第一篇：大寨子小学校园安全与维稳工作制度
大寨子小学维护稳定工作制度
近期维稳工作任务重，为进一步做好我校校园安全与维护稳定工作，有效预防，及时控制，妥善处置校园公共突发事件，建立健全校园安全与维稳工作各项长效机制，加强校园安全与维稳工作规范化、制度化建设，完善校园安全与维稳工作决策程序，提高校园维稳工作决策水平，增强校园维稳工作实效，提高快速反应和应急处置校园突发事件能力，保证正常的校园教育教学生活秩序，维护校园安全和社会的和谐稳定，特制定如下工作制度：
一、建立校园安全与维稳工作领导机制
为切实加强校园安全与维稳工作的领导，保证各项安全与维稳工作的落实，学校特成立校园安全与维护稳定工作领导小组（以下简称“校园安全与维稳领导小组”）。
（一）、维稳工作领导小组：
组
长：王兵为
副组长：李玲利
成员：张双锋 侯三民 金文
领导小组主要职责：在县教育局校园安全与维稳工作领导小组的指导下，贯彻落实党中央、各级党委、政府关于维护稳定工作的方针、政策和总体部署；负责统一决策，组织指挥、协调开展我校区校园安全与维稳工作；及时掌握，深入研判，协调解决影响校园稳定的矛盾和问题；组织指挥全校区开展校园安全突发事件的应急处置工作，完成各级领导交办的其他维稳工作事项，确保全校区校园安全和谐稳定。
（二）校园安全与维稳领导小组办公室主要职责 领导小组职责
1、组织协调。认真贯彻落实省、市、县校园安全与维稳领导小组的指示和工作部署，充分发挥组织协调职能作用，切实加强调研，认真查找校园安全与维稳工作存在的问题和薄弱环节，做好校园维稳工作。
2、健全机制。负责建立健全高效、灵敏的情报信息网络。建立健全校园维稳情况排查报告、形势研判、情况通报、信息报送等各项校园安全与维稳长效工作制度，形成完善的预防预警工作机制，建立健全校园维稳工作责任制，责任查究机制和激励机制。
3、应急处置。负责制定《大寨子小学校园安全与维稳工作应急预案》，组织协调本校区开展预防预警行动的培训与《预案》的演练工作，协调、指导事发学校应急处置涉及校园安全类的突发事件。
4、督导检查。负责督促、指导、检查全校区落实校园安全与维稳工作目标管理的各项应对措施和责任制；及时总结和推广校园维稳工作的经验和做法；督促事发学校根据已发生的校园安全类突发事件的性质，查究有关责任人的责任。
5、其他事项。完成上级校园安全与维稳领导小组交办的其他重要事项。负责校区校园自然灾害类（包括气象、洪水、森林、地震等灾害）突发公共事件处置工作及其引发的校园不稳定的信息动态报送工作，掌握影响学校稳定的集体性上访事件的动态，组织协调排查影响学校稳定的隐患和处置社会安全类突发公共事件。负责收集影响校区校园稳定的各处预防预警信息，完善快速传递紧急信息系统和信息报送工作，承担中心校安全与维稳的日常工作。负责学校校园安全与维稳事故灾难突发公共事件和校园治安、周边环境等方面引发的群体性突发公共事件处置工作及其信息动态报送工作。
二、大寨子小学校园安全与维稳信息动态报送工作制度
（一）校园安全与维稳信息动态收集、报送工作机制
校区安全与维稳领导小组要进一步强化维稳信息动态的收集和报送的政治意识、大局意识和责任意识，健全紧急信息动态收集报送的责任制和责任追究制，被选派对从事学校维稳的同志，要对紧急信息动态收集、报送工作，要建立畅通的信息渠道和灵敏的信息网络，及时掌握影响校园稳定的信息。
1、信息动态收集系统。建立覆盖面广、渠道畅通的校园维稳信息动态收集网络，及时掌握校园和社会政治稳定的苗头性、倾向性问题，准确获取预警性、内幕性、深层次的情报信息。及时掌握师生对教学、管理、生活等方面热点问题以及校园内可能引发事端的苗头，做到早预测、早发现、早报告、早控制、早解决。及时将校园维稳信息动态报送到教育局维稳办和乡政府维稳办。
2、紧急电话报告系统。学校突发社会安全类、网络与信息安全类公共事件，应在第一时间立即电话报告镇中心学校和县教育局校园维稳办，并随后附书面材料报送。
3、紧急文件报送系统。校园突发社会安全类、网络与信息安全类公共事件的紧急信息执行电话报告后，将在第一时间以书面形式将紧急信息以电子邮件方式上报 教育局维稳办。
大寨子小学
2016.9
第二篇：大寨子小学安保维稳方案
大寨子小学党的十九大期间
安保维稳工作方案
为了切实做到当的十九大期间，我校安保维稳工作根据教育局的有关要求，结合学校实际特制订本方案。一． 工作目标
牢固树立政治意识，大局意识，责任意识。全面贯彻落实教育局关于安保维稳工作的各项安排部署，切实做到党的十九大期间我校安保工作，坚决防止发生危害社会稳定的重大安全事故，坚决防止发生群体性事件，坚决防止发生大规模上访活动和重大个人极端事件，确保安全稳定，为党的十九大顺利召开营造和谐稳定的教育环境。二． 组织领导
成立当地十九大期间安保维稳工作领导小组，全面负责我校维稳工作的统一部署，指挥和协调工作。组长：
王兵为 副组长： 张双锋 组员：
各班主任
三． 主要工作任务
从十九大开始，我校进入安保维稳工作时期，各班主任要按照“统一部署，分级负责，确保安全”的原则，全力做好以下工作。
<一> 部署安保及维稳工作。制定十九大期间本校安保维稳工作方案，在教育局的领导下，统筹安排本校本单位十九大期间的维护稳定和安全保卫工作，明确工作任务和职责，加强与有关部门的协调联系，切实维护本校维稳安全。
<二>及时收集，汇报工作。加强情报收集研究，立即启动安保维稳工作特殊时期重要信息掌握和解决工作，加强对校园网络管控，如发现异常信息及行为要及时向上级部门报告，严格落实信息报送纪律。
<三>加强校园安全保卫工作。要结合近期开展的“安全隐患大排查、大整治”活动，重点检查消防、食品、交通、校舍等方面的安全隐患，发现安全隐患要建立台账，落实整改责任人和整改措施，明确整改任务和时限，扎实进行整改落实；严格执行门禁和24小时值班巡逻制度，进一步强化人防、物防、技防措施，不断提高校园安全保卫工作水平；通过班会、升旗仪式、家长会、致家长一封信等形式，对学生及家长集中开展一次专项安全教育，进一步增强学生和家长的安全防范意识，提高他们的安全防范能力。
四、工作要求 <一>认识到位
各责任人要清醒认识到安全教育系统当前安保维稳工作形式的极端重要性、复杂性、敏感性，坚决克服麻痹思想，站在讲政治，讲大局的高度，切实增强政治意识，大局意识，隐患意识和责任意识，把做好党十九大期间的教育系统安保维稳工作作为当前压倒一切的政治任务，加强源头预防，强化监督管理，确保教育系统的稳定安全。<二> 责任要明确
校长是党十九大期间安保维稳的“第一责任人”，要认真落实稳定安保工作制度，逐人落实工作责任，班主任要加强对每个环节的监督检查，确保工作任务落实到实处。在党的十九大期间因领导不力，责任不落实，工作不到位，工作失职，导致不良影响的，考核中予以“一票否决”。发生重大事故的，对相关责任人予以严厉处分。<三>方案要细致
对本校的安保维稳形势进行综合分析研判，按照教育局总体方案和任务要求，立即制定具体实施方案和操作性强的工作预案，按照谁主管，谁负责的原则，实名制定责任，把任务和要求分解细化到每一个人。<四>值班要严格
学校严格实施专人值班制度，学校领导十九大期间不准外出，24小时手机开机，确保联络畅通。
大寨子小学
2017-10-20
十九大期间安保维稳工作方案
大寨子小学
2017-10-20
第三篇：安全维稳工作制度
安全维稳工作制度
为了认真贯彻落实公司有关文件精神，坚持“安全第一，预防为主，以人为本,服务生产”的安全维稳方针，增强安全意识，维护公司稳定大局，进一步做好职工稳定工作，维护广大职工生命和国家财产不受损失，坚决杜绝各类大小事故和各类影响稳定工作事件的发生，特制定是本制度。
一、组织机构
（一）安全机构
1、安全工作管理领导小组 组 长：经理、书记 副组长：副经理
成 员：各科室负责人、治保员、群安员
2、工作职责
（1）切实加强对安全生产的领导，明确责任目标，各科室负责人是安全工作的第一责任者。
（2）分管安全的副处长对安全工作负全责，治保员配合相关工作。（3）责任区划分
责任区 第一责任人 办公室 办公室主任 业务科 业务科科长 物管科 物管科科长
（二）消防机构
1、消防工作管理领导小组 组 长：书记、经理 副组长：副经理
成 员：各科室负责人、治保员、义务消防队员
办公室设保卫办，由治保员负责具体工作，义务消防队员的具体工作由保卫办进行安排
2、责任区划分 责任区 具体负责人
炸药库 负责人、义务消防队员
仓 库 科 长、义务消防队员
油 库 科 长、义务消防队员
各仓库根据工作的实际情况将责任落实到位，做到工作认真负责，具有责任心，熟悉消防业务知识，每月安排一次达标检查，实施相应奖罚。
（三）维稳机构
1、维稳工作管理领导小组 组 长：书记、经理 副组长：副经理
成 员：各科室负责人、治保员
2、明确责任
1、书记对公司维稳工作全面负责，治保员负责协助处理维稳工作。
2、为了充分认识维稳工作的重要性，牢固树立“稳定重于泰山”的观念，切实加强对稳定的领导，明确责任目标，各科室主要负责人是维稳工作的第一责任者。
3、责任区划分
责任区 第一责任人 办公室 办公室主任 业务科 业务科科长 物管科 物管科科长
各科室根据工作的实际情况将责任落实到位，做到工作认真负责，具有责任心，多了解职工思想动态，每月向领导小组汇报各科室思想情况。
二、管理办法
（一）安全管理办法
1、工作措施
（1）每月由分管安全、消防的副经理、治保员组织召开一次安全工作例会，分析、部署、督促和组织检查本单位的安全情况，事故隐患排查及整改情况。（2）治保员应不定期的对处各安全重点部门（如炸药库、油库、仓库）进行督岗，做好记录，每星期至少2次以上。
（3）各科室负责人必须每月组织一次对本科室的安全隐患排查工作，发现问题及时汇报、整改，组织召开安全工作会（特别是油库、仓库），要有安全自检记录。
（4）办公室必须督促检查车辆的出行安全，保证安全行车。
（5）门卫早、晚班人员必须巡岗2次以上，严防事故的发生，发现隐患及时汇报和整改。
2、处罚规定
（1）炸药库、油库、仓库、门卫各值班人员应时刻保持在岗，不得擅自脱岗、离岗，违者处每次10元罚款。因人员不在岗所造成的安全、消防和偷盗等事故，视其情节轻重给予处罚。
（2）值班时间不得酗酒、打牌、赌博或从事违法活动，违者视情节及态度处每次50至200元罚款。
（3）油库、炸药库、仓库必须严防火灾、爆炸事故的发生，值班人员必须严格按照操作规程进行作业，不得在库房内乱接电源、焚烧垃圾和吸烟，严禁携带火种入库，违反规定处每次20元以上罚款，造成重大事故者，按上级有关规定追究其当事人经济和法律责任。
（4）未按整改通知书要求及时对安全隐患进行整改的，每延时一天罚款科室负责人20元。
（5）值班人员有事需换、代班，请假须经处领导批准，违者罚款20元，对隐瞒事故不报者处50元罚款。
（6）值班人员应时刻保持在岗，不得擅自脱岗、离岗，违者罚款50元。因工作人员不在岗，所造成的消防安全等事故，视其情节轻重给予处罚。（7）炸药库当班人员必须保证安全监控系统正常运作，未开启电视监控或电视监控失效未及时上报的罚款当班人员50元。
（8）发生二级以上非伤亡事故，取消责任科室当月所有奖金，并对科室负责人扣减20%基本工资。
3、奖励办法
（1）奖励条件：无伤亡事故、无火灾事故、无重特大事故。（2）奖励范围：各科室正、副科长、治保员、在职职工。（3）奖励办法：
①按季考核，年末兑现，安全出现事故评先一票否决。②奖励标准
实行系数发放，油库、炸药库负责人系数为3.0（员工为1.5），其他科长、治保员为2.0，副科长（享受副科级待遇）、门卫为1.5，员工为1.0。
4、奖金来源：安全奖金。
（二）消防管理办法
1、义务消防队员的权利与义务
（1）义务消防队员享有消防法律法规的一切权力，有权检查、督促、落实相关消防工作，制止一切不符合消防安全标准的人和事，有先制止后报告的权力。（2）义务消防队员每季至少安排一次以上消防业务培训，提高操作方法的技能技巧。
（3）义务消防队员必须熟悉各种消防设备（如消防泵、灭火器等）的性能和使用方法，并且掌握简单的自我救护和组织救护他人的技能。
（4）义务消防队员有定时对所在地点进行消防检查的义务，有整改和落实消防安全隐患的义务。
（5）义务消防队员责令其事故隐患整改的项目，若如期未整改，或不配合整改，甚至有抵抗行为的个人，经汇报后，给予经济处罚。
2、消防管理条例
（1）各仓库的门卫、保管员及全体员工必须熟悉各种消防器材的摆放位置，以及性能与使用方法。
（2）治保员必须保证每个库房门口挂有1个以上灭火器，并对消防泵和消防栓进行定期检查和试泵。发现已过使用期限或被损坏的消防设备，应进行登记，及时向主管领导申报更换。
（3）消防池保持清洁，池内保证全天候满水。
（4）仓库周围严禁堆放易燃易爆物品，禁止火源进入库区，生活用火必须与库区保持50米以上的距离，治保员对门岗及其人员必须严格督查并要求。（5）门岗应积极、严肃的盘查进入库区的人员，严禁其带火种入库。（6）炸药库、油库内严禁停放各种车辆（除装御货物车外）。
（7）秋冬季为事故多发季节，做到定时巡视库区，积极清除库区周边杂草，消除火灾事故隐患。
（8）不准私拉、乱接电线、开关、插座等，防护罩必须齐全，用电设备上不能有覆盖物，仓库内照明用电不能超过100w。
（9）重点防火单位应挂有警示标志，如“闲人禁入”、“严禁烟火”、“火警119”等。
3、奖罚
（1）义务消防队员不参加业务培训的，每次罚当事人10元。（2）消防部门指出的火灾事故隐患不及时整改的，罚具体责任人30元。（3）消防器材损坏、被盗，不及时上报的，每次罚责任人20元。（4）私自移动或挪用消防器材的，每次罚责任人30元。（5）消防检查无记录、未建档的，每次罚安全专干10元。
（6）对无事故隐患，消防措施到位，或在消防比赛中取得好成绩和名次的，给予一定的经济奖励。
（三）维稳管理办法
1、维稳工作实行书记负责制，分工合作。
2、公司人员必须认真学习并熟练掌握有关维稳工作的政策、文件和规定。
3、维稳工作实行责任查究制，书记为第一责任人，各科室责任人为直接责任人。各科室责任人必须时时跟踪维稳工作的进展情况，督促工作落实，并随时向书记汇报有关情况。如因工作责任心不强或工作重大失误，造成维稳工作事故的，将按照责任查究制追究有关责任。
4、每季度维稳领导小组召开一次稳定工作例会，分析、部署、督促和组织检查本单位的人员思想动态。
5、治保员应不定期的对公司安全重点部位（如炸药库、油库、总库）进行督查，掌握具体情况。
6、科室负责人必须及时对本科室的人员思想进行了解，发现问题及时向领导汇报，并每月召开维稳工作会（特别是油库、物管科），做好维稳自检工作记录。
7、维稳工作必须做到大事一天一报，小事一周一报，无事一月一报，由公司治保员负责。
8、注意工作方法，讲究斗争策略，依法、迅速、文明、稳妥处置。切忌因失职、失误、失当授人以柄，造成不良影响。
10、突发事件的处置必须迅速准确，积极与稳妥有机结合，在关键时刻，必须不失时机，争分抢秒，赢得主动。
11、处置突发事件各单位党群政工部门必须加强请示汇报，加强相互联系，加强协调配合。
12、维稳工作的一般程序：
（1）接到有关维稳工作的电话、报告后，应作好有关电话记录或工作记录，并立即向书记汇报；书记不在时，直接向分管领导汇报。
（2）在接听和收阅反映影响稳定或出现不稳定的情况报告时，应询问清楚有关问题的基本情况、事由、已采取的措施以及需要上级帮助解决的问题。（3）根据反映的情况，条件允许时先研究提出处理意见再报领导决定，情况紧急时及时报告公司领导，公司领导不在时应及时作出处理。
（4）维稳工作处理完毕后，要及时总结经验，并将有关电话记录、工作记录、领导指示、工作材料等收集归档。
13、坚持维稳工作的“四查四报”制度，并根据维稳工作实际需要定期或不定期地进行全局的矛盾纠纷排查和分析汇总。随时主动掌握影响稳定的有关情况，有针对性的开展工作。
14、维稳工作资料属秘密材料，必须妥善保管。外单位人员需要借阅的，需向分管领导请示汇报；涉及机密、绝密级的材料，需向书记请示汇报。
三、本办法未涉及的内容按公司有关安全生产处罚办法、条例执行。
第四篇：安全维稳工作制度
安全维稳工作制度
为了认真贯彻落实公司有关文件精神，坚持“安全第一，预防为主，以人为本,服务生产”的安全维稳方针，增强安全意识，维护公司稳定大局，进一步做好职工稳定工作，维护广大职工生命和国家财产不受损失，坚决杜绝各类大小事故和各类影响稳定工作事件的发生，特制定是本制度。
一、组织机构
（一）安全机构
1、安全工作管理领导小组
组长：经理、书记
副组长：副经理
成员：各科室负责人、治保员、群安员
2、工作职责
（1）切实加强对安全生产的领导，明确责任目标，各科室负责人是安全工作的第一责任者。
（2）分管安全的副处长对安全工作负全责，治保员配合相关工作。
（3）责任区划分
责任区第一责任人
办公室办公室主任
业务科业务科科长
物管科物管科科长
（二）消防机构
1、消防工作管理领导小组
组长：书记、经理
副组长：副经理
成员：各科室负责人、治保员、义务消防队员
办公室设保卫办，由治保员负责具体工作，义务消防队员的具体工作由保卫办进行安排
2、责任区划分
责任区具体负责人
炸药库负责人、义务消防队员
仓库科长、义务消防队员
油库科长、义务消防队员
各仓库根据工作的实际情况将责任落实到位，做到工作认真负责，具有责任心，熟悉消防业务知识，每月安排一次达标检查，实施相应奖罚。
（三）维稳机构
1、维稳工作管理领导小组
组长：书记、经理
副组长：副经理
成员：各科室负责人、治保员
2、明确责任
1、书记对公司维稳工作全面负责，治保员负责协助处理维稳工作。
2、为了充分认识维稳工作的重要性，牢固树立“稳定重于泰山”的观念，切实加强对稳定的领导，明确责任目标，各科室主要负责人是维稳工作的第一责任者。
3、责任区划分
责任区第一责任人
办公室办公室主任
业务科业务科科长
物管科物管科科长
各科室根据工作的实际情况将责任落实到位，做到工作认真负责，具有责任心，多了解职工思想动态，每月向领导小组汇报各科室思想情况。
二、管理办法
（一）安全管理办法
1、工作措施
（1）每月由分管安全、消防的副经理、治保员组织召开一次安全工作例会，分析、部署、督促和组织检查本单位的安全情况，事故隐患排查及整改情况。
（2）治保员应不定期的对处各安全重点部门（如炸药库、油库、仓库）进行
督岗，做好记录，每星期至少2次以上。
（3）各科室负责人必须每月组织一次对本科室的安全隐患排查工作，发现问题及时汇报、整改，组织召开安全工作会（特别是油库、仓库），要有安全自检记录。
（4）办公室必须督促检查车辆的出行安全，保证安全行车。
（5）门卫早、晚班人员必须巡岗2次以上，严防事故的发生，发现隐患及时汇报和整改。
2、处罚规定
（1）炸药库、油库、仓库、门卫各值班人员应时刻保持在岗，不得擅自脱岗、离岗，违者处每次10元罚款。因人员不在岗所造成的安全、消防和偷盗等事故，视其情节轻重给予处罚。
（2）值班时间不得酗酒、打牌、赌博或从事违法活动，违者视情节及态度处每次50至200元罚款。
（3）油库、炸药库、仓库必须严防火灾、爆炸事故的发生，值班人员必须严格按照操作规程进行作业，不得在库房内乱接电源、焚烧垃圾和吸烟，严禁携带火种入库，违反规定处每次20元以上罚款，造成重大事故者，按上级有关规定追究其当事人经济和法律责任。
（4）未按整改通知书要求及时对安全隐患进行整改的，每延时一天罚款科室负责人20元。
（5）值班人员有事需换、代班，请假须经处领导批准，违者罚款20元，对隐瞒事故不报者处50元罚款。
（6）值班人员应时刻保持在岗，不得擅自脱岗、离岗，违者罚款50元。因工作人员不在岗，所造成的消防安全等事故，视其情节轻重给予处罚。
（7）炸药库当班人员必须保证安全监控系统正常运作，未开启电视监控或电视监控失效未及时上报的罚款当班人员50元。
（8）发生二级以上非伤亡事故，取消责任科室当月所有奖金，并对科室负责人扣减20%基本工资。
3、奖励办法
（1）奖励条件：无伤亡事故、无火灾事故、无重特大事故。
（2）奖励范围：各科室正、副科长、治保员、在职职工。
（3）奖励办法：
①按季考核，年末兑现，安全出现事故评先一票否决。
②奖励标准
实行系数发放，油库、炸药库负责人系数为3.0（员工为1.5），其他科长、治保员为2.0，副科长（享受副科级待遇）、门卫为1.5，员工为1.0。
4、奖金来源：安全奖金。
（二）消防管理办法
1、义务消防队员的权利与义务
（1）义务消防队员享有消防法律法规的一切权力，有权检查、督促、落实相关消防工作，制止一切不符合消防安全标准的人和事，有先制止后报告的权力。
（2）义务消防队员每季至少安排一次以上消防业务培训，提高操作方法的技能技巧。
（3）义务消防队员必须熟悉各种消防设备（如消防泵、灭火器等）的性能和使用方法，并且掌握简单的自我救护和组织救护他人的技能。
（4）义务消防队员有定时对所在地点进行消防检查的义务，有整改和落实消防安全隐患的义务。
（5）义务消防队员责令其事故隐患整改的项目，若如期未整改，或不配合整改，甚至有抵抗行为的个人，经汇报后，给予经济处罚。
2、消防管理条例
（1）各仓库的门卫、保管员及全体员工必须熟悉各种消防器材的摆放位置，以及性能与使用方法。
（2）治保员必须保证每个库房门口挂有1个以上灭火器，并对消防泵和消防栓进行定期检查和试泵。发现已过使用期限或被损坏的消防设备，应进行登记，及时向主管领导申报更换。
（3）消防池保持清洁，池内保证全天候满水。
（4）仓库周围严禁堆放易燃易爆物品，禁止火源进入库区，生活用火必须与库区保持50米以上的距离，治保员对门岗及其人员必须严格督查并要求。
（5）门岗应积极、严肃的盘查进入库区的人员，严禁其带火种入库。
（6）炸药库、油库内严禁停放各种车辆（除装御货物车外）。
（7）秋冬季为事故多发季节，做到定时巡视库区，积极清除库区周边杂草，消除火灾事故隐患。
（8）不准私拉、乱接电线、开关、插座等，防护罩必须齐全，用电设备上不能有覆盖物，仓库内照明用电不能超过100w。
（9）重点防火单位应挂有警示标志，如“闲人禁入”、“严禁烟火”、“火警119”等。
3、奖罚
（1）义务消防队员不参加业务培训的，每次罚当事人10元。
（2）消防部门指出的火灾事故隐患不及时整改的，罚具体责任人30元。
（3）消防器材损坏、被盗，不及时上报的，每次罚责任人20元。
（4）私自移动或挪用消防器材的，每次罚责任人30元。
（5）消防检查无记录、未建档的，每次罚安全专干10元。
（6）对无事故隐患，消防措施到位，或在消防比赛中取得好成绩和名次的，给予一定的经济奖励。
（三）维稳管理办法
1、维稳工作实行书记负责制，分工合作。
2、公司人员必须认真学习并熟练掌握有关维稳工作的政策、文件和规定。
3、维稳工作实行责任查究制，书记为第一责任人，各科室责任人为直接责任人。各科室责任人必须时时跟踪维稳工作的进展情况，督促工作落实，并随时向书记汇报有关情况。如因工作责任心不强或工作重大失误，造成维稳工作事故的，将按照责任查究制追究有关责任。
4、每季度维稳领导小组召开一次稳定工作例会，分析、部署、督促和组织检查本单位的人员思想动态。
5、治保员应不定期的对公司安全重点部位（如炸药库、油库、总库）进行督查，掌握具体情况。
6、科室负责人必须及时对本科室的人员思想进行了解，发现问题及时向领导汇报，并每月召开维稳工作会（特别是油库、物管科），做好维稳自检工作记录。
7、维稳工作必须做到大事一天一报，小事一周一报，无事一月一报，由公司
治保员负责。
8、注意工作方法，讲究斗争策略，依法、迅速、文明、稳妥处置。切忌因失职、失误、失当授人以柄，造成不良影响。
10、突发事件的处置必须迅速准确，积极与稳妥有机结合，在关键时刻，必须不失时机，争分抢秒，赢得主动。
11、处置突发事件各单位党群政工部门必须加强请示汇报，加强相互联系，加强协调配合。
12、维稳工作的一般程序：
（1）接到有关维稳工作的电话、报告后，应作好有关电话记录或工作记录，并立即向书记汇报；书记不在时，直接向分管领导汇报。
（2）在接听和收阅反映影响稳定或出现不稳定的情况报告时，应询问清楚有关问题的基本情况、事由、已采取的措施以及需要上级帮助解决的问题。
（3）根据反映的情况，条件允许时先研究提出处理意见再报领导决定，情况紧急时及时报告公司领导，公司领导不在时应及时作出处理。
（4）维稳工作处理完毕后，要及时总结经验，并将有关电话记录、工作记录、领导指示、工作材料等收集归档。
13、坚持维稳工作的“四查四报”制度，并根据维稳工作实际需要定期或不定期地进行全局的矛盾纠纷排查和分析汇总。随时主动掌握影响稳定的有关情况，有针对性的开展工作。
14、维稳工作资料属秘密材料，必须妥善保管。外单位人员需要借阅的，需向分管领导请示汇报；涉及机密、绝密级的材料，需向书记请示汇报。
三、本办法未涉及的内容按公司有关安全生产处罚办法、条例执行。
第五篇：安全维稳工作制度
安全维稳工作制度
为深入贯彻落实上级相关会议精神，切实做好学校安全维稳工作，确保安定团结的政治局面，促进社会稳定与和谐，特制定以下工作制度：
一、成立安全维稳工作领导小组： 组长:徐静芳(校长、党支部书记)副组长:樊 荣（副校长）
组员:石宽泽（总务主任）刘 萍（教导主任）胡夏路（德育主任）袁诗情（大队辅导员）胡友中(校区负责人)张庆(幼教处副主任)王廷虎(后勤处负责人、安全管理员)工作分工：
徐静芳同志为第一责任人，全面负责该项工作的组织与领导； 樊荣同志为第二责任人，具体分管该工作，直接向校长汇报该项工作开展情况。
其余组员负责相关信息的收集、整理以及管理与教育工作。
二、指导思想：
在进一步落实“稳定第一，预防为主”的方针基础上，坚持把安全稳定工作的重点由事后处理转移到预防为主的轨道，不断加大安全稳定工作制度建设，尽可能降低甚至杜绝不良事件的发生。
三、具体工作措施：
1、领导小组要进一步统一认识，明确要求，增强工作的责任感。
2、认真做好相关信息收集、整理及报送，明确工作的重点，有意识的加强对这部分人员的教育管理，确保工作万无一失。
3、坚持做好校园值班及信息报送工作。严格按照教育局要求，做好校园值班，每天定时向教育局做好情况汇报。
4、加强对外出师生的教育，对行踪进行有效的调查及监管。
双流县煎茶小学 二0一0年九月
点击咨询 