第一篇：2016年安全生产管理：安全现状评价报告
2016年安全生产管理：安全现状评价报告
一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、可燃性气体、蒸气或可燃粉尘与空气(或氧)在一定浓度范围内均匀混合，遇到火源发生爆炸的浓度范围称为。A：引燃能
B：爆炸浓度极限 C：爆燃
D：可燃气体爆炸
E：立即转移账户上的资金
2、关于社会主义法治的含义，下列说法中，不正确的是.A：社会主义法治的基本要求是以制度作为人们的行动准则 B：社会主义法治特指守法是社会主义民主的保障，实现社会主义民主的法律化、制度化，并严格依法进行国家管理的一种方式 C：社会主义法治专指社会主义的法律、制度 D：社会主义法治泛指立法、执法和守法 E：相对密度(空气=1)为1．19
3、单位负责人接到事故报告后，应当于__h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A．1 B．2 C．3 D．4
4、进行必要的安全生产资金投入，是生产经营单位的__。A．绝对义务 B．法定义务 C．劳动义务 D．义务
5、职业接触限值为最高容许浓度的有害物质，采用定点的采样方法，采样时间为__ min。A．＜15 B．＞15 C．≤15 D．=15
6、依据《矿山安全法》的规定，矿山企业必须从__中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。A．矿产品销售额 B．矿长专项资金 C．矿山基建资金 D．矿山安全资金
7、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，事故调查组组长由负责事故调查的__指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。A．人民政府
B．安全生产监督管理部门 C．人民检察院 D．工会
8、事故统计指标体系中，不属于水上交通事故统计指标的是__。A．特别重大事故死亡人数 B．沉船艘数
C．百万机车总走行公里死亡率 D．千艘船事故率
9、[2011年考题]化工管路中的静电如不及时消除，很容易产生电火花而引起火灾或者爆炸。下列各项措施中，能够起到防静电作用的是。A：管道架空敷设 B：设置补偿器 C：管线接地
D：管道敷设有一定坡度 E：立即转移账户上的资金
10、船员航海知识浅薄，技术素质低劣以及诲上经验不足，均是导致海损事故发生的因素。对多起海事原因的分析表明，约有__以上的海事是由人为因素造成的，说明船员条件是水运安全的直接重要因素。A．1/3 B．2/3 C．1/4 D．3/4
11、电焊工张某连续从事电焊作业12年，2010年经过复审合格换证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，张某特种作业证下次复审换证时间为年。A：2012 B：2013 C：2015 D：2016 E：相对密度(空气=1)为1．19
12、安全投入是生产经营单位的__。A．救命钱 B．本钱 C．基本资金 D．滚动资金
13、生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和__。A．符合性 B．有效性 C．灵活性 D．合规性
14、生产性毒物以固体、液体和气体的形态存在于生产环境中。其中包括固体升华、液体蒸发时形成的__。A．烟 B．气体 C．蒸气 D．雾
15、锅炉停炉的操作步骤一般为__。
A．停止燃料供应、停止送风、减少引风、降低锅炉负荷，同时减少锅炉上水 B．停止送风、减少引风、停止燃料供应、降低锅炉负荷，同时减少锅炉上水 C．降低锅炉负荷，同时减少锅炉上水、停止送风、减少引风、停止燃料供应 D．停止送风、减少引风、降低锅炉负荷，同时减少锅炉上水、停止燃料供应
16、由管理矿山企业的主管部门进行处理的是__。A．特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业 B．矿山建设工程安全设施的设计未经批准擅自施工
C．已经投入生产的矿山企业不具备安全生产条件而强行开采 D．矿山建设工程安全设施未经验收或验收不合格擅自投入生产
17、灭火的四种原理中，不同于其他三种的是__。A．冷却 B．窒息 C．化学抑制 D．隔离
18、《安全生产法》规定，承担安全评价、检测等工作的机构，出具虚假证明，尚不够刑事处罚的，没收违法所得并罚款，并对其直接负责的和其他直接责任人员处以罚款。A：上级领导 B：上级部门 C：主管人员 D：主管部门
E：相对密度(空气=1)为1．19
19、氧气站区外围应设置高度不低于__的围墙或栅栏。A．1m B．2m C．3m D．4m
20、重大事故的发生具有突发性和__。A．必然性 B．关联性 C．偶然性
D．不可避免性
21、机械上常在防护装置上设置为检修用的可开启的活动门。应使活动门不关闭机器就不能开动；在机器运转时，活动门一打开机器就停止运转，防护装置活动门的这种功能称为__。A．安全连锁 B．安全屏蔽 C．安全障碍 D．密封保护
22、二级危险源的应达到的受控标准是：__。A．A级以上 B．B级以上 C．C级以上 D．D级以上
23、《建设工程消防监督管理规定》除省、自治区人民政府公安机关消防机构外，县级以上地方人民政府公安机关消防机构承担辖区建设工程的消防设计审核、消防验收和备案抽查工作，具体分工由公安机关消防机构确定。A：本级 B：县级 C：市级 D：省级
E：相对密度(空气=1)为1．19
24、安全生产“五要素”中，__是安全生产工作基础中的基础，是安全生产工作的精神指向，其他的各个要素都应该在其指导下进行。A．安全文化 B．安全法制 C．安全科技 D．安全投入
25、金属的__是应用最普遍的指标。A．强度 B．塑性 C．硬度 D．冷弯
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、根据《消防法》，在设有车间或者仓库的建筑物内，可以设置__。A．食堂 B．活动室 C．休息室
D．员工集体宿舍 E．会议室
2、反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的__。A．偶然性 B．必然性 C．相关性 D．因果关系
3、[2009年考题]听觉的功能在于分辨声音的高低和强弱，以及判断环境中声源的方向和远近。听觉的绝对阈限是人的听觉系统感受到最弱声音和痛觉声音的强度，包括阈限。A：频率 B：辨别 C：声压 D：声音 E：声强
4、《安全生产法》中“安全生产监督管理”的“监督”是广义的监督，其所构成的广义安全生产监督体制内容包括______。A．县级以上地方各级人民政府的监督管理 B．监察机关的监督
C．基层群众性自治组织的监督 D．新闻媒体和社会公众的监督 E．安全中介机构
5、《安全生产法》在总结我国安全生产管理经验的基础上，将__规定为我国安全生产工作的基本方针。A．以人为本、持续改进 B．安全第一、保证安全 C．质量第一、预防为主 D．安全第一、预防为主
6、某炼油厂原油泄漏应急预案演练中，发现泄漏的少量原油未能得到及时收集，直接排放到农田中。对此问题的处理，下列做法，正确的是__。A．不纠正 B．改进 C．通报 D．上报
7、生产经营单位有情形，应当从轻或减轻处罚。
A：危及其他生产经营单位安全的，经责令限期改正，逾期未改正的 B：主动消除或者减轻安全生产违法行为后果的 C：受他人胁迫实施安全生产违法行为的
D：配合安全生产监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现的 E：拒绝、阻碍行政执法人员
8、某建筑施工企业有从业人员2 000人，成立了安全生产管理部，配备了40名安全生产管理人员，根据《注册安全工程师管理规定》，该企业配备的安全生产管理人员中，注册安全工程师的数量最低是 A：4名 B：6名 C：8名 D：10名
E：相对密度(空气=1)为1．19
9、依据《职业病防治法》的规定，建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价。A：卫生行政部门
B：安全生产监督管理部门 C：建设单位
D：建设行政主管部门
E：相对密度(空气=1)为1．19
10、电气设备上的保护接零属于__系统。A．IT B．TT C．TN D．三相三线制
11、劳动者离开用人单位时，__本人的健康档案。A．有权索取 B．无权索取
C．有权要求复印 D．无权要求复印
12、《职业病报告办法》规定，省、自治区、直辖市卫生监督机构应于每季度后的__日内，将本地区上季度的《职业病季报表》报中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所；次年2月底前，将本地区上一年度的《尘肺病年报表》、《生产环境有害物质浓度测定年报表》和《有害作业工人健康检查年报表》报该所。上述报表应同时抄报省、自治区、直辖市卫生、劳动厅(局)和总工会。A．10 B．20 C．30 D．45
13、常用来检查内部结构缺陷的探伤技术是__。A．磁粉探伤技术 B．渗透 C．涡流 D．超声
14、着重解决物的不安全状态问题的对策是__对策。A．安全教育 B．安全技术 C．安全管理 D．事故预防
15、建立和实施职业健康安全管理体系有助于大型生产经营单位的职业健康安全管理功能__化。A．系统 B．完善 C．科学 D．一体
16、设置安全阀时应注意的问题主要有。A：新装安全阀，应有产品合格证
B：当安全阀的入口处装有隔断阀时，隔断阀必须保持关闭状态并加铅封 C：压力容器的安全阀最好直接装设在容器本体上 D：如安全阀用于排泄可燃气体，直接排入大气，则必须引至远离明火或易燃物，而且通风良好的地方，排放管必须逐段用导线接地以消除静电作用 E：一般安全阀可放空，但要考虑放空口的高度及方向的安全性
17、__负责为事故的应急响应提供设备、设施等。A．后勤部 B．行动部 C．资金部 D．指挥部
18、重人事故应急预案的层次有__。A．综合预案 B．现场处置方案 C．主体预案 D．专项预案 E．整体预案
19、被责令停产整顿的煤矿整改结束后要求恢复生产的，应当由县级以上人民政府负责煤矿安全监督管理的部门自收到恢复生产申请之日起__内组织验收完毕。A．90日 B．60日 C．30日 D．7日
20、以下不属于安全评价准备阶段的工作是__。A．收集工程、系统的技术资料 B．明确被评价对象和范围
C．收集国内外相关法律法规、技术标准 D．分析辨识危险、有害因素
21、某安全评价公司教授级高工赵女士现年60岁，通过考试取得了“注册安全工程师执业资格证书”，公司推荐其申请注册，但中请注册之前体检查出乙型肝炎表面抗原(HBsAg)阳性。依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，下列关于赵女士注册的说法中，正确的是。A：已经60岁，不宜申请注册 B：需复查健康状况后再申请注册 C：能坚持岗位工作，可以申请注册
D：可以申请注册，但限制在部分岗位执业 E：相对密度(空气=1)为1．19
22、生产经营单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处两万元以上二十万元以下的罚款，并在 ______年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A．两 B．三 C．五 D．七
23、依据《安全生产法》，下列单位中，其主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职的有。A：非金属矿山企业 B：危险物品储存单位 C：机械加工企业
D：危险物品使用单位 E：建筑施工单位
24、依据《消防法》的规定，建设单位应当将建筑工程的消防设计图样及有关资料报送审核。A：城市人民政府 B：安全生产监督管理部门 C：公安消防机构
D：建设行政主管部门
E：相对密度(空气=1)为1．19
25、《刑法》第一百三十四条规定，可被认定为重大责任事故罪犯罪主体的是__。A．企事业单位的领导 B．国家劳动安全监察人员 C．企事业单位的职工
D．工会劳动保护委员会委员 E．中国共产党员
第二篇：安全生产管理评价
安全生产管理评价
3.1.1 说明了本标准的评价内容。
3.1.2 明确考核评价工作以评分表形式进行。
3.1.4 安全生产责任是搞好安全工作的最基本保证，没有责任就无法实施保障安全生产的法律，法规，就会造成违章冒险作业，伤亡事故自然无法控制。在《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国建筑法》，《安全生产许可证条例》，《建设工程安全生产管理条例》等法法律，法规中，都有关于建立安全管理责任制度的严格要求。
3.1.5 为了实施施工企业安全工作的物质保证，本条明确了企业安全生产，文明施工资金的安排，使用和管理要求。
3.1.6 加强企业安全教育培训，是增强全员安全意识，提高安全防范技能的有效途径。本条明确了施工企业安全教育工作的对象，内容和日常管理要求。
3.1.7 施工企业的安全检查和隐患排查，是企业发现，消除安全隐患，总结经验，控制事故的有效手段。本条明确企业安全检查和隐患排查的相关要求。
3.1.8 施工企业对发生的事故及时做好“四不放过”，有助于企业吸取事故教训，总结经验，改善企业安全施工条件，提升安全管理水平。本条明确了企业安
第三篇：安全生产管理情况调研报告
安全生产管理情况调研报告
编者按：本文主要从以思想解放为突破点，做到观念上与时俱进；以推动发展为落脚点，做到目标上与时俱进，对安全生产管理情况调研报告进行讲述。其中，主要包括：以实践检验为切入点，做到管理上与时俱进，具体材料请详见：党的十六大报告指出：“与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。”实践中我们体会到，在基层要实现安全生产长治久安的目标，安全管理必须与时俱进。
一、以思想解放为突破点，做到观念上与时俱进。当前，基层的安全管理要树立三种新观念。一要树立依靠现代法制保安观念，切实转变“经验型”的思想。要认真贯彻《安全生产法》，深入开展安全宣传教育活动，使每个管理者、每个职工，树立学法、懂法、依法办事的意识。既要依法为职工提供安全保障，又要依法让职工履行安全义务，切实把安全工作纳入法制管理的轨道。二要树立依靠现代管理保安全的观念，切实转变“活动型”的思想。要大力引进先进的管理理念，核心是要转变领导和干部的理念，作为车辆部门就是要深入以教育强素质、以素质强科技、以科技强工装、以工装保工艺、以工艺保质量、以质量保安全的管理思想，推动安全工作由传统管理向科学管理转变。三要树立依靠现代科技保安全的观念，切实转变“人海战”的思想。随着列车重载提速发展，车辆运用安全的工作难度不断加大，要从根本上抓好当前对安全生产关键处所的控制以及解决安全生产难点问题，就必须冲破传统的思维定式，采用可靠的安全技术装备，加大科技含量，实现自动化、智能化管理，提高安全的可控程度。
二、以推动发展为落脚点，做到目标上与时俱进。与时俱进抓安全管理，就要站在“代表最广大人民的根本利益”的高度，认真抓“两个统一”，即国家大目标与企业小目标的统一，铁路安全生产长期目标与短期目标的统一。面对新形势和新任务，基层站段要抓“两个统一”，必须慎重处理好 “三个关系”。一是安全与改革发展关系。安全是前提，稳定是基础，改革是动力，发展是目的。安全生产中要始终体现发展的思想，必须用发展的眼光看待遇到的矛盾和困难，用发展的办法来解决前进中的问题。既要把发展作为第一要务，抓住发展不放松，加快发展，又要认真贯彻安全生产各项规章制度，制定有效管理措施，确保安全稳定。要处理好二者的辩证统一关系，相互促进，共同发展。二是安全与生产效益的关系。生产必须以安全为前提，安全也必须以促进生产为目的。基层工作，一方面要抓安全，一方面要抓效益，做到“两手抓，两手都要硬”。要既保安全又追求最大效益，不断探索安全、优质、节约、创效的工作方法。三是安全与创新的关系。创新是手段，安全是目的。不创新，就不能适应新形势发展的需要；不创新，就会被历史淘汰；不创新，就容易出事故。因此，抓安全管理不能因循守旧，必须改革创新。
三、以实践检验为切入点，做到管理上与时俱进。一是管理手段信息化。我们相继上马建成了ＨＭＩＳ管理系统、安全管理局域网、轮对故障检测监控系统、电脱监控显示系统、现场作业电视监控系统、待检室多媒体系统、电控集中试风系统、红外线二代机轴温控测显示系统、数字录音记录仪等现代化装备，在铁道部十强列检所襄北一场列检建立起设施一流、功能齐全的列检作业监控指挥中心。二是管理标准的法制化。我们首先将ＩＳＯ９０００质量标准纳入安全生产的全过程，促进安全质量管理规范化，通过加强过程控制，实现以质量保安全的目标。其次，根据我国加入ＷＴＯ后国际“劳工标准”新的要求，将ＯＨＳＡＳ１８０００职业安全健康纳入安全生产管理。三是管理方法的科学化。我们坚持“安全第一、预防为主”，以科技创新为动力，不断提升检修水平；以管理创新为手段，确保车辆 检修质量；以货车“五防”（即
防燃切、防大部件断裂、防制动闸件脱落、防车钩分离、防空车脱轨）为重点，完善车辆故障防范机制，促进了安全管理水平不断提高。针对列检运用工作安全管理难点多、安全系数低的特点，突出班列辆作业标准主旋律，抓住“万安赛”载体，开展“无功就是过”、“七字检查法”和所际列车质量互控管理等，实行辆单价的工资分配方法，调动了职工安全生产的积极性。
第四篇：2014安全生产管理情况报告
XXXX有限公司
2014安全生产管理情况报告
按照《安全生产法》（主席第70号令，2002.11.1实施），为了加强安全生产管理，遵循“安全第一、预防为主”的方针，本依计划进行了各项安全生产管理工作，简单汇总如下：
一、安全目标达成状况
年初制定2014年的安全、环保计划，提出公司的四大安全目标： 1.无安全职业卫生事故。
本发生1次重大安全事故：XXX整理太空包时因意外导致手指受伤，导致住院、康复约2个月时间，未构成伤残等级认定。另外，还有2次安全事件：XXX开叉车撞到废桶区立柱，后对立柱进行了更换；XXX用叉车夹着甘油行驶中撞到压碎机处的立柱，导致油桶破损，泄漏104kg。2.安全环保工作计划完成率100%。
本安全环保工作计划共计47项，已全部按计划完成。3.安全巡检参与率100%。
本安全巡检参与人数应为60人，已全部按计划完成。4.安全检查缺失项按期整改率100%。
本安全检查安全缺失18项，环境缺失54项，其中12月份检查提出的2项安全缺失、4项环境缺失依计划整改中，其余已按计划完成整改。
以上四项安全目标第1项未达成，其余3项达成目标。
二、安全制度的完善及落实
1.安全标准化体系完善。
本修订安全标准化文件4份，使得安全标准化文件进一步具有实际操作性，也进一步加强了公司在安全风险管控、安全措施落实、职业健康保证等方面可执行性。体系文件还有20个没有修订，已分类告知责任单位依据实际状况修订，计划列入2015年体系推行工作进行追踪。
本针对部分人员进行了标准化体系审核员的培训，并进行了考核及资格认定，组织认定合格的评审员对安全标准化体系进行了内部审核，以确认体系的有效性、充分性、适宜性，结果显示可满足三级标准化的要求。XX化工协会也组织了企业间的安全标准化互评到公司进行了审核，符合要求。
2.安全制度的修订宣导。
依据公司的实际生产状况及安全相关要求，制定了食堂及宿舍的安全管理规定，并已张贴在现场。制定了公司内电瓶车充电的管理规定，并在公告栏进行了公示，早会上进行了宣导。3.安全责任制落实。
年初与在职的每位员工分级签订了安全生产责任书，明确安全权利与责任；新入职的员工在转正时进行签订，全年发生2次安全事件/事故，依照相关的管理制度进行了处罚。
对外部施工厂商，除进行入厂安全教育及签订安全施工合同外，还要求厂商对施工项目进行危害风险分析，并明确制定相关的安全管控措施，在项目立项时一并提交。
严格按照公司规定实施作业许可证制度，全年共计开立66份动火作业许可证，25份登高作业许可证，4份入槽作业许可证，3份吊装作业许可证，1份临时接电许可证。
4.目视化管理。
针对安全标准化要求的五项公示制度，制定了看板公示在厂区的入口处。
三、安全检查、安全检测、隐患整改
1.安全检查及预案。
年初制定的安全卫生检查计划，依照计划分别进行了月度例行安全检查、节假日安全检查、夏季、冬季安全检查、特种设备安全检查、消防设备安全检查等，并提出缺失项整改进行追踪，全年共提出18项安全整改，其中12月份检查提出的2项安全缺失依计划整改中，其余已全部整改完毕。全年共召开四次安委会会议，对外部相关方的要求进行了传达。
本还与外部的消防维保单位签订了维保协议，每月定期对厂内的室内外消防栓灭火系统、消防泵房、可燃气体检测系统进行检测测试，并出具检测报告，本检测均正常。
依照消防部门要求，建立了7份消防台账，由于部分内容与厂内现有的资料重复，后续会整合统一相关资料；并依照要求，在消防申报系统中每天、每月、每半年填写相关的申报资料。
为了应对突发状况，本分别进行了入料人员晕倒演习、维修时溶剂泄露演习、取样时物料泄露及灼伤演习、大包装吊料脱落演习、槽车泄露紧急疏散演习等公司/单位共计5项演习项目，组织2013年以来新入厂的员工进行了消防演练及灭火器灭火演练，并对演练中的问题点进行了说明和总结，提高了员工在异常状况下的紧急应变处理能力。
2.隐患整改。
针对安全检查隐患项目，公司组织人力、物力进行了整改，行政楼的灭火器已到使用期限，进行了重新冲装。对消防控制系统进行了检查维修，更换了部分老化的电子配件，消除因零件老化导致无法启动的隐患。消防管道因长时间风化腐蚀，导致表面油漆脱落，委托外部施工单位对厂内的消防管道除锈防腐保养。
为确保员工正确操作可燃气体报警系统，在报警系统控制主机处公示了作业标准书和探头的平面分布图，以便出现紧急状况能及时正确处理。另外，对车间及储槽区的应急柜进行了整理和补充，应急物资放入专用的收纳盒，以避免应急物资由于保存不当无法使用。
车间及仓库的应急灯使用已有十多年，检查发现无法达到相应的要求，组织对车间和仓库的应急灯进行了更换，共计25个，并在车间南、北楼梯间拐弯处及仓库新装了6个应急灯，测试均可正常使用。
车间及品保的建筑物防雷接地线检测发现不符合规范要求，组织对已经腐蚀的接地线进行了更换，并重新进行了固定防止再次腐蚀，施工完成后通过防雷中心的检测。
3.安全检测。
3月、9月份XX市防雷中心XX检测站对公司建筑物的防雷(静电)接性能地进行了两次检测，3月份正常，但9月份检测发现不符合规范要求，后公司进行了整改并通过了验收，最终结果显示均符合《建筑物防雷装检测技术规范》(GB/T21431-2008)和《防止静电事故通用导则》(GB12518-2006)的规定，详见检测报告。
3月、9月份XX计量检定所对压力表进行了两次检测，结果显示均符合《弹性元件式一般压力表、压力真空表和真空表检定规程》(JJG52-2013)，详见检测报告(编号：2014-力-4089052~4089074)。
5月份XX疾控中心对车间作业场所进行了有害气体浓度进行了检测，结果显示符合《工作场所有害因素职业接触限值 第一部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2007）要求，详见检测报告(编号：职检字第20140052))。
11月份XX市质量技术监督局对公司16个可燃气体探头进行了检测，结果显示均符合《可燃气体检测仪报警器检定规程》(JJG693-2011)的要求，详见检测报告(报告编号：2014-气体-4111784~4111799）。
12月份江苏省特种设备安全监督检验设计院对公司的12个安全阀进行了校验，结果显示均符合《压力释放装置性能试验规范》(GB/T12242-2005)的要求，详见检测报告(报告编号：TC-AF-2014-06644~06656)。
另外，特种设备检测均依照要求按期进行，结果均符合相关的要求，详见特种设备检验台账及检测报告。
四、安全培训
1.内部培训
依据培训计划，在5月份进行了环保知识-水篇培训，7月份进行了职业健康知识培训，8月份进行了火灾爆炸知识培训。对于新进人员均有按照公司规定先进行安全教育培训，并考核合格。为突出新员工入厂三级安全培训的内容，生产课、工务课等涉及安全作业的单位修订了本单位的培训资料，增加了安全培训的内容。另外，生产课进行了2次班组安全活动，品保课进行了1次安全操作规程宣导。2.外部培训
依据培训计划，本公司内共有17人次特种工种取证或复审合格。
另外，参加了安监局组织的新安全生产法的宣导，已于2014年12月1日实施，计划2015年在厂内进行宣导培训。
五、其他
1.本危险化学品登记证到期，已向危化品登记中心申请办理了新的登记证，并取得。
2.制定了职业危害申报、隐患排查申报、安全监管系统申报的作业流程。
3.制定了厂区消防水管道、自来水管道、污水管道分布图。
六、明年安全工作大项
1.安全标准化体系证书换证。2.安全生产许可证换证安全评价。3.安全生产许可证换证。4.新安全生产法宣导培训。
第五篇：安全生产管理述职报告范文
安全生产事关我站发展全局,责任重于泰山,使命高于一切。年末做好安全生产管理述职报告是非常有必要的，下面为大家分享一篇关于安全生产管理述职报告范文，希望大家在工作中都重视安全。
尊敬的各位领导、同志们：
本人自2016年8月17日进入安全科工作以来，以尽快融入团队进入主角为切入点，以岗位工作为中心，围绕集团公司和我矿的发展大局，不断提高自身素质，增强业务潜质，适应我矿迅速发展的需要，认真完成本职工作和上级交办的各项工作任务，现将具体状况汇报如下：
一、工作回顾
1、尽快适应新的工作岗位，顺利完成主角转变。
未进入安全科工作之前，我长期在采煤一线工作。2012年8月17日，经公司领导安排进入安全科工作。安全管理工作不一样于工区管理，它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定发展的头等大事。我首先转变思想，从着眼于全局的角度去思考问题，同时，尽快融入到新的团队当中，迅速进入主角，全身心的投入到工作当中。用心深入到现场，查找安全隐患，了解各生产单位安全现状并认真分析、制定措施。本着吃苦耐劳、谦虚谨慎的态度，我不断加强业务学习，戒骄戒躁，端正做人、做事的态度，为自己各项业务的开展做好了铺垫，顺利完成主角的转变。
2、加大隐患排查治理工作，确保安全生产。
在总结历年来隐患排查治理经验的基础上，用心探索新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用，及时准确发布上级检查指令、本单位安全大检查指令及处理决定、安全隐患整改指令卡和“三违”处罚等安全信息。结合我矿实际，修订完善了安全检查制度。实行“三结合”的方式，即定期安全大检查与日常检查相结合;突击抽查与日常检查相结合;跟班现场监督检查与日常检查相结合。
进一步明确了安全检查的时刻、次数、参加人员、检查资料，设立了奖惩机制，使安全检查制度化、规范化，真正发挥其现场监督检查作用，为不断提高我矿本质安全化水平奠定了更好的基础。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查活动50余次，下达各类安全隐患整改指令546余条，整改完成率为100%。同时迎接上级安全检查22次，其中XX监察分局3次，XXX煤炭局5次，XX煤炭局及XX集团各项检查14次。自相矛盾造句
3、严格落实安全员量化考核实施细则。
根据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评办法，不断强化现场监管的职责心，提高安全员的执行力以及自觉开展业务知识学习和现场管理的用心性。
4、加大了“三违”处罚力度。
坚持教育与惩处相结合，切实减少三违行为，杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张，罚款金额91880元，“三违”亮相43人次。
5、认真落实上级会议、文件精神，用心开展各项安全活动。
2012，组织开展了“安全生产基层基础强化年”四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公会12次，周安全办公会54次，评选红旗单位12次。同时，用心协同驻矿稽查站，不断加大作业现场安全隐患排查治理力度，促进矿井安全生产。
6、严格流程、细化措施，确保矿井爆炸物品管理使用安全。
进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的管理制度，透过开展火工品专项检查活动等形式，不断强化爆炸物品管理措施，杜绝了爆炸物品管理事件的发生。
7、加强安全培训教育，提高职工队伍素质。
按照年初制订的《二○一八年安全培训工作意见》，现已完成各级培训8610人次。其中二级培训管理干部80人，培训特殊工种220人，培训班组长117人，408人进行了四级培训，其他培训52人，累计费用86.6万元，实现全员持证上岗。同时，充分利用实训基地，推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位13个工种进行了29期实操培训，总计实训258人。
二、存在的问题和不足
1、安全管理工作包揽采掘机运通等专业知识，面广量大，个人工作中有过急之处还需改善，专业知识和管理技巧还缺乏学习。
2、安全隐患落实不到位，安全监管方面还存在漏洞，安监队伍建设进展较为缓慢。
3、安全培训档案的管理是薄弱环节。
三、2013年工作打算
1、要进一步增强职责感，服从领导安排，加强业务知识的学习，不断创新和总结。
2、以改善、树立安全科良好形象为牵引，建章立制，严格落实各项规章制度，搞好内部团结，建立一支素质过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。
3、用心配合安全矿长搞好矿井安全生产各项工作。
4、狠抓三违，加大处罚力度，做到举一反三，防微杜渐，使区队安全管理和全矿安全管理持续协调、配合、相互促进。
安全管理工作任重道远，安全永远没用终点线，需要时刻持续清醒的头脑，坚守原则，常抓不懈，我将严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全管理的第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全管理工作做细做实，脚踏实地的为我矿安全生产尽一份心、尽一份力，尽一份安全管理人员应尽的一切职责。
最后，谢谢大家!
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