班长—张建峰（本站推荐）

第一篇：班长—张建峰（本站推荐）

班委总结

都说“时间如白驹过隙，转瞬即逝”的，转眼间，大一上学期已经接近尾声，回首这过去的4个月里，有过欢声、笑语、感动，也有过挫折、辛酸、无奈……回顾这个学期，我们在一起生活学习，每个人都做出了一点值得骄傲的成绩，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。以下是我对我们班级和我个人工作的总结。

一．班级工作方面

1.班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的意见和建议。同学之间互相帮助，互相促进。

2.班干部分工明确，都能够合格的完成自己的职责，班务工作有所提高。

3.班委工作逐渐步入正轨，同时班委会成员之间增添了不少默契。

二．学习方面

1.同学们出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂积极性较高，能够保质保量地完成作业。

2.同学们学会利用学校图书馆以及方便的互联网资源，涉猎更多的知识，丰富了自己的知识库。

3.联系了与我们同专业的大二学长学姐们，让他们给我们讲解了书本上的一些重难点，并与我们分享了他们的一些学习方法和学习趣事，这些都有效的提高了大家的学习热情。

三．活动方面

1.组织班级的同学参加了“珍珠泉一日游”。

2.与21124p班级进行了联谊活动，并举办了元旦晚会。

3.在学校其它社团组织的活动，我们班同学也表现出很高的积极性，并获得不少奖项，为自己的大学生活增加了绚丽的色彩。

4我们班的部分同学还参加了对爱心社团的义捐和市红十字会的义务鲜血。

5．部分同学在大院的比赛中获奖，其中赵丽娜同学在全国比赛中赢得冠军，为学校增添了光彩，更为我们这个班级增色许多。

四．思想方面

1.大多数同学积极向上、进取，努力学习。

2.大多数同学为自己订立了一个目标，并通过不懈地努力去实现。

3.大多数同学思想团结、集体荣誉感强，乐于帮助班级里的每一个人。

4.班里同学向党组织靠近，不少同学写了入党申请书。

五． 班里的不足

1.有的同学在学习态度上暴露了不足，偶尔上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想。

2.一部分同学对网络投入了过多精力，导致学习不太认真。

3.个别班委会成员总体表现不太好，纪律和积极性不高，望得到进一步的改善。

4.班级里或多或少出现小集体，在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结。

5.有些同学对班级活动出现抵触情绪，不愿参加。

六．个人工作总结

担任班级班长让我学会处理很多事情，但也曾碰到很多的困难。竞选班长时，我想为班级做一些事情，也想锻炼自己。还记得我当初的就职宣言是全心全意的为班级同学服务，如今回想起来，我觉得我在一定程度上做到了对大家的承诺，但是做的不完美，还有很多的欠缺之处。

在担任班长期间，首先要获得大家的信任，所以人际关系的处理成了一个重要的环节。这方面我还能较好的处理。

在组织活动时，我有时候过于情绪化或者理想化，过少的考虑了班级同学的参与兴趣，还有前期的准备和活动时间等等。后来稍稍的进行了改善，多长了个心眼，考虑全面再进行，但组织能力还需提高。

作为班长要进行班委任务的分配，这个问题便很沉重，毕竟当班委各司其职的时候，有时候很难让其他班委介入，例如在考试来临时，学委的工作过重，还有活动多时，组织委员和团支书的事情繁重等等。在这个学期里，分配任务时，我会让班委互相帮忙，当任务繁重的时候向我提出，我再进行分配。班委在工作上都很尽职，同学的信任度也在慢慢提升。

同学对班级管理上有自己的建议和意见，开始时没有及时的了解和处理，后来在学姐的建议和帮助下，我让每个班委都深入宿舍内部，以聊天谈话的形式，向大家征求对我们班委和对班级建设的意见和建议，并取得了不错的效果。

总的来说这一学期，就我而言，我觉得我个人和班级里存在如下的不足之处：

个人

1.事情安排上不完善，易拖泥带水

2.在本学期后半段对个人的要求松懈。

班级里

同学参与活动的积极性不高，配合度尚可。

2.所办的活动形式较为单一，也较少

3.班委开展工作有时得到同学的配合度不高

下一个学期的工作中，我会努力去克服这些问题。尤其在班级活动组织上提升同学们积极性，并且增加同学之间的沟通交流。

------班长：张建峰

第二篇：张峰月度之星

内化于心 外践于行

艺术家罗丹说：“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在”。这句话不仅如是写在检修一班张峰的笔记本扉页上，更是深深的刻在他的心间。

八月，一个虽然立秋但气温依然滚烫的月度，一个使命艰巨却光荣的月度，洛阳电网的迎峰度夏工作进入关键阶段，110kV同乐寨变集中检修工程启动，责任重大。张峰是这次集中检修的工作负责人，在他的带领下，检修一班工作班成员又一次用智慧、真情和汗水打赢了这场迎峰度夏攻坚战，为花城百姓打造了一个清凉初秋，更收获了满满一篮清香四溢、沁人心脾的“秋之芬芳”……

谋划篇： 周密部署 统筹安排

问题想在前，措施定在前。为了使同乐寨集中检修工程顺利完成，张峰在8月初就先后几次前去同乐寨现场勘察，根据实际情况作出检修材料计划和班组承载力分析，做好现场危险点分析，并积极联系厂家，做好备品备件的准备。在班长韩军锋的主持下，组织班组成员认真学习《110千伏同乐寨集中检修工程安全技术组织措施》，做到人人明白措施，遵守措施。

在工作现场，作为工作负责人，张峰根据班组成员特点，合理安排人员，统筹规划检修工作各个节点，做到人尽其责、物尽其用。整个检修现场有条不紊，一切按部就班的按着任务节点行进。

践行篇： 忠诚企业 尽职履责

“同乐寨变是洛阳市区的重要电源点，供给着许多一级负荷用户，我们一定要优质提前完成这次检修工程。”张峰在现场几乎每天都给大家这么唠叨。从8月9号进驻现场到8月30号完工，每一天，张峰都要比大家提前一个小时来到施工现场，准备好大伙需要的工器具，摆放好备品备件，制定好新的一天的工作计划和人员安排。为的就是让大家把准备的时间节省下来，尽快完成这个检修工程，以便提前恢复供电，保证电网和设备的安全，保证用户的损失降到最小。在工作中，张峰更是任劳任怨，不仅做好工作负责人应该履行的职责，而且还发挥业务骨干的作用，主动承担了这次检修中的难点和重点。保证了工程按节点顺利完工。

奉献篇：一心为公、倾情服务

工作虽然劳累，但是张峰时刻不忘自己的另一个身份：班组考勤员和财务员。为了保证班组成员在辛劳工作的同时能及时拿到工资，张峰牺牲了自己的休息时间，经常在劳累了一天后，自己骑车前往工区，给大家做好考勤记录和绩效分数计算，保证班组的工资核算表总能在第一时间交到工区。

这只是张峰一心为公、无私奉献的一个缩影，把工作做得更好，把大家服务的更好，这才是张峰坚持不懈追求的目标。

革命前辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。张峰正是以他的工作实践体现其高尚的情操。内化于心、外践于行。他不图名、不图利，公而忘私，忘我工作关心同事胜似亲人，将自己的青春和才智化作光和电，无私的奉献，把个人的人生价值融入洛阳供电公司的发展之中，脚踏实地，用淳朴的心灵和平凡却又高尚的行为谱写了一曲曲动人的青春赞歌。而今，秋检伊始，张峰仍会带着这批生气勃勃的为供电服务的人群，默默无闻，无私奉献，努力投身光荣的电力事业，尽展当代电力检修人的风采。

第三篇：建峰学习心得

健峰学习心得

首先非常感谢公司及公司领导给我这样一个外出学习的机会。在我提前知道了自己行程后，我就开始利用下班的时间阅读了一些关于生产管理方面的书籍，因为自己刚从学校毕业，没有什么工作经验，只能不断地加强学习，以便能够在培训期间吸收更多的生产管理精华！

我带着求知的渴望和领导的期望，于8月26号启程去余姚，8月4号培训结束归来。对于一个刚毕业的学生来讲，只有七天培训课程，要学的东西那么多，确实感到很有压力，但我从来都不敢懈怠过一分一秒，通过认真努力地领会教师讲的每一种管理的方法和理念，并于课间休息时请教有经验的前辈，让我受益匪浅。结合本公司的实际情况，我进行了问题分析，在此写下我的学习心得，并附上我的改善计划方案，望领导批评指正。

8月27日早晨，当我踏进健峰第一校区大门时，首先映入眼帘的是建峰半军事化的早练，整齐的队伍，洪亮的口号，让人印象深刻。以及建峰优美的校园环境和工作人员热情的笑，让我感觉到了健峰的管理运行模式与众不同。

当助教微笑着将我迎进健峰学习区及生活区时，清爽的感觉扑面而来。清新的空气、干净的地面、嫩绿的草地、以及草坪上的碑文健峰倡导的APC（A 雄心壮志，P 坚韧卓绝，C 信心决心）精神，让我每时每刻都能感受到健峰文化之美！（1）学校的5S管理

相信到过健峰的学员，都会对学校的5S和管理的细致所折服。

①日常的个人5S管理：学校对每个学员会进行日常的个人5S考核，首先是个人洗簌用品摆放方向要一致，房间各类物品需归位定位摆放整齐，最难的一关是叠棉被，必须棱角分明不能有褶皱！②明显的标识：在学校到处都有非常明显的标示，大到平面图、指示牌、看板小到电灯开关的标识牌。任何事物都是井井有序，即使是新人到来，也能很快熟悉这里的一切。这也就是我们常说的目视管理吧，这也是我们公司需要学习的地方啊！

③定置定位管理：虽然我们公司一直在推行5S管理，但是与健峰相比还是有很大差距的。在健峰，每一个物品都有他的位置，不管是教室里的桌子、椅子、杯子还是宿舍里的毛巾、拖鞋、脸盆，都有明显的标线给予定位，给人感觉非常的完美。在生产管理中，如果能做到任何一个设备物品定位摆放，定能给员工营造一个良好安全的工作环境。

④素养：建峰的每一个工作人员都有很高的素养，从第一天进入学校，清洁阿姨见到我，那一声声热情的问候“您好！”“早上好!”让我深受感动。不管是素质多么低的来到这里，也会很快被这种环境所感染！（2）细致的管理

8月27日晚，助教给我们进行了两个小时的宣导，教唱校歌，以及讲解建峰学校的各项规章制度，从课程安排到课桌用具摆放要求，从就餐秩序到用餐时的“公筷母匙”操作方法，从宿舍5S要求到宿舍评分标准，各项规定很细致，同时结合图片、表格进行表述。感觉7天学习中所有的发生的行为都做了规范和要求。

得知助教们都是二十来岁左右，和自己年龄相差不多，而她们工作却是那么地有激情有活力，我为自己的不自信深感惭愧。在健峰的七天，让我真正见识了什么叫做训练有素，什么叫做管理出效率，什么是企业文化的内化。他们随时随地都在传达健峰的理念，所以我们记住了健峰的校歌，记住了健峰的APC精神。在教导并监督我们的5S表现，教室、寝室5S管理的价值就在于让我们认真对待生活的细节，告诉我们习惯对于性格和人生的重要影响。短暂的七天学习，虽然比上班还要累一些，但每天都很充实，收获很多。这次七天培训的结业，不是结束，应该是一个学习的新起点，我会慢慢地对本次学习的全部内容进行再次复习、消化。并对公司目前存在问题进行分析，做出详细的改善方案，为公司出谋划策！

最后，非常感谢公司领导给了我这次去建峰学校参加培训学习的机会，使我拓展了视野，增长了见识，学到了知识。在以后的工作中，我会尽量将本次学习的成果体现到工作中，把公司产品的品质做得更好，生产效率提升更高，为公司增效，助企业繁荣，为自已和公司的明天开创一片新天地！

2014年8月7日

第四篇：张元峰简历

张元峰简历

张元峰，河南省新密市人。亚洲厨师协会理事，中国烹饪艺术大师，国家高级烹调技师，国家高级面点师，国家高级面塑工艺师，亚洲最佳烹调师，首都第一届烹饪艺术家。美食养生上网创建者。国家养生学高级讲师。2009‘全国青年名厨奖’获得者，味道2010全国名厨烹饪大赛特金奖获得者。中国《官府养生菜》菜品研发委员会委员，现任北京钓鱼台山庄厨师长。

1998年加入郭氏厨业国际管理集团从厨学艺，得到很多著名烹饪大师的亲传。在公司管理的多家三星以上酒店担任过厨房管理委员会委员。2002年参加全国红旗渠杯烹调大赛，作品“孔雀开屏”获金奖。同年被香港郭氏厨业国际管理集团选送到广州、北京等地学习深造。2004年在公司管理的山西晋城帝师故居皇城相府任官府菜主管，期间，曾成功接待原国家副主席曾庆红，副委员长许嘉路等领导。著名导演刘大印、笑星潘长江、黄小娟，豫剧大师马金凤等演艺明星，对其菜品深受好评并合影留念。2006年公司派任舞钢大酒店（四星级）主厨，作品“荷花燕盏”，“清汤蛙鸣”受到时任河南省委书记徐光春的高度评价。2008年中央电视台奥运正在进行时对其面塑作品福娃迎奥运曾做专题报道。2009年参加全国（味道·2009）烹调大赛获团体及个人特金奖。2010年4月荣获全国青年名厨烹饪大赛总决赛青年名厨奖，2010年7月荣获(味道2010)全国烹饪大赛个人特金奖。2010年9月参加海峡两岸美食艺术大赛荣获[中国烹饪艺术大师]称号。

在管理方面一直按照公司管理“国际ISO9000国际厨房管理体系标准”进行严格管理；厨房要求《四个半化》管理标准及‘标准化，数字化，规范化，程序化，半军事化’；厨房还设有专门的管理委员会，质检委员会，和菜品研发委员会，对所有厨房工作及时有效的实施监督与落实。《厨房每月销售正字本》，《厨房每月出库记录》，《厨房每月采购记录》，《厨房成本控制明细一览表》，等完整的厨房成本管理体系是每月的成本控制清晰，实效，受多位酒店领导及餐饮同行高度平价与效仿；厨房所有工作管理明细，分管合理，有据可查，有章可循，有人可管，【创中国厨业管理第一品牌】一直是我们管理与工作的宗旨。

为使在厨业中更高的发展和开拓，2009年拜追随多年的香港郭氏厨业国际管理集团总裁、中国烹饪大师、官府养生菜创始人郭文俊为师，潜心学习官府养生菜及厨政管理。

第五篇：张峰简介 中央社院

张峰简介

张峰，中央社会主义学院副院长、教授。1954年6月16日出生于河南省郑州市。1970年12月应征入伍于新疆军区通信团一营一连。1976年初复员到河南省焦作电厂做电气运行工。1977年恢复高考后，考取郑州大学政治系（后分入哲学系）学习。大学期间担任过班长、系学生会主席。1982年初，考取中共中央党校现代西方哲学专业硕士研究生，师从我国著名哲学家葛力先生，以研究美国实用主义哲学为研究方向。1984年底研究生毕业，留中央党校执教，历任助教、讲师、副教授。1996年11月晋升为教授。期间先后担任过中央党校哲学教研部副主任，兼任党总支部书记。曾于1986年9月至1987年10月赴武汉市挂职锻炼，任中共武汉市汉阳区委宣传部副部长兼汉阳商场党总支（后为党委）副书记。1999年10月参加中央组织部组织的经济管理研究班赴美国伊利诺伊大学短期进修，2000年10月赴美国哈佛大学肯尼迪政府学院参加高级管理人员培训项目学习。2002年3月到中央社会主义学院工作担任教务长，2006年5月任副院长。2003年获国务院特殊津贴。

长期从事马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党建理论、统一战线理论、人民政协理论、西方马克思主义等方面的研究和教学。先后专著和合著著作20余部，翻译出版著作20余部，发表论文150多篇。其中与杨春贵主编著作《邓小平理论与社会主义的历史命运》（黑龙江人民出版社1998年版）荣获中国第十二届图书奖，中央党校1999—2000科研成果一等奖。参与徐崇温主编著

作《西方马克思主义理论研究》，获全国“五个一工程奖”。近些年发表的关于政党、政党制度的重要文章有：《增强党的阶级基础和扩大党的群众基础》、《党内民主是党的生命》、《论增强党执政的合法性》（获全国党建研究会一等奖）、《论我国“两会”制的特点和优势》、《把握社会结构的深刻变化 发挥政协促进社会和谐作用》、《以中共十七大精神为指导，加强民主党派领导班子建设》、《完善民主监督机制 建设社会主义政治文明》、《论民主党派深入学习贯彻科学发展观》、《论协商民主与改善党的领导的同一性》、《把政治协商纳入决策程序的切实之举》、《认识把握“十二五”发展主线 进一步推进人民政协工作》、《同心同德——民主党派学习践行社会主义核心价值体系的要义》、《论参政党在加强和创新社会管理中的作用》、《自觉把文化建设作为参政兴国的重要内容》、《统一战线服务社会管理的理论依据——深刻理解统一战线工作是党特殊的群众工作》、《同心同向——论参政党的理想信念选择》等。

在学术团体中现任中国马克思主义哲学史学会常务理事、邓小平理论研究会会长，中国辩证唯物主义研究会常务理事，全国人民政协理论研究会理事，国家社会科学基金学科评审组专家，马克思主义研究和建设工程首席专家。