家有一个好的前景，就地使农村实现城镇化。”

卢展工说，现在我们已经迈开了第一步，第二步就是事关长远的就业、增收问题，我们要共同研究，共同努力。要从生产发展的角度出发，通过转变农业生产方式，增加农民生产性收入，要从改革的角度出发，把扶贫搬迁、建设新型农村社区的过程变为增加农民财产性收入的过程，逐步让农民成为一种职业，让社区住房真正成为农民群众的财产。

要通过新型城镇化带动和新型农村社区建设，使公共设施、公共服务向农村延伸。

走好这条路子是为了切实发展好维护好老百姓的利益。在任何情况下都要尊重老百姓的意愿，多听听老百姓的意见，真正为老百姓考虑。

第五篇：县(市、区)委书记安全生产目标考核细则

县（市、区）委书记安全生产目标考核细则

制度建设20分；责任制落实5分；安全生产基层基础工作40分；安全生产事故调查处理及责任追究15分；安全生产指标控制20分。

一、制度建设情况（20分）

（一）安全生产“一岗双责”执行情况（7分）

1.将安全生产列入本级党委重要议事日程，县（市、区）委常委会每半年听取一次安全生产情况汇报，并切实解决安全生产工作中的突出问题（2分，召开会议听汇报1次1分，少开１次会议扣１分，查阅资料）。

2.建立健全党政领导干部“一岗双责”制度，并对安全生产责任制落实情况进行监督检查。（3分。印发了党政领导干部“一岗双责”文件1分，县政府领导班子成员落实了“一岗双责”制度1分；乡镇（街办）党政领导和安委会成员单位主要领导和分管领导落实了“一岗双责”1分，查阅资料）。

3.涉及安全生产的重大事件、重要问题亲自安排部署（2分，查阅资料）；

（二）“一票否决制”执行情况（3分，制定安全生产“一票否决制”办法1分，未制定扣全分；认真执行“一票否决制”2分，未执行差一次扣1分，扣完为止。查阅资料）。

（三）“说清楚”制度执行情况（3分，制定了“说清楚”制度文件1分；按照“四不放过”原则，认真执行“说清楚”制度2分，查阅资料）。

（四）“约谈”制度执行情况（3分，制定安全生产“约谈”制度1分，按规定对“约谈”对象进行了“约谈”2分。查阅资料）。

（五）建立了安全生产目标考核奖励制度、安全生产举报制度，并安排了相应资金（4分，有安全生产目标考核奖励制度1分，有安全生产举报奖励制度１分，安排了目标考核奖励、举报奖励专项资金2分）。

二、安全生产责任制落实情况（5分）

1.层层签订了目标责任书，并组织了目标考核（3分，县政府与乡镇政府、安委会成员单位、中央省属企业及重点建设项目施工单位签订了安全生产目标责任书3分。查相关资料）。

2.将安全生产纳入县委、县政府目标综合考核内容，组织了安全生产目标考核工作（2分）。

三、安全生产基层基础工作落实情况（40分）

1.落实了安全生产知识进党校。重视安全生产宣传工作和安全生产文化建设，把安全生产宣传纳入公益性事业宣传的内容（7分，安全生产知识进党校1分，把安全生产宣传纳入公益性事业宣传内容，对“安全生产月”等重要安全生产宣传工作免费宣传3分，对安全生产文化建设有安排部署，有明确要求，有具体有效措施3分）。

2、开展了“打非治违”和重点领域、重点行业隐患排查工作（6分，参加了2次以上“打非治违”和隐患查工作调研1分，落实了隐患整改以奖代补资金3分，对排查的重点问题和市级以上挂牌督办的安全重大隐患亲自督办、检查2分）。

3、安全生产监管能力建设不断加强（22分，其中，安全生产监管机构健全2分，县市区安监局编制达到上级规定2分；县级财政安全生产预算经费逐年增加，且年增幅达到15%以上4分,低于15%，扣3分；上级安排的能力建设资金专款专用，并按要求安排了配套资金3分；乡镇设立了安全生产监管机构，配备了安全生产监管员3分，村居（社区）配备了安全生产监管员3分，落实了安全生产监管人员专项补贴2分）。

4.认真落实《工伤保险条例》相关费用提取、使用管理规定（5分，落实了从工伤保险中提取一定比例返还经费（安监部门），用于安全生产事故预防、教育培训和表彰与奖励经费，促进工伤预防和职业康复5分，未落实扣全分）。

四、事故处理和责任追究情况（15分）

1.按规定及时处理安全生产责任事故中的负有责任人员（5分。1人未处理到位扣1分）。

2.事故查处及责任追究（10分。规定期限内事故结案率100%，3分，领导干部责任追究率100%，7分）。

五、安全生产事故控制目标（20分）

按照市政府下达的控制指标，超过半年进度的扣10分，安全生产事故死亡人数控制指标每超1项扣2分，发生一起较大责任事故扣10分）。

县（市、区）长安全生产目标考核细则

制度建设情况20分；目标责任制落实情况5分；安全生产基层基础工作情况45分；安全生产事故调查处理及责任追究情况10分；安全生产指标控制情况20分。

一、制度建设情况（20分）

（一）安全生产“一岗双责”执行情况（7分）

1.将安全生产列入政府重要议事日程，每半年听取一次安全生产情况，并解决安全生产工作中的突出问题（1分，少开１次会议扣１分，扣完为止。查阅资料）。

2.建立健全政府班子成员“一岗双责”制度，并对安全生产责任制的落实情况进行监督检查（5分。印发了“一岗双责”文件1分，县政府领导班子成员落实了“一岗双责”制度，县市区长担任安委会主任，其他副职担任副主任3分；乡镇（街办）党政领导和安委会成员单位主要领导和分管领导落实了“一岗双责”1分。查阅资料）

3.涉及安全生产的重大事件、重要问题亲自安排部署（1分。查阅资料）；

（二）“一票否决制”执行情况（3分，制定安全生产“一票否决制”办法1分，未制定扣全分；认真执行“一票否决制”，2分，没有按规定执行“一票否决制”的差一次扣1分，扣完为止，查阅资料）。

（三）“说清楚”制度执行情况（3分，制定了“说清楚”制度文件1分；按照“四不放过”原则，认真执行“说清楚”制度，2分，查阅资料）。

（四）“约谈”制度执行情况（3分，制定安全生产“约谈”制度1分，按规定对“约谈”对象进行了“约谈”2分。查阅资料）。

（五）建立了安全生产目标考核奖励制度、安全生产举报制度，并安排了相应资金（4分，有安全生产目标考核奖励制度1分，有安全生产举报奖励制度１分，安排了目标考核奖励、举报奖励专项资金2分）。

二、安全生产责任制落实情况（5分）

1.层层签订了安全生产责任书，并组织了考核（3分，县政府与乡镇政府、安委会成员单位、中央省属企业及重点建设项目施工单位签订了安全生产目标责任书3分。查相关资料）。

2.将安全生产纳入县政府目标综合考核，组织了安全生产目标考核工作（2分）。

三、安全生产基层基础工作落实情况（45分）

1、认真落实了新建、改建、扩建项目安全生产和职业卫 “三同时”（5分，随机抽查5个企业）。

2、重视和推进了安全生产宣传工作和安全生产文化建设，把安全生产宣传纳入公益性事业宣传的内容（5分，把安全生产宣传纳入公益性事业宣传内容，对“安全生产月”等重要安全生产宣传工作免费宣传3分，对安全生产文化建设有安排、有部署、有明确要求和有具体有效措施2分，无安全生产文化社区扣1分，无安全生产文化示范企业扣1分）。

3、开展了“打非治违”和重点领域、重点行业隐患排查工作（7分，对打非治违和隐患排查工作亲自安排部署1分，参加2次以上打非治违和隐患查工作调研1分，落实了隐患整改以奖代补资金3分，对排查的重点问题和市级以上挂牌督办的安全重大隐患亲自督办、检查2分）。

4、安全生产监管能力建设不断加强（18分，其中安全生产监管机构健全１分，县安监局编制达到上级规定１分；县级财政安全生产预算经费逐年增加，且年增幅达到15%以上4分,低于15%扣4分；按照国家总局下达的标准配齐安全生产检测、检查和执法装备，未达标的扣2分；上级安排的能力建设资金做到专款专用，并按要求安排了配套资金2分；乡镇设立了安全生产监管机构，配备了安全生产监管员2分，村居（社区）配备了安全生产监管员2分，落实了安全生产监管人员专项补贴2分）。

5、认真落实《工伤保险条例》相关费用提取、使用管理规定（5分，落实了从工伤保险中提取一定比例返还安监部门，用于安全生产事故预防、教育培训和表彰与奖励经费，促进工伤预防和职业康复5分，未落实扣全分）。

6、企业主体责任落实情况（5分，抽查5个企业，重点检查企业是否按照省政府339号令界定的13项企业主体责任的落实落实情况，有1项个不落实扣１分，扣完为止）

四、事故查处和责任追究情况（10分）

1、按规定及时上报安全生产责任事故（3分。有瞒报、慌报的不得分，迟报１次扣１分，漏报１次扣１分）。

2、事故查处及责任追究（7分。规定期限内事故结案率100%，3分，责任追究率100%，4分）。

五、安全生产事故控制指标（20分）

按照市政府下达的控制指标，超过半年进度的扣10分，安全生产事故死亡人数控制指标每超1项扣2分，发生一起较大责任事故扣10分）。

县（市、区）分管安全生产领导

安全生产目标考核细则

领导重视13分；责任制落实情况7分；安全事故预防50 分；事故查处和责任追究情况10分；安全生产指标控制情况20分。

一、重视安全生产工作情况（13分）

1.将安全生产列入重要议事日程，主持制定和落实本行政区域安全生产工作目标、计划和措施，研究解决安全生产工作中的重大问题（2分，查各类工作目标、计划和措施制定情况，未制定扣1分）。

2.召开安全生产工作会议研究部署本地区安全生产工作，每季度召开安委会全体成员会议至少一次（2分，查阅会议记录、会议纪要和相关资料。未主持召开安全生产工作会议扣2分，未主持召开全体成员会少一次扣1分）。

3.每季度听取一次安全生产情况汇报，并解决安全生产工作中的突出问题（3分。召开会议听汇报1次1分，少开１次会议扣１分，没有研究解决问题扣１分。查阅资料）。

4.带队调研、督促检查安全生产工作每季度不少于１次（2分，每次0.5分，少1次扣0.5分。查阅资料）

5.认真实行安全生产行政问责，落实“一票否决制”、“一岗双责”和“约谈”等制度（2分，对应实行“一票否决”未否决的，少一个单位，扣1分。“一岗双责”未落实，发现1次扣1分。对应“约谈”未约谈的，少1次扣1分）。

6.涉及安全生产的重大事件、重要问题亲自安排部署（2分。查阅资料）。

二、安全生产责任制落实情况（7分）

1.层层签订了目标责任书，并组织了目标考核（3分，县政府与乡镇政府、安委会成员单位、中央省属企业及重点建设项目施工单位签订了安全生产目标责任书（3分。查责任书签订情况）。

2.将安全生产纳入县委、县政府目标综合考核.按要求组织了安全生产目标考核（3分）。

3.每年按规定向市政府（市安委会）书面述职（1分，少一次扣一分，扣完为止）。

三、安全事故预防（50分）

（一）隐患排查与“打非治违”情况（15分）

1.严格落实“打非治违”责任，成立领导机构，明确责任，建立长效机制（3分，未成立领导机构扣1分，县、乡政府未开展联合执法、责任不到位，每发现1处扣1分。查阅资料）。

2.按照“四个一律”要求，对各类非法违法生产经营建设行为依法实施停产整顿、关闭取缔、从重处罚和厉行问责。及时向社会公开一批非法违法经营的典型案件（6分，未部署打非治违专项行动扣2分，未批复执法计划扣1分；为非法违法生产经营的矿山、化工等高危行业提供火工品、电力的扣5分；对相关部门提请政府关闭取缔非法违法生产经营单位未批复的，发现一起扣1分；停产整顿和关闭取缔企业名单未在新闻媒体公布的扣1分。查阅资料）。

3.深入开展隐患排查专项整治活动，依法关闭、取缔不具备安全生产条件的生产经营单位和场所。加强煤矿、非煤矿山整顿关闭工作，按计划完成省、市政府下达的关闭任务（6分，查政府部署的道路交通、消防安全、安全生产大检查以及重点行业领域专项整治，少一项扣2分，未完成煤矿、非煤矿山关闭任务的扣2分，对应取缔未取缔的生产经营单位、场所，每发现1处扣1分。对挂牌督办的企业未落实整改措施的少一个扣1分，扣完为止。查资料、看台帐）。

（二）安全生产基层基础工作落实情况（35分）

1.认真落实了新建、改建、扩建项目安全生产和职业卫生“三同时”（5分，随机抽查5个企业，1个不落实扣1分）。

2.开展了安全生产标准化和安全文化示范企业、安全社区创建活动（2分，其中安全标准化建设1分、安全文化创建1分，抽查5个企业，查看档案）。

3.认真组织开展了主要负责人和生产管理人员安全生产知识培训（2分，抽查10个单位，发现相关人员1人没有培训扣0.5分，扣完为止）。

4.安全生产监管部门能力建设不断加强（10分。其中，安全生产专项资金纳入财政预算4分，未到位的扣4分；上级下达的能力建设资金做到专款专用，并落实配套资金2分，未做到专款专用扣2分，能力建设配套资金未落实每发现一起扣1分；落实安监部门执法人员专项补贴1分，专项补贴未到位扣1分，补贴金额未达标扣0.5分；保障安监部门执法人员统一着装1分，着装未落实扣１分；安全生产执法（大队）专门机构、人员、装备到位2分，确保编制实而不空）。

5.在煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、道路交通等高危行业强力推行安全生产责任险，做到应保尽保，参保率达100%(5分,抽查5个企业，未做到应保尽保或参保率未达到100%的，发现1起扣1分，扣完为止）。

6.企业主体责任落实情况（11分，抽查5个企业，重点检查企业是否按照省政府339号令界定的13项企业主体责任的落实落实情况，未按要求对相关人员进行安生产知识培训的少1人扣1分，未按按要求开展安全生产标准化创建的扣2分，其他项目有１项不落实扣１分，扣完为止）。

四、事故查处和责任追究情况（10分）

1.按规定及时上报安全生产责任事故（3分，有瞒报、慌报的不得分，迟报1次扣1分，漏报1次扣1分）。

2.事故及时调查处理。（7分。按规定成立事故调查组1分，规定期限内事故结案率100%，3分，责任追究率达100%，3分）。

五、安全生产事故控制目标（20分）

按照市政府下达的控制指标，超过半年进度的扣10分，安全生产事故死亡人数控制指标每超1项扣2分，发生一起较大责任事故扣10分）。

县（市、区）党委、政府领导班子其他成员

安全生产考核细则

领导重视1１分；安全生产责任制落实情况８分；安全生产事故预防５１分；事故查处和责任追究情况10分；安全生产指标控制情况20分。

一、重视安全生产工作情况（１１分）

1.将安全生产列入分管安全生产工作重要议事日程，主持制定和落实分管行业（领域）安全生产工作目标、计划和措施，研究解决安全生产工作中的重大问题（2分，查各类工作目标、计划和措施制定情况，未制定扣1分）。

2.召开分管行业（领域）安全生产专题会议，研究部署安全生产工作（2分，查阅会议记录、会议纪要和相关资料。未主持召开专题会议扣2分）。

3.每季度听取一次安全生产情况汇报，并解决安全生产工作中的突出问题（2分。召开会议听汇报1次1分，少开１次会议扣１分，没有研究解决问题扣１分。查阅资料）。

4.带队调研、督促检查安全生产工作每季度不少于１次（2分，每次0.5分，少1次扣0.5分。查阅资料）

5.涉及安全生产的重大事件、重要问题亲自安排部署（１分。查阅资料）。

6.分管行业（领域）发生一般以上生产安全事故时，及时赶赴现场，指导、协调、组织应急救援和善后处理（２分，查文字图片资料，未及时赶赴现场的扣全分）。

二、安全生产责任制落实情况（８分）

1.对分管行业（领域）层层签订了目标责任书，并组织了目标考核（３分，抽查5个分管单位责任书签订情况，少签1个单位扣1分，）。

2.确保分管行业（领域）的安全生产机构、人员、经费、安全生产工作目标和措施的落实（5分，抽查5个单位机构、人员、经费等落实情况，发现有1个行业主管部门无机构、人员、经费的扣1分）

三、安全生产事故预防（５１分）

（一）隐患排查与“打非治违”情况（1２分）

1.严格落实分管行业（领域）“打非治违”责任，成立领导机构，明确责任，建立长效机制（２分，未成立领导机构扣1分，县、乡政府未开展联合执法、责任不到位，每发现1处扣1分。查阅资料）。

2.按照“四个一律”要求，对分管行业（领域）非法违法生产经营建设行为依法实施停产整顿、关闭取缔、从重处罚和厉行问责（５分，未部署打非治违专项行动扣3分，查阅资料）。

3.开展了分管行业（领域）“打非治违”工作（５分，有工作方案１分，有工作档案和处罚文书的2分，对重大隐患问题进行了督办或挂牌督办1分，查资料、看台帐）

（二）安全生产基层基础工作落实情况（３８分）

1.认真落实分管行业（领域）新建、改建、扩建项目和职业卫生“三同时”（5分，随机抽查5个企业，1个不落实扣1分）。

2.开展分管行业（领域）安全生产标准化和安全文化示范企业、安全社区创建活动（5分，其中安全文化建设2分、标准化建设3分。抽查5个企业，查看档案）。

3.认真组织开展了分管行业（领域）主要负责人和生产管理人员安全生产知识培训（５分，抽查10个单位，发现相关人员1人没有培训扣0.5分，扣完为止）。

4.分管行业（领域）安全生产管理机构能力建设不断加强（５分，其中安全生产监管机构健全2分；落实了相关工作经费1分。查看资料）。

5.分管行业（领域）强力推行安全生产责任险，做到应保尽保，参保率达100%(４分,抽查5个企业，未做到应保尽保或参保率未达到100%的，发现1起扣1分，扣完为止）

6.企业主体责任落实情况（１５分，抽查5个企业，重点检查企业是否按照省政府339号令界定的13项企业主体责任的落实落实情况，未按要求对相关人员进行安生产知识培训的少1人扣1分，未按按要求开展安全生产标准化创建的扣2分。其他有１项个不落实扣１分，扣完为止）

四、事故查处和责任追究情况（10分）

1.按规定及时上报分管行业和单位安全生产责任事故（3分，有瞒报、慌报的不得分，迟报1次扣1分，漏报1次扣1分）

2.事故及时调查处理。（7分。分管行业的安全生产事故在规定期限内事故结案率100%，3分，责任追究率达100%，4分）。

五、安全生产事故控制目标（20分）

按照市政府下达的控制指标，分管行业（领域）超过半年进度的扣10分，安全生产事故死亡人数控制指标每超1项扣2分，发生一起较大责任事故扣10分）。

市安委会成员单位

主要负责人安全生产目标考核细则

领导重视10分；责任制落实情况8分；安全生产事故预防52分；事故查处和责任追究情况10分；安全生产事故控制指标20分。

一、领导重视情况（10分）

1.将安全生产列入本系统（行业）重要议事日程，主持制定和落实本系统（行业）安全生产工作目标、计划和措施，研究解决安全生产工作中的突出问题（3分，查各类工作目标、计划和措施制定情况，未制定扣1分）。

2.定期召开本系统、本单位安全生产工作会议，研究部署安全生产工作（3分，查阅会议记录、会议纪要和相关资料。未主持召开安全生产工作会议扣2分，未主持召开全体成员会少一次扣1分）。

3.涉及安全生产的重大事件、重要问题、雨季汛期、节假日等重点时段安全生产工作要亲自安排部署（2分。查阅资料）。

4.带队调研、督促检查本系统、本单位安全生产工作（2分，每次0.5分，少1次扣0.5分。查阅资料）

二、安全生产责任制落实情况（8分）

1.层层签订了目标责任书，并组织了目标考核（3分，抽查5个分管单位责任书签订情况，少签1个单位扣1分，）。

2.确保本系统、本单位安全生产机构、人员、经费、安全生产工作目标和措施的落实（3分，抽查5个单位机构、人员、经费等落实情况，发现有1个行业主管部门无机构、人员、经费的扣1分）

3.将安全生产纳入本系统、本单位目标综合考核，并实行“一票否决制”（2分，没有纳入扣１分，没有落实“一票否决制”扣2分）

三、安全生产事故预防（52分）

（一）隐患排查与“打非治违”情况（12分）

1.严格落实本系统（行业）、本单位“打非治违”责任，成立领导机构，明确责任，建立长效机制（3分，未成立领导机构扣1分，责任不落实、不到位，每发现1处扣1分。查阅资料）。

2.开展了本系统（行业）隐患排查与“打非治违”工作（3分，有工作方案1分，有处罚文书2分，对重大隐患和问题有监控措施，指定责相关人员进行监控）。

3.对本系统（行业）、本单位不具备安全条件的生产经、营场所没有按照“四个一律”要求实施停产整顿、吊销证照、关闭取缔、从重处罚和厉行问责（6分，未部署“打非治违”专项行动扣全分，未采取相关措施，发现1处扣1分。查阅资料）。

（二）安全生产基层基础工作落实情况（40分）

1.认真落实了本系统（行业）新建、改建、扩建项目安全生产和职业卫生“三同时”（5分，随机抽查5个企业，1个不落实扣1分）。

2.开展了安全生产标准化和安全文化示范企业、安全社区创建活动（３分，其中安全标准化建设2分、安全文化创建１分，抽查5个企业，查看档案）。

3.认真组织开展了主要负责人和生产管理人员安全生产知识培训（３分，抽查10个单位，发现相关人员1人没有培训扣0.5分，扣完为止）。

4.建立安全生产专项资金并纳入财政预算（5分，专项资金未纳入财政预算、未到位扣5分。查财务帐簿、查资料）。

5.积极争取上级（主管部门）能力建设资金，并做到专款专用（３分，未做到专款专用扣３分，能力配套资金未落实每发现一起扣1分，查财务帐簿、查资料）。

6.本系统、本单位安全监管能力建设不断加强（5分，明确了专（兼）职机构，2分；落实了工作经费2分；有分管领导1分。查看资料）。

7.对本系统管辖的高危（行业）企业强力推行安全生产责任险，做到应保尽保，参保率达100%(３分,抽查5个企业，未做到应保尽保或参保率未达到100%的，发现1起扣1分，扣完为止）。

8.企业主体责任落实情况（１３分，抽查5个企业，重点检查企业是否按照省政府339号令界定的13项企业主体责任的落实落实情况，未按要求对相关人员进行安生产知识培训的少1人扣1分，未按按要求开展安全生产标准化创建的扣2分。其他有１项个不落实扣１分，扣完为止）。

四、事故查处和责任追究情况（10分）

1.按规定及时上报安全生产责任事故（4分，有瞒报、慌报的扣全分，迟报1次扣1分，漏报1次扣1分）

2.积极参与并配合安全生产事故查处工作。（6分。按规定积极参与、配合由市政府或安全生产综合监管部门牵头的安全生产查处工作，对不配合、行政不作为，发现1起扣全分；对相关事故责任人未按规定进行责任追究或实行假追究（相关处理结果未进入责任人档案的），发现1起扣全分。调阅安监部门或本部门事故卷宗，查阅资料）。

五、安全生产事故控制指标（20分）

按照市政府下达的行业内安全生产事故控制指标，超过半年进度的扣10分，安全生产事故死亡人数控制指标每超1项扣2分，发生一起较大责任事故扣10分）。

市安委会成员单位

分管安全生产工作领导考核细则

领导重视8分；责任制落实情况10分；安全生产事故预防52分；事故查处和责任追究10分；安全生产指标控制20分。

一、领导重视情况（8分）

1.将安全生产列入本系统（行业）重要议事日程，主持制定和全面落实本系统（行业）安全生产工作目标、计划和措施，研究解决安全生产工作中的突出问题（2分，查各类工作目标、计划和措施制定情况，未制定扣1分）。

2.认真落实本系统（行业）安全生产工作部署，召开安全生产专题会议，研究部署安全生产工作（2分，查阅会议记录、会议纪要和相关资料。未主持召开安全生产工作会议扣2分，未主持召开全体成员会少一次扣1分）。

3.涉及安全生产的重大事件、重要问题、雨季汛期、节假日等重点时段安全生产工作要亲自安排部署（2分。查阅资料）。

4.带队调研、督促检查本系统、本单位安全生产工作（2分，每次0.5分，少1次扣0.5分。查阅资料）

二、安全生产责任制落实情况（10分）

1.层层签订了安全生产责任书，形成横向到边、纵向到底责任体系（5分，抽查5个分管单位责任书签订情况，少签1个单位扣1分，）。

2.确保本单位安全生产机构、人员、经费、工作目标和措施落实（3分，抽查5个单位机构、人员、经费等落实情况，发现有1个行业主管部门无机构、人员、经费的扣1分）

3.将安全生产纳入本系统（行业）目标综合考核，并实行“一票否决”（2分，没有纳入扣１分，没有落实“一票否决制”扣2分）

三、安全生产事故预防（52分）

（一）安全生产能力建设（１4分）

1.本单位落实了安全生产专项资金（5分，安排了安全生产专项工作经费２分，落实了安全生产奖励资金１分，落实了安全生产培训工作经费２分。查财务帐簿、查资料）。

2.积极争取上级（主管部门）能力建设资金，并做到专款专用（4分，未做到专款专用扣4分，查财务帐簿、查资料）。

3.本系统（行业）安全监管能力建设不断加强（5分，所属单位有专（兼）职机构2分；落实了工作经费2分；有分管领导1分。查看资料）。

（二）安全生产基层基础工作落实情况（２6分）

1.本系统（行业）新建、改建、扩建项目安全生产和职业卫生“三同时”做到全履盖（5分，随机抽查5个企业，1个企业未执行“三同时”扣1分）。

2.开展了安全生产标准化和安全文化示范单位创建活动（２分，其中安全标准化建设１分、安全文化创建１分，抽查5个企业，查看档案）。

3.认真组织开展了本系统（行业）主要负责人和生产管理人员法律法规、安全生产知识培训（３分，抽查５个单位，发现相关人员1人没有培训扣0.5分，扣完为止）。

4.对本系统管辖的高危（行业）企业强力推行安全生产责任险，做到应保尽保，参保率达100%(３分,抽查5个企业，未做到应保尽保或参保率未达到100%的，发现1起扣1分，扣完为止）。

5.企业主体责任落实情况（１3分，抽查5个企业，重点检查企业是否按照省政府339号令界定的13项企业主体责任的落实落实情况，未按要求对相关人员进行安生产知识培训的少1人扣1分，未按按要求开展安全生产标准化创建的扣2分。其他有１项个不落实扣１分，扣完为止）。

（三）隐患排查与“打非治违”情况（12分）

1.严格落实本系统（行业）、本单位“打非治违”责任，成立领导机构，明确责任，建立长效工作机制（3分，未成立领导机构扣1分，责任不落实、不到位，每发现1处扣1分。查阅资料）。

2.开展了本系统（行业）隐患排查与“打非治违”工作（3分，有工作方案1分，有处罚文书2分，对重大隐患和问题有监控措施，指定相关人员进行监控）。

3.对本系统（行业）、本单位不具备安全条件的生产经、营场所没有按照“四个一律”要求实施停产整顿、吊销证照、关闭 21

取缔、从重处罚和厉行问责（6分，未部署打非治违专项行动扣5分，未采取相关措施，发现1处扣1分。查阅资料）。

四、事故查处和责任追究情况（10分）

1.按规定及时上报安全生产责任事故（4分，有瞒报、慌报的扣全分，迟报1次扣1分，漏报1次扣1分）

2.积极参与并配合安全生产事故查处工作。（6分。按规定积极参与、配合由市政府或安全生产综合监管部门牵头的安全生产查处工作，对不配合、行政不作为，发现1起扣全分；对相关事故责任人未按规定进行责任追究或实行假追究（相关处理结果未进入责任人档案的），发现1起扣全分。调阅安监部门或本部门事故卷宗，查阅资料）。

五、安全生产事故控制指标（20分）

按照市政府下达的行业内安全生产事故控制指标，超过半年进度的扣10分，安全生产事故死亡人数控制指标每超1项扣2分，发生一起较大责任事故扣10分）。

十堰市安全生产工作责任考核小组名单

第一组：考核丹江口市、武当山旅游经济特区、交通运输局、市国土资源局、商务局

组 长： 何武志 市安监局副局长（***）成 第二组：考核郧县、郧西县、市公安局、市质监局、教育局组成第三组：考核竹山县、竹溪县、住建委、药监局、国资委组成第四组：考核张湾区、茅箭区、水利水电局、文体局、农业局、农机局

员： 师文明 市委组织部副县级干部(***)曹平市交通运输局副县级干部、安监科长

（***）

王 玲 市安监局监管二科科长

（***）

长： 叶直遂 市安监局纪检组长（***）员： 李海伦 市委组织部信息管理科科长（***）

雷 震 市监察局执法室副主任（***）李青竹 市安监局监察室主任（***）

长： 金 琳 市预防腐败局副局长（***）员： 刘 专 市委组织部干部监督科副科长、举报

中心主任（***）

杨 鹏 市总工会法律工作部（***）梁崇森 市安监局政策法规科科长（***）

组 长： 赵国民 市总工会党组成员、经费审查委员会

主任（***）

成 员： 陈凌飞 市委组织部主任科员（***）

邓白云 市教育局东风教育分局安全科副科

长（***）

王从山 市安监局人事培训科科长（***）

第五组：考核十堰经济技术开发区、房县、旅游局、供销社、市经信委

组 长： 程良民 市安监局副局长（***）成 员： 罗 鹏 市委组织部副主任科员

（***）

孙 涛 市住建委监管科副科长（***）

吴昌金 市安监局监管一科长（***）

其他安委会成员单位考核时间另行通知。各县市区党委、政府及市直相关部门领导班子考核得分由本单位正职及其他班子成员考核情况组成，其中主要领导考核情况占60%，其他班子成员考核情况占40%。