第一篇:物流计划书
2015年物流工作计划范文(一)
一、继续提高员工素质:我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教材,使广大驾驶员热爱本职工作,在本职上精益上求精。提倡行车讲究语言美,礼让三先风格高的思想品质。
二、加强部门服务水平:为了提高客户对物流配送的满意度,使企业和客户达到双赢的目的,我部门极积走访各客户和各地经销商,了解客户销售情况,为了征求客户对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车服务卡,让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见,还激励部门驾驶员争当红旗手,不断提高服务水平。
三、不断完善管理制度:由于以往物流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏洞,对此部门根据岗位具体情况,先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》,本部从全局利益出发,按照制度执行,对个别纪律散漫,有损公司利益的员工给予严厉处罚,对表现突出、技术精湛的给予奖励。
四、加快管理岗位建设:目前部门各岗人员54人,其中后勤人员9人,驾驶员41人,基本能够满足各岗位人需求,我部结合岗位工作具体情况,从员工中挑选出班组长,让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。
五、降低运营成本核算:为了降低运营成本,本部先后采取了一系列有效措施,随着成本率的提高,普通轮胎使用寿命过短,易破易爆,不仅费用较高,也给行车安全埋下隐患,经过市场摸底调查,货比三家,决定改用质量可靠,价格合理的“佳通”系列轮胎,并且签约定点守信合同,有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。同时对零配件也进行了货比三家,选购质价更为合理的零配件,一定程度上减少了运营成本,而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益,因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。
随着公司的不断发展,物流部规模也得以壮大。我部门从全局利益出发,坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。加强部门管理建设,不断提高人员素质,强化服务水平、降低运营成本。全体员工齐心协力、努力奋斗,争取比上年度取得更好的效益。
2015年物流工作计划范文(二)
为确保公司物流部的工作能顺利正常的开展,为了公司能节约相对成本,也为让公司对我的工作进行考核,我将做好以下方面的计划,来提高工作效率,更好的开展工作。
一.继续提高员工素养,强化员工服务意识
人是万物之本,员工是企业生存的命脉,只有企业真正重视员工,关心员工,让员工感受到企业的温暖,员工才会用更好激情来为企业付出。当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工,因此我们必需加强员工培训,提高员工积极性,增强员工个人素养,使员工更有团队精神和奉献精神。只要员工的个人素养真正提高了,能真正关心企业,那么我们部门的服务水平也就相应的提高了,各项工作也能顺利的进行。这样就进入了一个良性循环的过程中。对此向公司提出两点建议:一是不建议加班,当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下;二是奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,反之当然也不行,二者是相辅相承,缺一不可。
二.不断完善管理制度
由于物流部不是直接创造经济价值的部门,再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视,对员工工作积极性有一定的影响。对此需不断完善部门管理制度,需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。
三.加快管理岗位建设
我将结合本部门岗位的具体工作情况,逐步优化组织结构,使其“基层具体落实、中层监督指导”。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。
四.作内容及安排
1.收发货流程进行梳理,改进,并督促物流部员工严格按标准执行,实行岗位责任制。制定预防可能发生的错误,及时发现,纠正不正确的工作方法。
2.每日早会十分钟,计划当天的工作安排,及总结上一天的工作完成进度,出现的问题,困难,部门岗位需要协助配合的安排,表扬有进步,工作较主动积极等个人,激发员工的工作激情。
3.每日下班前检查各项工作完成情况,已完成事项,未完成事项,待办事项,第二日需交接事项或紧急待办事项。检查电源,门窗是否关闭。清洁是否到位等。
4.每日开单员下班前检查当天单据的准确性,完整性,是否按时交财务。检查系统所有单据,有无异常情况,库存有无异常数据。发现问题立即解决。
5.每周/月总结本周/月工作情况,对工作中出现的问题、困难提出可执行建议/方案,对工作中作出成绩,有重大进步,为公司提出建议,或努力工作,尽心尽力者给予表扬或奖励。
6.各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上。检查货架的货品是否按规定陈列,整个库房保持整齐,整洁,有无脏乱现象,货品名,标签,及价格是否一致。
7.严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库收发货人员对当日发生的业务必须及时登记,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。不定时复核实物和库存差异,当天发现有差异数据当日处理,找出原因,并纠正错误。
9.仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账,凡是无吊牌货品一律找出同款贴上标签(款号,尺码,价格),凡是浅色衣服原则上全部套外包装袋。
10.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库收发货人员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、吊牌、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映,以便及时调整。
11.库存物资清查盘点中发现问题和差错,及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如受潮或损坏等),及时的用书面的形式向有关部门汇报。
12.合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等分类存放,分别做账。废料根据实际情况合理利用。各种物料不得抛掷。
13.仓库通道出入口要保持畅通,仓库内要及时清理,保持整洁。所有单据必须有责任人签字,并且字迹清楚。
14.提前做好部门内员工请/休假的工作交接安排,并和其它部门做好衔接安排。
15.了解员工的基本情况,需求,困难,帮助其解决问题,真正关心每位员工,让他放心的工作。鼓励员工学习,营造和谐,团结,共进步的环境,使员工感觉工作是一种快乐。
五.工作重点
1.对物流部操作流程进行合理改进,重点为货物入库流程,出库流程的改进,做到货物进出正确、准确、及时。
2.对库房货物的管理,做到货物标识齐全、唯
一、正确。
随着公司的不断发展,物流部规模也将得以壮大。我将以公司利益为中心,以服务客户为宗旨、以降成增效为目标的原则开展工作。加强部门管理建设,不断提高员工素养,强化员工服务意识。使全体员工齐心协力、努力奋斗,争取取得更好的效益。
2015年物流工作计划范文(三)
(一)工作思路和目标
2015年,是新都物流中心高位求进、加快发展、奋力建设西部现代物流公路港、西部城际配送枢纽和城市配送中心的重要一年。我委将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会和市委十一届九次全会精神,按照市委、市政府奋力打造西部经济核心增长级、国际文化名都的历史定位和区委区政府的工作部署,牢牢把握“奔高端、上水平、强功能、出效益”的总体要求,开拓创新、努力拼搏,以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感,只争朝夕、忘我工作,努力打造中国西部现代物流公路港、西部城际配送枢纽和城市配送中心,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
2015年我委的工作目标是:完成固定资产投资5亿元;实现物流营运收入80亿元,比2014年增长25%;实现税收2.6亿元,比2011年增长30%。
(二)工作重点
1、进一步抓好规划完善工作。一是进一步修改完善新都物流中心在建和未建项目的建设规划方案,提升物流业态。二是突出标准和形象,抓好重点项目规划的修改完善工作,从而发挥好重点项目的示范引领作用。三是立足实际、着眼长远可持续发展,进一步修改完善物流中心三期总体规划、产业发展规划、土地利用规划和控规方案。
2、进一步抓好项目促建工作。一是加快推进基础设施配套建设。促进货运大道绕城高速立交桥加快建设,力争2015年5月底前基本形成通车能力。二是加快推进重点物流项目建设,进一步提升园区的整体形象。对二期已建成并投入试运营的10个重点项目,进一步强化管理和服务,积极引导企业引入优质三方物流客户,促使其早出效益、早出形象;对传化物流二期、西部品牌商品分拨配送中心等二期在建重点项目,进一步倒排工期,加强督促检查,促使其按期完工。三是抓好美国普洛斯、新加坡丰树等已储备重点项目的引进、落地工作,进一步增强园区发展后劲。四是继续抓好园区公共服务设施的配套完善工作,为企业发展提供更加便捷的服务和优质的环境。五是加快对园区周边传统货运站场的搬迁整治,积极推动城北片区主营业态升级和空间布局优化。
3、进一步加快转型升级步伐。一是采取“借脑”合作模式,继续加强现代物流发展研究,进一步摸清现状,把握方向,抓住重点,提升业态,为园区的长远发展打下坚实的理论基础。二是进一步梳理园区内物流企业的城市、城际物流配送业态、水平和方式,深入研究物流企业之间以及物流企业内部之间的业态转换,积极推进城际配送试点和城市配送试点工作,探索建立城际、城市物流配送管理机制,引导提升物流配送水平。三是按照园区的功能布局和发展定位,加强对物流企业的业态管理,积极引导企业面向高端优化和调整客户,从而促进园区产业结构和业态水平进一步优化提升。四是积极推进货运班车总站打造,探索建立公路、铁路、航空等多种运输方式的联动发展,拓展园区发展空间。五是扎实做好园区企业(客户)的注册登记工作和主要经济数据的统计工作,准确、及时、完整反映园区经济活动情况,从而为园区下一阶段的发展跨越把好经济的脉搏。
4、进一步推进产业联动发展。一是继续加强与阿里巴巴的合作,加快建设中国西部现代物流在线电子商务平台,不断完善平台功能,着力打造中国西部物流首选信息平台。二是建立完善产业联动发展机制。继续加强与工业园区、家具园区、北部商城等的沟通、对接和协调,积极开展物流外包等工作,探索建立服务业与工商企业联动发展的长效机制。三是继续深入推进银政企合作,为园区企业做大做强提供便捷金融支持,促进区域经济转型提升,打造核心竞争力。
5、进一步提升管理服务水平。一是按照建设世界现代田园城市示范线的有关要求,继续深入开展好城乡环境综合整治,切实抓好园区交通、治安、卫生、绿化、安全等工作,着力打造生态型物流园区。二是继续加强部门之间的沟通、协调工作,探索建立园区管理的部门联动机制。三是深入开展好创先争优活动,继续抓好党风廉政建设和机关作风建设,提升机关干部队伍整体素质和管理服务水平,不断提高机关行政效能、政府服务水平和执行力。四是以“文化强园”为目标,通过开展一系列主题实践活动,深入推进园区文化体制建设,不断提升园区的软环境和软实力。
(三)保障措施
1、加强党的建设。深入学习贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会和市委十一届九次全会精神,不断加强机关党委、支部及党员干部的思想、理论、政策学习,不断强化科学发展的思想和组织保障;认真开好党组学习会和民主生活会,严格贯彻落实民主集中制,坚持重大事项民主决策,努力维护班子的团结和谐;深入开展党风廉政建设和反腐败工作,严格落实党风廉政建设责任制,认真执行廉洁自律各项规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、加强作风建设。严格落实首问责任制和限时办结制,大力倡导用心想事、用心干事、用心谋事的工作作风,大兴为民之风、学习之风、力行之风、敢为之风、求是之风,真正把工作当学问去研究,当事业去追求,说了算、定了干、干就干好,扑下身子狠抓落实,进一步转变工作作风,提升工作效率。
3、加强督促检查。围绕年度工作目标,制定《年度重点工作任务进度表》,明确重点建设项目责任领导、责任人和完成时限,各责任人坚持工作重心下沉,工作重点下移,对自己负责的重点项目实行天天跟踪督促,详细掌握施工进展情况,提出改进措施,年底,将任务完成情况与个人年度目标考核挂钩,兑现奖惩,落实责任,确保圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务。
2015年物流工作计划范文(四)
去年**邮政物流工作始终按照国家局及省局的统一部署和要求,认真贯彻省局第八次邮政工作会议精神,围绕年初制定的“
十、百、千、万”兴物流的发展思路,采取系列有效举措:积极融入地方经济发展在大格局,争取政策,营造和优化良好的外部发展环境;以渠道建设和提升网点分销能力为中心,重点分销配送“十个”重点及特色产品;以发动“百家”企业进中邮活动为契机,迅速启动和发展工业园区一体化及中邮快货业务;通过加快整合社会物流运输资源,不断完善和提高邮政物流网络服务功能。1-9月,全市邮政物流累计完成业务收入576。51万元,完成市局下达计划的85。86%,同比增长29。46%,完成省局计划75。67%,完成分销收入381。29万元,占计划81。13%,完成一体化及中邮快货收入186。21万元,占计划77。59%,一体化及中邮快货配送及时率和信息反馈率分别达到96%和99%以上,邮政物流市场竞争力得以提高。现将2015年发展思路汇报如下:
(一)积极融入地方经济发展格局,争取政策,赢得发展先机。
**局认真落实省局的部署和要求,积极融入**市“3+1”地主经济发展战略大格局之中,争取地方政策支持,捕捉市场发展先机,抓住了对**邮政长远发展影响深远的两项重要工作:一是高度重视“彭泽模式”的创新完善和在全市的推广工作。经多方努力,**邮政服务三农及“彭泽模式”已得到了地方党委和政府的高度重视及认可,并已列入市委市政府重要工作之中。目前,**市委及市政府两办已下发了《关于构建新农村惠民物流通道的意见》的通知,该文件及后续相关配套文件的出台和实施,不仅彻底解决了邮政服务“三农”、开展商品分销配送的外部环境问题,而且争取到了地方政府的政策大力支持和强势推动,同时也大大提升了邮政在地方社会经济发展中的影响地位和作用。二是主动抓住**大工业、大物流的发展良机,积极争取中邮物流江西**邮政物流基地(仓储集散配送中心)项目的启动和建设工作。通过外出学习考察,并进行前期市场调查和初步可研分析论证,该项目市场前景广阔,该项目建设后,不仅对**邮政的发展而且对江西邮政及物流业务的发展都将具有重要的战略意义。目前,市政府发展大物流产业的相关政策文件已出台,该项目已得到市委市政府的高度重视和支持,省局领导对该项目非常重视和关心。现在,我局正在与**市大物流办及相关部门协商项目的选址用地问题,以争取省局尽快立项建设。
(二)全力打造“千个”分销连锁网点,夯实基础,提升渠道能力。
我局认真贯彻省局罗桂林局长在第八次邮政工作会议上提出的“使80%的农村支局所在剔除金融业务效益外实现扭亏增盈目标”和“做大分销业务规模,促使90%的县局物流收入达50万元以上,消灭30万元以下县”的指示要求,在县以下农村邮政工作中,重点抓商品分配送业务,而在抓分销配送业务中,又把网络渠道建设放在重中之重来抓。在网点渠道建设中,重点推广“彭泽模式”151平台建设,并积极争取国家“万村千乡”市场工程建设的政策支持。现已累计建成连锁分销自办网点152个,加盟店460个,申报“万村千乡”网点87个。初步建成了邮政分销配送网络体系,邮政分销网络渠道能力得以提高。
(3)重点分销“十大”分销产品,因地制宜,做大做强优势特色。
根据**本地实际,我局确定在分销中重点抓好“十个”市场潜力大和具有地方特色的分销产品:先农牌系列种子、棉种、化肥、正邦、中邦等系列农药、迪种宝液肥、汉高、贝珠等系列日用品、蒙牛友芝友(维雀)牛奶及酒类产品等,做到因地制宜,突出重点,业已实现和预计全年可实现销售收入100万元以上的有先农牌种子、蒙牛友芝友牛奶和正邦农药3个,50万元以上的产品有中邦农药、维雀牛奶等。在日用品批销试点中,继9月份都昌局首场日用品批销推介会实现销售额21余万元后,10月28日,彭泽局在在马镇日用品批销推介会实现销售额19余万元,创新了日用商品批销新的模式。1-10月,在全省分销晋级联赛中,**局排名第4,其中,日用商品分销收入占全省四分之一。
2015年物流工作计划范文(五)
回顾去年工作,西郊物流中心在各级政府的关心下,在公司领导的指挥下,正确决策、科学管理,精心组织,合理安排,面对艰苦工作环境和各种挑战,公司上下信心坚定,目标明确,精诚团结,展现了我公司能干事、会干事、干成事的精神风貌和务实创新、敢打硬仗的工作作风。新的一年,我们认为要通过勤奋努力、扎实有效的工作,为西郊物流中心发展奠定了坚实的基础,较好的完成了年度各项任务,遂拟定今年工作计划具体如下:
一、工作成绩货物吞吐量:xxx营业收入:xxx 利润:xxx。
二、以安全为主线,实现安全生产零事故以安全为主线,牢固树立全员安全意识,全方位抓好安全管理。
在日常工作过程中,公司始终将安全操作作为头等大事来抓。首先强调牢固树立全员安全意识,强调没有安全就没有质量、没有安全就没有效益;其次制定安全责任制度,要求每周召开安全生产会议,对高空及危险作业工序或岗位采取一对一盯防措施;第三严格现场安全监管和安全巡视检查,一是上岗人员必须戴上安全帽、穿戴好劳保服装;二是对现场机械设备粘贴铭牌,带电作业场地悬挂警示标识;三是公司领导经常亲临现场检查指导并提出一些行之有效的安全保障措施。第一季度,公司未发生任何大小安全事故,真正做到了安全事故零发生率。
三、明确岗位职责,建立公司管理制度
首先是选聘专业、敬业人员安排到重要岗位,明确其工作职责,发挥他们的工作积极性;其次通过建立行之有效的劳动管理制度,使公司上下有章可循、各项工作秩序井然。
四、加强公司业务员工学习,提升员工队伍素质
我们认为,企业的发展离不开人才,而人才的培养离不开企业自身的培训和领导的言传身教。公司一方面积极参加总部组织的全员业务培训;另一方面,在强调团队建设和激励机制的同时,更注重公司内部员工的素质教育。素质教育对天客物流这样一个新兴企业来说十分重要,首先具备现代化物流手段的企业需要高素质人才;其次提升职工队伍素质可以使企业快速走上良性循环。
回顾以往的各项工作,所取得的成绩有目共睹。公司从无到有,从小到大,从平地荒原到仓储配送库的拔起,表明我们是一个不怕困难,勇于开拓,不断进取的团体,是一家致力于发展现代物流的新型企业。希望今年可以排除万难,顺利完成各项工作计划,并努力超质量完成。
2015年物流工作计划范文(六)
2015年的工作为2015年物流公司的腾飞打下了很好的、坚实的基础,我们4个营业网点,吴岙物流基地的建成使用,总公司对信息化建设的投入,西北专线、昆明专线、山东专线、福建专线的营运,在坚持董事长、总经理提出的在三年内将大运物流发展成为以集团物流总包为先、以全程无忧服务为根、以信息化为本、以综合盈利能力高为终的涵盖公铁联运、专线运输、冷藏仓储、油运联动、车辆整合于一体,业务量超亿元的现代化物流企业的发展设想的指导下,2015年我们物流公司将继续完善以下工作:
1、理顺秩序,加快节奏
在2015年分工合作的基础上,推出岗位责任制,将每个员工的责、权、利挂钩,努力提高各级员工的工作积极性,重点是各级管理人员、业务员、操作员的岗位责任制。
2、资源整合、物尽其用
一是创造一切条件,要将各营业站点、吴岙基地的作用发挥出来,为公司的发展创造更多的经济效益;二是联合其它物流公司,借用他们的网络将大运的网点遍布全国各地;三是收集社会承运车辆信息,建立自己的承运车辆网络。
3、扩大专线、提高业绩
在2015年2条专线的基础上,2015年我们要陆续建立昆明、山东两条专线,业务要逐步覆盖临近的宁波、义务、永康、上海等地;吴岙基地要逐步建设成为物流总包和分流配送中心。2015年物流公司要在2015年530万销售额的基础上完成3000万的定额,其中福建专线要突破1000万,西北专线、山东专线、昆明专线要完成各线500万的定额,吴岙基地物流总包和分流配送要完成500万的定额。
4、规范财务、保证利润
逐步规范公司的财务收支制度,努力降低营运成本,加强收款,控制代付货款风险,控制各项费用,保证2015年度公司利润率在10%上下。
面对当前新形势和新任务,全面做好2015年的工作,是形势所迫、责任所在。当前由于温岭物流业群雄蜂起,业界新思路、新工具的不断涌现,企业的发展面临着前所未有的挑战。逆水行舟、不进则退,企业兴衰、员工有责。我们一定要解放思想,转变观念、振奋精神、扎实工作,一定要去掉满足现状、因循守旧、不思进取的陈旧思想意识;要深刻领会董事长、总经理的发展理念,实现管理转型的重要意义和深刻内涵;更加注重在飞速发展的非常时期,保证安全、提高服务,杜绝一切事故的极端重要性。我们一定要树立竞争意识和责任意识,在公司各级领导的正确领导下,扬长避短、快马加鞭,全面完成物流公司2015年的各项任务,再创2015年的新辉煌,为企业的又好又快的发展做出我们应有的贡献。
2015年物流工作计划范文(七)
物流协会成立初始,还存在着不足之处。协会力争在新的一年里,围绕余姚市政府新物流发展规划的实施以及会员急需解决的问题,为会员企业提供更多的优质服务,推动企业在新的政策环境下做大做强,从而带动整个余姚物流业健康、规范的发展。为此,现将《余姚市物流协会2015年工作计划(草案)》制定如下,请大家多提宝贵意见,共同促进协会工作顺利、有效开展。
工作目标如下:
(一)加强协会自身建设,进一步发展会员,壮大队伍,真正代表余姚物流行业水平和权威性。计划到2015年底,发展会员数量达60家,涉及运输、配送、仓储、第三方物流以及生产型企业等,基本上代表余姚整个物流产业的主体。
(二)开展物流行业调查研究。2015年余姚市政府对物流业发展仍保持高度重视,为进一步了解我市物流企业的综合状况,从企业的实际情况出发,计划开展“余姚市物流行业统计工作”,了解余姚物流业的现状,摸清各企业所处的状态,以便有针对性的开展服务工作。
(三)协会将全面协助政府、企业做好招商引资工作,广泛了解国内外知名物流企业信息,加强对外交流工作,充分发挥协会职能。
(四)加强物流人才培养。为弥补余姚物流行业专业人才短缺状况,加快物流人才培养速度,根据会员企业的实际需求,协会将适时开办各种业务培训。进一步加强与宁波、杭州各大高校的合作,为余姚物流业储备物流人才。
(五)扩大物流市场供给。推动我市制造企业物流社会化,加大社会物流总量供给。
(六)加大协会的宣传力度,扩大社会影响力。通过网络宣传,促进余姚物流信息化建设,为会员共享资源搭建网络平台。努力为余姚市物流企业招聘人才以及物流从业人员求职搭建专业平台。同时进一步加强与物流相关媒体建立合作关系,将会员企业尽最大可能向外界推广宣传。
(七)向政府献计献策。根据企业及市场变动因素、经营场地如油价变动等,力争政策扶持,促进物流企业更快更好地发展。努力为会员企业争取政府的促进物流业发展的优惠政策。
(八)将进一步促进企业物流信息化建设,提高会员企业生产质量与效率,适时邀请相关专家、学者为会员提供企业物流信息化专业知识讲解,适时举办“物流企业信息化研讨会”。
(九)加强协会间合作。加强与其他物流协会、联合会的联系,构筑合作联盟,寻求与较发达城市物流人才、物流信息化等多方面的交流,为会员提供更多学习合作机会。
(十)协会将创建简报——“余姚物流”,将最新的物流信息、政策法规、专业知识等定期向会员传播,使会员及时掌握行业动态、前沿信息。
具体工作安排如下:
1、组织物流人才培训:参加2015年国家级物流师考试培训(培训时间:2015.5)
2、组织外出考察
3、开展调查研究
4、政府宣传推广
5、进行横向协会合作,参与兄弟协会间交流与合作
6、参加各类物流相关业务的的宣传推介会
7、其他日常工作
同志们,在新的一年里,我们将放眼世界,展望未来,全力以赴协助会员企业做大做强,共同推动余姚现代物流业跃上新台阶。
第二篇:物流计划书
企业的物流计划书
小小亮公司的现状
绍兴县纺织成品的销售且大、销售范围广
绍兴县小小亮纺织品有限公司位于中国轻纺城,创建于1990年,下属企业包括升泰纺织有限公司。目前公司拥有总资产六千万元,职工200多人。公司主要生产经营各种中高档印花时装面料,并且具有较强的新产品开发能力,连续开发的“凉麻、佐绩麻”系列,投放市场后获得了令人极为满意的经济效益和社会效益,产品远销全国各地,部分出口到东南亚地区,公司历来被评为市县级纳税先进户和特级信用门市部。
绍兴县的物流公司层次低,因此公司仓库外包无法节约成本,因此选择自营仓库。公司仓库面积在10000m左右,此外还设有堆场来放置本成品,而将成品放在货架上,以此来分类管理,更加系统化和专业化。该公司自备仓库既可以节约成本也可以自己安排储存的货物和种类,这刚好与当地物流企业的无仓库相契合,以确保资像合理利用
小小亮公司的纺织成品物流的不足
物流公司层次低,该公司自营仓储 轻纺城国际物流中心位于绍兴县境内,内有207家托运部,共有面向全国的123条路线,平均每年可达运货量160万吨。该物流中心主要负责纺织品的运输,尤其是纺织成品的运输。轻纺城国际物流中心中100%的公司主要运输的产品都是服装面料和成品布,其中40%的企业会兼运少量铁器、机器等。然而,该中心内的物流公司层次很低,它们实际上都是托运部,仅仅负责运输这个环节,而且规模小、业务简单、体制不健全。这些物流公司负责全国各地的运输,有南京、天津、青岛、合肥、广州、新疆、北京等的专线托运部,分别负责自己专线上的货物运输。另外,物流中心内的物流企业基本均未涉及至国外的运输,可能与绍兴的地理位置有关绍兴县纺成品物流的运作节奏快、效率低、成本高有关。
物流中心内的物流公司基本没有自己专属的仓库.只在其门口有约200m2的半封闭的堆场.用以暂时存放纺织品。然而.纺织品不宜受潮,物流中心的企业又只能以雨布来防雨,设备简陋。建议可以在物流中心内建立仓库
最后,这里的物流公司还没有一套完善的赔偿机制。丢货和货损均照价赔偿,甚至60%以上的企业是哪个司机造成了-货物的丢失和损坏就由哪个司机全全赔偿。但是货损和丢货在所难免.这样全价赔偿超过了司机的承受能力,有些不近小小亮纺织品企业的改进之处
物流中心内的物流公司基本没有自己专属的仓库.只在其门口有约200m2的半封闭的堆场.用以暂时存放纺织品。然而.纺织品不宜受潮,物流中心的企业又只能以雨布来防雨,设备简陋。建议可以在物流中心内建立仓库,然后给每个企业一定的份额,让大家都可以有自己的短时储存地。其次,中心的管理处可以对物流公司的负责任人进行培训,树立他们的发展意识,让其了解物流不仅仅是运物。可以仔促物流公司发展新的业务,如代收货款等,以此来增加收人和拓宽业务。再者,物流公司的业务来源十分单一,基本是吃老本,依靠老客户,因而金融危机的姗发使得它们的业务减少很多。建议物流公司可以主动联系货代公司或者自己成立货代部门来寻求新的客户和业务,从而提升自己的竞争力。
这里的物流公司还没有一套完善的赔偿机制。丢货和货损均照价赔偿,甚至60%以上的企业是哪个司机造成了-货物的丢失和损坏就由哪个司机全全赔偿。但是货损和丢货在所难免.这样全价赔偿超过了司机的承受能力,有些不近人情。所以,建议物流公司对所运货物投一定的保险,并且制定一套完善的贻偿制度,列示出不同的情况赔偿的份额不同,若是人为故意造成货物丢失和损坏就相应加大赔偿比例,若是意外受损或丢失就相对减少赔偿份额等。这样不仅可以节省公司的赔偿成本、同样地督促司机们谨慎运输,增强责任感还可以显示出企业的人性化管理,以德服人,可以培养员工对企业的信赖和忠诚度。
1、实现行业共同物流
小小亮纺织成品销售企业送往国外的纺织品运输完全是通过货代来进行的,没有与物流公司进行直接联系。该公司自己不用担心这些纺织品销售途中的运输问题,很多货代企业会登门洽谈,提供一些有负责出口业务的物流公司的信息,然后该公司按照价格、服务等指标来选择自己想要的物流公司,这些物流公司基本上不是绍兴本地的,一般都是宁波等港口城市的。至于小小亮公司与货代公司的关系,该公司没有固定与之相联系的货代公司,彼此之间的合作每次都在变化,两类企业没有达成长久的合作关系。小小亮公司中销往国内的纺织品则大多都是由国际物流中心内的托运部负责的。此类交易有直接而长久的联系。再者就是货
代与物流公司之间的联系,物流中心内的物流公司都有自己的老客户,基本不需要货代公司,甚至有将近50%物流企业不知道什么是货代。总之,这三者之间的关系很混乱,变动极大。一批货去A地,但是与自己熟悉的那个物流企业是B地专线,这样,该公司只有再去找一家陌生的物流公司;可是当物流企业间实现战略联盟后,还是可以去找原来的物流公司,让他的同盟伴帮助运货。这样,不仅更放心,还可以节约联系别家物流公司的成本。若行业共同物流可以成功运行的话,这将成为一条系统的产业链,有利于绍兴的经济发展。
2、加强成本意识
小小亮纺织品公司和物流公司当在被问及仓储和运输成本占总成本比例时,其员工和负责人都不能清楚回答。该公司基本上都只知道大概的物流总成本,而不知道自己的各个方面的成本。这个问题可以通过财务公开化来解决,需要企业的负责人和员工都加强自身的成本意识。建议可以在企业里每一个办事处都张贴成本比例表而不公升具体数据,这样在保证了财务秘密得到保护的同时还可以使每个部门的人都可以看见每个月自己部门的成本到底占了公司总成本的多少比例。每月一张,一年处理一次,在月与月的比较中也可以让员工知道自己本月做的好不好,有没有在浪费企业的资源。而企业的负责人也可以通过这些数据了解该企业的一些基本情况,此外,还可以对那些成本比例在下降部门的员工进行一定的奖励,以此来调动员工的积极性。这样,不仅减少了浪费、节约了成本,更树立了员工的主人翁意识
3、物流公司、货代、销售企业之间的关系
我个人认为可以在这整个流程中实现行业共同物流,达成生产企业间的联盟以及物流企业间的联盟。在物流中心内采用此法比较简单,可以让物流中心内的各家企业按自己的需求寻找中心中的另外几家企业形成战略同盟,可以让中心的负责人协调和分组。如此一来,走不同路线的企业便可以相互介绍业务,有利于扩大各自的业务,增加企业收益。生产企业之间的联盟也是一样,政府可以帮助该类企业完成这项工程。行业共同物流可以把原来一对一的简单合作变成一对多甚至多对多的联盟合作关系。行业共同物流的运作模式
第三篇:物流项目计划书
物流项目投资计划书
一、项目名称:
中国—东盟商品仓储交易市场
二、项目地址与规模:
项目拟安排在进港公路边的大田物流园区内,占地约300—500亩,按相对独立的四个区域进行规划建设,分别建成整车展示和汽车物流区,鲜活海产品及海水养殖饲料和机具交易区,东盟大宗农产品和海上海岛用品交易区,冷库、保税仓储配货区等。按三期建设,总投资约5.5亿元人民币。
三、项目前景分析:
本项目将围绕中国—东盟自贸区和钦州保税港区的近期与远期物流需求而安排建设内容,建成后它将成为中国—东盟自贸区广西通道上重要的物流节点,是钦州港集疏运系统中重要的组成部分。主要是满足四方面物流需求:一是鲜活海产品冷链物流,二是钦州港整车进口汽车物流,三是东盟国家大宗农产品物流,四是游艇小船及海滩旅游需求的海岛物流。四个方面需求以第四方物流方式将物流信息整合为一体集团式渐进发展。
鲜活海产品冷链物流
我公司经过对南宁钦州两地不完全的随机的市场调查后发现,从北钦防三地北上的鲜活海产品中有超过50%的物流量来自钦州,尤其是南宁市场中近60%鲜活海产品是来自钦州,然而钦州市却没有上 1
规模的、又在城乡结合部交通便捷的鲜活海产品交易市场,经对尖山康熙岭和大番坡一带养殖户的调查发现,他们基本上是在田边或养殖塘边交易的,而价格却基本被冷链物流的中间商垄断,很难得到公平合理的市场需求的真实价格。因此,在城乡结合部交通便捷的大田物流园规划建设一个能及时反映市场需求的鲜活海产品交易市场,不仅能提供一个公平的市场交易平台,增加养殖户的收益和钦州市财政,更是大大地提升钦州市海水养殖品的市场地位,强化钦州海滨城市职能,为钦州市下一步跨越式发展打好基础。
钦州港整车进口汽车物流
2009年10月钦州港获得国务院准许整车进口口岸,使钦州荣幸地成为了西部省市唯一获此殊荣的城市,结合保税港区的优惠政策,经钦州港进口的整车成本将会大大降低,钦州通道的进口汽车整车物流将迎来一个飞跃式的突发需求的黄金发展期。因此,在大田物流园建设进口汽车展销中心,配套保税仓服务和4S服务,必定会促进这时期更快到来,与钦州市大发展形成良好的互动态势。
东盟国家大宗农产品物流
随着中国—东盟自贸区的建成,东盟国家的果蔬鲜品因季节差异正源源不断的通过凭祥口岸进入中国市场,然而粮食等需要再加工和仓储服务的农产品如泰国大米却无法经广西通道进入中国市场。在泰国前总理他信时期就宣布在南宁投资建设泰国大米中国大陆集散加工中心,然而至今也没能建成,泰国米还是经广州进入我国市场,物流成本依然很高。究其原因,主要是广西没有能提供大
规模仓储、分拣、再包装等增值加工服务的第三方物流平台支持,无法建立快速反应物流需求的供应链管理,无法提供通关、仓储(保税物流和VMI)、配送等不断延伸的一站式供应链管理服务。
因此,配合钦州保税港区物流通道建设,在大田物流园区内建设一个集保税仓储和增值加工为一体的,以一站式供应链服务为经营目标的东盟国家大宗农产品集散中心,一定是一个前景广阔的市场需求的必然选择。
海岛物资集散物流
我国南海及其周边国家是由大量的海岛组成,岛民居住分散,交通主要依赖游艇、小船和沙滩摩托等交通工具,海岛沙滩的旅游资源也十分丰富,具有海岛特色的旅游工艺品需求也十分强劲,经在几届中国—东盟博览会上对东盟客商的问卷调查中发现,东盟国家这方面的物资采购目前是舍近就远到义乌小商品市场上购买。为此在钦州保税港通道上经过3-5年努力,建设一个上规模的海上海岛商品集散中心,必定强化钦州保税港区功能和中国东盟广西通道的辐射作用,大大提升钦州乃至广西的国际地位和竞争力,加快广西经济社会的跨越式的发展。
四、进场交易产品包括:
第一大类 鲜活海产品交易及餐饮服务
鲜活海产品交易、海产品养殖材料及饲料、冷库冷藏服务,干杂海产品、海上植物、海岛特色工艺品等;市场中还可以安排以鲜活海产品为主的餐饮区等。
第二大类 汽车销售
进口整车展示销售及4S服务;
第三大类 越南泰国大米集散交易
东盟国家农产品尤其是优质大米等粮食产品在此进行保税仓储、分装、选配和再包装等增值加工业务,最后依靠比较优势以较低的物流成本供应中国市场。
第四大类 船艇制造及船艇建造材料
动力装置、推进系统、配套设备、便携式设备、通讯导航设备、船用柴油机、发动机、驱动器、船艇设计和装配;船用空调、船舶主机装置与机仓辅机、齿轮及驱动机构总成、船用舾装件;船用泵/阀门及管系附件、密封件、润滑设备、应急动力系统;船用电器、电线电缆、气囊、监控、仪器仪表、电子产品、航海仪器仪表、水下设备、船用设备和电器配件、船用环保设备、水处理设备、防污染控制;船用生活设施、造船材料甲板机械及系泊设备;渔轮防卫、报警、消防、劳保用品、救生设备、货物处理系统及设备等。
邮轮、游艇、豪华游艇、游览观光艇、休闲船艇、高速艇、垂钓船艇、高速客船、皮划艇、帆船、橡皮艇、充气艇等;
水上运动竞赛用帆船、帆板、皮划艇等运动器材与装备;潜水、滑水、冲浪、垂钓等水上休闲娱乐用品与装备;
岛屿港口工程和港口起/吊机械及设备;航道疏浚工程设计施工及设备供应;海底管道工程施工和日常维护;离岸能源平台工程施工材料、消防用品、水上水下焊接切割技术与设备;各类船用装饰
材料 船体涂装与防腐化工产品
海上捕捞养殖用品包括各种聚乙烯线、绳,南韩麻(扁丝)绳,棕绳,有结网片,无结网片,地笼、弹簧笼等。
劳保用品包括各种规格、型号的水靴、手套、下水裤、养殖裤、水产雨衣、潜水衣、救生衣等。
五金索具类包括各种型号的卡环、转轴、钢丝卡头、滑轮、锚链、鱼头剪刀等。
五、投资主体介绍:
广西富士达投资有限公司是一家以能源开发、市场建设为重点的投资公司。法人代表庞雪妮于2001年在贵州省兴义市从事煤炭业的投资,合股拥有贵州省普安县开泰煤矿、贵州省普安县能通煤矿。两个矿山从年产能力只有3万吨的小煤矿改造扩大成年产能超30万吨、年销售额1.5亿元、年税费4000多万元的中型产煤企业。在继续经营上述两个煤矿基础上,于2006年转型投资物流市场基础设施,与他人合股创建了广西富安居家居建材广场公司。目前在南宁已经拥有两个家居建材大型商场,经营面积达20万平方米,拥有精英业主600多家,商场员工3000多人,年收入超亿元,已成为广西家居建材的龙头企业。
广西富士达投资有限公司
2010年1月20日
联系人:宁世强 ***
第四篇:电子商务物流计划书
物流公司里的电子商务网站的计划书
背景:
我国经济飞速发展的今天,市场日趋完善,商品日渐丰富,不论是生产性企业,还是商业,只要把握好了物流这一环节就等于掌握了通向全身的命脉。电子信息时代,信息发达,各地的市场的竞争就是时间的竞争,是时间要求我们以最快的速度完成我们客户所需要的服务。
整个西南的经济发展为物流的发展提供一个广阔的空间,我们正是抓住了新沂地区,新兴的交通枢纽城市,良好的工农业基础为依靠,优惠的创业政策为后盾,使我们的创业有了以很好的平台。
一、公司简介
公司将是该地区的第一家第三方物流公司。公司致力于整合地区的物流资源优势,使地方的有利条件充分发挥,形成完备的物流系统,为地方的经济建设提供可靠的保障,及有力的支持。
公司将在一到三年内对地区性的物力资源进行整合,形成以蜀川地区的服务一流、设备完备、技术先进、管理到位的地区性的物流公司。
二、我们的服务
服务形式:主要业务包含物流的基本业务即运输、保管(即仓储)、代加工、包装及配送。
1)提供物流电子商务网站平台;
2)提供物流系统及物流方案设计;
3)开展在储商品抵押贷款
4)整合第三方物流市场,会员制联盟
服务优势:综合利用资源,减少资源浪费,取代“各自为战”的现有局面。
三、市场分析
初期,我们所面对的永川市场是一个完全开放的市场,我们的任务是将本地的现有资源进行整合,形成完整的物流体系。与周边的物流企业协作,国内的生产厂商联合,逐渐扩大规模,完善服务业务和运作及管理水平。
优势在于:永川市尚无一家第三方物流公司,市场完全开放,政策支持,有办企业的优惠条件。
四、市场营销
营销目标:以最快的速度进入本地市场,并在周边地区取得一定的市场份额。本着用心服务的原则,与国内的厂商和客户建立良好的合作伙伴关系。
营销策略:凭借过硬的服务,较低的价位去开拓市场。公司将在创业初期采用如下策略:以服务赢得市场的经营策略,完善自身的服务水准。根据市场的需要制定灵活的价格策略,与客户培养良好的伙伴关系,提升公司的区域影响力。广告的宣传将我们的品牌打出,用服务支撑我们的品牌。通过电子平台,建立可靠的信息支持系统,为我们公司的决策和服务提供有力的保障。
五、公司组织与人力资源
公司成立之初采用树型结构与横向工作相结合,建立完善的部门,依靠项目经理与各个部门通力合作,完成我们的服务。各级管理人员形成一个团队,明确职责,各尽其能。建立有效的激励机制,为员工建立良好的工作环境。
我们相信“我为人人”的服务理念,物流的服务从实质上将依然是为人服务。人不仅是公司以外的客户群,在公司内部我们人尽其才,才能确保物尽其用,本着尊重人,团结人,服务人的理念塑造企业文化。
我们将于附近的大学联合,定期培训我们业务骨干,不断提高员工素质,将人的成长视为企业成长的基础,对人的继续教育永远视为企业可持续发展的关键。
六、风险分析及对策
我们已经认识到,机遇与挑战并存。我们将全面分析公司所面临的风险,制定出行之有效的对策,使公司走上可持续发展的道路,充分考虑市场准入及退出的细则,保证投资商得到应有的收益。
七、财务分析
公司将享受大学生创业贷款优惠政策。我们计划一期贷款:10万元,二期及后期将根据实际运营情况引进资金。
我们的资金主要用于:
1)建立物流电子商务网站平台;
2)建立全国物流网络;
3)开展仓单抵押业务;
4)用于广告宣传的费用;
5)组织机构建设的费用;
我们将根据市场的变化及周边地区客户的情况,及时调整财务指标,制定切合实际的预算方案。
建立财务审核及监督体系,确保资产的不流失,即投资的收益最大化。
实现财务系统电算化,完善基本财务制度,提高财务人的业务水平。
八、公司的创立
中原物流公司致力于整合地区物流资源,公司设在新兴交通枢纽城市---新沂,是面向周边地区的地区性物流公司,主要业务:对产品运输、保管(即仓储)、代加工、包装及配送。公司采取有限责任公司的组织形式,公司的权益由投资商所有。
三、公司的发展规划
第一年,公司成立,建立仓储、办公场所,完成业务流程设计,信息平台的建设,在新沂地区建成最初的业务关系网络,并试着向周边地区发展。
第二年开始,将与周边地区公司合作,共建区域性物流网络。逐步与国内外的企业联系业务,成为其在鲁南苏北地区的物流服务提供商。
长期计划,将公司发展为中原地区最具实力的,业务覆盖全国,涉及海外业务,技术设施齐备的物流公司。
六、公司的组成及管理
公司创建人员为本院的四名学生,分别是电子商务专业,财会专业。我们将聘请专业老师为公司物流技术顾问,专业讲师为业务发展顾问。
公司将招聘一些物流技术人员,有电子商务平台开发经验的计算机人员和有相关工作经验的人员,来组建最初的公司。
我们将以人为本,本着“我为人人,人人为我”的服务理念,创造人性化服务的物流企业,以提高员工素质,增强团队理念为企业生存之根本,创造一流的服务,一流的企业。
五、公司的服务理念
我们的服务宗旨是:。更便捷,更安全,更准时的物流服务
我们的目标是将公司建设成为,以永川区为中心方圆150公里范围内较大物
流公司。公司经营范围国内外物流中介,运输服务、电子物流、管理服务、包装物流的综合性物流公司。
第五篇:物流创业计划书
物流公司创业计划书
一·背景
专家预言:本世纪将是物流的世界,谁掌握了物流就等于掌握了市场的主动权。我国近年来物流业发展迅速,形成了一些著名的有实力的物流公司,如中铁快运,中远集团,中外运集团和中储集团等。专业化的第三方物流公司发展迅速,物流配送社会化,专业化日益明显。沿海大城市群的区域性物流圈格局正在形成,北京·深圳·广州·上海等都在规划区域性物流圈,深圳市建设了以国际物流为导向的流的物流园区。广州市正在启动建设四大物流中心。上海市把物流作为产业代替,结构升级的新兴产业,正建设集国际·区域·和市域三个层面并举的综合物流基地。
我们将目标定在一个有开发潜力的市场--中原地区,选择了一个由良好基础设施的城市--信阳,依靠当地优惠的政策,一切从零开始,凭借我们的实力,依靠我们的技术去发展该地区的物流产业,进而联合国内市场,进军国际市场。
二·公司简介
公司将是该地区的第一家第三方物流公司,公司效力于整合地区的物流资源优势,是地方的有利条件充分发挥,形成完备的物流系统,为地方的经济建设提供可靠的保障,及有利的支持。
公司将在一到三年内对地区性的物力资源进行整合,形成以四省(苏鲁豫皖)五市(徐州·临沂·连云港·宿迁·淮安)交界处的服务一流,设备齐全完整,技术先进,管理到位的地方性物流公司。
三·公司概况
(一)公司的创立
中原物流公司致力于整合地区物流资源,公司设在重要的交通枢纽城市--信阳,是面向周边地区的地区性物流公司,主要业务:对产品运输·保管·代加工·包装及配送。公司采取有限责任公司的组织形式,公司的权益由投资商所有.本公司正式注册名称为“志仁”物流公司,地址:河南省信阳市光北路8号,联系人:张先生,联系电话:***.(二)公司的发展规划
第一年,公司成立,建设仓储你,办公场所你,完成业务流程设计,信息平台的建设,在信阳地区建成最初的业务关系网络,并试着向周边地区发展。
第二年,将于周边地区公司合作,共建区域性物流网络,逐步与国内外的企业联系业务,成为其在鲁南苏北地区的物流服务的提供商。长期计划,将公司发展为中原地区最具实力的业务公司,技术齐备的物流公司。
(三)公司的组成与管理
公司创建人员为本学院的一名学生,我们将聘请常文星为公司物流技术顾问,公司将招聘一些技术过硬的物流人才,有电子商务平台的开发经验的计算机人员和相关工作经验丰富的人才,来组建最初的公司。
我们将以人为本,本着“我为人人,人人为我”的服务理念你,创造人性化服务的物流企业,并提高员工素质,增强团队理念为企业生存之根本,创造一流的服务,一流的企业。四·我们的服务
服务形式:主要业务包括物流的基本业务即运输·保管(即仓储)·代加工·包装和配送。服务优势:综合利用资源,减少资源浪费,取代“各自为战”的现有局面。
五·区域优势分析
信阳市是历史上重要交通枢纽,多条铁路干线和交通要道交汇点,这将为我们的企业提供交通的优势。
境内的工业发展迅速,有良好的工业基础,农产品丰富。周边的工业状况良好。信阳周边的五个地级市,有6000万人口,这又将为我们企业提供广阔的市场。
六·市场营销
营销策略:凭借过硬的服务,较低的低位去开拓市场,公司将在创业初期采用如下策略:以服务赢得市场的经营策略,完善自身的服务水位。根据市场的需要制定相应灵活的价格策略,与客户培养良好的合作关系,提升公司的区域性影响力,广告的宣传将我们的品牌打出,用服务支撑我们的品牌。
七·市场分析
初期,我们所面临的信阳市场是一个完全开放的市场,我们的任务是将本地的现有资源进行整合,形成完整的物流体系。与周边的物流企业协作,国内的生产厂商联合,逐渐扩大规模,完善服务业务和运作管理水平。优势在于:信阳市尚无一家一家第三方物流公司,市场完全开放,政策支持有办企业的优惠条件。
八·公司组织与人力资源
公司成立之初采用树形结构和横向工作相结合的模式,建立完善的部门。依靠项目经理和各个部门通力合作,完成我们的业务。各级管理人员形成一个团队,明确职责,各尽其能。建立有效的激励机制,为员工建立良好的工作环境。
我们相信:“我为人人”的服务理念,物流的服务从实质上将依然是为人服务。人不仅是公司以外的客户群,在公司内部我们要人尽其才,物尽其用,本着尊重人,团结人的服务理念塑造企业文化。
我们将于附近的大学联合,定期培训我们的业务骨干,不断提高员工的素质,将人的成长视为企业成长的基础。
九·风险分析
我们认识到,机遇与挑战并存,我们将全面分析公司所面临的风险,制定出行之有效的对策,使公司走上可持续发展的道路。
十·财务分析
公司将借机成立,将享受信阳市特殊的三年免税政策。
公司总投资1000万,前三年平均资产回报率达到68%,四年内将收回全部资产。我们将根据市场的变化及周边地区客户的情况,及时调整财务指标,制定切合实际的预算方案。建立财务审核及监督体制,确定资产的不流失,即投资收益的最大化。