纪委工作制度[样例5]

第一篇：纪委工作制度

第一条 为加强党风廉政建设工作，规范纪委工作流程，进一步推进集团党风廉政建设和反腐败工作，特根据上级纪检监察工作要求和有关精，结合集团实际，制定本制度。

第二条 集团纪委在集团党委和市纪委驻市委宣传部纪检组领导下依法依纪开展工作，认真履行党赋予的“教育、监督、惩处、保护”职能，扎实做好各项工作。

第三条 坚持集体领导与分工负责制度。集团纪委书记对纪委全面工作负总责，集团纪委委员除按规定参加纪委会的相关具体工作。

第四条 集团纪委工作职责

1、协助集团党委维护党章、党规，严格执行党的纪律，保证党的路线、方针、政策和党委决议在集团贯彻执行。

2、协助集团党委对集团党组织和全体党员进行遵守党章、党纪教育。

3、协助集团党委搞好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

4、协助集团党委抓好党员领导干的考察、选拔任用、教育和管理工作，把好廉洁关。、讨论有关重要工作和事项之外，根据分工，积极参与纪委

5、检查和处理党的组织和党员的违纪案件。

6、受理党员的控告和申诉；受理群众对党组织及党员的控告和检举。

7、抓好纪检监察干部的自身建设，提高理论政策水平和业务水平，提高纪检监察干部的素质。

8、承办集团党委和上级纪检部门交办的有关事宜。

第五条 集团纪委书记职责

1、全面负责集团纪检监察工作，主持研究决定纪检监察重大工作事项。

2全面负责党风廉政日常教育工作，组织开展各类主题教育。

3、组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作；开展落实党风廉政建设工作的监督和检查。

4、协助党委全面负责集团及所属单位纪检组织架构的设、健全、完善及纪检干部的配备工作。

5、协调集团纪委与行政部门的工作关系；协调集团各职能部门合力开展党风廉政建设工作。

第六条 集团纪委委员职责

1、在集团党委和纪委的领导下开展工作； 参加纪委会议，研究纪委工作和制定有关制度及规定对党员违纪问题提出处理意见；对纪委工作计划、总结和其他

项工作提出意见和建议。

2、协助做好对党员、干部的党风党纪、法律法规的教育。

3、受理党内外群众对党员、干部违纪的检举、控告和申诉，协助查处案件。

4、及时反馈党员、群众对党风廉政建设工作的意见和建议。

5、按时完成纪委交办的工作任务。

第七条 集团纪委委员

作守则

1、遵守党纪国法，依法依纪正确履行职责。

2、认真执行党风廉政建设各项规定，严于律己联系单位索要或

勤政廉政，不因私向下级单位或工作用交通工具、通信工具，报销各种应由个人支付的费用，或者接受旅游、度假等邀请。

3、自觉接受监督，虚心听取意见，不断加强和改进思想、工作和生活作风，求真务实，勤奋工作。

4、对重大问题，必须经过纪委会集体研究或纪委主要领导的批复，个人不得擅自作出决定。

5、自觉遵守保密规定，不泄露工

中属于保密的事项和内容。

案件查处的进展情

6、妥善保管案件线索、调查和处理材料，不与无关人员谈论和泄况。

7、严格按办案规定办事，不接受与案件有关的当事单位或当事人的宴请、礼品及各类娱乐消费活动。当与涉案人员存在亲戚关系和利害关系时，要自觉回避。

第八条 集团纪检监察职能部门职责

1、在“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与” 的领导和工作机制下开展工作。

2、起草纪委作报告、计划、总结、综合性材料

纪委有关文件及决定。

3、受理对党员、干部的违纪违法行为的检举和控告，按照干部管理权限组织调查、处理违纪违法案件。

4、具体做好党风廉政建设工作的落实和监督检查工作。

5、承办上级和集团党、纪委交办的其他各项工作。

第九条 基层纪检干部工作职责

1、对所辖的党员在党纪方面实行监督。

2、协助上级纪委和本级党组织处理本单位党员、干部违反纪律的案件。

3、在所在党组织领导下具体抓好本单位党风廉政工作，落实党风廉政建设责任制等有关规定，经常了解并及时向所在党组织和上级纪委反映有关情况，提请党组织研究和解决本单位党风廉政建设方面的情况和问题。

4、受理对所在单位党员的检举、控告和申诉，并及时向本级党组织、上级纪委反映。

5、按时完上级纪委、本级党组织交办的有关工作任务。

第十条 集团纪委议事制度

（一）议事范围

1、研究贯彻落实上级、集团党委和纪检机关布置的重要工作。

2、讨论、通过纪委年度工作计划

总结及集团纪委下发的重要文件。

3、讨论党风廉政建设的重要工作。

4、报告案件查处情况和进度；研究违纪案件的立案工作； 研究对违纪案件的处理或处分决定。

（二）议事规则

1、集团纪委会议一般每季度召开一次，如遇特殊情况可提前或推后召开。

2集团纪委会议由纪委书记召集并主持，纪委书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。必要时，纪委会可通知集团党风廉政建设联席会议成员及有关人员列席会议。

3、集团纪委会议议题由纪委书记确定，纪委会议的召开时间和议题，一般应在会

召开两天前通知各位委员，会议有关材料由相关职能部门准备，可提前印发给各位委员。

4、纪委会议须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部违纪案件时应有三分之二以上委员到方能举行。

5、凡提交集团纪委会议讨论的议题，有关部门或领导应于会前进行调查研究、分析讨论并提出解决问题的意见、建议。各位

员对讨论的问题应充分发表意见，按照民主集中制的原则作出会议决定。如对重大问题产生分歧，双方人数较接近时，应暂缓作出决定，待进一步酝酿后再提交下一次纪委会议讨论。

6、纪委会议对决定事项进行表决时，赞成者超过与会委员的半数以上为通过，会议决定多个事项时，应逐项表。

7、纪委会议记录由集团纪检监察职能部门整理、存档。

第十一条 集团纪检监

（一）信访登记制度

1、接到群众来信要及时拆阅，保持信封、邮戳完整

损。对随信夹寄的钱币、票证、信访工作制度

照片等物品应认真清点，随信一并登记，并妥善保管。

2、对来信来访反映的问题，要进行登记，做到言简意明，准确无误，字迹清楚，条理分明。对上级转办或领导批示的信件也在备注栏内注明。

3、对反映党员、干部的信访和其他人员重要问题的信访件，都要填写《信访处理单》，承办人要提出处理意见，一并呈送领导阅批。

4、对来信来访反映的问题，调查处理结束后，应将及时登记。

（二）来访接待制度

1、听取来者反映问题要做到耐心、细致，问清前因后果，作好详细记录。

实情况、处理结果、办结时间等

2、对来访者反映的问题，要坚持原则，区别不同性质，正确处理。对他们的不正确想法和过高要求，要做过细的思想工作，耐心宣传政策，讲清道理，行教育疏导。

3、对来访者反映的问题，如不属受理范围，要向他们说明情况，并引导和协助他们向有关部门反映。

（三）信访办结、审核、上报制度

1、对受理的信访和信访案件，要按上级有关规定的期限及时办理。

2、信访案件的报结材料，必须按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备”和“必备材料齐全”的要求，搞好

核工作。

3、对上级纪监机关交办要求报结果的信访事项，要严格报结质量；要按时上报，一般情况下不得超过三个月，若不能结案，应及时向集团党委反映并请示上级延期上报。

（四）检查督办制度

1、对转给下属单位处的信访件，要经常检查办结情况，对重要信访件要跟踪督办，做到件件有着落，事事有结果。

2、每季度对信访件的处理作一次自我检查，对处理不及时或对照有关要求落实不够的，要及时进行改。

（五）解答、回复、回访制度

1、信访人要求给予解答的问题，要按政策规定给予准确解答；对政策暂不明确的问题，应当请示上级，待上级有了明确规定再作解答；对不属于纪检监察范围的问题，可引导信访者到相关职能部门询问求答。

2、对署名举报件，办结后应根据情况，答复信访者本人。对匿名举报在办结后，可根据实际情况和教育效果，有选择地通过适当形式或在定范围内公开查处结果。

3、对疑难信访、信访老户，在其信访问题己得到适当处理后，若仍不服或要求过高的，应协调相关职能部门共同做好疏导工作。

（六）立卷归档制度

1、来信来访调查处理后，都要将原信访记录、上级摘抄件、调查材料、处理归档，年终合订成卷。

2、对上级下发和集团制定的有关文件年终装订成卷。

3、信访卷和文书材料的保存时间，要按规定执行，有专人专橱（柜）保管，严禁擅

汇报情况的底稿、各种报表、会议记录要按类存放，果材料自转移或随意销毁。

（七）信访工作保密制度

1、接受当面检举、控告时应单独进行，无关人员不得在场。

2、来信原件、上级转来的信访摘抄件

材料，要严格保管，严防泄露或遗失。

3、来信来访的内容除向组织、分管领导汇报外，不得向任何人透漏情况和传播消息，不得擅自摘抄复印、扣押、销毁检举、控告材料。

4、核实材料必须在不暴露检举、控告人的情况下进行。

5、严格查阅制度。因工作需要，查阅纪检员必须爱护档案

察信访档案，需经纪委书记批准。查阅人料，保证档案资料的完整与安全，不准在档案资料上划圈、涂改，不准将档案资料折叠、抽出、拆散、撕毁、丢失。

6、严禁向信访件所涉及的人员提供查阅信访件或其它相关资料，违者按照有关规定追究责任，严肃处理。

中国共产党军队纪律检查委员会工作条例（草案）

2010-10-09 06:21:00 来源: 解放军报(北京)跟贴 0 条 手机看新闻 第一条 为了加强中国共产党军队各级纪律检查委员会（以下简称纪委）建设，规范纪委工作，根据《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》和其他有关规定，制定本条例。

第二条 军队团级以上单位纪委，总参谋部纪委、总政治部直属纪委、总后勤部纪委、总装备部纪委以及总部机关二级部的纪委，师级以上单位司令机关、政治机关、后勤（联勤）机关、装备机关纪委或者直属纪委的工作，适用本条例。第三条 纪委是维护和执行党的纪律的检查机关，是党内监督的专门机关，在同级党的委员会（以下简称党委）和上级纪委的双重领导下进行工作。

第四条 纪委工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党，坚持依法办事，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大教育、监督、改革和制度创新力度，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，保证党的路线、方针、政策和中央军委的决议、命令、指示的贯彻执行，保证部队的高度集中统一和纯洁巩固，保证全面履行新世纪新阶段我军历史使命。

第五条 党委应当加强对纪委的领导，研究部署纪律检查工作任务，督促纪委认真贯彻落实党中央、中央军委关于反腐倡廉的决策指示，组织指导纪委检查处理特别重要或者复杂的案件，听取纪委工作汇报，了解纪委工作情况，抓好纪委全面建设，研究解决纪委工作所需的有关保障以及遇到的困难和问题。

第六条 上级纪委应当加强对下级纪委工作的领导，督促下级纪委认真履行职责，指导下级纪委检查处理违纪案件和问题，及时答复、批复下级纪委请示报告的事项，审核拟任下级纪委书记、副书记的任职资格，组织对下级纪委书记、副书记的业务培训，关心和支持下级纪委的工作。

第七条 纪委成员必须熟悉纪律检查工作的方针、原则和要求，讲党性、重品行、作表率，树立良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，坚持原则，忠于职守，遵纪守法，公道正派，廉洁自律，以身作则。第八条 纪委的日常工作由本级政治机关纪律检查部门承办。第二章 组织设置与职责

第九条 团级以上单位纪委由同级党的代表大会（党员大会）选举产生,每届任期和同级党委相同。军级以上单位纪委由9至13人组成，设书记1人、副书记1至4人；师级以下单位纪委由7至9人组成，设书记1人、副书记1至2人；编制员额较少的单位纪委由3至5人组成，设书记1人、副书记1人。

第十条 总参谋部、总后勤部、总装备部纪委的书记、副书记由中央军委决定，委员由该总部党委决定，行使军区级单位纪委的权限。总政治部直属纪委的组成、权限和产生办法，由总政治部党委决定。各总部机关二级部纪委的设立、组成、权限和产生办法，由该总部党委决定。

第十一条 师级以上单位的司令机关、政治机关、后勤（联勤）机关、装备机关纪委或者直属纪委的设立，由本单位党委决定。设立纪委的，司令机关、政治机关纪委的书记、副书记由本单位党委决定，委员由该机关党委决定；后勤（联勤）机关、装备机关纪委由同级党的代表大会（党员大会）选举产生，每届任期和同级党委相同。设立直属纪委的，直属纪委由同级党的代表大会（党员大会）选举产生，每届任期和同级党委相同。

师级以上单位司令机关、政治机关、后勤（联勤）机关、装备机关的纪委行使低于本单位纪委一个等级的权限；直属纪委行使的权限，由该机关党委决定。第十二条 党的各级代表大会（党员大会）选举产生的纪委，报上一级党委、纪委备案。各级纪委选出的书记、副书记，由同级党委报上一级党委批准。纪委成员的增补、免除由该纪委提出意见，委员由同级党委批准，书记、副书记由同级党委报上一级党委批准。纪委成员调离本单位、免职或者退出现役时，其在纪委的职务即自行免除。第十三条 纪委履行下列职责：

（一）维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和中央军委的决议、命令、指示以及上级党委和纪委的决议、指示在本单位的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；

（二）调查分析本单位党风党纪状况，结合实际制定反腐倡廉制度规定并督促抓好贯彻落实，对党员进行党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，作出关于维护党纪的决定；

（三）监督党员领导干部履行职责、行使权力和廉洁自律的情况；

（四）查处党组织和党员违反党的章程和其他党内法规比较重要或者复杂的案件和问题，决定或者取消对党员的处分，审议呈报同级党委或者上级党委、纪委审批的违犯党纪案件；

（五）受理党员的控告和申诉，查处侵犯党员权利方面的案件，对党员领导干部和党组织履行党员权利保障职责的情况进行监督检查，保障党员的权利；

（六）向同级党的代表大会、党委和上级纪委报告工作。第十四条 纪委书记主持纪委日常工作，履行下列职责：

（一）召集并主持纪委会议，按照民主集中制的原则讨论决定问题；

（二）代表纪委向同级党的代表大会和党委全体会议报告工作；

（三）组织研究本单位党风廉政建设的重大问题，向同级党委提出意见和建议；

（四）检查督促本单位贯彻落实上级党委、纪委的指示要求和本级党委、纪委的决议、决定；

（五）代表纪委对同级党委常委会讨论决定事项进行监督；

（六）组织查处违犯党纪的案件和问题；

（七）抓好纪委自身建设，督促纪委成员落实各项制度规定。副书记协助书记工作；书记出缺时，根据党委的指定代行书记职责。第十五条 纪委委员履行下列职责：

（一）参与和维护集体领导，对纪委讨论的事项提出意见和建议；

（二）执行纪委决定，完成纪委赋予的任务；

（三）向纪委反映本单位党风廉政建设的重要情况，提出意见和建议；

（四）自觉遵守纪委工作的法规制度，支持书记、副书记和其他委员的工作；

（五）对本部门、本系统执行法规制度的情况和党风廉政建设情况进行监督。第三章 工作内容与要求

第十六条 纪委协助党委组织协调反腐败工作，应当会同政治机关按照同级党委和上级纪委的部署与要求，结合实际确定需要组织协调的事项；召集有关部门研究制定实施方案，按照职责明确任务分工，督促有关部门抓好落实；了解掌握任务落实情况并协调解决有关问题，及时向党委报告组织协调事项的实施情况和完成情况。

纪委协助党委组织协调反腐败工作，除同级党委和上级纪委交办的事项外，组织协调一般事项，由纪委书记批准；组织协调重要事项，报同级党委批准；组织协调查处一般案件，由纪委书记批准；组织协调查处特别重要或者复杂的案件，报同级党委批准。

第十七条 纪委协助党委加强党风廉政建设，应当按照弘扬党的优良作风的要求，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，着力解决突出问题，以优良党风促进部队风气建设，形成凝聚党心军心的强大力量。

纪委组织开展党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，应当根据上级的部署和要求，结合形势任务和党员思想实际，研究确定教育的内容和重点，会同政治机关作出安排；组织党员学习党的章程和其他党内法规，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育等活动；检查教育实施情况，及时研究解决问题，总结推广经验，促进教育落实。

第十八条 纪委对党员领导干部实施监督和对涉及经济以及官兵切身利益的事项实施监督，主要做好下列工作：

（一）对党员领导干部遵守和执行政治纪律、贯彻执行民主集中制等情况进行监督；发现党员领导干部在政治思想、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在问题的，按照有关规定对其进行诫勉谈话、函询或者予以查处；

（二）对干部选拔任用工作法规制度执行情况进行检查，对违反程序规定任用干部的情况，会同政治机关提出调查核实的意见，并根据调查核实情况，提出处理意见；按照干部选拔任用工作程序规定，对拟提升任用的提名预案人选和后备干部预选名单人选的廉洁自律情况进行审核，发现存在严重问题且有具体线索的，可以提出暂缓提升任用或者不宜列入后备干部人选名单的意见；对经调查核实确有违纪行为的，建议党委不予提升任用；

（三）对重大工程建设、大宗物资和装备采购、军用土地开发、空余房地产租赁转让等工作，应当按照规定指派人员进行监督，发现存在违纪问题的，及时提出纠正意见并按照有关规定予以查处；

（四）对士兵考学、士官选取、征兵接兵等事务，应当会同有关部门及时进行廉政检查，发现存在违纪问题的，按照有关规定予以查处；

（五）对发现的其他违犯党纪和法规制度的问题，应当按照有关规定予以查处。纪委在监督工作中处理重大问题，应当及时向同级党委请示报告。

第十九条 纪委查处党组织和党员违犯党纪的案件和问题，按照下列程序组织实施：

（一）受理和初步核实：对反映党组织和党员违纪问题的检举、控告，应当及时受理；所反映的问题线索具体、性质比较严重的，按照规定的权限作出初步核实的决定，指派人员进行核实，必要时也可以委托下级纪委进行核实；

（二）立案：对反映的党组织和党员违纪问题，经初步核实确有违纪事实、需要追究党纪责任的，按照规定的权限和程序批准立案；上级纪委发现应当由下级纪委立案但下级纪委未立案的，应当责成下级纪委立案，也可以直接决定立案；

（三）案件调查和审理：对立案的案件及时组织纪律检查部门和有关部门组成调查组进行调查；案件调查需要对被调查人使用“两规”措施或者采取停职检查措施的，按照规定的权限和程序批准后实施；案件调查终结后，对需要给予处分的，交由案件审理部门审理;对涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理；对不需要给予处分的，作销案处理；

（四）决定或者批准处分：对案件审理部门提出的审理意见，纪委应当进行集体讨论，形成处理意见，属于本级纪委批准权限的，及时下达处分决定；属于同级党委或者上级党委、纪委批准权限的，及时上报审批；上级纪委对下级纪委请示的处分事项，应当交由案件审理部门审理，对审理意见进行集体讨论，形成处理意见并及时作出批复。

第二十条 纪委受理受处分的党组织和党员提出的申诉，对申诉理由比较充分或者有相关证据支持的，应当及时组织复议、复查，并根据复议、复查结果，按照规定的权限和程序作出维持、改变或者撤销原处分的决定。

对党组织和党员提出的申诉，应当由下级党委或者纪委复议、复查，但下级党委或者纪委未实施的，上级纪委应当责成下级党委或者纪委组织复议、复查，也可以直接组织复议、复查。

提出申诉的党组织和党员对复议、复查结论仍不服的，纪委应当将该党组织和党员的意见以及复议、复查的结论和有关材料，一并报上一级党委或者纪委审查决定。

第四章 议事和决定

第二十一条 下列事项由纪委集体讨论决定：

（一）向同级党的代表大会、党委和上级纪委的工作报告；

（二）纪委年度工作计划、年度工作总结和重要工作的部署；

（三）以纪委名义印发或者代同级党委起草的有关反腐倡廉的制度规定；

（四）由本级纪委审批的对违犯党纪案件的处理决定；

（五）报同级党委或者上级党委、纪委审批的对违犯党纪案件的处理意见；

（六）对下级纪委请示的处分事项的处理意见；

（七）对干部部门提供的后备干部预选名单人选和拟提升使用的提名预案人选的审核意见;

（八）其他需要集体讨论决定的事项。

第二十二条 纪委议事和作出决定必须贯彻民主集中制原则，按照下列程序进行：

（一）确定议题：会议议题由纪委书记确定；书记确定议题前，除特殊情况外应当征求副书记的意见；

（二）会前准备：召开会议的时间、议题，应当提前通知与会人员；确定提交会议讨论的事项，应当事先形成明确具体的方案建议，并印发会议讨论材料；除特殊情况外，会议讨论材料应当提前3天送达与会人员；

（三）集体讨论：纪委集体讨论事项，一般先听取纪律检查部门的汇报和说明；纪委成员应当逐个发言，充分发表意见；讨论案件查处的事项，纪委成员的意见应当明确具体；研究多个事项时，应当逐项讨论；

（四）会议表决：纪委讨论决定事项，应当采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式进行表决，按照少数服从多数的原则形成决定；决定多个事项时，应当逐项表决；表决情况应当记录在案；

（五）形成纪要：会议讨论决定的事项，应当印发会议纪要；会议纪要由纪委书记或者主持会议的副书记审批签发，报同级党委和上级纪委，根据需要下发所属单位以及相关部门；

（六）决定实施：纪委形成决定后，纪委成员应当按照决定抓好落实；纪委书记、副书记对决定实施中遇到的矛盾和问题，应当及时组织研究解决；纪委对作出的处分决定，应当督促有关党组织执行。

第二十三条 纪委议事和作出决定，必须遵循下列要求：

（一）符合法定人数：纪委会议必须有三分之二以上的纪委成员到会方可举行；纪委书记、副书记均不在位时，不得召开纪委会议；

（二）平等议事：讨论决定事项时，纪委书记、副书记应当尊重委员的意见，不得压制不同意见；

（三）回避：讨论决定对违纪党员实施处分的事项时，与该违纪党员有利害关系或者是其近亲属的纪委成员，应当按照规定回避；

（四）保密：讨论决定的事项涉密或者不宜公开的，主持会议的纪委书记或者副书记应当提出保密要求，与会人员应当严格保密；会议研究讨论的有关材料，会议结束时应当及时收回。第五章 制 度

第二十四条 学习培训制度。纪委应当按照建设马克思主义学习型政党的要求，采取集体学习和个人自学相结合等方法，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的章程和其他党内法规，学习上级反腐倡廉的指示要求。纪委集体学习每季度至少组织一次。军级以上单位每两年至少组织一次纪委书记、副书记培训，根据需要组织纪委委员培训。第二十五条 会议制度。纪委会议一般每季度召开一次；遇有重要事项需要及时讨论决定的，可以随时召开。

根据需要，经纪委书记批准，可以安排与会议讨论事项有关的人员列席纪委会议。第二十六条 请示报告制度。纪委对本级无权决定的事项，或者虽然本级有权决定但是相关政策法规不够明确的事项，以及工作中遇到的重大问题及其处理结果，应当及时向同级党委和上级纪委请示报告。

第二十七条 检查制度。纪委对本单位党风廉政建设情况每年至少组织一次专项检查，重点检查党员领导干部廉政勤政、本单位风气建设、查处违纪案件和落实反腐倡廉法规制度情况；对发现的问题，应当责成有关单位及时整改；检查的情况应当及时向同级党委和上级纪委报告。

第二十八条 调查研究和形势分析制度。纪委应当加强对本单位党风廉政建设情况的调查研究，每半年进行一次形势分析，查找存在的问题和工作中的薄弱环节，制定改进措施，向同级党委和上级纪委提出意见和建议。第六章 奖励与处分

第二十九条 纪委及其成员严格执行本条例，在组织实施纪律检查工作中做出显著成绩的，依照有关规定，给予奖励和表彰。

第三十条 纪委及其成员违反本条例，有下列情形之一的，依照《中国共产党纪律处分条例》和军队的有关规定，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）对党组织和党员违犯党纪的案件和问题，不按照规定的权限和程序查处，造成不良影响或者严重后果的；

（二）纪委议事和决定，不按照规定的范围、程序和要求进行，造成不良影响或者严重后果的；

（三）在纪委工作中不及时答复下级的请示或者不及时处置下级反映的问题，造成不良影响或者严重后果的；

（四）泄露纪委工作秘密或者泄露不宜公开的事项的；

（五）在纪委工作中滥用职权、徇私舞弊或者玩忽职守的；

（六）对党组织、党员的申诉，不及时受理或者不按照规定处理，造成不良影响或者严重后果的；

（七）妨害纪委工作应当追究责任的其他情形。第七章附 则

第三十一条 本条例所称的纪律检查部门，是指军队团级以上单位的政治机关编设的纪检部（处）和其他负责纪律检查工作的部门。

第三十二条 战时纪委工作按照中央军委和总政治部、军委纪委的有关规定执行。第三十三条 中国人民武装警察部队执行本条例。第三十四条 本条例由总政治部、军委纪委负责解释。第三十五条 本条例自发布之日起施行。

宜阳县纪委建立办案工作八项制度: 一是实行协调领导组例会制度和工作联系制度，将全县各基层纪委（纪检组）分成六大案件协作区，分别由一名常委主抓；

二是实行联席会议制度和案源共享制度，每季度由县纪委牵头，召集公、检、法、审计、计生等部门参加的联席办公会议，互通案件查处情况，相互移交案源线索，安排案件查处工作；

三是重大案件书记参加制，书记参加重大案件查处的全过程，指导协调大要案的查处；

四是实行查办大要案协同配合制度，由县纪委牵头，公、检、法、审计等机关配合，统一组织，依法各司其职；

五是实行案件协查制和协审制，基层办理的案件由审理室审理把关，请上来、走下去，实行上下交叉指导，从中发现问题，堵塞漏洞；

六是实行定期通报制，县纪委每季度召开一次案件工作汇报会，掌握全县各单位案件查处的情况，定期通报；

七是实行目标管理一票否决制，对完不成年度目标任务的，取消单位及个人年终评先评优资格；

八是实行责追究任制，对全年内未办一起案件的单位，县纪委对该单位的纪委书记（纪检组长）进行诫勉谈话。

第二篇：纪委委员工作制度

纪委委员工作制度

第一条 为充分发挥纪委会和纪委委员的作用，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，根据县纪委的部署和要求，结合园区工作实际，特制定本制度。

第二条 纪委在党委领导下，依法依纪开展工作，认真履行党章赋予的“教育、监督、保护、惩处”职能。

第三条 坚持集体领导与分工负责制度。纪委书记对纪委全面工作负总责，纪委委员除按规定参加纪委会议、讨论有关重要工作和事项之外，根据分工，参与负责纪委工作。

第四条 纪委委员的工作职责：

（一）学习贯彻中央和上级纪委以及园区党工委的文件和会议精神，执行园区纪委的决议和决定。

（二）参加纪委会议，研究重要工作，制定有关制度及规定，对纪委工作计划、总结和其他各项工作提出意见和建议。

（三）发挥个人在纪委集体领导中的作用，根据分工完成所承担的工作及协助、指导、监督和检查所联系单位抓好党风廉政建设和反腐败工作，并对全体党员领导干部进行监督。

（四）了解广大党员干部特别是本人所联系支部、科室、服务点的党风廉政建设状况及党员干部廉政勤政的情况，收集群众的意见和建议，及时向纪委会或纪委书记汇报。

（五）完成纪委领导交办的其他工作。

第五条 纪委委员在工作中必须严格遵守以下纪律：

（一）模范遵守党纪国法，依法依纪正确履行职责。

（二）认真执行党风廉政建设各项规定，严于律己，勤政廉政，要别人不做的自己带头不做，要别人做到的自己带头做好；自觉接受监督，虚心听取意见，不断加强和改进思想、工作和生活作风，求真务实，勤奋工作。

（三）对重大问题的答复和处理，必须经过纪委会集体研究或纪委主要领导的批复，个人不得擅自作主进行答复和处理。

（四）自觉遵守保密规定，不泄露工作中属于保密的事项和内容。违者视情节给予纪律处分。

（五）妥善保管案件线索、调查和处理相关资料，不与无关人员谈及和泄露案件查处情况。

第三篇：公司纪委工作制度

****有限公司纪委工作制度

第一章 总 则

第一条 为了进一步推进集团党风廉政建设和反腐败工作，强化监督机制，促使党员、干部提高自身修养和拒腐能力，促进集团健康持续发展，根据《中国共产党章程》等党内相关规定，结合集团实际，特制定本制度。

第二条 集团纪律检查委员会受集团党委和上级纪委双重领导，主要任务是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，维护党的章程和其他党内法规，协助公司党委加强党风廉政建设，进行企业党内监督，查处违纪案件，支持保护改革，做好员工的思想稳定工作，促进公司各项工作顺利进行。

第三条 集团纪律检查委员会根据《党章》的规定选举产生，纪委委员人数5人，设书记1人。每届任期五年，纪委对党员代表大会负责报告工作。

第二章 工作职责

第四条 集团纪律检查委员会的工作职责是：

一、监督检查党员干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、集团的决议决定和规章制度的情况。

二、协助抓好党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。

三、受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。

四、调查处理党组织和党员、干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。

五、受理党员、干部不服党纪政纪处分的申诉。

六、做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。

七、参与重大经营管理活动，实行事前监控。

八、承办行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。

第五条 集团纪委书记职责

一、全面负责集团纪检监察工作，主持研究决定纪检监察重大工作事项。

二、全面负责党风廉政日常教育工作，组织开展各类主题教育。

三、组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作；开展落实党风廉政建设工作的监督和检查。

四、协助党委全面负责集团及所属单位纪检组织架构的设置、健全、完善及纪检干部的配备工作。

五、协调集团各职能部门合力开展党风廉政建设工作。第六条 集团纪委委员职责

一、在集团党委和纪委的领导下开展工作，参加纪委会议，研究纪委工作和对党员违纪问题提出处理意见；对纪委工作计划、总结和其他项工作提出意见和建议。

二、协助做好对党员、干部的党风党纪、法律法规的教育。

三、受理党内外群众对党员、干部违纪的检举、控告和申诉，协助查处案件。

四、及时反馈党员、群众对党风廉政建设工作的意见和建议。

五、按时完成纪委交办的工作任务。第七条 集团纪检监察室职责

一、在纪委书记领导下，全面履行纪检各项职能，完成好领导交办的各项任务。

二、协助纪委书记做好党风党纪、宣传教育及制度建设工作，当好参谋，起好助手作用。

三、认真做好群众来信来访、案件检查、案件审理工作，分工合作，协调配合，干好本职工作。

第三章 集团纪委议事制度

第八条 议事范围

一、研究贯彻落实上级、集团党委布置的重要工作。

二、讨论、通过纪委工作计划总结及上级纪委下发的重要文件。

三、讨论党风廉政建设的重要工作。

四、报告案件查处情况和进度；研究违纪案件的立案工作；研究对违纪案件的处理或处分决定。

第九条 议事规则

一、集团纪委会议一般每季度召开一次，如遇特殊情况可提前或推后召开。

二、集团纪委会议由纪委书记召集并主持，必要时，纪委会可通知集团党委及有关人员列席会议。

三、集团纪委会议议题由纪委书记确定，纪委会议的召开时间和议题，一般应在会召开两天前通知各位委员，会议有关材料由相关职能部门准备，可提前印发给各位委员。

四、纪委会议须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部违纪案件时应有三分之二以上委员到方能举行。

五、凡提交集团纪委会议讨论的议题，有关部门或领导应于会前进行调查研究、分析讨论并提出解决问题的意见、建议。各位委员对讨论的问题应充分发表意见，按照民主集中制的原则作出会议决定。如对重大问题产生分歧，双方人数较接近时，应暂缓作出决定，待进一步酝酿后再提交下一次纪委会议讨论。

六、纪委会议对决定事项进行表决时，赞成者超过与会委员的半数以上为通过，会议决定多个事项时，应逐项表。

七、纪委会议记录由集团纪检监察室整理、存档。

第四篇：公司纪委工作制度

陕印机纪字[2011]01号

关于下发

《公司纪委工作制度》的通知

各党支部：

为了强化监督机制，促使党员、干部提高自身修养和拒腐防变能力，为公司的稳定、发展服务，根据《党章》、《党纪条规》、《党风廉政法规》、《党纪处分条例》等有关文件精神，特制定了《陕西北人印机公司纪委工

作制度》。

现将制度下发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二0一一年三月二十一日

主 题 词：下发二0一一年公司纪委工作制度通知

主送：党委委员纪委委员各党支部发文单位：党群工作部2011年3月21日印发

共印25份

陕西北人印机公司纪委工作制度

第一章总则

第一条为了强化监督机制，促使党员、干部提高自身修养和拒腐防变能力，为公司的稳定、发展服务，根据《党章》、《党纪条规》、《党风廉政法规》、《党纪处分条例》等有关文件精神，特制定本制度。

第二条公司纪律检查委员会受公司党委和上级纪委双重领导，主要任务是检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，维护党的章程和其他党内法规，协助公司党委加强党风廉政建设，进行企业党内监督，查处违纪案件，支持保护改革，做好员工的思想稳定工作，促进公司各项工作顺利进行。

第三条公司纪律检查委员会根据《党章》的规定选举产生，纪委委员职数3人，设书记一人。每届任期五年，纪委对党员代表大会负责报告工作。

第二章工作任务和职责

第四条以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，宣传贯彻党的路线、方针政策和法律法规，以及上级纪委、公司党委文件精神，加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

第五条认真受理群众的来信、来访、党员的申诉和上级纪委、同级党委交办的各类检举、控告、申诉案件，做好党内违纪案件的汇报、检查、审理、处理工作。

第六条纪检职能

1、保护职能：保护党员的合法权利和义务不受侵犯，保护举报人的合法权益和自身安全不受损害，对诬告陷害他人的行为要严肃查处。

2、惩处职能：严格执行和维护党的纪律，对违犯党的纪律的党员或党组织，要按照有关党纪条规、条例，给予适当处理，直至纪律处分。

3、监督职能：检查公司各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况以及贯彻上级纪委、公司党委和纪委的文件和决议的情况。

4、教育职能：以多种宣传教育形式，对党员、党员干部进行日常教育和系统教育，使其自觉遵纪守法、做到学法、懂法、传法、守法、不违法。

第七条纪委书记职责

1、主持纪委全面工作，团结依靠纪委一班人，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，强化组织纪律，努力完成上级纪委、公司党委布置和交办的工作任务。

2、指导督办案件的信访、检查、审理和党风廉政宣传教育及制度建设。

3、组织并主持召开纪委会议，认真传达贯彻上级党委、纪委和公司党委的文件、指示、精神。

4、讨论决定纪委工作安排、总结及监督，检查决议的执行和任务完成情况，讨论违纪党员的处分情况，并呈报公司党委审批。

第八条纪检干事职责

1、在纪委书记领导下，全面履行纪检各项职能，完成好领导交办的各项任务。

2、协助纪委书记做好党风党纪、宣传教育及制度建设工作，当好参谋，起好助手作用。

3、认真做好群众来信来访、案件检查、案件审理工作，分工合作，协调配合，干好本职工作。

第三章加强党风廉政建设教育

第九条根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断加强公司党员干部的党性党纪教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，提高广大党员的拒腐防变能力。

第十条党风廉政教育形式：

1、定期向公司领导干部和各党总支、党支部发放党风党纪教育书刊。

2、定期播放党风党纪、廉政建设等有关内容的宣传片。

3、利用会议、党内组织生活等形式，以及《陕西北人》报、橱窗专栏等宣传媒介宣传党纪党规。

第四章信访工作

第十一条重视群众的来信来访，对群众反映的问题专人登记和受理，做到件件有落实，件件有结果，同时保护举报人的合法权利。

第十二条对群众反映的热点、难点问题，应组织人员及时查处，给予反映人答复，并向公司党委汇报有关情况，做好思想稳定工作。

第五章案件检查与审理

第十三条纪委依照党章和党纪条规行使案件检查权，案件检查坚持实事求是的原则，以事实为依据，以党纪为准绳，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。

第十四条案件检查坚持在党的纪律面前人人平等，对党员和党组织违反党的纪律行为，必须依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》进行查实处理。

第十五条案件检查要贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针，达到既维护党的纪律的严肃性，又教育本人和广大党员干部的目的。

第十六条纪委受理反映党员或党组织的违纪问题，应根据情况进行初步核实，并区别不同情况做出处理。

第十七条对已经立案的案件，纪委应组织调查组，由调查组立案决定通知被调查人所在单位党支部，被调查人所在党支部应积极支持办案工作，并加强对被调查人和案件知情人的教育。

第十八条公司所有组织和个人都有提供证据的义务，调查中如需有关部门或个人提供与违纪案件有关的证据、材料，相关人员中应予以积极配合。

第十九条认定错误事实必须有确实、充分的证据，调查组应将所认定的错误事实写成错误事实材料与被调查人进行核实，调查取证基本结束后，调查组应经过集体讨论，写出调查报告。

第二十条调查中，若发现违纪党员同时触犯刑律的，应及时将案件材料移送司法机关处理，对陷害、打击报复举报人、证人的不法行为，应予严肃追究。

第二十一条对查证确属被诬告的党员，要及时澄清，为其正名，消除顾虑。对诬陷者或打击报复者，要坚决查处。

第二十二条凡属立案调查，需追究党纪责任的案件，调查终结后都要移送公司纪委审理，并移送相关审理材料。

第二十三条案件经审理报纪委讨论后，提出处理意见，并报公司党委审批。

第二十四条对违纪党员按照《中国共产党纪律处分条例》种类进行处理。

1、警告；

2、严重警告；

3、撤消党内职务；

4、留党察看；

5、开除党籍。

第二十五条对纪检人员的要求：

1、不准泄漏案情，扩散证据材料；

2、不准伪造、篡改、隐匿、销毁证据，故意夸大或缩小案情；

3、不准接受被调

查人的财物和其它好处。

第六章监督范围

第二十六条监督受理公司党委委员、纪委委员的违纪问题，并进行初核。第二十七条监督受理公司所属党员、党员干部的违纪问题。

第二十八条领导交办的反映其他党员和党组织的违纪问题。

第七章加强纪检队伍建设

第二十九条提高纪检人员的自身素质。纪检人员要认真学习贯彻党的各项方针、政策、党规党纪和国家的法律法规，认真学习纪检业务知识，不断总结纪检工作经验，提高自身的政策水平和业务能力。

第三十条纪检人员要认真负责、忠于职守、公正廉洁、求严务实、坚持原则、保守秘密，敢于和善于同各种违法违纪行为作斗争。

第三十一条纪检人员开展工作要耐心细致，讲究方式方法，善于以理服人，以法育人，团结纪检对象，开展纪检工作。

第三十二条纪检人员要以身作则，遵纪守法，不徇私情，不以权（职）谋私，能自觉接受党组织和员工群众的监督。

第三十三条根据上级纪委的要求和公司党委的方针目标，制定纪检工作计划，努力履行纪检工作职能，更好地为公司发展和改革发展保驾护航。

第八章附则

第三十四条本制度由公司纪律检查委员会参照有关文件精神制定，公司所属党组织和党员必须严格执行。

第三十五条本制度由公司纪委负责解释，自发文之日起施行。

第五篇：镇纪委工作制度

光雾山镇纪委工作制度

一、年初拟定纪委工作计划，并报镇党委及上级纪委。每半年总结一次工作。

二、每季度进行一次党规、党纪教育，教育采取上课或布臵学习的形式，每次教育前要分析一次党员守纪情况。

三、及时查处违纪违规案件，时间一般不超过三个月，复杂的不超过六个月。

四、受理党员控告和申述时，答复时间一般不超过三个月。

五、每半年召开一次各支部纪律检查委员会议，听取各支部纪检工作情况，指导做好支部纪检工作。

六、坚持学习政治理论及纪检业务。纪委委员每两月集体学习一次。村（社区）纪检小组组长、监督委员会主任、督查员每季度集体学习一次。

光雾山镇纪委工作议事规则

为使镇纪委会议事程序化、规范化、民主化和科学化，充分发挥纪委会集体领导的作用，切实履行纪委会的职责，特制定本规则。

一、镇纪委会委员必须按时参加纪委会议，如因事、因病不能出席纪委会议的，需会前请假，事后应主动了解本次 1

会议的内容。

二、镇纪委会议由纪委书记主持，纪委书记缺席时由纪委副书记主持，纪委办公室应派员做好记录，存档备查。

三、镇纪委会议事范围：根据有关规定应由镇纪委讨论、决定的一切有关事项。

四、镇纪委委员提交镇纪委会讨论的议题由纪委办公室负责收集，经纪委书记或副书记审定后由纪委办公室安排会议时间、地点，并在会前一至三天通知各纪委委员，为议事做好准备。

五、镇纪委委员会议一般每个月举行1次，遇有特殊情况可随时举行。纪委会议讨论决定有关事项应有半数以上委员出席方能进行。

六、镇纪委会议事必须严格遵守《党章》的规定，充分发扬民主，各抒己见，实行民主集中制的原则。镇纪委会的决定或决议，在充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，经出席会议的委员过半数同意方能通过，意见基本一致时可进行举手表决，意见有分歧时采取无记名投票方式表决。

七、镇纪委会议事，若某议案涉及到纪委某成员或其直系亲属，该委员应主动回避。

八、镇纪委会讨论决定的事项，按照分工负责的原则落实，由纪委办公室传达、催办，并及时向纪委负责人报告执行情况。

九、镇纪委要经常调查研究，及时交换意见，不定期地 2

向镇党委和上级纪委报告工作情况。

十、对重大议案的调查研究及解决情况及时向纪委委员反馈和通报。

十一、镇纪委会议后对需要保密的内容要严格保密，违者要追究党纪责任。

光雾山镇纪委信访举报工作制度

一、及时解决群众信访问题（镇党委受理和市纪委交办件），查处各种违纪问题，解决群众切身利益的问题，维护信访举报当事人的正当权益。

二、及时掌握群众信访反映的突出问题和重要信息，预测排查、分析研究辖区内的信访举报动态，并上报市纪委。

三、维护社会稳定，充分发挥信访举报工作的优势，密切联系群众，化解矛盾，消除不安定因素。

四、制定辖区内的信访举报工作计划，并组织实施。

五、对辖区内的信访举报工作负总责，认真落实责任制，切实抓好信访工作的目标管理、信访网络建设和规范化、制度化建设。

六、完成县纪委、监察局、上两纪工委、监察分局交办的其他有关工作。

光雾山镇纪委案件检查工作制度

一、案件检查工作的指导思想是通过执纪办案，维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，加强党风廉政建设。案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为依据，以党纪为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

二、对群众检举、控告以及发现的违纪问题受理后，应根据情况决定是否进行初步核实。需初步核实的，先进行初核后，写出初步核实情况报告，并应区别不同情况作出处理。

三、对检举、控告以及发现的党员或党组织的违纪问题经初步核实，确有违纪事实，并需追究党纪责任的，按照规定的权限和程序，办理立案手续。

四、初步核实的时限为两个月，立案审批时限不得超过一个月，案件调查的时限为三个月，复杂疑难的经批准可延长。

五、案件立案后，成立调查组，拟定调查方案和调查提纲。

六、调查取证应严格按照《案件检查工作条例》规定组织实施。

七、案件查结后，应及时向分管领导汇报，调查组将所认定的错误写成错误事实见面材料与被调查人见面并签字，经过集体讨论，撰写调查报告，提出处理建议。

八、经分管领导审批后按规定顺序装订案卷材料移送审 4

理。

九、对于一般党员给予开除党籍处分的，由支部讨论，镇纪委审批后，报镇党委批准，请示市纪委同意；给予其他党纪处分的，由支部讨论，报镇纪委批准，征得市纪委同意。对于一般干部给予降级以下处理的，由镇人民政府提出出建议，经市监察局 报市人民政府批准。

十、实施办案工作责任制，在办案中应严格按照市纪委、监察厅《关于实行办案工作责任制和责任追究制暂行办法》执行。

光雾山镇纪委书记工作职责

一、主持纪委工作，分管行政监察工作，履行党内和行政监督两种职能，认真贯彻执行上级纪检监察机关和所在党委、政府的指示、决议和规定。

二、协助党委、政府贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的决定，监督检查本单位及其党员、干部对党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻执行情况，维护党的章程和其他党内行政法规。

三、负责主持召开镇纪委全委会，针对本单位党风廉政方面存在的问题，研究提出意见，制定措施，认真执行；对本单位党风廉政建设方面的倾向性或重大问题，在向党委、政府报告的同时，及时向上级纪检监察机关请示、报告。

四、开展多种形式的党性、党风、党纪教育，不断提高 5

党员遵纪守法的自觉性。

五、受理群众对党员、干部的检举、控告，在规定的职权范围内检查处理党员、干部违反党纪的案件。对受处分的党员进行经常的回访教育，帮助他们改正错误。

六、组织对全镇党员干部违犯党纪政纪案件的查处工作。

七、负责组织对全镇党风廉政建设和反腐败工作以及党风廉政建设责任制执行情况的督促检查和考核工作。

八、严格执行党的纪律，同党内各种不正之风和违纪行为作斗争，不断增强党性，提高党组织的战斗力。

九、协助镇党委检查了解各支部民主生活会情况。

十、负责上级纪检监察机关及有关领导转办和交办的案件调查、反馈和通报，杜绝越级问题的发生。

十一、完成上级有关部门和党委交办的其他各项工作任务。

光雾山镇纪委委员工作职责

一、认真学习党委和上级纪委文件，贯彻纪检工作方针政策，落实党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，执行全委会决议和决定。

二、充分发挥个人在纪委集体领导中的作用，按时参加纪委会议；参与讨论研究纪委各项工作计划、总结，对纪委的各项工作提出建议；参与讨论决定纪委权限内的重大事项，并根据事实、情节，严肃认真地发表自己的意见。

三、密切联系群众，对党风廉政建设、反腐败工作、群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究，及时了解党风党纪及党员的思想动态，并定期或不定期地向书记汇报，为领导决策和研究工作提供依据。

四、经常与各支部的纪检委员沟通情况，研究做好纪检工作的方式、方法，并对其工作给予指导，促进纪检工作的开展。

五、在镇纪委的领导下，开展反腐倡廉工作和案件查处工作。

六、忠于职守、求真务实、身正示范、遵章守纪，严格遵守保密纪律。

七、认真完成纪委交办的其他工作，积极配合所在单位的党组织开展各项工作。

光雾山镇纪委干部行为规范

一、纪检干部要时刻铭记自己的身份，时刻维护自身形象。要模范遵守《公民建设道德纲要》，言行举止要谦虚谨慎、文明得体。要模范的遵纪守法。要切实做到自重、自警、自律、自省和慎独、慎微、慎权、慎为。要光明磊落，坦荡公正。

二、纪检干部要积极参加各种社会公益活动和文明社区创建活动。干部家庭要遵守所在区域的各项管理制度和规定。要服从社会各部门、行业的正常管理，不搞特权。

三、纪检干部要争做文明公民。要注重团结友爱、邻里和睦。要积极争创“五好家庭”，做到孝敬父母，爱护子女，夫妻和睦。

四、纪检干部要崇尚廉洁、反对奢侈，崇尚科学、反对迷信。要洁身自好，移风易俗，艰苦奋斗，勤俭节约。

五、纪检干部要注重培养健康向上的业余生活方式。要加强体育锻炼，不断增强身体素质。要培养健康向上的志趣和爱好，要自觉抵制庸俗低级和腐朽思想文化的侵蚀。

六、纪检干部业余时间要多读书、多学习，不断提高自身修养，陶冶情操。

村党风廉政建设督查员工作职责

一、协助、配合、参与党风政风行风建设的有关工作，对党在农村的路线方针政策执行情况和党风廉政建设情况进行监督。

二、对村党员干部党风廉政建设制度执行情况及村两委干部的个人行为和工作行为进行监督反馈，进一步规范干部行为。同时积极把家庭助廉活动进一步引向深入。

三、加强对“四大纪律、八项要求”和“五个不许”执行情况的监督。

四、督促完善村级民主决策、民主管理、民主监督有关制度，8

使村级民主管理制度化、规范化。参与本村党务、村务公开、村级财务及重要资产和重大项目的监督。

五、及时听取、反映群众意见，向上级纪委反馈人民群众投诉举报全市各单位各部门及其工作人员行政不作为、乱作为、以及失职渎职、吃、卡、等重大违法、违纪行为。

六、向各级纪委提出建设性的意见和建议。