“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动汇报(精)

第一篇：“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动汇报(精)

“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动汇报材料 ###第三人民医院 自 6月 13日下午市纪委、市政府在影视娱乐城“规范医疗服务 行为,构建和谐医患关系” 主题活动动员大会以来,我院立即召开领 导班子会议和全院职工动员大会。会后, 及时研究制定活动实施方案 并组织实施,要求全体人员提高思想认识,把握活动内涵;强化宣传 教育, 营造良好氛围;突出工作重点, 抓好统筹结合;加强组织领导, 强化责任追究;努力把我院打造成政府放心、社会认可、老百姓信任 的三院, 为人民群众的健康做出新的更优的服务。现将活动开展以来 各项工作开展情况汇报如下:

一、进一步加强医德医风建设,强化医务人员管理。

(1加强领导、健全组织、确保活动的有序开展。医院研究专门成 立了由 #####院长任组长、各分管院长任副组长、各科负责人任组员 的“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”活动领导小组,制定印 发了《 “规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”活动实施方案》。为 进一步明确责任,保证各项措施的落实,院科两级签定责任书,科室 再把责任落实到每名职工, 形成了一条分工负责的建设责任链。领导 小组定期和不定期对各科室活动开展情况进行明查暗访, 发现问题及 时提出,限期整改。

(2强化医德医风教育,打牢工作思想根基。一是开展卫生法律法 规教育。包括《执业医师法》、《医德规范》、《医疗机构管理条例》、《关于严禁向患者收取“红包”的管理规定》、《公民道德实施纲要》 等相关卫生法律法规。二是开展系列教育活动,组织全员学习《中国 医德》 ,组织开展考试与竞赛。

(3完善制度,建立工作长效机制。一是建章立制,严格管理。为 使创建工作有章可循、有制可依,医院根据各科室业务的特点,围绕 转变观念、提高服务质量、规范诊疗行为、控制医药费用等重点问题, 进一步完善了规章制度和考核标准。如:《医疗、医技质量管理标准 及考核细则》、《护理质量管理标准及考核细则》、《医院文化建设考核 细则及奖惩标准》、《劳动纪律考核制度及处罚标准》等。二是实行 服务承诺制。公示内容制成标牌张贴及电子显示屏滚动播放, 主动向 社会公示。三是建立了外部监督机制。聘请了数名行风监督员,主 动听取他们对医务人员医德医风情况及医院各项工作的建议和意见。另外设立了举报电话、举报箱,拓宽监督渠道,动员社会各界参与医 院医德医风建设。

(4落实便民措施,改善就医环境。一是积极推行亲情服务。围绕 这一理念,我院始终坚持以病人为中心,着力畅通“简、便、快”的 人性化流程, 制定落实了多种形式的便民措施。如在门诊大厅建立了 导医服务台, 配备轮椅、担架、热水, 推行首问负责制、首诊负责制, 实行入院一条龙式便民服务;在服务时间上实行“无假日”医院,极 大的方便了患者;开通急救电话,实施院前救治,免费接诊;完善医 后回访制度,及时掌握出院病人的健康情况,提供健康指导。二是大 力改善就医环境。今年对急诊中心进行升级改造。

二、深入开展治理商业贿赂专项工作。

一是完善“一岗双责”工作规范,完善民主决策机制,制定并严 格执行了院长办公会议事规则,对“三重一大”问题必须由集体研究 决定。健全监督机制, 充分发挥职工代表大会、职工代表的监督作用。以完善的制度促进医院加快发展,以优良的医德医风保证医院发展, 促进社会和谐。二是认真落实院务公开制度,自觉接受群众监督。领 导班子成员带头遵守财务、人事、资产等方面的管理规定和制度。三 是在全院党员、全院中层干部中发起“抵制回扣、廉洁行医”的倡议 活动, 组织签名承诺仪式, 倡导建立以奉献为核心的职业道德和行为 规范。四是深入开展警示教育,组织岗位教育,加强对广大职工的正 面典型示范教育。五是狠刹不正之风,从源头杜绝“开单提成”。加 强药品采购管理。强化监督约束机制。为刹住医务人员收受回扣等不 廉洁行为,医院斥资数万元,安装电脑终端监控软件,加强了处方管 理,所有处方专人保管,对利用电脑私自统方的现象,强化了监督约 束机制。

三、进一步减轻患者医疗负担

包括

一、缩短平均住院日,降低医疗费用。为保证百姓得到及时 治疗、减少医药费用,合理调配使用医疗、护理人员和手术间、手术 设备等资源,保证择期手术不超过 3天,急症手术随时都能开展。这

一措施使住院患者平均住院天数和平均住院费用得到有效的下降。

二、采取了多项监管措施,降低医疗费用。实行检查相互认可制度。医用高值耗材管理制度;单病种最高限价制度;单品种用药总量监控 公示制度;医师用药情况监控通报制度;医师合理用药评价制度;实

行诊治患者重要事项逐级报告制度和诊治患者重要事项向患者告知 制度;大处方公示点评制度;实施临床路径管理措施。

四、强化内部管理,强化考核,进一步提高服务质量。

㈠建立健全医疗、医技、护理、行管、后勤五类规章制度,共计 20多万字,分五类十三册。

㈡制订医、护、技各种操作常规和抢救程序。

㈢制订五类考评方案。针对制度、常规和程序的要求,制订了医疗、医技、护理、行管、后勤、防保等六种考核方案和奖惩标准,每月进 行全面考评,当月考评、当月奖惩、当月兑现。依此来推动全院的工 作,使各项工作及管理人员形成常规运转,成为惯性运转。

㈣重视医疗服务质量建设。我们制订了《提高医疗质量,保证医疗安 全的措施》 ,共六十条。

㈤重视档案管理。包括:

1、建立院内人事档案。

2、建立文书档案。

3、建立照片档、音像档案。

4、建立财务档案和设备档案。

5、完善 病案管理。购置了密集柜,加锁保存,按住院号、姓名、病种三种索 引,查找方便、分类清楚、便于利用。条件允许的情况下准备起用微 机管理,以便充分利用。

以上是我院近期在“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主 题活动中的实施情况。我们坚信“规范医疗服务行为,构建和谐医患 关系” 任重道远, 我院将结合民主评议行风政风活动, 院务公开及 “三 好一满意”创建活动,认真梳理,不断积极深化,努力把主题活动深 入持久的开展下去。

第二篇：“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动汇报

“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动汇报材料

###第三人民医院

自6月13日下午市纪委、市政府在影视娱乐城“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动动员大会以来，我院立即召开领导班子会议和全院职工动员大会。会后，及时研究制定活动实施方案并组织实施，要求全体人员提高思想认识，把握活动内涵；强化宣传教育，营造良好氛围；突出工作重点，抓好统筹结合；加强组织领导，强化责任追究；努力把我院打造成政府放心、社会认可、老百姓信任的三院，为人民群众的健康做出新的更优的服务。现将活动开展以来各项工作开展情况汇报如下：

一、进一步加强医德医风建设，强化医务人员管理。

（1）加强领导、健全组织、确保活动的有序开展。医院研究专门成立了由#####院长任组长、各分管院长任副组长、各科负责人任组员的“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”活动领导小组，制定印发了《“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”活动实施方案》。为进一步明确责任，保证各项措施的落实，院科两级签定责任书，科室再把责任落实到每名职工，形成了一条分工负责的建设责任链。领导小组定期和不定期对各科室活动开展情况进行明查暗访，发现问题及时提出，限期整改。

（2）强化医德医风教育，打牢工作思想根基。一是开展卫生法律法规教育。包括《执业医师法》、《医德规范》、《医疗机构管理条例》、《关于严禁向患者收取“红包”的管理规定》、《公民道德实施纲要》等相关卫生法律法规。二是开展系列教育活动，组织全员学习《中国医德》，组织开展考试与竞赛。

（3）完善制度，建立工作长效机制。一是建章立制，严格管理。为使创建工作有章可循、有制可依，医院根据各科室业务的特点，围绕转变观念、提高服务质量、规范诊疗行为、控制医药费用等重点问题，进一步完善了规章制度和考核标准。如：《医疗、医技质量管理标准及考核细则》、《护理质量管理标准及考核细则》、《医院文化建设考核细则及奖惩标准》、《劳动纪律考核制度及处罚标准》等。二是实行服务承诺制。公示内容制成标牌张贴及电子显示屏滚动播放，主动向社会公示。三是建立了外部监督机制。聘请了数名行风监督员，主动听取他们对医务人员医德医风情况及医院各项工作的建议和意见。另外设立了举报电话、举报箱，拓宽监督渠道，动员社会各界参与医院医德医风建设。

（4）落实便民措施，改善就医环境。一是积极推行亲情服务。围绕这一理念，我院始终坚持以病人为中心，着力畅通“简、便、快”的人性化流程，制定落实了多种形式的便民措施。如在门诊大厅建立了导医服务台，配备轮椅、担架、热水，推行首问负责制、首诊负责制，实行入院一条龙式便民服务；在服务时间上实行“无假日”医院，极大的方便了患者；开通急救电话，实施院前救治，免费接诊；完善医后回访制度，及时掌握出院病人的健康情况，提供健康指导。二是大力改善就医环境。今年对急诊中心进行升级改造。

二、深入开展治理商业贿赂专项工作。

一是完善“一岗双责”工作规范，完善民主决策机制，制定并严格执行了院长办公会议事规则，对“三重一大”问题必须由集体研究决定。健全监督机制，充分发挥职工代表大会、职工代表的监督作用。以完善的制度促进医院加快发展，以优良的医德医风保证医院发展，促进社会和谐。二是认真落实院务公开制度，自觉接受群众监督。领导班子成员带头遵守财务、人事、资产等方面的管理规定和制度。三是在全院党员、全院中层干部中发起“抵制回扣、廉洁行医”的倡议活动，组织签名承诺仪式，倡导建立以奉献为核心的职业道德和行为规范。四是深入开展警示教育，组织岗位教育，加强对广大职工的正面典型示范教育。五是狠刹不正之风，从源头杜绝“开单提成”。加强药品采购管理。强化监督约束机制。为刹住医务人员收受回扣等不廉洁行为，医院斥资数万元，安装电脑终端监控软件，加强了处方管理，所有处方专人保管，对利用电脑私自统方的现象，强化了监督约束机制。

三、进一步减轻患者医疗负担 包括

一、缩短平均住院日，降低医疗费用。为保证百姓得到及时治疗、减少医药费用，合理调配使用医疗、护理人员和手术间、手术设备等资源，保证择期手术不超过3天，急症手术随时都能开展。这一措施使住院患者平均住院天数和平均住院费用得到有效的下降。

二、采取了多项监管措施，降低医疗费用。实行检查相互认可制度。医用高值耗材管理制度；单病种最高限价制度；单品种用药总量监控公示制度；医师用药情况监控通报制度；医师合理用药评价制度；实

行诊治患者重要事项逐级报告制度和诊治患者重要事项向患者告知制度；大处方公示点评制度；实施临床路径管理措施。

四、强化内部管理，强化考核，进一步提高服务质量。

㈠建立健全医疗、医技、护理、行管、后勤五类规章制度，共计20多万字，分五类十三册。

㈡制订医、护、技各种操作常规和抢救程序。

㈢制订五类考评方案。针对制度、常规和程序的要求，制订了医疗、医技、护理、行管、后勤、防保等六种考核方案和奖惩标准，每月进行全面考评，当月考评、当月奖惩、当月兑现。依此来推动全院的工作，使各项工作及管理人员形成常规运转，成为惯性运转。

㈣重视医疗服务质量建设。我们制订了《提高医疗质量，保证医疗安全的措施》，共六十条。

㈤重视档案管理。包括：

1、建立院内人事档案。

2、建立文书档案。

3、建立照片档、音像档案。

4、建立财务档案和设备档案。

5、完善病案管理。购置了密集柜，加锁保存，按住院号、姓名、病种三种索引，查找方便、分类清楚、便于利用。条件允许的情况下准备起用微机管理，以便充分利用。

以上是我院近期在“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动中的实施情况。我们坚信“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”任重道远，我院将结合民主评议行风政风活动，院务公开及“三好一满意”创建活动，认真梳理，不断积极深化，努力把主题活动深入持久的开展下去。

第三篇：改善医疗服务行为 构建和谐医患关系

改善医疗服务行为 构建和谐医患关系

崇阳县天城镇卫生院（2015年10月）

崇阳县天城镇卫生院坐落于天城隽水河畔，现有在岗干部职工202人，开放病床180张，年门诊359328人次，住院7862人次。卫生院就医环境优美，医疗设施齐全，技术力量雄厚。全镇设村卫生室28个，共有乡村医生84人，承担了8个社区，28个行政村共计14.5万人的基本医疗、公共卫生和计划生育服务任务，镇、村卫生计生服务网络健全，队伍稳定。

近年来，我院坚持以病人为中心，以质量为核心，以问题为导向，践行“与患者建立朋友般医患关系，对病人实行亲人般全面关怀”的服务理念，服务水平明显提高，就医环境持续改善，医患关系更加和谐，我们的具体做法是：

一、以病人为中心，优化就医环境

（一）改善医疗设施条件。

为满足群众日益增长的医疗需求，筹措资金1000万元，新建4000平方米的住院大楼，对门诊部、住院部、国医堂进行升级改造，建设全县乃至全市乡镇卫生院一流的国医堂和高标准的手术室。住院部建了宾馆式的病房46间，中央空调、电视机、热水器、微波炉等设施一应俱全，住院环境温馨、舒适、方便。与此同时，我院按照科技支撑、智慧就医要求，配臵腹腔镜、胃镜、飞利浦四维彩超、迈瑞BS-400生化仪，瑞士五分类血液分析仪等精密仪器，今年我院又投入500万元购臵一台美国GE公司生产的16排螺旋CT。这些高科技的支撑，为提高我院的诊疗水平打下了坚实的基础。

（二）营造人文就医环境。

在门诊、住院部大厅、楼层走廊等醒目位臵统一制作科室分布平面示意牌、科室标识标牌、医德医风警示牌、健康教育咨询宣传牌，就医安全温馨提示牌，优质服务承诺、服务收费标准、药品价格与新农合住院补偿公示牌等。国医堂按中式仿古设计，装饰精致典雅，中医特色文化氛围浓厚，使每一个前来就医的病人受到医院文化熏陶，心中的烦恼和忧虑感明显消退。

（三）落实后勤保障措施。

我们把后勤保障作为改善医疗服务行动计划的重要环节，总务科重点负责后勤服务，对病房、卫生间、楼梯间、走廊随时清扫，加强对卫生院周边环境治理和整体美化、亮化、绿化。及时输送医用耗材，在科室放臵微波炉、饮水机等，为病人提供热水、轮椅、担架、推车、雨伞等后勤服务。做好水电、线路、设备维修及物资招标采购等工作。

二、以质量为核心，提升医疗水平

（一）执行医疗、护理核心制度。落实首诊负责制、三级医师查房制、分级护理制度、查对制度、疑难病例讨论制度等医疗、护理核心制度。各科室成立质控小组，每周对科室医疗、护理质量进行一次自查并整改。医务科、护理部每月深入科室检查一次，及时反馈检查结果并提出整改方案，监督整改执行力。卫生院医疗质量考评小组每季度对医疗核心制度的执行情况进行一次督导评价，考评结果与绩效工资挂钩，做到“监督、检查、考核、奖惩”一体化。

（二）开展优质护理服务

今年初，我院将康复科、外科、妇产科三个科室定为优质护理示范病区，制定优质护理服务实施方案，全方位推行责任制整体护理模式，变“要我做”为“我要做”，急病人所急，想病人所想，严格执行“以病人为中心，女儿式服务，朋友般关怀”的护理宗旨，每个责任护士负责3-5名患者，明确细化分级护理标准和服务内容，开展基础护理、病情观察、治疗和健康指导，注重医患沟通、心理护理，人文关怀和能级对应，为病人提供全程、优质、连续、人性化的整体护理服务。

（三）强化医疗安全管理

在全院开展平安医院创建活动，建立和完善院务会、医务科、科室三级医疗质量质控管理机制，重点加强医疗安全隐患排查，病人手术、转运、交接、压疮等关键环节的医疗安全管理，落实患者安全措施。处方合格率达95%，CT等大型设备检查阳性率达75%，治愈好转率达90%，急救药品完好率100%，灭菌合格率100%，无医疗安全责任事故和医院感染事件发生，医疗质量持续提高。

三、以问题为导向，促进医患和谐

（一）加强医德医风教育

针对人民群众反映较多的医德医风问题，我们以加强医德医风教育为突破口，开设医德医风、职业道德讲堂，组织全院干部职工集中观看《有这样一个医生》、《焦裕禄》等教育专题片和履职尽责暗访曝光短片。开展“假如我是一位病人”的讨论和演讲比赛，做到“常将人病当己病，常将他心比我心”。将《医务人员道德规范》、《医务人员九不准》、《医疗行为准则》等印发到每一位医务人员手中并制定医德医风考评标准，聘请行风监督员，在每一个考核周期内对全院职工进行院内和院外考评，考评结果进行公示并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核直接挂钩。使医务人员保持良好的职业操守，自觉抵制医疗行业不正之风，始终把患者的利益放在首位。

（二）提供便民惠民服务

一是优化服务流程，在门诊大厅设立便民服务台，免费提供健康教育处方，随时接受患者的健康咨询，为患者免费测量血压、体温，引导患者就医。组织7人志愿者服务团队，为患者导医导诊、心理沟通疏导，康复指导，帮助老、弱、病、残和行动不便的患者缴费、取药、病历复印，办理出、入院、转诊、新农合补偿手续等服务。二是改变老百姓就医感受，推行“先治疗、后付费”模式，家庭困难的住院病人只需缴纳自费部分费用，补偿部分由政府预拨，卫生院垫付。三是简化结报流程，改变了原来出院结算和报销两头跑的状况，实行结算报账一张网布局，一条龙服务，一站式办结。免除住院患者取药环节，改由夜班护士负责取药，为患者提供方便。四是组织巡回医疗队，深入各社区和村组巡回义诊，送医送药送健康，农村妇女两癌免费检查863人，免费孕前优生健康检查、基本公共卫生服务项目实现全覆盖。

（三）构建和谐医患关系

一是加强医患沟通。充分尊重患者的知情权、同意权、选择权，做好解释工作，对手术病人、有创诊疗操作和重症患者进行心理疏导，缓解患者紧张、恐惧和不安的情绪。住院病人由责任医生、责任护士负责沟通，手术患者术前术后由手术医师沟通。二是推行医务公开。在门诊大厅、住院部公示服务项目、药品价格。便民服务查询台为患者提供就诊项目、药品、单价、住院费用等查询服务，实行住院费用一日清单制。让病人看明白病，交明白费。三是改善服务态度。对待病人热心，技术操作细心，解答问题耐心，改进工作诚心。“生、冷、硬、顶、推”等不良现象基本杜绝。四是把病人的满意作为第一标准，带着感情下病房，想着病人开处方，在全院开展“三化、四心、五进、六个一”活动，即服务行为规范化、诊疗人性化、病房家庭化;对病人真心、关心、细心、耐心；健康档案进社区、免费服务进家庭、亲情服务进病房、送医送药进乡村、扶贫济困进农户；为住院病人倒一杯开水、赠一份纪念品、发一支体温表、送一个微笑、献一束花、道一声祝福。

“上善若水，润泽生命”，在此次改善医疗服务行为，构建和谐医患关系的专项行动中，我们的医护人员用自己的实际行动阐述着这一至理名言，用我们的真情和汗水赢得了患者的信任和理解，所作工作得到了患者的高度评价和普遍赞赏。

第四篇：规范从业行为,构建和谐医患关系(2013年华医网)

规范从业行为，构建和谐医患关系（2013年华医网）

一、针对所有医务人员的基本规范

1、《医疗机构从业人员行为规范》是（）年发布的A2、妇产科的知名教授朗景和曾经说过，医生给患者开出的第一张处方叫（）A3、忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事,体现了《医疗机构从业人员行为规范》的（）B4、《医疗机构从业人员行为规范》第七条实际上强调是（）A5、《医疗机构从业人员行为规范》中规定的医师不包括（）C6、《医疗机构从业人员行为规范》第六条是（）B7、《医疗机构从业人员行为规范》第九条，（）热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵制学术不端行为D8、“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求”出自（）A9、案例，在一家医疗机构，一位放射科技师„„违反了《医疗机构从业人员行为规范》（）条B10、《医疗机构从业人员行为规范》第四条，„„，以（）为中心，全心全意为人民健康服务 C

二、针对不同类别医务人员的具体规范

1、关于实习医生叙述正确的是（）D2、“上以疗君亲之疾，下以救贫贱之厄”出自（）B3、为患者提供安全优质的护理服务，以下不在履行护理职责内的是（）B4、如病人遇到危机情况而医生不在，则护士不应（）B5、下列不属于护士行为规范的是（）A6、关于护士行为规范叙述错误的是（）C7、下列不属于医师行为规范的是（）D8、医师行为规范要求：规范行医，严格遵循临床诊疗和技术规范，使用（）诊疗技术和药物，因病施治，合理医疗，不隐瞒、误导或夸大病情，不过度医疗 D9、现代医疗安全管理理念认为，超过（90%）医疗安全不良事件„„ D10、作为一名职业医师，只有（）才能独立的 从事诊疗活动 A

第五篇：构建和谐医患关系

构建和谐医患关系演讲稿,演讲征文

有一次我和一位老师聊天，他说起他一次看病的经历：那天空腹去做B超。排了一上午的队，饥饿难耐，眼看终于快轮到自己了，这时却有一位医生领着他的熟人插队到了我的前面，如果换成是你，你会怎么想？还有，我从别的医院转院到这里，一来就抽了七、八管血，把刚做的检查又重新做了一遍。如果换成是你，你又会怎么想？

在大力提倡构建和谐医患关系的今天。我们常常抱怨：现在的病人太不尊重医务工作者，现在的病人要求太高，可我们有没有想过，假如我们是病人，我们会如何想，我们需要的又是什么？假如我是病人，我希望医生护士态度和蔼、技术过硬。我希望少花钱，治好病。“已所欲，施于人”、“已所不欲，勿施于人”，只有懂得换位思考，多为病人想一想，我们才无愧于“白衣天使”这一美丽的名字。

苏格拉底曾这样说过“贡献你的挚爱来赢得人心”。作为一名医务工作者，我们要学习的是华陀的广施善道不分贵贱，是李时珍的尝遍百草著书济世，是孙思邈的为民救世大医精诚。

也许我们目前的医疗现状存在这样或那样的困境，百姓对我们的医疗队伍不再象以前那样充满信任，媒体随处可见对医疗的负面报道，但我坚信，我们的医疗队伍主体依然是一支愿意全心全意为人民的健康事业奋斗不息的队伍，是一支能在困难中创造一次又一次“非典战争”胜利奇迹的队伍。此时此刻，我想起了一面又一面在这支队伍中的旗帜！我想起了李燕玲，赵雪芳，我想起了离开我们没有多久的华益慰教授。一个人的生命是有限的，但他的灵魂却能超越时代而永生。大医有魂，其魂就是七个字：用心为病人治病。华益慰说：“当了一辈子医生，能得到病人的认可就是我最大的幸福。”

在我身边也有许多像华益慰似的好医生。记得那是2010年一个寒冷的冬夜，一个衣衫褴褛的老人，牵着一个瘦弱的男孩，手里紧拽着卖牛卖房子后凑到的3000块钱，带着最后一丝希望，来到我们科住院。接诊他的是我们科一位已故的老主任—曾昭琳主任。曾主任患有脑垂体瘤，先后作过七次开颅手术，也许正是同样的经历，让他更能体会病人的苦与难。当他得知祖孙俩每天的伙食就是从家里带来一大罐腌菜时，立刻把身上的300多块钱递到了老人手里，并再三嘱咐说“给孩子吃点有营养的东西，病好的快一些。”当病人在曾主任的精心治疗下，即将康复出院时，曾主任又了解到祖孙俩在为回家的路费犯愁，他毫不犹豫的把200块钱交到了老人手中。老人看着手里的钱，老泪纵横，久久说不出一句话。像这样的感人事迹,曾主任还做了很多很多。他常常教导我们：“对待病人要将心比心，换位思考，能帮的就帮一点，能省的就帮病人省一点。我也是一个病人，我能体会病人的难处。”

在我们国家进行医疗改革的艰巨时刻，在讨论假如我是一个病人的今天，我有一个梦想，有一天我们的人民不会在疾病面前彷徨无助，所有的患者都能得到及时合理的救治;我有一个梦想，有一天我们的医患关系不再紧张，再也看不到病人把医生告上法庭的事情见诸报端；我有一个梦想，有一天“医者父母心“不再成为空洞的口号，而是实实在在的每个医务工作者的行为准则；我有一个梦想，有一天我们的医务人员能心无顾虑的全心治病，医疗依然是这个国家最最受人尊敬的职业。我有一个梦想，有一天健康的鲜花四处开放，再没有病魔的踪影。

医务工作者！一万年太久，只争朝夕。不正每一片树叶的轻轻摇曳，向人们昭示着那浩荡的春风要在这天地间涌动不息吗？我仿佛看到一滴滴如我一般的小小水珠，在祖国的山川大地上，汇成泉，汇成溪，汇成川，汇成江河，汇成奔腾不息的神川血脉。我仿佛听到凛冽的空气中传来雏鹰的阵阵哮声。大地上一列列白衣的战士在新的征程上不断出发！！