第一篇：2015年1月学习《社会保险法》练习题
黔东南州社会保险知识学习练习题
一、单选题（下列每题给出的多个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。）
1.《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民（）合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。
A.参加社会保险和享受社会保险待遇的 B.充分就业和享受社会保险待遇的 C.拥有较好的生活水平和无后顾之忧的 D.及时获得社会救助和优厚福利的
2.按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限（）
A.中止计算 B.分段计算 C.累计计算 D.重新计算
3.用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费，对未按规定申报的，社会保险经办机构可（）。
A.暂按该单位上月缴费额的110%确定应缴数额
B.暂按该单位上月缴费数额的1倍以上3倍以下确定应缴数额
C.暂按该单位上月缴费数额的120%确定应缴数额
D.暂按该单位上月缴费数额的90%确定应缴数额
4.社会保险经办机构对用人单位申请办理社会保险登记，应当自收到申请之日起（）内予以审核，审核合格的发给社会保险登记证件。
A.20工作日 B.15工作日 C.20日 D.15日
5.国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为（）。A.护照号码 B.驾驶证号码 C.公民身份号码 D.工作证号码
6.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额 的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 的罚款。()
A.二倍以上五倍以下 1000元以上5000元以下
B.二倍以上五倍以下 500元以上3000元以下
C.一倍以上三倍以下 500元以上3000元以下
D.一倍以上三倍以下 2000元以上5000元以下
7.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收（）滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
A.万分之一 B.万分之三 C.万分之五 D.万分之十
8.对参保人员出生时间的认定，实行居民身份证与参保人员档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以()出生时间为准。
A.身份证 B.户口
C.档案中最先记载的 D.身份证和档案中最早的时间
9.参保职工死亡，其个人账户可以继承。具体规定为：职工在职期间死亡，继承额为其死亡时个人账户储存额中的个人缴费部分本息，退休后死亡继承额为其死亡时（）
A.个人账户储存额的全部本息
B.个人账户余额中的个人缴费部分本息的余额 C.个人账户储存额中的个人缴费部分本息 D.个人账户余额中的个人缴费部分本息
10.企业退休人员死亡后的丧葬费、抚恤金的标准是()A.2400，14000 B.1600，14800 C.2000，14000 D.1800，14600 2
11．退休人员被判缓刑期间，继续享受基本养老保险待遇，但。（）
A.不能 基本养老金标准按政策进行调整。B.可以
基本养老金标准不作调整 C.可以
基本养老金标准按政策进行调整 D.不能
基本养老金标准不作调整
12.国有企业职工退休时，其在实行个人缴费制度前的（）工龄可以视同缴费年限。
A．一般
B．企业
C．连续
D．全部 13.企业每月缴纳基本养老保险费的基数是（）。A．本企业职工当月的工资总额 B．本企业职工上年度工资总额 C．本企业职工上年度月平均工资总额 D．本企业职工上月的工资总额
14.职工缴费工资基数最高不能超过本省上年度在岗职工平均工资的（）。
A．100%
B．200%
C．300%
D．400% 15.企业参保人员退休后的待遇可称为（）A.基本退休费 B.基本退休工资 C.基本退休金 D.基本养老金
二、多选题（下列每题给出的多个选项中，至少有两个选项的答案是正确的。多选或少选均不得分）
1.参加基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的（）
A.一次性支付给本人
B.可以缴费至满十五年 C.也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险
D.一次性支付个人账户储存额后封存个人信息
2.依据《社会保险法》规定，我国应建立()社会保险制度。
A.基本养老保险 B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
E.生育保险
3.男年满50周岁和女年满40周岁跨省流动就业的，其基本养老保险关系应（）
A.转入新就业参保地 B.转入户籍所在地
C.在原参保地继续保留，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户
D.转入经县级以上有关部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳了养老保险费的调入地
4.依据《社会保险法》，个人在依法缴纳社会保险费后享有哪些权利？（）
A.个人依法享受社会保险待遇 B.监督本单位为其缴费情况 C.查询个人权益记录 D.查询个人缴费记录 E.要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务
5.按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有（）
A.用人单位缴纳的社会保险费 B.个人缴纳的社会保险费
C.各级政府财政补助 D.遗产税 E.消费税
6.社会保险具有（）的特征。
A.强制性 B.互济性 C.统一性 D.全员性 E.适度性 F.长期性 G.关联性
7.国家建立基本养老金正常调整机制。根据（）适时提高基本养老保险待遇水平。
A.职工平均工资增长 B.物价上涨情况
C.人均国内生产总值 D.财政收入增长比例
E.社会保险基金投资运营收益
8.社会保险费征收机构责令欠费单位限期缴纳或者补足缴费，用人单位逾期仍未执行的，社会保险费征收机构可采取下列哪些手段强制征缴社会保险费（）。
A.直接对欠费单位进行罚款
B.向银行和其他金融机构查询其存款账户
C.申请县级以上有关行政部门做出划拨社会保险费的决定，书面通知欠费单位开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费
D.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议
E.用人单位未足额缴纳且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院强制扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费
9.社会保险业务档案保管期限分为永久和定期两类，定期保管期限分为()年。
A.10年 B.20年 C.30年 D.50年 E.100年
10.2006年1月1日以后职工达到法定退休年龄，累计缴费年限不满15年的，应如何处理？（）
A．不享受按月领取基本养老金待遇，个人账户储存额一次性支付给本人
B.缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系
C.若本人自愿，可向后延长缴费时间，延长缴费时间最长不得超过5年
D．按视同缴费年限每满一年，支付1.5个月本人指数化月平均缴费工资
11.社会保险经办机构及其工作人员有下列哪些行为的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。（）
A.未履行社会保险法定职责的 B.未将社会保险基金存入财政专户的 C.克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的
D.丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的
E.有违反社会保险法律、法规的其他行为的
12.基本养老保险个人账户储存额的多少，主要取决于（）A．个人缴费工资基数 B．社会平均工资
C．职工个人年龄 D．缴费年限
13.违反《社会保险法》规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，应当如何处置？（）
A.由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回
B.有违法所得的，没收违法所得
C.由社会保险经办机构责令追回
D.对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分
E.由社会保险费征收机构责令追回
14.下列说法正确的是（）
A.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用 B.社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
C.社会保险基金不准进行任何形式的直接或间接投资或经营活动 D.可以从社会保险基金运营收入中提取一定的管理费用
E.可以用于平衡财政预算
15.单位缴纳基本养老保险费时缴费工资总额包括（）。A．基础工资
B.计时计件工资 C．加班加点工资
D.职工困难补贴 16.下列说法正确的是（）。A.社会保险费不得减免
B.个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其工资中代扣代缴 C.社会保险基金不计征税、费
D.缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。17.社会保险经办机构在实施稽核前，一般要向被稽核单位发出《稽核通知书》。但有下列情况的，可以不事先通知（）
A.被稽核单位有不良记录或被举报 B.被稽核单位有违规行为证据 C.事先通知有碍稽核
D.稽核工作人员与被稽核单位关系密切
18.开展企业退休人员领取养老金资格认证，是（）A.社会化管理服务工作的一项重要内容
B.杜绝冒领行为发生，防止基金流失，保证基金安全的重要举措 C.维护企业退休人员领取基本养老金权益，确保养老金按时足额发放的必要手段
D.退休人员生存状况检查的一种方式
三、判断改错题（先判断，错误的请改正）
1.参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从工伤保险基金中支付。
2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并全部记入基本养老保险统筹基金。
3.国有企业职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由用人单位承担。
4.社会保险基金专款专用，除领导批准的外，任何个人和组织不得侵占或者挪用。
5.社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。
6.按照政策规定，男干部、男工人、女干部、女工人、女性灵活就业人员正常退休的年龄分别是60、60、55、50、55周岁。7.参保人员缴纳养老保险费满15年后就可不缴费了，等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。
7.失业保险人员在领取失业保险金期间，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
8.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为九个月。
四、案例题（根据提供的素材回答问题）
某国营企业因改制，解除了62名职工的劳动关系。改制结束后的第三个月，劳资人员到社会保险经办机构办理了变更登记手续。之后，又在解雇的人员中返聘了30人回公司上班，但未与返聘人员签订劳动合同，让他们以灵活就业人员的身份缴纳社保费，缴费人员凭费票到公司报销12%的费额，返聘人员上班6个月之后，有部分员工到社保稽核部门反映此情况。社会保险稽核工作人员随即上门核查，但公司不予配合，还刻意隐瞒实情。请问：
1.该公司违反了下列哪些规定（）
A.用人单位的社会保险登记事项发生变更，应当自变更之日起30日内到社保经办机构办理变更登记。
B.劳动合同法第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”
C.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
D.社会保险行政部门对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。
2.该公司的违规违法行为可依据下列哪些规定处理（）A.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
B.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
C.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
D.用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
E.用人单位拒绝稽核或伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料迟延缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。3.职工依法享有下列哪些权利（）
A.职工可要求公司与其补签劳动合同。如果公司坚持不与自己签订劳动合同，可以直接向劳动保障监察部门投诉。
B.因没有签订劳动合同而给劳动者造成了损失，应由公司承担。C.依据“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”规定，要求公司支付双倍工资。
D.依据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”规定，维护自己的权利。
第二篇：学习社会保险法体会
学法心得
2010年10月28日，第十一届全国人大常委会第十七次会议通过了 《社会保险法》，该法的通过是我国人力资源社会保障法制建设中的一个里程碑，具有深远的意义。笔者在学习过程中，认为《社会保险法》充分体现了“以人为本，生命至上”的精神。下面结合自己从事的医保工作，谈几点学习体会。
各级政府依法履责
当代社会保障和历史上早期社会保障的最大区别是强
调政府责任。所谓政府责任，既包括政府有责任建立起完善的社会保险制度，以保障公民享受社会保险的权利；也包括政府必须承担必要的财政支出，以及通过行政手段保证劳动者履行缴费义务、企业为职工参保。《社会保险法》对政府责任的强化与凸显，认为主要有以下几个方面：
医保制度覆盖全民的责任。《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了医保制度的覆盖范围。应尽快打破 “制度分设、城乡分割、资源分散”的 “三分”不利局面，加强职工医保、居民医保、新农合和医疗救助制度之间的协调和衔接，逐步在政策规定、支付标准、管理服务等方面缩小城乡差距和地区差距。并按照 “管理并轨—政策接轨—制度统一”的步骤，探索统一基本医疗保险管理平
台、业务流程和信息标准，以整合社会资源、提高工作效率。《社会保险法》制定配套政策时，应充分考虑统筹城乡的战略要求，加快制度补缺和完善。
医保、工伤基金先行垫付的责任。面对第三方责任导致的伤亡，医保、工伤基金从拒不支付到先行垫付，是政府责任承担意识的显著增强。从以往案例来看，由第三方造成伤害，而第三方逃逸或无力支付的情况很多。受害人往往面临双重压力：基金不能支付，参保 “无用”；赔偿追讨不到或赔款一拖再拖。正是这种窘境，困惑了包括受伤者和司法机关在内的各方。而 《社会保险法》延续商业保险中的 “代位求偿”规定，必将有效解决这一问题。
我认为，落实到具体环节的可操作层面，比如如何规避企业逃避履责，规避欺诈冒领和基金的坏账损失等方面，都需要有关部门加快研究制定相关配套规定，明确可行路径。经办机构依法经办
《社会保险法》是在人民群众日益增长的社会保障服务需求与相对滞后的社会保障管理服务能力之间的矛盾日益突出的背景下出台的。经办机构作为政策的具体执行者，其履职能力关系到政府的执行力，其管理服务质量关系到政策的执行落实与参保群众待遇的享受情况。《社会保险法》已出台，“有法可依”已经实现，接下来要做的就是“有法必依、执法必严、违法必究”。
一方面，《社会保险法》确立了机构设立原则、经费
保障机制和经办机构基本职责，解决了长期困扰经办机构的体制性问题，明确了政府主导的经办模式和经办服务的属性。这为各级社会保险经办机构依法履行公共服务职能、提升经办服务能力提供了强有力的法律保障。另一方面，《社会保险法》对参保登记、待遇享受、监督管理、信息公开等方面作出了明确的要求。据有学者统计，该法共有36处提及社会保险经办机构。这些详细规定，有利于经办服务能力的提升。
参保人员依法维权
《社会保险法》的颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道，广大劳动者有了维护自身社会保险权益的有力武器。
《社会保险法》维护了群众的参保权，其中规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
当然，社会保险是社会性的系统工程，在政策的制定、执行等方面离不开相关部门的协调配合。例如，在扩面征缴方面，需要税务、工商部门提供帮助；在审计稽核方面，需要卫生、民政、药监、公安等部门支持。以往由于缺乏社会保险方面的法律，社会保险经办机构难以有效协调相关政府职能部门。如今地位明确巩固后，如何有效协调相关部门展开工作，使社保经办机构与相关职能部门之间真正做到信息畅通、资源共享、协调配合，还需要各部门共同努力和协商。《社会保险法》规定，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和享受待遇的个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，社会保险经办机构为单位和个人提供社会保险咨询等相关服务。医保政策复杂、变动频繁，一般公众难以全面了解，特别是参保及待遇等信息获取不便。这一规定满足了老百姓的知情权，而且本身就是对医保知识的宣传。其实，经办机构为用人单位和个人提供的咨询服务内容十分广泛，既有政策性、管理性的询问，如新政策出台，或历史遗留问题的解决办事流程，更有涉及参保群众权益的各种个性化问题。《社会保险法》中的这一系列规定，使查询和咨询从经办机构的服务上升为必须履行的法定义务，有利于更好地保障参保人员的权益。
第三篇：深入学习贯彻社会保险法
深入学习贯彻《社会保险法》
工 作 动 态
二〇一一年六月八日
第 4 期
重庆市人力资源和社会保障局
【本期要目】
○市局《社会保险法》知识抢答赛代表队正式组建
○人力资源社会保障政策宣传动漫片开播仪式在大渡口区隆重举行
○九龙坡区“五步工作法”推进学习贯彻《社会保险法》
市局《社会保险法》知识抢答赛代表队正式组建 6月3日，市人力社保局《社会保险法》知识抢答赛代表队正式成立。代表队由市就业局、市社保局、市医保中心等社会保险经办机构6名同志组成，将代表市人力社保局直接进入全市总决赛。局领导小组办公室及时召开了竞赛筹备工作会，对参赛各项筹备工作提出了明确要求。目前，市局代表队正在进行紧张的复习演练，积极备战全市《社会保险法》知识抢答赛决赛。
－1－ 人力资源社会保障政策宣传动漫片开播仪式在大渡口区隆重举行 5月27日上午，人力资源社会保障政策宣传动漫片开播仪式在大渡口区举行，市人力社保局局长陈元春、大渡口区委书记刘本荣莅临仪式现场。人力资源社会保障政策宣传动漫片《桃园兄弟的现代生活》是大渡口区为推进《社会保险法》贯彻实施而量身制作的宣传片，属宣传贯彻《社会保险法》的首创之举。动漫片以三国人物为代表形象，用喜闻乐见的形式、通俗易懂的语言，为辖区居民群众讲解了涉及老百姓切身利益的社会保障、劳动就业和劳动维权三大民生政策，将人力社保政策与轻松愉悦的影视动漫有机融合，充分体现了党和政府以民生为本、以民生为重的执政理念。仪式上，参会领导为大渡口区各街镇、企业、社区代表发放动漫片影碟资料，并现场观看了宣传动漫片。
九龙坡区“五步工作法”推进学习贯彻《社会保险法》 一是普法宣传。充分利用九龙坡“60分”、《九龙报》、九龙坡区政府网、门户网等媒体，通过开辟专栏、展示宣传展板、悬挂横幅、张贴标语等形式，营造浓郁的舆论氛围。二是组织培训。组织机关事业单位人事干部、各镇街社保所工作人员、辖区用人单位负责人及劳资人员参加《社会保险法》的学习培训，按照集中培训、分片辅导的方式组织2期培训班。三是考核竞赛。组织机关事业单位、街道、镇、民营企业、国有企业、外资企业遴选成绩优异者组成6个参赛队参加竞赛，竞赛分为初赛和决赛，最后对优胜－2 － 队进行奖励。四是巡回宣讲。组织全局干部职工、各镇街社保所工作人员组成“宣讲服务队”，深入社区、乡村、企业对未参加培训用人单位及广大群众开展《社会保险法》知识宣讲，让社会保险法知识及相关法规政策深入人心。五是归纳总结。对本学习贯彻《社会保险法》情况进行总结提炼，查找整改学习贯彻工作中的薄弱环节，深入推进《社会保险法》在九龙坡区的全面实施。
【简讯】
○6月1日，丰都县人力社保局组织召开了《社会保险法》宣传工作相关部门协作会，相关媒体及部门领导参加了会议，具体就6月8日集中宣传活动进行安排部署。
○6月3日，永川区在体育馆广场举行了《社会保险法》大型宣传咨询活动，吸引了众多市民前来咨询。活动现场除向过往群众散发《社会保险法》读本外，还就群众关心的《社会保险法》中的热点、难点问题进行了解读。
报：人力资源和社会保障部法规司；市政府分管领导；局领导。发：局机关各处室、市公务员局、局属事业单位 ；各区县（自 治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局。
－3－
第四篇：学习《社会保险法》体会
学习《社会保险法》的体会
---公民权利的彰显
2011年4月26日至2011年4月28日，市人力社保局组织全市各区县人力社保局社会保险部门主管局长参加《社会保险法》培训会，这次培训会以讲座的形式开展比较新颖，主题突出，内容准确详细，思路清晰，有助于我们分析我国社会保障制度的现状及发展趋势，有助于我们深刻理解《社会保险法》的立法背景和立法宗旨，有助于我们深入学习《社会保险法》的重要意义和基本内容，有助于提高我们贯彻执行《社会保险法》的能力和水平。
通过这次培训，我深刻体会到：《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律；《社会保险法》以“规范社会保险关系”为立法内容，以“维护公民参加和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果”为根本宗旨，是深入落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求，是坚持以人为本、执政为民理念，代表最广大人民根本利益的具体体现，是维护《宪法》规定公民权利的又一次彰显。
《宪法》规定“国家尊重和保障人权”，而生命权（包括健康权和肢体权）和发展权又是人权的首要权利。人的生
存和发展过程中，存在一定风险，主要有人身风险和劳动风险，人身风险主要包括：年老、疾病、工伤、生育；劳动风险主要为失业风险和丧失劳动能力风险。《社会保险法》充分尊重和维护公民的生命权和发展权，主要体现在“公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利”，同时也是公民获助权的具体体现。
我国社会保险制度坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续” 的方针以及关于“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费”等有关内容则是《社会保险法》对我国公民及在我国境内工作的外国公民平等权利的充分保障。
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。《社会保险法》规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承。”，将基本养老保险个人账户金额作为个人财产，充分维护私人财产，维护公民对个人财产的支配权，维护公民死亡后，其继承人的继承权，《社会保险法》维护公民权利的又一体现。
“任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。”及“用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”等相关法律规定则是《社会
保险法》尊重和维护公民监督权的具体体现。
社会保险作为公民从国家获得福利的重要途径之一，充分维护公民的福利权，为使公民享受社会发展成果，《社会保险法》提出“社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应”，随着经济社会发展，国家将不断提高社会保险待遇水平，也充分体现《社会保险法》维护公民享有社会保障和享受适当生活水准权。
《社会保险法》规范了社会保险关系，规定了用人单位和劳动者的权利与义务，强化了政府责任，明确了社会保险行政部门和社会保险经办机构的职责，确定了社会保险相关各方的法律责任。《社会保险法》的颁布实施，使社会保险制度更加稳定、运行更加规范，使相关各方、特别是广大劳动者有了维护自身合法权益的有力武器，并必将带动一系列单项法规、规章和规范性文件的制定实施，从而使社会保险体系建设全面进入法制化的轨道。
《社会保险法》不仅对社会保险工作是极大的促进，也将对整个人力资源社会保障工作产生积极而深远的影响。《社会保险法》确立了广覆盖、可转移、可衔接的社会保险制度，从法律上破除了阻碍各类人才自由流动、劳动者在地区之间和城乡之间流动就业的制度性障碍，有利于形成和发展统一规范的人力资源市场；《社会保险法》进一步规范和 3
明确了劳动者和用人单位的社会保险权利义务关系，有利于促进劳动关系的稳定与和谐。
当然，从已通过的《社会保险法》条文看，其中有13处条款授权国务院另行规定来看，还需要进一步清理与《社会保险法》冲突相悖的政策文件，同时相关配套的法律规定有待进一步完善，而且在具体操作上，国家及市级政策制定部门应尽快出台相关政策，切实执行《社会保险法》的相关规定，捋顺我市社会保险关系，规范社会保险经办机构的职能。
第五篇：学习社会保险法心得体会
学习《社会保险法》心得体会
《社会保险法》的颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道，广大劳动者有了维护自身社会保险权益的有力武器。
《社会保险法》维护了群众的参保权，其中规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
这一规定直接给一些参保率低的群体如农民工、灵活就业者撑了腰。时下，不少企业特别是小企业存在逃避缴纳社保费的现象，而很多农民工、灵活就业者或是参保意识不强，或是为保饭碗忍气吞声。《社会保险法》以法律条文的形式明确作出了以上这些规定，一改过去社保费征收不够 “硬”的问题，是一个大突破。
当然，社会保险是社会性的系统工程，在政策的制定、执行等方面离不开相关部门的协调配合。例如，在扩面征缴方面，需要税务、工商部门提供帮助；在审计稽核方面，需
要卫生、民政、药监、公安等部门支持。以往由于缺乏社会保险方面的法律，社会保险经办机构难以有效协调相关政府职能部门。如今地位明确巩固后，如何有效协调相关部门展开工作，使社保经办机构与相关职能部门之间真正做到信息畅通、资源共享、协调配合，还需要各部门共同努力和协商。
《社会保险法》规定，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和享受待遇的个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，社会保险经办机构为单位和个人提供社会保险咨询等相关服务。《社会保险法》中的这一系列规定，使查询和咨询从经办机构的服务上升为必须履行的法定义务，有利于更好地保障参保人员的权益
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