社工项目撰写技巧—罗亚女

第一篇：社工项目撰写技巧—罗亚女

社会工作项目撰写很难，我真的束手无策，但想要得到资源和认可，硬着头皮写，最后写不出只能四处求助，现在小编教你撰写敲门。

1．项目名称

项目名称一般简明扼要,精准到位，一般不宜超过20个字为宜，不过项目名称不必刻意要求“高悬”，追求“精要”即可。项目名称是项目申请书的“门面”、“灵魂”，好的项目名称能使项目起到“开门见山”、“眼前一亮”的效果，必然给项目申报书增添亮色。

2．项目摘要

项目摘要字数一般是控制在300-500字之间，不宜过长，旨在概括项目即可。一般涵盖项目的立项依据、项目的主要内容和项目的意义。项目摘要是项目的内容提炼，其撰写要点一般分为项目的立项依据、项目响应的需求、项目的方法和项目的预期效果。

（1）组织信息

申请组织信息。这部分内容是对申请方进行介绍，是让评审专家和资助方快速了解组织本身的主要渠道。需要撰写组织的名称、组织的简介（包括组织的成立时间、服务领域、组织的使命、愿景等）。详尽介绍组织协助专家或资助方通过机构的愿景、使命等预判该机构的发展方向是否与所申请项目的方向一致；另外还需提供组织的登记证书、机构代码证书、税务登记证书、曾经获得奖项、组织过的有影响力的活动、组织的联系人、联系方式等。

（2）项目背景

项目申请的背景。项目申报书的背景陈述能让人了解项目实施所覆盖的人群的重要性和紧迫性。因此，在项目申报书撰写前期做一些调查和分析，并获得精确的、具体的证据合理地加入项目申报书中会增强说服力。一般而言，这部分应该包括以下信息：一是项目实施地的宏观社会环境。二是提出项目申报的原因。例如，目标群体的数量、分别情况、行为特点、以及目标群体的困境等。三是阐述萌发撰写项目申报书的的初衷。

3．项目目标

项目目标的撰写首先要了解项目的目标是指项目所要解决问题的愿景和期待，社会工作项目的目标就是项目所能交付的服务成果。项目目标按时间划分为长期目标和短期目标；按项目目标的性质又分为总目标和分目标。

4．项目创新性与可行性

（1）创新性：“创新之处”的填写目的在于挖掘项目与众不同的地方，在于促使项目申报者尝试性地服务新的服务人群，独特思维安排创新公益机制、符合时势、新的服务内容、挖掘或结合个性化的项目服务方法，而令申报的项目根据个性特点。

（2）可行性：可行性分析包括对项目在人、财、物方面对项目研究的支撑，但重点应突出从学术角度对方案、思路可行性的分析。应重点论述该项目在理论上是否可行、内容设计是否合理、工作员的技术是否能完成项目内容，并能否保证该项目的正常进行和顺利完成等。除了阐明自身实力外，也可介绍合作伙伴的力量，现在的项目越来越看重多单位合作。例如，“多背一公斤”的创始人安猪就是敢于聚众做„小事‟，使得其项目更为务实与聚焦。

5．项目对象

项目对象就是项目服务的接受对象。在这一部分中，撰写目的在于清楚写明服务对象的性质、需求及其数量，因为这直接关系到项目投入与产出的服务效益。必要时，还可以把目标群体分为直接目标和间接目标群体。

6．服务内容

项目服务内容即是指组织或机构预想项目通过什么服务方法、提供哪些方面的服务以解决项目前期预估所选定的问题，以到达既定的目标。一方面，项目内容的撰写主要围绕项目目标、经费进行撰写，项目内容的撰写要避免杂乱，应围绕目标的实现而随着项目时间的推进而层层递进地安排项目的内容。项目的内容不可太多，工作量要适度。另一方面，项目内容的撰写板块应阐明研究内容的依据，每个研究内容的预期效果。表述上应逻辑严密，层次清楚，详略适中，重点突出，环环相扣。

7．项目进程

项目进程就是项目时间安排。为了使项目的进程进度让评审人员一目了然，一般采用表格的形式进行撰写。通常根据各项工作的先后顺序、逻辑关系等写清楚工作流程，再编号和描述项目活动，然后做一个表格，把各项项目活动的先后顺序以及起始时间标注清楚。

8．项目预期效果

社会工作的项目申报书中的预期研究效果部分的撰写可以分为理论成果和实际应用成果。理论方面可包括形成的服务领域的理论模式、论文、奖励和专利等。而应用方面则以项目服务产生的社会效益来衡量。而项目的社会效应则是通过项目的服务对象的需求满足程度和项目除了服务对象的服务效果外，还涉及项目的辐射群体和社会其他现象的改变。

9．项目经费

项目经费部分的撰写包括经费来源、经费支出。经费来源部分分为内部已有经费、外部资助经费，主要分为序号，金额，来源；经费支出包括宣传、人员、活动、设备费用等，主要分为序号、支出大项、支出小项（购买的详细物品）和金额。要求详细列明计算根据。

10．项目风险管理

项目风险管理是指对项目风险从识别到分析乃至采取应对措施等一系列过程，它包括将积极因素所产生项目风险管理流程的影响最大化和使消极因素产生的影响最小化两方面内容。在项目申报书中，我们需要对本项目可能存在的风险，例如经费管理风险、服务群体风险、服务内容风险等进行预估描述，然后在申报书中侧重撰写针对这些风险的应对措施。

作者：罗亚女

井冈山大学社会工作研究生

第二篇：项目申请书撰写技巧专题

项目申请书撰写技巧

一、概念：

科研项目申请书是将准备研究或正在研究的研究项目写给主管 或资助部门，以期得到主管或资助部门在经济、设备和管理等方面支 持的书面申请。

二、作用 ：

项目申请书的作用有：

1.申请者通过申请书向有关主管部门陈述 申请研究理由和需求事项，以此获得评审通过及取得支持；

2.申请者 在完成项目研究的过程中，作为有关主管部门指导检查、督促和鉴定 工 作的基本依据之一；

3.申请者在开展研究的每个阶段，作为布置 和完成各个环节的任务书。

三、特点 ：

根据项目申请书的作用，申请书撰写应具有以下三个特点：

1．价值性 价值性是指研究项目应具备的最基本理由。项目申请书必须充分 论证其研究项目的应用价值，包括理论价值、学术价值。项目所研究的成果能够直接应用于实践，或对科学理论的发展或科学研究 方法 具用明显的推动作用，有助于科学学术水平的提高。

2．计划性 计划性是指项目申请者对研究项目的研究进度和项目经费的预 算做出的具体安排和措施。计划的内容包括：（1）研究人员安排；研究项目的主要负责人以及参加人员情况； 研究人员的具体工作分配和协作情况。

（2）项目研究过程的预先安排，研究分为几个阶段，每个阶段 的预计完成时间，如何提交阶段成果以及最终成果。（3）研究项目经费总额及计划支配情况。在撰写计划时必须有 循序渐进的思想，条理清楚，阶段分明，使人一目了然。

3．可行性 可行性指研究项目所依据的理论和事实的根据是科学和客观的； 研究方法是可行的；拟采用的技术路线是合适的；研究经费的分配是 合理的； 有充分论证表明研究者对其研究项目的实验条件和研究能力 都是基本成熟的。

第二节 如何撰写科研项目申请书

一、立题

立题亦称命题，即为一研究课题拟定一最适当之题目，作为该项研究的课题名称。这个题目是科研项目的总纲或其指导中心，也可以 说设计中的全部内容皆由此而发，假说、实验、措施等皆为此而设，因此它必须是整个科设想与过程的高度浓缩物。

一个好的课题名称，能使人对该项研究工作一目了然、不仅可知其目的、内容和主要方法，甚至透过题目还能看出其假说的科学性。欲达此目的，立题必须力争做到鲜明、具体、确切，若能同时反映出“立意新颖”则属更佳。目前，有些科研项目的立题尚不够理想，其中最常见的毛病，不是题目过大就是笼统模糊，有的甚至使人观后不解其意或者文题不尽 符合。在拟定某些（而不是全部）研究课题的名称时，可适当考虑采用 下列形式： 立题 ＝ 处理因素（具体而不含糊）＋受试对象（明确而不省略）＋预期效应（限定而不笼统）＋工作定性（适当表达留有余地）当然，大的研究题目亦并非绝对不能成立，如果确是从宏观出发 制定一项大的科研计划，其题目必然也会很大；但此类题目毕竟是属 于战略性的，其下一系列分题仍需各有一战术性的题目名称。战略性 题目是总的探索方向，战述性的题目则是一个个具体的进攻目标。

二、前言

有的科研项目书专门设有这一项，并明确规定应该填写的内容； 有的则以“简要说明”代之，其性质与前者基本相同。许多科研项目 书内虽无此项要求，设计者也常主动加上一段，称为前言、引言、序 言或绪言。这一小段文字主要是引导文章开端，起“破题”作用，在 一段文章中往往是不可少的，但在科研项目书中(特别是填写式的)若无此项目则完全可以不要，可直接入手一开头就写“立题依据”。

三、立题依据

此项内容要求回答“为什么要研究这个课题“，应该着重说明选定此一课题的出发点以及主观与客观的条件是什么，选题的独创性、完成的可能性及其实际意义（实用性）如何。有些科研项目在填写本项时，不是内容过多就是文字太少，叙述往往过于简单或较为抽象。应该认识到，三言两语、轻描淡写、一带而过的办法，对于争取课题 的批准是不利的，选题依据若不充分，课题的成立就很困难。在陈述 客观对解决这一问题的需要情况时，应该实事求是，而不要用主观臆断来代替客观事实。几乎任何人都不会说自己研究的课题客观上不需 要，但也不要动辄就把“迫切需要”或“急待解决”之类的词汇拿来 作为“依据”。人们常常会对这些空洞的说法提出疑问，其可信程度 究竟有多大？因此，最好的办法就是具体而不抽象，摆出事实，言之有据，令人信服。

四、国内外现状

国外现状与国内现状应分别叙述，不要忽外忽内搅在一起。先以数语简要交代一下有关该问题的历史沿革并非不可，但没有必要作过 多的久远追溯。文字不宜过长，亦无须把外国人的话都重复一遍，重点是介绍有关这一问题最近几年的研究进展和目前状况。把握好本项内容的关键在于“全”和“新”两个字。即全面掌握 情况，除日常所见到的一些资料之外，更重要的是在定题之前要进行 一次系统的文献查阅并广泛收集信息；在拥有大量资料的基础上，通过时间上的和认识深度上的比较，自然可以了解到哪些成果或结论是 新的和最新的，这就是现状。然而，有些研究者未能很好地做到这一点，常常是随便找几篇近期文献，便以此为据作为“国内外”现状加以介绍。由于文献的查阅 面和收集范围很窄，所了解到的情况必然具有一定的局限性，比较的 余地也不会太多，自己选定的课题是在创新还是在重复他人早已做过 的工作，实无把握。一旦有人指出： “该问题早已有了结论，请阅某 年某期某刊某文”，这样一来不仅现状“失真”，整个课题设计就等于 一张废纸。

五、目前水平与发展趋势

前一项是要求摆出已有的客观事实，这一项则要求陈述自己的主 观见解。因此，重点是对最近的一些同类研究成果进行综合性评价，并在此基础上推测将要出现的势头和指出未来的方向。例如，有关这 一课题的研究已经达到了什么样的地步，当前在同类研究中有何不足之处，有无相互矛盾的研究结果或结论，有待进一步阐明或解决的问 题是什么，知识的空白点在哪里，推进或发展此一问题的关键何在，等等。在推测未来时还应指出，最近有关本课题的动向是什么，都有 些什么新的苗头，正在朝哪方面前进，发展速度如何；有时还需要对 当前的某些发展趋势做出估价和判断，是应该努力追赶或超过，还是应该改变研究方向。这些都需要以高度的洞察力进行观察，并用冷静 的头脑进行深入分析，提出自己的独立见解。当然，所有这些认识和 见解，均应与本课题的研究内容呼应起来。

遗憾的是，在某些科研项目中常将本项内容与前述国内外现状合 二而一，也有的是将前一项中的部分内容在本项中加以重复，或者是 “你中有我，我中有你”，把客观事实与主观见解搅在一起，很难使人看出研究者的认识与判断究竟如何。这些不足之处，往往可以反映出设计者在思路上不够清晰，或者是思维上的懒惰，应该注意克服。

六、研究目标与内容 包括阶段的和最终目标，即该项研究工作的段落和终点。因此，在此项中应着重说明这一研究课题最后要解决一个什么样的问题。为了解决这个问题，在研究中将分作几个步骤，都需要做些什么，拟从何处入手，重点研究哪个侧面，主攻方向是什么，到达哪一步或什么 程度算是完成，将出现什么样的预期效果等。总之，要目标明确，内容具体，十分清楚地规定出自己的研究任务。

七、研究方法

这是科研项目中一个重要的核心部分，全部内容都旨在说明“如 何具体地进行研究”，因此这一项实际上就是通常所说的实验设计。实验设计是指导整个实验过程的重要依据，是达到研究目的的一 项重要保证。实验设计要为验证假说选择一种最佳方案；以较少的人力、物力和时间，换取最大的科学研究成果。在正确的实验设计指导 下，可使实验误差减少到最低限度，取得更多的数据资料，保证实验 结果的可靠性。实验设计方案的类型有多种，采用哪一种最合适，主要取决于研 究的内容与目的。不论采用哪一种方案，均应重点说明受试对象的种类、选用标准、抽样方法、样本含量、对照分组，处理因素的性质、质量、强度、施加方法，效应观察的项目或指标、检测方法、判断标 准，以及数据资料的收集方法和统计学处理方法等。为实验所制定的 操作规程和记录表格，亦应在本项内容中加以说明，具体的条文和格 式可附于科研项目书之后。总之，研究方法或其实验设计，就是针对题意并遵循科研三原则（重复、对照，随机化），对科研三要素（对象、因素、效应）进行 合理安排的一个过程。有关科研三原则和三要素的一些具体问题，将 在后面另设一章进行专门讨论。

八、现有研究条件

研究条件主要指人员条件和物质条件两个方面。人员条件包括研 究组成员的数量与质量，特别是科研工作经验、现有技术水平和能投 入该项研究的时间，本项只要求重点介绍课题负责人的主要情况，例 如在医学科研方面曾做过哪些工作，在与本课有关的方面都做过些什 么等；其他一般情况以及研究组的其他成员，可在另一项“组织与人 员”中介绍。物质条件包括仪器、设备、材料、经济力量以及研究对 象（包括实验动物）等；其中最主要的是本项研究所需之仪器和设备 是否齐全或基本具备，其性能如何，精确度有多高、可供使用的程度 有多大等亦需作一说明。一些较大的研究课题，还要说明有无专门的 实验室或其他实验措施。若为大样本的临床研究，必须清楚交代本单 位现有床位数、年均住院病人数以及病种构成指标概况等。如果是一 项跨单位的协作研究，则协作单位的现有研究条件亦应一并提供。

研究条件是保证完成课题的重要基础，因而在课题审批的过程中 对于此项内容亦颇重视。有些设计者在陈述现有研究条件时，总是想 把情况说得好一些，旨在表明完成设计中所列各项内容问题不大，目 标可望实现；但在仪器设备方面有时也会产生一种矛盾心理，因为此 项内容与请求资助的经费金额有一定的制约关系。若仪器设备完全齐 备则申请经费过多缺乏理由，若仪器设备不足又唯恐因现有研究条件 不够而课题难获批准。科研人员想通过课题研究为自己的实验室建设 多增加一些仪器设备，这种心情和愿望是可以理解的，但在科研经费 并不富裕的情况下，最好的办法还是实事求是。

九、计划进度指标

本项内容要求说明两个问题： 1.完成整个研究课题所需要的时 间；2.几项主要工作的具体进度计划（各研究阶段所要达到的目标和 时间）。制定出这种指标，既便于有关方面随时进行检查，又有利于 研究组各成员按部就班地进行工作。对于督促课题的如期完成很有好 处。较大的研究课题，则应以分题或阶段为单位制定出明确的进度计 划，包括试验准备、人员培训、实验观察、整理资料、阶段性交流、小结、成果报告等，均应一一做出具体安排。交叉项目较多的进 度计划，用文字叙述往往不便，可采用简单而又清楚的 “进度显示表” 加以表示。显示表左侧纵列为“工作项目”，顶端横栏为科研周期的 几个，每一下再分为 12 个月或者 4 个季度，表体中则用一 条条起止符号标明各项工作的开始与完成时间，如此可以大大减轻文字叙述的繁乱之感。

第三篇：如何撰写社工活动目标

如何撰写社工活动目标？

题按：社工做活动之前需要写计划书，计划书上不可避免的有“目标”这一项。可能有部分同工会认为目标写成什么并不重要，反正都是一样做嘛。叨叨倒不这么认为，如果你目标都不清晰，怎么衡量你做过的活动是不是无用功呢？没有意识，怎么可能在活动中执行出来涅？思考目标的时候，最重要的就是你写出来的目标，不是社工能做到么，如果可以，那么这个目标可能就有待修正。下文是香港督导Yipsir分享的，摘取部分，共勉。

如何撰写社工活动目标？

文/Yipsir 个人层面目标

个人层面的目标，是要指出工作员期望参加者在知识、感受、技巧、行为、态度等各方面所作的改变。例如：活动完成后参加者掌握照顾精神病康复者的技巧。而不同的改变种类牵涉不同的学习原理和介入方法。目标既然是要以「表现为基础」，故制定目标时应是站在服务对象的立场上，说明对象，而非工作员所要做的事。若然目标只是工作员要去完成某些事情(例如在家长小组中：提供机会，让家长们互相交流管教子女的经验，分享感受)，那么当活动完成后，无论参加者有否获益，只要工作员确曾提供机会，活动便算成功。这当然并非工作员筹办活动的意图。故此目标应该述说参加者在活动后的转变。小组目标的写法, 可统一运用以下的较专业的格式撰写： 小组完成后, 组员能够：

1.说出....老人痴呆症患者的四项主要症状(这属于知识上改变)

2.以正面字句....取代负面字句....去描述或形容...眼前面对困难或负面事件(这属于思想上改变)

3.掌握....照顾老人痴呆症患者的两个....技巧(这属于技巧上改变)

4.对....患上老人痴呆症家人...的厌恶程度减少两分(1-10计)/ 接受程度增加两分(1-10分计(这属于态度上改变)

5.于未来两周内, 每周平均会做三次...腹式呼吸松弛练习/ 优质亲子活动 / 主动称赞同事 /感因默想...(每次20分钟)。(这属于行为上改变)

6.于未来三周内, 部份或全部组员自发性开展社交活动(一起温习、烧烤、聊天、购物、旅行等)(这属于关系上改变)

订立小组目标原则

1.活动目标可分基本目标及主题目标

2.基本目标包括参加者对导师、内容、形式、日期、时间、地间、收费等满意程度, 以及下次会否再参加或推荐朋友参加。这些问题都会在每份活动问卷出现, 不要以这些问题内容为活动目标之一。3.主题目标多指向參加者在認知、感受、态度、技巧或行為上的改变。

订立一次过活动的目标范本

1.认知目标：参加者答对了七成问题、亲子双方增加了对对方的了解

2.工作目标：派出了100份单章给目标对象（老人、父母、青少年、在职人士...）4名社工共接触过50为居民

3.成果目标：

-活动后的三个月内，每月的新增个案、小组、活动、义工的人数有？人？%，-活动被宣传后，能招募到多少参加者 社区层面目标

社区层面的目标指出在活动完成后，工作员期望社区的情况会有甚么改变。这些改变通常以一些统计数字表达，例如：区内的虐儿个案数目减低20%。一般来说，小区层面的目标可分为「长期成果目标」、「短期成果目标」和「工作目标」三个层次：

1.长期成果目标(impact objective)：指出在活动完成后的指定时间内，期望指定的小区问题情况有多少改善(可以用百分比、宗数等统计数字表达)。例如：

活动完成后十二个月内，第1至4座内因家居意外而受伤入院或死亡的独居老人人数下降20%。

活动完成后十个月内, 学校的欺凌个案宗数下降20% 2.短期成果目标(outcome objective)：指出在活动完成后，期望达致的实时改变。由于态度和认知的改变通常较难量度，故此计划者应避免以此等改变作为成果目标。较可取的做法，是在目标陈述中指出期望在活动后有「多少人作出某些具体行为」。例如在一个为期六个月的关注独居老人的活动中，可以订立以下的短期成果目标：

在六个月内，为区内1至4座中五十位独居老人建立互助网络(當中包括2个文娛康体小組、每月一次外外活动)。在六个月肉，发动区内一百名义工，为1至4座的独居老人每月提供一次服务。

3.工作目标(activityobjective)：指出在一定时限内机构或工作员计划须完成的事工，以达到短期或长期的目标(通常这些工作会放在计划书的筹备工作内, 而不会放在活动目标中)。例如： 在六个月内，与1至4座的楼内独区老人举办20次分层会议。

在三个月内，完成一项关于区内独居老人情况的调查，并向传媒发表。

第四篇：社工大型活动新闻稿撰写

亲情友情街坊情，暖心暖意暖社区 ——东漖街家综情暖两周年庆

2015年1月24日下午，东漖街家庭综合服务中心两周年庆系列活动拉开序幕，活动由2014义工表彰大会、两周年庆街坊作品比赛以及东漖街家庭厨艺比赛三部分组成。东漖街党工委宁海智书记、街道办事处廖浩萍主任、街党工委贺春晖副书记、街道办事处林虹副主任，北斗星社会工作服务中心张兴杰理事长、曾永辉总干事等出席了活动现场，并为获奖义工、居民等颁奖。

“亲情友情街坊情，暖心暖意暖社区”。烈烈寒风，挡不住社区居民浓浓的热情,更挡不住中心社工这两年来给居民带来的丝丝暖意和片片真心。活动开始之前，宣传组社工分别在芳和花园、芳村花园、东漖、康乃馨以及西朗社区进行了连续5天设摊宣传。让更多有需要的居民了解社工，参与到中心服务中来。

1月24日下午3点整，随着主持人优美的声音响起，“亲情友情街坊情·情暖东漖”东漖街2014义工表彰大会暨家综两周年庆街坊作品比赛颁奖礼正式开始。精彩的表演节目也掩盖不了义工们迷人的风采，一个个五星、四星、三星义工在街道领导以及社区居民的赞许目光注视下走向了领奖台接受嘉许。表彰大会还嘉许了“优秀义工导师”、“给力义工团队”、“风采青年义工团队”等奖项。现场居民以热烈的掌声来感谢义工们这两年来默默的付出和无私的奉献。

接下来，现场还进行了周年庆街坊作品比赛颁奖礼。本次活动以“创意让东漖更美好”为口号，让居民结合家综的服务体验、感受，进行艺术创作。作品比赛分为绘画、手工和征文三个类别，每个类别分成人组以及青少年组进行竞选。在这些作品中，绘画作品的一笔一画、手工作品的一针一线、征文作品的字里行间里都投射出居民与家综的点滴情缘。活动当天共颁发了一等奖5名，二等奖10名，三等奖15名以及优胜奖50名。获奖的作品将在中心开展为期两个月的展示，有兴趣的街坊朋友可以在中心开放的时间过来欣赏、品味。

下午4点半，义工表彰以及作品比赛颁奖礼顺利完成，但是周年庆系列活动依然火热进行中。经过紧张的筹备，下午6点开始，由众多社区居民组队参加的“暖心暖意暖社区·幸福社区”东漖街家庭厨艺比赛如火如荼的进行着。本次厨艺比赛有别于以往的单纯竞技性质的厨艺比赛，因为本次比赛的评委有150人，他们是中心的热心会员、义工代表以及来自各居委的居民代表。一个由中心忠实粉丝组队而成的“美食特工队”的阿姨说，“我从来没有试过制作那么多人分量的菜式啊!但是想到来品尝我手艺的都是平时有来有往的街坊邻居，我就赶紧拉上几个街坊好友，一起参加。比赛结果我不在乎，只是希望大家吃的开心！”就是这份浓浓的街坊情，让在座参与美食分享的街坊吃在嘴里，甜在心里。晚上八点，东漖街家庭综合服务中心两周年庆系列活动圆满结束了，而我们的社工之路还在继续。东漖的社工之路是在2012年9月1日正式开启的，那一天北斗星社工正式进驻东漖街。这两年来我们通过开展上门探访、发展性小组、主题社区活动等多种形式的服务增加与居民接触的机会，从而宣传社工及家综服务，也让居民更直观地体验社工的具体工作。渐渐地，我们发展了中心一批“街坊粉丝”，一起与我们共同服务居民和社区，共同营造守望相助的氛围！在此感谢街道各级领导对我们在硬件、软件投入的大力支持与无私关爱，感谢各位街坊一如既往对我们工作的支持与肯定。踏入第三年，我们将继续努力，为居民提供更加丰富及优质的服务！

第五篇：社工面试技巧

社工面试题

▲分析看法题

1.你对社区工作有什么看法？你认为你做社区工作有哪些优势和不足？ 答案要点：和谐社会建设需要大量的社会工作者，随着改革的深入发展，社会矛盾显得越加突出，而这众多的矛盾问题就需要社会工作者来解决。我认为社会工作就好比医生一样，它起到化解社会矛盾，起到沟通与党和政府的桥梁的作用，搭建起和谐人际关系，起到促进社会和谐的作用。

首先，我觉得我有以下几方面的优势：（具体用来说明的事实自己发挥）例：（1）有较强的政治素质和理论素养——现为中共党员。（2）有较高的文化素质——在校期间各门功课成绩优异，多次获得奖学金。

（3）有较强的组织、领导、协调、沟通能力——在校期间担任各种领导职务，获得多项称号，组织多场活动，获得好评。

（4）有较强的学习能力——如今的社会发展日新月异，时代要求我们与时俱进，作为大学生的优势就是具有较强的学习能力，能够适应社会的高速发展。

其次，我觉得我应聘这个社区岗位最大的不足就在于缺乏经验，一是缺乏社会经验；二是缺乏工作经验。但是，我认为经验是可以积累的。如果我将来能够有机会走进社区，通过为社区居民服

务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，积累工作经验，这样，我便能在短期内迅速拟补自己的不足。2.你对“听证会”有什么看法？

答案要点：我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。（1）政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开化和透明化，有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措，成为真正为人民服务的公仆，使政府建设取到显著成效。（2）老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府部门公正办公，督促行政机关提高办事能力，同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善，将越来越重要。

▲组织活动题

3、七一建党节快到了，要你组织一个活动，你怎么做？ 答案要点：（1）首先，按照七一建党节的性质确定活动的主题内容，确定好活动内容和参加人员，计算好活动经费，形成计划书，向相关负责领导汇报，征询领导意见，开会讨论，确定最终方案。可以组织大家参观爱国主义教育基地，举办一场文艺汇演等。（2）其次，确定好活动的相关负责人，将责任落实到个人，保障活动的顺利开展。可以根据活动特点开设后勤组、宣传组等和活动有关联的小组，搞好组织协调，分工明确，充分做好前期准备工作。（3）再次，按方案实施计划，并根据实际情况修改相关计划，保障活动顺利开展。

在户外搞活动要注意安全，在户内则要注意现场气氛的维护。（4）最后，活动结束，总结此次活动的过程，形成报告，向领导汇报，总结经验得失。4.外省有考察团来你们社区考察，你怎么接待? 答案要点：（1）首先我会向上级或者安排这个接待任务的单位了解清楚这个考察团的情况，对他们的人数、规格、级别、考察目的等情况打听清楚；按照上级的要求做好准备，和同事们一起商议好要准备的汇报资料、安排好接待场所，做好行程安排，以及后勤保障等工作，尽可能把准备工作做充分。（2）当考察团来到社区后，我会按照事先的计划，热情接待，逐项落实计划内容，尽可能把社区的特点介绍给这些朋友，让他们确实感到宾至如归的感觉，也要让他看到我们社区的特点，取得他们对我们的认同，让考察团的同志满意确有收获。（3）最后要对这次接待任务进行认真的总结，上报情况简报等，同时也要找出不足，以便今后提高。

5.如果让你组织一次查“三无人员”的行动，你将如何组织？

答案要点：（1）确定参加此次活动的人员，先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查，确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料，方便活动展开。设计活动方案和制定“三无人员”安置计划；（2）进行人员分组和负责地分配，根据准备前期掌握的资料，清查活动开始。按方案进行灵活行动；（3）对活动进行工作总结，并制定详细的工作报告。

6.社区开展一次下岗工人调查，如果要你负责，你该如何组织？

答案要点：（1）制定调查方案。确定调查活动的范围，是一个地

区的下岗工人还是具体某个企业的下岗工人；确定调查方式是问卷调查，实地考查，采访还是多种调查方式综合运用，确定调查的主题和内容是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调查的具体时间，参与调查的工作人员，调查活动所需经费等。方案拟定后送领导审批。（2）方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确分工，责任到人。并与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系，发出开展调查活动的公函，争取对方的支持与配合。（3）根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实事求是的原则，并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题，必要时要请示领导，尽量及时解决。（4）调查后对资料进行整理，对数据进行统计，对问题加以分析总结，形成书面的调查报告，呈送领导审阅。

▲社区具体事务题

7、城市有许多外来人口，作为社区工作者，你怎样做好外来人口的管理和教育工作？ 答案要点：首先谈一谈外来人口对你生活的这座城市是有贡献的，但同时也带来了一些问题，针对这些问题的存在，作为社区就更有它得天独厚的优势，它是直接面对外来人口的第一线人员，更能为他们提供优质的服务，让他们产生对社区的好感，从而融入社区，热爱社区，形成对社区的认同感、最终达到和谐的局面。当然也要考虑到有极少数的外来人员也给城市社区带来了问题、如犯罪、就业机会、不良风气等等，这就要求我们要通过不断的加强管理、监督、教育、以情感人促进社区的社会风气好转，治安秩序良好。

8、你认为社区空巢老人最缺少的是什么?你会如何关爱他们？

答案要点：（1）最缺少的是关爱、陪护等。（2）作为社区工作者应该首先进行详细调查，调查空巢老人的家庭情况、身体状况，做好登记，记录老人子女的联系方式。其次，和老人子女沟通，希望他们能够常回家陪陪父母。再次，站在社区的角度应力所能及的开展一些便民利民服务，多从老年人的角度考虑问题，利用社区资源，健全服务网络，从有偿、低偿、无偿的角度考虑，为老年人提供陪护、邻里互助、志愿服务，例如组织社区志愿者开展上门服务，多照顾老人，多做情感交流；请社区卫生院的医生经常上门为老人做检查，充分体现政府和社会的关怀，尽可能做到让老年人满意。9.领导安排你和同事去做件事，而这个同事不想和你去，你怎么办 ? 答案要点：我首先会想办法和同事进行沟通，了解同事的想法，不去的原因等，对同事还要本着多沟通、多理解、多包容的原则，如果，同事确实不愿意去，我还是会先考虑先去办领导安排的事情，之后再考虑和同事关系的问题，相信我的真诚会改变一切，最终这位同事会和我和睦相处的。

10.一个居民来办事，领导不在，你怎么办？

答案要点：（1）我会想请他坐下，倒杯水给他，让他先稳定情绪。

（2）然后，我再向他询问有关情况，了解他这次来访的内容和目的，并记录下相关内容。有些我可以解决的，就及时给这位群众解决；有些需要征询领导同意解决的，就等领导回来再批示。如果情况紧急，立即给领导打电话，征询意见，看他能否赶回来，如不能，篇二：社工面试题

1、社供应该有哪些素质

2、楼上漏水，楼下的向居委会反映，你如何处理？

白下24号下午的：

1、你为什么选择社工？你的初衷是什么?

2、社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？

秦淮24号上午的：

1、社区居委会主要都干些什么工作？

2、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？

秦淮24号下午的：

1、怎样建设好居委会？

2、一对下岗夫妻在校区内违章搭建了摊位，现在要强行拆除，作为社工你要怎么办？ 以下是我个人的解题意见：

白下上午的面试题 清流版里已经有了（略）

白下区下午面试题：

1.你为什么选择社工？你的初衷是什么? 答：首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。/ w.j u5 x# g(h/ ]: m 最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。

2.社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？

第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪（造成环境污染还是狗咬伤人等）第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐；第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满；第四，在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等；

1、社区居委会主要都干些什么工作？ 答：城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织，而并非国家行政机关，其在授权情况下，可以行施部分管理社会公共事务的行政职能。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。

2、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？ 答：第一，耐心解说：跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符； 第二，如果案主却有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。并及时通知案主。第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培训，实现上岗就业。秦淮

1、怎样建设好居委会？

答：居委会的建设可以从这几个方面着手：

（1）调查研究，全面准确分析居委会现状。以居民服务为中心，开展社区服务活动，兴办有关服务事业

（2）选好班子，配齐配强居委会干部，加强干部队伍建设和制度建设：（掌握居委会干部的条件、广开居委会干部来源渠道、民主选举）（3）找准问题，有针对性地解决实际困难

2、一对下岗夫妻在社区内违章搭建了摊位，现在要强行拆除，作为社工你要怎么办？

答：第一，违章搭建摊位不符合国家规定，给社区环境和安全造成一定的不良影响，依法应予拆除； 第二，针对案主是下岗夫妻，生活较困难，拆除摊位后其生活来源将被打断，作为社区工作者首先应安抚案主情绪，耐心跟案主解释清楚违建的危害；了解案主夫妻的实际情况，根据需求积极与各方协调帮助夫妻二人重新寻找合适合法的摊位；第三，发挥和利用社区资源，鼓励案主参与社区再就业培训，争取上岗就业，解决生活问题。

篇三：社区工作者面试题及答案

社区工作者面试题及答案

1.假如你是小王，你会如何处理下列事情： a和你一同进单位的小李，突然对你态度冷漠 b老同志对你有意见觉得你怎么怎么样（态度不好什么的）

c和老同志参加一项调研活动，老同志对你有意见

（１）遇到ａ情况，要冷静，不能带有情绪，我会首先对自己进行深刻的自检，进行换位思考，弄清楚小李对我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰当，引起了小李的不满，我会努力改正，并和他诚恳沟通，向他道歉。在以后的工作中时刻检讨自己，加强和同事的交流，多向他们学习，多帮助他人。老老实实做人，踏踏实实做事，谦虚谨慎、戒骄戒躁，不争名夺利，不做影响同事关系的事。相信我和小李的关系一定会改善。（２）遇到ｂ情况，我会首先对自己进行深刻的自检，弄清为什么老同志对我有这样的看法，可能是自己某一项工作没有做好，我会多向领导和老同志请教学习，端正工作态度，勤勤恳恳，更加踏实的工作。在生活上也会对老同事多多照顾，加强和老同志的沟通交流，让老同事了解我。我相信，假以时日老同事一定会改变对对我的看法。

（３）遇到ｃ情况，我也会从自身出发，对自己进行深刻的自检，老同志对我有意见的原因。如果是我对调研工作不是很熟悉，没有经验，我会虚心诚恳地向老同事请教，在不越权和坚持原则的基础上，听老同事安排，紧睁眼，慢张口，绝不自作主张。如果是我的工作方式方法不恰当，我也会和老同事及时沟通交流，改正自己的缺点和不足。总之，在工作中，我会谨慎谦虚勤奋，踏实肯干，在不越权的范围内，多承担工作，减轻老同志的负担。在生活中也要多照顾老同志。相信我会配合老同志圆满的完成调研任务。

（１）这个问题应该辨证的看，站在学生的立场，品行不好的不称职的老师炒掉了，对他们来说固然是件好事，在一定程度上也体现了民主的一种进步。

（２）但是如果导师是因为太过于称职，导致学生对导师的严厉性适应不了的话，就反而失去一位好导师了。（３）所以学校对于学生反映的事件要调查清楚，并制定相应的“炒掉”标准，如果导师确实犯下不可饶恕性的重大错误，炒掉是无可厚非的，但是如果导师的错误不是太过于不可原谅，或者并无此事，学校方应该采取宽容的态度对待，然后再与学生进行沟通，防止有人利用这点钻空子，我们要保护每个人的合法权益。

（４）最后，学校、老师和学生是一个相辅相成的关系，只有三者很好的配 合，才能让学生在学校学习到更多的知识，有利于学生的良性发展。同时，从此类事件上也反映出当前一些大学存在的一些问题，比如导师把学生的研究成果据为己有的问题。作为校方，应该适当加强师生之间的沟通，并对导师加强职能监督，建设和谐师生关系。

3.领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽,你怎样处理?

（１）领导交给我的工作，是对我的信任，我一定会认真、努力的完成好。

（２）首先我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的原因，如果是我能力所及范围内的，我会积极解决。如果不是我能力所及，我会本着大事讲原则，小事讲风格的原则，和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流，为创造部门之间良好关系，打下基础，并在以后的工作中，多沟通多交流，增进了解，开展一些有利于增进友谊与合作的活动。相信通过我耐心诚恳的沟通，他们会理解并支持我的工作，在我们三个部门的通力合作下会把这项工作圆满的完成。

（３）总结经验教训，向领导汇报，并把如何改进部门之间关系的建议，形成书面报告，报领导审阅。

篇四：社工面试题目

2009年杭州拱墅区社工面试

社工面试流程社区工作者面试基本流程

建议：进场时要礼貌进场，向考官问好。答题前可以说，“我先思考一下”，花半分钟理清思路后说“下面开始回答第x题”，注意用第一或者首先等分清条理。每道题回答完说“回答完毕，谢谢。”最后所有的题回答完毕后，说“我的回答完毕，谢谢各位考官，您们辛苦了！”

5、面试要求

面试一般有3-5题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。面试时间一般为15分钟左右。另外，面试前可能会宣布不得透露自己的姓名、毕业院校（工作单位）等相关信息，这时考生就要遵从考场纪律，任何涉及个人情况的信息都不要泄漏。建议：答题时间不宜过长，每道题控制在3-5分钟左右。要注意控制语速，声音要洪亮，普通话要标准。答题时要找准位置感，审准题目考察重点；同时要结合工作性质、特点，实事求是，辩证全面地看待问题。简单来说，既要明确身份、表明立场，又要一分为二地看待问题。

6、面试结束 面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。一般隔天或者2-3天内会通知是否面试通过。如果通过，还会通知在公示期结束后要体检的 事。建议：面试完留心区县网站或街道（乡、镇）通知，体检前控制饮食。