第一篇：2015党风廉政建设情况汇报(张吉峰)
履行“一岗双责”情况总结
张吉峰
今年以来，在镇党委的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。下面，就本人履行“一岗双责”情况作以下汇报：
一、履行“一岗双责”情况
我担任科洛镇党委副书记以来，一直把党风廉政建设放在首要位置来抓，把反腐倡廉工作融入日常工作中，与分管工作同部署，同落实，同检查，同考核，有效推进了分管部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
（一）坚持理论学习，加强党性修养
今年以来，我始终把理论学习作为提高思想认识、有效 履职尽责的立足点，自觉参加各项学习活动，并利用业余时间坚持自学。先后学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神等，坚持学习相关的专业知识，不断扩展自己的知识面，开拓自己的视野，提高了自身的理论素质和水平。
（二）强化责任意识，抓好党风廉政
担任科洛镇副书记以来，为了强化党风廉政意识，本人对分管部门的党风廉政建设责任制进行了认真检查，细化分解了各项工作任务，组织分管部门党员干部的廉政学习，列出了党风廉政重要篇目，将廉政学习落到了实处。大力加强作风建设，结合工作实际，把主要精力放在深入基层、深入群众、调查研究上来，放在为下级和基层工会服务和指导上来。同时，大力开展纪检监察工作，为科洛构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的党风廉政建设工作机制做出了积极贡献。
（三）坚持廉洁从业，始终清白做人
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权 力、履行职责的重要基础。
一是管好自己。牢记党的宗旨，坚持群众利益至上，努力做清正廉洁的典范，坚持原则，依章办事。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职,没有从事任何有偿中介活动等各种营利活动；从未用公款报销或者支付应由个人负担的费用，非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；没有发生违规选拔任用干部的行为；在工作生活中我没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
二是管好干部。按照廉洁自律要求，教育全镇党员、干部坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做，时时处处以自己的模范行为，影响和带动全镇党员干部严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止。
三是管好亲属。经常教育家属培养良好品格，懂得自尊 自爱，严禁他们打着本人的旗号办个人私事。担任领导干部以来，自己从没有利用职权和职务的影响为亲属谋取利益，我的家属没有经商、办企业的，没有违法、违纪和违规的现象发生。
二、存在问题
一年来，在履行“一岗双责”要求中，本人虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。主要原表现在：一是党风廉政建设责任制还未完全落到实处，对党员干部教育方式还较简单；二是个别干部工作不够主动和深入，对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不深。
第二篇：党风廉政建设汇报材料(张风亮)
党风廉政建设汇报材料
凤城镇是文水县的第一大镇，全镇35个行政村，总人口102763万人，有经济活跃的城中村，有初具规模、具有产业化特色的新农村，还有蕴藏丰富矿产资源的山区村，全镇经济发展、政治安定、社会稳定。
近几年来，我们深入贯彻中央、省、市、县各级有关农村基层党风廉政建设工作的精神，结合凤城镇的实际情况，积极开展以“135”工程为载体的农村基层党风廉政建设，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，保证经济又好又快发展，保证改革发展的成果惠及每一个群众，2008年全镇农民人均收入达到4422元，人居环境、教育、医疗、文化生活得到了很大改观。
一、强化农村党风廉政队伍建设，提供强有力的组织保证。凤城镇党委、政府历来高度重视农村基层党风廉政建设工作，强化党委领导的职能，成立了由镇党委书记任组长，镇长、分管副职任副组长，相关职能部门为成员的凤城镇农廉领导组，下办公室，并由专人负责，在物力、财力上保证此项工作的正常运行。同时，村级支部也成立了相应的农廉领导机构，设立了纪检员一职，并聘请有关人员为监督评议员，全镇共有纪检员56名，监督评议员52名，为农廉工作增添活力和动力保证党风廉政建设真正解决群众反映突出的问题，切实取信于民。
二、实行“五结合”与“五确保”，党风廉政见实效。
11、纪检组织延伸到支部与“财务委托监管中心”相结合，确保支农惠农政策落到实处。
确保党在农村政策落实到村，惠及到农民，是党风廉政建设的首要任务，在发放“明白卡”的同时，农村低保、五保、粮食直补等各项惠民资金的审查发放由村级纪检员全程监督，我们对这些资金各部实行“一卡通”，现金不经手，直接汇入农户的个人帐户，防止了资金被挤占、挪用等违纪违规行为，这样就使党的惠农政策不折不扣的落实到每个农户头上。同时，无形中也起到了保护干部，还干部清白的作用，到目前，全镇家电下乡1229件，补助31万元，粮食直补小麦28170亩、玉米18472亩、杂粮14902亩，补助3053380。全部无一遗漏足额发放到农民手中，独生子女452户，双女户51户，60岁以上老人补助资金按时足额全部发放到位，五保户261户，低保户1682户应保尽保，受到了群众的好评。
2、述职述廉延伸到村官与“便民服务中心”相结合，确保各级干部在“保民生，保稳定，保增长”，的工作中，为群众多办好事、多办实事
今年西街继续加大对西山公园绿化工程的投入,拓宽道路2公里,新植绿化树木10000余株,北街新建安置楼3栋,私平新增安置楼5栋,岳村生态公园开土动工。山区村全部实现村村通,为山区经济发展奠定了良好的基础,镇各职能部门积极开展各自的工作,计生工作落到实处服务优先,民政工作到位,积极关心帮助弱势群
体,主动上门慰问,使他们感受到党和政府的温暖，今年共为群众办实事25件。
3.矛盾纠纷排查延伸到村组与“调处中心”相结合，确保群众反映突出的问题得到解决。
凤城的特殊区位决定了它在管理上有一定的难度，稳定安全尤为重要。今年我们对全镇19个行业438户企业进行了安全摸底排查，保证了全镇的安全，同时对边山资源及财务进行了摸底调查，并进行整合，加强了对山区的管理，确保了山区的安全稳定。
为保障矛盾纠纷得到及时发现、及时调处，我镇健全了矛盾纠纷排查三级网络：“镇矛排中心，一村（治保、民调），——村小组（十户联防），建立了主要领导接待日制度并公示，实行一责到底，镇矛调中心定期限时解决群众反映突出的问题，矛盾纠纷实行不定期和月报制度，对村内发现的矛盾不能化解的及时上报，不得隐瞒或拖拉不决，对于村内发生的矛盾纠纷一月一汇总上报镇矛调中心，主要领导定期深入农村，深入重点领域，解决调处矛盾纠纷。近两年，在县委、县政府的支持下，凤城镇党委、政府倾注了大量的精力处理遗留问题，化解新的矛盾，整体上全镇趋稳，较好地巩固和发展了稳定局面。但少数村如宜儿村等仍由于历史原因的纠葛，存在不少不稳因素，我们也正积极调处、化解。今年对南街，武午村支部进行及时调整，及时处理了冀周村玻璃厂拖欠农民工工资的问题,特别是通过信访听证会解决土塔，北关村的问题得到解决，今年全镇共化解矛盾13起,查处违纪人
员3名。
4、监督评议延伸到项目与“新农村建设”相结合，确保惠民工程真正实惠于民。
在开展“135”工程中，全镇每项新农村建设工程都要进行事前评议，事中监督，事后验收三个环节的把关。韩村，土堂旧村改造工程能够全面展开，稳步推进，就是在事前征求广大群众的意见,由两议会群众代表进行项目评议，在项目实施中由专人监督工程质量,工程完结后由相关职能部门提供验收报告。每年的春节，中秋两节期间为民主活动周,对本年的工程进行评议，保证每项工程合民意，顺民心。
5、和谐创建延伸到家庭与“丰富群众文化活动”相结合，确保农民文化生活水平得到提高。
家庭是社会的细胞、和谐社会的创建离不开和谐家庭的创建，为进一步创建和谐社会，我们把创建和谐家庭作为重点，以丰富多彩的活动为载体，提高农民的文化生活水平，在全镇广泛开展“十星级文明户”、“五好媳妇”评选活动。并大张旗鼓的地表彰获星多的家庭活动，促进家庭和谐。特别值得一提的是南街村和韩村根据本村实际，抓住“城中村”优势，结合新农村的建设情况分别出版了《新南街》和《新韩村》村报，让群众可以读到自己村的建设信息，这些对文明和谐创建都起到很大作用，以此来实现整体农民文明素质的提高。
三、注重制度建设，着力构建农村党风廉政建设长效机制。
完善的制度是全镇党风廉政建设工作取得实际成效的重要保证，在开展“135”工程以来，镇党委始终把制度建设摆在首要的 位置
几年来,建立出台了《党风廉正建设例会制度》。规定每周一为例会日，研究解决党风廉正建设中出现的有关问题，制定了《民主决策制度》、《村务公开制度》、《财务管理制度》、《定期述职述廉，民主活动周制度》、《责任追究制度》、《信访接待制度》、《机关工作制度》等一系列规章制度.通过制度建设转变了干部的工作作风,提高了工作效率和服务水平。
事实证明：一个核心，三个中心和五个延伸的落实，推进了凤城镇的班子建设，纯洁了党员干部队伍，推动了全镇社会稳定，经济发展，干群和谐。今后,我们还将在落实党风廉政指引下做好工作，不断根据新形式，抓好制度创新，全面建设新农村事业，创造性地开展工作，使得廉政建设和新农村建设同步前进！
第三篇：吉村镇2010年上半年党风廉政建设责任制汇报
吉村镇2010年上半年党风廉政建设责任制
汇 报
2010年，吉村镇党委、政府，在县委、县政府的正确领导下，我镇结合“创先争优”和“创业服务年活动”建设认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作，并取得了一定的成效，现就我镇的党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、廉政责任细化，齐心协力抓好党风廉风廉政建设责任制的有效落实。
年初，我镇党委、政府按照“年初部署，年中检查、年底交帐”的要求，对2010年党风廉政建设工作任务进行了任务分工，下发了《吉村镇落实2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，依照“谁主管，谁负责”的要求，分解任务，明确任务和要求、责任部门和责任人，各部门密切配合，齐心协力认真抓好党风廉政建设责任制的有效落实。
二、廉政教育，正常化强化农村党员干部作风建设
1.继续加强反腐倡廉教育。一是坚持镇干部周一晚学习例会制度和党政领导轮流上廉政党课制度；二是以“以会代训”的形式加强村级党员、干部的反腐倡廉教育与全体村干部签定廉政承诺书；三是组织全镇党员干部认真学习《廉政准则》。
2.加强农村基层党员干部监督制度化。继续推行镇领导、站所负责任、村书记、主任廉政承诺制度和勤廉双述，开展村民质询和民主评议制度，完善基层党员干部考核评价机制。
3.开展镇、村厉行节约工作。加强机关公务用车、配备、使用的规范 化管理，严格控制公务接待，规范村级各项公务开支。
三、干部监督制度化，强化镇村干部监督
吉村镇今年结合“创业服务年”活动建设，严格落实“六机制”，强化镇村干部监督，及时出台了《镇村干部行为规范》和《镇村干部千分制考核制度》组织党员干部学习了《党员干部廉洁从政准则》，继续执行群众质询机制和民主评议基层站所制度，目前正在广泛征求收集群众意见，力争本月25日前召开上半年政务公开质询会，各村村务公开质询要求在月底前召开完；建立和完善教育警示机制，对上村村书记赖庆平同志常住县城做保险影响村级工作开展进行了诫勉谈话；对吉村村书记、主任、治保主任及驻村镇领导、干部作风飘浮，引导群众集体上访进行了通报批评。
四、“三务”公开标准化，推进农村“三务”公开
1、吉村镇严格按照“四统一”的要求，对“三务”公开实行标准管理，依据赣州廉政网规定的“三务”公开内容及时印制了“三务”公开记录本20本，以规范“三务”公开的内容、形式并予以存档。
2、村级财务管理工作，我镇根据县委的要求，于6月份开始先行在民主村实行了试点工作，并根据试点工作情况制定了吉村镇《关于进一步加强和规范村级财务管理的实施意见》，建立了村级财务管理八项制度，尤其是村级公务支出费用提出了限额制度。并要求各村严格把好五个关口，有效预防农村集体资金、资产流失。实行了“村账镇代管”，村级财务收支情况由村民民主理财小组审核后，每月10日前进行结账，并按月及时公开。
五、“三资”管理规范化，加强镇村“三资”管理
吉村镇极力推行“五规范”，加强农村“三资”管理，各村统一建立“三 资”管理台帐，规范了民主决策程序，对超过2000元的资金使用或资金、资源处置，实行“三议两公开”决策程序；10000元以上工程建设，3000元以上的集体资产、资源转让和物资采购等进入镇公共资源交易站公开竞价或招投标；各村财务收入严格执行“双联”审批制度，经民主理财小组查核签章方可入账，同时对公务性开支实行限额制。
六、便民服务经常化，提升镇农民服务中心建设水平
1.按照《关于加强和规范乡镇农民服务中心建设》文件要求。充分利用好现有的办公场地，硬件设施和人力资源，规范建设镇农民服务中心。
2.实行党政领导轮流值班，镇纪委建立监督台。加强办事窗口工作人员的培训力度，提高政策水平和业务素质，推进农民服务中心规范建设和高效运行。
3.按照“创业服务年”活动要求。加强农民服务中心交通建设，提升镇农民服务中心功能。努力完善“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐”四大功能，大力倡导“有事请找我，我为您服务”的理念，真正实现“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一站式办结、一次性收费”把镇农民服务中心建成方便、快捷、高效的“行政服务超市”。
4.进一步完善村农民服务站建设。提升便民服务代理制能力，全面推行“农民办事、干部跑腿”的代理服务机制。
中共吉村镇委员会 2010年8月30日
第四篇：张峰月度之星
内化于心 外践于行
艺术家罗丹说：“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在”。这句话不仅如是写在检修一班张峰的笔记本扉页上，更是深深的刻在他的心间。
八月，一个虽然立秋但气温依然滚烫的月度，一个使命艰巨却光荣的月度，洛阳电网的迎峰度夏工作进入关键阶段，110kV同乐寨变集中检修工程启动，责任重大。张峰是这次集中检修的工作负责人，在他的带领下，检修一班工作班成员又一次用智慧、真情和汗水打赢了这场迎峰度夏攻坚战，为花城百姓打造了一个清凉初秋，更收获了满满一篮清香四溢、沁人心脾的“秋之芬芳”……
谋划篇： 周密部署 统筹安排
问题想在前，措施定在前。为了使同乐寨集中检修工程顺利完成，张峰在8月初就先后几次前去同乐寨现场勘察，根据实际情况作出检修材料计划和班组承载力分析，做好现场危险点分析，并积极联系厂家，做好备品备件的准备。在班长韩军锋的主持下，组织班组成员认真学习《110千伏同乐寨集中检修工程安全技术组织措施》，做到人人明白措施，遵守措施。
在工作现场，作为工作负责人，张峰根据班组成员特点，合理安排人员，统筹规划检修工作各个节点，做到人尽其责、物尽其用。整个检修现场有条不紊，一切按部就班的按着任务节点行进。
践行篇： 忠诚企业 尽职履责
“同乐寨变是洛阳市区的重要电源点，供给着许多一级负荷用户，我们一定要优质提前完成这次检修工程。”张峰在现场几乎每天都给大家这么唠叨。从8月9号进驻现场到8月30号完工，每一天，张峰都要比大家提前一个小时来到施工现场，准备好大伙需要的工器具，摆放好备品备件，制定好新的一天的工作计划和人员安排。为的就是让大家把准备的时间节省下来，尽快完成这个检修工程，以便提前恢复供电，保证电网和设备的安全，保证用户的损失降到最小。在工作中，张峰更是任劳任怨，不仅做好工作负责人应该履行的职责，而且还发挥业务骨干的作用，主动承担了这次检修中的难点和重点。保证了工程按节点顺利完工。
奉献篇：一心为公、倾情服务
工作虽然劳累，但是张峰时刻不忘自己的另一个身份：班组考勤员和财务员。为了保证班组成员在辛劳工作的同时能及时拿到工资，张峰牺牲了自己的休息时间，经常在劳累了一天后，自己骑车前往工区，给大家做好考勤记录和绩效分数计算，保证班组的工资核算表总能在第一时间交到工区。
这只是张峰一心为公、无私奉献的一个缩影，把工作做得更好，把大家服务的更好，这才是张峰坚持不懈追求的目标。
革命前辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。张峰正是以他的工作实践体现其高尚的情操。内化于心、外践于行。他不图名、不图利，公而忘私，忘我工作关心同事胜似亲人，将自己的青春和才智化作光和电，无私的奉献，把个人的人生价值融入洛阳供电公司的发展之中，脚踏实地，用淳朴的心灵和平凡却又高尚的行为谱写了一曲曲动人的青春赞歌。而今，秋检伊始，张峰仍会带着这批生气勃勃的为供电服务的人群，默默无闻，无私奉献，努力投身光荣的电力事业，尽展当代电力检修人的风采。
第五篇：张元峰简历
张元峰简历
张元峰，河南省新密市人。亚洲厨师协会理事，中国烹饪艺术大师，国家高级烹调技师，国家高级面点师，国家高级面塑工艺师，亚洲最佳烹调师，首都第一届烹饪艺术家。美食养生上网创建者。国家养生学高级讲师。2009‘全国青年名厨奖’获得者，味道2010全国名厨烹饪大赛特金奖获得者。中国《官府养生菜》菜品研发委员会委员，现任北京钓鱼台山庄厨师长。
1998年加入郭氏厨业国际管理集团从厨学艺，得到很多著名烹饪大师的亲传。在公司管理的多家三星以上酒店担任过厨房管理委员会委员。2002年参加全国红旗渠杯烹调大赛，作品“孔雀开屏”获金奖。同年被香港郭氏厨业国际管理集团选送到广州、北京等地学习深造。2004年在公司管理的山西晋城帝师故居皇城相府任官府菜主管，期间，曾成功接待原国家副主席曾庆红，副委员长许嘉路等领导。著名导演刘大印、笑星潘长江、黄小娟，豫剧大师马金凤等演艺明星，对其菜品深受好评并合影留念。2006年公司派任舞钢大酒店（四星级）主厨，作品“荷花燕盏”，“清汤蛙鸣”受到时任河南省委书记徐光春的高度评价。2008年中央电视台奥运正在进行时对其面塑作品福娃迎奥运曾做专题报道。2009年参加全国（味道·2009）烹调大赛获团体及个人特金奖。2010年4月荣获全国青年名厨烹饪大赛总决赛青年名厨奖，2010年7月荣获(味道2010)全国烹饪大赛个人特金奖。2010年9月参加海峡两岸美食艺术大赛荣获[中国烹饪艺术大师]称号。
在管理方面一直按照公司管理“国际ISO9000国际厨房管理体系标准”进行严格管理；厨房要求《四个半化》管理标准及‘标准化，数字化，规范化，程序化，半军事化’；厨房还设有专门的管理委员会，质检委员会，和菜品研发委员会，对所有厨房工作及时有效的实施监督与落实。《厨房每月销售正字本》，《厨房每月出库记录》，《厨房每月采购记录》，《厨房成本控制明细一览表》，等完整的厨房成本管理体系是每月的成本控制清晰，实效，受多位酒店领导及餐饮同行高度平价与效仿；厨房所有工作管理明细，分管合理，有据可查，有章可循，有人可管，【创中国厨业管理第一品牌】一直是我们管理与工作的宗旨。
为使在厨业中更高的发展和开拓，2009年拜追随多年的香港郭氏厨业国际管理集团总裁、中国烹饪大师、官府养生菜创始人郭文俊为师，潜心学习官府养生菜及厨政管理。
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