风景名胜区管理处岗位职责2

第一篇：风景名胜区管理处岗位职责2

行政部门职责

1．管理处主任岗位职责

1.1 岗位名称：景区管理处主任(Principal Administrator of the Scenic Attractions)1.2 直接上级：市旅游局、市人民政府

1.3 下属岗位：景区管理处副职、景区各职能部门

1.4 管理权限：行使对景区建设发展和经营管理各方面工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担完成建设任务和经营管理指标的义务管理责任，对景区工作全面负责。1.5 岗位职责:

1.5.1 主持景区的行政工作，有决策权、指挥权、人事权、财务权。

1.5.2 贯彻执行党和政府的方针、政策、法律、法令以及上级管理部门的指令、规定，坚持社会主义经营方向，带领全体员工创办具有中国特色的一流景区，为发展我市旅游事业做出贡献。

1.5.3 执行政府和政府相关职能部门的决议、规定，全面实施既定的经营方针，努力实现良好的社会效益和经济效益。

1.5.14 加强景区文化建设，搞好社会公共关系，树立景区良好的社会形象，营造有利于景区经营发展的内部氛围和社区环境。

1.5.15 增强社会治安综合治理力度，落实安全生产责任制度和防范应急措施，保障景区和游客的财产及生命安全。

1.5.16 加强景区环境保护，合理开发自然资源，使之得到永续利用，促进人与自然的和谐相处。

1.5.17 组织并主持对单位重大园林绿化工程、自然资源开发与环境保护、景区规划与开发，以及各类合同或标书的评审。

1.5.18 加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。1.5.19 加强计划生育管理。

1.5.20 保障职代会和工会行使职权。

1.5.21 协调景区同所在乡（镇）、村和友好单位的关系。1.5.22 定期向局领导和市领导汇报阶段工作情况。1.5.23 负责对管理处领导层和部门负责人的考核。

1.5.24 完成市政府和相关市职能部门要求的其他工作任务。2.景区管理处副主任（/助理主任）岗位职责

2.1 岗位名称：景区管理处副主任（/助理主任）（Deputy Administrator of the Scenic Attractions）2.2 直接上级：景区管理处主任

2.5.8 2.5.9 2.5.102.5.112.5.122.5.132.5.142.5.152.5.162.5.172.5.18

配合管理处主任处理外部公共关系，参与景区大型公关活动的策划、安排、组织工作，维护景区与政府主管部门及同行业的良好关系。

协助管理处主任对景区运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

管理分管部门的日常工作，并对下属进行考核与激励。抓好景区游乐项目的安全管理工作，切实做好项目投资商的政治思想、业务技能和服务水平的培训工作。

及时向管理处提供分管部门的经营与管理状况分析。负责分管部门须增设施、工具、人员的审报落实工作，做好分管部门之间的协调工作，负责分管部门负责人的考核、考评和内部员工的调岗工作。

负责突发事件的处理和引导，做好分管部门人、财、物的管理工作。

对景区质量管理体系的持续改进负责，协助管理处主任实施质量方针、实现质量目标，建立自我完善机制，确保服务质量符合游客要求。

正确对待游客投诉，认真处理员工与游客间的矛盾。做好环境保护、资源利用和永续发展工作。

负责组织卫生清理，定期对卫生工作进行检查，搞好景区的美化、绿化、净化工作。

3.行政办公室工作职责 3.1 部门工作职责

3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4 3.1.5 3.1.6 3.1.7 3.1.8 3.1.9 3.1.103.1.113.1.12 负责单位行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立和完善各项规章制度,促进景区各项工作的规范化管理。

负责有关单位资料和信息采集等工作，沟通内外联系，做好上情下达和下情上报。

负责单位来往文电的处理和文书档案的管理工作。负责筹备或组织各种会议，并做好会议记录，会议总结或会议纪要。

负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。加强对外联络,拓展公关业务,促进单位和社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的景区形象。

负责来人来访的接待工作。

完善单位组织系统及单位工作职责。

建立健全单位各项规章制度，确保制度的推广和执行。负责单位的印章管理和证件管理。

负责单位文书文件的起草工作，以及负责审核各部门起草的各类文书。

负责单位的合同管理和法律事务。

3.2.5.7 3.2.5.8 3.2.5.9 3.2.5.103.2.5.113.2.5.123.2.5.133.2.5.143.2.5.153.2.5.163.2.5.17

协调单位内部行政、人事等工作。

加强接待费用和办公费用的管理，对控制成本的方法提出建议。

培训、督导属下工作人员，提高其工作水平。负责单位办公会议及行政方面有关会议的通知、会议记录及会议纪要整理、下发、催办工作。

负责单位行政事务管理，协助领导层做好各部门之间的协调工作。

宣传、贯彻国家法律法规、相关文件精神以及单位制订的各项制度、决议，督促检查各部门各人员的执行情况。

负责组织每月中层例会，协助领导布臵、落实、考核每月工作计划。

督促、检查各部门工作任务完成情况和上级领导下达的指令、行政办公会议的决议贯彻执行情况。

负责日常工作的综合协调，文书、复印、信息、档案管理及日常文件签发，印鉴、介绍信的保管与使用等工作。

负责单位车辆及员工食堂、员工宿舍的管理。负责单位日常工作会议的组织、实施、重要会议决定及各类文书文件的起草、下发，并进行督促检查，最

3.3.5.1 3.3.5.2 办公室文员必须保持办公室和会议室的整洁、有序。文员在打字、复印时，应严格遵守操作规程，熟练掌握机器性能及保养工作，爱惜设备和节约纸张。

3.3.5.3 凡需打印、复印资料，必须严格按照程序进行审批，未经行政办公室主任同意，文员不得随意开机打印和复印。

3.3.5.4 文员负责各种会议的通知，以及文件、资料的打印、复印和编号、立卷、传递、归档、保管等工作，应具有高度的敬业精神和积极的工作热情。

3.3.5.5 严格执行保密规章制度，文员在打印资料时应认真核对，对涉及机密性的资料，在未公开、公布之前，决不允许向外泄漏，打印的废件应及时销毁。

3.3.5.6 对职工和外来单位要求打印、复印的业务，必须报办公室主任同意后方可办理。

3.3.5.7 3.3.5.8 3.3.5.9 负责报刊、杂志、邮件的发放和整理。协助领导检查劳动纪律和有关制度的执行。负责单位有关通知、信息、稿件的起草。

3.3.5.10 负责电话的接听及意见反馈。

3.3.5.11 负责完成办公室主任临时交办的工作。3.4 档案管理员岗位职责

3.4.1 岗位名称：档案管理员(Filing Clerk)

3.4.5.6 负责填报和编写上级主管机关和行政管理部门有关档案工作的统计和调查资料。

3.4.5.7 参加档案的鉴定、销毁和移交工作。

3.4.5.8 负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

3.4.5.9 负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序，保证库内无灰尘，整洁美观。

3.4.5.10 检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

3.4.5.11 负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

3.4.5.12 应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

3.4.5.13 完成办公室主任交办的临时性工作任务。3.5 采购员岗位职责

3.5.1 岗位名称：采购员(Purchasing Agent)3.5.2 直接上级：办公室主任 3.5.3 下属岗位：无

3.5.4 管理权限：受办公室主任的委托，行使对景区采购工作

耐心地完成每一趟出车，做好服务工作，对所分管的工作全面负责完成的义务管理责任。

3.6.5 岗位职责：

3.6.5.1 3.6.5.2 3.6.5.3 3.6.5.4 3.6.5.5 3.6.5.6 3.6.5.7 严格遵守《用车制度》，任何出车都必须经办公室主任开出具有签字、盖章的《用车通知单》方可；发生突发性事件来不急请示办公室主任，可事后说明，并及时补办《用车通知单》；严禁私自开车外出游玩、办私事，或挣外块。

遵守劳动纪律，严格执行单位的规章制度，坚守工作岗位。上班时间无出车任务时，在办公室待命。因事需离开，向办公室主任报告去向，以方便联系。

保持通迅畅通，下班后或休息日等特殊情况需临时出车，须服从工作安排。

树立“安全第一、服务至上”的思想，主动热情，耐心周到，礼貌行车，严禁酒后驾车，严禁开赌气车。需用车时，应提前到岗，做好准备工作，保证正点出车；完事，应立刻收车，未经许可，车辆不得在外逗留。晚上应做好防盗防火工作。

努力钻研业务，不断提高驾驶技术。

严格遵守交通规则，服从民警指挥，按规范要求驾驶车辆，确保安全，杜绝事故发生。

53.7.5.1 3.7.5.2 3.7.5.3 3.7.5.4 3.7.5.5 3.7.5.6 3.7.5.7 3.7.5.8 3.7.5.9 3.7.5.103.7.5.11

负责员工食堂的全面管理工作，做到工作有计划、有布臵、有落实。

负责员工食堂的日常管理和员工伙食花样的调节，确保饭菜质量，保证员工按时就餐，提高服务质量。

严格执行卫生等各项规章制度，定期对环境卫生、灶房卫生进行检查。

细化管理，完善制度，帐物要清楚，严禁铺张浪费。严格按照操作规程安全使用灶具设施，严格执行食堂管理制度，做好防火、防盗、防毒工作。

配合单位做好创卫工作。

负责食堂工作人员的工作安排及考勤，加强劳动纪律管理。

负责制定采购计划，加强成本控制和成本核算，对燃料、水、电、食物、原材料做到复秤验收，不损失浪费，无霉变、无污染变质，无异味，保证食物新鲜，坚决杜绝食物中毒事故的发生。

负责做好月终盘点工作，对库存物品认真清点，做到帐物相符。

负责搞好食堂环境卫生、食品卫生和个人卫生，把好食品卫生关。

负责库房的管理，对入库食物严格分类存放，不许混

73.8.5.6 3.8.5.7 3.8.5.8

自觉搞好个人卫生，做到“五勤”：勤洗手，勤剪指甲，勤理发，勤洗澡，勤换工作服。

爱护公共财物，有损必偿。

完成食堂管理员交办的临时性工作任务。

门搞好评聘工作，严格上级政策规定，及时上报有关评聘材料。

4.1.12 严格执行劳保用品的申报、发放等管理制度。4.1.13 认真做好社会保险工作，及时足额缴纳养老保险金和失业保险金，各种台帐齐全准确。

4.1.14 认真掌握、了解上岗职工和退休职工的思想动态，及时为职工排忧解难。

4.1.15 做好员工职业安全与健康检查工作。4.1.16 根据单位职位需求，向外招募临时员工。4.1.17 协助党支部做好员工政治思想教育工作。4.1.18 协助党支部认真做好支部的宣传工作。

4.1.19 认真做好行风、党风廉政工作，健全完善各种规章制度，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为景区又好又快发展保驾护航。

4.1.20 根据国家有关政策规定，会同有关部门妥善安臵好离退休职工，做好职工死亡的抚恤工作，以及供养直系亲属的劳保待遇工作。

4.1.21 完成领导临时安排的其他任务。4.2 政工人事部部长岗位职责

4.2.1 岗位名称：政工人事部部长(Manager of Political & Ideological Education and HR)

14.2.5.10 4.2.5.11 4.2.5.12 4.2.5.13 4.2.5.14 4.2.5.15 4.2.5.16 4.2.5.17 4.2.5.18 4.2.5.19 4.2.5.20 4.2.5.21 4.2.5.22

负责对招募的员工进行面试、审核和录用。向党支部提交党员的报告及各项意见和建议，并将讨论研究结果和落实处理情况传达给党员。

负责党支部召开的各类会议的会务组织、会议记录及会议精神的传达贯彻和监督执行，并及时收集反馈信息。

保管及使用党支部、支部书记的印鉴，根据需要出具介绍信、证明信等。

做好有关党组织的保密工作。

对本部门人员的任用有提名权，免职建议权。对部门人员分工的决定权。

对发展规划员工职业生涯有建议权。

专业技术职务任职资格考试、评审及资格认定工作。对景区生产经营状况有建议权。

对党委日常事务性工作、政工人事部工作、共青团工作的指导、检查、协调和监督管理权。

对支部发展的党员进行考察和审查并提出发展或转正意见的权力。

根据国家有关政策规定，会同有关部门妥善安臵好退休职工，做好职工死亡的抚恤工作，以及供养直系亲属的劳保待遇工作。

4.3.5.7 学习劳资、福利工作的政策法规，在本部部长的指导下，做好落实工作。

4.3.5.8 负责员工工资数据库系统维护和劳动统计报表。4.3.5.9 工人技术等级考核。

4.3.5.10 根据国家有关政策法规和单位决议，核算员工薪资，交部门负责人进行确认。

4.3.5.11 负责向外招募临时用工，及临时用工合同的保管工作。4.3.5.12 完成政工人事部部长交办的其他工作。4.4 政工人事部绩效考核员岗位职责

4.4.1 岗位名称：绩效考核员(Performance Appraisal Member)4.4.2 直接上级：政工人事部部长 4.4.3 下属岗位：无

4.4.4 管理权限：受政工人事部部长的委托，检查、记录员工考勤和制度执行情况，根据有关制度，进行考核，并执行奖罚，对所分管的工作全面负责。

4.4.5 岗位职责：

4.4.5.1 了解各部门各成员的职责权限。

4.4.5.2 对职务进行分析，建议职务说明书的修订工作。4.4.5.3 建议完善考核体系，协助部门负责人进行实施。4.4.5.4 建议完善单位各项规章制度，检查落实执行情况。

5.计划财务部工作职责 5.1 部门工作职责

5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4 5.1.5 5.1.6 5.1.7 5.1.8 5.1.9 根据国家的财经法规、政策，组织制定单位各项财务制度、会计核算办法及实施细则。

负责建立财产管理制度，加强财产管理。

遵守国家财经法规，贯彻执行《会计法》等财务管理规定，严格执行财务计划，遵守各项收入制度，控制开支范围，合理使用资金。

负责制定年度工作计划，并组织实施；对实施过程中存在的问题，提出整改意见。

负责每季度的经济利润分析工作，准确地为单位领导决策提供真实可靠的财务数据。

负责单位票务制度的制订与落实，定期抽检票务销售工作，保证票款统一，并对有关的财务工作程序执行情况进行监督和检查。

负责各种票据的管理、签发、收回工作，对记账、报账、录入凭证，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、归档及时。

负责办理现金收支和银行结算业务。

负责工资的审核与发放、代扣、代交养老保险、医疗保险、住房公积金业务。

真实的依据。

5.2.5.4 负责票务制度的订制与落实，定期抽检票务销售工作，保证票款统一，并对财务有关的工作程序执行情况监督和检查。

5.2.5.5 负责债权、债务的按期收缴和偿还工作。

5.2.5.6 负责各类合同、财务资料和档案的安全保密工作。5.2.5.7 负责与财政、税务、审计等有关的政府部门或机构的衔接工作。

5.2.5.8 负责本部人员的工作安排、考核和管理。5.2.5.9 保管、正确使用单位财务和领导专用印鉴。5.2.5.10 遵守国家财经法规，贯彻执行《会计法》等财务管理规定，严格管理空白收据，严格审查各项票据，坚决杜绝白纸发票。

5.2.5.11 完成领导交办的其临时性工作。5.3 会计岗位职责

5.3.1 岗位名称：会计（Accountant）5.3.2 直接上级：计划财务部部长 5.3.3 下属岗位：无

5.3.4 管理权限：受计划财务部部长的委托，负责景区的日常会计核工作,审核财务报表,确保景区财务数据完整准确,满足管理层的信息需求,对所分管的工作全面负责。

确运用会计科目及其科目对应关系。

5.3.5.6 负责工资的审核与发放、代扣、代交养老保险、医疗保险、住房公积金业务。

5.3.5.7 除法律规定和单位主要负责人同意外，不能私自向外界提供或泄露单位会计秘密。

5.3.5.8 严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格遵守各项财务制度和财经纪律。

5.3.5.9 加强单位所有税金的核算及申报。5.3.5.10 力求降低单位各项费用开支。

5.3.5.11 负责各项目投资商应交租金、水电费等的欠款统计工作。

5.3.5.12 参与监督出纳人员的工作。

5.3.5.13 协助部长处理与银行、税务的相关业务。

5.3.5.14 编制统计报表、同期收入对照表和计划任务完成情况的反映，同时对报表加以分析,为管理层提供可靠的数据。

5.3.5.15 完成计划财务部部长交办的其它会计事务。5.4 出纳岗位职责

5.4.1 岗位名称：出纳（Cashier）5.4.2 直接上级：计划财务部部长 5.4.3 下属岗位：无

1的收回情况。

5.4.5.9 对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。5.4.5.10 杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

5.4.5.11 及时整理各类单据及收付赁证，并于当月内结清。5.4.5.12 按规定办理银行结算手续并及时登记银行账及现金日记账并结出余额，编制银行存款余额调节表，做到日清月结。

5.4.5.13 除法律规定和单位主要负责人同意外，不能私自向外界提供或泄露财务秘密。

5.4.5.14 保管好各种空白单据、票据。

5.4.5.15 负责项目投资商的租金以及项目、村民水电费等的收取工作。

5.4.5.16 提高自身素质，不得擅自挪用现金。

5.4.5.17 办理有关税款的申报、缴纳及与税务有关的其他事项。5.4.5.18 办好其它与现金有关的事项。

5.4.5.19 完成计划财务部部长交办的其他事项。5.5 票证保管员岗位职责

5.5.1 岗位名称：票证保管员(Tickets Keeper)5.5.2 直接上级：计划财务部部长 5.5.3 下属岗位：无

5.5.4 管理权限：受计划财务部部长的委托，负责景区门票、3

联系，根据需求及时补充。

5.5.5.11 完成计划财务部部长交办的其他事项。5.6 售票员岗位职责

5.6.1 岗位名称：售票员（Tickets Seller）5.6.2 直接上级：计划财务部部长 5.6.3 下属岗位：无

5.6.4 管理权限：受计划财务部部长的委托，负责景区门票销售,做到日销日结,对所分管的工作全面负责。

5.6.5 岗位职责：

5.6.5.1 除法律规定和单位主要负责人同意外，不得私自向外界提供或泄漏财务秘密。

5.6.5.2 搞好售票点的室内外卫生。5.6.5.3 根据营业情况备足零钞。

5.6.5.4 工作时对游客热情礼貌、服务迅速准确。

5.6.5.5 认真做好销售门票工作，协助旅游服务部部长按规定做好游客的免费、打折工作。

5.6.5.6 将游客的投诉和需求及时反映给上级，并及时处理投诉。

5.6.5.7 营业结束后，立即将票、款核对清楚，并按实上缴营业收入。

5.6.5.8 认真参加培训，不断提高业务素质和个人技能。

6.项目经营部工作职责 6.1 部门工作职责

6.1.1 协助做好单位管理的或个人承包的各类游乐新项目的引进和洽谈，负责旅游项目的全面管理工作。

6.1.2 负责新建项目的场地规划、建设审批、安装及质检手续的监督管理。

6.1.3 协助做好项目合同的签定。

6.1.4 负责对各项目投资商承包金、水电费、合同履行情况进行监督管理。

6.1.5 负责对各项目安全工作进行监督管理。

6.1.6 负责对项目质量、对外售价与服务质量的监督管理。6.1.7 负责对项目经营户之间的纠纷进行协调，防止不正当的竞争，避免纠纷的发生。

6.1.8 做好单位的水电保障与维护工作，并保证其正常运转。6.1.9 加强单位各建筑物或项目的施工、设备设施安装调试工作，保证景区内人员、财产的安全，保障景区内良好的游览秩序及游客的安全。

6.1.10 督促项目及周边环境的绿化、美化、环卫、清洁工作，创造良好的游览环境。

6.1.11 完成领导临时交办的其他事项。6.2 项目经营部部长岗位职责

6.2.5.9 负责完成领导交办的各项临时工作。6.3 游艺项目安全管理员岗位职责

6.3.1 岗位名称：游艺项目安管员（Recreational Projects Safety Inspector）

6.3.2 直接上级：项目经营部部长 6.3.3 下属岗位：无

6.3.4 管理权限：受项目经营部部长的委托，负责景区游艺项目安全检查，并配合安检部门、技术监督部门加强对项目安全管理，确保游客人身安全，对所分管的工作全面负责。

6.3.5 岗位职责：

6.3.5.1 积极落实上级领导下达的各项工作任务。

6.3.5.2 督导、管理和实施对项目单位操作人员和服务人员的监管。

6.3.5.3 加强营业期间的现场督导，坚持一线检查，对设备运转过程中出现的问题认真处理，及时纠正营业过程中出现的问题。

6.3.5.4 加强与项目投资商的沟通，妥善处理项目之间的矛盾和问题，积极征询游客的意见和建议，不断提高服务质量。

6.3.5.5 加强对项目的安全管理，严格按设备操作规程执行。

6.4.5.4 定期检查、督促各区域的环境卫生及设备设施的安全。6.4.5.5 及时协调，汇报项目及项目投资商的情况。6.4.5.6 做好项目投资商水、电、租金是否按时交纳事项，并做好记录。

6.4.5.7 与项目投资商协调，解决单位所需的各种临时性物资。6.4.5.8 负责完成项目经营部部长安排的临时性工作。6.5 水电工岗位职责

6.5.1 岗位名称：水电工（Plumber）6.5.2 直接上级：项目经营部部长 6.5.3 下属岗位：无

6.5.4 管理权限：受项目经营部部长的委托，负责景区水电安装、维修、发电、抽水、核算水电费等，对所分管的工作全面负责。

6.5.5 岗位职责：

6.5.5.1 努力学习，熟练掌握所管辖设备的各项技术性能和参数，以及维护、保养、巡视的内容。

6.5.5.2 负责景区内水电管线路、照明设备、空调设备、维护和使用，以及景区其他有关设备的日常简单维护和保养工作，并保证经常完好。

6.5.5.3 树立为景区和全体员工服务的思想，接到工作任务后及时、迅速、保质、保量，不留问题地完成任务，做

7.市场营销部工作职责 7.1 部门工作职责 7.1.1

7.1.2 7.1.3 7.1.4 7.1.5 7.1.6

7.1.7

7.1.8 7.1.9

7.1.107.1.117.1.127.1.137.1.14 负责景区整体形象和广告宣传，制定并实施公关宣传活动计划和景区策划方案，提高景区的知名度。

负责旅行社等旅游机构组团的接待工作，并做好记录。负责外来游客所需车辆的联系工作，并做好记录。负责执行单位下达的各项经营指标并落实完成。负责制定全年工作计划，并组织相关活动的开展、实施。负责制定各项游乐、演出活动的工作计划，积极开展市场调研，提出长期发展规划的可行性研究和开发建议方案。

及时整理分析不同时期的市场反馈信息，提出多种市场营销方案及建议计划，提出符合景区经营实际情况的方案，以适应市场需求。

协助处理游客权益投诉。

做好与景区相关部门的协调、配合工作。

加强同旅行社、宣传媒体机构等相关单位的业务联系。负责游客调查、统计和上报工作。景区标识系统的管理。

旅游商品开发和网页宣传建设。负责完成领导安排的临时性工作。

经营实际情况，以适应市场的需求。

7.2.5.10 负责并组织实施本部门员工岗位技能培训计划和员工思想教育工作。

7.2.5.11 组织本部门人员做好游客调查、统计和有关上报工作。7.2.5.12 负责旅游商品开发、网络宣传，以及网页建设和管理。7.2.5.13 负责完成领导交办的临时性工作。7.3 景区宣传人员岗位职责

7.3.1 岗位名称：景区宣传人员（Propagandist）7.3.2 直接上级：市场营销部部长 7.3.3 下属岗位：无

7.3.4 管理权限：受市场营销部部长的委托，负责景区宣传活动的制订、起草和落实，以及宣传媒体的联络建设等工作，对所分管的工作全面负责。

7.3.5 岗位职责：

7.3.5.1 加强自我学习，不断提高业务技能和工作水平。7.3.5.2 宣传人员须提前一个月提出景区下一年度的宣传策划方案、年计划、季度计划和月计划。

7.3.5.3 提出的各项计划须符合景区自身的特点，以有利于活动的开展。

7.3.5.4 宣传人员须定期调查旅游市场信息和动态，了解掌握各相关旅游景点的情况，掌握最新行情，及时提出市

7.4.5.5 定期写出营销计划及执行情况的报告。7.4.5.6 协助旅游服务部做好景区接待工作。

7.4.5.7 定期向市场营销部提交营销工作报告，市场情况、存7.4.5.8 在的问题及今后工作的建议和设想。

完成市场营销部部长交办的其他事项。

安全。

8.1.12 做好游客中心的管理与景区推介工作。8.2 旅游服务部部长岗位职责

8.2.1 岗位名称：旅游服务部部长（Tourism Service Manager）8.2.2 直接上级：分管领导、管理处主任

8.2.3 下属岗位：验票员、讲解员、游客中心工作人员 8.2.4 管理权限：受景区管理处分管领导的委托，负责景区溶洞正常开放，保障游客安全接待工作。

8.2.5 岗位职责：

8.2.5.1 对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。8.2.5.2 发挥带头人作用，严格要求自己，热情帮助下属，耐心辅导，搞好现场培训，不断提高下属的工作水平。

8.2.5.3 熟悉景区参观线路和项目价格、特点。

8.2.5.4 掌握旅行社团队预订及当天的客情，合理、灵活地调配人员。

8.2.5.5 负责团体游客的接待和优惠打折工作。

8.2.5.6 抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风。

8.2.5.7 抓好部门工作用具的维护保养，使之经常处于完好的状态。

8.2.5.8 研讨运作过程中出现的问题，并及时做出修正方案，9

第二篇：风景名胜区管理处岗位职责1

党支部委员会工作职责

一、支部委员会工作职责

1、组织党员进行政治学习,宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，牢固树立服务意识，充分发挥党的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本行工作任务。

2、加强对党员的教育和管理。坚持对党员开展党的基本路线和党的基本知识教育。定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，不断提高党员素质。

3、强化党内监督职能。加强对党员的监督，检查党员在各项工作中起模范带头作用的情况，促使他们廉政勤政，不断改进工作作风，增强服务意识，提高工作质量。

4、密切联系群众。主动听取党员和群众的意见和建议，切实解决实际问题。

5、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育，把群众公认、政治素质好、工作成绩突出的先进分子吸收到党内来。

二、党支部书记岗位职责（Party Secretary）

1、负责主持党支部的日常工作。

2、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本行的具体

好党务、人事、工青妇、计划生育等工作。

三、党支部副书记岗位职责（Vice Party Secretary）

1、协助支部书记处理党支部的日常工作，完成支部书记交办的有关事项；支部书记不在时，负责主持支部的日常工作。

2、在景区管理处主任的领导下，完成其他分管的工作。

四、组织委员岗位职责（Organization Secretary）

1、了解和掌握党员的思想状况，负责对党员进行日常思想教育、纪律教育，归纳和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

2、负责对申请入党的积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，负责接收新党员发展和预备党员转正工作。

3、负责办理接转党员的组织关系，按时收缴党费。

4、完成领导安排的其他工作任务。

五、党支部宣传委员岗位职责（Publicity Secretary）

1、负责宣传教育工作，依据党员思想状况，拟定和提出学习计划并组织实施。

2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识。

3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传工作，及时向上报宣传稿件。

3、在党支部和上级团委的领导下，制订团支部工作计划，并组织实施。积极组织开展有益于员工身心健康的各种文娱、体育活动，全面提高员工素质。

4、主持团支部日常工作，配合党政做好青年员工的思想政治工作。加强对团员的教育和管理，关心团员青年的利益，认真做好各项团务工作。

5、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。

6、组织广大青年团员努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党章，积极向上，自觉地靠近党组织。

7、完成领导安排的其他工作任务。

2、负责召集工会委员会议，讨论工作，做出决定。

3、根据上级工会的布置，主持制定本单位工会工作计划和工会总结。

4、搞好民主管理，更好地为职工说话、办事，充分调动广大职工的积极性。

5、认真学习、传达、贯彻上级工作的有关指示、文件，加强工会组织建设、作风建设和队伍建设。

6、当好领导的助手，发挥工会组织作为党同群众联系的桥梁和纽带作用，密切联系群众。

7、结合景区中心工作，在会员中积极开展各种形式的思想政治工作，开展丰富多彩的业余文体活动，陶冶职工的情操。

8、经常深入群众，了解群众的愿望和要求，为群众排忧解难。

9、抓好工会会员的政治、业务学习，关心他们的思想、工作、学习和生活。

10、召开工会会员代表大会，负责筹备职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议。

11、协助支部书记做好职工的政治思想工作。

12、完成上级工会组织交办的其他任务。

13、在景区管理处主任领导下，完成其他分管的部门工作。

三、工会组织委员岗位职责（Organization Secretary）

5、贯彻落实国务院《全民健身计划纲要》，制定文化体育活动计划。

6、组织职工开展文娱体育活动，丰富职工文化娱乐生活，增强职工体质，创造良好的景区文化氛围，并积极组织参加上级举办的有关文体活动。

7、组织集训和各项比赛，管好用好文体活动设施和器械。

8、组织文化体育工作的经验交流，总结和推广群众体育先进经验，努力探索群众性文体活动新途径。

9、完成主席交办的任务，并积极配合其它委员搞好工会工作。

10、完成领导安排的其他工作任务。

五、经费审查委员岗位职责(Fund Inspection Secretary)

1、负责审查工会的经费收支和财产管理情况，监督工会经费的合理使用。

2、代表工会经费审查委员会向职工大会或职代会作工作报告。

3、参加工会委员会全体会议，并将经费审查情况，提交工会委员会讨论。

4、可调阅工会委员会有关工会财务工作的文件、报销凭证等资料。

5、完成主席安排的其他工作任务。

第三篇：浅析风景名胜区

浅析风景名胜区

工程造价112 李有松 11142030208

摘要：在世界经济全球化的浪潮的冲击下,旅游业以蓬勃的发展态势,日益成为人类社会生活中的重要组成部分。大力发展旅游业对促进经济结构调整、优化资源配置具有重要的意义。风景名胜区的开发和建设为人们提供了亲近自然、回归自然的空间场所,满足了人类返璞归真的本性需求。但与此同时许多问题接踵而来。例如单纯追求短期的经济效益而忽视了社会效益和生态效益;缺乏短、中、长期利益相结合的可持续发展思想;重视局部利益和眼前利益而忽视了风景名胜区资源的整体性和长远性。如何合理化、科学化地挖掘和整合旅游资源,实现可持续发展,是我们应当着重探讨和解决的问题。

关键词：风景名胜 规划设计 不合理性与污染 可持续发展 道德修养风景名胜区概论

1.1 风景名胜区的概念

风景名胜区是指依法审定的具有观赏、文化和科学价值，自然景物、人文景物比较集中，环境优美，具有一定规模和范围，可供人们游览、休息或进行科学、文化活动的地区。

风景名胜，又称作“旅游吸引（因素）”，因为它具备特殊的旅游美学观赏价值，休闲娱乐、度假疗养和体育健身价值，历史文化和科学求知价值等，所以成为旅游者开展旅游审美活动、认识活动和实践活动指向的对象。风景名胜既可以是有形的物质实体，如自然山水、古代建筑、古典园林、历史文物、城镇风貌、娱乐设施、会议中心、购物场所和风味食品等，也可以是无形的精神文化因素，如历史文化、宗教文化、民俗风情、文学艺术、科学技术、社会风尚与文明程度等，它更应是物质和精神的完美组合。它既可以主体是单一性的专门类景观，而更是多样化的复合型景观，其复合程度之大，组合程度之高，几乎可以囊括整个自然界和人类历史文化及现代社会活动现象。

1.2风景名胜的范畴

风景名胜是一个不断发展的概念，随着时代的发展和旅游需求的多样化，为更好满足旅游者的新的需求，必须不断地开发和创造新的旅游项目，这就使得旅游景观的范畴日趋广泛，内容日益丰富。由于风景名胜的范畴逐步扩展，可以说，旅游风景名胜的范畴已几乎到了无所不包的程度，在现代社会中已经很难找出哪一类事物和现象绝对不可能被用作旅游景观了。风景名胜区的规划

风景名胜区的规划，是在所属人民政府的领导下，由主管部门负责编制。风景名胜区内的一切景物和自然环境，必须严格受到保护，不得破坏和随意改变。在风景名胜区及其外围保护地带内的各项建设，都应与景物相协调，不得建设破坏景观、污染环境、妨碍游览的设施。在游人集中的游览区内，不得建设宾馆、招待所及休养、疗养机构。风景名胜区及其外围保护地带内的林木，不分权属都应按照规划进行抚育管理，不得砍伐。确需要进行更新、抚育性砍伐的，须经地方主管部门批准。风景名胜区存在的问题

3.1 现实与理想的相悖

国外国家公园概念的引入对我国风景名胜区规划和管理的理论研究与实践产生了深刻影响，最深远的是将风景名胜区看作是与国外（主要是美国）国家公园等同的概念。我国风景名胜区中有一类像武陵源、九寨沟、黄龙等自然景观突出的风景名胜区与美国国家公园极为相似的事实在一定程度上证明了这种看法，使得这种观点在国内已酿成了相当普遍的思潮。在许多时候，人们不自觉地为我国风景名胜区构筑了一个理想的评价体系。然而，受发展旅游业促进地方经济繁荣的利益驱动，在许多地方出现了将风景名胜区完全作为旅游区开发建设的趋势，过度开发风景名胜资源，而忽视和降低对资源和环境的保护。结果导致资源恶化严重、建设性破坏频繁、管理体制混乱、保护资金短缺、规划方法落后、管理政策缺乏等等。以理想的国家公园制度和理论方法去审视我国风景名胜区的现实世界，似乎有太多的难题构成了难以逾越的鸿沟。

3.2 规划与实施的背离

规划是搞好风景名胜区保护和管理的依据和手段。我国大部分风景名胜区，尤其是国家重点风景名胜区都先后编制了风景名胜区规划。但是在具体管理中，不按规划或违反规划的现象经常发生，违章建设随处可见。规划是一套，实施又是另一套。自1980年代初以西湖、桂林为代表的城市风景区受到违规高层建筑的破坏，1990年代初大搞开发区、旅游度假区，风景区内建了大批的宾馆、培训中心和别墅，到近几年来一些风景区超载开发，建设失控，人口增加，城市化、商业化、人工化现象严重，使一些景区处于“濒危”状态。由于规划与实施的背离导致风景区屡遭劫难，人们对此感到深深的忧虑。

3.3 污染严重

许多风景名胜区的主管部门为了追求经济效益，在景区内修建宾馆、招待所等，加上景区内公共设施不完善，游客乱扔乱划现象严重，导致了环境污染。贵州省清镇市境内的红枫湖，１９８８年经国务院批准为国家级风景名胜区，也是４Ａ级旅游区。红枫湖建成于１９６０年，水域面积近６０平方公里，是贵州高原第一大人工湖，面积相当于六个杭州西湖。１９０多个大小岛屿及半岛散布其间。由于污染严重，国家级风景名胜区贵州红枫湖水质日趋恶化，水体已经步入富营养化阶段

3.4 法律、法规体系尚不健全

对于风景名胜区 ,我国仅存的一部 《风景名胜区管理条例》(以下简称 《条例》)于 2006年 9 月颁布 ,这部条例在 1985 年的《风景名胜区管理暂行条例》 的基础上进行了部分修改。《条例》 对景区的管理机构、景区的设立、规划、保护、利用和管理等提出了要求 ,但是 ,这些规定都略显笼统 ,并没有对各级政府的权、责、利进行明确的界定 ,也没有对景区经营者以及景区内许可企业的条件、资质、选拔、约束及惩罚等细节问题进行明确规定。

3.5 存在安全问题

风景区旅游安全问题依据表现形态主要有：犯罪、交通事故、火灾、突发自然灾害、疾病、中毒和其他意外事故。歌乐山是中梁山的一支余脉，位于重庆市沙坪坝区，距重庆市中心16公里，因“大禹会诸侯于涂山，召众宾歌乐于此”而得名。歌乐山风景区由主峰中心景区、蒋介石官邸“林园”和重庆烈士陵园三个景区组成。歌乐山国家森林公园以山、水、林、泉、洞、云、雾等自然景观和

“清丽、幽深、古朴、旷达”的风格被誉为“山城绿宝石”，还评为了“主城区两片肺叶之一”。在2002年被评为国家AAAA级景区，2003年被评为国家森林公园。歌乐山植被茂密，容易发生火灾。2010年11月23日中午11时许，歌乐山新开寺村龙井湾一家生产泡沫包装的泡沫厂爆炸。山上的缆车索道的建设不仅破坏了风景区的原貌,而且容易引发安全问题。大量游客在歌乐山乘坐缆车，进行歌乐飞降等活动，容易发生安全问题。4 坚持走可持续发展道路

既满足当代人的需求，又不损害后代人的满足及其需求叫可持续发展。它是科学发展观的基本要求之一。

4.1 准确认识风景资源性质，提高风景资源保护和管理意识

我们需要正本清源、更新观念，从风景资源工作的性质和特点出发，充分尊重风景资源科学，充分尊重风景资源管理的规律，进一步深化资源管理机制的改革，尽快摆脱目前资源管理的被动局面。目前，我国风景名胜资源的开发形式，尤其在生态敏感的核心保护区范围的开发，仍然习惯使用或侧重“硬开发”模式，即在开发形式上以直接的上档次的商品化规模化建设为主，在开发手段上以资本投入为主，在开发主体上以政府行为为主。这种开放模式以人的消费需求为前提，将人的价值规律凌驾于风景资源的自然生态规律之上，忽视了对风景资源的社会、科学、教育以及生态环境价值和效益的开发利用，把获取经济效益作为开发风景资源的唯一目标。作为风景名胜区行业，应该准确把握风景资源的开发尺度，严格遵照有关法律法规，本着对历史、对国家、对子孙后代负责的精神，遏制错位的“硬开发”趋势，积极倡导并尊重自然科学规律的“软开发”，高度重视对风景区生态、历史、文化、科学、教育以及综合社会价值的开发，高度重视风景资源“软开发”的实践与研究工作。

4.2加快法制建设进程，使风景名胜区切实做到有法可依、依法管理 风景名胜区的法律和法规是政府主管部门管理指导风景区工作的基本手段，是保护我国自然与文化遗产资源的重要武器。

风景区的法制建设涉及理顺管理体制、强化规划实施力度和能否有效地保护风景资源，还涉及国家、地方、公众等方方面面的权益和利益，对处理和化解当前风景名胜区存在的各种矛盾具有十分重要的意义。我们应加强对市场经济条件下法制建设重要性的认识，加大对风景名胜区法制建设问题的解决力度，尽快健全并完善风景区的法律法规，使我国风景名胜区在良好的法制化条件下稳定、健康的发展。

4.3强化风景名胜区的规划管理，提高对规划的宏观指导水平

做好风景名胜区的规划，是搞好风景名胜区保护和管理的依据和手段，是一切开发利用建设的基础，是处理好保护与利用关系的重要途径。目前，部分在风景区核心保护范围的违法违规建设泛滥的原因，一方面是地方政府部门受短期利益和部门利益的驱动，违反总体规划开发建设，事件大多涉及地方政府的一些权利部门；部分地方主管部门为了部门利益，有法不依、执法不严；面对各种形式的干预，放弃审批原则，使国家的自然与文化遗产资源正遭受不应有的损害。另一方面是由于我们相当多的总体规划已经不能适应新的形势，部分总体规划缺乏科学性，规划水平偏低造成的。为此，我们要加强对规划的技术和规范的指导，严把总体规划的质量关。

4.4培养和建立一支高素质、专业化的风景名胜区管理干部队伍

我们要加大对现有一线管理干部的培训工作，采取多种形式、多种专业进行

培训，根据近年来各级风景名胜区出现的问题，应该把风景区主要领导干部作为培训的重点，在主要领导干部中又要把市和地区的主要领导干部作为培训的重点，以此增强地方决策部门主要领导干部的资源保护意识。我们要明确建立自己的风景学科体系，充分调动、整合涉及风景科学的多方面的科技人力资源，加强与科研部门和重点院校科研人员的广泛合作。我们要从风景名胜区事业发展的战略角度出发，注重风景名胜区事业的后备人才的培养,有必要加强与教育部门和重点院校的联系，根据需要建立风景名胜的学科专业，进而促进科研、教学更好地服务于风景资源的管理与保护工作。

4.5 加强宣传与教育，提高游客道德与修养

风景名胜区环境的好坏在很大程度上取决于游客，景区内工作人员应通过广播加强宣传，在重要路口立上爱护环境的标志，加强巡逻，对游客的不文明行为进行劝解，以德服人，从而有利于提高游客的道德与修养。

结论 1994年发表的《中国风景名胜区形势与展望》绿皮书中明确规定“风景名胜区事业是国家社会公益事业”。毫无疑问,社会公益事业是不以赢利为目的的、满足社会物质和文化需求的活动。国务院在规定风景名胜区性质的同时,对其作用也作了规定,即保护生态、生物多样性与环境是风景名胜区最基本的作用。同时,它还具有科研、文化、科普以及铸造民族精神等重要功能。风景名胜区之所以具有这些功能是因为风景名胜区是人类珍贵的自然和文化遗产,对于这样一种特殊的、不可再生的资产,保护是首要的,开发要服从于保护,赢利不应成为目的。这也就决定了国家风景名胜区的社会公益性质。人类社会对已确认的遗产资源唯一可做的事“保护、保存、展出和遗传后代”。遗产资源的不可逆性和非再造性表明，对自然文化遗产资源只能是采取事前预防行动，即保护；资源一旦遭到破坏，事后补救和惩罚行动于事无补。景观的不可复制性表明风景资源是一种保护性资源，而不是开发性资源。我们要正视当前风景名胜区存在的问题，要充分认识到问题的严重性和紧迫性，同时，也要认识到这些问题，是改革开放进程中必然出现的问题，而且大多是长期积淀的深层次问题，涉及的部门和领域较多，具有一定的复杂性。如何化解矛盾、因势利导，变被动为主动，是我们面临的无可回避的课题。

参考文献

[1] 《风景名胜区条列》

[2] 孙晓晓.我国旅游景区环境管理现状与研究.知识经济，2009

[3] 杨治冶,闫秀荣等.我国旅游景区管理的问题原因及对策.科协论坛,2007

[4] 秦炳贞.我国旅游景区管理人才培养问题探讨.商场现代化.2010

[5] 李高峰.我国旅游景区管理的问题原因及对策.商场现代化.2007

第四篇：风景名胜区图标

中国国家级风景名胜区徽志为圆形图案，中间部分系万里长城和自然山水缩影，象征伟大祖国悠久、灿烂的名胜古迹和江山如画的自然风光；两侧由银杏树叶和茶树叶组成的环形镶嵌，象征风景名胜区和谐、优美的自然生态环境。图案上半部英文“NATIONAL PARK OF CHINA”，直译为“中国国家公园”,即国务院公布的“国家级风景名胜区”；下半部为汉语“中国国家级风景名胜区”全称。

国家水利风景区徽标图案由“国家水利风景区”英文缩写“N、W、P”字为设计主体，经艺术变形后，如向上翻腾的浪花，亦塑造成开放式腾飞的凤凰造型，呈向上无限延伸之势，背景形如一片飘逸的绿叶，象征绿色和大地，整体突出中国水利风景区良好的生态环境、优越的地理位置和旅游的主题；突出中国水利风景区富饶、生态、文明、和平、环保的文化环境，展现了水利风景区人与自然和谐相处的理念；蕴意中国创建国家水利风景区旅游特色，让鸟儿自由飞翔，让浪花盛情翻腾，让凤凰舒展绽放，使中国水利风景区充满朝气、蓬勃发展的美好前景。

中国国家森林公园专用标志为圆形，外圈是“中国国家森林公园”的中文名称，内圈图案展现的是典型的春夏季森林景观：透过高大的原始针叶林可以看到远处蓝天映衬下的皑皑雪山，雪山下是层峦叠嶂的苍翠青山、茂密的阔叶林和蜿蜒曲折的河流，充分展示了我国多样的森林类型和优美的森林自然风光；林间自由飞翔的小鸟，不仅为森林增添了生机，也突出了和谐自然的良好森林生态环境。同时，弯曲的河流也可以看作是林间小路，欢迎引导公众走进大森林、亲近大自然，体现了森林公园为公众提供生态游憩服务的宗旨。

中国自然保护区区徽的主体前景是一双手，背景是地球的图形。通过相互交握的手，利用明暗以及色彩的差异，勾勒出一条由远及近奔腾不息的河流。远处的蓝天一望无际，近处的绿地欣欣向荣，体现了自然环境的优美和谐。双手体现出保护的含义，既是对自然保护区的保护，又是对地球环境的保护，同时表达了自然保护需要人人参与的深层含义。标识周边是自然保护区的中英文名称，底纹用中国传统图案云水纹作为装饰，强调了地域性和唯一性。

第五篇：福建风景名胜区

福建风景名胜区

（一）武夷山风景名胜区

位于闽浙赣三省边界的武夷山脉北段的武夷山市南部境内，总面积70平方公里，向有“奇秀甲东南”之称。

主要景点有“三三秀水清如玉”的九曲溪，有“六六奇峰翠插天”的三十六峰和九十九座千姿百态的山岩。有武夷宫、一线天、九曲溪、桃源、云窝、水帘、天心等七个景区。有儒家的书院，堂、斋、屋62处，道家的院、观、坛、殿71处，佛教的庵、堂、寺、庙43座，隐者的寮、屋、轩、庐60幢，高士、山家的台、榭、宇、舍16所。丹岩摩崖上留有不少历代名人的石刻,还有距今3800多年历史的船棺和虹桥板。景区内还有许多珍贵的古树名木等。

（二）鼓浪屿风景名胜区

位于厦门市南部，范围包括万石山地、鼓浪屿和厦门海湾部分海域。主要景点有：三湾江海、万笏朝天、鼓浪洞天、古刹新辉、虎溪夜月、金榜钓矶、洪济观日、上里探幽、曾厝度假、黄厝观景等十大景区。

鼓浪屿傍依鹭江，与万石山景区相连，素有“海上花园”美称。全岛绿化覆盖率37%以上,绿树、红花、碧草遍布全岛。岛上现存有13个国家风格各异的建筑物，故有“世界建筑博物馆”之称。

万石山景区，西、北为市区，东、南为景区海域，峰巅巨石遍布，岩奇石怪，千姿百态，独具花岗岩山地景观特色。景区以厦门市园林植物园、虎溪鸿山、南普陀寺、胡里山炮台4部分为主组成。

（三）清源山风景名胜区

位于泉州市北郊3公里处,包括清源山、灵山圣墓、九日山三个景区，总面积62平方公里。景区文物荟萃，风景秀丽，有“闽海蓬莱第一山”之称。主要景点有：老君岩，高5.63米，宽8.1米，厚6.85米，为我国宋代石刻艺术代表作之一，属国内罕见的大型道教石像；有宋代石雕释迦牟尼坐像及千手千眼观音坐像的千瑞寺；有米芾手迹的“第一山”石碑；有弘一法师舍利塔的千手岩；有附于峭壁的药师、释迦、弥陀三世石像及巨幅“寿”字摩崖石刻的碧霄岩、瑞像岩；有泉从石窍流出，称为“第一洞天”的清源洞等。

（四）太姥山风景名胜区

位于福鼎市东南45公里，三面临海，有“海上仙都”之称。景区总面积100平方公里。山上有三十六峰、四十五石、二十四洞、十岩、九泉、三溪、二岭、一谷，包容了山岳峰崖，溪潭瀑布，海洋列岛，山顶泉湖，海滨沙滩，古寺，城堡，摩崖石刻，畲族风情等风景名胜资源。风景分为六个游览区，即山岳游览区、城堡游览区、畲族游览区、列岛游览区、海滨游览区等。

（五）鼓山风景名胜区

位于福州东郊，闽江北岸，离市区17公里。在众多的峰峦岩洞中，尤以白云峰、狮子峰、喝水岩、八仙岩、白云洞、灵源洞、达摩洞等为胜；还有溪洞峡谷，如鳝溪、磨溪、鼓山溪等，典型的峡谷如被称为“谷中之谷”的喝水岩、录源洞。植物种类1000多种，有上百年以至千年以上的柳杉、马尾松、香樟、枫香、苏铁、丹桂、油杉等，有稀有珍贵植物刺桫椤、香杜鹃以及寄生石斛、冬凤兰等。

（六）桃源洞──鳞隐石林风景名胜区

位于永安市城北至西北部。由桃源洞、鳞隐石林两个相对独立的风景区组成。

桃源洞山水秀丽，有“小武夷”之称,面积37平方公里。古时有桃林0.067公顷，山涧流泉，桃花夹岸，飘流映红，因而得名。有丈岩31处，修竹湾11处，拼榈山31处等4大景区、73胜景。尤其是一线天，长120米，悬崖断裂,一隙通明,窄处仅容一人侧身而过,被称为“福建三绝”之一。

鳞隐石林奇石林立，为奇特的喀斯特地貌。包括洪云山石林、翠云洞、寿春岩、十八洞、石洞寒泉6个风景片。千姿百态的溶洞，有石柱196柱,高度超过20米的有79柱，最高的达36米。

（七）冠豸山风景名胜区

位于连城县东郊1.5公里，面积23平方公里。平地兀立，不连岗自高，不托势自远，外直中虚，层峦迭峰，望之若万蕊菡苕，摇曳于青标翠盖间，故称莲花峰。又因象一顶獬豸冠，又称冠豸山。素有“三江上游第一观”之称。主要胜景有：灵芝峰、五老峰、攀星岩、五姐妹石等20多个景点。北堑雄关峰林密集，一柱石笋高50多米，周长40多米，拔地而起，如红烛高烧，称为“照天烛”。山后石门湖海拔427 米为人工与天然合成，水面约800亩，湖中群山倒影,水光粼粼。与山、湖相连的旗石寨，最高点为百丈岩。景内无山不石，无石不拔。还有被称为摩天岭的竹安寨，山景以雄、奇、险、绝著称。

(八）龙岩永定土楼风景名胜区

福建永定客家土楼起源于唐末宋初，距今已有1000多年的历史，现有土楼2万多座，其中圆楼360余座，一般高达三四层，最大的土楼占地面积达1万多平方米。土楼以历史悠久、结构奇巧、规模宏大、文化内容丰富而闻名于世。是唐宋闽粤赣形成客家民系之后客家人创造的历史见证，是一部完整的中国生土建筑艺术史，是客家文化的象征，被誉为“世界上独一无

二、神话般的山区建筑模式”。

（九）金湖风景名胜区

位于福建省泰宁县境内，以水为主体,以丹霞地貌为特征，总面积136平方公里，其中水面积26平方公里。湖水或浩翰，或曲幽，山中之湖，湖中有山。赤石群千奇百怪，植被繁茂，绿化覆盖率达 90%以上，有丰富的珍稀动植物。泰宁为“汉唐古镇，两宋名城”，中央苏区21个县之一。甘露岩寺为宋朝古建筑，明朝尚书第为国家重点文物保护单位，并有朱德、周恩来、彭德怀和杨尚昆等名人旧居。还有十里平湖、鸳鸯湖、幽谷迷津、翠谷雪花涧、水上一线天、岩隙天梯、水际瀑布、天台岩、虎头寨、上清溪、猫儿山和红军街等180个景点，奇山异水与人文景观交相辉映，原始而古朴，充满野趣。

福建特产 蛇宴

武夷山是蛇的王国，武夷蛇宴以蛇为主要材料具滋阴补肾的极佳功效。...茶宴

以武夷岩茶为配料主体而制作的武夷茶宴，独具岩茶独特的清香与韵味，味清不腻，食之齿颊留香。...幔亭宴

相传，秦始皇二年，武夷仙人皇太姥在武夷山幔亭峰大宴武夷山乡民，菜谱留传至今，席间有乐队、司仪等。...文公菜

正宗崇安菜的代表有十锦，也叫文公菜。相传朱熹在治学之余颇好美食，就自己动手制作。他制作的“十锦”文人墨客雅集小酌，交口称赞，很快在乡村流传。因为朱熹谥号为“文公”所以又叫“文公菜”。这里的学生在赶考前

夕，家人必备此菜，祈愿考生才思敏捷，一举上榜。800年来文公菜一直在民间流传，现已成为宴请...风味宴

武夷山盛产各种野生食品，风味独特，味美香醇，真正的绿色食品。...银针白毫

又名白毫、白毫银针。产于福建福鼎、政和。

清嘉庆初年（公元1796年）福鼎用菜茶（有性群体）的壮芽为原料，创制银针白毫。约在1857年，福鼎大白茶品种茶树在福鼎县选育繁殖成功，于是1885年起改用福

鼎大白茶品种茶树的壮芽为原料，菜茶因茶芽细小，已不再...福州角梳

是中国传统的名牌产品，曾在几届“万国博览会”中获金牌奖和金盾奖。采用中国南方水牛角和北方的绵羊角为原料，加工工艺精细。从厚料制成产品，需经25道工序，使每只角梳都色泽莹亮，光润如镜。...青津果

青果即橄榄，有润喉、保嗓、解毒之效，幼儿吃了可防白喉。30年代，厦门药店怀德居以青果配上名贵中药制成橄榄碱作为成药出售，因药味浓厚，常人厌食，非病不买。几年后，颜家春蜜饯铺把这种橄榄碱改制成既是食

品又是药品的甘草蜜饯，取名青津果，厦门人叫“青果鼓”。目前行市的青津果，以橄揽为原料，配以中药甘草...厦门馅饼

馅饼在厦门是一种具有百年以上历史的传统食品，料精工细，系选用优质面粉、猪油、上等绿豆制成。制作时，绿豆蒸酥去壳，研得精细，饼皮和饼酥下足油量，揉得恰到好处。烘制时，注意掌握火候，做到内熟外赤不走油

。这样做出来的馅饼饼皮香酥油润，馅科冰凉清甜。厦门馅饼以庆兰斋最为著名....吉红糕

吉红糕，系闽南永春县名产之一，入口鲜爽，质美味香，是最理想的送礼佳品。吉红糕俗称“新娘糖”。吉红，顾名思义，就是祝愿有情人终成眷属，爱情永固，白头偕老。吉红糕的原料简单，糯米、白糖、金桔即可。吉红糕，嫩、甜、香，富有弹性，食后有金桔甘味呃逆，为配茶之佳品。永春的吉红糕不仅仅表达了忠贞的爱情，而且...沙阳柑桔

沙县地处福建省中部偏北，气候温和，雨量充沛，适宜各种果树生长，水果种植历史悠久，品质优，“沙阳”芦柑品优味美，曾荣获96年福建省第二届优质水果评选会优质奖，无核雪柑获福建省首届水果评优展示会金奖和第二

届中国农业博览会银奖。果实扁圆或长圆，果皮橙黄色，有光泽，易...惠安石雕

福建省惠安石雕源远流长，唐末时就出现了具有相当水平的人物山水，花卉禽畜等艺术石雕。南京中山陵、北京十大建筑、日本鉴真和尚陵园等国内外著名建筑物都有惠安石雕工匠的杰作。

雕龙是惠安石雕的擅长，仅目

前在泉州辖区内尚存的出自惠安石雕工匠之手的石雕龙柱就有四十多对。惠安石雕龙柱艺术也经历过初生——成长...福清光饼

福建福清的光饼松脆可口，香酥宜人，久负盛名。由福清饼演变的其它风味小吃，有在光饼中间夹上熟肉、熟蛏、熟蛤或海苔等，味道更加鲜美。...龙岩沉缸酒

龙岩沉缸酒，历史悠久。在清代的一些笔记文学中，多有记载。现在为福建省龙岩酒厂所产。这是一种特甜型酒。酒度在14-16%，总糖可达22.5-25%。内销酒一般储存两年，外销酒需储存三年。该酒在196 3，1979，1983年三次荣茯国家名酒称号。龙岩沉缸酒的酿法集我国黄酒酿造的各项传统精湛技术于一体...厦门漆线雕

漆线雕是福建厦门历史最长的工艺品，早在几百年前，厦门漆线雕像就驰誉中外，畅销东南亚各国。漆线雕用精细的漆线，以特殊的制作方法缠绕出金碧辉煌的建筑、栩栩如生的人物以及衣饰花纹，尤以民间传统题材，如龙

凤、麒麟、云水、缠枝莲等为多。过去，漆线雕大都只装饰在木本、漆篮和戏剧道具上，近年来，已发展到...厦门鱼皮花生

鱼皮花生源于日本。因其表皮糕粉坯里掺有鱼皮胶，故称为鱼皮花生。本世纪二十年代，居住厦门的台湾省人用手工仿制出售。它以花生仁、糕粉、白糖、淀粉等为主要原料精制而成。吃起来咸中带甜，香郁酥脆，很受群众

欢迎。现在还远销港澳地区和东南亚各国。...文昌鱼

文昌鱼是福建厦门的名贵特产，俗名鳄鱼虫，它的主要产地在厦门市同安县刘五店，并因刘五店岛屿上有个文昌鱼阁而得名。刘五店是世界上唯一的文昌鱼场；近年来在厦门岛东部的前埔村与大担之间，又发现文昌鱼的新渔

场。厦门文昌鱼体形小，只有三四厘米至五六厘米长，每千克有近万尾之多，全身半透明，头尾两头尖，国外又称...武夷山玉兰片

玉兰片是毛竹笋加工而成的，其片宽节密、色泽玉黄带白、肉质肥厚、脆嫩清香，是我国传统的出口商品之一，主产于湖南、福建、浙江等省，而以福建武夷山玉兰片享有盛名，有冬片、春片、桃片、尖片之分。...长泰芦柑

长泰芦柑，又名碰柑，为闽南一带传统名优产品，以产自著名的中国芒柑之乡——福建省长泰县而得名。长泰芦柑果型硕大，色泽橙黄，令人赏心悦目。长泰芦柑肉质晶莹，果汁丰富，香味浓郁，酸甜适度，沁人...福建龙眼

龙眼又称桂圆。福建是我国龙眼的主要产区，产量占一半以上。福建的同安、晋江、莆田、仙游、南安和泉州等县市所出龙眼最有名。龙眼营养极其丰富，具有开胃益脾、补血安神功效。