蒋建峰新课程九月

第一篇：蒋建峰新课程九月

职业高中计算机教学探索研究

江苏省南通市通州区农业综合技术学校蒋建峰 龚悦耳

摘要：随着职业教育的发展，职高计算机教学迫切需要新鲜血液的注入，转变教学思想，大力推广行之有效的教学方法和教学策略，切实提高学生计算机技能和水平。本文结合个人教学实践，对职业高中计算机教学进行了探索研究。

关键词：职业高中；计算机教学；研究

职业教育与其他类型的教育有所不同，主要以培养技术型和应用型人才为目标，只有在明确这一目标的基础上，才能创设自己的办学特色，明确未来的教育方向，不至于出现社会需要大量的计算机应用人才，而学校计算机教育专业所培养出来的学生不能满足社会需求的尴尬局面。下面，本文将针对职业高中计算机教育教学工作展开讨论，全面促进计算机教学质量的提高。

一、注重情感教育，挖掘学生非智力因素

作为教师，不但要了解学生的学习情况，还要了解学生的内心世界。因为现在的学生受到社会大环境的影响较深，容易受到外界因素的干扰，再加上他们的思想尚不成熟，在遇到各种诱惑时，不能很好的把握自己，也不能坚定自己的立场。因此，教师要充分把握学生的思想动态，激发学生内在的积极因素，使其不易受到消极因素的影响。这一阶段的学生，大都处于青春期，其思想波动比较突出，情绪容易激动，思想容易产生叛逆，所以经常与家长和教师发生冲突。这就需要教师加强对学生的正面教育，设身处地的为学生着想，把学生当成朋友一样对待，这样才能让学生切身感受到教师的关心与关爱，才能对教师产生好感和信任感，从而把自己的真实想法说出来，让老师及时了解、加以帮助。实践证明，对学生思想动态的把握比对学生学习方面的帮助更有意义。

二、采用目标激励法，激发学生的创新思维

通过目标激励的方式，可以帮助学生明确学习方向，激发学生的学习动机，成立动画制作、计算机组装、网页制作等课外兴趣小组，促使学生积极主动的参与学习活动，激发学生的学习兴趣。在实施目标激励法时，要采用远期目标与近期目标相结合的方式，远期目标目的在于让学生意识到随着科学技术的快速发展，计算机将成为日常生活、工作、学习中最重要的工具，强调计算机应用知识的重要性和迫切性；而近期目标目的在于在课堂教学中创设相应的教学情境，激发学生的好奇心与求知欲，充分调动学生的积极性，激发学生的创新意识和创造能力。由于计算机教学内容枯燥乏味，教师可以利用竞赛活动激发学生的积极性，例如，在教学“五笔字型输入法”时，就可以通过汉字录入的竞赛方式，促使学生在趣味性竞争中提高手指的灵活度和对键盘的操作能力。同时，教师要善于选择适合职高教育的教材，对其进行大胆设计，注重激发学生的创新思维，培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。使他们能够根据新旧知识之间的联系，提出具体的解决措施。教师要善于设计恰当的综合性问题，启发学生独立分析和思考，最终找到解决问题的有效途径，培养学生良好的学习习惯和创新能力。例如，在教学“Windows”中的“画图”这一课时，可以让学生利用计算机绘制一幅“桌面”，随着教学的深入，还可以让学生自己制作名片，从而体会创作的成功与乐趣。

三、创设有效的学习情境，激发学生学习兴趣

实践证明，良好的学习氛围，直观形象的教学情境，有利于学生思维的拓展，教学效果事半功倍。学习离不开情境，就像鱼儿离不开水一样，学生丰富的想象力离不开情境具体形象的激发，同时，也可以帮助学生利用原有知识经验去同化新知识，完善知识体系，提高感悟能力，进而可以起到培养学生信息技术道德素养的目的。因此，在任务教学过程中，教师要研读教材，利用教学资源为学生创设与教学内容相关联的学习情境，给学生一形象具体的感官认识，刺激学生发散思维的拓展，让学生保持轻松和谐的学习状态，深化理解，提高学习效率。实践证明，多媒体教学有着传统教学手段不可比拟的优越性，多媒体动画、视频技术可以将“学生难懂，老师难讲”的抽象的知识点形象具体的展现在学生面前，给学生强烈的感官刺激，激发学生积极思维，提高学生接受知识的能力与“消化”知识的速率。另外，由于互联网的交互性特点，还有助于提高教学的交互性，为学生提供一个互动交流的平台，丰富的网络资源还为学生提供了更多可供选择的学习内容以及练习途径，为学生主动学习提供了动力支持，提高学生自主学习的主动性。因此，我们要积极推动多媒体教学与传统教学手段相结合，充分发挥多媒体教学的优势，创设有效的教学情境。例如，在教学WORD应用软件时，可以先利用大屏幕演示用“WORD”软件编辑的晚报，其排版美观、内容精致，不但包含各种文字，还有生动的形象，学生看后无法发出惊叹之声，于是激发了学生的想象力与创新力，促使学生积极思考，如何完成这一形象生动的设计。在浓烈的学习氛围中，教师再顺势引入WORD软件所包含的强大功能，有效激发了学生的求知欲望，纷纷跃跃欲试，培养了学生的学习兴趣，提高了学生的观察能力。

四、通过实践教学，培养学生创新能力

课堂时间是短暂的，课堂教学内容也是有限的，这就要求学生学会自主学习、无师自通，这也是实践教学的需求。不可能学生每次遇到问题，都有人可以帮助解决，需要学生提高自己解决实际问题的能力。因此，上机实践不仅是形成学生自主学习能的关键，也是提高学生创新能力的重点。这一环节的教学质量直接关系到学生走进社会、参加工作之后的能力，所以一定要强调上机实践的重要性，抓好上机实践环节，其他环节做得再好也是纸上谈兵，不能从根本上提高学生的应用能力。作为计算机教师，在上机实践教学中，首先要保证上机实践的规范化，这也是提高上机效率的基础；其次，要做好上机之前的准备工作，熟悉相关的操作内容；在上机过程中，教师要做好巡视工作，及时给予指导和引导。但是教师要注意，不要替代学生解决问题，要尊重学生的主体地位，尽量让学生自主解决问题。此外，教师要在学生掌握基础知识和技能的前提下，引导学生学会分析，加强理论与实践的有机结合，化知识为能力，并在解决问题的过程中实现知识的系统化和整体化。

五、以市场需求为向导，提高学生职业素养

职业教育是直接培养一线实用人才，直接为社会创造财富的群体的教育，职业教育的目标在与培养理论知识与实践技能共赢的高素质创新性人才。因此，我们的教育应以社会需求

为教学指导，时刻把握社会经济走向，了解市场动向，专业课程的设计要体现前瞻性和实用性，做到“适销对路”，为学生步入事业单位打下坚实的基础。社会是不断发展的，用人单位对人才的需求也会随着市场的走向而不断波动，因此，为了使学生在毕业之后能够满足事业单位对人才的需求，让学生快速适应实际工作环境，调整到最佳的工作状态，我们就要以市场需求为导向，将课程划分为两个走向，一种是长线课程，主要是传授学生计算机基础知识，这些基础知识是不随市场变化为变化的，是学习计算机技术的奠基工程；一种是短线课程，主要是在基础知识的基础上进行专项知识的学习和强化，在设置这部分课程时一定要结合市场需求的变化，根据市场的走向确定学习内容和学习目标，如果条件允许，还可以与企业建立“校企合作”的长效机制，接受企业单位的建议，与用人单位一同设置“订单式”课程，从而提高学生职业素养，成为理论知识与实践技能共赢的高素质创新性人才。例如，网页制作、网站开发、操作系统、数据库开发应用、软件设计等课程的设置就要与市场需求同步，社会需要哪种人才，我们就向哪种人才的培养方向倾斜，从而避免学无所用，让学生能在毕业之后拥有一展身手的能力和机会。

六、设计好练习和作业，做到有效巩固提高

练习和作业主要是使学生的基础知识和应用技能得到及时的巩固和提高，是一种行之有效的教学策略。通过多年教学实践，本人认为可以从时间安排和任务设置这两个方面进行练习和作业的设计。首先，时间的安排。练习和作业的时间并不是随意安排的，为了达到相应的效果和目的，练习和作业最好安排在一堂课结束之后，只有学生掌握了相应的技术知识才能具备自主完成教师布置的任务的能力，同时还能起到检测学习效果和学生综合能力的效果。例如，在学习计算机软件，比如Photoshop、Flash、Word、PowerPoint，当学生掌握基本操作技巧后，才能谈及利用软件完成信息作品，提高学生实践应用能力。其次，任务设置。练习和做作业的一个主要目的是为了帮助学生明确自己的优势和不足，对自己有一个准确的定位和认识，及时查漏补缺消除知识盲点，在梳理知识的基础上进行自我完善和提高。因此，为了达到预期的目的和效果，在设置任务的时候，教师要从学生实际情况出发，根据学生的能力差异将任务划分成不同的层次，保证学生在自己能力范围内独立完成教师布置的任务。其次，为了保证练习和作业效果，在设置任务之前就要告诉学生将时间控制在35～40分钟之间，其中5分钟为缓冲时间，尽可能在规定的时间完成任务，这么做的目的主要是为了避免两种极端情况的出现：一种是成绩特别好的学生在10几分钟内就完成任务，其他学生不甘落后只顾速度而不顾质量，从而影响效果；另一种情况是缺乏制度和规定的环境很容易让学生产生懒散情绪，从而一堂课下来也没有几个同学完成任务。除此之外，任务的难度一定要适中，既不能太高，让学生在规定的时间内完不成任务，打击学生的自信心和学习热情，使学生失去继续学习的兴趣，同时又不能太低，否则会让学生产生骄傲心理，高估自己的能力，对自己进行错误的定位。因此，把握学生的实际能力将难度控制在合理的范围之内对练习的效果保障至关重要。另外在练习或做完作业之后教师还要及时指导评价，帮助学生找出自己的问题，使学生得到进一步的完善，促进综合素养的提高。

总之，提高职业高中计算机专业教学质量并不是短时间内可以解决的，贵在坚持，这是对所有计算机教师提出的一次挑战，因此，我们要努力探究、努力改进，深入挖掘学生潜能，明确课堂学习重点，加强理论与实践的有机结合，促进教学相长，实现良性循环。

参考文献：

[1] 孟凡林.浅析提高职业高中计算机教学的有效策略[J].科教文汇(下旬刊)，2011，(11)

[2] 汤晓岑.中职计算机专业课程教学改革浅探[J].科技经济市场，2008，(08)

[3] 徐红雁.浅谈职业高中计算机教学[J].中国集体经济(下半月)，2007，(02)

[4] 毛文静.计算机教学中的反思[J].发展，2010，(04)

[5] 于溪泉.浅谈计算机教学中学生创新能力的培养[J].吉林商业高等专科学校学报，2006，(02)

第二篇：建峰学习心得

健峰学习心得

首先非常感谢公司及公司领导给我这样一个外出学习的机会。在我提前知道了自己行程后，我就开始利用下班的时间阅读了一些关于生产管理方面的书籍，因为自己刚从学校毕业，没有什么工作经验，只能不断地加强学习，以便能够在培训期间吸收更多的生产管理精华！

我带着求知的渴望和领导的期望，于8月26号启程去余姚，8月4号培训结束归来。对于一个刚毕业的学生来讲，只有七天培训课程，要学的东西那么多，确实感到很有压力，但我从来都不敢懈怠过一分一秒，通过认真努力地领会教师讲的每一种管理的方法和理念，并于课间休息时请教有经验的前辈，让我受益匪浅。结合本公司的实际情况，我进行了问题分析，在此写下我的学习心得，并附上我的改善计划方案，望领导批评指正。

8月27日早晨，当我踏进健峰第一校区大门时，首先映入眼帘的是建峰半军事化的早练，整齐的队伍，洪亮的口号，让人印象深刻。以及建峰优美的校园环境和工作人员热情的笑，让我感觉到了健峰的管理运行模式与众不同。

当助教微笑着将我迎进健峰学习区及生活区时，清爽的感觉扑面而来。清新的空气、干净的地面、嫩绿的草地、以及草坪上的碑文健峰倡导的APC（A 雄心壮志，P 坚韧卓绝，C 信心决心）精神，让我每时每刻都能感受到健峰文化之美！（1）学校的5S管理

相信到过健峰的学员，都会对学校的5S和管理的细致所折服。

①日常的个人5S管理：学校对每个学员会进行日常的个人5S考核，首先是个人洗簌用品摆放方向要一致，房间各类物品需归位定位摆放整齐，最难的一关是叠棉被，必须棱角分明不能有褶皱！②明显的标识：在学校到处都有非常明显的标示，大到平面图、指示牌、看板小到电灯开关的标识牌。任何事物都是井井有序，即使是新人到来，也能很快熟悉这里的一切。这也就是我们常说的目视管理吧，这也是我们公司需要学习的地方啊！

③定置定位管理：虽然我们公司一直在推行5S管理，但是与健峰相比还是有很大差距的。在健峰，每一个物品都有他的位置，不管是教室里的桌子、椅子、杯子还是宿舍里的毛巾、拖鞋、脸盆，都有明显的标线给予定位，给人感觉非常的完美。在生产管理中，如果能做到任何一个设备物品定位摆放，定能给员工营造一个良好安全的工作环境。

④素养：建峰的每一个工作人员都有很高的素养，从第一天进入学校，清洁阿姨见到我，那一声声热情的问候“您好！”“早上好!”让我深受感动。不管是素质多么低的来到这里，也会很快被这种环境所感染！（2）细致的管理

8月27日晚，助教给我们进行了两个小时的宣导，教唱校歌，以及讲解建峰学校的各项规章制度，从课程安排到课桌用具摆放要求，从就餐秩序到用餐时的“公筷母匙”操作方法，从宿舍5S要求到宿舍评分标准，各项规定很细致，同时结合图片、表格进行表述。感觉7天学习中所有的发生的行为都做了规范和要求。

得知助教们都是二十来岁左右，和自己年龄相差不多，而她们工作却是那么地有激情有活力，我为自己的不自信深感惭愧。在健峰的七天，让我真正见识了什么叫做训练有素，什么叫做管理出效率，什么是企业文化的内化。他们随时随地都在传达健峰的理念，所以我们记住了健峰的校歌，记住了健峰的APC精神。在教导并监督我们的5S表现，教室、寝室5S管理的价值就在于让我们认真对待生活的细节，告诉我们习惯对于性格和人生的重要影响。短暂的七天学习，虽然比上班还要累一些，但每天都很充实，收获很多。这次七天培训的结业，不是结束，应该是一个学习的新起点，我会慢慢地对本次学习的全部内容进行再次复习、消化。并对公司目前存在问题进行分析，做出详细的改善方案，为公司出谋划策！

最后，非常感谢公司领导给了我这次去建峰学校参加培训学习的机会，使我拓展了视野，增长了见识，学到了知识。在以后的工作中，我会尽量将本次学习的成果体现到工作中，把公司产品的品质做得更好，生产效率提升更高，为公司增效，助企业繁荣，为自已和公司的明天开创一片新天地！

2014年8月7日

第三篇：建峰班组长学习心得

健峰学习心得

首先非常感谢公司及公司领导给我这样一个外出学习的机会。在我提前知道了自己行程后，我就开始利用下班的时间阅读了一些关于生产管理方面的书籍，因为自己刚从学校毕业，没有什么工作经验，只能不断地加强学习，以便能够在培训期间吸收更多的生产管理精华！

我带着求知的渴望和领导的期望，于8月26号启程去余姚，8月4号培训结束归来。对于一个刚毕业的学生来讲，只有七天培训课程，要学的东西那么多，确实感到很有压力，但我从来都不敢懈怠过一分一秒，通过认真努力地领会教师讲的每一种管理的方法和理念，并于课间休息时请教有经验的前辈，让我受益匪浅。结合本公司的实际情况，我进行了问题分析，在此写下我的学习心得，并附上我的改善计划方案，望领导批评指正。8月27日早晨，当我踏进健峰第一校区大门时，首先映入眼帘的是建峰半军事化的早练，整齐的队伍，洪亮的口号，让人印象深刻。以及建峰优美的校园环境和工作人员热情的笑，让我感觉到了健峰的管理运行模式与众不同。

当助教微笑着将我迎进健峰学习区及生活区时，清爽的感觉扑面而来。清新的空气、干净的地面、嫩绿的草地、以及草坪上的碑文健峰倡导的apc（a 雄心壮志，p 坚韧卓绝，c 信心决心）精神，让我每时每刻都能感受到健峰文化之美！

（1）学校的5s管理

相信到过健峰的学员，都会对学校的5s和管理的细致所折服。

①日常的个人5s管理：学校对每个学员会进行日常的个人5s考核，首先是个人洗簌用品摆放方向要一致，房间各类物品需归位定位摆放整齐，最难的一关是叠棉被，必须棱角分明不能有褶皱！

②明显的标识：在学校到处都有非常明显的标示，大到平面图、指示牌、看板小到电灯开关的标识牌。任何事物都是井井有序，即使是新人到来，也能很快熟悉这里的一切。这也就是我们常说的目视管理吧，这也是我们公司需要学习的地方啊！

③定置定位管理：虽然我们公司一直在推行5s管理，但是与健峰相比还是有很大差距的。在健峰，每一个物品都有他的位置，不管是教室里的桌子、椅子、杯子还是宿舍里的毛巾、拖鞋、脸盆，都有明显的标线给予定位，给人感觉非常的完美。在生产管理中，如果能做到任何一个设备物品定位摆放，定能给员工营造一个良好安全的工作环境。

④素养：建峰的每一个工作人员都有很高的素养，从第一天进入学校，清洁阿姨见到我，那一声声热情的问候“您好！”“早上好!”让我深受感动。不管是素质多么低的来到这里，也会很快被这种环境所感染！

（2）细致的管理

8月27日晚，助教给我们进行了两个小时的宣导，教唱校歌，以及讲解建峰学校的各项规章制度，从课程安排到课桌用具摆放要求，从就餐秩序到用餐时的“公筷母匙”操作方法，从宿舍5s要求到宿舍评分标准，各项规定很细致，同时结合图片、表格进行表述。感觉7天学习中所有的发生的行为都做了规范和要求。

得知助教们都是二十来岁左右，和自己年龄相差不多，而她们工作却是那么地有激情有活力，我为自己的不自信深感惭愧。在健峰的七天，让我真正见识了什么叫做训练有素，什么叫做管理出效率，什么是企业文化的内化。他们随时随地都在传达健峰的理念，所以我们记住了健峰的校歌，记住了健峰的apc精神。在教导并监督我们的5s表现，教室、寝室5s管理的价值就在于让我们认真对待生活的细节，告诉我们习惯对于性格和人生的重要影响。

短暂的七天学习，虽然比上班还要累一些，但每天都很充实，收获很多。这次七天培训的结业，不是结束，应该是一个学习的新起点，我会慢慢地对本次学习的全部内容进行再次复习、消化。并对公司目前存在问题进行分析，做出详细的改善方案，为公司出谋划策！

最后，非常感谢公司领导给了我这次去建峰学校参加培训学习的机会，使我拓展了视野，增长了见识，学到了知识。在以后的工作中，我会尽量将本次学习的成果体现到工作中，把公司产品的品质做得更好，生产效率提升更高，为公司增效，助企业繁荣，为自已和公司的明天开创一片新天地！

2014年8月7日篇二：班组长培训心得

班组长培训心得

接到来建峰学习的时候，并不知道自己该学习什么。但是从建峰报到的第一天，就上了一节纪律课。确实公司有完善的厂纪、厂规，但是我们有时候都在挑战这个边缘，他没有很好的约束力，公司的厂纪、厂规并不是约束你的自由，而是约束你的坏习惯，希望大家一定要遵守厂纪、厂规，这样才能更好的认识自己。

良好的合作是非常重要的，在来学习之前，我们都是人为做好自己份内的工作就可以了，其它的事我不管，但是现在我们要改变这种心态，一定要积极主动的去帮忙别人。若是他错了，你也逃脱不了责任，因为我们是同一条船上的人。通过这次的培训，让我深深体会到了当好优秀班组长必须具备以下条件：

1.坚持原则、作风正派、做事公道。

2.具备组织和指挥能力，能够带领班组完成各项任务，保证生产设备安全可靠运行。3.团结有爱、以身作则，做好班组成员的思想工作。

4.做好班组员工培训工作，提高班组整体水平。让每个员工都能掌握过硬的技术水平，遇到问题时做到心中有数，不手忙脚乱。

5.用人方面：力求做到用人不疑、一视同仁、公平公正。对技术水平差的员工要耐心的给予讲解，直到他弄懂为止。用人时要扬长避短，人尽其才。充分挖掘潜能，把各项工作尽量做得尽善尽美。

6.做好人的工作，关键在于尊重人、理解人、关心人、帮助人、谅解人。班组长作为班里的班头，要巧妙地运用情感激励这个好方法来做好人的工作，抓好班组建设，做到心中有职工，职工心中才会有班组。情感激励，在当今市场竞争机制的条件下，不是可有可无，而是十分重要的，在强化班组建设的同时，必须投入情感。同时班长在班组管理中还要有严厉的一面，坚持原则的刚性管理要得到不折不扣的执行。其要点是：要明白制度的重要性，就事论事，管理并不是人管人，而是制度制约人。

5s的管理：公司的5s虽说我们都在做，但是就是做不好，只有检查了我们才去做，检查完后一转身，不到一天又成原来的样子。但是为什么我们在建峰学习的时候就能做好了呢？老师说的对，5s要从自身做起，随时随地的去做，5s也不是

一个人的5s，而是全体员工 5s，为什么别人能做到，我们就做不好呢？主要还是我们没有坚持去做。也许有人认为那太麻烦了，哪有时间去做这个，就是因为有这种心态的人，永远都是做不到的，我们一定要坚持去做，一次不行，两次、三次。。。，只要坚持，才能做好。

在这里我们学会了如何去爱，并不是说以前我们不会，而是以前我们爱的是自己，从现在开始，我们要去爱自己手下的员工，爱护身边的同事，小爱变成大爱，那才是心灵滋养的过程。同时通过这次的培训我深刻的体会到，班组长是生产的组织者领导者和指挥者，也是直接生产者，他综合素质的高低将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备善于沟通，执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。我有决心、更有信心带出一支技术过硬、肯于吃苦、能够打硬仗的团队。

感谢公司给了我这样的机会，也感谢建峰公司给了我们这么好的教育平台。这是一道精神大路，也感谢建峰提供给我们的平台，感谢老师的教导，感谢助教老师的关怀，我一定不负所望，将学到的知识带回并应用的实践中。后续工作改善重点：

1.各班组每天开早会，总结前天的工作完成情况和发现的问题，当天工作的安排。2.针对目前各班组5s的管理情况，做得不够到位的地方后续将坚持做起来，并严

格要求，争取做得更好。

3.定期做好生产一线设备的保养工作，保证设备的正常运行。

4.严格控制生产现场的物料，按单领料，原则上现场不得放置过久的呆料。5.加强印制板生产过程中防静电措施，减少不必要的损失。最好购买防静电隔板

或防静电车。

6.焊接和部件接线车间空间太小，物料多时放置比较困难，最好再给予一些空间，保证现场的整洁。

蒋明利/12.3.9篇三：键峰培训心得体会

健峰培训心得体会

首先感谢公司及公司领导给了我这样一个外出学习的机会，这是我第二次接触健峰（第一次是在公司参加内审培训），每次对我来说都有不同的收获。本次学习是12月10日下午启程去余姚，13日培训结束归来，三天三夜的紧张学习让我受益匪浅。通过培训，学到了从未学到的管理技能，让我真正了解到班组长的作用，对自己应该怎么样做好一名基层管理人员有了很深的认识，明确了以后工作努力的方向，下面想谈谈个人的心得体会。

首先进入建峰培训城，我们看到的是穿着各种制服的工作人员与学员，从制服上我们就可以很清楚的区分出人员的职责，这是一种企业凝聚力的体现。而在我们厂往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室人员等一线人员都不穿工作服。也许他们觉得穿工作服只是为了工作中安全、防尘、标识等。其实，穿公司统一定制的工作服还有如下作用：

1．树立企业形象：企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可见，企业形象首先是员工的形象统一一致！统一的工装也可以让人觉得可以信赖。2．提高企业凝聚力：人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。

3．规范自己行为：当我们穿上工作服就表示自己上岗了，所有与工作无关的事情就要放下，生活中的烦恼和不愉快也要忘记，要全身心地投入到工作中来。这无疑能起到规范自己行为，增强纪律观念的作用。

第1天的课程是在周昌琴老师的教导下完成的。老师教导我们要成为一名优秀的干部应该具有：

1．工作的知识：a.要有与自己职务相关的专业知识，只有拥有与自己职务相关的专业知识你才有可能去解决一些专业的问题。b.良好的质量意识，只有拥有良好的质量意识才不会产生大量的废品，提高生产效率，节约浪费，防止残次品流入市场造成客户投诉降低公司信誉。

2．改善的技巧：a要学会使用鱼骨图、5w1h（是对选定的项目、工序或操作，都要从原因（何因why）、对象（何事what）、地点（何地where）、时间（何时when）、人员（何

人who）、方法（何法how）等六个方面提出问题进行思考）。b.防呆化的思维.c.要有创新思维.d.学会用数据分析，数据经过统计、分析、比较之后可以得到清晰明确的结果。3．沟通的技巧：班组长是上级与一线员工的主要桥梁，起着承上启下的重要作用，是生产现场的第一指挥者及组织者，应该具有善于沟通的能力。而沟通在于多听、多问、少说。沟通过程中，需承认对方有利之处，多听方能知道对方的想法；其次，要以对方为重，让对方有重要感，多问来解决你的疑惑，获取他的需求；再者，需设身处地的多想少说，学会换位思考。从而，使双方在平衡的程度上达成共识，满足彼此双方的自我需求。通常，人都是着重于自己的需求，而忽略了对方的需求，从而无法将沟通顺利的完成，导致老问题恶化，新问题涌现。

4．教导的技巧;你在说的时候员工听到了、听完整了，但是这到员工知道将会打一个折扣，再到员工做到再打一个折扣，于此老师为我们示范了一个折纸的例子。因此在教导的时候我们要注意，最好能亲自示范一次，制作操作规程，经常检查看有无出错。

在日常的工作中我们应将上级下达的各项任务指标要根据实际情况进行具体的量化和分配，充分发挥全班组人员的团队精神，产生〝1+1〞＞2的效应，最终做到按质、按量、如期、安全的完成任务。

第2.3天则是由吴钊新老师教导我们如何进行现场务实管理。对于管理可以理解为管事理人，对于死的事物我们可以对其进行定位，比如说车间生产线上的机器、物料、模具等我们可以用黄色油漆线来确定其位置。对于人员我们可以制定出规章制度、部门职责，然后再制定出岗位职责与职位说明书，通过标准化的操作流程来进行人员管理。理人则是要了解员工因才适用，在处理员工问题中我们应该对其进行教导、引导、沟通、关心、关爱，在处理过程中避免情绪化造成冲突。

现场管理追求三高一低：高效率、高质量、高安全、低成本。对于工作，老师讲了2个最具代表性的方法：sdca（标准化）和pdca（合理化），前者注重于改善后者注重于维持。两者主要就是s标准和p计划的区别，后几步都是一样的。pdca在我们公司已经强调了很多次，但真正做到的还是很少。

现场5s管理，‘整理整顿清扫清洁素养’，以前一直对这些词字面上的意思了解，但是对它们最终代表的含义，想要达到的目的，认识不够，只是想的不就是打扫现场嘛，这有什么，不用的东西扔掉，设备地面打扫打扫，重视程度不够。经过这次学习知道，5s是管理车间的基础：整理现空间；整顿省时间；清扫去乱源；清洁来改善；素养成习惯；这样安全就会有保障。我们公司推行5s的时间已经不短了，效果是值得肯定的。但是还是处于比

较基础的阶段。

现场管理的学习是对自己以前了解的概念，进行一次详细的补充，也是自己真正的理解了它们的含义与作用，对自己在生产管理中有很大的启发，在推行中与公司的现状，还有员工的认知程度还有差距，但是这种理念，我会慢慢带给公司员工的，学到的管理方法，我也会一点点运用的，最终可以提高自己的管理方法，促进班组的建设。不看不知道，一看吓一跳，越比较越能发现我们自己的差距，越学越发现自己懂得少，特别是现代化管理的方法、工具的运用，自己也只是了解，到自己熟练地运用，还需要很大的努力。

接下来要做的是：

1、必须100%完成上级下达的各项任务。○

2、现场5s使用4q表来持续改善。整理有q1：到底要不要？q2：到底要几个？这样○

可以来消除不要的物品节省出空间。整顿则是q3：到底摆哪里？q4：到底怎么摆？如此一来对工具、设备进行定位我们可以节省出寻找物品的时间。因此车间以前所划分的区域需要进行重新划分。

3、对于生产上的例如地暖车间的废次品率高、聚烯烃车间吨产量耗电严重超标等生○

产异常运用5w1h找出真因。地暖车间废次品之所以居高不下到底是工艺、设备、还是原料问题，然后把这些问题慢慢细分去确定什么是真因，然后针对真因使用sdca（标准化）和pdca（合理化）去改善解决问题。对于吨产耗电则是去确认吨产耗电之所以高其实是我们实际产量比理论产量低，而造成这的原因有可能是我们换模时间过长、废次品率高还是我们主机速度低。通过数据统计、分析、比较之后可以得到清晰明确的结果，从而确定出真因再进一步实施改善。

4、对于生产现场一些不合理的操作，例如换模过程，管材包装过程我们要合理运用○ ie思路，对整个生产步骤进行细化，删除一些不是必要的工作来节约时间。将一些工序合并在一起消除重复现象，以期取得较大的效果。改变工作程序使工作的先后顺序重新组合以达到改善工作的目的。通过删除、合并、重排之后，在对工序进一步更深入的分析研究，使现行方法尽量的简化，来最大限度的缩短作业时间，提高工作效率。最后制定出新的作业流程，实行标准化作业。

5、我们现场物料乱堆、乱放、混乱，需要的材料不知到哪去找，不需要的一大堆。○

因此我们需要对物料进行仔细盘点整理分门别类，在地面上划分区域，墙上贴上指示牌，引导员工按照规定堆放从而避免下次出错。对于一些不需要的物料，未拆封的我们可以退回给仓库，还有一些无用的物料则作报废处理。

6、在生产中我们经常遇到客户要求变更、生产品质问题等原因都会造成紧急插单的○

现象。首先满足客户的要求是我们的宗旨，但我们也不能一味的满足客户而不顾自己的成本利润，我们必须在两者之间做一个评估衡量，采取一个比较均衡的措施。并且在安排生产计划的时候，我们应该尽量把交期相近、产品类似的订单放在一起生产，以节省生产线切换的

时间。对客户实行分等级管理，保留和增加优质客户，不断淘汰垃圾客户，是否允许插单要先审查客户资信与优先级。

○

7、作为一名生产车间管理者，我们根据设备保养的复杂性，对每台设备定制“设备责牌”，落实专人负责。公司应建立相配套的奖罚制度，使每个设备责任人形成自觉保养设备的良好习惯，并不定时进行检查。员工在交接班的时候，必须有机器设备运行情况的交接记录，一旦发现机器设备运行异常便可及时报告、及时维护。此外，还应定期组织安排机器设备操作培训或理论培训，以达到安全操作的目的。

第四篇：述职报告蒋建伟

述职报告

闹店镇正科级领导 蒋建伟

我叫蒋建伟，男，汉族，1967年7月生，中共党员，大专文化程度，家住宝丰县石桥镇高皇庙村，现任闹店镇正科级领导，按照党委分工，主抓民政，分管包村包片等项工作。五年来，在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，较好地完成了上级交给的各项任务，为了更好地总结经验，找出差距，现就几年来本人的思想、工作等情况述职如下：

一、加强对政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质 根据分工，我深感责任重大且责无旁贷，为很快适应工作角色，我始终把加强学习、提高自身素质放在首位，做到常抓在手、常挂于心、常抓不懈。一是学习政治理论。坚持学习党的十七大精神和科学发展观理论，强化科学世界观和正确的人生观、价值观，用科学的理论武装自己，增强政治敏锐性和洞察力，并将其精神实质化为自己的自觉行动，坚持执行党的路线方针政策，思想上和党组织保持高度一致，本人能够同一切反动组织做斗争，没有参加任何反动组织。进一步提高了政治思想觉悟。在工作过程中，不断向有经验的老同志请教，学习好的经验，为进一步提高政治理论素养和领导水平打下良好的 基础。

二、发扬公仆精神，做好危房改造工作

在县农村危房改造工作会后，我镇马上召开班子会议进行研究，成立了农村危房改造工作领导小组，制定了详细可行的实施方案，明确主要领导负总责，分管领导具体抓，包片驻村干部入户宣传督促，通过召开镇村干部会、村民代表会、群众会、进村入户等方式，加强对农村危房改造政策宣传，在各村自查的基础上，镇里组织调查组逐村逐户调查核实，最终确定了以五保户、低保户、伤残家庭和农村困难户为主的危改对象户134户，截至目前已经全部开工，已完工比例达到95以上，保证了危房户年底可以温暖过冬。

三、加强自身党性锻炼，做到廉洁勤政

作为一名受党培养多年的领导干部，我从内心把党和人民对我的信任看的很重。经常告戒自己，权利是人民赋予的，要用手中的权利多为人民办实事、做好事，多为人民群众解难事，决不做对不起党和人民的事。工作中，我把“四大纪律、八项要求”做为想问题、办事情、作决策的准则，对待家属、子女严格教育、严格要求、严格管理，使他们都能树立正确的世界观、人生观、价值观。一年来，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从征若干准则》、《河南省征兵工作条列》 等规章制度，自觉加强党性锻炼，努力提高廉洁意识。工作中，要求同志们做到的，自己首先做到；要求同志们不做的，自己带头不做。切实做到自重、自省、自警、自励。

一年来，自己能够按照县委、县政府的有关规定办事，没有任何违规、违纪现象。认真做到拒腐防败，没有收受现金、有价证券、支付凭证等现象；自觉约束工作时间以外的言行和活动，没有参与赌博现象；严格要求 配偶、子女自觉遵纪守法，做到克己奉公。个人也自觉加强自律，严格坚持原则，从未用职务之便为配偶从业及工作提供任何便利。

四、包区工作

我身为一个班子成员，要时刻做到同镇党委、政府保持高度一致，为了更好的把闹店工作搞好，首先要当好领导参谋，同时也要当好闹店群众的带头人，自己身为一个区长，为了使一个区的发展和稳定，我要认真学习党的各项方针政策，学习关于农村、农民的有关条例和精神。深入群众、了解问题、解决问题，把群众工作放首位，群众提出的问题，能解决的当场解决，不能解决的领导汇报。能够不推委、不扯皮、做到群众工作无小事。几年来，我所包区的3个村无一例非正常上访。随着改革开放，土地分包到户，作为一个乡镇领导我要做到想群众所想、急群众所急，积极带领广大群众调整农村产业结构，想方设法增加农民收入。五年来，我能够同政府保持一致，认 真完成了一年两季的秸秆禁烧，一年一度的植树造林任务，全面完成了镇党委、政府的中心工作。

五、新农村工作

认真学习“三农”和新农村建设工作的相关政策。反复学习、领会中央、省、市有关“三农”和新农村建设方面会议和文件讲话精神，正确认识现阶段农业发展阶段的形势、特点掌握政策、把握发展趋势，明确应对措施和要求，特别是对十七届三中全会精神及中央省市一号文件出台的建设社会主义新农村政策性措施，做到熟记于心、铭记于脑。是学习发达地区的先进理念，感受农村新气象，思想受到了震撼，洗了“大脑”，换了“思维”，也进一步增强了抓好新农村建设试点工作的责任感和主动性。今年来按照市县关于加快新农村建设的重要任务和步伐，我深入群众，了解问题，解决问题，带领村两委会干部，解决矛盾，化解矛盾，李官营村新农村建设顺利开工，这些工作都受到镇党委、政府的好评。我还始终牢记“三人行，必有我师”的古训，虚心地向领导、同事和基层干部群众学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。总之，通过坚持不懈地学习，个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础

六、其他中心工作

农村工作复杂而繁重，如秸秆禁烧、计划生育、植树造林、信访稳定等各项工作都需要具体到人，落到实处。为了使各项中心工作能够有序开展，我多次带领镇包村干部深入实际，狠抓落实，做到细致有细，保证整体工作的推进。民政工作，关系到我镇全体干群、政府与群众关系，为了群众的衣食问题，我经常带领民政所人员深入群众，了解问题，解决问题。给有困难的群众送去温暖，解决经济问题。帮助5户养殖户协调贷款十多万元，帮助联系外出务工人员80余人次。使这些人走向致富之路。这些成果与党委、政府的大力支持是分不开的，与党的政策是分不开的，与自己的努力是分不开的。

七、今后努力的方向和存在的问题

1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要 统揽全局，切实履行好政府第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自建的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做好防微杜渐，廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，深入村户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。存在的问题：

1、自己文化水平底，没有很好地加强自身学习，对党的有关精神学习不够，掌握不全。

2、对同志要求过高，对自己要求过低。

3、身为班子成员，给领导沟通较少。

2011年3月9日

第五篇：建发处九月总结

建设发展处2009年前三季度工作总结

1-9月，我处工作在园区管委会领导的直接关怀和指导下，在管委会各处室及鸿业实业（集团）的紧密配合下，按照“重点建设青杠、完善提高正阳”的总体思路，紧紧围绕年初目标任务和园区5个重点基础设施建设项目，克服人少战线长，车缺外业多的困难，切实履行建设发展处的职能职责，较好地完成了上半年目标责任制任务，现总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）重点基础设施建设项目完成情况

1、青杠拓展区基础设施建设

青杠拓展区基础设施建设项目共涉及4个方面的建设内容，即PVC项目土地整治、2.2万平方米普通商品房、拓展区主干道以及中岭山墓地等建设项目，计划投资25200万元，1-9月完成投资16681.46万元（含征地拆迁费用），占计划的66.2%。一是完成场平设计方案并通过初审，待设计单位修改完善后报委领导和区政府审批；二是拓展区主干道完成项目土石方开挖17.5万立方米，直接投资达560万元；三是完成中岭山墓地一期及进场道路建设，完成直接投资118万元，形成1600米平台，可搬迁300余所坟墓；四是完成李家溪河提设计方案调整工作，新建河提75米，完成直接投资40余万元。五是2.2万平方米普通商品房完成直接投资630万元，已经完成C1、C2和D栋室内外装修及给排水安装。

2、正阳工业园区基础设施建设

正阳工业园区基础设施建设项目共涉及7个方面的建设

内容，计划总投资16100万元，1-9月完成投资13181.8万元，占计划的82%。一是全面完成了园区博龙支路、群力支路、路重啤支路建设工作，并交付使用；二是大堡片区场平完成征地355亩，完成大堡安置区地下综合管网建设方案调整，完成土石方开挖6万立方完成，正在实施素土基础夯实工作；三是物流西路新方案正在送高发司审批；四是园区路二期完成路面油化，人行道铺装完成500米；五是恒慧工业园完成土石方开挖爆破8万立方；六是3000万只节能灯项目完成基础换填及基槽开挖，厂房钢结构构件完成制作。七是博龙食品技改代建项目累计完成投资41万元，目前，单层厂房土石方爆破挖运21600方，基础开挖完成2000方，目前进入局部基础处理阶段。八是银象木业场平项目于9月24日启动建设，目前因国庆期间禁爆作业，爆破物资停止审批，只作林地清场工作。

3、黔永大道（新高段）建设项目

该项目计划总投资2600万元，1-9月完成投资2586.55万元，占计划的99.4%。目前，一标段爆破作业全部完成，完成边沟及路肩墙540米。素土路基达到初平。二标段路面初平全部完成，边沟开挖全部到位；路肩墙砌筑累计完成300米。三标段土石方爆破基本到位，边沟完成60米。

4、标准化厂房建设项目

7万平方米标准化厂房建设项目，计划总投资5000万元，1-9月完成投资1508.05万元。一期2万平方米标准化厂房完成主体和附属工程建设并投入使用，二期标准厂房2、3、4号楼完成基桩施工，进入主体施工阶段。

5、廉租房建设

工业园区范围内的廉租房建设项目共计4个，总建筑面

积11.77万平方米，总投资13000万元，1-9月完成投资4473.25万元，占计划的34.4%。

（1）正阳石门坎廉租房：正阳石门坎廉租房共6.5万平方米，计划总投资7000万元，1-9月完成投资3038.35万元。

（2）青杠李家溪廉租房：青杠李家溪廉租房共1.1万平方米，计划总投资1500万元，1-9月完成投资1179.3万元，其中1、2号楼准备验收，3号楼套装门已安装80%，3、4号楼山体滑坡结论已下，需要继续观测。

（3）苏家坝廉租房：苏家坝廉租房共1.8万平方米，计划总投资2000万元。目前完成投资137.5万元，正在进行桩基础施工。

（4）小伞坝廉租房：小伞坝廉租房共2.3万平方米，计划总投资2500万元。目前完成投资118.1万元，正在进行桩基础施工。

（二）规划和建设管理工作

一是编制完成青杠控规，并已获区政府审批；二是划定物流园区规划范围，完成1：500地形图补测，编制了正阳现代物流园区规划经区政府常务会审查通过，正按控规深化，启动了物流西路的建设；三是审查、审批了园区支路、石门坎廉租房、标准化厂房二期、青杠普通商品房、青杠主干道一期等建设项目20余件。其中，办理规划选址意见书11件、规划条件函2件、用地规划许可11件，审查规划方案17件，办理工程规划许可4件，办理规划验收2件；四是完成恒慧工业园、50万套摩托车轮毂、摩托车组装项目等项目的初步选址6项；五是办理市上争资项目及土地报批项目的10件。为镁合金板材加工等6个项目办理了相关规划

手续；六是全面清理核实正阳工业园区内各类用地，核划了园区所有场平项目规划用地范围；向区政府请示要求补足正阳工业园区用地，并获区政府的批准，同时，向市园区办申报了园区核准面积13.3平方公里；七是起草了园区基本建设项目管理暂行办法；八是完成了青杠pvc项目总体场平设计初步方案；九是全面启动了正阳工业园区管网规划完善工作。

（三）国土、市政和环境保护工作

一是认真按照国土资源部有关文件的要求，编制完成了《正阳工业园区土地集约利用评价报告》，通过了市级专家评审，达到了预期目标。同时积极开展园区土地报批工作，1-9月，完成了我区银象木业、中石油配送中心土地报批项目相关报件材料收集整理，正在抓紧办理和收集标准化厂房、20万立方米陶粒生产等6个土地报批项目，共涉及工业园区和物流园区的土地1600余亩，可望在近期报区国土局。二是启动了园区的绿化、美化、亮化和市容保洁工作；三是积极联系和协调区环保局，认真开展入驻企业环评审查，环评验收等相关工作。

（四）建设领域安全监管工作

严格履行一岗双责。按照区政府对工业园区建设领域安全生产责任划分原则，管委会和鸿业集团职责重叠，以业主为主的要求，鸿业集团专门成立了安全生产部，形成了又专门机构，专职人员，每月定期检查，按时督查，限期整改，实现了1-9月无安全责任事故发生。

二、存在的主要问题

一是1-9完成基础设施建设投资38431.11万元，占全年目标任务的76.9%。但是从项目总体形象进度上看，还有

不少差距；二是园区5个重点基础设施建设项目共14个子项目，只有黔永大道、重啤管涵、园区支路等项目基本达到季度目标外，其余项目形象进度较差，尤其是园区土地整治暨场平工程以及70000平方米标准化厂房建设项目，欠账较大；三是园区已建成区域的综合管涵亟待完善。四是征地拆迁滞后严重制约着工程推进。

三、下半年工作计划

围绕今年初制订的工作计划和工作目标，结合实际情况，四季度园区基础设施建设工作中着重抓好以下工作：

（一）坚持年初目标不动摇，集中全力，千方百计完成全年基础设施建设任务。要全面梳理在建项目建设进度，对进度较差的项目，特别是青杠主干道、标准化厂房二期等建设项目要单独制定推进措施，确保按照重点建设项目倒排工期的要求，完成工程建设任务。

（二）做好规划工作。一是继续作好物流园区规划编制，力争年内获规委会审查通过；二是建立规划监察相关机制，强化规划监管；三是继续做好项目手续的办理，搞好规划服务；四是开展工业园区正阳拓展区规划研究，为下一步开展规划编制提供指导。

（三）做好土地管理工作。一是全力抓好8个项目的土地报批工作，力争今年内落实用地指标和用地批文1600亩，为产业入驻提供用地保障。三是坚持落实工业项目建设用地控制指标，确保园区土地集约节约利用。

（四）全面启动园区景观建设，进一步推进市政设施建设。

四、关于2010年工作

（1）青杠拓展区基础设施建设

一是续建项目：完成青杠PVC项目区（一期）土地整治项目，完成项目区土地平整500万立方米；建成青杠李家溪普通商品（安置）房一期工程；建成3.24公里的青杠拓展区主干道一期工程，完善道路的人行道铺装、绿化及路灯工程。

二是新开工项目：实施青杠PVC项目区道路工程。完成PVC项目区一期道路完成3公里的建设，建设内容含道路、管网及路灯等；实施青杠PVC项目区及铁路货场区河道改造工程，完成PVC项目区河道300米及铁路货场区1184米的河道改造建设；实施青杠小学迁建工程，完成青杠小学一期还建部分（约2800㎡）及配套设施；建设青杠拓展区墓地迁建（二期）工程；实施青杠李家溪普通商品（安置）房二期工程，完成3万㎡普通商品房及附属道路管网的建设；实施青杠PVC项目区（二期）土地整治项目，完成项目区二期660亩土地的征用及场平；建设青杠氢氧化铝土地整治及配套工程，完成氢氧化铝项目区270亩土地征用及场平；建设青杠蒿子坪土地整治项目，完成750亩土地征用及部分土地整治；全面启动正阳工业园区物流基地建设项目，完成800亩启动部分征地拆迁、土地整治及场平，建设约3公里的物流主干道、管网、绿化及路灯等。

同时，扎实开展青杠PVC铁路专用线建设、青杠拓展区污水处理厂项目以及青杠拓展区垃圾收运系统等项目前期工作，达到开工条件。

2、正阳片区基础设施扫尾工程

一是续建项目：完成正阳片区550亩土地征用、房屋拆迁及场地平整；建成正阳白家河普通商品（安置）房工程。

标准化厂房二期，银象木业。

二是新开工项目：实施正阳工业园区标准化厂房三期工程，建成5万㎡的标准化厂房，并配套建设二期及三期附属道路、绿化及路灯工程；实施鸿业总部经济大楼完成项目，完成项目的征地拆迁、场地平整、规划设计等前期工作，力争年内启动建设；实施正阳工业园区市政公用设施建设，建设约3万㎡的景观工程及1个约5000㎡大型停车场，并完善园区的市政配套设施；实施正阳工业园区综合管网建设，建设工业园区内石油路片区、白家河居住区及站前片区的综合管网约3公里。开工建设物流大道及物流项目入驻场平工作。

3、完成土地报批2000亩。

4、进一步强化市政建设和管理，强力推进市政设施建设，初步实现绿化、美化、亮化、净化目标。

5、严把入园项目的环保关。

二00九年六月三十日